做好班主任的工作论文题目(实用11篇)

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做好班主任的工作论文题目(实用11篇)
时间:2023-11-22 06:45:07     小编:飞雪

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

做好班主任的工作论文题目篇一

实行素质教育,培育学生完整人格,这是班主任的神圣职责。我自从担任班主任工作以来,始终坚持把学生的发展作为工作的目标,视班级为自己的阵地,以争创优秀班集体作为工作的动力,努力让学生开心,让家长安心,让学校放心。我主要从以下几个方面要求自己,开展好班主任工作的。

首先,要热爱教育事业,我们要对自己的选择无怨无悔,要对教育事业尽心尽力。教师要以博爱之心,平等地对待每一位学生,绝不能以智商高低、成绩好坏论优劣。要用我们的爱心来点燃他们奋发向上的心灵之火。我利用课余时间帮助学生科学地安排学习时间,指导学习方法,放学后我义务为基础较差的学生补课。

“其身正,不令而行,其身不正,虽令而不从”。有一名学生忘记清扫教室地面对批评她的老师说:“老师,你批评得对,我接受。可是你的办公室怎么也没扫呀?”从这一简单事例中,不难看出,学生的洞察力是强的,他们的效仿能力也是高的。教师的言行对学生具有潜移默化的影响,因此,教师一定要为学生做出榜样,要求学生做到的,自己应该先做到,严于律己。教育是一棵树摇动另一棵树,一朵云吹动另一朵云,一个心灵感动另一个心灵。我们要学会喜欢学生,喜欢和他们在一起,这样才可以发现他们的优点。

“没有爱,就没有教育”。因为从实践中我们懂得了爱是老师和学生之间沟通的有效纽带。我校地处城郊结合部,有不少家长常年在外地打工,或整日忙于生意,对子女关心较少,这些留守儿童在学习成绩和行为习惯上有很多问题。一是学习缺乏必要的引导和监督。通过实地调查发现,留守儿童每天放学后学习的仅占33.9%,而这其中又包含15.3%做课外作业的同学,也就是说放学后主动学习的仅占18.6%。调查还发现,有74.6%的留守儿童的学习是缺乏监督的。究其原因,他们的回答多是祖辈年龄大了,而且文化水平又较低,无力过问他们的学习。为使每个留守儿童都能得到教师的关爱和帮助,教师对学生关爱的范围,不能仅仅局限于学生上学期间,放学之后也要关注。关爱的内容不仅仅局限于文化知识的学习,也要关注留守儿童的生活、思想道德、心理健康、安全等多方面的情况。对于这一特殊群体,我们只有用涓涓细流的爱灌注他们的心田,帮助他们解决一些实际的问题,才能令其受感化而改变不良的习惯,让他们在爱的温暖中快乐成长。

开好班会课,用好班干部,狠抓班风建设,不让每一个学生掉队。

我清醒地认识到班级虽小,但其复杂性不亚于社会,树立一种学风浓厚、积极上进的班风是一个班主任的终身奋斗目标。而稳定更是一切工作的重中之重,班级如果出现几个问题学生,那肯定是后患无穷。因此在担任班主任的几年中,我心中始终就树立了一个目标,不让我所在班级出现一个问题学生,尤其是彻底放弃学习,厌学的学生。如果他们不学了必然就把精力放在搞破坏上面,那班级就谈不上稳定,就没有一个良好而又稳定的学习环境,谈学生的进步与发展,那是不可能的。

表扬是认同别人的一种重要方式,学生在成长过程中,受的表扬多,他的被认同感、成功感就容易满足,也往往容易取得成绩。

班里一个小女孩很不爱干净,成天在泥地里摸爬滚打,一身脏兮兮的。家长用过许多的办法——打过、骂过、哄过,都无济于事。我知道这件事后,送给女孩一件非常美丽的连衣裙。这个女孩再也没有在泥地里玩过,因为她怕把这件美丽的连衣裙给弄脏了。实际上,在我们每个人的心中都有一条美丽的连衣裙,那就是渴望得到别人的认可与赞美。在班级管理中,给学生以适当的赞美往往能收到奇效。无论在日常的学习和生活中,我们都不要吝啬自己的赞美之辞。

总之,一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生,这是教师尤其是班主任的信念和追求,因为我始终相信爱之花开放的地方,生命便能欣欣向荣。

做好班主任的工作论文题目篇二

摘要:做好班主任工作要保持平和的心态,公平对待全体学生,多给学生鼓励,还要做好与学校、与家长的沟通工作。

关键词:班主任工作;平和;公平;沟通

15年的职业学校班主任工作使我感悟到:班主任工作是重要的,也是辛苦的,更是幸福的,只要有科学的理念和做法,就能做好班主任工作。

一、保持一种积极的平和的心态

班主任工作千头万绪,不身临其中真是不能说出其中之万一。尤其是新任班主任经常被学生搞得焦头烂额,哭笑不得,甚至大发脾气。面对犯了错误的学生,有些班主任急于求成,想一劳永逸;或者埋怨学生素质差。有的班主任管理学生其实是为了管理而管理,害怕学校批评,所以会出现一些思想包袱,方法简单粗暴。管理是一项系统的工程,任何一蹴而就的想法都是不足取的。班主任工作是一项最基础性工作,任务重、责任大、头绪繁多。班主任工作必须和学生打交道。改变心情就能改变世界,用一种积极的平和的心态管理学生,你会觉得这个工作并没有那么多烦恼,学生也都会变得可教可管。学生正处在青春期,都有一种冲动,犯错误是难免的,伟人都犯错误,能苛求学生不犯错误吗?不要一碰到犯错误的学生就大发雷霆。学生犯了错误我们应该正确对待。在以前的班主任工作中,我觉得我们存在一些认识上的误区,认为一上来就要给学生一个下马威,把“邪”学生压下去就少犯或不犯错误了,就可以一劳永逸了。这就像弹簧,你越压它,它积蓄的爆发力就越强;就像洪水,你越堵它,它积蓄的势能就越大,一旦爆发,就会发生惊天动地的大事。从刚入学的时候表现很好,过几个月问题就层出不穷正说明这一点。正确的做法应该是正人先正己,先使自己保持一种积极的平和的心态,对学生管理疏而不漏,导而不堵,从一点一点的小毛病改起,才会杜绝犯大错误,应该坚决摒弃掉“一棍子打死”的错误做法。

二、用公平、公正、无私的态度对待所有学生,把他们当成自己的孩子

一是教师无私奉献。每天我早上到教室、课间走进学生、晚上到宿舍。自己的精力和时间一毫也不吝啬。为了解学生学习、生活状况,我常常早来晚走,一天要往教室跑好几次。有好几级我并不任课,只当班主任,但班级各项工作都很好。为安顿好学生生活,还利用课余时间多次去学生宿舍检查床铺的安全性能、卫生,亲手给学生示范如何整理床铺等。

二是学生的光一分也不沾。班费由学生收取管理,教师指导使用。把他们当成自己的孩子就是要熟悉他们、同甘共苦。开学的第一天下午,我就能把全班的名字叫出来,有的学生不信,要考考我,我让他们随便挑,我一个不差的说了出来,把他们惊得目瞪口呆,其实是我对着学籍卡片上的相片研究了三四天才记熟的.。每次出黑板报我都和团支部一起研究版面设计、内容,帮助他们写报头。

三、多给学生鼓舞、激励,让他们时刻感受到自己能行

相对于对于普高学生来讲,职高学生更需要鼓舞和激励。在初中时,他们由于学业基础差、升学无望,被热衷追求重点高中升学率的老师冷落了,本来就不强的自信心受到了挫折,产生混天度日的想法。进入职高,如果班主任及各科老师继续以“恨铁不成钢”的目光去看待他们,脱离实际地去要求他们,那他们只会自暴自弃。因此,我们的工作,应让他们感到被理解、信任和尊重,体验到“我也能行”“我也可以做个好学生”。

一是在学习上激励他们的自信心,用名人故事、名言警句激励他们“天生我才必有用”。轮流一天一句名言写在黑板的左上角。结合自己的语文教学,加强学生的口头表达能力的培养,实行课前五分钟轮流演讲制度,课堂回答问题必须使用普通话,课外活动时间组织演讲活动,极大地提高了学生的学习积极性。

二是激励学生发挥自己的才能特长。在课代表班委的确定上,不采取主观一言堂,而是鼓励学生根据特长爱好,毛遂自荐,确定各科科代表,成立临时班委会,并对自告奋勇为班级服务的同学当众表扬,使学生产生与班主任的亲近感和积极工作的热情。其余学生也感受到老师处事的民主作风,产生信任感。同时鼓励本班学生竞选学生会干部,参与学校重要活动,在更大的舞台上展示自己。鼓励他们踊跃报名,竞选不上也不要放弃展示自己才干的机会。

三是在班级管理上实行自我管理,实行值日班长制度。班内原班长为常务班长,全班同学轮流当值日班长,在班委会配合下,负责当天班级纪律和各种活动的安排和督促,做好《班级日志》记录。四是在做人上激励他们自尊、自爱、自强、自立。自己的事自己做,文明交往、诚信做人。这些做法有效地促进了班级工作上台阶。

四、做好班级与学校、学生与家长的桥梁纽带

作为班主任还要及时向学生传达学校的活动信息,认真落实好学校的各项工作,切实使班级工作与学校同步。对有问题的学生,及时与家长沟通。在家长面前,对学生的闪光点进行大力表扬,学生的问题策略转达,和家长一起互通有无,全面立体掌握学生在家在校表现,这样优化了与家长的关系,与学生的感情,取得了良好的教育效果。

做好班主任的工作论文题目篇三

学校的工作主要是学生工作,而学生工作又是作为班主任的主要工作。学生工作虽不能囊括学校的全部工作,但却道出了作为班主任工作在整个学校中的重要性。接下来小编为你带来浅谈如何做好作为班主任工作论文,希望对你有帮助。

俗语说“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项工作务必加强自身建设,作为班主任自身建设的关键是提高作为班主任自身的素质,树立作为班主任的权威。这种权威不一样于上下级之间构成的行政权力,而是作为班主任知识丰富、潜力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好作为班主任工作的无形资本。作为班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。这正是作为班主任权威产生的前提。如果作为班主任能够透过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否则学生是很难同他用心合作的。

作为班主任树立的威信应从三方面努力。

第一,不断用新的知识充实自我,做知识的富有者。教师的天职是“传道、授业、解惑”,而学生最不能原谅的就是教师的一知半解。在知识更新加快传播渠道多样化的这天,教师已不再是学生获取知识的唯一途径。因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你,而是因为你确实有知识才敬重和信任你,作为班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。因此,作为班主任务必不断用新知识充实武装自我。不仅仅要精通所教学科,还要熟悉所学专业的一切知识。

第二,加强迫德修养,做学生为人的楷模。作为班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。他的一言一行都对学生起潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的印记。前苏联教育家申比廖夫曾说:“没有教师对学生直接的人格影响。就不可能有真正的教育工作。”马卡连柯也说:“教师的个人榜样,乃是使青年心灵开拓结果的阳光。”因此,提高思想道德水平,加强自身修养是对每位作为班主任的基本要求。

第三,具备多种潜力。作为班主任要具备的潜力很多,如观察、分析和决定潜力,组织协调潜力,个别谈话和谈心的.潜力,口头和书面表达潜力,发现、培养和使用人才的潜力,总结工作的潜力等等。但作为一名作为班主任,首先务必有体察学生的思想、情感、需求,捕捉学生的思想信息,把握他们真实态度,以达知人知面知心的潜力,应有启迪学生心灵的潜力,应有教育和管理相结合的潜力,应有较高的演讲和对话潜力。

作为班主任练好“内功”足做好学生工作的前导,作为班主任在努力提高自身素质潜力的同时,对于班级工作,其实可具体要做好以下四项工作。

学生要在这个群众里学习、生活、成长。要在学校的各项活动中显示自我的力量和风貌。好的环境能够激励人,能够改造人。因此这个群众需要有一种精神,那就是蓬勃向上的群众主义精神,争先创优,爱班好学的极业精神,这种精神从何而来?它来源于作为班主任坚持不懈的思想教育工作。重视思想工作是作为班主任做好其召各项工作的基础,是建好班级的法宝。作为班主任务必充分认识思想政治工作在班级建设中的地位和作用,透过党支部、团委、学生科等多种组织,利用班会、辩论会、座谈会、报刊杂志等多种途径对学生进行思想政治教育,帮忙他们树立起正确的人生观、价值观。使他们算正成为四有新人。群众主义教育是级级思想教育的重要资料之一,是树好班风建立良好群众的重要表现。因此,作为班主任除了要求班级在学校群众性活动中树立班级的形象外,还需经常对学生进行“班兴我荣。班落我耻,以班为家,荣辱与共”的教育。以此来增强作为班主任的向心力凝聚力和战斗力,真正做到心往一处想,劲往一处使。

要大胆地使用他们。不要束缚他们的手脚,让他们充分探索搞好班级工作的新路子,对工作中的不足要及时指出。对工作中的困难要予以鼓励,对工作中的失误作为班主任要承担领导职责,对工作的成绩要给以表扬和奖励。同时,对表现突出,工作、组织潜力超群的干部,要用心向学生会、校团委会推荐,让他们发展自我的才能,为学校做好学生工作发挥更大的作用。不能爱才不荐、大才小用。

众所周知,战国时思想自由,百家争鸣。其中的儒家和法家,一个是推崇仁义,另一个是强调法制。而我在班级管理工作中正是采用了两者的结合。首先透过学生自荐上岗,竞选班干部来培养民主气氛,另一方面,再实行充分的民主策略,也就是“从学生中来到学生中去”。“从学生中来”,就是放手让学生群众讨论制定班级管理条例;“到学生中去”,就是让学生不断对照自我所定的条例来衡量检测自我,透过量化打分,来鞭策自我,从而不断进步。

这一学期,我们实行“值日班长制”和“值日班干部”制相结合。透过值日班长制,让每位同学对一天的状况进行纪录,透过这一行为,增强了学生的主人翁意识,同时,也锻炼了学生的管理潜力,使人人都能走上讲台,人人都敢于走上讲台。在检查中由每一天的值日班干部作宏观的管理,从抽查、得分状况或值日班长的登记状况来对每一天进行量化打分,一周一统计,两周一表彰。正是这样的一套学生自我实施、自我监督、自我完善的班级管理体制,使我们班的竞赛成绩卓有成效,更使学生养成了良好的学习、生活习惯。

所谓“以人为本,自主管理”,就是给予学生充分的信任。许多事情,我总是尽量鼓励学生,让他们自我去做。当然,首先务必培养一支精明能干的班干部队伍,只有这样,才能做到以点带面,良好的班风、学风才能迅速构成。

此外,要知人,做学生的知心朋友。作为班主任了解学生、熟悉学生,学生也了解、熟悉作为班主任,二者之间就能相互尊重、相互信任。应经常在班里讲解遵守校规校纪的重要性。坚持移表扬、公开场合少点名批评。正面疏导的工作方法。不能放纵学生,要下必须力量做好后进生转化工作,对生病的学生要从生活上给予关心,让他感到温暖。实践证明:这样做效果往往较好。

如此,也就能为班级管理各项工作的开展打下良好的思想基础,若本班与其他班级之间有矛盾时,作为班主任要妥善处理好,化消极因素有用心因素。

作为班主任工作是漫长而艰辛的,我走过三十年多的教学历程,深深地体味到其中的甘甜与快乐,但我觉得付出的一切都是值得的。在那里,我只是谈了一点对作为班主任工作的感悟,但我愿以我的座右铭来激励自我:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

做好班主任的工作论文题目篇四

如何做好小学班主任工作

游瑞斌

任教二十年,当班主任十五载。回首这些年的教育教学工作。颇感当教师累,当班主任更累。由于现今时代发生了巨大变化,我们面对的教育现象也由简单变成复杂了,很多同事都感叹,现在的小学生真难教。是的,做老师难,做合格的班主任更难。时代变了,我们的教育思想、方法、内容也应该有所变转变,停留在简单的层面上的老的教育方法,已有很多不适应了。不是感到力不从心,就是觉得吃力不讨好。从任教至今,近年来都担任小学毕业班班主任,与前几年相比,深深感到现在的班主任工作更具挑战性。现我从千头万绪的班主任工作中谈谈其中五个方面的做法。

一。要以爱为本,身正为范,取得学生的信任

作为一名老师,爱学生是基本要素。这个爱字可不要随口乱说。爱学生,就要随时随地了解学生的感受,善于站在学生的角度去考虑问题、分析问题和解决问题。此时,你不仅仅是一位老师,还是学生的朋友。我不仅以老师的身份,更多的是以朋友的身份跟她们商量事情的解决方法。老师对学生的爱往往会收到意想不到的效果。尤其是一些后进生,大多比较自卑,假如他们处处能感受到老师的关心和爱护,能成为他们进步的动力。班中的杨富均、杨健雄同学就是很好的例子。富均母子关系不是很融合,我经常和他谈心,关心他的学习和生活,让他认识到做妈妈的艰辛,作为儿子的应该要懂得孝顺父母。健雄同学的学习成绩比较落后,我经常在课堂上让他回答一些显浅的问题,并及时表扬鼓励,让他觉得有成就感,从而找到学习的乐趣,经过内心的引导,爱心的牵引,这两位同学思想转变了,成绩进步了,课堂上也不搞小动作了。

二。要充分了解每个学生,对症下药

要想管理好班集体,了解学生是至关重要的。你可以通过上课及下课后在同学们玩耍中观察其性格,是外向还是内向,是大胆还是孤僻。比如,有的同学性格内向、胆小,你不妨给与他们鼓励,要求他们思想放开,多与班上其他同学交往;有的同学父母去世,你不妨在生活上关爱他们、经济上支持他们,使得他们有一种虽无父母仍有被关爱、温暖的感觉。而对于个别自尊心强、有逆反心理、性格倔强、脾气暴躁的学生,则要以尊重、平等的态度、商讨问题的方式,甚至用名言警句来帮助他们明白某些道理,从而使他们改正自己的缺点。当然,班上还存在一些长期具有惰性心理,屡教不改的学生,这个时候,我们就要以严肃的态度、激烈的语调、尖锐的语言给学生较大的触动,促进其思考和改变。

三。要加强与家长的沟通,共同科学管理学生

要想管理好、教好本班学生,除了与学生交流外,加强与他们的父母沟通,也是非常必要的。利用周末,可以对部分学生进行家访,了解他们的家庭情况,特别是留守儿童,更需要你的关心和爱护。可以与其监护人交流,说说他们的`孩子在校表现,学习情况,向他们了解学生在家的情况,让双方都知道学生的情况,共同出谋划策,齐心协力,为学生排除生活、学习、心理上的困惑。对于乡村学校,可以利用逢场天,与家长进行交流。

同时,定期召开家长会,特别是期末阶段,家长比较集中,是一个大好时机。要向家长讲明,过去的棍棒式教育是行不通的,要针对不同的学生进行不同的教育,否则,是适得其反的。既要严格管理孩子,又要常与他们沟通;既要给孩子适当的压力,又要根据自己子女的实际情况量力而行,要纠正个别学生家长望子成龙心切,全然不顾孩子的学习基础而凭空提出“非重点高中不读”的错误想法。试想,如果一个家长对孩子提出过高要求,其子女即使使出全身力气,不分白昼也难以实现的目标,他会去干吗?不只给孩子物质上的需求,还要精神上的呵护。大多数学生所需要的不只是每周的生活费,而更多的是需要家长的陪伴,当他们遇到不顺心的事情时,有人安慰他们。当他们成功时,有人给予表扬;当他们失败时有人鼓励。

四。要抓住时机,做好差生的转化工作

五。培养得力的班干部,创造优良的班风

班干部素质的高低,直接影响到班风、学风的好坏。每当学期之初我以民主投票的方式评选班干部。我的要求就是要选出责任心强,有管理能力且能以身作则的同学做班干部。在平时工作中,我采用有的放矢,循循善诱的方法,鼓励班干部大胆进行班级管理,为他们鼓劲加油,常给他们给予赞赏和表扬。同时,不断教给他们一些灵活的管理方法。我让每个班干部轮流当班主任,在每周班会上由班长总结上周情况,并且结合学校的各项评比制度,加强学生的自我监督管理。他们在实际工作中得到锻炼,管理能力得到提高。在班干部的带动下,同学们无形中自觉遵规守纪,全身心投入到了良好的班集体中。此外,我还尤为注重培养同学们团结向上的集体荣誉和浓厚的学习氛围。每当学校举行什么比赛时,得到奖的,我就组织全班同学为他们庆贺,哪怕有时只是一阵热烈的掌声或是一曲大合唱,学校举行集体比赛时,我就让全班同学都参加,上场的上场,场下的端茶送水,呐喊助威。就这样,一个团结友爱、活泼向上的班集体形成了。

(作者通联:331211江西省樟树市临江小学)

做好班主任的工作论文题目篇五

摘要:做好班主任工作要保持平和的心态,公平对待全体学生,多给学生鼓励,还要做好与学校、与家长的沟通工作。

关键词:班主任工作;平和;公平;沟通

的职业学校班主任工作使我感悟到:班主任工作是重要的,也是辛苦的,更是幸福的,只要有科学的理念和做法,就能做好班主任工作。

一、保持一种积极的平和的心态

班主任工作千头万绪,不身临其中真是不能说出其中之万一。尤其是新任班主任经常被学生搞得焦头烂额,哭笑不得,甚至大发脾气。面对犯了错误的学生,有些班主任急于求成,想一劳永逸;或者埋怨学生素质差。有的班主任管理学生其实是为了管理而管理,害怕学校批评,所以会出现一些思想包袱,方法简单粗暴。管理是一项系统的工程,任何一蹴而就的想法都是不足取的。班主任工作是一项最基础性工作,任务重、责任大、头绪繁多。班主任工作必须和学生打交道。改变心情就能改变世界,用一种积极的平和的心态管理学生,你会觉得这个工作并没有那么多烦恼,学生也都会变得可教可管。学生正处在青春期,都有一种冲动,犯错误是难免的,伟人都犯错误,能苛求学生不犯错误吗?不要一碰到犯错误的学生就大发雷霆。学生犯了错误我们应该正确对待。在以前的班主任工作中,我觉得我们存在一些认识上的误区,认为一上来就要给学生一个下马威,把“邪”学生压下去就少犯或不犯错误了,就可以一劳永逸了。这就像弹簧,你越压它,它积蓄的爆发力就越强;就像洪水,你越堵它,它积蓄的势能就越大,一旦爆发,就会发生惊天动地的大事。从刚入学的时候表现很好,过几个月问题就层出不穷正说明这一点。正确的做法应该是正人先正己,先使自己保持一种积极的平和的心态,对学生管理疏而不漏,导而不堵,从一点一点的小毛病改起,才会杜绝犯大错误,应该坚决摒弃掉“一棍子打死”的错误做法。

二、用公平、公正、无私的态度对待所有学生,把他们当成自己的孩子

一是教师无私奉献。每天我早上到教室、课间走进学生、晚上到宿舍。自己的精力和时间一毫也不吝啬。为了解学生学习、生活状况,我常常早来晚走,一天要往教室跑好几次。有好几级我并不任课,只当班主任,但班级各项工作都很好。为安顿好学生生活,还利用课余时间多次去学生宿舍检查床铺的安全性能、卫生,亲手给学生示范如何整理床铺等。

二是学生的光一分也不沾。班费由学生收取管理,教师指导使用。把他们当成自己的孩子就是要熟悉他们、同甘共苦。开学的第一天下午,我就能把全班的名字叫出来,有的学生不信,要考考我,我让他们随便挑,我一个不差的说了出来,把他们惊得目瞪口呆,其实是我对着学籍卡片上的相片研究了三四天才记熟的.。每次出黑板报我都和团支部一起研究版面设计、内容,帮助他们写报头。

三、多给学生鼓舞、激励,让他们时刻感受到自己能行

相对于对于普高学生来讲,职高学生更需要鼓舞和激励。在初中时,他们由于学业基础差、升学无望,被热衷追求重点高中升学率的老师冷落了,本来就不强的自信心受到了挫折,产生混天度日的想法。进入职高,如果班主任及各科老师继续以“恨铁不成钢”的目光去看待他们,脱离实际地去要求他们,那他们只会自暴自弃。因此,我们的工作,应让他们感到被理解、信任和尊重,体验到“我也能行”“我也可以做个好学生”。

一是在学习上激励他们的自信心,用名人故事、名言警句激励他们“天生我才必有用”。轮流一天一句名言写在黑板的左上角。结合自己的语文教学,加强学生的口头表达能力的培养,实行课前五分钟轮流演讲制度,课堂回答问题必须使用普通话,课外活动时间组织演讲活动,极大地提高了学生的学习积极性。

二是激励学生发挥自己的才能特长。在课代表班委的确定上,不采取主观一言堂,而是鼓励学生根据特长爱好,毛遂自荐,确定各科科代表,成立临时班委会,并对自告奋勇为班级服务的同学当众表扬,使学生产生与班主任的亲近感和积极工作的热情。其余学生也感受到老师处事的民主作风,产生信任感。同时鼓励本班学生竞选学生会干部,参与学校重要活动,在更大的舞台上展示自己。鼓励他们踊跃报名,竞选不上也不要放弃展示自己才干的机会。

三是在班级管理上实行自我管理,实行值日班长制度。班内原班长为常务班长,全班同学轮流当值日班长,在班委会配合下,负责当天班级纪律和各种活动的安排和督促,做好《班级日志》记录。四是在做人上激励他们自尊、自爱、自强、自立。自己的事自己做,文明交往、诚信做人。这些做法有效地促进了班级工作上台阶。

四、做好班级与学校、学生与家长的桥梁纽带

作为班主任还要及时向学生传达学校的活动信息,认真落实好学校的各项工作,切实使班级工作与学校同步。对有问题的学生,及时与家长沟通。在家长面前,对学生的闪光点进行大力表扬,学生的问题策略转达,和家长一起互通有无,全面立体掌握学生在家在校表现,这样优化了与家长的关系,与学生的感情,取得了良好的教育效果。

做好班主任的工作论文题目篇六

摘要:做好班主任工作要保持平和的心态,公平对待全体学生,多给学生鼓励,还要做好与学校、与家长的沟通工作。

关键词:班主任工作;平和;公平;沟通

15年的职业学校班主任工作使我感悟到:班主任工作是重要的,也是辛苦的,更是幸福的,只要有科学的理念和做法,就能做好班主任工作。

一、保持一种积极的平和的心态

班主任工作千头万绪,不身临其中真是不能说出其中之万一。尤其是新任班主任经常被学生搞得焦头烂额,哭笑不得,甚至大发脾气。面对犯了错误的学生,有些班主任急于求成,想一劳永逸;或者埋怨学生素质差。有的班主任管理学生其实是为了管理而管理,害怕学校批评,所以会出现一些思想包袱,方法简单粗暴。管理是一项系统的工程,任何一蹴而就的想法都是不足取的。班主任工作是一项最基础性工作,任务重、责任大、头绪繁多。班主任工作必须和学生打交道。改变心情就能改变世界,用一种积极的平和的心态管理学生,你会觉得这个工作并没有那么多烦恼,学生也都会变得可教可管。学生正处在青春期,都有一种冲动,犯错误是难免的,伟人都犯错误,能苛求学生不犯错误吗?不要一碰到犯错误的学生就大发雷霆。学生犯了错误我们应该正确对待。在以前的班主任工作中,我觉得我们存在一些认识上的误区,认为一上来就要给学生一个下马威,把“邪”学生压下去就少犯或不犯错误了,就可以一劳永逸了。这就像弹簧,你越压它,它积蓄的爆发力就越强;就像洪水,你越堵它,它积蓄的势能就越大,一旦爆发,就会发生惊天动地的大事。从刚入学的时候表现很好,过几个月问题就层出不穷正说明这一点。正确的做法应该是正人先正己,先使自己保持一种积极的平和的心态,对学生管理疏而不漏,导而不堵,从一点一点的小毛病改起,才会杜绝犯大错误,应该坚决摒弃掉“一棍子打死”的错误做法。

二、用公平、公正、无私的态度对待所有学生,把他们当成自己的孩子

一是教师无私奉献。每天我早上到教室、课间走进学生、晚上到宿舍。自己的精力和时间一毫也不吝啬。为了解学生学习、生活状况,我常常早来晚走,一天要往教室跑好几次。有好几级我并不任课,只当班主任,但班级各项工作都很好。为安顿好学生生活,还利用课余时间多次去学生宿舍检查床铺的安全性能、卫生,亲手给学生示范如何整理床铺等。

二是学生的光一分也不沾。班费由学生收取管理,教师指导使用。把他们当成自己的孩子就是要熟悉他们、同甘共苦。开学的第一天下午,我就能把全班的名字叫出来,有的学生不信,要考考我,我让他们随便挑,我一个不差的说了出来,把他们惊得目瞪口呆,其实是我对着学籍卡片上的相片研究了三四天才记熟的.。每次出黑板报我都和团支部一起研究版面设计、内容,帮助他们写报头。

三、多给学生鼓舞、激励,让他们时刻感受到自己能行

相对于对于普高学生来讲,职高学生更需要鼓舞和激励。在初中时,他们由于学业基础差、升学无望,被热衷追求重点高中升学率的老师冷落了,本来就不强的自信心受到了挫折,产生混天度日的想法。进入职高,如果班主任及各科老师继续以“恨铁不成钢”的目光去看待他们,脱离实际地去要求他们,那他们只会自暴自弃。因此,我们的工作,应让他们感到被理解、信任和尊重,体验到“我也能行”“我也可以做个好学生”。

一是在学习上激励他们的自信心,用名人故事、名言警句激励他们“天生我才必有用”。轮流一天一句名言写在黑板的左上角。结合自己的语文教学,加强学生的口头表达能力的培养,实行课前五分钟轮流演讲制度,课堂回答问题必须使用普通话,课外活动时间组织演讲活动,极大地提高了学生的学习积极性。

二是激励学生发挥自己的才能特长。在课代表班委的确定上,不采取主观一言堂,而是鼓励学生根据特长爱好,毛遂自荐,确定各科科代表,成立临时班委会,并对自告奋勇为班级服务的同学当众表扬,使学生产生与班主任的亲近感和积极工作的热情。其余学生也感受到老师处事的民主作风,产生信任感。同时鼓励本班学生竞选学生会干部,参与学校重要活动,在更大的舞台上展示自己。鼓励他们踊跃报名,竞选不上也不要放弃展示自己才干的机会。

三是在班级管理上实行自我管理,实行值日班长制度。班内原班长为常务班长,全班同学轮流当值日班长,在班委会配合下,负责当天班级纪律和各种活动的安排和督促,做好《班级日志》记录。四是在做人上激励他们自尊、自爱、自强、自立。自己的事自己做,文明交往、诚信做人。这些做法有效地促进了班级工作上台阶。

四、做好班级与学校、学生与家长的桥梁纽带

作为班主任还要及时向学生传达学校的活动信息,认真落实好学校的各项工作,切实使班级工作与学校同步。对有问题的学生,及时与家长沟通。在家长面前,对学生的闪光点进行大力表扬,学生的问题策略转达,和家长一起互通有无,全面立体掌握学生在家在校表现,这样优化了与家长的关系,与学生的感情,取得了良好的教育效果。

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做好班主任的工作论文题目篇七

【关键字】班主任自我完善工作策略

一、提升自我,完善自我

的发挥,提高班主任专业素养十分重要。新的教育理论在层出不穷,教育对象在不断变化,教育工作的难度在不断加大,教育的目标在不断丰富提高,所以班主任应不断加强学习自修,不断地提高班主任工作艺术。具体来讲就是要不断的提高自身的理论水平和文化修养,不断地更新自己的教育理念。认真研读有关的理论书籍,如:教育学、哲学、社会学、心理学等方面的书和一些优秀期刊上所刊载的班主任工作论文;还要多虚心拜有经验的优秀班主任为师,静心观察揣摩优秀班主任带班的内在规律;也要多将学习到的理论联系教学实际,不断总结班主任工作中的得失,不断丰富提高班主任工作艺术。

二、亲近学生,了解学生

学生是学校培养的重点对象,更是班主任工作的重点,正所谓“知己知彼,百战不殆”,作为班主任,想要做好学生的各项工作,对于学生由一定的了解是必不可少的,所以这就需要班主任要主动的去亲近学生、了解学生。在笔者看来,真正的师生关系不应该是一个长辈与晚辈的.关系,更不应该是一个上下级的关系,也不会是矛盾对立的关系,而应该是一个可以相互信赖、知无不言、和谐统一的双方,学生通过班主任的管理、指导不断的提升了自己的素质、健康的成长,教师也可以通过对于学生的了解、研究进一步提升自身的教育管理水平,最终实现“双赢”。人之任何思想、行为都同人的情感、情绪密切相关。建立良好的师生关系是顺利进行教学、教育工作的关键,而这种良好师生关系的建立是以“爱”为前提的。

“亲其师而信其道”,爱是教育的前提,没有爱就没有教育。没有对学生发自内心的爱,就没有任何真正意义上的教育。教师只有爱生,学生才会尊师,只有“爱”才能搭建起师生心灵的桥梁。班主任以育人为己任,尤其应该重视情感的作用。真诚关心和爱护学生,就要象对自己的孩子一样去关心他、爱护他、教育他。让学生深切感受到老师的爱心。真诚关心和爱护学生,就要平等地对待每一位学生,不搞特殊化,不偏见。真诚关心和爱护学生,就要尊重学生人格,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所。真诚关心和爱护学生,就要尊重学生个性发展,允许学生有不同的思想见解。班主任的情感投入也是做好教育工作的精神动力。只有对学生充满无私的爱心,才能产生做好工作的强烈愿望;班主任对学生的感情越深,责任心就越强。

三、认真工作,热爱工作

班主任的工作是十分繁杂、琐碎的,特别是初中时期,学生正处于身心发展的特殊时期,作为班主任就有更多的工作等着班主任来处理,来面对。有人说:班主任是法官,需要去为争执的双方理论、评判;班主任也是保姆,班上学生出现不舒服或者病灾,班主任就要首当其冲的去照顾他们、关心他们;班主任也是警察,既要维护课堂秩序,又要给违反课堂纪律的同学以处罚??可以说不管是生活中,还是学习中,时时刻刻都可能出现一些突发问题,在考验着班主任的工作态度,所以想要做好班主任工作,就需要我们认真工作、热爱工作。这就首先需要我们认识到班主任工作的重要意义:

教书其实只是一门职业,但教书育人却是一项伟大的事业,这一点在班主任身上体现的犹为明显。“没有班主任,没有班主任的卓越的工作,就谈不上21世纪的教育。”在新世纪的教育改革和发展过程中,班主任工作显得越来越重要,我们甚至可以这样说:班主任工作是新世纪教育工作中最重要、最富有价值的工作。这项工作不仅可以实现我们的个人价值,帮助学生克服种种困难,还可以帮助学生健康的成长、快乐的成长,可谓意义重大,所以我们应该热爱自己的职业!

四、利用环境,创造环境

德、劳动技能、身体心理、创造力等方面的和谐全面发展,从而培养出有理想、有顽强意志、有科学头脑的新一代,尽自己所能的为学生创造一个良好的成长环境,以便学生的健康成长!参考文献:

[1]李素琴.做好初一班主任工作的五个要点《吉林教育》第4期

[2]骆婧.贵州省初中班主任培养学生创新精神的调查研究《贵州师范学院学报》第7期

做好班主任的工作论文题目篇八

班主任是一个班级的最高组织者和领导者。一个班级的好与坏,全靠班主任的耐心教育和引导得当。要想培养一个良好的班级,班主任必须坚持循循善诱、因材施教的育人原则。善于全面了解学生能看到学生身上的积极因素,抓住闪光点,因势利导。用“耐心、爱心、关心、细心、恒心”去引导教育学生,教育学生树立自信心,从小要有一颗感恩的心,将来为社会,为祖国,为人民多做贡献。

本人已扎根山区的教育事业二十多个春秋了,一直都担任班主任工作。下面谈谈做班主任工作的几点体会和看法。

一、德为首

要做好班主任工作,必须对全班学生进行思想教育。我经常利用周会课给学生们讲老一辈革命先烈的英雄事迹,让学生懂得今天的幸福生活是来之不易的,是老一辈革命先烈用生命和鲜血换来的。同时对学生进行爱国主义教育,使学生从小就有一个“祖国在我心中”的爱国主义思想。我经常给学生讲授我们祖国的悠久历史和文化。我们美丽的祖国地大物博,资源丰富,人民生活水平不断提高,国力不断强大,科学不断发展。我们是祖国的花朵和未来,所以要努力学习,掌握科学知识,长大后才能报效祖国。

我在班上展开了一个“祖国在我心中”的绘画展。大部分学生能展开丰富的想象力,有的画了五星红旗高高的随风飘扬,在五星红旗下面有一些小朋友正在快乐的成长,有的同学画了一棵棵茂盛的大树,大树下面有一些同学正在快乐的玩耍,还有的同学画了我们祖国壮丽的山河。这些画都充分体现了同学的爱国主义思想。有的同学还在画中写上了“我在祖国的怀抱中成长”。我把这些画都贴在学习园地里,让同学们时时刻刻都能感受到祖国就在我们心中。

二、爱为主

特级教师丁有宽说过:“没有爱就没有教育”。班主任要用爱心,关心班里的每一位学生。特别是对学困生和后进生,要用更多的爱去关心他们,让学生感受到被关爱的温暖,往往比正面教育效果更好。

我们班上的一个不遵守纪律、学习比较差且表现很调皮的学生——陈明杰;有一次上课趴在课桌上睡觉,我并没有责备他,而是走到他跟前,摸了一下他的额头,发现他发高烧了。我马上打电话给他的父母,要他们带陈明杰去看医生。也许是陈明杰同学感受到被关爱的温暖,从此,我发觉陈明杰同学学习用功多了,一改往日的不良现象,学期统考各科成绩都有明显的提高。

我对班上的每一位同学都是这样,发现某个同学上学有异常表现时,我就上前去询问他,如果是身体不舒服就马上打电话给他们家长或者亲自带着学生去看医生。如果是生活或者是学习遇到困难时,我就及时给予帮助和解决。

有一次,有一位同学把装满早餐的盘子不下心打翻在地上。我看见了,走过去,第一句话就问他有没有烫着,然后帮他洗干净盘子,再次帮她装上早餐,送到她的跟前给她吃。这位学生她一边吃一边激动得流出了眼泪。

老师其实就是“父母心”,班主任要把自己的学生当作自己的子女一样关爱他们,让学生处处、事事都能感受到被关爱的温暖。

三、懂感恩

每一位班主任都要对学生进行“感恩”教育。教育学生要感恩祖国的培养,教育学生要感恩党的关怀,教育学生要感恩社会的和谐与温暖,教育学生要感恩父母给了我们生命和养育,教育学生要感恩学校老师的引导教育。让学生从小就有一颗感恩的心。如果人人都有一颗感恩的心,社会将会变得更和谐,国家会变得更强大。

20xx年的四川汶川地震,及今年的云南、贵州、广西、重庆等地方的百年一遇大旱灾。我所担任的班级在我的带领下,同学们都纷纷踊跃向灾区人民捐款,虽然钱不是很多,但是足以表达同学们对社会“感恩的心”。

去年冬天,有一段时间我感冒了,还不住地咳嗽,但是我没有旷一堂课,没有请半天假,反而工作得很轻松,很开心。同学们知道我感冒了,特别的遵守纪律,上课特别的认真,教室里特别地静,静得连我小声的咳嗽都听的清清楚楚。还有的同学对我说:“老师,你感冒这么严重了,要去看医生哦!”虽然是一句话,但是我能够从我的学生里面感受到关爱的温暖,觉得生病了也是一种享受。

从上面的小事中可以看出学生在老师的关爱下,懂的感恩社会的温暖,懂的感恩老师的引导教育。

四、勤工作

要做好班主任工作,必须勤落班级管理。我经常要求学生进了校门就要进班门,这个要求对大学校或人数较多的班级,是很有效的。而且还可以与学生多沟通,多了解,遇到问题及时解决,可对学生进行个别辅导。

要做好班主任工作,必须勤家访。每周至少三次下队家访,深入了解每一位学生的学习和家庭生活情况,形成学校老师和家庭教育相结合,对做好班主任工作是很有帮助的。

要做好班主任工作,还必须勤登记,做好班主任工作手册。著名教育家朱永新教授说过:“没有老师的成长,学生的成长是不可能的”班主任应随时记录自己的教育现象,记录自己的感受,记录自己的教育教学实践经验。

班主任工作是艰巨而又繁琐的,要做好班主任工作还有很多琐琐碎碎的事。我希望每一位班主任老师都能耐心教育自己的学生,用爱心感化自己的学生,细心引导自己的学生,有磐石般的恒心。为社会、为学校创建一个个良好的班风,培养一个个先进班级,为祖国培养一批批优秀的社会主义接班人。使我们的社会将变得更和谐、更温暖,我们的祖国将变得更繁荣、更昌盛。

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做好班主任的工作论文题目篇九

通常应先讲学生的优点,再提缺点,即先肯定学生的长处,再指出他们的不足,最后提出帮助和教育学生的建议和措施。切忌一进门就滔滔不绝地大谈学生的缺点和过失,告学生的状,对学生的成绩和长处闭口不谈或轻描淡写地一带而过。这样易激起学生家长的怒气和反感,不利于获得家长的配合,甚至导致家长对孩子极为不满,孩子又觉得老师很可怕,很可恶。

在家访过程中,还要注意根据不同的家庭类型采取不同的交谈方式:

1、对于有教养的家庭,尽可能将学生的表现如实向家长反映,主动请他们提出教育的措施,认真倾听他们的意见,充分肯定和采纳他们的合理化建议,并适时提出自己的看法,和学生家长一起,同心协力,共同做好对学生的教育工作。

2、对于溺爱型的家庭,交谈时,更应先肯定学生的长处,对学生的良好表现予以真挚的赞赏和表扬,然后再适时指出学生的不足。要充分尊重学生家长的感情,肯定家长热爱子女的正确性,使对方在心理上能接纳你的意见。同时,也要用恳切的语言指出溺爱对孩子成长的危害,耐心热情地帮助和说服家长采取正确的方式来教育子女,启发家长实事求是地反映学生的情况,千万不要袒护自己的子女,因溺爱而隐瞒子女的过失。

3、对于放任不管型的家庭,班主任在家访时要多报喜,少报忧,使学生家长认识到孩子的发展前途,激发家长对孩子的爱心与期望心理,改变对子女放任不管的态度,吸引他们主动参与对孩子的教育活动。同时,还要委婉地向家长指出放任不管对孩子的影响,使家长明白,孩子生长在一个缺乏爱心的家庭中是很痛苦的,从而增强家长对子女的关心程度,加强家长与子女间的感情,为学生的良好发展创造一个合适的环境。

家长会,是广泛联系家长,解决普遍性问题,吸引家长参加学校教育的重要方式。一般由班主任发起并组织,在学期初、学期中、学期末举行,邀请全体家长参加。家长会上可以汇报班级学习情况、介绍班级工作计划,提出对学生的要求和希望、学生存在的倾向性问题和下一段工作安排等。要开好家长会,目的、要求一定要明确,选时要恰当,会议的内容应事先书面通知,要经过充分的准备,并要妥善确定开会时间,力争使绝大多数的家长都能参加。同时,会议的召开要准时,不拖拉。班主任一定要有发言,班主任的发言,要充分体现对家长的尊重和对学生的热爱,以引发家长的共鸣。这样才能取得预期的效果。

四、班主任要学会如何管理班级

班级的组织管理,只有在班主任与班集体成员的积极活动中才能实现。这一切能否变为现实,与班主任的教育思想和教育行为有直接关系,也与班主任自身的修养、人格以及由此而产生的威信直接相关。

班主任在组织、管理班级时,应通过具体的教育行为去影响和推动班级活动的开展。其教育行为,主要包括以下几个方面:

1、建立班级常规制度。班主任应把建制的过程作为最初班集体建设的重点,有了制度,班级以最初个体的简单集合,变为对每一个成员具有一些最基本要求的共同体。其中重要的是,从建制开始到以后的其他班级活动,教师都应以最大程度地吸引集体成员参与为原则。

2、班主任教育工作的重点应放在日常班级活动上。这会产生一种真正强有力的、持久的潜移默化的影响。

3、班主任要负起协调各种教育力量的责任。其中主要包括:与班级任课教师的配合,协调任课教师之间的关系;学生与任课教师之间的关系;争取家长等社会各界力量的支持和关心;协调学生与学生之间的关系等。

4、班主任应及时把握班集体及其活动开展的状况,不断积累班集体形成与发展的档案。班级档案分为学生个人档案与班级集体档案两大类,以记载事实为主。除此之外,班主任还应不断积累自己工作的有关材料,如班级计划、工作总结、谈话记录、班主任日记等。

五、班主任要加强培养指导班级活动的能力班主任应有广泛的兴趣和特长,最好能够懂得一些音、体、美、科技等方面的常识,善于组织丰富多彩的班级活动,从而使学生在愉快的活动中增强学习兴趣和上进心。比如我每一学期都会选定一个主题开展一次主题教育班会,当然从内容主题的角度看,班会与德育直接相关的较多,但不同年级还有一些与年级阶段、年龄段相关的独特内容。

我深知班主任工作的艰巨性和艺术性,以上仅是自己在实践中的一点体会,愿与各位老师共勉。

做好班主任的工作论文题目篇十

班主任是班级的教育者、组织者、领导者,他们的工作影响着每一个学生的成长,影响着他们的人生方向。根据本人多年来担任中学班主任的体会,我觉得当一个班主任容易,当一个好班主任,管好一个班集体,就不是一件容易的事情了。尤其是在三语教学模式下的民族中学,在教学管理过程中,部主任应当充分发挥学生在教学过程中的主动性和积极性,激发学生的学习兴趣,营造宽松﹑和谐的学习氛围。下面本人就如何当好班主任谈谈自己的几点体会。

1、“细心”去做好每一件事情

班主任要想管好一个班集体,除了制定一套切实可行的班级公约,以制度去管理学生外,更应该细心去做好每一件事情。尤其是中学阶段,教师的思想、行为会对学生产生潜移默化的影响,特别是班主任,影响更为直接。俗话说,“言传不如身教”,所以,班主任应该时时处处以身作则,严于律己,宽以待人。这样,才能给学生以良好的影响,管理班级也能得心应手。在班级管理中,表里如一,言行一致;凡是要学生做到的,老师必须先做到,并且做得最好。这样,才能影响和感染学生,促进他们养成良好的行为习惯。不能马虎,粗心大意,这就是一个班主任必备的首要条件。

2、用“诚心”去捕捉每一颗心灵

除了以身作则,作为一个班主任,其次应当了解学生,诚心与他们交朋友,做学生的良师益友,用心去捕捉每一个幼小的心灵,做到心中有学生、心中想学生。特别是注重诚心与学生交朋友,要和他们谈心,学生有缺点,批评时要尊重学生的人格和自尊心,有度的把握尺寸,同时批评学生要因人而异,讲究时机、地点与方法,不夸大、不讽刺、不挖苦,有智慧﹑有技巧的解决事情,要诚心诚意帮助学生改正缺点。对学生提出的问题或要求,不光要从自己的角度去分析,更重要的是从学生的角度去考虑,多为学生出主意,让学生觉得你是真心实意为他着想。要和学生平等相处,以诚相见,做到如师如友,亦师亦友。不要高高在上摆出个老师的架子,俗话说的好,尊人者,人尊之嘛,要经常深入到学生中去,做个热心人,及时了解学生的思想状况,对学生中出现的问题,要积极主动,诚心解决好。只要教师用心去观察了解学生,发现每个学生心灵深处的微妙变化,并把自己的思考过程告诉学生,坦诚相见,这比直接把结果告诉学生收效要好得多,千万不要摆出个臭架子。记住,你是他们的良师益友。

3、用“爱心”去关怀每一位学生

班主任应该用爱心去关爱每一位学生,班主任在工作中无论对人对事都要公正、平等,特别是对待后进生要真心实意,不要给学生一种“老是做个样子”的感觉。平等可以营造融洽,爱心可使枯木复苏,耐心可以修好“破罐”。班主任虽然不可能将自己的精力在同一时期平均分给每一个学生,但只要我们心中装着全体学生,用心去关爱每一位学生,就一定能够发现学生身上潜藏的智慧和创造力,每个人都有他自己的优点,兴趣爱好,闪光点,我们就要挖掘出他们的闪光点。尤其是所谓的后进生和双差生给他们信心和鼓励。从她们的闪光点着手,多互助,少互斗,千万要用心和耐心。

4、选一支凝聚力强的班干部队伍

班主任工作千头万绪,事务繁杂,既抓教学业务,又抓班级管理,如果不选出一支好的班干部协助班主任管理班级是不行的。班干部是班主任的得力助手,选举班干部时一定要民主、公正、公平、公开,不能由班主任点名,委任班干部,这样做不能服众。有这样一个事例:一名大学班主任迟迟没选班长,同学们问他原因老师笑着解释说“自己对同学们都不了解”,班长的选任就这样拖延了,同学们向老师提议由全班民主选举,有的毛遂自荐,但老师摇摇头再次拒绝,理由是,同学们来自五湖四海,相互不了解。这天,同学们在老师的带领下开班会,一名老师突然慌慌张张的跑进教室,惊恐地说道“有教室失火了,都赶快到教学楼外去!”教室立刻乱作一团,有的女同学惊慌的喊叫着,纷纷向教师门涌去。你推我挤中,教师门变的狭窄了很多,平日里很顺畅就可以通过的.教室门现在却费尽力气。这时候,一个洪亮的声音在教室里响起来“都不要乱,男同学站到两边去,让女同学先出去。同学们一下安静下来,顺着声音望去,只见教室的最后一排,一名黑黑瘦瘦的同学正站在桌子上喊叫着“女生们也不要乱,排成两队往外走,下楼梯时也不要乱……”很奇怪,同学们都按照这名黑瘦同学的指挥做着,刚刚乱作一团的场面尽然有序起来。当所有的同学排成两队都跑到教学楼外后,有同学询问老师“老师,既然失火了,为什么只有咱们班疏散出来呀?”老师笑了,他示意同学们安静下来后,说道“我要说声抱歉,并没有失火,这只是一次选任班长的测试。”通过这次班会,同学们懂得了一个受益匪浅的道理﹕优秀不是一种行为,更是一种习惯,他们也有了理想的班长。

总之,中学阶段人生筋骨血肉成长最快,喜怒哀乐情感最丰富,意志品质形成,智力才能发展最快的时期,作为班主任应时时处处以自己高尚的师德影响学生,感化学生,诱导学生,教育学生,关心学生,鼓舞学生。为学生营造一个良好的学习生活环境。为祖国的未来建设培养新一代“四有”接班人,班主任工作任重而道远。班主任是班级管理的核心,良好班风的形成,学生身心的健康成长,文化素质的提高,班主任作用至关重要。要把一个班级带好,使学生在德、智、体、美、劳几方面全面发展,毕业后能成为对社会有用的人才,班主任必须具有“妈妈的心、媳妇的腿、婆婆的嘴”,紧紧抓住爱、勤、导三个要素,创造性地开展班级管理工作。

做好班主任的工作论文题目篇十一

目前的在校学生以独生子女为主,学生的个性思维和逆反心理比较强,这给班主任的班级管理工作增添了不少“麻烦”。班主任作为一个班级的管理者,需要有一定的权威和威信,但是作为一名优秀的班主任,不能过分强调自己在学生群体中的尊严和权威,而是应当积极、主动地走近学生,多发现学生身上的“发光点”,及时开展有针对性的赏识教育,形成对各类学生的有效激励,减少过激批评和不当惩罚,这样才能给学生在生活和学习上更多的自信心,实现快乐的成长。所以,在素质教育背景下,班主任要转变工作理念,充分认识到赏识教育的重要性,提高自身赏识教育的技能和素质。

一、尊重学生个性差异,通过赏识来激发学生的潜力

在一个班级上,学生的个性差异是比较明显的,很多学生的心智发展还不够成熟,有自己的缺陷,但每个学生又有自己的优势。为了让学生树立更多的自信心,班主任要懂得引导学生扬长避短,在自己的优势项目中获得成就感和快乐的心理体验。同时,为了赢得更多赏识学生的机会,班主任要在尊重学生个性差异的基础上,给学生更多自我表现和展现才能的舞台。例如班干部的轮换制,其本身就是对上进生的一种赏识,只有对学生的进步表现及时进行激励和表扬,才能触动学生内心的发展潜力,而当学生出现退步和逆反行为时,也要多一些宽容和微笑,将赏识教育多样化开展,以此来激发每位学生的发展潜能。曾经有一名性格内向、学习成绩中游的学生,平时跟周围同学和任课教师的交流都比较少,而正是得益于班干部轮换制对她的赏识,她在当班长的`两个月的时间里,发现了自己的管理潜能和人际交往能力,在处理班级事务和进行各科学习时表现地非常自信,学习成绩更是在短时间得到了提升。

二、在课堂内外要多与学生进行互动和交流,发现学生的“闪光点”

为了更好、更多地发现学生身上的“闪光点”并开展相应的赏识教育,班主任要在课堂内外多与学生进行互动与交流,尤其是要重视在课外与学生进行互动与交流,这样方能实现对学生学习态度、学习成果和日常行为习惯的充分了解,发现班主任在班级管理中的一些失误,实现班级管理方案的不断优化。对此,在学生的课外,班主任不仅要关注学生的学习成果,更要通过有效的互动来观察和了解学生日常生活的点点滴滴,全面了解学生在学习与生活过程中的“闪光点”,以及面对的各种得失、心理问题、行为缺陷等,并对有“闪光点”的学生表达赏识,发挥优秀学生的榜样作用和带头作用,引导学生进行自我反思和自我管理,纠正问题学生的不良心态和行为习惯。这样的班级管理形式和赏识教育,表面上看班主任放低了管理姿态,放弃了一些管理职权,实际上是一种很好的班级管理艺术,体现出了和蔼、谦虚、近人、民主的一面,更有助于学生的健康成长。

三、班主任要不断提升自己,通过赏识建立良好的师生关系

有的班主任在课外能同个别学生“谈笑风生”,但是大部分时间为了维护自己的权威,还是表现得过于严肃,这样容易同学生产生心理上的距离感,所以很难真正地走进学生。对此,班主任在工作岗位上要不断学习,不断提升自己,从改变自己同学生交流时的表情开始,多给学生一些发自内心的微笑,即便是批评和指正学生的错误时,也要尽量选择亲切的态度和平易近人的方式。同时,不要吝惜自己的爱心,多对学生学习与生活进行关爱,帮助他们排忧解难,排遣学生内心的不良情绪。

四、班主任要让学生学会赏识自己和激励自己

作为一名班主任,面对班级里的几十名学生,个人的精力毕竟是有限的,也无法实现对班级学生二十四小时的监控和教育,所以班主任赏识教育的一个重要方向,就是要让学生学会自己赏识自己、自己激励自己,点燃不断超越自我的激情。让学生学会赏识自己、激励自己,其实是提高学生的一种自我反思、自我管理的能力,所以班主任要充分尊重学生的个性特征和主体性,避免过多的干预和不当引导,要从学生的优势特征出发,帮助学生树立相应的自信心,激发出学生的内在潜力。例如,一名厌学的学生出现退学的念头,原因是期末考试没有一门成绩优秀的课程,但是学生的各科成绩比较平均、基础好、不偏科,这本身就是学生的一种优势,教师的赏识教育和恰当引导,可以让学生及时理清学习的方向,激发学生的动力和信心。

总之,任何学生都有自身的优势和不足,作为一名合格的班主任,要学会因势利导,适时地、经常地对学生开展赏识教育,这样可以激发出学生的学习潜力和积极情感,健全学生的性格品质,提高学生的心智水平,从而让学生实现健康、快乐的成长。

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