个人简历最好范文（14篇）

上司是我们工作中的引领者，他们的激励和指导使我们不断成长。在总结时，我们应该积极提出问题和建议，推动自己的进步和成长。在范文中，可以看到总结时对自己的优点和不足进行了客观评价，有助于自我提高。

个人简历最好篇一

你的简历应该经常更新，并覆盖一段时间。把日期放在求职信里。

（2）略去种族、宗教等，除非你的简历的目的是寻求这方面的职业。

尽管法律禁止因上述原因而歧视职员，你也用不着提拱这些情况作为初选时的依据。只要你将这些情况写进简历，它们肯定会被用来作选择的依据。你若确知用人单位对某种人有所偏爱，你当然也可投其所好。例如：佛学院在招聘工作人员时，恐怕佛教徒更容易入选。

（3）略去缺点、失败的经历或羞于谈及的往事。

（4）略去薪金要求。这样做的理由如下。

换工作的一个重要原因是想提高收入。但不要被你过去的薪金水平所束缚。

你得到这份工作就会得到这个位置预定的报酬。公司应告诉你它准备付多少。

工资可以讨论，它的确定基于职位本身的.性质和你预期将做出的贡献。

在面试之前就确认你的工资要求很不明智，因为你可能低估了自己的潜力。

雇主从简历中读到你的工资要求过高，他可能马上把它扔进废纸篓。但如果是在面试时再提出同样数额的工资，他可能会觉得可以接受。

如果某招聘广告要求提供工资状况，你可以提供。可以在打印好的简历末尾用手写的方式补上。不过，在一份强有力的简历里，即使广告要求提供工资状况也可以略去不谈。

（5）略去证明人。其理由如下。

雇主在面试之前，只会对你本人感兴趣，而不会对证明人感兴趣。

你提到的证明人可能因为接到太多的电话而会感到厌烦。

在新单位确认有兴趣聘用你之前，你不可指望你现在的上司会成为你的证明人。

当然任何有价值的证明还是应该提供的。有价值的证明来自名人、你的工作领域的权威人士、重要的政界人物等。

个人简历最好篇二

学历：大专。

工作年限：5-8年。

工作地点：广州-黄埔-不限。

求职意向：统计|财务/会计助理|出纳|会计。

工作经验(工作了年，做了2份工作)。

广州龙道物流有限公司。

工作时间：2013年1月至2015年3月[2年1个月]。

职位名称：财务。

工作内容：做报表、跟客户对账、开发票给客户、管理合同、与车队对账、收取发票。

广州易兴物流有限公司。

工作时间：2015年3月至2017年1月[1年10个月]。

职位名称：财务出纳。

教育经历。

2009年1月毕业广州大学财务会计。

个人简历最好篇三

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：湖南-益阳。

年龄：26。

现所在地：广东-东莞。

身高：155cm。

希望地区：广东-东莞、广东-深圳。

希望岗位：物流/采购类-采购经理/主管。

物流/采购类-采购工程师。

寻求职位：采购、业务。

教育经历。

培训经历。

公司性质：合资企业。

行业类别：办公设备、文化体育休闲用品。

担任职位：采购工程师。

岗位类别：采购工程师。

工作描述：

1、负责公司所有需求五金原材料（各种卷料、板料、棒材）、五金产品外发加工及塑胶产品的开发及价格管理。

2、开发新的供应商，并组织公司相关部门人员对其进行资格评审、审批合格后建立档案并确定合作关系。

4、参与公司新产品开发项目的采购工作：供应商开发和选择、样板报价、样板制作交期管理，ecn变更的信息传达和跟进等。

5、来料品质问题的协调处理；紧急物料采购的全面操作。

6、主导每月应付的对账工作。

离职原因：家庭原因。

公司性质：私营企业。

行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：采购管理员。

岗位类别：采购工程师。

工作描述：

1、负责p+r产品之按键素材及其外发加工、丝印、镭雕、冲切、装配等生产之网板、夹具、置具、冲模等的价格谈判及管理。

2、制定物料订购周期表，查核交货期进行状况，确保交期的合理性及准确性。

3、负责开发新的供应商并组织审核评估，选择合格供应商确保产品交期、数量、品质。

4、进行价格的初步谈判，提交采购经理，并给予有效建议。

离职原因：个人原因。

公司性质：合资企业。

行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：采购员。

岗位类别：采购专员/助理。

工作描述：

1、公司生产各类五金冲压件及车件，主要负责其五金原材料、模具钢材、配件及包材等物料订购并进行交期跟进。

2、搜集各原材料市场信息，了解市场价格行情，保证材料价格合理性。

3、开发新的供应商，保证公司建全的供应网。

4、定期评估合格供应商，选择符合公司要求的合作伙伴。

离职原因：寻求个人发展。

公司性质：私营企业。

行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：采购跟单员。

岗位类别：采购专员/助理。

工作描述：1、依据申购单、采购单所订产品，跟进进度和品质；

2、出现问题时提报给主管，并跟进结果；

3、协助单据处理和对账；

离职原因：寻求个人更高发展。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：

1、熟悉各类五金材料性能及其加工工艺，能准确预算各类材料的采购数量，控制物料库存量，减少资金积压。

2、准确把握五金原材料的。生产工艺（压延、酸洗、回火、分条等），五金产品生产（冲压、机加工、组装及表面处理）、塑胶产品生产（注塑及表面处理）。

3、熟悉材料市场，能及时掌握市场信息准确确定材料价格。

4、善于进行价格管理及供应商交期管理。

语言能力。

普通话：流利。

粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：希望能在五金，塑胶，电子类的公司担任采购管理职位，充分运用自己在各行业的工作经验，发挥自己沟通管理的能力。

其他要求：

自身情况。

自我评价：本人熟悉采购作业流程，有较丰富的采购实践经验；具有很强的职业道德，性格开朗，与人相处友好，善于沟通；对工作认真负责，遇事沉着冷静，能自我约束，服从管理。

个人简历最好篇四

姓名：

性别：男。

年龄：23。

现住地：江苏徐州。

最高学历：本科。

毕业院校：西南政法大学。

所学专业：法学。

徐州市××律师事务所20xx年9月-20xx年5月。

担任职位：律师助理。

工作描述：在工作中踏实、勤学上进的品格得到了实习单位的一致认可和好评，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行法律文书写作、起草简单的民事合同。同时能熟练操作计算机办公软件，有很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

徐州××机械制造公司20xx年8月-20xx年9月。

担任职位：法务人员。

工作描述：处理公司日常诉讼、非诉讼法律事务及知识产权事务。负责防范法律范围内的风险，与其他部门共同协作防范各类风险，培训员工法律知识。

语言能力：英语（良好）；普通话（良好）。

计算机能力：没有获得任何证书。

技能专长：具备良好的英语听说读写能力。

应聘职位：律师助理。

我热爱自己的专业，也希望找到和自己专业对口的工作，我会“爱一行干一行”，但我更相信“干一行爱一行”，阿基米德曾说“给我一个支点，我能撬起地球”，我想说“给我一个机会，你将收获一个希望”，相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢，真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台，更希望我的到来能够创造您想到的价值！

拥有专业知识和丰富的工作经验，了解各种法律文件；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达和沟通能力；具有较强的判断能力及逻辑分析能力；为人正直、遵纪守法；爱好广泛，乐于与人交往，较好的团队精神。

个人简历最好篇五

民族：汉。

目前所在地：广州海珠。

年龄：24。

户口所在地：茂名电白县。

婚姻状况：未婚。

求职意向及工作经历。

应聘职位：汽车类、汽车维修、汽车配件销售员。

人才类型：

全职职称：

工作年限：0。

可到职日期：随时

求职类型：全职希望工作地区：广东广州海珠。

个人工作经历：

（备注：公司主要是卖发型书，炀，染发，晚装，关于发型的画，光盘）。

离职原因：当时是做兼职的，还在学校学习。

教育背景。

毕业院校：广东省轻工业技师学院。

最高学历：大专毕业日期：20xx-07

所学专业一：技工类所学专业二：

受教育培训经历：

语言能力。

外语：无外。

语水平：无。

国语水平：精通。

粤语水平：精通。

个人简历最好篇六

简历书写要求也有很多，当然对于简历模板网络中也有很多，先找寻一个适合自己的简历模板，才能保证你能书写一份好的个人简历出来，为你的工作加足底气，让你的求职之路更通顺更快捷。网络世界发展很强大，不管是身边的一些工作岗位还是别地区的工作岗位都能让你随意选择，不担心工作找寻不到得僵局。对于更多人群会选择在网络中找寻工作。就是因为其的强大，选择性也比现实要大很多，才让很多网民乐意在里面寻求工作。简历模板的存在也是在帮助社会人群更快捷找到工作。

现代社会人群在找寻工作的时候都会运用一些比较捷径的方法，本文信息来源于大学生个人简历网请注明。对于现代社会的强烈竞争来讲，就让很多人都觉得工作不是那么容易就能得到满足，很多时候人们在找工作的时候都会选择去一些网站中。当今社会网络的发展很迅速，网络覆盖的。面积也很广阔，这就让很多愿意到网络中寻觅工作，当然还有人因为网络中的求职区域更宽广钟情于此。

网络求职在当今社会很红火，对于各个网站的热门工作人们也在大量的投递着自己的简历，当然身边的一些招聘信息人们也在投递简历，个人简历可以选择多个途径多个形式出现在招聘者的眼里，在招聘者眼里就是因为这些简历的吸引才会给你面试的机会，那么简历的存在无疑就是帮助你找寻工作提供了一个捷径。

个人简历最好篇七

       ，

个人简历最好篇八

目前所在：广州。

年龄：26。

户口所在：湖北。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：160cm。

诚信徽章：未申请。

体重：50kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人力资源：

工作年限：3。

职称：初级。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000。

希望工作地区：广州,,。

工作经历。

佛山市法恩洁具有限公司佛山市高明安华陶瓷洁具有限公司。

起止年月：20xx-07～20xx-12。

公司性质：民营企业。

所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：绩效考核专员。

工作描述：协助绩效考核主管建立、维护、完善绩效考核管理体系;。

组织公司各部门进行绩效考核评估工作，并对考核结果进行汇总、统计、分析;。

及时向相关部门和绩效主管反馈绩效考核实施过程中遇到的问题和考核结果;。

及时有效地处理绩效考核期间员工申诉，确保考核过程客观、公正;。

组织实施绩效评价面谈;。

绩效奖金的核算、发放，为公司决策提供有效依据。

离职原因：个人原因。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：中南民族大学。

最高学历：本科。

获得学位:学士。

毕业日期：20xx-07

专业一：人力资源管理。

专业二：英语。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07中南民族大学人力资源管理学士学位证书-。

20xx-0920xx-07中南民族大学英语(双学位)学士学位证书-。

20xx-0920xx-10华盛顿外语学校英语口语培训--。

语言能力。

外语：英语良好。

粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

20xx年度优秀员工评选，一票之差无缘候选人。

荣获20xx年第四届文化节集体才艺表演冠军组织者、表演者。

荣获20xx年第四届文化节羽毛球女子单打第四名参赛者。

荣获20xx年“五一”活动女子篮球比赛冠军组织者、参赛者。

荣获20xx第五届文化节女子篮球比赛冠军组织者、参赛者。

公司礼仪队负责人。

个人自我评价。

极强的责任心+良好的职业素养+积极乐观的心态+良好的沟通能力。

个人简历最好篇九

的？按照正常标准为一页或者两页，如果大于两页都是不合理的，但是否应聘所有职位都必须满足一两页这个标准了？先要弄清楚简历页数涉及的范围，这指的是一份完整的`简历而不单单指正文，比如你加进来的简历封面、证书、成绩单、个人成果等都计算在内。所以想要研究清楚简历到底有多少也才合适，必然要先知道其页数的计算范围才行。先讨论简历页数的计算范围是相当有意义的，因为计算范围出现问题则对总页数将产生严重的影响。从时间上来说当我们初次网投简历，则只需提供简历的正文即可，不要把证书、成绩单等都朝着简历里加。原因是企业采用的审核原则是先通过简历正文判断是否录用你，而后再对你进行真实性的审核工作，就是检查你正文里所说的某证书、毕业学校等信息是否真实。我们可以通过逻辑来理解企业的审核原则，既然都未决定录用你还用得着检查证书等东西？如果这样做那企业不是浪费很多时间？审核简历的效率性大大降低而耽误了招聘工作，企业的空缺岗位怎么办？将简历页数的计算范围弄清楚以后即可讨论具体的页数，既然只需计算正文那我们只需要针对正文做个研究，页数跟应聘职位有着重要的关系。应聘职位的技术复杂性、工作内容种类、管辖的范围等共同影响着正文的内容，如生物工程制药岗位所需技术非常复杂，工作涉及的内容也相当多比如各类实验等，还要考虑安全、疗效等多方面的情况。应聘这类职位可将页数适当提高的，但上限最好不超过三页。

个人简历最好篇十

简历内容只需包括如年龄、性别等身体基本条件、专业方向、兴趣爱好、实践经验等情况即可。最重要的是要突出自身亮点，如动手能力或学习能力。

如果是定向投递，则还需加上自我推介信，作为简历首页，介绍自己以及对该企业的了解。

学业重于社会实践。

目前，大学生存在一个普遍的误区，就是实践经验越多，招聘企业越喜欢。

企业招聘、面试，最看重的虽然是合作、专业知识技能、社会实践三大点。但学生是以学为主，所以相对于实践经验，更看重的是专业知识，“所以在校大学生还是应首先把成绩提上去。”

个人简历最好篇十一

专业一：电子商务与财务管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

详细个人自传本人性格开朗做事认真、负责，有耐心，心思敏捷，能吃苦耐劳。本人曾在学校参加学生会，并获得“优秀学生干部”，同时加入教务助理组，协助老师管理学校秩序和考勤记录工作。也曾在教务助理组协助主席举办辩论赛并担任主持人，并获得“优秀主持人”称号。年轻代表着热情有活力，希望能在往后学到更多的经验和知识。

个人简历最好篇十二

求职简历一般都在是用一页a4纸也就是说简历只需要一页求职简历内容写多了hr也没有太多的时间看你的简历内容除非你应聘的职位特别的`那么还可以带你的作品跟你的杰作。小问题也能引发大问题试问我们又怎么能够忽视小问题？对于简历我们不仅需重视当中的小问题还要采取认真反复的检查方式避免出现小问题。当简历因为小问题而功败垂成那我们的心血就白费了也许你可以在两天后到一家高薪企业工作可因为小问题的作祟这种本来应该属于你的机会根本没有出现过。在这里我们就说说三个让简历功败垂成的小问题求职者可得予以重视才行不仅针对简历本身还有和简历有关的行为也是需要注意的。第一将简历投给非目标公司又怎么让目标公司看到你的简历？如通过招聘网站投简历时看错了公司结果发错了或者通过邮箱投简历将公司邮箱填错了为此不管你采用哪种方式投简历在完成该行为后需要立刻进行复核看看是否将简历发送给目标公司（本文由大学生简历网word.小编为大家收集）还有目标公司的邮箱地址是否正确。第二简历并未成功发送比如网络突然卡主了而求职者还以为一下子就发送成功了就把邮箱关闭了。通常我们通过邮箱发送简历只要内容不多点一下发送即可马上完成该行为。可网络这个东西不定时会出现一些问题使得此时邮件尚未发送求职者却以为发送了那目标公司如何和你的简历见面？所以发送简历后要看看是否显示了相关的反馈信息在招聘网站上发简历也是如此通常都会显示发送成功之类的提示。第三简历里出现一些混乱的信息比如求职者不小心按住了某数字结果导致某段内容里出现了连续的多个数字但自己却没有检查结果把这样的简历交给了企业这告诉我们做了简历后也要注意有没有这类混乱的信息。

个人简历最好篇十三

简历一般分为两种，纸质的和e的(也就是网上发的)。如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。

比如：

2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。

3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：xxx应聘行政办主任简历。而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免hr下载附件的时候跟其他人的简历重复。

无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。

1、标题最好不用《个人简历》，建议用《xxx的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向hr表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给hr留下最深刻的印象，这样hr在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。

2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。

3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。

4、工作经历。(没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条)对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是hr直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如：

2005/03c2008/02xx科技开发股份有限公司渠道营销经理。

湖南省高科技企业100强。

工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员;制定渠道营销策略;联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。

5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如：

职业技能与特长：

1)出色的组织能力和团队凝聚力。

2)多次成功的培训、谈判、项目运作经验。

4)出色的公文写作功底。

5)熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。

6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见过“你给我一个机会，我给你我的全部!”还有“给我一个杠杆，我将撬起整个地球!”之类的，你说看了吓人不吓人。。。

三、简历中需要注意的其他问题。

1、简历简历，首先就是一个“简”字。据说有的人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，hr那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊?我觉得简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。

2、突出重点。hr看你的简历，最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画作者，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。

3、大方踏实，不卑不亢。一般来说，求职者处于从动地位，不建议腔调过高。什么“我坚信，加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。。。”之类的，明显损低过去的工作，会让hr或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能学到更多知识，不断提高自己”也不合适，除非特殊情况，公司都希望你来了能迅速投入工作，而不是像学校一样培养你的。如果写“为了搞好工作，我准备做到以下三点：1)多向前辈学习，提早做好准备工作，做到有的放矢以不断提高工作效率;2)工作中多和领导、同事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力;3)工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到hr的青睐。

4、如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。

5、恭喜你，你的简历基本完成啦!快休息下等着hr的电话或者邮件吧~记得有时间多来我的blog看看!

事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力;3)工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到hr的青睐。

4、如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。

5、恭喜你，你的简历基本完成啦!快休息下等着hr的电话或者邮件吧~记得有时间多来我的blog看看!

范文：

性别：女性。

年龄：21。

身高：152cm。

民族：汉族。

户口所在地：江西。

目前居住地：江西。

毕业院校：南昌大学。

学历：硕士。

学科专业：轻工纺织食品类。

专业名称：食品科学与工程。

外语水平：大学英语六级以上。

第二外语：

计算机水平：非计算机专业应用二级。

个人主页：

[求职意向]。

希望从事行业：教师。

希望应聘职位：教师。

希望工作类型：全职。

希望单位性质：

希望工作地点：江西。

希望薪资范围：面议。

[工作经历]。

2002/09--2005/07南昌大学食品科学教育部重点实验室科研人员。

2，虫草菌粉、西洋参等中药的有效成分的提取，纯化及分析测定。

4，功能饮料及冲剂等其他形式的保健食品的开发研究。

[教育经历]。

熟悉精通hplc等主要分析技术，多年提取，分离，纯化实践经验;。

熟悉haccp、iso等食品、药业相关规章;。

熟悉中草药及天然产物开发工艺，熟悉食品加工工艺流程;。

熟悉食品营养与安全知识。

个人简历最好篇十四

最佳答案是一页。不管是中文简历还是英文简历都尽可能在一页纸里完成，这样能让人感到简洁精干。很多应聘者都有一些工作经验，足够写上3张纸。但是招聘人员愿意看到的只有一页内容让人一眼明了的简历。不管你多用心良苦的去编写你的简历最后投递出去能被招聘人员浏览的时间只有几十秒，然后决定是否面试你。所以个人简历不要写多余的精力，容易遭到招聘人员的忽视。简历是为了获得面试的机会，篇幅太长会让你丧失机会，做一份简洁精干的个人简历需要“简而有力”！句子不多不少，用自己的语言将经历表达出来一页纸的内容完全可以将一个人表现的淋漓尽致。

【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/14142261.html】