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店长的求职简历篇一
姓名：
mm小姐。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
湛江。
身材：
160cm49kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
23岁。
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：
应聘职位：
百货/连锁/零售服务类：店员/店长、行政/人事类：文职、单证员：单证员。
工作年限：
2
职称：
无职称。
全职。
可到职日期：
随时。
1500--。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
致信药业有限公司起止年月：-09～-01。
公司性质：
私营企业所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：
前台文员。
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：交通运输。
担任职务：
单证员。
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：
分行秘书(实习)。
工作描述：
负责文案管理，文件输入，编排工作日程，接听客户来电．接待来访客户．。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广东岭南职业技术学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
工商企业管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广东岭南职业技术学院。
工商企业管理。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
熟练掌握microsoftoffice办公软件,获得国家大学英语水平b级证书，办公自动化操作系统（word,excel）,并获得“全国计算机一级证书”，“秘书证”。
在校期间获得：“三等奖学金”,“优秀三好学生”,。
“健康证”
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
广州市天河区上社荷光路(邮编:510000)。
联系电话：
136xxxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
136xxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
xxxxxxxxxx@。
个人主页：
店长的求职简历篇二
姓名：
出生年月：1985-3。
性别：男。
身高：175。
婚姻状况：未婚。
籍贯：浙江衢州。
政治面貌：群众。
目前所在地：义乌。
•求职意向。
期望职位：中西餐厅经理。
职位类型：均可。
工作地点：义乌市。
工资待遇：3500。
住房要求：面议。
•工作经验。
工作经验：8年。
工作经历：
歌顿咖啡歌顿咖啡主管。
至尊茶餐厅至尊茶餐厅店长。
•教育背景。
最高学历：中专。
毕业院校：衢州中专。
所学专业：计算机。
毕业时间：2019-1。
第一外语：英语。
水平：熟练。
计算机能力：熟练。
其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
至2019衢州中专计算机等级证书。
•自我评价。
本人自从事餐饮行业，先后在上海，衢州，兰溪等地工作，担任主管，店长等职务。做人诚实守信，做事踏实勤奋，工作认真负责，在工作中对外负责营销，策划，对内人员招聘，培训，调配，考核，管理，处理工作中的突发事件等，这次来到义乌发展，希望能有所突破，为有需要的企业贡献，同时为自身也能达到新的高度奋斗。
在餐饮店长个人的求职面试中，回答面试题跟面试自我介绍起着同样重要的作用，下面是本网小编为大家精心推荐的餐饮店长个人求职信范文，希望能够对您有所帮助。
店长的求职简历篇三
姓名：大学生个人简历网性别：男民族：汉族出生年月：1982年2月13日身高：170cm体重：75kg户籍：广东茂名现所在地：广东湛江毕业学校：金通技术学院学历：专科专业名称：计算机应用毕业年份：工作年限：十年以上职称：中级职称职位性质：全职职位类别：餐饮/娱乐/旅游/经营/管理/物流/贸易/采购职位名称：行政经理;人事主管;经营经理工作地区：湛江市赤坎区;湛江市霞山区;湛江市开发区;待遇要求：可面议;不需要提供住房到职时间：三天内语言能力：其他语言;普通话标准计算机能力：良好;综合技能：计算机应用，平面设计，office擅长组织策划，运营管理，广告宣传，人事行政粤语，普通话，雷州话都熟练。时间所在学校学历7月-206月金通技术学院专科培训经历：时间培训机构证书1月-207月现代管理培训公司组织的培训所在公司：汇瑞xxxx有限公司时间范围：6月-2012月公司性质：私营企业所属行业：房产/家居/装修/物业担任职位：经营部经理工作描述：商场招商营运，人事招聘，宣传广告，各项规章制度制订，商家装修入场管理，费用催缴等离职原因：个人原因所在公司：鼎峰贸易时间范围：9月-11月公司性质：私营企业所属行业：五金/机械/设备/制造担任职位：行政经理工作描述：各项规章制度的制订草拟,监督执行,办公室行政事务，资产管理，年审，协调各部门，上传下达等.离职原因：生bb所在公司：电子科技xx有限公司时间范围：12月-208月公司性质：私营企业所属行业：餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游担任职位：店长/人事主管工作描述：场地营运与扩展、人员招聘培训、员工考核，薪酬制定，组织主持各项宣传比赛活动，处理突发情况！离职原因：长期处于外地，回家发展所在公司：xxxx教育时间范围：7月-2012月公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：招生主任。教师工作描述：负责学校的.招生工作，office办公软件和平面设计教师离职原因：转行自我评价：做事责任心较强，擅长经营策划，组织宣传，人事招聘，具有多年的经营管理和人事行政经验，能独立开展各项工作，平面设计、办公软件等较为熟练，普通话、粤语、雷州话熟练，对上级交付的任务能按时按质完成。擅于与人沟通，具有敏锐的商业触觉！擅长分析、统计！能根据市场需要调整营运策略！对突发情况具有良好应变能力！对投诉等能适当处理！能根据公司实际情况，进行人员培训！注：因求学时所学是私立学校，学历证书无法提供，如果贵公司要求必须要提供的，请不要打扰，谢谢。发展方向：行业不限，比较注重是否有晋升空间，能独立完各项工作，按时按质完成上级交付的任务。
店长的求职简历篇四
简历的格式一定要整齐，不整齐的格式有哪些?例如把每个栏目表格分开，或者将栏目分为几列显示，记住做到格式整齐并不难，只要严守简历基本制作原则，再就是不要想通过在格式上做突破去吸引招聘者，那么你的简历格式一定不会存在任何问题。
个人信息。
性别：男。
年龄：39岁民族：布依。
工作经验：以上居住地：浙江台州黄岩区。
身高：cm户口：贵州贵阳云岩区。
自我评价。
本人诚恳，吃苦耐劳，抗压力强，挑战性强。
求职意向。
希望岗位：经营/管理类-项目经理/主管。
希望工作地点：浙江台州黄岩区浙江台州椒江区。
期望工资：10000/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
在不断的实战中，不断总结经验，进一步完善和武装自己。
工作经历。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(私营企业)。
担任岗位：工业/工厂类/车间经理/主管。
职位名称：车间主任、生产经理。
职位描述：该公司生产护肤用品、洗手液、沐浴露、香水、冰箱除臭剂、厕所清洁剂、清香剂以及部分洗涤用品，产品主要出口欧美、拉美、日本等地区。本人主要工作为：1、贯彻执行6s管理2、全面负责生产部门的行政、培训工作。3、协调生产部与公司业务、采购，人事部门的关系。4、根据业务订单的交期及物料到位情况制订生产计划。5、统筹、协调、指挥生产部各车间的生产链。6、监督并控制生产计划的顺利完成。7、制定各项生产管理制度。8、协同技术部门制定并完善各类生产产品的作业指导书。9、带领各生产主任及品质人员全程监控生产制程，确保生产出优质的产品。10、改善和控制生产成本。
所属行业：生产、制造、修饰加工(集体事业)。
担任岗位：经营/管理类/项目经理/主管。
职位名称：生产经营科科长。
职位描述：本人名许少军，毕业于贵州省机械工业学校机械设备管理与维修专业，同年进入贵州格朗姆酒业公司市场部工作，6月进入贵州省贵阳市民政局局单位贵阳利民五金厂冲压车间工作，该单位是集生产冲压加工，净化元件加工，拉丝制钉，气动钉加工与经营为一体的半企业半事业单位，该单位职工大部分来源与残疾人，，由于效益不好，面临解散。经过组合，我由冲压车间的车间的主任进入刚成立的生产经营科任科长，并协助副厂长主管生产与经营，通过我们的相互合作，对市场的考察与本单位的实际出发，我们重新定位，改变生产与经营方式，重新制定生产标准，改变包装方式，注重产品质量，实行送货上门，又让我们的产品融入了市场。6月，由于单位改成全事业单位，展成为地名标牌管理中心，不再进行生产，为此我离职。
所属行业：互联网、电子商务(私营企业)。
担任岗位：经营/管理类/厂长/副厂长。
职位名称：厂长。
职位描述：该公司主要生产儿童塑料玩具泡泡水系列产品，本人负责公司采购，行政，生产，品质部门的管理工作。
教育经历。
培训经历。
技能专长。
语言能力：英语：一般;。
计算机能力：初级。
其它相关技能：
本人从20学校毕业后，在贵州贵阳市首先做过1年的酒业销售。，在曾经工作过的单位参加过新产品的开发和新设备的引进工作，同时也了解大部分的'机加设备，参加起草并主持完成本厂气动枪钉产品企业标准的工作。持c照，驾龄4年.在将近10年的时间里，我从车间工人到车间主任，市场业务员，采购员到管理生产与经营的双部门负责人，不管是在市场经营与管理，还是生产管理，生产成本控制、产品品控方面有着自己的工作历练。
本人吃苦耐劳，抗压力强。
拓展阅读：选择简历模板的时候，避免出现硬伤。
个人简历在求职的时候是十分的重要，这份简历往往会成为求职者的一块叩门砖。所以在进行制作个人简历的时候一定需要细心和耐心，这样才能制作出一份精美的个人简历。很多人在制作的时候，往往选择的就是简历模板，这样在进行制作的时候才是更加的容易。但是，在选择这些模板的时候需要重视一些细节，防止出现硬伤。
在选择模板的时候，首先需要注意不能出现错别字或者语法上面的错误。因为这样在简历中往往是比较的刺眼，会给招聘的人员留下不好的印象。这些模板往往也是相关人员进行制作的，所以出现了一些错误是不可避免的事情，在出现这些方面的问题的时候，需要及时的改正。
还有就是一些语法的方面的错误我们也是需要重视，在发现之后需要及时的进行改正。但是这些方面的错误我们往往不容易发现，这个时候，我们可以请周围的人帮助看一看，这样在检查问题的时候更加容易。
还有一部分的个人简历在进行制作的时候，往往会犯一些常识性质的错误，比如说出现了身份证号或者电话号码等等方面的错误，对于这些方面的错误我们需要及时的进行避免。
其实依据模板进行制作个人简历的时候还是比较的容易，我们只要选择其中一份比较适合自己的就可以了，这样制作出来的简历在各个方面还是比较的规范的，在投递之后获得面试的机会也是比较大。
店长的求职简历篇五
两年以上工作经验|女|28岁(1988年12月24日)。
居住地：沈阳。
电话：131********(手机)。
e-mail：
最近工作[1年2个月]。
公司：xx有限公司。
行业：服装/纺织/皮革。
职位：店长管理员。
最高学历。
学历：本科。
专业：服装设计与工程。
学校：沈阳师范大学。
自我评价。
服装设计毕业，性格随和、稳重、细心、有较强的责任心和团队协作能力，做事积极主动。能快速掌握时尚流行元素，对色彩及构图等元素触觉敏感;有较强的洞察力、创造力、逻辑思维能力，崇尚设计、有独到的设计观点。
求职意向。
到岗时间：随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：服装/纺织/皮革。
目标地点：沈阳。
期望月薪：面议/月。
目标职能：店长管理员。
工作经验。
/3—/5：xx有限公司[1年2个月]。
所属行业：服装/纺织/皮革。
开发部店长管理员。
1.负责区域经销商以及百货系统相关负责人的维护管理，维持良好的合作关系;。
2.制定所管辖专卖店和商场专柜的销售目标及营销计划，并组织实施;。
3.负责有效沟通、协调门店内外关系，保证门店健康经营。
/5—2014/1：xx有限公司[1年8个月]。
所属行业：服装/纺织/皮革。
开发部店长管理员。
1.策划、组织实施相关促销或宣传活动，提升品牌和销售额。
2.负责对直营店店长、店员的管理，指导、巡视、监督、检查所属直营店的经营行为，并组织召开相关工作会议，总结分析经营情况，及时调整，完成经营目标。
教育经历。
/9—2011/6沈阳师范大学服装设计与工程本科。
证书。
/6大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
店长的求职简历篇六
个人相片。
姓名：
大学生个人简历网。
性别：
男
民族：
汉族。
1985年3月7日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
163cm。
体重：
52kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东佛山。
毕业学校：
横山中学。
学历：
高中。
专业名称：
市场营销。
毕业年份：
工作年限：
五年以上。
职称：
其他。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
市场/营销-市场/营销专员。
职位名称：
店长;销售;店长助理。
工作地区：
湛江市;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
普通话标准。
计算机能力：
一般;。
综合技能：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
廉江市横山中学。
高中。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
3月-204月。
公司内部培训。
6月-208月。
公司内部培训。
工作经历。
所在公司：
花都区新太电子厂。
时间范围：
2004年9月-2005年1月。
公司性质：
民营企业。
所属行业：
生产、制造、加工。
担任职位：
品检。
工作描述：
负责测试产品的质量,并负责跟进不良品的产生环节,联系有关部门进行改良.
离职原因：
另有发展。
所在公司：
新华电子商场。
时间范围：
2005年3月-2006年5月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
家电业。
担任职位：
推销员。
工作描述：
负责推销公司指定的范围内的家电商品.并同时负责跟进相应范围内的家电售后维修服务.
离职原因：
另有发展。
所在公司：
阳光俱乐部。
时间范围：
2006年6月-11月。
公司性质：
民营企业。
所属行业：
广告、公关、设计。
担任职位：
部门经理助理。
工作描述：
负责处理上司交予的任务,协助上司处理本部门日常事务,协调内部人员进行内外上下沟通.
离职原因：
另有发展。
所在公司：
顺德得彩水族用品专卖店。
时间范围：
3月-10月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
批发零售(百货、超市、专卖店)。
担任职位：
店长助理,店长。
工作描述：
负责店内人员培训、店内销售工作、跟进售后工作.开发供应商、清算库存,下单采购,进仓核算.回复客户相关技术咨询,设计鱼缸,鱼池滤水系统。
离职原因：
因家中有事，需长时间在家工作。
所在公司：
湛江市明泰汽车贸易有限公司。
时间范围：
2010月-5月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
汽车、摩托车。
担任职位：
销售顾问。
工作描述：
主要负责销售公司上海大众斯柯达,哈飞,东南三菱三大品牌汽车。包括推销，回访，售后跟踪。工作期间圆满完成交易全部程序，并做到零延时，零投诉。
离职原因：
不适应该公司制度。
其他信息。
自我评价：
本人性格开朗，在工作上勤勤恳恳，服从公司安排，有丰富的'店面货物管理、销售经验，一定的基层管理经验，善于学习，上进心强，勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
发展方向：
我从事销售数年积累了一定的经验，和熟练的销售技巧，并担任过基层管理职务，熟悉店面管理，货物进出管理，职业规划上也准备和着销售管理方向前进。
其他要求：
希望有社保等社会福利，职业培训机会，适合长期职业规划的方向。
联系方式。
店长的求职简历篇七
不同的人在简历中可以谈到不同经验，做到扬长避短。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族出生年月：1990年9月14日。
婚姻状况：未婚。
身高：173cm体重：54kg。
户籍：浙江温州现所在地：福建莆田城厢区。
毕业学校：1学历：中专。
专业名称：毕业年份：2008年。
工作经验：三年以上最高职称：其他。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：市场/营销/电子商务。
其他。
职位名称：天猫淘宝运营;。
工作地区：福建-莆田市区;。
到职时间：可随时到岗。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
2006年9月-2008年7月嘉兴汽校中专。
工作经历。
所在公司：青春之家体育用品。
时间范围：2013年3月-2014年7月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：互联网、电子商务。
担任职位：淘宝店长。
离职原因：
所在公司：漫威电子商务有限公司。
时间范围：2015年11月-2016年8月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：互联网、电子商务。
担任职位：店长。
离职原因：
拓展阅读：一份个人简历中最重要的是真实。
1)个人简历中的自我评价最低底线就是真实。
2)个人简历中的自我评价要根据想要应聘的岗位来编辑。
在编辑个人简历中的自我评价前要有一个明确的求职目标，根据求职目标来编辑自我评价。每个用人单位对求职人员的要求都不同，个人简历中的自我评价就起到了一个很关键的作用，个人简历是否能通过取决求职者的自我评价是否能符合用人单位对人才的筛选。
店长的求职简历篇八
婚姻状况：未婚籍贯：浙江衢州。
政治面貌：群众目前所在地：义乌。
求职意向。
期望职位：中西餐厅经理。
职位类型：均可工作地点：义乌市。
工资待遇：3500住房要求：面议。
工作经验。
工作经验：8年。
工作经历：
歌顿咖啡歌顿咖啡主管。
至尊茶餐厅至尊茶餐厅店长。
教育背景。
最高学历：中专毕业院校：衢州中专。
所学专业：计算机毕业时间：xx-1。
第一外语：英语水平：熟练。
计算机能力：熟练其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
xx至xx衢州中专计算机等级证书。
自我评价。
附：
很多求职者为达到更好的求职效果，往往将个人简历大范围的发布与网络环境中。虽然投递简历的范围不断扩大，但是整体的求职效果非常差。甚至很多投递上百岗位的求职者，没有得到任何的回复。严重影响求职人员的求职效率，甚至导致长期找不到工作的情况出现。
大范围发布个人简历效果较差。
对于经验较少的求职者，认为个人简历投递的范围越大，能够获得就业机会越高。其实恰恰相反，大量投递个人简历对于求职者没有任何的实际意义。投递简历不仅在于投递的数量有多少，而在于投递的精确度。主要求职者能够认识到投递简历的具体方法，针对仔细筛选后的岗位完成全部的投资过程，必然能够在极短的时间内获得对方的回应。在制作个人简历的时候，求职者能够掌握针对性制作简历的技巧，往往更加容易受到企业的认可，以便获得企业更好的工作岗位。
求职者大范围的发布个人简历没有任何意义，想要提高个人简历的竞争力，首先需要针对具体岗位制作简历，同时利用各类技巧将求职信息保持与靠前的位置。任何招聘单位只要存在需求，均能够看到求职者的简历信息。通过以上方式完成网上求职效果更好。
利用网络环境进行求职，投递简历的数量不在于多而在于精。主要把握企业招聘岗位的实际需求，具备针对性投递简历，即可获得企业岗位任职的机会。
店长的求职简历篇九
姓名：
性别：
出生日期：
民族：
工作经验：
身高：
联系电话：
电子邮箱：
求职意向。
希望岗位：
工作地点：
到岗时间：
主要工作经验。
主管主要负责：对收货部的工作全面管理，主要工作是根据我公司的定单对供应商送过来的货品进行检验，验收后在电脑上进行单据录入。对检验过程中发现的异常情况进行记录并反馈，保证了商品的品质，为控制损耗把好了头关。不定时对收货区进行巡查，检查设备和一些防护设施以及消防器材是否完好，发现问题及时解决，保证收货区的'工作安全有序的进行。
购物广场部门。
主管对收货区的一切事物进行全面管理（包括人员管理，表单管理，验收管理，设备维护管理，异常情况突发事件的记录处理）客服值班：当班期间对客服部的各项工作进行监督和管理（包括总台收银团购美工收货保养以及商店街人员的服务工作和卖场卫生以及各种标识的检查等）。
主要负责：根据公司制定的考核指标协助店长对各部门的工作进行全面管理，包括公司制度的下传，人员管理，商品管理，信息管理，财务管理，设备管理，异常情况的处理，费用以及损耗的控制，各种经营指标的达成等。每天上班时间的70%是巡视卖场，记录管理过程中遇到的问题，根据门店的具体情况提出改善意见，在原有的规章制度上增加一些新的管理制度，让管理制度更加完善，使门店的营运状况达到标准，带领团队去创造更好的业绩，为公司赢得更大的利润。
教育经历。
店长的求职简历篇十
销售代表店长求职简历范文，在你阅读本文时大学生个人简历网还为你提供了相关的
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国籍： 中国
目前住地： 广州
民族： 汉族
户 籍 地： 肇庆
身材： 170 cm kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 27
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售主管/销售代表/
工作年限： 6 职称：
求职类型： 均可 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 白云区 越秀区 海珠区
工作经历
公司性质： 私营企业 所属行业： 批发/零售
担任职务： 店长
工作描述： 1、组织、安排、管理店内的销售等日常工作，带领所属员工完成销售目标;
2、对所辖店面营业员进行基本的产品知识和业务技能培训、指导以及考核;
3、合理安排店面员工分工，调动员工潜力;
4、负责布置店内的商品陈列布局，保持店面产品布局的新颖合理;
5、向店面营业员传达公司最新产品信息及销售政策;
6、其他上级布置任务。
离职原因：本文信息来源大学生个人简历网
网转载请注明!公司性质： 政府机关 所属行业： 物流/运输
担任职务： 路政员
工作描述： 1、负责对涉嫌超重超载车辆进行称重;
2、对有实际超载情况的.可量开具罚单;
3、其他上级指示工作。
教育背景
毕业院校： 东北财经学院
所学专业： 会计 第二专业：
外语： 英语一般
国语水平： 粤语水平：
工作能力及其他专长
沟通协调能力较强，有一定的店铺管理经验和基本的财务知识，善于与客户建立良好的合作关系。
个人自传
本人性格活泼开朗、乐观向上、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳。
店长的求职简历篇十一
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：江西。
民族：汉族。
户口所在地：江西。
身材：172cm70kg。
婚姻状况：已婚。
年龄：38岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：建筑/房地产/物业管理类:水电工程师。
工作年限：14。
职称：中级。
求职类型：全职。
可到职-两个星期。
月薪要求：5000--8000。
希望工作地区：广东省。
个人工作经历：
公司名称：中山市某景集团有限公司。
起止年月：20__-05～20__-06。
公司性质：所属行业：
担任职务：工程技术部水电主任兼工程监管部水电主任。
工作描述：
离职原因：
公司名称：广州从化东方夏湾拿花园项目部起止年月：20__-09～20__-04。
公司性质：所属行业：
担任职务：水电主管。
工作描述：
离职原因：
公司名称：广州合生创展房地产开发有限公司华南新城项目部。
起止年月：20__-01～20__-08。
公司性质：所属行业：
担任职务：一二期水点主管。
工作描述：施工面积约60万平方米。
离职原因：
公司名称：江西省南康市三鑫建设工程有限公司。
公司性质：所属行业：
担任职务：
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：江西南方冶金学院。
所学专业一：电气工程所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
本人对建筑强电、弱电工程、给排水工程具有非常丰富的施工与管理经验，对工程的进度、质量以及施工的管理有独特的管理方法，团队理念非常强，能够完全独立管理大型房建电气、给排水工程，对图纸审核及方案社和非常强、具有良好的组织、沟通和协调能力，并获得项目经理资质证书、工程师职称和安全主任上岗证等。
个性特点：坦城做人，踏实工作才能展开未来。
详细个人自传。
个性特点：坦诚做人，踏实工作才能展开未来。
店长的求职简历篇十二
姓名：
出生年月：12。
性别：男。
身高：168。
婚姻状况：已婚。
籍贯：安徽蚌埠。
政治面貌：共青团员。
目前所在地：义乌。
求职意向。
期望职位：服装厂长。
职位类型：全职。
工作地点：浙江省。
工资待遇：面议。
住房要求：面议。
工作经历：
xx年就职于浙江义乌心上人服饰，任厂长职务。
自我评价。
精通服装设计，打版，裁剪，排版，缝制，机修，
善于现场管理，沟通能力强，很有亲和力，
教育背景。
最高学历：大专。
毕业院校：上海纺织学院。
所学专业：服装设计管理。
毕业时间：2011-7。
第一外语：水平：熟练。
计算机能力：普通。
其它能力：精通服装设计，打版，裁剪，排版，缝制，机修，
所获证书：毕业证。
教育培训经历：
xx年9月-2011年7月上海纺织学院毕业。
店长的求职简历篇十三
个人信息。
姓名：
性别：
出生日期：
民族：
工作经验：
身高：
联系电话：
电子邮箱：
求职意向。
希望岗位：
工作地点：
到岗时间：
主要工作经验。
主管主要负责：对收货部的工作全面管理，主要工作是根据我公司的定单对供应商送过来的货品进行检验，验收后在电脑上进行单据录入。对检验过程中发现的异常情况进行记录并反馈，保证了商品的品质，为控制损耗把好了头关。不定时对收货区进行巡查，检查设备和一些防护设施以及消防器材是否完好，发现问题及时解决，保证收货区的'工作安全有序的进行。
购物广场部门。
主管对收货区的一切事物进行全面管理（包括人员管理，表单管理，验收管理，设备维护管理，异常情况突发事件的记录处理）客服值班：当班期间对客服部的各项工作进行监督和管理（包括总台收银团购美工收货保养以及商店街人员的服务工作和卖场卫生以及各种标识的检查等）。
主要负责：根据公司制定的考核指标协助店长对各部门的工作进行全面管理，包括公司制度的下传，人员管理，商品管理，信息管理，财务管理，设备管理，异常情况的处理，费用以及损耗的控制，各种经营指标的达成等。每天上班时间的70%是巡视卖场，记录管理过程中遇到的问题，根据门店的具体情况提出改善意见，在原有的规章制度上增加一些新的管理制度，让管理制度更加完善，使门店的营运状况达到标准，带领团队去创造更好的业绩，为公司赢得更大的利润。
店长的求职简历篇十四
姓名：
性别：男。
民族：汉族。
出生日期：
户口：
婚姻状况：未婚。
学历：本科。
毕业院校：__大学。
毕业时间：__年07月。
所学专业： 。
物流管理。
外语水平：英语(熟练)。
电脑水平：专业。
工作年限：
联系方式：
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：运输、物流、快递。
期望职位：应届毕业生、与物流相关产业。
工作地点：__省。
期望月薪：不限/面议。
教育经历。
__年9月-__年7月__大学物流管理。
培训经历。
__年4月参加全国性物流研讨会的学习。通过与参加会议的一些国内和省内知名企业。同时也包括日本通运、普洛斯中国领导层的交谈，对现代物流中心建设、物流中心装备、物流中心运营规划经验等多个方面进行了学习。认真听取专家对未来物流发展的的一些意见以及物流对我国流通领域中的一些地位和作用。
工作经验。
__年暑假在__公司进行实习。对货物定单的处理、发货、收取货款等进行了学习。
__年寒假/进行了自主创业，主要销售某一类产品，采购，销售均自己完成。
__年一月到__科技公司进行为期一个月的实习，主要学习仓库管理方面的知识。
专业技能。
以优秀的成绩通过计算机等级考试二级。具备较好的动手能力，能熟练使用windows操作系统.中文office、wps等。能处理简单计算机软硬件故障与软件维护。
通过大学四年对专业课的学习。让我对物流.采购.供应链等和物流相关的专业知识有了一定的认识和把握，能够运用已学知识协调个环节过程的运做。
自我评价。
在学习中，谦虚好学，勤奋踏实，积极进取，刻苦钻研，曾获社会实践奖学金。在工作中，认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。曾担任班级干部，并且兼任寝室长多年，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。较强的团队合作精神!具有责任感和敬业精神，具有崇高的理想和人生追求，不达目的不罢休的干劲。
店长的求职简历篇十五
如若简历中表现出来的内容偏离了预期的方向，那么它的可运用效果多少也会大幅降低，尤其是近些年来，越来越多人在关注简历创作问题的情况下，该怎样书写，以及如何书写才能够达到吸引效果，也成为了每一位渴望获得工作的求职人员关心的问题。
个人信息。
性别：男。
年龄：43岁民族：汉。
工作经验：以上居住地：浙江台州温岭市。
身高：cm户口：江西江西江西。
自我评价。
求职意向。
希望岗位：经营/管理类-经营/管理类。
寻求职位：生产厂长，项目经理，生产经理。
希望工作地点：浙江台州路桥区浙江台州椒江区浙江台州温岭市。
期望工资：/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
公司提供创业平台，与公司共同进步，发展。
工作经历。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(民营企业)。
担任岗位：/。
职位名称：项目经理。
职位描述：组建项目，跟进项目完善进度，制定项目管理制度监督执行力度。负责生产，技术，品质，物料的工艺体系建立及运行。培养团队修养，技能，企业文化。制定生产，品质，物控考核制度并执行。
离职原因：个人原因。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(民营企业)。
担任岗位：/。
职位名称：生产经理。
职位描述：安排，跟踪生产计划，负责生产，技术，品质，物料，生产进度及协调。完善生产工艺，提高生产效率。制定管理制度并监督执行及考核。培养员工修养，技术能力，公司企业文化。
离职原因：个人原因。
教育经历。
技能专长。
语言能力：英语：差;中文普通话：精通。
所在地方言：精通;。
计算机能力：初级。
其它相关技能：
熟悉电子，电机相关原理及制造。
拓展阅读：设身处地的为求职单位着想先他人一步收获成功。
过多的将自己摆在一个局外者的身份上，难免会使简历看起来非常的陌生，基本上所有的求职者都不懂得如何利用个人简历那简单的一张纸达到吸引招聘企业的目的，尤其是屡次求职失败后，越来越多的人也开始对自己不抱有期望，他们往往会将求职失败的原因放在自己能力稍差的缘故上。
是否融入到职场中。
设身处地的站在招聘企业的角度思考问题，求职者可得到的信息比之原本无疑要多处很多，只有摆正角度，端正态度的求职，才能够较大程度的增进它的可行性，这也是每一位求职者都需关心的重点问题。
因能力的不同，所以显现出来的价值也各有区别，无论从哪一点来看，求职者都应该有把握，有方向的对其逐一排查，尤其是近些年来各行各业所制定出来的用人标准在发生变化后，原本对简历书写问题就没有多少了解的求职者，也开始发现自己似乎无论怎样努力，都很难达到招聘企业用人制定的标准。
店长的求职简历篇十六
性别：
年龄：__岁。
籍贯：__。
期望职位：大堂经理。
学历：大专。
工作年限：5-8年。
期望地区：__-不限。
工作经验。
杭州__大酒楼。
工作时间：20__年6月至20__年2月[2年8个月]。
职位名称：服务经理。
公司行业：酒店/餐饮。
工作内容：
1：统计预定情况。
2：按照总经理的要求布置前厅，包厢餐桌以及宴会会场。
3：开例会，点到，宣读当天的预订情况，厨师推荐菜和特色菜，赠送甜品以及检查员工的仪容仪表。
4：按总公司的要求，标准检查各个区域的卫生。(台面，地面，餐具，卫生间)。
5：检查员工的餐前准备工作和站岗情况。
6：巡视各个区域，了解餐厅和包厢的情况，检查前厅和包厢的设施。
7：营运中协助服务员和催办客人急上的菜肴以及处理客人在用餐过程中存在的问题，投诉。
8：了解顾客的满意度。
9：拉单，买单，签单结算以及拿发票。
江西__餐饮娱乐集团有限公司。
工作时间：20__年3月至20__年7月。
职位名称：大堂经理。
公司行业：酒店/餐饮。
工作内容：
1、负责培训，营运，质检，督导服务标准操作，六常管理，负责餐饮部全面工作。
2、负责督促本部门员工执行公司的有关规章制度。
3、负责本部门员工的分工和人员调配。
4、负责督促本部门对有关工作和实施。
5、负责督促厨房的员工做好工作。
6、负责督促楼面的员工做好接待工作。
7、全面负责员工的培训和考评工作。
8、负责本部门与其他部门的协调工作。
9、负责与团队的全方位沟通，认真做好各团队的就餐接待工作。
10、负责做好vtp客人及公司日常接待工作。
11、负责督导检查、日常卫生、计划卫生的实施。
12、负责督导、检查员工的服务程序、操作工作。
13、负责本部门员工的思想教育工作，做到关心员工与爱护员工。
14、负责本部门的财产物品管理及相关设备、设施的日常维护、保养工作。
15、负责本部门的成本费用控制。
南昌__天丰大酒店。
工作时间：20__年8月至20__年6月[10个月]。
职位名称：店长。
公司行业：酒店/餐饮。
工作内容：1：整个酒店档次定位，制定整个酒店规章制度和各个岗位职责，颁布，执行。
2：对酒店附近市场的考察和拓展。
3：协助总经理制定各项奖金分配制度和传达董事会会议精神。
4：制定营销方案和策划店内提高营业额的优惠活动。
5：接待店内的重要企业领导顾客和贵宾。
6：制定月营业额和年营业额，做报表分析数据。
7：根据董事会要求控制各项成本控制，严格监督操作标准和规范。
8：圆滑处理店内纠结投诉和重大事件。
9：不断创新协助厨师长研发新菜品，与厨师长协调好工作，保证向客人提供优质食品。
11：控制酒店的经营情况，全面合理的调配各部人员，确保服务质量。
12：负责督导检查、日常卫生、计划卫生的实施。
13：各类供货商的沟通和洽谈。
__大酒店。
工作时间：20__年7月至今。
职位名称：餐饮经理。
公司行业：酒店/餐饮。
工作内容：全面负责餐饮，会议，棋牌的接待和营运管理。
教育经历。
20__年9月至20__年7月|__城市学院|大专|电子商务。
自我描述。
本人性格开朗，具有丰富的社会餐饮管理经验，高度的数据敏感力，强大的团队凝聚力和号召力，高效率的执行力和协调力，能从宏观角度考虑公司的利益，具有自己高效力的厨师团队和管理组团队，现兼任__地保酒店管理有限公司副总经理，专注：酒店餐饮营销，策划，筹建，经营，管理。
店长的求职简历篇十七
餐饮店长的求职简历怎么写?下面我们一起来看看吧!希望可以帮助到大家!
姓名：xxx (男,30岁)求 职 位：求职餐饮店长(经理)职位
期望薪资：5000-8000元/月
目前职位：未填写
学 历：本科
工作经验：5-10年
现居住地：北京海淀四季青
联系电话：
电子邮箱：
2000年——2004年河北理工学院
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址)，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的.复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，it技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分hr不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
店长的求职简历篇十八
本人叫范文丽，是___师范学校__班的一名学生，__年本人进入该学校学习幼儿教育专业，将于__年7月取得毕业学历，求职信《幼儿园教师求职信》。鉴于幼儿园实践知识的重要性，本人在求学中努力提高自身综合素质。于近期获知贵单位正在招聘人才，本人自书本人的5年的学习完全可以胜任该职位。
学高为师，身正为范。本人深知作为一名幼儿教师要具备非常专业的理论知识和专业素养，在校期间，本人努力的学习专业知识和基本技能技巧，在选修课中，本人选择了幼儿园管理学和幼儿钢琴伴奏，从另一层面更深刻的认识幼儿园，也更加深入的了解到作为一名人民教师的责任和义务。
儿童是祖国的未来和希望，是早晨的太阳。正因为这样，要求本人们幼儿教师要有扎实的专业知识和优秀的教师素养。从进入该校开始本人就开始规划本人的人生，努力培养各方面的综合能力。本人选择幼儿专业是因为本人对该专业有着很好的兴趣和对小孩的一种特殊感情，另外钢琴和舞蹈是本人的强项，求学期间多次参加各种校园比赛并获得优异的成绩。
本人相书本人自己非常适合幼儿教师这份职业。本人敢说如果加盟贵单位定不会让您们失望，本人也将尽本人全力为贵单位服务。承蒙有机会面谈，本人将十分感谢!
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