设计公司合伙人协议书(优质19篇)

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设计公司合伙人协议书(优质19篇)
时间:2023-11-21 17:32:21     小编:梦幻泡

旅游是一种通过前往不同地方、体验不同文化和风景来放松和享受的活动。总结的语言应当简明扼要,突出重点,不泛泛而谈。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。写一份完美的总结需要有详细的记录和准确的观察。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

设计公司合伙人协议书篇一

甲方:

乙方:

甲方系具独立法人资格之企业主体,乙方系提供专业技术服务之自然人。双方本着诚信为本、互惠互利、公平交易的原则,就甲方委托乙方设计策划服务事宜达成如下协议:

1、设计项目:vi系统设计(详见vi内容标准版)。

2、规格、要求:依照双方沟通结果。

3、提供设计费用,并付总额30%的赔偿金,若因甲方未能及时回应造成的时间拖延,则合同时间顺应延长,乙方不负责。

5.甲、乙双方诚信为本,协作完成上述工作内容时间要求为元,大写人民币。

2.乙方须通过电子文件向甲方提供详细设计方案,供甲方指定人员审定;乙方须严格按甲方要求,以专业水准进行协议规定之工作;乙方须遵守甲方商业(资料)机密。

若因乙方水准或设计思路偏差所致乙方提交设计稿无法为甲方所认可,乙方须再次向甲方提供设计方案。当前三次向甲方所提供的设计方案,在经乙方与甲方负责人积极沟通都不被甲方认可的情况下,甲方有权要求终止合同。在甲方向乙方承诺不使用、不传播乙方向甲方提供的所有的设计方案基础上,甲方有权要求乙方在二个工作日退返全部订金。

4.甲乙双方诚信为本,协作完成上述工作内容时间要求为:年月日前。

1.本协议完成之时,甲方向乙方一次性付清协议总额即rmb元。

2.甲方须通过银行将本协议规定之有关款项电汇至--。

乙方开户行:

乙方开户名称:__________企业形象策划有限公司银行帐号:

或通过工商银行现金快速汇款至:工商银行存折号码:

3.若甲方需在本协议规定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品,甲方需另行向乙方支付所采用作品之服务收费。在乙方收到合同全款后,乙方向甲方提供合同金额的税局发票。

1.甲乙双方均不得无故终止本协议,否则违约方须承担对方的经济损失。

2.甲方向乙方付清本协议全部款项后,乙方向甲方通过电子邮件提供作品的电子文件和版权转移。甲方采用乙方作品的前提条件是甲方已向乙方付清该作品全部费用,或经乙方特别同意。

3.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决;本协议自甲乙双方签字盖章之日起即告生效。

4.本协议一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:__________企业形象策划有限公司。

(签字盖章)(签字盖章)。

电话:电话:

传真:传真:

签约日期:年月日签约日期:年月日

设计公司合伙人协议书篇二

地址:________。

电话:________。

乙方:________。

地址:________。

电话:________。

风险提示:

合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。根据《中华人民共和国合同法》规定,在合法自愿基础上,经甲乙双方友好协商,达成合作共识,特签订本合作协议,以资共同遵守。

第一条、合作宗旨平等互利、优势互补、诚挚合作、谋求共赢!

第二条、合作项目建筑设计、规划设计、室内设计及相关项目。

第三条、合作期限合同期限暂定为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满后,如甲乙双方对合作事宜均无异议,则合同按照相同要求进行有限续约,如双方无意愿续约,则由甲乙双方共同商议决策。风险提示:

应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

第四条、合作方式甲乙双方签署合作协议,建立以下三种合作关系:

1、甲方公司设计业务,乙方可享有其设计业务_____%的提成。

2、乙方公司设计业务,甲方可享有其设计业务_____%的提成。

3、乙方挂靠在甲方企业之下,从事甲方经营许可范围内的经营项目,并向甲方支付合同额的_____%,作为挂靠管理费用。

第五条、合作场地及相关合作内容。

1、甲方需向乙方提供合作办公场所,或乙方办公场所费用由甲方负责缴纳(办公场所租金、水电费用)。

2、办公场所内的办公设备、办公耗材等由乙方自行解决。

3、乙方业务自行独立开展,并独立财务核算。若乙方需要甲方开具发票的,发票税金由乙方承担。

4、乙方人员人工开支(薪资、社保医疗等福利),由甲方负责。

5、办公室内事务由乙方自行管理。

6、由甲方介绍给乙方的客户,具体事宜(设计、签约、费用)由乙方自己洽谈。签单成功的客户,甲方可按乙方公司设计业务计算分成。签单不成功的客户,双方约定不收取任何费用。

7、甲方的设计业务,应优先给予乙方,若乙方因故不能及时完成的,因提前告知,双方协商解决。

8、甲方业务若有需要乙方做一些简单的.初步设计、方案策划时,应支付乙方_____%的设计费用。风险提示:

应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

第六条、甲方的基本权利和义务甲方的权利:

1、如乙方做出有损甲方信誉和形象的行为,甲方有权要求乙方做出合理解释,情形严重的,终止合作协议;造成甲方损失的,甲方有权追究乙方的法律责任。

2、如因乙方在合作有效期内对甲方公司内部信息以及相关合作事宜的机密文件发生泄漏,证据确凿并以此给甲方造成损失,甲方有权单方面解除合同,并向乙方追回相应损失,追究其法律责任。甲方的义务:

1、甲方在公司接洽客户时应积极引导客户到乙方办公室进行咨询,以便设计团队更好的为甲方的客户服务。

2、甲方应将相关乙方责任的客户反馈信息及时交给乙方处理。

3、甲方应将公司动态传达给乙方,以免乙方发生必要的损失。

4、甲方应在自己的社交范围内尽量介绍业务给乙方。

5、甲方应尽量提供乙方公司品牌推广空间。

6、甲方需对乙方的相关机密文件给予保密。

第七条、乙方的基本权利和义务乙方的权利:

1、乙方可以使用甲方提供的办公场所。无偿随同甲方的进行各种活动推广。

2、乙方有权自由安排作息时间。乙方的义务:

1、乙方应为了共赢的目标而全力以赴,遇到问题应及时和甲方全面沟通,双方共同协商解决。

2、乙方积极配合甲方开展各项业务拓展活动和承接相关业务,对甲方要求的设计任务有优先安排的义务。

3、乙方接洽的客户应及时将其相关信息告知甲方。

4、乙方在接洽客户时遇到相关甲方利益的事宜,必须经得甲方同意方可更改并承诺给客户。

5、合作期间乙方不得从事与甲方有冲突的有关业务,乙方有义务对甲方公司管理以及相关合作事宜的机密文件给予保密。

6、乙方设计的图纸,甲方在施工审查中发现问题的,乙方应无条件及时做出修正。风险提示:

合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

第八条、违约责任自本协议签订之日起,双方均应友好履行本协议所列事项。如在协议期内乙方单方违约的,除承担合作期间的办公场所的租金、水电等费用外,同时,若对甲方造成其他损失的,甲方有依照本协议向法律申诉的权利;如在协议期间内甲方单方违约的,甲方免除乙方在合作期间内的场地租金,水电费等相关费用。

第九条、其他条款本协议未尽事宜,双方可协商解决,签署补充协议作为附件;补充协议经双方签字盖章后与本协议具有同等法律效力。

签约日期:________年____月____日

乙方:________。

签约日期:________年____月____日

设计公司合伙人协议书篇三

甲乙双方本着诚信、平等、互惠的原则,经过友好协商就甲方委托乙方设计策划服务事宜达成如下协议:

1、服务内容:

项目尺寸p数单价合计。

2、协议总额为rmb______元,大写人民币______。

2、乙方须通过电子文件向甲方提供详细设计方案,供甲方指定人员审定;乙方须严格按甲方要求,以专业水准进行协议规定之工作;乙方须遵守甲方商业(资料)机密。

若因乙方水准或设计思路偏差所致乙方提交设计稿无法为甲方所认可,乙方须再次向甲方提供设计方案。当前三次向甲方所提供的设计方案,在经乙方与甲方负责人积极沟通都不被甲方认可的情况下,甲方有权要求终止合同。在甲方向乙方承诺不使用、不传播乙方向甲方提供的所有的设计方案基础上,甲方有权要求乙方在二个工作日退返全部订金。

4、甲乙双方诚信为本,协作完成上述工作内容时间要求为:________年____月____日前。

1、本协议完成之时,甲方向乙方一次性付清协议总额即rmb___元。

乙方开户名称:________。

银行账户:___。

或通过工商银行现金快速汇款至:工商银行存折号码:____。

3、若甲方需在本协议规定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品,甲方需另行向乙方支付所采用作品之服务收费。在乙方收到合同全款后,乙方向甲方提供合同金额的税局发票。

1、甲乙双方均不得无故终止本协议,否则违约方须承担对方的经济损失。

2、甲方向乙方付清本协议全部款项后,乙方向甲方通过电子邮件提供作品的电子文件和版权转移。甲方采用乙方作品的前提条件是甲方已向乙方付清该作品全部费用,或经乙方特别同意。

3、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决;本协议自甲乙双方签字盖章之日起即告生效。

4、本协议一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。

电话:____。

电话:____。

传真:____。

传真:____。

________年____月____日。

________年____月____日。

设计公司合伙人协议书篇四

因公司事业发展需要,提高员工的基本素质及职业技能,本人被派送参加职业培训,为确保公司的合法权益。特此,就员工完成培训学业后,按时返回企业,并继续为公司服务,本着公平、平等的合同订立原则,愿与公司共同遵守以下协议,做出如下约定:

培训时间从____年____月____日至____年____月____日。

乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费由企业全额承担。

自合同签订之日起生效。

1、维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训,愿以公司利益为重,绝无异议。

2、培训期间本人愿与公司保持不间断联系,学习后一周内上交文字性学习总结,并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的'____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

发生下列情况之一,乙方承担的违约责任:

3、在培训期内损坏甲方形象和利益,甲方除有权取消或中止乙方继续培训外,甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用。

本协议一式两份,双方签订之日起具有同等的法律效力。

______年____月____日。

______年____月____日。

设计公司合伙人协议书篇五

丙:_______,身份证号:_______。

经三人协商一致,达成以下共识,特拟此协议:

一、三人本着一切有利于三人合伙的原则,承接工程。

二、丙、乙合伙人以劳动力出资的方式,甲方以资金出资方式。

三、退伙条件:

1、需正当理由经过合伙团体同意方可退伙;

2、不得在合伙人不利时退伙;

3、未经合伙人同意而自行退伙造成损失的应进行赔偿。

四、________为合伙负责。其权利是:

1、对外开展业务,委托订立合同;

2、对合伙人事业进行日常管理;

3、出售合伙人的产品(货物)、购进常用货物;

五、1、未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获利归合伙,造成损失按实际损失赔偿。

2、禁止合伙人参与合伙竞争的业务。

3、禁止合伙人与本合伙团体签订其他有损合伙团体利益的协议。

六、合伙因以下事由之一得终止协议:

1、全体合伙人同意解除合伙关系;

2、合伙事业完成或不能完成;

3、合伙事业违反法律被撤销;

4、工程一切资料具有长期加密性,未经全体合伙人运行,不得擅自外泄。

七、纠纷及其解决:

1、自行协商解决;

2、如协商不成,可寻求相关部门解决;

八、利润分配原则:

1、按照季度分配;

2、除去总工程运行成本按照三人平均分配原则;

九、本协议一式三份,各合伙人每人各一份。

合伙人:

合伙人:

合伙人:

签订日期:年月日

设计公司合伙人协议书篇六

联系方式:________。

乙方(实习生):________。

学校:________。

联系方式:________。

为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

乙方__________学生到甲方实习,实习时间自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

甲方根据乙方的.实际情况和工作需要,安排实习学生到______________设计部门,从事______________设计工作。

实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴_______元。

1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

3、实习学生在甲方所参加设计项目,所有权归甲方所有,实习学生所做毕业设计除外。

4、实习学生在甲方公司所接触的设计资料和方案,有保密责任,不得以任何理由拷贝,发布给第三方。

5、实习结束,如甲,乙双方达成聘请共识,甲方按聘用要求支付乙方工资,乙方处理毕业答辩等事宜后,应积极返回公司工作,如甲,乙双方无达成聘请共识,乙方应整理好私人物品离开甲方公司。

本协议正本一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

甲方(盖章):________。

代表人(签字):________。

_______年_____月_____日。

乙方(签字):________。

联系人(签字):________。

_______年_____月_____日。

设计公司合伙人协议书篇七

双方本着诚信为本、互惠互利、公平交易的原则,就甲方委托乙方设计策划服务事宜达成如下协议:

1.设计项目:标志设计(示例)。

2.规格、要求:依照企业或产品品牌(示例)。

4.备注:提供的设计方案基础上,乙方需在二个工作日内将甲方所预付定金全额退返给甲方。

4.为给予甲乙双方同等的约束力,如属于甲方对乙方设计提案未能给予具体的不满意意见,或甲方决策人不与乙方保持积极沟通,乙方在三次提案后也有权要求终止合同,甲方不得要求乙方退还所付定金,同时甲方也不得使用、传播乙方所有提案之设计作品。

5.甲、乙双方诚信为本,协作完成上述工作内容时间要求为:___年___月___日前。

1.自甲乙双方签订合同之日起二日内,甲方向乙方预付合同总金额的三分之一作为订金。

2.本合同完成之时,甲方向乙方一次性付清合同余款。

3.甲方需通过银行将合同规定之有关款项电汇至乙方如下账号:

4.在本合同规定工作全部完成前,如甲方需提前采用乙方已完成作品,甲方需另行向乙方支付采用作品之服务收费。在乙方收到合同全款后,乙方向甲方提供合同金额的税局发票。

1.甲乙双方均不得无故终止协议,否则违约方需承担对方的经济损失。

2.甲方向乙方付清合同全款后,乙方向甲方通过电子邮件提供作品的电子文件和版权转移。甲方采用乙方作品的前提条件是甲方已向乙方付清该作品全部费用,或经乙方同意。

3.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。合同书自签定之日起即告生效。

4.本合同传真件有效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:________(盖章)。

代表人签字生效:________。

签署日期:________

乙方:________(盖章)。

代表人签字生效:________。

签署日期:________

设计公司合伙人协议书篇八

地址:________。

电话:________。

乙方:________。

地址:________。

电话:________。

根据《中华人民共和国合同法》规定,在合法自愿基础上,经甲乙双方友好协商,达成合作共识,特签订本合作协议,以资共同遵守。

平等互利、优势互补、诚挚合作、谋求共赢!

建筑设计、规划设计、室内设计及相关项目。

合同期限暂定为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满后,如甲乙双方对合作事宜均无异议,则合同按照相同要求进行有限续约,如双方无意愿续约,则由甲乙双方共同商议决策。

甲乙双方签署合作协议,建立以下三种合作关系:

1、甲方公司设计业务,乙方可享有其设计业务_____%的提成。

2、乙方公司设计业务,甲方可享有其设计业务_____%的提成。

3、乙方挂靠在甲方企业之下,从事甲方经营许可范围内的经营项目,并向甲方支付合同额的_____%,作为挂靠管理费用。

1、甲方需向乙方提供合作办公场所,或乙方办公场所费用由甲方负责缴纳(办公场所租金、水电费用)。

2、办公场所内的办公设备、办公耗材等由乙方自行解决。

3、乙方业务自行独立开展,并独立财务核算。若乙方需要甲方开具发票的,发票税金由乙方承担。

4、乙方人员人工开支(薪资、社保医疗等福利),由甲方负责。

5、办公室内事务由乙方自行管理。

6、由甲方介绍给乙方的客户,具体事宜(设计、签约、费用)由乙方自己洽谈。签单成功的客户,甲方可按乙方公司设计业务计算分成。签单不成功的客户,双方约定不收取任何费用。

7、甲方的设计业务,应优先给予乙方,若乙方因故不能及时完成的,因提前告知,双方协商解决。

8、甲方业务若有需要乙方做一些简单的初步设计、方案策划时,应支付乙方_____%的设计费用。

甲方的权利:

1、如乙方做出有损甲方信誉和形象的行为,甲方有权要求乙方做出合理解释,情形严重的,终止合作协议;造成甲方损失的,甲方有权追究乙方的法律责任。

2、如因乙方在合作有效期内对甲方公司内部信息以及相关合作事宜的机密文件发生泄漏,证据确凿并以此给甲方造成损失,甲方有权单方面解除合同,并向乙方追回相应损失,追究其法律责任。

甲方的义务:

1、甲方在公司接洽客户时应积极引导客户到乙方办公室进行咨询,以便设计团队更好的为甲方的.客户服务。

2、甲方应将相关乙方责任的客户反馈信息及时交给乙方处理。

3、甲方应将公司最新动态传达给乙方,以免乙方发生必要的损失。

4、甲方应在自己的社交范围内尽量介绍业务给乙方。

5、甲方应尽量提供乙方公司品牌推广空间。

6、甲方需对乙方的相关机密文件给予保密。

乙方的权利:

1、乙方可以使用甲方提供的办公场所。无偿随同甲方的进行各种活动推广。

2、乙方有权自由安排作息时间。

乙方的义务:

1、乙方应为了共赢的目标而全力以赴,遇到问题应及时和甲方全面沟通,双方共同协商解决。

2、乙方积极配合甲方开展各项业务拓展活动和承接相关业务,对甲方要求的设计任务有优先安排的义务。

3、乙方接洽的客户应及时将其相关信息告知甲方。

4、乙方在接洽客户时遇到相关甲方利益的事宜,必须经得甲方同意方可更改并承诺给客户。

5、合作期间乙方不得从事与甲方有冲突的有关业务,乙方有义务对甲方公司管理以及相关合作事宜的机密文件给予保密。

6、乙方设计的图纸,甲方在施工审查中发现问题的,乙方应无条件及时做出修正。

自本协议签订之日起,双方均应友好履行本协议所列事项。如在协议期内乙方单方违约的,除承担合作期间的办公场所的租金、水电等费用外,同时,若对甲方造成其他损失的,甲方有依照本协议向法律申诉的权利;如在协议期间内甲方单方违约的,甲方免除乙方在合作期间内的场地租金,水电费等相关费用。

本协议未尽事宜,双方可协商解决,签署补充协议作为附件;补充协议经双方签字盖章后与本协议具有同等法律效力。

签约日期:________年_______月_______日

乙方:________。

签约日期:________年_______月_______日

设计公司合伙人协议书篇九

合作人姓名:

1、姓名:性别:年龄:住址:

2、姓名:性别:年龄:住址。

3、姓名:性别:年龄:住址:

上述合伙人经充分协商,自愿达成如下合伙协议:

一、合伙宗旨:

共同经营,共同协作,共担风险,共负盈亏,同心同德,共谋大业。

二、经营范围及地点:

三、出资方式、金额及利益、风险分配:

1、留渠,记更二人负责出建厂运营资金,作为其投资。

2、自合同签订之日起,合伙人所有投资为三人共有财产,即各拥有三分之一,利润分配各三分之一,风险承担各三分之一,以后厂子的正常经营费用,厂内统一支配。

3、债务分配:渠、记更二人的投资债务由其二人各自承担,以后在正常经营中的债务、风险等由三人共同承担。

4、所有合伙人不得擅自抽取、挪用合伙资金他用或还自身债务,否则,因其所造成的损失,由其本人承担。合伙人所投资的款项必须按时投入,不能影响企业的正常运营。

5、三个合伙人,一人记帐,一人拿钱,一人签字,各担其职,各负其责。

四、合伙人的权力合义务:

1、合伙人都有合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定,每个人都有发言权和表决权。

2、合伙人都享有合伙利益的分配权,合伙人分配合伙利益应以本合同的约定进行。合伙经营累积的财产归合伙人共有。

3、合伙人应按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一,未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自决定、做出对企业不利的事。

4、禁止合伙人本人(合伙人可以委托一人)以外的其他人(包括合伙人的家人)参事、议事。

五、合伙人如发生纠纷,应以宽宏、忍让、包容的思想共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸于法院。

六、本协议不全的其他补充协议,有同等法律效益。

七、本合同一式三份,三个合伙人各执一份,各有三合伙人签字、手印有效。

八、备注:

甲方:

乙方:

丙方:

设计公司合伙人协议书篇十

我们经常受大公司委托寻找有经验的候选人作为公司的合伙人。最近我们在帮uber寻找中国区的ceo。uber的创始人特拉维斯·卡兰尼克(traviskalanick)对我说,他想要找的不仅仅是一位职业经理人,更是一位合伙人,来负责中国区的事业。他期待着这个未来的合伙人能够在庞大且充满竞争的中国市场开创出蓬勃发展的新业务。

我的答案是,尽管未来不同地区的人才相互融合是不可阻挡的趋势,但如果不能组建起一支强大的本土化团队,任何一家公司都不可能在海外市场获得成功。

有几个因素决定这个问题。首先,本地人才在处理商务、劳资关系、财政这些问题时更加高效。而外派人员不仅昂贵,并且长期来看忠诚度也并不高。其次,如果本地人才认为外派人员的角色是晋升的天花板,那么你将最终无法雇佣到那些最好的人才,因为他们会认为,在这种结构下,本地人才永远无法走进公司高层。

找到了合适的本地人才去海外拓展新的项目,那你究竟是雇佣职业经理人还是寻找合伙人来管理这个项目,同样是很多企业家在管理上面临的新问题。

相对于在公司管理和所有权上并不重度参与的职业经理人而言,我认为,合伙人通常具有两大优势。首先,合伙人与公司共担风险,他们对于欠佳的结果、价值破灭、机会丧失会感到无比的沮丧、痛苦,但同时也能分享到价值创造的成果。

其次,合伙人的长期表现更加趋于坚定和忠诚。因为将你的参股卖掉会比辞掉一份工作要难得多。这无形之中促进了合伙人之间的关系更加可预测、可持续,使得合伙人对公司做出更多的奉献和投资。

合伙人制度还有一个很大的优势,就是可以吸引年轻一代。这个时代的年轻人已经不再为“胡萝卜加棍棒”的模式所驱使而工作。如果没有得到公司足够的激励,(那些优秀的员工)会离开,开始自己创业。而合伙人制就像是你做出了一种承诺,你不会轻易离开,无论是在顺境还是困境。

回到之前的那个问题上来,一旦公司有了新项目,应该让项目负责人感觉到他是整个公司的合伙人,而不仅仅是单一项目的负责人。因为这个人需要保持客观,如果他最终发现自己执行的这个新项目并没有发展前景,他就应该立刻亲手结束这个项目。

我曾经为一家食品公司寻找合伙人,这家公司当时正准备从本地区扩张到其他国家。这名合伙人将是这个国家的第一位员工,他需要在那里建工厂、雇佣团队、推出符合市场战略需求的产品。我们判断,他第一步应该是首先去确认这次扩张行动是否真的合理,他要以本地人的眼光去判断这个项目是否真的有前景。但是,如果公司对他的激励是和新项目捆绑在一起的,他将很难亲自对这个项目作出终止的决定。

在这种情况下我们做了两件事:首先,从母公司找到合适的人,确保这个人也很愿意被派到世界各地开拓市场,发展新事业。第二,根据情况建立不同的激励措施和条件,包括一个特殊的“降落伞”条款,保证负责人在项目不成功的条件下安全“降落”。如果项目在第一年被取消,他将会得到很重要的补偿。这个补偿将足够的丰厚可以弥补他的沮丧和时间花费,但同时没有高到能够刺激他在项目进展顺利的情况下主动让项目流产。

这就是我为什么认为合伙人制度应该在公司层面设定,而非针对某一项目而言。

我们自己的公司—亿康先达也是很好的例子。我们在全球总共有大概400名员工,有一半都是合伙人,公司掌握在遍布世界各地的合伙人手中。这样的制度给了我们很大的优势,因为每个人都把自己当做公司的主人。我们的合伙人就公司的整体利润进行分配,而不是就所负责的项目单独分配。这既能激励合伙人,同时有助于最有能力的人在最适合的岗位上工作。

一些创始人认为,合伙人制度把他们手中的“派”(期权)分成了很多份,每一部分变得少了。但正确的合伙人精神应该是考虑如何把“派”做得更大。最重要的首先是抓住市场,寻找成长的空间。你可以任命多名合伙人,因为你的“派”的总价值会不断增长,每个人虽然得到更小的份额,但得到更大价值的“派”。从这个层面上来说,你获得的全部价值仍然是在不断增加的。

麦肯锡这家公司非常出色地诠释了合伙人精神。他们是世界领先的管理咨询公司,不仅在创造价值上,更在人才培养上。在麦肯锡,平均每5-6个咨询人员中就会产生一名董事,整个公司掌握在数百名全球董事手中。从麦肯锡离开的员工,很多后来成为大企业的ceo。我认为,这其中的一个原因就在于他们的这种合伙人制度。

合伙人制度架构的核心在于自我激励、彼此协作的合伙人精神,这并不完全与制度相关,关键在于如何让你公司的管理架构变得更公平,更加有活力、自主化。

亚马逊创始人杰夫·贝佐斯(jeffbezos)并没有合伙人,但他对于杰出人才的选拔有着非常高的热情,而这才是管理的核心。亚马逊招聘的标准非常高,他们有几百名招聘专员,对于人才的考评和晋升都非常严格。合伙人精神的核心,是让那些真正优秀的杰出人才,能够围绕在你身边。

但如果贝佐斯找到了合适的合伙人,或许他会更加成功。对比一个非常典型的案例—3g资本,这家诞生在巴西的公司从一开始就有3位合伙人。他们最开始是巴西的一家投行,后来开始做啤酒生意,现在他们经营着世界上最大的啤酒公司百威英博。他们同时还收购了汉堡王、美国最大的食品公司亨氏、卡夫食品集团……现在,他们是沃伦·巴菲特(warrenbuffett)的合伙人。他们获得了比亚马逊更重要的成功,而他们从最开始就采用的合伙人制度。因此,如果贝佐斯也找到了恰当的合伙人,或许他也有可能更加成功。

在中国市场上人才争夺的恶战中,合伙人制度也即将成为一种吸引和挽留最杰出人才的有效途径。阿里巴巴和奇虎360这样的科技和互联网公司早已非常积极地引入合伙人制度,以此来吸引优秀人才。我相信卓越的中国企业家将会使合伙人制度在本地获得非常大的成功。

设计公司合伙人协议书篇十一

乙方:____。

甲乙双方本着诚信、平等、互惠的原则,经过友好协商就甲方委托乙方设计策划服务事宜达成如下协议:

一、服务内容与价格。

1、服务内容:

项目尺寸p数单价合计。

2、协议总额为rmb______元,大写人民币______。

二、甲乙双方责任。

2、乙方须通过电子文件向甲方提供详细设计方案,供甲方指定人员审定;乙方须严格按甲方要求,以专业水准进行协议规定之工作;乙方须遵守甲方商业(资料)机密。

若因乙方水准或设计思路偏差所致乙方提交设计稿无法为甲方所认可,乙方须再次向甲方提供设计方案。当前三次向甲方所提供的设计方案,在经乙方与甲方负责人积极沟通都不被甲方认可的情况下,甲方有权要求终止合同。在甲方向乙方承诺不使用、不传播乙方向甲方提供的所有的设计方案基础上,甲方有权要求乙方在二个工作日退返全部订金。

4、甲乙双方诚信为本,协作完成上述工作内容时间要求为:________年____月____日前。

三、付款方式。

1、本协议完成之时,甲方向乙方一次性付清协议总额即rmb___元。

乙方开户名称:北京尽心尽意企业形象策划有限公司。

银行账户:___。

或通过工商银行现金快速汇款至:工商银行存折号码:____。

3、若甲方需在本协议规定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品,甲方需另行向乙方支付所采用作品之服务收费。在乙方收到合同全款后,乙方向甲方提供合同金额的税局发票。

四、其它事项。

1、甲乙双方均不得无故终止本协议,否则违约方须承担对方的经济损失。

2、甲方向乙方付清本协议全部款项后,乙方向甲方通过电子邮件提供作品的电子文件和版权转移。甲方采用乙方作品的前提条件是甲方已向乙方付清该作品全部费用,或经乙方特别同意。

3、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决;本协议自甲乙双方签字盖章之日起即告生效。

4、本协议一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。

乙方:____。

电话:____。

电话:____。

传真:____。

传真:____。

________年____月____日。

________年____月____日。

设计公司合伙人协议书篇十二

合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:

第一条:甲乙双方自愿合伙经营____________(项目名称),总投资为____________万元,甲出资________万元,乙出资___________万元,各占投资总额的________%、___________%。

第二条:本合伙企业经营期限为________-年。如果需要延长期限的,在期满前__________个月办理有关手续。

第三条:本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记。

第四条:合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在_________日内向对方清偿自我负担的部分。

第六条:出现下列事项,合伙终止:

(一)合伙期满;

(二)合伙双方协商同意;

(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;

(四)其他法律规定的情景。

第七条:本协议未尽事宜,双方能够补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

第八条:本协议一式______份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

合伙人甲:____________(签字或盖章)。

合伙人乙:____________(签字或盖章)。

_____年_____月_____日。

设计公司合伙人协议书篇十三

事实上,梁、丁的退出,可能在第一批全球合伙人公布时就已经埋下了伏笔。当时,郭广昌在致全球合伙人的一封信中提到“……不是说能成为企业家的人一辈子都能处在企业家状态。有可能他身体不好,或者累了,或者各种原因。”“如果你不在这个状态了,你就得考虑是否退出了。……”

初,郭广昌在给全球合伙人的第二封信中指出,复星要形成多层次的合伙人模式。“这一模式并不是一个官僚体系,按照官级大小一刀切下来,而是要求各层次的合伙人,能够自我驱动,能够自己闭环,利用复星的资源千方百计推进业务,要站在董事长的角度思考问题,要有全球的意识和能力。”

郭广昌:是的,一是我们要形成不同层级的全球合伙人。第二,我们希望每一个重要岗位都要有abc角,可以相互补位。第三,我们非常注重对80后、85后年轻人的培养,我们要形成层级结构。这几个方面都是复星非常重视的。整体上,我们最重视的一是产业深度、产业投资、产业培养、技术高度,第二就是重视人。没有人一切都是空的。

汪群斌:随着复星进一步发展,这几年来加强了团队建设,很重要一个举措就是发展合伙人模式,而我的主要任务就是怎么样让这些合伙人能够发挥好作用,让他们更多地去承担组织更快发展的责任。整体上,每一块领域我们希望有三个左右的核心团队可以成为合伙人,同时形成整个复星的合伙人架构。

徐晓亮:任何一件事情、一个组织的发展,最终是靠人、靠团队。我们主要关注以下几个点:一个是关注每个个体的意愿,强调自我驱动。第二,在复星这样一个平台发展,每个人都会感觉到自己的能力、过往经验会遇到瓶颈,因为发展太快了。但是人的潜力很大,怎么把潜力发挥出来?就是学习,每天学习,保持学习的状态。第三,心态。你很有本事,但是你不愿意跟人合作,只能一家独大,这样在我们生态里也是不行的。这几个方面是我们整个组织生生不息非常重要的因素。

不仅仅是激励。

郭广昌告诉21世纪经济报道,目前复星总共分两次宣布了超过20名全球合伙人,未来将继续保持有进有出的开放式结构,目的就是为了“给年轻人更多机会”。

《21世纪》:说到全球合伙人机制未来有增加或者退出,有没有一个具体的进出标准?

郭广昌:进入角度,一方面要自我驱动,要有企业家精神,在复星承担着比较重要的发展职能。第二,退出会有各种原因,可能是身体原因,也可能是自己兴趣发生转移,比如想把更多的时间跟家庭放在一起,并不是每一个人一直要踢球,踢球踢到一定程度踢不动了,也可以做别的事情。也会有一种情况是跟复星的业绩不符、价值观不符而被淘汰。

汪群斌:大概念是每个人承担5-10亿年利润。

《21世纪》:所以还是以利润为考核的硬指标?

汪群斌:那当然,我们还是要有利润、现金流,包括市值。因为做企业嘛,我们还是要有实实在在的目标。当然目标是结果。重要的还是我们反复强调的你能不能为社会、为市场、为客户创造一些独特的价值、独特的产品。

我们还有一个理念。现在市场变化太快,要让企业团队的员工处于一种创业状态。这种创业状态就像球场上运动员,要么在场上能够踢球,要么彻底休息。

新任执行董事兼首席执行官汪群斌。

《21世纪》:就是没有一个模糊边界?大家只能选择要么在场、要么离场?

汪群斌:大家都相互认同这样一个要求。虽然梁同学病了,大家都不舍,但是大家也是认同这样一种文化价值观和创业状态,会作出一些比较正确的共识决策。

这么多年复星在人才上有几个价值观,第一个,企业家状态、创业者状态,第二,这么多年在投资上,我们学习巴菲特,但是团队建设上从来没有说要学习巴菲特,而是更多要学习被迭代过的公司,包括高盛、ge等这些非常优秀的公司。这么多年我们都在建立人才迭代体系。碰到梁同学、丁同学这样的事情,我们也很突然、也很遗憾、也很不舍,但是我们的组织在团队建设能力上是有这样一种准备的。实际上不是一年两年,应该是以十年为单位的准备,我们有这样的基因。

《21世纪》:是指团队更新的能力很强?

汪群斌:更新能力很强。复星要成为百年复星。现在百岁也不算稀奇。我们投资的葡萄牙保险已经有200多年。我们希望打造这样的企业。打造这样的企业就是要靠制度,要靠能够迭代的人才团队机制建设。

执行董事兼联席总裁徐晓亮。

《21世纪》:全球合伙人未来有多少人?

徐晓亮:我们在不同的平台、不同的层面都形成了合伙人机制,全球合伙人目前是超过20位,我们还有各个产业板块的合伙人,另外还有来自不同的创业平台,以及各被投企业的合伙人。

郭广昌:我们肯定会控制人数增长,不会太快。

《21世纪》:全球合伙人本身是否只是一个激励机制,主要意味着股权的激励?

汪群斌:激励是一个方面,第二个是责任,当然还有很重要的就是努力。

执行董事兼高级副总裁康岚。

康岚:我觉得很大程度上反映的是一种文化。我们讲合伙人,首要的还是价值观要一致,这才能合伙,而且能力要相当,大家共同创造价值,相互要有补位意识。它是一整套东西,很多时候大家自然关注的是一种激励机制。激励是必须的,是一个辅助手段,但不是最终目的,目的是凝聚一批人大家一起实现一个梦想。

执行董事兼高级副总裁龚平。

龚平:我可以现身说法,我被宣布成为第一批合伙人的时候,第一个想到的不是股权激励。第一个是这么多年在文化价值观轨道上共同成长的认同感。第二个,更多的是一种责任担当。成为合伙人之后,互相补位,站的高度不一样。可能我原来只管地产,现在成了全球合伙人,就会站在合伙人的高度关注全集团的协作。组织大了以后,如何在已经闭的环产生合力,互相补位,就是站在对方角度想业务,真正站在集团利益最大化角度去考虑问题。

汪群斌:我再举个例子,葡萄牙保险ceo成为全球合伙人后,除了把自己保险这块发展得很好,还很关注我们在葡萄牙新的发展,比如今年年初成功投资的bcp(葡萄牙商业银行),这个项目发动者和推动者,包括整个交易做成,他有非常大的功劳。

设计公司合伙人协议书篇十四

如何让员工与企业一条心?如何让员工不断进取为公司卖命?这些问题是企业所有管理者都关心的问题。针对这些问题近几年来,合伙人制度也越来越受管理者关注。

合伙人的概念其实非常简单,说成大白话就是“合在一起成为一伙”,形成一伙后就共担责任共享成果,这听起来就像是香港电影里的xx帮一样,其实质确实大致如此。

如果我们换到企业来说,合伙人具体表现就是员工获得股份、分红权、成为股东成为公司的主人的一个过程。

历史上合伙人最佳实践案例:就是我党...以下省略三万字,拒收快递。

所以,我们能从图中看到,根据员工持股计划的实施,合伙人和股东的利益往往都是一致的,损害股东的利益实质就是在损害自己的利益。

而在员工持股方面,合伙人制度根据长期利益捆绑和短期激励各自的不同目的,主要分为持有公司股份和持有项目股份两个方面,就是我们所谓的持股计划和项目跟投。

合伙人的特点。

在企业的传统利益分配模式中,股东、管理层、员工之间的关系是自上而下的指令关系和分配关系。

企业的管理决策从上向下传达,但被动接受指令的下级会因为个人本身的理解能力,个人利益和主管动力等原因导致执行力度层层递减,最终导致经营效率的损失。同时,企业经营成果的分配完全由上级决定,并通过固定薪酬、绩效考核等一系列手段进行绩效评价和发放,这样的形态下员工完全是属于被动的状态。

想要真正做好合伙人制度其实不容易,阿里巴巴、万科这样的企业也都走过不一样的弯路,小汇简单和大家来总结一下,做好合伙人制度的五大要点。

一、做好跟投规则。

实质就是谁能投、投多少,不同的企业跟投规则都会不太一样,但是实施好跟投规则,员工就会从原来接受任务演变成为积极寻找解决方案。

同时好的跟投规则还会让员工的跨部门跨公司沟通变得无比顺畅,从中也不会扯皮忽悠,大家共同寻找最优的解决方案。

最重要的就是跟投做好了之后,人人都将会变成企业的“营销人员”,因为所有人都会认为自己是公司/项目的主人,所以自然会做好所有工作。

很多管理者认为做好合伙人制度就完事儿了,其实不然,合伙人文化才是合伙人制度的内核。

举个例子:万科的事业合伙人制度,在最近这三年几乎把万科的文化都给颠覆了,原来是精英主义的万科公司,现在就是一家去精英主义的企业。

万科的合伙人文化就是:信任文化+协同文化+去金字塔化。

三、接受阵痛。

任何变革都会带来伤痛,合伙人制度也不例外,

合伙人制度在推行的过程中一定会遇到不少的阻力和困难,因为这项制度动了一部分人的蛋糕。

但是大家都知道,往往某项变革让别人痛了,才说明变革有了效果,所以不必担心,接受阵痛,没有谁的奶酪是不能被动的,一些变革动了某些人的奶酪,,说明变革真的落到了实处。

沿着万科事业合伙人的思想,万科的大boss郁亮提出“事业合伙人2.0或者3.0版本”,比如未来能否将合伙人制度跟投扩大化,将产业链上下游也变成合作伙伴。这相当于除了企业的员工,将产业链的利益相关者也发展为事业合伙人,从一家公司出发,作为平台进行内部创新,创新最终结局是重构一个生态体系。

一、合伙人基本要求。

2、合伙人必须持有公司股份,且有限售要求。

二、合伙人推荐流程。

1、在任合伙人向合伙委员会提名推荐,并由合伙人委员会审核同意其参加选举。

三、合伙形式。

赋予合伙人更多的公司事务决策和董事会席位,但不享有公司大部分的股权,课提名阿里大多数的董事,由股东会投票表决是否通过,若否决,合伙人可另行提名人选。

具体操作图。

表面上是管理方式的变革,

本质上是人才观念的变革。

设计公司合伙人协议书篇十五

乙方:____。

甲乙双方本着诚信、平等、互惠的原则,经过友好协商就甲方委托乙方设计策划服务事宜达成如下协议:

一、服务内容与价格。

1.服务内容:

项目尺寸p数单价合计。

2.协议总额为rmb元,大写人民币。

二、甲乙双方责任。

2.乙方须通过电子文件向甲方提供详细设计方案,供甲方指定人员审定;乙方须严格按甲方要求,以专业水准进行协议规定之工作;乙方须遵守甲方商业(资料)机密。

若因乙方水准或设计思路偏差所致乙方提交设计稿无法为甲方所认可,乙方须再次向甲方提供设计方案。当前三次向甲方所提供的设计方案,在经乙方与甲方负责人积极沟通都不被甲方认可的.情况下,甲方有权要求终止合同。在甲方向乙方承诺不使用、不传播乙方向甲方提供的所有的设计方案基础上,甲方有权要求乙方在二个工作日退返全部订金。

4.甲乙双方诚信为本,协作完成上述工作内容时间要求为:________年____月____日前。

三、付款方式。

1.本协议完成之时,甲方向乙方一次性付清协议总额即rmb元。

乙方开户名称:北京尽心尽意企业形象策划有限公司银行账户:

或通过工商银行现金快速汇款至:工商银行存折号码:____。

3.若甲方需在本协议规定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品,甲方需另行向乙方支付所采用作品之服务收费。在乙方收到合同全款后,乙方向甲方提供合同金额的税局发票。

四、其它事项。

1.甲乙双方均不得无故终止本协议,否则违约方须承担对方的经济损失。

2.甲方向乙方付清本协议全部款项后,乙方向甲方通过电子邮件提供作品的电子文件和版权转移。甲方采用乙方作品的前提条件是甲方已向乙方付清该作品全部费用,或经乙方特别同意。

3.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决;本协议自甲乙双方签字盖章之日起即告生效。

4.本协议一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。

甲方:____乙方:____。

(签字盖章)(签字盖章)。

电话:____电话:____。

传真:____传真:____。

________年____月____日________年____月____日。

设计公司合伙人协议书篇十六

授权代表:____。

地址:________。

电话:____。

乙方:____。

授权代表:____。

地址:____。

电话:____。

根据《中华人民共和国民法典》规定,在合法自愿基础上,经甲乙双方友好协商,达成合作共识,特签订本合作协议,以资共同遵守。

第一条、合作宗旨。

平等互利、优势互补、诚挚合作、谋求共赢!

第二条、合作项目。

建筑设计、规划设计、室内设计及相关项目。

第三条、合作期限。

合同期限暂定为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满后,如甲乙双方对合作事宜均无异议,则合同按照相同要求进行有限续约,如双方无意愿续约,则由甲乙双方共同商议决策。

第四条、合作方式。

甲乙双方签署合作协议,建立以下三种合作关系:

1、甲方公司设计业务,乙方可享有其设计业务_____%的提成。

2、乙方公司设计业务,甲方可享有其设计业务_____%的提成。

3、乙方挂靠在甲方企业之下,从事甲方经营许可范围内的经营项目,并向甲方支付合同额的_____%,作为挂靠管理费用。

第五条、合作场地及相关合作内容。

1、甲方需向乙方提供合作办公场所,或乙方办公场所费用由甲方负责缴纳(办公场所租金、水电费用)。

2、办公场所内的办公设备、办公耗材等由乙方自行解决。

3、乙方业务自行独立开展,并独立财务核算。若乙方需要甲方开具发票的,发票税金由乙方承担。

4、乙方人员人工开支(薪资、社保医疗等福利),由甲方负责。

5、办公室内事务由乙方自行管理。

6、由甲方介绍给乙方的客户,具体事宜(设计、签约、费用)由乙方自己洽谈。签单成功的客户,甲方可按乙方公司设计业务计算分成。签单不成功的客户,双方约定不收取任何费用。

7、甲方的设计业务,应优先给予乙方,若乙方因故不能及时完成的,因提前告知,双方协商解决。

8、甲方业务若有需要乙方做一些简单的初步设计、方案策划时,应支付乙方_____%的设计费用。

第六条、甲方的基本权利和义务。

甲方的权利:

1、如乙方做出有损甲方信誉和形象的行为,甲方有权要求乙方做出合理解释,情形严重的.,终止合作协议;造成甲方损失的,甲方有权追究乙方的法律责任。

2、如因乙方在合作有效期内对甲方公司内部信息以及相关合作事宜的机密文件发生泄漏,证据确凿并以此给甲方造成损失,甲方有权单方面解除合同,并向乙方追回相应损失,追究其法律责任。

甲方的义务:

1、甲方在公司接洽客户时应积极引导客户到乙方办公室进行咨询,以便设计团队更好的为甲方的客户服务。

2、甲方应将相关乙方责任的客户反馈信息及时交给乙方处理。

3、甲方应将公司最新动态传达给乙方,以免乙方发生必要的损失。

4、甲方应在自己的社交范围内尽量介绍业务给乙方。

5、甲方应尽量提供乙方公司品牌推广空间。

6、甲方需对乙方的相关机密文件给予保密。

第七条、乙方的基本权利和义务。

乙方的权利:

1、乙方可以使用甲方提供的办公场所。无偿随同甲方的进行各种活动推广。

2、乙方有权自由安排作息时间。

乙方的义务:

1、乙方应为了共赢的目标而全力以赴,遇到问题应及时和甲方全面沟通,双方共同协商解决。

2、乙方积极配合甲方开展各项业务拓展活动和承接相关业务,对甲方要求的设计任务有优先安排的义务。

3、乙方接洽的客户应及时将其相关信息告知甲方。

4、乙方在接洽客户时遇到相关甲方利益的事宜,必须经得甲方同意方可更改并承诺给客户。

5、合作期间乙方不得从事与甲方有冲突的有关业务,乙方有义务对甲方公司管理以及相关合作事宜的机密文件给予保密。

6、乙方设计的图纸,甲方在施工审查中发现问题的,乙方应无条件及时做出修正。

第八条、违约责任。

自本协议签订之日起,双方均应友好履行本协议所列事项。如在协议期内乙方单方违约的,除承担合作期间的办公场所的租金、水电等费用外,同时,若对甲方造成其他损失的,甲方有依照本协议向法律申诉的权利;如在协议期间内甲方单方违约的,甲方免除乙方在合作期间内的场地租金,水电费等相关费用。

第九条、其他条款。

本协议未尽事宜,双方可协商解决,签署补充协议作为附件;补充协议经双方签字盖章后与本协议具有同等法律效力。

甲方:

签约日期:________年_______月_______日

乙方:

签约日期:________年_______月_______日

设计公司合伙人协议书篇十七

甲方:

乙方:

丙方:

丁方:

戊方:

鉴于:_____________________(合伙公司名称)(住所地______________________)虽然系登记在戊方名下的个人独资企业,实际上是上述五方共同合伙经营管理的企业,有_______年______月______日上述五方签订的______协议书为证,______省______市______区人民法院(______)______民初第______号民事判决书也认定了上述五方建立了合伙关系,共同投资经营____________,五人对____________均享有权利。根据协议书的约定,戊方不实际出资,所有出资由甲、乙、丙、丁四方承担,至今甲、乙、丙、丁四方已在____________实际投资达______元(其中甲方______元、乙方______元、丙方______元、丁方______元)。由于戊方将五方共同合伙的企业登记在自己名下引起矛盾,戊方______年______月______日向______区人民法院起诉甲乙丙丁四方,导致五方合伙关系无法继续维持下去,戊方提出退出合伙关系。兹为就因合伙人______(戊方)意欲另图事业,声明退伙并经全体合伙人同意达成如下退伙契约条件,共同遵照执行:

第一条五方合伙经营的____________(营业执照号____________)兹经五方协商同意戊方______退出合伙。

第二条戊方退出合伙的时间为本协议生效之日。之前由戊方经营管理____________(公司名)产生的债务包括所欠货款及拖欠各机构的税费由戊方承担,之后由甲乙丙丁继续经营管理所产生的债权债务及应课税捐与戊方再无关系。

第三条本协议生效后____________由甲乙丙丁四方继续经营,____________所有财产及债权归甲乙丙丁四方所有,甲乙丙丁方共同支付戊方退伙补偿费用人民币_______元整。

第四条本协议签时戊方将____________所有证照和印章(包括营业执照、网络文化经营许可证、安全审核证、消防证、卫生许可证和印章等)移交甲乙丙丁四方持有。

第五条本协议生效后戊方应该立即负责开通____________的网络,并负责向房东变更承租人至_______名下,以便甲乙丙丁四方继续正常营业。

第六条本协议生效后戊方负责将____________所有证照包括营业执照、网络文化经营许可证、安全审核证、消防证、卫生许可证等变更为__________名下,由甲乙丙丁四方继续合伙经营。

第七条甲乙丙丁四方应支付戊方的退伙补偿费用人民币________元整在签时交由中间人________保管,待戊方将____________所有证照包括营业执照、网络文化经营许可证、安全审核证、消防证、卫生许可证等变更为__________名下后,根据甲乙丙丁四方书面授权,中间人方可将该款交付戊方。如果中间人提前未经甲乙丙丁四方书面授权而将该款付给戊方,则由中间人承担向甲乙丙丁四方立即返还该款的责任。如果因为中间人提前将该款付给戊方导致戊方不办理证照过户手续给甲乙丙丁四方造成损失的,中间人也应该承担赔偿责任。本条经中间人在本协议书上签后即对中间人和各方产生法律约束力。

第八条违约责任条款

6、如果戊方未按照本协议第六条的约定将____________所有证照包括营业执照、网络文化经营许可证、安全审核证、消防证、卫生许可证等变更为__________名下,戊方应该承担违约责任,违约赔偿标准为由于不及时过户导致____________遭受的全部损失,或者按照每天______元标准向甲乙丙丁四方支付违约金。

第九条本协议一式六份,甲、乙、丙、丁、戊五方各持一份,一份交相关机构备案,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

丙方:

丁方:

戊方:

______年___月___日

设计公司合伙人协议书篇十八

合伙人(之一):姓名、性别、年龄、籍贯、民族、住址等基本情况。

合伙人(之二):姓名,性别、年龄、籍贯、民族、住址等基本情况。

为了共同的经济目的,根据国家有关法律,自愿订立本协议。

一、合伙的经营范围

二、各合伙人出资数额及出资方式

三、各合伙人投资形成的财产为合伙财产,由合伙人统一管理和使用。舍伙人民主推举负责人。

负责人享有以下权利:______________________________

负责人承担以下义务:______________________________

如果负责人没有履行义务,则应就由此造成的损失对合伙承担赔偿责任。

四、盈余分配方法

五、债务承担方法

六、入伙

七、退伙

八、合伙的终止

九、合伙的清算

十、合伙协议自有关机关批准并领取营业执照之日起生效。

合伙人:

年 月 日

设计公司合伙人协议书篇十九

乙方:有限公司。

甲乙双方本着诚信、平等、互惠的原则,经过友好协商就甲方委托乙方设计策划服务事宜达成如下协议:

一、服务内容与价格。

1.服务内容:

项目尺寸p数单价合计。

2.协议总额为rmb元,大写人民币。

二、甲乙双方责任。

2.乙方须通过电子文件向甲方提供详细设计方案,供甲方指定人员审定;乙方须严格按甲方要求,以专业水准进行协议规定之工作;乙方须遵守甲方商业(资料)机密。

若因乙方水准或设计思路偏差所致乙方提交设计稿无法为甲方所认可,乙方须再次向甲方提供设计方案。当前三次向甲方所提供的设计方案,在经乙方与甲方负责人积极沟通都不被甲方认可的情况下,甲方有权要求终止合同。在甲方向乙方承诺不使用、不传播乙方向甲方提供的.所有的设计方案基础上,甲方有权要求乙方在二个工作日退返全部订金。

4.甲乙双方诚信为本,协作完成上述工作内容时间要求为:年月日前。

三、付款方式。

1.本协议完成之时,甲方向乙方一次性付清协议总额即rmb元。

2.甲方须通过银行将本协议规定之有关款项电汇至——。

乙方开户行:中国光大银行北京建国门支行。

乙方开户名称:北京尽心尽意企业形象策划有限公司银行账户:

或通过工商银行现金快速汇款至:工商银行存折号码:0郭震。

3.若甲方需在本协议规定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品,甲方需另行向乙方支付所采用作品之服务收费。在乙方收到合同全款后,乙方向甲方提供合同金额的税局发票。

四、其它事项。

1.甲乙双方均不得无故终止本协议,否则违约方须承担对方的经济损失。

2.甲方向乙方付清本协议全部款项后,乙方向甲方通过电子邮件提供作品的电子文件和版权转移。甲方采用乙方作品的前提条件是甲方已向乙方付清该作品全部费用,或经乙方特别同意。

3.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决;本协议自甲乙双方签字盖章之日起即告生效。

4.本协议一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。

甲方:____乙方:北京尽心尽意企业形象策划有限公司。

(签字盖章)(签字盖章)。

电话:____电话:____。

传真:____传真:____。

签约日期:年月日签约日期:年月日

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