交流研讨发言(汇总12篇)

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交流研讨发言(汇总12篇)
时间:2023-11-21 15:41:12     小编:ZS文王

总结是反思的结果,更是迎接新起点的砥砺向前。如何进行有效的辩论,让自己的观点更具说服力?在人生的道路上,我们会遇到各种挑战和困难,但只要坚持不懈,我们一定能够克服。

交流研讨发言篇一

各位领导、兄弟单位的xx,你们好:

今天,我就x厂一年来的班组建设工作,向各位领导做一下汇报,同时把本分厂班组建设中的做法和经验与兄弟单位进行交流,请给予指导。我汇报的题目是:大力加强班组建设全面提升管理水平班组是企业的细胞,是企业组织生产经营活动的基石,是企业最基础的生产管理组织。只有班组充满了勃勃生机,企业才能有旺盛的活力,并能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。

为了进一步发挥班组在分厂生产、管理和发展中的重要作用,使班组建设工作更加贴近管理实际,更加适应x的又好又快发展。x坚持“以人为本”,认真贯彻落实“严、细、实、新、恒、齐”的管理理念,以安全生产为基础,以提高效率和效益为中心,以加强组织领导为关键,以规范班组管理为手段,以“建设学习型班组、培养知识型员工”等“五型”班组的建设为载体,持续改进,提高班组自主管理水平,实现各级管理上台阶。

五型班组是以员工为主体的自我教育、自我管理、自我提高的群众性的实践平台,是实现班务公开、考核量化、奖励透明、民主管理、创建和谐企业的载体。

在20xx年6月,公司下发有关班组建设的文件后,x厂立即组织人员根据分厂生产及管理实际,编制了《x厂班组建设管理及考核办法》。同时成立了班组建设工作的领导、监督、检查工作小组。把班组建设同员工的绩效考核互相挂钩。将现场管理、安全生产、任务目标、创新能力、劳动纪律、工作表现、精神面貌展现——军事化管理等纳入考核项目,实现精细管理。把公司管理理念及管理办法渗透到班组生产全过程的各个环节。加强班组长能力培养,提升班组长的业务指导、组织协调、控制沟通、开拓创新的能力;加强班组的自我管理、自我约束能力;激发员工开拓进取、勇于创新的魄力。实现了以制度管人,以人强管理,以管理求发展。

随着x厂生产的进行,岗位操作技术储量逐步的增加,要求员工必须具备高超的技艺和过硬的安全意识及安全操作技能。为切实“学习型”“安全型”班组创建活动叫响做实,从活动一开始,我分厂就特别注重为员工创造良好的学习环境,营造群众性的学习氛围,使员工工作学习化、学习工作化。

1、利用班前会、周四安全活动、班组长会议、看板管理、阅读厂内报刊读物等方式来组织员工学习掌握党的路线、方针、政策以及相应的法律法规。学习公司、分厂下发的各类文件、通知。使员工能够正确认识和理解企业精神、企业作风、经营理念。

2、建立学习培训制度。我们从实际出发,结合公司要求,广泛开展岗位练兵、技术比武、专业知识讲座、名师带高徒、“创建学习型班组、争做知识型员工”及加强电解作业区的“班组园地”建设等活动,号召员工岗位成才。我们注重团队互帮互学,共同提高;提倡有能力的员工向更深领域探究,充分发挥员工的聪明才智,激发员工的创新能力;提倡不同岗位间的技术交流,使班组学习范围得到拓展,增强了班组的生命力。在不断加强“学习型“班组建设的同时,我们造就了象x职业技能大赛状元x、全国五一劳动奖章获得者x等一大批知识丰富、业务精通的专业技术人才。在各级组织举办的技能大赛上成绩斐然。

3、大力倡导安全学习。安全是最大的经济效益。要实现生产安全,必须遵守劳动纪律和工艺纪律。我们时刻注重员工安全意识、安全操作技能的提高。班组员工在工作中发现的问题、隐患及安全薄弱环节及时进行分析,及时予以纠正,确保安全生产。班组还通过对事故通报及安全简报的学习,从中分析事故发生的原因,吸取事故教训,查找自身不足。分厂和工段经常组织班组进行安全培训和考试,把学习成绩纳入绩效考核之中,杜绝安全学习流于形式,真正使安全意识深入每一名员工的内心,为生产保驾护航。

班组是企业的细胞,效益是企业的生命。我分厂以班组为载体,以节能增效为目标,通过征集合理化建议、技术革新、修旧利废、双增双节等诸多降成本的方式助推节能增效。

在x工段,捡废渣、铝渣形成了一道节能利废的风景。组织x技术人员,攻克技术难关、延长了x寿命。目前我分厂大部分x龄都已超过了设计寿命,有的达到20xx天以上,从而节约巨额的大修费,降低了生产成本。在节能、减排、降耗的工作中,我们对生产的各个环节进行控制,对环保设备的运行加强巡视。对耗能大的设备,在保证环保要求的前提下,对净化系统的风机进行了变频改造,每年节约大量的工业用电。对净化仓顶收尘装置改造的成功,根治了稀相打料时漏料的现象,每年可减少近200万元x原料损失。这个技改攻关项目的成功也极大的鼓舞了技术人员,使他们在新的科技领域中再立新功。同时这一项目也正在申请国家专利。

一年来,我分厂在节能降耗、减排增效的工作中取得了一项又一项的成果,仅20xx年初,我分厂就向上级部门申报了6项节能减排成果。

科学技术是第一生产力,企业技术创新需要与岗位实践相结合。我分厂把五型班组的创建活动融入到群众性的经济技术创新活动之中。通过qc小组、合理化建议及技术创新等方式,组织和号召员工主动解决生产上的难题,为分厂的安全生产和健康发展献计献策。20xx年至今年上半年,分厂共收到员工提出的合理化建议近200条,其中20%已被采纳并组织了实施,获得了较好的经济效益。对有价值的合理化建议人,分厂从绩效考核中给予奖励。

1、以qc小组实现岗位难题攻关。对于在工作中遇到的技术难题,小组成员齐心合力攻关。20xx年我分厂共有qc小组26个,解决生产和管理难题20个。在公司qc小组成果发布会上,我分厂qc小组成果展示分别荣获了1。2。3等奖,并获得了公司的奖励。

2、号召员工总结经验,撰写技术论文。去年我单位技术人员撰写的技术论文,在全国性报刊、杂志及论文集上发表的有10多篇。

3、以技能型、创新型班组为楷模,弘扬创新意识。微机工段的维修班,是我分厂名副其实的技能、创新型班组。他们在做好维修、维护微机控制系统的同时,由班长带领,针对在微机控制当中的不完善因素进行研究。在班组人员的共同努力下,在段长xxx的大力支持下,他们成功地研发了效应报警器,缩短了效应时间,降低了由于效应时间长对x的危害。此项目在20xx年荣获“x市群众性技术创新优秀成果二等奖”。

营造和谐氛围是增强班组凝聚力的重要渠道。x突出以人为本的管理理念。倾力构造团结、拼搏、互助、相融、快乐的班组文化和人际关系。

1、始终坚持以人为本,下大力气改善员工的生产条件。我们为生产班组配备冰箱,以便在炎热的夏季让一线员工能吃上冰果;为了能让员工在工作之余得到更好的休息,分厂为员工置办了舒适安全的白钢桌椅,还组织员工利用业余时间粉刷休息室。大力推行“6s”现场管理,实现生产现场、工作间、库房、休息室、工具箱、文件柜等定置摆放。做到定置管理、物流有序、工完场清、现场整洁。为员工创造清洁的工作环境。

2、我分厂以工会建家为主线,充分发挥基层工会的作用,广泛开展“建小家“活动,让班组成员体会到到小家的温暖。以关心、关爱员工为出发点,以民主管理为手段,以建立和谐功动关系为目标,促进员工团结协作、共创事业。净化工段的女工xxx在20xx年的女工体检中查出了患有乳腺癌并发癌,情况十分危急。分会立即向公司反映,使她的医药费得到及时的解决,并帮助其理赔了4万元的保险金。目前这名女工已重新回到了岗位。此外,白仁忠、宋宝江等很多员工在分会的帮助下得到了公司的救助。使他们工作上无后顾之忧,促使他们在各自的岗位上不懈的努力。

3、积极配合公司做好“金秋助学”活动。有近30名员工的子女考上了大学,得到了公司500——1000元的奖学金。这些举措使员工对x的未来发展充满了希望。总之,x厂在班组建设工作中有效地调动了员工的主动性、创造性;提高了员工的自我管理能力;增强了员工队伍的凝聚力;全面提升了员工的整体素质。在班组管理上形成了管理凭考核、事事有人管、人人都管事、管事出效果、做事有效率,员工快乐工作的新局面。

今后,我们将继往开来,在班组建设工作中下更大力气,投入更多精力,为员工营造一个健康、安全、和谐的工作环境。努力把第一电解铝厂的员工队伍塑造成为能吃苦、能战斗、有知识、有技能、讲团结、讲奉献、勇攀高峰的一流队伍,为x又好又快发展做出卓越的贡献!

谢谢各位!

交流研讨发言篇二

同志们:

《习近平著作选读》是加强党的创新理论武装的权威教材,《习近平著作选读》第一卷、第二卷生动记录了党的十八大以来,我们党开创中国特色社会主义新时代的历史进程,科学总结宝贵经验,集中反映重大理论创新成果,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的权威教材。我们要紧密联系新时代取得的原创性思想、变革性实践、突破性进展、标志性成果,系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系,更加深切感悟到习近平新时代中国特色社会主义思想具有强大的真理力量和实践伟力,深切感悟到“两个确立”的决定性意义,深入把握蕴含其中的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。下面,根据会议安排,我围绕对两卷《习近平著作选读》学习领悟,谈几点体会,不当之处,请同志们批评指正。

第一,坚持把学习选读作为凝心铸魂的重大政治任务,深刻把握这一重要思想的理论特质、科学体系、世界观方法论和宏大使命情怀。习近平新时代中国特色社会主义思想之所以是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,就在于这一思想以具体的历史的态度对待马克思主义,既坚持马克思主义立场观点方法,又紧密结合时代条件和实践要求推进理论创新创造,深刻回答中国之问、世界之问、人民之问、时代之问,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。这一思想立足中华民族伟大复兴的现实要求,深刻阐述中华优秀传统文化的历史渊源、发展脉络、思想精华、鲜明特质,进一步明确中华优秀传统文化作为根基和命脉的时代价值,标志着新时代中国共产党人对中华优秀传统文化的认识达到了新的历史高度。这一思想站在真理和道义制高点,弘扬全人类共同价值,推动构建人类命运共同体,超越了零和博弈、强权政治等陈旧思维,凸显了全人类的共同命运、共同利益、共同价值追求和共同责任,为推动世界和平与发展指明了人间正道,极大增强了人类社会追求更加光明未来的信心和力量。通过认真学习选读,对于我们深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想开辟了马克思主义理论发展的新境界,不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章;深刻体会习近平新时代中国特色社会主义思想是中华文化和中国精神的时代精华,以更加昂扬的精神面貌铸就中华文化新辉煌;深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界意义、国际视野和天下情怀,更好地为人类文明发展进步事业作出新贡献,都具有重要意义。我们要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求,全面把握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力,切实把这一思想变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器。

第二,真正把学习成效转化为改造主客观世界的内在主动,奋力把新时代中国特色社会主义事业推向前进。《习近平著作选读》生动记录了以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,开创了中国特色社会主义新时代的历史进程,集中反映了我们党推进马克思主义中国化时代化取得的重大理论创新成果。拥有坚强领导核心、科学理论指引是我们党不断从胜利走向胜利的关键所在。事实充分证明,“两个确立”是新时代的最重大政治成果、最重要历史经验、最客观实践结论,充分反映了全党全军全国各族人民的共同心愿。“两个确立”是我们做好一切工作的信心之本,是战胜一切艰难险阻的胜利之源,是应对一切不确定性的最大确定性,必须倍加珍惜、坚定维护、长期坚持。我们深入学习贯彻习近平总书记关于组织工作的重要论述,以此为总遵循、总依据,不断优化工作理念、思路、机制、方法,着力提高工作质量,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强组织保证。要大力发扬斗争精神,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,旗帜鲜明同违背原则、违反党纪党规、危害党中央权威和集中统一领导的人和事,同攻击党的领导和社会主义制度的言行作斗争。要切实增强忧患意识,树牢底线思维,不断提高风险预见力、洞察力,加强预判、搞好预案,把各种风险隐患消除在未发之时、萌芽状态。要自觉用自我革命的镂刀雕刻自己、用党性党纪的尺规要求自己,带头严守纪律规矩,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对特权思想和特权行为,决不做破格、越规、逾矩的事。要坚持两手抓、两促进,强化问题导向、实践导向、需求导向,紧密联系工作实际和思想实际,把切实把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性的高度自觉,转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。

第三,深入开展主题教育,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入魂,努力把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。学习《习近平著作选读》,是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂的重大政治任务。认真学习选读,对于全党全国各族人民深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,奋力把新时代中国特色社会主义事业推向前进,具有十分重要的意义。我们要在学习上下功夫、在目标上求实效,提升党员干部学习理解运用党的创新理论的自觉性主动性创造性,以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的责任担当,坚定奋进新征程、夺取新胜利的历史自信和行动自觉。要追根溯源学又要与时俱进学,紧密联系解决群众急难愁盼现实问题,紧密联系推动经济社会高质量发展现实问题,学习掌握这一思想蕴含的领导方法、思想方法、工作方法,提高为党分忧、为民谋福的能力和水平。坚持辩证思维、系统观念,注重分类施策、靶向发力,把主题教育融入本地区本单位的中心工作中,推动党员干部将焕发出来的精气神转化为攻坚克难、干事创业的强大动力,以群众满意不满意作为根本评判标准,真正把群众的事当家事,务求取得实效。

主题教育是一件事关全局的大事。我们要按照主题教育相关安排,学好用好著作宣读,认真读原著、学原文、悟原理,更加深刻体悟真理的味道、思想的力量,更加坚定地沿着科学理论指引的正确方向,积极投身推进强国建设、民族复兴的伟大实践,真正把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量,共同把党锻造成一块攻无不克、战无不胜的坚硬钢铁。

发言完毕,谢谢大家。

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交流研讨发言篇三

我们学党史就要大力弘扬红色传统、传承红色基因、赓续红色血脉,以一股革命加拼命的精气神迈进新征程、奋进新时代。学党史是传承红色基因、坚定理想信念的灵魂净化。百年来,无数共产党人顽强拼搏、不懈奋斗,抛头颅、洒热血,涌现了李大钊、方志敏、杨靖宇等一大批视死如归的革命烈士,涌现了黄大年、张富清、张定宇等一大批忘我奉献的先进模范,他们之所以在生死面前威武不屈、在困难面前勇往直前,为的就是实现中华民族伟大复兴的理想,靠的就是对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的坚定信念。我们党在历史的发展中,应对各种困难挑战,淬炼了井冈山精神、长征精神、延安精神、太行精神、吕梁精神、脱贫攻坚精神、抗疫精神等宝贵精神财富,集中体现了党的坚定信念和根本宗旨。

“砍头不要紧,只要主义真”慷慨就义的夏明翰、“宁肯少活二十年,拼命也要拿下大油田”艰苦奋斗的“铁人”王进喜、“敢教日月换新天”的焦裕禄、“国家需要我们去,我们必须今天就去”的钟南山院士等等,他们不计名利、顽强拼搏,甚至牺牲自己的宝贵生命;他们在祖国和人民最需要的地方,在最艰苦、最平凡的工作岗位上书写了对党和人民的无限忠诚,对中华民族伟大事业的无悔担当

绘就新蓝图,开启新征程。作为一名组工干部,要以这次。

党史。

学习教育为契机,用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,全面加强各层级、各领域党组织建设,把全县基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,为xx保驾护航。

交流研讨发言篇四

为政之道,贵在实干。作为党员干部应时时刻刻在思想行动上用实践突出成效,做到实心干事、科学作为,在全县高质量发展征程中,展现新作为、彰显新担当、贡献新力量。一是思想站位要高。要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,始终与党中央保持高度一致,做到站得稳、靠得住,永葆忠诚本色。二是谋划发展要精。要深挖地域发展优势,深入研究、综合分析、科学决断,做细书楼镇“三区三线”国土空间规划,精准谋划十四五期间重点发展项目,提高发展效能。三是推动工作要实。要聚焦“库区特色旅游重镇”定位,深入挖掘红色文化和库区特色旅游资源,深入实施“五大行动”,努力开启文旅产业发展新局面,全力打造川南文旅名镇。四是化解问题要真。要不断提高解决实际问题的能力,不断创新工作思路和措施,保持迎难而上、真碰硬的勇气和决心,积极化解历史遗留问题,通过化解难题推动工作再上新台阶。

交流研讨发言篇五

群众路线的精髓要义,就是“一切为了人民,一切依靠人民,从群众中来,到群众中去。”把全心全意为人民服务作为根本宗旨,是共产党人的价值追求和精神风格。在建设中国特色社会主义的伟大实践中,是否全心全意为人民服务,是党员干部的试金石。评判党员干部合格与否,就要看他能否坚持党的根本宗旨不动摇,是否在自己的岗位上努力工作,为人民群众办好事办实事。

一是发展为了群众,突出服务于民。深入开展“关爱农民、共同发展”等系列活动,以解决“三农”问题为落脚点,团结带领各部门人员,进一步推进生产技术服务体系等工作,努力实现传统生产向现代农业转变。

二是发展依靠群众,突出问计于民。充分发挥“领导班子挂钩基层”等制度作用,广泛征求基层一线生产工作人员的意见和建议,切实把群众的智慧力量凝聚起来,提高决策水平,形成上下一心干事业、群策群力促发展的良好局面。同时,通过政务企务公开、述职述廉、满意度调查等形式,主动接受群众监督和民主评议。

交流研讨发言篇六

看了《马克思是对的》,感触很多,最深的感触是自己理论缺乏,精神上缺钙严重。里面提到的很多内容,有些是以前学过但现在忘了,比如对否定之否定逻辑关系的阐述;有些是直接没听过,比如《德意志自由主义》等经典。不论是学过忘了还是压根没听过,都说明了自己理论知识匮乏,亟需补足精神上的钙。

以前有个广告语,叫做:补钙,就用三精牌口服液,蓝瓶的,管用。我觉得补精神上的钙也是要用口服液,用红色的三经牌口服液,管用。

我们的革命是红色的革命,补钙也要用好用活红色这一基因,要以红色的革命精神为指引,在经——经典、景——时代背景、精——精确精准三方面全力加强。

一是用好经典这剂良药。经典永不过时,加强政治理论学习,就是得学懂、弄通、悟透经典书目,在研读经典中多思多想。真正做到读原著、学原文、悟原理,努力做到经典再过一遍手、再走一遍心、再入一次脑,让经典常读常新、常学常新、常用常新,真正以马克思主义的经典智慧指引我们前进。

二是把握时代背景这个变量。第2集里提到一件事,毛泽东联系抗战实际,写出了《论持久战》,后来单独出了一本书《反对本本主义》。这就告诉我们,在学习经典的时候,既尊重原著原文,也要注重结合时代特色、辩证进步的看待各类观点。永恒不变的一以贯之,不符合实际的就要及时变通,根据时代背景、工作实际来重新定义思考。以实践作为检验学习的唯一标准,真正带着问题学、带着思考学,努力做到学用结合、学有所得。

三是落实精心精确精准这个关键。头疼医脚、脚疼医头容易闹笑话,学习不精确不精准往往达不到效果。注重结合工作、个人实际情况精心把握学习内容,精确提升学习效果,精准补齐政治理论不足。凡事就怕认真二字,认真细致的筑牢理论学习的基石,并逐渐将其打造成一棵枝繁叶茂的大树,让理论之树开花结果,硕果飘香。

交流研讨发言篇七

各位同事:

大家好。

很高兴今天有机会和大家一起聊聊关于财务的话题。其实关于财务流程的培训我们在工作中已经有了很多的交流,比如结算、收款、报销、预算的编制等等,这些都是技术上的事情。小陈、小李已经做好了货款结算手续的标准模板、销售合同、交款小票填写的标准模板,就像当初小钟给大家做的报销手续模板,小李转发给大家的预算表格一样,大家可以看看,和她们多多沟通,一般常规的问题她们都可以帮助大家处理的。今天我和大家聊聊为什莫要这麽做,也就是财务部的理由,包括报销,结款,预算,但愿大家理解,这样以后我们可以更有深度的沟通。

财务培训讲话稿以前会计学中有一个可验证性的基本要求,现在新的会计准则不怎么提了,现在强调可靠性和相关性,他们排在会计四大首要质量要求的第一位、第二位。当然,这些都是所谓的会计专业术语,说白了,就是我们财务部说的话经不经得起检验,所反映的收入成本,资产情况是不是可靠的、与企业经营情况是不是相关的?子公司财务有监督子公司运营的职能,也有被集团财务部监督的义务,为什麽要求大家按照财务流程办理财务事宜?会计也好,财务也好,其实就是一门经济语言,报表上的所有项目就是财务使用的字词句,怎么使用这些字词句?财务制度就是会计语言的语法,所以我们希望参与子公司经济运营的大家一起遵守这些语法,这样财务部才可以写出符合逻辑的会计语言,让集团领导明白我们的情况,更好的指导我们前进!

结算中大家有一个困惑,就是授权书,我们为什麽坚持,还审核得非常严厉?这个关系到经济法学中有关债权债务的法律规定,也关系到我们的财务甚至法律风险。

举一个简单的例子,李经理星期一借了我一百块钱,我星期二借了小侯一百块钱,星期三或者好几个月后李经理找我还钱来了,正好小侯也在,我说李经理你直接把钱给小侯吧(我也拖了小侯好几个月没还钱),小侯可能笑笑,甚么也不说,就把钱收了,李经理却一定会加一句:葡萄,我们两清啦!呵呵,为什莫?李经理肯定要确认一下我同意以后不再找他要钱了(他是不会关心我和小侯之间的债权债务关系的,这点很重要!),这是甚么意思?我同意他直接把钱给小侯了,我同意了就是授权了,虽然是口头的(当然啊,企业是需要书面的)。同样,如果李经理星期一借了我一百块钱,我星期二借了小侯一百块钱,星期三甚至过了好几个月李经理都没有来找我还钱,我也一直不给小侯还钱,这时侯我对小侯说:李经理还欠我一百元呢,你直接找他要钱吧,我们两清了。当然可能因为我是小侯上司,她不好说甚么,但是也许会嘀咕啊,李经理都穷疯了,我才不去找他要钱呢!何况你不先给李经理打电话,我怎么好意思去找李经理要钱?呵呵,这个时侯问题出来了,小侯担心李经理的偿债能力,或者担心李经理有钱也不给她!本质上她是不愿意同意的!她甚至可能说:葡萄经理,我试试吧,要是李经理耍赖不还,你一周内还钱给我啊!呵呵,这就又涉及到一个债的担保问题了,以后有机会大家再聊吧。

同样一件事情,为什麽结果不一样呢?关键是我选择的说话对象不一样(显然后一种选择我加入了自己的利益思考,但是小侯也不傻)。第一种情况,我是李经理的债权人,我要求他直接付款给我的债权人小侯,这个时侯,我同意就可以了,我的债权人小侯无需表达同意的意思(她就等着收钱好了,李经理不给再找我要,债的担保啊!),第二种情况,我要求我的债权人小侯直接向我的债务人李经理索取款项,那么这个时侯我必须征得我的债权人小侯的同意(她必须相信李经理会给她钱她才会同意,否则她还会找我,同样债的担保),我必须同时通知我的债务人李经理(也可以理解为李经理取得我的授权,也就是小侯疑惑的我没有先给李经理打电话)。

不知道大家理解到这两种情况的差别没有?这是经济法学中关于债权债务转让的一个基本原理。关于授权书和相关票据的技术问题,限于时间,就不多说了,大家可以和小陈多沟通(我相信她理解了我所说的),也可以和我直接沟通,我们下来细聊。

还有一个预算问题,大家都有点郁闷,未来会怎麽花钱我哪知道啊?有句网络名言:如果历史可以重复,我们都是伟人!伟人之所以伟大,就是在于他伟大的预见性。如果我们带着现在的历史知识回到公元208年,我们都会知道赤壁之战是刘备孙权胜利了,我们都可以成为诸葛亮周瑜的,只是很可惜,我们晚了1800年,没有赶上啊!

预算制度是企业财务管理中很重要的.组成部分,我们集团也是迄今为止我个人所见过,将预算执行到近乎苛刻而完美的唯一单位!预算不是要求大家计算每一分钱,也不是要求大家可以未卜先知,但是一般例行而常规的事项,希望大家随时在意留心!一个企业的生命力,在于经营奇异和成本领先,如果说xxxx和xxxxxx是我们的经营奇异,预算制度则最大限度的保证了我们的成本领先!集团财务部的这个政策应该是有效而且让人称道的。预算的问题,希望大家可以及时和小李、小钟沟通,方便她们的资金申请安排,也方便小侯编制预算分析和报表列报。但愿大家的思维可以一直向前!(当然不仅仅是财务预算!)。

好了,我的时间到了,感谢大家听我说话。但愿我们可以一起,把我们的事情做到我们就可以做到的最好!谢谢大家,也非常期待的欢迎大家,来财务部和我们继续交流!

交流研讨发言篇八

方向明则思路清,目标明则步履坚。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,要紧紧锚定目标任务,找准“着力点”让主题教育“走深走实”。“学思想、强党性、重实践、建新功”,这四句话体现了我们党认识与实践相结合、理论与实际相联系、改造主观世界与改造客观世界相统一的一贯要求,是一个紧密联系、相互贯通、内在统一的整体。我们要深刻领会主题教育明确的总要求和目标任务,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,有机融合、一体推进,不断把学习成效转化为工作实际成效,奋力推动新时代工作现代化。

第一,在“学思想”中擦亮信仰底色,自觉站稳政治立场,永葆对党绝对忠诚。学思想是这次主题教育总要求中的第一要求,是强党性、重实践、建新功的前提和基础。信仰是共产党人世界观的集中反映,是共产党人政治灵魂和精神支柱,它关涉每个共产党人生命的质量和品行的高低。作为对人生观、价值观和世界观等的选择和持有,每个共产党人,只有坚持理想信念、发挥先锋模范作用、保持先进性和纯洁性,才能凭借政治信仰绘就生命底色。政治信仰不可能凭空产生,需要不断加强理论修养。共产党人坚守信仰,就要增强对中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信。每个共产党人要时刻敬畏党纪党规,把纪律作为言行指南,坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通,坚决维护纪律的严肃性和权威性,坚定不移沿着正确的中国道路奋勇前行。党员干部要以此次主题教育为契机加强理论学习,坚持读原著、学原文、悟原理,强读强记,常学常新,往深里走、往实里走、往心里走,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到学思用贯通、知信行统一,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作,为新征程上各项工作开创新局面,迎来新发展,努力创造经得起历史和人民检验的实绩。

第二,在“强党性”中擦亮忠诚底色,牢固树立正确政绩观,筑牢防腐拒变堤坝。对党忠诚、坚定信仰是讲政治、有信念的灵魂和基础,这不仅体现了挺纪在前、守纪在先,担当负责、攻坚克难的品质,也强调了清风正气、廉洁自律的品格。要带头讲实话,坚持有一说一,对存在问题不回避、不掩饰,广开言路、虚心纳谏,营造讲实话、听实话的良好氛围。必须全面贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的重大决定,始终坚持问题导向和目标导向,扑下身子察实情,沉到一线找办法,在脚踏实地的走访调研中谋实招、出实效。要真情实意守初心,把对党和人民的忠诚热爱融入血脉,始终铭记入党时的庄严承诺,忠诚践行党章赋予的职责使命。必须时刻警醒自己,始终牢记自己共产党员的第一身份、为党工作的第一职责,在“乱花渐欲迷人眼”的复杂形势中始终保持清醒,保持“暮色苍茫看劲松,乱云飞渡仍从容”的定力,不断提升政治修养、理论修养、道德修养、业务修养,不断提高政治能力,终始做政治上的明白人,永葆“甘将热血沃中华”的赤胆忠心。

第三,在“重实践”中擦亮公仆底色,做到知信行合而为一,永远站稳人民立场。主题教育的最终目的是造福人民,人民群众才是检验主题教育成果的“阅卷人”。时时心系于民,就要拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”,在思想淬炼和精神洗礼中,树牢群众意识,回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”这道新时代大考题,始终把人民放在心中最高位置,将其融入血脉里,落实到行动中,时时以人民利益为重。要坚持“一盘棋”思想,以群众拥不拥护、赞不赞成、高不高兴、答不答应作为根本标准,真正和群众想在一起、干在一起,把“关键小事”办成一件件“暖心大事”,用实干实效取信于民,不断提高人民群众的幸福感、获得感和安全感。要把增进人民福祉作为一切工作的出发点和落脚点,以“事不避难、义不逃责”的责任意识,勇于到艰苦环境和基层一线去,多当几回“热锅上的蚂蚁”,多接几回“烫手的山芋”。既做显功、也做潜功,以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的胸怀,一点一点破难题、一件一件抓落实、一年一年接着干,不断把人民对美好生活的向往变为现实。

第四,在“建新功”中擦亮拼搏底色,弘扬真抓实干优良作风,奋力谱写新篇章。谈误国,实干兴邦。党员干部只有真抓实干,领导干部带头干,老百姓跟着干,扑下身子挽起袖子加油干,让实干精神蔚然成风,才能为民服务,才能不断提升人民群众的幸福感、获得感。要高举党的伟大旗帜,站稳政治立场、坚守政治信仰、把牢政治方向,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以“听党指挥”的实际行动奋进新征程。要牢记空谈误国、实干兴邦,锚定党的奋斗目标,对照中国式现代化的本质要求、成功实践和历史成就,持续不断在接续“涉滩”“爬坡”“闯关”中砥砺意志品质,抓重点、补短板、强弱项,对准目标,拿出方案,把责任具体到项目、落实到岗位,列出时间表、任务图,挂图式作业、打表式推进,把上下左右统筹好、内部外部兼顾到。要紧扣时代发展主题,提振精气神,培育敢于担当的勇气,面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。要保持敢为人先的锐气,深入贯彻新发展理念,打破阻碍前行的条条框框,善于摸着石头过河,在大胆探索中实现突破、在拓宽思路中推行举措、在把握规律中增强预见,以敢探深渊、敢涉险滩、敢攀险峰的精神披荆斩棘,有所作为。

征程万里风正劲,重任千钧再扬帆。广大党员、干部要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,确保主题教育不偏航,在知行合一中担当作为、勇挑重担,为不断开创新时代社会主义现代化强市建设新局面再立新功,推动主题教育扎实开展,努力取得实实在在的成效。

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交流研讨发言篇九

尊敬的各位领导,各位老师,各位同学:

大家好!

我是来自a0811班的xx一一,很高兴能够在这儿与大家一齐交流一下学习经验,由于这是我第一次应对这么多同学谈自己的大学学习生活,所以我有什么说的不够清楚、或者说错的地方,还请大家多多批评,指教。

此刻我就自己这一年多来的大学学习生活感悟和一些学习上的经验与大家共同分享一下。在来学校之前,我和许多同学一样有很多的期盼,即使自己进的不是重点院校,还是期盼大学生活多么多么地完美,当真正踏入大学这座象牙塔之后才感觉现实和想象太不一样了,倒是有种回到高中的感觉,一样要考试,一样要早晚自习,一样每一天都要在教室待上好几个小时上课,可能你们此刻开的课还不多,上课觉得挺简单的,等到了明年的这个时候就更有这种感觉了,此刻我感觉念大学比高中还累,因为高中只要学习好就万事ok了,但是大学不一样,不仅仅要学习好,更重要的是培养各种潜力,挖掘自己的潜能,重新塑造自我。而且大学是一个小社会,要学会处理好各种关系。

现实的一切让我们有一些手足无措,“怎样过好我的大学生活”成为我们每个同学都要思考的问题。是崇尚“六十分万岁”呢,还是志向“政法学院的各项荣耀”呢,或者是默默无闻,“藏于世外”。我不明白在座的各位在刚走进大学校园的时候是怎样选取的,而我的选取是第二项,当时这样的选取的确是有点功利心,也有点自大,这可能是源于我好强的性格吧?!因为我记得当时系里为我们这些新生也专门开了像这天这样的学习交流会,会上很多学长、学姐的优秀表现激起了我学习的热情。当时我就想我也要向他们一样,明年,不行的话就下一个明年也坐在模拟法庭里讲述自己的感受、传授自己的经验。当时我真的没有把握,首先是因为自己处在相比较较陌生的学习生活环境里,很多东西都不了解,不能快速的适应,再就是没有一个合理的学习计划,但是我心里就有那么一个信念,因为我选取了“要在学校找到自己适宜的位置”。慢慢把这种自大,这种功利心变成了一种学习的激情。

说到那里,我就归纳自己的四点学习经验和大家一齐分享。刚才我已经谈到了第一个我十分信奉的学习方法——“要有目标,要有信念”,因为有了坚定的目标,才会有为之付出努力的不竭动力。当然那里有个很重要的形容词——坚定,这个目标不是随意的,或者空想出来的,务必得坚定,在整个努力过程中不能动摇。正如我的座右铭所写:坚持最初的梦想!在这我想解释一下我的座右铭,“坚持最初的梦想”是我进入高中那会儿定的,一向到此刻,我的床头都贴有这个座右铭。在高中时我就想成为一名从事法律方面的人才,所以我选取了读文,经过努力我如愿考进我们九江学院,成为了政法学院a0811班的一员,才有机会成为你们的学姐。此刻我仍然朝着这个目标努力着,相信我以后会一向为这个理想付出,不断的让它丰满起来。所以有个坚定的目标是十分重要的同样也是受益终生的。在此,我也期望大家能够有个坚定的目标,指导你们的大学学习和今后的人生之路。

除了目标,另一个十分重要的学习经验就是认真听讲,首先申明一下我不是某些老师请来的说客,这点经验的确是根据我自己的切身体验总结出来的,很多同学可能不信或者质疑“自己自学,照样名列前茅”。其实我很钦佩这样的同学,自学的确能够锻炼他们的独立性和学习的自主性,同时这样的学生往往有很大的毅力,这是我钦佩他们的原因。但是在这我还是推荐大家好好利用课堂45分钟,它不仅仅使大家学到更好的自学方法,更重要的我想是能够大大提高我们的学习效率。这一点我深有体会,我除了期末学习强度高一点外,平时除了上课,自主学习的时间每一天只有3个小时。但这并不是临时抱佛脚,因为我觉得考试的资料自己已经明白个大概,了解每门科目哪些知识要求理解;哪些知识要求识记;哪些资料基本能够不看,这样我要掌握的.专业资料就大大缩减,能够空出超多的时间供自己发展其他方面的兴趣。之前我也提到了,大学的学习不止是专业知识的学习,更多的还是其他素质的提高,学习做人、做事。这样的话就要求我们在上课的时候,注意力要高度集中。认真去听,去记,不要开小差,因为也许就在你开小差那会儿,老师就把重点难点讲过了。

当然,认真听课的另一个好处可能是自学的同学很难到达的,那就是老师会着重涉及一些大家在考试或者在专业学习中容易忽视的细节,而这些细节可能就决定了你这章资料或者这道题你能不能掌握。也正是因为这些细节是同学们自学时无法把握的,所以使得大家在专业水平或者各项考试中拉开了差距。

第二个因素谈了这么多,只是期望大家不管是为了节约课余时间还是真心想学好专业知识都能够用心参与到课堂上来。今年是我们学校的校风建设年,而学风是校风的重头戏,而一个学校学风的好坏,最能体此刻课堂上,期望大家都能为我们九江学院的校风建设贡献自己的一份力量,上好每一堂课!

接下来,我要跟大家交流第三方面的学习经验。套用一句话“时间不是万能的,可不花时间是万万不能的”,在这,时间是指大家花在学习上的时间。谈时间的重要性其实大家都明白,很多同学可能比我更清楚,曾几何时,因为自己那一次通宵达旦,英语考试最后过了。当然,这是玩笑了,如真有的话纯属巧合。但是我还是不相信这种巧合,英语考试如果能凭借一次通宵达旦透过,那我觉得新东方没有把你请去帮忙英语求学者“从绝望中寻找期望”是他们的损失。说这些的目的是期望大家能够合理安排自己的学习时间。当自我感觉学习效率高的时候多安排点时间学习,万一哪天学习兴致一点都提不起来的时候,就去放松以下,要劳逸结合。很多勤奋好学的同学,渴望着成绩有直线式的上升,而整天闷在书海题海中。可为何最后效果并不大呢?因为他们疲惫了,身体疲惫了,心灵也疲惫了,即使学也学不出令人满意的效果。所以,我想我们还是要适当的给自己一点放松的时间,去听听流行音乐啊,去上网了解一下最近发生的搞笑的事儿啊,甚至还能够玩一些游戏,来减轻压力,不要把自己束缚在古老的圈套之中。但是,这仅仅只能做为一种消遣,过度地沉迷,必定会影响到自己的成绩,以前的努力也会白费。学时认真学,玩时尽情玩,这也是老师和家长们经常在我们耳边唠叨的一句话了。

刘墉以前说,成绩好的人往往比成绩差的人会玩?为什么呢?那是因为他们会学,所以他们拥有玩的资本,即使玩也会玩出花样来。我们要注重自己的学习效率,从而挤出时间来玩,来放松自我,然后再以最饱满的情绪,激情去继续学习。所以我在这儿强调,要会学也要会玩,当然了,违法乱纪的除外。

此刻谈最后一个学习经验——是不是觉得我好罗嗦啊,再忍几分钟,我们立刻就结束了,其实我也不自在,毕竟当着这么多同学讲自己的学习经验还是要有必须勇气的——言归正转,最后一个学习经验——竞争,这个词我本来不想用,感觉“火药味”很浓,但现实的确是这样,我们每时每刻都面临着竞争,很多同学可能没有意识到,甚至自己在被别人当作竞争对手后还蒙在鼓里,静等别人超过自己。我在那里说的竞争就是要找一个强有力的对手,督促自己学习。找到一个好的竞争对手,能够使自己的战斗力成直线上升。在这方面我就有很多竞争对手,更准确的说是有很多学习的榜样。每个我接触的人,基本都是我学习的对象,在这我感谢他们,能够说是他们的存在,给了我学习的模版,也让我有了更多的学习动力,去试着超越他们。有时候翻看自己的成绩单,发现很多自己的弱势科目能够取得好的成绩,就应有他们的功劳。当然,这个竞争对手,大家心理清楚就能够了,没有必要正式的准备好一封挑战书,然后偷偷的塞到别人的枕头底下,还不时刺激人家一下,乘其不备在其书本上写一句“这次你死定了!”,这个没有必要,明白的认为是挑战,不明白的还以为恐吓呢!还有一点就是大家学习的范围能够更宽,不要只局限在专业课的学习上,还能够适当学习别人其他方面的技能,包括英语,计算机,人际交往潜力及自己感兴趣的一些东西。

刚刚谈的只涉及校内同学之间的竞争,其实更重要的我觉得还是整个大学生群体中的竞争,毕竟我们最后都要回归到社会中去。相比校内同学之间的竞争,跨校学生之间的竞争要更加激烈,有的时候可能是残酷的。这方面我们面临的竞争可能主要来自那些相对而言比较好的重点院校,毕竟他们有更丰富的教学资源。他们能够发挥的空间可能超越我们几倍,如果竞争同一个岗位,我们的确处于劣势,但是大家也没有必要灰心,什么事情都是两面的,一般院校的学生我觉得有更多的爆发力,也更加务实一些。只要我们能好好的利用自己学校的教学资源刻苦学习,增强竞争意识,同样会获得和他们一样的就业机会,有的时候可能更多一些。

我要说的就这么多,我们都已经念了十二三年的书了,我相信每个人都有自己的一套学习方法,不能说谁谁谁的学习方法好啊,谁的管用啊之类的,我觉得适合自己的才是最好的。以上几点只是我个人的经验总结,拿来和你们一齐分享,当然也期望我的学习经验能够给大家带来必须的帮忙。

最后想说的是:一个人的成绩需要很多人的扶持和支持,但最主要的还是在于自己。我们要让自己在成绩优秀,潜力超众的同时,快乐地度过每一天。

期望我们政法学子能够在九江学院这片知识净土上大丰收。

谢谢!

交流研讨发言篇十

求真务实彰显了马克思主义执政党的历史使命感和实践精神,我们全体党员干部都必须牢固树立群众至上的思想观念,切实做到真心实意为民着想,兢兢业业为民服务,把求真务实落实到实际行动中。

一要心系烟农,切实把烟农利益维护好。全力以赴抓好标准化生产技术、gap规范落实,强化科研创新,引入精益生产理念,严格优化结构,提升质量,确保在稳控结合的要求下,实现亩产收益提升。要关心生活。把群众的愿望和要求作为决策的重要依据,各项决策既体现群众的现实利益又代表群众的长远利益。以参与帮扶、挂靠工作为契机,把解决贫困户的民生问题放在重要位置,下大气力解决好他们最直接、最关心、最现实的问题,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,努力使这些贫困户共享发展的成果。

二要心系烟区,切实把惠民工程建设好。心系老少边穷地区,把社会责任践行好,加大“输血”扶贫和“造血”扶持,树立讲责任、惠民生的行业形象。加强基础设施建设,解决好行路难、用水难、生产难问题,打造成“德政工程”、“民心工程”,切实把好事办好。以行政村为单位,实行整村推进,加大重点排灌设施投入,重点解决防洪排涝问题。

三要心系职工,切实把员工状态调动好。把为职工群众排忧解难作为一种责任,在基层一线人员较多,而且工作较重。因此,我们应当经常深入基层站(所),倾听员工的心声,帮助解决难题。同时,尊重员工主体地位和首创精神,加大培训教育、心理援助力度,严格绩效考核管理,不断提升员工素能,畅通人才发展通道,搭建公平竞争平台,逐步开展岗位公开竞聘,进一步激发员工活力,提升员工忠诚度和归属感。

交流研讨发言篇十一

各位领导,朋友们:

我是__县虎跃水泥有限公司的业务副总__。今天我要汇报的是,自己作为一名外来人才在__的创业体会。

时间过得很快,转眼间我来__已经三年了。三年间有许多亲朋好友问我,是什么原因让我从一个大城市天津来到浙西小县城?是什么原因让我舍弃一个亚洲最大的水泥设计研究院来到一个民营水泥厂?对于我的这一选择,外人觉得很难理解。我想说的是,使我迈出离开天津第一步的应该是事业,让我能够继续留在__的,应该是__良好的人才环境。

大家知道,一个拥有1200多名员工的设计院,可谓人才济济,具有大学学历以上的员工就占80,尽管在中央直属设计院有着优厚的工作、生活条件,但事业发展空间并不很大,正好虎跃水泥公司给了我一个展示才华的机会,也给了我一个追求事业的平台,所以我义无反顾离开了天津来到常山。

三年来,伴随着企业的不断发展,我作为公司的一名业务副总,我也经历了不少的酸甜苦辣,其中让我感受最深的.是常山对外来人才的高度重视。

首先,虎跃公司给了我充分的信任。我在设计院工作了十七年,设计院的思维模式和处事方式,与民营企业有很多不同,从一个工程技术人员向企业经营管理人员过渡,困难毕竟很多,但从公司董事长、总经理到一线员工,都给了我充分理解和很大支持。即使工作中有一些失误,他们也是以宽容的态度来帮助我。也正是这份信任,让我全身心地投入于企业的发展壮大。记得20__年我进公司时,正值公司在筹建日产1000吨的水泥生产线,我发挥自己的专长,在工程建设过程中,边建设边修改一些设计不合理地方,科学组织工期,仅用7个月时间基本建成。在此后生产调试中,我也和企业广大员工一起,克服许多困难,依靠企业自身力量,对生产线进行技改,使生产产量达到和超过设计的生产能力。在生活中,公司也处处为我着想,小到房子装修,大到小孩子入学,公司都为我细心考虑,解决了我的后顾之忧,让我在公司找到了家的感觉。

其次,县委、县政府给了我许多的关怀。到现在我还清楚地记得,20__年2月12日我来到虎跃,令我意想不到的是,13日早上县政府的一位领导就到厂里来看望我了,并详细询问我对今后工作的打算,生活上有什么困难等有关情况。我在天津工作了xx,到过许多地方,也去过国家,但这件事令我感触最深。此后,县委组织部、科技局、人事劳动局等部门的领导也相续来看望我、关心我,并在各方面为我这个外来人才开了许多方便之门。比如档案调动,因我的档案在国家人事劳动部,县人事劳动局多次帮助联系解决。同时,县里也给予了我充分的信任,每年科技局都邀请我参加春节科技人员座谈会,20__年我又荣幸的被评为__县专业技术拔尖人才。我想,这就是__的人才环境,一个看得见摸得着的一种尊重与重视人才的氛围。在此,我要说的是:__,虎跃,是我不悔的选择。

__在浙江是欠发达地区,在全国尚不知名,但__下以它特有的人才环境和人才氛围,吸引着越来越多的有识之士来此创业,因为这儿是他们创业的乐土。作为一名外来人才代表,我将以这次人才工作会议为新起点,奋发有为,努力工作,为虎跃实现新的腾跃,为常山实现跨越式发展,作出自己的一份贡献。

谢谢大家!

交流研讨发言篇十二

立善法于一国,则一国治”,总书记在党的二十大报告中23次提到了“法治”,这充分体现了党中央对法治工作的充分重视。报告站在建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家的战略高度,为继续深化改革工作吹响了号角、指明了方向、提出了要求,也为机关做好下一步工作提供了根本遵循和行动指南。总书记一再强调“全面依法治国是国家治理的一场深刻革命”、“努力让人民群众感受到公平正义”、“努力使尊法学法守法用法在全社会蔚然成风”,总书记的话语掷地有声、振奋人心,作为一名党的干部,让我备受鼓舞也倍增干劲。现将我的心得体会汇报如下:

一、讲政治摆首位。

一要抓学习、强作用。学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神是广大干部当前和今后一个时期的首要政治任务,要原原本本研读《党的二十大报告(全文)》、《中国共产党章程(修正案)》、《十九届中央委员会报告》、《十九届中央纪律检查委员会工作报告》等内容,学习总书记关于党的二十大系列重要讲话精神,深刻理解和把握党的二十大报告中的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署,把思想和行动高度统一到党中央的决策部署上来,统一思想、明确任务,认真履行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命,以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。

作为*,尤其要在加强党的建设上持续用力,不断提高基层党组织的战斗力,在坚持以党章、准则、条例等推动支部规范化标准化建设的基础上,多次组织党组理论中心组扩大会议专题学习宣传党的二十大精神,不断拓宽学习覆盖面,积极组织动员党员干部沉入“一线”,在抓好疫情防控工作的同时,用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作,从而更好的发挥基层党组织新时代战斗堡垒作用。

二要读理论、悟核心。总书记在报告中指出“江山就是人民,人民就是江山,中国共产党领导人民打江山、守江山,守的是人民的心”,始终坚持以人民为中心的工作核心,将党的二十大精神贯穿司法行政工作的各方面、全过程,积极推动立法、执法、司法、守法、普法工作全要素参与,做到中心工作推进到哪里,法律服务就跟进到哪里,保障作用就发挥到哪里,努力让人民群众感受到公平正义。

二、强业务是关键。

另一方面广泛开展宣传宣讲,推动党的二十大精神和法律知识进社区、进校园、进企业,直达基层、直通群众,切实发挥法治宣传作用,推进基层依法治理,为推动高质量发展营造安全、稳定、有效的法治环境。

三、守清正有担当。

党的二十大报告进一步明确了新时代新征程中国共产党的使命和任务,要以更高标准、更严要求,持续巩固落实教育整顿成果、推进全面从严管党的决策部署和工作要求,不断引导全局干部自觉把党的二十大精神贯彻落实到各项工作的方方面面,主动作为,勇毅前行,在急难险重的任务面前,要求全局干部要敢担当有作为,充分发挥“党员先锋岗”作用,健全落实责任制,选树培育先进典型,牢固树立“忠诚、实干、实绩”的鲜明用人导向,强化纪律作风建设,拧紧安全阀,加固保险杠,不断提升政治素养、党性修养和纪律规矩意识,以过硬队伍创造过硬成绩,以实实在在的行动贯彻落实党的二十大精神。

党的二十大已为我们擘画了新的宏伟蓝图,开启新的百年征程的号角已经吹响,我们要紧跟新时代新征程的步伐,牢记初心使命,牢记“国之大者”,守正创新、踔厉奋发、以更加饱满的热情投入到工作中,为全面建设社会主义现代化法治国家、实现中华民族伟大复兴提供更高质量的保障而不懈奋斗!

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