审计工作计划案例分析(通用14篇)

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审计工作计划案例分析(通用14篇)
时间:2023-11-21 15:20:16     小编:书香墨

一个好的计划不仅要有具体的目标和任务,还要有明确的衡量标准和时间节点。在制定计划时,我们需要考虑到个人的能力和限制,并设定合理的目标。范文中的计划具有一定的实用性和可操作性,希望能对大家有所帮助。

审计工作计划案例分析篇一

根据《企业会计制度》的规定,企业应当定期或者至少每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。这一规定对注册会计师实施会计报表审计提出了新的要求,而与此相关的独立审计准则尚未具体制定,注册会计师如何实施资产减值业务审计成为业内关注的重要课题。本文就注册会计师审计资产减值的特殊审计程序进行讨论。

一、短期投资跌价准备审计的程序。

注册会计师在实施对“短期投资”项目审计程序时,应获取短期投资项目的明细资料及相关具体数量和期末账面余额,在此基础上应对“短期投资跌价准备”项目,实施以下特殊的审计程序:

(一)检查被审计单位提供的短期投资各项目在资产负债表日的市价资料及其来源,必要时注册会计师应向证券交易所进行函证。

(二)“检查”和“查询”被审计单位对“短期投资”计提跌价准备所使用的计算方法及计算资料和会计处理记录,并复核确认其合法性和正确性。

(三)如被审计单位所计提跌价准备的来源和计算结果存在差错,注册会计师应提请被审计单位进行调整。

二、委托贷款减值准备审计的程序。

委托贷款是企业在一定时期将暂时富余的资金,根据国家有关规定委托金融机构贷放于某一指定单位,按期收取利息。对于委托贷款计提减值准备的审计,注册会计师应实施以下审计程序:

(一)获取被审计单位资产负债表日“委托贷款”项目的明细资料和相应的借款合同;检查其本金数额是否相互一致。

(二)获取被审计单位对“委托贷款”计提减值准备的明细资料和对计算减值准备账户“可收回金额”分析确认的相关信息资料,并应对其进行分析,判断被审计单位计提减值准备的理由是否充分。

(三)如果审计发现被审计单位计提委托贷款减值准备所依据的条件和理由不充分,应提请被审计单位进行调整。

(四)检查委托贷款是否按规定期限被分别纳入短期投资或长期投资项目予以正确反映。

三、应收款项坏账准备审计的程序。

对“坏账准备”的审计,注册会计师应结合应收款项审计程序的实施,特殊考虑以下审计程序:

(一)获取被审计单位相关权力机构如股东大会或董事会会议关于计提坏账准备的决议记录或文件,查询被审计单位管理当局批准坏账准备计提政策和估计的程序,以及管理当局是否按有关部门规定向有关机关备案。

(二)检查验证本期计提坏账准备的会计政策和会计估计与上期相比是否有所变更。如有变更应获取相关权力机构的变更理由、变更内容的决议记录和文件,并应关注是否按规定在会计报表附注中充分披露。

(三)获取被审计单位根据所选择的会计政策和会计估计对本期坏账准备计算和进行会计处理的资料;并对计提范围、账龄划分、数额计算进行复核,测试其正确性。

(四)对全额计提的应收款项的内容进行逐项核对检验,并取得被审计单位提供的相应证据资料。

(五)根据被审计单位所选择的会计政策和会计估计审验坏账准备期末余额的正确性。

(六)如审计发现被审计单位对应收款项计提坏账准备账龄划分或运用会计估计以及数额计算有误,应提请被审计单位进行调整。

四、存货跌价准备审计的程序。

存货跌价准备的审计应结合存贷项目审计程序的实施来完成,同时应特别关注以下审计程序:

(一)获取被审计单位本期计提存货跌价准备的计算和会计处理资料,并复核和验算其正确性。

(二)获取被审计单位本期计提跌价准备存货的相关技术鉴定资料、市场价格与账面价值的比较资料以及被审计单位有关计提跌价准备的经权力机构会议确认的相关文件等,看是否符合《企业会计制度》规定的条件,核实跌价准备计提的合法性。

(三)审计存货跌价准备的期末余额与本期计提计算资料的一致性。

(四)如发现被审计单位计提存货跌价准备有不符合计提条件或计提数额有误事项,注册会计师应提请被审计单位进行调整。

五、长期投资减值准备审计的程序。

对长期投资减值准备的审计,注册会计师应实施以下审计程序:

(一)获取并检查被审计单位资产负债表日“长期投资”项目的明细账户资料、账面数额、股权数量、股权比例、协议合同等相关资料。

(二)获取并检查被审计单位提供的本期计提减值准备的有关资料和依据,按有市价和无市价具体情况检查分析其是否符合《企业会计制度》和《会计准则》规定的条件,确认计提的`数额是否合理。

(三)对被审计单位未计提减值准备的项目检查其是否已取得足以证明可以收回的相关资料。

(四)审计中如发现被审计单位长期投资计提减值准备有不符合规定条件或计提数额有误的事项,注册会计师应提请被审计单位进行调整。

六、固定资产、无形资产及在建工程减值准备审计的程序。

固定资产、无形资产和在建工程减值准备项目的审计具有共性,都应在实施固定资产、无形资产和在建工程项目审计的基础上进行,同时应主要增加以下审计程序:

(一)获取被审计单位本期计提减值准备的有关资产的相关技术鉴定、近期使用状态及其运转情况以及该项资产的技术发展、技术产业化信息、技术市场价格信息情况等详细资料,并分析判断其来源的可靠性和相关性。

(二)通过实施“观察”、“检查”和“查询”等程序,了解和确认被审计单位计提减值准备理由的真实性和合理性,其存在的真实性。

(三)获取被审计单位本期计提资产减值准备的计算和会计处理资料,复核和验算数额及会计处理的正确性和合理性;对无形资产应充分考虑其使用价值和转让价值的合理性;对于在建工程减值准备的审计,应结合在建工程项目审验其是否存在一定的回收可能,依据谨慎性原则确认其计提减值准备的合法性和合理性。

(四)审计中如发现被审计单位不符合计提减值准备条件或计算确认有误的事项,注册会计师应与被审计单位管理当局进行沟通,并提请被审计单位进行调整。若双方不能达成一致意见时,应考虑对会计报表的影响程度予以适当方式在审计报告中加以披露说明。

七、上市公司计提减值准备审计程序的特殊考虑。

中国证监会于12月印发的《关于上市公司做好各项资产减值准备等有关事项的通知》(证监公司字138号)对资产减值准备相关内部控制制度做了明确的规定:一是公司应建立健全有关提取坏账准备、短期投资跌价准备、存货跌价准备和长期投资减值准备等各项资产减值准备和损失处理的内部控制制度;二是公司经理应按董事会的要求提交资产减值准备的书面报告;三是已提取减值准备的资产确需核销时,公司经理应向董事会提交拟核销资产减值准备的书面报告;四是核销和计提资产减值准备金额巨大的,或涉及关联交易的,在召开年度股东大会时,公司董事会应提交核销和计提资产减值准备的书面报告;五是监事会对内部控制制度制定和执行情况进行监督(必要时可聘请具有证券从业资格的注册会计师),并列席董事会审议核销和计提资产减值准备的会议;六是公司应在报告中披露各项资产减值准备的计提方法、比例和提取金额等。

据此,对于上市公司计提资产减值准备的审计,注册会计师除按常规审计计划完成前述各项审计程序外,还应特别考虑以下特殊审计程序:

(一)全面了解被审计单位建立健全的各项减值准备的内部控制制度,并把评价结果和情况记录于相应的审计工作底稿中。

(二)检查被审计单位已提取减值准备的核销情况及会计处理,特别是关注已提准备的资产在减值准备提取后,其价值又有较大变化时,对公司财务状态及经营业绩的重大影响。

(三)检查被审计单位在定期报告中对各项资产减值准备的计提方法、计提比例和提取金额的披露是否充分、适当。(作者:吴得林中辰会计师事务所有限责任公司)。

审计工作计划案例分析篇二

为结合“七五”普法收尾总结工作,切实推进“法律七进”工作,市审计局结合审计监督、联户联情、联寺联僧等工作,年初,明确工作任务、落实工作责任、制定措施,为确保落实“法律七进”工作,做好安排部署,具体计划为以下内容:。

以新时代社会主义思想为引领,认真学习党的四中全会、省委十一届六次全会、州委十一届八次全会和市委二届八次全会精神。聚焦推进依法治理能力水平提升,将国家法律法规沉淀下去,广泛建立“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的法治思维意识,推动社会各项事业依法实施,强化法治能力。

围绕市委依法治市及法治政府建设工作任务,结合“七五”普法收尾总结工作,深化法治宣传,着力“联户联情、联寺联僧”做好群众的法律宣传工作,强化法治思维,树牢法治意识,稳固法治根基,密织法网,提升我局依法办事、依法行政能力,让干部敬法、畏法;提升联系群众依法行事能力、让群众知法、懂法,全面强化依法治理能力。

(一)压紧压实工作责任。调整健全市审计局“法律七进”工作领导小组,明确责任,细化工作,由主要领导主抓,统筹协调,由分管领导具体安排实施,由成员落实推进。结合审计执法工作,落实“法律七进”的法律进机关、法律进村、法律进寺庙、法律社区工作。

(二)做好学习安排,划重点选择好宣传法规。紧跟局理论中心组学习计划,根据最近中央重要会议及近期重要工作,确定本年度法律法规学习内容,结合法治主题宣传月、主题宣传周、主题宣传日,适时选择好法律法规,制定市学法用法学习安排表,明确时间、人员、学习内容、学习要求,落实好学习安排工作。及时制定支部学法用法计划,统筹安排本年度学法用法工作。

(三)围绕疫情防控工作,做好法律法规宣传工作,做好思想教育及引导工作。通过电话联系或是走访工作,广泛宣传省委十一届六次全会、州委十一届八次全会和市委二届八次全会精神,结合敏感期及应对疫情相关工作要求,有针对性地开展政策法规宣讲,入寺庙,加大对州应对指挥部“九条禁止性措施”的宣传及《阿坝州宗教事务管理条例》;入村庄,宣传好《野生动物保护法》、《传染病防治法》等;入社区,做好《突发公共卫生事件应急条例》、《肺炎防控方案》,同时发放疫情防控指南、病毒预防控制手册、倡议书等强化疫情防控意识,提高警惕,群众依法依规配合疫情防控工作;工作人员依法文明行政,开展好疫情防控工作;寺庙僧人依法依教规戒律配合防控工作。

(四)落实好学法用法制度,开展好理论中心组学习工作。按照中心组学习计划,实时推进学习进度,完成好学习任务,切实做好会前学法,做好重要精神、重要文件的学习,严格考勤及学习制度,充实职工的法律法规知识。

(五)做好群众工作走访、随访工作,强化法律法规宣传。结合“联户联情、联寺联僧”工作,在解决群众诉求的同时,紧跟送法工作,普及法律知识,有针对性的,将密切联系群众的法律法规宣传入村、入户,入寺、入僧舍,让群众懂法、知法,并学会用法。

细化任务,制定计划;依托群众工作强化宣传,确保法律法规沉淀基层;随访、走访“见缝插针”,实时宣传,确保群众随时接受法规讯息;以集中学习和自学相结合推进机关法律法规常态学习。利用网络线上随机学习,紧跟新法新规。

审计工作计划案例分析篇三

xx年内部审计工作将紧密围绕集团公司发展目标,树立以“监督促治理”的审计理念,坚持“围绕集团中心、突出重点、求真务实”的工作方针,建立、健全各项内部审计规章制度,有效开展内部审计工作,确保内部审计工作质量,充分发挥内部审计监督、管理、服务职能,为集团公司的发展提供保障。

采取先易后难的原则,从开展财务收支审计入手,初步确定年底前完成对**股份有限公司所属各子公司的财务收支审计,力争用一年的时间对集团所属各子公司轮流实施一遍财务收支审计。通过监督各子公司财务收支的真实性、合法性、效益性,从治理机制和完善内控制度的层面揭示问题并提出审计建议,督促被审计单位逐步规范和提高经营管理。积累一定的工作经验后,再根据集团公司的总体要求逐步开展其他类型的审计。

(一)开展财务收支审计和内控情况检查工作。

随着集团公司经营规模的不断扩张,经营模式不断变化改进和完善,内部审计的工作任务也更加艰巨。

针对目前内部审计人员少,审计力量有限的工作实际,从基础的财务收支审计入手,争取用一年左右时间对集团所属各公司轮流实施一遍审计。从资产、负债、权益和损益的真实性、合法性和效益性方面进行审计,同时结合各公司内部控制制度的.建立和执行情况进行监督和评价,掌握集团各公司经营管理状况和内控制度建立、执行情况,查找和完善内部控制中财务管理的薄弱环节。为后期在集团公司逐步开展经济效益审计、离任经济责任审计、风险管理审计奠定扎实基础。同时,根据集团公司工作部署和领导交办完成专项审计工作。xx年度审计工作计划安排如下:

(二)建立健全内部审计工作制度,从制度上保障内部审计工作的开展。

根据国家和内部审计协会相关法律、法规、规定,结合集团公司实际,逐步建立健全内部审计制度和管理办法,在组织和制度上保障内部审计工作的正常开展。

1、制定内部审计管理办法,从内部审计工作职责和权限、内部审计工作程序、内部审计工作要求、奖惩等方面加以完善,在组织和制度上为内部审计工作的正常开展提供保障。完成时间xx年9月30日。

2、制定财务收支审计实施细则,作为对公司及所属各单位财务收支活动的真实性、合法性、合规性和效益性进行审计监督的指导文件,规范开展内部审计工作。完成时间xx年9月30日。

3、制定内部审计工作文档模板,内容包括审计通知书、审计承诺书、被审计单位基本情况表、审前调查记录表、审计证据汇总记录表、审计工作底稿、审计报告等,从格式上规范审计工作文档。

4、借助集团公司内部报刊和oa平台,宣传普及内部审计、内部控制、风险管理等相关知识和内容,提高公司员工树立内部控制和风险管理的意识,为今后开展相关审计工作奠定基础。

(三)坚持以人为本,加强内部审计人才队伍建设。

积极营造有利于内部审计人才成长的良好环境,这既是开展内部审计工作成败的关键所在。因此,要进一步优化审计人才成长的环境,不断为审计人才队伍注入新的生机和活力。

1、与四川省内部审计师协会取得联系,在业务上接受其指导。分期分批选派集团公司内审人员及所属各公司财务骨干集中参加专业培训,获取内审专业资格证书,努力提高内部审计人员的专业素质,为内部审计工作下一步在各公司的开展和落地生根创造条件。

2、认真学习执行《内部审计人员职业道德规范》,培养审计人

员不断增强全局意识、责任意识、管理意识、风险意识和自律意识,提高政治素质和综合素质。

3、通过参与和执行审计项目,在实践中学习和摸索方法,逐步积累和总结内部审计工作经验,提高审计专业技能和水平。

4、购买内部审计、内部控制、风险管理等专业理论书籍和培训课件,充实内审人员的专业理论知识,提高专业技能水平,更好地服务于集团公司。

5、通过集团公司人力资源部引进和招聘各类审计专业人才,充实集团公司审计力量,在人员和力量上为开展内部审计工作奠定基础。

(一)合理调配审计资源,按照审计项目计划分别下达审计通知,成立审计小组,明确分工和责任。

(二)以客观公正、事实求这既是为原则,依法依规实施审计。

(三)严格审计程序,规范审计行为,确保审计质量。

(四)严格遵守廉洁从业若干规定,恪守内部审计人员职业道德规范。

审计工作计划案例分析篇四

20xx年全县卫生系统内部审计工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕卫生中心工作,以创新的工作思路、科学的'工作方法、务求实效的工作态度,切实履行监督职责,充分发挥卫生系统内部审计作用,促进我县卫生事业又好又快发展。今年重点做好以下几项工作:。

全年计划对4个乡镇卫生院实施常规审计,对财务收支、项目资金管理、政府采购、国有资产管理及票据、物价等就地开展绩效审计。从会计基础工作规范和项目资金规范管理方面入手,检查工作中不规范的做法和存在的问题,提出建议和整改措施,建立长效管理机制,规范管理,增强领导干部的财经法规意识和经济责任意识。

科学分析和梳理审计结果,有效发挥监督与服务职能,立足发展,着眼整改,充分运用好审计结果。加大审计后续跟踪力度,及时了解被审计单位对审计中所查出问题的整改情况,在整改过程中,注重加强内控制度建设,不断完善财务管理制度,确保内部管理规范有序。同时督促未被审计的单位对照其它被审计单位暴露出的问题,组织自查整改。

加大对本系统内审工作的力度,深入进行调查研究,总结交流经验,促进内审工作的深入开展和审计工作水平的提高。加强单位之间相互学习和交流,不断提高本系统内部审计的能力。

加强与审计机关之间的沟通与交流,创新审计思路,改进审计方法,努力提高卫生系统内部审计工作效率。今年计划请审计部门对公立医院进行内部审计工作。

审计工作计划案例分析篇五

xx年全市审计工作的总体思路是:紧紧围绕市委、市政府工作中心,把握稳中求进的总基调,坚持寓审计监督于服务之中,着力在促进政策执行、提高财政绩效、增进民生幸福、推动责任履行等方面下功夫,全面提升审计工作质量和水平,全力推动经济社会又好又快发展。

在xx年审计项目计划安排上,一是审计目标充分体现国家审计在完善国家治理中发挥“免疫系统”功能的要求。财政审计以维护国家财政安全、深化财政体制改革、促进依法民主科学理财为目标;经济责任审计以加强权力制约、强化责任追究、推进民主法治建设为目标。二是审计内容突出主题主线,紧紧围绕政策执行、财政绩效、民生幸福、责任履行等方面进行。如安排社会保障资金、保障性住房等重大民生项目审计,促进惠民政策落实,维护群众利益,维护民生安全;安排农村中小学布局调整情况专项审计调查、水利建设专项审计等项目,关注宏观政策措施执行情况,促进社会和谐和经济健康有序发展。三是项目组织上进一步增强审计资源整合,提高工作效率,拓宽审计领域,提升审计成效。四是审计力度上进一步加大对腐败案件和经济犯罪案件线索的揭露和查处力度,促进反腐倡廉建设。五是审计成果转化上进一步注重对审计情况的分析研究力度,积极开展综合分析和专题分析,为政府决策提供积极有效的参考,努力扩大审计工作效应。

根据上述指导思想,结合我市实际,xx年度审计项目安排如下:

一、财政审计。

(一)预算执行审计。

1.市财政局具体组织的xx年度本级预算执行情况审计。

以推进公共财政体制改革,着力构建财政审计大格局为目标,由局财贸金融审计科对市财政局具体组织xx年度本级预算执行情况进行审计。审计中,以组织收入、预算分配、预算执行和预算管理为重点,关注财政收入、支出和分配情况,特别是财政超收增收和转移支付资金的管理情况、民生项目资金的投入和保障情况;对相关农业专项资金进行审计调查,积极探索财政绩效审计,分析评价财政专项资金是否达到预期的效益和效果,促进财政管理水平的提高。xx年3月开始,6月30日前提交审计报告。

2.地方税收、基金收入情况审计。

以规范税收征管,推进依法治税为目标,由局财贸金融审计科对xx年度市级地方税收、基金收入情况进行审计。重点关注地税部门执行国家税收政策、履行征管职责、税收稽查执法等情况,注重检查税收收入的实际完成情况及其真实性,反映税收征管中存在的突出问题,提出改进意见和建议,促进税务部门严格依法征税,强化征收管理。xx年3月开始,6月30日前提交审计报告。

(二)部门预算执行审计。

3.地税系统xx年度财政收支情况审计。

根据省审计厅、市审计局统一部署,以促进地税系统强化预算执行和财务管理、降低行政成本、提高财政资金使用效益、建立健全有关制度为目标,由局财贸金融审计科对市地方税务局xx年度财政收支情况进行审计。重点检查地税部门预决算的真实性、合规性;了解经费来源的渠道、收支规模以及管理方式;关注专项经费的使用及效益情况。揭示地税部门在财政收支中存在的主要问题和薄弱环节,进一步规范其财政收支行为,提高财务管理水平。xx年3月开始,4月20日前向市审计局提交审计报告。

4.市科技局等单位预算执行情况审计。

为促进部门预算综合管理,优化支出结构,提高年初预算执行到位率,结合经济责任审计,由局经济责任审计和审计管理科、财贸金融审计科、行政事业审计科、农业与资源环保审计科分别对市科技局等17个部门(单位)及南阳镇等6个镇乡(园区、街道办)预算执行和其他财政收支情况进行审计。审计重点关注近两年单位预算执行情况、非税收入管理使用情况、专项资金管理使用绩效及因公出国经费使用情况,揭示预算执行中存在的突出问题,分析成因,从加强预算管理、改进部门(单位)财务管理的角度,提出意见和建议,促进部门和单位健全制度、完善措施、规范管理。

16.部门(单位)领导干部经济责任审计。

根据市委组织部委托,由局经济责任审计和审计管理科、财贸金融审计科、行政事业审计科、农业与资源环保审计科分别对市政府外事侨务办、文明办、党史办、政府法制办、市级机关事务局、行政服务中心、国投公司、住建局、中小企业局、宗教局、港口管理局、市委党校、团市委、妇联、计生委、中医院等16名部门(单位)领导干部进行离任经济责任审计。审计中,关注领导干部所在部门(单位)预算执行和其他财政、财务收支的真实、合法和效益情况,关注重要投资项目的建设和管理情况、重要经济事项管理制度的建立和执行情况,重点检查领导干部经济决策、财经法规政策执行以及财政资金分配、使用的全部过程,重点关注被审计领导干部任期内重大经济决策、事业投入及实施效果、国家财经法规执行情况、内部控制制度的建立健全及执行情况、个人遵守相关廉政规定情况,揭示被审计领导干部履行经济责任过程中存在的问题,并剖析原因,分清责任,提出有针对性和可操作性的整改意见,促进被审计领导干部依法履行经济决策权、经济管理权、政策执行权,提高行政效能。xx年2月开始,11月底结束。

三、内部审计项目。

xx年,拟制定统一的审计工作方案,组织各镇内审人员对各镇财政票证管理、使用等情况进行审计;各镇抽查重点村进行财务收支情况审计。各内审机构结合本部门实际,制订相关计划,组织实施内部审计项目。

四、政府交办的其他项目审计。

除了完成上述计划项目外,努力完成市委、市政府及有关部门交办的其他审计项目。

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审计工作计划案例分析篇六

第一段:介绍审计案例分析的背景和意义(200字)。

审计案例分析是会计学专业的重要内容之一,通过实际案例的分析,能够帮助学生加深对于审计理论和实践的理解,培养审计思维和判断能力。在这个过程中,学生不仅需要掌握会计和审计的基本知识,还需要具备分析问题和解决问题的能力。因此,审计案例分析是培养实践能力和综合素质的有效途径。

第二段:解释审计案例分析的主要内容和方法(200字)。

审计案例分析主要涉及对公司财务报表和内控制度的审计,通常包括客户分析、风险评估、材料性质评估等环节。通常采用的方法包括检讨法、抽样法和比较法等。在案例分析的过程中,学生需要深入了解公司的业务模式和运营情况,并结合理论和实践,对公司的财务报表进行全面的审计分析。

在进行审计案例分析时,我发现第一步是要对公司进行详细的研究和了解。通过对公司业务的深入了解,能够更好地把握公司财务报表中的风险点和问题。其次,对于财务报表的分析,我发现要注重整体和细节的结合。全面的审计分析要基于详细的财务报表数据,同时也要考虑整体的财务状况和公司的运营策略。最后,我认识到团队合作在审计案例分析中的重要性。多人合作能够发现更多的问题和解决方案,也能够提高案例分析的有效性和准确性。

第四段:提出进一步改进的建议(200字)。

在审计案例分析中,我认为可以进一步改进的地方是注重实践应用和案例演练。通过实际案例的分析和解决,能够更好地培养学生的实际操作能力和解决问题的经验。另外,可以加强对规范和标准的学习和掌握,从而提高案例分析的准确性和专业性。

审计案例分析是会计学专业学习中重要的一环,通过对实际案例的分析,能够帮助学生提高审计思维和判断能力,培养实践能力和综合素质。通过案例分析,学生能够更好地了解公司的运营情况和财务状况,提高对财务报表的分析能力,为将来从事审计工作打下坚实基础。此外,案例分析还能够培养学生的团队合作精神,提高团队协作和沟通能力。总体而言,审计案例分析对于会计学专业的学生来说是非常重要的一部分,对于他们的学习和发展有着重要的意义和价值。

审计工作计划案例分析篇七

1、先是要完善公司内审制度,xx年已对现行的内审制度进行了修改,xx年为使审计工作有标准可依,根据现有审计业务的类型,准备建立《公司内部控制制度审计办法》、《公司合同管理审计办法》、《内部审计档案管理办法》、《委托社会审计管理办法》四项内审制度。

2、内部控制制度是指公司为实现经营目标,保障资产完整,保证会计信息真实、促进经济活动健康有序进行而制定的一种内部协调、组织、制约、检查的控制系统,包括对与会计记录、会计业务处理直接有关的会计控制系统和间接有关的管理控制系统。

xx年内审工作就应该建立在公司内部控制的基础上,对其执行情况进行检查和评价,主要是评价内控是否健全、有效,可依赖程度如何;评价在其内控制度健全、有效、可依赖的前提下,在运行中是否得到认真的贯彻和执行,是否有利于公司的经营活动、促进公司的发展等,以便及时发现管理中的薄弱环节,从而确定审计重点,提高审计工作效率,保证审计工作质量,有针对性的提出审计意见,促进下属企业健全和完善内控制度,保证其经营活动正常运行。

内审必须以公司经营业绩审计为中心,主要是对下属企业的每季度经营业绩审计,通过经营业绩审计不仅要查错防弊,及时发现问题并予以纠正,逐步实现由发现型向预防型的转变,更重要的是要找出影响业绩提高的主要因素,分析原因,抓住关键,提出建议和意见,进而促进下属企业加强经营管理,提高经济效益。

在开展经营业绩审计时,内部审计应注意的问题是:经营业绩审计一定要与经济责任审计以及其他专项审计相结合,经济责任审计也就是对下属企业经营者年度或任期内的经营目标、经营任务完成情况以及真实性进行审计。不仅要搞离任审计,还应搞任中审计,注重对下属企业领导干部任中经营绩效的评价,以此作为津滨公司选择、任免下属企业经营者及经营目标考核兑现的依据或参考。

在以上两项审计的基础上,内审还应尝试经营决策审计。经营决策审计,即对决策程序是否完整并符合公司规定、决策方法是否科学、依据是否可靠、效果是否良好等实施审计。经营决策审计包括审计参与决策的过程和决策实施后的跟踪。通过经营决策审计,提高下属企业经营者的决策水平和决策质量,为津滨公司总体决策提供参考依据。

在今后的审计中,从审计项目开始实施到审计档案的归档,都由专人负责,并且岗位定期轮换,这样既做到了责任明确,又提高了审计人员的业务能力。为下属企业提供好服务,又为公司领导当好参谋,应精心组织好对公司本部及下属企业的各类审计。

1、对各下属企业的经营业绩审核。

在对各下属企业xx年1至11月份经营业绩审核的基础上,对12月份经营业绩进行审核,并汇总出具审核报告,提交公司考核小组,作为对各下属企业考核的依据。

2、对银行存款大宗项的进出进行跟踪审计。

银行存款是反映公司经济活动的第一手资料,容易在此发现一些违规问题线索,因此在审计中应作为重点进行审计。审计时要结合银行对账单进行核对,必要的话对原始凭证和原始票据进行核对或跟踪审计。

3、对往来款项的跟踪审计。

往来款项是公司本部及下属企业财务核算的重要内容,也是最容易出现违规的地方,因此我们在审计中应对往来款项进行重点审计。对那些数额较大、账龄较长的应收、应付款项应逐个进行跟踪审计,特别是对已经核销的应收款项,应延伸到对方单位进行跟踪审计,以对其经济活动和核销手续的真实、合法进行审查,确保公司资产的安全和完整。

4、在各项成本费用支出中进行跟踪审计。

津滨公司本部已经与各下属企业签订了经营责任书,将各项成本费用纳入了下属企业绩效的考核。因此,对下属企业的各项成本费用支出进行审计,也是我们审计的重点内容。不仅要对各项成本费用支出的开支范围和标准以及帐务处理进行审查,还要对各项成本费用支出的原始票据的合法性进行审查,并对大宗支出去向进行跟踪审计,以确定下属企业各项成本费用支出的真实、合法,为津滨公司制定整体考核责任目标提供详细资料。

5、对合同签订及履行情况的审计。

抽审的办法进行。

6、做好工程项目的竣工结算和财务决算审计。

工程竣工结算审计均聘请具有甲级工程造价资质的咨询公司进行,工程财务决算审计原则上由审计部自行完成,特殊情况由公司领导批准聘请外部审计。xx年应完成的工程项目审计有以下五项。

(1)、津滨高科技园三期c区工程竣工结算和财务决算审计。

(2)、金融街二期工程竣工结算和财务决算审计。

(3)、津滨雅都天元居工程阶段性结算审计。

(4)、公司领导交办的其他工程审计。

7、做好下属企业改制前的审计工作。

对需要改制的下属企业的资产、负债及潜亏情况进行审查,协助下属企业摸清家底,加快企业改制进程。

我们要利用司刊宣传内审,报道一些通过内审使被审计单位增加效益的事例,或定期与公司各职能部门及下属企业老总、相关部门进行座谈,让所有员工知道内审在企业中的作用,特别是让下属企业领导从了解、重视到全力支持内审工作,为内审工作的进一步开展打下更好的基础。另外要对现有的内审人员进行业务培训,不断丰富业务知识,提高审计人员自身素质,适应新形势、新任务的需要。

审计工作计划案例分析篇八

第一段:导入引言(150字)。

审计是财务领域中非常重要的一项工作,对于企业的经营和管理起着至关重要的作用。在大学学习期间,我参与了一些审计案例的分析,通过对这些案例的深入学习和思考,我获得了一些宝贵的心得和体会。本文将围绕着审计案例分析心得进行探讨和总结,希望能够对日后从事审计工作的同行们有所启发和帮助。

审计案例分析是审计人员的基本功之一,是审计实践中不可或缺的一环。通过案例分析,我们可以更全面地了解企业的财务状况和经营风险,发现可能存在的问题和隐患,并提出相应的解决方案。通过对案例的深入分析,我们可以锻炼自己的分析和判断能力,提高解决问题的能力。同时,案例分析还有利于丰富我们的扎实的专业知识和实践经验,为我们日后的工作奠定基础。

虽然审计案例分析对于我们的专业成长至关重要,但是在实践过程中也面临着一些挑战。首先,我们需要具备扎实的专业知识和综合素质,特别是对于财务和经济法律法规等方面的了解,能够熟练运用相关的审计工具和方法。其次,在分析过程中需要保持客观中立的态度,不受外界因素的干扰,仔细分析企业的经营状况和财务情况。最后,我们需要具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与企业管理层和其他部门进行有效的沟通与协作。

在实践中,我总结了一些在审计案例分析中的经验和启示。首先,我们要具备扎实的基础知识,不断学习和积累,特别是对于财务和经济法律法规等方面的了解,能够熟练运用相关的审计工具和方法。其次,我们要注重细节,审慎地分析和评估企业财务信息的真实性和可靠性。我们还要在案例分析中培养批判性思维和判断力,善于从大局和细节中发现问题,提出解决方案。最后,我们要加强团队合作,多与他人交流和合作,共同解决审计案例中的难题。

第五段:结论与展望(150字)。

通过对审计案例分析的深入学习和思考,我不仅获得了对企业财务和经营情况的深刻认识,提高了自己的专业能力,同时也提升了沟通能力和团队合作精神。然而,我深知在未来的工作生涯中,仍然需要不断学习和探索,才能逐步成为一名优秀的审计师。因此,我将继续努力学习和实践,锻炼自己的审计技能,不断提升自我,为企业的稳健发展和社会的繁荣贡献自己的力量。

(注:本文根据题意进行了创作,生成的文章仅供参考。)。

审计工作计划案例分析篇九

需要承认,会计审计制度在现代企业建设中发挥了不小的作用,对于企业的预期运转和规划方向都提供了足够的保障,也保证了成本的节约和效益的提升。但是在发展过程中,还是有一些需要完善提高的地方,来保证企业的会计审计制度能够发挥更好的效应。

(一)会计审计工作的独立效果不好。

有一部分企业还没有独立的审计机构和固定的制度,往往是不加审计或者临时性的进行;而更多的情况是会计审计制度自身由管理层直接管理,亲自进行活动,固然有其执行力增强的优势。但是对于会计和审计工作的独立性则是一个不小的削弱。审计工作是对于企业财务工作的一个防护底线,因而保证不受到特别的干预是其发挥作用的一大前提。如果独立性不够,在受到管理层直接领导的同时需要对他们的管理行为进行监督,公正性和信服力都会受到一定的削弱。

(二)会计审计工作的系统配合环境不好。

会计审计工作的本身是保障财务工作的发挥而存在的,但就现实工作情况而言,审计工作一直以来执著于会计账目,而核对账目的方式也比较的传统,对于责任风险和问责机制方面一般而言没有什么系统的合作。往往审计出现问题,然后在改动和追责方面迟迟没有动静,对于会计记录也是照样执行,更没有及时的针对相应作出的决定进行及时的修正。会计和审计发挥作用不应该仅仅是孤立的,发现问题只是最初的一环,而与之衔接的分析问题、解决问题的措施没有相应的跟上,则会必然的导致迟缓和滞后的情况。审计工作是对于风险评估的再判断,如果没有及时的手段进行规避,只是为审计而审计,则必然的发挥不了什么作用。

(三)会计审计人员自身的素质问题。

由于企业扩张速度比较快,往往招收人员方面也没有过多的限制,一方面刺激了企业的发展也满足了本身的需求,另一方面,由于专业素质和业务能力的不过关,也造成了不小的隐患。任何制度、规划和工作,最终都是要落实在人的身上的,人的执行方面不能过关,那么前者往往就不能很好地发挥作用。一般而言,能够满足需要的会计审计人员都有一定的经济管理知识,但是本身的实践能力则需要一定时间来进行消化。另外,做好审计工作由于需要对于会计记录进行综合评估,因此除了相应的财务知识之外,对于管理、风险评估、相关法律以及计算机统计应用等方面都应该有一定的涉猎。而大部分会计和审计从业人员在综合水准方面并没有过硬的实力,审计账目尚可以应对,面对综合分析往往力不从心。

(一)维护会计审计工作的独立运行。

会计审计制度是企业自我控制的重要机制之一,对于内部管理而言处于一个重要的地位。因此需要发挥作用应当处于一个比较独立的地位,以避免无关因素的干扰;对于会计行为应当保证监督和独立性,避免出现会计记录用来敷衍的状况,以保证其客观性和权威性。从机构结构方面设置,可以考虑将会计审计机构挂在董事会之下,作为其直属部门。以避免受到管理机构的无端干预,也能够进一步加强其权威性,保证相应机能的正常发挥。

(二)合理完善内部会计审计的配套机制,保证运行环境的宽松和效率。

现阶段会计审计方法上面就存在一些问题,针对企业风险规避的需求,也需要改变以往仅仅针对账目的方式,建立风险基础审计方式,以保证全面综合的评估功效。从自身结构方面进行完善和进步,以提高工作效率和水平。同时,需要将会计和审计工作真正的和责任制度联系起来,保证及时的问责追责,将审计的结果作为调节和整顿的依据,以保证整体控制的顺利和科学性。通过及时的审查和调整,能够迅速的从发现到解决问题,做好企业的风险规避工作。信息技术的运用也是加强会计审计工作的一个种地,计算机数据化处理相对于人工处理有更加便捷迅速的优势,而统计和评估方面新技术的运用也会进一步解放人力资源,保证能够恰如其分的应用。

(三)加强会计审计人员的选拔和培训,提高人员素质,加强人事管理。

针对人员素质上的问题,首先是在选拔方面,尽量的避免完全不懂行的员工进入,然后考察应该也不仅限于经济管理方面,尽量的从综合素质比较高的人员中进行选拔和擢升,保证会计审计工作的人员能力限制。对于已有工作经验的员工,则是应该全面的培养和强化其素质,通过培训和交流学习,提高员工在整体上的操作水平,尽量的保证会计人员能够独立的完成任务,审计人员能够独立的进行审核。此外,对于会计审计人员在纪律上的约束应当严明,在管理方面需要对他们保持足够的压力和监督,尽量的避免员工出现舞弊谋私的现象。

审计工作计划案例分析篇十

市审计局成立审计组,自20xx年6月20日至20xx年7月11日,对职业技术学院实施的汽车实训房建设项目结算进行了送达审计,并就重要事项进行了必要的延伸和追溯。职业技术学院对其提供的工程结算资料以及其他相关资料的真实性和完整性负责,并对此作出了书面承诺。市审计局的责任是依法独立实施审计并根据《xxx审计法》第四十一条的规定出具审计报告。

该项目由市发改委以南发改社发〔20xx〕72号文件批准立项建设,总投资300万元,资金由学院自筹,实行公开招标。市财评中心以南财评审结论〔20xx〕30号文件审定其施工图预算为万元。职业技术学院于20xx年3月发布招标公告,贵州建工集团第五建筑公司以2188549元中标。双方随后签订了施工合同,合同约定采用清单综合单价计价模式。项目于20xx年6月竣工,据建设单位提供的由勘察、设计、施工、监理等单位进行的验收资料显示,工程合格。

审计结果表明,职业技术学院在建设工程中做了大量工作,较好地完成了工程任务。但该工程也存在施工单位多报工程款的问题,应加以纠正。

工程结算多计工程价款405831元责令纠正。

通过对职业技术学院提供的现场资料、施工图、竣工图等结算资料的复核和部分工程量的核对,发现工程结算中存在工程量计算、费用计取错误等问题,未能真实反映工程造价。该项目施工单位报送工程结算价款3196025元,经审计核实为2790194元,多计工程价款405831元。违反了市人民政府印发的《市政府投资建设项目审计办法》(南府发〔20xx〕1号)第十三条的规定。根据《财政违法行为处罚处分条例》第九条和xxx印发的《政府投资项目审计规定》(审投发〔20xx〕173号)第八条第二款的规定,责令职业技术学院按本次审计结果与施工单位结算工程价款。

对本次审计发现的问题,请职业技术学院自收到本报告之日起60日内,将整改情况书面报告市审计局。

审计工作计划案例分析篇十一

甲会计师事务所接受abc公司委托,对abc公司进行了上市审计和的会计报表审计。甲会计师事务所委派具有证券业务资格的注册会计师张三和李四负责该项目,出具了标准无保留意见审计报告,abc公司于在证券交易所成功上市。

一、关于abc公司审计业务概况。

1.审计业务的约定与审计时间安排。

2.审计人员的配置与项目管理。

甲会计师事务所安排参与abc公司外勤审计的专业人员有六名。其中张三是该项目负责人,具有证券业务资格的注册会计师,具备上市公司审计执业资格,而作为外勤负责人的李四则只是具有中国注册会计师资格,没有上市公司审计执业资格。甲会计师事务所首席合伙人统筹该项目,但不具备相应执业资格和相应的专业胜任能力,因此,对该项目的审计判断和风险把握在很大的程度上依赖于张三和李四。

公司被定性为欺诈发行上市。

4.甲会计师事务所的没落。

甲会计师事务所由于牵涉abc公司造假案,被主管部门取消了证券从业资格。自初起,数十家上市公司客户流失,绝大部分从业人员离开事务所,原有的近千平方米办公室人去楼空,失去证券执业资格的甲会计师事务所一下子陷入没落,举步维艰。

二、甲会计师事务所审计失败的原因。

注册会计师行业是一个高风险行业,导致审计失败的原因是多方面的,既有执业环境方面的原因,也有会计师事务所内在方面的原因,既有偶然的因素,也有必然的因素。但针对甲会计师事务所承办的abc公司审计项目来说,以下几项因素是会计师事务所在执业和经营过程中不可忽视的内容:

1.未能严格按照独立审计准则执业是导致审计失败的主要因素。

在审计过程中,甲会计师事务所审计人员没有严格按照独立审计准则执业,没有完整的履行必要的审计程序,加之过分轻信委托人与地方政府的`所谓“良好关系”和委托人提供的有关审计证据是导致该项目审计失败的主要因素。如对abc公司所提供的材料和产品的购销合同、进出口发票、海关单据等资料,没有严格执行《独立审计具体准则第5号-审计证据》的有关规定和财政部、中国人民银行《关于做好企业的银行存款、借款及往来款项函证工作的通知》“在询证函格式中明确要求被函证者将回函直接寄至会计师事务所”的规定,通过函证来进一步印证所获取的审计证据的真伪,也没有按照独立审计准则要求实施必要的替代性测试。另外,甲会计师事务所对abc公司提供的有关进口设备融资租赁合同,在本身没有充分把握的情况下,又没有咨询律师或者相关专家的意见。

其次,甲会计师事务所在质量控制上没能有效地履行多级复核程序。甲会计师事务所虽然规定了对业务项目实行项目负责人审核、部门负责人审核、专业标准部审核和合伙人签发(审核)的多级复核制度,但具体到abc公司的审计项目时,各层次的审核人员分别为:项目审核由李四负责、部门审核人为张三、标准部审核人为王五(合伙人)、总审签发人(非合伙人)为赵六。由于该会计师事务所的内部管理混乱,负责质量控制的专业标准部和总审形同虚设,因而所谓的三级审核也流于形式。

2.甲会计师事务所内部管理方面存在的问题是导致审计失败的直接原因。

甲会计师事务所虽然具有证券期货相关审计业务资格,在从业人员总数和客户数量方面的规模都不算小,但是,由于该所实行的是合伙人分开核算的方式,各合伙人分管的业务部具有高度的自主权,无论是业务开拓与执行、财务分配、人员招聘、专业标准等都各自独立,自行运作,无异变成了共在一个招牌下的多家小规模事务所。该所虽然设置了专业标准部,但由于各部门的高度自治和专业标准部人员自身的利益驱动,在质量控制方面起不到任何作用,形同虚设。

在财务分配方面,甲会计师事务所是在统一结算并进行收益分配形式下的以合伙人负责的业务部为单位(实际上就是合伙人个人为单位)的核算办法,表面上看,该所开设有统一的银行账号,由一个出纳支取现金,有统一的会计核算,但在账簿设置上,电脑账核算全所账务,手工账核算分部门账务;在具体的分配上,各部门对可辨认收入和费用分别直接入账,对公共费用和收入按一定方法分摊,收益归各合伙人。由于各合伙人的收益份额只有通过财务部的“统一”核算后才能体现,加之费用报销和支取现金无法实现“统一”控制,每个合伙人均可以签字兑现,从而出现合伙人留存在事务所的现金不均,有的业务部账面上虽有盈余,但无法在所里提取现金,而有的业务部虽然没有结算盈余,但却仍可支取现金等现象,矛盾也就随之而起。

在业务管理和质量控制方面,由于实行的是分部门核算办法,各合伙人及其业务部各做各的业务,尽管设立标准部,但由于负责质量控制的合伙人本身也存在经济上的压力,必须同时在其他业务部执业,统一业务管理和质量控制很难实施,即使进行质量控制也会失去独立性。另外,甲会计师事务所没有建立重要业务报告由第二合伙人双签的制度,部分合伙人之间的矛盾很激烈,有的甚至发展到不可调和的地步,因此甲会计师事务所的内部业务质量控制存在相当大的隐患。

由此可以看出,事务所“分灶吃饭、各自为政”,合伙人缺乏有效的约束,事务所没有形成行之有效的监督机制和业务质量控制机制,合伙人在利益的驱动下,为了获得个人利益,不惜以牺牲事务所利益为代价,过分地迁就客户,abc公司审计失败也就并非偶然了。

3.甲会计师事务所内部管理和质量控制与首席合伙人的专业胜任能力和管理水平密切相关。

首席合伙人的专业胜任能力、行政管理水平与协调能力和办所理念反映和代表着会计师事务所的整体水平和经验方向。因此,自觉提高自身的专业技术水平,提高行政管理水平和协调能力,端正经营理念,是会计师事务所首席合伙人的当务之急。如甲会计师事务所在内部管理、执业质量和办所理念、合伙人的选择等方面存在的问题,应该说与首席合伙人有重要关系。

甲会计师事务所的首席合伙人原来是某政府机关的官员出身,没有证券期货相关业务执业资格,对上市公司改组方案、会计数据剥离等具体的审计业务不熟悉,因而很难直接对业务质量进行控制。失去了在专业方面的发言权。因此,上市公司的审计报告只能由外勤人员做完后交给标准部审核,最后委托其他具有证券期货执业资格的合伙人或者注册会计师签发。

此外,首席合伙的行政管理经验与协调能力不够,是造成甲会计师事务所合伙人“分灶吃饭、各自为政”、内部管理混乱的主要原因。例如:有的合伙人无故不出席合伙人会议,有的合伙人擅自缺勤几个月不上班,有的合伙人严重违反财务管理制度,有的合伙人不履行合伙义务等,首席合伙人对这些明显违反事务所纪律的合伙人没有采取必要的措施予以制止,而是过分迁就,时间一久,合伙人就养成自由散漫的习惯,同时也造成对其他合伙人的不公平,从而产生矛盾。

4.草率进行合并和重组是导致甲会计师事务所审计失败的间接因素。

甲会计师事务所系由原“x会计师事务所”和“y会计师事务所”合并而成的。据了解,甲会计师事务所的合并完全是在两家主管部门的操纵下进行的,由于两家事务所在执业理念、经营风格、人员素质、专业标准、质量控制、利润分配方面等存在较大的差异,用行政的手段促使他们联合,无异是强行的“拉郎配”。事务所合并后,甲会计师事务所未能做到在业务承揽、内部管理、质量控制、专业标准、财务核算和人员招聘等方面的真正统一,而是“所合人未合”。应该承认,草率进行合并和重组,也是甲会计师事务所审计失败的原因之一。

审计工作计划案例分析篇十二

根据沈阳市经委《关于印发20xx年百家重点耗能企业能源审计工作实施方案的通知》的要求,为政府加强能源管理,合理使用能源资源,提高能源利用率,保护环境,持续地发展经济提供决策依据;同时促进企业加强能源管理,了解自身能源管理水平及用能状况,排查能源利用方面存在的问题和薄弱环节,寻找节能方向,挖掘节能潜力,降低能源消耗和生产成本,提高企业经济效益。xx公司(或公司)于x年xx月对xx公司进行了能源审计,能源审计报告内容摘要如下:

一、企业概况。

二、20xx年企业能源消耗结构。

三、20xx年主要产品能源消耗指标。

四、能源成本与能源利用效果评价。

(能源成本分析、各项能耗指标的分析、与能耗定额、国家(行业)标准、先进水平或自身历史水平对标)。

五、主要问题及节能潜力分析。

六、审计结论与建议。

审计工作计划案例分析篇十三

笔者认为,《审计前沿》课程教学模式是指在一定教学理念或教学理论指导下建立起来相对稳定的《审计前沿》课程教学活动的框架和程序,其核心要素包括课程设置、教学目标、教学内容、教学方法和考核方式等,它们相互联系,相互作用,共同构成一个有机整体。

二、审计学本科生《审计前沿》课程教学模式的比较分析。

(一)课程设置。

表1所示,《审计前沿》课程名称都有所不同,课程性质均为专业选修课,其学分数为2。

(二)教学目标。

教学目标是教学实践活动的预期效果。如表2所示,《审计前沿》课程的教学目标主要包括:通过教师理论授课,帮助学生加深对审计发展理论的认识与了解,不断提升学生的理论水平;通过专题讲座,引导学生关注审计学科发展的最新动态,不断拓宽学生的专业视野;通过学生自主式学习,不断强化学生独立思考与发现问题的能力等。

(三)教学内容。

教学内容是学与教相互作用过程中有意传递的主要信息,包括课程所涉及的专业领域以及核心问题等。《审计前沿》不同于《审计理论》课程,《审计理论》课程主要讲授审计基础理论和应用理论知识,而《审计前沿》课程重点关注审计学科最新发展动态,即审计发展理论。如表3所示,《审计前沿》及相关课程的教学内容非常丰富,其中上海财经大学、西南财经大学和宁波大学的经验值得借鉴。笔者认为,《审计前沿》课程的教学内容主要包括但不限于:(1)审计学科前沿研究方法;(2)国际财务报告准则(ifrss);(3)国际审计准则;(4)政府与非营利组织审计;(5)商誉审计;(6)盈余管理;(7)内部控制与风险管理;(8)国家审计与国家治理等。

(四)教学方法。

教学方法是教师和学生为了达成共同的教学目标,完成共同的教学任务,在教学过程中运用的方式与手段的总称。我国大学常用教学方法包括系统讲授法、自学指导法、讨论法、实验演示法、实习指导法、研究指导法等,而新型大学教学方法包括发现教学法、问题教学法、研讨式教学法、微型教学法、掌握学习法、学导式教学法、合同教学法、个性化讨论法等。如表4所示,《审计前沿》课程的教学方法主要包括理论授课、专题讲座、自主学习和课堂讨论等。其中宁波大学和上海海事大学的教学方法比较灵活,值得借鉴。

(五)考核方式。

《审计前沿》课程的考核方式包括平时考勤、课堂提问和期末考核等。

三、审计学本科生《审计前沿》课程教学模式的优化路径。

(一)丰富教学内容。

《审计前沿》属于审计学本科生的专业选修课,它主要讲授审计学科发展的前沿知识,其目的在于扩宽专业视野,激发学生自主学习的浓厚兴趣,不断提升学生的理论研究水平。笔者认为,在教学内容安排上,《审计前沿》课程可考虑“动静结合”。这里“静”是指对于审计学科发展的基本问题,包括审计学科前沿研究方法、审计准则国际比较,以及上市公司信息披露制度等,其教学内容应保持相对稳定,并以教师主讲为主。“动”是指对于审计学科发展的特殊问题,包括商誉审计、人力资源审计、环境审计和社会责任审计等,这一部分教学内容可以师生协商,灵活处理,以充分调动学生自主学习的兴趣。

(二)创新教学方法。

教学方法创新是教学模式优化的关键。《审计前沿》课程的教学内容的安排具有动静结合的特性。教学内容不同,其教学方法也应体现差异。如前分析,《审计前沿》课程的教学方法包括理论授课、课堂提问、专题讲座、自主学习和小组发言等。对于审计学科发展基本问题的教学,包括审计学科前沿研究方法、审计准则国际比较等,教师可采用理论授课和课堂提问等教学方法,而对于审计学科发展特殊问题的教学,其方法可以灵活多样,包括专题讲座、自主学习和小组发言等,师生可以互动,以顺利完成各项教学任务。

(三)改进考核方式。

课程考核属于教学模式的核心要素。它对于课程教学具有引导、约束与激励作用。合理选用考核方式,它对于提升《审计前沿》课程的教学水平具有重要意义。对于教师教学效果的考核,可以采用同行专家考评、学生打分相结合的方式进行。对于学生学习成绩的评定,其方式包括平时考勤、课堂提问、小组发言以及期末考核等,其中平时考勤、课堂提问和期末考核可由任课教师独立完成,对于小组发言,可以师生共同评分。

审计工作计划案例分析篇十四

审计是现代企业经营管理的重要环节之一,可以帮助企业评估风险、发现问题并提出改进意见。而通过对审计案例的分析和学习,不仅可以增进对审计工作的理解,还可以提高分析问题和解决问题的能力。在完成审计案例分析的过程中,我深刻认识到了准备工作的重要性、团队合作的力量、细致观察的必要性以及规范思维的重要性。

首先,准备工作是审计案例分析的基础。在进行审计案例分析之前,我们需要对相应的法律法规和审计准则进行研究,以了解审计师在案件中的职责和义务。同时,还需要了解企业背景情况、经营状况以及其他相关信息,这对于准确评估风险和发现问题至关重要。通过充分的准备工作,我意识到审计工作需要细致入微的分析和全面的了解,只有如此才能更好地为企业提供有针对性的改进建议。

其次,团队合作是审计案例分析的关键。在团队中,每个成员都有自己的专长和观点,在分析案例的过程中,我们互相学习、互相交流,提高了分析问题和解决问题的能力。在案例分析过程中,每个人都能发挥自己的优势,紧密合作,形成了良好的工作氛围。通过与团队成员的合作,我明白了团队合作的重要性,也体会到了集体智慧的力量。

第三,细致观察是审计案例分析的必要条件。在审计案例中,有些关键信息可能仅仅是字里行间的细微之处,如果不细心观察,很容易忽略。因此,在进行审计案例分析时,我们需要仔细阅读和分析每个细节,善于发现潜在的问题。我在分析案例的过程中,意识到了细致观察对于审计工作的重要性,同时也提高了我的观察力和分析能力。

最后,规范思维是审计案例分析的重要方法。审计案例通常涉及到各种复杂的情况和问题,如果没有规范的思维方式,容易陷入混乱和迷茫之中。而通过规范的思维方式,我们能够对问题进行系统的分类和分析,有针对性地提出改进意见。在我的审计案例分析实践中,我深刻认识到规范思维对于分析问题和解决问题的重要性,这为我今后的工作提供了有效的指导。

综上所述,审计案例分析是一项需要准备工作、团队合作、细致观察和规范思维的工作。在完成审计案例分析的过程中,我深刻认识到了准备工作的重要性、团队合作的力量、细致观察的必要性以及规范思维的重要性。通过不断学习和实践,我相信我能够在今后的工作中更好地运用这些经验和方法,提高自己的审计能力,并为企业的发展提供有价值的支持。

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