合同是一种法律文件，用于约定双方在特定事项上的权利和义务。合同条款的明确与合理是合同签订中需要注意的关键点。接下来是一些常见的合同样本，希望能对大家有所帮助。
单位终止解除劳动合同证明书篇一
本单位与同志签订的`劳动合同，因原因，依据于年月日终止（解除）劳动合同。该同志在本单位工作已有年月。
（单位盖章）：
经办人：年月日。
同志：
本单位与你签订的劳动合同，自年月日至年月日止，工作岗位为，现因原因，依据，决定于年月日与你终止（解除）劳动合同，在本单位的工作年限为年月，如未找到新的用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。
（单位盖章）：
单位终止解除劳动合同证明书篇二
我单位于年月日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的'劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除/终止）。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）。
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；
七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：
用人单位(章)员工（签名）。
签收时间：年月日签收时间：年月日。
注：
1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
2、附《劳动合同法》相关法律条款。
单位终止解除劳动合同证明书篇三
甲方：
乙方：
甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合第____号________合同，现因___________________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，合同于___年___月____日予以解除。
因解除合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此协议。
本协议由双方签盖章后生效。协议书一式___份，由双方各收执一份。
甲方：(盖章)乙方：(盖章)。
代表人：(盖章)代表人：(盖章)。
单位终止解除劳动合同证明书篇四
原因于_____年_____月_____日终止，其档案及社会保险关系转移手续于_____年_____月_____日转移。
单位(盖章):。
_____年_____月_____日。
(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案。)。
单位终止解除劳动合同证明书篇五
兹有我单位同志，性别：，年龄：，年月月工资年月日因终止、解除合同，特此证明。
该同志合同鉴证编号：
（盖章）。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。
单位终止解除劳动合同证明书篇六
孙秋双同志，性别女，31周岁，系我单位职工，身份证号码372501198110143885，工作岗位为销售经理，在本单位工作年限为肆年，劳动合同期限为壹年（自20xx年1月21日至20xx年1月21日止），因个人提出辞职，于20xx年10月21日解除（终止）劳动合同。
特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。
单位：（章）。
职工签字:。
签字时间：20xx年10月21日。
单位终止解除劳动合同证明书篇七
解除/终止劳动合同(关系)证明书编号：
我单位于__________年__________月__________日与__________(身份证号：__________)在本单位工作岗位为__________，订立的'合同编号为__________，合同期限为__________的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第__________项规定予以__________(解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系)
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：
用人单位(章)__________员工(签名)
注：
1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
2、附《劳动合同法》相关法律条款。
单位终止解除劳动合同证明书篇八
兹有职工汪盈盈同事，于20-年2月22日经人力资源部(部门)办理录用手续，来我单位工作，因离职现根据下列第2条解除(终止)其劳动合同(劳动关系)。
1、《劳动法》第条第款规定。
4、《企业职工奖惩条例》第十八条予以除名。
5、《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条、第十三条予以开除。
6、经单位研究同意辞职。
8、根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第二条款予以辞退。
9、根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条异地转移工作单位。
10、其他：
20-年4月16日离职。
单位盖章。
单位终止解除劳动合同证明书篇九
编号()。
本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。
特此证明。
说明：档案。
单位(盖章)。
此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。
职工签字:。
单位终止解除劳动合同证明书篇十
劳动合同类型为，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为，劳动合同起止时间为年月日至年月日，本单位实际工作年限起于年月日，共年个月。因(1)劳动合同期限届满，(2)，根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同。
用人单位盖章。
注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。
单位终止解除劳动合同证明书篇十一
--(姓名)，-(性别)，身份证号：--x，于-年-月-日申请离职，经研究，-年-月-日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，--(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，--(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
--x公司(加盖公章)。
-年-月-日。
单位终止解除劳动合同证明书篇十二
地址：________________________________。
联系人和电话：____________________________。
入职日期：____年____月____日；双方签订最后一份劳动合同期限是：
____年____月____日至____年____月____日。
本单位工作年限(含依法合并计入的年限：如组织调动等）：____年____月。
现因________________（填写解除/终止劳动合同原因的编号，见附后），定于____年____月____日，双方解除/终止劳动合同。
单位名称:________（盖单位公章）签收人：________（劳动者签名）。
____年____月____日____年____月____日。
单位终止解除劳动合同证明书篇十三
b、协商一致解除。
(由劳动者提出)；
c、劳动者单方解。
除；
d、劳动者试用期。
内解除；
e、用人单位裁员；
f、因劳动者违法。
g、因劳动者非过。
失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法第40条规定)；h、劳动合同期满；
i、劳动者开始享。
受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄；j、劳动者死亡或者失踪；
k、用人单位破产；
l、用人单位停业。
（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；
m、其他：
用人单位（盖章）。
有关说明：
1、用人单位与劳动。
者解除或终止劳动关系后，在七日内将失业人员的名单、档案及解除（终止）劳动合同证明。
书等资料报送就业管理服务机构。
2、失业人员应当自。
失业登记。符合失业保险金申领条件的，可按规定享受失业保险待遇。
3、本证明书一式四。
份。单位、员工、存入员工档案、就业备案各一份。
员工签收：
单位终止解除劳动合同证明书篇十四
劳动合同类型为，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为，劳动合同起止时间为年月日至年月日，本单位实际工作年限起于年月日，共年个月。因(1)劳动合同期限届满，(2)，根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同。
特此证明。
用人单位盖章。
注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。
单位终止解除劳动合同证明书篇十五
地址：________________________________。
联系人和电话：____________________________。
劳动者姓名：________，
工作岗位：____________。
身份证号码：____________。
入职日期：____年____月____日；双方签订最后一份劳动合同期限是：
____年____月____日至____年____月____日。
本单位工作年限(含依法合并计入的年限：如组织调动等）：____年____月。
现因________________（填写解除/终止劳动合同原因的编号，见附后），定于____年____月____日，双方解除/终止劳动合同。
单位名称:________（盖单位公章）签收人：________（劳动者签名）。
____年____月____日____年____月____日。
填写须知：
1、本证明须用蓝色、黑色的钢笔或签字笔填写，涂改无效；
2、本证明的解除/终止劳动合同原因须严格对照附后表格的编号填写，失业原因选择编号“11b”的，必须附上详细说明和相关证明材料；（解除/终止劳动合同原因及编号见背面）。
3、本证明一式两份（用人单位和劳动者各执一份），用于劳动者提交公共就业服务机构办理失业登记。用人单位必须如实填写并及时办理停保手续，违者将承担相关法律责任。
4、本证明由区人力资源和社会保障局负责解释。
单位终止解除劳动合同证明书篇十六
工种:。
岗位：
劳动合同期限自年月日起至年月日止。
关系：
甲方：单位(盖章)。
法人代表：(盖章)。
乙方：签字(盖章)。
说明：
本证明一式2份，手续完备后，劳动者档案、用人单位各存一份。用钢笔、签字笔填写，
不能复写，涂改无效。
单位终止解除劳动合同证明书篇十七
兹有本单位职工＿＿＿＿＿，性别＿＿，年龄＿＿＿，工作岗位＿＿＿＿＿，在本单位。
的工作年限＿＿，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
＿年，从＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿。
＿＿＿＿＿＿）。
因＿＿＿＿＿＿＿。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿。
＿＿项规定，本单位解除。
动合同。
因＿＿＿＿＿＿＿。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿。
＿＿规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。
合同的日期为＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。
该职工本单位工作。
＿＿＿＿＿。
（用人单位盖章）劳动者签名（盖章）。
年月日年月日。
与该职工的劳。
单位终止解除劳动合同证明书篇十八
兹有刘春梅同事，性别：女年龄：32于20______年___月___日被我单位录用，从事工作。20______年2月1日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。
合同鉴证编号：
单位(盖章)。
20______年___月___日。
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