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简单职工劳动协议篇一
一、协议内容：
1.协议签订双方：甲方：__x公司；乙方：__x（员工姓名）。
2.协议期限：本协议自____年__月__日至____年__月__日止。
3.协议内容：双方同意建立雇佣关系，乙方在甲方处工作，甲方支付乙方约定的劳动报酬。
4.工作时间和休息休假：双方根据国家规定，协商确定工作时间和休息休假。
5.劳动保护、劳动条件和职业卫生：甲方应按照国家规定，为乙方提供符合标准的劳动保护用品和劳动条件，并定期进行职业卫生检查。
6.工资支付：甲方应按照约定支付乙方劳动报酬，支付方式为__x（如每月支付、每季度支付等）。
7.社会保险和福利：甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
8.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。
9.解除或终止协议：双方协商解除或终止协议。
二、签署：
甲方（公司）：__x公司（盖章）。
乙方（员工）：__x（签字）。
日期：____年__月__日
简单职工劳动协议篇二
甲方（企业名称）：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（职工姓名）：
性别：
身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、互利、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：
第一条协议期限。
1.甲乙双方同意，本协议期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
2.协议期满，双方不再续签。
第二条工作内容和地点。
1.甲方安排乙方在________部门从事________工作。
2.工作地点：________（如需调动，需双方协商一致）。
第三条工作时间和休息休假。
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制________，即（标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。
2.甲方根据国家规定和本企业实际情况，安排乙方休息休假。
第四条劳动报酬。
1.甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。
2.乙方工资具体数额按照公司薪酬制度执行。
第五条社会保险和福利。
1.甲方按照国家规定为乙方办理各项社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
2.乙方个人依法缴纳个人所得税。
3.乙方患病或非因工负伤的待遇按照国家规定和公司政策执行。
4.乙方因工负伤或患职业病的待遇按照国家规定和公司政策执行。
5.乙方福利待遇按照公司政策执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业卫生。
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。
2.甲方应严格执行国家有关职业病防治的法律、法规，采取措施尽可能减少职业病危害。
第七条保密和竞业禁止。
1.乙方在劳动合同期限内，应遵守保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密和其它秘密信息，承担保密义务。
2.乙方在劳动合同期限内，不得在与甲方业务相竞争的企业、公司内工作。
第八条违约责任。
1.甲乙双方任何一方违反本协议规定，给对方造成损失的，应按法律规定承担赔偿责任。
2.因不可抗力原因造成本协议无法继续履行的，甲乙双方互不承担违约责任。
第九条协议的变更和解除。
1.本协议的变更和解除应由双方协商一致。
2.单方变更或解除协议，应提前15天以书面形式通知对方，否则，应支付对方违约金。
第十条其他事项。
1.本协议未尽事宜，按照国家规定和公司政策执行。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
日期：___年___月___日
简单职工劳动协议篇三
甲方（企业名称）：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（职工姓名）：
性别：
身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、互利、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：
第一条协议期限。
1.甲乙双方约定的劳动合同期限自_____年______月______日起至______年______月______日止。
2.经过双方协商，乙方同意延长劳动合同期限至______年______月______日。
3.经过双方协商，甲方同意为乙方提供实习机会，实习期限为______年______月______日至______年______月______日。
第二条工作内容及薪酬。
1.乙方同意按照甲方的工作安排，完成相应的岗位职责，做好本职工作。
2.甲方按照国家相关法律法规及政策规定，支付乙方工资，工资标准为税前人民币______元/月。
3.乙方同意在收到工资后五个工作日内，缴纳个人所得税。
第三条保险福利。
1.甲方按照国家法律法规及政策规定，为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方同意在签订本协议时，向甲方提供真实、准确的个人信息，以便甲方及时为其缴纳社会保险费。
3.乙方在甲方处工作期间，甲方将按照国家规定的政策，为其缴纳基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
第四条协议解除或终止。
1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2.乙方有以下情形之一的，甲方有权立即解除本协议：
（1）严重违反甲方规定的；
（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）泄露甲方商业秘密的。
3.本协议期满，双方不再续签的。
4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
第五条其他约定。
1.乙方同意在签订本协议时，向甲方提供真实、准确的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等。
2.乙方同意在协议期间，遵守甲方的各项规章制度，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
3.乙方同意在协议期间，保守甲方的商业秘密。
第六条违约责任。
1.甲乙双方应按照本协议约定的内容履行义务，如有违反，应当承担违约责任。
2.乙方违反本协议约定的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
第七条争议解决。
1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应当协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条协议生效。
1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（企业）：
代表（签字）：
日期：
乙方（职工）：
代表（签字）：
日期：
简单职工劳动协议篇四
甲方：
乙方：
身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限。
本合同期限自20年月日起至20年月日止。
二、工作内容。
甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间。
甲方实行每日小时、每周天工作制。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬。
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。
五、劳动保险。
甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件。
乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止。
劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即告终止：
1.劳动合同期满的；
2.乙方到达法定退休年龄的；
3.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡。
4.经双方协议，同意终止合同。
九、违约责任。
一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。
双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。
甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签名）。
法定代表人：（委托代理人）：（签名）。
签订日期：20年月日
鉴证机关：（盖章）。
鉴证员：（签章）。
简单职工劳动协议篇五
本协议由以下双方于_______年______月______日签署：
雇主：（以下简称“甲方”）。
地址：
联系方式：
雇员：（以下简称“乙方”）。
地址：
联系方式：
一、工作内容和地点。
1.雇员将按照协议规定的工作职责和要求，在雇主的指定地点进行工作。
2.雇员的工作职责包括但不限于以下内容：
（请在此列出具体的工作职责）。
二、工作时间和休假。
1.雇员的工作时间安排遵循雇主要求。
2.雇员享有国家法定假期。雇主应按照国家规定支付相应的假期工资。
三、薪酬待遇。
1.雇员的薪酬将包括基本工资、加班工资、奖金等。
2.雇主将在每月的______日向雇员支付上个月的工资。
四、保险和福利。
1.雇主将为雇员购买社会保险和住房公积金。
2.雇员将享有雇主规定的员工福利。
五、保密和竞业禁止。
1.雇员同意保守机密，不泄露与雇主业务相关的任何信息。
2.雇员在离职后的一定期限内，不得在与雇主业务相竞争的领域工作。
六、合同终止和违约。
1.双方均可提前书面通知对方终止协议。
2.若雇员违反协议规定，雇主有权终止协议。
七、其他。
1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。
2.本协议的修改、补充需经双方协商一致，并以书面形式确认。
甲方代表：
（签名）。
乙方代表：
（签名）。
日期：_______年______月______日
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简单职工劳动协议篇六
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议。
二、协议期限。
本协议自甲乙双方签字之日起生效，至双方解除或终止劳动关系时终止。
三、工作内容和工作地点。
甲方安排乙方在________部门从事________工作，工作地点为________。乙方应按照甲方要求按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
四、工作时间和休息休假。
甲方安排乙方的工作时间为周一至周五，每天8小时，加班时应按照国家规定支付加班工资。乙方有权享受法定节假日、年假等休息时间。
五、劳动报酬。
甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资，并按照乙方的工作表现给予奖金、津贴等福利待遇。乙方有权要求甲方按时支付工资。
六、社会保险和福利。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。乙方有权享受医疗、工伤等保险福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业病防护。
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和职业病防护措施。乙方有权按照甲方要求进行工作，并遵守甲方的安全操作规程。
八、劳动合同的变更、解除和终止。
双方协商一致，可以变更、解除和终止本协议。
九、其他事项。
（一）甲方应向乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
（二）乙方有权提出合理化建议，甲方应认真听取并采纳。
（三）本协议未尽事宜，双方可协商解决。
（四）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：____________________。
乙方（员工）：____________________。
签订日期：____________________
简单职工劳动协议篇七
本协议由以下双方于________年______月______日签署：
甲方：（公司名称）。
地址：
电话：
法定代表人：
乙方：（职工姓名）。
性别：
出生日期：
身份证号码：
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：
一、工作内容。
乙方同意在甲方的指导下，从事相关工作，具体职责和要求详见附件1。
二、工作时间和地点。
1.工作时间：每天工作8小时，每周工作5天，具体安排详见附件2。
2.工作地点：甲方指定的工作地点，具体详见附件2。
三、薪酬和福利待遇。
1.薪酬：甲方将按照公司规定，向乙方支付工资，具体详见附件3。
2.福利待遇：甲方将按照公司规定，向乙方提供相应的福利待遇，具体详见附件3。
四、保密条款。
乙方必须对工作中接触到的甲方商业秘密进行保密，不得泄露或向外界披露。
五、违约责任。
如乙方违反本协议约定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，具体详见附件4。
六、其他事项。
1.本协议自双方签署之日起生效，至乙方完成相关工作时终止。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：（公司名称）。
法定代表人：（签字）。
乙方：（职工姓名）。
签字：_____________。
日期：_____________
简单职工劳动协议篇八
本协议由以下两方于____年__月__日签订：
甲方：[公司名称]。
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
电话：[公司电话]。
乙方：[员工姓名]。
地址：[员工住址]。
身份证号码：[身份证号码]。
电话：[手机号码]。
鉴于甲乙双方经协商一致，乙方在甲方处从事劳动，为明确双方的权利义务，避免劳动争议，双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，本着平等自愿的原则，达成如下协议：
一、协议期限。
本协议自双方签字之日起生效，期限为____年。协议到期后，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容和地点。
1.甲方聘请乙方从事[具体工作]工作，工作地点为[具体地点]。
2.乙方应按照甲方要求按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假。
1.工作时间：按照甲方规定的工作时间安排。
2.休息休假：按照甲方规定的休息休假制度执行。
四、劳动报酬。
1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和工作表现，支付乙方工资报酬。
2.工资支付方式：每月定期以货币形式支付。
五、社会保险和福利。
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
2.乙方享受甲方提供的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。
六、保密和竞业限制条款。
1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露或向外界透露。
2.乙方在合同期内及合同结束后的一年内，不得在与甲方业务相竞争的企业工作。
七、解除和终止协议。
1.双方协商一致解除协议。
2.乙方提前解除协议，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。
3.双方在协议期内，如有违反协议的行为，应承担相应的违约责任。
八、争议解决。
双方在履行本协议过程中发生的争议，应当协商解决。如协商不成，可提交劳动仲裁委员会仲裁，或直接提起诉讼。
九、其他事项。
1.本协议自双方签字之日起生效，如有未尽事宜，双方可协商解决。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：[公司名称]。
签字：____________。
日期：____________
乙方：[员工姓名]。
签字：____________。
日期：____________
简单职工劳动协议篇九
本协议基于以下前提签订：
1.1本协议所涉及的雇主（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）已经明确了各自的权利和义务，并对本协议的内容无异议。
1.2乙方已经充分了解甲方的工作环境和职责，并愿意遵守甲方制定的劳动规章制度。
1.3乙方已经具备完成工作任务所需的专业技能和工作经验，并能够按照约定的时间和质量要求完成工作任务。
二、协议内容。
2.1乙方同意接受甲方的聘请，担任甲方公司____________（职位）一职，工作地点为甲方公司所在地。
2.2乙方的工作职责包括但不限于以下内容：
（此处详细描述乙方的工作职责，如：负责公司的财务管理、负责销售管理等）。
2.3乙方的工作地点为：
（此处详细描述乙方的工作地点，如：甲方公司所在地、全国范围内等）。
2.4乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体的工作时间安排为：
（此处详细描述乙方的工作时间安排，如：周一至周五，每天上午9点至下午5点等）。
2.5乙方完成工作任务的标准为：
（此处详细描述乙方完成工作任务的标准，如：负责公司的财务管理，确保账目清晰、准确等）。
2.6甲方支付乙方工资的金额为每月________元，支付日期为每月的______日。
2.7甲方为乙方提供以下福利待遇：
（此处详细描述甲方为乙方提供的福利待遇，如：五险一金、带薪年假、节日福利等）。
三、协议变更和解除。
3.1若双方对本协议的内容有任何变更或修改，应当经过双方协商一致，并以书面形式确定。
3.2若任何一方想要解除本协议，应当提前三十日书面通知对方，并说明解除的原因。
3.3若乙方在合同期间内辞职，应按照甲方的规定支付违约金。
4.1乙方在工作期间和离职后均不得泄露公司的商业机密和敏感信息，否则将承担相应的法律责任。
4.2乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将此类信息用于自身或他人的利益。
五、其他条款。
5.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。
5.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.3本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（雇主）：
乙方（员工）：
签订日期：
简单职工劳动协议篇十
一、协议书甲方：_________（以下简称“甲方”）。
乙方：_________（以下简称“乙方”）。
鉴于甲乙双方_________（工作/用工）关系的存在，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：
二、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，期限为_________年，到期后可自行解除。
三、工作内容与地点。
1.甲方安排乙方从事_________工作，工作地点为_________。
2.乙方应按照甲方要求完成相应工作，并保证工作质量。
四、工作时间与休息休假。
1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，超出时间按照加班计算。
2.乙方享有法定节假日，甲方应按照国家规定给予乙方相应的假期。
五、劳动报酬。
1.甲方按照国家规定，根据乙方的工作岗位和职责，支付乙方工资，工资标准为每小时_________元或每月_________元。
2.甲方应按月支付乙方加班费，加班费标准为每小时_________元。
六、社会保险与福利。
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
2.乙方享有规定的医疗保障和福利待遇，包括产假、婚假、年假等。
1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露或向外界透露。
2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得擅自使用或向他人泄露甲方的任何保密信息。
八、协议解除与终止。
1.在协议期限内，甲、乙双方均可随时书面通知对方解除本协议。
2.若甲方未按照约定支付乙方工资或社保费用，乙方有权解除本协议。
3.协议期满，双方协商一致可续签本协议。
九、其他。
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________。
日期：_________年_________月_________日
简单职工劳动协议篇十一
甲方：
乙方：
身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限。
本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。
二、工作内容。
甲方安排乙方从事_____工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间。
甲方实行每日______小时、每周______天工作制。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬。
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_____元。
五、劳动保险。
甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件。
乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止。
劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即告终止：
1.劳动合同期满的；
2.乙方到达法定退休年龄的；
3.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡。
4.经双方协议，同意终止合同。
九、违约责任。
一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。
双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。
甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签名）。
法定代表人：（委托代理人）：（签名）。
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日。
简单职工劳动协议篇十二
本协议于2023年5月1日由以下双方签订：
甲方：[公司名称]。
地址：[公司地址]。
法定代表人：[法定代表人姓名]。
电话：[公司电话]。
乙方：[员工姓名]。
地址：[员工住址]。
身份证号码：[身份证号码]。
鉴于甲乙双方经过友好协商，就乙方向甲方提供劳动一事达成以下协议：
二、工作内容和地点。
1.乙方同意接受甲方的聘请，担任甲方的[具体岗位]。
2.工作地点：，[具体地点]。
三、工作时间和休假。
1.工作时间：甲乙双方约定，乙方的工作时间为每周[工作天数]，每天[工作小时]小时。
2.休假：乙方享有国家法定假期、年假和其他带薪假期。具体休假时间根据甲方的安排和需要确定。
四、劳动报酬。
1.甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2.乙方同意，甲方有权根据自身经营状况和市场需求，对乙方工资进行调整。
五、保密和竞业限制。
1.乙方同意，在为甲方工作的期间及之后的一年内，对甲方的商业秘密和机密信息，负有严格的保密义务。
2.乙方在协议期间及之后的一年内，不得在竞争公司担任相同的职务或从事相似的业务。
六、其他条款。
1.协议期限：本协议自双方签字生效，期限为[协议期限]。
2.争议解决：双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（签字）：乙方（签字）：
日期：日期：
简单职工劳动协议篇十三
地址：________________________________。
联系方式：____________________________。
乙方（员工）：________________________。
地址：________________________________。
联系方式：____________________________。
鉴于甲乙双方经协商一致，达成以下协议：
第一条合同期限。
1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
1.2合同期满，双方可以协商一致解除合同。
第二条工作内容和地点。
2.1乙方在甲方处担任________职务，从事________工作。
2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应当服从安排。
第三条工作时间和休息休假。
3.1甲方安排乙方执行标准工时工作制，每周工作不超过40小时，休息时间按照国家规定执行。
3.2乙方有权享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假。
第四条劳动报酬。
4.1甲方按照国家规定和乙方的工作表现，支付乙方工资，工资标准为____元/月。
4.2乙方工资以外还享受甲方给予的其它福利待遇。
第五条社会保险和福利。
5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应当及时缴纳个人部分的保险费用。
5.2乙方在合同期间享受甲方提供的福利，包括但不限于医疗保险、养老保险、工伤保险等。
第六条劳动纪律和规章制度。
6.1乙方应当遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，保守公司商业机密。
6.2乙方在工作中应当遵守安全生产操作规程，确保工作安全。
第七条解除和终止合同。
7.1双方协商一致解除合同，应当签订书面协议。
7.2乙方在合同期间违反劳动纪律和规章制度，甲方有权解除合同。
7.3合同期满，双方不再续签。
第八条争议处理。
8.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应当首先协商解决。
8.2协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.3对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
第九条其他事项。
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。
法定代表人（或委托代理人）：____________________。
签字日期：____________________________
乙方（员工）：________________________。
签字日期：____________________________
以上是职工劳动协议的内容，仅供参考，具体协议内容根据实际情况和相关法规进行修改。
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