最新酒店员工工作证明(八篇)

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最新酒店员工工作证明(八篇)
时间:2023-02-20 06:12:15     小编:zdfb

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酒店员工工作证明篇一

兹证明————,性别,——年——月——日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于年月日前往中国台湾旅游,我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

特此证明

公司名称:

负责人或主管人员签名:

公司章

负责人或主管人员电话:

公司地址并加盖公司章:

酒店员工工作证明篇二

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

酒店员工工作证明篇三

劳动关系解除/终止确认书

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

甲方(签章):

甲方代表签字:

乙方签字:

年月 日

酒店员工工作证明篇四

致:签证官

__________先生/女士在__________(单位名称)工作,职位是__________(在该单位的职位)。他/她自__________(进入该公司的日期)年进入我公司。他/她计划于__________年______月赴英国旅游,所有费用包括:机票费,运输费,住宿费和医疗保险等均由她/他本人/公司承担。她/他将会按时回国并继续在我公司工作。

在此我们担保他/她会在当地遵守英国的法律。旅游后他/她会回到中国并继续在我单位上班。所有的旅游费用均由他/她本人承担。

希望您能够予以签证。

领导人签名:

领导人职位:

单位盖章

单位电话:

单位地址:

单位名称:

酒店员工工作证明篇五

甲方:(单位名称)________

乙方:________ 身份证号:________

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

甲方(签章):________ 甲方代表签字:________

乙方签字:________

________年 ________月 ________日

酒店员工工作证明篇六

尊敬的领事馆:

兹有我单位_______申请在_______年_______月_______日至_______月_______日期间,前往欧洲作10天的观光旅游,我单位同意他前往欧洲旅游,并保证其如期往返,在贵国期间的一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由他本人承担。在旅游结束后将继续为我单位服务。

(单位中文或英文名称)

负责人签名(职务):

联系电话:

单位盖章:

日期:

酒店员工工作证明篇七

_______________:

兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖 章:

日 期:______年___月___日

酒店员工工作证明篇八

*有限公司成立于1995年,注册资金为人民币贰仟万元。公司的经营范围主要包括。

先生于1995年加入我公司,后因工作业绩突出,被提升为,负责。

先生工作认真负责,为我公司开发了广阔的市场,使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予年薪为人民币4.8万元,其个人所得税由我公司代扣代缴。

先生为了将来在国内有更好的发展,决定赴英国留学深造,我公司也十分需要高素质的管理人才,所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。

先生学成回国后能继续在我公司从事工作。

如有进一步需要,欢迎与我公司取得联系。

特此证明。

总经理:

*有限公司

年 月 日

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