管理个人简历大全（22篇）

对于一个项目或任务而言，总结是对完成情况和经验教训的一种归纳总结。在总结中，要充分发挥自己的主观能动性，敢于创新和突破。小编为大家精心搜集了一些总结的优秀范文，供大家阅读和借鉴。

管理个人简历篇一

1.2项目实施过程中的问题。

其一,项目质量的管理存在问题。虽存在质量管理体系,通过iso9000的质量管理体系认证,但项目管理当中并不是所有的工序都严格地依据质量管理体系进行项目管理,在执行上有待加强。质量管理忽视全员管理的准则,没有让全体员工参与到质量管理当中;其二。项目的进度和成本管理存在问题。施工进度计划多流于形式,工期不合理致使成本增加,进度的更新不及时情况,是项目进度管理主要存在的问题。项目成本管理的问题,主要表现为没有优化配置机械设备,没有实施动态管理而使得多余劳动力的出现、设备的闲置,导致管道项目的成本增加;成本管理与全员管理未能实现有机统一,例如搞技术的仅负责质量和技术,搞材料的仅负责采购材料和进场点验;监督、考核、审计机制不够到位,材料费用的管理制度执行力度不严。其三,项目的安全和合同管理存在问题。对于安全管理问题,全员的安全教育没有切实的落实,在工期紧的情况下通过违规操作节约工序时间的情况时有发生,违规操作引发安全事故;安全管理需首先进行危险源的识别,从而根据危险源采取防御措施,实质上危险源的识别在动态识别上较为薄弱。对于合同管理问题,我国的合同法律环境有待优化,业主的行为有待规范;合同文本有待规范,合同管理人员的整体素质有待提升;合同索赔工作的实现难度大。

二、石油管道工程项目管理优化策略。

2.1建立健全项目经理的选聘机制。

项目经济是全面负责管道项目管理的管理者,是施工项目之管理中心,在施工活动中的地位举足轻重。项目经理作为项目的动态管理者,生产要素合理投入与优化组合之组织者,是协调各方关系并使其相互配合、紧密协作的纽带和桥梁,是信息集散中心,是项目的责、权、利之主体。因而建立健全项目经理的选聘机制,选择合适的项目经理成为优化管道工程项目管理的重要条件。应当规范项目经理的选拔制度,形成、平等、公开、择优、竞争的选拔机制,为项目经理人才的脱颖而出创造良好的外部环境;应当建立健全项目经理的备选人才库,规范选聘流程;项目经理作为项目当中责、权、利之主体,应当对其明确界定;应当加强对于项目经理的培训,建立合理的培养机制,以便依据工程需要选择资历、素质、知识结构过硬的人才负责项目。对于项目经理的培养,可采取培训和经理间的帮、传、带进行;为具备潜力的人才量身定制长远的个人职业规划,对通过严格考察、具备潜力的后备人才委以重任,使之在工作中学习、鉴别、培养。

2.2强化项目控制管理。

进行管道项目控制的目的在于排除不必要的干扰,实现合同的目标。管理目标实现的手段是进行项目控制,管道项目控制之任务在于进行质量、进度、成本、安全方面的控制。上述四项目标是管道施工项目之约束条件,是施工效益之象征。由于管道项目是个复杂的综合过程,具有建设周期长、生产流动、自然条件对其影响大等特点,因此施工的质量控制存在困难。应当采取逐步控制,将质量控制落到实处。对于进度的管理,应当做好计划、调度、跟踪工作,编制相应的作业计划与施工任务书,实时掌握施工现场的情况并做好调度的工作;在实际的进度落伍于计划进度,需要赶工期时需要掌握关键和非关键的施工程序,重点落实好关键程序;及时地更新管道项目的进度和计划,确保进度控制有序进行。成本控制是项目盈利与否的关键因素,实施项目管理最终的目的在于获取利润。对于成本管理,应当将施工项目的成本控制作为中心点进行成本的控制;加强项目目标成本指标测算,建立健全目标成本的核算制度、施工之前的成本核算评估机制、施工过程的成本管理检查机制、促使工程款项及时回收的决算制、切实有效的激励和约束机制。

2.3强化安全和合同管理。

其一,进程管道项目安全管理的目的在于确保项目不出事故、没有危险、不造成财产损失和人身伤亡。应当确保安全管理和管道项目本身的特点相结合,针对管道项目的施工机械和施工点多、施工作业线长等情况导致的安全控制难点多特点,应确保施工现场人机环境系统具有可靠性,需进行经常性的分析、检查、判断、调整,强化动态下的安全控制。应当加强对于员工的安全教育,提升全员的安全素质和安全意识,使安全作业成为员工自律自觉的行为。应当落实安全保证计划,使其有效地施行。例如,项目经理根据安全生产责任制之要求而制定安全生产的管理办法,将安全责任目标分解到各个岗位,落实到个人身上。其二,在管道项目管理当中,合同管理和组织、成本、工期管理职能并列,对于项目的进度、质量、成本管理和控制具有总协调和总控制的作用,是工程项目管理的灵魂和核心,是全面、综合性、高层次的管理,是提升经济效益和管理水平之关键。具体上,应当加强员工的合同管理意识,让全体人员参与到合同管理当中;严格地筛选分包的队伍,加强分包合同履约管理;重视合同管理人才培养,用好合同索赔、变更之“双刃剑”。

三、结语。

在市场经济大背景下,油气长输管道建设的行业竞争越发激烈。新形势下企业需进一步提升项目的管理水平,确保自身立足于行业领先地位。在石油管道工程管理当中,针对相关人员对项目的违规操作睁一眼闭一眼,失去应用的监管作用;项目经理的选聘机制有待健全完善,项目经理的责任、权利、利益有待明晰,考核机制和机理机制有待健全完善;施工过程当中对于事中监控和事后复查的重视程度高,但质量产生的根源在于忽视事前监控,事前准备不充分等问题,应当予以重视,并采取相应的优化策略给予解决。

管理个人简历篇二

姓名：

性别：男。

年龄：27岁(1986年5月2日)。

居住地：北京。

电话：***********(手机)。

e-mail：***@。

自我评价。

三年以上大型企业管理工作经验。能制定公司的战略计划及管理制度，并且能有效的解决突发事件，确保公司正常运营。

为人诚实、稳重，工作积极主动、责任心强，具备优秀的分析、解决问题能力和自学能力，善于与人沟通，富有团队精神、奉献精神、创新精神。

求职意向。

到岗时间：一个月内。

工作性质：全职。

希望行业：机械/设备/重工，建筑/建材/工程，石油/化工/矿产/地质。

目标地点：北京，沈阳。

期望月薪：面议。

目标职能：项目经理/主管。

工作经验。

/7--至今：北京xx集团有限公司(500人以上)。

所属行业：机械/设备/重工。

营销管理处营销管理师。

1、负责公司生产及销售的规划工作;。

2、集团战略规划、年度经营目标及管理制度的'制定;。

3、市场调研与预测、产品销售、客户开发及维护管理;。

4、集团各项政策与制度在子公司的执行情况、经营情况的监管及运营风险监控;。

5、与相关部门协调解决销售业务、运营管理方面中存在的问题及突发事件;。

7、集团信息化管理：信息化整体规划，业务流程、业务规则的制定;。

8、信息化管控体系建设及系统优化方案的制定及问题的解决。

2010/1--2010/5：xx银行(500人以上)。

所属行业：银行。

前台大堂经理助理。

兼职实习：学习银行业务操作及流程。

教育经历。

2008/9--2010/9东北大学企业管理硕士。

/9--2008/7沈阳工业大学市场营销本科。

所获奖项。

2008/11研究生优秀奖学金，三好研究生。

2005/3三等奖学金,三好学生校级。

培训经历。

2010/1--2010/10：教育部公共关系公共关系资格证书。

证书。

2010/10公共关系证书。

2009/8驾驶执照。

/12大学英语六级。

2006/6大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(一般)，读写(良好)。

英语等级：英语六级。

管理个人简历篇三

专业：石油工程。

联系电话：

现住地址：陕西省延安市。

性别：男。

学历：本科。

毕业学院：延安大学。

电子邮件：

邮编：716000。

应聘岗位胜任能源地矿类及相关行业工作。

教育情况。

2008.9—.7延安大学能源与环境工程学院石油工程。

实习经历。

6延安石源工贸实习，主要进行抽油机部件加工学习。抽油机工作原理参观学习。

6在西安蓝田县进行地质实习。

2010.9在延安杏子川采油厂钻井实习。

9-10在延长石油集团公司永宁采油厂实习。主要实习内容为实践油田中的'基本操作和处理油田中出现的各种故障。

奖励情况。

学术类：数学建模二等奖、学院英语演讲比赛三等奖。

实践类：校三好学生称号、优秀团员、社团优秀干部。

管理个人简历篇四

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志愿者经历
教育背景

只要认定方向就会认真负责
详细个人自传

安静，有节制，可塑性强，具有良好的适应能力和学习能力，能够较快地地接受企业文化，融入集体。

管理个人简历篇五

为人诚信性格开朗极具亲和力，正直诚恳,勤奋务实，有主见，有较强的适应能力和协调能力。乐于助人,积极参加集体活动，能较好地处理人际关系.较强的团队精神,承受挫折能力强,能理性地分析与解决问题,能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的`需要，具备奉献精神,心境乐观富凝聚力，求知欲强，对学习和接受新事物乐此不疲，做事耐力强，深信耕耘就会有收获。国语水平良好，精通粤语。熟悉word、excel等办公软件。在校积极参加活动，曾获学校篮球团体赛第2名，坚信只有一个好的团体才能有好的成绩。

管理个人简历篇六

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简历模板。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1985年11月1日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

168cm。

体重：

70kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

广州工程技术职业学院。

学历：

专科。

专业名称：

数控技术（模具设计与制造）。

毕业年份：

工作年限：

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

通信技术。

市场/营销。

职位名称：

主管;。

工作地区：

湛江市;其他;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

6月-207月。

广州工程技术职业学院。

数控车床中级证书。

年5月-2007年6月。

广州工程技术职业学院。

autocad证书。

工作经历。

所在公司：

大唐电器贸易有限公司。

时间范围：

205月-4月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

通讯、电信业。

担任职位：

部门业务主管。

工作描述：

具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；精通商务运作开发及面向客户的交流与协作；能流利地运用普通话、粤语，英语良好。

离职原因：

发展受限，公司撤销分公司。

所在公司：

深圳市爱施德股份有限公司。

时间范围：

206月-12月。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

通讯、电信业。

担任职位：

业务主管。

工作描述：

对管辖区域销售任务指标进行合理的分解。辅助指导区域销售团队结合公司政策及销售方针去完成销售任务，并且利用既有的市场资源进行市场覆盖与拉深。组建拥有优秀销售能力与强大执行力的销售团队。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

发展方向：

其他要求：

联系方式。

管理个人简历篇七

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

mm小姐。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

江门。

身材：

163cmkg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

22岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生。

应聘职位：

客户服务类：客服人员、行政/人事类：行政、市场销售/营销类：销售。

工作年限：

4

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1500--。

希望工作地区：

广州。

公司名称：

江门同和家政公司起止年月：-04～-03。

公司性质：

所属行业：

担任职务：

学生顾问（兼职）。

工作描述：

教育方法，对小朋友有显示的进步，深受家长的肯定。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

电话营销员。

工作描述：

主要为客户提供各种贷款方案。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

客服代表。

工作描述：

在此期间工作认真负责，深受领导和同事的好评，期间获得最佳员。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东外语外贸大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

国际贸易。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东外语外贸大学。

国际贸易。

大专。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

我使用五笔字型的中文录入速度每分钟60字以上；（目前正在进修行政管理本科学历）能够熟练的`运用microsoftoffice。能进行高效的办公室日常工作，本人工作认真，负责一丝不苟，且具有很强的责任心和进取心。

业余爱好：温和、谦虚、自律、认真。

详细个人自传。

备注：保险、中介勿扰！

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

158xxxxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

保险、中介勿扰！

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

管理个人简历篇八

姓名：

性别：女。

年龄：23岁。

最高学历：大专。

工作年限：应届毕业生。

政治面貌：共青团员。

现居城市：厦门。

籍贯：福建。

婚姻状况：未婚。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：×××@。

工作类型：全职。

工作地点：福建。

求职行业：金融保险、证券、期货餐饮、酒店、娱乐旅游党政机关、团体事业。

求职职位：客户经理/主管销售经理/主管。

xx-05-××××餐饮有限公司辅助经理。

工作描述：主要帮助部门经理完成一个班次的值班计划，学习值班内容，作为店里的.储备干部。

xx-09-xx-06厦门师范学院旅游管理大专。

专业描述：主修管理学、旅游学概论、酒店管理、财务管理、酒店管理。

管理个人简历篇九

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1988年10月15日。

证件号码：

20072******。

婚姻状况：

未婚。

身高：

162cm。

体重：

50kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

南华工商学院。

学历：

专科。

专业名称：

旅游管理。

毕业年份：

1年。

工作年限：

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

其他信息。

自我介绍：

性格活泼开朗，待人热情友好，为人谦虚勤奋，能吃苦，工作认真负责，适应能力强，领悟性高，有团队精神。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

管理个人简历篇十

客服主管个人简历模板、本文来源于大学生个人简历网(）、为了让求职者了解到更专业的求职简历大学生个人简历网推荐一份客服主管求职个人简历参考资料。在阅读本文时请相关阅读这篇客户服务主管个人英文简历范例仅供模板。

目前所在：番禺区年龄：19。

户口所在：茂名国籍：

婚姻状况：民族：

培训认证：未参加身高：

诚信徽章：未申请体重：

人才类型：在校学生。

应聘职位：物流专员/助理：，仓库管理员：

工作年限：1职称：

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：广州,深圳,珠海。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：物流/运输。

工作描述：主要作为一个与顾客接收货物的桥梁，或者货物在流通过程中协助查询以及追踪。

离职原因：学校干部工作需要。

志愿者经历。

担任职位：接待员。

工作描述：协助现场的秩序，顾客玩游戏的纪律。

担任职位：工作人员。

工作描述：打扫卫生，协助现场的秩序。

教育背景。

毕业院校：

最高学历：大专获得学位:毕业日期：

专业一：专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

组织能力和领导能力较好，对一些突发事情可以从容处理，在工作上面能够细心以及踏实应对每一件工作。另外本人对美术一定的基础，对一些场景布置,货物摆设等都有一定的触觉。在与人的沟通上也有一套自己的技巧。

详细个人自传。

本人是在校的'一位学生，在班上成为了一名班长，懂得了如何团结一个班集体，以及营造一个良好的班风氛围。令外也在系部担任了团总支宣传部干事，学院青年志愿者协会干事，学院申通快递配送中心客服主管人员。一路以来，我一直秉承“低调做人，高调做事”的理念去对待校内的每一事一物，在工作力求做到最好，用于承担自己的错误以便下次做得更好。在学院的这一年里面，曾担任了管理系第十期入党积极分子负责人，校外亚运期间安保人员组长，祥和陵园志愿者组长。在此期间，也参加了学院物流技能大赛并获得了三等奖，管理精英挑战大赛获得了优秀奖，代表系部参加学院的环保知识竞赛获得第五名，评为了学院优秀团干以及系部优秀团员，祥和陵园优秀志愿者等荣誉。在未来的日子里，希望自己能与外界更亲密接触，了解更多社会企业的工作经验，并且会刻苦努力去认真学习，为自己的将来做好一个充足的生涯规划。

管理个人简历篇十一

摘要：石油工程是我国一项重要的基础工程，其特点是工程项目复杂程度高，投资规模巨大，开展石油工程项目管理必须积极选择合理的运作机制，切实确保石油项目的效益最大化。本文从石油项目管理的各个方面进行分析，详细阐述石油项目管理问题。

关键词：石油工程；项目管理；成本；质量。

石油工程项目是一个复杂的系统工程，其成功实施需要多种因素共同主导，其中时间、成本、质量这三个关键因素起到至关重要的作用。石油工程由于涉及到勘测、开采、炼制及成品多个阶段的运营，而且每个阶段都是一个项目管理过程，做好每个阶段三个关键因素的`项目管理是成功实现整个石油工程项目管理的基础。

成本是项目管理成功的一个重要基础因素，实现成本的控制对于促成项目投资效益的快速收回具有重要意义。石油工程项目的负责人是控制成本的关键人员，其成本管理水平的高低直接影响到成本管理的成败。项目经理作为项目的负责人在项目管理过程中的控制手段一般需要具有以下几个方面。

1.1.1“科学是第一生产力”的意识要牢牢遵守，项目经理要清晰的认识到这一点，大多数的项目成本控制不力，都是因为项目周期过长导致的，长期的项目周期既要花费大量的人力物力，又要影响下一阶段的项目管理，因此利用先进的科技手段和生产工具对于提高项目管理作业效率，缩短项目周期具有明显效果。

1.1.2作为项目负责人，项目经理要重视人员的素质培养，石油项目的重要资源之一是人才，高素质水平的人才对于石油项目的技术水平提升和升级具有促进作用，项目经理对突出技术人员的鼓励并组织人员开展前沿技术培训，调动起石油项目技术人员的创新积极性。

1.1.3项目经理要重视项目的账目状况，随时了解盈亏现状，专业素质水平高的财务人员是项目经理需要考虑的问题之一，详细的分科记账是财务管理工作的重要部分。石油项目是一个涉及多方面的项目，财务针对每个阶段进行模块化区分，并进行独立财务记账管理，这样可以清晰的掌握项目资金在各个模块的利用情况，有利于整个项目资金的合理配置。

项目的进度管理主要是项目计划的制定及项目计划实施过程的控制，根据合同要求的项目周期，科学配置现有资源进行管理，最终实现项目的顺利完成。项目计划书是由项目经理负责主导制定的，计划书明确了整个项目实施的目标方向。项目计划书是根据承包合同来明确石油项目的范围，最终完成项目计划书的制定。wbs图完整的绘制出整个计划书的内容，即明确了项目的大类别，也对大类别进行了详细的细分。项目的划分实现了每个项目单元的人员落实，最终明确了每个人的任务及责任，充分利用人力资源。项目的进度情况需要项目经理实时掌握，进度的控制可以在计划书中进行一些明确设置，通过这些设置来实现进度控制，但是在设置过程中不可以将时间段设置的过长或太短，两个月的期限是一个合理的设置时间段。除此之外，还可以利用其它手段进行项目进度控制，例如召开会议的形式，与会者多为主要负责人和各个分段的负责人，项目经理主持整个进度管理会议，将整个项目管理过程中的进度管理问题进行集中解决，并规划出科学合理的进度控制计划。在项目的进度管理过程中，常常会受到外部因素的影响，提出一些“赶工”要求，这个时候就需要项目管理者及时进行反应和处理，在必要时还要将项目计划书进行修改，以适应进度管理的变化。

项目的质量是关系到项目成败的最关键因素，石油项目管理的质量管理就是在计划期限内，合理配置资源，完成高质量的项目管理，这是一个非常具有挑战性的任务。石油工程项目是一个庞大的项目，其质量控制必须靠制度和管理，不像小的项目那样依靠一个强力的领导者就可以实现控制，石油项目质量管理依靠的更多的是制度和企业文化来实现目标实现。一旦确认石油工程项目，项目负责人就要立即召集相关人员开着质量体系标准的制定，完成质量体系标准说明书的制定工作，这其中明确说明项目产品的质量标准参数，而且必须是具体详细的，不能存在模糊情况，语义必须明确，完成质量体系标准书的制定。在后期的生产过程中，严格的遵守质量规章制度。石油工程项目的整个实施需要多个部门的监督来开展质量管理，在项目设立初期就要设置质量监管部门，其责任就要将生产过程中的产品质量进行实时监测，并将检查结果进行记录汇总，上报至管理层，对于严重危害产品质量问题的环节要坚决制止，对于危害产品质量的行为要坚决抵制，切实保证质量管理监督工作的实现。整个项目的实施离不开人员参与，企业文化是一个企业的精神所在，企业内的人员都会受到这一精神的影响，在项目管理上企业文化常常会发生潜移默化的影响，企业开展企业文化的培训对于员工树立质量观和集体团队观具有重要作用，营造浓厚的企业文化氛围，建立有力的企业项目团队，对于实现企业质量管理具有重要的支持作用。

2结语。

石油工程项目管理是一个系统工程，实现高效项目管理，最终获得项目的成功实施，就必须制定有利的管理机制，在项目管理的重要环节上展开细化管理，在实现每个项目分项的基础上最终实现整个项目的成功。

参考文献：

[1]吴峰山，浅析石油工程项目管理[j].理论研究，科技传播，3月.

[2]丁治国等，石油工程项目管理机制[j].石油勘探与开发，4月.

管理个人简历篇十二

基本资料。

姓名。

性别：男。

出生年月：10月。

自我评价。

在家我是父母的好孩子，在校我是老师的好学生，我相信我一定会做好我人生中的每个角色，完成好我的工作，成为企业中一名优秀的员工正是我努力的目标。望领导给予我这个人生中最重要的机遇。

教育经历。

毕业年月：7月。

最高学历：本科。

毕业学院：西安财经学院。

所修专业：财务管理。

居住地：西安市。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望地点：天津市，陕西省。

期望职位：会计、财务企业管理销售。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

8月-天津融海川有限公司经理助理。

校内奖励。

获得时间获得奖项学校。

5月优秀班干部商学院。

校内职务。

担任时间职务名称学校。

年2月-2010年1月教务办公室助理商学院。

管理个人简历篇十三

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1988年10月15日。

证件号码：

20072******。

婚姻状况：

未婚。

身高：

162cm。

体重：

50kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

南华工商学院。

学历：

专科。

专业名称：

旅游管理。

毕业年份：

1年。

工作年限：

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

其他信息。

自我介绍：

性格活泼开朗，待人热情友好，为人谦虚勤奋，能吃苦，工作认真负责，适应能力强，领悟性高，有团队精神。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

管理个人简历篇十四

现所在地：西安。

身高：164。

联系电话：

电子邮箱：

希望岗位：计划员，pmc、跟单员、采购助理。

工作年限：6年。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

xx年3月—至今xx有限公司，担任计划员。

主要工作是：

2、工程试产及客户样办的生产安排及交货安排；

3、出货计划的制定；

4、与采购物控不定期确认物料交期，及物料交货进度的掌握和仓库发料进度的监察；

5、与其它部门一些关于工作上的沟通与协作；

6、协助领导做好日常管理工作及即时完成领导交办的一些其它事情；

7、组织开展生产会议。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任计划员。主要工作是：负责生产计划的制定，生产指令单的下达与进度跟进，订单评审交期回复，产品上线前物料状况的确认，生产过程中异常的处理及出货的安排，即时督促mc的物料到料进度，协助领导做好其它工作。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任计划员。主要工作是：生产计划的制定和跟进，生产异常的处理及反馈，分析产能根据实际产能对生产计划做出相应的调整并负责所属客户的物料申购，物料进料进度的跟进。

语言能力。

英语水平：一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

技能专长。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：熟练操作office办公软件。

技能专长：熟练操作erp系统和人事考勤系统。

本人从事pmc跟单工作多年，在此岗位上有较丰富的工作经验，并且熟悉五金及电子产品的工艺流程，且能吃苦耐劳，有责任心，有较强的抗压能力和适应能力，善于与人沟通有较强的执行能力与敬业精神。

管理个人简历篇十五

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：170cm。

人才测评：未测评体重：60kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：餐饮/娱乐-部长/服务员/传菜员，人事总监/经理/主管，影视/媒体。

工作年限：4职称：无职称。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：1500--希望工作地区：广州,,。

工作经历。

毕业院校：华南师范大学。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：-05

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

暂无工作经验。做事认真和负责任、积极性强。希望能在暑假实习或做兼职，增长见识的'同时积累工作经验、提高处事能力和完善人生价值观。

个人自传。

学习经历：毕业于广州市第二中学，现就读于华南师范大学，经济与管理学院的管理学。

工作经历：大学期间曾任职院学生会文娱部的干事和副部；但暂无任何有关社会工作的经历。

为人处事：做事谨慎、为人有责任心、积极性强、有目标、开发潜力大、自学能力强。

平时生活：学习语言（正在自学韩语）、收看综艺节目、健身运动。

管理个人简历篇十六

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管理个人简历篇十七

姓名：/性别：男。

出生日期：19850203民族：汉

户口所在：北京目前所在：北京。

毕业院校：北京化工大学政治面貌：中共党员。

最高学历：硕士所修专业：管理。

人才类型：普通求职毕业日期：

求职意向。

求职类型：兼职。

应聘职位：教育者。

希望地点：北京。

希望工资：面议。

自我评价。

1、寓教于乐有自己的学习和教育方法，深受学生喜爱；

2、较强的.沟通能力，并喜欢心理咨询，能解决孩子们的心理问题。

3、身为公安大学学子有较强的组织性纪律性。

教育背景。

209月至206月北京化工大学管理学学士。

年9月至...中国人民公安大学管理学硕士。

实践经历。

~2009担任班级学习委员期间，所属班级被评为“校优秀学风班”并且本人被评为校“优秀学生干部”

2005假期开滦集团人力资源部。

假期中冶京唐项目部。

假期中铁五局项目部。

所获奖励。

2005—2006第一学年：校极学习标兵、校级优秀学生、校级二等奖学金。

2005—2006第二学年：校级优秀学生干部、校级优秀学生、校级二等奖学金。

2006—2007第一学年：校级三等奖学金、院级优秀学生、优秀青年志愿者。

2006—2007第二学年：院级优秀学生干部、校级优秀学生干部。

2007—第一学年：校级二等奖学金、校级优秀学生干部。

2007—2008第二学年：国家励志奖学金、校级三等奖学金、校级三好学生。

首届中国大学生汽车文化节汽车技能大赛优胜奖。

校级优秀大学毕业生。

语言能力。

英语熟悉六级。

普通话唐山话。

计算机能力。

计算机二级access熟练应用office办公该软件。

联系方式。

联系电话：13763324553。

联系地址：广州市天河区。

电子信箱：960672735@。

个人网站：/。

管理个人简历篇十八

学习经历：毕业于广州市第二中学，现就读于华南师范大学，经济与管理学院的管理学。
工作经历：大学期间曾任职院学生会文娱部的干事和副部；但暂无任何有关社会工作的经历。
为人处事：做事谨慎、为人有责任心、积极性强、有目标、开发潜力大、自学能力强。
平时生活：学习语言（正在自学韩语）、收看综艺节目、健身运动。

管理个人简历篇十九

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1986年9月28日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

170cm。

体重：

55kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

广东海洋大学寸金学院。

学历：

专科。

专业名称：

旅游管理。

毕业年份：

20。

工作年限：

一年以上。

职称：

初级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

销售管理。

职位名称：

经营，管理;物理，采购，贸易;客服，售后。

工作地区：

湛江市湛江市;。

待遇要求：

1500元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

证书初级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

湛江市第六中学。

高中。

209月-2009年6月。

广东海洋大学寸金学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

托见科技（深圳）有限公司湛江分公司。

时间范围：

2009年1月-2009年4月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

通讯、电信业。

担任职位：

销售代表。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

广州市超速体育用品有限公司。

时间范围：

2009年5月-6月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

批发零售(百货、超市、专卖店)。

担任职位：

销售与管理。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

湛江市创格装饰材料有限公司。

时间范围：

207月-年12月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：

瓷砖售后服务人员。

工作描述：

主要负责瓷砖的售后服务工作，客户回访等.......

离职原因：

其他信息。

自我介绍：

本人思想开放,工作热情,乐于接受新事物，喜欢挑战，吃苦耐劳，善于与人沟通,善于与人协作,能独力完成工作.。曾从事过客服销售工作和学习管理方面，在往日的实践中也使自己的判断、组织等能力有所提高。成功的企业必须要一支有效益并且有效率的团队，我深深明白要想成为这样团队中的一员，必须对工作负责、对团队负责，敢于挑战任务，敢于承担责任。我期待着伯乐的出现,使自己可以投身优秀如您的`团队，绽放青春的光彩!!

发展方向：

希望能在企事业单位从事工作，希望能将自己在过往的工作当中积累的宝贵经验能够在贵企事业单位中去，使自己的工作更加得心应手，能为贵企事业单位奉献自己微薄的力量。谢谢。

其他要求：

希望能得相应的培训教导机会和相关的保险福利。

联系方式。

管理个人简历篇二十

片身份证号：年龄：26岁民族：汉族婚姻状况：未婚身高：152cm体重：45kg户籍：陕西商洛居住地：陕西商洛学历：大专教育/培训毕业院校：西安财经学院最高学历：大专专业名称：管理学类毕业日期：-07-01培训经历：7月毕业于西安财经学院会计学专业，有会计从业资格证，会计电算化证，办公自动化证。能力/专长第一外语：英语应用能力：一般第二外语：无应用能力：无计算机应用：一般驾照类型：暂无普通话水平：熟练现有职称：工作履历目前已有2年工作经验，主要工作履历如下：2008.3——5月西安自考办收费。

2008.5——.8西安中药集团公司西郊公司业务配送部做出纳兼销售统计。

2009.9月至今商洛国际会议中心收银。求职意向欲从事的`工作财务/审(统)计类、财务/审(统)计类希望工作的地区陕西商洛到岗时间：一月以后期望月薪：1200－1500元个人自传踏实肯干，认真仔细，有较强的团队意识和组织协调能力，有较强的学习适应能力，能很快适应新环境，学习新知识，新技能。

管理个人简历篇二十一

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管理个人简历篇二十二

姓名：

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉。

贯籍：广东。

年龄：33。

现所在地：深圳。

身高：1.70cm。

联系电话：________________________。

电子邮箱：________________________。

希望岗位：物流/采购类。

寻求职位：pmc主管、物流/仓库/采购经理、主管。

工作年限：职称：

期望月薪：不限/面议。

求职类型：全职。

到岗时间：随时。

xx年3月—至今××公司，担任物控部长。工作描述：

主力将货仓、采购与pmc三部分进行架构重组与职能重新分工与培训、部门相关流程确认；与全面负责erp系统的推行与实施，包括物料编码的.编制。在此期间，本部货仓盘点准确率从原来的不到80%上升至95%以上；每月均进行有效的呆料清理与预报警统计；增设采购交货达成率、成本控制计划、与安全库存量的设定；供应商管理等。为了充实自我，本人亦在工作之余，参加了业余成大“工商行政管理”学习并于今年1月份取得了相应的证书。

xx年3月—xx年7月××公司，担任pmc主管。工作描述：

本人工作得到公司大力肯定。从单方面的工作者变成全方位的管理者。为了充实本人的专业知识，还由公司安排参加了《pmc生产计划及物料控制》的正规专业培训。工作期间，本人不断提升公司4大目标，包括：交货达成率、客户满意率、物料周转率，排期达成率。同时增设《订单年度/月度/日分析》，为市场部订单接收/人员配给/设备配给提供具体指标，优化产能；推动采购&iqc进行供应商评估，增设物料延期惩罚制度从而确保生产顺畅及为“零库存”实行jit生产打下坚实基础。另外，利用专业知识，不断对本部人员进行职能培训；优化本部人员的工作效率，简化绩效及不断提升其独立处理异常能力，从而不断提升本部人员的工作效率与发展空间，提升工作积极性及相互合作性，同时使其自然融入公司这个大家庭。

xx年3月—xx年7月××公司，担任仓库统计、生产调度员。工作描述：

本人曾利用学到的专业知识，结合实际，配合开发部修改设计文件和工艺文件、发货配置，制定了“产品工时定额”，“材料消耗明细表”，做到合理利用人力和物力。

担任职位：erp系统项目负责。

项目描述：

1、提高企业管理水平，实现成本透明化管理，加强物流、资金流、信息流在企业中的运作。

2、利用erp系统，实现业务流程标准化管理；

4、通过实施erp系统，将独立工作方式，改变为部门与部门合作方式，并加强横向监督与制约；订购未送余料结存及模似中转仓结存问题，可由系统设定公式后解决。

5、生产分点管理有利于库存控制，切实反映出企业当前库存量，可实现快速、高效、合理的生产排产任务，为领导提供准确库存信息，辅助领导决策。

6、生产过程中明确各项工作职能，提高生产订单完成率，可同时实现目标负责工作绩效考核，考核过程做到有数可查、有据可依。

7、通过产品的定时、定量、定额的控制，将反映出准确的生产成本，为公司经营状况提供及明确、有效的数据。

8、工作责任明确，将缩短产品销售定价、核价的周期，系统的成功实施有助于提高企业的综合管理实力，为领导决策分析提供数据。

责任描述：

1）制定实施系统各阶段工作计划和项目进度控制；

2）根据项目实施过程中的问题提出解决方法或处理建议；

3）参与物料编码规则可行方案研讨；

4）参与车间工序控制节点可行方案研讨；

5）参与产品生产结构转换为系统结构分析、研讨；

6）参与系统各模块业务流程编制、讨论、会签、实施；

7）参与系统考核与监控制度的建立、讨论、会签、实施；

8）参与项目实施完毕的总结与项目验收；

培训经历。

普通话：流利。

粤语：流利。

英语水平：英语专业。

口语一般。

英语：一般。

专业职称：初级技术员。

计算机水平：高级。

计算机详细技能：

1、熟练erp系统。

2、熟练操作常用办公软件。

职业技能：

1、有一定的机械制图与电子制图基础。

2、了解iso9001&14000&iecq080000与8s运作。

1、较强的计划与追踪能力。

2、较好的表达能力与组织能力。

3、良好的沟通与协调能力。

4、良好的控制与分析、判断能力。

5、熟悉电子厂生产/采购/销售运作流程。

6、有一定的英文读写能力，人员管理能力。

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