总结是思维的升华,可以让我们在学习和工作中不断提高和自我超越。总结要简明扼要,言之有物,避免过于冗长和啰嗦,保持核心信息的凝练。通过阅读总结范文,我们可以了解到不同人在总结中的观点和思考方式。
创先争优阶段性工作总结篇一
为扎实推进创先争优工作,3-4月份我总支结合实际和工作要求,围绕总支承诺和当前中心工作,结合一讲二评三公示,认真开展开展党员先锋指数评价,扎实开展创先争优活动,切实加强基层组织建设,现将工作总结如下:
一、认真开展党组织和党员先锋指数评价,推进创先争优再上台阶。
1、结合加强基层组织建设年活动,按照八个一的要求,切实加强各校园党支部的规范化建设。
2、组织各支部学习了各级有关创先争优活动的新指示、新要求,对教管中心总支近期的创先争优工作进行了全面总结,并要求各支部认真对照创先争优活动计划,从思想、学习、工作、作风等方面,在党内及群众中征求意见的基础上重点分析学校及自身的不足,深刻剖析问题的根源,并通过党员互评、群众评议等方式,明确今后的努力方向。各支部依次对本支部近期工作进行了深刻的自我剖析,并根据总结分析中谈到的问题、思想根源、整改措施等方面提出了自己的意见和建议,真正做到了知无不言、言无不尽;结合一讲二评三公示,认真开展党组织和党员的先锋指数评价,并由先锋曲线图进行了公示。
二、重视加强学习,继续结合“三会”精神、党风廉政建设工作会的相关内容加强党员职工教育,进一步统一思想、提高认识,振奋了精神。
党总支、各支部结合“三会”精神、党风廉政工作会精神,组织学习各级相关文件精神,通过学习讨论,广大党员干部教师进一步明确了要求,统一了思想,提高了认识,落实了责任。总支与各支部签订党风廉政建设责任书.
三、组织“文明美德伴我成长”主题征文演讲比赛。
为培养学生养成良好的文明礼仪和优秀的道德品质,促进学生健康快乐成长。20三月,李市教管中心隆重举行了“文明美德伴我成长”主题征文演讲比赛。
演讲赛中,各选手紧紧围绕“文明美德伴我成长”这个主题,自选演讲题目,尽情表现。演讲过程中,选手们自信、儒雅、落落大方,尽显了文明青少年的风采和实力;以充实的内容,饱满的感情,生动形象的语言,诠释了什么是中华民族的传统美德。从中,可以看出他们掌握了基本的个人礼仪和社会交往礼仪,学会了怎样做优雅大方、豁达乐观、明礼诚信的合格公民,以及如何成为传承文明、复兴中华的实践者。
它使广大学生接受了一次生动的“文明美德是滋润心灵的清泉”的教育,有力的推动了人文校园、和谐校园建设,真正的将“三大命题”教育落到了实处。
四、组织辖区第二届教职工运动会。
为提升教职工身体素质,展示教职工风采,教管中心组织了辖区13所中小学、幼儿园500余名教职工参加了这次运动会。运动会项目包括跳绳、掷实心球、乒乓球、广播体操、迎面接力、拔河、跳长绳、运球投篮及趣味运动——车轮滚滚等十一个项目。这次活动既是对学校体育工作的一次大展示,更是对辖区内全体教师精神文明建设的一次大检阅。区政协副主席李远杰、区教委副主任、体育局副局长钟全昭、体校校长聂志勇、李市镇人民政府镇长江洪贵、慈云镇人民政府镇长胡海英、李市慈云两镇分管教育领导及区教委体育科负责人出席了开幕式。
五、存在的问题。
创先争优先锋指数、先进指数评比的操作办法还需进一步在实践中总结、完善。
六、下一步的打算。
严格按相关强基层组织建设年活动要求规范基层党建工作。
创先争优阶段性工作总结篇二
镇党委紧紧抓住作为我市第一批深入学习实践科学发展观活动的契机,全面提升党委领导科学发展的能力,提升羊安科学发展的整体水平。我镇从20**年3月30日在全镇x个支部,x名党员中正式启动学习实践活动以来,充分利用广场电子显示屏,《xx》报,“xx”组组通广播等多种宣传平台,将学习实践活动的主要精神传遍千家万户;集中三天时间对全镇x个村(社区)两委干部和党小组成员x余人进行了集中培训,进一步提高了农村基层党员干部的业务执行能力和思想作风素质。镇党委班子成员结合各自分管工作,围绕“一个提升,两个突破”,通过深入细致地开展实地调研,形成了x篇高质量的调研文稿,成为了指导各村社区科学发展的纲领性文件。
x月x日下午,作为我镇学习实践活动的联系领导,郑和平书记参加了我镇召开了“如何用科学发展观统领**镇工作,促进经济又好又快发展”为主题的党政班子民主生活会,对**镇的实践活动取得的成绩给予了充分的肯定,并对羊安下一步的发展目标提出了更高的要求,极大地鼓舞了全镇党员领导干部推动羊安发展的信心和决心,把我镇的学习实践活动引向深入并取得了明显的成效,我镇作为**市第一批深入学习实践科学发展观活动试点镇乡,在成都市的汇报会了进行了交流发言。通过学习实践活动的开展,全镇的党员干部开拓了思维,扩大了视野,准确地把握羊安未来发展方向,必将有力地推动羊安各项社会事业发展再上新台阶。
二,抓好队伍建设,增强基层党组织活力。
镇党委始终把党员干部素质的.提升作为推动基层党建工作的重心,推动一方经济发展。一是加强干部的培训和交流。组织了x个村(社区)支部书记,主任及镇中层以上党员干部到xx县xx社区,xx街道xx社区参观考察党建工作先进经验。x月x日召集全镇x个村(社区)书记,主任召开座谈,各村(社区)书记就本村(社区)当前工作中的成功经验和存在问题进行了互动式交流,镇党委书记,镇长当场就各支部书记所提出的热难点问题进行答复,要求各党组织充分发挥好基层党组织作用,切实为群众解决问题,促进农村社会进步稳定。二是切实加强了党员队伍的发展,严格入党程序,逐步培养新一代年青干部的主体力量。继续积极探索创新农村党员模式,实行公推入党积极分子做法,提高对申请入党人员审核标准,积极发展全镇学历高,年纪轻,致富能力强等优秀人才加入党组织,同时积极开展非公企业党支部建设,做好非公企业党员发展工作,从而提高党员队伍素质,加大村组后备干部培养力度,储备年龄轻,文化层次高,综合素质强的党员。目前全镇共有x名入党积极分子,今年新发展党员x名,有x名预备党员转正。
创先争优阶段性工作总结篇三
冬去春又回,没了冬的寒冷。世上所有的生灵共同翘首以盼的就只有春天了。它代表希望和新生,以及一个亘古不变的祝福。在温暖的祝福中,我校毽球队取得了历史性的突破,双双夺得了冠军,成绩的获得固然可喜,我们也要看到当中的不足之处,为了以后能再接再厉并取得更大的突破,必须把好的延续下来,不足的加以改正。我回顾过去的一点一滴,总结如下:
一、存在的不足:
1、计划性不强。在训练当中过于理所当然,看到今天的训练效果不错就以为万事具备,缺少连续性,使学生当天学到的技术很容易生疏,没有达到运用自如的效果,总会出现失误不断的场面,见到什么失误就补什么,隔几天又重复原来的训练,就好像在原地踏步。
2、队伍凝聚力不强。在比赛当中出现失误,队友互相埋怨指责对方,容易闹矛盾。
3、教导与讲解不够清晰。没有令学生完全明白教师的意图,学生总会出现各种的疑问,讲解时考虑的问题不全面,单一的向一个同学讲解,造成比赛时学生之间产生误会。
二、优势所在。
1、齐心协力,同谋共策。俗语说:三个臭皮匠胜过诸葛亮。更何况我有胜于臭皮匠不知多少倍的同事不止三个,他们时刻关心和注意我的训练,在空余的时间里给我指出存在的问题与提出建议,使我及时的作出修改找到更好的办法有利于学生的提高。
2、心往一处想,力往一处使。作为主教练带队比赛是很正常的,但同事们放弃自己的休息时间与我和学生并肩作战。他们来往于两个队伍,不管哪个队伍比赛了都是一起的在观看和加油,当落后的时候帮助学生提高士气,稳定学生的'情绪;比分领先的时候呐喊助威;每场比赛结束鼓励学生。对于队伍的稳定起到了非常大的作用。大家都为了学校的荣誉尽自己的一份力。
3、分析得当,总结及时。比赛前分析对手,为怎样打败对手制定战术;赛中及时调整,根据对手的变化做出相应的调整;赛后马上总结,每局的比赛中发挥得好的方面,哪里还有所欠缺都给学生一一列举,让他们发挥得更好,信心十足的迎接每场比赛。
三、展望未来。
1、保持清醒的头脑,对于训练要多思考,改正不足之处。
2、继续发扬和谐、团结的团队作风,每个队伍都是自己的一份子,为取得理想的成绩贡献力量。
3、注意队风建设,增强凝聚力,培养团结向上、不畏困难的作风。
4、后备队员的培养,选拨优秀人才,为以后的队伍建设打下基础。
今天成绩的取得是对我的激励,时刻提醒我在往后的日子里必须更加努力的走好每一步,再接再厉再创辉煌。
创先争优阶段性工作总结篇四
为总结、巩固、扩大我办创先争优活动成果,推动创先争优常态化、长效化,推动全办各级党组织高标准、高质量完成各项工作任务,现将建立健全创先争优长效机制有关工作通知如下:
(一)指导思想:坚持以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的十九大以及十九届三中、四中、五中、六中全会精神和市第十一次党代会精神,紧紧围绕全市经济发展大局,按照世界眼光、国际标准、本土优势的要求,全面落实市委提出的做到全国、全省两个最好的目标,着力构建充满活力、富有效率、更加开放、统筹协调的体制机制。
(二)基本要求:在坚持过去行之有效制度的基础上,及时把创先争优活动中的好做法、好经验用制度形式固定下来,坚持下去。同时广泛听取群众意见,认真采纳群众建议,积极探索新形势下加强和改进党的建设的措施和办法,努力在推动科学发展,提高服务民生水平以及加强党的基层组织建设和党员干部能力作风建设上下功夫,建立健全具有较强针对性和操作性的长效机制,并切实抓好落实。
建立健全创先争优长效机制,是进一步巩固和拓展学习实践活动成果、推动基层党组织建设工作创新发展的有效举措,各党支部(直属党小组)要紧紧围绕我办中心任务,紧密结合实际,全面构建创先争优活动长效机制。
(一)持续开展公开承诺、践诺活动建立健全基层党组织和党员承诺、践诺制度,是把创先争优的要求公开化、具体化、制度化,促进基层党组织和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体。我办自开展公开承诺、践诺活动以来,通过向群众承诺、请群众监督、让群众评议,已取得初步成效。为切实把创先争优活动持续开展下去,真正办成群众满意工程,形成长效机制,各支部(直属党小组)要结合年度考核述职工作,每半年开展一次公开承诺、践诺活动。承诺事项要包含服务承诺和一定数量的实事承诺,承诺事项要能量化、能完成、易考核。各支部和每名党员都要签订公开承诺书(见附件一、附件二),并通过网络、党务公开栏或明白纸等形式公开发布。同时要建立承诺、践诺台账(见附件三),明确具体承诺事项、承诺单位或承诺人、践诺措施、完成时限等,扎扎实实为群众办实事、办好事、解难题。各党支部要广泛征求群众意见、认真梳理建立健全整改台帐的基础上,按照“五个好”、“五带头”的目标要求,结合党员自身特点和岗位实际,每半年开展一次领导点评、党员自评,认真查找在承诺、践诺活动中存在的不足,明确自身努力方向。各支部及党员开展承诺、践诺活动情况和建立承诺、践诺台账,应于每年1月中旬和7月中旬报送至机关党委备案。
(二)全面落实领导点评制度和群众评议制度做好领导点评工作是督促基层党组织和党员践行公开承诺、围绕中心争先进、立足本职创优秀、多为群众办实事的重要步骤,也是进一步强化党建责任、增强基层党组织和党员充分发挥先锋模范作用的重要措施。党组成员根据实际情况,按照工作分工把分管部门作为党建工作暨创先争优活动的联系点,适时深入联系点了解开展党建工作和开展创先争优活动情况,进行现场指导和检查,并通过信息沟通与工作协调制度,帮助解决问题,明确努力方向。按照逐级点评,层层落实点评的原则,办党组成员对联系点党组织及其书记创先争优情况进行点评,党支部(党小组)书记对本支部(党小组)每名党员进行点评。领导点评活动每半年要进行一次,点评方式采取集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等方式进行,并分别填写《上级领导点评下级党组织及书记创先争优工作情况登记表》(见附件四)和《基层党组织书记点评党员创先争优工作情况登记表》(见附件五),并及时报机关党委备案。
党员要对立足岗位履行职责情况,承诺践诺情况,联系和服务群众情况,工作作风、廉洁自律情况等情况进行评议。群众评议结果要通过适当的方式在一定范围内通报,对群众评议中反映出来的问题,要深入查找原因,落实整改责任,制定整改措施,及时整改落实。群众评议应每半年进行一次,由各支部(党小组)按要求自行组织。各党支部(直属党小组)开展群众评议情况及《群众评议情况统计表》(见附件六),应于每年7月中旬和次年1月中旬前报送至机关党委。
(三)全面加强基层党组织建设各党支部(直属党小组)要明确责任,通过加强对优秀年轻党务干部的培养、深化党员教育培训等措施,通过对照《基层党组织分类定级自评标准》,对本支部存在的问题进行分析总结,制定改进提高措施,全面加强基层党组织基本建设,进一步完善规范党组织设置,健全党组织体系,做到年初有计划、年终有总结、组织工作有台账,努力形成以党支部为核心、功能健全、运转有序的基层组织配套体系。要坚持党组织学习制度,严格落实“三会一课”制度,定期开展党课教育,不断改进内容和形式,注重质量,做到每次会议有记录、每次授课有讲义,机关党委将不定期对各党支部(直属党小组)的会议记录和授课讲义进行抽查。要通过开展民情日等活动,组织党员群众讨论相关事务,收集意见建议,及时化解矛盾纠纷,消除不稳定因素,切实健全联系服务制度和党内关怀机制,不断夯实党组织群众基层。要进一步完善党员活动场所,并结合实际做到活动场所有党旗、入党誓词,有“三会一课”、党务公开、开展党员等制度规范,有基层党组织“五个好”、党员“五带头”等创建目标,有“岛城先锋”党建品牌及本单位党建子品牌的标识、内涵、核心坐标、基本理念、品牌形象,有党组织和党员公开承诺事项,有培训学习资料等。
(四)深入推进机关文化建设一是突出抓好处室建设。继续推行党支部建在处室、处长兼任党支部书记的“一岗双责”组织设置模式。运用现代绩效管理和团队建设理念,加强处室业务能力和工作机制建设。继续开展争创市级先进处室工作,加强处长队伍建设,提高机关中层执行力和公信力。
二是深入推进学习型机关建设。着眼提升指挥通信、工程建设与管理、人防法制建设和依法行政、人防宣传教育等能力水平,纵深推进学习型机关建设,提高学习的制度化、规范化水平,着力抓好“每月一讲”、“网上在线”学习、“荐书读书”、“外出见学”活动,组织处室“每月一考”、机关“每季一考”活动,强化人防公共知识和岗位业务知识学习。
三是深化处室(部门)子品牌建设。树立“学习立办、文化立人”的指导思想,全面落实人防行为规范,构建以文化引导人、以品牌塑造人、以载体凝聚人、以机制激励人、以环境陶冶人、以感情温暖人的人防特色文化。要对“平战惟民”的核心理念、工作理念、服务理念重新进行定位、挖掘、提炼和深化,在“平战惟民”核心价值和品牌理念的引领下,深化拓展处室(部门)品牌内涵,创新品牌创建载体,积极打造体现处室(部门)特色的“子品牌”,为改造职能、完成任务提供精神能力和智力支持。
(一)健全领导体制,完善工作机制办成立建立健全创先争优长效机制领导小组,党组书记、主任彭建国同志任组长,班子其他成员同志为副组长,各支部书记(党小组长)为成员,全面领导和组织我办建立健全创先争优长效机制工作,定期召开专题会议,研究分析建设形势,查找影响创先争优长效机制建立的现实问题,制定改进措施,并督促落实。下设工作办公室,具体负责机关“准军事化”建设各项工作任务的组织协调和检查落实工作。
(二)建立查报机制,全程跟踪问效在各党支部(直属党小组)自查的基础上,机关党委将采取定期检查、不定期抽查等方式对党支部开展创先争优长效机制相关活动的全过程进行跟踪督查和情况通报,对创先争优活动不重视、活动开展不扎实、效果不明显,或者存在偏差需要改进的,下达整改通知书限期整改,并对整改情况进行复验,以确保创先争优活动环环相扣、扎实推进,不搞形式,不走过场。
(三)强化监督机制,增强创争实效各党支部(直属党小组)要根据要求做好党内民主监督,重点围绕党员民主权利、党务公开、党员廉政行为、承诺践诺情况进行党内评议,同时,要推动创先争优践诺监督的社会化,使创先争优向全社会透明,接受社会公众的全方位监督,使创先争优活动成为全体党员的自觉意识和积极行动,提高创争针对性和实效性。
创先争优阶段性工作总结篇五
乡镇村务公开工作总结范文高中班主任期末工作总结范文初中班主任工作总结范文。
淮北市第四中学党支部,深入学习、贯彻区委、区教育党委有关“创先争优”活动文件和会议精神,以加强基层党组织建设为主线,结合学校教育教学的工作实际,紧紧围绕高效课堂改革中心任务,全力提高教育教学质量,形成了团结务实谋发展、奋发有为干事业的良好风气。按上级要求,我校“创先争优”活动阶段性工作基本结束,为了把此项工作做得深入细致,取得实绩成效,现将我校开展心慌现正由活动来工作情况总结如下:
1、制定计划方案加强活动组织领导。6月25日,根据相山区委、区教育党委关于开展创先争优活动会议及文件要求,淮北四中党支部及时召开支部委员扩大会议,在认真学习教育党委会议和文件精神的基础上,研究成立了《淮北市第四中学创先争优活动领导小组》;制定了《淮北四中创先争优活动实施方案》、《创先争优活动计划》及创先争优活动校领导联系点。于206月30日召开党员大会进行了动员布置。
2、结合实际,深入开展创先争优活动,以实际行动庆祝建党89周年。今年七一是中国共产党建党89周年纪念日。七一来临之际,党支部按照区、局通知精神,经研究在全校党员中开展以“回顾党的光辉历史、讴歌党的丰功伟绩、弘扬党的优良作风、展示党的建设成果”为主题系列活动。
一是上一堂廉政专题课。6月17日由党支部书记孙敬明为全体党员和入党积极分子上了一堂廉政教育专题课。组织与会人员观看了廉政教育片《被告席上的大法官》。通过本次活动,教育广大党员干部要以反面典型案例为戒,时刻绷紧清正廉洁这根弦,时常警示反思反思自己,不做有损党员形象事,养成自觉按党章办事、按制度办事、按程序办事的习惯,自觉维护淮北四中的良好形象。
二是“学习沈浩精神,奋力创先争优”党员奉献日活动。6月26日是中考填报志愿日,是周六,也是双休日,支部组织15党员赴周边矿区、农村及市区初中学校宣传招生政策指导学生填报志愿。2天时间分3组跑了18所学校,进校园、进课堂与家长和学生面对面交流,圆满完成了宣传工作。今年高一新生数量,超过历年创新高,为学校的发展做出了贡献。
三是组织党员义务劳动。7月1日下午4点,支部将党员分成两组,对校园南北片区的杂草和垃圾进行了清除打扫,美化了校园环境,以实际行动向党的生日献礼。
3、开展党支部和党员个人创先争优公开承诺。重点联系个人工作岗位性质,按照党支部党员创先争优量化考核标准,围绕教育教学中心工作,特别是我校正在推进的高效课堂改革争当先锋,要求党员更好解决工学矛盾,积极投入活动之中,把创先争优活动作为锻炼党性、更好发挥党员先锋模范作用的平台,展示自己。同时强调模范履行党章规定的义务努力做带头学习的模范、师德修养的模范、教书育人的模范、爱岗敬业的模范、遵章守纪的模范,密切联系群众,为群众排忧解难,积极参加服务学生、服务社会公益活动,树立党员形象,展示党员风采。立足岗位处处发挥带头作用,为学校的科学发展做贡献。全校33名在岗党员进行了公开承诺,并将承诺进行了公示,接受群众监督。
4、结合个人思想和工作实际撰写党性分析材料,以党小组为单位召开组织生活会,党员个人亮思想、谈党性、找差距,分析存在问题的原因,明确下一步努力方向。33名党员撰写了党性分析材料。
5、结合党员个人岗位制定了《淮北四中创先争优活动量化考核标准》从十个方面要求党员发挥带头作用,争当模范。
6、创新学习方式、拓宽学习途径。一是采取集中学习和个人自学方式,组织学习“xx同志在学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话等学习材料。为全体党员上“加强党性修养、永葆先进本色”专题党课。二是利用假期组织全校年级组长、教研组长、部门负责人和校级领导,“转变工作作风,提升工作能力”培训班,由朱鹏校长主持,孙敬明做了干部能力作风建设专题辅导,并观看了光盘资料。邀请去教育党委书记刘欢同志到会作了重要讲话。三是组织27名党员到革命圣地西柏坡红色资源教育,在西柏坡七届二中会议会址,组织党员重温入党誓词、举行宣誓活动。在革命圣地上了一堂生动、真切、难忘的党课。活动结束后,全体党员自发撰写了西柏坡学习心得体会,纷纷表示,要以革命先烈为榜样,教书育人、勤奋工作、处处发挥党员先锋模范作用,以实际行动推动学校各项工作再上新台阶。
7、加大宣传推动创先争优活动深入开展。活动开展以来党支部共编制活动简报4期;宣传排版4期;发新闻稿件2件,全面报道了我校创先争优活动开展情况,营造了良好的氛围,促进了我校课改工作和教育教学中心任务的推进。
8、结合创先争优活动要求修订了相关制度。为保证创先争优工作有效推进,我校制定修订了《淮北四中党支部党员联系群众制度》、《淮北四中领导班子定期学习制度》、《淮北四中党支部党员党课教育制度》、《淮北四中党支部创先争优活动量化考核细则》。通过这些制度的制定,使我校创先争优活动更加规范、更加健全。
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创先争优阶段性工作总结篇六
今年以来,我局在市委、市政府的领导下,在市优化办的指导下,围绕建设中等城市的目标,立足部门实际,以“双提”为抓手,以“规范化管理、人性化服务”为着力点,积极开展优化环境,争创优秀窗口科室活动,取得明显成效。
我局把争先创优工作,作为全局精神文明和政治文明建设的重要组成部分,摆上重要议事日程,成立了优化环境领导小组,局长温增平任组长,由纪检刘书记具体抓这项工作,局领导班子先后多次召开会议,专门研究争先创优工作中的重要问题,认真制定实施方案,在广泛调研、精心准备的基础上,制定实施措施,明确任务,责任到人,有计划、有步骤地抓好工作落实,为工作的顺利开展提供组织保证。
邀请市纪委、市委党校的同志上党课、讲党章、学优化发展环境有关精神,对全局干部职工进行党风廉政建设教育,受到全局上下的欢迎。局长温增平号召全体干部职工认真学习新党章和十七大报告,以《党章》规范行政行为,以十七大报告提高理论水平,提高工作效率,提升服务水平,激发了全局干部职工的工作热情,对加快推动人事劳动保障事业,优化行政环境起到了积极的促进作用。
为切实做好我局争先创优工作,我们坚持首先找准自身存在的主要问题。今年在全局中层干部、机关工作人员代表、下岗失业人员及其主管部门代表、离退休人员代表、社会监督员和行风评议代表五个层次的座谈会上,深入讨论和剖析存在问题。积极和服务对象和基层群众交换意见,进一步改进工作,提高服务质量。先后征求意见建议30多条。对一些重要意见,局责成纪检组长带队,有关科室同志参加,进行了再回访,当面征求意见,力争将问题弄清,针对群众提出的退休手续繁琐、办理时间长的问题,我们及时进行整改,规定每周四进行集中办公、集体办理保证正常退休,一天时间全部办结。使问题得到解决,得到了群众的理解和好评。
针对优化环境工作中群众反映出的问题,我们及时完善了相关规章制度。将全局所有面向社会、面向群众的业务,规范为三十七条便民服务措施,在此基础上,我们严格执行制定的纪律,对每项业务由谁负责、办结时间作了明确规定。并在武安电视台、《武安报》等媒体向社会广泛公布,确保了群众的知情权。为了提高工作效率和办事效率,对机关九项制度进行认真落实、严格执行,专门设立效能督查小组,定期不定期对纪律执行情况进行督导检查,确保首问责任制、ab岗位工作制、外出告知制等制度的贯彻落实,规范了全局工作人员的行政行为。
今年来,我局主要充分利用人力资源交流大厅的办事优势,进一步推进“一站式”办公“一条龙”服务。并将主要工作制成流程图,将办事人员姓名、照片、办事资料、办结时限公布出去,使办事群众一目了然,群众热点的药费报批、求职登记、参保续保等项业务的办理,在较短时间就可完成,提高了行政效率,使群众满意度大大提高。
为加强我局行风政风建设,我们充分发挥社会各界的监督作用,及时改进工作,定期召开社会监督员评议会议,及时掌握社会反映。同时,公布了举报电视,张贴了告示,在局里显要位置设立了举报箱,定期开箱,并以局长提示牌形式,向全局提示六条禁令,时刻提醒全局工作人员按照政策,依规依法接待办事群众,凡在工作中有吃拿卡要或态度冷漠的,一经查实,严格按照六条禁令和诫免谈话制度的要求予以处理。通过这些措施,使全局人员遵章守纪和服务意识明显增强,一年来,未发生违法违纪现象。
在全局深入开展了兴办实事活动,让群众在创优评差的工作中真正得实惠。一是促进了下岗再就业,全年为下岗失业人员举办各类专业培训班21期,培训1876人,培训后推荐到民营企业就业。为了帮助“零就业家庭”实现再就业,根据需求进行岗前培训,开发了保洁保绿、交通协管等公益岗位。对就业困难人员优先进行培训。全年救助生活困难人员367人13.6万元,为196名下岗失业人员减免税费67万元。为解决下岗失业职工和灵活就业人员参保难的问题,我们开创性的进行工作,请示省市劳动部门,专门为下岗失业人员、灵活就业人员开设了参保缴费通道,解决了这部分“边缘”群体的社保问题。
总之,今年通过全局上下的共同努力,我局的争先创优工作取得了明显成效,但离群众的需要和上级的要求还有一定差距,在今后的工作中,我们将继续发扬成绩,弥补不足,进一步强化措施,抓好落实,努力为群众提供更加人性化、规范化的优质服务,为构建和谐武安、推进“四市”建设创造更好的环境。
创先争优阶段性工作总结篇七
我街道按照区委统一安排部署,街道党工委非常重视,从今年6月份开始了创先争优活动,现在活动进行到第二阶段,街道创先争优活动整体进展顺利,效果明显,现将今年活动开展情况报告如下:
我街道现有基层党(总)支部*个,其中,农村党(总)支部*个,社区党支部*个,机关、事业单位党支部*个,非公企业党支部*个,离退休党支部*个,全街道现有党员*名。各支部班子活动目标明确,干部稳定,核心堡垒作用强,先进性发挥好;党员积极参与,带头作用好。活动开展以来,各单位立足实际,结合中心工作不断创新活动载体,使活动开展得有声有色,真正达到了“用活动促进工作,用工作检验活动”的目的。
1、党工委重视,行动迅速。街道党工委对开展创先争优活动非常重视,将活动当作一项重大的政治任务来抓。街道党工委多次召开专题会议,集中学习盛市、区委文件和领导讲话精神,统一思想,领会活动主题,研究对策,及时进行专题研究,广泛征求意见建议,成立领导小组,迅速在全街道启动活动。
2、加大宣传,保证效果。活动开始后,从街道机关到基层各党(总)支部组织召开支部会、党员大会、干部会议等*多次,悬挂横幅*条,办墙报*块,观看党员电教*多人次,向群众发放征求意见书*多份,为活动开展营造了良好的舆论氛围,自觉接受群众监督,保证活动扎实推进。
3、明确主题,分类指导。活动中,我们采取多种形式,引导基层党组织和广大党员正确认识活动的实践主题,自觉将活动与本单位的中心工作相结合,按照待业特点,制定符合实践特色的活动主题,街道活动领导小组分类指导,不搞“一刀切”,保证了活动更具吸引力,从而达到引领全街道共青团、妇联及离退休人员也能积极参加到活动中来,收效较好。
4、相互促进,共同提高。在社区创先争优活动中,街道党工委采劝两手抓,两手硬”的方针,将街道中心工作和创先争优活动同安排、同研究、同部署,相互促进,共同提高,用完成工作成果检查创先争优活动效果,用创先争优活动促进各项任务目标完成,特别是硬件设施目标的完成。
5、督导检查,消除厌倦情绪。针对活动时间较长的特点,街道专门召开各党(总)支部书记会议,讲清原因,分析活动的必要性,要求支部成员必须带头消除厌倦情绪,对党员干部附正面引导外,必须以适当的活动方式吸引党员干部,调动大家参加活动的积极性,保证全街道街道扎实推进。
一是能准确把握活动的主题性。街道党工委能正确把握创先争优活动是学习实践科学发展观活动在基层各党(总)支部和党员队伍中的延伸和发展,唱响这一主题,引导基层党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀,为和谐**建设服务。
二是能准确把握活动的实践性。街道创先争优活动始终能按照“四句话”的目标,围绕街道中心工作和各党(总)支部、党员队伍的特点,精心设计活动载体,分类指导,在解决问题中深化活动效果。
三是能准确把握活动的促进性。将创先争优活动作为促进各项工作的有力抓手,绝不是单纯地搞活动,与街道各项工作紧密结合,用活动促进工作的落实,用工作效果检验活动的真正效果,大力营造浓厚的活动氛围。
我街道通过创先争优活动的深入开展,助推以经济建设为中心的各项工作大提速,取得了实实在在的效果。
一是在重点项目建设中,班子的堡垒作用和党员的模范带头作用得到充分发挥,促进各项重点工作提速完成。
二是在阶段性工作中,支部的核心作用和党员的自觉性保证了各项工作的圆满完成。
三是不断扩大活动范围,在各级党组织的带领下,党员群众的积极得到调动,保证各项工作的顺利开展。
四是创先争优活动为社区换届选举平稳过度,提供了坚强的组织干部保障。
五是创先争优活动加快了社区“三有一化”建设,同时,检验了活动在社区党组织和党员中实效。
六是创先争优活动提升了社区党支部与区有关局党支部“结对共建”活动的健康发展。
二是个别单位党组织负责人因个人综合素质的影响,对活动缺少连结计划安排,使活动时好时坏,影响向街道活动的整体推进。
三是在街道党工委的统一领导下,积极组织妇联、共青团和老协等组织,调动更多群众参加到活动中来,为和谐谭家建设做出更大的贡献。
创先争优阶段性工作总结篇八
为全面落实院党委《关于印发〈关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案〉的通知》精神,结合我系党支部工作实际和音乐教育系未来发展规划的实际需要,在征求全体党员师生意见、建议的基础上,经党支部支委会研究,确定了活动的工作目标:一是不断推动音乐教育系全面科学发展。二是努力加强音乐教育系党支部建设。三是积极引导音乐教育系全体党员奋力争先。四是倾心服务全系师生创建和谐集体。
一、全面动员、科学规划、高起点开局。
6月23日,音乐教育系党支部举行了“创先争优”活动启动仪式。仪式上系党支部书记韩春凌代表系党支部向全系共产党员部署了“创先争优”活动实施方案。方案既明确了工作的指导思想,又充分体现了音乐教育系的特色。
全系党员又进行了指纹捺印承诺仪式,所有党员都纷纷在写有“创先争优”大字和印有党徽的画幅上,庄重地印上了自己的手印。
在启动仪式上,到会的党委副书记金景贵教授对音乐教育系党支部积极落实党委工作部署给予了充分的肯定,一是行动迅速、工作扎实;二是主题突出、特色鲜明;三是围绕中心、服务大局。院长刘辉教授做了重要讲话。他首先从音乐教育系党支部制定的工作方案中看出,方案制定的工作目标紧密结合了音乐教育系的.工作实际,切实可行。同时他又明确指出音乐教育专业是全院四个重点建设系之一,学院要全力支持、包括对党的建设工作。第二是向音乐教育系的党员干部提出了如何来做的问题。指出“创先争优”要围绕学院发展的目标,“创先争优”要体现在人才培养、科研艺术实践、创作等方方面面。“创先争优”要从研究教学方案,课程建设、教材建设等具体工作出发。
这次启动仪式院领导的高度重视和具体指导,党支部的全面动员和大力宣传,全系党员高涨的参与热情,特别是形式新颖、庄重的指纹捺印承诺仪式,给全体党员以深刻的教育和鼓舞。在音乐教育系党支部活动史上是少有的。
按照院党委确定的指导思想和总体要求,音乐教育系党支部以求真务实、统筹推进的工作原则,制定活动方案,确定了实施“四项基本建设”工程。
(一)静下心来教书、潜下心来育人的育人工程。
以党员教师为实践主体的育人工程,就是要模范履行党章规定的义务和教师的基本职责,刻苦钻研、严谨笃学,不断提高教学、科研、艺术实践和管理水平,把神圣的教育事业,作为终生为之努力奋斗的伟大事业,以百倍的爱心倾注在每一名渴求知识、渴求成才的学生身上,以强烈的事业心和责任感完成育人工程。
党支部要求全体教师党员认真做出育人规划,结合教学科研工作实际,针对不同学生做出相应的安排。
(二)静下心来读书、潜下心来实践的实践工程。
以学生党员为实践主体的实践工程,就是要坚定理想信念,认真学习专业知识和技能,积极向社会实践学习,在实践中检验学习成果,锻炼意志、增长服务社会的技能,努力做成才的表率,成为学习的模范、工作的模范、实践的模范。以祖国和人民的利益为第一需要,自觉把自己的人生追求同祖国的前途命运联系起来。
创先争优阶段性工作总结篇九
一,管理模式上,打造“家”温馨理念,构建和谐实验室。
通过举办丰富多彩的娱乐活动,促进了实验室的文化建设,培养了员工的团队精神,增加实验室的凝聚力,向心力.
1,实验室建立自初,就有一个传统的习惯,给每一位员工过生日.目的就是让大家在紧张而忙碌的工作中,放松一下,让“寿星”们在其乐融融的气氛中度过幸福的一天,接受大家美好的祝愿,祝福.
2,12月25日是圣诞节,汉光中心在中心四楼小会议室举行了首届庆圣诞,迎新年双语联欢会,这次联欢会是汉光中心组织的首次中英文双语文化交流活动,充分展现了中心的文化建设特色,也是人才潜能开发的一次有益尝试.
3,为了增加团队的凝聚力,月28日,我邀请汉光大家庭的成员以及在我院交流访问的美国dukeuniversity学生nancycheng齐聚我家,举办一场别开生面的“饺子party”:新老员工和外国朋友齐上阵,一起动手和面,剁馅,擀皮,包饺子.期间,大家共叙友谊,相互交流,活动现场热闹非凡,笑声不断,谈笑间增进了友谊,加强了理解和沟通.
二,工作岗位上,提倡"人尽其才,才尽其用。
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创先争优阶段性工作总结篇十
(一)党组织和党员参与情况,我镇辖2个社区、9个村、117个村民小组,2.43万人。参加创先活动的党组织有26个(其中党委2个、党总支4个、党支部19个、非公党支部1个),党员有872名。
(二)组织部署情况。我镇创先活动于5月启动,部署动员阶段各项工作已全部完成,目前正推进全面争创阶段各项工作。成立了以镇党委书记为组长,镇长为副组长,党务书记具体牵头负责的普兴镇创先争优活动领导小组。印发了创先实施意见,明确了活动主要内容。各党组织召开党员大会50多次,结合“四大基础工程”入户广泛宣传,群众知晓率不断提高。同时,各党组织也成立了以党组织书记为第一责任人的工作小组,结合当前我镇重点工作,明确活动主题,扎实开展工作。广大党员在项目推进、四大基础工程、维护社会稳定、关注民生等方面奋勇拼搏,争当先锋。七一期间,我镇表彰了40名优秀党员和3个先进基层党组织。
(三)宣传氛围情况。借鉴“四大基础工程”宣传做法,印制了普兴镇创先争优活动宣传小册子1000余份,将分发到每个党员手中。在柳江村、袁山社区、五峰村等示范线沿线设立了2个大型单立柱宣传展板、完成墙体宣传标语20余幅,镇域主要路段张贴创先小标语100余幅,各村(社区)在三务公开栏举办了创先活动板报宣传,通过农信通方式发出创先信息500余条。同时,在镇便民服务中心、袁山设立了党员服务示范岗,利用“李伯清逛新村”电视节目在袁山录制和举办中国(成都)观鸟节的契机开展了创先宣传活动。正积极筹备成立镇机关、袁山、柳江党员服务队。落实了一村二大创先活动信息报送责任,已印发创先工作简报5期。通过努力,迅速掀起了我镇创先活动的良好舆论氛围,初步实现了“让每一个普兴人和每一个路过普兴的人都能切实感受到创先活动无处不在”的目标。
(四)公开承诺情况。10月27日,召开了全镇创先活动党员干部公开承诺大会,在前期已进行的公开承诺基础上,进一步予以深化和落实。11个村(社区)党组织书记代表党组织公开承诺奋斗目标、工作举措、完成时限等。40余名党员干部代表自己进行了一句话公开承诺,以最简洁、最真实的话语表达争创心声,定立工作标杆。同时,已在镇机关、袁山社区和柳江村试点,设立了创先活动宣传展板,将党组织和党员一句话承诺内容公开,接受群众监督。
(五)档案管理情况。借鉴“四大基础工程”档案管理方面的好做法,落实了一村二大档案管理工作责任,镇上已建立创先活动档案盒12个,袁山、柳江建档工作正抓紧进行,将系统对文件、简报、信息、总结、图片等创先资料归类建档。
二、创先活动创新举措。
我镇创先活动始终围绕镇党委中心工作开展,努力抓好“四个结合”,促进活动开展有特色、见成效。
(一)抓好创先争优活动与加速项目推进的结合。在创先活动中,突出抓好村级党组织执行力建设,增强党员干部机遇意识、发展意识,发挥党员干部拆迁主体作用,落实项目管理廉政准则,树立干部执行力正反典型,为加速项目推进提供了坚实的组织保障和纪律保障。目前,我镇30多个重点项目总体进展顺利,袁山二期、新普路、黄渡社区、场镇安置点等项目已完成,场镇新区建设全面启动,物流园区产业及基础设施综合项目顺利推进,未发生一起涉及项目的群体性上访事件。
(二)抓好创先争优活动与加快农村工作“四大基础工程”的结合。在创先活动中,基层党员干部认真学习产改、农民集中建房、村级公共服务及社会管理等知识,落实领导包村、干部包户、民情日记等工作制度,发放各类宣传资料3万余份,召开干群会议300余次,群众知晓率达100%。目前,我镇11个村(社区)议事会共议决各项民生项目345项,其中297项已完成。各类产权颁证工作全部完成。8月—9月,我镇9个村(社区)分别代表新津县接受了市房管、国土、农发等部门和第三方调查组以及市综合检查验收并全部合格,受到市、县领导的高度评价。同时,我镇创造性编写了农村“四大基础工程”《工作纲要》,并根据当前农村新型基层治理机制建设的实际,提炼归纳出了《新型村级治理“八要八不要”》。印发到了全镇每位村组干部和议事会代表手中,促进了农村新型基层治理机制建设水平的提高。
(三)抓好创先争优活动与做好村级换届准备工作的结合。在创先活动中,各村(社区)党组织落实村级民意调研工作机制,制作换届工作入户意见征求表,对全镇7000余户群众实现了入户走访全覆盖。共收集群众各类意见及建议95条,其中群众反映最强烈的12个问题已整改落实完成。通过创先活动,今年,全镇34名优秀党员成为村、组后备干部,38名入党积极分子顺利加入党组织。目前,我镇村级换届工作已准备就绪。
(四)抓好创先争优活动与维护社会稳定的结合,
总结。
在创先活动中,积极加强农村新型治理机制的实践探索,充分发挥镇村组各级干部和村民议事会的作用,规范建立了矛盾纠纷调处运作机制,专门制发了《普兴镇农村基层矛盾纠纷调处工作手册》,建立起从村民小组到镇政府的“3天、7天、15天、30天”四级调处机制,并根据矛盾纠纷“村组级自行调处、逐级调处、群众越级上访、矛盾纠纷升级失控”等情况制定了严格的量化考核办法,初步形成了我镇各级“依法自治、逐级负责、逐级调解”矛盾纠纷调处工作的良好格局。同时,建立了镇、村、组三级共350人的.调解员和130人的维稳信息员队伍,队伍中党员比例达90%以上。今年1-9月,共排查出民间矛盾纠纷426件,成功调解412件,调解成功率达96.7%。共接待信访案件85件,全部成功处理,息诉息访率达100%。
创先活动的开展,起到了凝心聚力、加快发展、改善民生的良好效果。
(一)班子团结做表率,干群齐心谋发展。通过创先活动,镇、村(社区)党组织班子认识提高,党性增强,勤廉意识深化。全镇上下争创氛围浓厚,项目推进快速,形成了“团结干事、比学赶超”的良好工作环境。如袁山五峰联合党委率领广大干群积极做好基础工作,对外充分展示新农村建设成就,全力抓好迎检细致工作,袁山模式成功当选第三届建设成都突出贡献奖。在获得殊荣的同时,袁山干群并不满足,团结一心,通过努力与世界知名企业-英特尔公司成功结对,建立了英特尔信息中心,成功举办中国(成都)观鸟节,全力加快田园生态小镇建设步伐。柳江党总支带领干群赴温江参观学习绿道建设,积极逐户上门宣传,认真做好线路规划、土地调整等基础工作,加快杨柳河绿道建设步伐,为早日建成省级现代农业示范片区增添动力。
(二)项目推进更快速,目标运行超预期。我镇在项目推进中,制定精细工作方案,严格执行有关政策,倾听群众诉求,未发生一起大的群体性上访事件。在项目推进中,尤其注重发挥党支部的战斗堡垒作用,在县级重点工程新普路拆迁中,成立了以党委副书记、项目牵头领导为党支部书记的新普路拆迁临时党支部,针对涉及商铺多、房屋构造好、群众诉求高、安置压力大等难题,党支部一班人细致调研、精诚团结、勇于化解矛盾,积极发挥党员推动拆迁主体作用,采用“先两头、后中间”的分段拆迁方式,集体智慧性地制定了《新普路场镇段和三旺段拆迁安置实施方案》。项目拆迁从4月12日召开拆迁户动员大会开始到顺利完成拆迁任务,只用了不到2个月时间,总拆迁商铺200余间,企业5家。
(三)惠民行动成效大,群众生活改善快。各党组织充分发挥村级议事会的作用,加快民生工程建设进度,合理高效地使用市、县各级建设资金,确保工程类项目没有发生一起违法违纪案件。完成了投资200万元的花(源)黄(渡)路乡村道路改造工程,完成了近10公里的自来水、天然气管网建设工程,火车站安置点90多套房已分配到安置户手中,场镇新区、场镇安置点一、二期正加紧实施。实施了近30条沟渠的综合整治、安装u型槽7800米、改造提灌站6座。五峰村在村级公共服务和社会管理项目推进中,坚持农村基层党组织的核心领导地位,尊重每一名议事会成员的民主权利,充分发挥村组议事会的作用,群众参与,阳光议事,民主决策,针对关系群众生产生活的弱项、缺项基础设施重点实施。目前,五峰村通过征求民意而梳理决议的村级公共服务和社会管理项目38项中的34项已竣工,顺利通过了村监事小组的检查验收,群众的满意率达到98%以上。
(四)典型示范带动强,创先争优促和谐。各党组织按照镇党委“四个结合”的工作要求,不断推进班子建设与队伍建设,干部、党员争做表率,促进发展,排解民忧,涌现出了一批先进人物和典型事迹。如骑龙、养正、顺河是全镇重点项目最多、拆迁任务最重的三个村,在争创活动中,党支部执行力显著提高,普通党员思想觉悟明显提高,舍小利、顾大局,积极支持项目拆迁工作。骑龙村党员邓志军、养正村党员樊林,顺河村党员彭华安不计得失、当好表率,带头与镇政府签订房屋拆迁协议,充当亲戚、邻里的“政策宣传员”,亲自动手帮助拆迁户拆房、搬运家具。在他们的努力下,有24户群众主动签订了拆迁协议。袁山党员王凤春、易根益带头照顾袁山五组74岁的孤寡老人周素华,每月3次组织大学生、社区民警、社区医生等上门看望,送衣送食。
四、下一步争创活动的重点。
(一)努力抓好创先试点。在全面推进创先活动的同时,将重点加强和指导袁山、柳江创先活动的开展,确保袁山、柳江创先活动群众知晓率达100%。同时,结合袁山田园生态小镇和柳江省级现代农业示范片建设,着力挖掘党组织和基层党员在推进现代农业、开展乡村旅游试点、带头致富、服务民生等方面的典型事例,确保我镇争创活动随时有看点,有亮点,力争圆满完成市委组织部挂点各项要求和任务。
(二)努力抓好村级换届。以我镇被确定为市委组织部村(社区)党组织换届工作联系点为契机,扎实抓好村级换届选举工作,确保经得起各级检验。同时,结合换届工作,认真抓好组级干部的选举和村组议事会成员的选举工作。
(三)努力抓好氛围营造。更好地借鉴“四大基础工程”宣传经验,不断通过各种宣传方式,力争我镇创先活动群众知晓率达98%以上,群众对创先活动的支持率达95%以上。
创先争优阶段性工作总结篇十一
天憋了一下午写成的工作总结,唉,也不知能否交差。
×日进入项目组以来,我与×老师在其中负责系统的测试工作,我的主要工作如下:
编写测试用例。
测试×系统管理后台。
测试×后台管理。
测试部署包。
提交测试缺陷。
由于是首次接触×系统,所以在工作前期,对整个系统的理解不深及相关知识的匮乏,使得工作进程并不高效。通过与项目组其他老师的沟通,以及对一些相关材料进行学习,慢慢熟悉了工作中的各项内容。
工作中遇到的一些具体问题有:
1、对所测系统的整体构架不熟悉。在不熟悉项目整体构架的情况下盲目写用例进行测试,会导致测试不全面、漏测的情况。
2、对所测项目相关领域知识的匮乏。当对所测项目所涉及到的相关知识相对匮乏时,直接进行测试是不理智的,因为并不了解所测为何物,那又从何谈起怎样测呢。虽然道理很明白,但是有时由于所涉领域较广,或与自己知识体系较远,惰性总能助我们找到各种理由去忽略这些方面的深入学习。
3、对实际真实环境模拟不够。在编写用例及测试过程中,常常仅考虑到正常情况或理想状况下对项目的测试,而忽略了项目在真实使用环境下可能遇到的一些情况。忽视真实环境而测出的系统是很危险的,因为很有可能在发布之后无法正常使用。
在本阶段工作中,我学习并总结了一些解决以上问题的方法:
1、在以后的工作中,拿到某一项目后,最先做的也是最重要的工作就是研究其需求文档,把要测系统的整体框架弄明白,不明白的地方要及时询问相关设计或开发人员,可以通过画项目整体的构架图或使用系统的流程图来便于自己理解整个项目。一定要做到心中有数。
2、在学习需求文档的时候,就要把其中不明白的相关名词、参数等提出,通过网络或询问开发或设计人员来学习相关领域的知识。不要怕量大,无从下手,把不明白的一一列出,一一击破。
3、在测试时一定要全局考虑,在测试设计之初就要想好将来在真实环境中可能会遇到的种种情况。在测试时,要几近真实的去模拟测试场景,要把能想到的正常与不正常情况都考虑进去。
通过本阶段的工作,总结出自己的一些不足和需要改进的地方:
1、相关知识的匮乏。如上所说,需要整理自己所需掌握的知识点,从而一一击破。
2、惰性。惰性常常会影响到自己的工作效率及工作进程,还会常常影响到自己的心情。最好的方法就是做计划。计划要有长期的和短期的',可根据实际情况定不同的计划。最好每天都要有一小计划,计划今天必须要完成的事。最重要的是要保质保量的完成自己定下的计划,可通过每天的日报来跟踪自己的计划完成情况。
3、过于依赖老师。在遇到不懂或异常问题时,总是不过大脑的直接问老师或相关开发人员,从而失去了自己思考与找到答案的机会。这样不仅会妨碍到别人的正常工作,也会使自己少学到不少东西。在遇到问题时,可通过分析产生问题的前因后果,或考虑之前是否遇到过相似问题等来找到问题的关键所在。亦可通过网络查找问题的解决方法等等。当找到的方法都尝试过但仍无法解决时,再去询问相关老师,此时可向他们说出你已试过的方法及出现的问题,从而便于老师更好更快的找到问题所在并解决之。
以上是我对自己在本项目测试工作中的总结。有许多不足及需要改进之处还请各位老师进行指导。
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创先争优阶段性工作总结篇十二
创先争优活动中,安徽铜陵xx区人民法院在区委的正确领导和区人大及其常委会的依法监督下,践行“为大局服务、为人民司法”工作主题,深化“人民法官为人民”主题实践活动,忠实履行宪法和法律,各项工作取得了新的进展,为维护社会稳定,促进经济社会又好又快发展,提供了有力的司法支持,该院设立的诉讼服务中心作为便民服务窗口被最高人民法院授予全国“立案信访窗口”先进单位。
区法院在创先争优活动中,立足实际,坚持以人为本、执法为民理念,院党组决定设立诉讼服务中心作为便民服务窗口。中心全体工作人员努力以“服务我最优、作风我最好、形象我最佳”为共同创争目标,通过开展亮标准、亮身份、亮承诺等“三亮活动,公开《审判流程管理规定》、《案件流程图》、《立案审查规则》;工作人员统一着装;制作服务承诺卡,公示姓名、职务和职责,亮牌上岗;设立党员示范岗,佩戴党徽或团徽,全面提升了为民服务水平,受到群众欢迎。
该院通过组织参加专业培训、召开庭务会讨论、鼓励自学等形式,坚持不懈地抓学习,提高服务本领;开展灵活多样的窗口服务业务技能竞赛,比服务态度、比录入速度、比案卷质量、比承办效果。与此同时,强化诉讼指导,引导当事人合理传递诉讼材料、登记立案、交纳诉讼费用,实现一站式服务和快速立案。
在窗口设立征求意见簿,定期召开座谈会,征求各级领导、人民陪审员、律师或当事人的评议意见;党支部结合工作会议,坚持每季度开展一次点评互评。院党组负责人、党总支负责人定期对党员承诺进行点评。截止10月31日,该院今年审理案件1179件,案件标的1.3亿元。
对待来访者坚持做到“五心”,即接待热心,回答诚心、解释耐心,宣传细心,服务放心。制定了《涉诉信访接待处理暂行规定》,印制了《铜陵市xx区人民法院来信登记卡》,由专人负责接待,做好接访日志,及时落实办理,及时反馈办理结果,并将所有来访案件统一编号归档。对院办公楼一楼大厅进行改造,建成了柜台式、开放式的诉讼服务窗口。
设置诉讼引导台,配备座椅、饮水机(含纸杯)等多种便民设施;配备了电话、电脑、打印机、复印机、高速扫描仪、纸笔、时钟等设备,提高办事效率;设置了公示牌、电子大屏幕,公开工作流程,发布公告、当事人须知等信息;设置服务指南报架,为当事人免费提供《民事起诉》、《司法救助须知》等12种诉讼指南手册;设立调解速裁室,建立调解速裁机制,受到当事人好评。
创先争优阶段性工作总结篇十三
市农业局围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定,形成一个富民强村的好思路。今年以来,根据青岛市农委统一部署,以“科技进村入户,助力增产增收”为主题,以改革创新为动力,强化自主创新、强化成果转化、强化科技服务和技术培训,激发广大农业科技人员创新和服务的热情,深入开展大联合、大协作,推进农业科技快速进村、到社、入户,加快农业科技推广和农业人才培育,全面提升了科技对现代农业发展的支撑能力。
(一)组织集中指导月活动。4月份,组织农业系统100名科技人员(党员占90%以上),组成千村万户科技行服务团,深入全市100个村庄,联系1000个科技示范户,根据农民需求有针对性的进行培训、指导,开展一对一服务,将100个村庄和1000个农户建成示范村和示范户,并辐射带动周边村、户。
(二)认真实施农技推广示范县项目。在全市15处镇、街道筛选了100个农业科技示范村,1000个示范户,示范面积3.8万亩。按照农业部的有关要求,统筹安排,合理使用项目资金,真正做到专款专用,围绕主推技术和主导品种抓技术补贴和物化补贴,并及时发放到了农业科技示范户手中,提高了示范效果。共发放各类新型农用物资300吨,农业科技书籍1000余本,培训农民2000余人次。
(三)推介发布2020年农业主推技术和主导品种。结合当地生产实际,参照青岛市2020年度20项主推技术和70个主导品种,进一步筛选确立本区域的主推技术和主导品种,并通过技术明白纸、宣传册、网络等各种有效的方式和途径,推广玉米高产栽培技术、麦田冬春栽培管理技术、测土配方施肥技术、花生无公害栽培技术、果树新模式栽培技术、果园壁蜂授粉技术、果实套袋技术、梨树丰产技术、蔬菜设施栽培技术、蔬菜标准化栽培技术等新技术16项,推广农作物新品种15个。
创先争优阶段性工作总结篇十四
开展创先争优活动是党的十七大作出的重大战略部署,也是我们深入学习实践科学发展观活动的延展和深入,这是党的建设一项重要的经常性工作。按照中央、和**的要求,我局具体开展了以下工作:
一、建立健全创先争优活动组织体系
按照《关于在全市基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》要求,我局认真贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为主题,以“筑坚强堡垒,树行先锋形象,促科学发展”为主线,以“****”为目标,以加强党员队伍建设、提高党员素质、增强服务能力、增强党组织的战斗力和凝聚力为指针,联系实际、改革创新、务求实效、扎实有效地开展创先争优活动,以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩,努力开创工作新局面。
(一)建立组织机构,制定实施方案。
深入开展创先争优活动,进一步落实“五个好、五带头”,切实将此项工作抓好、抓紧、抓出成效,局党委成立了以党委书记、局长为组长,党委副书记、副局长为副组长,党委委员、局中层干部和下属单位负责人为成员的深入开展创先争优活动领导小组,制定了创先争优活动实施意见,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,把学习实践活动、整改落实后续工作纳入其中。采取适当方式向群众公布,做出承诺,接受群众监督。做到领导重视,分工明确,责任到人,为确保各项活动有序开展提供有力制度保障。
(二)加强宣传动员,积极组织学习。
召开了全市文旅系统创先争优动员大会,对活动进行全面动员和部署,组织学习中央和省、相关文件,学习优秀党员事迹,深入开展“参加工作为什么、入党以后想什么、创先争优做什么”大讨论,号召全体党员、干部和职工要从自身本职工作和发展需求出发,突出重点,强化措施,把工作做实做细,务求活动成效,确保创先争优活动与工作相互促进,提高党员干部创先争优的积极性和主动性。
二、明确活动主题,在创先争优活动中解决实际问题
一是大力营造宣传氛围。利用**文化旅游网站、彩信信息简报和各单位自办的展板,大力宣传创先争优活动,营造活动氛围。
二是积极开展群众文艺活动。在创先争优开展过程中,结合庆“七一” 开展了基层组织建设推进活动、开展了“颂党恩、树新风”社区文艺调演、牵头组织召开了**市科教文卫系统创先争优先进事迹报告会、组织民间文艺社团开展送文化下乡、进社区、开展“送温暖·献爱心”文艺演出活动、举办了“**故里大讲坛”等活动。 通过以上活动,丰富了群众精神文化生活,使创先争优活动的开展声色并茂。
三是切实解决下属单位群众关心的问题。结合基层组织建设年,围绕“创先争优添活力、建强组织促发展”主题,建立了以党委书记、局长为组长的基层组织建设年领导小组,印制了实施意见。针对文旅系统存在的问题,局领导班子树立以人为本的思想,改进工作作风,深挖掘,细分析,查找问题根源,努力解决好历史遗留问题,让广大干部职工解除后顾之忧,安心工作。进一步引导党组织和党员在重点工作中创先进、在攻坚破难上争优秀、在引领发展上当先锋、在服务群众中作表率,不断把创先争优活动引向深入。
四是努力抓好“两新”组织管理,推进基层组织阵地建设。我局
现在共有“两新”组织27个。按照的要求,我局以“消除空白点、扩大覆盖面、增强实效性”为目标,在“两新”组织中陆续建立了11个党支部,并对尚未建立支部的16个“两新”组织派驻了党建指导员,指导它们积极开展组织活动,不断扩大“两新”组织党的工作覆盖面和影响力,增强了党组织的凝聚力。
五是深入联系基层,做好“挂包帮”工作。局党委把“挂包帮”工作与创先争优活动紧密结合,成立了“挂包帮”工作领导小组。按照统筹城乡、和谐发展的要求,以“干部经常受教育、群众长期得实惠”为目标,全面落实社会主义新农村建设以及、市府关于加快我市农村建设的有关精神,切实做好干部挂职、部门帮村、结对共建和计划生育“三结合”工作,开展“心连心”活动,丰富结对帮扶的内容和载体,取得了阶段性成效。自活动开展以来,心连心帮扶共资助资金45000多元,提供致富信息15条,帮助联系村和联系社区建立图书室2个,提供各类书籍近7000册,资助电脑设备1套。
六是深入开展评议活动,接受群众监督。根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容,广泛实施了公开承诺的活动。党委书记、局长代表全文旅系统在电视上公开承诺,全体党员也签订了创先争优公开承诺书,向社会公开承诺自己的责任和义务。对基层支部和全体党员开展群众评议与公开承诺、领导点评、干部作风整顿群众“大评判”相结合的活动。通过开展群众评议活动,找出了存在的问题,提出了工作建议及今后努力的方向。
三、围绕文化旅游特点,确定工作重点目标
今年初,编制了**市文化旅游局2012年工作思路。
文化方面:略
旅游方面:略
工作目标的确定,使全市文旅系统进一步明确了共同奋进的努力方向。
目前,各项目标正在按计划进行中,实现了时间过半任务过半。
四、总结经验成果,为工作目标实现提供保证
持续推进文旅系统的创先争优活动,以求真务实的态度,脚踏实地的干劲,增强创先争优意识,切实转变作风,提高工作效率。对在“创先争优”活动中形成的好经验、好做法,及时总结提炼,不断提高党员干部的综合素质和工作执行能力。全系统将牢记使命、抢抓机遇、真抓实干,以“****”为目标,在推进**故里文化大发展大繁荣上展现新作为、取得新突破、实现新跨越。
2012年7月30日
县创先争优办公室:
自全县创先争优活动启动以来,县科技局在的正确领导下,在县深入开展创先争优活动领导小组办公室的帮助指导下,结合实际,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体要求,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,认真按照的部署和《xx县科技局关于在局属党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》,结合工作实际,扎实开展创先争优活动。根据《关于上报创先争优活动进展情况的通知》(永创办201525号)要求,现将活动进展情况汇报如下:
一、基本情况
县科技局党支部共9名党员。按照的统一部署,我局创先争优活动于5月28日正式启动以来,支部紧紧围绕以创建“先进基层党组织、争当优秀共产党员”为目标,结合本单位工作实际,紧紧围绕全县科技进步、经济发展这一目标,以“认真履职、促进发展”为主题,深入开展创先争优活动。
二、主要做法
(一)加强领导,全面启动
在县创先争优活动动员会后,我局于5月28日及时召开了创先争优活动动员大会,集中学习州、县主要领导讲话精神,传达贯彻创先争优活动动员会议精神,广泛动员和具体部署全局创先争优活动;成立了由局长任罗朝伟同志组长、副局长罗-永-忠同志仁副组长、支部委员为成员的活动领导小组;局创先争优活动领导小组下设办公室,局支部组织委员、主任科员张绍荣同志任办公室主任,并进一步明确了工作职责;制定了永科字(2015)15号《xx县科技局党支部深入开展创先争优活动的实施方案》,确保创先争优活动顺利开展。
(二)落实责任,明确要求
局创先争优活动领导小组及办公室要切实履行职责,加强组织领导和检查督促,有计划有步骤地抓好各个阶段的工作。领导干部要争做“敬业先锋”,把维护班子团结和谐与推动单位工作争创一流有机结合,真正体现“五好五带头”的要求,为党员和干部职工作出表率;股室负责人要争做“创业先锋”,把股室工作争第一、创一流与创先争优活动有机结合,强化岗位责任;一般党员要争做“服务先锋”,把创先争优活动与推进学习型、服务型机关建设有机结合起来,提高综合素质和服务水平,比作为,树形象,提高机关工作效能。要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等有效形式扎实推动创先争优活动的有效开展。
(三)注重宣传,营造氛围
充分运用多种形式,大力宣传深入开展创先争优活动的重要意义、总体要求、主要内容、方法步骤等,引导广大党员以先进典型为榜样,争做优秀共产党员,在全办营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
(四)统筹兼顾,务求实效
把创先争优活动作为党建的一项重要的经常性工作常抓不懈。要注重结合,坚持统筹兼顾,安排好各个阶段和各个环节的工作,做到有机衔接。要在加强上下互动、左右联动、整合资源、促进问题的解决上下功夫,形成解决问题的合力。要把创先争优活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来,与推进学习型党组织、服务型机关建设结合起来,与推进“云岭先锋”工程和提高机关党建科学化水平结合起来,与完成本单位年度重点目标任务结合起来,做到创先争优活动和各项工作两手抓、两不误、两促进,确保活动真正取得实效。
三、特色亮点
(一)抓学习,提高-干部职工素质,使其适应新时期科技、经济发展需要,在过去一年取得成效的基础上,仍坚持每周一学习日,每季度组织一次专题讲座,组织职工参加政治理论业务知识及法律法规学习考试。增强做好新时期科技工作、知识产权工作的责任感和紧迫感,为实现科技工作、知识产权的业绩创新打牢思想基础。
(二)以创先争优活动为契机,坚持从实际出发,改革
创新,务求实效,统筹推进党的建设各项经常性工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,促使全体党员认真履行职责,创先争优,以党员的先锋模范作用带动广大干部职工爱岗敬业、乐于奉献,推动全县科技工作不断向前发展,在推动科学发展、构建和谐xx、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
(三)抓制度建设,完善各项工作机制,提高办事效率。修定完善了xx县科技局干部职工管理办法,包括:学习制度,会议制度,车辆管理制度,财务管理制度,请销假制度等十项内部管理制度,切实加强内部管理,用制度管人,全局上下认真贯彻执行四项制度,以四项制度的落实来增强干部职工的服务意识,努力实现工作创新和业绩创新。
(四)抓教育管理。针对单位干部职工思想工作中存在的问题,我局通过创先争优活动,认真查摆主要问题,切实加以整改。努力提高单位职工的思想政治素质,切实加强机关干部纪律作风建设。
(五)认真贯彻落实效能政府四项制度规定,抓考核奖惩,认真落实目标管理责任制,做到人人肩上有指标,责任到人,避免了人浮于事的现象发生,加强自身建设,筑牢工作基础。
四、主要成效
年3月《mn13cy2耐磨合金球材料》项目获楚雄州科学技术进步三等奖,激发了广大科技人员投身科技工作的积极性,极大的鼓舞了科技人员斗志,增强了他们努力攀登科学技术高峰信心。同时使科技人才受到社会的广泛关注,从而形成了“尊重知识,尊重人才”良好社会氛围 。通过开展科学技术进步奖,使全县最基层的广大科技人员的辛勤工作得到社会的肯定,使科学技术转化为生产力,真正使科技成为促进全县经济发展、社会振兴的主要力量。
二是面对肆虐的旱情,全县各级技术部门迅速行动,多形式、多渠道,深入全县各乡镇宣讲党的惠农政策,对农民进行生产实用技术培训,在农村旱情严峻的情况下,为农民送去了丰盛的“科技快餐”,受到了当地群众的热烈欢迎。针对各乡镇农业主导产业、特色优势农产品,农业技术人员还开展一系列技术培训班,向农民传授葡萄高产、稳产栽培新技术,优质水稻高产种植技术,旱季林果种植管理技术,旱育秧、地膜玉米、马铃薯高产栽培等技术。我县各科技部门在开展科技抗旱的同时,利用现代信息手段,制作科技抗旱专栏,及时发布最新抗旱技术,发放农业抗旱科普资料2100多份,指导农业生产,受到农民普遍赞赏,并积极组织干部职工捐款900元支持抗旱救灾工作,成效明显。
(二)认真抓好科技项目的调研和申报工作。
在充分调研的基础上,突出围绕三化建设,找准突破口,
上半年科技项目重点做好新型锰矿复合造渣剂产业化关键技术应用、方山诸葛营民族旅游社会主义新村科普示范基地,中药材试验示范等项目申报争取工作,5月中药材试验示范的项目已获得州科技局立项支持,通过项目实施带动全县地道中药材产业发展。下步将进一步做好新型锰矿复合造渣剂产业化关键技术应用、方山诸葛营民族旅游社会主义新村科普示范基地两个项目跟踪问效工作,以上两个项目现已通过州级评审验收并由州科技局推荐到省科技厅,有望得到立项支持。通过项目的实施,进一步提升我县企业科技创新能力。
(三)认真做好“十二五”科技发展规划工作。
根据xx县“十二五”规划编制方案的要求,我局按照要求对“十二五”期间重点科技项目进行规划。“十二五”时期是我县经济社会和科技发展的重要战略机遇期,是我县实现全面建设小康社会奋斗目标承上启下的关键时期,是深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的重要时期,也是深化重要领域和关键环节改革的攻坚时期。谋划好这个阶段的科技发展战略、发展思路、发展目标和发展重点,并制定相应的政策措施,对推动我县经济社会又好又快发展具有十分重要的战略意义。通过深入到各乡镇和企业进行调研,经多次修改完善,我县“十二五”时期科技发展重点项目规划已基本完成。
(四)强化知识产权申报和保护,知识产权工作整体得到推进。
认真积极组织职能部门开展学习创新型云南行动计划和州人民政府出台《楚雄州专利申请费用资助暂行办法》,认真研究,寻找知识产权工作突破口。结合我县实际,修改完善《xx县专利申请费用资助办法》,截止2015年6月,我县共有12项专利获得授权,2015年上半年获得外观设专利授权1件,已兑现省、州、县三级专利资助费用2075元,其中:省、州资助1075元,县级资助1000元。2015年按州局下达4项专利申请任务(其中:发明专利1件),4项专利正在申请办理中。
(五)认真做好科普宣传培训工作。
一是认真开展“三下乡”活动。在、政府的组织协调下,全州2015年三下乡活动启动仪式于1月15日在xx启动,县级58个部门参加集中宣传活动,并深入抗旱灾区为广大群众进行志愿服务,在服务现场,志愿者向群众宣传了疾病预防、抗震救灾、禁毒防艾、交通安全、农村实用技术、畜禽防疫、假钞识别等知识,集中开展活动当天,共发出各种科普资料21600多份,为群众送去了科技知识。医疗服务志愿者还免费为灾区群众就诊210人次,让广大群众感受到三下乡带来实惠。
二是利用“科技活动周”、“4.26”知识产权日、协调组
织县农业局、林业局、文体局、工商局等科技工作领导小组成员单位认真开展以农村实用技术推广、知识产权保护、节能减排、低谭经济等为主题进行宣传。利用宣传展板和宣传手册对科技抗旱技术推广,知识产权保护、专利等知识进行了讲解,共发出各种宣传资料12000多份,使广大群众进一步认识、了解科技、环境、知识产权知识。
三是全县各级各部门2015年上半年共举办各种科技培训班385场(次),培训人次达18970人(次),编发科技信息10期,出墙报、板报206期,有效地宣传科技工作。四是积极参与“6.5世界环境日”、“节能减排宣传周”等各项宣传活动,积极倡导节约、环保、生态生活方式,让群众树立保护环境、节约资源责任意识。
(六)其它工作
一是认真抓好方山诸葛营村挂点包户孙加富家民房改造工作。这次民房风貌改造工作中,县科技局干部职工共投入义务劳动18个,协调投入改造资金8仟元,并积极发动职工捐款和单位筹资帮助孙加富解决民房改造缺口资金,目前方山诸葛营村挂点包户孙加富家民房改造已基本完成。 二是围绕全县工作中心,重点抓好的鲁扶贫联系点各项工作,共投入1000元资金解决联系点开展科技培训工作经费,投入人力、物力参与抗旱救灾、烤烟生产等工作,按时完成、政府安排各项工作任务。
五、存在问题
在取得成绩的同时,我们也清醒的看到在创先争优活动中存在的问题:一是在学习方面有时抓的不紧,因为急事杂事多,不能很好处理工学矛盾,在理论水平和文化素质方面,还不能完全适应新时期发改工作的要求;二是在落实科学发展观,统筹全局工作发展方面的创新性不够,对群众和企业服务上还有不尽人意之处;三是对活动开展情况的宣传报道上还做得不够;四是在具体组织实施、不断把活动引向深入上也还需要加强和改进。这都需要我们在下一步的活动中引起高度重视,采取有效措施,认真加以解决。今后,我们将以饱满的热情、务实的作风,继续努力,克服不足,扎实工作,大胆创新,努力推进各项工作再上新台阶。
六、下步工作打算
按照总体要求部署,创先争优活动将是一项长期的、经常性的工作,任务重、要求高。我们把创先争优活动摆上重要日程,认真谋划、精心组织、周密安排、统筹推进。
(一)明确领导和指导责任。科技局创先争优活动领导
小组要经常深入基层联系支部对创先争优活动进行指导,进一步增强责任感和使命感
(二)搞好典型示范。以开展创先争优活动为契机,把典型培养作为推动工作的重要着力点,通过典型的带动,推动组织建设不断上台阶,以党建工作创新发展的实际成效,来检验开展创先争优活动的效果。选树党员身边可亲可近、可学可比的典型,引导党员争做优秀共产党员,在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
(三)加强舆-论宣传。充分发挥报刊、广播、电视、互联网的作用,大力宣传优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹,宣传我单位开展创先争优活动的经验做法和取得的成果,报道广大党员群众对开展创先争优活动的评价和感受。
(四)加强督促检查。采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式,了解活动进展,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的,党组织要及时提出批评,要求限期整改。
良好局面。
xx县科技局深入开展创先争优活动
领导小组办公室
二〇一〇年九月九日
创先争优个人总结
在科学发展观的理论学习中,对照自己、查找问题、不断交流与学习,增进对科学观的理解。在团党组织的带动下,我较好地完成了自己的本职工作,经过不断的学习与努力工作,政治理论水平、思想觉悟以及业务工作能力都有了很大的提高。现对自己进行一次剖析。
1、重学习,提高综合素质
在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。作为水管所业务人员学习上级文件和精神,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明。在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致,以一名合格的党员干部标准,主动做好工作,积极协调配合。
2、抓思想,树立服务意识
在思想上,我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”,扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事,始终自觉的维护集体班子的良好形象,努力工作,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对分管工作的指导和创新思维,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,尤其是面对新形势、新机遇,能紧紧围绕整体工作思路,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为领导分忧解难,推进学校整体工作向前迈进。
作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。
最后,今后的学习生活和工作中,我要发挥带头作用,积极创先争优,认真努力地完成自己的分内工作,注意生活中的细节继承发扬好习惯,坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己,做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策,进一步提高自己的综合素质。
创先争优活动,是我们党着眼于加强自身建设,固本强基,在全党范围内开展的一次范围最广,力度最大,时间最长的一次教育实践活动。自创先争优活动开展以来,**公司党支部根据集团党委的统一安排和部署,以“组织创先进,党员争优秀,群众得实惠”为宗旨,紧紧围绕企业生产经营中心工作,全面开展创先争优活动,使党支部的号召力、凝聚力、战斗力得到进一步的增强,党员先锋模范作用得到充分的发挥,有力的促进了各项工作任务的顺利实施。现将前阶段的工作总结如下:
一、以党建工作新起点,夯实创先争优活动基础
集团公司党委《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》通知下发以后,**公司党支部立即统筹谋划活动的展开,成立活动领导小组,并制定《**公司创先争优活动实施方案》,分别召开中层干部、党员、工会小组长、职工代表及团委员会议,围绕集团“一二三”战略目标和公司生产经营工作中心,广泛发动,安排部署,做到有计划、有目标、有节奏地推进创先争优活动的深入开展。
(一)党政领导高度重视,把深入开展创先争优活动作为重要任务来抓。 **公司按照集团公司党委的总体部署,认真谋划,精心组织,党政主要领导负总责、亲自抓,把创先争优工作纳入到领导干部考核体系之中,切实履行一岗双责,将行政工作与党建工作同安排、同布置,使创先争优活动和中心工作相辅相成,相互促进,形成了一级抓一级、层层抓落实,党政合力抓好创先争优工作的局面。
(二)加强党建责任制的落实,增强党支部工作活力。
习管理办法》、《**公司党员活动考核管理办法》、《**公司党员创新活动考核办法》,规范党员行为,充分发挥党员先锋模范作用。建立了党建工作目标管理责任制,细化了支部委员、党小组长、党员具体职责。党员活动考核管理办法的实施,重点落实党员奉献、学习培训、指标完成、党员承诺等内容的考核,党小组长每月对党员活动开展情况进行考核,季度由支部委员对党小组长进行考核并对党员考核结果进行确认积分,向全体员工公布。党员活动考核管理办法,解决了党员活动开展落地的问题,使党员管理工作逐步向制度化、规范化、标准化迈进,进一步增强了党支部的'工作活力。坚持举办入党积极分子知识培训,切实抓好新党员的发展工作,共有5名积极分子参加了入党积极分子培训班,使他们系统的进行了党内有关知识的学习;发展了2名预备党员,其中1名转为中共正式党员。
(三)加强学习,提高党员、干部思想认识。
在创先争优活动中,党支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设的一项重要任务。
1.坚持“三会一课”制度,定期召开党员大会,深入学习贯彻十七届五中全会精神、胡锦涛同志“七·一”重要讲话、省第八次党代会精神,引领党员干部形成了主动学习的良好风气,把党员干部的思想统一到中央、、集团公司党委的重大决策部署上来,为建设和谐企业提供了坚强的思想政治保证和精神动力。使广大党员干部解放思想,明确责任,围绕“转型升级提质量,人人担责增效益”发挥积极作用,增强了党员干部的政治思想觉悟,全面提高了党员干部的思想政治素质。
2.灵活召开党小组会议,对每名党员进行教育培训,开展形式教育。
3.认真参加集团党委组织的“双一”工程培训,引导广大党员加强党性修养,在提高企业发展质量、提升经济效益中发挥示范、引领作用。
(四)加强党风廉政建设,为企业发展保驾护航。
特别对公司中层领导干部、党员、有处置权的管理人员,通过学习案例,对照检查,组织党员干部在工作、生活方面开展了自查自纠,并对照公司制度查找漏洞,提出改进的意见和建议,形成书面材料,思想上始终绷紧廉洁自律这根弦,不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强党风廉政建设,精心培育廉洁从业理念,努力营造清正廉洁、讲操守、重品行的文化氛围,召开廉政专题民主生活会,收到党员、干部警示教育感想、认识33篇,征集廉政格言警句51条,进一步推进了廉政文化进班子、进车间、进岗位,确保公司各项政策、制度得到贯彻落实。
二、公开承诺,确保创先争优活动取得实效
(一)深入开展“三高五在前”、“认责承诺”活动,突出党员先进性。 公开承诺是创先争优活动的规定步骤,对进一步提高基层党组织和党员创先争优积极性和主动性,全面贯彻群众路线,客观公正的评价创先争优成效具有重要的意义。**公司党支部召开了党员公开承诺大会,每名党员立足本职工作,做出了个人的“三高五在前”工作目标及“认责承诺”责任书,并在全体党员面前进行宣读,党支部将每位党员的承诺内容在员工信息沟通平台上进行公示,督促党员干部积极践行承诺,主动接受广大职工的监督。共签订党支部承诺书15项,党员承诺书10项,25项承诺都按时按要求的完成,进一步突出了党员的先进性,确保创先争优活动取得实实在在的成效。
(二)开展“党员先锋岗”创建、“党员奉献工程”立项等活动,进一步发挥党员先锋模范作用。
为推动公司目标完成,党员勇挑重担,签订党员技术攻关活动11项,创建“党员先锋岗”5个,其中机动部办公室被集团公司评为集团优秀集体共产党员先锋岗,他们在技改工作、节能管理工作和日常工作中采取多种措施,加强精细化管理,降低生产成本。全年无重大设备事故、完成特种设备按计划检测率达100%。
(三)开展党员评议活动,确保党组织和党员的先进性。
按照《关于开展党性分析做好2011年度民主评议党员工作的通知》要求,
围绕“创先争优”主题,以党员参与创先争优活动情况为重点,以党员“五带头” 表率作用、“党员奉献、先锋岗创建”情况及“亮牌示范、任责承诺”兑现情况为标准,开展党员民主评议工作。评出优秀党员3名,优秀党务工作者1名,合格党员26名,党支部逐级组织了党员创先争优活动点评工作,组织全体党员进行了党支部的评议,评议结果为优秀。
三、结合实际抓关键,彰显创先争优活动特色。
把创先争优活动与工作实际紧密结合,是争创活动开展的必要途径,也是活动的最终落脚点。**公司党支部结合自身实际情况,紧密围绕重点工作计划和年度任务目标,统筹兼顾,狠抓落实。
(一)构建**公司“党建品牌工程”。
按照集团公司党委创建“党建工程”实施方案要求,修改完善公司党支部“党建品牌工程,按照实施方案开展工作。
1.建立特色活动平台。组织开展“我是党员我带头,哪有困难我向前”特色活动。宗旨就是要突出党员责任意识、担当意识、奉献意识。通过参加公司急、难、险、重工作,彰显党员冲锋在前的高尚品质,发挥党组织战斗堡垒作用,为公司生产、经营保驾护航。
2.搭建服务提升平台。党支部经过讨论研究,确定把5月定为党建品牌工程实施“服务月”,主题为:向员工开展“送服务、送知识、送健康”系列活动。通过向员工发放调查问卷,汇集了广大员工的需求,开展“为员工免费配钥匙”活动,为员工配钥匙90余把;开展健康讲座知识培训,有90余名员工参加;开展“为广大员工免费测量血压、心率,免费贴手机膜,更换眼镜鼻托“等服务活动,有60余名员工参加,服务月共计为240人、次员工进行了服务,还为员工购买了打气筒,放在公司警卫室,方便员工使用。通过服务提升平台的搭建,发挥了党支部“服务大局、服务企业、服务员工”三个作用。服务月系列活动,得到了员工一致好评。这一活动,公司党支部将定期坚持下去。
3.建立学习的平台。党支部制定了年度学习计划,月度培训内容和考核标准,
并对支部委员、党小组长进行考核。实现了学习有计划、有内容、有考核。
(二)注重宣传抓典型,营造创先争优氛围。
**党支部为进一步鞭策党员做好表率,增强党员的党性观念、荣誉感和责任感,通过评选十佳明星、观看先进录像、制作宣传展板等多种手段,大力宣传先进典型的先进事迹,激励广大员工立足岗位学先进、赶先进、当先进,形成了人人争先进、人人创优秀的浓厚氛围。
1.开展主题实践活动。公司党支部制定了**公司“提质增效、夺旗争星”主题实践活动实施方案,按照活动方案,组织公司季度“红旗单位、十佳明星评比工作。选树先进典型。 一季度评选出“十佳红旗班组1个、十佳明星9名,二季度评选出十佳明星9名。他们通过多项措施和技术攻关活动的实施,从完善工艺、节能降耗、技术攻关、提高产量、安全、环保等方面做出了突出贡献,为降低生产成本,加强设备安全管理,实现安全“0”事故发挥了重要作用。公司党支部充分挖掘他们的事迹,及时在公司信息沟通平台进行宣传,发挥榜样的示范作用。
2.开展新闻宣传竞赛活动。 为了提高宣传员的写作水平及投稿质量,公司党支部组织了宣传员培训,制定了宣传员投稿、登稿奖励办法,并对宣传员进行了培训,让宣传员掌握新闻写作技巧,提高写作水平,为公司做好宣传工作,开展新闻宣传竞赛活动发挥积极作用。经统计4-7月公司宣传员共投稿71篇,形成了较为浓厚的新闻竞赛氛围,公司设立了新闻宣传竞赛台,对每名宣传员投稿进行积分并公布,每月对宣传员投稿、登稿及时进行奖励,在月度奖金中进行兑现,较好的调动了宣传员的积极性。
3.开展了“走基层、破难题“对标调研活动。针对公司生产经营的实际,公司党、政班子深入车间和生产岗位,开展调查研究。
四、党群共建创先争优,促进企业和谐健康发展
公司党支部坚持党群共建,深入开展创先争优活动,共建和谐企业。
大职工的聪明才智,进一步激发广大职工的主人翁意识、责任意识和创新意识,促进企业效益提升,确保全面实现年度各项目标任务,**公司工会每年在全公司部门、车间之间开展合理化建议征集活动。激发了职工参与企业发展的热情,赋予了职工主人翁的地位,为圆满完成各项任务目标奠定了牢固的基础。
(二)开展员工思想动态调查活动。党支部始终坚持依靠群众,服务群众的工作方针,实实在在为员工排忧解难办实事。坚持每年开展一次员工思想动态调查,并形成研究课题,如2012年,通过调查研究,经支部班子成员充分讨论研究,确定了**公司思想政治工作研究课题——实现思想政治工作到车间、进班组模式创新研究,通过多项措施的实施,对员工思想上引导,行为上规范,考核上细化,机制上完善,让员工与企业形成利益共同体,确保企业科学健康发展,发挥党组织保障作用。
(三)开展丰富多彩的文化体育活动和爱国主义教育。按照要求,组织了升旗仪式,认真组织太极拳训练,积极组织职工开展丰富多彩的文体活动。如:每月组织一次健康大步行、“三八”组织放风筝、踏青观梨花、骑行游龙泉古寺等。通过这些活动把员工团结起来、凝聚起来,将员工拼搏、进取的精神带到工作学习中去,既激发了员工的工作激情,也活跃了员工业余文化生活。为了加强党员党性修养,加强爱国主义教育,积极营造健康、和谐、文明的企业文化氛围,用实际行动来发扬党的优良传统,培养敬业爱岗、乐于奉献的职业道德,在建党90-91周年期间开展征文比赛、“迎七一·红歌大家唱”、“七一”红色基地教育党员活动日等活动,让基层党组织和党员广泛参与进来,激励党员干部在创先争优活动中立足本职当先锋、争创一流作贡献,基层党组织的战斗力、凝聚力和引领力明显增强,大大提高了党支部的活力,为创先争优活动的开展增彩添色。
五、寻找不足,开拓创新,提升创先争优活动到新水平
一些鲜活的经验和典型做法宣传、推广力度不够。下一步,我们将认真落实省国资委、集团公司党委的有关要求,继续深入开展创先争优活动,将创先争优活动贯穿于公司党建工作始终和生产经营活动的全过程,力争多出特色、多见成效,更好地推动公司又好又快和谐发展,以优异成绩向党的献礼。
创先争优阶段性工作总结篇十五
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。本文为各位提供个人工作总结范文,欢迎大家阅读借鉴。
上半年在局党总支、医院支部的组织领导下,从多种形式、多个方面继续加强创先争优学习教育活动,进一步认识到学习科学发展观的重要意义,工作上更加注重把科学发展观贯彻落实到实践活动当中,现将半年来个人创先争优活动情况作工作总结如下:
在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。认真学习上级文件和精神,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致,以一名合格的党员干部标准,主动做好工作。
在思想上,能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记五带头,扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的'纯洁。按照要求办事,始终自觉的维护集体的良好形象,努力工作,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神。积极推进社区医生进家庭项目,开展入户调查建立居民健康档案,对社区高血压、糖尿病病人进行规范化随访管理,结合各种卫生日,组织社区团队深入社区开展义诊咨询活动,普及有关健康教育知识。
1、学习上特别是系统的理论学习还不够注重,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。
2、专业方面的内容看得多,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。
3、在工作要求上,工作的标准要求不够高。缺乏创新意识,创造性的开展工作。
在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。应该强化党员意识,按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己,在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用,切实履行好党员的义务,以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。
创先争优阶段性工作总结篇十六
开展创先争优活动,是巩固和扩大学习实践活动成果的重要举措。作为党联系职工群众的桥梁和纽带,工会组织要在创先争优活动中走在前列。创先争优活动以来,我们动员各级工会组织、工会干部和广大职工积极投身创先争优活动,在强化建功立业、和谐企业创建、工会组织建设、职工创新创业服务等方面力争上游,为促进职工队伍和社会稳定、推进xx跨越发展作出贡献。
组织建设是工会工作的基础。我们将进一步加大工会组建工作力度,夯实工会工作基础,为创先争优活动提供坚强的组织保证。
一是扎实推进工会组建工作。充分发挥“党建带工建”机制作用,继续开展党工组织联动共建竞赛活动,依法推动工会组建工作取得新的突破。我们将开展集中排查活动,大力推进新经济组织工会组建工作,全力推进开业投产多年、长期未建会企业的工会组建工作和新生代农民工、劳务工等特殊群体的会员发展工作,力争工会组织覆盖面明显扩大。
二是全面夯实工会工作基础。把工会职工之家建设纳入创先争优的重要内容,推进党工组织统筹覆盖,人员统筹配置,活动统筹开展,保障统筹落实,实现党工组织资源互补。开展职工之家达标竞赛活动,努力把基层工会建设成为“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的职工之家。
三是切实加强干部队伍建设。加强学习型工会干部队伍建设,加强工会干部继续教育。在全市基层工会主席中开展“比基层工会活力、赛工作凝聚力;比服务职工水平、赛职工满意率;比工会工作影响、赛行政支持度”为主要内容的“三比三赛”活动,培养和选树一批优秀基层工会主席,给于精神和物质奖励,调动基层工会主席的积极性,推动工作进档升位。
工会的基本职责是维护职工的合法权益。市总工会将把维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作为工会组织创先争优的重要内容。
一是全面提升和谐企业创建水平。着力降低企业职工权益欠帐率,深入开展工会生产保护工作,保障职工的`生命安全。开展“与法律同行、与和谐同在”主题普法活动,着力提高职工综合满意率,广泛签订《共建和谐企业关系集体合同》,促进职企和谐共享。深入推进互助互济工作,突出“有难大家帮”主题,为职工构筑抵御急难的有效屏障。开展“党员进万家”、“工会温暖进万家”、“劳模一帮一”等活动,在帮扶困难职工上体现创先争优。
二是深入推动职代会规范化建设。开展“共决规章制度”活动,从源头上维护职工权益,在源头上规避劳动争议的发生,促进劳动关系和谐稳定。
三是努力提高工资协商成效。力争全面实现百企示范、千企提升的目标。推进企业内部分配向高技能职工、关键岗位和一线技术工种倾斜,力求体现“高技能、高薪酬”。
职工有技术才能更有力量。市总工会把鼓励职工提升技能、关心职工文化生活作为服务职工的重要内容,让职工在创先争优活动中提升就业保障能力、岗位竞争能力,真正实现体面劳动。
一是扎实开展“两争一树”活动、“工人先锋号”创建活动,推动车间班组创先争优,努力造就大批知识型职工和一线创新型人才。通过广泛开展重点工程劳动竞赛、创新创优竞赛等,引导职工树立爱岗敬业意识,关心企业发展。开展“百个工种、万名职工”技能竞赛和“名师育高徒”活动等,促进职工成才成长,促进企业持续发展。
二是加强职工文化阵地建设,开展职工读书节系列活动和职工文体活动,丰富职工的业余文化生活。关心职工的思想动态、生产生活条件,强化人文关怀和心理疏导,保证职工身心健康地投入创先争优活动。
三是把“我为创业者服务”活动,纳入各级工会创先争优的重要内容,开展各类培训活动,搭建创业平台,力争工会在创建创业型城市建设中走在前列,为创业型城市建设发挥应有作用。
下一步,我们将按照市委统一部署,狠抓工作落实。继续坚持和发扬党建带工建的机制优势,切实加强工会组织建设,不断提升工会服务经济建设中心、促进和谐社会建设的能力和水平,团结带领广大职工在“推进同城同建,打造副城”中建功立业。
创先争优阶段性工作总结篇十七
xxx有限公司是我创先争优活动的联系点,按照县委创先争优活动领导小组“关于党员领导干部到联系点开展‘四个一’活动”的文件要求,我专程来公司就创先争优活动进行调研。刚才,看了公司的有关材料和党支部公布的承诺事项,听了创先争优活动开展情况的介绍,我感到胶囊公司党支部前一阶段的创先争优活动,符合中央和省、市、县委的要求,开局很好,基础扎实,规范有序,工作实在。之所以取得这么好的成绩,归结起来有六个方面的原因:
一是领导重视。党支部班子,特别是支部书记、董事长同志亲自上党课,亲自带领党员到云岭接受革命传统教育,亲自带头开展“两查找、三重温”活动,亲自审查党员的承诺书。这是领导重视的突出标志,也是公司创先争优活动扎实的关键所在。
二是认识到位。公司党支部一帮人,尤其是支部书记,对创先争优认识比较深刻,认为开展这项活动很有必要,提出了开展创先争优活动首要的是增强党员的工作激情,增强党组织的战斗力,增进全体员工的工作干劲,从而推动企业发展。
三是主题鲜明。公司确定“科学发展创先进、爱岗敬业争先锋”的主题,把创先争优活动与企业的发展、与党员的本职工作紧密结合起来。对照中央和省、市委一系列文件要求和李源潮部长的讲话精神,公司的活动主题是鲜明的.,结合是紧密的。
四是活动实在。到目前,公司党支部创先争优活动的每一个步骤都是实实在在的,都在务求实效,成效也是非常明显。
五是重点突出。公司党支部抓住了公开承诺这个关键。最近省委组织部副部长金春忠到我县调研,反复强调了承诺是关键的环节。因为通过承诺,可以让党员知道应该干什么,让非党同志知道党员要干什么,便于自身对照检查,便于群众的监督。公司要求不同岗位的党员,在安全生产、质量管理、销售业绩、技术改造等方面,都做了非常明确的承诺,承诺有量化指标,能够看得见、摸得着,好对照,好检查,好监督。量化的承诺,既具体又实在,使人看到承诺的可信度。从承诺这个方面,能够看到公司实实在在开展活动,而不是应付。
六是规范有序。公司党支部严格按照上级党组织部署,一个环节一个环节地在抓,一步一步地在推进,既规范又有序。
最近,中央下发了《关于县市区深入开展创先争优活动的指导意见》、《关于大力推进非公有制企业创先争优活动有关问题的通知》,这些文件对进一步深化创先争优活动提出了新的更高要求。更何况创先争优不是一时之计,是个永续的过程。要保持党的先进性,保持共产党员先进性这样一个特征,必须要深入持久地开展创先争优活动。应该看到创先争优活动才刚刚开始,胶囊公司已有一个好的开端,下一步创先争优的任务是越来越重,要求越来越高,我们要认真学习上级党组织的指示精神和要求,紧密结合公司的实际来抓好贯彻落实,要继续从四个方面下功夫:
第一,认识再提高。中组部部长李源潮在央企调研时指出“聪明的企业负责人特别是一把手抓企业发展,肯定要抓创先争优,因为单位争先进、个人创优秀,大家都想出优质产品、创优秀业绩,企业的发展就有了动力和保证。”因此,作为企业党组织要从三个方面来考虑:一是作为企业党组织要从思想层面解决问题,要充分认识到通过创先争优可以提升企业核心竞争力和软实力,无论技术创新,还是销售业绩,以及质量提升,这是源头。
二是通过创先争优可以使党组织更加坚强、党员更加优秀,从而带动员工更加优秀,一个企业党员先进、员工优秀,将为企业发展提供人才和智力支持,为企业发展提供不竭的动力。
三是通过创先争优可以丰富企业管理的手段,以党员“五带头”推进企业行政管理,有利于党组织和行政管理层面对党员、对员工提出多方位的要求,这样企业管理的抓手更加多了、更加丰富了。从这三个方面去认识,我们就不会把创先争优当作一个负担,就会主动、积极、自觉地去抓。
创先争优阶段性工作总结篇十八
今天的教师以不再是传统的:“传道、授业、解惑”的角色,而是令人对专业技能、专业理论要求很高的职业,一门只有专业人士才能完成的职业。专业化意义下的教师应该具备较强的教育能力、教学能力和学习能力,学高为师,身正为范。学高和身正是教师职业的资本,是令其所以为师的根本所系。
我国中小学教师供求关系正在由总量不足转变成结构性失衡,教师教育也面临着从满足数量需求向质量提高的重大转变。
做为一名党员干部,在工作中能严格要求自己,牢记服务意识,公平对待每一位同志,以饱满的精神状态,积极主动的投入到工作中去。工作尽职尽责,在各项活动中起积极带头作用,努力在工作中创造佳绩。
学校的中心工作是教学工作,抓好教学常规是教导处工作的重点。做为教学主任,我注重对教师备课、上课的指导工作,对学生的作业进行整体的要求,对老师的批改情况进行及时评价,把好月素质测试关,保证了教学质量的稳步提高。
1、集体备课体现自主性和实效性。
备好一节课是上好一节课的前提,备课也就是进行教学设计,教学设计是课堂教学的蓝图,是落实教学理念的方案,是提高课堂教学效率,促进学生全面发展的保证。在实施新课程的今天,课堂教学设计如何改变传统的教育理念,依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高学生素质,成为大家共同关注和思考的问题。本学期,在集体备课中,要求教师的备课体现自主性和实效性,像在语文备课中,要求教师注重了课前和课后资料积累的设计,这样就拓宽了知识面,使学生学到了很多课本以外的知识。在数学备课中,要求教师老师注意数学知识和日常生活的联系,体现了课程标准的思想,老师根据教学内容创设教学情境,调动学生的学习积极性,注重让学生自主探索知识的形成过程,在实践中培养学生发现问题和解决问题的能力。
2、课堂教学,勇于创新。
上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。因此,从开学我就深入到课堂教学中来,听课,评课,指导老师们的课堂教学。在听课的过程中,引导教师用新的教学理念指导自己的教学,课堂教学模式多样化,能有效地利用现代教育技术,提高了课堂教学的效率。课堂上老师们尽可能多地为学生创设自主探究、交流、合作的机会,他们尊重学生见解,重视学生的经验,鼓励学生创新,引导学生关注生活,关注实践。在教学团体赛中,王娜老师在和平区数学教学观摩课上的《方向》一课,恰如其分地体现了学生在课堂上探究、合作、创新的过程,受到了听课教师的一致好评。
课堂不是教师表演的舞台,而是师生之间、生生之间交往互动的舞台;课堂不是对学生进行训练的运动场,而是引导学生自主发展的乐园;课堂上不应只是传授知识,更应引导学生自主探究知识。
3、做好作业的布置和检查。
作业是课堂教学必要的补充。因而,我组织所负责年段的教师共同精心设计作业的格式、内容,并要求作业要有班级特色。如二年级的数学日记、四年级的积累本和名人名言的积累。我随时检查教师的批改情况,发现问题及时同教师沟通。
4、把好月素质测试关。
俗话说“编筐编篓全在收口”,教学质量的提高离不开月素质测试。因此,我努力把好月素质测试关,在出题过程中,做到全、广、深。全——知识全面,广——知识面宽,深——知识有难度。每一道题都认真推敲,力争不漏知识点,全面、准确反映教师的教学和学生对知识的理解程度。在批改过程中,积极参与年组的批卷,掌握学生在答卷过程中出现的问题。认真组织教师进行卷面分析,帮助年青教师发现他们在教学中出现的问题,分析学生在学习过程中的学习误区,及时进行跟踪测试。
积极组织各类竞赛,做好校内各类竞赛活动的组织和评定工作。通过竞赛活动活跃学生身心,激发学生学习兴趣,让学生展示才华,丰富校园生活,促进素质教育的不断深化。本学期按照学校的要求如期举行了数学学科的口算竞赛和应用题竞赛。语文学科的作文竞赛。从竞赛试题的出题到试卷的批改,自己克服了批改量大,批改时间短的困难,保质保量地完成了任务,一批比较有潜力的学生在竞赛中脱颖而出。
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