审计局年政务公开工作总结(模板20篇)

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审计局年政务公开工作总结(模板20篇)
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总结是对过去一段时间内所进行的学习、工作和生活等方面的回顾和总结,有助于发现问题和提升自己。在写总结时,注意要客观真实,不偏不倚地反映实际情况。以下是小编为大家收集的总结范文,希望对大家的总结写作有所启发。

审计局年政务公开工作总结篇一

20xx年,我局政务公开工作在区信息中心的指导下,按照有关要求,不断拓展公开内容,创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督,全年共完成政务公开信息439条,较好完成任务。现将工作总结如下:

一、加强组织领导,政务公开工作机制逐步健全完善。

为使政务公开工作不流于形式,不走过场,我局着眼于建立政务公开长效机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。落实政务公开的各项要求,做好牵头协调和监督检查。做到了领导、机构、人员“三到位”,同时,我局把政务公开工作分解到单位内部人员,强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任落实到人头”的工作机制。二是建立健全六项制度。我局通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度,促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。

二、规范建设,提高政务公开质量。

积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”,进一步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”:一是公开的内容更加充实。对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点,与贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》和提高自身行政管理水平相结合,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手,加大推行政务公开的力度。通过推行政务公开,监督和制约行政权力的运行,防止暗箱操作,促进廉政勤政建设,并且在不断总结反腐败工作的经验和做法的同时,促进政务公开制度的进一步完善,推进政务公开工作的深入开展。我局还按照市委、市政府的要求,结合本单位的`实际,编制具体公开项目目录,不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确,而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。

三、强化监督,确保政务公开落实。

在狠抓内部制约机制的同时,重点以《行政许可法》实施为突破口,抓好外部监督制约机制的完善,建立健全长效管理机制,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评,考评结果纳入岗位目标责任制。严把公开内容和项目关,既防止该公开的不公开,搞半公开、假公开,又防止不该公开的乱公开。采取多种形式,强化监督检查工作,实行定期检查与不定期检查相结合。充分发挥政务公开监督员的作用,通过聘请政务公开监督员,定期召开监督员座谈会、听取监督员反映有关情况等形式,为政务公开建言献策。同时,鼓励广大干部、群众积极参与监督,积极反映公开过程中存在的突出问题,使公开工作更加扎实、有序开展。

今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,在省、市统计部门的指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕市委“五大兴市战略”xx县第十三次x代会四次会议精神,按照“改革创新和项目会战年”的工作要求,全局干部职工开拓创新、扎实工作,为县委政府、社会公众提供了良好服务,充分发挥了统计的信息、咨询和监督职能。现就工作总结如下,并提出工作思路。

审计局年政务公开工作总结篇二

xx年,市商务局按照《市政务公开工作要点》的要求,以全面落实“三进驻”为重点,以贯彻落实《行政许可法》和《湖南省行政程序规定》为契机,不断规范行政行为,努力提高政务公开水平,全面提升了全局依法行政水平,较好地推进和保障了商务工作的深入开展。

一、坚持“四公开”,全方位理解社会监督。

承诺。由单位“一把手”向社会公开承诺,做到“实行首问职责制,依法审批审核许可,推行办事限时制,规范收费行为,严格执罚,规范执法检查,开展优质服务,进行违诺职责追究”。

二、切实规范行政行为,机关工作效率逐步提高。

一是坚持依法行政。利用机关学习时间,组织全体工作人员认真学习《中华人民共和国行政许可法》、《行政程序法》及局机关相关法规如《生猪定点屠宰管理条例》、《成品油管理办法》、《酒类流通管理办法》等,提高大家的依法行政意识;与市法制办衔接,组织机关全体人员分期分批进行培训,领取执法证,确保亮征执法,严防各种损害群众利益的行为发生;按照行政处罚裁量权基准的要求,制定印发了《市商务局行政处罚裁量权基准(试行)》。在生猪屠宰管理、酒类管理、成品油市场管理三项工作中,严格规定了处罚依据、违法行为情形和处罚基准,并要求全体工作人员遵照执行。

二是规范从政行为。今年以来,局机关办公室进行广泛调研,对原先的机关制度进行了修改完善,构成了十七项机关制度。同时,针对大额资金的运用,局党组专门研究制定了《招商引资资金管理办法》,对资金的审批和运用进行了规范。在此基础上,局机关推行开门办公,实行工作考勤,全面推行岗位职责制、服务承诺制、办事公开制、首问负责制、限时办结制、挂牌上岗制等制度,建立健全考勤考绩和职责追究制度,实现以制度管人管事,使制度建设贯穿于机关效能建设的各个方面和各个环节,增强针对性和可操作性。与此同时,加强对制度建设和执行状况的监督检查,着力解决工作中的“四难”现象,努力消除办事拖拉、工作推诿、纪律涣散、政令不畅等问题,确保各项制度真正落到实处,进一步构成心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围。

三是加大审批项目的清理力度。今年来,根据【xx】1号、2号市长令和永证办发【xx】6号、永证办函【xx】56号的规定,将我局的行政审批项目缩减到2项,清理了其他服务事项41项,并按照要求上报了网上政务服务和电子监察系统政务服务事项。

三、努力改善服务方式,企业认可度稳步提升。

设进度,得到了企业的高度认可。

四、切实加强领导,长效监督机制逐步建立。为确保各项工作落到实处,市商务局成立了相关工作领导小组,党组书记、局长任组长,党组副书记、副局长任副组长,其他的党组成员为成员;成立了强有力的工作机构,保障了专门的工作经费,并把政务公开与行政效能考核、绩效考核、党风廉政建设职责制考核、公务员年度考核有机结合起来,为商务工作的顺利开展带给了有力保障。同时,切实强化监督,要求纪检监察室切实履行监督职责,采取定期和不定期的办法,对机关工作人员的办事程序进行全方位监督,逐步建立起了长效监督机制。

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审计局年政务公开工作总结篇三

为贯彻落实国务院、省、市、区政府关于20政务公开工作的相关部署要求,对照《福州市鼓楼区人民政府办公厅关于印发2016年政务公开工作主要任务分解表的通知》(鼓政办[2016]42号)六大方面65项内容,结合我局工作实际,制定政务公开工作实施方案如下:

一、指导思想。

为了深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《福建省政府信息公开办法》等文件精神,加强政务信息发布、解读和回应工作,强化制度机制建设,不断增强政务信息公开实效,积极发挥信息公开对建设法治政府、创新政府、廉洁政府的促进作用,推进依法行政,增加政府工作的透明度,让权力在阳光下运行,促进社会主义和谐社会建设。

二、组织领导。

全局干部职工充分认识政务公开工作的重要性,认真落实“一岗双责”和“两个责任”,履职尽责,勇于当担,落实责任分工,抓好组织实施,确保完成工作任务。为抓好政务公开组织实施和监督工作,我局成立政务公开领导小组和监督小组,分解任务、落实责任,确保本年度政务公开各项工作落实到位。

三、工作要点。

(一)围绕深化改革推进公开。

进一步推进权力清单和责任清单公开。严格落实权力清单、责任清单制度,按照已梳理完成的行政职权的目录、行政职权运行的条件、运行程序和办理时限依法行使行政权力。推进行政执法“互联网+”行动,规范审计行政处罚权力行为,扎实推进行政权力网上公开透明运行工作,通过政府门户网站和局门户网站集中展示,及时动态更新,促进审计机关规范化和法制化建设,让权力在阳光下有效运行。局机关结合审计工作实际,对照现行有效的法律法规,对正在行使的行政权力事项全面梳理,形成行政权力清单并对外公布,主动接受社会监督。

我局目前尚无行政审批项目以及非行政许可审批事项。

(二)围绕民生改善推进公开。

及时公开人事任免、公务员招录等人事信息,配合区人社局做好行政机关人员招录信息和人力资源市场供求信息的发布工作,扩大就业信息服务的受众面。

(三)围绕助力政府建设推进公开。

1.推进政策执行和落实情况公开。

(1)围绕政府工作报告,加强稳增长政策落实跟踪审计、预算执行和其他财政收支、民生资金、政府投资、国有企业和领导干部经济责任等审计工作。

(2)深化审计结果公告及整改情况的公开。根据省政府办公厅《关于建立审计整改落实工作制度的通知》要求,规范审计发现问题整改,健全完善政府领导、部门负责、审计督促、各有关方面协调配合的审计整改长效机制,落实被审计单位的主要负责人作为整改第一责任人,确保审计整改工作及时有效得到落实。区审计局跟踪检查审计项目整改落实情况,做好审计结果通报工作,提升审计结果应用。开展经济责任审计项目审计查出问题的联合督查并报区政府进行通报。同时,根据上级审计部门的统一部署和区政府的精神,积极稳妥推进审计结果在一定范围内进行公开,以公开推动审计查处问题的整改,促进重大政策措施有效落实。

2.深入推进预决算公开。

推进使用财政资金的单位预决算公开。严格按照区政府政务公开要求以及《福建省财政厅关于深入推进预决算公开工作的通知》文件精神,做到及时完整的公开预决算。区财政局批复预决算的后的20个工作日内,在我局门户网站公开预决算以及“三公经费”预决算。公开内容包括本单位职责、机构设置、一般公共预算收支、机关运行经费等。部门预决算支出公开到功能项级科目,一般公共预算基本支出细化到经济分类款级科目。

(四)围绕扩大政务参与加强解读回应。

1.积极回应社会关切。健全政务舆情收集工作,畅通渠道,倾听群众呼声,及时回应社会及广大民众对审计工作的关注。做好重大突发公共事件处置的公开,制定了《重大事项报告制度》,遇到重大突发事件,依照具体情况向上级报告,快速反应、及时发声。针对涉及突发事件的各种虚假不实消息,要迅速澄清事实,消除不良影响。

2.更好地发挥媒体作用。统筹运用媒体,做好发布工作。

(1)运用媒体做好信息宣传工作,讲好审计故事,引领舆论,推动工作。向省审计厅信息三级发布平台、审计杂志、区级报刊等宣传渠道投稿。

(2)做好政策解读工作。开展“互联网+审计政策宣传”行动,充分运用公共传播载体、审计门户网站等开展审计政策宣传,及时更新我局门户网站,进一步扩大审计影响面,为审计工作的顺利开展创造更为和谐的社会环境。

(五)围绕增强公开实效加强能力建设。

(1)积极配合做好政府规章和政策性文件清理结果公开。积极配合区政府法制办做好政府规章和政策性文件清理,对于已经通过区政府常务会议审定的.清理结果,涉及到我局日常行政以及业务工作的结果及时在门户网站公布,对于废止或宣布实效的规范性文件,自公布之日起不再执行。

(2)加强对规范性文件公开的审查。

定期对不公开的政府信息进行评审,确保应公开尽公开。

(3)严格执行保密审查制度。

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法等有关法律规定,遵循保密审查应当“准确、客观、谨慎、稳妥”的原则,审查政府信息是否涉密、是否涉及公民、法人或者其他组织的切身利益、是否需要社会公众广泛知晓或参与、是否符合法律、法规的相关规定。各科室加强对上网信息的保密审查,坚持做到涉密信息不上网,一旦发现涉密信息上网,要立即报告分管领导和局保密工作领导小组,并及时查清泄密渠道和原因,积极采取相关补救措施。各科室组织起草拟主动公开的政府信息,经过内部审批流程后,由局办公室进行保密及公开属性审查,报局分管领导和局长审批核准。对涉密审查不能确定政府信息是否属于国家秘密的信息,应当依照法律、法规和国家有关规定报政府信息公开领导小组办公室、区保密局或区政府办公室确定。

(1)充分发挥门户网站信息公开第一平台作用。加强门户网站运维工作。增强网站信息发布工作的责任意识,确保网站各栏目发布内容的时效性、健康性、可用性和安全性;加强网站各栏目信息提供情况的监督,保障信息来源通畅;挖掘网站信息来源,增加业界新闻栏目,直接从署网站、厅网站、市网站署、厅、市机关信息,缓解网站信息日常更新较少的问题。认真组织好采集和报送工作,对门户网站栏目内容和责任落实进行量化分解,细化到科室,要求责任科室和个人提供有内容、有深度、有阅览价值的更新信息,及时完善更新内容,切实发挥门户网站方便和服务社会公众的作用。

(2)增进与公众互动交流。及时处理12345便民网诉求件,开展政府开放日、网络问政等活动。

(3)加强政府信息查阅场所工作。按照规范化要求,做好政府信息公开文书送交区档案局备案工作。

3.提高政务公开队伍专业化理论化水平。

积极参加区人社局组织的政务公开工作人员培训,加强政策理论学习和业务研究,强化主动公开意识。强化组织保障,成立政府信息公开工作领导小组办公室,形成了一把手负总责,分管领导具体负责,各科室具体实施,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。并根据实际情况及时调整成员,确保工作不缺位,不落位。同时指定专人负责推进政府信息公开工作,理顺工作职能,减少重复作业,提高政府信息公开效率。

四、工作要求。

(一)细化工作任务,加强效能监督。围绕区委、区政府中心工作和局政务公开工作的职责分工,将局政务公开工作纳入局绩效考核的范围,进一步细化工作任务,建立有效机制,加大公开力度,加强政策解读回应,不断增强政务公开实效。

(二)改进工作作风,确保任务完成。进一步巩固群众路线教育实践活动和“三严三实”学习专题教育成果,扎实开展好“两学一做”学习教育,大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神,促进政务公开工作的落实。政务公开工作领导小组和相关科室要对照责任分工,认真总结按时报送工作要点落实情况,政务公开领导小组办公室于9月5日、11月20日前将落实情况上报区政府办、区数字办。

审计局年政务公开工作总结篇四

近年来,xx县审计局在县委、县政府和黑河市审计局的正确领导下,以科学发展观为统领,以行政效能和党的群众路线教育实践活动作风建设为载体,秉承“打铁先得自身硬”理念,积极探索政务公开新模式,创新政务公开举措,挖掘政务公开内涵,拓宽政务公开渠道,总结审计政务及审计业务公开得失,积极打造“阳光审计”。

公开、公正、透明、开拓创新,锐意进取的xx审计人,通过不断探索和把握政务公开的规律和特点,让审计监督始终置于县委、县政府的领导和县人大的监督之下,始终置于广大人民群众的监督之下,保障了干部职工和社会各界的知情权、参与权、表达权、监督权。以“优质、高效、创新、为民、务实、清廉”的工作业绩,赢得了全社会的信任和支持,审计机关的公信力和执行力进一步巩固和加强,做到了法律效果、政治效果和社会效果的有机统一,取得了实实在在的成效。我局的主要做法是:

审计局年政务公开工作总结篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

结合当前工作需要,的会员“zunan”为你整理了这篇审计局2022年上半年政务公开工作总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

今年以来,在市委、市政府的统一部署和领导下,龙南市审计局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关文件精神,积极开展政务公开工作,扎实推进机关工作的公开、透明、务实、高效。现将我局上半年政务公开工作开展情况总结如下:

一、基本情况。

成立政务公开工作领导小组,明确局党组。

书记。

局长赖红星同志任组长,负责指导审批拟公开的政务信息,局党组成员副局长唐子辉同志任副组长,各股室负责人为成员,政务公开领导小组下设在局办公室,由专人负责我局政务公开日常工作。上半年以来,我局认真落实政府信息公开工作各项规定,做好信息公开工作,及时准确公开信息。截至目前统计,我局在市人民政府网政务公开工作动态信息300条,执行公开督查审计公开11条,明确工作责任,落实专人负责,规范了信息公开流程,提高了信息公开水平,增强了全局信息公开的主动性和自觉性,为我局政务公开工作提供了有力保障。

二、特色亮点。

规范公开流程,建立信息管理。严格执行信息公开审查责任。

制度。

工作。

程序及要求,把政务公开工作纳入党风廉政建设责任制和年度工作考核之中,将依法行政的内容作为政务公开的重要内容进行公开,细化工作目标,分解工作任务,形成合力抓好落实,认真做好政务公开工作,坚持依法公开、依规公开,确保公开信息的准确性、权威性和实效性,保证社会公众能够完整、真实、及时、便捷地查阅政府信息。

三、存在问题。

1.公开信息发布不够规范,在发布信息时存在格式、话术不规范、内容不全面等问题。

2.主动公开的意识需加强,各股室工作繁忙、投稿量少,导致政务信息公开的信息质量不高。

四、下步打算。

1.严格信息公开审查。进一步细化各股室公开事项,严格审查公开内容,做好核实信息发布的真实性、准确性,努力提高信息公开工作的成效。

2.规范政务公开工作程序。进一步明确工作责任,加强检查督促,落实到日常工作中,严格按照规范程序公开政府信息,确保信息及时、准确、全面的公开。

审计局年政务公开工作总结篇六

我局按照“公开是原则,不公开是例外”的要求,及时将政务公开的各类信息通过“上墙、上网、上会、上桌、上报、上街(咨询台)”,保障了干部职工和社会各界的知情权、参与权、表达权、监督权。

我局根据我县关于政务公开的部署和要求,对审计机关的职责、审计权限和程序、审计权利、被审计单位权利、审计纪律和法律责任、审计处理处罚依据、审计项目计划、审计举报电话、领导干部廉洁自律情况、干部考核和奖惩情况、重大物资采购及国有资产处置事项等方面通过以下不同方式进行公开。

一是对社会公开。通过报纸、广播、电视、政府门户网站等渠道向社会公开审计机关职责、权利和义务、审计纪律和法律责任、审计程序、审计任务,接受社会各界对审计执法的监督。

二是向被审计单位公开,通过在审计通知书后附文,召开审计进点见面会以及与被审计单位交换审计意见等形式向被审单位公开审计程序和期限、被审计单位的权利、审计纪律、法律责任、审计处理处罚准则。

三是单位内部公开。通过单位内部政务公开栏等方式公开单位财务收支情况、干部考核和奖惩情况,项目招投标和重大物资采购及国有资产产权处置情况。如对购置电脑等重大物资采购通过县政府采购办进行采购,这样,既提高了工作透明度,又节省了采购费用,干部职工比较满意。

财务工作方面,作为审计监督机关,带头搞好财务工作是义不容辞的责任和义务,具有非同寻常的指标性意义。所以,我局历来十分重视财务工作,严格执行“收支两条线”,严格执行财政预算法规,执行国家财务制度。

关于人事工作方面,多年来,我局一直严格按照《干部任用工作条例》的要求进行,坚持公开、公正、公平的原则,坚持德才兼备的原则选拔干部,坚持竞争上岗。凡是职工群众应该知道的,都让职工了解和知情。对局内人员的调配和经费使用情况等方面内容进行了公开、公示,使职工群众的民主权利得到尊重,更好的行使自己的权力,有力的促进了全局的党风廉政建设。评先评优实行群众民主投票、领导集体研究决定,并实行任前公示制度。接受群众监督。

审计局年政务公开工作总结篇七

为认真做好政务信息公开工作,切实提高审计工作透明度,使社会各界更好地了解、理解和支持审计工作,我局狠抓工作落实,积极落实政府信息公开各项要求。

一是加大审计信息公开工作力度。我局先后在xx县政府门户网站公开《审计局控制价审核流程》、《2020年审计质量检查实施方案》等相关信息,并及时发布审计进点公告,接受单位部门和群众的监督,提高了审计工作的透明度,同时确保了审计工作的有序发展。

二是深入推进财政预决算信息的公开。为切实推进财政预决算公开,进一步提高我局财政资金的透明度,2020年我局在xx县政府门户网站上对财政预决算及“三公经费”进行公开。公开内容包括我局2020年部门预算以及2020年部门决算等。做到公开透明有效,既接受了公众的监督,又依法合理保证了我局工作的有序推进。

三是公开重点审计项目信息,保障群众知情权。在预算执行审计中,紧紧围绕县委、政府的决策部署,依法履职,加强对财政支出中有关民生、社会保障和财政转移支付等方面的审计,及时发现和揭示问题。每年向县政府作《县本级财政预算执行及其他财政收支情况的审计工作报告》,并代表县政府向县人大常委会作《区本级财政预算执行及其他财政收支情况的审计工作报告》,《关于2020年度县本级财政预算执行及其他财政收支情况的审计工作报告》经过删减后发布于xx县政务网,扩大审计工作成果的群众知晓范围,保障群众对审计工作的知情权、参与权和监督权。

四是将政务公开与提高审计工作规范性、透明度有效结合。积极配合上级机关开展稳增长促改革调结构惠民生政策措施落实情况跟踪审计。同时,开展的县本级预算执行、领导干部经济责任、政府投资建设项目跟踪、城镇保障性安居工程跟踪审计等审计监督工作,由于政府投资建设项目,涉及到群众的切身利益,我局将审计报告、审计结果报告报县委、政府、纪检监察、组织等部门,实现了一定范围内的审计结果公开。

五是加大审计整改,促进审计成果公开。积极探索边审计边整改边提高的审计监督方式方法,及时捕捉被审计单位整改过程中的创新亮点,加以宣传整改成果和经验做法,有效推动审计成果的转化和运用;细化审计中发现的问题并制定整改任务清单,建立整改落实台帐,采取挂号、办结、销号等方式督促整改。及时召开审计整改落实督办会议,推进审计整改工作全面落实,在一定范围内采取信息等形式及时公开审计整改落实工作情况。

审计局年政务公开工作总结篇八

为使政务公开工作不流于形式,我局根据审计工作的特点,着眼于建立审计政务信息公开长效机制,把信息公开作为推进依法审计的重要内容,积极促进审计机关效能建设,充分发挥审计机关在建设法治政府,规范行政权力,提高政府效能方面的作用。

一是加强组织领导机制。成立了由主要领导为组长、分管领导为副组长,各股室负责人为成员的政务公开领导小组,负责组织实施全局政务公开工作,做到了领导、机构、人员“三到位”。领导小组下设办公室,负责我局政务公开内容审核把关、保密审查和上传更新等日常工作。强化了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓,责任到股室、落实到人头”的工作机制,形成了纵向到底、横向到边、上下联动、整体推进的工作体系。确保信息公开工作有序进行,并将政务信息公开工作纳入年度工作考核计划。

二是建立健全各项制度。逐步规范和完善政务公开的内容、形式,健全政务公开工作机制,通过建章立制把政务公开工作推向法制化、规范化、经常化轨道。

审计局年政务公开工作总结篇九

一是对政府门户网站中审计板块进行更新,扩大信息量方便审计对象查询,及时公开审计信息,使审计门户网站成为审计宣传的窗口,政务公开的主渠道,成为审计与社会各界沟通的桥梁和纽带。并根据县政务公开领导组办公室文件精神,对我局审计板块内容进行了调整,扩大了政务公开的内容和形式。

二是认真办好局政务公开栏,凡是局机关重大事项都在政务公开栏公示,接受广大干部职工的监督;强化对政务公开的监督检查,把政务公开工作作为审计机关政风建设的一项重要内容,纳入全年目标考核任务,局纪检监察小组对政务公开工作实行内部监督,及时处理各类举报。

三是认真履行审计监督职能,在对党政机关领导干部经济责任审计和预算执行审计中,把被审单位政务公开和财务公开纳入审计的重要内容,促进党政机关、行政事业单位政务公开和财务公开工作走上规范化、法制化轨道,为打造“阳光政府”和“效能政府”提供强有力的保障。

四是深化“金审工程”建设,审计管理系统与全省审计系统专网连接,审计办公系统全面实施,实现审计信息、审计资料在内网全面共享。

综上所述,我局通过公开审计工作程序和权力运行过程,不断深化政务公开工作,审计团队的凝聚力、战斗力和创造力得到了进一步增强,审计机关的公信力、执行力得到了进一步增强。取得了党风纯、政风清、行风正、作风优、业务精、事业兴、反响好的可喜成效。对此,上级领导机关是认可的,人民群众和社会各界是满意的。

百尺竿头更进一步,我局的政务公开工作虽然取得了一定的成绩,对审计整体工作的推动和促进作用得到进一步发挥,但我局还存在薄弱环节和不足,如在一些方面还不够规范,不够到位;政务公开的内容还不够丰富,不够全面。

今后,我局将进一步加强对政务公开工作的领导,巩固政务公开成果,消除薄弱环节,不断深化政务公开的内容,拓展政务公开的渠道,只要是不涉及国家机关机密和被审计单位商业秘密的,都要依法公开,使政务公开工作切实为建设“阳光政府、法治政府、效能政府”服务。

审计局年政务公开工作总结篇十

局领导高度重视本次政务公开自查工作,按照《辽宁省政务公开工作规定》的内容,逐条对照自查,主要自查情况如下:

1.

为了切实加强对政务公开工作的领导和对政务公开工作的督查指导,我局年初制定了《皇姑区审计局政务公开工作实施方案》,并建立了由史洪滨局长任组长,办公室主任负责具体工作。

强化政务公开的工作责任制,继续完善本局的政务公开工作制度和公开保密制度。使我局政务公开工作做到了有计划、有安排。

2.

我局按照全区统一安排积极配合各项政务公开活动。

同时,按照审计工作性质,以文字说明、下发文件等形式积极向被审计单位公开宣传审计工作内容、审计工作纪律等,保证审计工作的顺利开展。

3.

51。

条。

主要包括:与审计相关的各项规章制度、

年度审计工作计划、执法工作流程、“三公经费”、人员调动等工作信息;并就社会公众普遍关心、涉及公众切身利益的审计工作内容予以适当公开。

4.

截止。

6

月份,审计局政务公开均按照区政务公开办统一要求在政务公开网站累计公布各类信息。

10。

条。

5.

对于经过局工作小组领导、负责人审批后,经区公开办同意公开的内容,均及时登记在公开目录中。

保证各部门和领导随时掌握政务公开工作进度。按照区有关政务公开要求,结合审计工作实际,将政务公开内容细化。我局政务公开分对内、对外两个层面的公开。一是对外公开行政管理、经济管理职责和各科室的工作职责、审计依据等,在适时更新、录入皇姑政务公开信息外,还积极参与皇姑区行风建设网上调查。二是对内公开,对本机关内部,主要内容是:领导干部廉洁自律情况,干部交流、考核、奖惩情况及干部职工关心的其它重要事项。同时,为保证公开内容的落实,明确了责任科室,实现了内容具体,管理规范。

6.

对于已经批准公开的内容,做到了动态目录适时更新。

7.

对照我局发文登记,可公开内容均能在。

20。

个工作日内予以公开,做到了及时落实公开工作。

8.

为了更好的开展政务公开工作,做到及时、准确、快速的公开信息,我局根据省、市、区政务公开相关规定,制定了对应当公开的事项不予公开行为处理的相关责任追究办法。

领导高度重视此项工作,并提出具体要求,对于影响政务公开工作的情况严格按照相关制度追责。

1.

行政权力运行信息的公开。

为了更好的发挥审计的监督职能,我局不断加强和改进审计机关工作作风,大力推进阳光政务,促进审计机关依法审计、加强管理。对社会公众关心的重点审计项目予以适时公开,随时接受社会监督。

2.

对于行政权力的变更,我局也及时更新行政权力运行公开网站的信息。

通过不断深化政务公开,促进了我区审计工作的发展。通过推进政务公开,进一步规范了日常审计工作,提升了审计服务管理水平,推进了审计主体工作。通过推进政务公开,使我局干部接受了一次审计行政行为规范教育,增加了局机关管理的透明度,增强了凝聚力,推动了整体工作的提高。

审计局年政务公开工作总结篇十一

我局党支部高度重视政务公开工作,把这项工作作为“民心工程”列入重要议事日程,做到年初有计划方案,年中有检查措施,年终有工作总结。建立健全了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各股室抓落实”的工作机制。

我局领导班子为确保机关各项政务公开工作落到实处,迅速调整了政务公开工作领导小组,由局长范希君任组长,常务副局长马铁柱任副组长,班子其他成员为小组成员。同时为便于及时掌握工作动态,将局办公室主任陈玉杰吸收进领导小组成员之中,以更好地发挥办公室主任承上启下、协调各方的作用。政务公开工作始终保持工作上的连续性和稳定性。局长为第一责任人,分管领导为直接责任人。做到了机构落实、责任落实、人员落实、办公地点、办公设备五落实,从而保证了政务公开工作有组织、有计划、有步骤地推进。

为切实提高我局各股室审计工作的透明度,提高工作效率,局党支部会议和局长办公会多次召开专题会议,结合学习实践科学发展观活动,结合机关效能建设和作风建设活动,结合解放思想大讨论活动,研究部署政务公开工作,要求各股室将工作职责、办事依据、办事程序、办事要求、办事时限进行梳理,并明确专人负责政务公开日常事务管理工作,在政务公开工作例会上进行专题汇报,针对发现的问题及时研究予以解决。

审计局年政务公开工作总结篇十二

2020年,我局认真做好政务信息公开工作,积极宣传党和国家有关审计工作的方针政策,对照《xx县2020年度政务公开工作绩效考核细则》、《xx县2020年政务公开工作要点》(贺政办发〔2020〕102号)文件要求,进一步健全完善了各项制度措施,积极推动审计政务信息公开工作,努力保障公民、法人和其他组织依法获取审计信息,提高工作透明度,切实保障公众的知情权、参与权和监督权。

一是主动公开政府信息情况。为使信息得到有效公开,确保群众的利益不受侵害,我局主要通过xx县政府门户网站对信息进行日常公开,截止目前主动公开信息71条,其中部门动态信息24条,公开信息主要反映审计工作进展情况、作风建设、审计经验、工作亮点、精神文明等内容;规范性文件18条、财政资金3条、机构职能3条、审计信息9条。在公示栏公开信息68条、微信公众号公开9条,信息查阅点一处。

二是依申请公开政府信息情况。2020年,未收到个人、公司、企业或社会团体要求公开政府信息的申请。

三是行政复议、行政诉讼情况。2020年,未接到针对政府信息公开事务的举报、投诉,也没有因政府信息公开而被申请行政复议或提起行政诉讼情况。

审计局年政务公开工作总结篇十三

近年以来,我局根据国家和省、市、县关于政务公开和“互联网+政务服务”的工作部署,围绕全县政务公开和“互联网+政务服务”的总体要求,加强组织领导,狠抓责任落实,突出公开重点,拓宽公开渠道,创新公开形式,努力打造阳光人社。

(一) 完善制度,健全机制。根据《中华人民共和国政务信息公开条例》及有关规定,我局先后制定了《xx人力资源和社会保障局信息公开审查制度》、《xx人力资源和社会保障局信息安全管理制度》、《xx人力资源和社会保障局岗位信息安全责任制度》等,明确了局机关和下属事业单位政务信息公开的责任,使政务公开工作真正做到有章可循。

(二)常态发布,主动公开。政务公开负责人员严格按“一日一更新、一周一检查、一月一补缺、一季一测评”原则进行政务公开工作,每天登陆网页查看预警栏目并进行相应更新,每周检查一次更新内容及更新频率是否达到要求,每月查看哪些栏目未有更新及时查缺补漏,每季度根据测评结果进行自查和改进,以确保常态化发布。具体信息公开上,业务公开信息由业务股室及经办机构按时间节点及办理情况及时提供;政策解读类中上级政策解读主要来源于人社部、安徽省人社厅、黄山市人社局,并进行相应筛选符合我县人社工作实际的内容进行公布,本级政策解读根据部门权责及工作要点细分给各股室和经办机构进行解读工作;新闻发布类信息按照本部门各工作阶段重点工作进行新闻发布工作;回应关切主要来源于本部门相关政策及工作开展情况,以及古黟论坛等渠道群众关心关注的问题进行回应发布。

(三)专人负责,协同协作。按照制度要求,政务公开负责人员定时登录政务公开后台进行管理和发布工作,落实信息发布责任制,遵循应公开尽公开原则,梳理我局各股室、部门应公开内容,进行常态化、规范化公开。

一是完成互联网+政务服务前期建设。严格按照县政务服务办和市人社局部署,根据本部门权责完成政务服务事项录入、测试和修改完善,共完成12项政务服务工作上网,办理深度二级以上事项比例达100%。二是落实岗位责任。对涉及“互联网+政务服务”业务股室部门进行相关业务培训,以文件形式落实各部门责任,各管理人员定期查看后台,完成二次录入。

(一)信息发布主动性、时效性还有待进一步提高。目前在业务信息更新上,有比较强的时效性和主动性,但在政策解读、新闻发布、回应关切等栏目的更新相关意识不足,且发布形式较为单一。

(二)栏目信息发布数量不平衡。本局信息公布集中于业务信息上,如招考录聘用信息、职业资格考评信息、部门文件信息、行政权力运行信息、部门预决算信息、部门工作信息、重点领域中的公共服务与民生信息等,均形成了常态化发布,但其他栏目信息发布数量少、质量低。

(三)“互联网+”理念还没有全面融入工作之中。目前我局窗口政务服务工作仍以窗口办事为主,因群众暂时不了解不关注安徽政务服务网,所以该项便民举措还未能很好地融入日常工作之中。接下来将加大在窗口各部门对于安徽政务服务网的宣传力度,加强对工作人员的培训,同时向群众进行推广,让群众了解人社局哪些项目可以在网上办理,方便群众生活。

下一步我们将认真总结政务公开和“互联网+政务服务”工作的经验,认真解决政务公开和“互联网+政务服务”工作中的问题与不足,从严从实,把我局政务信息公开和“互联网+政务服务”工作不断引向深入。

一是进一步健全和完善政务公开和“互联网+政务服务”相关制度,促使我局政务公开工作和“互联网+政务服务”朝规范化、制度化方向发展。

二是丰富公开形式,扩展公开范围。继续完善和创新政务公开形式,多角度开展政策解读和回应关切活动,让解读更贴近群众需要。

三是充分发挥监察、督查、舆论和群众的监督作用。不断摸索内部制约机制和外部监督机制,提高广大人民群众参与监督的热情、改善机关形象,以政务信息公开工作和“互联网+政务服务”的不断完善和延伸,带动和促进人社队伍的形象建设,扎实有效地做好今后的政务信息公开和“互联网+政务服务”工作。

审计局年政务公开工作总结篇十四

(四)做好规范性文件信息发布。及时公布和清理规范性文件最新信息,发布规范性文件草案以及最新文件清理结果。

(五)决策公开。按照决策公开的新要求,制定了决策公开的相关制度并进行公开。及时公开文件征求意见的通知、会议通知以及征求意见稿全文,按照“一一对应”的原则,在“意见反馈”栏目中,公开征集意见的反馈和采纳情况,做到政府重大决策的起草、评估、审查等过程信息和结果的全公开。

(七)重点领域政府信息公开。

1、按照要求更新重点领域信息。按照市政务公开办要求,及时更新行政权力、财政预决算、三公经费、扶贫、安全生产栏目。将对应的重点信息逐项分解到对应部门,及时对接整改发现存在问题。

4、及时规范公开其他行政权力。根据我局权力清单,对目录和流程图进行重新梳理,逐条逐项进行责任分解,按照要求落实到位,做到应公开尽公开。

6、政府采购信息公开。按照要求及时准确的将我局政务采购信息进行了公开。

7、承担安全生产公开情况。按照市政务公开要求,公开了与安全生产相关的年度双随机抽查计划清单,同时公开了事故调查处理和监管执法情况。按要求新增了铸安行动和安全生产培训子栏目。

(二)政府信息公开指南。按照要求,重新调整更新了市局政府信息公开指南,进一步完善内容。

(五)政府信息公开培训与考核。积极参加参加市政府组织的政府信息公开及政务公开整改会议。同时,在全市安监系统办公室工作会议上就政务公开工作进行了专题交流。

积极做好每次测评整改工作,补缺补差,力求尽最大努力做好政务公开工作。同时,在局年度考核中,进一步加大政务公开工作权重分值,对执行政务公开不力的科室予以通报批评。

(六)问题整改。

(一)继续加大政务公开和政府信息公开力度。紧紧围绕政务公开和政府信息公开工作重点,按照国家和省、市有关文件要求,继续加强对政务公开日常工作的管理和引导,进一步创新政务公开的方式方法,使之更有利于机关工作朝着规范化、程序化、效率化的方向发展。同时加强新媒体宣传,结合年报工作把政务微博和微信推广给企业,积极发挥新媒体宣传作用。

(三)加强队伍建设。积极参加市政务公开办组织的政务公开学习、培训、交流活动,提高干部职工政务公开工作能力。继续开展市局政务公开学习培训活动,通过集中学习的方式,不断增强干部职工政务公开相关法律、法规知识,提高全局政务公开水平。

审计局年政务公开工作总结篇十五

20xx年,食粮局加大政务公开力度,进步依法行政程度,规范行政行为,办事项目扶植,有力的推进了本单位各项工作任务的完成,政务公开工作取得了较好成效。现将一年来如下:

我局历年看重政务公开工作。为包管政务公开工作的常常化、制度化、规范化,我局依据工作必要,实时调剂政务公开工作领导小组分管领导和成员,确保了政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行,基础做到了全面公开、实时公开。年初明确了政务公开的目标任务,把政务公开和信息化工作分配到中心各股室,并作为每月的重点工作进行支配安排,与局业务工作同安排、同反省、同稽核。并完善了各项政务公开制度,严格政务公开法度模范,做到了各种信息材料实时精确公开。

20xx年,我局主动公开信息共65条,通过《世界食粮日》、“食粮科技周”运动及专项反省,发放食粮鼓吹材料、手册(海报)7500余份。主要体现在以下几个方面:一是颁布内部机构设置及其相关工作职能;二是政务工作动态、财政相关律例、做事指南;三是当局采购政策律例、采购结果颁布;四是食粮平安生产信息;五是财政预决算等信息。

我局狠抓了政务公开工作,匆匆进了各项工作的开展,但距上级的要求还存在必然的差距,如信息公开的实时性有待进一步增强,有时做到“一周一更新”,有时存在工作做了,政务公开却被遗忘的现象。今年,我局严格依照当局信息公开相关文件要求,增强工作指导推进工作落实,做到信息公开数量充沛,栏目齐全,更新实时,内容实用,切实进步公开信息的质量和程度。针对存在的不够之处,我局将在新的一年积极向其他单位借鉴好的做法与经验,赓续探索新法子和新步伐。

审计局年政务公开工作总结篇十六

根据《安庆市关于开展政务公开政务服务工作集中宣传活动的通知》(宜政办传〔20xx〕105号)文件精神,我办积极做好扶贫系统开展政务公开政务服务工作集中宣传活动,扎实推进政务公开政务服务各项工作,不断提高政务公开政务服务工作效率,现将活动开展情况总结如下:

办领导高度重视,及时召开专题会议研究。对安庆市扶贫办政务公开领导小组成员进行了调整充实,并将政务公开任务进行分工细化,做到任务到科,责任到人。从而极大提高全办人员对政务公开工作和政务服务工作集中宣传活动重要性认识。紧密结合扶贫开发工作实际,重点围绕推进政务公开、优化政务服务方面的举措和成效展开宣传。积极向市委、市政府汇报活动开展情况,加强与宣传、信息办等部门的联系沟通;开通了市扶贫开发网。利用网络等媒介,加强对活动的动态报道和重点宣传;加强和报纸、电视、电台等新闻媒体的沟通和联系,深入宣传报道我办政务公开和政务服务工作情况,大力营造了良好的活动氛围。

(一)开展集中学习。组织全办干部开展集中学习,准确把握其精神实质、主要内容和基本要求,进一步增强责任感和自觉性,提高工作效率和水平。

(二)制作宣传标语。按市政务公开办统一部署,在办公楼显要位置悬挂“不断创新公开形式,提高政务公开实效”宣传条幅。

(三)在部门站开通宣传专栏。为扎实抓好政务公开工作,我办积极筹备开通了安庆扶贫办站,并在站中设立政务公开政务服务宣传专栏,及时宣传报道我办政务公开服务宣传工作,让广大民众及时了解我市扶贫开发工作相关政策。

三、下步工作安排宣传活动期间,我办按市政务公开办要求,扎实开展了政务公开宣传工作,及时向公开办报送相关信息,及时报送集中宣传活动开展情况。下一步,我办将在市政务公开办的指导下,认真抓好政务公开各项工作,统筹推进政务服务体系建设,全面提升市扶贫办政务公开政务服务水平。

审计局年政务公开工作总结篇十七

二是突出重点内容的公开。多数被考核的单位,在涉及群众切身利益直接相关的事项、社会普遍关注的热点问题上如项目审批、政府采购、工程招投标、办证审批、税费政策、收费罚款等向群众公开,做到事前公开情况信息,事中公开办法规定,事后公开结果,保证了机关工作的阳光透明。

三是突出重点环节的公开。多数被考核的单位,都建立了公开栏、导示图或办事指南,简化了程序,提高了办事效率。

(四)统一要求,规范运作

二是规范公开场地。多数被考核单位,在群众来往频繁、人员相对集中的地方设置公开专栏和意见箱。不便在公开栏公开的内容,都以广播、电视、召开会议、公告等形式公开。

各单位在政务公开工作中能够与时俱进、创新思路,为政务公开工作进一步发展起到了模范带头作用,其中具有代表性的单位是:

镇和xx乡通过努力率先成为全市政务公开工作示范乡镇,是我县政务公开工作的领头人。

5.司法局在日常普法宣传之外,在各乡镇利用农民赶集等活动,组织工作人员为群众发放普法宣传单,有效提高了群众的法律意识。

7.粮食局为农户发放科学储粮仓x个,为粮食增产不减量、增产又增收奠定了基础。

9.工商局紧密围绕“三深入两服务”工作重点,以深入企业、深入社区、深入村屯为途径,服务政府发展重点,服务群众关注热点,共发放各类宣传单和相关法律条例x余份。

在充分肯定成绩的同时,我们也要看到不足和差距。主要表现为:一是工作力度不大。有的乡镇和部门抓一阵,停一阵,政务公开的力度不大,进展不快。二是公开内容不规范。少数乡镇和部门公开的内容不具体,重点不突出,对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开。三是公开方式较为单一。

3.加大投入,健全制度。各单位要加大对政务公开工作人力、物力、财力的投入力度,同时进一步完善工作制度,形成长效的工作机制,确保政务公开工作顺利开展。

4.规范公开内容,完善档案资料。各单位要对公开的文件、重大项目建设、政府采购、群众关心的热点问题等事项做到及时公开,并有专人记录、存档,保证政务公开工作有据可查。

5.及时报送信息,提高信息质量。各单位要有专人负责报送政务公开动态信息,保证信息报送的质量和数量。

审计局年政务公开工作总结篇十八

1、拓宽公开渠道。通过政务公开网站,向社会公开乡政府的机构设置、部门职能、领导成员及职责、部门负责人等信息,按月公开乡政府财政收入情况,同时还在政府信息公示专栏上定期或不定期张贴国家、省、市、县、乡各级政府公告、通知等其他政务信息。对于公示栏内容,根据实际情况及时进行调整,确保信息的时效性和准确性。

2、创新公开方法。针对群众比较关心的脱贫攻坚、民生工程、美丽乡村等方面工作,我们加大相关政策等信息的公开力度,并通过民生工程宣传月、社会治安综合治理宣传月等活动,向群众发放宣传资料,使各项惠民政策及时传达到群众中去。将村两委换届选举等重点工作通过新媒体、宣传栏、公告栏等渠道,向全体居民公布,真正做到家喻户晓,实现公开、公平、公正,增强政府工作透明度和公信力。

3、完善公开内容。根据上级和领导指示,及时更新完善信息公开内容,按时上传政府工作动态。将符合政务公开的内容发布于政务公开网。一年来,全乡共上传信息1278条。政务信息的及时上报并公开,使广大群众了解了全乡的政务工作动态和社会发展情况,增强了政府运作的公开透明性。

4、推进重点领域信息公开。我乡积极主动公开财政专项资金、政策文件、回应关切等重点领域的信息。在主动公开信息中,财政专项资金156条,占12.21%,政策文件、政策解读667条,占52.19%,回应关切184条,占14.39%,工作动态43条,占3.36%。

审计局年政务公开工作总结篇十九

今年来,xx镇紧紧围绕“为民服务”的宗旨,深入推进政务公开,持续规范政务服务,不断提升了政务公开和政务服务水平。

坚持把政务公开和政务服务工作作为全年的重点工作来抓,成立了由镇党委副书记、镇长任组长,分管领导任副组长,各职能站所负责人任成员的领导小组。领导小组下设办公室,由镇党政办主任担任办公室主任,负责政务公开和政务服务工作的具体开展。各村(居)和镇直各单位也相应成立了 “一把手”为组长的政务公开和政务服务工作领导小组,全面形成了一级抓一级、层层抓落实的工作体系,为政务公开和政务服务工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。

将制度建设作为提升政务公开和政务服务水平的强大动力,建立健全了上下班签到、请销假、外出学习、领导接访、节假日值班、请示汇报等管理制度。按照政务服务中心标准化建设要求,推出了岗位责任制、首问责任制、办事公开制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制等七项制度,使政务公开和政务服务工作真正做到了有章可循、高效运行。

多渠道进行政务公开,最大限度地保障群众知情权、参与权和监督权。充分利用会议、文件、公开栏、公开信、政府站、宜章新闻网等形式,将经济社会发展目标、财政预决算情况、项目建设公开招投标、机构人员分工和职责等,以及人口婚育、粮食直补、粮种补贴、农机购置补贴和有关政策法规、办事程序、办理结果等群众普遍关心的热点问题及时进行了全面公开,真正体现了政务公开,阳光操作,使行政效率得到了有效提升。

狠抓村级综合服务平台建设,深入调查摸底,严把施工质量、安全、进度关,xx村、李家塘村综合服务平台主体工程建成完工,田舍村、枧坪村、水落岱村综合服务平台已建好第二层,杨柳村、城头村综合服务平台建设加快推进。坚持“一张笑脸相迎、一声您好相问、一杯热茶暧心”服务机制,政务中心全体工作人员,对每一位前来办事的群众热情接待、微笑服务、耐心解答、及时办理,使群众真正享受到温馨、快捷、高效的服务方式。认真落实村定员干部坐班轮班制度,全镇13村1社区从星期一至星期五每天安排至少一名村干部到村便民服务点坐班值班,认真处理村内事物,及时处置村内突发性事件,积极帮助群众解决生产生活中的`问题和困难。切实做好行政审批服务工作,对计生、民政、国土等行政审批事项按时进行办结。今年来,镇政务中心共接待办事群众7830人次,为群众办事7830件,计生、民政、国土等行政审批事项办结率达100%。全镇各村、社区共接待办事群众2660余人次,受理群众各类事项2530余件,办理2380余件。

今年,我镇政务公开和政务服务工作虽然取得了一定成绩,但是离上级和群众的要求还存在一定的差距,如个别村重视不够,村级综合服务平台建设进度慢,政务公开内容更换不及时,定员干部坐班轮班不能很好坚持。在今后工作中,我镇将进一步巩固政务公开成果,继续优化办事服务,全力将我镇政务公开和政务服务工作提高到新水平。

审计局年政务公开工作总结篇二十

今年来,在州委、州政府的正确领导下,我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《黔西南州政务公开工作要点》的要求,坚持便民利民、公开公正、依法行政的原则,认真履行职责,政务公开工作取得了明显成效。

(一)加强领导,完善政务公开机制。

1、加强和完善领导机制。我局高度重视政务公开工作,专门成立了政务信息公开工作领导小组,负责局政务公开工作的开展,做到了领导、机构、人员“三到位” 政务公开工作网络,并把政务公开工作分解到单位内部的有关科室和人员,强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到科室、落实到人头”的工作机制,形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。

2、建立健全制度。要求全局各科室、中心结合工作实际,定期上报政务公开相关内容,促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。

(二)规范建设,提高政务公开质量。

积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”,进一步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”:

1、公开的内容更加充实。制定《政府信息公开制度》、《政府信息主动公开和依申请公开制度》,对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式等作了进一步的明确。局办公室按照标准统一、运作规范的要求,做好政务公开以及已公开内容存档备查、备案等工作。

2、公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。

3、公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手,加大推行政务公开的力度。

(四)强化监督,确保政务公开落实。

在狠抓内部制约机制的同时,重点以《行政许可法》实施为突破口,抓好外部监督制约机制的完善,建立健全长效管理机制,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。

1、强化督查制度。将政务公开工作与党风廉政建设综合进行检查、考评。采取多种形式,强化监督检查工作。充分发挥政务公开领导小组办公室的监督作用,通过定期召开领导小组会议、听取办公室反映有关情况,以及下发督查整改建议书等形式,为政务公开建言献策。同时,鼓励广大干部、群众积极参与监督,积极反映公开过程中存在的突出问题,使公开工作更加扎实、有序开展。

2、推行定期通报制度。定期在一定范围内,通报近期局内的重要工作、重大事项、重大决策,努力做到公开进行,规范运作。

我局按照《条例》,坚持“公开为原则,不公开为例外”,积极做好主动公开工作。20xx年,我局累计主动公开政府信息457条。其中,机构动态53条,机构文件20条,部门公告9条,“三公”经费2条,政府信息公开(现行文件)373条。

截至20xx年11月底,我局共受理依申请公开的政府信息205条,已按相关要求给予申请人当场办结。

今年没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况发生。

我局政务公开工作虽收到了一定的成效,但也存在着一些问题,主要是:一是政府信息公开工作相关制度落实不够到位,导致应公开的内容不够及时。二是州直各部门报送的可公开的政府信息不及时,导致现行文件阅览中心不能及时向社会公众提供服务。三是政府信息公开工作的责任和分工有待进一步明确和细化。针对存在的问题,我局在下一步将着力抓好整改落实:

1、继续建立健全和完善政务公开工作管理制度,并狠抓落实。

2、采取切实措施,督促州直各部门按时报送可公开的现行文件资料,及时整理向社会提供利用。

3、召集相关职能科室查漏补缺,并对照相关制度分解落实任务,充实网站相关内容。

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