总结是对过去经历的一种总结和概括，可以帮助我们形成对事物的更全面、更深入的认识。在写总结时，我们还需要注意逻辑的严密性，使得整篇总结的结构清晰、层次分明。接下来是一些经典总结的案例，它们可以给我们提供一些写作上的思路和方法。
消防大队度上半年工作总结篇一
转眼，20xx已过去近一半时光。回首，上半年我们的安全消防工作有序进行。员工各司其职、各负其责，抓好安全生产工作，将安全工作落实落地。在这个过程中我们也推陈出新，在工作中取得了一定的突破。
1月安全消防部门与xx公司签订了合同，采购了10套微型消防站战斗服套装用于更换原破损战斗服。同月，完成了采购事项及验收工作。这一批新战斗服完全按照消防队标准采购，也提升了我馆消防部对微站人员工作时的防护。但是，对于微型消防站战斗服的穿戴目前还不是特别完善，穿戴时间还没有达到最理想的状态。后期还可以加强员工穿戴训练，争取能更快的穿戴好作战服，以最快的速度到达工作点。
3月安全消防部门与xx公司签订60个消防应急箱采购合同，并完成了采购事项及验收工作。这一批产品用于增加全馆应急逃生，增加了整个场馆的应急消防能力。但是目前其他部门对于这批产品的使用和位置并不熟悉，后期可增加相关培训工作。同月，安全消防部门还与xx公司达成协议，完成消防防排烟维修更换工作以及北区餐厅油烟管道加装疏通项目，并完成了验收。保证了消防设施的完好性，解决了因风管破损导致部分室内漏水问题。同时还解决了北区油烟无法排出室外的安全隐患。后期对于消防设施的检修工作要及时进行，定期进行，以保证场馆正常运行。同时，应消防整改要求3月份消防部门采购了150块防火门标牌，40块仓库责任人标志牌及40块仓库，并完成了标牌的安装及验收。这样很好地解决了原施工方防火门部分防火门无标志牌问题，也符合“谁使用谁负责”的原则，进一步明确了仓库责任人。而在显眼位置安装禁止明火标志牌，还可以时刻提醒仓库人员安全意识。
5月安全消防部门采购了50个地埋式疏散灯，并完成了验收。这批疏散灯很好地解决了原本地埋式疏散灯因施工缺口过大、螺丝无法固定凸起等问题导致的安全隐患。
目前看来，上半年场馆内检修和查漏补缺的消防工作基本完成。但还是有一些待完善的地方，下半年场馆内日常消防工作将继续有序进行，此外针对待完善地方进行补缺。预计于6月完成场馆内刷漆除锈工作，同月完成场馆南北区地下室火灾报警系统防潮改造项目，以解决地下室潮湿导致消防设施大面积故障误报问题。预计7月按照专家组整改要求，做好防火卷帘门电机措施，完成防火卷帘门电机保护项目。整个下半年最为重要的是针对重要场馆安全相关内容进行评估，根据重要场馆火灾危险性，分析其发生火灾的可能。
20xx年，安全消防部门将安全消防贯彻落实。整体工作中心倾向于健全场馆消防工作。上半年安全消防部门取得了优异的成果，这离不开领导的正确引导，也离不开同事们的全力支持。在此请允许我表达自己的谢意，万分感谢领导的指导，也感谢同事们的支持。下半年整个安全消防部门要保持良好的消防环境，以便更好地对企业的消防安全进行管理。也烦请大家一起全力以赴，共创佳绩。
消防大队度上半年工作总结篇二
现将本人半年以来的工作情况向中队汇报如下：
自下队来，本人认真学习马克思列宁主义，学习贯彻科学发展观，学习法律、法规和业务理论知识，积极参加各项教育活动等，通过一系列的学习，使我能够更加深刻地了解党的性质，坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策，在政治上，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正确树立了世界观、人生观、价值观。树立了社会主义和共产主义的两个信念。保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立了军人的良好形象。
本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练，通过与战士一起训练、生活，既温习了消防技能，又提高了自己带兵的能力。在组织训练的过程中和在中队日常管理中，能做到不懂就问，虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设过程中，通过参与正规化建设，使自己得到一次难得的学习机会，为今后的工作积累经验，同时，我能发挥特长和所学知识，在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献，并开展中队医疗保健工作，为官兵们服务。
通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。在今后的工作中，我将继承努力，利用所学知识服务于消防部队，服务于广大官兵。
本人认真贯彻落实条令条例和部队的各项规章制度，严格抓认识，抓环节，抓重点，抓养成。如：
一是抓住我中队战士的条令条例学习，警容风纪的严重性。
二是根据不同时机班人员的变化等，定时进行全方面的整顿教育。
三是针对全班出现的新旧问题，协助中队党支部搞好思想教育，及时发现问题，及时报告上级领导并协助上级领导妥善处理，搞好常抓不懈的经常性教育。
四是利用早检查，和班委会等形式进行一针见血的批评教育，通过这些教育，要求战士们凡事从小做起，自我做起。
通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩，但通过这次见习，发现自己在工作中存在一些不足：
(一)与战士的沟通不够多，没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片，做到“五同”以合格党员的标准来要求自己，和官兵一起为中队建设不断努力。
(二)业务水平还不高，不够钻研，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习，不断用新知识、新文化改造自己的世界观、人生观、价值观，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。
(三)是工作方法简单，处理事情方法简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善，给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
回顾半年来的工作情况，在纪律作风，自我严格要求，以及部队其它工作上，做为一名见习排长，本人发现了很多新问题，例如：某段时期工作责任心有所下降，对自己放松要求，所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题，鞭策自己不断前进，这都对本人明年的工作提出了明确的目标，作为前进路上的一股动力，我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。
消防大队度上半年工作总结篇三
一是市政消火栓维护保养不够。我县原有市政消火栓60个，2020年在文安驿工业园区新建10个，2020年在河东区域新建12个，但是经大队官兵全面普查，市政消火栓缺乏维护保养，完好率低，不能很好满足消防灭火需求，希望县政府能责令相关部门予以解决，为消防灭火救援工作提供强有力保障。
二是微型消防站建设滞后。目前，建立微型消防站是有效处置初期火灾的一项有力举措，消防大队现已督促全县80家消防安全重点单位按照标准建成了微型消防站，并将微型消防站纳入第三战区作战力量。但是延川城区有7个社区，均未建立微型消防站，建议县政府能推动这一项工作落实，督促辖区7个社区按照标准建立有人员、有器材、有战斗力的微型消防站。
消防大队度上半年工作总结篇四
消防队作为一支专业化程度高、设备优良、拥有事故处理预案体系的队伍,为维护公共消防安全、保障人民安居乐业、服务经济社会发展做出了重大贡献,其重要性日益凸显。今天本站小编给大家整理了消防大队上。
希望对大家有所帮助。
消防监控中心在本年度第三季度的工作为建立新的工作管理制度和运转模式。消防队员的值班时间不在于监控人员同步，消防队员施行上二休一，这样保证每个班次都有足够的人手。消防人员在早上7:30上班之后，要到商场二楼和夜班人员一起替岗管制。
关于具体的工作。
(一)、消防设备方面。
经过一年多的使用磨合，消防监控中心工作人员已经可以较为熟练的操作火灾报警控制台即“中控台”。消防控制系统和商场一直四层，尤其是高层公寓硬件设备的故障率大幅下降。维保本站公司在工作中也基本做到尽职尽责。一旦出现消防人员无法处理的复杂故障，为保人员都能在较短的时间内排除。另外，集团公司还制定了消防设备更换管理办法。要求消防人员详细记录维保人员在维保过程中维修了多少故障，使用了多少新器材，并判断一些存在故障的设备是否真的需要更换。这就使得消防设备维修更加科学合理，从根本上杜绝了器材的浪费。
(二)、建立档案管理制度。
过去，消防监控中心在处理文件资料和重要文献档案方面的工作很不到位。为了建立和完善消防监控中心的档案管理制度。物业经理张银忠率领安保处相关管理人员于5月28日，前往新建路丹尼斯考察。学习丹尼斯的各项本站管理制度与设备维护的方法。丹尼斯安防负责人，为我公司员工详细介绍了丹尼斯的消防控制室的各项工作流程和档案资料的收集管理，怎样进行资料信息的合理分配，以及接到火警报警后的处理方法。此外，我公司愿还参观了丹尼斯的防损监控中心。
随后，安保处向公司申请了建立消防档案所需的各种用品。同时，对消防监控中心现有的资料文献进行归类。更具现实需要，由消防管理人员制作各种文字图表，对相关工作信息认真记录，以备日后查询。经过半个月的时间，消防档案管理制度已趋于完善。
(三)、商场重要部位与安全通道的巡查。
为了更好的对商场和高层公寓巡查，并确保各安全通道的畅通。物业部要求消防队员和防损队员，在日常巡查过程中，要仔细查看消防栓、喷淋、消防应急灯等设备。查看各商家是否存在违规用电、违规改造消防设施的现象。
商场的安全通道数量较多，消防人员要定期巡查各各安全通道。查看通道是否畅通，是否有人在通道内堆放杂物。目前，根据实际需要，已在除沃尔玛之外的十个防火分区粘贴了《重要部位消防安全巡查表》。
防损课。
今年7月，公司根据实际需要成立了防损课。主要负责商场内部、外围停车区、高层公寓的安全防盗和设施损坏消耗的控制与管理。由于防损课成立时间不长，防损人员对工作范围与流程比较模糊，各种本站管理制度还有待于进一步完善。公司领导从实际出发，将防损工作与消防监控工作结合起来，互相补充。在有突发事件产生式，消防和防损人员都能挺身而出，积极工作，为公司和顾客减少损失。
9月份是本季度的收官月份。我安保处的主要工作是：建立消防档案管理制度、促进消防与防损工作的结合、根据公司要求对安保队员进行军事化训练。
其中，消防档案管理制度已初步建立，仍需进一步完善;消防与防损工作已开始对接，相关工作细则正在制定当中;从6月份起，白班安保人员和商场营业员一起参加晨会，并有公司员工的退伍军人对安保人员和营业员进行军事化训练，此项工作已经完成。
今年即将结束,审视自己一年来的工作,总结一年的得失,感触很多。
一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正自己的工作位置,时刻保持"谦虚""谨慎""律己"的态度.在领导的关心,栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我，认真完成任务，履行好。
岗位职责。
作为一名消防员,但在我心中,消防中队就是我的家，领导就是我的家长同事就是我的兄弟姐妹。
作为一名消防队员，用自己的青春、热血书写了对伟大祖国的无限忠诚，对党和人民的无限热爱，在一场场血与火的考验中保卫了人民群众的生命财产安全，为地方经济发展作出了应有的贡献。
一、基础设施不断完善，值勤战备能力逐年增强。
公安消防大队设立之初，是由县公安局代管的一个消防股。代管期间，全体官兵借住公安局。消防大队正式成立后，在地方各级党委、政府和上级消防部门的关心支持下，由队里全体官兵亲手建盖起地处县城新建街上段右侧的综合办公大院，院内有两幢二层钢混结构的营房综合楼及其他附属设施，内含消防车库、食堂、宿舍、办公室及各项配套用房。通过多方争取资金，购买数码照相机1台，接通了因特网、金盾网(局域网)，办公条件得到改善。为适应形势发展的需要，对营门和部分库室进行改造，用于政府专职消防队住房。配置有东风牌消防车1辆，手抬消防机动泵1台，及消防水带、水枪，消防员防护服，消防空气呼吸器等消防装备，使消防队的值勤战备能力逐年得到增强。
二、服务于地方经济建设，成绩斐然。
近年来，大队在大理消防支队和地方党委、政府、公安机关的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的xx大、公安部“二十公”、公安厅“二十一公”精神，坚持“立警为公，执法为民”，坚持“一手抓队伍建设、一手抓业务工作”，以《军队基层建设纲要》为主线，以作风建设为重点，加大组织建设力度，狠抓党风廉政建设和经常性思想教育工作，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，保持了部队高度稳定，完成了以防火灭火为中心的各项工作任务，在政治工作、业务建设、部队管理、内外关系、营房环境等方面都取得了好成绩，受到当地人民群众的好评和各级领导的肯定。
按照“同呼吸、共命运、心连心”的宗旨，积极做好拥政爱民工作，首先认真落实了群众工作五项制度，先后与县人行、县财产保险公司两家单位开展了警民共建活动。只要是群众需要就义不容辞，积极为单位群众送水、运水，取钥匙，参与社会救助等，通过开展这一系列的活动，大队官兵受到了社会各界的一致好评，增强了警民血浓于水的深厚感情。牢固树立“立警为公，执法为民”的思想。
深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，抓好“消防监督业务规范化”建设，不断提高执法水平和服务质量，努力探索消防监督工作新机制，抓好派出所消防监督管理和消防工作进社区，推进消防工作社会化，开创“政府领导，行业管理，单位负责，群众参与，消防监督”的新局面。本着“消防工作服务于地方经济建设”的方针，认真开展专项治理活动。严格执法、热情服务，对不符合消防安全要求的单位，严令其整改。
三、加强自身建设，不断提高政治业务素质。
以江主席“政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力”五句话为总要求，以《军队基层建设纲要》为依据，认真开展全队军事、体能、业务、技能训练，狠抓基层正规化建设，不断提高服务意识，加强部队管理、执勤备战和信息化建设的管理力度，积极争取资金、改善大队办公条件，同时进一步深化灭火救援工作和扩展执勤岗位练兵活动，让每一名消防官兵熟悉辖区灭火救援预案、抢险救援预案;熟悉火场通信器材的操作使用;熟悉本辖区内的重点单位数量、预案，熟练操作器材装备;掌握部队管理和安全防范工作中的重要环节。熟悉各项消防监督业务的办理程序;熟练操作所配检查、勘查器材仪器设备和消防法律文书软件的操作使用，严防各类事故的发生，确保部队高度稳定和火灾隐患及时发现限期整改。在地方各级党委、政府的关心支持下，在全队官兵的共同努力下，我大队正沿着正规化，规范化的方向前进。
第三季度，大队的工作在管委会和公安分局的正确领导和大力支持下，紧紧省政府“8.27”会议精神和，按照总队和支队部署，以《20xx年全国“xx”期间xxx经济开发区消防安全保卫。
工作方案。
》为中心，经过管委会和各相关单位的共同努力，最大限度的控制了火灾的发生，实现了无亡人、伤人的目标。
一、加强组织领导，落实方案内容。
管委会高度重视此次安保工作，成立了以管委会主任xxx为组长，管委会副主任xxx为副组长，各相关部门主管消防工作的领导为成员的安保小组。安保小组结合开发区实际情况，根据总队和支队保卫方案，制定了《20xx年全国“xx”期间xxx经济开发区消防安全保卫工作方案》，确定了工作措施，明确了各部门的责任，有力的开展了安保工作。
二、继续隐患排查工作，紧抓“四个能力”建设。
继“火患清剿”战役后，大队立即召开“两会”安保动员部署会议，保持“火患清剿”战役中高昂的斗志，有针对性的开展火灾隐患排查工作，期间领导带队检查3次，开展错时制检查2次，检查单位256家，发现隐患182处，整改隐患179处，查封15家/处，三停3家，罚款2.3万元，深入单位检查“四个能力”建设情况526人/次，督促181家进一步完善“四个能力”建设，与辖区242家签订。
承诺书。
同时为了提高三级消防工作的质量经分局xxxx副局长同意在分局网页刊登《xxx经济开发区“xx”期间三级消防工作情况通报》有效的提高了派出所的工作效率。
三、创新宣传形式，营造浓厚“两会”消防宣传氛围。
消防大队度上半年工作总结篇五
一、宣传发动，统一思想，营造创建学校消防安全工作氛围 学校领导高度重视学校消防安全工作，认真学习贯彻落实公安部、教育部《关于加强学校消防安全工作的通知》精神的通知要求，充分利用学校的校园网、宣传橱窗、黑板报、学校广播等宣传阵地进行大力宣传。通过学习宣传，大家统一了思想，提高了认识。因此，必须把安全防范和教学质量作为学校一切工作中最主要的两件事来抓，做到“两手都硬”。同时重视并抓好学校消防安全工作是形势的需要，是客观实际的需要。近几年，由于学校事业发展，师生总人数剧增，连年扩招学生和大量引进师资，使人员结构、人员素质、人员组成发生了较大变化；教学资源和教学设施还不能完全跟上变化的形势，还不能满足教学的需要。因此，校园不安全因素较以前增多，校园发生安全事故的可能性比以前大大增加。这就给学校的消防安全工作提出了更高的要求，决不能掉以轻心，麻痹大意。再者，创建平安学校是实践“三个代表”重要思想的具体体现，这对于坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，构建社会主义和-谐社会，培养合格的社会主义事业建设者和接-班人同样具有重要意义。
一期黑板报。同时，对创建中的典型事例和经验做法及时利用校广播加以宣传报道，积极营造创建学校消防安全工作的良好氛围。
二、健全组织，落实责任，探索创建学校消防安全工作新机制 学校成立了由校长任组长、副校长为副组长、政教处、总务处主任及工作人员和各年级负责人、各班班主任为成员的学校消防安全工作领导小组。学校把消防安全工作具体任务落实到班级、年级负责人，各层次负责人分别和下属各部门责任人签订消防安全责任书。这样明确分工，责任到人，使全校创建最安全学校工作“事事有人做，人人有事做”，形成了“上下联动，左右配合，党政工团，齐抓共管” 的管理格局。学校消防安全工作领导小组具体统筹、组织、协调学校消防安全工作的日常督查、、记载等工作。做到工作有计划、有布置、有检查。
三、完善制度，奖惩结合，落实创建各项措施
1、落实消防安全责任制：制定各岗位消防安全职责，学校逐级与消防安全责任人之间签订消防安全责任书。
2、建立、完善和落实消防安全规章制度：学校建立了《消防安全宣传教育制度》《防火巡查、检查制度》《安全疏散设施管理制度》《消防器材、设施维护保养制度》《灭火和应急疏散预案演练制度》。按照“安全第一，预防为主”的原则，要求各责任部门、责任人对安全工作做到“每天必查，有查必记，有患必除”，保证安全工作一项不漏，一个盲点不留，一个隐患不存。
3、坚持落实学校消防安全工作的考核机制。
4、完善消防基础设施：按国家规范配置灭火器，电器产品的安装、使用和线路敷设符合国家规范，无私拉乱接电气线路，学生宿舍内无使用电炉、液化气及明火照明及违章用电的行为，疏散通道畅通，学生宿舍外窗无影响安全疏散和应急救援的栅栏，图书室、学校宿舍、公寓设置火灾应急照明。
5、加强防火巡查、检查，及时消防火灾隐患：学校每月组织开展一次防火检查。防火巡查对查出的火灾隐患要及时整改。
6、制定应急疏散预案，适时组织开展演练：学校每年组织开展1-2次应急疏散预案演练。
四、以人为本，“三防”齐抓，构建创建工作网络、加强消防消安全宣传教育工作
1、将消防安全教育纳入学校的日常教学内容，每个学期每个班级必须安排2节消防安全知识课，授课教师必须经公安消防机构培训。每所学校配备一名消防辅导员。
2、每个学期组织学生接受一次消防安全教育。
3、在校园内或学生宿舍有永久性消防安全宣传标语，在校园内开辟1个消防安全教育宣传栏。
4、组织开展好“消防安全宣传教育月”活动。向学生传授日常防火、火场逃生自救等消防常识。
五、输导结合，形式多样，重视法制宣教工作
多次邀请法制副校长参与德育工作的研讨。使师生树立了法制观念，增强了法制意识，提高了知法、用法的自觉性。
2、采取多种形式，开展安全教育。学校利用升旗、班会、健康教育课对学生进行安全意识教育和自救自护的常识教育，聘请卫生防疫、交巡警大队、公安消防部门的同志到校给师生讲课。组织师生开展消防疏散演练活动，教会学生火灾逃生自救的方法。
学校消防安全工作是学校工作的重要组成部分。做好这项工作是维护稳定大局的需要，是学校生存、发展的需要。我校消防安全工作，取得了一些成绩，但与上级领导的要求相比，与日益变化的客观形势要求相比还存在一定的差距。我们将加大工作力度，促使我校消防安全学校工作再上新的台阶。
2016年上半年，xx消防安全管理工作，在上级行和县防火安全委员会的正确指导下，紧紧围绕和遏制重特大尤其是群死群伤火灾事故的目标，深入贯彻执行全县“十二五”消防发展规划，认真落实消防安全工作目标责任制，加大基础消防安全管理力度，完善应急处置体系，开展居民-联防和门栋关照，不断提高自身防范能力和消防安全工作水平，实现了“零报警、零案件、零事故”的消防安全工作目标。
一、消防安全责任体系进一步完善
年初以来，县政府召开了社会消防工作会议，按照《中华人民共和国消防法》、《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》的要求，支行层层签订了消防安全责任书，将目标责任层层分解，强化措施，量化责任，全行上下形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面，消防安全重点股室责任制落实率达100%。同时按照全县消防工作联席会议制度要求，对消防安全专项治理整顿、宣传贯彻新《消防法》进行考核安排部署，并组织专班对支行各股室、单位院内、职工居住楼栋进行火灾隐患排查整治情况进行了考评、验收，有效促进了“以证管火”、“以房管火”、“以业管火”消防安全工作目标责任制的落实。
二、开展安全教育，提升消防安全素质
育普及率达到100%。学习培训，使干部职工基本掌握了防火基本知识、灭火基础知识、火场逃生基础知识，提高了自防自控能力。
三、加强督促检查，及时整改隐患
按照安全检查工作制度的规定，支行防火领导小组坚持每月一检查，防火部门每周坚持一次综合检查，每次检查做到了有领导带队、有文字记录、有整改意见、有整改措施。上半年共组织专项消防安全检查和防雷设施安全检查10次，重点对办公楼、家属生活区用火用电和避雷设施、消防设施和防火器材进行了检查，对公共变压器至支行办公楼之间的电源线路进行了全面更换，对会计国库机房部分老化的电源插排进行了更换，从而保障了安全。同时，建立完善了消防工作各种台帐，制定了基本情况登记簿、消防组织人员登记簿、消防设施登记簿、消防宣传教育情况登记簿、安全检查记录簿、隐患整改记录簿、消防例会活动记录簿，建立重点单位消防安全平面示意图，完善了机关消防工作档案。
总之，支行上半年消防安全管理工作，领导重视，体系健全，制度完善，措施落实，全行从机关到家庭，从干部到职工上下齐心努力，人人抓防范，取得了安全无事故的好成绩，保证了消防安全目标的实现。
四、下半年工作重点
1、继续抓好安全防范意识宣传教育和知识培训，开展1次灭火技能训练，组织1-2次安全知识及相关法律法规理论考试。
2、加强日常安全巡查，发现隐患及时整改，保障安全。
3、加强消防设施设备和灭火器材的维护保养，确保完好使用。
4、加强安全通道和安全出口的管理，确保通道和出口的畅通。
5、按照规范化管理要求，完善消防安全工作管理档案。
6、认真搞好年终考核奖惩兑现，严格落实“一票否决制”。
消防大队度上半年工作总结篇六
今年以来，我大队全面围绕防火与灭火为中心开展各项工作，现将我大队第一季度工作情况汇报如下，不当之处，敬请批评指正。
今年以来大队以“三个经常性”为抓手，狠抓队伍管理，扎实推进部队正规化建设。一是，大队党委每月组织三个中队军政主官定期开展工作协调会，全面推进各项工作的落实。二是，狠抓干部管理教育工作，充分发挥中队干部的表率作用。今年以来大队共召开干部管理教育会 xx次，组织中队干部谈心xx次。三是，狠抓条令条例学习，促进队伍日常养成。在今年3月份的条令条例比赛中，xx中队获得条令条例知识竞赛第xx名，厨艺比赛第xx名，xx中队获得叠被子比赛第一名，理发比赛第一名。xx中队内务卫生在多次会议上受到支队领导的表扬。四是，狠抓大队比武竞赛工作，带动官兵的训练热情。今年xx月份大队组织辖区三个中队举行比武竞赛，通过比赛极大的激发中队官兵的训练热情，得到了支队各级领导的高度肯性。此次比武竞赛大队编写经验介绍简报xx篇，各类网站上稿xx篇。
今年以来，大队严格按照支队的下发的工作方案扎实开展好各项思想政治工作，确保大队各项工作的方向性。一是，落实党委会议支队，提高大队党委的把关能力。今年以来大队总共召开党委会xx次，研究讨论各项议题xx个。二是深入开展部队思想教育，提高部队的稳定性。今年以来按照支队的方案，我大队认真开展了党风廉政教育、作风纪律教育、“感党恩、促工作、保平安”等专题教育活动，在大队营造了良好的政治学习氛围，今年大队未发生一起违法违纪事件。三是加强谈心交流活动，提高部队的把控能力。为提高对部队的管理能力，今年以来大队军政主官积极下中队检查指导工作，总共组织中队干部谈心xx次，组织战士谈心xx次，全面把控部队的思想动态。四是举办各类文体活动，丰富官兵的业余生活。今年以来大队共组织生日烧烤聚会xx次，大队内中队篮球比赛xx次，干部与战士篮球比赛xx次，足球比赛xx次。
今年以来大队党委克服各项困难，在后勤管理和营房建设方面积极向政府领导汇报，争取加大对消防经费的投入，确保年内部队各项工作得到保障。一是，预算经费得到显著提高。在去年的基础上今年大队争取到政府预算经费 xxx万元，比去年提高了xx%，后勤综合保障实力显著提高。二是争取到xx万元的部队建设专项经费，今年xx月份开始动工建设。三是，争取到营房改造经费xx万元，年内xx中队旧营房全面完成改造工作。四是第一季度已经完成的旧营房改造工作，目前xx中队外墙已经完成窗户加装工程，xx中队会议室，党团活动室新装电子屏，xx中队水池正在施工改造，更换xx办公电脑5台。
今年以来大队定期召开防火工作例会和集体议案，有效的推动了防火工作的各项落实。一是今年以来大队共检查各类单位、场所xx家，发现火灾隐患或违法行为xx处，督促整改火灾隐患或违法行为xx处，下发责令改正通知书xx份，下发行政处罚决定书xx份，下发临时查封决定书xx份，下发重大火灾隐患通知书xx份，罚款xx元，关停重大火灾隐患单位xx家。。二是定期开展社会化消防宣传，提高群众的火灾防控能力。今年以来，大队组织辖区社会单位消防培训xx次，开展“五进”活动xx次，组织消防站开放xx次，发放消防资料xx份。三是强化宣传稿件工作，确保第一季度的稿件任务的完成。经过全体大队官兵的努力，目前我大队司、政、后、防的稿件任务已经全部完成。
(一)各县城大队完成消火栓的缺备率(现柳南大队消火栓缺配率分别为xx %)。
(二)重大隐患挂牌督办工作。(目前大队已经依法关停了xx等重大火灾隐患单位，但还有xxxxx单位)。
(三)年内全部中队完成“三个经常性”工作达标验收工作。(目前大队正在积极向政府领导汇报，争取早日动工改造)
(一)xx日常考核工作，希望司政后防能够制定出符合合同制实际日常工作的考核标准。
(二)在支队重点工作的推进上，希望支队能够派人多下基层进行指导，确保重点工作的顺利完成。
(三)希望支队各个部门能够多组织基层干部开展业务培训，进一步提高基层干部的综合素质。
消防大队度上半年工作总结篇七
一年来，我们xx市消防大队在绥化消防支队、xx市委市政府和市公安局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，大队党总支带领全体官兵以“二十公”、“161”工程建设为核心，以打造红门铁军为目标，认真践行“三个代表”重要思想，不断更新工作理念，坚持与时俱进，牢固树立以人为本的科学发展观，通过“六个狠抓”、实现“六个提高”使全大队的思想政治工作、队伍管理工作、作战训练工作、消防监督工作、后勤保障工作得到了显着加强，官兵的政治素质、业务素质、科学文化素质、身体心理素质和开拓创新能力有了显着提高，打造出了一支党和人民信赖、具有战斗实力的过硬队伍，保持了队伍的高度统一和高度稳定。
一年来，全市共发生一般性火灾 起，比去年同期下降 %，经济损失比去年同期下降 %，没有发生重特大火灾事故和人身伤亡事件。全体官兵共参加灭火战斗 起，灭火成功率100%，挽回经济损失近 万元；共参加抢险救援 次，成功处置率100%；做好人好事 件，收到表扬信 封、锦旗 面，圆满完成了以防灭火为中心、以抢险救援为重点的消防保卫工作任务，创造了和平安全的社会环境，保卫了经济建设发展，受到了党委、政府和广大群众的一致好评。
一、狠抓“161”工程建设，整体工作水平有了新提高
自今年5月份以来，我们xx消防大队始终把全面实施“161”工程做为消防工作和部队建设的头等大事来抓，按照支队的统一部署和要求，行动迅速，精心谋划，周密部署，强化措施，“161”工程建设取得了一定成效，大队的消防工作和队伍建设也取得了突破性的发展。
一是加强领导 ，明确目标，落实责任。为保证"161“工程的顺利推进，我大队把实施”161"工程作为推动消防工作和部队建设发展的大事列入重要议事日程，严抓落实。为此，大队专门成立了以大队长周清龄为组长，中队干部、班长为成员的“161”工作领导小组，全面负责“161”工程的组织、落实和考评等工作。先后 次召开党委会议，研究制定了《xx大队“161”工程建设工作方案》，确定了大队今后一个时期“161”工程建设总目标，同时对“161”工程确定的总体目标进行了细化量划，任务目标层层分解，责任到人，建立了党委统一领导，分兵把口，上下互动，齐抓共管，人人抓落实的良好局面。
二是层层签定责任状，推进"161"工程的全面实施。
为了全面推进“161”工程的纵深发展，确保“161”工程落实和总体目标的实现，大队党委实施了“161”工程责任状，《责任状》确定了争创省级模范单位的目标。大队与中队，中队与战斗班，中队与重要岗位人员层层签定了责任状，确保建立横向到边，纵向到底的责任体系。同时，建立起了重奖重罚的激励机制，极大地激发了全体官兵的积极性和创造性，从而使“要我干”转变成“我要干”，为全面推进“161”工程的实施奠定了坚实的思想基础。
三是措施得力，效果明显。大队在打造“161”工程，推进部队全面建设的实际工作中，着眼于大队的全面发展，突出工作重点，统筹兼顾。通过强化措施，落实责任，狠抓各项工作的落实，部队的战斗力明显增强，部队的正规化建设得到了长足发展，执法为民观念进一步得到巩固，多种形式消防队伍建设初见成效，社会化消防宣传工作取得新的突破，部队建设呈现了喜人发展的态势。
二、狠抓消防监督，安全预防工作有了新提高
我们在消防监督工作中，遵循“预防为主、防消结合”的消防方针，坚持预警在先，超前工作，把监督寓于服务中，通过规范执法监督程序，认真履行工作职责，依法实施监督管理，主动提供优质服务，进一步改善了消防安全环境，提高了消防安全管理水平。
一是抓住工作重点，提前采取预防措施。春防期间，xx市政府和市公安局分别召开了全市性的安全生产工作及春防工作会议，以市政府名义颁布了《春季防火命令》，并下发了由我们大队负责起草制定的《xx年春季安全防火工作预案》和《扑救大面积火灾工作预案》，从市政府到基层单位，逐级签订了《安全工作责任状》。会后，我们立即组织人力，对列管的重点消防单位进行了一次全面检查。对排查出的35处隐患，当场整改28处，限期整改7处。同时，我们在六级以上大风天，及时发布禁火警报，出动消防车进行鸣笛预警，加大了全市性安全防火力度，提高了全民安全防火意识。
二是开展经常性检查，跟踪进行监督管理。我们采取普遍监督检查与重点监督检查相结合的办法，在对列管单位进行全面检查的基础上，春防期间我们参加了由市政府组织的三次检查，六一、十一黄金周期间开展了重点防火检查。今年，在监督检查中，共发现隐患 325处，当场整改126处，停业整改28家，责令停止使用2家，消防罚款86,000元，治安拘留3人。
三是抓住关健环节，集中治理整顿。年初以来，我们重点组织开展了“四个专项治理”，有力净化了消防安全环境。
（1）专项治理整顿了农村柴草垛，杜绝了柴草回迁；
（2）专项治理整顿了“六小单位” ，对这些单位的用火用电、可燃材料装修、消防设施配备、疏散通道等方面存在的不安全隐患，落实整改措施 项，治理合格率达到了90%以上。
（3）专项治理整顿了商场、网吧、歌厅等公众聚集场所以及大型集贸市场。整顿中我们邀请了电视台的同志参加，对5家大型商场、4处集贸市场、20余家网吧、歌厅进行了重点检查，共查出火灾隐患78处，当场整改67处，下达责令限期整改通知书3份，并对4家火灾危险性较大的给予了新闻曝光，及时消除了火灾隐患，避免了火灾事故发生。
（4）专项治理整顿了易燃易爆单位，全面落实了消防安全措施，杜绝了火灾爆炸事故。
四是细化监督程序，规范执法行为。我们根据有关消防法律法规，制定了《消防监督工作内部监督检查制度》、《消防监督工作内部审批制度》、《重大处罚集体讨论决策制度》、《消防监督工作过错责任追究制度》等10余项新的规章制度，规范了执法监督工作，做到了“六到位”、“六不裁决”。“六到位”即：检查到位、复查到位、审核报批到位、法律文书到位、查处到位；“六不裁决”即：程序不合法不裁决、证据不全不裁决、适用法律条文不正确不裁决、法律文书不全或不规范不裁决、不经法制员审核不裁决，有效防止了消防监督工作的随意性和盲目性，保证了执法监督的工作质量。
六是采取新举措 ，实行信息消防。5月份，我们借鉴“天气预
报”的形式，推出了“消防信息预报”新举措，就是将本市和外地发生的火灾事故情况进行总结分析，对近期火险火情的规律特点，可能发生火灾的时期和范围以及应采取的安全防火措施和重点防火工作建议，进行预测和通报，使单位和广大群众及时了解掌握消防安全形势，提前采取预防措施。
六是加强业务指导，组织开展安全培训。我们对23家由企业和乡镇政府组办的专职消防队，统一制定下发了《xx市消防力量调度方案》，并按照《方案》的要求，组织开展了消防演练，保证了各类消防队在接到出警命令后，能快速赶到现场，接受统一调度，统一指挥，有条不紊的开展灭火战斗。为了提高消防业务知识，今年我们还开办了两期业务培训班。第一期主要培训了各单位的消防安全管理人员、消防控制中心调度员、电气焊工等特殊岗位人员；第二期主要培训了全市33个派出所的干警，重点学习了《消防法》、《黑龙江省消防条例》、《公安部61号令》以及消防常识，提高了消防技能，增强了以法治火意识。
七是开展消防宣传，营造全社会消防安全氛围。我们主要通过四种途径，组织开展了消防宣传教育活动。（1）每月定时开放消防站，“敞开红大门”，对社会群众进行消防安全宣传教育；（2）利用“4 · 28”大火反思日进行集中宣传教育；（3）利用新闻媒体进行宣传教育；（4）利用“四进”进行宣传教育。全年有1000余人在消防站受到了消防安全教育；在“4 · 28”宣传日，我们悬挂横幅50余条，设立宣传点15处，出动民间秧歌队2支，出动宣传车19台，印发宣传单15000份，受教育群众达80%以上；在电视、报纸等新闻媒体发表宣传稿件20余篇；在“进企业、进社区、进农村、进学校”活动中，我们分别树立了四个典型，开展了“小手拉大手”和消防宣传下乡活动，并向中小学生赠送消防安全常识书籍3万册，广泛在企业、社区、农村、学校进行了消防安全宣传教育，形成了人人讲安全、人人懂消防、人人遵守消防法律法规的大好局面，收到了很好的宣传教育效果。
三、狠抓作战训练，实战能力有了新提高
我们在战训工作中，牢固树立了养兵千日、用兵千日，训练多流一滴汗、火场少流一滴血的观念，本着立足岗位、贴近实战、注重实效的原则，坚持重点突破、超前练兵、全面发展、整体推进的工作思路，积极探索出了科技练兵的新途径，有效提高了全体官兵的业务素质和实战能力，达到了练精兵、强素质的目的。
一是严格训练措施，狠抓了组织实施。我们本着科学适用的原则，对训练作息时间和训练科目进行了重新调整和周密安排，采取因人施教、重点攻关、梯次推进的办法，分步骤、按计划组织实施，并给每名官兵建立了训练档案。我们还制定了严格的考核标准和奖惩制度，定期组织测试考核，表扬先进，鞭策后进，并将考核成绩作为评选先进的依据，以此促进官兵的训练积极性和主动性，形成了“人人爱岗敬业、个个爱警习武”的浓厚练兵氛围。
二是加强基础业务学习，丰富了官兵的知识容量。我们根据各岗位的实际情况，编写了《岗位练兵实用常识》，组织官兵对应知应会的各职人员职责，一级重点防火单位情况，车辆器材简介，特勤器材操作规程，战术作业方案，化学危险品泄漏事故处置操作方法，灾害处置作业等进行了熟记熟背，对执勤灭火和抢险救援起到了很好的指导作用。
三是突出体能训练，强健了身体素质。我们始终把体能训练作为提高战斗力的关键环节，每天按照三个时段组织官兵进行强化训练。上午练习单双杠，下午练习三千米跑和百米负重往返跑，晚间完成“三个100”动作，即俯卧撑、仰卧起坐、立体深蹲各做100次，进一步加强了官兵的耐力、暴发力和身体的灵活性、协调性，使老兵达到了军体训练的优秀标准，新兵达到了军体训练的良好标准，为灭火战斗提供了体能保证。
四是强化技能训练，提高业务水平。我们在技战术训练中， 突出强化了架梯与徒手攀登、水龙快速连接、车辆驾驶操作、火场紧急处置、特勤器材使用等实战项目的训练，并将大队在支队比武中创造的最好成绩以及本年度达到和创新的目标绘成图表挂在训练场，组织班与班、人与人开展“破纪录、夺金牌”竞赛活动，按照“训练成绩提示板”，每天一评比，每周一考核，有效激发了官兵训练热情，掀起了“项项争第一、人人当尖兵”的练兵比武新高潮，加速提高了官兵的业务水平和战术技能。
六是狠抓实战演练，提高了临场处置能力。我们本着“练为战”的指导思想，定期组织官兵有针对性的开展了高层建筑、易燃易爆单位、人员密集场所和大型企事业单位的灭火实战演练，加强了对重点单位、场所和道路、水源的熟悉以及车辆器材的维护保养。通过实战演练积累的宝贵经验，有力指导并提高了官兵的临场指挥调度和应急处置能力，为成功扑救火灾奠定了坚实基础。
，一组由大队长调动指挥消防车全力进行灭火，另一组由苏东威教导员组织切断大火蔓延和抢救物品。经过15分钟的紧张战斗，将大火彻底扑灭，并抢救出部分物品，避免了一场火烧连营事故。经勘验调查，当场认定是一起由电火引起的火灾，依法进行了快速处理。
四、狠抓政治建警，政治稳定系数有了新提高
我们始终把思想政治建设放在部队各项建设的首位，坚持用科学的理论武装人、正确的舆论引导人、高尚的情操塑造人，使全体官兵保持了思想上的先进性、政治上的坚定性和道德上的纯洁性。
第一，加强班子建设，发挥了战斗堡垒作用。我们新一届大队领导班子组建后，把“建设一流班子、带一流队伍、创造一流业绩”作为奋斗目标，大力加强了班子的自身建设。一是班子成员在全大队叫响了“八个向我看齐” ：（1）冲锋陷阵向我看齐；（2）政治业务学习向我看齐；（3）执法为民向我看齐；（4）军事训练向我看齐；（5）科学文化学习向我看齐；（6）警容风纪向我看齐；（7）内务管理向我看齐；（8）团结互助向我看齐。通过真理的力量和人格的力量，为全体官兵当好“样板”，做好“标杆” 。
二是班子成员树立了全局观念，想事、谋事、干事，相互支持，密切配合，维护了班子团结，保持了工作步调的一致性。
三是坚持民主集中制，在重大问题上做到了党组民主议事，集体研究决策，不搞家长制和“一言堂”，实现了政治民主，保证了决策的正确性。四是加强了廉洁自律，对班子成员制定了《重大事项请示报告制度》、《廉政责任制度》等“约法三章”，实现了严格的制度规范。同时，我们坚持每季度开展一次“下评上”活动，发动士兵对大队和中队干部进行民主评议，主动接受士兵监督。对提出的意见和建议，我们逐条跟踪抓落实。如：战士提出没有喝水杯、床单老化，我们大队立即给每名战士买了一个不锈钢水杯，重新更换了整齐划一的床单，实现了宾馆化管理，使班子更具有凝聚力、向心力和感召力，为提高大队的建设水平和质量提供了坚强的组织领导保障。
第二，加强了组织观念，自觉服从党的领导。我们把党对军队的绝对领导作为大队建设的灵魂，对支队党委、xx市委市政府和市公安局党委的工作部署和指示精神，我们迅速传达、认真贯彻、坚决照办。对遇到的重大问题或采取的重大行动，我们都提前研究制定出工作意见或行动方案，报请支队或xx市委市政府或市公安局帮助把关定向，使我们做的每一件事情、采取的每一项行动都让领导放心，让群众满意。同时，支队和xx市委市政府及市公安局的领导经常来大队检查指导工作，在消防工作上给予了我们大力支持。今年，xx市政府无偿帮助我们解决了37000平方米新营房建筑用地，现正在紧张施工中；在市财政极度紧张的情况下，又给我们拔款100万元购置2台大吨位消防车。
第三，开展理想信念宗旨教育，保持了坚定正确的政治方向。今年，我们集中全力组织开展了“保持共产党员先进性教育”，并将其作为经常性思想工作的重心，一方面，开展了理想信念教育，组织全体官兵认真学习了党的路线、方针、政策和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，使干部战士坚定了对共产主义和社会主义的信念，坚定了对马克思主义的信仰，坚定了对党和政府的信任，坚定了与胡总书记为核心的党中央保持高度一致的决心，以理论上的清醒保持了政治上的坚定。另一方面，开展了宗旨教育和执法为民教育。通过拥政爱民、军民共建和送温暖献爱心活动的深入开展，使全体官兵正确处理了个人利益和集体利益、国家利益的关系，深刻认清了执勤灭火和抢险救援以及消防监督都是为人民的利益而工作、而战斗，除了人民的利益，我们个人没有特殊利益，激发了官兵自觉弘扬无私奉献精神，发挥了共产党员的先锋模范作用。半年来，我们替群众排忧解难12次，走访慰问贫困户5家，捐献救助款5200元，以真诚为民服务的实际行动架起了军民联心桥，密切了军民鱼水情。6月20日7时14分，我们接到哈大高速公路551公里附近，一辆大型载重车翻到路边沟里并有人员受伤的报警后，苏东威教导员带领6名指战员、两辆抢险救援车以最快的速度赶到出事现场，发现一辆黑b43481号斯泰尔重型载重车拉30余吨豆油冲破护栏翻入深约5米的沟内，车辆前风档玻璃完全破碎，驾驶室严重破损变形。该车只有一名司机，前胸和后脑两处伤口血流不止，双腿被扭曲变形的车体死死卡住，指战员立即进行紧急抢救。首先将驾驶室周围的树枝锯断并对其它障碍物进行清理，然后用无齿锯精细的切割车体，用镙丝刀谨慎的抠撬，一厘米一厘米的扩大救援空间，为撑顶器和扩张器创造支撑点。官兵的手被划破，腰被扭伤，汗水湿透全身也全然不顾，终于经过1小时10分钟的紧张战斗，将被困的司机安全救出，并亲自抬上120急救车送往医院救治。此时现场响起了热烈掌声，齐声称赞：司机大难不死，消防官兵就是棒。
第四，开展职业道德教育，树立了爱岗敬业精神。我们针对个别干部战士存在的宗旨观念淡薄、特权思想严重等问题，狠抓了职业道德建设和纪律作风整顿。组织开展了廉政教育、警示教育和整纪刹风等活动，严格规范了执法活动和执勤战备工作，树立了爱岗敬业的`良好风气，增强了遵纪执法的自觉性，做到了请客不到、送礼不要、说情无效，在全体官兵中树立了严格的执法形象、创新的时代形象、良好的公仆形象、严谨的军人形象。
第六，士兵至上，实行人性化管理教育。我们牢固树立爱兵观念，以深厚的阶级感情进行带兵和爱兵，时该为战士着想。
表决，使评选的结果令人心服口服。
第六，弘扬正气，树立了崭新风尚。我们把大力弘扬正气，抵制各种不良风气和不良思想的影响贯穿到思想政治建设的全过程。通过奖励竟争机制，使先进思想、先进事迹、先进人物深入人心，利用典型的示范引带作用，营造出比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。同时，对个人主义、享乐主义、自由主义等错误思想和不良现象，不顺着走、哄着来、绕道走，而是旗帜鲜明的进行批评纠正和严肃处理，提高了官兵辨别是非和抵制腐朽思想侵蚀的能力，做到了思想苗头随时抓、错误行为随时管、不良倾向随时纠、歪风邪气随时刹，始终保持了良好的精神风貌。
六、狠抓正规化管理，纪律作风建设有了新提高
我们在部队正规化建设中，严格贯彻执行条例条令，狠抓了纪律作风养成教育，提高了正规化管理水平，确保了全大队纪律严明、作风严谨、管理严格，做到了人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道。
一是坚持标准，加强重点整制。我们经常对照总队内务设置图示，查找不足和差距，随时纠正和解决了个别干部战士执行标准不统一，内务设置不规范的问题，达到内务整齐划一，物品摆放规范标准。同时，我们还经常组织开展整制活动，用整制“三查”即：查思想作风、查制度落实、查遵纪守法，来整制“三松”即：作风松散、纪律松驰、管理松懈；用整制“三手”即：插手、袖手、背手，来正“三相”即：站相、坐相、走相，培育了良好的军人作风和军人形象。
二是加强岗哨管理，增强安全意识。我们在抓好干部值班的同时，加强了对哨兵姿态、警官着装和外表形象的管理。哨兵加强了营区的安全保卫，控制住了无关人员进入营区，并做到了接待外来人员说话和蔼、文明用语、礼貌用语、服务热情周到，树立了良好的窗口形象。
三是加强课外活动和业余时间管理，提高了自我管理能力。我们规范了课余时间和节假日的训练内容，制定了严格的课外活动和业余时间管理制度，对战士外出购买日用品或洗澡、理发等实行集体行动，对单独外出人员实行严格控制，并严格执行请销假制度，加强了纪律约束力。
四是加强了卫生管理，保持了营区环境整洁优美。我们对营区和库室的卫生落实了责任制，每天进行一清扫，每周进行一次大清扫，保持了室内外窗明几净，床铺、衣服清爽整洁，做到了环境优美，人有精神。
六、狠抓基础建设，后勤保障能力有了新提高
我们在基层基础建设中，突出强化了软、硬件设施的配套建设，创造了拴心留人的环境，有力保障了战斗效能的发挥，促进了全面工作的大发展。
一是建设新营房，提高人居环境质量。今年，我们在xx市政府的大力支持下，重新选址建设了新营区。现在占地面积37000平方米，总造价500万元，建筑面积4300平方米的新营房已经投入使用。新建营房按高档次进行规划，训练馆、体育馆、篮球场均建在室内，文化室、微机室、训练器材设施完备，功能齐全，并请园林部门进行了设计规划。新营区建成后，室内外软硬件建设和绿化、美化程度达到全省一流水平。干部战士生活在舒适优雅、赏心悦目的环境中，必将心情舒畅，战斗力倍增。我们借助大队是支队基层俱乐部试点单位的有利契机，充实完善了俱乐部建设。我们装备了52英寸投影电视，每周都播放思想性强、科技含量高的影视、科教片。同时，配备了全套音响设备和13台微机，配齐各种乐器，保证每一名战士都会1种乐器，干部全部达到无纸化办公，85%的战士会操作电脑。
二是实行自助餐，提高饮食水平和质量。我们改进了食堂管理模式，破除了传统的家庭就餐方式，实行了以餐厅化为主体的自助餐。通过精打细算和科学安排，做到了早晚四菜一粥，中午六菜一汤，主食花样翻新，多达六种以上，中午、晚有水果，冷热荤素合理搭配，膳食结构科学，营养摄入均衡，增强了官兵体魄，激发了作战训练劲头，军政素质有了显着增强。
三是加强车辆器材维修保养，保证了战训需要。我们对车辆和器材制定了严格的管理使用制度，坚持做到了逐日对车辆、器材进行检查和定期维修保养，保证了车辆状况良好，训练器械完好。今年，上级机关给我们新配备大小空气呼吸器11具，我们又投入3万元购置了训练器材。目前，我们大队特勤器材装备和个人防护装备均达到了规定标准。
四是抓好安全教育，杜绝事故发生。我们在安全保障工作中，始终坚持了中队每周有安全学习，大队每月有安全教育，并在每季度进行一次安全形势分析。针对存在的问题，及时组织开展安全教育整顿，保证了全大队安全无事故。
六是完善消防监督软硬件建设，提高监督管理水平。今年，我们投入1.5万元购置了照像机和摄像机。现在，我们配齐了防火检查仪器箱和微机、传真机等防火检查设备和办公设施，配置了2台消防监督检查车，达到了消防监督检查设备统一、办公设施统一、交通工具统一。我们还大力加强了消防监督软件建设，规范了消防监督检查的形式、程序、方法、内容以及法律文书等，对消防监督检查、消防执法、火灾调查等14种档案重新进行了修订，达到了规范化、标准化，实现 了科学化管理，进一步增强了消防监督管理能力。
今年尽管我们取得了良好的工作成绩。但是也不同程度的存在着需要认真加以解决和克服的问题，主要表现在：
1、深层次的思想政治工作和经常性思想教育的力度不够，有时掌握不准干部战士的思想脉博，不能把思想工作真正做到干部战士的心坎上，从内心深处解决问题。
2、消防车辆状况老化，技战术缺乏经常性的合成训练，满足不了实战需要。
3、行政管理教育工作存在时紧时松的问题，个别干部战士有时出现纪律作风松驰的现象。
消防大队度上半年工作总结篇八
20xx年，天心区消防救援大队在长沙市消防救援支队党委的坚强领导下，精准对标应急救援主力军和国家队职能定位，紧紧围绕“夯实基础、破解难题、推动转型”的主基调，始终坚持“五个不动摇”，各项工作呈现出稳中有进、稳中有为的良好态势，持续保持队伍形势和火灾形势“双稳定”。现将20xx年消防工作开展情况汇报如下。
一是强化思想武装。始终以“坚持五个不动摇”教育实践活动为主线，完成党史5次集中研讨，“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育4个专题研讨以及党史第一次读书班8次集中研讨。截至目前，大队党委理论中心组集中学习20次、政治学习47次、廉政学习12次、开展主题党日活动6次、党史专题简报3篇。
二是丰富教育模式。落实“线上线下”教育模式，组织党员干部前往红色教育基地开展主题党日活动。指战员常态化利用“复兴壹号”等app进行线上学习。由大队编发“湖南长沙消防救援人员，缅怀身边先烈弘扬消防精神”上稿人民日报客户端、人民日报民生网等主流媒体。
三是强化骨干培养。推进人才队伍建设，持续打造“专职消防干部摇篮”劳动路站，20xx年3月，付银、常大千、王超军等3名同志进入全市专职消防员后备人才库，并进入实习阶段。同时，2名国家队消防员刘峰、刘曙考入消防学院，充实了基层干部后备力量。四是抓好典型示范。深入开展典型培树活动。大队荣获大队党委被省总队评为“先进基层党组织”，大托铺党支部评为市级“先进基层党组织”。朱江被市支队评为“优秀党务工作者”。因“6.5”天心区海智顺物流有限公司南塘仓库火灾扑救中，表现突出，刘运芳、陈南竹两名同志荣立三等功。为大队全体指战员做出了表率，起到了良好的激励作用。
一是筑牢“责任防控”体系。坚决贯彻落实《消防安全责任制实施办法》。20xx年以来，区委书记、区长多次就消防工作做出批示指示。先后召开4次会议研究部署消防工作，召开专题会议部署消防工作。“四大家”累计带队督导消防安全50余次。
二是夯实“重点防控”体系。依托区消安委平台推动三年专项整治，完善“隐患抄告、执法联动、信息共享”机制，细化分解重点工作任务，分类制定标准制度。全区共检查单位2339家、督促整改火灾隐患和违法行为2069处、下发责令整改通知书628份、下发行政处罚决定书324份、临时查封111家、责令“三停”31家、罚款452.94万元。
三是创新“智慧巡查”体系。通过互联网，实现实时上报采集的巡检数据，运用网络化和存储的安全化技术，达到有效的消防安全生产管理目的。区消安委于7月28日下发了《关于加快全区范围内推进智慧消防巡查系统建设工作的指导意见》。目前湖南省科学技术馆，恒泰物流等近40家企业单位已安装使用了智慧消防巡查幅系统，节省了时间，提高了效率。
四是构建“全民防控”体系。积极与省、市电视台相关栏目合作，联合媒体曝光火灾隐患8次，消防车下社区宣传共100余次；区科普教育馆共接待参观体验群众16000余人，发放宣传资料10万份。同时，通过购买消防服务，20xx年已完成区内5个街道和经开区管委会的消防安全普训工作，并对“七类人员”集中开设培训班300余次，受教育人数达18万余人。119宣传日，大队创新宣传模式，组织全区区直单位、重点单位、中小学代表近300人，首创消防“嘉年华”活动，9大活动精彩纷呈，得到一致好评。大队陈冶同志代表市支队参加全省宣讲大擂台，荣获分赛区第三名，参与全省开学第一课、湖南省广播电台、全省巡讲等活动，参与观看人员达200余万人次。五是紧盯“新兴产业”管控。部局《密室逃脱类场所火灾风险指南和检查指引的通知》的要求，依照《风险指南》《检查指引》，指导相关部门、街道加强场所管理。10月，央视新闻频道对天心区密室逃脱整治工作进行了专题报道，好的经验和做法推广至全国。
大队紧紧围绕主力军、国家队职能定位，完善工作机制，实现救援理念、救援力量、救援装备、救援机制的转型升级，积极推进应急管理体系和能力现代化。始终树立实战打赢的练兵导向，全面实施战斗力提升工程。大队党委牢固树立练兵工作“主业、中心”意识，建立每月考评、张榜公示、定期通报促训机制，每月召开党委会专题研究练兵工作，开展体能普考3次。夯实练兵基础，修订各类预案227份。成立大队疫情防控机动队，紧盯涉疫医院、集中隔离点酒店，逐一制定突发火灾及应急救援灾情处置预案14份，强化疫情处置程序学习、拉动和演练工作，上调力量调派等级，全力做好应急处置工作。
另一方面，大队在支队的部署和全体指战员的不懈努力。对近十年以来的固定资产和库存物资进行了全面清查盘点，清查并处理了历年未处理的住来款，从最初盘亏3515.76万元到现如今44.29万元，取得了阶段性进展，获得了全市（公交、湘江新区大队除外）此项工作推动力度最大、成绩效果显著、排名第一的优异成绩！
消防大队度上半年工作总结篇九
上半年，大队开展了"执法为民"为主题，结合学习"井冈山模范消防大队"和"模范消防警官"任虎同志事迹活动的专项教育，专题教育体现四个特点：一是学习时间的保障性。党委班子保证每周有二个晚上集中学习时间；全队官兵每周半天的组织学习。二是学习方法的多样性。采取讲座、辅导、集中轮训、电化教育以及举办报告会、学习班、座谈会等形式开展学习，注意提高学习效果。三是学习教育的针对性。紧密联系工作和思想实际，认真抓好学习，做到学以致用，指导工作。并结合 "省级青年文明号"建设，对全体理论学习情况进行了较为全面检查，有力地促进官兵理论学习的深入开展。四是学习教育的行动性。今年春节，大队共捐资xx多元，帮助驻地困难户、五保户解决实际困难。"六一"节前，大队向城南小学捐资捐物，折合价值共1000余元。
大队针对以往执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节，将其练兵活动不断完善，推向高潮，切实做好以下几个方面：
1、加大宣传教育力度，增强练兵紧迫感和自觉性。大队通过动员大会，使全体官兵进一步端正练兵态度，提高认识，统一思想，并从讲政治和提高部队战斗力的高度，充分认识岗位练兵的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致，做到认识到位，措施到位，行动上雷厉风行。同时，引导官兵特别是服役期满一年以上的战士，克服科技练兵与己无关的思想，提高军人的职责意识。
2、开展多种形式的活动，保持高昂的训练热情。根据不同训练阶段、训练内容，开展小型多样的竞赛，积极营造"科学练兵光荣"的良好氛围。
并通过训练学习笔记展评、业务技术尖子表演等，突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用，帮助官兵端正训练态度，以极大的热情投入训练，从而推动执勤岗位练兵活动深入开展。
3、开展"扶贫帮困"将"掉队"战士引上路，带入门。执勤岗位练兵重在群众性，没有全体官兵的积极参与，群策群力，集思广益，岗位大练兵就难成"大气候"，也难出"大效益"。因此，对"掉队"的战士，采取引上路，带入门，帮到家，激发起他们岗位"大练兵"的兴趣，不断增强他们的信心，使他们扬鞭奋蹄，赶上队伍，和战友们一起并驾齐驱。
4、开展全员岗位大练兵，发挥"三个作用"。一是抓干部，发挥岗位练兵中的模范带头作用，充分调动士兵训练积极性。二是抓活动，发挥群众岗位练兵的主力军作用。开展"以优胜劣三两招"、"我为练兵献一策"活动，大力发扬军事民主，营造执勤岗位练兵活动的良好氛围。三是抓典型，发挥其岗位练兵的示范带头作用。
大队认真贯彻落实电视电话会议精神，结合武平县消防工作的实际情况，紧紧围绕"预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故"这一目标，深入开展了公众聚集场所、简易棚屋、小旅馆、古建筑、"六小"单位等专项治理工作。在治理过程中，共检查单位96家，发现火灾隐患126处，下发责令当场改正通知书26份，下发责令限期改正通知书58份，处罚3家，责令停产停业3家，罚款金额8000元，报政府拟停产停业2家。
（一）在各项专项治理采用的主要方法和措施
大队针对火灾隐患存在时间长，整改难度大，一旦引发火灾，极易造成群死群伤的恶性火灾事故的场所，在专项治理工作过程中，主要采用了以下方法和措施：
首先，火灾隐患的整改工作争取政府的坚强领导。大队党委积极为政府当好参谋，努力赢得他们的大力支持，并针对隐患整改工作适时作出安排和部署，科学、规范地制定相关政策和规定，督促各部门、各单位按期、保质、保量地完成火灾隐患整改任务。
第二，强化舆论监督，实行群防群治。国家制定的各项消防法律、法规和技术规范是全社会都必须遵守的准则。我们在督促整治火灾隐患的过程中，注重调动社会各界的力量，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，对火灾隐患实行群防群治。一是实行举报制度。大队面向社会公开设立消防监督举报电话，鼓励社会公众与各类违法行为作坚决斗争。二是强化舆论监督。对存在火灾隐患既不积极整改，也不采取任何措施，敷衍塞责、消极对抗的单位，除了按有关法律、法规的规定，依法实施行政和经济处罚外，利用新闻媒体，将重大火灾隐患及其整改情况向全社会公开曝光，起到警示和督促作用。三是实施政府挂牌督办制度。对存在重大火灾隐患久拖不改的单位，大队提请政府实施挂牌督办，由政府检查、监督、协调各有关部门，逐级落实隐患整改责任，签订责任书，敦促其尽快整改。
消防大队度上半年工作总结篇十
20xx年以来，我大队共成功处置警情289起，出动消防车379辆次、指战员2236人次，抢救被困人员17人，疏散人员50人，抢救财产价值3350万元，未造成人员伤亡和社会影响。其中参与扑救火灾137起，全县火情基本稳定。
1、持续开展火灾隐患排查整治。以消防安全专项整治“三年行动”为主线，统筹推进高层建筑、打通“生命通道”、电气火灾、电动自行车等专项治理行动，保持对火灾隐患排查整治的高压态势。今年以来，结合“双随机、一公开”消防监管工作，大队累计检查社会单位1219家，发现并督促整改火灾隐患1666处438处，下发《责令改正通知书》293份，《行政处罚决定书》29份，《临时查封决定书》18份，责令“三停”场所7家，受理火灾隐患举报投诉82起，罚款47.7万元，切实消除和整改了一大批火灾隐患，为罗源县经济建设发展创造了良好的消防安全环境。
2、夯实基层火灾防控基础。积极主动对接推动金港、飞竹消防站建设工作，罗源县罗源湾金港消防站已成立筹备工作小组，并召开县政府专题会议，向县政府申请50万元作为消防站前期规划设计经费，目前总平面图已报支队，待支队确定方案后开展可研立项等工作。飞竹消防站确定将原飞竹镇供电所进行改造成小型消防站使用，同时县政府专题会议已研究同意拨付50万元对租用场地进行改造建设。
3、加强消防多种形式队伍组织建设。大队现有人员64名（大队部行政编干部6人，消防文员11人，凤山消防站21人，开发区消防站26人）。目前配备执勤车辆7辆，其中，压缩空气泡沫消防车1辆、抢险救援车1辆、大功率水罐消防车4辆、举高消防车1辆。今年以来，我大队共开展了79次实战演练，158次六熟悉，137次战评、战例研讨，修订了92个数字化预案，拉动了21次多种形式消防队伍联合训练、45次装备训练、29次安全管控训练。大队开展多种形式消防队伍业务技能培训，提高多种形式消防队伍灭火救援能力。在此基础上不断完善多种形式消防队伍建设，推动乡镇建立健全专职、志愿消防队建设，一定程度上缓解了偏远乡村救援力量不足的困难。同时，推进乡镇消防委托执法工作，与凤山镇重新签订乡镇委托执法协议书，在白塔乡率先成立消防工作站，大队5名消防文员派驻乡镇，进一步解决乡镇消防安全管理存在的权责不一致、执法缺位、管理力度薄弱等问题。6月底，对全县多种形式消防队伍开展了指导培训，进一步增强企业单位抗御火灾的能力。
4、强化消防宣传教育培训。结合消防安全专项整治三年行动，以预防“小火亡人、小火成灾”为中心，以提高消防安全意识为重点，广泛发动社区（村）工作人员、物业人员、派出所民警、网格员、社区消防宣传大使、消防志愿者等各种力量深入辖区重点场所，组织开展消防安全隐患自查、消防教育培训演练等活动。
1、继续推进消防安全专项整治三年行动。继续严格按照《消防安全专项整治三年行动方案》方案要求，在风险管控、基础改善、素质提升等方面持续发力，扎实推进各项措施落实，确保全县消防安全形势持续稳定。
2、不断加强基层消防组织建设。推动各乡镇结合乡镇综合执法改革，将消防执法事项纳入综合执法事项清单，并全部设置消防工作站，安排专人专岗负责消防工作。依托综治“网格化”管理平台开展消防工作，组织基层网格员深入农村地区开展“四清一查”和入户宣传工作。
3、强化重点场所日常消防指导。对人员密集场所、危险化学品重大危险源企业、文保单位、高层建筑、大型商业综合体、“九小”场所及老旧社区等“不放心”场所加强日常消防指导，特别强化对老旧小区、高层建筑的消防安全管理，督促物业公司及时上报小区消防设施、器材检查等发现的隐患，在防火巡查、检查中，加强对消防车通道、楼道的清理，以及电动车安全的排查。同时，推动属地政府集中对商住场所、小经营场所、“三合一”、群租房、加工作坊、老弱病残群体住所等开展排查整治。
4、整治区域性火灾隐患。辖区松山镇北工业区、台商投资区创业园室内、室外消火栓均无水，普遍存在消防设施损坏及配置不齐的问题，存在区域性火灾隐患。计划提请县政府由住建、水务部门负责，消防大队配合，完成隐患整改工作。
5、提升灭火救援能力建设。针对高层建筑、地下建筑、大型综合体、地震、水域、山岳等不同类型的事故灾害，细化制定专项应急处置预案，同时，强化应急预案演练，通过多层次、多领域的演练活动，不断修改完善，提升预案可操作性及有效性。
6、提升应急救援保障能力。目前我大队两个消防站仅有一部抢险救援车，且开发区消防站车辆车况老化严重，严重影响安全和执勤效率。为满足我县抢险及灭火救援工作需求，提请县政府采购一部抢险救援车和一部水罐车。同时，加大政府专职消防队员招收力度，拟建议20xx年再增加15人编制，为后期金港和飞竹消防站投入使用做好招收与培训准备。
7、推进消防站建设。罗源县罗源湾金港消防站目前总平面图已报支队，待支队确定方案后开展可研立项等工作，飞竹小型消防站待经费下达后，尽快完成消防站改造工作。
消防大队度上半年工作总结篇十一
初次从事消防方面的职位―消防文职雇员，确实令我学到很多。
不仅仅是消防方面的知识，还有作为一个集体所应该有的团结互助的精神。在这之前，我对消防知识了解甚少，对自己能否胜任工作有点儿不自信。怀揣忐忑，开始了自己崭新的工作。
在刚刚工作的这一个月里，从基本的工作技能学起，我明白自己的基础差，经常向同事求教。大家都很热心，帮助我学习，向我介绍这里的一切，让我感受到了集体的关爱。领导也经常询问我一些工作的情况，激励我好好工作，尽快的融入这个“消防”的大家庭。
在这么好的氛围下，不能辜负大家的期望，我努力去掌握工作的技能和专业知识。虽然自己的基础薄弱，现在只能基本完成目前的工作，对于以后的发展还欠缺很多，但是我相信，在开封消防支队这个大家庭的关心与督促下，我会用最短的时间去胜任自己的工作。
我会用自己的实际行动，来证明自己，来回报大家的关爱。
消防大队度上半年工作总结篇十二
半年来，根据总队、支队的指示精神和部队建设要求，大队全体官兵以饱满的热情积极投入到各自工作岗位中，埋头苦干，扎实工作，积极请示汇报，使大队各项工作顺利开展，成效明显。
积极开展转变干部作风加强行政执法效能建设活动。半年来，按照总队和支队关于治理“小金库”“回头看”专项治理活动的要求，结合我大队实际，大队召开党支部会议，制定了学习教育方案，认真学习活动内容，建立专题教育档案，做学习笔记，及时撰写心得体会和汇报材料。
大队与干部签订《责任状》，大队长在“支队治理小金库工作承诺大会”上代表大队做了承诺，主动抓好党风廉政工作，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，本着开门整风的精神，充分发动和依靠群众，虚心听取群众意见，采取组织召开各种座谈会，发放调查表等方式，向社会各界和广大官兵广泛征求意见，认真查摆和梳理近年来本单位或个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，认真剖析主客观原因，进行认真查摆，并分清责任，按照制定的整改计划，落实整改措施，目前此项专题教育活动仍在继续深入开展中，大队未存在“小金库”现象。
1、严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”，坚持从严治警。按照总队和支队的要求，大队坚持依法、从严治警，进一步加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度，切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢，确保部队“四个秩序”正规，无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生，努力创建安全管理先进单位为目标，通过召开会议认真教育全体官兵吸取一些单位的事故、案件及违反“五条禁令”和“六个严禁”被处理的教训，抓好人、酒、车的管理。
半年来，我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著，没有发生违反禁令的事件，无失密、泄密事件、无车辆事故，目前官兵思想稳定，内部安全。
2、完善各种制度，规范部队管理。根据部队管理的新要求和实际情况，大队不断完善并落实各项制度，做到以制度管理。一是完善并落实大队行政会议制度，坚持每月召开一次队务会，重要工作随时召开，加强指导和服务，及时研究并解决各种问题；二是完善并落实一日生活制度、请销假制度、车辆管理制度、安全防事故制度、请示汇报制度等，按照部队正规化管理的要求，督促大队人员认真遵守。
消防大队度上半年工作总结篇十三
今年以来，我大队全面围绕防火与灭火为中心开展各项工作，现将我大队第一季度工作情况汇报如下，不当之处，敬请批评指正。
(一)狠抓队伍管理，部队正规化建设成效显著。
今年以来大队以“三个经常性”为抓手，狠抓队伍管理，扎实推进部队正规化建设。一是，大队党委每月组织三个中队军政主官定期开展工作协调会，全面推进各项工作的落实。二是，狠抓干部管理教育工作，充分发挥中队干部的表率作用。今年以来大队共召开干部管理教育会xx次，组织中队干部谈心xx次。三是，狠抓条令条例学习，促进队伍日常养成。在今年3月份的条令条例比赛中，xx中队获得条令条例知识竞赛第xx名，厨艺比赛第xx名，xx中队获得叠被子比赛第一名，理发比赛第一名。xx中队内务卫生在多次会议上受到支队领导的表扬。四是，狠抓大队比武竞赛工作，带动官兵的训练热情。今年xx月份大队组织辖区三个中队举行比武竞赛，通过比赛极大的激发中队官兵的训练热情，得到了支队各级领导的高度肯性。此次比武竞赛大队编写经验介绍简报xx篇，各类网站上稿xx篇。
(二)狠抓部队政治工作，充分发挥政治工作的生命线作用。
今年以来，大队严格按照支队的下发的工作方案扎实开展好各项思想政治工作，确保大队各项工作的方向性。一是，落实党委会议支队，提高大队党委的把关能力。今年以来大队总共召开党委会xx次，研究讨论各项议题xx个。二是深入开展部队思想教育，提高部队的稳定性。今年以来按照支队的方案，我大队认真开展了党风廉政教育、作风纪律教育、“感党恩、促工作、保平安”等专题教育活动，在大队营造了良好的政治学习氛围，今年大队未发生一起违法违纪事件。三是加强谈心交流活动，提高部队的把控能力。为提高对部队的管理能力，今年以来大队军政主官积极下中队检查指导工作，总共组织中队干部谈心xx次，组织战士谈心xx次，全面把控部队的思想动态。四是举办各类文体活动，丰富官兵的业余生活。今年以来大队共组织生日烧烤聚会xx次，大队内中队篮球比赛xx次，干部与战士篮球比赛xx次，足球比赛xx次。
(三)狠抓后勤管理工作和营房建设，确保部队各项工作跟上台阶。
今年以来大队党委克服各项困难，在后勤管理和营房建设方面积极向政府领导汇报，争取加大对消防经费的投入，确保年内部队各项工作得到保障。一是，预算经费得到显著提高。在去年的基础上今年大队争取到政府预算经费xxx万元，比去年提高了xx%，后勤综合保障实力显著提高。二是争取到xx万元的部队建设专项经费，今年xx月份开始动工建设。三是，争取到营房改造经费xx万元，年内xx中队旧营房全面完成改造工作。四是第一季度已经完成的旧营房改造工作，目前xx中队外墙已经完成窗户加装工程，xx中队会议室，党团活动室新装电子屏，xx中队水池正在施工改造，更换xx办公电脑5台。
(四)狠抓防火监督工作，确保辖区火灾情势的平稳。
今年以来大队定期召开防火工作例会和集体议案，有效的推动了防火工作的各项落实。一是今年以来大队共检查各类单位、场所xx家，发现火灾隐患或违法行为xx处，督促整改火灾隐患或违法行为xx处，下发责令改正通知书xx份，下发行政处罚决定书xx份，下发临时查封决定书xx份，下发重大火灾隐患通知书xx份，罚款xx元，关停重大火灾隐患单位xx家。。二是定期开展社会化消防宣传，提高群众的火灾防控能力。今年以来，大队组织辖区社会单位消防培训xx次，开展“五进”活动xx次，组织消防站开放xx次，发放消防资料xx份。三是强化宣传稿件工作，确保第一季度的稿件任务的'完成。经过全体大队官兵的努力，目前我大队司、政、后、防的稿件任务已经全部完成。
(一)各县城大队完成消火栓的缺备率(现柳南大队消火栓缺配率分别为xx%)。
(二)重大隐患挂牌督办工作。
(三)年内全部中队完成“三个经常性”工作达标验收工作。
(一)xx日常考核工作，希望司政后防能够制定出符合合同制实际日常工作的考核标准。
(二)在支队重点工作的推进上，希望支队能够派人多下基层进行指导，确保重点工作的顺利完成。
(三)希望支队各个部门能够多组织基层干部开展业务培训，进一步提高基层干部的综合素质。
消防大队度上半年工作总结篇十四
20xx3月20日至20日xx20xx年5月31日，黑河市西岗子粮库认真学习了解上级发布的春季防火工作要点，努力解决影响春季防火期防火安全的许多突出问题，确实消除了火灾和安全事故的发生。具体工作总结如下：
首先，成立由一把手领导的`粮库春季消防安全工作领导小组，实行领导小组责任制，层层落实工作责任，严格落实一岗两责，认真承担春季消防工作组织实施的主要责任。结合实际工作，认真制定防火、消防检查、消防宣传、重大消防安全问题整改等工作方案，确保各项工作落实到位。
制定和实施详细的宣传教育工作计划，完成宣传和实施任务。充分利用安全教育课程和领导工作会议和员工会议时间积极教授消防安全知识，通过板报纸、标语、挂图、传单广泛开展消防宣传教育活动，开展消防知识教育，组织消防技能和消防自救、自我保护、疏散演练，提高消防安全意识。
企业严格按照国务院和省政府的消防工作要求，认真履行消防安全职责。粮库与员工签署了《春季防火安全工作责任证》，将责任分解落实到各岗位和人员身上，明确各自的工作任务，认真落实，确保安全防火隐患治理中的突出问题得到有效解决。
在活动过程中，对库区电路、电源、采暖设施进行了全面的安全隐患排查，明确了管理。并有效加强春防期间领导带班和教职工值班值班工作，确保每天领导带班、值班室电话24小时畅通。并根据实际情况制定了可行的灭火和应急预案。并配备粮库消防设施、消防设备和灭火设备，组成年轻员工参加的库内灭火队，确保粮库院内小火及时灭火。同时，粮库领导和安全工作人员可以经常监督检查关键部位的消防安全实施情况，及时整改隐患，确保无安全事故。
消防大队度上半年工作总结篇十五
校园安全是学校管理永恒的主题。学校有责任在校园里为学生的健康成长创造良好的物质和精神环境。学生能否健康成长，关系到千家万户的幸福，关系到家庭的切身利益，关系到社会的稳定，关系到。尊重学生的生命价值，是为学生的生存创造安全环境的首要表现。现将我校安全生产月活动的发展总结如下：
11月1日下午，朱校长向朱文举校长汇报了教育体育局关于安全生产月活动的通知要求，当时朱校长确定了安全月活动的内容。
11月4日上午7时30分，在周安全工作例会上，安全专家首先向与会领导传达了20份信息xx年度消防安全生产月通知.领导小组共同协商制定了我校安全生产月活动实施计划，讨论了如何开展消防安全生产月活动的师生动员会议，列出了动员会议的内容，并决定在下午的所有教师周例会上进行动员，拉开我校安全生产月活动的序幕。
11月4日下午第三节全体教师周工作例会安排我校安全生产月活动。
1.加强课间值班教师的检查密度和力度；加强各班消防安全常识二十条的学习。
2.本月校园板报宣传栏五年级以消防安全为主题的校园宣传板报制作。
3.全校各班出一期以消防安全为主题的班级板报。
4.11月9日消防安全日上午，组织实施119消防安全日消防安全演练，并通过演练再次完善计划。
11月9日，学校安全工作领导小组再次调查了学校的`所有设施，并积极寻求尽快消除隐患的方法，无论大小如实填写安全调查表。
通过本次安全生产月教育活动的开展，贾峪中心小学的每一位师生都加深了消防安全意识，有效提高了全体师生的消防安全意识和自救能力，增强了师生应对突发安全事件的能力。每个人都在日常工作和学习中实施了安全教育，共同努力，创造一个安全和谐的校园。
消防大队度上半年工作总结篇十六
按照《重庆市永川区防火安全委员会关于组织开展“119”消防宣传周活动的通知》（永防发〔20xx〕13号）精神，我局高度重视，精心谋划，周密部署，结合安全检查督查，进行广泛的消防安全宣传活动，现将有关工作情况汇报如下：
今年是我国第十九个“119”消防宣传日，我局党组对非常重视，认真贯彻执行《消防宣传周活动方案》，组织全局干部职工学习消防安全法律法规，不断提高安监执法人员指导企业做好消防安全工作的能力。组织观看了一部火灾警示教育片，使广大干部职工人中接受教育，消除麻痹思想，增强做好消防安全工作自觉性和主动性。对本单位进行了一次全面的消防安全检查，补充购买灭火器2个，更换老化线路200米。组织了一次全局干部职工“全民消防、生命至上”的消防疏散演练，进一步增强了全局干部职工的消防安全意识和紧急情况下自救逃生能力。
安监局履行综合安全监职能，消防安全工作是其中一项重要的安全工作，我局历来非常重视消防安全工作，在控制火灾事故上做了大量细致的工作。一是积极参加消防部门召开的各种消防安全工作会议，并进行认真贯彻落实。二是对消防火灾隐患，积极配合消防部门督促有关单位进行整改。三是积极参加并现场指导企业消防火灾演练。四是参加了在文理学院我区组织的第一届大学生消防运动会。
每年的安全宣传月活动我局都将消防安全纳入重要宣传内容，通过咨询、图片展示和发放宣传资料，广泛宣传安全知识，不断提高全民安全意识。今年我局牵头在全区全面启动安全保障“十百千”示范工程创建活动（十个示范区县、百个示范镇街、千个示范村居和企业），我们将消防安全纳入“十百千”示范工程中的一个重要促进项目，做到持续改进，不断降低火灾事故的发生率，逐年减少火灾伤害，努力构建幸福平安永川。积极开展安全“七进”活动。我们积极开展安全知识进学校、进医院、进网吧、进饭店、进商场、进企业、进家庭的“七进”活动，采取多种形式进行安全知识宣传，营造了浓厚的舆论氛围。开展了安全生产“唱读讲传”活动。在全区安监部门和安全保障“十百千”创建单位开展安全生产“唱读讲传”活动，高唱安全之歌，常读安全知识和安全法律法规，大讲安全工作先进人物、先进事迹，广传安全警语警句短信；我局还编印《市民安全应急知识简易读本》10万册，免费向市民发放。今年来，组织和参与“安全文化进社区”专场文艺演出20余场次，开展咨询等其他安全宣传活动80余场次，发放宣传资料50余万份，展出展板400余块，出黑板报等宣传栏1200多期次。
我局切实做到突出预防为主、突出加强监管、突出落实责任，大力督促企业全面落实安全生产主体责任，大力实施企业分级监管，大力开展企业“零事故”、“安全标准化建设”、“白国周班组”创建等活动，点面结合，循序渐进，将消防安全检查作为安全检查的一个重要检查内容，全面推进企业安全主体责任的落实。在交通运输、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、公众聚集场所、旅游等重点行业深入开展安全生产大排查大整治大执法专项行动。今年以来，全区4000多家企业自查设施设备4857处，镇街共排查企业3156家，部门抽查企业2620家，共排查一般隐患2865处、已整改一般隐患2826处，整治率98.6%，限期整治39处。
消防大队度上半年工作总结篇十七
上半年，在区委、区政府和市交通运输局的正确领导及相关部门的大力支持下，我局的安全生产消防安全工作牢固树立以人为本、安全第一、生命至上理念和红线意识，按照全省第五轮“三万”活动村村通客车实施细则和“道路运输平安年”活动要求，不断深化“平安交通”创建，做到关口前移，重心下移，依法监管，水陆交通上半年无任何安全责任事故发生，切实促进了全年安全工作目标任务的完成，现将上半年安全工作总结如下：
(一)提高思想认识，加强组织领导。
安全生产关系到改革、发展和稳定大局，习总__讲，经济发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线。什么是红线?我们认为，红线既是底线同样也是高压线，是绝对不能碰的。而交通运输是经济社会的命脉，保障命脉安全畅通则是交通工作的重中之重。我局高度重视安全生产工作，始终将交通安全工作放在交通工作之首，及时调整充实交通运输局安全生产领导小组，多次召开安全专题会议，认真贯彻落实上级安全生产工作的文件、会议精神及上级领导关于安全生产工作的重要指示，针对安全生产形势，制定行之有效的安全工作计划，协调解决安全生产重大问题，切实强化交通运输安全生产的监督管理，有效预防水陆交通安全责任事故的发生，确保了春运、清明、五一等重点时段的交通安全。
(二)明确工作目标，落实安全责任。
按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”新要求，我们进一步健全完善交通运输安全生产责任化体系，在年初就印发了《__年运输安全应急管理工作要点》和深化“平安交通”创建实施方案，明确了指导思想和工作目标任务。根据与区政府和市局签订的安全生产责任书要求，由局长陈__分别与系统各二级单位“一把手”签订了《__交通运输系统__年安全生产消防安全目标管理责任书》。坚持“一岗双责”，主要领导负第一责任，分管安全的领导负综合监管责任，其余领导对分管工作负直接责任，做到安全与业务工作同部署、同实施。各二级单位则对照与区局签订的责任书，结合实际进行层层分解，真正做到横向到边，纵向到底，使安全责任体系建设不留盲区、不留死角。在落实责任工作中，我们狠抓海事、路政、运政、交管等管理人员和关键岗位的责任落实，狠抓企业安全生产主体责任和管理部门安全监管主体责任的落实，要求各部门各单位各司其职，各负其责，切实将安全责任落到实处。
(三)加强宣传教育，提高安全意识。
第14个安全生产月活动已圆满落幕。为了开展好今年的“安全生产月”活动，我们制定印发了《__年全区交通运输系统“安全生产月”活动方案》，各二级单位围绕“加强安全法治，保障安全生产”主题，按照方案要求，面向基层，面向企业，面向职工，贴近实际，贴近生活，贴近群众，突出以人为本，唱响安全发展主旋律，活动中，全系统共张贴标语10条，悬挂横幅条幅5条，出黑板报8期。按照统一的时间和主题，6月16日，我们积极响应市区安办在市人民广场组织开展的安全宣传咨询日活动，宣传活动设置展板8块，发放宣传资料500余份，接收群众现场咨询100余人次，切实提高了“平安交通”创建和行业法规普及率，增强了全面安全素质。
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