2023年房屋工作(十四篇)

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2023年房屋工作(十四篇)
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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

房屋工作篇一

2、协助公安、计生、工商、消防、安监、城管执法等部门对出租屋进行综合管理。

3、协助出租屋综合管理(房屋租赁管理)所做好私人《房屋租赁合同书》的.登记和备案工作。

4、协助出租屋综合管理(房屋租赁管理)所收取私人房屋租赁管理费和代征有关税款。

5、负责辖区范围内出租屋的档案管理和有关信息的收集统计工作。

6、负责本站出租屋管理员队伍建设与管理,及时向管理所领导汇报有关队伍建设情况。

7、承办上级主管部门交办的其他事项。

房屋工作篇二

1、熟悉租赁合同、熟悉并掌握租赁相关手续的办理;

2、安排客户洽谈签订租赁合同并完成资产交接工作,包括资产交割、公寓入驻通知、租户合同签署等;

3、每月租金、物业管理费的催缴;

4、每月租房水电费的缴纳;

5、对租房各种问题(如保洁、水电等)的.监督管理,将出现的重大保洁问题和维修问题及时进行安排处理;

6、负责公司资产安全的日常维护,对消防安全的管理;

7、维护和协调好租户的关系,记录客户投诉的问题并及时解决;

1、身体健康,年龄30~45岁;

2、大专以上学历,物业管理专业更佳;

3、五年以上住宅或商务物业工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;

4、24小时轮班制,每周除周末外任选一天单休;

5、持有物业管理员资格证优先考虑。

房屋工作篇三

1、负责协助制定活动、企业形象等项目的策划方案,并协助执行;

2、负责寻找公司活动亮点并收集,为线上推广提供宣传素材;

3、负责协助平面设计进行活动平面材料的制作;

4、对活动开展的外界环境、客观条件进行全面的.分析;

5、负责定期攒写公司相关文章,以达到公司信息及时更新

6、负责策划租客活动(非租客活动),协助技术完成;

7、对活动进行收益评估,为领导的决策提供真实准确的依据;

8、负责监督活动的执行工作进展情况,发现问题及隐患要及时上报;

9、负责收集各类活动的资料,存档备用,为日后的活动开展提供素材;

10、负责对接公司物料的制作,严控所做物料的准确性,把控好规格,数量,价格,时间,切勿造成浪费。

11、完成上级交办的临时工作,工作过程中有问题及时反馈上报。

房屋工作篇四

1)协助公司团队完成各业务项目的视觉设计与表现,包括户外媒体、平面媒体、立体媒体等。

2)负责公司产品的室内设计图和效果图设计和修整。

3)跟进团队对租房项目的形象秀稿、主题表现、vi、理念设想及表现。

4)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关平面设计、室内设计的.知识,提高个人素质。

5)完成上级交办的其他工作事宜。

6)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处。

房屋工作篇五

1)空置房信息。熟悉掌握公司已有空置房的基本信息(包括位置、房型、面积、房内配置、价格等)

2)开展招租工作。发布招租信息,带意向客户去看房子,并为其介绍公司的产品和房子的基本信息

3)开展招商工作。寻找知名商家或物业附近商家,与其洽谈平台合作事宜

4)合同签订。与客户签订租赁合同,并简要说明合同中的关键信息(如押金、租金、水电费缴纳时间),为租户介绍以后为其提供服务的'物业管家

5)完成招商目标。有效实施公司招商计划,完成个人指标、完成公司按年、季、月度制定的招商及开拓计划

6)团队协作。协助配合招商团队,创造业绩、按时上交上级要求的各类工作计划及报告

7)自我提升。接受公司的各项业务和技能提升培训以及培训考试

8)信息收集。代表公司了解、收集、分析市场信息并形成报表反映至部门经理处

房屋工作篇六

岗位职责:

1、负责二手房交易、租赁业务,包括线下看房、收出房谈判及签约,为收出房结果负责;

2、协助各部门做好收出房相关对接工作;

3、熟悉目标区域的业态;

任职资格:

1. 希望你有房产行业经验或对房产行业充满兴趣;

2. 1年以上房产、理财、bd行业相关工作经验者优先;

3. 有良好的服务意识,为人热情周到,勤奋踏实努力;

4. 较强的'业务能力和沟通能力;

5. 有较好的团队合作意识;

6. 专科以上学历,形象好,气质佳,具有强烈的开拓精神和成功欲望;

房屋工作篇七

1)业务计划的制定与执行。根据湛江市场目标客户群的需求分析及公司年度资产收购的业务计划,分解并制定业务专员的具体业务目标。

2)市场开发。根据公司业务发展战略目标,制定市场开发计划及具体的实施方案,不断开发新的资产收购渠道

3)业务团队建设。根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的.考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的业务团队,支持业务目标的达成。

4)业务费用控制。有效的控制业务方面成本产生与费用支出,做好月度费用总结和费用预算

5)业务信息管理。根据公司业务发展需要及市场特点,组织下属收集产品的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时提供建议;保证业务信息的及时性、准确性和完整性,为公司决策的制定提供支持

6)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处

房屋工作篇八

1)对董事会有决议权,执行董事会议决定和决策公司日常重大事务。

2)制定企业发展规划和经营计划,包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案。

3)主持股东大会出席董事会,参与董事会的决策,并负责向管理层传达董事决策精神。

4)组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。

5)制定公司发展战略,负责公司长短期公司决策和战略,负责推进公司中长期目标的达成。

6)签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料。

7)提名公司高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘,并报董事会批准和备案。

8)对公司的重要业务活动有业务执行的`处理权和董事会职权代行权,并承担执行公司各项规章制度的义务。

房屋工作篇九

1、受所领导的委任,行使房屋安全鉴定管理职责,宣传、解释、贯彻执行《城市危险房屋管理规定》等政策法规;负责编制、贯彻科室年度目标责任制计划。

2、负责安排外出勘测作业,督促房屋安全鉴定报告编制,负责报告编制技术指导、校核;经常深入勘测现场,监督鉴定标准和技术规程的落实情况,现场遇突发事故,及时做好人员撤离和群众安抚工作,发出危险房屋通知书,出具处理意见;督促房屋所有人或使用人对经鉴定的危险房屋按照处理建议及时加固或修缮治理。

3、协调备案管理科拓展业务范围,收发鉴定资料和校对鉴定报告质量,做到及时准确;配合人秘科做好鉴定报告签发、归档、达标和年季度总结资料收集整理工作。

4、协助所长定期组织对全市学校等涉及公共安全的`人员密集场所的检查;参与检查各区、县(市)房屋行政主管部门处理房屋使用安全方面的信访投诉,指导各区、县(市)房屋使用安全鉴定。

5、定期主持召开科室例会,总结检查前段工作,传达贯彻所领导安排布置的阶段性工作;定期组织学习政策法规和技术规程,带头参加各类专业技术执业考试,不断适应新形势的需要。

6、配合财务科做好科室人员工资福利发放;负责科室车辆、仪器设备管理、维护、调配。

7、承担全市房屋安全鉴定技术咨询服务等工作;完成所领导交办的其它工作。

房屋工作篇十

1.登录公司相关信息后台,查看每日信息收集。收集挖掘相关互联网资料。整理公司活动文章。

2.做到信息的准确录入,仔细查看每项数据。有效运用相关资源,分析总结各种账号的运营规律。

3跟进招商部信息,了解前一天有没有房子出租了,及时更新平台数据。

4.配合解决物业部的.收租短信推送,及时查看信息是否准确推送至每个号码,未能推送成功的,及时反映到物业管理员查看原因。

5一个月研究4次线上营销活动,要了解如何做,对象是谁,目标是什么,需要达到什么程度。

6.负责日常公众号的推文收集,以公司业务有相关连的文章为前提,加上自己的见解观点,做到精简,调查公众号哪类粉丝居多,选择与其相关的文章为推送重点,实时调整合适推送时间。

7.着手解决前一天还没完成的事情,有计划的实施每项分配的任务。

房屋工作篇十一

1、负责监督、管理物业的运营工作,抓好全局工作的计划性和协调性,定期召开例会,总结前期与布置后期工作;

2、负责制定物业服务的制度、服务流程等规范性文件;

3、根据公司的发展及市场出现的`新情况,对现行物业流程、制度作出适应市场的调整;

4、指导、监督各项目工作执行情况,保证服务质量达标;

5、根据部门作业需求进行相关物品采购申请,上交副总经理审批;

6、根据不同的项目有效的控制成本产生与费用支出,做好月度费用总结及费用预算;

7、参与重大物业投诉的处理,与重要客户保持良好的关系;

8、管理好本部门员工,定期进行相关技能知识培训,不断提高员工的综合素质;

9、协调本部门与其它职能部门关系;

10、在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至总经办助理。

房屋工作篇十二

1)协助决策层制定公司发展战略,负责其领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。

2)召集主持营运办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作。

3)协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行。

4)汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调公司经营发展。

5)对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令。

6)全面负责公司的'运营管理、品牌提升工作,负责制订公司企业文化建设,战略方针。

7)探索公司未来的商业模式,不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

8)负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

房屋工作篇十三

财务总监/经理岗位职责:

负责专业公司的会计核算、报表及日常管理工作.

1.制度管理:监督专业公司各部门遵守财务规章制度;

2.资金管理:负责专业公司资金收支计划及管理工作。

3.预算管理:负责编制专业公司年度预算并监督预算的执行情况。

4.业务管理:负责专业公司项目会计核算及报表工作;负责会计核算、编制各类报表工作;建立合同台账,并监督合同执行情况。

5.税务管理:负责专业公司税务申报和管理工作。

任职要求:

1.全日制本科(含)以上学历,财会及相关专业;

2.40岁以下,中级会计师职称、注册会计师职称优先;

3.熟悉财税相关法律政策,熟悉财务软件和办公软件的使用;

4.具有较强的计划、组织、沟通、协调、领导能力,能快速适应工作环境,有较强的独立工作能力和执行力;

5.三年以上工作经验,有地产营销代理/房屋中介公司任职经历优先考虑;

6.原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;

7.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。岗位职责:

负责专业公司的会计核算、报表及日常管理工作.

1.制度管理:监督专业公司各部门遵守财务规章制度;

2.资金管理:负责专业公司资金收支计划及管理工作。

3.预算管理:负责编制专业公司年度预算并监督预算的执行情况。

4.业务管理:负责专业公司项目会计核算及报表工作;负责会计核算、编制各类报表工作;建立合同台账,并监督合同执行情况。

5.税务管理:负责专业公司税务申报和管理工作。

任职要求:

1.全日制本科(含)以上学历,财会及相关专业;

2.40岁以下,中级会计师职称、注册会计师职称优先;

3.熟悉财税相关法律政策,熟悉财务软件和办公软件的使用;

4.具有较强的计划、组织、沟通、协调、领导能力,能快速适应工作环境,有较强的独立工作能力和执行力;

5.三年以上工作经验,有地产营销代理/房屋中介公司任职经历优先考虑;

6.原则性强,职业化规范度高,具有良好的`团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;

7.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

房屋工作篇十四

1)熟悉租赁合同、熟悉并掌握租赁相关手续的办理;

2)安排客户洽谈签订租赁合同并完成资产交接工作,包括资产交割、公司入驻通知、租户合同签署等;

3)每月租金、物业管理费的催缴;

4)每月租房水电费的缴纳;

5)将各项费用统计成表格并核算后交给会计审核;

6)熟练掌握管理区域的各项数据信息;

7)对租房各种问题(如保洁、水电等)的监督管理,将出现的重大保洁问题和维修问题及时上报至站长进行安排处理;

8)负责公司资产安全的.日常维护,对消防安全的管理;

9)维护和协调好租户的关系,记录客户投诉的问题并及时解决;

10)重大问题上报物业经理,并提出相应的解决对策;

11)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关物业管理的知识,提高个人素质;

12)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至物业经理处;

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