技能竞赛策划书(热门17篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-21 02:32:02
技能竞赛策划书(热门17篇)
时间:2023-11-21 02:32:02     小编:笔砚

作为一个人,我们总是需要不断总结和反思自己的成长和经历。合理运用归纳和概括的方法,将复杂的信息简洁地呈现出来。以下是小编为大家整理的一些总结范文,供大家参考和借鉴。

技能竞赛策划书篇一

一、活动背景:

随着科技的'高速发展,高新技术已经成为人们现实生活中不可缺少的一部分,而科技的领先源自于电子电工技术的高速发展。尤其是对于改革开放的中国,培养高技能型人才,提高中国先进的生产技术水平。作为一名高职生我们更应该提高自己的动手能力,为国家的四化建设而努力奋斗。

二、活动主题:

树立零号的学风,树立集体荣誉感,树文明大学生的形象为示范院校争光,提高大学生的职业技能水平。

三、活动目的:

为了支持我院的“示范建设”事业,纪念中国改革开放_周年为契机,特开展树良好学风,树集体荣誉感,树文明大学生形象的——电子电工职业技能大赛。本次比赛意在提高当代大学生的动手能力和团队合作意识,提高大学生的综合素质,营造良好的校园文化气息。

四、活动对象:

全系在职学生。

五、比赛内容:

正确的识别电子元器件,正确利用电子仪器,一些简单电路的组装,调试,简单电子元器件的焊接以及调试。

六、比赛用时:

大概2~3小时。

七、所需设备及器材:

万用表,常用电子元器件,示波器,电子实训台,导线若干,两路直流稳压电源,焊锡,助焊剂等。选手自带工具:电烙铁,尖嘴钳,镊子,螺丝刀以及常用工具。

八、活动流程:

1.前期准备:准备比赛时所需工具,安排主要负责人员。

2.实施阶段:

内部宣传:向各个班级发放书面通知(文秘部负责)。

外部宣传:展板宣传,海报宣传(宣传部负责)。

活动报名:以班级为单位,报名表有学习委员教导学习部负责人。每班以团体行式报名,每代表队限制名额3人,每班至少派出一个代表队才赛。

3.评分规则:完成比赛所需时间(15),元件的正确筛选(10),测试正确率(25),电子产品的安装(25),团队合作意识(10),焊接电路的美观程度(15)。

4.违规扣分。

选手有下列情形,需从参赛成绩中扣分:

选手应在规定时间内完成比赛内容。在赛程中,均有评委记录每位参赛选手违规操作,依据情节扣5-10分。

现场操作过失未造成严重后果的,由现场评委负责记录,扣10分。

在完成工作任务并交卷后,出现电路短路扣10分。

九、比赛时间,地点:

待定。

十、奖项设置:

一等奖一名。

二等奖一名。

三等奖两名。

优秀团队合作奖一名。

颁发荣誉证书并颁发奖品。

十一、活动预算:

十二、活动单位:

主办:自动化系两委会。

承办:自动化系学习部。

备注:参赛选手应遵守竞赛规则,遵守赛场纪律,服从安排,爱护赛场的设备和器材。在竞赛过程中,要严格按照安全规程进行操作,防止触电设备的事故发生。

一、大赛名称:河北省首届高职院校“挑战杯"职业技能大赛。

二、大赛宗旨:

深入贯彻教育部“关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见”(教高[20__]16号)文件精神,进一步推动高职院校教育教学改革,提高教育教学质量,充分展示高职院校教学成果和学生风采。

三、大赛主题:点燃激情,挑战自我。

四、大赛时间:20__年上半年。

五、大赛形式:

本活动分为预赛和决赛两个阶段。预赛由各高职院校自行完成,决赛由团省委统一组织进行比赛。决赛承办高职院校待定(具体视承办高校的硬件条件及比赛项目定)。

六、组织机构:

(一)主办单位:共青团河北省委等部门。

(二)承办单位:__等学院(待定)。

(三)评审委员会:聘请省相关行业协会的专家、学者和省内骨干重点大学相关专业的教授共同组成。

七、大赛内容及组队要求:

(一)计算机应用技术技能大赛。

1、比赛项目:企业网络搭建及应用;flash动画片制作。

2、组队要求:每个项目每代表队限报2人。

(二)外语技能应用大赛。

1、比赛项目:环境对话;同声传译。

2、组队要求:每个比赛项目每代表队均限报2人。

(三)自动线安装与调试大赛。

1、比赛项目:自动化生产线的装配和自动化生产线的调试。

2、组队要求:每代表队限报两组,每组限报2人。

(四)机器人大赛。

1、比赛项目:组装调试机器人,并在规定场地完成任务。

2、组队要求:每代表队限报2人。

(五)数控技术技能大赛。

1、比赛项目:产品部件的数控编程、加工与装配。

2、组队要求:每代表队限报2人。

(六)模具设计与制作大赛。

1、比赛项目:注塑模具cad与主要零件加工。

2、组队要求:每代表队限报3人。

(七)汽车运用与维修技能大赛。

1、比赛项目:汽车维修基本技能,包括拆装、测量、故障诊断;汽车二级维护。

2、组队要求:汽车维修基本技能项目,每代表队限报2人;汽车二级维护项目以校为单位组队进行比赛,每代表队限报2队,每队2人,每校限报一队。

(八)服装设计制作与模特表演技能大赛。

1、比赛项目:女式职业裙套装电脑样板制作与缝制;学生模特表演。

2、组队要求:每个比赛项目每代表队均限报3人。

(九)烹饪技能大赛。

1、比赛项目:中餐热菜;中餐面点;中餐冷拼;果蔬雕。

2、组队要求:每个比赛项目每代表队限报2人。

八、比赛规程:

采取现场竞赛的方式,每个项目比赛时间为2~6小时(包括选手休息等时间)。

每个参赛队按照竞赛题目要求,完成设计、加工、安装、调试等任务,根据任务完成质量、完成时间及文明生产情况(工作态度、安全意识、职业规范、环境保护、成本控制等)评定比赛成绩。

赛前公布设备型号、规格、技术参数、操作指南以及刀具、工具、量具、材料等详细清单。

九、参赛要求:

1、自行申报:大赛针对不同职业高校设立若干比赛项目,高职院校自行选择申报参赛项目,参赛高职院校名单。

2、参赛对象:必须是符合有关规定要求的高等职业院。

校在籍学生,请参加院校一定要严格把好选手资格审查关。如发现参赛选手资格不符,大赛组委会将取消其参赛资格,对赛后发现者将取消其获奖荣誉并收回奖品和证书,同时对相关责任人员及单位进行通报批评。

3、集中报名:参赛报名必须以学校为单位集中报名,每个单位安排代表团长一名。

4、独立完成:参赛作品的设计与制作的整个过程均必须由参赛者独立完成。

十、评比表彰:

本次大赛设单项奖和团体优胜奖。

单项奖:一等奖占10%,二等奖占20%,三等奖占30%。

团体优胜奖:按各高校参赛队员参加各比赛项目的总积分,设团体优胜奖若干名。

一、组织领导。

顾问:公司总经理。

主任:公司党委书记。

副主任:公司党委副书记、公司工会主席、公司副总经理。

成员:办公室主任、人力资源部部长、党委宣传部部长、工会。

工作部长、企管部部长、技术中心主任、培训中心主任、

公司团委书记。

竞赛委员会下设办公室(设公司团委),负责竞赛的日常工作和竞赛的组织实施。

办公室主任:公司团委书记(兼)。

(一)强化赛前技能培训。

1、组织技能培训。各单位要把赛前培训作为员工吸收知识、学习经验、技能深造的一个平台,针对不同层次员工的不同情况和需求,设立不同层次的目标,确定不同层次的培养内容,选择相应的方式和手段。在内容上要紧密结合企业生产经营、技术更新、产品升级的要求,充分体现“专业补短,技术补差,知识更新,技能提高和学习超前”的特点,增强培训的针对性、预期性和实用性,帮助员工特别是青年员工不仅能够学到新知识、新技能,而且能够掌握灵活解决生产技术、工艺方面实际问题的本领。

在培训方式上要结合青年专业化小组活动,从员工的实际出发,多层次、多角度的开展技能培训。一是开展业余小教员活动。按照广大员工的工作性质不同,以车间(作业区)、班组为单位,从岗位基本技能出发,将专业知识相同、工作业务相近的员工组织起来,选择优秀人员(包括老师傅)充当小教员,通过轮流讲解自己擅长的知识、技能、经验和困惑的方式,促进工作的相互交流和业务技能的提高。二是开展专家特培活动。按照本单位岗位技能的需求情况,选拔在生产、技术、研发等重要工作岗位的专业人才进行专项、前沿培训,通过专家人才特殊培养、培训的方式,引导员工特别是青年员工学技能、长才干。

2、开展“高师带高徒”活动。各单位要结合本单位的实际,把个人素质好、责任心强、技术全面的师傅和虚心好学的徒弟结成师徒,并组织签订《“高师带高徒”协议书》,建立师徒结对子考核档案,制定师傅传授内容和徒弟学习标准、学习规划。各单位还要在高师带高徒日常管理和考核中建立总结座谈、调查评议、聘任承诺和档案管理等四项制度,为高师带高徒活动的开展提供制度保障。切实把“高师带高徒”活动作为提高员工岗位技能的突破口,重点培养“三型人才”,即:技能型、骨干型、攻关型。

公司团委牵头,职能部门协同,各单位广泛参与,根据公司生产经营发展的需要和广大员工对岗位技能提高的需求,紧密贴近生产现场实际,大力开展职业技能竞赛活动,促进公司员工特别是青年员工技能水平的整体提升。

1、竞赛工种:仪表点检员、机械点检员、2250热轧板厂横切工、板坯连铸工(包括210转炉厂和一炼轧厂两个单位的主浇工)、磨辊工(包括一炼轧厂、2250热轧板厂、冷轧板厂等三个单位的磨辊工)、精炼工(包括一炼轧厂、210转炉厂等两个单位的精炼工)、冷轧精整轧钢工、汽轮机〃发电运行一专多能、钳工〃起重工一专多能、厨师大锅菜等十个工种。

2、竞赛对象:公司在册员工(历届获得金奖的选手不再参与本次同一工种的竞赛,但可以参与“高师带高徒”活动)。

3、竞赛方式:

(1)竞赛分初赛和决赛。在初赛成绩(应知考试/笔试成绩)合格的前提下,仪表点检员、机械点检员按初赛成绩取前30名进入决赛(应会考试/口试)。板坯连铸工、磨辊工、精炼工在理论考试的基础上按各单位参赛人员的一定的比例选拔相应人数,以单位挑战赛的方式组织决赛(实践操作考试),其他工种根据初赛成绩的排名情况,确定参赛选手总人数的1/3进入决赛(即操作技能考核)。

(2)竞赛范围及组考办法。各工种的竞赛以国家职业标准高级技能(职业资格三级)要求为依据,大赛分理论知识考试和实践操作考试两部分进行。具体组考方式和范围以另行下发的各竞赛工种考试大纲为准。

参赛选手的表现进行比较系统的技术点评,围绕竞赛理论成绩、实践操作成绩、竞赛整体技术技能状况进行分析,同时采取互动答疑的方式,帮助选手提高发现和解决问题的能力。

4、报名工作:采取自愿报名的方式,各直属单位团组织负责宣传发动和组织报名工作,并造好参赛选手花名册(见附表),于3月11日之前报竞赛办公室。

5、竞赛时间:仪表点检员、机械点检员等两个工种将在20__年7月份前完成,其他工种在9月份前完成。

(三)深入开展小工种技术比武。

各二级单位要结合本单位的生产实际和岗位需求,深入调查研究,选择1—3个技术工种和核心岗位等作为竞赛工种,以岗位为基础,本着实际、实用、实效的原则,采取“以练为主、赛练结合”的方式,深入开展小工种的技术比武活动,活动要加大激励力度,制定详细的实施方案和具体的奖惩措施,并进行广泛宣传发动,组织该工种岗位人员实行全员参与、全员互动,努力扩大竞赛活动的覆盖面和影响力,不断掀起群众性的岗位练兵、技术比武热潮,激励广大员工特别是青年员工争当本工种的能工巧匠、本岗位的技术能手。

一是开展技术拉力赛,通过建立“定培训、定标准,随机考、定期考”为内容的“两定两考”机制,采取“循环抽签、随机抽人”的办法,将一年分成四个赛段,每个赛段随机抽取相同工种的同比例员工进行业务理论、实际操作、问题分析等方面的测试。二是开展技能操作挑战赛,选取生产中最普及、最实用的实践操作项目,设立单人赛和团队赛,以质量最优、速度最快为标准,面向广大员工公开挑战,让绝活绝技不断展现。如:行车操作挑战赛、电焊工挑战赛、设备故障处理挑战赛、取(制)样挑战赛、仓管员挑战赛等等。

(四)将“青工创新创效”融入公司“群策群力活动”之中。

青工创新创效活动的内容在基本原理、终极目标上与群策群力是一致的,但在过程控制、活动流程上与群策群力有所区别,因此,我们要在总结以往创新创效活动的基础上,借助“群策群力”的工作方式和工作流程,运用一些先进管理工具和科学的方法,将“项目化运作”作为深化青工创新创效活动的重要抓手,打破部门界限,协调成立多层次、多类型、跨部门的青年科技攻关小组,组织青年员工以完成攻关课题为目标,以提高岗位技能为目的,深入开展课题攻关活动。活动中要切实规范和完善创新创效活动的过程,主要抓好几个关键环节:一是结合企业、青年的特点和实际,制定切实可行的“项目化运作”工作目标,并予以量化分解。二是通过发放“青年项目书”等方式,发动青年职工立足本职岗位,以解决岗位问题为导向,发动青年职工立足本职岗位,分析查找,改良改进,组织青年以小指标、小课题、小事故为项目申报创新课题。三是在青工申报创新课题的基础上,确定企业所需、青年所能的攻关项目,对青年员工公开招标,由项目负责人与单位签订攻关合同,明确双方的权利和义务。四是探索青工创新创效活动的激励机制,制定科学的评估考核标准,加大迪对项目实施情况的跟踪、反馈、检查、督促与评价。五是要通过项目成员之间平等坦诚的沟通和交流。

为进一步加强高技能人才队伍建设,提高广大职工的岗位技能素质,培养技术技能型和知识智慧型人才,激发广大职工学习技术、钻研技术、应用技术的积极性,公司决定举办职工专业技能大赛活动。为组织好这次大赛,公司领导高度重视,制定了完整、详细、可操作的大赛活动实施方案。

一、大赛目标和主题。

这次技能大赛旨在为职工切磋技艺、交流技术、展示技能搭建舞台,创造条件。通过比赛活动发现人才、培养人才、提升人才,营造比、学、赶、帮、超的公司企业文化氛围,为公司调结构、转发展、加强自主创新,提高核心竞争力,培养、发现、建立强大的技能人才资源。

本次技能大赛的主题是:苦练内功,加强岗位练兵;建强素质,提高专业技能。大赛成立了以公司董事长、总经理为组长的领导小组,领导小组下设职业技能大赛办公室,由公司工会、人力资源处、团委、培训中心等部门负责人员组成,负责各项赛事筹备和实施工作。

二、大赛工种范围。

本次技能大赛工种包括:维修电工、电工、工具钳工、焊工、车工、管工、转炉炼钢工、轧钢工、连铸工、炉内操作工、烧结工、焦炉调温工等多个工种。大赛分初赛和决赛两个阶段进行。

三、大赛的实施。

1、初赛。从今年5月初开始到年底前结束,由各工种单位,根据时间安排,自行组织本单位的比赛,一方面采取集中培训与职工自学相结合的方式,按时间、分专业工种组织职工培训学习,在此基础上组织全员考试。另一方面,通过实际操作、岗位练兵、互帮互学、师带徒等形式,加强职工的岗位技能训练,提高职工的实际操作技能。采取自下而上、层层选拔的方式,把那些理论成绩突出、技术精湛的选手推荐出来,参加集团公司组织的决赛。

2、决赛。从明年1月至6月为技能大赛决赛阶段。在此阶段,有关参赛单位要组织初赛前4名选手报名。大赛领导小组要制定比赛技术纲要、厂际间培训、学习交流计划,并组织理论、实作考试等。

四、大赛奖励规定。

比赛结束后,公司将根据每个工种的参赛人数,取40%的参赛选手进行奖励、激励。

1、第1名奖励25000元,第2名奖励16000元,第3名奖励10000元,第4名至第10名各奖励5000元。

2、对每个工种前5名的优秀选手进行表彰奖励,晋升一级工资,并授予“技术明星”称号,其中,年龄在35岁以下的选手,由公司团委授予“青年岗位能手”称号,对女选手,由公司女职工委员会同时授予“建功立业先进女职工”称号。

3、获得荣誉称号的职工,做为今后评选各类先进的优先推荐条件之一,并与职工晋升和人力资源结构优化、人才合理流动相结合。

为加强保育员的专业技能培训,挖掘保育员的内在潜力。通过活动激发保育员参与活动的积极性,促进保育员对教学技能的'掌握,提高保育员专业水平,从而全面提升幼儿园的保教质量。

一、活动时间:

20__年9月28日中午12:45分。

二、参赛对象:

幼儿园全体保育员。

三、比赛地点:

中六班餐厅。

四、比赛奖品。

设置一、二、三等奖若干名;普奖:护手霜、香皂、润唇膏、杯子等。

五、竞赛内容。

1、配置消毒液及桌椅的擦洗。

2、理论知识随即问答。

六、竞赛形式。

1、实践操作。

参赛选手在指定地点和规定时间内,配置消毒液和擦洗餐桌。(边做动作边讲述)。

2、保育专业知识答辩。

保育员随机抽取《保育员应知应会》、《上海托幼机构卫生保健管理工作手册》等保育理念和专业知识进行提问,选手在1—3分钟内作答,回答问题要求简洁明了,有条理,有重点,并结合本人的工作实践作答。

七、参赛评委。

张明芳、范瑛、范灵慧、李媛媛。

八、比赛要求。

1、进入餐厅,穿戴好衣帽、口罩。

2、餐前10-15分钟消毒餐桌,从左到右擦洗,先擦上再擦下;间隔5-8分钟后,用清水抹布再擦一遍。抹布对折成长方形,擦一张桌子翻一个面,一块抹布擦2张桌面,不能一擦到底。

3、自觉遵守比赛的要求,做到公平、公正。

技能竞赛策划书篇二

各位学弟、学妹你们好!很高兴能有这样一个和大家面对面交流的机会。我记得去年的这个时候,我坐在那个位置,上面讲话的是时雯洁学姐。那个时候我在想,明年的现在我也要像学姐那样,可以站上这个讲台,给别人讲我的心得,那么今天呢,我也确实做到了,心理真是“别有一番滋味”。但是,在欣慰之余,我也不得不说,为了今天,我付出的努力是我所不曾想象到的。那么今天,我把我的心得归结为六个字:坚持、信心和反思。

首先,我来说说坚持。为什么要把这个放在第一位呢,因为我觉得在我的经历中,没有这两个字,我绝不会走到今天。在师范技能竞赛之前,可以说我的大学是平凡的不能再平凡了。没有学生干部的荣耀、没有特别突出的成绩,甚至没有一点起伏。不知道你们之中有没有人有过跟我一样的感觉。我的大学就好像是在完成任务,每天都忙得不可开交,但是真正静下心来想一想的时候,又好像想不到自己到底是在忙什么,反而觉得像高中那样辛苦的日子让人过的很踏实,很充实。但是,当我听完时雯洁学姐的心得交流会之后,我就在想:要是我的.名字也像她这样用横幅挂在学院门口,那该是多美的事啊。所以从那以后,我就给自己定下了这一目标,实际上我也是一直朝着这个目标努力的,从来没有放弃,甚至一点都没有动摇过。因为,到了大三、大四的时候,你们会慢慢知道,人生面临着很多选择的:考研、考公务员、考编制、参加比赛等等。但是我想,如果你以后想要当老师的话,那你就要抓住这个机会,不要放弃,不要动摇。可以说准备这个比赛我花了整整半年的时间,从今年五月的师范技能考核开始,一直到暑假培训、院模拟比赛、院赛、校赛、包括校赛之后的模拟模拟再模拟等等,这一系列的过程,如果你没有一直坚持的信念的话,那肯定是走不到最后的。其实我们一起参加暑假培训的同学可以说都很不错的,我想唯一比她们多的一点就是坚持,很多同学到了最后就有点动摇了,不知道该不该弄这个比赛。其实我告诉大家,只要你坚持,你就不会后悔,相信我,越到最后,你获得的就越多,那是别人根本无法企及的宝藏,而这些对你的一生可以说都是非常有益的。

第二:信心。要有信心,这很重要。在这里,我要特别感谢我的指导老师周鹤新老师,还有周领老师,还有学院和学校默默为我们付出的老师们。我想,周鹤新老师在专业素养方面给我的帮助是任何人都做不到的。这里我要特别提醒一下小教数学方向的同学们,慢慢地和周老师接触多了,你就会发现,他是一个挖不完的宝藏,他肚子里的学问真的让人不得不佩服。在最后的教材解读阶段,周老师还会抽出空余时间,把四年级到六年级的教材给我一课一课地解读过来,那个时候我就想,我真是太幸运了,周老师教给我的可能是很多从教了十几年的老师才能达到的教材理解高度和深度。我真的是非常感谢他!还有另一位周老师,那个时候,我们三个还开玩笑说:三个成功的女人背后有一个默默付出的男人。虽然是玩笑,但是我觉得一点都不夸张。在这整个过程中,周领老师真的给了我很多自信心,让我觉得总有人跟我说:去吧,去努力吧,你行的!所以我就一直觉得,我可以的,别人能做到的我为什么不可以呢,况且又老师这么支持我。所以,如果你也有遇到这样的一个人,那你很幸运,如果没有,你可以去发现,或许,那个人可以是你自己!

第三,反思。刚才我说了,在这半年的准备过程中,学院或者学校有安排了各种各样的培训,我想这些培训的目的不只是看看大家的水平如何,更是给你一个而已反思的机会。其实在暑假之前,我的状态时非常不好的,模拟比赛下来我记得我的名次是第三,而且跟第二还是有点差距的。但是暑假上来的院赛老师就说我进步很大,或者说不是我进步了,而是别人落下去了。为什么呢,因为我在暑假里就只做了一件事,那就是反思。经过第一轮培训后,我对比赛的基本套路已经有点熟悉了,那我就一个一个项目地反思,反思自己到底还存在着哪些不足,应该怎么弥补。老师布置的作业别人都没做,但是我做了,那些其实是我反思之后对自己的检验。这里我想特别强调一下,在反思的过程中,你要学会找到自己的优势,或者说是特点,那是很重要的。比如,你字写得漂亮、画画很好、上课很激情等等,这些你都要想办法在比赛的过程中尽量地展现出来,就是要充分发挥自己的特点,这样才能让你自己脱颖而出。还有,在反思过程中要学会利用资源,比如和指导老师交流等等,如果有需要的话,我想我也乐意成为大家的可利用资源之一,有问题可以随时联系我,我很乐意的!

最后,我想用我演讲中用过的一句话来与在座的同学们共勉:教师要想成功,一步登天做不到,但一步一个脚印能做到;一鸣惊人不好成,但全心做好一件事可以成;一下子成名不可能,但每天进步一点点有可能。就让我们一起在每天的进步中做的更好!

技能竞赛策划书篇三

一、活动背景。

为了贯彻落实《教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》(教思政[2015]1号),强化实践教学环节,促进我校本科生基础化学实验教学质量的提高,加速推进化学实验教学改革进程,全面调动我校学生积极参与基础化学实验操作与研究的兴趣,我校决定与海南蓝岛环保产业股份有限公司共同举办海南大学“蓝岛杯”基础化学实验技能竞赛。

二、组织单位。

1、主办单位:海南大学、海南蓝岛环保产业股份有限公司。

2、承办单位:海南大学材料与化工学院。

三、参赛对象。

海南大学20xx——20xx级普通在校生中系统学习过无机化学、分析化学等课程的有关专业的学生。

四、竞赛内容与要求。

本次竞赛着重考核学生综合运用基础知识的能力,考核学生的.创新精神和操作能力,考核学生的实验综合技能,分为预赛和决赛两个阶段。预赛为笔试,决赛为实验操作。

1、预赛。

预赛以笔试的形式进行,笔试内容包括:化学实验中的一些基本操作要点、基本知识、实验技能、实验原理等。根据笔试成绩取前40名选手进入第二阶段的实验操作技能竞赛。

2、决赛。

决赛以实验操作的形式进行。实验操作第一阶段:化学基础实验中的一些基本操作、仪器使用等内容;第二阶段:综合无机化学实验和分析化学实验内容。

五、竞赛安排。

1、4月12日至4月18日,竞赛工作委员会将竞赛通知及相关内容通过班会或网络进行宣传和动员。

2、4月12日至4月20日为报名时间。相关学院负责组织报名,在4月23日下午5:00前报送“海南大学‘蓝岛杯’基础化学实验技能竞赛报名汇总表”,并发送电子稿。具体事宜由材料与化工学院基础化学实验室负责。

联系人:xx,电话:xxxxxxx,电子邮箱:xxxxxxx@,地点:基础实验楼无机化学及分析化学实验室。

3、4月28日举行预赛,比赛地点另行通知。

4、5月12日至5月13日现场实验操作竞赛,比赛地点:无机化学及分析化学实验室(具体地点另行通知)。

5、5月20日网上公布竞赛结果。

六、竞赛规则。

1、参赛学生应携带学生证或身份证,经检查无误,方准参加竞赛。

2、参赛学生应在规定的笔试或实验开始时间前15分钟入场,迟到15分钟以上者不得入场,竞赛开始后30分钟内不得离场,强行入场或离场者,视为弃权。

3、实验前应先认真清点所列(仪器、药品和名称)数量,如有缺损应立即举手请相关人员处理。

4、参赛学生不得在竞赛场内高声喧哗或随意走动,更不得互相交谈,不得窃视他人试卷或实验报告,否则取消其竞赛资格。

5、选手必须独自完成实验,不准相互讨论,不准交头接耳,竞赛期间不允许任何教师或其他人员进行任何形式的指导或引导。

6、中途离场者不得将试题或实验报告携出考场外。

7、实验竞赛结束后,参赛者须将实验器具清洗归位,如有破损应向工作委员会人员报告,并递交实验报告。

8、参赛人员除遵守以上规则外,还必须遵守实验室各项制度及《海南大学考场规则》。

七、奖励。

竞赛设立一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖5名。获奖者颁发获奖证书和纪念品。

教务处。

xx月xx日。

技能竞赛策划书篇四

摘要:为了提高高职医学生基础化学实验技能,为培养专业所需的实践能力和综合素质打好基础,通过调查问卷等形式,找出了影响高职医学生基础化学实验技能提高的主要因素,并据此结合学校实际情况提出了提高医高职学生基础化学实验技能的对策。

基础化学实验是高职医学生从中学步入大学后较早接触的一门实验课,在整个实验教学体系中起到“敲门砖”的作用,在提高学生的观察能力、独立思考、分析、解决问题的能力,激发学生的创新意识,启发学生的科学思维,培养学生严谨的科学态度和良好的实验素质等方面起着非常重要的作用。因此,分析制约高职医学生基础化学实验技能提高因素是高职基础化学实验教改的重要课题。

对药学专业学生进行问卷调查的结果表明:实验室基础条件(场地、设备、师资)差,教学针对性不强,合作水平不高,成为制约高职医学生基础化学实验技能提高的几个主要因素。

基于以上调查结果,课题组提出:在现有条件下采取加快实验教学内涵建设,深入实施因材施教模式,探索以小组为单位的成绩评价机制等措施,达到提高高职医学生基础化学实验技能的目的。

2.1加快内涵建设。

在高职院校普遍从规模扩张转向内涵发展的大环境下,加快基础化学实验室内涵建设,改革实验课程的教学模式、实验内容及教学手段,提高实践教学质量和课堂实效性,是摆脱实验室基础条件困境的必由之路。

2.1.1教学模式向模块化改革将实验教学内容按照知识体系的内在规律和联系构建教学内容模块[1],以综合性实验为核心,基础实验操作、基本实验方法为支点,先练基本操作,再做综合实验,实现技能教学的'层层递进,达到技能综合应用的目的[2],有助于改变“一章一实验”模式导致的教学机械化、断裂化。

2.1.2实验内容向微型化、绿色化转型贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,将装置复杂、反应时间长、安全隐患大、污染严重的实验改良成小微型实验[3],在不影响效果的前提下达到精简仪器、缩短时间、消除安全隐患、减少环境污染的目的,同时有利于培养学生创新意识和环保意识。

2.1.3教学手段向信息化迈进信息化教学在某些环节中能替代传统教学模式发挥作用,且更直观、更具体、效果更好[4]。例如,在做称量、配制溶液、重结晶等基础操作实验时,标准化操作视频是教师演示实验有益的补充,且可以作为线上教学资源供学生自学使用。

2.2深化因材施教。

分班教学是解决教学资源相对不足,提高课堂教学效果的有效办法。在此基础之上,深入贯彻因材施教思想,按照学生入学学历、文理分科和学习成绩等因素科学分组,在实验教学中对不同的对象制定不同的教学目标,采取不同的教学方法和考核方式,达到分类教学的目的。

2.3创新考核机制。

2.3.1制定《基础化学实验技能考核标准》以历届基础化学专业技能竞赛的评分规则为参考,结合教学大纲和实训指导的要求,制定《基础化学实验技能考核标准》(以下简称《标准》)。将基础化学实验分解为若干个具体步骤,每一个步骤规定操作要领、操作规范、成功率等要素,视完成情况赋与一定分值。《标准》作为基础化学实验技能水平期末考核的主要依据。2.3.2探索以小组为单位的实验成绩评价机制问卷调查表明,由于入学前缺少化学实验经历,半数以上学生在做实验时合作意识淡薄,进行大型实验时指挥失当、协调失灵、配合失度。以小组为单位的实验成绩评价机制,即学生实验成绩以小组实验结果为基准,根据个人作用和表现上下浮动,将个人成绩与集体成效挂钩,倒逼学生分工合作,形成激励约束机制。

3结语。

基础化学实验在高职院校医学类课程实验教学体系中处于“上游”位置,对于高职医学生大学期间实验技能的形成、实验习惯的养成和综合素质的锤炼具有举足轻重的作用,对后期专业实验技能的培养产生直接影响。因此,探讨提高基础化学实验技能的对策,对高职院校医学类相关专业提高实践课堂实效性,开展实践教学体系改革具有积极意义。

参考文献:

技能竞赛策划书篇五

3、全员参与,公平竞争,交流经验,共同提高。

4、勤学苦练成专才,上岗就业显风采。

5、学技术,练技能,当能手,做贡献。

6、以赛促学,掌握技能,做合格的'高技能人才。

7、展示技能、选拔人才、提升素质、促进发展。

8、开展职业技能竞赛,培养造就优秀人才。

9、加快技能人才培养、服务地方经济发展。

10、赛出水平,赛出风格,展现职教风采。

11、赛场广交朋友,职场深谙先机。

12、大力开展技能竞赛,全面提高整体素质。

13、勤学苦练,精通技能,夯实基础,赛出水平。

14、打造技能精英,彰显职教魅力。

15、学习技术,提升技能,提高素质。

16、同学同台献技艺,赛场争相出佳绩。

17、刻苦钻研技术,力争岗位成才。

18、展个性特点、促全面发展、谱青春乐章、创和谐校园。

19、多掌握一门技能、多一个就业机会。

20、技能成就人才、才艺增添光彩。

21、巧学善思炼精艺,沉着冷静创佳绩。

22、今日学校的技能尖子、明日单位的技术骨干。

23、技能成就人生,人才创造世界。

24、把握机遇,展示风采,享受成功。

25、聚力领航路建功新时代”为主题劳动竞赛口号征集投票(多选)。

26、技能成就人才、才艺增添光彩。

27、巧学善思炼精艺,沉着冷静创佳绩。

28、励练能力,交流技艺,超越自我,勇攀高峰。

29、加强学习,互相交流,切磋技艺,共同提高。

30、经过组委会层层筛选,从中我们再次优选了6条口号进行投票。

31、加强学习,互相交流,切磋技艺,共同提高。

32、勤学苦练,精通技能,夯实基础,赛出水平。

33、练就过硬本领,掌握过硬技能。

34、勤学苦练,精通技能,打牢基础,赛出水平。

35、以赛促学,以赛促练,以赛促干。

36、巧学善思炼精艺,沉着冷静创佳绩。

37、聚力领航路建功新时代”为主题劳动竞赛口号征集投票(多选)。

38、励练能力,交流技艺,超越自我,勇攀高峰。

39、技能成就人才、才艺增添光彩。

40、事实胜于雄辩,四分局就是行。

41、依法诚信纳税,促进和谐社会。

42、创先争优促发展,为民服务勤练兵。

43、知识竞赛成定局,当之无愧是四局。

44、知识竞赛谁最强,当仁不让四分局。

45、神通广大四分局,税务竞赛我看行。

46、税收业务大点兵,四分局是头等兵。

47、税收服务真光荣,我们单位一定赢。

48、税收知识不落后,四局人人都要露。

49、税收竞赛谁最强,当仁不让四分局。

50、业务竞赛大练兵,四分局个个是精英。

51、练兵千日奋战今天,第四分局所向披靡。

52、挥洒汗水,叱诧赛场,智慧丰溢,永争第一。

53、刻苦钻研技术,力争岗位成才。

54、实践锻炼能力,比赛彰显才智。

55、打造技能精英,彰显职教魅力。

56、技能成就人才、才艺增添光彩。

57、学习技术,提升技能,提高素质。

58、把握机遇,展示风采,享受成功。

59、同学同台献技艺,赛场争相出佳绩。

60、学技术,练技能,当能手,做贡献。

61、开展职业技能竞赛,培养造就优秀人才。

62、今日学校的技能尖子、明日单位的技术骨干。

63、全员参与,公平竞争,交流经验,共同提高。

64、勤学苦练,精通技能,夯实基础,赛出水平。

技能竞赛策划书篇六

2、技能成就人才、才艺增添光彩。

3、巧学善思炼精艺,沉着冷静创佳绩。

4、励练能力,交流技艺,超越自我,勇攀高峰。

5、加强学习,互相交流,切磋技艺,共同提高。

6、涂装工种大比武,百名员工夺状元。

7、勤学苦练,精通技能,夯实基础,赛出水平。

8、开展机器技能竞赛,造就优异技术人才。

9、勤学苦练,精通技能,打牢基础,赛出水平。

10、群英聚会,比学赶帮,争创一流。

11、练就过硬本领,掌握过硬技能。

12、以赛促学,以赛促练,以赛促干。

13、赛技能,强素质,当先锋,为涂装建设作贡献。

14、勇于挑战自我,敢攀技能高峰。

15、技能成就人才、才艺增添光彩。

16、技能成就人生,人才创造世界。

17、赛场广交朋友,职场深谙先机。

18、学习技术,提升技能,提高素质。

19、把握机遇,展示风采,享受成功。

20、勤学苦练成专才,上岗就业显风采。

21、同学同台献技艺,赛场争相出佳绩。

22、大力开展技能竞赛,全面提高整体素质。

23、开展职业技能竞赛,培养造就优秀人才。

24、今日学校的技能尖子、明日单位的技术骨干。

25、全员参与,公平竞争,交流经验,共同提高。

26、勤学苦练,精通技能,夯实基础,赛出水平。

技能竞赛策划书篇七

大力开展技能竞赛,全面提高整体素质。

开展职业技能竞赛,培养造就优秀人才。

技能成就人生,人才创造世界。

展行业百技,树人才新观。

以赛促学,以赛促练,以赛促干。

展技能,秀风采。

打造技能精英,彰显职教魅力。

苦练基本功,赛出高水平。

刻苦钻研技术,力争岗位成才。

今日是对手,明日是朋友。

一技在手,终身不愁。

加快技能人才培养、服务地方经济发展。

技能成就人才、才艺增添光彩。

巧学善思炼精艺,沉着冷静创佳绩。

群英聚会比学赶帮争创一流。

相互学习加强交流共同提高。

人才是企业的第一资源。

练就过硬本领掌握过硬技能。

培养过硬作风建设过硬队伍。

岗位靠竞争收入靠绩效晋升靠才干。

励练能力交流技艺超越自我勇攀高峰。

加强学习相互交流切磋技艺共同提高。

技能竞赛策划书篇八

1、行比赛,奖先进,带落后,共发展。

2、技能成就人生,人才创造世界。

3、练就过硬本领,掌握过硬技能。

4、拼出机修豪气,放出电气风采!

5、你我技能有评比,大伙水平能提升。

6、以赛促学,以赛促练,以赛促干。

7、学技术,练技能,当能手,做贡献。

8、苦练基本功,赛出高水平。

9、比一比,安全技术硬道理;学一学,理论实践相结合。

技能竞赛策划书篇九

为加强医疗基础质量管理,强化医务人员“三基三严”训练,提高医务人员素质和技能,加强医院内涵建设,提高医疗服务能力和水平,《根据青县卫生局关于印发的通知》的精神,结合我院的实际情况,制定本实施方案。

坚持“病人为中心”,以人为本,立足岗位,增长本领,提高能力,广泛开展医务人员“三基三严”训练,进一步强化基础质量,提高医疗技术水平,增强医疗服务能力,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。

通过开展医务人员岗位基本技能训练和竞赛活动,达到提高医务人员基本素质和业务能力的目的。

(一)在全院形成“学知识、练技能、夯基础”的浓厚氛围,进一步促进医务人员“基础理论、基本知识、基本技能”水平的提高。

(二)推动医疗卫生法律法规、医院规章制度、医务人员岗位职责和诊疗技术规范、操作规程有效落实,促进我院医疗服务的进一步规范。

(三)培养医务人员“严格要求、严密组织、严谨态度”的敬业精神,不断提高我院医务人员职业素养,使我院医疗行业作风进一步改善。

医务人员岗位基本技能训练的范围为所有临床的医务人员,重点是内科、外科、骨科、妇产科的医务人员。

(一)强化教育培训。

1、学习医疗卫生法律法规。《中华人民共和国执业医师法》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国药、、品管理法》《医疗事故处理条例》《医务人员医德规范及实、、施办法》《处方管理办法》《医疗机构病历管理规定》《病、、、历书写基本规范》等法律、法规、规章和规范。

2、医疗质量和医疗安全核心制度。首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、临床用血审核制度等。

3、各类医务人员岗位职责。科主任职责、科副主任职责、主治医师职责、住院医师职责等。

(二)强化训练考核。

根据医务人员的岗位职责和任务,开展“三基三严”岗位训练,强化基础理论、基本知识、基本技能,严格训练考核,注重训练效果。

(三)突出工作重点。

开展岗位基本技能训练,突出医疗工作重点,是医务人员扎实掌握本岗位的基本技能和技术操作。

1、医师岗位训练内容。

(1)临床医师(含内、外、妇产)。病史采集、体格检查和。

疾病诊断、治疗的基础理论、基本知识;病历书写;病历讨论;各种检查检验报告的判读;医患沟通技巧、知情同意等;呼吸机、除颤仪的使用;脊柱损伤搬运、穿脱手术衣、戴无菌手套等基本技能。

(2)急诊医师。独立处理各种急症;掌握创伤的初步诊断、处理原则和基本技能;掌握急性中毒的诊断和救治原则等。

(3)医学影像医师。掌握相关设备的操作;阅读影像;报告单书写等。

(4)麻醉医师。气管插管、呼吸机和麻醉机的使用;麻醉前准备、全身麻醉,麻醉恢复期间的监测和术后镇痛基本知识。

2、药学人员岗位训练的内容药品调剂、采购、入出库管理,药物治疗方案设计、药历书写等。

(一)启动阶段(20xx年5月)根据本制定的方案对所用医务人员岗位基本技能训练和竞赛活动进行安排部署并做好宣传发动工作,进一步增强责任感和使命感,积极营造“练基本功、比基本功、强基本功”的氛围。

(二)训练阶段(20xx年6月-10月)。各临床科室根据本科室的具体情况每周安排三次集中学习,采取自主学习、岗位训练、专题讲座等多种学习形式,有计划化、分步骤地抓好医务人员的学习训练,提高医务人员的业务知识水平和工作技能。

(三)竞赛阶段(20xx年11月)根据市卫生局制定的医务人员岗位基本技能竞赛活动考核表准,对所有临床医务人员进行考试考核,评价临床各科室开展基本技能训练的效果。

通过开展以“三基三严”为重点的基本技能训练和竞赛活动,提高医务人员能力和促进医院内涵建设,加强医疗质量的管理,提高医院人员的基本素质,保证医疗质量和医疗安全。

技能竞赛策划书篇十

刚开始集训时,老师让师兄告诉我,要做好心理的准备,因为要必须通过学校内部的竞争,然后从内部脱颖而出,才有机会和资格参加佛山市的比赛,因此,自己必要要把握得很稳、很准更努力才能参加这次比赛,况且现在是六个人当中选出2个去比赛。训练大概一个星期左右,老师就要求了我们集训的同学住宿,我回家告诉了家人,为了比赛,为了实现自己的人生价值,为了证明自己的能力,我必须要卧薪尝胆,正所谓:故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。最后,我得到了家人的肯定和理解,住宿在学校了,从此过上了一个多月的住宿生活,每天徘徊于学校与城北实训场之间,每当我经过离自己家不到200米处时,我总会感叹不已,去城北实训场的路是我回家的必经之路,如今为了比赛,我不能轻易松懈,离开了家,离开了家人,或许当时的我比任何一个同学来说,我的心情比谁都要沉重,比谁都要痛苦,在老师看来,我是一个很乐观、很主动的人,但自己却忍受了许多的艰辛,我不会放弃的,我会适应现在的一切,告诉自己:走一步,再走一步,坚持走完这个历程,不能停止自己的脚步。白天的训练,晚上晚修的日子,虽说是很辛苦,但回想似乎是值得的,在某些方面我是个很执着的人,什么专业问题都要弄清弄楚,以至于在看理论书时,所用的时间是所有人最多的,理解花费的时间也是最多的,但效果是最好的!期待的一天到了,终于可以进行分队练习了,那时当老师宣布:朱师兄和陈同学一组,陈广贤和冯师兄在一组继续练习的时候,我整天心情十分低落,因为当时我已经明白到了,谁和朱师兄在一起的话,能比赛的机会就能达到80%了,可是跟他同组的不是我,这可能意味着我没有去比赛的资格。此刻,离比赛还有3个月的时间,我告诉我自己:我成功过,我失败过,但我从未放弃过。我一直等待着一个可以从新分组的机会,一直渴望、一直期待着。他们休息的时候,我在训练,他们睡觉的时候,我在反省,不断完善自己的不足之处。星期天他们回家休息了,我却悄悄回到了程北实训场一个人在练习,一练便是一个下午。我认为无论如何,练习的时间一分一秒都不能错过,不能浪费,我坚信自己可以将自己急进的性格转变成稳重谨慎的性格。一天晚上,我坐在了天台,独自在想,老师到现在依然还不对我进行从新分队,当中肯定我还有些什么做得不够好的地方,而这个不足之处就是自己在作业保养的过程中,速度是达到了最好的,但由于过于注重速度,从而有点忽视了作业的质量,以至于一些细节忽略了,我猛然开窍了,当时就是觉得:只要自己做得比别人快,自己就有希望参加比赛了,这其实是大错特错的!做任何事情都好,必须要在保证质量的.前提下,才能追求速度,这也意味着自己必须要有耐心、要细心、认真。要善于去观察,要懂得随机应变,各方面都要再作调整,短短一晚里,我想了许多许多,真正的男人就必须要想命定的局限布下不屈的挑战,我就是我,不是别人,谁说我不可能去参加比赛,我只相信事在人为!

中等职业技术学校技能竞赛比赛总结的延伸阅读:架好工作总结的“三个支点”

盘点工作任务、梳理经验成效、查找问题原因、筹划来年打算,是年终总结的基本套路,但如何在年复一年的年终总结中总结出干货,总结出新意,总结出有借鉴意义、有指导意义的东西,让总结不再成为千篇一律、千人一面的“通用模板”,而是成为紧跟形势、紧贴实际的“自画肖像”,确实值得每一位领导和每一个操笔的人深思。总结,是对实践活动进行综合、分析、归纳、概括的过程,是发现问题、研究问题、解决问题的过程,也是将感性认识经过“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”推向理性认识的过程。面对年终总结这项例行的似乎应该是轻车熟路的“工作”,“做完”并不难,难的是“做好”。因为总结是一个将零散工作归纳集中并提炼规律的过程,年终总结要想在跨越一年时间的句点上有所收获,就需要通过解决三个问题,着力构架三个支点,切实把年终总结这口“大鼎”给立起来。

技能竞赛策划书篇十一

竞赛定于20xx年12月28日上午9:00~10:30在机房举行。

高一、高二年级开设计算机课程的班级。

环境要求:操作系统(中文版)windows20xx。

(一)文字录入与图文混排。

工具软件(中文版):中文office20xx(完整版)。

文字录入是指使用常用输入法在规定时间内,完成一定量文字的录入;图文混排是指按给定样张,用指定文件夹中的文字图片进行排版。

(一)竞赛形式:文字录入与图文混排。

(二)完全采用上机操作完成全部比赛内容,每人一机,在硬盘上完成。

文字录入与图文混排。

文字录入占此项比赛的20%,利用专用的文字录入软件在规定的时间内,对照给定的文本进行录入,对错字、多字、缺字及多余的空格均按错字处理,每错5字扣1分。

图文混排占此项比赛的80%,采用给定编辑样张,在限时不限量的基础上,照样张原样制作,根据各知识点完成情况计算总分。

(一)参赛选手应严格遵守赛场纪律,服从指挥,着装整洁,仪表端庄,讲文明礼貌,讲普通话。

(二)赛前一天,由各班级参加抽签确定机位。

(三)选手须提前10分钟入场,入场时须出示出入证,入场后对号入座,出入证置于台桌左上角备查。选手在比赛中应注意随时存盘。迟到30分钟不得入场。

(四)如确实机器发生故障,造成比赛中断,必须经评委确认后方能更换机位。故障中断时间不计。

(五)本次竞赛严禁冒名顶替,弄虚作假。其它未尽事宜,将在赛前向各班级做详细说明。

(一)机房应严格按照规定的时间和要求,做好赛场的各项准备工作。赛场准备结束后,组委会组织检查验收。

(二)各赛场入口处应有醒目的赛场编号、座位的起止序号、考生守则、赛场纪律、考试时间及赛场说明。操作技能竞赛赛场内应有关于安全文明生产操作规程以及警告和禁止标志。

(一)竞赛过程中,参赛选手不得擅自携带其他软件和素材。各参赛选手间不可走动、交谈。竞赛过程中出现设备问题,应提请裁判长到机位处确认原因。如果确实是因为设备故障原因导致选手中断或终止竞赛,由裁判长视具体情况作出决定。

(二)竞赛过程中,选手若需休息、饮水或去厕所,一律计算在操作时间内。

(三)如果选手提前结束竞赛,应举手向裁判员示意提前结束。竞赛终止时间由裁判员记录在案,选手提前结束比赛后不得再进行任何操作。

(四)提交作品:选手离开赛场前要确认作品已正确提交,由竞赛裁判员在“赛场记录表”上作记录(交件时间等),同时参赛选手在裁判员记录的“竞赛记录表”上签字确认后方可离开。

(五)竞赛时间到后,各参赛选手应停止操作并交作品。经裁判员检查许可后,参赛选手方可离开竞赛赛场。

(六)参赛选手应严格遵守赛场规则,对违反赛场规则,不服从裁判员劝阻者,经裁判长裁决取消比赛资格,因违反安全操作规程造成设备或人身安全事故者,竞赛成绩无效。

竞赛设一、二、三等奖。一等奖一名,二等奖三名,三等奖六名。

技能竞赛策划书篇十二

护理技术操作比赛开幕词、串词、闭幕词主持人:

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的护理姐妹们:大家下午好!

在这春夏之交,万木葱绿的美好季节,我们又迎来了属于护理人的盛大节日——五一二国际护士节。为了隆重纪念这个光荣而神圣的节日,弘扬南丁格尔精神,展示白衣天使的神采风貌,我院举办了这次临床护理技能大赛。今天光临这次大赛现场的领导和来宾有:张院长、关书记、金院长、关院长、宋院长,以及各科护理人员代表。让我们用热烈的掌声欢迎各位领导及来宾的到来。(鼓掌)。

“护士节”是一个具有职业特征的节日,设立“护士节”,充分体现了国际社会对护理工作者的关心与爱护。这一天,每一位护理工作者都感到无比的光荣和自豪。下面让我们用热烈的掌声欢迎张院长为即将到来的护士节致辞。(张院长讲话)。

主持人:感谢张院长的精彩致辞,张院长的讲话语重心。

胜出即将参加决赛的六名选手是内科周颖、王贺、周鑫;外科姚佳羽;手术室刘颖,社区中心李月凤。棋逢对手将遇良才,谁将是我院临床护理技能大赛的冠军,精彩马上呈现,请您继续关注。

主持人:下面我宣布担任此次大赛决赛的评委是张院长、关书记、金院长、关院长、宋院长,陈主任、郑护士长、杨护士长、李护士长、郝护士长、李主任,计时员:殷护士长、白护士长,核分员:高护士长、张护士长。

下面请金院长宣布大赛规则和注意事项。

主持人:丰满区医院纪念5.12国际护士节暨临床护理操作技能大赛正式开始,有请1号选手上场(音乐响起)。

主持人:好的,1好选手的比赛已经结束,请评委们打分亮分。(这个间歇1号选手将比赛用品拿下场后在场上等评委亮分,2好准备物品),接下来让我们共同关注1号选手的得分情况,(念各位评委分数)去掉一个最高,去掉一个最低分,1号选手最后得分是,,恭喜1号选手。接下来请2号选手上场比赛,,主持人:(布置周围静脉输液项目操作现场)现在六位选手第一轮心肺复苏项目的比赛已经结束,让我们共同关注六位选手的排名情况,(念成绩)接下来即将开始的周围静脉输液项目的比赛,让我们共同为选手加油!有请1号选手上场。

主持人:现在六位选手的比赛已经全部结束,激动人心的时刻即将到来,有请关书记宣布临床护理技能大赛决赛结果。(音乐)。

主持人:下面颁奖。(站在门边上说)。

首先请获得本次大赛纪念奖的选手代表上台领奖。请宋院长上台颁奖,(音乐)(合影)。

请获得本次大赛三等奖的选手上台领奖。请关院长上台颁奖,(音乐)(合影)。

请获得本次大赛二等奖的选手上台领奖。请关书记、金院长上台颁奖,(音乐)(合影)。

请获得本次大赛一等奖的选手上台领奖。请张院长上台颁奖再次祝贺获奖选手,(音乐)(合影)。

闭幕词。

主持人:尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的护理姐妹们:激烈而紧张的护理操作技能大赛即将接近尾声,相信6位参赛选手的出色表现已经给大家留下了深刻印象,她们沉着冷静、娴熟流畅的操作展现了我院护理队伍扎实的技能水平,评委领导公正严明,一丝不苟的评选,体现出对护理工作的高度重视与支持。再次感谢各位评委领导和选手们的精彩表现。

因为我们有南丁格尔精神耀眼的光芒;因为我们有领导们深切的关怀和殷切的希望。让我们脚踏实地、再接再厉,为丰满区医院的发展谱写更加亮丽的华章。现在我宣布丰满区医院纪念5.12国际护士节暨临床护理技能大赛圆满结束,请全体护士起立,用掌声和微笑欢送各位领导及来宾离席。(音乐)。

金院长。

临床护理技能大赛规则和注意事项。

1、本次决赛分两个项目,第一轮先进行单人徒手心肺复苏术项目,六名选手全部完成后进行第二轮周围静脉输液项目。2、选手现场操作,由所有评委当场打分,每项操作满分100分。去掉一个最高分和一个最低分,取其余评委平均分为单项成绩。两项单项成绩总分按高低决定名次。现场产生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

3、赛前选手已经抽签决定了比赛顺序,请选手按顺序依次参赛。4、本次静脉输液操作时需选手自带患者,现场真正输液。

5、每项操作都有时间限制,超出时间扣分。静脉输液是8分钟,心肺复苏是3分钟,请计时员做好计时。

宣布完毕!张院长在2013年护士节活动上的讲话各位来宾,全院护士们:

你们好!伴随着五月的葱郁,一年一度的512国际护士节又悄然而至了。借此机会我代表医院领导班子、代表全院职工向在座的护理人员以及现在仍在护理工作岗位上辛勤工作的护士们致以节日的祝贺和崇高的敬意!并通过你们向关心支持医院护理工作的你们的家属表示最诚挚的问候!

各位尊敬的领导、老师、亲爱的同学们大家下午好!我是今天的节目主持。

首先,请允许我介绍今天到场的领导和来宾。他们是:....本次比赛的选手来自x级即将走上临床的同学们,大赛的评委理护院教研室的专业老师,让我们以热烈的掌声对各位领导、老师、同学的到来表衷心的感谢!首先请我我们最亲爱的x院长为本次大赛祝词护理技能操作是一名护士必备的专业技能,也是护理专业学生在学习过程中需要掌握的重点科目,本次大赛能够加强同学们的护理专业知识,强化护理技能操作,培养护人才,让同学们在步入社会,进入市场之前,就先生学校体验一下模拟护士的感觉。

今天的比赛分为六个项目:分别是无菌技能操作、口腔、静脉输液、。,每项比赛分组,每组名选手参赛,每位选手对应1位评委评分,全场另设记分员名,记时员1名,以哨声为令开始结束比赛。

下面我宣布“护理技能操作大赛”开始!

首先进行第一项“无菌技能操作”,请选手和评委入场就位。

计时员:请注意,各就各位,预备(吹哨)。

退场,第二组选手入场就位。

第一项无菌技能操作到此结束,选手退场,请计分员统计分数。请评。

委稍事休息。

下面进行第二项比赛“操作”,请选手和评味入场就位。计时。

员:请注意,各就各位,预备(吹哨)。

计时员:(吹哨)请注意,时间到,请选手停止操作。

请第一组选手退场,第二组选手入场就位。

第二项比赛结束,选手退场,请计分员统计分数。请评委。

稍事休息。

下面进行第三项比赛“,请选手和评委入场就位。

计时员:请注意,各就各位,预备(吹哨)。

请第一组选手退场,第二组选手入场就位。

第三项比赛结束,选手退场,请记分员统计分数。请评委稍事休息。

下面进行第四项比赛“”,请选手和评委入场就位。

计时员:请注意,各就各位,预备(吹哨)。

计时员:(吹哨)请注意,时间到,请选手停止操作。

请第一组选手退场,第二组选手入场。

第四项比赛结束,选手退场,请计分员统计分数,请评委稍事休息。第五项,第六项。

当大赛的帷幕已悄然降落,我们的耳边智慧之音还在回荡。

私奉献,救死扶伤。

让我们呵护着幸福和梦想,奔向明天!

2012年护理技能操作大赛到此结束,同学们,让我们来年再相会!

水滴是渺小的,却能折射整个太阳的光辉。

潜江卫校是平凡的,却是一个个不平凡的天使的摇篮。

护士是默默的小草,用点点的绿,营造了人间最温暖的情怀。

护士是最美的天使,用最温柔的心,守护着人间最宝贵的生命。

尊敬的各位领导、敬爱的老师、亲爱的同学们:

大家下午好!我是今天的主持人我是今天的主持人。

六月绿树成荫,在这风和日丽的日子里,我们迎来了潜江卫校2012年春季学期护理技能操做大赛首先,请允许我介绍今天到场的领导和来宾。他们是:....同时我们非常荣幸的邀请到。。。。。。。担任此次大赛的评委。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢护理技能操作是一名护士必备的专业技能,也是护理专业学生在学习过程中需要掌握的重点科目,此次大赛秉着公平公正原则,以提高大家的动手能力,加强大家的临床实践。

下面让我们用掌声有请。。。。。为我们此次大赛致开幕词。

本次大赛的选手来自我校09级、10级共7个护理班的28名技能精英。全场有记分员五名,记时员两名。

2、下面我宣布“护理技能操作大赛”现在开始!

首先进行第一项“密闭式静脉输液操作”,请评委、选手、工作人员各就各位。下面有情我们的一号选手。

感谢我们的一号选手的出色表现,下面有请二号选手。(如果时间到选手没有操作完,前面加一句“好时间到,请一号选手停止操作”。。)感谢我们的四号选手,下面有请1、2、3、4好选手上台接受我们评委的点评。、、、、感谢我们评委的悉心指点,下面有请我们的五号选手。

感谢我们的14为选手,那么我们的第一项无菌技能操作到此结束,下面进行第二项比赛“单人徒手心肺复苏术”,有请一号选手。

两项比赛到这里就全部结束了,感谢评委们的辛苦工作和选手们的精彩表现!请各位台下稍作休息,下面有请。。。。为我们做大赛点评!

谢谢。。。的精彩点评和指导!经过紧张而激烈的角逐,各位选手的分数已经统计出来了,下面有请。。。。。为我们宣布无菌技术单项奖前三名并为获奖选手颁奖。让我们用掌声对获奖选手表示祝贺!下面有请。。。。。为我们宣布铺备用床单项奖前三名并为获奖选手颁奖。

恭喜各位选手。下面有请。。。。。为我们宣布团体奖前三名并为获奖班级颁奖。再次热烈祝贺各位获奖选手,并感谢各位参赛选手。

当大赛的帷幕已悄然降落,我们的耳边,智慧的声音还在回荡。

当比拼的氛围已接近尾声,我们的眼前,思想的火花还在跳跃。

今天我们在竞技舞台上展示智慧,挥洒风采,明天我们在生命线上无私奉献,救死扶伤。

让我们呵护着幸福和梦想,奔向明天!

2012年潜江卫校护理技能操作大赛到此结束,感谢亲临的各位领导、老师、同学的大力支持,感谢各位工作人员的辛勤付出。

我们下次再见。

静脉输液是一种经静脉输入大量无菌溶液或药物的治疗方法。静脉输液是利用液体静压的物理原理,将液体输入体内。输液瓶是一个入口和大气相通,下连橡胶管的玻璃瓶。瓶内液体受大气压力的作用,使液体流入橡胶管形成水柱,当水柱压力大于静脉压时,瓶内的液体即顺畅地流入静脉。

一、目的1.补充血容量,改善微循环,维持血压,常用于治疗烧伤、出血、休克等。

2.补充水和电解质,以调节或维持酸碱平衡,常用于各种原因的脱水、禁食、大手术后。3.输入药物,达至解毒、控制感染、利尿和治疗疾病的目的。常用于中毒、各种感染等。

4.补充营养,维持热量,促进组织修复,获得正氮平衡。常用于慢性消耗性疾病、禁食等。

5.输入脱水剂,提高血液的渗透压,以达到预防或减轻脑水肿,降低颅内压,改善中枢神经系统功能的目的,同时借高渗作用,达到利尿消肿的作用。

静脉输液法(密闭式)注意事项:

1、严格执行无菌操作及查对制度。2、注意药物的配伍禁忌,刺激性强及特殊药。

物,应在确知针头已进入血管内时再加药。3、根据病情需要,应有计划地按排输液顺序,使尽快达到治疗效果。4、输液瓶内加入药物时,应根据治疗原则,按急、缓和药物在血液中维持的有效浓度、时间等情况,进行合理按排。

5、长期输液者,注意保护和合理使用静脉,一般从远端小静脉开始。6、对小儿及昏迷等不合作病员可选用头皮静脉针进行输液,局部肢体需要用夹板固定,加强巡视。7、输液过程中,要严密观察输液情况及病员主诉,观察针头及橡胶管有无漏水,针头有无脱出、阻塞或移位,橡胶管有无扭曲受压,局部皮肤有无肿胀,疼痛等,度注意有无药液漏出。8、输液前,输液管内空气要排尽,输液过程中,及时更换输液瓶,溶液滴尽前要及时拔针,严防空气进入,造成空气栓塞。2、3、目的对任何原因所致心跳骤停现场急救,为进一步复苏创造条件。注意;1.心肺复苏力争在心跳骤停4分钟内进行。

2.必须在30秒钟内作出诊断的方法:拍背、呼唤--检查鼻孔气流,胸部起伏--触摸颈动脉。诊断依据:呼之不应,无气流感觉,胸部无起伏,大动脉无搏动。

3.如病人有轻微自主呼吸时,人工呼吸应同步进行。吹气时间1-1.5秒,吹气量800ml,自动呼气时间约2.5秒。频率12-20次/分。按压时使胸骨压下4-5cm,频率:成人80-100次/分,小儿l00-120次/分。

4.按压与吹气比例(次)单人操作30:2双人操作15:1。

3.如无反应,就地呼叫别人来协助。4.将病人去枕置于仰卧位。5.解开病人衣扣,暴露病人胸部,摆好体位。6.用一只手放在病人的额上向后压,另一只手放在颈后将颈部抬高,使头后仰,以保持呼吸道通畅。(如口腔有分泌物可用手指清出,有假牙取出)。7.耳贴病人鼻孔是否有气流感觉,同时双眼注视胸部是否有起伏,颈动脉能否触到搏动(位置:甲状软骨水平,胸锁乳突肌内缘)。

技能竞赛策划书篇十三

同志们:

技能竞赛决赛,经过全体参赛人员xx天激烈紧张的努力工作,已全部完成了各项任务,达到了预期效果,取得了圆满成功。这次竞赛活动既是对第n届竞赛成果的检验,也是对第xx届竞赛成果的巩固和提高。通过连续n届知识技能竞赛比武活动,促进了xx学习知识、提高业务技能水平的积极性,使xx学有方向、赶有目标。本次竞赛比较全面地反映了xx掌握知识、技能的现状,展现了xx队伍的精神风貌,为建设一只高素质的xx职工队伍,奠定了良好的基矗下面我对xx岗位知识及技能竞赛活动做一简要总结。

一、本届xx知识及技能竞赛及决赛的基本情况。

本次xx知识及技能竞赛决赛,共有n支代表队参加,有参赛选手、领队、教练、裁判、监察、专家以及赛场工作人员、观摩人员n人参加。在紧张激烈的竞赛过程中,组织工作细致周到,参赛选手精神饱满,积极投入;裁判和监察人员秉公执法,认真负责;竞赛安排紧凑,井然有序。

各参赛队本着赛出风格、赛出水平、互相学习、共同促进的目的,严格遵守赛场规则,积极支持和配合竞赛组委会的各项工作,保证了本次竞赛活动的顺利进行。参加竞赛的命题人员、裁判员、监察员、专家、主持人,兢兢业业、一丝不苟,为保证竞赛的质量和水平,付出了辛勤的劳动。技能命题人员为了使技能竞赛项目与现场实际工作要求相结合,并尽可能涵盖实际操作的技能工艺要点,多次在一起研究讨论,从不同类型不同项目中比较精选,提前2个月编写了《xx-xx标准》,为各单位开展竞赛培训工作提供了统一标准;理论命题人员为了提高命题质量,达到保密要求,在较短的时间内,加班加点,如期高质量地完成了出题和试卷评阅工作;裁判员、监察员每场比赛结束后,都认真对项目的评判进行认真总结和分析,为后面的比赛做好充分的准备。xx领队、教练,他们为队员们提供了良好的后勤保障,鼓舞了参赛选手的士气,增强了他们的信心;专家组的同志们,不辞辛苦,认真对每个存有疑问的技术环节进行分析研究,提出了正确的建议;赛场工作人员认真负责,为竞赛的顺利开展进行了精心准备;参赛选手们不负众望,奋力拼搏,展现出了自己最好成绩和最佳形象。在此,我对你们表示衷心的感谢!

本次决赛分为笔试、竞答、技能操作三个部分。经过认真激烈地角逐,其中有n个代表队获得团体竞赛一、二、三等奖,n个代表队获得竞答团体优秀奖,n个代表队获得优秀组织奖,n个代表队获得最佳风格奖;个人全能竞赛前10名授予“技术能手”称号,个人理论知识竞赛前10名授予“理论知识竞赛优胜者”称号,个人技能操作竞赛前10名授予“技能操作竞赛优胜者”称号;参加决赛的全体选手均被授予“xx”称号。在本次决赛中,团体总分成绩平均为xx分,其中最高为xx分;个人全能成绩平均为xx分,其中最高为xx分;个人技能成绩平均为xx分,其中最高为xx分;笔试成绩平均分数为xx分,其中最高为xx分;竞答团体成绩最高为xx分。

(一)领导重视、精心组织、严密部署。

(二)锻炼队伍,比出友谊,赛出风采。

(三)强化素质,提高水平,树立形象。

三、巩固成果,不断提高。

技能竞赛活动的开展,虽然取得了显著的成效,但也暴露出了一些问题:一是极少数对技能竞赛的目的和意义认识不清,领导不够重视,不是以此来促进业务素质的提高,而是顾忌能否拿到名次。二是个别xx为了竞赛而竞赛,片面进行参赛选手的突击培训,没有达到以赛促学,以赛促培的目的。三是我们xx的普遍素质,与当前工作需求还存在一定的差距,需要进一步的提高和培训。

技能竞赛策划书篇十四

体育游戏组织和创编。

1、自选内容。

2、临场抽签(临时抽签,临场进行体育游戏的创编和组织教学)。

三、竞赛场地。

多功能教室。

1、选手必须在指定的时间、地点完成竞赛内容。

2、选手以临时抽签的方式确定竞赛序号和游戏创编内容。

3、如果确实是因为设备故障原因导致选手终端或终止竞赛,由竞赛评判长视具体情况作出决定。

五、成绩评定方法。

1、参赛选手的成绩评定由考评组负责。

2、参赛选手的名词依据技能竞赛的成绩排定。当出现成绩相同时,依据学生临场编排游戏的成绩决定排名先后。若仍不能分出先后,取相同名次。

六、注意事项。

1、参赛选手自选游戏内容应根据自身的游戏设置需要,准备教具。

2、参赛选手要爱护赛场的器材设备,保持决赛环节的安静有序及环境卫生。

1、技能竞赛的满分为100分,自选游戏内容和临场创编游戏各占50分。

2、游戏的选择是否适宜(是否适合教学对象、是否体现了教学目的等)。

3、游戏的创编是否体现了的游戏的目的,是否考虑了学生的安全及实际教学条件等。

技能竞赛策划书篇十五

3、学技术练本领强素质争第一争能手夺状元比贡献创一流。

4、学技术练硬功争当首席岗位工,钻业务比技能勇夺技术第一名。

5、比思想赛技能比风格赛水平。

6、企业靠我发展我靠岗位成才。

7、大力实施人才强企战略提高企业核心竞争力。

8、人才是企业的第一资源。

9、推进人才队伍建设,为企业科学与和谐发展提供智力支撑。

10、规模做大、内涵做强、质量做优。

11、练就过硬本领掌握过硬技能培养过硬作风建设过硬队伍。

12、岗位靠竞争收入靠绩效晋升靠才干。

13、勇于创新敢为人先超越自我挑战无限。

14、以人为本重在参与培养人才增强素质。

15、励练能力交流技艺超越自我勇攀高峰。

16、加强学习相互交流切磋技艺共同提高。

17、人才立企诚信固企科技兴企创新强企。

18、学习技术钻研业务增强技能提高素质。

19、交流经验切磋技艺共同提高。

20、勇于挑战自我敢攀技术高峰。

21、实施人才强企战略搭建岗位成才平台。

22、创新提高求实效凝聚人心谋发展。

23、敬业爱岗,苦练技能,走岗位成才之路。

24、加快技能技术人才培养促进企业稳定持续发展。

25、敢于挑战自我勇攀技术高峰。

26、你行他行我更行。

27、学技术练本领建设“和谐企业”

28、团结奉献求实进取。

29、尊重知识尊重人才科技兴企人才兴企。

30、勤学苦练一专多能全面发展。

31、培养人才吸引人才留住人才用好人才。

32、岗位练兵展示技艺交流经验共同提高。

33、学习技术钻研业务增强技能提高素质。

34、学技术练本领比贡献争第一。

35、知识改变命运岗位成就事业。

36、岗位上苦练本领赛场上掠金夺银。

37、造就一流员工队伍建设现代企业。

38、提高职工技术素质推进企业科技进步。

39、创建学习型组织争做知识型员工。

40、搭建学习平台培养企业人才。

41、实施人才强企战略推动企业快速发展。

42、科学发展有效发展和谐发展。

43、以发展巩固和谐以改革促进和谐以稳定保障和谐。

44、加快技能技术人才培养促进企业稳定持续发展。

45、技能比赛是提高工人队伍素质的有效手段。

46、知识撑起一片天技术造就一代人。

47、民无技能无以安身企无技人无以竞争。

48、人人学技术行行出状元。

技能竞赛策划书篇十六

尊敬的各位领导、各位来宾,同志们:

大家下午好!

经过一天多紧张激烈角逐,青海省法院系统“强体魄、展风采、促公正”第x届干警运动会即将落下帷幕。激情六月,在火红的运动场上,我们挥洒汗水,收获了喜悦,展示了风采;我们赢得了荣誉,加深了友谊,放飞了理想。

第一项,请裁判长宣布竞赛团体成绩;

第二项,主持人宣布“优秀组织奖”、“体育道德风尚奖”获奖单位、个人名单;

第三项,下面请主席台领导为获奖单位、个人颁奖;

第四项,下面请省高级法院党组副书记、常务副院长李宁同志致闭幕词;

第五项,主持人宣布运动会闭幕(我宣布青海省法院系统“强体魄、展风采、促公正”第x届干警运动会闭幕!)

a:母校,你致密我的情感,你醇原我的感动。

b:你播下幸福与爱的渴望,在年轻的天空中放飞梦的鸿雁。

a:我虽是过客,但血管里有你的呼吸,心跳里有你的步履。

b:我虽是鸿雁,但羽翎间有你的气息,翼翅下有你的嘱托。

a:时间的倒影也许会抹去你对我的记忆。

b:但与你共渡的岁月,将一次次加深那心底最深的镶刻。

a:爱你,有时并不需要言语,文明的行为,是最好的诠释。

b:爱你,有时并不需要表达,优异的成绩,是最好的慰籍。

a:是这爱成为生活的原素。

b:是这爱成为学习的旋律。

a:你,将恒久地为我们点亮教室里通明的灯火。

b:你,将亘古地为我们升起那信仰的大旗。

a:有你的支撑,我们才觉得生活的更加踏实。

b:有你的扶爱,我们才觉得腾飞的更加有力。

合:让我们把爱洒向校园,让她更加青春美丽!

a:快乐的时光总是那么短暂,团聚的.日子特别让人感动。

b:飞扬的歌声,吟唱难忘的岁月,凝聚心头不变的情节。

a:熟悉的旋律,演绎时代的激越,回荡情怀不改的真切。

b:告别今天,我们将站在新的起点。

a:展望明天,我们将用奋斗塑造更加壮美的七彩画卷。

b:我们风雨同舟,开拓创新。

a:我们携手共进,精诚团结。

b:大展鸿图又一年与时俱进创辉煌。

合:让我们共同祝愿大家在新的一年里,身体健康,心想事成,万事如意!祝愿我们的乾德兴旺发达,再攀高峰!让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔!

技能竞赛策划书篇十七

xxx年11月7日至8日我乡组织了语文、数学课堂竞赛暨教师培训活动,全乡六十多位教师参加了听、评课活动。观摩了来自8个村完小教师展示的几节课,使我收获很多,下面就谈谈我的体会。

作为一名代课老师,我深深的为参赛老师的激情与教学魅力所赞叹。不管是数学课还是音乐美术课,他们都能用自己的独特课堂教学魅力将学生和听课的老师所征服!

一、独特的语言魅力,营造轻松愉快课堂。

上课教师的教学语言富有感染力,课堂评价及时,关注了学生的情感。对学生感悟结果的评价,也指向了学生的感悟态度,指导了感悟的方法,其激励的效果不言而喻!课堂上用欣赏的眼光、赞赏的话语去激励学生,在这听的这几节课中,每一位教师都能对学生的`来回答做出积极的评价,尤其王晓琼老师亲切和蔼的教态、抑扬顿挫的语调、给孩子们积极向上的鼓励,使得整节课都充满着活力。

二、创设有效的情境,真正为教学服务。

每一位上课的老师都能根据小学生的特点,为学生创设充满趣味的学习情景,充分发挥学生的主体作用,以激发他们的学习兴趣。例如在武老师执教的《简便计算——连减》中,通过学生感兴趣的动画人物熊大、熊二大战入手,让学生切身感受计算的简便和简洁美;《嘀哩嘀哩》中,王老师通过练声游戏和图片欣赏导入。让学生感受知识来源于生活,从而使学生理解学习与生活的联系,有利于学生主动地进行观察,实践,猜测,验证,推理与交流等数学活动。

三、学习方式生活化,使学生感受数学与生活的联系。

数学源于生活,生活中处处有数学。在我们日常生活中充满着许多数学知识,在教学时融入生活中的数学,使他们感到生活与数学密切相关的道理,感到数学就在身边,对数学产生亲切感,激发他们学习数学的愿望。在柳老师执教的《乘法分配律》中,通过看同学们植树的图片,引出问题“一共有多少名同学参加了活动?”借助于学生的生活经验,把数学课题用学生熟悉的、感兴趣的、贴近于他们实际生活的素材来取代。

四、学习方式活动化,让学生主动获取知识。

活动是学生所喜欢的学习形式。创设学生喜欢的活动,使其在自由、放松、活跃的学习氛围中积极主动地感知、探究、发现数学问题、从而创造性地解决问题。注重从学生的生活实际出发,引导学生自主学习、合作交流的教学模式,让人人学有价值的数学,不同的人在数学上得到不同的发展,体现了新课程的教学理念。例如李老师执教的美术课《能“变化”的蔬果》一课也体现这点。在认识了如何进行制作后,老师要学生先想一想制作过程,并将方法归纳以后,再通过切身体会来巩固所学的新知识,进行小组创作,使学生在创作的过程中掌握了本节课的重点。让学生积极、主动参与到教学中。大大提升了学生的学习兴趣。通过这一系列的活动,使学生对学习不在陌生,不在枯燥,体现了教学内容的生活化,增加了教学的实效性。

自主探究解决问题,教学中,遇到一些简单的问题,就让学生自己通过动口、动手、动脑去解决,为学生提供了自由发挥,处理问题的空间,并且老师不断鼓励学生积极尝试,主动去探索问题,让每个学生都有参与思考和发表意见的机会,让每位学生都成为数学学习的主人。充分体现“教师以学生为主体,学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者和合作者”的教学理念。

总之,通过这次学习,令我大开眼界,领略了优秀老师的课堂教学风采,让我感受到学习的重要性与紧迫性,看到自己还有许多的不足,在这个事业上还需要不断学习与努力。以他们为榜样,让自己更好的进步!

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/13912511.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档