通过总结，我们可以更好地发现自己的优势和劣势，为自己的发展制定明确的目标和计划。总结的语言应该简明扼要，重点突出，避免过多冗长的描述和废话。接下来，请大家仔细阅读以下的总结范文，对你的写作有所启发。
工信工作半年工作总结篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，区工信局紧紧围绕区委、区政府关于奋力打造“千亿强区”的奋斗目标，在制造业高质量发展上奋勇争先，持续打造高质量的首创之区，加快×副中心城市建设的部署，全力推动制造业转型发展、创新发展、融合发展、绿色发展、开放发展“五大攻坚行动”，坚持项目为王工作导向，一手抓项目建设“牛鼻子”，一手抓场域载体“强磁场”。以“万人助万企”活动为契机，大力实施“制造业提质”行动，加速构筑全国先进制造业发展引领区，持续打造高质量的首创之区提供强有力的产业支撑，现将具体工作落实情况汇报如下：
一、工作完成情况。
（一）扎实做好经济运行工作。
一是精准指导，提高数据质量。对我区所有规上工业企业产品的增加值率进行梳理，对增加值率高的企业加强精准指导，督促企业应报尽报，提高数据上报质量。二是部门协同，提高数据支撑。主动服务企业，加强与区统计局的联系，按时召开区经济运行月度分析会，及时掌握支撑数据，逐步提高上报数据认定比。三是强化入库，提供增量支撑。通过梳理税收库等手段，进一步摸排辖区拟入库企业信息，积极协调企业入库，加大规上工业规模，为规上工业提供增量支撑。
2022年1-6月，×规上工业产值完成×亿，同比增长17.7%；
利润×亿，同比增长11.9%；
增加值同比增长9.2%，增速位居全市第二位，城市区第一位。
（二）加快推进项目建设。
2022年，我区谋划实施工业和信息化项目×个，总投资×亿元，年度计划完成投资59.55亿元，截止5月实现项目投资×亿元，完成全年计划投资的42.62%。
全年计划新开工项目×个，目前已开工项目9个。续建项目44个，年度计划完成投资×亿元，已完成投资×亿元，完成全年计划的43.13%。全年计划竣工项目×个，截至目前已竣工项目3个。目前所有项目推进顺利，预计按时间节点顺利竣工。
（三）加快实施“三大改造”。
实施新一轮范围更大、水平更高、层次更深的“三大改造”，2022年，全区共谋划实施“三大改造”项目53个，项目总投资×亿元，年度计划完成投资×亿元，截至目前，已完成投资24.89亿元，完成年度计划的43%。根据《关于组织开展2021年度×市“三大改造”资金申报工作的通知》文件精神，帮助企业争取上级资金，进一步加大“三大改造”政策宣传解读力度，通过发放《企业供需名录》、企业上门宣讲、新建规上工业企业群定期发布“三大改造”相关政策等形式进一步扩大政策覆盖面和知晓度。
（四）“专精特新”培育取得新突破。
帮助科威钨钼、凯迈机电、爱森生物等12家企业拟认定2022年度河南省“专精特新”中小企业，截止目前我区已通过省级“专精特新”中小企业认定数量由去年的4家上升至16家，首次实现辖区“专精特新”中小企业翻两番，进一步形成专精特新企业铺天盖地、头部领军企业顶天立地的良好局面。
（五）加快推动融合发展。
三是注重推动产业融合发展；
力争超前谋划和布局一批新兴产业、未来产业，推动产业转型升级和制造业高质量发展；
“十大中小企业数字化服务商”我区有三家企业入选，分别是矿研院、河南领聚科技、中色科技。
（六）科学精准做好常态化疫情防控工作。
按照市企业专班要求和我辖区实际情况，×区企业专班持续督促企业落实《×区企业疫情防控工作方案》、《×市企业疫情防控20条》，通知各办事处按照属地管理原则将要求传达到位，确保企业知晓政策全覆盖并且主动张贴疫情防控承诺书。强化督促指导，为企业生产保驾护航，成立巡察小组，定期对企业进行抽查和指导，共计现场督促指导企业40家，重点督促企业强化主体责任，增强风险意识。严格督促企业落实“预案、机制、保障、管控”成体系的疫情防控措施，坚决筑牢“外防输入”防线。落实应急运输通行证制度，保障企业物资运输畅通，根据市企业专班统筹推进疫情防控和经济运行要求和市工信局《关于建立统筹工业企业疫情防控和助力企业发展工作机制的通知》要求，×区工信局第一时间摸排辖区企业需求，申请并领取《进出河南省通行证》85张，根据企业实际情况发放至一拖集团、洛耐院、洛轴lyc、中科慧远等8家企业，有力保障了春节前后企业各类应急物资、重点生产物资的运输工作能力。2022年上半年以来，我区通行证累计使用595趟次，累计运载货物9289.9吨，进一步保障了辖区企业紧急生产物资的运输，有效解决了我区重点物资生产企业运输通行难题。如×北控水务集团有限公司在我市政和东路施工地所需的保温管等重点物资来自河北省邢台新河县，但因河北境内疫情影响，运输车辆受阻无法在我省内下高速，严重影响了施工进程，很可能从而影响市民的生活。在了解到此困难后，我局主动联系北控水务公司，为其发放通行证5张，为其解决了运输问题，累计保障供水应急物资运输23批次，共计195吨，确保公司生产平稳运行。
按照上级“两稳一保”工作要求，建立完善省市县三级白名单企业库，同时积极建立健全以白名单企业为中心的经济运行保障体系，严格落实保生产经营、保物流畅通、保政策助力、保防疫安全“四保”措施，积极推动资源向白名单汇聚、要素向白名单集中、政策向白名单倾斜，确保疫情防控应急状态下企业不停产、项目不停工、商贸不停业、物流不停运，维护全市经济社会平稳发展。截止目前我区共有9家省级白名单企业，12家市级白名单企业，13家区级白名单企业。为贯彻落实《河南省人民政府办公厅关于进一步做好惠企纾困工作促进经济平稳健康发展的通知》（豫政办【2022】14号）精神，推动工业企业复工复产、达产达效，我局组织帮助辖区18家规上工业企业申报河南省满负荷生产奖励资金250万元。
（七）扎实开展“万人助万企”
2022年市级交办问题共30个，截至6月10日，已办结问题24个，问题办结率80%，其他问题正在办理中。
市级交办做好5g建设问题61个，目前全部正在核实对接中。区级协调解决问题51个，截至6月10日，已办结51个，问题办结率100%。
（八）强化企业服务力度。
围绕“一刊一网一沙龙，线上线下两结合”，全力做好企业服务。做精做细《×区企业产品（技术）供需名录》，收集辖区200余家企业的5万多条产品（技术）供求信息，目前已印制26期，累计向企业发放4万余册，先后接受企业咨询6000余次。在最新一期名录中紧跟×市政策导向，新增关于印发中小企业纾困帮扶政策措施的通知、×市“万人助万企”活动惠企政策汇编推介等惠企内容，帮助企业享受政策红利，持续为企业构建了一个信息互通、资源共享、互采互购、抱团发展的良性发展生态圈。推进“中原智造工业共享云平台”快速发展，帮助平台走出×，辐射全省。截止目前，注册用户9672个，覆盖80个城市，上云外协设备14696台、300余种工业app，当前成单量3864单，公司自主研发的工业生产及设备管理系统已在×市内多家生产型企业部署运行，目前接入设备3000余台，每天有5000个以上用户访问平台，2022年共开展企业智能化建设专项培训7次，为30余家工业企业量身定制智能化改造方案。积极组织分行业的专题产销对接沙龙活动，为企业牵线搭桥，今年已累计召开6次“四项对接”活动，累计有200余家企业1000余人次参加活动。
二、主要问题及原因分析。
三是区级层面没有整合利用多层次资本市场助力辖区经济加速发展的整体性架构安排，经济发展做加法（传统产业思维）的多，做乘法（金融资本思维）的少，面对我区土地资源紧张的现实，做乘法更显迫切。
2、土地资源紧张，龙头企业带动能力不够强。多年来，×区形成了以大企业为核心，民营企业配套的产业发展模式，拥有工业设计、生产、检测的完整生态链，但同时，部分国企配套企业产业层次、产品附加值较低，经营粗放单一，技术创新意愿不强，占用了本就有限的土地资源，却没有产生相应的效益，从而导致一边是低效产业用地大量存在，另一边则是招商引资却面临无地可用的窘境。龙头企业带动效应不明显。目前辖区大企业多数仍是单打独斗状态，没有真正发挥产业集群项目对上下游企业的辐射带动作用，国企配套企业普遍不强，如一拖、中信的配套企业，年生产总值基本在500万以下，且配套企业创新能力不强、成长性不足、市场潜力不大的问题比较普遍。
3、高端人才匮乏，招人难、留人难的问题更加突出。一是受劳动力价格不断攀升影响，企业竞争压力越来越大，经营难度进一步提高，甚至部分微利企业已经出现用不起工，留不住工的问题。二是我区国有大企业较多，待遇普遍偏低，无法吸引高端人才，而且对于无人机、飞行控制、电子信息工程、内燃机控制、仿真分析等紧缺专业人才匮乏也严重影响了企业的发展和持续创新能力。三是企业效益普遍下滑，员工的薪酬待遇下降导致与其他地区竞争时竞争力不足，难以招到合适员工影响企业生产，形成恶性循环，对企业长远发展不利。
4、疫情和地缘政治当下，部分龙头企业增速明显下滑。现阶段国内疫情形势比较复杂，在防疫政策上仍然有部分地区层层加码，导致对企业的负面影响仍然较大。在国际形势上，俄乌冲突导致外贸、物流运输和原材料涨价等负面因素，企业生产经营都受到较大影响，4月中信、lyc和中钢洛耐当月产值增速分别为10.6%、1.1%和4.7%，分别低于全区平均增速（21.2%）10.6、20.1和16.5个百分点，3家企业产值占全区比重42.1%，产值增速下滑10.6个百分点。
1、加强工业经济运行监测分析与协调，提升经济运行。
坚持上级沟通制度，密切与市统计局工业科联系，确保规上工业平稳运行，2022年增加值增速排名位居全市第一集团。
2、坚持项目为王工作导向，狠抓项目建设。
坚持一手抓项目建设“牛鼻子”，一手抓场域载体“强磁场”，坚持“发展盯着项目抓、干部围着项目干、环境聚焦项目提、要素服务项目保”。充分发挥龙头企业实施“三大改造”的示范带动作用，对全区规上工业企业开展新一轮更大规模、更高质量的“三大改造”，以点带面推动产业转型升级。充分发挥产业链龙头企业的带动引领作用，加快推进东旭氢能源电机装备产业园、中科慧远产业化等项目，力促项目尽快投产达效，以优质项目推进新旧动能转换，全力打造先进制造业千亿产业集群，为制造业高质量发展提供有力支撑。
3、推进融合发展，为制造业赋能升级。
大力发展工业互联网，推动制造业与数字经济融合发展，推动数字技术在制造业研发、设计、制造、管理等领域的深化应用，加快重点制造领域数字化、智能化，推动传统动能数字化转型。
加速技术提升，推动云平台建设，培育中原智造工业共享云平台和中信重工矿山装备、中国一拖农业装备、中色科技有色金属、中钢洛耐耐火材料、轴承创新中心等工业互联网平台。加快培育中原智造工业共享云平台和中信重工矿山装备、中国一拖农业装备、中色科技有色金属、中钢洛耐耐火材料、轴承创新中心等工业互联网平台，构建起产销对接、设备共享、远程×、数据流通的覆盖产品制造全流程的“1+5”工业互联网体系。
4、开展新一轮“三大改造”，聚力产业转型。
继续深入推进企业进行“三大改造”，树立“店小二”服务理念，建立服务企业“五个一”机制，主动对接企业，帮助企业解决在技术改造、智能化改造和绿色化改造过程中遇到的各种问题，继续为企业争取河南省首台（套）重大技术装备补助资金、产销对接支持政策资金、省级先进制造业专项发展资金、市级企业技术改造资金等政策性资金。
5、提升服务质量，激发企业主体活力。
聚焦优化企业发展环境，以“一刊一网一沙龙，线上线下两结合”为抓手，当好支持企业发展的“店小二”，继续做好《×区民营企业产品推介需求名录》的印制，并进一步扩大收集的企业和产品信息的范围，真正实现辖区企业的信息互通、资源共享、互采互购、抱团发展。并及时与×市中下企业公共服务平台、中原智造工业共享云平台进行对接，实现线上线下两结合。
积极树牢“店小二”服务理念，深入实施“联企入企惠企助企”活动，为企业纾难解困，助力企业提质增效。
工信工作半年工作总结篇二
“文明服务、安全畅通”的理念统一行业的价值取向，着力打造“京畿坦途、上善大道”，构建和谐公路交通环境。
截止到。
6
月底，共完成小修挖补。
8.24km2。
经自检全部合格；整修路肩、平台、边坡共计。
30.25。
公里，清理排水沟。
2.75。
13。
处，治理随意倾倒垃圾现象。逐步淘汰老旧清扫机械，积极向上级汇报，争取专项资金。
一是。
107。
线迎国检养护维修工程，完成了小修挖补面层。
5515.2m2。
基层。
612.8m2。
洗刨拉毛。
67320m2。
稀浆封层。
67320m2。
二是蠡野线侯陀村至固现村段大修工程，完成路基工程。
3125.35m3。
路面冷再生工程。
162250m2。
（
1
）截止到。
6
月底，共发生路政案件。
114。
起，案件查处率为。
100%。
共清理非公路广告牌。
220。
块；清除路界内违法堆放物料清理垃圾。
927。
立方米／。
674。
处。
（
2
）公路路域环境整治效果显著。工区出动铲车。
150。
台班，清理垃圾。
927。
立方米／。
674。
处
清理摆摊设点。
70。
处
清理死树。
39。
棵
整修示警桩。
350。
根
清理临时广告牌。
413。
块
清理公路挡墙墙体广告。
110。
平方米／。
23。
处
清理违章悬挂条幅、标语。
19。
处；清理平交道口。
3
处
整修轮廓标。
60。
根；清理砂石料厂。
2
103。
处，维护了路产路权，为过往车辆及行人提供了一个良好的公路环境。
按照望都县政法委。
6
月底，共查处超限车辆。
177。
辆，公路路产路权得到了有效保护。
牢固树立。
“窗口”服务意识，积极开展了便民服务活动，“爱心驿站”共为过往司机提供饮用水。
680。
多次，提供打气筒。
320。
多次，提供医院、饭店、旅馆、加油站、修理厂方位示意图。
360。
多次，提供药品。
300。
多次。
完成。
107。
国道绿化整治。
20.7。
公里；完成了保阜高速连接线补植高杆金叶榆。
103。
棵；
107。
线整修绿化平台。
15.6。
公里；绿化修剪。
54。
公里，清理绿化带杂草、垃圾。
300。
余立方，绿化植物浇水。
9500。
立方，绿化打药。
30000。
升，努力创造公路路容整洁美观、行车舒适、安全畅通的公路通行环境。
根据市局安全生产文件精神及要求，严格执行。
“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”方针，按照分级管理，一级抓一级、一级对一级负责的原则，组织全体干部职工签订《安全生产目标管理责任书》《党风廉政建设承诺书》，进一步强化安全生产责任。认真组织开展了“安全生产月”、“打非治违和集中整治专项行动”、安全生产攻坚行动、道路安全隐患排查整治等活动。重点针对全国“两会”、汛期、“一带一路”国际合作高峰论坛期间、法定节假日期间等重点时期开展安全稳定隐患大排查，建立健全安全生产排查台账，对排查出的问题，及时妥善处置，确保了安全事故“零记录”。
1
强化公路日常管养。
结合实际，大力推行精细化养护管理模式，并把“精养细护、精益求精”的要求落实到具体的养护工作中去。按照组织精心、作业规范的要求，对所辖路段进行全面养护、全年养护和预防性养护，将病害处理在萌芽状态，延缓公路使用功能恶化速度，依靠科技手段加强对公路桥梁的监控，充分利用路面清扫车等养护机械设备，提升了养护工艺质量水平，保障公路安全畅通。
2
强化内业规范化管理。
认真组织职工进行业务培训，对工区的内业资料，包括图表、会议记录、报表等各项工作进行系统的培训，严格按照公路养护内业规范化管理要求，细化内业资料整理工作，对公路工程项目、日常养护管理的内业资料要求分类归档，规范装订，做到有序、标准、规范，进一步提高内业资料的规范化管理。
3
加强桥梁安全防护。
对所辖桥梁、涵洞进行
24。
小时管护、巡查，落实桥梁养护管理责任到人制度，落实桥梁领导和桥梁工程师负责制，并制定一桥一个管护方案和对可能出现的问题制定有关应急措施。坚持以桥梁为重点的安全隐患排查与水毁防抢相结合的安全管理机制。
1
坚持治超不松懈。
健全相关机构，形成组织严密的治超布局。加强联合治超，治超成员单位细化分工，明确责任，各司其职。紧紧围绕治超工作目标和工作重点，采取流动治超与固定治超相结合的方式，深入开展全面治超工作，巩固治超工作成果，促进治超工作常态化、制度化开展。深入沙场、煤场，讲解路政管理政策和超限车辆对公路的危害，将超限车辆遏制在源头。
2
严格路政管理。
一是开展了集中治理“抛洒滴漏”、公路路域环境整治等行动，致力提高路网服务质量，全力打造“畅、洁、绿、美、安”的公路通行环境。二是积极开展路政建设年活动，利用刷写标语、发放明白纸、广播等方式全方位进行宣传，在公路沿线、治超站书写宣传标语，悬挂宣传条幅。三是坚持案卷评审制度，每年将处罚案卷和处理案卷提供给县人大法制办和县政府法制办，通过在坚持案卷评审制，吸取不足，不断提高案卷质量，有效地强化了路政执法的监督，避免了不正之风和公路“三乱”现象的发生，进一步规范了路政执法的办案程序。
3
提高路政队伍素质。
坚持集中培训与日常学习相结合，开展了思想政治教育、廉政教育、职业道德教育、纪律作风教育、文明执法教育，使路政人员的业务水平、文化素质、职业道德和执法水平得到了提高三月份，我工区所有执法人员分三批参加了路政执法培训，并均以优良成绩通过考试
我工区安排指定人员分段管理，坚持巡查制度，随时观察分析预报绿化情况，掌握公路绿化动态，做到心中有数，对发现的病虫害和绿化环境损坏情况及时修复治理，通过综合整治，保证了我县公路绿化指标达到规定要求。
对影响行车安全的树枝进行了全部修剪，为了改变重栽轻管，植树不见树现象，在管护上实行了科学管理，完善了管护制度。同时与有关部门密切联系，建立工作协作关系，形成一个多层次的绿化管理网络关系，增强公路绿化、美化程度，进一步优化公路环境。
1
安全生产，责任重于泰山。
始终坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，认真履行安全监管职责，针对汛期、法定节假日等特殊时期制定专项预案，认真安排部署，落实各项措施，结合工作经验，统筹考虑，全力协调，落实灾害天气及其它突发事件紧急处置预案。做到人员、物资、车辆、机械四落实。加强与气象部门的联系，做好重点路段、桥梁等部位的监测，实行
24。
小时值守制度，并及时与上级单位联系，做到有问题及时发现，有隐患及时整改，有事故及时处理，全力保障公路畅通和人员安全。
2
为进一步提高安全生产宣传教育的覆盖面和影响力，围绕主题开展多种形式的宣传活动，在办公楼等重要场所悬挂张贴“安全生产月”宣传横幅标语；印制宣传单三千余份，组织路政治超人员街头散发；在县广场设立咨询台，现场解答群众咨询的有关问题；并通过网络电子显示屏宣传栏微信等多种形式展开宣传，增强广大群众安全意识，营造浓厚的安全氛围。
工信工作半年工作总结篇三
1、强力推动外贸出口。我局积极协助xx金丰农副产品对外贸易有限责任公司申报《陕西省外经贸区域协调促进发展资金项目》，增强企业发展实力。同时多次深入企业，协调解决经营中遇到的困难和问题，帮助企业努力扩大出口业绩。该企业积极转型升级，与韩国客商合作拟在xx投资建设“橡籽淀粉深加工”企业。目前，正在办理相关手续。xx盛源果品有限责任公司已全部办理完出口相关手续，计划在后半年将xx优质果品出口到东南亚市场。
2、招商引资。今年以来，我县不断加大招商引资力度，创新招商引资方式，采取政府招商、企业招商、民间招商和以商招商并重的方式，经过我局和相关部门的积极争取与协商，引进商务建设项目3个，合同引资3.49亿元，到位资金1500万元。其中由崇信华仑商贸有限责任公司投资2.5亿元建设的煤炭物流园区，年内到位资金400万元，已完成企业注册、项目备案、环评等手续，正在办理征地手续;由甘肃省崇信县周寨煤业有限责任公司投资4500万元，建设的河滨商贸中心项目，已完成主体工程建设任务;由陕西建丰置业有限公司投资9900万元建设的文华上林商业步行街项目，完成项目备案、拆迁、地勘、设计等前期准备工作，已拉开工程建设。年内到位资金900万元。
3、突出抓好项目建设。一是以商贸重点项目为抓手，加快商贸基础设施建设。上半年，2个商贸流通领域重点项目已陆续开工建设，1个续建项目进展顺利。其中，由宝鸡市正阳房地产开发有限责任公司投资8500万元建设的农产品步行街项目，已开工建设;由xx盛源果品有限责任公司投资760万元建设的“西果东送”果品冷链物流项目，正在进行土建工程，计划9月底前建成使用。药材公司商贸综合楼建设项目，已完成主体工程任务，正在进行内部装修，计划8月底前投入使用。由天逸酒店有限责任公司投资2997万元，建成集餐饮、住宿、娱乐、休闲为一体，经营面积20000㎡的天逸酒店已投入运营。二是以“镇超工程”为依托，加快商贸流通网络建设。今年，“镇超工程”计划建设乡镇超市3个，上半年已建成投入使用2个，达成建设协议1个。三是改善设施，提升服务水平。我局投资102.2万元，实施了市场监管公共服务体系建设项目，促进了商务工作整体上台阶、上水平。
4、加强经济运行监测。一是坚持分析研判。我局坚持每月主动与统计部门座谈，认真分析研判我县上月社会消费品零售总额统计数据情况，提出应对办法和措施;二是开展业务培训。我局与统计部门联合，分两次对限额以上商贸流通企业、大个体负责人和业务人员各进行了《统计法》的学习及业务培训，以提高商业统计直报人员的素质;三是加强业务指导。每月下旬，我局指派专人到我县限上商贸企业进行走访，掌握实际情况，现场进行业务指导;四是做好数据监测。我局把现有的23户限上商贸流通企业纳入我局日常管理，做好企业发展态势和上报数据的监测，依据监测情况，每季度撰写一篇商务经济运行情况分析报告，提交县委、县政府有关部门，为领导决策提供依据。
5、强化信息交流与报送。一是不断加强商务信息工作。确定专人，认真做好《商务预报》、《商务之窗》网站的维护与信息采集与上传工作，扩大我县商务工作的影响力与知名度，为商务经济的发展营造浓厚的社会氛围。1—6月，我局在《商务预报》共上传信息109条，其中转载93条，原创16条;二是认真做好商务调研工作。先后完成了《促进酒店业发展实施意见》、《商贸企业如何转型升级》两篇专题调研报告，为上级部门指导工作提供依据;三是我局及时将商贸流通企业经营管理中的经验做法、工作动态、新情况以及对策建议，报送县委、县政府和新闻媒体，争取多方关心、支持商务工作。
6、做好限上企业发展。一是深入企业，广泛调研，摸清底子，大力宣传县委、县政府《关于加快发展“三上”企业的实施意见》，指导企业开展转型升级，做大做强;二是对全县4户注册为法人，且已符合限上条件的限下商贸流通企业逐户走访动员，促其年内积极申报纳入限额企业“入库”管理。目前，1户企业已县统计局报送了申报资料，2户企业资料已经收集齐备。
7、组织开展形式多样的促消活动。我局积极动员城区商贸流通企业，抓住节假日时机，集中4、5两月时间，扎实开展消费促进月活动，收到良好效果。据统计，上半年县城16户商贸流通企业参加了让利促销活动，其中3家电器专卖店、2家太阳能热水器专卖店、1家电动车专卖店，分别与生产企业联合，举办了为期三天的展销促销活动，销售额近50万元;佳美家xx店与海信、容声家电生产商联合举办了家电产品展销促销活动，并采取免费送货上门、免费上门安装的措施，极大地促进了家电产品销售，共销售家电产品200余台，销售额达60余万元。家和超市和泰和超市分别开展了让利、抽奖等促销活动，均提升了经营收入的大幅增长。
8、加强商务行政执法和安全检查。一是开展了加油站油气回收改造工作。2020年确定改造加油站8座，其中中石油6座，社会加油站2座。目前，中石油加油站改造施工前期准备工作已就绪，后半年可全部完工;2座社会加油站正在制定改造方案。二是完成了成品油市场的执法检查，进一步规范了经营行为。三是每季度定期对超市、住宿、餐饮等商业公共场所用电、用气、消防情况进行安全检查，提出整改意见9条，有效的消除了安全隐患。四是组建了商务综合执法大队，提升了执法水平。
9、建立应急储备机制。我局按照县政府的统一部署，积极动员7户商贸流通企业，为我县防汛防灾进行生活日用品储备。上半年，共储备方便面1400件，矿泉水900件，液态奶800件，奶粉10吨，食盐7.5吨，食醋7.5吨，铅丝12吨，确保了我县防汛防灾等突发事件时的应急需要。
工信工作半年工作总结篇四
年初走访企业，进行企业更新改造计划调查，重点筛选符合政策，经济效益明显，产业带动作用大，科技含量高的项目作为我区本年度更新改造重点监测及指导项目进行重点指导与重点服务，指导企业申报上级工业发展扶持资金及奖励资金。年初组织10个项目申报市级工业发展扶持资金，轨道梁厂等8个项目进入审阶段。2月组织推荐的源创电喷电磁阀式喷射机器研究中心项目、煜乾机械洛维生产基地项目、万利商泰冲压自动化生产基地项目、利沃机械(原五顺公司)40万套轿车零部件生产建设项目等4个项目获得城区老工业区搬迁改造2020年中央预算资金2050万元，资金数额之大为我区工业项目资金历史之最。组织企业申报2020年度柳州市工业发展奖励，其中豪杰特等3家企业获得强优企业上台阶奖，思诺电气等5家企业获得技术改造奖，东方工程等2家企业获技术创新奖，林氏模板等6家企业获新增规模以上奖励，累计获得奖励61万元，进一步提升企业加快技术创新和技术改造的水平。
工信工作半年工作总结篇五
一、明确工作任务，加强组织领导。
1、按照县普法工作部署要求和有关文件精神，我委制定了《普法依法治理工作意见》和《十二五普法依法治理工作规划》，明确了普法工作的指导思想、工作目标任务、工作要求、组织领导和保障措施，使普法工作有规划、有计划、有序地进行。
2、我委注重在建章立制上下功夫，实施普法目标责任制，成立了由党委书记为组长，副主任为副组长，各科室负责人为成员的普法工作领导小组，下设普法办公室，负责处理普法日常工作，并按各科室职能划分，充实了法制宣传员，明确了宣传员普法宣传范围、职责，各科室做到了相互联系、相互协调，建立了一级抓一级，层层抓落实的普法工作组织领导体系，保证了工作的有效运转。
二、加强普法学习宣传，推行依法行政。
1、建立学法制度，采取自学、集中学习，以会代教等多种形式，认真组织干部学法用法，深入贯彻学习省、市、县相关文件和法律制度，规范权力运行，提高了领导干部运用法治思维和法治方式深化企业改革，推动企业发展，化解企业职工矛盾纠纷，维护社会稳定能力。
2、明确普法学习内容，我委紧跟县委、县政府的前进步伐，重点学习宪法、民事诉讼法、社会保险法、精神卫生法、省审计条例为主，巩固温习“五五”普法等法律法规为辅，结合了各职能部门实际运用到工作业务中去，推行依法行政。提高了干部职工学法、守法、用法的意识，为普法工作的`顺利开展打下了基础。
3、强化依法管理。做到管办结合，大力加强行政管理工作，明确了各项行政管理职责，公开办事程序、办事规划、办事承诺，有效规范了办事行为，改进了工作作风，提升了办事效能和服务质量。
4、围绕中心开展法制宣传教育，为营造“六五”普法浓厚氛围，从实际出发，充分调动各部门的积极性，重点结合征地拆迁、重大项目的建设、安全生产、食品药品安全、墙体革新材料推广、维稳等工作，广泛深入组织开展专题法制宣传教育，食品办印发了食品安全法宣传材料500份，墙革办发了墙体革新条例宣传材料500份，及时向群众宣传食品安全法、粘土砖企业老板宣解墙体革新材料的好处、作用，鼓励他们投资推广应用。
三、深化开展“法律六进”主题教育。
1、我委制订了开展“法律六进”主题活动的实施方案，召开了动员大会，组织党员干部走出机关进企业，到扶贫驻点村等向职工群众宣传普及与生产、生活密切相关的法律知识，充分利用外出务工人员返乡时机，结合就业技能培训时段，宣讲职工、群众、外出务工人员必须掌握的法律知识，达到学法、用法、懂法、不违法的效果。
2、在深入开展“三进三解三促”活动为契机，县工信委党政主要负责人亲临花园村委会花园村走巷进户，与群众密切联系，面对面交谈，了解贫困家庭生产、生活困难情况，用法律协调土地纠纷2起，反映上报县里统筹解决问题2起，走访刘大英、宋开义、宋衍柏三户困难家庭，并为他们送上慰问金。
3、下基层进企业，关心职工疾苦，从去年10月份至今年上半年，花了很大精力摸清工口9家待改制企业资产，清理债权债务，统计在编职工人数，企业欠缴社保费、失业费，为企业实施改制做好前期准备工作，委领导与县委县政府协商争取县财政资金，解决了大部分已经退休人员自己垫付的企业按规定缴纳的养老保险费退还工作，为职工解决了实实在在的问题，对稳定工作起到了一定作用。
半年来，我委虽然做了一些工作，也取得了一定成绩，但存在着不足之处，普法宣传力度不够，墙体革新材料推广不细，食品药品安全法宣传有待跟进。今后，我们将继续努力，在宣传形式上创新、内容上充实，克服不足，下半年力争在普法上取得更好成绩。
工信工作半年工作总结篇六
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在市商务局的直接指导下，灵璧县外经贸局干部职工经过共同努力，做出了一定的工作。
全市商务工作会议以后，我局组织骨干力量，深入全县。
16。
1
－
5
月份出口实绩海关统计。
38。
万美元，比去年同期增长。
850%。
(
亚洲。
)
有限公司、北京新世纪投资有限公司、浙江汇鑫控股集团有限公司、浙江宏磊集团有限公司、中瑞财团控股有限公司等企业达成了投资意向。
积极响应县委、县政府的号召认真开展纪律作风集中整顿活动，把服务型机关建设作为主题，把为民办实事作为纽带，把创造最佳投资环境作为落脚点和出发点，把机关纪律作风整顿一抓到底，抓出成效。进一步转变工作作风，改进工作方法，提高服务效率。坚决摒弃官僚主义、推诿扯皮、各行其是等严重影响政府形象和办事效率的不良作风，深入基层、深入企业，调查研究，切实了解企业发展面临的困难，切实了解居民的疾苦和迫切需要解决的热点难点问题。建设全心全意为人民服务的公仆机关，打造开拓、务实、高效、廉洁的开明机关，通过这次纪律作风整顿，修改、完善那些不适用或已经过时的规章制度，建立起行之有效的机关建设长效机制。
6
月下旬发放了职工基本养老保险手册，为期二年的上访案件初步告一段落。
下半年，县外经贸局的工作打算：
深入出口企业，调研指导，搞好服务，力争
2006。
年全县出口实绩实现海关统计。
100。
万美元；
分解市商务局下达我县
15。
家企业备案登记指导目标，争取到年底全县拥有进出口企业数突破。
30。
家。
跟踪落实上半年的投资意向，努力取得实质性进展。并创造条件参加厦门投资贸易洽谈会，寻求更多的招商引资机会。
工信工作半年工作总结篇七
2008上半年，在区委、区政府的正确领导下，在上级主管部门的指导和兄弟部门的支持下，贸工局全体同志坚持以科学发展观为指导，按照“差异化、高端化、精品化”发展思路，紧紧围绕建设和谐罗湖、效益罗湖和国际化城区的总体目标，优化产业结构，转变发展模式，走出成熟城区经济发展之路。
今年上半年，我区新批外资项目822个，同比增长100%，其中外资企业806个，合资企业12家，合作企业4家；合同外资金额122039万美元，同比增长165.49%。新批第三产业新项目数达到816个，同比增长100.49%，占新批总量的比重达到99.27%，比去年同期增长0.47个百分点。投资平均规模148.47万美元，比去年同期（111.84万美元）增长32.75%。
2月27日，在香港举办以金融业为主的“2008年深圳市罗湖区（香港）高端服务业新春联谊会”。联谊会以向香港学习，推动罗湖与香港深入合作，不断放大功能罗湖效应，促罗湖金融等高端服务业向产业价值链高端升级换代为主题，对罗湖发展金融等高端服务业的优势与特点作了深入的探讨。会议规格高、行业代表性强，共有来自香港中华总商会、香港中国企业协会、香港律师会、香港中国委托公证人协会、香港信用担保联合会等香港法定机构、专业机构和行业协会负责人；有包括普华永道、毕马威、德勤、安永等世界四大会计师事务所合伙人在内的专业服务业企业；还有包括中银国际、永隆银行、中信嘉华银行、国际宝丰、永亨银行、大新银行、京华山一、瑞穗实业银行50多人参会。
1-6月份，我区共新批777个香港外资项目，同比增长117.04%，占新批总量的94.53%，合同外资110837万美元，同比增长191.21%，占合同外资总量的90.82%。
上半年，我区分别与美国华盛顿科技行业协会、美国微软集团、美国泛亚创投集团、美国戴维斯律师事务所、微软集团、日本冲绳县农林水产部、日本冲绳st断热屋顶株式会社和美国首位美籍华裔州长骆家辉先生就建设高端开放、精品集聚、平安和谐的现代化核心城区，罗湖环保产业，笋岗—清水河物流园区建设和罗湖区与华盛顿州企业的交流平台等方面进行深入探讨，双方对通过更广泛的文化、科技等领域的合作交流谋求共同发展方面达成了共识，为提升罗湖经济的国际竞争力奠定了基础。
上半年，辖区又进驻一家世界500强企业——华南日通国际物流（深圳）有限公司，其投资方为香港日通有限公司，是日本通运株式会社的亚太地区总部，投资总额为125.16万美元，注册资本为87.95万美元。
1-6月份，罗湖区新批外商投资企业822个，其中科学研究、技术服务和地质勘查业外资项目577个，比去年同期增长了639.74%，占新批总量的70.19%；合同外资61967万美元，同比增长502.91%，占总量的50.78%。今年上半年，科学研究、技术服务和地质勘查业一举取代批发零售业，成为最受外资青睐、增长幅度最大的行业。
其中新批1家1000万美元以上的企业，即华奥兄弟生物科技（深圳）有限公司，投资总额及注册资本达到2900万美元，其经营范围为研究开发生物育种技术。
通过城市刷新和亲商爱商的贴心服务，罗湖投资环境进一步提升，大大增强了现有外资企业增资扩大经营的信心。1-6月份共批准增资项目67个，较去年同期增加9家，合同外资增资额为51158.35万美元，同比增长142.71%，占全区合同外资总量的41.92%。其中，合同增资1000万美元的企业有14家，累计增资额达到44778.97万美元，占总增资额的36.69%。
续2006、2007年度贸工局外资项目审批窗口被罗湖区委区政府、区妇联评为“先进集体”、“巾帼文明岗”之后,2008年上半年该窗口工作更上新台阶，被深圳市人民政府评为“市文明示范窗口”。
（1）积极促进“深港法律服务中心”项目启动。加强与市律协、市司法局、香港律师会等部门的联络沟通工作，积极争取该项目在罗湖落地，使该项目成为深港法律融合交流的平台。
（2）进一步深化对罗湖服务外包企业的调研工作，充分利用市政府大力扶持深圳市服务外包发展的契机，拓宽引资渠道，使服务外包产业成为高端服务业的有机组成部分。
（3）充分利用“中国（深圳）国际投资贸易洽谈会”、“粤港经济技术贸易合作交流会”等各种推介会、研讨会、交流会、洽谈会“营销罗湖”，积极宣传推介罗湖投资环境，提高罗湖国际知名度，吸引高端服务企业来罗湖投资兴业。
（4）继续加强与海外联络机构、商协会、跨国公司、专业服务机构的联络，做好投资服务工作。
（5）加强信息收集和发布项目工作。
据第一季度统计（金融业统计数据按季度统计），我区金融业各项指标稳占深圳市半壁以上的江山。罗湖区金融机构各项存款余额8368.01亿元，占全市的65.45％；各项贷款余额为5682.93亿元，占全市的59.11％；资产总额13497.02亿元，占全市的65.01％；外资金融机构净利润为54.86亿元，占全市外资金融机构净利润的63.73％。
但由于深圳城市重心布局、罗湖城区甲级写字楼供给不足等多方原因，罗湖辖区出现金融机构外迁情况。深圳证券交易所、香港恒生银行、韩国友利银行纷纷迁至福田。面对金融业发展面临的各种挑战，我局采取掌握动态、增进交流、加强服务、优化环境等多种措施，全力促推金融服务业稳定发展。
密切与金融监管机构、协会及金融行业主体的联络沟通，听取其对罗湖金融业发展的意见和建议，了解并掌握辖区金融业发展动态，为促进金融业发展提供参考。
1月30日成功举办了“罗湖金融迎新春联谊暨颁奖仪式”，区政府出资450万嘉奖获得07年度深圳金融创新奖罗湖辖区金融机构以及07年度新入驻罗湖金融机构。
上半年，积极推进蔡屋围金融中心改造建设工作，完善金融基础设施。以优质服务大力吸引上海黄金交易所深圳备份交易中心等金融机构入驻，目前，该中心已装修完毕，已于7月正式运行。另外，辖区又喜添一外资法人银行---中信嘉华银行（中国）有限公司，该行已落户华润大厦,并于5月15日开业。大新银行深圳分行升级法人银行已获银监会批准，进入选址筹备阶段。中宏保险代表处正积极筹备成立分公司（地区总部），印度阿拉哈巴德银行深圳代表处正在筹备成立分行。
一是在市支持金融业发展的若干政策基础上，进一步强化罗湖区支持金融业发展的若干举措。积极筹备成立罗湖区高端产业发展专家咨询委员会，为推动辖区产业升级提供智力支持。二是为企业提供全方位、个性化服务，如协助美国友邦保险公司、人寿产险公司的高管解决子女上学难问题。积极为全球最大的金融集团之一---美国保德信介绍合作伙伴、提供政策咨询等。三是利用区政府的培训计划，挑选金融企业（包括永亨银行、深圳发展银行、国信证券等）高管，联手北大打造金融业高端人才队伍，提升创新管理水平。
（1）进一步密切与监管机构、市金融办及各金融行业协会的联系和沟通，及时掌握和了解行业投资动态，进一步加大力度引进金融机构，切实做好日常服务工作。对有意向投资深圳的金融企业，主动联系，提供贴身的、个性化的服务，在稳定现有企业的同时，力争把更多的金融企业引进罗湖。
（2）积极推进成立罗湖区高端产业发展专家咨询委员会，并启动该专家咨询委员会的运作，为罗湖区高端产业的长期发展及战略规划提供咨询，为罗湖区政府的重大决策提供科学依据，从而进一步推动罗湖产业向高端化、精品化发展。
上半年，知名企业持续入驻，通过业态转型，品牌拉动效应逐步显现。
加强与企业的沟通协调工作，推动罗湖商业城业态转型。根据罗湖商业城出入口人流量较大的特点，我局积极与百胜餐饮集团等企业联系，大力推进知名企业进驻罗湖商业城工作。经协调，百胜餐饮集团与金罗湖商业有限公司正就地下一层开设肯德基分店的具体相关事宜进行进一步的磋商。
经过政策引导和政府扶持，金光华品牌调整基本完成。金光华广场经过三年多的市场培育期，近期进行了大幅度的品牌调整。根据市场的需求，引进了更多的国际一线品牌，如江诗丹顿钟表、范思哲服饰、cerruti1881、canali等顶尖品牌，许多是首次进入深圳的品牌，女装品牌所占比重非常大；因应客流量不断增多的情况，扩大了餐饮服务的范围，引进了吉野家日本料理、香港满记甜品、金草帽韩国菜、千味涮火锅等；同时针对部分高端消费者，还引入了佛莱德酒窖，专门提供世界各地的名酒。
通过宣传推荐以及与国际知名连锁企业的积极沟通，陆续有企业进驻罗湖。1月底，中国量贩式ktv的旗舰企业——台湾钱柜天安分店正式开业，它是目前国内最高档次的量贩式ktv，经营面积5000平方米。2月初，位于佳宁娜广场的好乐迪量贩式ktv开业，这是好乐迪在内地开设的第35家分店。
从今年四月开始，开展了关于推进连锁商业进社区的相关调研。调研涉及百货店、大中型超市、便利店、专业店、专卖店等不同的业态形式。调研活动得到了各类连锁零售企业的广泛支持和积极响应，从实地考察到会议座谈，企业纷纷就连锁商业在社区的发展情况、面临的问题以及前景的期望等提出了各自的看法。
目前已走访的企业包括有沃尔玛、华润万家、新一佳、万店通、庄信百里臣、7-11等。在与这些企业的交流中，发现企业对进驻社区开店均有较大的兴趣。但是，目前有几个因素制约着连锁商业进社区的发展，包括政策制约、物业难觅、市场竞争无序、成本不断攀升等因素，而企业能否根据市场的变化及时改进经营、管理方式，也是其能否有效发展的一大因素。
此项调研活动仍在进行，将通过进一步的调研，深入分析和探索推进连锁商业进社区之路，以期在政策上更有针对性和有效地扶持和鼓励连锁商业在社区的发展。
为进一步发挥政府对辖区经济发展的促进作用，吸引国内外企业来罗湖设立总部，鼓励和加快罗湖总部经济的发展，草拟了《关于加大对罗湖总部经济资金扶持力度的实施意见》（讨论稿）。对于新设立的企业总部或符合扶持条件的企业，根据行业和总部企业自身的特点，主要以奖金、补贴等不同方式给予扶持。同时拟定了一系列具体扶持措施，并就扶持资金的来源以及管理监督做出了安排和说明。该讨论稿征求了区发改、财政、科技等部门和辖区各街道办事处等相关各方的意见并经区法制办审查后，提交至区五届第三十二次常务会议并原则通过。我局已完成相关部分的修改，并将此草拟稿正式更名为《关于加大对罗湖区总部经济资金扶持力度的试行意见》。目前，该试行意见已提交区政府待印发。
为贯彻落实区委、区政府《关于加强城市再造建设现代化核心城区的实施意见》，促进辖区金融、商贸物流、黄金珠宝、文化创意等5、下半年工作思路。
（1）大力发展总部经济，待实施意见正式公布后，落实有关扶持措施，吸引更多的总部企业进驻。
（2）继续完善重点产业专项资金管理办法，修改后提交区政府常务会审议。
（3）完成连锁商业进社区的调研工作，为进一步推动连锁商业进社区发展提供思路。力争在政策上更有针对性地对连锁商业在社区的发展给予扶持。
（4）开展大型超市分等定级工作。开展对辖区内大型超市的摸底调查，发动企业积极参与分等定级工作。待商务部相关细则标准出台后对企业进行相应的培训和宣传，力争在今年底完成大型超市的分等定级工作。
（5）筹备全国中心城区商务商贸研讨会。在区政府批准方案后，开始各项会务筹备工作。7月份以贸工局名义行文预通知，9月初以区委区政府名义正式邀请各城区参会，10月中旬完成所有准备工作。
目前，罗湖聚集了1500多家珠宝生产经营单位，生产及交易量占全国一半以上。在珠宝基地内已有700多家珠宝生产经营单位，占罗湖辖区的50％多，占全市1/3左右。
罗湖珠宝基地只有56.6万平方米，既限制了现有珠宝企业的发展，也难以吸引区外大型珠宝企业的入驻。为给辖区珠宝企业提供更大的发展空间，同时吸引区外知名珠宝企业的入驻，一方面对现有珠宝基地实施“腾笼换鸟”措施，腾出空间吸引知名珠宝企业入驻。目前粤豪珠宝有限公司已将其“隆进”品牌（中国名牌）的全部业务迁至罗湖；周大生（中国名牌）已在罗湖注册成立了一家新的珠宝公司，并在金丽中心和船舶大厦租有办公和展示场地；东莞的金叶珠宝公司（中国名牌）也将把营运中心迁至罗湖；沈阳的萃华珠宝公司（中国名牌）也有意向在罗湖设立公司。另一方面积极做好珠宝基地扩大范围工作，占地面积将在现有56万平方米基础上再扩大80多万平方米，并进一步提高建设和改造标准，增加购物、旅游的配套服务设施。珠宝基地扩大范围的前期规划工作也已完成，规划方案已报市有关部门。
为促进珠宝基地更好更快的发展，政府计划在珠宝基地建立一个综合性的公共服务平台。积极展开调研，完成了《深圳市黄金珠宝产业集聚基地公共服务平台项目建议书》的编制工作，推进公共服务平台建设。目前正通过媒体向社会公开征购物业用于公共服务平台建设，并积极着手编制《深圳市黄金珠宝产业集聚基地公共服务平台可行性研究报告》。
黄金珠宝产业是深圳的传统优势产业，为促进该产业优化升级，充分利用罗湖第三产业发达的优势，积极推动珠宝产业向高端化方向发展。在设计研发的发展上，已成功研发出中、英、日等三种文字的魔力雕刻机及三种贵金属补口材料；在新成立的水贝产业配套中心引进国内知名的设计师工作室营造设计研发的范围，以提升珠宝产品的附加值。
在产业链末端的展示交易上，珠宝基地在已经拥有水贝国际珠宝交易中心、金丽国际珠宝交易中心、泊林国际珠宝交易中心、水贝玉器批发市场、鹏城珠宝玉器批发中心、亚泊拉玉器批发市场、水贝东门珠宝直销店、博大珠宝交易中心等多处珠宝交易平台。上市公司东方金钰珠宝公司的翡翠玉石交易中心也即将开业。
为把珠宝基地打造成国内外知名的珠宝商业中心，提高珠宝基地的产出效应，对珠宝基地进行周密的商业规划，通过环境改造完善营商环境。目前，已完成了《水贝黄金珠宝市场业态功能及空间布局策略研究》。
落实区政府实施“走出去”战略，组织辖区珠宝企业以“罗湖珠宝”整体名义参加了“2008”澳门国际珠宝钟表展”，打造“罗湖珠宝”品牌。改变了以往辖区珠宝企业各自为政难以形成影响力的局面，从而提高企业参展的收益率，调动企业参加国际珠宝展的积极性。提高辖区珠宝企业的国际竞争力，扩大珠宝基地的影响力。
推动珠宝企业做大做强，积极扶持有条件的珠宝企业上市融资。在实地调查了解了珠宝的生产经营情况以及上市计划后，提交了《辖区珠宝企业上市情况调研报告》。目前，罗湖区黄金珠宝知名企业“福麒国际”已在美纳斯达克成功上市，实现黄金珠宝企业在国外上市的零突破。
另外，千禧之星、雅诺信、星光达、爱迪尔、同心等珠宝企业正在按照上市公司的标准进行改制，争取早日上市。
（1）积极推动黄金珠宝产业公共服务平台建设，做好《深圳市黄金珠宝产业集聚基地公共服务平台可行性研究报告》的编制工作。争取年内落实购买物业。
（2）继续实施产业置换策略，积极吸引区外大型珠宝企业入驻，对有意入驻的知名珠宝企业提供更完善的服务，进一步提高珠宝基地品牌集聚效应。积极推动黄金珠宝产业区域品牌建设，协助有关部门做好各项筹备工作。
（3）推动黄金珠宝产业向高端化方向发展，重点促进设计研发链和展示交易链的发展，积极推动黄金珠宝产业与文化创意产业、金融、旅游等高端服务业的结合。
（4）积极实施“走出去”战略，计划组织辖区部分珠宝企业参加海外展览。
（5）筹备2008’深圳珠宝节，搭建珠宝交流展示平台，提升罗湖珠宝知名度。
1、积极组织辖区企业家参加“2008年深圳市民营中小企业高级工商管理研讨会”。
2、根据市、区两级部门工作实际需要，建立了市、区两级部门企业（家）服务联动机制，不断优化辖区企业软环境。上半年，本土知名民营企业深圳广田集团迁址罗湖，并在罗湖首次实现了集团及全部子公司营运办公的整合。广田集团是集建筑设计与施工、精细化工环保涂料为一体的高新技术企业集团，是深圳市民营领军骨干企业之一。
3、在继续做好企业中小板上市推进工作的同时，举办创业板上市辅导专题讲座。区政府和深圳市中小企业上市培育工程领导小组办公室、深圳证券交易所共同举办了“罗湖区中小企业创业板上市辅导专题讲座”，邀请专家进行“创业板”知识传授、答疑、解惑，让辖区中小企业、民营企业对创业板市场有了更充分的了解。
4、全面开展辖区企业上市调查和备案工作，及时了解辖区企业上市工作动态，根据企业上市不同阶段给予辅导、扶持和资助。五月，总部设在罗湖的两家企业先后在香港联交所正式挂牌上市。其中国内知名百货零售企业茂业国际(00848)共发行8.63亿股新股，集资额约25.9亿港元；配饰和精品零售连锁营运商及生产商雅天妮中国（00789）共发行2.5亿股新股，集资额约6.2亿港元。我办积极协助这两家企业到市上市办申报企业改制上市培育项目资助。
根据目前掌握的情况，洪涛装饰股份有限公司和世联地产顾问股份有限公司已完成股改、辅导，上半年已向国家证监会报送申报材料，好家庭实业股份有限公司和好百年家居连锁股份有限公司已基本完成前期工作，将于今年底或明年初上报申报材料；有二十多家企业已准备或正在进行改制上市工作，我局将积极跟进，做好服务工作。
5、下半年工作计划。
（1）加大资本市场的利用力度，广泛调动辖区有关专业机构和企业的积极性，重点做好符合条件企业的上市培育工作，积极跟进已完成阶段性工作的企业的上市扶持、服务工作。
（2）更广泛组织企业参加各类培训和经贸活动，进一步加强对辖区企业提升管理水平和提高市场竞争力的服务。
（3）完成企业服务小册子编印工作，收集企业在生产经营中遇到的共性问题并予解决，为企业在罗湖发展提供更加优良的政府服务。
1--6月，辖区内归口统计的84家宾馆酒店的客房餐饮等总收入为9.55亿元，同比上升0.77%，客房平均出租率61.66%，同比降低0.41%。受国内、外经济发展形势影响，辖区酒店营业利润、旅行社接待人数、景点接待人数出现下降。08年上半年营业利润为3546.81万元，同比下降8.65%，降幅明显。特别是三星级及以下酒店亏损面进一步扩大（去年为30%左右）。69家旅行社接待游客数140万人，同比下降11%；3家景区景点接待人数110.7万人，同比下降11.4%。我局充分发挥罗湖酒店和文化娱乐业高度集中的优势，加大酒店业升级改造推进力度，发展绿色酒店，罗湖旅游竞争力进一步提高。
1、加大辖区环境工程建设，提升罗湖“一半山水一半楼”的生态形象。
指导和协助仙湖植物园获评深圳首批“绿色景区”。仙湖是我区仅有的符合参评“绿色景区”的景区，在其创绿过程中，调配专人多次到仙湖配合工作，挖亮点、找缺点、作对比、找差距，通过新颖的绿色设计和良好环境管理，获得了专家组的一致好评，被确定为首批“绿色景区”之一。
2、加大循环经济建设力度，持续推进循环经济节能改造步伐。
继去年取得推广循环经济节能改造的明显成效后，今年上半年，我局在酒店行业进行了更深入的摸底，并针对罗湖酒店普遍建成早，外立面陈旧、设备老化等特点，拟结合区委区政府正在推进的“城区装修”，发动酒店将循环经济改造与外部改造一并进行，以更多地减少对日常经营的影响。《2008年宾馆酒店业循环经济改造方案》已报区循环经济办，并获得了区主管领导的肯定。从7月份开始，将正式在30家星级宾馆酒店推广实施。
3、下半年工作思路。
（1）重点继续抓好循环经济工作。7月上旬召开辖区酒店业循环经济工作动员大会，会上宣讲和推出有关鼓励政策、措施和具体实施步骤，争取通过新一轮改造，提升酒店业的整体经营档次和水平，且为完成我区的节能减排工作任务作出应有的贡献。
（2）落实深圳国际旅游文化节罗湖分会场的各项活动内容。借“深圳珠宝节”举办之机，推动珠宝旅游购物进酒店，实现辖区旅游业和珠宝业的强强联合。细化和落实“花式调酒大赛”的各项准备工作，进一步增强其影响力。
（3）完成《罗湖旅游指南》的编印。11月初，完成该指南的编印及出版，并全面在罗湖口岸、火车站游客中心、各星级宾馆酒店等处摆放。
1、加大农产品质量安全监管力度，确保农产品质量安全，加大防治高致病性禽流感和防控红火蚁工作力度。
2、加强安全生产监管工作。开展消防隐患排查和安全生产月活动，抓好辖区宾馆酒楼、大型商场和超市的消防安全工作。
3、积极做好辖区保供电工作。08年上半年在全市供电缺口平均达80多万千瓦，高峰缺口达160多万千瓦的情况下，辖区居民生活用电、企业生产用电得到较好保障。
4、进一步规范国有农场管理，积极落实区林果场退果还林工作，狠抓安全生产，确保两场安全生产零事故，取得荔枝、龙眼生产、销售新成绩。
5、积极开展募捐救灾动员工作。截止至5月底，总部或深圳总部在罗湖辖区的金融机构共捐款5900.495万元，其中四家机构捐款超1000万元。
6、圆满完成区委、区政府交办的其它工作事项。
工信工作半年工作总结篇八
回顾这即将过去的半年，我们财务部紧紧围绕公司制定的《市场营销计划》为工作纲领，以公司领导的。指示为工作方针，以本部门工作目标书作为工作方向，从而较好的完成了各项任务。现将财务部上半年的工作总结如下：
1、今年财务计划完成情况及原因分析：（略）。
今年1—6月份实现产品销售收入。
2、为尽快能够启用新的财务软件，我们克服了种种困难，要求用友软件公司结合本公司的实际情况，开发一套适合公司的财务帐套体系，体系按照《新企业会计准则》和最新五部委下发的《企业内部控制规范》的要求进行设置。为今后的税务、审计等部门进行帐务检查提供了快捷服务。
3、目前财务软件已全面运行，完全可以按部门、供应商、产品品种随时查阅，并且与赣州营销中心财务部进行了联网，实现了数据共享。我部门人员也能熟练掌握财务软件的操作，使财务工作上了一个新的台阶。
4、因组织结构的变更，财务部人员的工作安排重新进行了调整。公司与赣州营销中心的衔接工作存在较多问题。为使赣州营销中心尽快进入正常状态，我部门人员经常加班加点协助其完成工作任务。
5、今年以来，财务部利用仓存管理软件、地磅软件系统的资源优势，为公司的供应、生产、仓库管理、财务等提供了准确的数据，杜绝了过磅时少收漏收资金的现象。
6、为提高业务技能水平，本部门人员多次参加了税务部门组织的增值税与所得税知识的培训。
7、为使闲置的资金能够创造更多利润，我们随时对各银行的利率进行跟踪与比较，并及时做好理财产品工作。
1、公司软件系统的管理相当薄弱，急需专业的软件信息管理人员进行维护。
2、税收筹划方面比较欠缺，未能为公司税收筹划找到更好的思路和方法，与税收等部门的交流有待加强。
3、财务制度不完善，漏洞较多，造成部门之间的沟通较难到位。
4、财务人员的综合素质与业务水平参差不齐；公司与赣州营销中心的衔接工作存在一些问题。
5、现行财务工作处于大量的'核算阶段，没有做好更多的分析与管理工作。
6、随着公司的发展壮大，金蝶财务软件工资系统不能满足财务核算的需求，给核算工作带来许多不便。
7、工作方式和效率需要改善与提高。
1、加强与财政、税务、银行等部门的沟通，为企业争取更多的优惠政策；接待好各级各部门对公司开展财务的检查，确保检查工作不出差错。
2、做好常规性财务工作，严格执行财务核算管理制度，做好资金支付、费用报销、记账、票据审核等基础工作，及时为各经济活动提供有力的支持和配合，满足各部门对财务部的工作要求。
3、进一步完善财务软件系统，围绕年度工作目标，加强财务管理，对工作进行自查自纠，查缺补漏，逐步完善公司的财务管理。
4、做好财务知识在企业的宣传与贯彻工作，提高各部门人员既当家又理财的财务意识。
5、进一步办理企业历史遗留的财务事项，完成领导交办的其他工作。
工信工作半年工作总结篇九
本周回家2天.家里一切都还好,父母为我盖了个新厨房和卫生间.我真的感觉欠父母特别多.我们25了.父亲都快50了还要那么辛苦.感觉盖房子好辛苦.以后真的要多赚钱.自己买个房子吧!~让父母别辛苦了.这是我回家最大的.农村就是那样的!都是在比房子.谁的房子好就说明家境好!......都好办了.我想还是以后在外面买算了.自己辛苦点.让父母过的好.自己心里才塌实.20xx年应该过去半年了.投影机买了20台左右吧!自己真的没有完成任务量.给自己定位就是100台左右.呵呵杂完成呢?心里要给自己一个好的思路.再不要这样过日子了!平凡的过真的感觉没有多大兴趣.人的好苦恼.有时间在写写.希望大家都期待我的新文章.
工信工作半年工作总结篇十
x村委会在20xx年上半年里，在上级主管部门和区委区办事处的领导下，我村工作以邓小平理论为指导，认真落实江泽民同志“三个代表”重要思想，以农业增产、农民增收、农村稳定为目标，大力调整农业经济结构，积极开展招商引资，确保我村工农业总产值逐年提高，保持了我村工、农业稳定、连续增长，有效加快了农民增收的步伐，农村的各项工作也呈现良好局面。具体体现在以下几个方面：
〈一〉经济发展情况：
(1)农业发展情况：根据我村实际，因地制宜，大力调整优化农业产业结构，针对村民长期种植韭黄造成品种单一，土壤板结硬快，地力下降，经济下滑。在区委、区办事处的指导下，通过创建“三高”农业示范区，引导农民转变耕种观念，积极引进名优蔬菜种子等办法，有效地调整了我村农业产业结构，提高了农民的收入，又改善了土壤质量。
(2)工业发展情况：继续加大招商引资力度，采取优惠政策，努力改善工业投资环境，20xx年上半年共引进三家企业，从村小组征用开发的土地已基本开发完毕。本年上半年我村工业总产值为12279万元，比去年同期增长25.9%。
〈二〉基础设施变化情况：
为了美化我村生活的环境，完善工业基础设施配套，我村先后投入资金累计达57.50万元用于工业投资环境和村绿化美化改造。其中工业区填土、铺设水管工程投入41万元;修复桥梁工程3万元;架设的路灯工程9万元;修辑幼儿园工程0.5万元;美化村内环境4万元。各项基建、绿化工程的顺利完成，有效地美化、绿化村内环境和改善了村工业投资环境，为我村有效推进两个精神文明建设打下了坚实的基础。
〈三〉村务、党建工作情况：
(1)充分发挥我村基层党组织的领导核心作用，引导农村党员学习实践“三个代表”重要思想，为解决好现实群众关心的热点，难点问题，促进干群关系，维护农村的发展和稳定，成立了xx村推行农村党员、干部联系村务、联系群众工作责任领导小组。
(2)加强村委会领导班子内部团结，积极开展批评和自我批评教育，树立全心全意为村民服务的观念。定期召开领导班子内部会议和民主生活会，广集各方意见，力求把工作做细、做好。
(3)增加村务工作的透明度，财务方面接受民主理财小组监督和上级主管部门检查，及时在公布栏反映当月收支情况，重要决策需召开群众代表大会审议通过方可实施。
〈四〉维护社会治安稳定情况:。
随着经济的发展,外来人员的不断流入，当前社会治安越来越复杂，为防止罪案发生，净化我村社会治安环境，我村加强了治安队伍人员的素质教育和管理，加强治安队相应警备器械的配置，加强巡查力度，并加强对外来工的监管力度。登记立册工作，根据公安部的指导精神，搞好、建立安全区、安全村工作。属下五个自然村的护村队与治安队形成了联防、联治的架构。由于加强对治安队工作的重视及治安队和护村人员的负责努力、平南派出所的积极配合、支持，20xx年迄今为止x核区内未发生过大的要案，未发现有吸毒现象。
〈五〉计划生育工作情况：
计划生育工作“两委会”指导，思想明确，制定的措施得到落实，坚持计划生育一抓到底，不放松的方针，“两委会”在狠抓村民计划生育工作的同时，亦下大力气狠抓外来人员的计划生育工作，对外来人员的计划生育工作与本村的村民计生工作同等的力度进行管理。今年村委会组织了村执勤干部、村小组长、治安队、护村队、妇委对外来人员进行查证、验证和四术对象的突出检查。各自然村的妇委针对外来人员的流动性，亦不定期地经常性检查和跟进管理。在每次检查中发现问题及时处理，杜绝了外来人员在本辖区内违反计划生育现象的发生。
〈一〉村内个别企业消防安全、环境意识不高，导致了因企业内部员工操作失当而引发了两起安全事故，同时，少数企业没有注意厂内废水的过滤处理，造成了养殖户的鱼塘受到污染。
〈二〉土地资源的调配使用受制约，目前x村已开发使用的土地约180亩，可开发使用的耕地约有2760亩，但由于不能办土地批文(即不能改变耕地用途)，使许多想前往x投资设厂的企业主望而却步。
〈三〉对租包欠款的追收工作有一定难度，由于开始的时候对租包款的收缴不够重视，对租包欠款者未能采取有效措施，致使有部分租包款未能及时收缴。
〈四〉由于我村领导班子在工作上不够大胆创新，在协调方面还存在一定困难，害怕得失群众影响自己，而形成思想上，工作上的相对滞后。
工信工作半年工作总结篇十一
不知不觉，我们已经度过了一年中的一半。在这半年的工作中，我充分利用公司内部的资源和网络，注重对市场上新兴潮流的了解和掌握。同时在团队合作中，我也积极参与，在互相学习和互相支持中实现更高效的工作目标。
在过去的半年中，我已努力做到工作的细节把控、以自我学习和不断创新为拉动力、能够胜任不同的工作要求和模式等方面有了卓越的表现。今后，我将会更加努力，希望能够提高自己的技能水平，为公司的业务开展做出更多的贡献。在这半年的工作过程中，我发现自己所需要提升的不只是专业能力，还包括在与人沟通和协调方面的能力。我会时刻保持清醒的头脑，持续不断地学习和提升自己的能力。
第一，我会持续不断地学习，认真思考，随时关注行业市场的动态，把握新兴趋势，为公司开展产品和业务提供更多的建议和方案。
第二，我会更加注重与团队协作和沟通，倾听不同的声音，尽可能地去达成共识，提高工作的效率和质量。在与不同部门的协调中，我会主动沟通，积极解决问题，做到团队合作顺畅无阻。
第三，我会全面提高自己的管理和领导能力，不断锻炼自己的创新思维和独立决策能力。在工作中，我会注重时间分配，合理安排自己的任务和工作重心，提高工作的效率和产出。
在未来的工作中，我将坚持以客户为中心，持续不断地提高自己的能力和综合素质，为公司的发展提供更为高效的支持。我深信，在坚持自我学习、不断创新和拓展视野的道路上，我一定能够实现自己的职业目标，为公司创造更多的价值和贡献。在工作中，我始终坚持以客户需求为导向，把握客户痛点，根据市场调研和用户反馈，不断改进和创新产品，提高产品竞争力。我会积极与客户沟通，主动接受客户反馈和建议，及时进行处理和回应，提高客户满意度和忠诚度。
在团队协作方面，我注重团队文化和团队成员的积极性和凝聚力，鼓励和支持大家进行自我提升和培训，提高团队整体素质与能力。我也会关注团队的沟通协作，及时解决各种工作问题，确保工作进程的顺畅和高效。
在自我提升方面，我会注重在行业内深度学习，关注行业动态和前瞻趋势，掌握最新技术和方法，不断拓展自己的视野和能力，为公司创造更大的价值。同时，我也会注重个人修养和综合素质的`提升，不断磨炼自己的沟通表达、创新思维和领导能力，提高自己的整体竞争力和职业水平。
在对未来的展望中，我相信有许多机会和挑战等着我去迎接，我愿意不断挑战和突破自己，不断提升自己的能力和素质，与公司共同成长发展。我会紧跟时代步伐，在较长的时间里为公司做出贺嘉的贡献，创造更优秀的绩效。
总之，作为一名年轻的员工，我深知自身能力的不足，但我有双倍的热情和韧性，我相信只要保持积极心态，不断提升自己，付出更多的努力和汗水，就一定可以为公司带来更高的价值和贡献。在半年的工作中，我发现自己需要提升的不仅仅是专业能力，还包括与人沟通和协调方面的能力。因此，在未来的工作中，我将会持续不断地学习，关注行业动态和前瞻趋势，不断提高自己的能力和综合素质，为公司的发展提供更为高效的支持。
我还会更加注重团队协作和沟通，倾听不同的声音，尽可能地达成共识，提高工作的效率和质量。在与不同部门的协调中，我将会主动沟通，积极解决问题，做到团队合作顺畅无阻。同时，我也会全面提高自己的管理和领导能力，不断锻炼自己的创新思维和独立决策能力，提高工作的效率和产出。
在未来的工作中，我将始终以客户需求为导向，把握客户痛点，不断改进和创新产品，提高产品竞争力。同时，我也会注重自身的修养和综合素质的提升，不断磨炼自己的沟通表达、创新思维和领导能力，提高自己的整体竞争力和职业水平。
总之，我相信只要保持积极心态，不断提升自己，为公司带来更高的价值和贡献，就一定能够实现自己的职业目标，并与公司共同成长发展。在未来的日子里，我将不断挑战和突破自己，不断提升自己的能力和素质，与公司一同迎接更多机遇和挑战。
工信工作半年工作总结篇十二
今年上半年受市场和授信政策等因素影响，贷款业务有所收缩，但其他经营指标保持了良好的发展态势。
1、存款业务指标增势明显。6月末，各项人民币存款余额为××万元，较年初新增××万元,完成市分行人民币存款计划的×。其中人民币对私存款余额达到××万元，余额新增××万元，完成市分行计划的×。；对公存款余额达到××万元，余额新增××万元，完成市分行计划的×；金融机构存款余额××万元，新增××万元，完成市分行计划的×。外币存款受人民币升值压力影响，较年初负增长×万美元。
2、授信业务总量略有回落，不良贷款比重大幅下降。6月30日，人民币贷款余额为××万元，较年初减少××万元，其中零售贷款减少××万元；公司贷款较年初减少××万元；票据贴现余额减少××万元。通过大力催收，收回××有限公司逾期贷款××万元、零售不良贷款××万元，我行不良贷款率由年初的×降至×。
(一)坚持以人为本，狠抓员工队伍建设，充分调动员工工作积极性,增强员工组织归属感，努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。今年来，支行把队伍建设作为第一要务来抓，自始至终坚持以人为本，实实在在谋发展，真心诚意办实事，理顺了人气，凝聚了人心。
（二）坚持以市场为导向，以产品营销和个性化服务为手段，进一步扩大客户群体，确保支行各项业务的快速发展。一是改革业务发展科的业务流程和营销模式，加大了对私存款营销和对网点管理的工作力度。二是改革营销模式，变一线网点人员单打独斗、散兵游勇式的营销为全员整体联动、铺天盖地、轰炸式的全员营销。三是抓客户群体的建设，通过各种途径，巩固老客户，争揽新客户，侵吞、蚕食他行重点客户，我们的客户群体正在逐步扩大，使得对公业务超常发展储备了深厚的客户资源。四是加大对票据业务的营销力度，广辟票据渠道，初步形成了一定规模的客户群，票据业务步入了良性发展的轨道。
（三）坚持依法合规经营，进一步强化内部管理，确保
安全无事故。今年是邮政储蓄银行业务发展关键年，员工思想曾一度出现较大波动，为迅速扭转该局面，支行一方面通过耐心细致的思想政治工作，积极主动地宣传股改，及时引导员工走出思想认识上的误区，另一方面始终不渝地坚持从严治行，不断强化内部管理，加大对风险点的检查督导，确保了各项业务的健康平稳运行。
今年上半年，我行各项业务工作都取得了较快的发展，经营效益也得到了大幅提高，的确令人欣喜，但我们在享受胜利的喜悦的同时也必须清醒地认识到我们下半年面临的巨大的困难和挑战，因此我们必须鼓足干劲，坚定信念，以开展“效能风暴”行动为契机，围绕年初制定的工作目标和措施，狠抓落实。坚持从严治行、加大市场拓展力度，促使下半年全行各项工作健康发展，各项业务状况进一步改善，经营效益得以明显提高。
下半年我们的工作重点：
一是积极稳妥地推进人力资源的改革，初步建立一个符合股份制银行内在运作机制的人力资源管理机制和绩效考核机制。抓好队伍建设，进一步增强全体员工的组织归属感和职业使命感。
二是进一步加大营销客户、服务客户的工作力度，进一步巩固和发展上半年已经取得的成果，尽最大努力全面完成全年的目标任务。
三是积极主动地解决好费用资源和费用需求之间的突出矛盾，在业务和效益发展的同时，实现员工收入的同步稳定增长。
工信工作半年工作总结篇十三
创新工作方式，推动工作发展。年初共列出年度“创新型、综合性”重点工作目标任务12类50项，反复调查研究科学决策，通过明确领导责任、细化分解、倒排工期、立项督办，分管院长每月召开一次工作调度会，指导协调解决工作中遇到的困难和问题，党委每两个月召开专题会，调度分管领导工作落实情况，强化主动思考、谋划、运筹，主动调度、协调、指导，办公室安排专人每月对学生管理、领导值班、党委成员份内工作部署落实、廉洁勤政、技能大赛、党委成员联系系部中层联系班级、学习调研与专题研讨、党建等重点工作完成情况进行督办通报，上学期共督办通报4次，进一步提高了工作质量和工作效率；创新宣传方式，在院报开辟优秀毕业生和优秀班主任栏目，并计划编辑成册，纳入校本教材使用。
创新招生工作，在总结往年招生的基础上，对秋季招生采取按区域划片分为4个招生组的办法，招生组长在全院选择招生人员，展开招生宣传，推进工作，截至目前，秋季共招生人。
转变工作方式，实施特色办学，强化教育教学服务职能。学院主要负责人多次带队到兴福镇厨具骨干企业调研，围绕“产教融合、校企合作、厂中设校、跟踪培养”、现代学徒制试点工作与企业老总对接洽谈，最后决定与金伯特、皇冠、鲁宝、美厨四家厨具企业就联合招工招生、联合培养进行先行试点，通过签订协议，明确双方权利和义务，即将班级建在企业，每个企业一个班级，学员总数控制在200人以内，9月份开班，双方优选师资力量，为现代学徒制理实一体化打下坚实基础；强化领导干部联系师生制度，通过明察暗访、座谈交流、督导协调、跟踪问效，加强师生沟通，及时帮助解决班级存在的困难和问题，如自收自支教师社会保险差距问题、教师工作环境优化、维护问题；强化教书育人综合治理，集中整治学生违规行为，在学生集中整顿期间，三个副院长分别带领各自小组，进行阶段性全天候巡逻检查，对违纪学生进行批评教育，集中整顿期间，突击检查8次，批评教育62人次，处理违纪学生10人，有力维护了校园秩序。
学院积极抢抓职教新政机遇，探索“三个对接”。为此，学院于xx年1月26日至1月30日，分别对县内42家规模以上企业进行了调研，形成了调研报告，为进一步服务地方经济发展打下了基础。针对学生大部分去县城企业工作，兴福镇厨具企业招收职业教育毕业生难，录取的员工大部分为初中生的现状，企业老板迫切需求技术技能人才的意愿，学院以厨具研究院为载体，与兴福镇厨具骨干企业积极开展产教融合、校企合作工作，在为企业培养人才的同时，积极做好厨具专业群建设，最终形成厨具研究新技术推广、新材料应用、新款式设计等技术进步的平台，指导和服务厨具行业的健康发展。这项工作通过整体规划布局，分步梯次推进，最终确定三步走战略，第一步是产教融合、校企合作、厂中设校、跟踪培养，实现招工与招生结合、人才培养模式改革与探索、教师队伍建设、教学运行与管理的目标，目前第一步初见成效。第二步是厨具行业专业群建设，通过与企业联合招工招生、联合培养，探索实践专业建设相关事宜，通过冠名班、定向培养等确定专业建设走向和相对稳定的专业群。第三步是创新体制机制，在设立研究院的基础上，通过和企业合作设立专业研究所，消化吸收先进技术，指导厨具行业发展。厨具研究院要做好桥梁和纽带，对上联系科研院所，对下联系企业，力争成为全国厨具协会教育基地，吸引专家授课。暑假期间，厨具研究院的同志又进行了进一步调研，与企业相关人员对接，根据不同企业对人才的要求，做好了教材选定、课时安排、教师抽调等工作。使学院在“产教融合、校企合作”上实现新突破，真正实现“专业围着产业转、学校围着企业转、老师围着学生转、教材围着工位转”，为区域经济社会发展培养技术技能人才，打通“最后一公里”，服务地方经济社会发展。
1、开展“三严三实”专题教育。根据市委安排部署，学院党委于5月25日上午举办了“三严三实”专题教育启动会议。为使专题教育落到实处，学院党委制定了《开展“三严三实”专题教育实施方案》，指导专题教育的开展，并于按照要求于6月15日、7月7日分别开展了“三严三实”学习研讨会，将专题教育与学习交流、推动工作落实结合起来，进一步延展深化教育实践活动，并将党课报市委备案。
2、加强党风廉政建设，强化权力运行制约和监督。严格贯彻落实中央八项规定和省委、市委实施办法精神，坚持民主集中制，广开言路，做到集体领导，分工负责，对重点工作、干部任免、项目投资、大额资金使用广泛征求意见建议，经党委会集体讨论做出决定，促进学校权利运行公开透明。学院纪委牵头廉洁勤政检查组参与原机械工程系教学楼拆除招标会、一体化教学楼桩基招标会、一体化教学楼招标等工作。学院计财处加强财务管理，严格执行财经纪律，进一步完善了经费申请、报销及借款制度，实行报账员制度，专人负责报账，按时申报用款计划，及时掌握学校经费使用情况，严格审查各类支出，确保了学校经费管理规范有序。上半年市委成立专门检查组对市直单位执行八项规定情况进行监督检查，检查组对我院贯彻国内公务接待、国内公务活动、各类会议控制、办公用房使用、公车配备使用、大额公款购物、婚丧喜庆事宜及其他需检查的事项进行了认真、细致的检查，对我院贯彻执行八项规定情况给予了肯定。
3、召开工会第三次代表大会。5月30日成功召开了工会第三次代表大会，滨州市委常委、市总工会主席魏克田应邀出席。大会审议了上一届工会委员会工作报告、投票选举了学院第三届工会工作委员会和经济审查委员会、召开了三届一次全委会，选举出工会主席、副主席和经审委员会主任、副主任。大会的召开为工会履行职责、开展工作创造有利条件，为学院发展打下坚实的群众基础。
4、加强宣传教育。全年编辑出版院报10期，在《齐鲁晚报》《滨州日报》《鲁北晚报》和《今日博兴》等报刊用稿45篇，在《滨州人大》刊物发表典型事迹材料一篇，宣传优秀毕业生8人，优秀班主任、优秀教师和优秀学生8人，指导帮助5个教学系部建立工作宣传平台，拍摄学院xx年形象宣传片，在博兴汽车站大厅投放20秒形象广告，有效的提升了学院社会影响力。
5、开展好日常工作。制定党建工作要点配当表，建立基层党建工作月报制度，每月汇总通报，基层党组织“党员活动日”、“三会一课”等工作进一步规范化、常态化。结合学院实际，加强与县直机关工委联系，参加县直机关工委组织的党建活动，使学院党建工作更加结合学院实际和地方实际。完善党员组织关系转移工作程序，及时统计党员基本信息，按标准交纳党费。开展庆“七一”系列活动，以“三严三实”专题教育为契机，组织党员参加专题报告会，接受党组织教育；开展书画展，增强组织意识；评选优秀党员，宣传其先进性、模范性；严格按程序和标准发展党员4名，重点突出党员先进性。按照市委组织部开展选派第三批农村党组织“第一书记”和党员干部莲湖工作要求，选派办公室李兵副主任到博兴县吕艺镇郭八村任“第一书记”，并组织开展党员干部联户走访工作。
工信工作半年工作总结篇十四
下半年已经过去，在这半年的时间中我通过努力的工作，也有了一些收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对半年的工作进行简要的总结。
我是去年9月份到公司工作的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏对汽车行业销售经验和产品知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教各品系经理和领导和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方发和对一些比较难缠的客户进行应对方针，取得了明显的效果。
现在对我们现在处的市场有了一个大概的认识和了解。
现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力，也成功谈成了一些用户购买我们的产品，在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的流程应付一些突发事件。对于一整套流程可以完全的操作下来。
还有我的下半年工作重点是二线兼销售，二线的工作环节是十分关键重要的，在我们dfac销售的每台车都要经过二线的手。二线这个岗位是销售一线和用户之间的桥梁，一是，把一线的工作进行补充和完善，二是给用户进行指导和维系。在下半年里我在二线的岗位上工作了半年，对我的全年工作满意度基本上是良好，我服务的用户，全年计算来可以说至少有一百多个！这么多用户是我感觉有些自豪感！8月底去总部进行模压训练，做一名合格的销售人员，10月份在我们的二级中兴公司进行据点销售和市场考察，在中兴我也学到了很多的竞品的业务知识，这对我们产品销售十分有利。
在下半年7月1日国家实施“国三”政策，被迫我们把库里的大部分车进行了提前上牌，我们根据下半年销售的车型，进行了总结。用到了提前上牌的车上。我们也可以预测到，下半年的车型在下半年消化肯定不是很好，因为下半年的车型基本接近饱和，所以提前上牌车型选择有误。
在7月1日和6月30日，一天只差车价相差一万，用户有些接受不了，导致我们的产品到下半年库存量比较大，资金压力也比较大。到十月份又碰到全球性的金融危机，使市场一天比一天差，我们的日子更难过。
对于车价差万元的情况我们在dfac第三季度会议已经做了相应的调整，现在的产品价格，用户大部分都可以接受。
还有一些提前上牌车型有误的，我们已经做好准备，赶在今年旺季把车消化一部分，看看市场，到底是什么情况，做一个准确的判断！减轻公司和部门的资金压力，让我们dfac人轻松上阵，挑战下一个工作任务！
我在下半年中坚持销售人员的三项基本原则，最守纪律，执行命令，完成任务，做好此岗位的工作。再希望公司多给我一些学习和受训的机会是自己的知识更加丰富和充实！
我希望再下半年里我能从二线的岗位进到一线的销售岗位，成为一个完整的销售人员，我在下半年的全年中我已经熟练的掌握了一整套操作流程。再加上我从事销售工作半年多的经验，应对和处理一些突发事情有自己的一些办法，我相信自己能做好一名合格的销售人员。如果我能进入到一线销售的岗位上，我会努力使自己的销量和利润化。
工信工作半年工作总结篇十五
半年的时间很快就过去了，回顾我们xxx班组这半年来的工作，看到了成绩也发现了不足，我们力求认真总结这半年的工作，使工作做得更好。xxx班组是制水工作中的一个重要环节，对于我们来说，安全生产就是命令；认真贯彻公司及厂的各项任务，执行严格的生产计划和考核目标是我们的职责。在工作是我们以科学的方法进行投加，及时掌握水质信息，在确保余氯合格的前提下，降低氯耗指标，确保生产任务的顺利完成。以下是我们对半年工作的总结汇报：
为提高班组建设的全面发展，完成班组的各项任务，我班组严格执行各项规章制度，并制订了一系列的班组考核规则，从实际出发，落实到每一位班组成员，以调动职工的积极性和创造性。随着“三岗制”考核制度的深入开展，班组人员也充分认识到竞争带来的压力，他们充满了危机意识，也促使我们在工作中更要严格要求自己，不断提高自身业务素质，理论与实践相结合，树立正确的思想认识，积极创建文明岗位，对厂里及车间下达的临时性任务，做到了准确、无误、高质量的完成。
干净整洁的工作环境也是确保优质供水的重要条件，我们十分重视卫生创建工作，它是直接体现班组工作质量的一个重要标准，也是班组建设的重要方面。我们根据厂、车间要求，结合自身特点，我们严格执行了班组卫生检查考核制度，职工们对所属自己的卫生区域经常性的进行打扫，保持室内外卫生的干净整洁。在值班中，注意现场卫生的管理，值班室及办公桌上的物品摆放都给人以耳目一新的感觉，顺利完成了卫生考核任务。
节能降耗，加强成本管理此项目标是我们班组针对降低氯耗采取的一项新举措。根据源水水质情况，在保证水质合格的前提下，合理的降低氯耗指标，并且要求每个班儿都记录指标的投加量，平均值，核算出其成本，实行看板上墙。我们每月向财务上询问每每吨氯的成本价格，并将其折算为实际成本，记算出每单位的投加量，有了这些鲜明的数字，职工们的节能意识更强了。也正是这些数据为确保合理投加指标，保证余氯合格提供了可靠的依据。
在我们的共同努力下，氯耗指标降至到了最低，但仍有所超标，其超标的原因有很多方面：
2、雨量过大，造成水质严重污染，水中出现异味，浊度过高；
4、滤后水藻类和细菌的含量过高等都是造成氯耗超标的原因。
半年的工作已经结束，我们总结成绩，找出不足，在今后的工作中，加强克服不利因素的能力，勤与化验室联系，根据水质信息及时的调整xxx量，以最科学的方式进行投加，在保证水质合格的前提下，努力降低氯耗指标。明年我们要以崭新的面貌迎接新的任务，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，加强信心认真完成上级交给的各项生产任务，保证优质足量供水，使xxx班组的工作更上一个台阶。
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