传统文化是我们民族的宝藏，如何在现代社会中传承和创新传统文化是我们所需要思考的。总结是对自己一段时间内的工作成果和价值的评估，可以帮助我们更好地认识自己。小编精心挑选了一些总结范文，供大家参考，希望可以帮助到大家写作的过程。
青年志愿者协会招新策划书篇一
一、活动主题：
纳贤招新，爱之接力棒!
二、活动背景：
新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的招新工作。
三、活动目的：
为协会招募更多志愿者，让协会发展壮大，让更多的人参与到爱心事业中。
四、活动时间：
20_年9月6日-20_年9月26日。
五、活动地点：
暂定南校区主入口及新生军训场地(新生填写注册信息)。
东南楼111教室(新生面试地点)。
六、招新条件：
1.全体大一新生，有对自己的行为负责任的能力;。
3.具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质，身体健康!
七、活动流程：
(一)活动前期准备。
1.制作相册、视频：准备青协历年的活动照片用于制作照片、视频，在招新当天展示;。
2.制作海报用于招新，海报要求内容健康向上，形式多样，富有青春活力;。
3.报名表、会员信息简表;。
4.准备面试相关事宜等;。
5.邀请面试人员及评委。
现场准备。
1)物品准备：
帐篷、桌椅板凳、登记表、相册。
人员准备：
秘书部考勤，全体成员到位。
现场招募。
1)按点分配人员招募;。
2)接待点留守人员负责登记;。
3)介绍青协及举办的活动等。
面试过程。
1)考勤：由秘书部考勤，并维持会场秩序;。
2)面试开始后，由主席宣布会议开始，播放ppt;。
3)各部门部长分别介绍部门职责等详细;。
4)自由组合以小组为单位，轮流自我介绍及回答面试官的提问，面试官作好记录。
筛选人员。
1)秘书部统计实到人数;。
2)由各部门部长一起筛选人员;。
3)主席最终确定合格人员名单;。
4)活动部成员负责通知合格人员的相关事宜。
(二)活动当天基本流程(时间暂定)。
1.早上8：00青协所有成员在南校区集合，不知招新场地;。
3.让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息;。
4.11：30统计上午的报名人数，并进行整理;。
8.17：00各部门分派通知任务，负责通知参加面试人员。
(三)人员安排。
八、活动注意事项。
1.在每个环节中，负责人要起到带头监督作用;。
3.在招新过程中要注意礼仪礼貌，把志愿者意识带给新同学。
九、备选方案。
1.如天气不好出现大雨则活动向后延期。
a)按照团委的指示，由秘书部负责人联系具体时间。
b)通知报名的同学面试向后的延期时间。
2.如天气只是小雨，则活动照常进行。
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青年志愿者协会招新策划书篇二
这是一杯沁人心脾的美酒,。
这是一次震颤心灵的回忆！
让我们吹着新千年继续的号角，踩着新世纪延伸的大道，迎着新学年的晨曦。站在新学年的源头，为进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化，活跃学习氛围，给新同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台，我们电气系舞蹈协会定于——举办一场以“为我们的明天努力”为主题的招新活动，以激发同学们的青春活力与集体精神，为崭新的大学生活描下绚丽的一笔。通过这次活动，可调动大学生对工作的积极性和主动性，还锻炼了一种热情、积极向上的良好精神风貌。
的热爱。为明天的辉煌划上一道亮丽的彩虹。把握青春的韵律，跟着时代的脉搏，聆听着祖国的呼唤。在这个挑战与机遇并存的时代，有实力才会有魅力。广大师生以此为契机，发扬蜜蜂的勤勉品格，耕牛的拓荒精神，骏马的争先志气，小草的奉献精神和青松的顽强意志，努力发展自己的优势，履行自己的职责，服务社会，为校争光。做到胸怀四宇，立足国情；统合用类，重视原创；与时俱进，开拓创新；抓住机遇，追求第一。
一、招新主题：为我们的明天努力。
二、招新目的：通过此次活动，浓厚校园文化氛围，丰富同学的课余生活，发。
掘文艺人才，给同学们创造一个锻炼自我的舞台，提高同学们的艺术欣赏水平，陶冶情操，让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长，将来为社会做贡献。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
三、招新背景：又是九月，对于许许多多的大一新生来说，是兴奋而期待的`，
终于走进了自己魂牵梦绕的大学校园，开始了人生的新篇章。徐工院的校园四季如春，徐工院的金秋格外迷人。在这秋风飒爽的季节中，我们电气工程系的舞蹈协会迎来了新一届的会员，他们为我们这个团结友爱的大家庭注入了蓬勃的朝气。为了让大一的新生感受我们舞蹈协会的热情与活力，也为了发掘我协会的文艺人才、丰富在校师生的课余生活，我们协会特此招新活动，欢迎他们的加入。
四、招新时间：20xx年x月x日上午11:00~下午14:30。
五、招新地点：徐州工业职业技术学院校内的桥头。
六、招新途径：通过20xx年x月x日晚上七点到十点的化装舞会对本舞蹈协。
八、招新要求：1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
电气系社团联合会的所有干部对新成员进行面试考核）。
十一、注意事项：a)各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；
b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；
c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
十二、本次舞蹈协会招新总结。
青年志愿者协会招新策划书篇三
广东省梅州市被称为”客家之都”，有着悠久的'历史，文化底蕴深厚。但却是个经济落后地区，有三个县被评为国家级贫困县，分别是：丰顺县，五华县，大埔县。
我们这次选择爱心之行是广东省梅州市丰顺县。
4月30日—5月3日（三天）
第一天：
1、探望的当地一些特级贫困户。
2、帮助他们一起做农户，体验他们的辛苦之处。《范围，时间具体的安排》
3、准备好一些活动节目，在休息之余，带给他们更多欢乐。
第二天：
4、联系当地一间小学，给孩子带一些文具，并指导孩子学习。教会他们明白读书的重要性。
5、课余时间，跟孩子们一起玩游戏。
第三天：
6、联系当地一间老人院，帮忙打扫卫生，陪陪老人们聊聊天。
7、为老人们表演节目。
初定（10人）
初算（大约5000元人民币）
让贫困县的人民感受到社会中，还是有很多人关心着他们的；孩子们的教育是很重要的，穷并不可怕，可怕的是心中没有理想信念，只要读好书，学到有用的知识，并在以后运用到更好建设自己家乡，摆脱贫困。
时代在变，时间在变，不变的是我们的关怀。
青年志愿者协会招新策划书篇四
秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。所以我们**大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。
**大学南校区在校13级全日制本专科学生。
1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。
2.服从安排、以集体团队利益为重者。
3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者。
：20xx年10月12日—10月13日。
初试时间：待定。
复试时间：待定。
现场报名地点：一号餐厅东侧。
地点：大学生活动中心(暂定)。
(一)宣传阶段。
1.制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。
2.横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的.横幅。
(二)报名阶段。
于20xx年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大学生活动中心405室。
(三)面试阶段。
1.初试。
各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。
2.复试。
对入选复试人员进行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。
(四)正式录用。
根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示，公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一个月，之后考核合格者予以转正。
要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合，避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分展现志愿者风采;活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。
待定。
1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的举行。
2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。
3、活动中，不得私自离开，如有急事，可向活动负责人请假。
主办单位：**共青团**大学委员会。
青年志愿者协会招新策划书篇五
时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，我们的工作又迎来了一个新层面，当然也要定下新目标，是时候静下心来好好写写策划书了。写策划书需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的校青年志愿者协会招新策划书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的.初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。
1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2.招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。
4.活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿
者服装，严禁穿着拖鞋。
5.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
20xx年9月16日下午15：30 19：00
9月17、18日下午16：40 19：00
1.前期策划书准备(负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙)
a.宣传(负责人：刘丽丹)
(1)宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。
(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴。
(3)刘丽丹置办横幅，图板(王璐瑶、朱艳强协助)，最大程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。
所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14：00前完成。
b.现场布置(负责人：朱大龙、明良浩)
组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质(宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。
青年志愿者协会招新策划书篇六
二教106。
招募新干事。
筛选报名者。
1.由主持人作开场词，介绍今天活动的目的。
2.由副会长宣布招新活动开始。
4.由副会长，办公室主任，副主任向报名者提出问题。
5.依次循环到报名者演讲结束。
6.由办公室主任对今天的活动作一个小结。
7.由副会长对今天的活动作总结。
8.由主持人宣布今天招新活动结束，并公布结果的日期和方式
备注1.安排好相关人员负责现场秩序。
2.各位工作人员公平的选拔新干事。
3.在选拔结束后应及时公布结果。
小结：新干事是一个部门的新的力量，是一个部门不断发展的保障，公平而公正的选拔新干事更好的促进一个部门的.发胀，通过这次经管院青年志愿者协会的招新，青志协将有新的一批干事上阵，他们的到来，我相信将会使我们经管青志协的明天更美好，更辉煌！
青年志愿者协会招新策划书篇七
纳贤招新，爱之接力棒！
新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的招新工作。
为协会招募更多志愿者，让协会发展壮大，让更多的人参与到爱心事业中。
20xx年9月6日-20xx年9月26日。
暂定南校区主入口及新生军训场地（新生填写注册信息）。
东南楼111教室（新生面试地点）。
1.全体大一新生，有对自己的行为负责任的能力；
3.具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质，身体健康！
（一）活动前期准备。
1.制作相册、视频：准备青协历年的活动照片用于制作照片、视频，在招新当天展示；
2.制作海报用于招新，海报要求内容健康向上，形式多样，富有青春活力；
3.报名表、会员信息简表；
4.准备面试相关事宜等；
5.邀请面试人员及评委。
现场准备。
1)物品准备：
帐篷、桌椅板凳、登记表、相册。
人员准备：
秘书部考勤，全体成员到位。
现场招募。
1）按点分配人员招募；
2）接待点留守人员负责登记；
3）介绍青协及举办的活动等；
面试过程。
1）考勤：由秘书部考勤，并维持会场秩序；
2）面试开始后，由主席宣布会议开始，播放ppt；
3）各部门部长分别介绍部门职责等详细；
4）自由组合以小组为单位，轮流自我介绍及回答面试官的提问，面试官作好记录；
筛选人员。
1）秘书部统计实到人数；
2）由各部门部长一起筛选人员；
3）主席最终确定合格人员名单；
4）活动部成员负责通知合格人员的相关事宜；
（二）活动当天基本流程（时间暂定）。
1.早上8：00青协所有成员在南校区集合，不知招新场地；
3.让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息；
4.11：30统计上午的报名人数，并进行整理；
8.17：00各部门分派通知任务，负责通知参加面试人员。
（三）人员安排。
部门。
活动内容。
负责人。
备注。
策划部。
策划书完善。
宣传部。
招募海报。
秘书部。
相册。
宣传部。
视频。
秘书部。
招新各项资料准备。
活动部。
会场纪律与卫生等。
1.在每个环节中，负责人要起到带头监督作用；
3.在招新过程中要注意礼仪礼貌，把志愿者意识带给新同学。
1.如天气不好出现大雨则活动向后延期。
a)按照团委的指示，由秘书部负责人联系具体时间。
b)通知报名的同学面试向后的延期时间。
2.如天气只是小雨，则活动照常进行。
金肯职业技术学院。
策划人：钱进。
20xx年8月25日星期四。
青年志愿者协会招新策划书篇八
为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行09年招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的`志愿者活动平台。
1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2.招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。
4.活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿者服装，严禁穿着拖鞋。
5.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
20xx年9月16日下午15：30 19：00
9月17、18日下午16：40 19：00
1.前期策划书准备(负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙)
a.宣传(负责人：刘丽丹)
(1)宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。
(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴。
(3)刘丽丹置办横幅，图板(王璐瑶、朱艳强协助)，最大程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。
所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14：00前完成。
b.现场布置(负责人：朱大龙、明良浩)
组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质(宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。
青年志愿者协会招新策划书篇九
秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。同时，也为各协会增添了新的血液。下面是本站小编整理的“青年志愿者协会招新策划”，欢迎阅读。
**大学青年志愿者协会招新策划书
一、活动背景
秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的.城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。所以我们**大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。
二、活动主题
志愿者同行 愿爱传天下
三、招新对象
**大学南校区在校13级全日制本专科学生
四、招新要求
1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者
2.服从安排、以集体团队利益为重者
3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者
五、活动时间
报名时间：201*年10月12日—10月13日
初试时间：待定
复试时间：待定
六、活动地点
现场报名地点：一号餐厅东侧
面试地点：大学生活动中心(暂定)
七、活动流程
(一)宣传阶段
1.制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。
2.横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。
3.在校青协网站上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。
(二)报名阶段
于201*年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大学生活动中心405室。
(三)面试阶段
1.初试
各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。
2.复试
对入选复试人员进行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。
(四)正式录用
根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示，公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一个月，之后考核合格者予以转正。
八、相关要求
要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合，避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分展现志愿者风采; 活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。
九、活动经费
待定
十、注意事项
1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免 影响活动的举行。
2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。
3、活动中，不得私自离开，如有急事，可向活动负责人请假。
十一、组织单位
主办单位：**共青团 **大学委员会
承办单位：**大学青年志愿者协会
**大学青年志愿者协会
201*年 10月8日
青年志愿者协会招新策划书篇十
秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。所以我们**大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。
二、活动主题。
三、招新对象。
**大学南校区在校13级全日制本专科学生。
四、招新要求。
1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。
2.服从安排、以集体团队利益为重者。
3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者。
五、活动时间。
报名时间：201*年10月12日—10月13日。
初试时间：待定。
复试时间：待定。
六、活动地点。
现场报名地点：一号餐厅东侧。
面试地点：大学生活动中心(暂定)。
七、活动流程。
(一)宣传阶段。
1.制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。
2.横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。
(二)报名阶段。
于201*年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大学生活动中心405室。
(三)面试阶段。
1.初试。
各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。
2.复试。
对入选复试人员进行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。
(四)正式录用。
根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示，公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一个月，之后考核合格者予以转正。
八、相关要求。
要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合，避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分展现志愿者风采;活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。
九、活动经费。
待定。
十、注意事项。
1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的举行。
2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。
3、活动中，不得私自离开，如有急事，可向活动负责人请假。
十一、组织单位。
主办单位：**共青团**大学委员会。
201*年10月8日。
青年志愿者协会招新策划书篇十一
火热的九月，我校迎来了新一届的同学，他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到黄山学院这个团结友爱的大家庭。为了更方便学生报到及更快熟悉我们的校园，青年志愿者协会准备通过设立新生接待点、板报宣传等活动，欢迎他们的到来，向大一新生展现出我们青协最热情的.一面，也为他们的大学生活开启一片崭新的乐章。同时，我们通过这项接待工作更好地为广大新生及家长服务，让大一新生感觉到家的温暖，使他们更快融入到大学生活中。
方便新生，服务大家。
本次活动以站点服务为主，积极引导大一新生更早融入大学生活。内容分为两部分：
第一部分：指引学生顺利报道；
第二部分：解决学生和家长的问题（主要负责解答新生疑问，提供报名程序和家长来时住宿等学生、家长关心的问题）。
地点：黄山学院南北区。
时间：20xx年9月8—9日。
活动筹备日程安排：
1、本次活动总负责人：疏灿灿。
2、本次活动的所有成员分成五组。分别为迎接组，服务组，资料组，考核组，后勤组，
每组设组长一名，组长负责具体人员调配，务必责任到人；
前期准备：
各组具体任务，详细分工各组自行安排：
迎接组：分为a，b两组。a组负责大门口接待。接待人员必须保证自身安全的同时，不要乱走，没经同意不得离开工作地点；b组负责在学校指定位置（我协会大本营）处。迎接组处于系接待人员，带给新生的第一印象尤未重要，所以一定要注意文明礼貌，自己的行为举止。
资料组：负责提醒新生拿齐个人挡案，并提醒新生妥善保管，向新生讲解报道流程，热心回答新生和家长的相关问题，负责宣传画，条幅的整理和收挂，负责照相，扑捉感人画面，照片做好保存且付说明。
服务组：由专门人员负责把报道的学生家长有效组织，带领他们统一办理住宿，以及学费的缴纳。带领新生到相应的宿舍，本工作人员要熟悉其中的各个环节。由于新生报道的时间段很多，工作累，组长要安排好人员的调配。服务途中热心回答新生及家长的提问，同时适度对我系学生会做适度宣传。
后勤组：负责饮水，垃圾清理，大本营桌子，等工具的收放，以及新生行李暂；存登记等工作。必要时准备防暑药物，服务中仔细认真。
考核组：主要负责工作人员的签到，以及每个人的具体表现，对各项工作提出意见，及时纠正工作中的错误，并做好记录。要求公平，公正记录。开展阶段：
1、青年志愿者成员8：00在一食堂前集合，文体部考勤。
2、秘书处组织成员布置场地。
3、实践部负责布置桌子，撑帐篷，拉电线等工作。
4、文体部负责现场秩序。
5、宣传部负责活动现场的拍摄工作。
活动结束阶段。
6、活动开展完策划部负责把现场打扫干净。
7、实践部负责组织把活动期间所有桌椅，帐篷等物品送回。
8、外联部根据物品记录清点物品。
9、秘书处负责整理统计此次活动的花销情况，做一份汇总表。另外要写此次活动的总结，并于3天后将总结与活动照片交到社联办公室。
注意：每项工作必须明确到人，各组做好详细名单，联系电话及具体工作安排，各组人员要在工作期间保持密切联系。
1、宣传内容要健康向上，达到主题要求。
2、各组工作人员统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。
3、要求各小组之间应相互配合、相互支持，保障接待工作顺利完成。
4、遇各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，协商解决。
5、各工作人员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作。
6、接待当天责任分清，各相关人员须带上和自己责任对应的工作证。
8、工作人员应着装统一，热情，礼貌，充分展现我协会的精神面貌。
9、如果活动中出现各种自己不能解决的突发性问题，请找活动总负责人。
1、活动本身操作性强。
2、符合广大师生的美好愿望。
符合构建社会主义和谐社会，和谐校园的要求。
承办单位：黄山学院社团联合会。
活动前期邀请校广播台对本次活动提前报道，呼吁更多人关注。邀请黄山市晨报，校报，黄山学院社联会新闻部，学生公寓之家对本次活动进行报道。
黄山学院全体大一新生。
横幅2条2米每条总共20元悬挂于活动现场。
展板购买和制作共4个展板总计120元。
宣传单200份0.1元每份20元。
总预算：160元。
青年志愿者协会招新策划书篇十二
为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着“立足校园，服务社会”的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行09年招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。
1.招新对象为全校09级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2.招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。
4.活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿。
者服装，严禁穿着拖鞋。
5.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
1.前期准备（负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙）。
a.宣传（负责人：刘丽丹）。
（1）宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。
（2）黄仁和负责文字海报制作分两批（分别于9月3日及9月13日晚）张贴。
（3）刘丽丹置办横幅，图板（王璐瑶、朱艳强协助），最大程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。
所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14：00前完成。b.现场布置（负责人：朱大龙、明良浩）。
组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质（宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等）保障。
（物品购置，借入需于15日晚22：00前完全落实到位）朱大龙、明良浩、郑晓波负责活动现场摆放四套桌椅，平分给五个分会及一处音响摆放，将各系分会名称板放置于对应位置，将会旗立于招新点后方。每分会配笔两支，报名登记表若干，总会部门职能分配表两张。横幅就现场情况合理悬挂。
现场布置工作需于16日活动开始时间50分钟前开始，于开始10分钟前结束，17、18两日于放学后立刻至现场进行布置。
（布置时间：16日14：40—15：20，17、18日16：25—16：40）。
2.活动进行（负责人：黄睿、刘训华）。
b.工作人员在活动范围内发放宣传单，询问报名者并带领其到所属系部分会处进行报名登记。
c.报名接待人员须引导报名者阅读总会部门职能分配表，令其填写总部部门报名意向。
d.报名后财务部需开出收据，收据一式三份，一份给与报名者，一份上缴理事会，一份备份。
3.活动后期（唐玉斌、欧阳丽梅、况申）。
a.每日招新结束后，秘书处（欧阳丽梅）、财务部（况申）严格整理当日报名人数及收据，现金及其记录。（需于每日21：30前上交理事会。）。
b.每日招新结束后，组织部朱大龙负责将现场设备合理存置，及时清点当日所用财物。（于每日19：30前向理事会汇报当日财物使用情况。）。
c.招新活动全部完毕后，各分会汇总本分会报名情况，上交总会秘书处（赵伟琴处），由秘书处（赵伟琴）整理备案，（在18日晚22：00前交与理事会。）并由校总会会长将人员名单及所收取报名费用上交校团委。
d.秘书处欧阳丽梅需在不影响招新工作顺利进行的前提下每日记录到场工作人员名单，做好考勤工作，于招新整体活动后进行汇总上报。（不得迟于20日下午14：00）。
4.活动总结。
招新活动结束后，由校总会会长（黄睿）召开总结会议，对活动进行点评、总结，所有参与招新工作的协会人员需准时到会，秘书处（赵伟琴）进行会议纪录，各部门进行活动总结报告。
（总结会定于22日晚19：00）。
此次活动最终解释权归属江西理工大学南昌校区团委.青年志愿者协会总会。
xx年x月x日。
青年志愿者协会招新策划书篇十三
一招新目的：
为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。
二宣传部简介：
作为学校学生工作的窗口，起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。
招新细则：
1招新对象：xx级新生。
2招新人数：5—10人（两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3）。
3招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力；
熟练电子制作软件（ps，ai）、会毛笔字的优先。
4招新形式：
报名。
面试。
一个月试用考察；
5招新时间地点：待定。
四招新流程：
（一）前期宣传。
1准备宣传部相关文字资料。
2利用海报展板形式告知招新消息。
（二）报名面试。
1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试。
2两名部长面试，一名负责答疑。
（三）面试内容。
1自我介绍。
2回答面试者的问题。
3部长就面试的的能力进行现场测试（学写pop，仿画，设计）。
（四）审核确定人员名单。
1审核新干事名单并上报人数。
2红榜公布新干事名单。
五经费预算：待定。
希望此次学生会、宣传部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。
策划书：旅游系学生会宣传部。
xx年6月20日。
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青年志愿者协会招新策划书篇十四
思想。
为了进一步完善我青年志愿者协会“服务社会”的宗旨，本协会决定在11月6日至7日组织一次大型的“下乡助农”活动。
体验农村生活，提高实践能力。
茂南区上吉水村（第五支队）。
3、04级会员。
1、组织部和外联部与茂南区上吉水村（第五支队）农户联系，洽谈有关活动事项。
2、秘书处负责组织各班会员参加以及解决后勤工作。
3、行动部和环保中队负责维持秩序和处理意外受伤问题，负责活动的安全问题，这是本次活动中重要的一环。
4、宣传部负责活动的'宣传工作。
1、活动前秘书处把这次活动通知各班负责人，宣传部组织人员搞好宣传工作。
2、秘书处指导和组织各班负责人宣传此项活动，扩大活动的影响力。
3、活动后秘书处负责敦促各部上交总结报告，宣传部搞好活动后的宣传。
为各户农户无偿提供割稻谷服务，并在劳动结束后进行野炊活动增进会员友谊。
本协会通过此活动后将进一步加强和茂南区上吉水村的合作，使其成为我协会的一个社会实践基地。我会将通过书面（口头）协议的形式和秉着“服务社会、互惠互利”的根本原则与当地基础干部和农户进行协商，我们每年固定为他们提供无偿帮助，而他们则为我们提供相应的服务配套。大家彼此约定每年活动的时间等具体事项等。
青年志愿者协会招新策划书篇十五
发挥河大学生的志愿服务精神与专业能力，将专业知识的学习与实践能力的培养结合起来，为社会做出自己的贡献。同时展现我们志愿者的风采，宣传志愿服务精神，丰富我们志愿者的社会经验。
1. 优秀志愿者讲座。 每一个志愿者都是名副其实的奉献者，每个志愿者身上都有感人的故事和不为人知的辛酸与感受。当我们当面聆听到他们的声音时，就可以了解志愿者伟大的奉献，在思想上受到一次洗礼。
2. 新会员培训。 为了使新成员更快的融入这个大家庭，了解这个大集体，我们可以用既富素质拓展又不失娱乐性的方式让大家在放松和谐的氛围内体验到寓教于乐的快乐，以便日后更具默契的相处及工作。
3. 宣传环保意识。我来河大时感觉到主楼并不能看得非常清晰，其前总有一层灰蒙蒙的轻尘。保定的环境并不是非常好。当然这主要应该是工厂的问题，我们可以对其进行宣传。在学生中我们也可以进行一定宣传，包括日常的塑料袋使用方面等。
4. 义卖。我们志愿者没有外联部，所以经费就由我们一起来筹集吧。在义卖物品的选择方面，可以是报纸、书籍等，主要让经验更多的学长学姐们建议吧。
5. 安全斑马线活动。 我在来到河大的一个月里，还是看到很多人闯红灯。有的人在红灯时穿过公路，有的在等待时过于靠近公路中间，有的在红灯还剩几秒时就开始走。我们可以通过拉条幅、发传单、协助监管人员监督行人等途径宣传交通法规，呼吁广大市民遵守交通规则，增强安全意识，保障自身与他人的生命安全。
6. 组织学生定期观看他们感兴趣且有益的电影电视节目。 今年的活动我们已经落后于其他学院，所以在宣传方面我们要多下一些功夫，才能使同学们对我们的印象更加深刻。前一段时间心协做过一次，效果还可以。这也可以提升下次招新时我们的竞争力。
7. 做问卷调查，看学生们需要什么。让我们写规划书，也是想收集更多的想法吧。那么，通过调查，也许我们能找到更好的活动项目。
8. 志愿者秀：才艺技能比赛。包括快速打字比赛、手工制作比赛、诗歌朗诵比赛、征文大赛以及厨艺大赛等，还可以请同学继续完善。这些活动我们根据条件来办，只办有足够资源的。这些活动可以让同学们在才艺技能大比拼中相互交流，相互熟悉。
9. 志愿活动总结。通过一定的总结，可以得出我们工作的优点与不足，为以后继续发扬优点，改进缺点，有很大的帮助。还可以对各项活动项目的可行性进行评估，以决定今后此活动的方向。
10. 资料共享。对于我们网络部，应该充分发挥网络的优势，将同学们平常收集到的资料加以集中共享，以提高同学们的技术，进而增强志愿者们为社会服务的能力。另外，也应该充分利用社交网络的特性，使同学们联系更加密切，增加不同班级、不同专业甚至不同学院的同学们之间认识、交流的机会。
11. 另外，如看望老人、普及电脑知识、义务修电脑等活动，由于各部长已强调多次，可见举办经验已相当纯熟，在此不再赘述。
这是我第一次拟写志愿者活动策划书，如果能给各位同学带来一点启发，成功地进行活动，我就非常高兴了。最后祝愿我们志愿者在一起工作愉快。
网络部 ×××
20xx年10月6日
青年志愿者协会招新策划书篇十六
一、指导思想：
为了进一步完善我青年志愿者协会“服务社会”的宗旨，本协会决定在11月6日至7日组织一次大型的“下乡助农”活动。
二、活动主题：
体验农村生活，提高实践能力。
三、活动地点：
茂南区上吉水村（第五支队）。
四、参加对象：
3、04级会员。
五、运行方案：
1、
组织部和外联部与茂南区上吉水村（第五支队）农户联系，洽谈有关活动事项。
2、
秘书处负责组织各班会员参加以及解决后勤工作。
3、
行动部和环保中队负责维持秩序和处理意外受伤问题，负责活动的安全问题，这是本次活动中重要的一环。
4、
宣传部负责活动的宣传工作。
六、活动宣传：
1、
活动前秘书处把这次活动通知各班负责人，宣传部组织人员搞好宣传工作。
2、
秘书处指导和组织各班负责人宣传此项活动，扩大活动的影响力。
3、
活动后秘书处负责敦促各部上交总结报告，宣传部搞好活动后的宣传。
七、活动方式：
为各户农户无偿提供割稻谷服务，并在劳动结束后进行野炊活动增进会员友谊。
八、活动机制：
本协会通过此活动后将进一步加强和茂南区上吉水村的合作，使其成为我协会的一个社会实践基地。我会将通过书面（口头）协议的形式和秉着“服务社会、互惠互利”的根本原则与当地基础干部和农户进行协商，我们每年固定为他们提供无偿帮助，而他们则为我们提供相应的服务配套。大家彼此约定每年活动的时间等具体事项等。
（此策划书为初步计划，如遇特殊情况，按实际情况变动操作）。
青年志愿者协会招新策划书篇十七
学期的期末我们将对这一个学期开展的活动进行总结扬长避短发扬优点改进不足为以后活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础同时将对本学期干事与会员的参与情况进行统计与归档至此本学期的协会工作也将告一段落要求大家安心备考进入紧张的复习阶段争取取得好成绩作为青协的一名干事或会员除了具备良好的工作能力还应该有扎实的学习功底！
（一）准备筹划寒假三下乡活动。
举行寒假三下活动。
（一）3月5日:以展板形式宣传雷锋精神各团支部开展以“学雷锋”为主题的团日活动。
（二）3月8日：组织学生去老师办公室打扫；向女老师献上贺卡并致以节日的问候。
（三）3月12日：宣传环保加大学生的绿化意识；
（五）3月22日：宣传节约用水制作节约用水牌分发到各宿舍。
（六）服务龙洞一条街。
（七）雷锋月活动总结会(八)筹划银河园志愿活动。
（九）建立松柏总队及其理事机构。
（一）4月2、3、4、10、11、17、18号在银河园进行义务服务。
（二）举行“换换爱“活动。
（二）四月中旬筹备换届工作。
（一）举行相“青”相爱联欢会。
（二）在招聘会上协助院纪检部维持纪律让面试的人有个更好的环境。
（一）各部门写好总结。
（二）筹划暑假“三下乡“活动。
我们将继续本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神在坚持搞好以往活动的基础上不断发展和完善自己同时接受院青协的领导努力进取开拓创新确实做到服务于人方便于人我们相信青协的全体成员和所有支持公益活动的广大同学们一定会尽自己的全部力量对每一项活动都认真、负责用自己的爱心和热情为青协这个大家庭筑一堵深厚的坚不可摧的墙让旅游系青协的明天更辉煌！
青年志愿者协会招新策划书篇十八
每个部门出一个节目，各学院需出一个节目，形式不限，内容尽量贴近大学生活贴近主题。具体的节目编排由各部长负责和组织。所有节目需提前彩排，节目演出次序由晚会主持人和晚会策划组决定。
晚会开始前半个小时，入场期间，晚会现场播放音乐和。晚会进行时，可以使用各种活跃气氛的道具或横幅。整台晚会从前至后都要拍摄dv记录。晚会后，凡参加演出的志愿者都将得到一件小礼品，并登记名字存档。
通过晚会嘉宾及观众表的评选，晚会将评选出最佳节目奖两名，最佳歌手两名，
在晚会一开始的时候，由志愿者表上台致辞，拉开晚会的序幕。内容模板：
尊敬的领导、老师，亲爱的师弟师妹们：
（1）开场节目。
（2）主持开场。
（3）主持组上场。
（4）领导讲话。
（5）节目开始。
（6）中途互动。
（7）结束，合影。
注：最终确定流程按具体情况可能会有所变动。
地点：河北北方学院东校区二楼大厅。
时间：xx年9月。
拉赞助。
前期宣传。
道具准备。
节目彩排。
音乐制作。
选择主持人。
会场布置。
晚会总负责人：
晚会负责人：
节目策划组：
宣传组：
主持组；赵丹。
外联策划组：
（注：青协所有部门尽一切可能支持晚会工作）。
1、为嘉宾分发小礼品。
2、费用处理。
3、书面总结。
4、vcd制作。
5、网络宣传。
打印费用10元。
奖状费用10元。
舞台设计20元。
青协标志贴纸20元。
矿泉水30元。
共计90元。
青协会长。
组织部部委：
（1）本次晚会举办各环节必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求。
（2）协助单位、参与者和参加活动企业必须接受活动组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。
（3）本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持，保障晚会各环节顺利完成。
（4）遇各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决。
（5）各晚会筹备组成员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作，协助晚会筹备组其他部门的工作，主动帮助他们完成应该负责的项目。
（6）晚会当晚各环节责任分清。
（7）如果活动中出现各种自己不能解决的突发性问题，请找活动负责人或晚会总负责人。
青年志愿者协会招新策划书篇十九
新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的.招新工作。
为协会招募更多志愿者，让协会发展壮大，让更多的人参与到爱心事业中。
20xx年9月6日—20xx年9月26日。
暂定南校区主入口及新生军训场地（新生填写注册信息）。
东南楼111教室（新生面试地点）。
1、全体大一新生，有对自己的行为负责任的能力；
3、具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质，身体健康！
（一）活动前期准备。
1、制作相册、视频：准备青协历年的活动照片用于制作照片、视频，在招新当天展示；
2、制作海报用于招新，海报要求内容健康向上，形式多样，富有青春活力；
3、报名表、会员信息简表；
4、准备面试相关事宜等；
5、邀请面试人员及评委。
现场准备。
1）物品准备：
帐篷、桌椅板凳、登记表、相册。
人员准备：
秘书部考勤，全体成员到位。
现场招募。
1）按点分配人员招募；
2）接待点留守人员负责登记；
3）介绍青协及举办的活动等。
面试过程。
1）考勤：由秘书部考勤，并维持会场秩序；
2）面试开始后，由主席宣布会议开始，播放ppt；
3）各部门部长分别介绍部门职责等详细；
4）自由组合以小组为单位，轮流自我介绍及回答面试官的提问，面试官作好记录。
筛选人员。
1）秘书部统计实到人数；
2）由各部门部长一起筛选人员；
3）主席最终确定合格人员名单；
4）活动部成员负责通知合格人员的相关事宜。
（二）活动当天基本流程（时间暂定）。
1。早上8：00青协所有成员在南校区集合，不知招新场地；
3。让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息；
4。11：30统计上午的报名人数，并进行整理；
5。12：00—13：30青协工作人员分批次吃午饭；
6。13：30—16：30继续上午的宣传和登记工作；
7。16：30—17：00整理所有的报名资料和名单；
8。17：00各部门分派通知任务，负责通知参加面试人员。
（三）人员安排。
部门。
活动内容。
负责人。
备注。
策划部。
策划书完善。
宣传部。
招募海报。
秘书部。
相册。
宣传部。
视频。
秘书部。
招新各项资料准备。
活动部。
会场纪律与卫生等。
1、在每个环节中，负责人要起到带头监督作用；
3、在招新过程中要注意礼仪礼貌，把志愿者意识带给新同学。
1、如天气不好出现大雨则活动向后延期。
a）按照团委的指示，由秘书部负责人联系具体时间。
b）通知报名的同学面试向后的延期时间。
2、如天气只是小雨，则活动照常进行。
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