名师培训的心得体会(通用13篇)

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名师培训的心得体会(通用13篇)
时间:2023-11-21 01:19:13     小编:念青松

心得体会是对某一经历或事件的深入思考和总结,有助于我们从中获取经验和教训。在总结时,要注意突出成长和改进方面,呈现较为全面和积极的自我。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考。其中包括了不同领域的心得体会,有学习心得、工作心得、生活心得等等,希望能给大家提供一些灵感和借鉴。让我们一起来读一读吧,相信会有不少收获和启发。

名师培训的心得体会篇一

10月24日,“宝鸡市名师大篷车”活动走进千阳,为我们千阳的教育带来了新的生机,为我们千阳的教育注入了新鲜的血液。在本次“名师大篷车”活动中,按照语文、数学、英语、综合分别进行,由宝鸡市的名师给我们带来了不同的优质课堂的示范以及专家们的教育专题讲座。

首先感谢为我们搭建这样一次难得的学习和交流的平台的单位和领导;其次感谢我们的数学教研员细心地工作,使我们各位学员的每一天都觉得收获很大。这次培训的内容丰富,形式多样,。上午首先聆听了几位名师对两节示范课的评课和薛永明老师的报告。

这次培训,使我充分享受到了自身充电带给我的精神上的富足和愉悦,亲身体验了在专家引领和伙伴互助下的学习过程是多么的丰富多彩,作为一位数学教师,必须具有渊博的学科知识,熟练的操作技能,良好的思想品质,特别是骨干教师,更应当掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。教育理念要提升,理念的更新随之带来的是教育教学方式的变革,以下是我对自己参加骨干教师培训学习的几点心得:

一、思想认识得到了提高,通过培训,我知道了怎样去定位、去思考、去摸索、去创新,让我的课堂充满激情;我知道了怎样让我的学生真正的实现:人人学有价值的数学;人人都能获得必需的数学;不同的人在数学上得到不同的发展。重于观察、勤于了解、乐于交流、善于沟通。在目标上关注个体潜能发挥;在模式上关注个体主动探究和情感体验;在策略上,关注自主学习与受导学习统一。教育由以本为本变为以人为本,教师由控制者、评判者转向参与者、引导者,学生由接受型转向探究型与接受型相结合。培养学生的创新意识,发展学生的创新精神,是时代赋予我们的艰巨任务,所以在教学过程中,一定要优化学生的学习氛围,给他们更多的时间和空间,让他们自己去发现问题,研究问题并解决问题,从而培养他们的创新意识和创新精神。

二、如何构建高效课堂。

课堂教学高效性是指在常态的课堂教学中,通过教师的引领和学生积极主动的学习思维过程,在单位时间内(一般是一节课)高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效发展。课堂教学是师生的双边活动,数学教学过程不但是知识传授的过程,也是师生情感交流的过程。转化成我自己的理解就是让学生在课堂上有超常收获,有超常提高,有超常进步。

三、在教学活动中,教师要当好组织者。

教师要充分信任学生,相信学生完全有学习的能力。注重课堂实践和资源整合,运用专家的教育智慧补己之短,通过运用信息技术整合教育内容,推动教育教学的行为的变化。

四、教师要学会终身学习,教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作我突然感到要想成为一名合格的骨干教师,就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。

名师培训的心得体会篇二

近日,我参加了我所在县的名师培训活动,这是一次独特而难得的机会,我深感收获颇丰。通过这次培训,我对教育的本质和自身的教育方式有了新的认识,并且进一步明确了自己在教育中的责任和使命。以下是我对这次培训的心得体会。

在培训的第一天,我们参观了当地一所优秀的学校。这所学校的教育理念和教育方法给我留下了深刻的印象。学校注重培养学生的创新思维和实践能力,在教育上注重因材施教和个性化培养。这让我明白了教育并不仅仅是灌输知识,更重要的是培养学生的能力和素质,让每个学生都能发挥自己的潜能和特长。

在培训的过程中,我们还听取了知名教育专家的讲座。专家对教育的现状进行了深入剖析,并提出了一些建议和思考。其中最让我印象深刻的是专家提到了教师作为学生学业和成长的引路人的重要作用。教师应当成为学生的榜样和朋友,引导他们树立正确的人生观和价值观,帮助他们发现自己的兴趣和潜力。这让我深感教育的社会责任和使命,我要尽我所能去影响和引导我的学生,帮助他们成长。

培训的最后一天,我们进行了一场实践活动,要求我们根据所学到的知识和方法设计一堂课程,并实际上课并接受评议。这对我来说是一个巨大的挑战,但也是一个宝贵的机会。我通过这次实践,发现了自己教学上的不足和问题,也意识到了自己在教育设计和教学方法上的创新空间。虽然实践课程并不完美,但我知道我在进步。

通过这次培训,我深深感受到了教育的力量和意义。教育不仅仅是传授知识,更是一种引导和培育。教育需要教师的专业知识和经验,同时也需要教师的爱心和耐心。作为一名教师,我应该不断学习和提升自己的专业素养,同时也要注重培养学生的综合素质和能力。

总之,这次县名师培训让我获益良多。我明白了教育的本质和使命,也找到了自己在教育中的定位和责任。我将以积极的态度投入到教育工作中去,努力成为一名优秀的教师,为学生们的成长和发展贡献自己的力量。同时,我也希望将我所学到的知识和经验与身边的教师和同行分享,共同促进教育事业的发展和进步。

名师培训的心得体会篇三

在教育局的精心组织下,我们名师培养对象的第一阶段第二环节的培训如期进行着。在培训期间,所有的培训人员都很好地完成了由老师到学生的角色转换,虚心、诚恳地接受着专家教授的培训,每个学员都是那样的专心致志,全神贯注,认真的聆听,适时地记录,如饥似渴地接受着新鲜的理念,这些讲座使我受益匪浅,也深深地触及我心灵深处。

肖远军教授在第一天给我们带来的《新课程背景下教师评价与管理》专题讲座使我感受颇深,是他让我懂得作为一名优秀的教师在学生的发展思维中应该注意兴趣的培养、怎样合理运用教师评价和管理,教育理念是教师实践经验的升华,是教师课堂生活的新感悟。新课程改革是一项系统、复杂的工程,需要各方面的关注和支持,作为一名教师,应该关注每一个学生,学生能跑的就让他跑;能爬得就让他爬,不能爬得我们也要帮他爬。学的慢的学生跟他昨天比,让他一点点来。总之,教师评价与管理要符合学生的认知规律和教育规律。

“教师专业成长最重要的是个人观念”这句话在肖培东老师的《在教学中成长,在教学中反思》专题讲座中得到了诠释,他讲的太好了,太实用了,关键是他讲的很多东西,就曾经在我的身边发生过,非常受用。他说的一些感受我也曾有过,我也曾有时觉得自己某堂课上的不错;我也曾有时觉得自己的某个点子不错。可是我的这些我从来不曾记录下来,都随着时间的推移,慢慢的淡忘了,他倡导教师专业成长最重要的是个人观念,我觉得自己以前浪费的太多了,多少成功的经验,失败的教训都不曾做一点点的积累,听完他的讲座,我变的跃跃欲试。相信,在以后的日子里,我在教育教学中的点点滴滴,所有的经历和教学反思,都会成为帮助我进步的“参考书”。

7月10日上午,浙江省教育行政干部培训中心主任李更生教授就《追求成功快乐的和谐人生——谈师德的修养与训练》向在场的老师讲述了习惯的重要性,向我们深情并茂地阐述“一个成功快乐的人就是努力把行动成为好习惯,注重自身的各种礼仪规范”。李教授风趣幽默、声情并茂的讲解博得了老师们的阵阵掌声,让我们受益匪浅。他的“素质就是不用提醒”引发了学员们的共鸣,李教授用有趣的计算方式,向我们道出努力工作能使我们的生活达到98%的完美,知识实现96%的完美,爱情和好运分别实现54%和47%的完美生活。而如果能有良好的心态对待工作、生活态度,这将使我们的生活达到100%的圆满。点亮一盏明灯,比抱怨黑暗要有效得多。一个人要始终拥有积极的心态,我决心以积极的心态投身到新的工作中去!不过李教授也提出了非常关键的一点:细节决定一切,关注细节才能养成积极的习惯。而下午的《教师有效沟通的艺术》则更加生动地讲述了教师与家长的沟通,教师和学生之间的沟通的重要性。时代的进步,社会的转型,新世纪社会在政治、经济和文化方面的巨变给教育带来了机遇,也带来了家校间、师生间、同事间关系的新问题,继而彼此间沟通也需要艺术。

听完浙江教育学院高亚兵教授《教师教育行为与学生心理发展——从师源性谈起》的讲座后,使我们看到了由于我们教师采用不恰当的教育法,直接或间接地对学生的心理造成伤害,因此这不得不让我们每位教育工作者思考的是:我们平时的教育教学行为是否恰当;是否符合学生心理发展的规律;是否能满足学生的心理需要;我们采取的行为方式是否形式能够接受。但往往个别教师对心理健康教育知识的缺乏和个别教师自身的心理健康问题带来教育的结果是截然不同。高教授指出,教师因采用不恰当的教育方法,直接或间接地对学生的心理造成伤害,甚至导致学生产生的现象,在当前中小学教育中客观存在,不容回避。由于教师不当的教育行为,对学生造成的心灵伤害是难以愈合的。因此,我们在对孩子进行批评的时候,要慎重又慎重,尽量不要对学生的心灵造成无法弥补的伤害。

计划是每一个人必须具备的东西,对于目标的设置,应注重其可达性与可行性。同时,也应进行相应的时间表设置,每一段时间都做最适合的工作,每一段时间都给予最优的组合,才能提高时段的优化,时效的优化。曹立人教授《怎样学的更好——漫谈学习策略与学习效率》分析人在大部分时间处于亚、次状态,因此我们应该以自己的生物钟出发,寻找属于自己的时段规律,学会自我整合,制定适合自己的期望值,从而自信的面对挑战。策略是一种主动的调控性行为,从而得到投入产出之比的最大化,同时它又无对错之分,只有优劣之别。因此我们应该对于学习时间、学习环境以及努力资源进行有效的管理,从而灵活运用于各个方面。

这次的培训,我感悟到的不止这些,有更多的感悟我会在将来的教育教学中去实践、体会、探究,真正内化为自己的所得。人只有在不断的学习与研究中才会进步,希望自己通过培训学习能够不断进步,不断超越自我,早日成为研究型教师,我愿在这快乐而无止境的追求中去实现自己的梦想。

名师培训的心得体会篇四

随着教育发展的需求,名师培训越来越受到重视。为了提升教师的专业素养和教学水平,名师培训成为了教师们不可或缺的一部分。我有幸参加了一次名师培训,通过这次培训,我收获了很多,也深感自己在教学上的不足。以下是我的心得体会。

第一段:探究教学方法。

在名师培训中,我学到了许多优秀的教学方法。传统的教学方式往往是由老师单方面讲解,学生被动接受,而通过这次培训,我了解到了探究式教学方法。探究式教学是一种以学生为中心的教学方法,通过让学生自主探究、合作学习,激发他们的思考能力和创造力。我在实践中发现,学生们在探究中能更主动地参与到学习过程中来,他们不再对知识感到枯燥乏味,而是充满了学习的兴趣。

第二段:注重学生的情感教育。

名师培训中,我还深刻理解到了学生的情感教育的重要性。在传统的教学过程中,我们往往只关注学生的智力发展,而忽略了他们的情感需求。而通过名师培训,我明白了情感教育对学生全面发展的影响。我们要关心学生的情绪变化,培养他们的积极情感和健康心态,让他们在学习中感到幸福和满足。只有满足学生的情感需求,才能促进他们的全面发展。

第三段:创新思维与实践。

在名师培训中,我也学到了如何培养学生的创新思维。创新能力是当今社会所追求的核心竞争力,而作为教育工作者,我们要培养学生的创新思维,使其在学习中能够独立思考和解决问题。在培训中,我学到了许多激发学生创新思维的方法,例如开展创意活动、组织团队合作等。通过实践,我发现学生们在培养创新思维的过程中能够充分展示他们的才能和创造力。

第四段:教育的全球化视野。

名师培训还让我拓宽了教育的全球化视野。随着社会的发展,全球化已成为不可忽视的潮流,而教育也需要顺应这一发展趋势。通过培训,我与来自不同国家和地区的教育者进行了交流和合作,了解了他们的教育理念和实践经验。这让我深刻认识到,教育不仅要站在国内的层面思考问题,还要从全球的角度去思考和解决问题,为学生提供更广阔的发展机会。

第五段:持续学习的重要性。

通过名师培训,我明白了持续学习的重要性。培训只是教师专业发展的一个起点,我们要时刻保持学习的状态,不断更新自己的教育观念和教学方法。唯有如此,才能跟上时代的步伐,推动教育的发展。

通过这次名师培训,我汲取了丰富的教育知识和经验,也找到了自身在教学中的不足之处。我愿意将所学所悟付诸实践,不断完善自己的教学和指导方式,努力成为一名优秀的教育工作者。同时,我也将积极分享我在培训中所学到的经验,帮助更多的教育者提升自己的教学水平和专业素养。

名师培训的心得体会篇五

第一段:引言(概述名师培训的重要性和目的)。

名师培训作为促进教育发展的重要手段,对于提高教师水平、优化教育质量起着不可忽视的作用。我有幸参加了本县举办的名师培训,并在培训结束后收获颇丰。接下来我将分享我的培训心得体会,希望能够对广大教育工作者和教师朋友起到一定的启发作用。

第二段:培训内容及收获。

在培训期间,我们接受了专业的教育教学理论知识的培训,如创新教学理念、有效教学方法等,并从理论转化到实践,进行了多次教学研讨和教育教学技能的提升。通过这些培训,我深刻认识到教育教学是一个不断进步和创新的过程。同时,培训还呼吁我们要注重培养学生的综合素质,关注学生的个性发展,培养学生的创新能力和思维方式。

在名师培训中,我深刻体会到了教师的角色和责任。作为一名教育工作者,我们不仅仅是知识的传递者,更是肩负着培养人才、培养社会栋梁的使命。因此,我们需要不断提升自己的教学能力,积极参与教学研究和教学反思。与此同时,我们也需要关注学生的需求和成长,注重培养学生的自主学习能力和思维方式,使其成为真正的学习者,而不仅仅是知识的传接者。

第四段:培训成果的展示及共享。

作为名师培训的学员,我们被要求完成一些作品、实践项目以及研究论文,以展示自己培训成果。这不仅是对我们个人学习成果的检验,也是对整个培训的效果进行总结和评估的一种方式。在培训结束后,我们与其他学员还共享了自己的心得和经验,通过交流互换,相互借鉴,帮助我们更好地应用所学知识,进一步完善教育教学方法。

第五段:结论(总结名师培训的意义和影响)。

通过参加县名师培训,我深刻认识到教育教学的重要性,并形成了一种积极的教育观念。名师培训既为我们提供了获取专业知识和掌握教学技能的平台,也为我们提供了共同成长的机会和交流的平台。在未来的教育教学工作中,我将更加注重教学的质量和效果,积极实践培训中所学的理念和方法,努力提升自己的教学水平,为学生的成长和发展贡献自己的力量,助力教育事业的发展。

这是一个简短的五段式结构,首先介绍了名师培训的重要性和目的,然后描述了培训内容及培训带来的收获,接着总结了个人的心得体会,然后是展示和共享培训成果,并最后总结了名师培训的意义和影响。通过这样的五段式结构,文章可以很好地展示出培训的全过程,并突出培训的重要性和成果。

名师培训的心得体会篇六

第一段:简介名师培训的背景和意义(200字)。

近年来,随着教育行业的快速发展和教育改革的推进,名师培训逐渐成为教育界的热门话题。名师培训旨在提升教师的专业素养和教学能力,以培养一批优秀的教育工作者。这对于提高学生的学习效果,推动教育质量的提升至关重要。在最近的一次名师培训中,我有幸参加了,并从中受益匪浅,以下是我的心得体会。

第二段:名师培训的理念和方式(200字)。

名师培训强调在教学实践中发现问题、解决问题,追求个体化、专业化的教学。在培训过程中,我们以学生为中心,注重培养教师的创新能力和问题解决能力。培训中采用小组讨论、案例分析等互动式学习方式,引导教师分享经验、总结教学方法,实现师资之间的相互促进和碰撞。此外,培训还充分利用现代科技手段,提供在线学习资源和互动平台,为教师提供便利,促进交流和合作。

第三段:名师培训的实践和成效(300字)。

名师培训注重理论与实践相结合,帮助教师将学到的知识和技能应用于实际教学中。通过多种教学方法的尝试和探索,教师们及时发现问题、解决问题,并积极追求更好地教学效果。培训还关注教师的职业发展,提供个性化的指导和咨询,帮助教师规划自己的教育事业。经过名师培训后,教师们的教学理念更加先进,教学能力和表达能力也有了显著提升。

第四段:名师培训对学生的影响(300字)。

名师培训的最终目标是为学生提供更好的教育资源和更优质的教学环境。通过培训提升教师的教育水平,不仅可以提高学生的学习效果,还可以激发学生的学习兴趣和学习动力。名师培训的成效不仅仅体现在学生的学业成绩方面,更重要的是通过培训提高学生的综合素质和创新能力,为他们的未来发展打下坚实的基础。

第五段:个人感悟和展望(200字)。

通过参加名师培训,我深刻体会到教育是一个不断学习和成长的过程。只有不断提升自己的综合素质和专业能力,才能为学生提供更好的教育服务。在未来的学习和工作中,我将积极运用名师培训中学到的先进理念和方法,不断探索创新,为提高教学效果和学生素质贡献自己的力量。

总结:名师培训在促进师资队伍的专业发展和学生的全面发展方面发挥着重要作用。我们应该重视名师培训的意义和价值,并积极参与其中,不断提升自身的综合素质和教学能力,为教育事业做出贡献。

名师培训的心得体会篇七

通过学校组织的周末名师工程中职班主任的培训让我感受颇多,受益匪浅。对于我们班主任可以说是一次心灵上的洗礼。袁旭美老师的《班级管理与班级文化建设》也给我留下了深刻的映像,现结合自己的工作,谈谈班级常规管理。

中职学校班主任的管理工作和其他学校基本相同,其管理目标和实施方案都是为了学生的成才这一终级目的来展开。但中职学校又有其特殊性,它既要继续对学生进行学业和品德的教育,又要切合实际地替学生进行就业前的各种训练,从而最大限度地确保学生能就业。因此,中职学校的班主任工作就有其不同的工作重点。

每个班主任面对的都是几十个学生,其工作千头万绪,如果轻重不分,很难让工作变得轻松和有实效。有些班主任成天都很忙,但并不受学生的欢迎,效果也不明显,究其原因,主要就是没有找准工作的重点和难点,避开常规的管理工作不说,就中职班主任管理工作的难点,我认为有以下几个方面:

1、找准学生的心理需求学生成长的内在动力是其强烈内心愿望,而中职学生的心理目标并未成形,往往会随着时间和外部条件的变化而变化,带有很大的随意性和不确定性,而且每一个时段都有其特点,我将这种现象分为三个时间段来简单分析。

(1)茫然阶段。这指的是刚踏入学校的第一学年,这时段学生。

刚从初中生转变为中职学生,其目标和身份的确定与转化处在不知所措过程,自己要干什么,怎样去实现他们并不清楚,当对学校的新鲜感一过去,普遍带有明显的失落感和茫然性。

(2)相对稳定阶段。中职学生在第二学年,情绪开始相对稳定,对自身专业的选择和发展目标相对清晰起来,部分学生会在这时段开始努力学习。

(3)恐慌阶段。这是最难管理的一个时期,这时学生的主要压力源自对就业的压力,以前都是靠家长供养而毕业后就必须自己养活自己,这是生存的压力,同时对社会的一无所知,又让学生感到惧怕,总担心自己在社会中不能适应。

这几个阶段共同构成中职学生整体的心理特征,是我们每位班主任应充分注意的。

2、规划好班级和每个学生的发展目标。

我们很多班主任往往会制定很多班纪班规来管理学生,但却忽视了对班级和个人发展目标的规划。其实,一个班级要发展到一个什么目标,其责任不在学生,而在班主任,好的班主任会明确地引导学生怎样来爱护和建设班级,而不是让处于班级的被动位置。因为只有充分发挥和调动每一个学生的积极性和创造力,整体的班级目标才能实现,每个人都应得到锻炼,都能共同成才,我认为这是中职学校班级管理的整体目标,不仅如此,每个学生又应明确自己的发展和成长目标。

3、推进学生学好各项专业知识,及时让知识转化为技能。

中职学校是学生进入社会的最后一道门,能否具有过硬的技能是检验我们办学成功与否的一个标准,我们往往囿于对表面工作的常规管理,而很少深入到学生的真正内心去。班主任虽然不是所有学科的老师,但也必须随时随地鼓励和推动学生掌握好每门专业知识技能,甚至可以说这是中职学校班主任工作的中心工作。

4、培养学生的综合素质。

随着社会文明程度的不断提高,劳动者的综合素质显得尤其重要。中职班主任应努力给学生培养起团结、协作、奋进、创新、科学等方面的高级品德,而不再是简单的劳动者。

2、班主任应正确引导班级的荣誉感和团队意识,我们有些班主任会因狭隘的班级利益将学生引向自私,不顾大局的歧路上,其实班级荣誉应服从于社会和学校,集体是主要的,所谓团队意识是集体意识而不是小圈子。

3、建立健全内部竞争机制,鼓励创新与实践相结合。中职学校应注重社会实践活动,班主任应全力营造班级和谐、求实的班级氛围,确保每个同学都共同拥有发展和锻炼的权利。

4、树立每个同学的班级观念。既然班级是由每个同学构成的,那么,班级的整体形象也应由每个同学的个体形象构成,班主任在这方面应培养每个同学的整体意识。

通过一学期的培训让我更加明白了自己的工作方向和工作目标,也对班级常规管理有了更深一步的认识,我深信人的一生就是不断探索和学习的过程,同时我也深信有了国家的方针政策,有了领导的关心金沙县中等职业技术学校一定会赢来崭新的一天,我相信我们的付出终有一天会得到肯定,让我们为职业学校新的一天加油吧!

名师培训的心得体会篇八

近年来,随着教育事业的不断发展和进步,名师培训成为提高教师教育教学能力的重要途径。作为一名普通教师,我有幸参加了省名师培训班,通过这次培训,我深深感受到了名师培训的重要性,也明确了自己在教学中的不足之处。在此,我愿意分享一下我的培训心得体会。

首先,名师培训给我带来了深深的震撼。在这次培训中,每一个名师都是行业中的佼佼者,他们拥有丰富的教学经验和深厚的学科素养。他们的讲课方式和思维方式,给我带来了前所未有的启迪和刺激。从专业技能到课程设计,从教学方法到学生引导,每个环节都让我感到自愧不如。这次培训告诉我,只有不断学习,不断提高自己的专业素养,才能在教学过程中发挥更大的作用。

其次,名师培训增强了我对教育理念的认识。在这次培训中,名师们向我们介绍了一些国内外的优秀教育理念和教学模式。他们告诉我,教育的核心是培养学生的主动学习能力和创新思维能力,而不仅仅是传授知识。教育的目的是培养学生全面发展,而不仅仅是应试。这让我重新审视了自己的教学方式,明确了教育的本质和目标。我开始注重培养学生的创造力和实践能力,让他们在学习中更加积极主动,提高他们的综合素质。

再次,名师培训提高了我的教学能力。在培训过程中,名师们通过讲座、研讨和实践等多种形式,向我们传授了许多有效的教学方法和策略。他们告诉我们,教学要注重启发式教学,培养学生的思维能力;教学要注重差异化教学,满足不同学生的需求;教学要注重评价和反思,不断改进教学方法。我在培训中学到了很多新的教学技巧和教学理念,这些都使我受益匪浅。回到学校后,我积极运用这些教学方法,不断提高自己的教学水平和学生的学习效果。

此外,名师培训也增强了我和同事之间的交流和合作。在培训班上,我结识了来自不同学校、不同学科的教师。我们在共同学习的过程中,互相交流教学经验,分享教学资源,探讨教学问题。这些交流和合作让我们的教学工作更加丰富多彩,也增强了我们的团队凝聚力和合作精神。我们相互支持,相互鼓励,成为了一支充满活力和凝聚力的教师队伍。

最后,名师培训激发了我对教育事业的热爱和责任感。通过培训,我深入了解了教育改革的现状和趋势,明确了自己在教育改革中的使命和责任。我要积极参与教育改革,提高自己的教学水平,为学生的成长贡献自己的一份力量。我将以更加饱满的热情和更加专注的态度,投入到自己的教育事业中,努力做一个优秀的教育工作者。

通过省名师培训,我深刻认识到教师是培养社会发展所需要的人才的重要角色。只有不断学习和提高,才能更好地适应变革的教育环境,担当起教育使命。因此,我将继续不断学习、不断提高自己的教学能力,为教育事业贡献自己的力量。相信在不久的将来,我会成为一位更加优秀的教师,为我所服务的学生带来更多的积极影响。

名师培训的心得体会篇九

在这次培训中我们的活动形式多样、内容丰富,聆听了来自不同领域的教授专家的报告讲座,每一场讲座都好比一份美味大餐,既学习了很多理论知识,也获得了很多新的理念。下面我就名师学习、在基地研修和返回工作岗位之后三部分做简单总结。目的是抛砖引玉,得到同行的真玉。

首先:聆听知名教授、专家讲座,使我耳目一新。专家们的报告,内容既深刻独到又通俗易懂、既旁征博引又紧扣主题、既发人深省又生动有趣。他们学科的前沿引领,让人耳目一新、心生敬仰。让我经历了一次思想的洗礼,享受了一顿丰盛的精神大餐,他们的讲座为当前的教学指明了方向——我们要“走进学生思维,学有效地教学,教生活中的知识”。专家们鼓励我们一线教师要善于发现、善于反思。要求我们做高素质的教师,做有品位的教师。每场讲座结束之前,学员都会和专家们进行互动交流,对学员的困惑,专家们都一一给予解答。我为我能走进名师而庆幸,我为我在名师班结识这些专家型的教师而感到庆幸,我为我是他们的学生而有点小小的骄傲感。所以我用眼睛关注着他们,我用笔记录着他们,我用心采撷着他们。这些老师学历高、经验丰,每个人都有特别之处。他们的课堂不但全面,而且细致,有对最新学术的精彩解读和分析、有课堂实例的反思、还有耐人寻味无穷的经验之谈。每天能倾听他们对学科教学的理解,感悟他们的新思想新方法,让我感觉到不是一种学习,而是一种享受。常常能带给我思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新。教授们独到的视角、深邃的思想给我留下了深刻的印象,将深深地影响着我、激励着我投入到今后的工作中去。

二、在基地研修情况部分体会和收获。

听完知名教授、专家讲座后,我们学员又进行基地学习和交流培训,我学得到了不少的教学经验和班级管理经验。真是不枉这次学习和交流培训课。现在我就这次基地学习和交流活动简单的谈谈自己的一点点感触。目的在于抛砖引玉得到同行的真经。

首先,我听了李老师的课总体的感觉是上的太好了。他上课值得我学习的地方很多一是他对教材做了个性化的处理。而这一处理又没有脱离课本也没有超出教材的要求,恰到好处,这是第一点,其次,对突破教学难点方面也做了很好的铺垫,所选用的例子就是学生能感觉到的或是就要学生身边发生的大事、小事给人的感觉是自然而然的。对培养学生的发现问题分析问题和解决问题等思维能力方面也做的很到位。再次,对于布置课后作业做精心的设计,比如这节课他布置的作业没有给同学们简单的对本节课知识简单的回顾,而是把下一节课的重点知识和和难点知识先让同学课前预习,为下节课做更好的铺垫,问题设置得具有开放性,让学生有思考,有讨论的地方,这样更能激起学生学习欲望,更愿意去探究问题。最后,在辅导学生订正作业、试题题目也值得我们学习的地方,一是教给学生方法即怎样审题、怎样抓住中心词,之后又怎样组织答案,如何与课本连接起来,进行发散思维的选择组织答案等等。在互动环节,学员们与指导教师就怎样备课,怎样收集素材以及怎样调动课堂气氛等相关问题做了深入的交流。各组的学员们,在指导老师指导下,试上了一节基地学习和交流培训课,我们组在指导老师的点评下,又学到了不少宝贵的经验,同时也更加清楚自己的薄弱方面,这为以后加强薄弱方面的学习指明了方向通过此次本次深入基地学习和交流培训课,学员们进一步认识到了如何更好的上好课,这为即将返回农村学校中学讲台,上好课的学员们奠定了更加坚实的基础。

三、在岗学习研修情况部分体会和收获。

我们带着学习得来的理论和新的知识、技能返回了工作岗位,在自己的工作岗位上,自己做了一个自认为符合自己的计划:一是把学习得来的理论和新的知识、技能应用到教学当中去,并且制定符合自己所教班级的学生实际情况的计划,比如因为我所在的中学是一所农村的普九学校,学生文化知识的基础、接受能力都有所欠缺,不能向城市的学生那样,见识比较广,学生文化知识的基础也比较好,如果按教科书所要求那样去上课,在省市的学校可能效果很好,但是在我们农村的普九学校里,可能效果不是很好,因此,学习回来后,在七年级的教学课上,就尽量把教材处理本地化、通俗易懂、读破教学重点、教学难点所用的方法、教学实例,不再担心这样做是否符合新课改的要求,这样处理教材做法是否行得通,另外,在教学中,充分利用课堂生成性资源来为教学服务,不再像以前那样不懂怎样处理和利用,生怕这样做为误人子弟或者影响。二是我在返回工作岗位时撰写一些平时想写的教学心得体会,如果说到通过这次名师的收获是什么,那么这也算是一大收获吧,因为在我没有去培训之前自己根本就不会这样利用网络来为自己服务,经过这次培训之后,自己就像一个不懂事的小孩,在专家和教授的耐心细致的辅导下学到了。教学之余有空就在自己建立的博客上,写下自己的教学心得,以及自己想到的教学反思等等,到现在我已经在自己的博客上发表了三篇博客短文和这个学期的教学工作总结,计划以后让博客来为自己提高业务数质、提高教学质量服务,促进自己业务的提高与进步服务,为做一个科研型的教师打下基础。总而言之,通过这次名师项目研修学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学教研技艺的增长,这是我汲取教育教学知识营养大餐的学习,也是促进我专业化发展的好机会。今后我将努力做到:

1.将这次学习到的教育理论投入到实践教学中去,为做科研型老师而努力。2.加强学习。除继续学习理解本次学习培训内容外,还要多读报刊杂志,积极撰写教育论文、案例分析和教学反思,做终身学习的表率。争取能在cn刊物上发表作品。

3.认真做好课题研究,转变观念,探求新课程改革中的“热点和亮点”。4.充分利用好平台,加强交流,让智慧碰撞,让“名师”播下的“种子”生根、发芽、结果。

名师培训的心得体会篇十

带着一份对学习的渴望、对教学的执着,12月20日我又一次踏上桂林师大进行柳州市基础教育名师培训的第四次集中培训之旅。这次机会是那么的珍贵,经过多方面的努力,终于在2014年的年底成形了。但是遗憾的是还有相当一部分学员没能好好珍惜这个高端的学习机会。但不管如何,对于能够按时,完整的参加本次的培训学习的我来说,还是收获满满的。在这次为期仅10天的学习里,对我们每个参加的人来说都是一个难得的机遇。我们在《跨文化学习》中知道,对教师的专业发展中不要总是抱怨时间不够,工作很忙,其实我们完全可以加强碎片学习,不断加强自身的素质的提升。更是让我知道,教师应该有自己的生活,要给孩子不同的思维状态,和什么人在一起,你就会有什么样的人生。在和校长对话当中更让我们学会换位思考,让我们理解其实学校管理和让学校发展更远不仅仅是校长一个人的事情。课堂观察量表的讨论制定,到桂林市一中听课观摩,让我们在实践中对自己制定的观察量表有更深的理解。更堂我们知道理论一定要联系实际。在华东师大范国睿的重构课堂生活,提升学生的学校生活品质》知道,有意义的课堂不是给学生往死里灌的,而是让孩子养成习惯,尊敬孩子的接收能力。认真听取了几位专家教授的报告《信息技术支持的学会教》,俞晴校长《走向和教育》《青少年心理学》,经历了各方面的理论学习、现场观摩、评课互动等等活动,使我的思想受到了强烈的冲击,使我的教育观念进一步得到更新。本次培训所给予我的启发和经验是我教师生涯中一笔最珍贵的财富。现将自己的心得和体会写出来与大家分享:

感受之一:爱,没有爱就没有教育。

第一,教师要有对自己职业的热爱。“幸幸福福做教师”的前提是教师要有对自己职业的认同感,把教学、教育好每一个学生当作自己的事业而不是养家糊口的工作。有了对教育的热爱并把这种热爱转化为教学工作中的热情,你就会体验到教师工作的幸福感,就有了为之奋斗一生的动力。

第二、爱学生是教育好学生的根基,对学生的爱应该贯穿于教育教学的全过程中。教师专业发展的第一阶段是基本功阶段,第二阶段是教学设计阶段,第三阶段是教学生成阶段,而第四阶段就是教师品德阶段。没有对学生的爱,你的课上得再好,荣誉得的再多,教学基本功再扎实,教学设计得再好,也不可能达到专业发展的最高阶段——教师品德阶段,甚至连精彩的课堂生成都不可能出现。

感受之二:变,有变革才有创新。

一,改变思维模式,有了新思维才会有新行动。由原来的重视“双基”教学转变成重视三维目标的落实,关注学生情感、态度、价值观的形成与发展,让学生经历知识的产生、发展、形成的过程。深刻理解鱼牛故事,让学生避免知其然而不知其所以然。

二,改变角色定位。让老师从课堂的中心进行合理的位移,转变成课程资源的建构者,建立尊重儿童自由和保障儿童权利的课堂文化,教师本身由原来的“主演”转变成“导演”,变成学生学习的协作者,学生学习情境的创设者。恢复学生的“主角”地位,把课堂还给学生,让学生充分体验知识的探索过程,张扬个性,发现自我。

三、

在信息技术高速发展的今天,我们要多学新知识,转变备课方式。“一堂课备一辈子,一辈子备一堂课。”从单纯的备教材转变为既要备教材,又要备学生、备教学媒体,备各种教学资源,另外还要备自己,备教学设计。备出挑战传统、异想天开的课,备出不断创新、超越自我的课,为学生的成功引路,为学生的发展奠基,同时也为教师自己的幸福积累资本。新课改的基本模式就是自主、合作、探究,老师要及时转变思想观念,积极投身到新课改的行列中,这是时代的要求,是老师的职责要求。

感受之三:思,有反思就有进步。

一、反思是一名教师专业成长的必由之路。记得一位专家说:“你努力地教一辈子的课也不一定成为名师,但要坚持写几年的教学反思就有可能成长为名师。”反思是教师成长的关键,一名优秀的教师必须要重视反思、善于反思,要让反思成为教学活动中的一种习惯,成为我们教师专业成长的一个有力的抓手。

二、善于反思才能成就精彩的课堂。我们上的、听的每一节课都有其精彩之处,及时地记录下来就是我们以后备课的资源,任何一堂课也都会有疏漏、失误之处,课下冷静思考,剖析原因,积极寻找对策和解决方法就会成就下一次的成功。另外,反思还可以记录下精彩的瞬间、有效的生成,可以拓宽教师的思路,有利于对课堂教学的再设计。感受之四:协作,众人拾柴火焰高。

一、他山之石,可以攻玉。协作可以取长补短,可以得到同伴的支持和帮助。几位名校长的成长经历启迪我们:要想使自己得到较快的提高和发展,一定要融入一个集体,要有自己的协作组,有自己的研究共同体。教学,不应是孤军奋战,教育研究更不应该是单纯的个人努力。

二、合作创造和谐。教学是一个需要奉献的事业,是一个需要耐得住寂寞的事业。一个人的孤军奋战难免会产生落寞感,势必会影响自己前进的步伐。悲伤需要有人安慰,成功需要有人喝彩,困惑时,需要有人点拨,困难时,需要有人拉一把。把自己融入一个集体,为他人的成功祝福,为自己的成长欢呼,体会合作带来的和谐与幸福,共享研究成果,一起思索问题的解决策略,共同行进在专业发展的道路上,前途一定无限光明。

第四次集中研修虽然已经结束,但是狼吞虎咽下的知识还来不及“反刍”。这次培训为我打开了一扇窗,我一定要努力看到窗外最美丽的风景。

于2015年1月9日星期五。

名师培训的心得体会篇十一

名师培训心得体会篇带着一份对学习的渴望、对教学的执着,我很荣幸地参加了2016年固始县第二届名师培训学习。本次的培训学习,对我们每个人来说都是一个难得的机遇。县教育局为我们搭建了一个高层次的学习的平台。借助这个平台,我们能与一些优秀教师、专家们有了零距离接触。非常感谢各级领导给我这次学习的机会。本次培训我们认真听取了10位专家教授的报告,经历了理论学习、现场观摩、评课互动等等的系统培训,使我的思想受到了强烈的冲击,使我的教育观念进一步得到更新。本次培训所给予我的启发和经验是我人生中一笔最珍贵的财富。

这次培训给我们提供了再学习、再提高的机会。培训内容丰富,形式多样,有集中培训、有学员间的互动交流,专家进行讲座。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。这次听了他们各具特色的前沿讲座,先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制,对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后,更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心,给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会:

通过培训,让我深刻地认识到必须更新观念。随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了,这就要求教师不断的研究,必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作实践,不断思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生。

听了吴胜龙老师讲的慕课微课教学法与课程设计,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的“以教师为中心,靠一支粉笔一张嘴”的教学模式,已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式,传统观念下的“师者传道、授业、解惑”的观点,也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新”的理念所取代。教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践能力,培养学生的创新精神,促进教与学的改革深化。学习,教学相长、共同进步。

郑晓边老师的《教师职业生涯和幸福力》和王后雄老师的《成为卓越教师的十项修炼》,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。作为一名教师,我们要以扎实的作风潜心实践,保持积极而健康的心理品质,逐步形成巧借外力的综合素养,让自己的工作、生活与学习始终处于一种研究的状态,让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。

通过培训,让我深刻地认识到必须积极加强课程改革,做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展。在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习,更好地投入到教育教学工作中去。

名师培训的心得体会篇十二

第一段:介绍培训背景和目的(200字)。

在当代教育领域,名师的培养和建设一直是学校教育改革的重要任务之一。为了提高县级教师的教育教学水平,提升县级教育质量,近日县教育局组织了一次名师培训活动。作为教育工作者,我有幸参加了这次培训,这是一个令人兴奋的经历。培训的目的是通过专家讲座、研讨会和互动交流等形式,帮助我们了解教育最新的理论和方法,并提供实际的教学指导,以提高我们的教育教学能力。

第二段:培训内容和收获(300字)。

这次培训的主要内容包括教育心理学、教育科学、教育新技术等方面的理论知识,以及教学设计、课堂管理、评估方法等实践技能。在课程中,我们了解到了一些先进的教育理念和方法,如启发式教学、合作学习等。我们也学习了如何灵活运用新技术,如智能电子白板和虚拟实验室,来提高教学效果。通过理论学习和实践操作,我对自己的教育理念有了更深刻的认识,也获得了更多的教学工具和策略。

第三段:培训互动和交流的重要性(300字)。

培训期间,我最深刻的感受是互动交流的重要性。每个参与培训的教师都是有丰富经验和成功案例的,他们的分享给我带来了很多启发。在研讨会和小组讨论中,我们相互倾听、交流自己的教学经验和心得。通过听取他人的建议和意见,我发现自己的不足之处,并得到了更多的改进方向。在培训中结识的同行也成了以后互相学习和支持的好朋友,共同推动教育的发展。

第四段:培训对教师发展的推动作用(300字)。

这次培训对我的教学事业有着积极的推动作用。通过学习新的教育理念和实践技能,我成功地将一些方法应用到了我的教学中。启发式教学让我的课堂更有趣和有意义,学生们的参与度也得到了提高。合作学习培养了学生的团队合作和交流能力,他们的合作意识也逐渐增强。新技术的应用使我的教学更生动多样,学生们的学习兴趣和主动性也增强了。我的教学效果得到了同事和学生的肯定,更加坚定了我继续学习和进步的信心。

第五段:总结和展望(200字)。

通过这次县名师培训,我深刻地体会到了教师的学习和进步是教育事业发展的核心。作为一名教育工作者,我们要不断学习新的知识和技能,不断改进自己的教学方法,以适应不断变化的教育环境。同时,我也希望将我在培训中学到的经验和方法与其他教师分享,共同促进教育事业的发展。我相信,在不断地学习和进步中,我将成为更好的教师,为学生的成长和发展贡献更多的力量。

名师培训的心得体会篇十三

第一段:介绍名师团培训的目的和意义(200字)。

名师团培训是一种组织形式,通过邀请优秀教育工作者和学科专家到学校开展培训,提高教师的专业素养和教学水平。这种培训形式旨在为教师们提供学习成长的机会,进一步提高他们的教育教学能力。名师团培训的好处是多方面的,不仅可以帮助教师们掌握新的教学方法和理念,还可以促进校际交流和经验分享。因此,许多学校都积极组织名师团培训,为教师提供更好的发展平台。

第二段:描述我参加的一次名师团培训的内容和收获(300字)。

我曾参加过一次名师团培训,主题是教育教学改革与发展。在培训过程中,名师向我们介绍了当代教育教学的最新理论和实践案例,分享了自己的教学经验和教学方法。其中,一位名师详细解读了有效教学的核心要素,强调了课堂互动、学生参与和创新思维的重要性。另一位名师则针对学科教学进行了深入剖析,提出了一系列科学的教学设计和评估方法。通过听课、讨论和案例分享,我深入了解了当前教育教学改革的趋势和方向,对如何提高自己的教学水平有了更为明确的认识。

第三段:谈谈我在名师团培训中遇到的困惑和解决办法(300字)。

在名师团培训中,我也遇到了一些困惑和难题。特别是在理论与实践结合的过程中,我发现将新的教学理念转化为具体的教学实践仍然存在一定的困难。为了解决这个问题,我积极参观了优秀教育工作者的课堂,观摩他们的教学过程和教学技巧。同时,我也积极参与讨论和交流,向名师请教,借鉴他们的经验和教学方法。通过实践中的摸索和反思,我逐渐找到了将理论转化为实践的方法和路径。

名师团培训对教师的发展有着重要的促进作用。首先,名师团培训通过激发教师的学习热情和求知欲望,诱导他们不断提高自身的教育教学水平。其次,名师团培训能够帮助教师拓宽教学思路,更新教育教学理念和方法,使教师在教学中更加灵活和科学。此外,名师团培训还能够促进学校间的交流与合作,搭建教育教学研究成果的分享平台。通过这种方式,名师团培训不仅提升了教师的专业素养,也提高了教育教学的质量和水平。

第五段:总结名师团培训的意义和建议(200字)。

名师团培训是教师专业发展的重要组成部分,具有极高的实用性和指导性。通过参加名师团培训,教师能够不断刷新自己的教育教学观念,提高自身的教学技能。同时,名师团培训还能够促使教师们加强协作与交流,形成集体专业发展氛围。为了进一步提高名师团培训的效果,建议学校在组织培训时注重培训内容的实用性,增加互动和参与度,提供后续的跟进服务。通过这些改进,名师团培训将更好地为教师专业发展和教学质量提升做出贡献。

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