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彩色个人工作简历篇一
民族:汉族。
出生日期:1974年09月25日
学历:大专。
技术职称:中级。
毕业院校:湖北省黄冈地区卫生学校。
所学专业:高等护理。
工作年限:14年。
联系方式:12345678。
求职意向。
工作类型:全部。
单位性质:
期望行业:医疗、保健、卫生服务、物业管理、商业中心、政府、公共事业、中介服务(人才、房地产、商标专利、技术等)。
工作地点:拱墅区、西湖区。
教育经历。
1990年9月至1993年7月湖北省黄冈卫生学校护理中专。
1995年9月至1998年7月湖北省黄冈卫生学校高等护理大专。
1993年9月至1997年12月湖北省麻城市阎河镇医院住院部护士全面熟悉基层医院临床护理工作,吃苦耐劳。工作之余坚持自学,于1995年参加全国统一成人高考再次考入黄冈卫校高等护理大专班带薪就读。离职原因:正常调动。
1997年1月至2007年12月湖北省麻城市第一人民医院住院部护士先后于儿科工作六年、神经外科及骨科工作五年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺,新生儿急救及护理,恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用,母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的急救,术前准备及术后护理,全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。市人民医院工作量相对较大,正是在这种高强度高压力的`环境下,个人才能得到成长。2005年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。业余经营有一服装类店铺。
2008年1月至今浙江省杭州市临安骨伤科医院注册在该院业余经营高档皮包类店铺(杭州工联)。现兼职从事物业管理类工作一年。
自我评价。
本人成熟稳重,勤劳,办事认真负责。事业单位工作十余年,经商两年,专业经验社会经验丰富。有耐心,具亲和力。有较好文字功底,熟练使用电脑。动手能力好。身体健康,形象气质佳。已婚已育无负担,能全身心投入工作。您的事就是我的事,为自己而工作!
彩色个人工作简历篇二
学历:______工作年限:______。
居住区域:______。
户口所在地:______。
期望从事职业:
店长|美发师。
期望月薪:6000元。
工作经历。
2010艺人美场(白纸坊店)。
经理。
2009中韩发艺(劲松店)。
经理兼技术总监。
2008—2009尼奥国际美容美发(丰台区珠江骏景)。
总经理兼技术总监。
2006—2008坐标形象设计工作室(海淀区)。
总经理兼技术总监。
2004—2006欧雅迪芬形象设计中心(石景山区)。
主管兼技术总监。
2001—2004望旺美容美发中心心。
店长兼技术总监。
1999—2001星星索美容美发有限公司(海淀区)。
美苑美容美发有限公司(海淀区)。
高级造型师。
1998水晶宫美容美发中心(宣武区)。
高级美发师。
1997新天地美容美发中心(前门)。
美发师。
1996小天鹅美容美发中心(木樨园)。
教育经历。
2006进修商业经济管理。
2002上海沙宣美发学院高级进修班。
2001毛戈平形象艺术设计学校。
1994河北保定美术学校。
自我描述。
工作主动,有较强的合作和沟通能力;
对商机的高度敏感;高度的客户意识;良好的市场、渠道开拓能力;
丰富的项目管理经验及策划、实施能力;
希望实现自我价值,服务行业的准则是发展的必要因素。
彩色个人工作简历篇三
学历:_______________专业:__________________。
联系方式:
住宅电话:公司电话:_____________。
bp:_____________手机:_____________。
个人主页:
教育背景:
最高学历:
专业:_____________时间:____年___月至____年___月。
外语能力:
其它:
工作经历:
(此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的`工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。)
个人能力:
(如电脑能力、组织协调能力或其他)。
个人爱好:
(突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)。
其他说明:
(如获奖情况等)。
彩色个人工作简历篇四
民族:汉族。
出生日期:
户口:杭州市。
学历:本科。
毕业院校:温州大学。
毕业时间:20____年07月。
所学专业:行政管理。
外语水平:英语(cet—4)。
电脑水平:熟练。
工作年限:实习/应届。
联系方式:
求职意向。
工作类型:全职。
单位性质:不限。
期望行业:中介服务(人才、房地产、商标专利、技术等)、专业服务、咨询、财会、法律。
工作地点:上城区、下城区、滨江区、萧山区、余杭区。
教育经历。
20____年9月至20____年7月温州大学行政管理。
专业技能。
大学英语四级。
浙江省高校计算机等级考试一级。
浙江省高校计算机等级考试二级。
浙江省高校计算机等级考试三级。
四级企业人力资源管理师。
三级企业人力资源管理师。
自我评价。
专业学习成绩优异,对现代企业人事行政管理理论有一定的了解。
性格活泼开朗、积极乐观、具有良好的。合作和交际能力。
做事脚踏实地、认真负责、讲求诚信、有耐心、不怕吃苦。
适应能力强、有一定的组织协调能力、团体合作意识强。
生活自理能力强、比较独立自主、喜欢挑战自我。
较强的分析及推理能力和对新事物强烈的求知欲。
彩色个人工作简历篇五
姓名:
男|27岁(1989年9月8日)。
居住地:南京。
电话:
e-mail:
最近工作[1年4个月]。
公司:____有限公司。
行业:公关/市场推广/会展。
职位:企业策划人员。
学历。
学历:本科。
专业:广告传媒。
学校:南京信息工程大学。
自我评价。
我认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,较好地完成自己的任务和工作,在工作过程中学到了更多的知识,积累了更多宝贵的经验。我有高度的责任感,善于与人沟通,有较强的组织协调能力,环境适应力强,有良好稳定的心理素质。我坚信,只要有自信,有毅力,充分发挥自己的聪明才智和学习能力,就能不断完善自我,不断为公司创造价值。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:公关/市场推广/会展。
目标地点:南京。
期望月薪:面议/月。
目标职能:企业策划人员。
工作经验。
2014/4—2015/8:____有限公司[1年4个月]。
所属行业:公关/市场推广/会展。
策划部企业策划人员。
1、提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的公司形象及产品推广销售的建设与规划等策划方案。
2、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想,并创造性地融入现有作业模式的框架体系。
3、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。
2012/8—2014/1:____有限公司[1年5个月]。
所属行业:公关/市场推广/会展。
策划部企业策划人员。
1、负责组织公司项目外部公共场地相关活动的宣传、组织、策划、实施。
2、负责各项具体推广策划方案的宣导、落实、分析、完善。
3、策划推广活动结束后,作出完整的分析改善报告。
教育经历。
2008/9—2012/6南京信息工程大学广告传媒本科。
证书。
2009/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
彩色个人工作简历篇六
联系方式:。
住宅电话:公司电话:_____________。
bp:_____________手机:_____________。
个人主页:
教育背景:。
最高学历:
外语能力:。
其它:
(此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的`工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。)
个人能力:。
(如电脑能力、组织协调能力或其他)。
个人爱好:。
(突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)。
其他说明:。
(如获奖情况等)。
彩色个人工作简历篇七
姓名:
性别:男。
民族:汉族。
年龄:21。
婚姻状况:未婚。
专业名称:行政管理。
政治面貌:保密。
毕业院校:福州大学。
毕业时间:20____年6月。
最高学历:大专。
电脑水平:精通。
身高:175cm。
体重:60公斤。
现所在地:龙岩市。
户籍:福建龙岩。
求职意向。
期望从事职业:文秘。
期望薪水:
期望工作地区:龙岩市新罗区。
期望工作性质:全职。
最快到岗时间:一个星期。
需提供住房:不需要。
教育/培训。
20____年6月龙岩市第四中学。
20____年20____福州大学行政管理专业专科。
自我评价。
本人工作认真富有责任心上进心,不怕艰苦,积极主动,并能够服从安排。
语言能力。
英语:一般。
普通话:良好。
彩色个人工作简历篇八
出生年月:____。
身高:____。
籍贯:____市。
居住地:____市。
民族:汉。
政治面貌:团员。
求职类型:应届毕业生。
毕业院校:____学院。
专业:经济学。
移动电话:
家庭电话:
e_mail:
qq/msn:
教育经历。
20____年8月至20____年6月____四中。
20____年9月至20____年6月____学院。
实践经历。
20____年11月-20____年12月传单发放兼职。
技能水平。
在校期间曾获得奖学金通过英语四级参加学生会学习部多项活动。
自我评价。
勤勉踏实进取心强学习能力强团队协作能力强。
主修课程。
商业银行业务经营与管理、金融学、公司金融、国际金融实务、证券基础知识、证券交易、证券投资分析、证券发行与承销、证券投资基金、期货交易、国际贸易学、西方经济学、会计学基础、中级财务会计、财务会计、财务管理、管理学、大学英语、高等数学等。
彩色个人工作简历篇九
学历:大专。
工作年限:10年以上。
工作地点:____-____-不限。
求职意向:
工作经验。
(工作了18年3个月,做了4份工作)。
____不锈钢制品厂。
工作时间:____年____月至____年____月[10年3个月]。
职位名称:技工和主管厂长。
工作内容:生产技工及车间主管(负责五金剪折开料、成型、焊接、冲压、弯管弯线,车銑等技术指导和车间工人的行政管理工作)。
广州唯利安西厨制造有限公司。
工作时间:____年____月至____年____月[1年5个月]。
职位名称:厂长。
工作内容:(负责产品开发,全厂生产进度和产品质量的跟进工作以及工作技术和思想培训等工作)。
广州新科展柜展架厂。
工作时间:____年____月至____年____月[5年3个月]。
职位名称:厂长。
工作内容:(负责全厂人事行政工作和生产计划的制定,生产进度的跟踪和产品质量的控制,以及新产品的开发工作),以及各项培训工作。
广州安得利制冷设备厂。
工作时间:____年____月至____年____月[1年4个月]。
职位名称:厂长。
工作内容:(负责全厂销售和生产计划的制定,生产进度的跟踪和产品质量的控制,以及新产品的开发工作和各项培训工作。
教育经历。
____年____月毕业____大学南方学院企业管理。
自我描述。
本人从最基层的工人做起,在十多年的生产工作中,积累了大量的工作经验,首先,在技术上,对五金加工的剪,折,冲,焊接,喷涂等工艺非常熟悉,不锈钢装饰材料,电梯配件,广告灯箱,金属家具,办公家具,网吧家具,配电机柜,金属货架,展柜,等的加工非常熟悉。
在管理方面,能制定工厂销售和生产战略规划,并提出合理化建议,能全面负责工厂生产运营及人事管理。组织和建立工厂生产运营体系,质保体系,成本控制体系,考核体系以及各项制度流程,对生产管理的计划,组织、指导、控制有丰富的经验,is熟悉o质量体系管理以及5s管理,特别是93年-97年的进修期间,本人理论和实践真正的结合在一起使我有质的进步,上了一个新的台阶。
彩色个人工作简历篇十
彩色。
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介绍信。
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简历(英语:resume),顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的。
自我介绍。
的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“。
简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。
写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读。面试之后,还可以供对方存入计算机或归档备查。
彩色个人工作简历篇十一
七彩色的`个人简历封面,
个人简历封面
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彩色个人工作简历篇十二
彩色个人简历word模板详细内容如下,在您证阅读这篇文章时大学生个人简历网为您相关提供一篇电子商务个人简历模板下载为写简历参考。在写求职简历的同时要注意格式如技巧这篇文员个人简历表格下载为模板,更多信息在大学生个人简历网。
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彩色个人工作简历篇十三
style="color:#125b86">
姓名:政治面貌:
性别:学历:
年龄:系别:
民族:专业:
藉贯:健康状况:
知识结构:
主修课:
专业课程:
选修课:
实习:
专业技能:
接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在地震、电法等各个领域,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的野外实践和研究分析能力。
外语水平:
98年通过国家大学英语四级考试。99年通过国家大学英语六级考试。有较强的阅读、写作能力。
计算机水平:
熟悉dos、windows98操作系统和office97、internet互联网的基本操作,掌握fortran、quick-basic、c等语言。
主要社会工作:
小学:班劳动委员、班长。
中学:班长、校学生会主席、校足球队队长。
大学:班长、系学生会主席、校足球队队长,校园旗班班长。
兴趣与特长:
喜爱文体活动、热爱自然科学。
小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练、校乐团成员,参加过多次重大演出。
中学期间,曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干,参加过多次野外实践和室内实践活动。
喜爱足球运动,曾担任中学校队、大学系队、校队队长,并率队参加多次比赛。曾获吉林市足球联赛(中学组)最佳射手称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛。
个人荣誉:
中学:___优秀学生。___优秀团员、三好学生、优秀干部。___英语竞赛三等奖。
大学:校优秀学生干部96、98年度三等奖学金与97年度二等奖学金。
主要优点:
有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力,如:在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出,并取得良好效果。
有较强的语言表达能力,如:小学至今,曾多次作为班、系、校等单位代表,在大型活动中发言。
有较强的团队精神,如:在同学中,有良好的人际关系;在同学中有较高的威信;善于协同作战。
自我评价。
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
求职意向。
可胜任应用____及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。
彩色个人工作简历篇十四
姓名:
性别:
目前所在:天津。
民族:汉族。
户口所在:湖南。
身材:
婚姻状况:未婚。
年龄:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:行政/人事。
工作年限:1年。
求职类型:全职。
工作地区:天津。
工作经历:
20__年10月—20__年8月东明科技。
20__年9月—至今天津半岛电器科技有限公司。
教育背景。
毕业院校:武汉工贸学院。
最高学历:大专。
教育培训:
20__年—20__年武汉工贸学院。
自我评价。
工作主动积极,有团队合作精神,有高度的责任心。语言表达能力强,沟通协调能力佳,擅长与客户交流,有较强的适应性,能承受工作压力,有客服和销售经验,能熟练使用电脑,敏于事而慎于言。
彩色个人工作简历篇十五
自我介绍参考:
进行简要描述,说明自己的专业能力、职业能力、以及社会能力等等。
写上几段话即可。
提供参考a:热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,如文秘,文员,助理可以有更大的空间来证明自己,发展自己!
提供参考b:具有一定的社会交往能力,具有优秀的.组织和协调能力。
在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力,可独立进行xx、xx工作。
熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
彩色个人工作简历篇十六
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彩色个人工作简历篇十七
简历对求职至关重要,它几乎是连接你和用人方的唯一途径。以下为您整理的是。
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1、华而不实。
2、简历照片太丑或太美。
3、成绩不尽如人意,还没有与职位相关专业技能的奖项或者资格认证,又没长项。
4、不懂对症下药。
5、优秀却不幸运,在第一关就被淘汰。
巧写简历标题瞬间迷倒hr。
1、提炼主题关键词,忌用"求职"、"应聘"。
hr首先看到的就是邮件主题,要吸引他点击,就要突出你最具竞争力的优势,提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师,要求有5年工作经历,而你已有8年的工作经历,那么可以把邮件主题定为"8年资深工程师"。
这其中最大的窍门是,研究应聘岗位的职位描述,根据要求对号入座。
2、简历一页即可,忌用附件形式发送。
简历的最开头,也可以用一句话将自己的优势概括出来,这样进一步调起hr的胃口。
3、文本形式即可,标新立异要慎重。
电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间,比如有的求职者用视频的方式介绍自己等,但事实上,除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性,否则绝大多数hr都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费hr更多的时间来看,而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。
3-5秒抓hr眼球的简历。
首先,发简历的邮件一定要有标题,上面注明你的姓名、学校、专业和应聘职位。其次,简历要简明,浓缩在1-2页,附上求职信,也称coverletter。
再次,简历要美观,有基本个人信息,优势要用黑色字体突出显示。
再说细节。中英文内容要对照,不然作为面试官,会认为求职者不够仔细。如果简历提到曾担任班长、在公司协助会议,那么要提到担任班长期间做过什么,有何成绩;在公司协助的是什么会议,部门会议,还是公司年会?这对人的能力要求是不同的,作为hr,希望求职者可以表述清楚。
1、长度是否能使hr在十秒钟内看完所有你认为重要的内容?就业专家认为,一般情况下,简历的长度以a4纸1页为限,简历越长,被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历,但也需要在简历的开头部分有资历概述。
2、便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样,,简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。
3、针对性。假如a公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩,你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置,这就是针对性。不仅仅是简历,在写求职信、跟进信以及。
感谢信。
的时候,针对性都是十分重要的原则。
4、价值性。使用语言力求平实、客观、精炼,篇幅视工作所限为1-2页,工作年限5年以下,通常以1页为宜;工作年限在5年以上,通常为2页。注意提供能够证明工作业绩的量化数据,同时提供能够提高职业含金量的成功经历。独有经历一定要保留,如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历,将最闪光的拎出即可。
5、条理性。要将公司可能雇用你的理由,用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容,其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。
6、客观性原则。简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。如"20xx年因销售业绩排名第一获得公司嘉奖"和"在某参展活动中表现出良好的组织能力获得赞扬",后者的客观性明显比前者弱。另外,简历要避免使用第一人称"我"。
不要把心思花在简历的行间距或去寻找那些看来更漂亮更像手写体的字体。简历不是排版,而是内容!即使把简历的版面做得再漂亮再赏心悦目,也于事无补,那可能只能让hr的眼光停留至多3秒钟,要记住排版永远无法美化内容。但这并非意味着你可以将"个人自传"满满当当地塞满两页a4纸,正确并且有效的做法应该是:
不要密密麻麻地撰写个人编年史,尤其是用大量的形容词和长得要让人读断气的句子描述自己的丰功伟业。要像。
广告词。
那样简洁,但避免像广告词那样夸张。
一定要空行,而且空行要宽而得当,让眼球觉得舒适——尤其是要考虑到hr那特别容易视觉疲劳的眼球。
每项大标题都用粗体,段落首行要缩进,大标题下的小标题使用粗圆点之类的符号——用最简洁有效的方法引导hr的视线。
除非你是广告人,除非你对自己的艺术风格有绝对把握,否则不要在简历的版式上玩弄花俏。要时刻谨记hr的时间是宝贵的,而你的简历在他/她的眼里可能只停留1分钟。
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