三信教育活动自查报告(模板19篇)

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三信教育活动自查报告(模板19篇)
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三信教育活动自查报告篇一

按照保持共产党员。

活动的统一部署,县旅游局党支部保持共产党员先进性教育活动工作在市委督导组和县委领导小组的指导下,学习培训阶段自1月开始,历时40天,截止目前已基本结束。党支部将保持共产党员先进性教育活动作为近期压倒一切的政治任务和中心工作来抓,切实加强领导,广大党员热情参与,教育活动取得阶段性成果。近期严格对照临党教发[2005]8号文件,即《xx县先进性教育活动学习动员阶段量化考核办法》,进行了认真细致的自查,查漏补缺,保证第一阶段学习顺利完成,现将自查情况汇报如下:

1、组织领导。

县委动员大会召开后,旅游局党支部立即召开会议进行学习讨论,对先进性教育活动进行了整体安排,成立了领导小组、办公室,明确责任,研究制定了《实施方案》和配档表,并以旅游局党支部文件加以明确。为全力贯彻落实县委和党员先进性教育办公室精神,在第一阶段召开了保持共产党员先进性教育动员部署会议,党员先进性标准制定和不和格党员具体表现等专题会议。

2、思想发动。

根据县委和县委保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一安排部署,于1月31日召开了全体党员大会,并邀请督导组领导参加指导,徐守国书记做了动员讲话,传达了县委和党员先进性教育文件精神,要求全体党员一定要统一思想,充分认识党员先进性教育的重要性和必要性,以饱满的政治热情,认真负责的工作态度,投入到教育活动中去,切实加强领导,强化措施,努力作好结合工作,使先进性教育活动和单位业务工作“两不误”、“共发展”。

3、活动氛围。

通过召开全体党员会,印发简报,张贴标语等形式进行了广泛的宣传,围绕这次先进性教育的主题,结合单位实际,提出了“保持共产党员先进性,开创旅游工作新局面”的。

口号。

让广大党员明确党员要保持先进性就必须按照县委总体目标要求自始至终要服务基层服务社会防止了活动与实际工作脱节流于形式。

4、集中辅导。

为提高党组全体党员对教育活动的内容的充分认识,县旅游局党支部书记徐守国同志为单位党员上了一堂丰富生动的专题党课《学习贯彻“三个代表”重要思想切实巩固党的执政地位》,明确指出党员领导干部要在保持党员先进性教育活动中以一名普通党员的身份参加学习,并要在学习中起到模范带头作用。

5、学习内容。

为保证按照先进性教育办公室规定的时间集中学习,旅游局党支部制定了详细的集中学习内容配当表,学习党章,重温。

入党誓词。

学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神学习党风廉正建设文件精神等先进性教育辅导读本规定的知识并与旅游业务知识相结合以教育活动为契机提高业务水平。到目前为止共集中学习14次学习辅导、讨论交流5次集中上党课1次达到了先进性教育办公室规定的学时。

6、制度落实。

用制度来规范全体党员的学习,建立了学习制度,考勤制度,补课制度,通报制度,要求每名党员要严格按照学习制度进行学习,实行实名签到考勤制度,保证参学率达到100%,对因参加先进性教育办公室集体活动或其他原因确实不能参加学习的党员实行补课制度,要求每名入党积极分子同步参加学习活动,并作好。

读书笔记。

心得体会。

7、专栏、笔记和体会。

8、领导带头。

建立了保持共产党员先进性学习教育活动联系点,党员领导干部能以普通党员的身份参加集中学习等各项活动,并均达到了规定的学习,按要求带头写好读书笔记和心得体会,对单位开展活动情况底子清、情况明。

9、制定党员先进性标准和不合格党员具体表现。

联系旅游局党支部实际,分类别填写党员先进性标准和不合格党员具体表现表格,经过认真的讨论总结,制定了县旅游局党支部党员先进性标准要求和不合格党员具体表现,并以县旅游局党支部文件加以明确。

10、主题实践活动。

按照县里的统一要求,创造性的开展党员领导干部争当“五个表率”、“五型”机关、“五个好”机关基层党组织、“五个好”机关党员,在形式上创新,结合部门特点,号召全体党员外树形象、内强素质,干好本职工作。

11、“结穷亲、解民忧、受教育、促发展”活动。

积极为先进性教育办公室作好贫困户的上报、审查工作,明确帮扶对象,认真落实了帮扶措施,开展了送温暖活动,给11个贫困户每户100元现金。

12、边学边查边改。

对群众反映旅游工作者文化修养不高,服务意识差等问题,及时的落实整改措施,加强理论和业务学习,体现旅游工作者的形象。

13、活动宣传。

结合单位实际,创造性的开展工作,并及时上报信息。

三信教育活动自查报告篇二

按照通辽的统一安排部署,扎旗委从2月2日动员大会开始,加强领导、精心组织、严格要求、狠抓落实,第一批先进性教育活动按要求扎实开展,工作取得了初步成效。下面,就第一阶段活动开展情况形成如下自查报告:

扎鲁特旗共有19个苏木乡镇、16个国有农牧林场。有党组织708个,党员13376名。参加第一批先进性教育活动的单位包括,旗委、人大、政府、政协四大班子及所在机关,旗纪检委(监察局)、组织部(机关工委、老干部局、编办)、宣传部、旗法院、旗检-察-院共13个单位,共有人员352名,党员245名。其中,县处级党员39名,预备党员9名、离退休老党员72名。

一、第一阶段活动开展情况

(一)加强组织领导,认真履行职责,确保活动扎实开展

旗委成立了由旗委书记任组长的先进性教育活动领导小组,明确了第一责任人,并下设了先进性教育活动办公室。办公室由综合素质好、业务精干的6名常驻人员组成,制定了旗委联系点制度、定期督查制度、定期通报制度和学习笔记抽查调阅制度等。为了突出指导工作的可操作性,办公室按照组织机构“二个一”要求,软件建设“六个一”要求,党员干部“七个一”要求,活动主要内容“十七个一”要求,具体活动“六个二”要求,加强对第一批先进性教育活动单位的检查指导。活动期间,先后召开培训会议1次,工作调度会议3次,工作情况通报会议1次;3次组织人员深入到活动单位进行检查指导,1次组织各活动单位办公室人员进行巡回参观。在具体工作中,充分体现了“严、细、实”三个字,明确要求完成不好上一个环节的工作,不得转入下一个环节,从而为先进性教育活动的顺利开局提供了保证。

为了切实把先进性教育活动抓在手上,旗委先进性教育活动领导小组4次召开工作会议。旗委书记、旗委先进性教育活动领导小组组长付泽彬,重点就抓好学习培训阶段的工作提出了五点要求:一是学习计划到天,完成好“规定动作”,尤其是旗委学习计划要科学安排。二是各活动单位领导讲党课和聘请专家、老同志做专题报告的计划要实实在在落到实处。三是党员先进性标准大讨论要注重实效,征求意见环节要提前安排。四是争创“星级”党员标兵载体活动要扎实开展,各活动单位要大力营造活动氛围。五是加大工作督查力度,结合备春耕生产、项目建设抓好身边典型的人和事。“五点要求”的提出,把全旗学习培训工作引向深入。

参加第一批先进性教育活动的各单位领导,都树立起“不认真抓先进性教育活动就是失职,抓不好就是不称职,抓不住本身也不具有先进性”的责任意识,进一步明确和完善了领导责任制,带头学习,认真督查,主动解决活动中遇到的难题,做到责任、措施、工作、指导“四到位”。

(二)坚持边学边改,突出领导带头,学习培训取得实效

旗委中心组自2月17日以来,先后4次召开专题学习会,对胡锦涛等上级有关先进性教育的精神进行了学习贯彻,收听收看了全国人大十届三次会议实况。讨论研究了全旗经济社会发展思路、工作重点、目标任务和工作措施,特别是对先进性教育活动进行了周密细致的安排部署。为了切实抓好“回头看”工作,旗委带头,从3月30日至4月10日,每天晚上7点到9点集中学习两个小时,学习对象扩大到旗委办副主任、组织部副部长、宣传部副部长,重点学习江泽民《论加强和改进执政党建设》。同时,从3月29日开始,由旗委政府5位主要领导分别作报告,连续召开5场旗委先进性教育活动学习交流报告会。旗六大班子领导、调研员,参加第一批先进性教育活动13个单位的全体党员干部参加。报告会把全旗学习培训工作推向了新高-潮,在党员干部群众中产生了强烈反响。

各活动单位把抓好学习培训作为基础和前提,采取以讲导学、以评比学、以考督学、以看助学、以议促学、以用验学等多种方式组织开展学习培训工作,做到了“六个必保”。一是必保领导带头。各活动单位领导和领导班子,尤其是旗委带头学习,带头做报告,带头深入基层,带头办好事实事,从而增强了广大党员的信心和认识。二是必保必读篇目。必读篇目主要包括《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设(专题摘编)》这两本书、胡锦涛《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》和结合业务自选篇章这三部分。其中,必读篇目37个,个人自学篇目12个。三是必保学习时间。把学习计划到天,坚持集中学习与个人自学相结合,采取举办培训班、上党课、播放专题电教片等多种形式进行,确保集中学习培训时间不少于40小时。四是必保“全覆盖”。针对离退休老党员多、集中难的实际,各单位采取“一请、二送、三邮、四访、五发函、六告知”六项措施确保了参学率。同时,抓好公出党员的补课工作,要求党外干部也要参加集中学习。五是必保措施到位。从抓好个人学习笔记入手,采取“全面指导、抽查调阅、评选通报”三项措施,严把学习笔记“形式关、内容关、质量关”,重点解决学习“表面化”、“形式主义”和“入脑入心”问题,达到了“真学”的效果。活动期间,旗委先进性教育活动办公室共调阅了9个单位122名党员干部的个人学习笔记,做了有针对性的批语,加盖了查阅章,并以此评选出优秀学习笔记26本。六是必保大讨论得实效。各活动单位以解决作风问题为突破口,按照《党章》和胡锦涛“六个坚持”的要求,围绕如何树立科学的发展观、正确的政绩观和促进发展这个主题开展党员先进性具体要求大讨论。参加活动的9个部门(单位)在大讨论的基础上,提炼制定出10个层面符合党章要求、体现时代特征、反映单位岗位职能特点的先进性具体要求共计335条。从而使党员在分析评议时有了标尺,在整改提高时有了方向,在日常工作生活中有了行为准则。

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三信教育活动自查报告篇三

在三月的春天里,我参与组织了“三”教导活动,通过活动进一步武装头脑,更新观念,振奋精力,政治素质得到了进一步进步。同时,把持方第一人称模式,看到不足,找到了差距,加强发展的紧急感和自觉性。

一、自己存在的一些问题:

1,学习是不够的,特别是系统的理论学习不够器重。在工作中,对社会主义初级阶段理论,市场经济理论研究中没有提到应有的高度。虽然他重视政治和业务学习,但总感到在深入研究和系统存在的不足,松动的现象,使自己控制新知识,新思想不多,并不能完整懂得。缺乏把学习视为一种任务,一个国家的自觉举动。

2,思想和工作作风放松请求。近两年,在他的思想,思维方法,缺乏与时俱进,锐意进取的精力,在思想和工作作风放松对自己的请求。

二、存在上述问题的根源:

1、放松了政治理论学习。理论上苏醒才干做到政治上坚定。自己放松了政治理论学习,是产生上述问题的重要原因。改革开放以来,在政治理论学习方面,积极性有所淡薄,自觉性、急切性也越来越差。除了组织上安排的学习任务,自觉学习政治理论很少。由于放松了政治理论学习,未能真正控制马克思主义的世界观和方法论,在变更了的国际形势和改革开放以来产生的国内社会变更中,就往往难以把握主流和本质,难以辨明方向,使自己在思想上产生一些困惑和迷茫。这对一个共产党员来说是一种非常危险的偏向,必须引起自己的高度器重,认真纠正和克服。

2,放松对自己的请求。他的问题,也是近年来人放松对自己的请求的必定成果。随着他的党的时间增长,与自己的工作经验的增长,随着他们的年纪,他们逐渐熟悉了自己各方面的请求。认为我做一些为党工作,取得了一些成绩,对政治的'研究不再有这么多的兴趣,工作不努力,没有真正认识到先进性是一个不断提出新请求,充实新内容,新的努力实践。他自己作为一个共产党员,必须严格请求自己,不断充实自己,不断努力,不断努力实践自己的誓言的责任和任务,疏忽。荣幸的是,该党的“信”教导的教导,让自己静下心来思考,检查自己,找到并面对自己的问题,并以此为起点,克服自身的毛病,持续努力为党。

三、下一步整改措施。

开展这次“三信”教导活动意义重大,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,进步自我的大好机会,是让自己进一步加强责任感、压力感,增长荣誉感、自满感,进步施展先进性的自觉性、保持先进性的连续性的一次重要机会。

3、严格请求,自我加压。总是与时俱进,开辟创新的精力状态,体重,自省,从报警,自我,始终严格束缚自己,正确看待个人的得失,不计名利,不讲价格,不名誉,谦虚,工作勤勤恳恳,兢兢业业,尽心努力,做好在审批服务工作,把自己的心和灵魂为国民服务。

三信教育活动自查报告篇四

我校积极开展学习,采取定期不定期、集中与分散相结合的形式,强化教师教书育人意识,坚定工作信念。先后引导和组织教师学习了教师法》《中小学教师职业道德规范》《未成年人保护法》《关于进一步加强中小学教师职业道德建设的意见》等法律法规,认真学习国家《中长期教育改革和发展规划纲要》、《教师行为八不准》等政策文件。除学习规定篇目外,还组织教师学习“感动中国人物”的先进事迹,比如:坚守在雪域高原上的支教者胡忠、谢晓君夫妇,跨越海峡的张平宜,雷锋的传人郭明义,一生奉献给人民的好书记杨善洲以他们的动人事迹增强了教师们做好教育教学工作的使命感和责任感。

为使学习活动有成效,学校还制定“师德师风建设”教育活动各项学习制度,并做到“三有”:有学习内容、有学习笔记、有。

心得体会。

经验。

交流等,把学习教育活动进一步引向深入,使广大教师从思想深处认识到教师职业道德的重要意义,切实提高了他们加强思想、道德作风建设的自觉性,为加强师德师风建设工作的顺利进行打好了思想基础。

三信教育活动自查报告篇五

自开展师德师风教育活动以来,我校认真组织教师学习有关法律、法规和相关文件,认真地剖析了自身存在的问题,使我校的师德师风建设工作得到明显的好转,广大教师在不断提高业务素质的同时,关心国家和民族的命运,拥护改革开放,忠诚党的教育事业,爱岗敬业、教书育人、甘于奉献。在对照检查阶段,我们发现自己不足,离党与人民的要求还有一定的差距。

1、有些教师思想政治观念淡薄,对党的基本路线和方针政策学习不够。

2、对学生的思想品德的状况关心不够。

3、受不良风气的影响,有的教职工言行不慎,在课堂或公共场所讲一些不利于学生成长的话;有的教职工工作责任心不强,对教学工作精力投入不足,不安心本职工作。

4、有的教师缺乏进取精神,不注重获取新知识、不钻研业务、不求上进、得过且过,满足于一般性工作。

5、有的教师治学不严谨,只教书不育人,不关心学生。

6、有的教师整体协作精神风貌不强,文人相轻的现象时有发生,缺乏相互尊重,取长补短的精神风貌。

7、教师队伍中,敬业精神不够,服务意识不够,有些教师过多的受到商品等交换的'影响,利益思想严重,缺乏奉献精神。

1、自觉加强师德师风学习教育不够,没有树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的理想信念。

2、忽视对有关教育的法律、法规的学习,没有时代赋予的使命感和高度的责任感。

3、有些教师业务水平不高,缺乏对事业的热爱,缺乏政治上的坚定性和敏锐性,工作只凭经验,不善于从理论上加以总结,指导实际工作,工作的创造性不够。

1、通过师德师风的教育活动,在全校范围掀起一种“爱岗敬业、无私奉献”的热潮,让教师认识到高素质的教师队伍是学校的生命源泉,师德师风是学校的灵魂所在,每位教师要把学校的兴衰当为己任。

2、加强职业道德教育,学校要不断地进行教师职业道德教育。要通过走出去,请进来的办法,让一些教师开开眼界,了解教育形势,学习兄弟学校的师德建设经验。

3、建章立制,进一步完善规章制度。把师德师风建设工作列入学校重要事情来抓,要常抓不懈,真正把师德师风的考核,当作职称评聘、评优的重要内容,使广大教师真正认识到师德师风建设的重要性,必须从我做起,从现在做起。

4、领导率身垂范。学校领导必须在师德师风方面起表率作用,处处严格要求自己,要以榜样的力量、人格的魅力影响身边的每一位教师。要求教师做到的,自己必须首先做到。要真正做堂堂正正的人,明明白白当领导。

三信教育活动自查报告篇六

本文目录。

根据中心要求,这次党的群众线路教育实践活动的总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。

“照镜子”,主要是学习和对比党章,对比廉政准则,对比国家各项统计决策、政令和重要部署,扪心自问,反躬自省,自觉查找宗旨意识、工作作风和统计服务、统计行风方面的差距,进一步明确改进和努力的方向。

“正衣冠”,主要是依照为民务实清廉的要求,严明党的纪律,严明统计纪律,勇于触及思想,重视矛盾和题目,从自己做起,从现在改起,端正行为,建立良好形象。

“洗洗澡”,主要是以整风精神展开批评和自我批评,深进分析发生题目的本源,不粉饰作风之短,不躲避逆耳之言,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我进步,认真清洗思想和行为上的灰尘,下决心排出身上的毒素,搓掉身上的污垢,清除身上的尘埃,净化灵魂,纯洁思想。

“治治病”,主要是坚持惩前毖后、治病救人方针,把脉问诊,区别情况、对症下药,对作风方面存在题目的党员干部进行教育提示,对题目严重的进行查处,对侵害群众利益的不正之风和突出题目进行集中整治,切实体现从严治党的要求。这4句话、12个,不是一个简单流程,而是一个有机整体,必须贯串到活动的全进程、各环节,并随着活动的深进而不断深化。

通过这次教育实践活动,将为民务实清廉的要求具体落实到工作实际中。

为民,就是统计调查工作要更好地面向基层、面向用户、面向调查对象和社会公众,了解人民群众最迫切的统计需求和最强烈的变革愿看,从群众中汲取统计调查发展改革的聪明,在群众中检验统计调查发展改革的成果,努力为人民群众提供优良统计服务。

务实,就是矢志不渝地把进步统计调查数据质量、进步统计能力、进步政府统计公信力作为重中之重,谋统计数据真实之实策、求统计服务人民之实效。

清廉,就是要加强统计行风建设、工作作风建设和廉洁自律,努力打造一支风清气正、高效廉洁、作风过硬的队伍。认真落实马xx局长的要求,着力在四个方面狠下工夫,努力实现“一个更加坚定、三个新进步”

目标:在筑牢党和群众血肉联系的思想教育上狠下工夫,努力使广大党员干部的宗旨意识、群众观点更加坚定;在着力解决“四风”突出题目上狠下工夫,努力在加强统计行风建设、增强统计执行力上有新进步;在果断反对和制止统计数据弄虚作假上狠下工夫,努力在维护统计数据真实正确、进步统计数据质量上有新进步;在提供优良高效服务上狠下工夫,努力在打造现代化服务型统计、进步为人民服务。

“四风”题目在我们总队机关和系统还不同程度地存在着,有些还比较严重。

情势主义方面:有的国家队意识不强,对抵制统计数据上弄虚作假行为态度不够果断、查处不够有力,个别乃至还参与弄虚作假,致使信息失真;有的对国家统计法令、政策和国家统计局的重要部署执行不够有力;有的工作作风不够扎实,不熟习基层实际,制定的管理制度针对性不强,工作监督检查流于情势;有的把开会发文当做“宝贝”,习惯以文件落实文件、以会议落实会议、以讲话落实讲话,工作不扎实,走过场,敷衍应付;有的下基层不深进实际,走马观花,蜻蜓点水,人云亦云,浅尝辄止,做表面文章;有的“只栽花、不栽刺”,当“好好先生”,做“老好人”,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人,等等。

官僚主义方面:有的调查队意识不强,没有真正地深进调查对象和田间地头,存在机关化偏向;有的不善于听取基层和群众的意见,解决群众的实际题目不够;对市县队职员编制少、工作任务重、队员年龄老化、青黄不接等题目重视不够,缺少行之有效的解决办法;有的工作效力不高,一些事议而未定、推委扯皮,不了了之、不见结果;有的对基层干部群众、辅助调查员及调查对象的呼声和公道诉求回应不积极,减轻基层负担没有真正得到落实,等等。

享乐主义和奢糜之风方面:有的安于现状,不思进取,工作平庸,纪律涣散;有的责任心不强,积极性不高,领导没有要求、没有唆使的事不主动想、不主动办,工作制度有要求的也不积极往做,存在精神懈怠现象;有的缺少创新精神和忧患意识,局限于过往的模式、习惯的做法,墨守成规,不敢突破、不愿改革;有的过于计较个人利益,过于关注自己的福利待遇、职务提升,不愿到基层帮助群众解决实际题目,乃至不愿同农民、同记账户打交道;有的违反财经纪律,存在公车私用和公差旅游现象;有的勤俭意识淡薄,浪费现象时有发生;有的不善于学习,不研究业务,老的办法不管用,新的办法不会用,上班时间办私事、玩游戏,等等。

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按照区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室以及教育局党委的安排和部署,从8月下旬开始,我校党的群众路线教育实践活动进入第三环节。现将我校开展教育实践活动整改落实、建章立制环节的具体情况报告如下:

为了把教育实践活动整改落实、建章立制环节各项工作任务落到实处。我校分别召开了专题会议、活动办人员工作会、党员大会,传达部署了第三环节的主要工作,并要求各处室结合工作实际以高度的责任感和使命感,扎扎实实地抓好各项工作。随后,研究制定了关于做好教育实践活动整改落实、建章立制工作的相关计划,明确了群众路线教育实践活动第三环节的工作重点、完成时间。建立了整改问题台帐,对每一整改事项,都明确了具体整改措施、目标要求、整改负责人、责任处室、完成时限,为整改任务的落实奠定了坚实基础。

始终坚持班子成员带头,立说立行,立整立改,以严格标准、严厉措施、严肃的纪律,落实好整改落实、建章立制的各项工作。通过整改,切实解决好党员干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题,解决不求真务实问题,解决脱离群众,党的群众观点不牢问题,解决干部教育管理失之于软,失之于宽问题,使领导班子和教职工的政治定力更加增强,科学发展观更加自觉,更加有效的刹住“四风”,联系群众更加紧密,党内生活更加严格。通过开展专项治理,切实解决群众反映强烈的问题,切实达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设,实现用制度管人管权管事,发挥制度管根本、管长远作用,切实使好的作风得以弘扬,不良作风受到遏制,教育实践活动成果得到有效巩固,让教职工切实感受到教育实践活动所取得的成果。

在整改落实、建章立制环节开始前,利用一周左右时间,对照上级党委前两个环节部署要求,对前两个环节工作逐项进行“回头看”,重点看了聚焦“四风”、查摆剖析是否深刻,看即知即改、立行立改是否见效,看专项整治、解决问题是否到位,看责任主体、推进措施是否明确,看“四个防止”、严督实导是否落实。通过“回头看”找到了差距,并对存在的问题和不足及时进行了“回炉”、“补课”,为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。

我校紧密结合实际,抓住“四风”方面存在的突出问题,对准焦点、找准穴位,责任到人,下大力气抓整改。

列出了学校班子及其成员的整改问题清单、制度废、改、立清单,制定了《祁集中心学校党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》和《祁集中心学校党的群众路线教育实践活动制度建设计划》,对马上能解决的问题,集中精力立即予以解决,对需要一段时间努力能解决的问题,跟踪问效,确保需要解决的问题有人来抓,逐步予以落实,对于受客观条件限制,一时不能解决的问题,积极加强与上级或其他职能部门的沟通协调,联动解决。

为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成,我校结合当前工作实际,一是认真组织党员干部深入开展“回头看”,认真做好查缺补漏,进一步完善和落实整改措施,促进整改措施的全面落实。二是在落实整改过程中,坚持上下结合原则,本单位能解决的问题,交由相关处室进行解决,对本单位不能解决的,报上级部门共同配合解决问题,确保了活动取得实效。目前,已解决六项问题,分别是:

1、严肃上班纪律,落实请假制度。在9月1日正式实施新修订的《祁集中心学校教职工考勤制度》。

2、反对形式主义,坚决改变调查研究不深入的现象。制定《祁集中心学校领导班子调研制度》。

3、充分调动教职工积极性和主动性。修改完善《祁集中心学校教职工绩效分配方案》、《祁集中心学校教职工加班管理制度》。

4、反对奢靡之风,切实厉行节约。制定《祁集中心学校节约制度》,修改完善《祁集中心学校校产管理制度》、《祁集中心学校公物管理制度》、《祁集中心学校水电管理制度》、《祁集中心学校设备设施管理制度》、《祁集中心学校设备使用管理制度》、《祁集中心学校设备设施维护保养制度》等,进一步推进节约型学校建设,制定《祁集中心学校公务出差管理制度》,严禁超标行为。

5、完善评比表彰制度。修改完善《祁集中心学校教职工评优评先制度》、《祁集中心学校“学科带头人”、“骨干教师”、“教坛新秀”评选方案》、《祁集中心学校优秀班主任评选方案》。

6、加强干部作风建设,提高机关工作效能。修改完善《祁集中心学校行政值日工作规程》、《祁集中心学校校长办公会议制度》等。

学校领导班子根据区委的党的群众路线教育办公室关于“四风”问题专项整治的工作部署,结合贯彻执行中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》及“四风”具体问题专项整改的安排,根据我校实际情况,组织制定了六个专项整治。

工作计划。

学校班子成员按照职责分工,带头抓好上班纪律,落实好请假制度;反对形式主义,坚决改变调查研究不深入的现象;充分调动教职工积极性、主动性;反对奢靡之风,切实厉行节约;完善评比表彰制度;加强干部作风建设,提高机关工作效能的专项整治工作,做好相关工作的措施细化和组织实施,落实具体责任人和实施步骤,一项一项整治、一个一个攻坚,以重点突破推动作风整体好转目前,我校存在的六项问题都得到了解决。

在深入分析产生“四风”问题的深层次原因的基础上,建立健全反对“四风”、改进作风的各项。

规章制度。

学校领导班子围绕解决“四风”方面的突出问题,把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点,制定切实可行的制度建设计划。群众路线教育活动领导小组办公室根据前一环节作风制度建设进展情况,列出制度“废、改、立”清单,着力推动制度的“废、改、立”工作。

按照制度建设计划所列出的责任分工和完成时间,进一步细化落实推进措施,围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的,在整改时认真进行总结,制定好落实的保证措施;二是对制度本身不够完善的,认真总结经验,进一步完善;三是对缺乏制度保证的,认真研究建立起相关制度。目前,已相继完善建立了《祁集中心学校领导班子调研制度》、《祁集中心学校信访工作制度》、《祁集中心学校厉行节约制度》、《祁集中心学校公务出差管理制度》、《祁集中心学校大型活动管理规定》等5项制度,从制度上完善了调研活动、联系群众、厉行节约等作风建设方面的监督体系。

为进一步转变机关作风,落实中央八项规定、省委六项规定及其实施细则,我校以规范内部管理为切入点,推进党风廉政建设和节约型机关建设。一是修订了公务接待和标准的相关规定,如用餐、住宿等不得提高接待标准;积极推行公务接待工作餐;一律不上高档菜肴、不上烟酒;严格执行审批制度,坚持每月对接待经费支出情况进行分析和重点解剖,发现问题,及时纠正。通过以上措施,杜绝公务接待工作中的铺张浪费等问题的出现。与上年同期相比,我校的“三公”经费明显减少,立行立改取得了显著效果。

教育和实践没有终点,是一项长期性的政治任务。今后,我校将继续以解决领导班子“四风”方面存在的突出问题为重点,以开展专项治理为抓手,以建章立制为保障,以全面提高班子的工作水平为着力点,坚持立行立改和长效机制建设相结合,坚持纠正问题与建章立制相结合,切实加强领导班子建设,确保“整改落实、建章立制”环节工作扎实有效。

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人民群众是党的执政之基、力量之源。从群众中来、到群众中去的群众路线工作法,是党和政府密切联系人民群众的有力举措,是提高科学执政能力的重要途径。根据四川省监狱系统党的群众路线教育时间活动领导小组办公室《关于做好查摆问题、开展批评环节工作的通知》,按照“五个对照”的要求,我深刻剖析自身在“四风”方面存在的主要问题、具体表现,主观原因和思想根源,以期让自己能够从回忆的细微处找到新的工作思路,恪尽职守,更好地服务人民群众。

回顾过去的工作,遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原则,警醒自身,我深刻地意识到自己所做的与上级的要求还有一定的差距,有必要认真自查,才能达到自我驾驭、自我提高、自我完善,修正缺点,增强党性。通过“对号入座”,我认为自己还存在一些问题,有必要加以认识和解决。

1、政治思想方面。

重视自身思想政治建设。能认真学习领会党中央及上级会议文件精神,与党中央保持高度一致自觉同,贯彻执行党的路线、方针、政策。认真落实厅局、监狱党委的决策部署。

2、工作履职方面。

有大局观念,和监狱党委班子一到,围绕本单位中心工作、认真谋划发展思路,积极参与重大问题的决策,健全工作制度,程序工作规范,认真履职能,务实工作。

3、工作作风方面。

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,认真落实中央、省委、省厅转变作风的要求,求真务实、真抓实干、我的工作得到了领导和群众的认可。我重视思想政治工作的作用,能够深入基层监区,倾听群众意见和呼声,落实解决基层一线民警职工群众热点难点问题,全力维护监狱和谐稳定局面。

4、廉洁自律方面。

认真落实为民务实清廉为主要内容,紧紧围绕中心、服务大局,全面贯彻落实党的十八大和省委十届三次全会提出的各项任务要求,自觉遵守廉洁自律的有关规定。认真执行政治纪律、组织纪律和工作纪律,牢固树立正确的业绩观和权力观,不急功近利,不弄虚作假。

5、团结民主方面。

坚持中我坚持讲党性、讲原则、讲真话、讲实话,开展批评和自我批评。能够认真执行监狱党委的决策,坚持树立“一盘棋”思想,支持党委班子其他成员依法行使职权,与班子成员之间经常沟通,相互信任、相互尊重、相互支持。

1、工作还存在一定的形式主义。

由于平时工作繁忙,工作还存在一定的形式主义。突出表现在有时工作上是“以会议落实会议,以文件落实文件”,把布置当落实,把开会当执行,对上级精神和部署有机械照搬照套现象,结合单位实际不够,同时解决执行过程中的解决实际问题不够,督促检查不严,使工作得不到较好落实。在工作中容易简单地采取听汇报的工作方法,对基层的情况深入不够,对实际情况的掌握也还不够全面。

2、服务意识还有待进一步增强。

对“服务是我们的天职”理念领会会不深不透,还没有自觉把民警职工和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做得还不是那么令人满意,今后还要把工作做深做细。服务是永无止境,群众对我们的要求越来越高。不进一步提高服务意识就不能做到维护民警职工和群众的更大利益,还需要认真总结提炼群众工作的经验做法,进一步完善一线工作法、争当联系群众的好党员、争当群众信赖的好干部、争当公正文明廉洁执法的标兵;让组织放心、让社会满意、让群众得实惠。

3、工作作风还不够扎实。

在检查基层工作中,我善于发现问题,但积极督促整改做得不够,存在“差不多就够意思”的观念。有时候有安于现状,不求有功,但求无过的想法,还需要进一步增强事业心和责任感。

4、学习不够。

由于日常工作的繁忙,总有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不够强。与本职业务有关的就学,与本职无关的就不去学或很少涉猎,存在实用主义的思想。

5、忧患意识不够强。

随着监狱条件的全面改善,攻坚意识有点弱化,艰苦奋斗的意识淡化,思想上有求稳不求进,缺乏强烈的事业心、责任感,存在船到码头车到站的思想。

针对自身存在的问题和不足,我将在以后的学习工作中做到以下几点:

1、立足本职,面向群众。

经常走出机关大门,扑下身子,深入基层,与群众“零距离”、“面对面”。通过是人群中,掌握第一手资料,查找工作中存在的问题和不足。与群众一起想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。尊重群众的首创精神,在群众中发现、挖掘和总结经验,推动工作创新发展。

2、提高工作实效。

坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作。树立强烈的时间观念、效率观念,今天能办的事绝不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,不断提高工作效率,着力解决工作作风的不足,努力去除和改变一切不能适应工作的做法,实实在在确保在作风建设上取得实际成效和改观,提高职工群众的满意度。

3、认真学习,提高认识。

认真进行理论学习,特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、习总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。

4、与时俱进,开拓创新。

目前,监狱还处在攻坚克难、临门一脚的关键时期,我要始终与时俱进,开拓创新的精神状态,自重、自警、自励。把教育活动与监狱前的中心工作相结合,和班子一到认真深入基层调查研究,认真听取群众呼声,拓宽工作路,积极探索和寻找破解监狱存在的发展难题,并落实到各项工作中去,切实转变作风,真抓实干,务求实效,维护广大职工群众的根本利益。

5、增强宗旨意识,认真履职。

进一步增强宗旨意识,进一步增强对党的事业,当前工作的责任感、危机感和使命感,要以敬畏之心对待肩负的责任,要以进取之心对待从事的事业,要以真诚之心对待民警职工,始终保持保持积极向上的精神状态。不断创新工作思路和方法,认真履职,以身作则,坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,密切党群干群关系。和班子一到严格管理民警,对软、懒、散、庸的民警,立足于教育提高,促其改进;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的民警,要严格教育管理,在活动中发现的重大违纪违法问题,要及时严肃查处。

总之,这次党的群众路线教育实践活动,围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”几个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,与班子一道,团结和带领民警职工出色完成各项工作任务,为阿坝监狱又好又快发展多作贡献。

三信教育活动自查报告篇七

经过这一段的师德师风专题教育活动的学习,我受益匪浅。学高为师,德高为范。师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人、以高尚的情操引导学生全面发展。下面我就我个人在师德师风学习活动中发现的问题做自我剖析,尽量做到:值得肯定的继续发扬,不足之处及时改正。

一、自身值得肯定的地方。

在贯彻教育方针方面:自任教以来,能认真贯彻党的教育方针、政策,遵守国家宪法与法律,特别是最近系统、认真地学习了《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《未成年人保护法》后,在教育。

教学。

及日常生活中更进一步严格要求自己,奉公守法,依法执教,既重教书、更重育人。

在热爱学生方面:自己一直做到真诚、平等地对待每一个学生。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。但我也深深明白,没有惩罚的教育是不完善的教育。我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象,又是教师人格不断完善的动力。

在关爱学生方面:自己能以学生的立场看待问题,关心学生学习、身体方面的健康发展,使学生能全面发展,对于学习、生活上有困难的学生,及时想办法妥善解决。

自己深知,作为一名教师,特别是班主任老师,自身的影响力是巨大的。其身正,不令则行。因此,自己能在学生面前始终保持良好的教师形象,做到以身作则、为人师表,廉洁从教,从不向学生推销或变相推销教辅材料等,更尊重学生家长,从不以教谋私。

在遵守社会公德方面:自己始终认为,教师也是社会上的一份子,而且是不同于常人的一份子,自己的一言一行都要符合教师身份,时时处处严格要求自己,不做违反社会公德的事。

无论是在校内还是校外,始终做到树立良好的教师形象,语言文明、衣着得体,待人处事不损教师形象。

作为学校的一份子,自己关心集体,尊重同事,和大家一心为了学校的建设出力献策,工作作风踏实,模范遵守学校纪律,受到了师生及领导的一致好评。

二、自身的不足。

经过近阶段的师德师风教育学习,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心,认识到自己还存在着以下不足:

1、教育理论学习还不够透彻,应该在工作、生活之余,多读书,做读书笔记。经过这段时间的学习,自己在业务素质和道德修养方面有了很大提高,这也说明自己还要多读书学习,争取更好地提升自身修养。

2、业务有待提高。作为一名中年教师,在多媒体教学方面做得还很不够,尽管自己所教学科学生乐学、爱学,但随着科技的发展,自己也应加大速度掌握多媒体教学技术,使学生享受到更加优质的教育资源。

三、

整改措施:

对于以上不足,自己坚决从以下方面做起:

1、认真学习教育教学理论,积极参加学校教育部门有关学习活动,把时间用在业务钻研上,努力提升自身素养。

2、加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。

3、积极学习并掌握多媒体教学技术,使自己的课堂更生动、丰富。

在作者身上能够学到东西太多了!

三信教育活动自查报告篇八

根据去年以来中宣部、省委宣传部、州委宣传部关于开展“三项学习教育活动”的有关文件精神,我县于去年底开始在全县涉及新闻宣传工作单位的县广电局、县新闻信息中心、《大理日报》**记者站、外宣办、县人民政府新闻办、县政务信息中心的干部职工中(主要是县广电局和新闻信息中心),按要求开展了学教活动。现第一、第二阶段的“学教”活动情况总结汇报如下:

一、“学教”活动取得的成效。

(一)高度重视,加强领导。

对这次“三项学习教育活动”,中央、省、州各级宣传部门都非常重视。我县在接到上级通知后,与上一级宣传部门保持高度一致,成立了以宣传部长为组长,县广电局长、县新闻信息中心副主任、《大理日报》**记者站副站长为副组长,有关人员为成员的领导小组。领导小组按照学习教育活动的统一部署和要求,对我县整个学习教育活动进一步加强了领导和指导。在领导小组的认真指导下,县内各新闻宣传单位把“三项学习教育活动”作为当前和今后一个时期工作的重中之重,认真负责地抓紧工作,提出工作要求,建立工作机制,抓好工作落实,努力使学教活动取得实效。各新闻单位作为“三项学习教育活动”的实践主体,分别成立了工作小组,做到主要领导亲自部署,指定专人负责,明确工作目标,认真组织实施,把学习教育活动作为一次有利契机,进一步抓好了自身建设,更好地发挥了作用。

(二)学习动员,提高认识。

通过在全县新闻战线职工中进行集中广泛的学习动员,大家充分认识到,开展“三项学习教育活动”,是新时期新闻宣传队伍建设的一项十分紧迫的重要任务。认真抓好“三项学习教育活动”,是用“三个代表”重要思想武装广大新闻工作者头脑,坚持用“三个代表”重要思想统领新闻宣传工作的重大举措;是牢固树立马克思主义新闻观,始终坚持正确的新闻宣传导向的再教育;是“弘扬职业精神、恪守职业道德”,树立新闻宣传队伍“敬业奉献、清正廉洁、团结协作、严守法纪”良好形象的具体实践。充分认识到开展好“三项学习教育活动”,对于提高新闻宣传队伍的政治素质和道德素质,增强抵制腐朽思想和不良作风影响的能力,加强新闻宣传工作自身建设都具有重要而深远的意义。

(三)精心组织,分步实施。

县委宣传部制定了漾濞县新闻战线开展“三项学习教育活动”实施方案,县内相关新闻宣传单位也根据实施方案,结合本单位实际,制定出台了具体实施方案,作出相应部署。每个单位的学习教育活动大体分为四个阶段:一是组织动员,提高认识。各新闻宣传单位采取多种形式,营造声势,动员全体新闻工作者积极投身到学习教育活动中来。二是精心安排,深入学习。各新闻宣传单位认真组织职工学习了十六大报告和江泽民同志的重要著作,学习了胡锦涛关于学习贯彻“三个代表”重要思想的一系列重要讲话,学习《“三个代表”重要思想学习纲要》,学习了马克思主义新闻观的基本理论,学习了党的新闻工作的方针原则和政策法规。三是联系实际,查找问题。各新闻宣传单位的干部职工进行了深入的调查研究,广泛听取了各方面的意见,向社会公布了举报电话,虚心接受群众监督,认真查找了在理想信念,在坚持马克思主义新闻观、在贯彻执行党的方针政策和宣传纪律、在经营思想、在职业精神、职业道德等方面存在的突出问题,增强了学习教育的针对性。四是检查落实,认真整改。各新闻宣传单位针对干部职工中查找出来的突出问题,分析根源,制定措施,加以改进。

(四)突出重点,合理安排。

一是全员学习,突出重点。各新闻宣传单位对全体新闻工作者都提出了明确的要求,以领导干部、专业技术人员的学习教育为重点,带动了全行业的学习,确保了学习教育重点内容和重点人员的落实。同时,注重提高学习教育的效果,保证学习教育质量。新闻宣传单位还对各单位全体人员分层次、分步骤地以多种形式到省州一级参加相关业务知识的培训。二是学习教育与推动工作相结合。各新闻宣传单位在学教活动中,做到把学习教育活动与新闻宣传单位的改革、发展、创新和有序推进新闻工作相结合,统筹考虑,合理安排,并采取了灵活多样的学习方式,注重学习实效,切实做到互相结合、相互促进。三是坚持正面教育、自我教育。各新闻宣传单位在学习教育,提高认识的基础上,紧密联系实际,查找出了自身存在的主要问题,做到在工作中解决问题,进一步推动工作的开展。同时,在新闻工作者中开展学习先进人物和先进事迹的活动,继承和发扬了党的新闻工作者的优良传统。

(五)建章立制,务求实效。

各新闻宣传单位通过学习教育,加强和完善了制度建设,强化了规范管理,巩固和扩大了学习教育活动的成果。一是针对学习教育活动中暴露出来的突出问题制定了整改措施,完善了规章制度。二是进一步强化和规范了内部管理,认真检查各个环节、各个岗位、各个部门的管理情况,建立健全了规章制度,规范了管理,明确了责任。三是各新闻宣传单位对新闻工作者严格要求,严格管理,不违纪违规,不败坏新闻宣传工作声誉,不损害新闻工作形象。对违纪违规者要严肃查处,决不姑息。

(六)总结经验,巩固提高。

从前一段时期来看,这次“三项学习教育活动”成效是明显的,对新闻宣传工作产生了极大的推动作用。总的来说,整个活动做到了“六个贯穿始终”:一是把学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持用“三个代表”重要思想统领新闻宣传工作贯穿始终;二是把学习掌握马克思主义新闻观,确保马克思主义在意识形态领域的指导地位贯穿始终;三是把自觉坚持为改革发展稳定大局服务,牢牢把握正确舆论导向贯穿始终;四是把边学边改、学改结合,认真解决干部群众反映强烈的突出问题贯穿始终;五是把贴近实际、贴近生活、贴近群众,不断改进新闻宣传工作,着力提高新闻宣传质量和舆论引导水平贯穿始终;六是把深化改革、加强管理,促进新闻宣传工作健康发展贯穿始终。

总之,前一段时期的学习教育活动做到了大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。以求真务实的精神部署工作,以求真务实的`要求推动工作,以求真务实的标准检验工作,加大了工作力度、突出了工作重点,注重重在教育、创新方式,联系实际、扎实推进,整个学习教育活动在打牢思想基础、解决突出问题、树立良好形象、切实推动工作等方面取得了实实在在的效果。

二、“学教”活动中存在的不足。

(一)认识上还有一定的差距。“三项学习教育活动”是提高新闻工作者综合素质的学习教育活动,但一部分新闻工作者对这一活动认识不足,所站的高度不够,有敷衍的思想,导至“学教”活动难以达到预期的目的。

(二)学习的主动性上有差距。此次“学教”活动重在学习,以学习促进新闻工作者自身素质的全面提高,然而由于认识和新闻工作者自身工作特殊性的原因,主动学习的少,要求学习、任务性学习的多,学习过程中深入理解的少,肤浅理解的多,难以做到真学。

(三)“学教”活动与当前工作的结合上有差距。开展“学教”活动的是为了促进当前工作的开展,但是由于各方面的原因,集体也好、个人也好,在“学教”活动与当前工作的结合,特别是把“学教”活动的成果运用于当前工作,指导当前工作方面还做得不够,有一定的差距,难以做到真用。

三、下一步“学教”活动的改进措施。

(一)进一步提高对抓好“学教”活动的认识。只有对抓好“学教”活动进一步提高认识,才能实实在在的抓好学习教育活动。

(二)积极培养参学人员在学习上的主动性。学习是“学教”活动的根本,也是“学教”活动的核心,要切实抓参学人员学习。

(三)要在学以致用上下功夫。搞“三项学习教育”活动的最终目的是促进当前工作的开展,要尽力把在“学教”活动中所取得的成绩运用于当前工作之中,使之转化为动力。

(四)要进一步把“学教”活动抓落实。在今后的活动中领导重视要在抓落实上下工夫,使“学教”活动更富有成效。

三信教育活动自查报告篇九

能全面贯彻国家的教育方针,深入推进素质教育,明确办学方向和办学目标。

1、作为副校长,我的管理理念、管理艺术与时代的要求还有一定的差距,在深入课堂检查督促指导方面还做得够。

2、执行制度存在欠缺,有碍于情面的现象,如有的事在追究责任上,不够大胆处理影响了制度执行的严肃性。

各项收非都严格按照收费标准收费,对学校内部的乱收费行为坚决、及时处理。

在实际工作中,我树立了“领导者就是榜样”“领导者就是旗帜”的这一观念。事事处处以身作则,给教职工做榜样校长师德师风自查报告及整改措施校长师德师风自查报告及整改措施。

1、有时候控制不了自己的情绪,容易发脾气,显得很不冷静,这样对工作造成了一定的影响。

2、对终身学习还认识不够,只停留在学习的表面,认为自己学懂啦,不再深入。这样,在工作教学中,存在有时感到所学的知识还不够用,没有较好的写作能力,在教育这片领域里要创造一片属于自己的蓝天需要付出更多的艰辛。

3、满足于过得去的工作作风,对政治理论学习、政策、教育法规政策了解和掌握的程度、重视的程度还不够高。

对教师的评价能做到客观、公正、合理,善于团结广大教职员工,调动他们的积极性。

1、教学方法创新不够,课堂效率有待于进一步提高。

2、坚持做到不体罚或变相体罚学生。在与家长的交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

3、没有真正深入学生中间去了解学生(特别是差生)。

三信教育活动自查报告篇十

围绕干部作风建设具体内容学习,使我深刻地熟悉到干部作风整顿的重要性和必要性,为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的作风问题,现就自己过去存在的问题进行剖析如下:

1、思想觉悟不高:

一直以来,总认为我一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关,作风问题是“上梁不正下梁歪”,与我一个普通老百姓无关,天踏下来有领导顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,国家大事是领导们关心的事,少我一个人关心,地球照样转,所以在记政治学习笔记,总是从各类报刊上东摘一段,西抄一段,以凑满学校要求的字数为原则,应付差事。而不是从心底里去学习时事政治,关心国家大事。

2、学习的要求和动力不够。主要表现为:

3)。学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

4)。学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

3、对教研工作不热心,态度消极。

潜意识里认为搞教研不是我们一线教师的事,而是教研部门专门从事教学研究人员的事,我们老师没有那个水平,不会搞,也没有时间,更没有必要,况且其它有些战线的同志还是“上班没事干,拿份报纸看,不要一小时,全天事做完”,为什么要给我们老师捆得那么紧。因此对教研工作热情不高,态度消极。

4、教学方法老化,课堂教学语言欠精炼。

普通话欠标准。先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多;备课欠深钻教材、教参和学生,懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功,就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题,也懒的去查阅相关资料,而是寻求切径——问同事。然而,某些问题同事也是模棱两可地回答。至使教学方法老化,语言表达欠精炼,普通话欠标准,业务知识疏浅。

5、忽视学生的思想品德教育,只注重知识的教学。

认为知识的教学见效快,明显,而学生的思想品德是要在长期的耐心教育和黔移默化的影响下逐步形成的,还需要家庭、社会的配合,甚至有的学生还可能是顽固不化的“刁民”,要让思想品德变好,难度大,工作又要细心,还要耐心。我没有那么大的耐心。况且,学生的思想品德再好,我也不会多得一分钱的工资。因此,就忽视了学生思想品德的教育,只注重知识的教学,也很少对学生进行法纪教育。

6、不善于运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题。

唯物论总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辩证的眼光看待和处理问题。

7、艰苦奋斗的精神有待加强。

牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。

8、为人民服务的宗旨观念不够牢固。

表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。

9、理论联系实际上还有差距。

对理论的学习不够,对其精髓理解不深,把握不牢,不能完全运用到工作实践中去。理论和实践存在一定的差距,解决实际问题时没能始终坚持“两点论”、“重点论”。在抓问题的主要矛盾时,有时没分清主次。

10、政策理论水平不够高。

对政策理论的学习不够,对各种政策的精神实质还没有吃透,工作中,难免会碰到这样或那样的新情况、新问题,处理起来时就不得不临时找文件、查资料,学习政策,研究精神。

11、责任意识不够强。

由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看见其它教师工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的的事也随便拖到明天干。

12、思想解放程度不够。

因为思想解放程度不够,干起工作来仍有些默守陈规,拘泥于老观念、老经验,不能放开思维,用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强,处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。

13、对工作的热情度不够。

14、与家长沟通不够。

有时学生中出现问题,与家长没有及时取得联系。家访又难得走,教学的事情本来就多,忙不赢,多一事不如少一事。

15、心态。

市场经济的冲击,导致了教师职业价值观的弱化;消极的工作心态,导致教师出现了职业倦怠。

三信教育活动自查报告篇十一

深入学习,提高认识,深刻剖析“四风”之害----贯彻习近平总书记兰考调研讲话精神体会”自今年我局开展党的群众路线教育实践活动动员大会以来,在两个多月的学习中,通过单位封闭学、集中学、专题学以及自学等方式,特别是最近一段时间中,反复学习了习近平总书记在兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时发表的重要讲话,讲话进一步明确了第二批教育实践活动需要准确把握的总体要求、实践载体、重点对象、组织指导原则和特点规律。总书记的这个重要讲话,不仅是推进第二批教育实践活动深入开展的行动纲领,而且对于提高党的建设科学化水平、深化党的建设制度改革,都具有重要的指导意义。我们要紧紧围绕讲话中提出的重大问题,深刻领会讲话精神,不折不扣地贯彻落实到教育实践活动中去。

上到下反复照一照自己,深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足。

不求实效。对党的理论和做好审计工作所需知识学习不够认真,浅尝辄止,不求甚解,不能学以致用;对贯彻落实审计纪律等方面认识不够、行动不够积极;审计质量提高不明显;审计工作中还存在重职权、职责,重处罚轻整改的问题;有时在审计过程中在“查深、查准、查透”上下功夫不够;忽视审计风险和质量,审计质量还不够高。官僚主义方面,开展批评与自我批评不够,听取同事意见表面虚心诚恳、实则当作“耳旁风”。在享乐主义方面,主要是精神懈怠、不思进取。不注重加强党性修养,宗旨意识淡泊,滋生了船到码头、车到站的思想,工作状态不佳;缺乏忧患意识和创新精神。奢靡之风方面,在办公用品上大手大脚、铺张浪费。在生活中讲排场、比阔气,盲目攀比,放纵自我,追求奢华,造成浪费。如果不正视这些问题,不能及时解决这些问题,任其蔓延发展,自己的工作就要受到影响,审计形象就会受到损坏。

存在这些问题的根源,是多方面的,有受外部环境的影响,也有个人思想修养方面不同情况的影响,放松了平时的学习,放松了世界观的改造。要通过教育实践活动,使自己的服务意识进一步增强,坚持原则、敢于担当的自觉性进一步提高,艰苦朴素、勤俭办事的风气进一步形成,秉公执法、廉洁从审的良好形象进一步树立,反对“四风”,密切联系群众的长效机制进一步完善。自己要高度重视,在群众路线教育实践活动中认真加以解决。自己要清醒认识群众路线在推动审计工作科学发展中的重要作用,牢固树立群众观点,努力提高审计为民服务的能力和水平,进一步发挥审计监督作用,当好人民群众利益的“保护者”,充分发挥审计在国家治理中的“免疫系统”功能作用。

要以党章为镜,加强党性修养,锻造优良作风,在践行党的宗旨、贯彻群众路线、保持清正廉洁方面做出表率。时常问问自己是否是一名合格的共产党员、一名合格的审计干部,自己的党性还纯不纯、强不强;要以法律法规为镜,加强学习,增强对法律的敬畏,经常检点审计监督行为是否依法、依规,反思审计工作的出发点和落脚点是否放在了维护人民的切身利益上。以高度的政治自觉、良好的精神状态、扎实的工作作风,以教育实践活动为动力,为完成审计各项工作任务而努力。

同时,努力向焦裕禄同志看齐,从今天做起,从眼前做起,从小事做起,像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待亲属、对待自己,像焦裕禄同志那样生命不息、奋斗不止,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。遵照习近平总书记的指示,切实做到“三严三实”。

三信教育活动自查报告篇十二

围绕市委干部作风建设具体内容学习,使我深刻地熟悉到干部作风整顿的重要性和必要性,为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的问题,现就自己过去存在的问题进行剖析如下:

一直以来,总认为我一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关,作风是“上梁不正下梁歪”,与我一个普通老百姓无关,天踏下来有领导顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,国家大事是领导们关心的事,少我一个人关心,地球照样转,所以在记政治学习笔记,总是从各类报刊上东摘一段,西抄一段,以凑满学校要求的字数为原则,应付差事。而不是从心底里去学习时事政治,关心国家大事。

3)、学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

4)、学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

潜意识里认为搞教研不是我们一线教师的事,而是教研部门专门从事教学研究人员的事,我们老师没有那个水平,不会搞,也没有时间,更没有必要,况且其它有些战线的同志还是“上班没事干,拿份报纸看,不要一小时,全天事做完”,为什么要给我们老师捆得那么紧。因此对教研工作热情不高,态度消极。

普通话欠标准。先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多;备课欠深钻教材、教参和学生,懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功,就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题,也懒的去查阅相关资料,而是寻求切径——问同事。然而,某些问题同事也是模棱两可地回答。至使教学方法老化,语言表达欠精炼,普通话欠标准,业务知识疏浅。

认为知识的教学见效快,明显,而学生的思想品德是要在长期的耐心教育和黔移默化的影响下逐步形成的,还需要家庭、社会的配合,甚至有的学生还可能是顽固不化的“刁民”,要让思想品德变好,难度大,工作又要细心,还要耐心。我没有那么大的耐心。况且,学生的思想品德再好,我也不会多得一分钱的工资。因此,就忽视了学生思想品德的教育,只注重知识的教学,也很少对学生进行法纪教育。

唯物论总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辩证的眼光看待和处理问题。

牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。

表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。

对理论的学习不够,对其精髓理解不深,把握不牢,不能完全运用到工作实践中去。理论和实践存在一定的差距,解决实际问题时没能始终坚持“两点论”、“重点论”。在抓问题的主要矛盾时,有时没分清主次。

对政策理论的学习不够,对各种政策的精神实质还没有吃透,工作中,难免会碰到这样或那样的新情况、新问题,处理起来时就不得不临时找文件、查资料,学习政策,研究精神。

由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看见其它教师工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事也随便拖到明天干。

因为思想解放程度不够,干起工作来仍有些默守陈规,拘泥于老观念、老经验,不能放开思维,用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强,处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。

有时学生中出现问题,与家长没有及时取得联系。家访又难得走,教学的事情本来就多,忙不赢,多一事不如少一事。

市场经济的冲击,导致了教师职业价值观的弱化;消极的工作心态,导致教师出现了职业倦怠。

三信教育活动自查报告篇十三

查摆问题、开展批评环节的工作方案。

各基层党组织:

为认真学习贯彻习近平总书记重要指示和在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神以及中央党的群众路线教育实践活动视频会议精神,根据中央和省、市、县委教育实践活动领导小组部署要求,确保查摆问题、开展批评环节不走过场、取得实效。现就我场教育实践活动查摆问题、开展批评环节有关工作安排如下:

一、找准找深“四风”问题。

后一公里‛问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题。

1、深化认识打牢基础。进一步深化集中学习,著力解决好世界观、人生观、价值观这个‚总开关‛问题。深入学习贯彻习近平总书记系列讲话特别是在兰考调研时重要讲话精神,持之以恒学习弘扬焦裕禄精神,引导党员干部紧密结合个人思想实际和工作实际学深悟透,对照榜样深学、细照、笃行,把功夫下到牢固树立正确的世界观、人生观、价值观上,切实打牢思想基础。大力发扬认真精神,深入基层查找群众反映强烈的突出问题,把听取意见工作做扎实,著力打牢问题基础。深入推进‚走村不漏户、户户见干部‛等活动,把走访工作做得更细致、更有针对性,不断夯实群众基础。要高度重视形式主义的问题,分析排查是否存在表面上热热闹闹,实际上走形变味、用形式主义来反形式主义。对活动中存在的形式主义问题,要举一反三,深入分析原因,及时加以解决,确保教育实践活动健康开展。

假、与民争利等问题。下属基层党组织和党员干部重点围绕组织软弱涣散,党组织生活方式单一,凝聚力战斗力不足,服务群众意识和能力不强,对群众疾苦漠不关心,工作推诿拖拉、办事不公、作风不正、贪图享乐等问题。每个党员干部特别是领导干部,要真正把自己摆进去,自觉、主动、深入查找自身存在的‚四风‛问题。问题查摆得越具体越好、越实在越好,防止以工作问题代替‚四风‛问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替个性问题。

3、分析梳理反馈问题。党委主要领导带头查摆自身问题的同时,对班子其他成员存在的问题要及时点明提醒。在此基础上,领导班子要对照征求到意见建议和县委督导组反馈的意见,召开专题会议,认真进行研究分析,逐一查摆班子和个人‚四风‛问题,并将反应‚四风‛方面的意见建议分解到相应的班子成员。

党员领导干部要以严格的标尺要求自己,对群众的意见和上级点明的问题要逐一进行检查、回应,深入查找‚四风‛问题,对於属实和基本属实的问题要‚主动认领‛、‚对号入座‛,具体实在找准问题。场领导班子成员要对照中央和省、市、县委下发的‚四风问题‛具体表现,书面条目式列出个人突出问题。

二、全面深入开展谈心交心。

安排充足时间,普遍开展谈心交心活动,把问题谈开、思想谈通、意见谈好,达到消除隔阂、化解矛盾、加深了解、增进互信的目的,为开好专题民主生活会和组织生活会打好基础。

1、要全面深入、不留死角。做到‚四必谈‛:党委主要领导与班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与下属党组织主要负责同志之间必谈,县委督导组与班子成员必谈。党员领导干部要主动接受党员、群众约谈。

2、要敞开心扉、以诚相见。要带著问题谈,做到见人见事见思想。‚见人‛就是要主动亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题。‚见事‛就是要有什麼问题就提什么问题,是什么问题就摆什么问题。‚见思想‛就是要敢於触及思想深处,敢於触及问题实质。要主动亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题。要互相交换对班子存在问题的看法,深入探讨解决问题的意见建议,对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈。凡是准备在民主生活会上提出的批评意见和问题,要在谈心交心时充分沟通交流。要防止以闲聊代替谈心、以谈成绩代替谈问题、以谈自己代替谈对方。谈心交心情况要在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。

3、要注重方式方法。下属基层党组织要采取个别谈话、集体座谈等多种形式,有组织地开展谈心交心活动。班子成员之间要逐一谈心,党支部负责人要与党员普遍谈心。对外出流动党员可通过电话沟通等途径,了解思想和工作情况。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心,主动关怀、扶贫帮困。对青年党员要主动约谈,交流思想,帮助提高服务群众的意识和能力。

三、认真撰写对照检查材料。

场领导班子、班子成员要撰写对照检查材料。分场党组部及其书记一般应形成简要对照检查材料,条目式列出对照检查的问题清单和整改措施。其他基层党组织和党员可不撰写对照检查材料。

1、对照检查材料要写实画准。对照检查材料要紧密联系思想、工作和生活实际,联系个人成长进经历,重点写清‚四风‛突出问题,列举具体表现和典型事例,对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。场级领导干部要对贯彻中央八项规定精神情况,特别是对‚三公‛经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、个人重大事项报告等情况逐一作出说明;对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设相关规章制度,‚为官不为‛的问题进行检查。领导班子的对照检查材料,要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众‚最后一公里‛问题进行查摆剖析。

2、撰写过程要群策群力。领导班子的对照检查材料,党委主要领导要亲自主持起草、集体讨论,并在一定范围内征求意见。基层党组织的简要对照检查材料要向群众公示。领导干部要自己动手撰写个人对照检查材料,严禁从网上拼凑,从其他同志抄搬。对照检查材料要直奔主题,直面问题,不能避重就轻、写成工作总结,不能以文字多少定优劣。

3、审核对照材料要严格把关。领导班子和班子成员的对照检。

查材料要由党委主要领导和县委督导组严格审核把关,并报上级党组织审定。领导班子和党政主要领导的对照检查材料,报县委书记审定,党委主要领导还要对分场党组织及其书记的简要对照检查材料进行审核。审核把关对照检查材料要认真严格,对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的,剖析原因不透彻的,整改措施没有回应问题、操作性不强的,要督促修改或者退回重写。

四、高质量开好专题民主生活会和组织生活会。

场导班子要以为民务实清廉为主题,以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点,以整风精神召开一次高质量的专题民主生活会。基层党组织要召开专题组织生活会,并开展党员民主评议。场导班子的专题民主生活会安排在6中下,召开专题民主生活会时间不少於1天。要坚持时间服从质量,进度服从效果,扎实做好会前准备工作,确保开出高质量、开出好效果。准备不充分的,条件不成熟的,不急於开会。

查剖析问题根源,提出改进的具体措施,是否进行了‚四清‛。相互批评主要看,班子成员之间要从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足,帮助分析原因,提出改进建议。批评和自我批评要坚持原则,把帮助提高、增进团结作为出发点和落脚点,敢於动真碰硬、敢於交锋,不当老好人,不搞无原则纷争,努力做到干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一,班子集体查摆的问题和班子成员个人查摆的问题相统一,班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一,使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼,确保都红脸出汗、加油鼓劲,达到团结—批评—团结的目的。

2、强化指导、严格把关。坚持把工作做在会前,做到‚八个不开‛:对思想认识不到位、‚坚定理想信念、敢於担当克难‛主题教育尚未开展、‚走村不漏户、户户见干部‛未完成规定任务、第一环节‚回头看‛没有进行、准备工作不充分、班子成员之间谈心交心没有全覆盖、对照检查材料审核没有通过、以及其他不具备召开条件的,不能开会。会中,批评和自我批评不触及问题、不触动思想的,要及时提醒纠正;相互评功摆好走过场的,要及时叫停、责令重开。会后7天内形成领导班子专题民主生活会总结,经县委督导组审核把关后报送县委教育实践活动办公室。

评议党员工作。分场党组织要先召开班子会议,认真进行对照检查,并在此基础上,召开全体党员大会,通报支部对照检查情况,听取党员意见建议,研究提出加强支部建设的意见。

五、切实把领导和督导责任落到实处。

1、落实责任、领导到位。一把手认真履行第一责任人的职责,要深入一线靠前指挥,既挂帅又出征,对查摆问题、开展批评环节的重点工作、重点任务,亲自过问,亲自安排,不当‚甩手掌柜‛,真正把责任扛在肩上、把活动抓在手上。

2、严督实导、督促到位。在县督导组的督导下,抓住对照检查材料、专题民主生活会等重点工作,把螺丝拧紧拧实、把压力传导到位。做到‚六个不放过‛:对思想认识上不去、不真正把自己摆进去的不放过;对查找问题不聚焦、走神散光的不放过;对自我剖析不深刻、没有触及思想灵魂的不放过,对整改措施不到位、大而化之的不放过;对成效不明显、群众不满意的不放过;对领导责任不落实、组织推动不力、搞形式主义走过场的不放过。

筹做好稳增长、抓改革、调结构、惠民生、防风险等重点工作,引导党员干部增强干事创业的责任担当,保持奋发向上的进取精神,用推进改革发展的成效检验作风建设的成果。要加大宣传引导力度,宣传推广开展活动的好经验好做法和为民务实清廉先进典型,及时曝光‚四风‛典型案例,努力营造浓厚的舆论氛围。

三信教育活动自查报告篇十四

二、突出问题的整改情况。

三、建章立制情况。

四、党员群众的满意程度。

群众满意度测评显示,100%的群众对先进性教育成果表示很满意。在今后工作中,我们将以服务群众为己任,继续加大工作力度,将先进性教育成果继续巩固和扩大,以推动我局各项工作的顺利开展。

三信教育活动自查报告篇十五

自20xx年6月以来,我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。进入“学习教育”阶段以后,我按规定认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等有关文件,加强了业务相关的政策法规和基础知识学习,阅读了毛泽东同志《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章,并做好笔记,认真撰写了读后感。我围绕“机关作风建设”具体资料的学习,认真对照自己平时的思想动态及实际工作及,查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题,并进行了认真剖析,查找了问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题:。

1、政治思想意识不够强。表此刻:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的潜力不足,发现问题、分析问题、解决问题的潜力有待提高。

2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表此刻:对待群众不能始终持续热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多思考个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。

3、工作作风不够扎实。表此刻:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,能够不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。

4、存在好人主义、形式主义思想。表此刻:处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表此刻:有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,个性是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。

二、存在问题的主要原因:

一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。

三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的状况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题。

三、整改措施:

一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的职责感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

二是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作职责感和踏实工作作风,严格、公正、礼貌地执法,真正做到全心全意为人民服务。

三是以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要构成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。

五是要始终持续清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治职责感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工作者。

三信教育活动自查报告篇十六

按照管理处开展加强队伍建设、提高队伍素质、规范路政执法、强化执法成效整顿活动。通过这次集中整治活动,结合集中整治活动的实施要求,本着实事求是的态度,认真查找了自己在思想作风、工作作风、组织纪律等方面存在的问题和不足,认真分析了存在问题的原因,并针对存在的问题,明确了整改方向,制定了整改措施。现将自查自纠情况汇报如下,不足之处,敬请指正。

4、在日常工作中,虽然有很多制度对我们进行约束,可在实际工作中不能从讲政治的高度解决问题,缺乏主动遵守工作纪律性,使制度落实不到位。

5、工作力度执行不到位,缺乏与领导沟通,工作中存在着得过且过,不出乱子就好的错误思想,缺乏扎实认真、雷厉风行的工作态度。

1、不够重视学习,认识不到学习的重要性,对自己的学习要求不够严,以致使学习形式单调,学习时间少,达不到良好的学习效果。

2、工作中缺乏主动性,总认为不犯错误,过得去就行,没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为,造成自己缺乏钻研业务的精神,影响了工作效能。

3、宗旨观念有所淡化,在工作中,有时产生了想松口气的念头,致使工作有时不够深入,全心全意为人民服务意识不牢固。

4、自己要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,降低了养成要求,工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,有时不够严谨细致,总认为不出大问题就行了。

2、强化创新意识,全面推进工作,我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新方法,在实际工作中边探索、边实践、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推进本职工作不断向前发展。

4、增强服务意识,牢固树立全心全意为人民服务思想,拓宽服务领域,提高服务质量。

5、强化监督,清正廉洁,严格遵守法律法规和单位相关制度,净化工作环境,杜绝吃、拿、卡、要等行为,提高拒腐防变和抵御风险的能力。总之,在今后的工作中,我将进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

三信教育活动自查报告篇十七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

这次教育实践活动的主要任务聚集在作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。“四风”问题危害极大,是严重损害党的肌体的“毒瘤”。这次中央把解决“四风”问题作为教育实践活动的重点,抓住了要害,找准了穴位。从总体上看,xx部门党员干部是一支识大体、顾大局,甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍,特别是中央八项规定出台后,会议得到精简,“三公”开支下降,文风不断改进,xx行风和党风廉政建设取得了不少新成绩。但我们也要清醒地看到,“四风”问题还是不同程度地存在,有些甚至还比较严重。通过认真分析及征求群众意见,xx部门“四风”问题主要表现在:形式主义方面,一些领导干部存在好人主义思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人,对抵制xx数据上弄虚作假行为态度不够坚决、查处不够有力;有的领导干部工作作风不够扎实,到基层调研不深入、不细致;有些xx制度管理和监督检查流于形式,有的地方仍然存在用文件落实文件、靠会议落实会议的现象等。官僚主义方面,个别单位对上级的重要部署执行不够有力,对“四大工程”等重大xx改革举措落实得不够坚决,行动迟缓;有的单位工作效率不够高,一些事议而不决、推诿扯皮,有的甚至不了了之、不见结果;有的单位对基层干部群众的呼声和合理诉求回应不积极,重复调查较严重,报表偏多,减轻基层xx负担没有真正得到很好落实等。享乐主义和奢靡之风方面,有的干部安于现状,不思进取,工作平庸,纪律散漫;有的干部工作责任心不够强,积极性不够,不能认真负责地把关,领导没有要求、没有指示的事不主动想、不主动办;有的干部缺乏创新精神和忧患意识,局限于过去的模式、习惯的做法,墨守成规,不敢突破、不愿改革;有的党员干部节约意识淡薄,浪费现象时有发生;极个别干部工作纪律松驰,上班时间办私事、玩游戏,等等。

这些“四风”问题虽然发生在个别单位和个人,表现轻重也不尽一致,但如果我们不引起警觉、不切实加以整改,不仅会严重削弱xx干部队伍的凝聚力战斗力,还会对我们xx事业带来不可估量的损失。我们一定要提高对“四风”问题危害性、顽固性的认识,通过教育实践活动,真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,努力打造一支为民务实清廉的xx队伍,切实提升xx部门执行力,切实提高xx工作效能。

党员干部认真对照“四风”教育活动的具体要求,查摆了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上作自我解剖,找出了自身存在的突出问题,分析了思想根源,提出今后的努力方向和整改措施。党员之间开展了坦诚的批评与自我批评,互相帮助找问题、提建议,形成了团结议事,共谋发展,共同进步的和谐、民主的氛围。

下一步整改措施:

一、严纪律,树责任之风。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度。本着“用制度管人,用制度管事”的原则,要求机关工作人员严格执行。

二、抓工作,树务实之风。责任到人,规范管理,在做好各项专业报表的同时,确保xx数据质量的基础上,积极做好信息工作。对各项工作要早思考、早研究、早谋划,梳理并明确全年工作任务。

三、重学习,树创新之风。采取“写”“看”的结合方式,向书本学习、向世界学习的学习模式,不断增强机关工作人员的学习意识。

四、优服务,树和谐之风。服务全县经济社会发展大局,进一步优化工作流程,践行“热心、用心、耐心”的服务工作理念。

(一)、大兴学习之风,继续坚持和推进“党员三会一课”制度,提高党员干部的文化知识素养和科学理论水平,牢固树立终身学习理念。

(二)、切实转变作风,密切联系群众,要求每位党员都要沉下身子,做到“来到田间地头,坐到百姓炕头,群众放在心头”。

(三)、持续加强党风廉政建设,所有党员每日都要“照照镜子、整整衣冠、洗洗身子”,营造干部清廉良好生态环境。

(四)、增强责任意识,狠抓数据质量,务实工作,努力提高服务水平,为社会各级提供科学、准确的数据和调查报告。

按照教育局的工作安排,我校对学校收费、减负等方面的工作情况进行了认真的自查和自纠,现将情况汇报如下:

一、组织机构:

1、组长:

2、副组长:

3、成员:

二、收费及减负情况。

此项工作我们一直作为学校各项工作的重中之重,学校在收费方面实行公开制,并向学生及社会承诺不乱收费,公布各项的收费标准,严格地按照县物价部门核定的标准,在收取费用时一律打印下发收费卡,并要求家长签名。我校没有乱立收费项目、超标收费、搭车收费等现象,收取的各项费用及时上缴县财政局,无截留和私自挪用现象。学校经费的使用公开、透明,政务公开做到常规化、经常化,并接受教代会、职代会监督。

在减负方面,我们也是协调各方,制定相关的制度,尽力减轻学生的心理及经济负担,具体表现在:

1、政府“两免一补”及各项补助发放及时到位。

2、每学期只组织期中、期末两次考试,试卷不管是教育局统一制卷还是由学校制卷,学校不向学生收取任何费用,平时也尽量减少一些不必要的竞赛活动,尽可能地减轻学生的经济负担。

3、教学用书严格按照国家规定的种类订购,不额外订购学生参考用书、教辅资料等,不给学生摊派发放学习用具和书籍等。

4、没有利用假期及双休日乱办班搞成建制补课,没有给学生及家长造成经济上的负担。

三、师德师风建设。

在加强师德师风建设方面,我们严格按照原国家教委颁布的《中小学教师职业道德规范》的要求,认真开展师德师风自查、互评活动,严禁教师体罚和变相体罚学生,严禁教师惹事生非,有事不按程序,越级上访等现象发生;与教职工签订协议书,禁止参加黄、毒、赌、封建迷信等违反教师职业道德,损害师表形象的活动。几年来,学校没有发生上述行为,在社会、群众中树立了较好的形象。

“6.18”讲话精神及人民日报《群众路线是”执政生命线”》等文章进行了细致学习,进一步掌握了学习实践活动的任务、方法、范围等内容,深刻领会到开展群众路线教育实践活动的重要意义。通过学习我深刻认识到,新时期党给我们提出了新的更高的要求,要求我们将践行群众路线与税收工作相结合,设身处地与纳税人换位思考,尊重纳税人合理意愿,“依靠群众,服务群众”,依法行政,切实维护纳税人合法权益。

在群众路线教育实践活动工作开展之际,为了进一步推进教育实践活动工作的开展,我结合工作实际,认真自查,深入剖析,对我在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的问题进行深刻的分析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向。现将情况分析如下:

一、存在的问题。

1、形式主义方面存在的问题。

直接为纳税人办理涉税服务的窗口,优质服务是办税服务厅工作的第一要务。为纳税人提供方便、快捷、优质的服务是我所工作的基本职责,但有时规定程序常常让纳税人牢骚满腹,认为我们的办税程序过于复杂,对此,办税厅工作人员只能耐心地做好解释工作,尽量地避免矛盾的产生,但未从根本上真正找到原因,作深入细致的分析,实际问题一直未能得到解决。

2、官僚主义方面存在的问题。

一是制度有时落实不到位,办税服务厅有文明礼仪服务制度、一次性告知制度、限时服务、延时服务、预约服务制度和大厅应急预案等20多条服务制度,但在实际工作中未能全部落实到位,有时使我们的工作处于被动。二是工作方法简单,作风漂浮,在日常管理工作中,有时遇到问题,没有耐心,处理方法简单,使一些事情悬而未决。三是工作中有推诿现象。平时工作中面对纳税人的提问,有时浮于表面,甚至推诿,让纳税人多跑路,办不成事,造成办事效率低下,引发征纳矛盾。

3、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题。

神少了,贪图享受的欲望多了。

二、存在问题的原因。

一是工作流于形式,不求实效,使很多工作停留在表面,是平时工作有懒惰思想,不愿意做深入细致的调查研究。对纳税人提出的问题没有真正放在心上。二是对职工思想政治工作做的不够深入和细致,和职工的交流不够,遇到问题没有做认真细致的分析,解决问题方法简单,流于形式。想问题、办事情、干工作有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。三是思想空虚,精神萎靡,贪图安逸,开拓进取精神不够,四是工作怕苦怕累,不愿意承担过多的责任,得过且过,不用心办事,不全力以赴办事。既不争先,也不落后,甘居中上游,当个太平人就行了,“高起点、大跨度,大发展,争先进”的思想淡泊。

三、今后努力的方向。

针对问题和不足,在以后的学习、工作中,做到以下几点:

1、脚踏实地,真抓实干,努力提高办税服务厅工作效率。对纳税人提出的问题进行深入细致的调查研究和分析,着力解决,抓出实效。

2、改进工作作风。模范地执行党的路线、方针、政策,与时俱进,创造性开展工作,在政治上、思想上、行动上与县局党组保持高度一致。

3、牢记党的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,强化大局观念,增强服务意识、奉献意识和使命感。认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作,模范遵纪守法,依法治税。

4、积极开展批评与自我批评,发扬正气,抵制各种歪风邪气,严格自律。少说空话,多干实事,团结同志,尽职尽责,忠于职守,勤政务实,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,树立为国聚财,为党争光,为民服务的宗旨观念,为树立地税新形象做出更大的贡献。

平南王。

党的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,四风问题违背了党的宗旨和群众路线,是必须要解决的问题。

我个人通过学习、查摆、对照,充分认识到“四风”问题是党的群众路线的大敌,它破坏了党同人民的血肉联系,疏远了党群干群关系,损害了党在人民中的光辉形象。在检查了自己工作、学习、生活的各个方面后,发现自身还有着较多的缺点和短处。

一、存在的问题和不足。

1.形式主义方面。

工作中,例行公事做得多,深入实际、创新突破做得少。处事时,偏离实际、上推下卸、变通拖拉的现象有一定存在,担当意识较差。学习中,依据个人好恶,蜻蜓点水、浅尝辄止,真正刻苦学习的意识和能力不足。

2.官僚主义方面。

官僚主义不分大小,身处机关“衙门”,更是极易滋生蔓延。工作中,脱离实际,主观意识过浓,服务意识较差的现象也偶有发生。

3.享乐主义方面。

改革开放的长足发展,社会财富的极大丰富,使全体人民(也包括我们机关干部在内)获得了较好的物质和精神享受。同时,这也是滋生享乐主义的社会大环境,同为血肉之躯,任何人都难逃诱惑。“得陇望蜀”,社会的进步,不仅满足了人民群众的欲望需求,更对党的事业提出了全新的要求。面对群众的需求,我们只有克制自己,提供更好的服务,这对谁都会是一个苦涩的蜕变。

4.奢靡之风方面。

物质和精神生活的丰富,使我们在愉快享受的同时,也勾起了更多的欲望和更高的期盼。如不及时加强精神修养,增强拒腐防变的自制能力,极易步入追求奢华,贪图享受、玩物丧志的歧途。

二、今后的改进措施和努力方向。

1.加强学习,提高素养。

通过各种途径加强学习,培育形成良好的价值观,使自己的人生追求始终追随党的宗旨,形成人生价值追求与工作要求的完美统一与良性互动,在追求自身幸福的同时,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

2.牢记宗旨,强化服务。

时刻牢记党“全心全意为人民服务”的革命本色,抛弃庸俗追求,培育良好的心态,把真诚服务作为工作与生活的出发点和落脚点,力戒形式主义和官僚主义,在自己的岗位上扎扎实实的服好务、干好差。

3.敢闯敢拼,创新工作。

只有全身心的投入,才会发现工作中的问题和不足,才能通过不断的改正和创新,去更好的完成工作,提升自我。

在今后的学习和工作中,我一定针对自己的缺点和不足,勇于担当,创新突破,对待工作态度认真积极,遇事多和领导沟通汇报,团结好同志,加强学习和自身修养,以更大的干劲为党委政府的工作做出最大的努力。

学习。

习总书记在党的群众路线教育实践活动

工作会上的讲话。

心得。

体会。

时间:2014年7月8日。

地点:七楼会议室。

参加人员:筹建处全体人员。

主持人:刘民。

实践活动的目标任务。这一目标任务,回应了人民群众期待,切中了作风建设要害,抓住了教育实践活动关键。

当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。党内存在的其他问题都与“四风”有关,或者说是“四风”衍生出来的。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。牢牢把握目标任务,首先要看到作风建设的差距不足。

习总书记指出的“四风”问题,在中心一些党员干部身上也不同程度地存在,比如,理想信念不够坚定,思想不够端正,浮于表面、不求实效;精神懈怠,不思进取,迟到早退、得过且过等等。这些现象,有的有一定普遍性,有的是个别问题,都需要引起高度重视和警觉,需要认真地查一查、挖一挖,真正像习总书记要求的那样,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

带头做起,立说立行,边整边改,凡是能够及早解决的就尽快解决,凡是能够自身解决的就不要上交,即使是一时难以解决的也要抓紧创造条件积极解决,真正让群众看到教育实践活动带来的新气象新风貌。

三信教育活动自查报告篇十八

本学期,我利用课余时间认真学习了《泰州市教育局关于进一步加强师德建设的意见》、《泰州市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》与《泰州市关于禁止中小学教师从事有偿补课的暂行规定》,使我提高了思想认识,进一步加深了对教师这一职业的理解,教师队伍素质的高低直接关系教育事业的成败,教师队伍思想道德建设的方向决定着学校精神文明建设的性质和方向。作为一名从教多年的教师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。

1、政治学习有些松懈,思想认识不到位。

2、教育教学方法还有些不妥当的地方,教育教学效果还不够理想。

3、课堂教学方法简单,观念还未彻底转变,还有些不太适应课改的要求。

4、对学生德育工作还不够重视,做的还不细致.。

5、工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

1、加强学习依法执教。

首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。所以我不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。在业务上通过学习在教学方法不断有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

2、爱岗敬业教书育人。

我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以校荣我荣,校衰我耻的精神来指引我。在认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着心中有目标,眼中有孩子的原则来设计教学活动。

3、热爱学生和谐发展。

关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在每次的活动中,我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点,坚持一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚,使孩子们愉快茁壮地成长。

4、注重小口修炼人格。

刻育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的权威式人物。所以,我时刻铭记-从我做起,从小事做起,从今天做起!以自身良好的师德形象带动孩子。

5、尊重家长服务家长。

家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我会及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长。并且在语言交流中,以平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。

6、廉洁从教,不谋私利。

自觉抵制社会不良风气影响,不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

要更进一步认真加强政治理论学习,及时掌握党的工作重点方针,与党中央保持高度的一致。从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。

总之,师德要从小事做起,从我做起,只有不断学习,努力探索;才能外树形象,内强素质。在深化教育改革的今天才能不会落伍。我决心今后更加努力学习,用现代教育思想武装自己,更加深入细致地做好学生的思想工作,以自己的人生魅力去影响感化每一位学生,让学生在宽松愉快的环境中接受良好的教育。

三信教育活动自查报告篇十九

xxx派出所按照《xxx公安局开展纪律作风整顿活动的实施方案》的安排,结合自身实际,详细制定排查整改计划,按照实施方案逐项予以排查整改。在此阶段活动中,派出所领导高度重视,以身作责,民警结合学习内容、工作实际逐项逐条进行对照检查,深刻剖析、认真反思,找出差距,找到不足,找出存在问题,围绕查出的问题,认真开展了批评与自己批评,做到了人人发言,确保了活动的深入开展,确保了活动扎实有效,避免了活动走形式,走过场,取得了较好的教育效果,现将排查的问题及整改措施总结如下:

1、所主要负责人开拓创新的精神不强。

虽然,过去派出所在局里各项工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是在警务室的工作上,认为辖区管护站办公条件基础差,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

2、思想作风方面。

开展全心全意为人民服务的宗旨教育,平时是讲的多,但落实的少。有的民警为人民服务的主动性和积极性不够高,不能经常深入责任区,联系群众,还存在“冷、硬、横、推”的四难现象,窗口民警有时出现对待群众不耐烦,甚至出现不理睬的现象,对于不属于公安机关管辖的纠纷,有时接待民警没有进行耐心细致的解释工作,致使群众不理解,有意见。

3、学风方面。

政治理论学习的气氛不浓,有的民警学习意识淡薄,热一阵,冷一阵,平时学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论较少,学习主动性和自觉性不强,开展理论研讨和专题调查研究做得不够,在业务理论学习上还不够严,对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面,许多方面还没有达到局里的要求。

4、干警作风方面。

一是对现代高科技信息技术学习掌握不够,不能适应新形势下的公安工作。二是工作缺乏改革创新意识,对如何做好新形势下的思想政治工作和公安基础工作缺乏,新办法不多,缺少特色。三是领导与民警之间谈心较少,不能及时了解民警的思想动态,不能有针对性地做好民警的思想政治工作。

1、加强派出所建设,要建立和完善理论学习、调查研究、民主生活会和集体讨论决策制度。

要系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,并有针对性地在民警中进行专题辅导,以此来促进民警学习理论和调查研究,提高其理论水平和政治素质。要坚持民主生活会制度,通过交心通气,消除隔阂,增强领导与民警间的团结,提高队伍的凝聚力和战斗力。继续坚持和完善重大问题集体讨论决策制度,发挥集体的智慧,避免“一言堂”。

2、强化宗旨教育,在干警队伍中树立牢固的全心全意为人民服务的宗旨观念。

要结合爱民月和创人民满意活动,认真开展有“有困难,找民警”活动,使全心全意为人民服务制度化,日常化。继续抓好对外窗口建设,逐步完善各项便民利民措施,改善民警的工作态度,杜绝“冷、硬、横、推”的四难现象,既做到热情文明、快捷高效,又要坚持原则,严格户政政策。认真做好群众的接待工作,做到耐心细致,认真处理群众的报警求助,要树立群众的报警求助再小也是大事的观念,以群众是否满意作为标准,对不属于我们管辖范围的事情,在做好解释工作的同时,积极做好转送工作。提高民警办案的质量和效率。

3、坚持实事求是。

首先要抓好如实立案,要落实接警、受理案件、立案、侦查和案卷归档的责任制,做到接警有登记,严格按照管辖范围和标准受理案件和立案,加大案件的侦查力度,对已查处和未破案卷及时交内勤整理装卷归档备查。第二在派出所规范化建设上从客观实际出发,既要有开拓进取精神,又不搞花架子。

4、加强民警队伍的法制教育,抓好经常性的业务学习培训。

采取请老师来进行讲课辅导和开展专题业务讨论等方法来提高民警的业务素质和执法水平。做到办理案件事实清楚,证据充分、程序合法,适用法律条文准确,量裁处罚恰当,杜绝重实体轻程序和办人情案、关系案的现象。在民警中开展文明执法活动,提高执法水平。

5、抓好民警队伍管理。

进一步强化思想政治工作,完善和健全各种内部管理制度,实行以制度管人。

制度一旦制定,就必须坚决实行,奖罚分明,尤其要完善目标管理考核制度,改进考核方法,使之切合实际,易于操作,真正做到奖勤罚懒,促进各项工作顺利进行。

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