简历中如何写自己缺点（优秀16篇）

议论文是一种常见的写作方式，需要我们给出明确的观点并进行充分论证。在总结中可以提出问题或引用名人名言，引起读者的注意和思考。我们来看看下面这些总结范文，或许能给我们一些灵感。

简历中如何写自己缺点篇一

在简历上面写上自己的缺点之后，往往给人一种印象是比较的谦虚和真诚的。但是这种的情况需要及时的避免，需要知道的就是招聘的人员往往不这么看，他们可能把我们的缺点放大，认为这个人不能胜任这份工作。或者他们在看简历的时候，因为看的时间比较的短，所以出现了看这个缺点时间十分长的情况。

所以在进行

制作简历

在进行填写

个人简历

简历中如何写自己缺点篇二

尊敬的领导：

首先我要感谢公司领导给我创造学习平台与参与竞争的机会!我将保持良好的心态，积极参与此次岗位竞聘，勇于接受组织的挑选。我竞聘的是公司技术部电脑组负责人一职，既然是竞聘，那么首先要对该岗位职责要求当然应该有所了解。

第一、应具备相当的组织领导才能，能够做好承上启下衔接工作。为此，首先：应端正思想，在充分掌握竞聘职位所做工作的前提下，要有信心，有决心地把工作做好，做细。其次：要以人为本，知人善任，团结一致。依靠技术部里每一个员工，做到分工明确、责任到人。

第二、必须掌握相关的业务知识，加强员工业务技术水平，对一些不良的行为习惯即时纠正。

第三、协助公司领导，做好公司日常一切事务。组织技术员做好售后服务工作，解决技术上难题，为提高公司整体效益而努力。

那么，综合上述结合自身条件，本人此次竞聘的优势便在于：大学毕业后参加了大学生西部计划志愿者，在遂宁市大英县县委共青团志愿者项目办服务，服务期间主要负责所有在大英县进行服务的.志愿者管理工作和团县委的日常工作，在此期间我的组织、管理、协调等方面的能力有了一定的提高。多方面的工作经历，让本人对行政工作有了一定的了解，本人牢固地树立了一切以公司效益为出发点，团结进取的思想作风。相信事在人为，我将化阻力为动力，不懈努力，克服困难，迎接挑战!

希望公司领导对我此次竞聘工作予以支持，为谢!如果竞聘成功，本人有信心把美好的梦想逐渐勾画成现实，不负大家的重托;如果失败，只说明本人还需要继续努力，不断提高自已的素质与水平。无论成功与否，本人都将一如既往的做好本职工作。

自荐人：xxxxx。

日期：xxxxx

简历中如何写自己缺点篇三

其实在个人制作中的

求职简历

求职简历

简历中写优点，每个人可以列举出十几条但是没有必要写那么多，写优点最只写几条你最优秀的就好了，选你最突出的、最优秀的，关键是用人单位喜欢的优点说，比如“责任心强”、“团结协作精神强”、“学习新知识欲望强”等等，求职时管写什么东西都要跟求职岗位有关，不要写跑题了。

对于写个人缺点时也少写点不要让别人感觉到自己那么没有能力，缺点写太多了就表示你这个人不行了，这个的话那个公司还要录用。

二、谈一些共性的`，不是你本人主观欠缺的，比如，作为刚毕业的学生，你就可以说“社会经验不足”、“工作能力有待进一步加强”、。

三、谈一些不是很重要的缺点，比如“理论研究不够”、“深入基层不够”、“理论知识与实践工作还有一定差距”等等。

四、性格造就的缺点，也可以简单说说，比如“性格内向”、“不善言辞”等等。

写缺点尽量不写个人的观点要写出大众化的，这样别人看了又能感觉得你低调但又不亏损自己。

简历中如何写自己缺点篇四

尊敬的领导：

您好!我是××中医学院临床医学的应届本科毕业生。步入医学事业，解除人类疾病的痛苦一直是我的梦想，医学院的几年砺炼为我实现梦想打下了坚实的基础，专业特长更使我明确了择业目标：做一名临床医师。

选择了医疗事业，选择了医学院校，立志救死扶伤的信念便铭刻于心。进入大学以后，我抓紧每一天进行专业知识的积累和基本功的培养，不断充实自己的'头脑。作为医学生，我在思想上积极要求进步，乐观向上，对大是大非保持清醒认识，不畏难繁，有信心、有责任感。在能力培养上，校内积极参加各项活动，校外广泛尝试，多次进行实践活动，既实践了所学，又锻炼了能力。大鹏展翅，骏马飞驰都需要有自己的天地。贵院科学的管理体制和明达的择人理念;使我坚信到贵院工作是我的明智选择。

最后，祝贵院广纳贤才，再创佳绩!

自荐人：xxxxx。

日期：xxxxx

简历中如何写自己缺点篇五

尊敬的领导：

您好!我叫xxxx，是西安经济系金融学专业的一名应届毕业生，感谢您在百忙之中翻阅我的自荐材料。本次我应聘的是中国人寿保险公司广东分公司的人力资源与综合行政岗位。

时光荏苒，弹指间大学四年飞逝。正所谓良禽择木而息，在即将踏上征途之际，我通过各种渠道了解贵公司的情况，知道贵公司是个很有实力、引领时代潮流的公司，在保险行业拥有极大的市场份额，尤其是在寿险方面是我国当之无愧的龙头，为我国的发展做出了重要的贡献。而我也非常希望能加入这样的企业，以自己最大努力为公司的发展奉献自己的微薄之力，同时实现自己的人生目标。

我所学专业方向为保险、银行、证券等。在校期间，在学习上我积极主动，主要学习了西方经济学、财政学、货币银行学、经济法、财产保险、保险学、保险业务实训、会计学、微积分、线性代数、概率论与数理统计等课程，取得了良好的成绩。通过对保险课程的'学习，我对保险公司以及保险公司的业务有了初步的了解，对中国人寿保险公司也有了一定的认识。学习之余，我积极参加校内的实践活动。在20xx年9月~20xx年7月曾担任班级团支部书记一职，专门负责班内的团务和协助学院团委发展工作;同年，我加入绿色旋律环保协会策划部，负责社团大小活动的策划与组织。这些经历是我和同学们建立了深刻的感情同时加强了我与人相处、与人合作、组织策划的能力。

假期期间，我也通过各种途径参加社会实践。曾在20xx年国庆和20xx年国庆长假中分别参加了苏宁电器和国美电器的促销活动，也在20xx年的暑假加入了中国电信深圳分公司实习、20xx年暑假加入了招商证券深圳分公司实习。这些实践活动极大的开发了我自身的工作能力，也加深了我对校园围墙外的社会的认识，为我今日走出社会打下基础。

也许作为一名应届毕业生，我没有一流大学的文凭，也没有雄厚的家庭背景，更没有丰富的社会经历和强大的工作能力。但是我相信只要通过虚心地学习和努力，我定能在最短的时间内积累和沉淀自己，最终使自己强大，回报公司。诚挚地希望公司能够为我一直亮灯到最后，给我一个展现自我的机会!谢谢!

自荐人：xxxxx。

日期：xxxxx

简历中如何写自己缺点篇六

尊敬的校领导：

您好，首先，向您致以诚挚的问候，向您道一声：辛苦了!

我是xx大学历史系xx届毕业生，我之所以选择历史，不仅仅是因为喜欢和热爱，而且更重要的是我觉得历史是伟大的，永恒的。它是一幅包罗万象，纵横古今的精彩长画卷，它可以使人睿智、思索渊博、进取，永往直前。

岁月匆匆，转瞬大学生活即将拉下帷幕，回首大学四年，虽说不是惊天动地，异彩纷呈，但却回味无究，平凡中有收获，收获中有喜悦，喜悦中有动力。使我能够在人生的篮子里积累了沉甸甸的果实，其中有外语的顺利过级、专业论文的闪光，计算机的辅修以及自修的二外英语等。虽说这过程是艰辛的，结果却是令人欣慰的，促使我不断充实自己，提高自己，向人生的更高阶段迈步。

相信一分耕耘，一分收获。所以在大学四年中，我不敢有丝毫的放松，倦怠来度这几年寒暑。我一直以专心、虔诚之心来学习专业，一丝不苟。我觉得务实，求实很重要，不好高骛远，夸夸其谈，不设空中楼阁，走就走得踏实。在专业学习中，我力求把知识学得扎实、明白、透彻，并不断思索、探究，向老师阐述自己的观点和看法。因此，我的'论文常以高质量、有深度，逻辑思维严密获得任课老师的赞扬。在历次考试中也取得好成绩，并连年获得人民奖学金。中国自古就有"文史哲不分家"之说，这就说明各个学科之间的内在联系性。我在认真学好专业课的同时，广泛涉猎文学，哲学，经济学，地理学方面的书籍来开拓自己的视野。同时，我又旁听教育系的教育学和心理学等方面的课程，以使自己在今后教师职业中因人而异，因材施教，教学相长，成为一名真正合格的老师，实现自身的价值，为学校的更加辉煌尽一份心，尽一份力。

我的性格就像我的名字一样开朗，乐观，活泼。我非常喜欢一句广告词"年轻没有失败，只要亮出你自己"所以各项活动我都积极策划，参与。"重在参与"在参与过程中我锻炼了自己的组织能力，表达能力以及应变能力。我认为有实力加上有能力才更有魅力。我参加过"教师技能大赛""行走在团旗下知识竞赛""红烛献爱心"以及运动会和各类文艺汇演等。而让我感受颇深的是参见实践部的活动和教育实习。到中小学去讲课，面对一双双眼睛，五花八门的问题，让自己没有理由不热爱自己的职业，不去学习更多的知识。在教育实习中，我利用现代化的教学手段，课件和录象来配合教学，取得"优秀"评分成绩的同时，更让我懂得一名合格的教师要现代化，信息化，知识化相结合，才是高素质，高水平的老师。

"将军不打无准备之仗"我坚信命运之神会垂青有准备之人，路漫漫其修远兮，我将上下而求索。我将贵校作为首选目标是因为贵校拥有良好的管理体制，浓厚的教学气氛，以及积极进取的精神，相信在您的指导下我将做的得更好，学得更好，希望贵校能给我这样一个机会，我一定会用我的真心，成绩来换得您的信任，满意，一定不会让贵校失望。

"事实胜于雄辩"我要用行动来证明您的选择是对的!

最后，诚挚希望贵校能够垂惠!祝贵校明天会更好!

自荐人：xxxxx。

日期：xxxxx

简历中如何写自己缺点篇七

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：157cm体重：53kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：房地产评估，物业管理。

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500～2499元希望工作地区：广州，，

毕业院校：广州番禺职业技术学院。

专业一：房地产经营与估价。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

工作严谨负责，能够按时完成任务。能够很好的融入团体工作。对办公室软件操作熟练。

本人性格随和开朗大方，能吃苦耐劳;好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团队精神，严谨负责。虽然我没有优秀的.学历和辉煌的经历，但我能够适应能力较好，相信经过我的努力和勤奋，我会做得更好。

简历中如何写自己缺点篇八

尊敬的领导：

您好!

我是一名即将毕业的园艺本科毕业生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我推荐。

伴着青春的激情和求知的欲望，我即将走完四年的求知之旅，美好的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识.课堂内外拓展的`广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我更了解社会;在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的，我真诚渴望，我能为单位的明天奉献自己的青春和热血!

21世纪呼唤综合性的人才,我个性开朗活泼，兴趣广泛;思路开阔，办事沉稳;关心集体，责任心强;待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神.在四年的学习生活中,我很好的掌握了专业知识,学习成绩一直名列前茅.在学有余力的情况下,我阅读了大量专业和课外书籍，自学部分工商管理课程,并熟悉掌握了各种设计软件。

自荐书不是广告词，不是通行证。但我知道：一个青年人，可以通过不断的学习来完善自己，可以在实践中证明自己。尊敬的先生/小姐，如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：您的过去，我来不及参与;但您的未来，我愿奉献我毕生的心血和汗水!

再次致以我最诚挚的谢意!

此致

敬礼!

自荐人：xxxxx。

日期：xxxxx

简历中如何写自己缺点篇九

，让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象，从而为你带来面试机会，是一个值得重视的问题。下面向大家推荐“

简历

一、确定求职方向。这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作，你必须明确地告诉雇主：你想找什么工作和你最适合干什么工作。

二、确定从事此项工作所必需的知识与技能。这也是关键的一步，如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。

三、列出所有与己相关的特长与技能。简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的.技能。

五、描述这些成绩。用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述)，重点是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。

六、逆着时间顺序。列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。

七、列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中，可适当列出部分相关课程。

简历中如何写自己缺点篇十

知人者智，自知者明。我们大多数人都会认为对自己有足够的了解，但许多错误生涯的抉择即发生在对自己认识不清。自我评估的目的即是要通过对以往成长经验的反省，检视自己的价值。在求职之前，大学毕业生一定要从自己的专业、性格、兴趣、特长等诸方面进行通盘思考，进行深层次的自我剖析。要了解自己的能力大小，明确自己的优势和劣势，根据过去的经验选择、推断未来可能的工作方向，给自己一个科学、正确的社会定位，从而为自己设计出合理且可行的生涯发展方向，解决“我能干什么”的问题。

自我评价应当客观而全面。首先，评价应是客观的，是在正视自己、面对现实的基础上做出的，过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响;其次，评价应是全面的，既包括自己的特殊素质，又包括综合素质;既包括自己的优点和长处，也包括缺点和不足。

简历中如何写自己缺点篇十一

面试官问应聘者这个问题有两个目的：第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。

（2）为每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面；

（3）在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。

面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：

1．坦然承认，博得认同。

如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

2．消除误会，缩小隔阂。

有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的.，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。

切忌谈一个不算缺点的缺点比如追求完美，熬夜会困，或者待人接物太客气，投资思路太保守等等。你以为面试官能相信追求完美是你最大的缺点?这么一个答案抛出去，对方要么觉得你不能正确认识自己，要么觉得你不认真严肃在故意讨巧。谈一个算不得缺点的缺点，虽然不如直接说伪装成缺点的优点那么糟糕，但其实还是很容易被看穿的。有时候面试官不挖到一点料也会很不满意。

切忌谈对应聘职位来说是硬伤的缺点比如脾气怪异，经常迟到早退，领导力不行等。如果你确实认为这是你最需要改进的地方怎么办?可以说得委婉一些，试比较下面两组回答。

a:我社交能力很差。

b:英语不是我的母语，所以我需要花更多的精力来理解和融入你们的文化。

a:我不会领导他人。

b:我有时候觉得把任务布置给别人，比自己直接做完更花时间精力显然，比起回答a，回答b听起来既没有那么致命伤又很真诚像是深入思考过问题本质。切忌谈无法改善的缺点，比如我算数必须用计算器，我脑子不好用，反应迟钝。

能够认识到自身的不足，那么积极改变它就是面试官非常乐见的正面态度，说出缺点后应谈谈你正在或将要如何改进这个缺点。这样不但显示了你：

(1)能认识自己；

(2)能完善自己，还可以谈一个面试官没来得及问起的活动或项目。切忌谈非职业缺点比如有感情洁癖，挑食，不擅长陪女友逛街，做饭经常做糊。

谈已经在改正的缺点/有明确计划来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。谈一个利用你的优点改正的缺点，顺便带出一个优点。谈一个真实的缺点。具体来讲，可以这样：喜欢追求细节导致项目/作业未能按期完成。通过时间管理能力改变工作方式，先完成框架再改善细节得以解决。

亦或者这样：不知如何拒绝，同事要求帮忙一概揽下，影响自身工作进度？通过多任务处理能力设定优先顺序，以该优先顺序表向求助同事展示自己手上工作，并给其一个自己在何时可以给予帮助的时间估计，让求助人自行决定是否求助，问题解决。

简历中如何写自己缺点篇十二

a:我社交能力很差。

b：英语不是我的母语，所以我需要花更多的精力去了解和融入你们的文化。

关于领导能力/合作能力。

a:我不会领导他人。

b：我有时觉得把任务分配给别人比直接做要花更多的时间和精力。

显然，相对于答案a，b的回答不那么致命，又很真诚地深入思考过这个问题的本质。

切忌谈无法改善的缺点。

比如我算数必须用计算器，我脑子不好用，反应能力迟钝。

能够认识到自己的缺点，然后积极改变它是一种积极的态度，面试官很高兴看到，在说出缺点之后应该谈谈你是如何或将如何改进这一缺点。这不仅表明：

(1)能认识自己;。

(2)可以提高自己，你也可以谈论一个面试官没问及的项目或活动。

切忌谈非职业缺点。

比如有感情道德洁癖，挑食，不擅长陪女友进行逛街，做饭经常做糊。

那谈什么最好呢?

1、谈已经在改正的缺点/有明确计划来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。

谈一个利用你的优点改正的缺点，顺便带出一个优点。

2、具体来讲，可以这样：

喜欢追求细节从而影响项目/工作不能按期完成。通过时间管理能力改变工作方式，先完成框架再改善细节得以解决。

谈一个利用你的优点改正的缺点，顺便带出一个优点。

3、具体来讲，可以这样：

类似的细节追求导致项目/任务没有如期完成。通过时间管理技能，改变方式，来完成该框架的细节，然后完善解决。

4、亦或者这样：

不知道怎么拒绝他人，同事要求帮忙的事情都一概揽下，影响了自己的工作进度。通过多任务处理能力设置优先级表格，使用这个优先级表格向你的同事展示自己正在做什么，并给他们一个估计什么时候可以予以帮助的时间，让他们决定是否寻求帮助我们的帮助来解决问题。

规避面试时的一些缺点，让你更好的面试成功。

五条面试技巧让你不惧面试。

一、了解企业方面信息。

1、首先我们可以先关注公司的微信号，了解这个公司最新的动态，包括投资，并购，新产品开发等。

2、了解公司网站及相关行业网站，业务的增长历史，业务的核心，客户人口，财务状况，组织结构，产品线和竞争对手，(这些数据可以在网站上找到，数据可能有点不精确，但我们脑子里可以有一个大致的了解)。

3、公司信誉，内部新闻，小道消息，这有助于对公司有更深入的了解(不要觉得很麻烦，现在有点麻烦，未来将节省你更多的麻烦)。

二、先思考常见的问题。

1、知己知彼，百战不殆。

2、面试前先对自己进行自我介绍，职业规划，向hr提问，对所投岗位的看法，岗位方面的相关问题，自身的兴趣以及爱好，优缺点等问题可以提前打一个草稿，尽量去避免在这些问题上出错。

三、做好面试前准备。

1、不要迟到!不要迟到!不要迟到!(重要的事情说三遍)，许多公司都看重员工的时间概念，你可以提前到场，但绝对不要迟到。

2、要事先确认面试地点，包括从出发地到面试地点的路线图，乘坐的交通工具等，最好把堵车的时间也预算上。

3、还有我们需要携带的面试材料(简历，证件等)，面试时要避免说错公司名称(有些人可能真的会说错，很尴尬)，还有就是不要、临时打算换岗位，这些都是低级的错误，千万不要犯。

四、注意个人形象。

在面试中，个人形象是非常重要的。想象一下，当你带着一张疲惫的、胡茬满脸、蓬头垢面的脸面试时，会给hr一种“你自己都处理不好，怎么能处理好工作呢”，自然就不打算与你谈论下去。

五、心态调整。

最最重要的事情，心态要平静自信，避免过于紧张。要知道hr在面试过程中也需要高度集中注意力，以避免误判或人才流失，hr也会比较紧张。但是，如果你可以用良好的心态去面试，面试气氛不那么紧张，在面试过程中，也以更有趣的方式来回答问题，赢得hr的笑容，结果可能不一样哦。

当然，掌握面试技巧和注意事项并不能说百分之百成功，但细节很重要。而且面试找工作也不能一蹴而就，找工作这一过程中，要学会自我调节和控制。

你比别人多了什么优势。

回答样板一：

“如你所知，我刚刚结束电脑编程技术方面的加强培训。另外，我在企业发展方面有五年多的工作经验，其中也包括老板不在时管理一个小型公司企业。我在那学会了处理财务及基本的会计工作。我还盘算和管理过价值40万美元的产品。这些经历帮我认识企业使用电脑编程的作用。虽然我刚接触编程工作，但我对电脑语言是熟悉的。我受的教育是全面的，我有500多个小时的电脑操作时间，这是我课程的一部分。因为我是新手，我决心比别人更努力地学习工作，以便能够及时有效完成目标任务。”

评论：这种问答强调可转换技能(会计工作知识)和适应技能(按时完成任务并更加努力)。对于缺乏工作经验的程序员来说，这是必要的。在这种情况下，在学校学到的知识也是非常重要的，应该像“正式”工作那样来强调。

回答样板二：

“在以前的工作中，我已经使用了与完成这项工作需要的很多相同的技术。虽然企业是不同的，但管理公司都要有组织和监督的能力。七年来我使我的部门成为了我们公司最赚钱的部门之一。我的工作过程中，年销售额平均上升了30%，利润增长了30%，因为这是一个老公司，这样的业绩很不一般了，我得到了两次晋升在这七年里，并迅速提升到管理岗位，我想在你们这样小的、发展型公司接受挑战，我感到我的经验为我走向这一步做好了准备“。

评语：回答者明白自己以前的工作领域与现在考虑的不同，但是，他强调了成绩和以前的成功。为完成这项工作，各种管理技术都会用到。回答中还谈到继续接受小公司工作挑战的动力。

简历中如何写自己缺点篇十三

考官问考生这个问题有两个目的：第一，判断考生是否真实地阐述了自己的优点。第二，考生所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。

准备工作：

(2)为每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面；

(3)在这3-5个优点之中，精选出一两个和所报职位最吻合的优点。

表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。

面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：

1.坦然承认，博得认同。

面对自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。坦然承认就意味着决心改正。

2.消除误会，缩小隔阂。

有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与考官的心理隔阂。

3.明谈缺点，实论优点。

有时考官会对考生提出一些尖刻的问题：“你在从事某项工作时有哪些缺点或不足?”有的考生连连摇头回答说没有;有的考生不假思索，脱口而出：“我的缺点就是特散漫，不愿意受纪律约束”，或回答一些从事某项工作时的致命缺点，令人哭笑不得。

这样的考生，有哪家单位敢要?相反，有些人的回答却令考官赞叹不已，他们既不掩饰回避，也非直截了当，而是结合考生的共同弱点(如缺乏实践经验、社会阅历较浅等)，联系本专业的发展趋势(如知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的`挑战等)及自身个性中的缺憾(如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等)，说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性，既体现出了谦逊好学的美德，又正面回答了难题。

1、自己太追求完美。

这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正。

现在每听到这个答案，面试官都会产生反感，更别说对被试会有太多的好感了。被试者这样回答，无非是变相夸奖自己，这是路人皆知的问题。

优秀的被试者往往不是这么回答，即使真有这样的不足，考虑到其提及率，应该也尽量回避了。

2、自己性格急躁。

这个不足，乍听起来好像真是个性上的缺点，但听其一解释，又不得不有点哭笑不得了。我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。

今后的工作中应该改正。把自己夸了个天花乱坠。面试官会觉得被试者这样回答，并没有真正认清自己。

3、自己学习不够。

被试者无论怎么爱看书学习，也说自己学习不够。当追问为什么的时候，说到相对于竞聘的岗位来说，总是学习不够的，学无止境吗!持这种答案的人纯粹是为了应付问题，让面试官会觉得在敷衍了事。

4、自己不太注意家庭生活。

被试者说到自己是个工作狂，整天加班加点，耽误了与家人在一起的时间，影响了身体和家庭生活。最后还是不忘在今后的工作中应加以注意，但为了工作也没办法。

凡做出这种类似回答的人，往往是那些没什么想法的人，或者说分析思考能力较弱的人，或者是一些有一定分析思考能力，但弄巧成拙的人。

作为经常当面试考官的人，对于这些问题早就耳熟能详了，班门弄斧，效果可想而知。在面试官面前谈自己的不足，确实是一个有挑战性的问题。但做出这样的回答，说明根本不是被试者自身的想法，而是从别处学来的，所以显得不真实。

其实如果是一个设计的比较好的面试，被试者做出不真实的回答，是不会被评为高分的。

简历中如何写自己缺点篇十四

“你觉得你有什么缺点呢?”这个问题是大多数的hr喜欢在面试时候问的。面对这个看似漫不经心却暗藏玄机的提问，求职者们往往陷入了迷茫中。而如何回答好，有时候是制胜的关键。

首先，我们来揣测一下面试官们提出这个问题的出发点在哪里，知道了动机和目的才能对症下药，从而达到事半功倍的效果。

参加面试前，应对个人的优缺点要有所认识，必要的时候其实也可以征求下朋友家人的评价，尽可能地避免在面试中一听此类问题便不知所措。

委以重任。

有的求职者会特别老实地回答这个问题，言多必定错多，这个时候祸从口出这句话也是有道理的。有时候你一不小心便恰巧表现出了自己特别不适合这份职位的缺点，那么，你的机会便大大减少了。不过，有时候，态度越是诚恳真挚的人反而越容易获得hr的好感，也不一定会减少受聘的机会。

回答策略。

一、泰然面对博得好感。

二、以论缺点的方式来论优点。

一个聪明的求职者完全能把这个对自己可能会产生负面影响的问题转化成一个正面的关于优点的问题。比如在回答时提出一些普遍人都会存在的，类似于理论经验很丰富就是实践方面很欠缺，我这个人很不细心，对一些小事都不拘小节，所以跟同事之间的关系相处得特别融洽。这就相当于“我很丑但是我很温柔”的效果了。

三、解释清楚因误解而产生的“缺点”

其实也有很多缺点都是因为误解而产生的，这跟人与人之间的相处相似。面试官也可能因为你的简历上所写的某一项或者你面试时的某一动作某一句话而产生你有某方面缺点的想法。一个重点大学的毕业生到一个小公司去面试的话很可能就会被问及：“我注意到你是名牌大学的毕业生，为什么来我们这么一个小公司?”实则是在问你是不是不准备长久地在公司发展，而已经随时做好了跳槽的准备。大学毕业生常常给人眼高手低，高不成低不就的感觉。这个时候求职者就很有必要解释自己看中的并不是当下公司的形式，而更注重这个行业的前景，并表示愿意像任何一个普通员工一样从基本做起，再苦再累都愿意。必要的时候可以谈谈公司在自己的职业规划中的重要性。当然，你说这话的时候态度要诚恳，不能夸夸奇谈。

任何人都会有某方面缺陷，坦然承认并正确对待才是应有的态度。

简历中如何写自己缺点篇十五

2、心底善良，具有同情心，乐于助人，具有很好的服务意识。

3、责任心强（爱岗敬业）。

4、具有大局观和很强的包容心。

5、专业基本功扎实。

6、办事讲究效率干净利落。

7、具有强烈的团结协作意识和沟通能力。

8、考虑问题周全细致，想问题思路清晰，做事情有条不紊。

9、学习能力强，能通过多种途径充实自己。

10、做事善始善终，一旦确定目标就会全力以赴，绝不轻易放弃。

1、遵纪守法，无不良犯罪记录。

2、善于揣摩别人的心思。

3、具有艺术气质。

4、有抱负，志向远大。

5、凡事都有自己独立的见解，绝不亲信别人的意见。

1、缺少工作经验。

2、对社会实际深入了解，看问题比较片面。

3、缺乏统筹规划能力。

4、做事不够果断，遇到一些事情瞻前顾后，犹豫不决。

5、遇大事不够沉着冷静，容易紧张、遇到紧急情况不能当机立断；

6、不够自信。

1、作为优点的缺点（为人太圆滑）。

（如报考社区工作者，沟通能力不行）。

4、和社区工作者职业严重对立的缺点。

简历中如何写自己缺点篇十六

很多求职者在面试的时候，对于面试官说说你有哪些优缺点的问题，常常惊慌失措，不知道该如何说起。但是往往这个问题却是上座率极高的一个问题，90%的面试官基本上都可能会问到……job88八方人才网在这个问题上，总结了一下几条以供求职朋友们在面试的时候，帮自己的成功锦上添花。

关于优点

其实，大部分的时候，面试官问求职者的这个问题有2个目的。第一，申请人没有撒谎，真实地阐述了自己的优点。第二，他所阐述的优点，恰好是这个职位所需要的素质。有很多时候，对于一个岗位而言的优点，可能会成为另一个岗位的缺点。比如说，如果你具备活泼好动的个性，往往适合销售类工作而不适合财务类工作。所以，在回答这个问题的时候，最好能够与你的申请的职位相结合。

准备工作就是：

（1）在面试之前就找出自己的3-5个优点；

（2）每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面；

（3）在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

关于缺点

当面试官询问：“能谈谈你的缺点吗？”的时候，你想到的是什么？你觉得面试官更加关注的是什么？作为求职面试，面试官其实更关心的还是你的优点，作为求职者谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因，在没有得到面试官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到，那就如实回答。回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点。

（5）我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快；

此外，在面试过程中切忌吹嘘自己。吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。如果正巧遇到面试官精通你吹嘘的.这方面内容的话，就得不偿失了。

1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作?

参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参考。

第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作;

第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作;

第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作;

第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作;

第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作;

第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础;

第七，和-谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提;

第八，专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件;

第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。

2、你有何特长?

参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种特长的描述，供考生参考。

第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的基本功之一。

3、能谈谈你的缺点吗?

参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。

第六，我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快;

4、如果你遇到了挫折你将怎么办?

参考答案：

第二，要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战;

第三，要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。

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