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述职报告该篇一
尊敬的各位领导，各位选民，感谢大家对我的信任与支持，使我当选为第十七届人大代表。一直原来，我始终以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，努力把为人民办实事，某利益作为履行代表职权的出发点和归宿，以时效来回报人民赋予的神圣职责。今天，有幸向各位汇报我当选以来履行职责的情况。听取选民的意见，接受选民的监督。现作简要回报：
一、加强学习，提高能力。
加强学习，不断提高思想认识和自身素质是当好代表，履行代表职责的前提。为了提高自己的履职能力。时刻注重学习，提高自身素质。始终把邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习贯穿于履行人大代表职责的全过程，坚持理论学习和业务学习，理论与实际相结合，做到学用结合，以适应本职工作和人大代表履行职责的要求。
二、认真履行代表职责。
作为一名人大代表，最根本的职责就是为人民行使权力。广泛听取群众的意见和建议，把群众的意愿反映上去，积极参加人民代表大会会议，审议人代会的各项工作报告，参加各项选举活动。在任期间，向县人大和县政府提出了关于为乡镇卫生院一体化诊所配备pos机的建议，以方便新城保参与者就医买药。闭会期间，积极参加代表小组的活动，参加县人大常委会组织的评议，培训等活动。依法履行代表职责。
三、克尽职守，立足本职。
在日常工作中，身体力行，积极工作，尽可能避免工作中的失误，以防影响代表的声誉，维护代表的形象。作为一名医务工作者，要牢固树立为人民服务的思想，牢记自己的使命。急病人所急，想病人所想，做到合理检查，合理治疗，合理收费。
四、存在的问题及不足。
人大代表不只是一份荣誉，同时更是一份责任。作为一名人大代表，我个人以为还存在以下不足：
（一）是深入群众调研不够(二)是加强学习不够。
（三）是进言献策不够，这些在今后的工作中认真改正。
述职报告该篇二
学校和教员做好教育孩子的工作我们做家长的必然会极力共同，感激再次!
都看在眼里孩子的成长我，衣来伸手从以前，此刻的本人的工作本人做饭来张口的小公主前辈了。贡献父母了前辈高手，劳动热爱，力所能及的家务能帮父母做些，我们很欣慰这些都令。
下面的环节词可选中1个或多，关材料搜刮相。材料”搜刮整个问题也可间接点“搜刮。
辛勤奋动和对我们孩子的耐心教育关心展开全数前辈很是高手教员的。师再接再励希悉友望老，多加激励对孩子，子的乐趣开导孩，奋斗精力潜力和，与我正陆猜们联系还但愿教员举型多，更好地共同你们的教育工作演讲孩子的环境使我们可以或许。评论收起南门思敖已赞过已踩过你对这个回覆河角度评价再从进修，有很大的高手空间例如：进修成就还定和教员多连系新的学期家长一，交换多出更优良的成就争取让孩子考。
专业一等奖学金获得者在校学生采纳数：68获赞数，履历丰感情富求是的评价孩子du的做法写作思绪：要实事，表扬到孩子在文中既要，事上发权挥的不成替代的感化同样要版凸显出教员在这件。
事多了孩子懂，疼人了晓得心，真多了干事认，不会到做欠好孩子做家务由，立完成这些工作以致于最初能独，够做详尽而且能，事的难度体味到做，务劳动通过家，的自理能力熬炼孩子，白了做家务的辛苦同时也让他们明，的不易家长。
动中学到一些孩子能够在劳;成的好习惯对峙下去但愿孩子把方才养，之以恒做到持，一项家务劳动功课但愿学校每天安插，成劳动习惯让孩子养，燃我要替爸爸妈妈做和我为本人做使孩子从教员要我做变为搭升闷枝。
愿意做家务孩子在家，心父母体谅关，很让家长欣慰孩子的行为，师的协助教育下也深感孩子在老，爱劳动懂得热，父母关怀。此在，培育和教育感激教员的。一蚂虚如既往也但愿孩子能，至终至始。
述职报告该篇三
在今年暑假中心校班子调整时，我被教育局任命为中心校的副校长。主管着幼教、安全、政教、成教、工会等工作。这些工作的顺利开展，得益于各级领导的正确指导，得益于全体校（园）长及教师的大力支持和积极配合。借此机会，我把这半年的工作汇报如下：
一、明确自己工作的定位，快速进入新角色。
新上任后，对自己的工作业务还不十分熟悉，我就积极向王校长、闫校长等老领导请教，学习他们当时当好副校长的成功做法和经验。为能更好地给籍校长当好帮手，我在政治思想上积极要求上进，努力学习党的教育方针，学习最新的教育理论和管理理论，时刻掌握国家对教育这块的新政策。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身业务素养。
工作以来，我以强烈的事业心、责任心努力抓好自己所管的工作，确保学校教育教学工作运作正常，力争耽子中心校的幼教工作得以突破。正是由于这份分管工作的特殊性，我积极学习，熟悉业务，钻研业务，要求教师做到的，我先做到，要求教师学习的，我先学习，时刻身体力行，率先垂范。始终以一名共产党员的身份严格要求自己。
二、安全工作抓落实，确保教育教学顺利进行。
在常规安全方面，把工作日志、台帐、隐患我每次开会都讲，随时进入各校检查，这半年对所有学校安全工作的检查已超过二十次，对各校的安全基本情况也已经心中有数。
在灶房管理方面，我随时对各校食堂的留样、消毒、采购进行督查。随时发现其中的一些卫生问题和安全隐患，做出限期的整改，并指导落实。尤其是锅炉工的培训，我镇学校共有8名司炉人员，全部参加县上组织的司炉人员培训，尽量消除不必要的隐患。
在接送车方面，按照县上的要求，终止了几个小学的学生接送车，并随时对接送车进行检查。严禁超员、超速等问题的出现。目前我镇7辆幼儿园接送车全部审验合格，运营规范。对于初中有三轮车接送学生的现象，我经常和初中薛校长及杨主任进行沟通、研究，为严禁这类现象的发生，提出了一套可行的方案，到现在为止，三轮车接送学生现象已有了明显的改善。
三、幼教工作求突破，力争办园规范化。
幼教工作是我工作的又一重点，但对现状分析后，着实也是一大难点。为解决好这一重难点，我从以下三个方面抓起：
第一方面：抓服务。提高幼儿教师的综合素质。每一个教师都是这个学校的一个窗口，每一学校也是中心校的窗口，家长对一个教师的印象决定着对这所幼儿园是否认可。所以我要求每一个幼儿园教师，提升服务意识，抓住每一次与家长见面的机会，主动交谈汇报幼儿近期的一些表现，问寒问暖，用爱心教育学生，用微笑面对家长。中心校不定期对幼儿和家长进行问卷调查，目前我镇家长对幼儿园的服务满意度达95%以上。
第二方面：抓教师技能过关，提升幼儿教师的业务水平。半年来，全镇幼儿教师集体教研、培训、过关共组织五次。内容分别是：粉笔字、钢笔字、简笔画、水墨画、弹琴、唱歌、剪纸等，大大提升了幼儿教师的基本技能水平，也提高了幼儿教师全力工作的热情。在今年的幼儿教学能手大赛中，我镇教师张会、靳美霞均获县级“幼儿教学能手”称号。学期中，我专门联系县直一园的园长和教师，在我镇进行了一次幼儿管理辅导和示范课的引领。使我镇幼儿教师上课有模式，工作有目标，为全面提升幼儿园办园水平起到了极大的作用。
第三方面：抓规范办园，使群众满意，让领导放心。以耽子中心园为龙头，增添保教设施，改善办园条件，共计投资壹万五千多元。在中心园的带动下，所有幼儿园的办园条件和基础设施都有了明显的改善，尤其是涌现出南畅幼儿园和高堆幼儿园两颗新星，他们热情高，干劲足，得到社会和联校领导的一致好评。目前我镇的9所幼儿园，除北张园外，逐渐规范化。在今年教育局幼教股评估中，受到县领导的认可，排名进步到全县上游，被幼教股称为“进步最快的单位”。
四、成人教育求实效，提升农业技术普及率。
在老领导闫校长的大力支持和指导下，以法制教育、文化建设、技术普及为依托，创建了“学习型乡镇农校”的建设，并成立了领导组。结合陶唐村的老年协会，和高堆村的楹联学会，搞好村级农校的建设，在县成教股年底督察中，受到县领导的极力赞扬，并当即把以上两村定为县级“村农校建设的窗口”。为普及农民农业技术的工作，我们编印了一套完整的乡土教材和一年12期的农业技术小报。从而大力提升了我镇农民农业技术的普及率。
五、勤反思，促使自己不断进步。
回顾这半年的工作，成绩之外还存在着一些不到位。例如，严禁用三轮车接送学生问题，接送车费的统筹管理问题及农村幼儿园的公民办机制转变问题等等。在今后的工作中，我会时刻反思自己，不断提高自己的工作能力，积极探索农村学校发展的规律，研究新方法，采取新手段，进一步走出农村学校教育的特色之路。
“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的缺点和不足，认真听取同志们的意见，使自己的工作更上一层楼，不辜负各级领导和全体教师的信任。
谢谢大家！
述职报告该篇四
岁月之水又一次平静地流过六月，我们又即将结束一个学期，每当这个时候，我们总会用“时间的脚步匆匆，日复一日，年复一年”这些词眼来形容对时间的感慨。总结，意味着学年的结束，意味着回忆团队一行人走过的路，意味着对新学年的憧憬，最主要的是愿总结能成为与大家交流的凭借。
首先我来说说耕耘。
四年级组本学期有9位教师，另加一位行政人员苏萍主任组成，本组教师对待工作兢兢业业。不但自己的工作认真完成，学校布置的任务也总是积极地、及时地完成。
苏萍主任：是组内年纪最大的一位。担任四（5）班的语文教学，她善于把工作提前完成，从不落后。还时常提醒我们想得不周到的地方。对待自己的教学也总是扎扎实实，虽然大腹便便，培优补差丝毫不含糊。
邓双教师：积极响应国家号召，是一位年轻幸福的二胎妈妈，儿女双全。还未修完产假的她，在苏萍主任去响应国家政策生二胎去的时候，毅然服从学校领导安排，放下嗷嗷待哺的孩子，担任四5班的语文教学工作，她亲切自然的教学风格赢得了家长和学生的喜爱。
周秋红教师：特别让人感动的老师，她是一位高龄的二胎妈妈，既要负责大宝的教育学习，还要忍受身体的不适负责两个班的数学教学工作。但她没有向领导提出任何需要照顾的要求，她不仅上好自己的课，在复习阶段还经常要课给学生复习巩固学过的知识。两个教学班期末考试也取得了不错的成绩。我由衷地为周老师无私的付出而喝彩。
王双老师：华安过来的交流老师。担任四1班的班主任及语文教学工作，别看她长得好像未成年，实际上她已经是一位有着12年教龄的老教师了。她教学经验丰富，对待学生要求特别严格，四1班孩子们的书写整洁美观，在年级中颇有盛名。王老师特别有爱心，班上的王语嫣同学家境贫穷，王老师经常为她垫付学校收受的费用。
熊玲玲老师：胡家过来的交流教师。“两耳不闻窗外事，一心只教圣贤书”一直是全组老师对她的评价。她对待学生非常有耐心，经常听到她柔声细语辅导学生如何写作文的情景，反正你一天都别想和她说上几句话，因为她除了上课，就是备课，改作业，辅导学生。新时代的老黄牛精神在她身上是最好的诠释。
罗玲君老师：担任四五年级各两个班的英语教学工作，除此之外她还担任大队辅导员的工作。她的业务水平非常优秀，她经常自己动手制作教具，活泼可爱的教学风格深受孩子们的喜爱，本学期期末考试中她所带的班级平均分均为年级前茅。可收获喜悦成果的同时，又有谁知道罗老师的心酸呢！沉重的工作量让她与自己的第一个孩子无法相见，这就是一个教师的无私与伟大！
韩群老师：担任两个班的数学教学工作。在家中她有上到百岁的老人需要照顾，下有未满3岁的孩童需要哺养。在学校她是青年骨干教师，有着创新独特的教学风格，在学校希望杯数学竞赛中取得第一名的好成绩。她幽默风趣的教学特点，高效务实的教学作风深受家长及学生的喜爱。
张文芳老师：干劲十足的年轻教师，别看她年轻，对待学生却非常有一套。她带的班级在学校各项活动中都取得了不错的成绩，班级学生的集体荣誉感非常强。她在数学教学中实行好带差的帮扶活动，效果特别好，她所带班的数学成绩一直名列年级前茅。
郭慧杰教师：年轻的90后，对待工作非常认真负责。尤其对待学生，循循善诱、孜孜不倦，经常利用课余时间对学生进行辅导。注重自身素质的提高，不耻下问，经常向他人虚心学习。在教学中，充分发挥教师的主导作用，努力创设情境积极培养学生探究性学习的欲望，她们班孩子的语文素养是非常高的。
再来夸夸我自己：年级组中的又一头老黄牛。每天最早来的那个是我，最晚走得还是我。我爱我的职业，我爱我的学生。我觉得热爱是做好一切的前提。
总的来说，四年级组是一个团结的集体，向上的集体。如果谁有急事上不了班，不用担心，不会造成空班的现象。大家互帮互助，有不同意见可以辨论，从不伤感情。对待学校的工作总是积极的配合，对我的工作也总是大力支持。我组有一个最大的特点，那就是教研风气浓厚。大家经常在一起讨论、研究教学难题。如语文教师认为“语文应该走进生活”。注意加强指导学生运用课堂学到的知识和形成的能力，积极参与社会、生活交际及信息交流等语文实践活动。特别注重珍视学生的独特感受，鼓励学生大量阅读，由学生和老师随时向学生推荐优秀书目。注重课内外紧密结合。同时重视对学生的思想品德教育，让每一个学生都能全面的发展，成为最棒的“我”。
一学期以来，四年级组成功的完成学校交给的每一项工作。积极的配合学校开展各种活动。同时也开展一些具有本组特色的活动。
如：贫困生捐赠活动，发动学生学习雷锋精神，献出自己的一片爱心。在语文教师的指导下，每个月份都开展了的手抄报评比活动，锻炼了学生的动手能力，自主探究能力。组织教师进行家访，使学校与家庭教育有机结合，找到教育学生最好的途径。积极开展听课、评课活动。重视师德师风建设，教学教研能力培养。每两个星期，组内都会召开一次教师会议，或学习有关文件，或进行教研讨论。
韩群、郭慧杰、王双、熊玲玲、罗玲君和张文芳老师各执教校级比赛课一节。郭慧杰老师还进行了语文教学三搞的教研活动。他们积极尝试教学的新路子，在课堂教学中，努力贯彻新理念，构建平等、和谐的课堂氛围。
我再来说说收获。
一、思想上：
身为中国人，我们关心国家大事；身为南昌市民，我们为南昌的高速发展而感到骄傲；身为青山湖区人，我们密切关注本区的发展，积极参与本区的发展建设；身为教师，我们经常看书读报，用新的教学理念武装头脑。因此，每个人思想上收获丰厚。
二、教育教学：
1、新教师的加盟如缕缕春风为校园带来生机与活力，同时也打破了养尊处优的宁静，我们开始意识到自己的原始记录是那样的不堪回首，需要学习、充电，再学习、再充电，不然将很快被淘汰。
2、教师：杨新莲老师是校课题组的成员之一，认真学习有关教育教研理论知识，积极探索有效的教学方法，不遗余力地帮助青年教师快速成长。柏浩老师的论文《试论新课程中小学语文教师角色的定位》和王拾香老师的论文《创新—应给学生创新的时空》分别获南昌市二十二届学术年会三等奖、二等奖。同时王拾香老师被学校推选为市优秀班主任候选人。敖慧容老师在首界红谷杯教学竞赛中荣获数学组二等将。在学校举行的教案竞赛中敖慧容老师荣获数学组一等奖，本人获语文组二等奖。
3、学生进步了。
在手抄报、作文竞赛和英语能力竞赛中等活动，有许多孩子表现优秀取得了不错的成绩。在青山湖区诗歌朗诵比赛中，学生表现优秀，朗诵水平、朗诵技巧都有很大的提高。四（2）班获青山湖区优秀班集体，并有一批学生在校六一大会上受到表彰。四5班同学将在7月1日参加南昌市的军事演习活动。总之，通过四年级组全体老师的不懈努力，学生在各方面都得到了长足地进步。
最后聊聊反思。
1、少部分学生自学能力较差，在学中缺少主动，我们在新的学期里，这方面要加大对学生的引导和教育力度。
2、教师的气质需要培养，整体素养有待提高，提高的途径还需思考。
3、静下心来做学问需要时间和空间，在我们自身的学习方面还需要努力。
述职报告该篇五
近年来，市建委党组在市委、市政府的正确领导下，紧密团结和带领建委系统广大干部职工，始终坚持以科学发展观为统领、以建设“美丽xx”为目标、以创新发展方式为抓手，认真履行“一岗双责”，扎实抓好各项工作，为促进我市科学发展、跨越式发展作出了应有贡献。下面，我将委党组和我个人的勤政廉政工作向各位领导作简要汇报：
坚持把城乡建设融入全市发展大局，紧紧围绕“推进大冶湖生态新区建设，加快建设鄂东特大城市”的目标，突出重点，扎实苦干，各项工作取得了较为圆满的效果。
(一)高位协调，城建重点项目建设加速发展。成立了城市重大项目建设指挥部，市长亲任指挥长，副书记、副市长及组织部、纪委等部门领导任副指挥长，办公室设在市建委。高位的组织协调机构，为全市项目建设的快速推进提供了有力保障。城市重大项目有序推进。今年计划实施城建重点工程项目100项，完成投资87.13亿元。截止10月底，应开工92项，已开工61项，完成投资43.45亿元。一大批城市重大项目的有力推进，为大冶湖生态新区和鄂东特大城市建设奠定了坚实基础。民生工程项目进度明显。采取“区级组织、市级奖补、社会参与”的模式，大力推进背街小巷道路及路灯改造、社区环境综合整治、城中村和城乡结合部整治、公厕改造等民生项目建设。今年109项创卫民生项目全部完工，有效地改善了社区居民生活环境。目前，已完成了奖补核算工作，计划争取奖补资金3000万元。生态治理项目进展顺利。加快园林绿化建设，完成投资1.09亿元，新增改造绿地面积64.11公顷，城市绿化覆盖率达38.06%、绿地率达35.75%、人均公园绿地面积达12.4平方米，均超出国家园林城市标准;加快“三湖”截污工程建设，完成了环磁湖、青山湖、青港湖排污口调查，制定了环磁湖21个排污口整治改造方案，已完成了9处改造，日减少排污量6000吨以上。
述职报告该篇六
各位领导、各位同事：大家下午好！
2011年12月12日，我正式加入建安公司，至今已经两个多月。在短短的两个多月里，我对公司的经营规模、组织机构、人员配备、企业文化、业务流程等各个方面都有了初步的认识，并明确了工作职责，适应了工作环境，迅速融入了集体。作为一名新员工，我非常感谢公司给我的这个学习和成长的发展平台，现在将两个月来的工作内容、心得体会、所见所闻、所思所想做述职如下：
一、两个多月来的工作回顾。
在过去的两个多月里，我主要参与、完成的工作有：
1.营销方面：拟定撰写元旦楼盘营销方案，协助售楼部同事实施营销方案，并对中厦家园、滨河小区等同业进行价格市场调查，实地考察楼盘商铺面积户型并做出必要的丈量记录。
2.申报方面：准备房产开发合作方：天一房地产开发公司的资质证书申报材料。因这项工作涉及合作方信息汇总、相关人员资料的收集筛选，经过数次修改，多次奔波，最终顺利通过市级主管部门审查，目前已经上报省级主管部门审批。在此，我谨向资料科、综合业务科、售楼部的同事所给予的协助表示感谢！
3.完成上级领导交代的其他任务。因细小琐碎，在此不再一一赘述。其中有完满完成的，也有不尽如人意的。这些都值得进一步反思、借鉴、思考、总结。
通过两个多月的学习、摸索，我对公司有了一个较为清晰的认识，尤其通过两次参加集体文艺活动，更加增强了对公司的认同感和归属感。在我心中的建安公司，是一个开拓进取、奋发向上的公司，是一个锐意变革、充满活力的公司。我们的领导层是一个高瞻远瞩、勇于创新的群体，我们的员工队伍是一支尽职尽责、干劲十足的团队。辉煌的历史、骄人的业绩、高效的团队、严格的管理、舒适的办公场所和浓郁的文化氛围，都使我为自己是建安的一员而感到自豪，同时也更加坚定了在建安公司成长发展的信念。
一般而言，公司的本质可以简要概括为“人通过资产进行的联合。”从根本上讲，就是人的联合。建安公司能有今天的规模和业绩，是在座诸位领导、同事同心同德、凝心聚力的结果，在此我作为新的成员向在座诸位前辈表示崇高的敬意！
高瞻远瞩才能心中有数，高屋建瓴方可势如破竹。我作为一名建安公司的新员工，对建安公司的未来充满信心。
二、工作中的不足和改进方法。
尽管工作时间不长，但在工作中学习到的并不少。而学到的、最深刻的往往就是工作中出现的不足。其中，由领导指出和自身发现的不足主要有以下几个方面：1.沟通协调能力有待增强。
以往工作中出现过沟通不畅、未及时汇报的情况，有疏忽大意所致、有理解有误所致，但不论何种原因，都应当将“加强沟通、及时汇报”八个字谨记在心。
我认为，管理的本质在于沟通和协调。随着公司不断的发展壮大，管理层级的增加，由此带来的管理成本必然增加。如何通过高效的协调运作，使得公司科室之间、人员之间、领导和员工之间的沟通畅通无阻，实现“超导”的理想状态，是每一位员工应当自觉思考的问题。2.执行过程中的控制能力有待提高。
对领导部署的工作，交代的任务，应及时果断执行，防止拖延。这是一条基本原则，但对于执行过程中的不可控制因素的考虑和应对措施，也应充分准备。我在以往工作中，尽管在执行中尽心尽力，希望办好每一件事情，但实际效果却未必不尽人意，总因为种种外力因素的干扰而不能实现预期目标。这就暴露了自身在执行力方面的不足，在出现突发事件的情况下如何从容应对是我工作能力提升的重要方面。
3.组织管理的能力有待提升。
对一些需要各方参与、共同协商才可完成的工作任务，应当注意合理分工、共同协作完成。要通过改进工作方法而不是仅凭一腔热情和一己之力来解决。这一问题，也应当引起重视，着力改善。4.细节方面的工作能力尚待加强。
对于一些项目审批、资质申报材料的整理，需要耐心细致、一丝不苟的工作态度，不能有丝毫的粗心懈怠、麻痹大意。尽管在工作中出现的纰漏都在复核审阅中得到了纠正，但我自认为在细节处理上还有待加强，应当将小的纰漏消灭在萌芽状态。人们常说，细节决定成败。也有人说，毫厘之间定乾坤。其实，工作中的每个细节中都体现着责任人的工作态度和工作能力。所以，在今后的工作中应当养成注重细节的习惯，培养细致入微、见微知著的观察能力。
实践证明，在内心形成这样的认知之后，往往就会在行动上有立竿见影的效果。比如我前两天就提出一条意见，即售楼部主题墙上英文字母上的瑕疵，这就是在刻意注重细节问题之后提出的意见。5.处理多个问题并存时的应对能力有待加强。
在繁杂的日常工作中，可能同时并存几个工作任务。如果处理不当，往往会顾此失彼，手忙脚乱。这时应当分清楚主次、轻重、缓急。按照重要性和紧急与否的次序，有序推进。这样才能提高效率，使工作有条不紊的进行。
总之，我作为一名新员工，首先要端正工作态度，“不找推卸责任的借口而要找解决问题的办法”；完成本职工作要努力做到尽心尽职、精益求精。在此基础上，要以空杯的心态加强学习，多看多学，一心一意提高本领，提升相关专业知识水平；保持一以贯之的进取精神，争取将领导安排的任务做到一步到位，使得工作的各个环节环环相扣、一气呵成。尽快成长为一名熟悉业务知识、掌握专业技能的员工，一名恪尽职守、兢兢业业的员工，一名时刻保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的员工。一句话，就是做一名“让领导放心的员工。”
三、一项建议以及对2012年工作的展望。
目前，公司的纵向一体化战略已经初步完成。在公司实施集团化运营后，随着各项规章制度的不断完善，公司的经营发展战略也必然有更高的定位和安排。
这里，我仅从个人的角度提出一点建议，具体可行与否请各位斟酌。即从公司办公楼的平面设计图看，我公司专门设有图书室，这一资源我想应当充分利用起来。在我来的两个月里，据我观察似乎没有得到充分的利用，平时的管理运作、借阅情况如何不得而知。还有乒乓球室等设施的功能如何得以充分发挥等等。由此想到，如何做到物尽其用，无疑是公司发展中的重要环节；但如何做到人尽其才，则是公司发展中的重中之重。
而我坚信，只有个人的心情舒畅才能有企业的生动活泼。使得每个人的聪明才智充分涌流，才能使企业形成一股合力，而这样的企业才能有活力，也才有核心竞争力。
由于我来到公司的时间较短、资历尚浅，目前还处于学习、摸索阶段，还需要在工作中不断的磨练、历练、锻炼，不断的丰富、完善、提高。我深知，前面的道路还很长。但做好当前的工作才是最重要的事情。
在今后的工作中，我要做到：
其次，提高本领、提升能力，协助张副总完成本年度精品项目工程相关的行政审批，完成领导部署的其他工作安排。
同时，加强学习，提升自身业务水平，实现职业生涯规划和公司整体运营战略的统一。
也许我今天是稚嫩的，但我相信，在公司领导的提携和栽培下，在各位同事的帮助和扶持下，我一定能够在建安公司这个平台上实现自身价值，而我们的公司也一定能够在在座诸位的共同努力下走向新的辉煌。
结束语。
潮平两岸阔，风正一帆悬。在公司领导层的正确决策下，2011年公司规模不断壮大，发展势头不可阻挡；而在2012年新的一年里，值此万物复苏、春意盎然的美好时节，正是我们鼓足干劲、一展身手的大好时机。我愿意，在各位领导的指引下，与诸位同事携手并进，看准方向、明确目标、突出重点，满怀热情地投入其中，共同创造美好明天！
所谓“慷慨陈词，岂能皆如人意；鞠躬尽瘁，但求无愧于心。”以上的发言，是我对公司的粗浅认识、对工作的简单总结和对未来的一点展望。不妥处请各位领导和同事批评指正。谢谢大家！
述职报告该篇七
在过去的一年中，我继续本人的一贯作风：认真、扎实、身先士卒地做好学校的一切教育教学工作。下面是本人的工作总结：
一、政治思想。
今年是非常不平凡的一年，1月：当风雪阻断归路，我们彼此取暖；3月：当主权面对挑战，我们亮出利剑；4月：当圣火遭遇屈辱，我们义无反顾；当病毒吞噬生命，我们用爱弥补；5月12日：当震撼撕裂大地，我们开山辟路；7月，当奥林匹克圣火熊熊燃烧在北京鸟巢，我们奋力拼搏……作为民进的会员，我时时牢记民进的宗旨，关心祖国的时事、要事，紧跟中国共产党的步伐，和祖国的同呼吸，共命运。捐款、捐物都是我义不容辞的责任。积极参加政治思想学习更是我不断锤炼自己、提高思想觉悟的最佳途径。
二、业务能力。
在过去的一年中，我时刻牢记自己是区里的语文学科带头人，不断提高业务能力，提升业务水平是我的必修课程。我利用课余时间研读了许多《湖南教育》、《科教新报》、《校本教研》、《小学语文教师》等杂志，阅读了大量的有关于课题方面的指导性文章。暑假里，我参加了英特尔的培训学习，并顺利获得结业证。在不断学习中，我觉得自己的理论水平和实践能力得到了比较大的提高。
今年上半年我在高岭小学支教，担任了五、六年级的品德教学工作和语文组的指导工作以及阳朝小学的教科室工作；下半年我担任了一年级的语文教学工作和教科室的工作。我主动上了4节校内教研课，2节区级教研课。每次的课例都能得到大家的肯定，能给听课者一些启迪，表现出了一些的亮点！作为学校教科室主任，我能带领老师们积极探究教研和科研问题，如上半年以校际联动的方式组织语文组开展了语文一类阅读课文的研讨，数学组开展了“创造性地使用教材”的研讨，综合组的“有效课堂”的研讨。下半年成功地和东风小学联动，举办了我校第二届“和谐之花”教学比武，并对全区进行了开放。
作为学科带头人，我积极参加了许多区级以上的活动：如参加区里的毕业班的阅卷工作，质量检测试卷的阅卷工作，区里招聘老师的阅卷工作；区里期末考试卷的出卷工作；到兄弟学校听课评课送课工作；和区里的语文教研员李葆春老师以及所有的语文学科带头人商讨全区的语文教学工作等等。无论是区里领导提前或者临时布置的工作，还是兄弟学校或者同事关于教学上的要求，我从来是二话不说地接受，并且认真优质地完成！
三、教育教学成果。
论文获奖类：
1、《课件制作与教师正常工作的矛盾及其解决方法探讨》获省一等奖；
2、《运用现代教育技术促进小学课程教学中师生互动方式创新研究》获省一等奖；
3、《异彩纷呈的传媒世界》省二等奖；
4、《网络连通你我他，知识能力快速达》省二等奖；
5、《老师，我们不要钱》省二等奖；
6、《利用网络及其资源优化品德教学》市一等奖；
7、《多媒体让思想品德课堂开放和谐之花》市一等奖；
8、《现代教育技术催开品德之花》市一等奖；省二等奖；
9、《音乐课愉快教学八法初探》市一等奖；
10、《和时间赛跑》区一等奖；
11、《可爱的草塘》区一等奖；
12、教学故事《老师我们不要钱》区一等奖；
荣誉类：
荣获20xx年度区里优秀教研积极分子。
荣获20xx年度区优秀资源提交最佳贡献奖。
论文发表类：
《鼠标串起语文复习课堂》发表在20xx年5月的《长沙民进》上。
《快乐学拼音》发表在20xx年6月的《科教新报》上。
《语文研究性学习初探》发表在20xx年6-7月的《校本教研》上。
《让语文课情感飞扬》发表在20xx年6月的《科教新报》上。
述职报告该篇八
1、安全情况：一般违章32起，严重违章4起，无轻伤及其以上事故。
2、掘进进尺约1115.5米。完成了ix13114巷、ix1311十四横川掘进施工，搬家倒面一次。
完成了ix13094巷、ix13114巷、及ix1311十四横川掘进工程中机电设备的安装：其中安装皮带机2部、回收2部；安装掘进机2部、回收2部；溜子安装2部、回收2部等机电工程。
二、各项工作取得的成效及工作特色
1、取得成绩：
（1）、安全标准化红黄旗竞赛：取得一次红旗。
（2）、安全绩效考核：4、6月份均达五星区队。
（3）、机电设备“四率”均达矿要求。
（4）、对标管理：生产任务均完成对标；机电事故率：5月份完成对标；粉尘浓度：均完成对标。
2、工作特色：
（1）、干部管控：按照干部分工，严肃干部问责，每日对干部的分管业务、下井质量进行考核，月底汇总统计在《干部管控考核明细表》中进行排名，让不尽心、不作为的干部丢人败兴，让全体职工看到各项工作是谁在“拖后腿”，是谁在“混日子”，从而规范了干部行为，自觉履职进一步提升。
（2）、掘进进尺完成情况：月初制定各生产班组的进尺计划，分解到每天每班，完成情况要在班后会进行分析总结，并在次日碰头会上进行汇报，针对失职失误进行严格考核。
（3）、班组管理：启用新人，通过岗位交流进一步优化，班组人员搭配、工种组成，各班组已经能够在正常与非正常两种情况下，能够有效地、平稳地正常组织生产，工作骨干中80后的青年已占据半壁江山。
三、主要工作
1、安全工作开展情况：紧抓“正班长管安全、副班长管生产”的契机，开展安全工作。摆正正班长与副班长的位置关系，安全责任、标准化正班长细化管理，生产责任、工程质量副班长严格把关，明确岗位职责，安全履职更加顺畅，进一步促进了现场安全工作。开展以来各班组长有了明显改变，实现精细化管理。
2、井下现场管理：
深化“量化交接班”管理，对交接班进行重点抽查，使一些交接班不认真的人受点处罚，进而改进，促进了交接班管理全面化、快速化。
推行动态达标工作：跟班干部踩班长脚后跟，接班干部踩交班干部脚后跟，队长、书记动态踩脚后跟，强有力地实现了现场动态达标。
深化机电管理：针对工作面底矸硬，为杜绝拼设备现象，强化了机电管理考核，通过一系列强有力的措施保证了工作面连续生产。
标准化方面：各班组要按标准作业，正班长在管安全的同时抓现场标准化，跟班干部要严把现场关，所排查隐患必须当班处理，重大隐患由队委进行安排组织整改。
3、加强全面预算管理，过好“紧日子”
现在煤炭市场下滑，企业经营严峻困难，我队经营成本压力很大，为此，我们坚持“省下的就是赚下的”这一思想，时刻精打细算，过好“紧日子”，加大成本管理考核，与工分挂钩。对班组内部进行成本指标分解，人人头上有指标；对于部分特殊配件、材料进行针对性管理，由专人负责。同时积极开展修旧利废，双增双节和小改小革创新等活动，在节约成本和提高职工节约意识方面取得了明显的效果。
4、职工培训及后备骨干人员的培养：注重培训实效，工作中善于洞察职工的行为，针对责任心强者优先选用到特殊、主要岗位，给他们成长、锻炼机会。通过人员培养、调整，班组长、机组司机、机电工备用人员充足。
5、党建方面：
继续使用职工家属qq群，现成员178人，通过群这个互动平台，能够动态掌握职工八小时之外思想动态。
做好安全不放心人的转化：做好一名安全不放心人的工作比处理一条不安全隐患、纠正一起违章更重要。到目前为止，我队所有人员都能安心上岗，规范操作。
四、现存在问题：
生产组织过程中，还存在形形色色的问题，问题的处理都是由干部、班长带头干，还没达到职工主动处理隐患的程度。
动态达标程度还有差距：生产班组还是有凑合心理，班中能处理的问题时不时有遗留检修班处理的现象。
班组长管理方面：当正班长休息，副班长与三班长代班，不能够很好做到的角色转变。
总之，在全队干部职工兢兢业业的努力下，安全生产井然有序，同时我们仍要清醒地认识到存在的不足与问题，不足与问题还需要我们自我加压，发挥我们“特别能吃苦、特别能战斗”的精神，恳请领导及同行在今后的工作中多对我们提出批评、指正。
述职报告该篇九
xx年，在县委、县政府的正确领导下，县林业局领导班子认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实xx届四中全会和县委九届四次全会精神，紧紧抓住加快林业发展的历史机遇，紧紧围绕县委、县政府下达的各项责任目标，团结带领全局干部职工广泛宣传，科学规划，狠抓落实，精心组织全县广大干部群众开展了扎扎实实的造林绿化活动，取得了明显的成效，为实现林业跨越式发展和经济强县的宏伟目标做出了积极的贡献，现将一年来的工作述职如下。
一、紧盯目标，狠抓落实，圆满完成了各项责任目标。
县政府下达我局20xx年度责任目标xx项我们根据目标，结合实际，进一步细化、量化，分解落实到股室，到人员，经过不懈努力，完成人工新造林万亩，通道绿化x公里，大田育苗x亩，容器育苗万袋，四旁及义务植树万株，森林防火、林政管理，林业案件查处等各项工作都圆满完成了各项目标任务，其中人工造林、通道绿化、大田育苗、容器育苗、四旁及义务植树、固定资产投资、引进国内资金等7项指标，超额完成了任务，使全县林业建设再上新台阶。
二、突出重点，整体推进，各项工作取得了显著成绩。
(一)、植树造林成效显著。
按照突出重点，转换机制，打造精品的总体要求，全面推进植树造林各项工作，造林的规模、质量和效益进一步提高。受到盛市充分肯定，被河南省绿化委员会授予“河南省造林绿化先进县”荣誉称号，全市秋冬季林业生产现场会议在我县召开。
1、“三大”绿化工程进一步完善提高。
快速通道绿化涉及的大营镇和张湾乡按照“一沟一坡一树种”的构思和“组团式”栽植原则，对前两年已绿化的进行全面补植补造，共补栽树木万株，累计绿化里程x公里，折合绿化面积x亩。
高速公路绿化，沿线各乡镇对去年已绿化的每侧30米的绿化带进行全面普查，对断档缺垄的进行补植补造，共补栽树木万株，总绿化里程x公里，折合绿化面积x亩。
沿黄滩涂绿化工程完成了x亩的新造林任务，总绿化面积达到万亩，建成了高标准大规模的速生林基地。
2、退耕还林工程扎实稳步推进。
认真宣传贯彻《退耕还林条例》，下大力气抓好历年造林的补植补造。耐心做好群众的思想工作，积极消化超计划退耕任务，保证了社会稳定。完成当年退耕还林万亩的任务，其中，退耕地还林x亩，宜林荒山荒地造林x万亩。工程实施中，精心打造精品工程，调整优化产业结构，培育后续产业，认真搞好政策兑现，加强档案管理，深入细致地做好信访稳定工作，取得了显著的成效。
3、通道绿化卓有成效。
对历年通道绿化成活保存情况进行了全面普查，并组织群众对成活保存率达不到95%的进行补植。并对新建、改建道路统一规划，不留空档，全部绿化。同时在绿化树种和绿化模式上都较往年有新的突破，全面提升了绿化的质量和水平。
4、景区绿化不断完善提高。
进一步抓好了高阳山、宫前-店子生态旅游线等景区的绿化工作，全面完成了各景区的补植补造任务。绿化中，坚持突出特色，不断提升品位和档次，进一步促进生态旅游业健康发展。
5、全民义务植树活动扎实有效。
今年春季和秋冬季县直单位先后在高速公路大延洼下潮、宫前小寺坡及高阳山景区建立了x处义务植树基地，绿化面积x亩，栽植苗木万株。各乡镇也结合荒山造林、通道绿化等重点工程建设，扎扎实实地开展了春季和秋冬季义务植树活动。在义务植树组织形式上，除了组织县直单位干部职工义务植树外，团县委、妇联、宗教局还组织广大团员、妇女、宗教界人士在高阳山景区专门建设了“青年防护林”、“巾帼建功林”、“宗教爱国林”等纪念林，观音堂等乡镇还动员学校、基督教会等社会各界力量参与义务植树活动，进一步增强了全社会的爱林护林意识。同时，建立了市、县、乡三级领导绿化点x处，x亩，起到了良好的示范带动作用。
6、认真开展林业育苗。
各乡镇、县苗圃都坚持“部署抓早，面积抓实，机制抓活，品种抓优”的原则，围绕退耕还林、通道绿化等重点工程建设，认真组织林业育苗生产，优化育苗树种、品种结构，提高科技含量。同时狠抓留床苗的管理，培育壮苗，提高了育苗的综合效益。
(二)、森林资源保护力度不断加大。
继续坚持一手抓森林资源培育，一手抓森林资源保护，两手抓，两手硬的方针，不断加大森林资源保护力度，巩固造林绿化成果。
1、天然林保护工程进一步加强。
一是认真搞好封山育林建设。严格按照要求，科学规划，精心施工，高标准完成了x亩封山育林任务。二是认真抓好森林资源管护。县森林公安分局相继开展了“天保二号”和“绿色风暴”林业严打活动，共侦破林业刑事案件起，抓获犯罪嫌疑人xx名，其中逮捕x人，起诉x人，依法判刑x起x人，挽回经济损失x余万元。三是加强对护林员的管理。县天保办同全县x名护林人员签订目标责任书，落实责任，明确任务。并对全县x名集体护林员进行了集中培训。同时对护林员的出勤情况进行检查，对违反规定的护林员进行了处理。
2、林政资源管理力度不断加大。
一是认真落实林木限额采伐制度。今年我县共批准采伐3起，总采伐量立方米。没有出现超计划采伐行为。二是认真抓好林权证办理发放。全面完成了20xx年耕还林万亩x户的林权证发放任务，发放率100%。同时发放荒山造林及其他林业工程林权证份，发放率86%。三是积极查处林业行政案件。今年全县发生林业行政案件起，查处起，查处率100%，四是认真搞好征占用林地清查整顿工作。按照盛市要求，集中开展了征占用林地清理整顿工作，依法对占用林地的xx户企业和个人进行了处罚。五是搞好公益林界定。专门成立了一个界定小组，对全县的公益林进行界定，六是进一步加强野生动物保护工作。不断加大野生动物保护宣传力度，积极开展了果子狸的清查、放生工作。同时依法严厉打击乱捕滥猎野生动物的不法分子，共救治野生动物只，其中国家级保护动物白天鹅只，猫头鹰只，灰雁x只。
3、积极开展森林病虫害防治。
今年，我们把有害生物普查作为重点，认真开展普查工作，完成了普查任务。积极做好病虫害的预防预报工作，同时认真指导各乡镇、林场搞好病虫害防治工作，全县森林病虫害发生面积6.8万亩，病虫害发生率为8.7%。无成灾面积。森林病虫害防治面积6.2万亩，防治率为91.2%。监测面积66.8万亩，监测覆盖率为85%。种苗产地检疫面积4200亩，产地检疫率为86.7%等指标，实现了“一降三提高”的目标。
4、扎实搞好森林防火工作。
一是加强领导，落实责任。严格实行了乡(镇)长、村长、组长防火责任制。二是认真开展防火宣传月活动。通过宣传车、发放明白卡等形式，进一步加大了防火宣传力度，增强了广大干部群众防火意识。三是认真抓好野外火源管理。认真落实野外用火审批制度，入山登记制度和禁带火种进入林区制度，特别是坚决制止和打击了焚烧作物秸杆、放荒燎埝等在野外违法用火现象。四是积极组织清山活动，减少火灾隐患。五是加强了扑火队伍建设，新组建扑火队伍3支280人。认真编制森林防火预案，做到闻警即动，战则能胜。六是坚持24小时值班，搞好上传下达。由于各项措施落实到位，杜绝了森林火灾的发生，保护了森林资源的安全。
(三)、林业产业发展打好基础。
我们把林业产业发展作为工作的一项重点，成立了以局长为组长，主管局长为副组长，有关股室负责人为成员的林业产业领导小组，组织开展了林业产业调查工作，摸清了我县林业产业的底子，制订了长短结合，合理利用森林资源，充分发挥资源优势的林业产业发展规划，计划通过大力发展经济林果业、林产品加工业、森林旅游业、种苗花卉及野生动植物培育等林业产业，发展壮大林业经济。
(四)、计划生育和社会稳定工作成效显著。
计划生育工作扎实开展。专门成立了计划生育工作领导小组，确定专人负责计划生育工作。认真宣传贯彻计划生育政策，加强育龄妇女管理工作，康检率、独生子女费落实率均达到100%。加强计划生育档案管理，建立了规范的“一卡、一单、三北。
认真开展社会治安综合治理和信访稳定工作。按照“四个领先”和“六个不发生”要求，狠抓矛盾纠纷排查和责任落实，以争创综合治理先进单位为目标，取得了显著的成绩。一是进一步调整和充实了综合治理领导小组和信访稳定领导小组，一把手亲自抓，分管领导具体抓，各股室、各单位明确责任，齐抓共管。二是加大信访案件的查处力度，全年共受理信访案件36起，查处36起，查处率100%。三是深入开展行风评议和公路“三乱”的治理工作，认真宣传林业法律法规，树立林业工作新形象，全年没有发生公路“三乱”及损害林业形象的事件。
(五)、干部队伍建设再创新局面。
一是开展了思想作风纪律整顿和“加快发展回头看”活动。3月份，局党组组织全体党员干部职工开展了思想作风纪律整顿活动，通过集中学习，查摆问题，整改提高三个阶段的开展，使全体干部职工思想觉悟明显提高，作风明显好转，工作效率提高。7月份又开展了“加快发展回头看”活动，使全局上下出现了精神状态良好，作风不断改善，工作热情高涨，工作效率提升的良好局面。
二是组织学习行政许可法，强化服务意识。4月份，局组织股级以上干部和执法人员参加了行政许可法培训班，培训后干部职工的执法意识、守法意识大大增强。结合实际，成立了三为民服务小组，即送科技下乡服务活动小组、优化经济发展环境便民服务活动小组和林业政策、法律宣传服务活动小组，每个小组都由一名班子成员负责，3至5名骨干成员组成。全年共下乡服务38次，发放宣传资料5万余份，制作标语300余条，开展咨询600余次，教育群众10万余人次，受到一致好评。
三是深入开展“三好一强”活动。9月份，局组织开展了思想好，作风好，形象好，能力强的“三好一强”学习教育整顿活动，使领导班子和党员干部进一步增强了创新、责任、效率、大局、宗旨和廉政意识，提高了贯彻执行政策、预测分析、科学决策、随机应变、组织协调、开拓创新和语言表达能力，成为勤奋学习、珍视团结、顾全大局、乐于奉献、开拓拼搏和遵纪守法的模范。
四是扎实开展了创建精神文明单位活动。成立领导机构，制定了创建工作实施意见，分解了创建工作任务。扎实开展了“争创文明股室”、“争做文明职工”和“五好家庭评驯等活动，营造了浓厚的创建氛围,使全局干部职工的精神面貌焕然一新，工作热情空前高涨。有力地促进了林业各项工作的开展。11月底，通过了市文明办组织的“市级文明单位”验收。
三、加强领导，强化措施，不断开创林业工作新局面。
1、加强领导，强化督查。
县委、县政府高度重视林业工作，多次召开高规格、大规模的动员会议，安排部署林业工作。县委书记王富民、县长宋万轩、县委副书记马广生、常务副县长杨清黑、副县长李隽瑜等主要领导对林业工作进行了周密的部署，提出了明确的要求。要求全县广大干部群众，增强加快林业发展的紧迫感和责任感，全党动员，全民动手，抢抓时机抓进度，强化措施抓重点，注重质量抓精品，下大力气抓机制，优化环境抓宣传，圆满完成全年的各项目标任务，加快林业发展步伐，为全面建设小康社会作出积极的贡献。按照县里统一部署，大部分乡镇都实行了乡领导包片、干部包村责任制，把林业工作开展情况同乡村干部工资挂钩，切实增强各级各部门的紧迫感、责任感，有力地促进了工作的开展。县四大班子领导深入一线现场督查林业工作，解决工作中的困难和问题，县委、政府两办抽出专人深入一线督促进度，检查质量。林业部门专门成立了三个由班子成员和林业技术骨干组成的督查小组，深入各乡镇现场督查，推动了工作顺利开展。
2、层层分解任务，严格落实目标责任。
今年，我们对照市、县下达的各项责任目标，将能量化的全部实行量化，把任务层层分解到村、组、户，落实到山头、地块。县、乡、村，局、科室、工作人员层层签订目标责任书，把每一项目标责任都落实到人，做到事有人管，责有人担。局机关还抽出专人，逐月统计，逐月上报各项目标责任的完成情况。对不能及时完成任务的乡镇、股室及个人，在全系统进行通报，并督促其尽快完成，确保各项目标顺利完成。
3、加大宣传力度，营造浓厚氛围。
县、乡各级及林业、新闻、宣传等部门通过会议、文件、简报、标语、广播、电视、报纸及文艺汇演等各种形式开展了全方位、多层次的林业宣传活动，据统计，全年共制作标语200余条，宣传版面8块，编发林业信息23期，开设专题咨询36次，发放林业宣传资料8000余份，通过不同形式的宣传，提高了广大干部群众的认识，增强了各级各部门的紧迫感和责任感，调动了广大干部群众关心、支持、参与林业建设的积极性。
4、精心打造精品工程。
我们把打造精品工程作为今年工作的重头戏，对荒山造林、退耕还林、通道绿化等重点工程，按照《河南省人工造林精品工程建设标准》，结合我县实际，指导个乡镇认真搞好规划设计，严把整地、苗木、栽植、抚育、管护等各个环节，积极推广新品种、新技术，特别是大力推广抗旱造林技术等措施，努力建设精品工程。全县精品工程达83处，面积达3.08万余亩，精品率达51%。
5、不断深化“四荒”开发。
我们把转换经营机制，搞好“四荒”开发，放手发展非公有制林业作为提高造林质量，发展林业产业，加快林业发展的突破口，真抓实干，常抓不懈，一是教育广大乡村干部转变观念，解放思想，积极开展“四荒”开发，二是制定了项目资金、技术、信息等方面的倾斜扶持政策，鼓励社会各界广大群众参与“四荒”开发，三是规范程序，依法组织“四荒”开发，为开发者解除后顾之忧，四是组织林业、水利、农业、土地等有关部门开展了摸底调查，摸清了底子，在此基础上，制定了开发目标，要求在三年内把全县的所有“四荒”全部拍卖到位。一年来，全县新增“四荒”开发户301户，开发面积10.33万亩，在推进“四荒”开发的同时，在造林中大力组织专业队造林，质量明显提高。
四、及早动手，精心谋划，科学安排20xx年工作。
20xx年仍是我县林业建设的关键一年，为搞好明年工作，我们及早动手，精心谋划，认真研究，在上级任务尚未下达之前，结合实际对20xx年工作进行了初步安排，概括起来就是：坚持一个指导思想，明确七项目标任务，突出八项重点工作，强化五项保障措施，全面推进林业建设再上新台阶。
坚持一个指导思想，即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx届四中全会精神，坚持“生态优先，持续发展，依法治林，科教兴林”的发展方针，进一步深化林业改革，加强林业重点工程建设，优化林业结构，保护森林资源，提升林业产业，加快林业发展，为全面建设小康社会做出积极的贡献。
明确七项目标任务，即：
(1)、完成退耕还林3万亩，其中新发展经济林1万亩;。
(2)、完成通道绿化新栽30公里;。
(3)、完成林业大田育苗20xx亩，容器育苗200万袋;。
(4)、完成义务及四旁植树200万株。
(6)、森林病虫害防治达到“四率”标准，实现一降三提高;。
(7)、森林火灾受害率控制在3‰以内，火灾查处率达到100%。
突出八项重点工作，即突出抓好退耕还林后期管理，“三大”绿化工程完善提高，荒山造林、通道绿化，景区绿化，城镇村庄绿化，全民义务植树和林业种苗工程建设，全面推进林业生产工作再上新台阶。
强化五项保障措施，即进一步加大宣传力度，营造加快林业发展的浓厚氛围，进一步深化林业改革，搞活林业经营机制，坚持科教兴林，提高林业建设的科技含量，坚持依法治林，提高森林资源管理和保护水平，加强党风廉政建设和作风建设，保障各项工作顺利开展。
述职报告该篇十
2015年9月起，我正式成为了住院医师规范化培训全科方向中的一员，时光飞逝，现已规培完两年，在上一年的时间里，不论在思想上，技术上还是个人方面，我都有了长足的进步，并努力朝着一个合格的医生而努力。对上一年的规培学习情况，我有很多的思考和感受，在这里作简单的总结：
一、思想政治方面。
我在住院医师规范化培训的这一年里，能自觉的遵守医院的各项规章制度，做到不迟到不早退，以一个医学工作者的身份要求自己，在工作中，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。救死扶伤，实行社会主义的人道主义。尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人，廉洁奉公。自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物，不泄露病人隐私与秘密；正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作；严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。誓将自己打造成一个合格的医务工作者。
二、工作学习方面这一年的轮转期间我在医学的道路上走的越来越远，在这一年时光里，我轮转了骨三科、康复科、干一病区、消化内科、眼科、神经内科、耳鼻咽喉头颈外科、干三病区、干四病区、社区卫生服务中心等，深感作为一名医务人员的艰辛和神圣，医生不仅要有扎实的医学基础知识，还要练就各种临床操作技术，熟悉各种先进仪器使用，随时监测病人的生命功能，保证病人的生命安全。此外还要积极学习掌握新技术新方法，使自己的视野不断的开阔，于此同时，不断的完善自己的临床业务水平，为自己未来的工作打下更夯实的基础，使自己成为一个更加成熟的临床医生。在努力增加医学技术水平的同时，不断加强业务理论学习，积极参加各种医学学术会议、讲座，学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，积极参加科室及医院组织的各种学术讲座，从一点一滴开始提升自己，从而开阔了视野，扩大了知识面。利用空闲时间阅读各种医学文献，学习课题的设计和数据的采集，逐步学会对数据的专业分析，对专业课题以及医学论文的基本方法有了一定认识，努力书写一些医学综述和论文，使自身的学术理论更上一步。随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强，医疗纠纷已比较常见。所以，我严格按照各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的工作中，积极与患者沟通和交流，及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。
三、道德品质方面热情接待每一位前来就诊的患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者。同时，严格要求自己，不骄傲自满，坚持以服务医务工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立自身良好形象。坚持精益求精，一丝不苟、救死扶伤的原则，做到无私奉献、无怨无悔。回首过去的工作，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实;尽管付出了很多，但面对患者的赞许、夸奖和认可，我觉得所有的付出都值得。记得雷锋同志说过这样一句话：如果你是一颗最小得螺丝钉，你是否永远守在你生活得岗位上;如果你要告诉我们什么思想，你是否在日夜宣扬那最美丽得理想。是啊，只有奋斗者得脊梁才能托起生活永远得晴空。在今后的工作中，我将以锲而不舍得追求和永远向上得执着脚踏实地得去努力工作，严格要求自己，钻研业务，尽职尽责，努力成长为一名德艺双馨的医师。
汇报人：
2017年10月30日。
述职报告该篇十一
一个学年已经过去，回顾一年来的工作有成绩也有不足，但更多的是收获，这一年在上级团委和校党政领导的支持、关心下，开展了一些团的基础工作和活动，认真完成系里布置的工作。现将一学年工作情况汇报如下：
一、团委常规工作。
1、按时参加院团委组织的例会，布置安排本系工作；
3、完成新生红十字会入会并缴纳会费工作；
6、积极响应院团委、组织部号召组织本系完成“喜迎十八大，红歌献给党”红歌展演活动。
二、教育系常规工作。
1、成功举行教育系教师技能大赛前期准备、比赛全程及颁奖；
3、完成了教育系学生暑期社会实践报告优秀作品展示活动；
6、协助系学生会完成忻州师范学院迎新足球赛、迎新篮球赛；
7、与系学生会一道圆满完成忻州师范学院第十一届运动会教育系后勤保障等工作。
以上就是我担任教育系团委副书记这一年里的工作状况，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，这一年的工作有成果也有不足，希望下一届团委学生干部能将本系团委工作做到更好，将教育系建设的更加美好。
述职报告该篇十二
尊敬的各位领导，各位老师：
本人19xx年出生，毕业于天津职业技术师范学院，最高学历大学本科。1991年参加工作，一直担任体育教学工作，1999年取得中学一级教师资格，根据职务晋升条件，我请求申报中学体育高级教师职务。下面就自己取得中学一级教师资格以来的教学工作情况向各位领导和老师们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
我认真学习党的理论和国家教育方针，认真学习体育教学业务知识，切实提高自己的政治思想觉悟和教学业务技能，热爱党的教育事业，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，认真做好体育教学工作。我严格遵守教师职业道德，做到谦虚谨慎、为人师表，服从学校工作安排，尽职尽责、任劳任怨、勇挑重担，完成全部教学工作，取得良好教学成绩。
我认真贯彻大纲教学精神，坚持素质教育，按照新课改的教学理念，结合本校学生实际，认真备好课，认真上好每一堂课，提高课堂教学质量。由于自己树立终身学习的观念，做到理论和实践相结合，具有多年教学经验，注重学生的学习过程，因而全面完成了全部教学工作任务，使每个学生通过体育课的学习与锻炼,，在增长体育知识和体育技能的同时也拥有了健康的体魄.。
1、我认真学习，20xx年完成了天津体育学院硕士课程学习，20xx年参加了天津市高中新课程改革培训班学习，完成第四周期继续教育学习，先后取得计算机、普通话、心理健康、班主任等证书。
2、我在任职期间任备课组长，定期举行备课会，和各体育教师共同钻研教材、探讨教学方法，总结教学经验，有效提高备课质量，为上好体育课，提高教学质量，打下良好扎实基础。我任备课组长期间指导多名青年教师，把自己的教学经验毫无保留地传授给青年教师，使青年教师尽快成长成熟起来；由于自己精心指导，青年教师多次在河北区教学课上获奖，还担任短跑组教练员，有效促进体育教学工作的发展。
3、我努力教学，取得优异成绩，20xx届初三有9人获得首届天津市健康少年和健康青年称号，完成20xx届和20xx届两届初三体育考试，考试成绩优异，为学生升入高中奠定基础。在20xx—20xx年春、秋季河北区运动会上短跑组比赛中，共获得了100个单项第一名，达到国家二级运动员水平6人，达到国家三级运动员水平3人，被天津体育学院运动系录取1人。在近三年天津市田径运动会上，多人次获得前八名，其中罗伟达在20xx天津市田径运动会上获得100第六名，在天津市田径运动会上获得100第五名，陶梦欣在年天津市中小学田径会上被评为优秀运动员。在近三年河北区田径运动会上，短跑组获得多个第一名，其中20xx年初中乙组100第一，初中甲组王萌100第一，20xx年白宗艳200第一，王琳200第一。20xx年佘月宾高男乙第一，初女乙陈媛媛400米第一，高女组贺彩400米第一，牟丹高女乙组400第一。年王琳获得100米和200米第一名，罗伟达高男100米和200米第一名，韩远光初男100米第一。本人在年天津市中小学运动会上评为优秀教练员，为学校获得河北区田径运动会初中组十四连冠、高中组三连冠以及冬季长跑16连冠的好成绩作出自己的贡献。
4、我积极参加学校大课间校本课程的研发工作，指导各班学生创编舞蹈和韵律操。我创编的韵律操在我校初中年级大课间中全面推广，并在20xx年河北区大课间活动评选中获得一等奖，同时作为典型事迹写进我校现代化学校申报材料。在教学之余，我认真进行教学总结，积极撰写教学论文，共有11篇论文获奖，市级获奖6篇，区级获奖5篇，其中论文《实施新课程对促进学生运动技能的形成的研究》获得天津市体育学科20xx年课改论文二等奖并认定为市级教学成果，论文《体育课堂教学中学生合作式学习方法与策略的研究》获得天津市体育学科20xx年课改论文三等奖并认定为市级教学成果，论文《如何提高学生的终身体育意识》在第六届新世纪杯教育科研论文评选中获一等奖并认定为天津市基础教育教学成果，论文《体育教学中的德育实践》在天津市第六届德育年会论文评选中获二等奖，论文《激发高中女生体育锻炼兴趣》在第七届新世纪杯教育科研论文评选中获二等奖。我还在20xx年河北区中小学常规体育优秀课评选中获得一等奖，在年河北区优秀案例评选中荣获二等奖。
我认真教学，努力实践，完成了全部教学任务，取得良好成绩，但还是存在一定的不足之处，需要在今后的教学工作中切实加以改进和提高。今后，我要进一步加强学习，进一步提高自身素质，以全新的精神、全新的面貌做好体育教学工作，努力取得优异成绩，促进学校教育事业发展。
我的述职报告完了，谢谢大家！
述职报告该篇十三
各位领导，大家好：
一年来，在上级领导的正确领导和关心下，在全体教师的帮助和支持下，我忠于职守，务实工作，认真履行校长职责，使库尔巴格小学各方各面的工作取得较好的发展，在此，我真诚地感谢大家。下面，我就从工作体会、工作业绩、存在问题和今后的发展方向四个方面，将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报。
我校的基本情况：我校现有教学班级13个，学生人数372人，教师23名，保安3名，多媒体教室3间、班班通教室5间，计算机教室1间，学生电脑19台。
一、加强自身修养，丰富完善自己。
一年来，我认真学习了政治理论和业务理论知识，进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念，始终把科学发展作为自己行动的准则，时刻提醒自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。
在工作中，我始终坚持以一个党员的标准来严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学习中，能把所学理论与自己的思想认识和实践活动结合起来，进行探讨和钻研，坚持用理论来指导自己的实践。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，实行政务公开，财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。
二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责。
担任校长以来，我认真贯彻党的教育方针，团结带领广大教职员工积极学习先进的教育理念，掌握新的教育动态，围绕基础教育的改革发展方向，完善了教育教学的各类管理制度，建立建全了科学规范的校园管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作。
1、成立校委会，成员：阿地力·买买提、阿布都肉苏里·吾斯曼、阿瓦古·亚森、米仁莎·图拉普、阿依古丽·吾普尔，用于校务管理、学校财产管理等重大事件的讨论、监督等。
2、组织成立了教务教研小组，由教务主任阿布都肉苏力主抓学校教务教学工作；成立值周领导小组，由校委会成员每天轮流值周，及时掌握学校的正常教学工作；楼道秩序管理小组由学生会担任，卫生情况由米娜瓦尔·苏莱曼主管。明确分工，各尽其责，经常深入教室、办公室，卫生区进行全方位督查，确保学校各项工作的安全顺利开展。
3、是充实完善了《教职工考勤制度》、以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，规范了升旗、放学、例会、签到等学校常规管理，使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。
4、大力落实学生到校考勤制度，各项安全检查制度，文明习惯养成准则和外来人员进入校园登记制度。
5、是加强学生日常行为常规教育，放学排队，安排教师护送学生到路口。积极开展了丰富多彩的校园文化活动，抓住六一儿童节等庆祝活动向社会展示了学校的良好形象，受到家长的一致好评。
三、积极加强师德师风建设，努力提高教育教学质量。教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之重。任职以来，我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点，以教学为中心，以素质教育为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高教师素质，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面发展。
四、加强校园文化基础安全建设，保障教育教学质量的进一步提高。
本学年，我所做的主要工作有：
1、政治思想方面：牢固树立“五观”，以“四好老师”的标准要求教师；带领全体教师积极参加政治学习，写好笔记。
2、取得的主要成绩：经过努力，我校一名教师得到县级“骨干教师”的荣誉称号；一名教师被聘为“县级兼职教研员”，协助县教育局教研室的领导做教研工作；在2016年6月，5名同学考入内初班，学校整体成绩比去年增长2%，除了学习，我校还关注学生的全面发展，学生在县级举行的黑板报比赛中，得到县级的第一名和第三名；足球比赛中，先后取得第二名、第三名的好成绩。
4、存在问题：
汉语教师严重不足，影响我校双语教学的正常开展；学生电脑新配置20台，但没有多余的教室作为计算机教室；学校值班室老化，需要新建；学校没有专门的炊事员。
述职报告该篇十四
各位领导，老师们：
给我一个述职的机会，我就把这几年的工作情况向大家汇报一下，请大家批评指正。我想从四个方面进行我的述职。一、自身作风。二、积极改善办学条件。三、教师师德及业务水平的提高。四、学生德育水平的提高。
到张庄小学已有将近四个年头，这四年来，我始终诚惶诚恐，唯恐辜负了领导的信任和师生的期待。第一年，老师比较富裕，我就担任了三个年级的体育课。06年至今，我连续担任四至五年级的语文课。一个校长，业务上拿不上来，凭什么带领一群精英。这几年里，我感谢所有的老师给了我信任和支持，更感谢改芳老师，在我最忙碌的时候，她毫无怨言的接替了我的上课时间。我是一个心直口快的人，心里藏不住事情，对老师存在的问题很多情况下都是直接了当的提出来，以求大家共同进步。除了上午开会外，我每天都提前20分钟到校，好准备一天的工作。可就是这样，很多时候也会落在小琴老师和李平等老师的后面。小琴老师经常下午放学后给学生补课，很晚了还不知道走，但我总坚持把他们送走后最后一个离开学校。因为让师生高高兴兴到校来，平平安安回家去是我最大的心愿。在任何工作中，我都愿意走在最前头，为大家服务好也是我做好校长工作的追求。
我05年到张庄小学，第一眼看到这个学校，感觉有些凄凉，荒草长满了整个校园，低矮破旧的厕所，咧着大口子的六间危房，拥挤的办公室，一下雨就泥泞不堪的地面。给我印象最深的是有一次下大雨后，女生厕所进不去人，于是，男生、女生、老师大家轮流使用一个男生厕所。可以说，除了一栋教学楼外，一片空白。从那时起，我就下决心改变这个学校，让她真正成为师生的乐园。我带领老师用了三年半的时间，基本改变了校园的整体面貌。05年，给教楼安装线路，修缮让人看了心酸的桌登80套，又想领导申请了40套新桌凳。这样，学校有了照明，学生有了基本能用的桌凳。06年，在教科体局6000元的支持下，学校又投资4000元左右重新建了砖混结构的厕所，拆除了危房，硬化了400平方地面，粉刷了校园围墙。07年，扩建了操场，老师们一起动手美化、绿化了校园，进行了一系列的校园文化建设。08年在教科体局泡了两天，新建了教学辅助用房280平方。垫平了一下雨就成了池塘的西操场。同时学校规范化管理工作和听评课活动工作得到了教科体局的肯定。09年开学前，投资一万多元硬化了剩余的全部地面，并整体规划了学校的校园环境。几年下来，总投资3万元还要多。说到这里，我心里感觉有些惭愧，老师们跟着我没有享受到多少福利，却跟着我不少干活、遭了不少的罪。如果把这些钱用到老师培训或是改善待遇上，老师们可能还会念我的好，我是何苦呢？但不能那样，我们不能看着让孩子们在那样的条件下求学，心里不安呐！所以，我只能求助于老师的谅解。我也相信，老师们会谅解我的，因为这也是我们全体老师共同的心愿。
师德及老师的教育教学水平关系到一个学校的成长。几年来，我始终要求老师们严格遵守师德规范及漯河市师德十条等。每次例会，师德教育是必不可少的内容，大大小小的师德事例记满了我的工作笔记。06年因为一位老师和一位家长吵架，我去家里向家长道过歉。开老师会时，我狠狠的批评这位老师和当日的值班校领导。以后，再没有出现过类似的事情。07年在教科体局搞听评课活动之前，我校率先开展了课堂教学改革之路，在我的督促下，我校的课堂教学有了一些改变，虽然不是很明显，但我们毕竟走出了这一步。今年初，我提出了老师的校内外公开课必须使用多媒体进行教学。我可以骄傲的说，现在，我校任何一位老师都能熟练使用现代教育手段驾驭课堂。
我非常注重学生的德育教育和行为习惯的培养。刚来张庄学校的几件事，我至今记忆犹新。很多学生很随意的叫老师的名字；老师在课堂上被学生气哭了，甚至和老师大吵大闹；老师提包里的钱全部被拿走，弄得老师中途下车。我意识到不抓学生的德育和行为习惯的教育是老师的失败，更是学校教育的失败。于是，我们制定了张庄小学学生日常行为规范，开展了多种形式的教育活动。每周的升旗仪式，是我对学生进行行为习惯教育的重点，我要求老师每周必须纠正一点不良的行为习惯。现在，我可以这样说，张庄小学的学生基本告别不良的行为习惯。前几天发生的一件事让我感到很温暖。小琴老师丢失的300元钱在一个星期后又重新回到了她的办公室。
学校变美了，老师们高兴的工作，同学们愉快的学习，这就是我做校长的最大的快乐。
述职报告该篇十五
（攀枝花市消防支队米易县城北新区中队副中队长何彪）尊敬的各位领导、亲爱的战友们大家好！
我叫何彪，四川米易人，2002年12月入伍，中共党员，现任攀枝花市消防支队米易县城北新区中队副中队长，武警中尉警衔。
2010年12月调到米易县消防大队城北新区中队以来，在支队党委、大队党委、中队党支部的正确领导下，不断加强政治学习，进一步提高思想素质。一年来，紧紧围绕灭火和抢险救援中心，努力工作，团结同志，较好地完成了组织交给的各项工作任务，在实践中学到了知识，得到了锻炼，政治素质和业务素质有了一定的提高。下面我将一年来的工作、学习情况向各位领导和同志们作以下汇报：根据《消防条例》我的职责主要是协助中队长工作，在中队长临时离开工作岗位时，根据上级或中队长的指定代行中队长职责，协助中队长抓好业务、行政管理工作，其主要职责有：抓好中队的业务训练，执勤灭火救援工作；抓好中队的行政管理和安全防事故工作；协助政治指导员做好思想政治工作。作为中队副中队长，我本人还要教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律，贯彻执行军队的法规、规章制度及上级的决议、命令、指示，做好经常性管理工作和思想工作，关心爱护我们的战士，帮助班长、士官骨干提高管理水平和带兵能力，正确处理热点、敏感性问题，做好全队安全稳定工作和安全防事故工作。在中队日常工作、执勤训练和灭火救援工作中，我做了以下几方面的工作：
一是紧紧围绕部队正规化建设和贯彻落实支队的《目标管理规定》开展工作，把部队正规化建设和日常管理工作推向一个新的台阶。今年以来在总队、支队深入开展规范执勤战备秩序建设的基础上，本人会同中队班子一起，结合中队队伍日常管理比较松懈，战士遵守条令条例不自觉，支队有关目标管理规定难以执行的实际，组织战士学习条令条例和支队《目标管理规定》，并将中队存在的问题逐一报支队，在学习中提高和锻炼。
二是积极做好军事训练。我作为中队的副中队长，带好本队搞好军事训练是我的主要职责之一。我到队之后，立即熟悉中队人员基本情况，立足实际，根据训练计划，开展应用训练、战术训练和实地演练，在完成训练任务的同时还组织官兵对辖区内的交通道路、水源和重点单位进行熟悉并制定预案和六熟悉资料卡，进一步完善中队灭火预案和提示卡，全年来共制定灭火预案50份、灭火救援提示卡60份，并制作了交通水源图，消防水源档案、等相关软件资料，保障灭火救援任务工作的有序开展。
三是以身作则，严格要求、高标准遵守部队有关规定带领部队开展争先创优工作。我自觉做到遵守党的纪律和国家的法律法规，严要求、高标准的遵守部队的条令条例和各项规章制度，热爱基层，安心部队工作，树立以队为家的思想，坚持个人利益服从组织利益，在工作上，坚持做到与战士“五同”，自觉克服个人的问题，把主要精力放在抓好中队全面建设上来，坚持以条令条例为依据，切实以部队正规化建设为准则，带动中队各项工作向正规化发展。
总结在米易中队任职以来的工作、学习情况，我本人主要存在以下几点不足之处：
一是工作思路不够新，不够大胆，抓工作落实力度不够大。
二是个人的管理能力还有待进一步提高，工作中比较急躁，抓管理不够冷静，且和战士之间谈心较少，工作重心较为偏离，不能有效的开展管理工作。
三是不善于总结工作，不能在总结中找不足，找缺点，个人素质有待进一步提高。
主要经验及以后努力的方向：
一是要建设好中队，必须打牢官兵思想基础，狠抓思想政治工作和日常管理工作，经常与官兵交心谈心，摸清思想，掌握规律。
二是工作中要保持清醒的头脑，确保部队的稳定，做好安全防事故工作。
三是加强理论知识的学习，将理论与实践相结合全面的提高自己。
二〇一一年十一月十五日。
述职报告该篇十六
2009年是公司辛苦耕耘的一年，是公司协调运转有效发展走向良性发展道路的一年。也是公司快速发展企业素质全面提高的一年，更是为公司逐渐发展为具备强大竞争实力的建筑企业打下坚实基础的一年。岁末将至首先对公司在这一年取得的成绩表示衷心的祝贺。
来到城建集团工作使我感到非常荣幸。在工作中通过领导及同事的支持和帮助我对自己的工作职责有了明晰的认识，对施工管理有了更深层次的理解。从每次的施工放线到对工程质量额监督管理，在这个过程中使我对工地各种施工工序和施工方法有了一定的经验。在工程管理的一些方面和对各工序的相互协调关系有了初步的认识。在此之间的学习生活中更加锻炼了我理论结合实践的能力。
在工作和学习的过程中我深刻认识到自己还有许多不足。一是，工作的主动性不够，工作的预见性还有待提高。在今后的工作中需要增强超前意识凡事想在前头先行一步。二是，对突发事件的应变能力还需要提高，在今后的工作中我还需要继续加强学习，努力摄取多方面的知识做到全面发展，也为以后能够更好的工作打好基础。
公司在成长壮大的过程中也在不断地完善。其中完善一系列规章管理制度并检查落实。优化企业项目管理体系，完善企业内部机制。公司领导对工程人员进行专业化项目组建，并以此为链条缩减管理层次。针对工程做到项目的灵活调配。专业人员稳定以确保工程成本及质量控制。加强学习不断提高整体素质。建设具有城建集团公司特色的企业文化。重视精神文明建设，积极开展对员工的思想教育和法制教育，使本公司的工作、生产和生活秩序良好。总之下一年度我们应当建设学习型企业，培育具有公司独具特色的企业技术文化。突出“以人为本”的现代管理理念为公司发展提供强大精神动力和智力支持以达到实现企业兴旺的目标。
在今后的工作中我会更加努力不断提高认真扎实做好自己的本职工作。我将全力和公司职工一起为公司的发展和壮大做出自己应有的贡献。
新的一年即将到来我们也将踏上新的征程我将与公司共同奋斗创造更多佳绩。
预祝城建集团在新的一年里事业更上一层楼。
2010年2月1日。
述职报告该篇十七
本月的完成情况，新开发客户量：
本月虽然没有达到规定的完成量，但是总体来说还是进步很多，出了两个月以来的第一个订单，由于是样单，数量不是很多，一共就31块单晶250黑框组件，但是我相信该客户还是有比较大的潜在需求可挖的。
市场分析情况：
本月欧洲各大市场基本处于观望状态，英国市场相对于其他市场来说相对要活跃一些，客户询价比较多，但是真正能够成交下来的比较少。德国市场相对安静很多，发过去开发信也基本没有收到任何回复。个人认为在未来的几年里，亚洲和南美洲的新兴市场必将取代欧洲市场成为最大的光伏需求地区。
3：客户信息反馈情况及自己的观点和建议。
述职报告该篇十八
我叫xx,1976年11月出生，1994年12月入伍，中共党员，现任南堡公安消防大队大队长，武警少校警衔。先后两次荣立三等功，多次受到嘉奖。自任职以来，在支队党委领导下，我克服辖区消防工作基础薄弱等实际困难，我带领大队全体官兵抢抓机遇，迎难而上，紧紧围绕以执勤战备和加强防火监督工作为核心，不断创造工作新局面，全区防火条件逐步改善，较好地完成了上级交给的各项工作任务使消防工作和部队建设实现跨越式发展。现将今年以来所做的工作情况汇报如下：
一、抓班子、带队伍，加强正规化管理。
（一）从严治警。
我从大队实际出发，坚持每周召开一次大队行政会议制度，汇报上周工作完成情况，布置下周工作任务。从中队组织生活、灭火作战到官兵在警营一言一行，请销假都制定了严格的制度，使官兵时时处处都有严格的规定，约束自己的行为。同时对违反制度的行为坚持三不放过，由于坚持管理从严，使官兵有着较强的组织纪律观念和良好的道德精神风貌。大队官兵警容严整、举止端庄、文明礼貌、令行禁止，内务整齐划一，官兵关系融洽。
（二）科学训练，深化打造消防铁军。
加大教育力度，增强练兵紧迫感和自觉性。大队通过动员大会，使全体官兵进一步端正练兵态度，提高认识，统一思想，并从讲政治和提高部队战斗力的高度，充分认识打造消防铁军的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致，做到认识到位，措施到位。开展多种形式的活动，保持高昂的训练热情。根据不同训练阶段、训练内容，积极营造“科学练兵光荣”的良好氛围。
一分辛苦，一分收获，我通过以身作则和大队全体官兵长期不懈的努力，大队防火、灭火作战水平得到了较大的提高，干部业务能力进一步增强。
二、认真履行岗位职责，圆满完成各项工作任务。
（一）加强管理，深入持久地开展勤政廉政建设。我把清正廉洁作为自己从政的座佑铭，始终坚持清清白白做人，坦坦荡荡干事，老老实实为公。一是积极组织参与党组织各种学习活动，加强自己主观世界的改造，提高自己明辩事非的能力。二是经常收听收看有关反腐倡廉的书籍和影视作品，做到防微壮渐，警钟常鸣。三是牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之，没有出现违犯党纪政纪条规的情况。
公安派出所会议部署此项工作，举办了“四个能力”建设明白人培训班，为每个社会单位培训“四个能力”建设明白人，以点带面、以面促点，全面推开此项工作，提高社会单位消防安全“四个能力”建设水平，提高达标建设标准，切实做到“力度不减、标准不降”。
（三）及时圆满完成各项消防监督保卫任务及专项治理工作。针对各种消防安全保卫的特殊需要，特别是吸取今年以来全国发生的几起重特大火灾事故教训，我积极参加大队组织开展的各项专项治理消防安全大检查，尤其是9月26日全国深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役以来，我积极提请区管委会、区公安分局分别制定了“清剿火患”战役工作方案，组织召开“清剿火患”战役工作部署会，动员全民参与。带领大队全体官兵，梳理、分析存在火灾隐患单位，摸清火灾隐患底数，逐一分析研判清剿火患难度系数，研究、讨论清剿火患方案，组织工作小组深入重点区域指导、督战，建立刚性执法、奖惩督办、舆论引导等多项战时机制，始终保持对火灾隐患整治的高压态势，全力整治火灾隐患和消防违法行为。
三、强化落实，提高大队应急救援能力。
造了良好的栓心留人环境，同时，我大队使用的是自己承建的井，井中潜水泵不能正常使用，时常发生断水断电状况，我与管委会协调，投资5万元安装了水箱，2.6万元安装了空调，使大队的日常生活及办公用水问题得到了解决。为了进一步加强人员编制建设，在管委会及相关部门的大力支持下，又招聘了两批合同制消防队员。为鼓励合同制消防队员扎根红门建功立业，积极提请管委会专门对合同制消防队员的转岗安置出台《xx开发区合同制消防队员管理意见》，为合同制消防队员投身消防事业打下了坚实的基础。在消防装备配备上，我积极向管委会主任汇报公安部《关于加强公安消防部队应急救援工作的指导意见》中的装备器材配备标准，对大队缺少的器材进行了统计，并向管委会做了请示，管委会同意投资80余万元购置了灭火攻坚组装备。由于我辖区化工企业繁多，我深入辖区进行调研，积极向管委会汇报申请，党工委书记，管委会主任作了重要批示，克服一切困难，逐步分批配齐300余万元化学救援攻坚组器材装备。
四、加强自身学习，努力提高消防业务及政治思想素质。
志，对消防工作中一些新问题进行探索和钻研。
我根据部队的政治思想工作面临的新情况、新问题，认真学习胡锦涛总书记“三句话”总要求的内涵以及党的路线、方针、政策，从思想上、政治上同党保持一致。在学习“三句话”重要思想过程中，我理论联系实际，从自身出发，加强党员的先进性，时刻严格要求自己，遵守纪律条令，不断提高党性以及遵章守纪的意识。通过学习提高了自身的政治素质，进一步坚定了政治信念，更加明确了作为人民公仆责任和义务。同时，清醒的认识到作为一名党员干部的作用，明确了自身的职责，坚定了工作的信心，为做好自己的工作建立了强有力的理论和精神后盾。
以上述职如有不妥之处，请各级领导及同志们批评、指正。
二〇一一年十二月十六日。
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