工程处处长述职报告大全(19篇)

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工程处处长述职报告大全(19篇)
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报告是对某一主题、问题或事件进行详细阐述和分析的一种书面形式。报告的撰写要注重逻辑和条理,确保各个部分之间的连接紧密,形成一个完整和连贯的整体。随着技术的发展,报告的形式也在不断创新和演变。

工程处处长述职报告篇一

一、关于思想政治。认真组织和参加处支部会、党员大会、职工学习会,并积极参加局中心组学习。重点原文学习党的__届五中全会、省委九届八次全会通过的《建议》等。个人撰写《深入推进开发式扶贫》等12篇3万余学习体会,有的刊登在中央、省级核心期刊上。在的个人实名博客撰写或博文110余篇,宣传扶贫工作。全处同志思想政治素质进一步提高。

二、关于业务工作。一是处内重点工作。在办文方面:处理公文1500余件,其中个人独立或参与代拟省委《关于地震灾区扶贫帮困的意见》等文件、省委主要领导在秦巴山区扶贫开发工作座谈会上讲话以及各类材料162件。在办事方面:编制《四川省“__”扶贫开发规划》,参与《四川大小凉山综合扶贫开发规划的主要思路》起草,参加国家扶贫标准确定、重点县调整、国家扶贫片区划分等会议,参与中央、省委“两个一号”文件督导督查等。在办会方面:牵头或参与筹办全省扶贫工作会议、汶川地震扶贫系统抗震救灾志四川地区培训会等15个。在接待方面:接待国务院扶贫办、老挝代表团等上级领导、外国来宾、省外单位来川考察12次。在其他方面:管理使用机关经费633万元、直接支付和转拨691万元,组织开展民生工程与政务工作督办等,办结两会提案建议26件。车辆安全行使46万余公里。组织开展职工住房补贴等。同时,尽力办好局领导临时交办和省民族工作等相关领导小组的联络工作。

二是宣传政研工作。对前__年扶贫提出“肯定业绩、总结经验、展示成果、表彰先进”思路。继续任原省扶贫办新闻发言人,组织新闻单位大力宣传扶贫开发。审发《四川扶贫》10期、《四川扶贫动态》12期、《扶贫要情通报》3期、《扶贫调研》3期、《扶贫专报》8期、《信息书报》35期;更新内网。通过研究,撰写7篇未来__年扶贫开发文稿,提出如前__年减贫人口的确定,未来__年扶贫总体思路,以及贫困村向新农村、小康村和贫困户向宽裕户、小康户“两个转变”奋斗目标等建议,受到省委、省政府采纳。

三是革命老区工作。整理81个老区县相关统计数据资料;筹备全省革命老区建设发展工作会议,参与筹备省委秦巴山区扶贫开发工作座谈会。先后组织编制《巴中、广元革命老区连片扶贫开发规划》、《川陕革命根据地(四川部分)连片扶贫开发规划》初稿;组织编制《秦巴山区(四川部分)扶贫开发规划纲要(__—__年)》讨论稿,提出实施四川秦巴“万村千亿”扶贫工程。牵头组织8个省直部门参与广元、绵阳老区发展调研,参与牵头并编制《四川省“__”革命老区发展规划》。

四是“两办四志”工作。两办,即局“省志”办、“国志”办;四志,即《四川省志·扶贫开发志》、《汶川地震四川省志·扶贫系统资料长编》,《汶川地震全国扶贫系统抗震救灾志》,全国《汶川地震抗震救灾志·灾后重建志》。一个志办就近似于一个处室的工作量。本人撰写《四川省志·扶贫开发志》部分篇章,利用国庆大假和其他业余时间,对近500页50万书稿作全面修改审定,该志被列入省志第一批出版发行。

工程处处长述职报告篇二

“公述民评”是我市加强作风建设,强化效能监督的重要举措。今天,我有这样的机会向在座的各位领导、各位代表汇报我的工作,感到十分荣幸。

我叫__,是__市国家税务局纳税服务处处长。1964年12月出生,大学文化,无党派。1982年参加财税工作,1993年任基层税务分局副局长,有较长的基层工作经历。__年9月任__市国家税务局征收管理处处长,__年7月转任__市国家税务局纳税服务处处长。任职以来,我在税收征管、纳税服务、信息化建设和管理创新等方面做了一些工作,取得了一些成绩,多次受到省局、市局记功嘉奖,连续六年公务员考核优秀,被评为市局满意公务员。下面,我将自己履职情况和廉洁自律情况向大家作如下汇报:

一、立足本职,努力学习,不断提高自己的理论素养。

我是上个世纪六十年代出生的人,在参加工作后,深感专业知识和素养对做好本职工作的重要。因此,我坚持岗位在职学习和业余学习相结合,除积极参加总局、省局、市政府和市局组织的各类培训班、学习班外,平时喜欢读书、看报、思考,自觉学习政治、经济、管理理论知识和税收业务知识,不断拓展知识面,强化爱岗敬业的意识,用科学的理论指导税收征管和纳税服务实践,促进本职工作不断走向深化,促进自身理论素养和创新能力的提高。通过参加税收学术研讨,撰写调研文章,提出自己的一些想法和观点,比如:要学习和借鉴企业管理和市场服务的理论和经验,用现代管理、服务的思想和信息技术来构建税收征管和纳税服务体系,持续优化税收征管和纳税服务;要通过优质的服务来增强征纳双方共同对国家法律的忠诚意识和税收风险意识,提高自觉遵从度,降低整个社会的遵从成本;要确立“全员、全程、全方位”的大服务理念,充分发挥税收服务经济、服务社会发展的职能作用;要依法维护纳税人的合法权益,保障他们的知情权,让遵从更加便利;要建立诉求响应机制,让纳税人的意见建议得到充分重视,并得到迅速回应和处理;要依法界定征纳双方的法律责任、义务,依法惩处违法违章,维护社会公平正义;要建立客观、合理、规范、人性的服务评价和问责机制;要以提高税务人员的职业文明素养为重点,搭建服务团队和成员的成长平台,努力提高服务能力等等,为进一步完善__国税系统的税收征管和纳税服务,提供了具有一定前瞻性的框架思路和切合实际的工作建议,为加快全局纳税服务意识的转变和提高,尽了绵薄之力。

二、恪尽职守,勇于创新,纳税服务无止境。

为了切实加强对纳税服务工作的领导,国家税务总局在__年将纳税服务的职能,从征收管理司分离出来,专门成立了纳税服务司。我也从在征收管理处履行纳税服务职能,转变为专门从事纳税服务管理工作,成为__市国家税务局第一任纳税服务处处长。尽管机构是新成立的,但全心全意为纳税人服务一直是我所追求的。机构职能专设,更坚定了我对做好纳税服务工作的信心,优化纳税服务不再是某个人思想道德层面的想法,更要使之成为全局上下的共识,纳税服务工作不再是某个部门的职能,更是全市国税系统共同承担的职责。就纳税服务工作本身而言,我已有十多年的工作经历和很深的工作感情,可以说既是见证者,也是亲历者,更是实践者。从1993年到基层税务机关筹建征收大厅,到今天拓展成覆盖所有涉税业务的综合办税服务厅,从原来功能单一的窗口服务,到现今多元化的网络信息化服务,那点点滴滴的积累和进步,饱含着我对国税事业的执著之心和热爱之情,充满了我甘心乐意为纳税人服务,使纳税人满意的良好愿望。然而,纳税服务既然不再是一个人、一个部门的事,它就需要有一个统一思想、提高认识的过程,需要全局上下共同推进。因此,我本着凡事要多学一点,要先走一步的想法,既立足本职,又能站在全局的高度,不断更新观念,常常与同志们交流思想,提出自己的构思、方案,深入基层,多方求证,主动协调,大胆实践,取得明显成效。

一是做好__国税系统纳税服务规划。随着社会经济的发展,民主政治的不断推进,纳税人、社会各界对政府公共服务的需求日益增多。为了适应新形势的要求,__年,国家税务总局在__召开全国纳税服务工作会议,提出了纳税服务__-__年三年工作规划,和一系列工作要求。作为纳税服务主管部门的负责人,理应继续走在前列,恪尽职守,忠诚履职。按照“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”的服务原则,深入基层调查研究,广泛听取纳税人、基层税务人员的意见和建议,提出切合__实际的24条实施意见,明确责任,扎实推进,力争到__年底,初步构建起“以先进理论为指导,以服务需求为导向,以法律法规为依据,以现代技术为支撑,统一规范的宣传咨询服务业务支持平台、便民高效的信息化办税服务平台、缜密严谨的纳税人权益保障和信用管理机制、科学合理的纳税服务管理和绩效考评机制”这样一个较为完善的纳税服务体系。

二是强化服务与管理的紧密结合。依法组织税收,强化税收征管,是国税部门的法定职责。与5年前相比,__国税系统税务人员仅增长7.5%,而户数增长36%,税收收入增长1.03倍。人均管户的激增,使税收管理和纳税服务的压力越来越大。为了落实总局“服务与管理并重,寓服务于管理之中”,推进税收管理科学化、精细化、专业化的工作要求,我在局领导的大力支持下,组织开发了税收征管辅助系统,应用任务管理模式,将原来“人找事”转化为“事找人”,通过强化“一户式”电子征管档案功能,创建“一员式”纳税人信息归集等手段,大大提高了办税服务厅、税源管理、纳税评估、税务稽查各环节的信息共享度,使纳税服务和税收管理从被动逐步走向主动,促进了服务与管理的共同提高。

三是进一步优化各项服务举措。为了不断满足纳税人和社会各界对税务机关的服务需求,我积极向局党组建言献策,提出要以信息化推动规范化,以标准化推动效率化。通过建设网上虚拟办税服务厅,进一步方便纳税人办税,以部门协作共同推进纳税服务的社会化进程,进一步降低服务成本,提高服务效率。比如:大力推广网上办税,纳税人不一定必须到税务机关才能办事,他可以通过网络进行纳税申报、缴纳税款,上传、稽核发票信息,递交审批文书,学习税法知识,咨询办事流程,反映意见和建议等。同时,纳税人也可以按照自己办税路途的远近和便捷性,选择合适的办税场所。纳税人如果有多个事项需要办理,只要排一次队,在一个窗口就可以办理完成。我们还在办税服务厅提供一些自助服务设备,方便纳税人自己操作办理。

针对纳税人“办事繁、办事难”的问题,就专门组织、协调机关处室和基层工作人员对办税事项进行逐条梳理、规范,公开流程和办理时限。进一步推广行政审批流程改造,对依法需要逐级报批的事项,统一由窗口受理,内部流转,限时办结,窗口取件,实施审批与监督适当分离,建立并完善否定报备制、建立服务争议协调和服务补偿机制,切实保障纳税人的合法权益。

在部门协作方面,加强与财政、地税部门的合作,为纳税人联合办理税务登记,免去了纳税人办证要跑二个税务机关,办二张证,付二次费,实现了“一地、一窗、一号、一证、零收费”;合作共建12366咨询服务热线,使纳税人不再为某项政策是咨询国税还是地税而纠结,只要拨打一个号码,就可以咨询财税政策;合作开发社会化办税服务系统,让在市场经营的个体户,在市场内就可以同时办理国地税业务,缴纳税款。

总而言之,就是千方百计为纳税人提供更加方便快捷的办税途径和方法,提高办事效率。以__年8月份为例,我们为全市30万的纳税人和其他人员提供了各类服务,如电话语音服务12.56万人次,网络办税服务161.3万件次;窗口办税服务33.3万件次,自助设备服务4万余件次,联合登记10240户(不含变更业务)。多元化的服务方式,极大地方便了纳税人,也提高了我们的办事效率。

四是积极推进办税服务厅标准化建设。办税服务厅是税务机关为纳税人提供服务的重要场所,纳税人通过这里能直接感受到政府提供的公共服务,是政府形象的一个重要的方面。全市国税系统共有32个办税服务厅,根据总局、省局的要求,到__年,要实现办税服务厅“七个统一”,即:统一功能区域、统一窗口设置、统一内外标识、统一服务内容、统一服务流程、统一服务规范、统一管理制度。这“七个统一”的核心,是依法行政、透明行政、高效行政,就是要让纳税人好办事、快办事、明白办事、办明白事。

为了尽早实现这个目标,我就经常到基层了解硬件服务设施的改善和配套,功能区域、窗口设置、内外标识统一的推进计划落实和存在问题,及时帮助、解决、指导基层落实各项要求,检查督促基层改进和提升服务。同时,组织修订《办税服务厅业务操作手册》(149项业务,31万余)和《办税服务厅服务规范手册》,确保业务流程和服务规范的统一性。组织开发办税服务信息管理系统,加强办税服务的日常管理,指导基层建立窗口人员排班管理制度,主动应对业务峰谷变化,平衡办税服务供给,也为统一服务业绩考评提供客观依据。

五是着力培养和提升干部服务能力。通过组织编写《办税服务厅业务操作手册》和《办税服务厅服务规范手册》,指导基层强化窗口人员业务学习的组织安排,不断提高服务能力和水平,确保全市所有的窗口工作人员,对同一事项服务流程、服务质量标准一致,为实现一人多岗,一窗多能(其中78个窗口为全职能服务窗口)提供业务保障。在提升常态服务能力的同时,还专门组建了咨询服务专家组(共10人)、纳税服务人才库(共60人)和基层、市局二级服务团队(共147人),以满足纳税人不同群体、不同层面,以及个性化的服务需求。除税收业务知识培训外,将服务意识和服务礼仪的培训,纳入公务员常规培训计划,突出对新任公务员、新任科级领导在服务意识、服务能力上的培训,组织开展服务技能竞赛,以此推动干部学业务、精业务,干一行、爱一行、专一行,不断提升纳税服务的软实力。

六是创新税收宣传服务载体和形式。针对纳税人对税法宣传、咨询、辅导方面及时性、有效性,以及大众化和个性化相结合的服务需求,通过组建纳税指南编辑委员会,依托人才库和服务团队,专门收集、分析服务需求,确定宣传主题与宣传方式,整合税收政策专业管理部门的服务资源,编写宣传内容,为全市国税系统税法宣传、办税公开提供权威信息。比如编写印发《国税办税公开目录和内容》、《国税办税手册》,实现办税服务“阳光作业”;在__国税网站开设网上税校,根据纳税人不同的学习需要,有针对新办企业的,专职办税人员的,企业税收主管的等等,合理安排课程,精心组织编排,协调录播工作,进一步普及税法知识,纳税人可以随时随地学习税法,成了“永不下课”的税法宣传新课堂;创建《纳税指南宣传专刊》,针对最新政策发布、纳税人咨询热点和遵从难点,分析、确定宣传专题,落实信息采编审核,严格把关签发。截止8月底,网上税校已开播的专题有3类,共10项16集;《办税指南宣传专刊》已刊出10期,99个问题解答,为12366咨询员、办税服务厅工作人员、税收管理员、纳税评估员、税务稽查员等自身业务学习和提高,为纳税人提供咨询解答,辅导税收政策,帮助他们正确理解税法、准确掌握办税流程和操作方法,提供了统一的业务支持平台,努力维护税法在基层执行环节统一性和确定性。

这些创新服务举措,目的是要不断提高税收知识普及面和办税人员的办税技能,提高自觉遵从意识,增加办税方式的多种选择,降低征纳双方的办税成本,提高服务效率和质量,这是全市国税系统共同努力的结果。

三、廉洁自律,警钟长鸣,认真做事,干净做人。

作为一名女干部,工作和生活的担子并不轻省,一方面要面对自身的学习和工作压力,另一方面也要面对爱人、小孩以及双方的老人的照顾,难免有顾不过来的时候,所以如果工作上有点成就,离不开他们对我的理解和默默的支持,想想确实对他们也很有愧疚感。虽然我是无党派人士,但并没有因此而放松对自己的要求,始终将国家公务员这个崇高的职业标准严格要求自己,怀着忠诚国家法律、制度,热爱国税事业,恪守职业道德,洁身自好、奉公守法,这样一种朴素的情怀,尽心尽职做好本职工作,树立正确的世界观、人生观、利益观,自觉遵章守纪,按制度办事,牢固树立为纳税人服务的理念,紧绷廉洁之弦,不接受吃请,不侵占纳税人的权益,处理好工作与对外交往的关系,自觉拒绝礼品、礼金、礼卡,实难拒绝的,就上缴市局监察室。在按照领导干部廉洁自律的标准严格要求自己的同时,认真履行“一岗两责”,带领本部门的同志,做好日常业务工作,较好地完成各项工作任务。

四、迈向卓越,永不停息。

多年来的工作让我深切地感受到组织的培养、关怀,基层、同事的理解、配合,广大纳税人和社会各界对国税工作的关注、支持,以及殷切的期望。但由于受到本人学识、经验、能力的限制,有些工作还没能做得更好一点。比如,随着年龄增大,学习和掌握新知识、新技术的欲望和能力有所减弱,创新难度加大,创新的动力显得不像前十年那么有激情;由于受自身知识结构、业务水平的限制,对工作的精细化要求不够高,对服务纳税人的各个细节考虑还可以更加周全;__社会经济比较发达,市场经营模式多样,在如何使纳税服务工作与社会经济发展的联系更为紧密,充分发挥税收职能作用,促进社会法制与诚信体系建设,提升纳税服务满意度和纳税人税法遵从度等方面,还需要有更多的新思路和新手段。

因此,我要在今后的日子里,坚持努力学习,不断充实自己,提高理论素养和税收业务知识水平,指导创新实践;坚持深入基层,脚踏实地地向基层学习,力所能及地帮助基层解决工作上的问题和困难;坚持谦虚谨慎,严以律己,不断创新改进,努力提高纳税人税法遵从度和服务满意度;坚持团队合作精神,甘为人梯,为__国税更好的明天做出应有的贡献。

工程处处长述职报告篇三

被院党组抽调到检察官学院楼基建办工作,自__年3月份以来。处里工作由王金力同志负责,金力处长和全处同志的共同努力下,工作取得了优异成绩,令我由衷地敬佩。基建办工作之后,院党组和院领导的直接关怀下,与董金山处长和基建办其他同志通力合作,办理施工手续、进行图纸论证、保证工程形象进度和工程质量等方面都作了应尽的努力。决心在今后的基建工作中继续保持旺盛斗志,尽职尽责,与基建办的同志一道认真做好每一项工作,与施工和监理单位密切配合,保质按期地完成院党组交给的任务。

维护社会稳定方面。通过采取:一是坚持两个基本,1严打整治斗争。保证打击效果;二是加强引导侦查取证工作,增强打击犯罪的合力;三是强化监督,严格执法,坚决防止和纠正打击不力;四是挂牌督办重点案件等措施,充分发挥审查批捕职能,为维护社会稳定作了应尽的努力。严打以来,全省共批捕犯罪嫌疑人32660人,平均办案时限由原来的4天缩短为2.3天。

维护司法公正方面。通过采取:一是实行刑事立案监督工作一把手工程,3强化两项监督。构筑大监督格局;二是加强宣传,拓宽案源;三是调整工作方向,拓展监督新领域;四是加强与公安机关的协调配合,建立联席会议制度;五是适时介入公安机关的侦查活动,充分发挥引导侦查取证作用等措施加大了监督工作力度。去年全省通知公安机关立案1344件1508人,全国位居第三;共纠正漏捕56件102人,介入侦查2074件2975人,参加重大案件讨论1550件2265人,取得了良好的法律效果和社会效果。

4预防犯罪、维护青少年合法权益方面。通过采取:一是积极参与预防职务犯罪课题的研究;二是全面落实侦查监督环节的综合治理要求;三是营造有利于青少年健康成长的良好社会环境等措施认真开展了预防犯罪和创建优秀青少年维权岗活动。去年我省检察系统又有3个基层院获国家级优秀青少年维权岗称号;13个院获省级优秀青少年维权岗称号。侦查监督处被省未成年保护委员会授予全省未成年保护工作先进集体称号。

提高工作效率方面。继续在全省侦查监督部门推行了引导侦查取证和审查逮捕工作方式的改革以及深化主办检察官试点工作。全省共确定了53个基层院的侦查监督科作为主办检察官试点单位;全省各地引导侦查取证的能力和制作的审查逮捕案件意见书》说理性普遍增强。5深化改革。

加强对下指导方面。通过采取:一是针对执法实践中遇到难点问题与公安、法院等部门加强横向联系,6深入调查研究。进行深入研讨,为严格执法创造条件;二是组成工作推进组蹲点包片,定期深入基层面对面地进行指导;三是选树典型,推广经验。编发了全省立案监督案例汇编》和《侦查监督工作经验汇编》并选树了佳木斯市院侦查监督处等五个先进典型进行推广,推动了全省侦查监督工作深入开展。

工程处处长述职报告篇四

全体教职工:

一、履行职责的情况。

(一)、教育教学管理情况:1、坚持划分招生,稳定鎮属各校点生源,建立镇内校际间学生规范合理流动的机制,适中并稳定的生源规模,促进学校稳定均衡发展,克服出现“薄弱校”现象。

2、结合着排危工作,进行校点布局的调整,包括撤塘湾教学点、并入颜家小学;撤其林教学点,建灌山小学;云顶小学小学部整体迁入沉香小学。撤并校点,重新布局结构,使学校建设投入集中高效,学校内部管理规范有序,各完全小学与初中部,既各自独立发展,又相互能动作用。

3、创新办学思路,落实幼儿教育。人们逐渐认识到,学前三年幼儿教育是为人的一生发展奠基的关键时期,而长期以来这一重要教育领地都没有“正规军”进驻。为此近年来中心校鼓励支持兴办了四所社办幼儿园,目前仍有三所发展较好,满足了所在地域适龄儿童学前教育的需求。同时,中心校主动担起幼儿校育领军人的责任,高水准规划中心幼儿园建设,具体实施正在有条不紊进行中,预计将于__年秋期投入使用,届时将形成以公办中心幼儿园为主,社办幼儿园为辅的全镇幼儿教育工作格局。

4、服务教学中心,加强环境整治及技术装备。校园标准化建设、桌凳工程、图书工程等的到位,使管理者放心、教师舒心、学生开心。各校均装备电脑并实现与因持网互联互通,拓宽广大教师信息渠道;中心校与云顶小学均已建成远程教育地面接收第二套模式,部分教师正尝试着将多媒体引入课堂教学;预计年内还将在所有学校配备普及第二套模式,中心校与云顶还将装备第三套模式。

5、关心弱势及特殊学生群体,对“两免一补”、新经费保障机制等的政策要求一丝不苟严格落实,将党的惠民情意送到人民群众中去。学校还抓住特殊教育儿童随班就读试点乡镇的有利契机,积极探摸盲聋哑及智障等各类儿童的随班就读工作方法与评价问题。学校还充分利用台商、局机关干部、区镇领导及其他企事业单位等的捐赠、捐资,解决贫困儿童就学难题,真正做到任何儿童不因经济困难原因而失学。

6、以干部教师队伍调整为抓手,强化学校常规工作考核,严格教师教学过程管理,努力提升教育教学质量。在干部教师队伍调整初见成效的基础上,学校严格了教师继续教育、学校教研教改的工作要求。目前全镇广大教师大都克服了厌学情绪,认同终身学习的理念,积极投身于教学相长、教后反思的教科研活动中。

7、改革教师年度考核评优指标使用办法,落实职称评聘校内结构比例管理制度。这些举措,调动了基层各校点教师工作积极性,稳定了基层学校教师队伍。学校还结合着新修订《中小学守则》和《小学生日常行为规范》的学习贯彻,规范区镇级“三好”、“优干”及“先进班级体”的评比表彰办法,充分体现评优选先的导向与激励作用。

8、实行教师、学校负责人教学工作目标考核制。目标考核分学期末和学年末进行,考核结果与相关人员的年度考核、评优选先挂钩;同时还与活工资、有限的自筹经费分配挂钩,发挥经济杠杆的激励作用。

9、积极主动与兄弟学校开展友好互动交流活动,同时坚持与女学街小学进行联动发展活动,做到双方学校负责人亲自抓,相关科室具体负责,两校教师共同参与,捆绑联动工作学年初有计划,学年末有总结,定期对联动活动成效评估。两年来,捆绑联动工作初见成效,得到了广大教师的热心支持。

(二)、班子队伍建设情况。

1、干部队伍建设情况,自__年以来,我校高度重视干部队伍建设,将一大批年富力强、有事业心的同志选用到各基层学校负责人及规模以上学校中干的工作岗位上。目前整个学校干部层面学历达专科以上93%,其中本科学历25℅人,队伍平均年龄33岁。由于有一支强有力的干部队伍,使得近年来在学校内部管理、对外协作、全面提升育人效果等方面始终保有良性运作态势。同时,在大面积改造教学用危房劣房、校园标准化建设、人事制度改革、“两免一补”、抗击“非典”等重大工作事项顺利完成,也充分检验了目前整个班子打硬仗的能力。

2、教师队伍建设情况。在排危及校点布局撤并调整的基础上,着力在全镇范围内推进均衡教育。李端推进均衡教育是以合理均衡配备各校师资为抓手。(1)清退临时代课教师;(2)补充大量师资,对当中本专科新聘用教师加强管理,缩短个人业务成熟期;(3)按同样的标准配备各校教师数,目前音艺体美英等学科教师在各校基点学校均有适当分布;(4)坚持新就业本专科毕业教师不直接进中心校,稳定基层学校教师队伍;(5)以校本培训为主,加强教师基本功培训与检测。学校严格继续教育时审核,学时审核结果与年度考核职称评聘等相挂钩,积极鼓励广大教师参与市、区、镇等各层次技能竞赛、讲赛活动、教案评比、论文征集等活动,参予活动及获奖情况与教师个人评优选先等挂钩;(6)学校采取请进来与走出去相结合的法子,创新教师培训模式。近年来,学校派出若干批次教师到宜二师、南溪县、宜宾学院乃至省会城市成都参加各种培训,至于市区教育行政部门组织的在翠屏区范围(城区或乡镇)各种培训及研讨活动,学校都尽最大努力地多安排教师参加。近年来学校还多次约请进修校教师走进李端做学术讲座,请相关领导给广大教师做形势报告,请电教馆及工职中教师上门做针对性的电脑操作培训;(7)学校支持广大教师进修高一级学历,对教师学历进修与工作时间安排产生冲突者,学校一贯坚持优先满足进修学历之需。学校还于近期根据教师个人申报,作出“教师学历拔高规划”,规划到__年本科、专科学历教师分别达多大比例,需学历进修的具体是哪些教师。

(三)财经管理情况。学校财务管理一贯坚持公开透明、中规合法,使有限的资金发挥出最大的效益。

1、基本建设。__年撤教办时,中心校呈现出赤状况;近几年排危工作、标准化建设等得到了区教育局等上级的大力支持,自__年排危启动以来,区教育局共补助我校排危基建等经费共计334万元,实施共计6个学校(中心校、灌山、沉香、大山、新联、颜家)的排危改造,实施了所有危改项目学校的附属工程建设,实施了除云顶外所有校点的标准化建设。前述项目的实施中,学校均配套了相应经费投入,特别是校园标准化建设,几乎全是学校自筹。据统计,自__年以来,中心校牵头自筹建设资金46.33万元,与区局安排资金打捆使用。

2、设备、装备。近几年,学校高度重视教技装备和现代办公设备的添置,先后购置复印机两台(中心校、云顶各一台),打印机若干台,联想、戴尔、清华同方等品牌电脑十数台,远程教育地面按收系统模式一、模式二各两套。各校均实现与因特网的互联互通。近两年,有计划地更换了部分学校课桌凳,补充了部分学校图书室用书,陆续补充了几批次音体美器材。

3、财务内控制度。学校在__—__年实行“二级会管制”,__年以来实行在区教育局会计核算中心集中报帐制。在财经事项决策中严格执行“三重一大”议事规则,自中心校至基点学校均执行统一的财经制度与纪律,规范采买报批与实施程序,规范票据签批程序,层层把关,切实提高理财水平,提升资金使用效益。

4、强化预算意识,坚持量入为出,树立科学发展观与政绩观,学校发展适度超前,但又不盲目负债。目前学校财务运行整体状况良好,资金利用效率较高。

二、个人思想作风建设情况。

长期以来,本人不间断地加强学习。向专家学、向领导学、向群众学;从会上学、从讲座学、从文件学、从报刊学、从网络学;学党的大政方针、学事业发展的宏伟指南、学教育前沿理论,学治校成功经验、学财经法纪。

通过不断地学习,本人逐渐树立起科学的发展观和正确的政绩观,正确的权利观。常言道,工作思路决定工作出路,工作格局决定工作结局。由于学习抓得紧,思想自律意识强,在教育收费、教材教辅征订、安全工作管理、基本建设、大宗物资采买等方面均严格遵照规章制度和工作纪律,没有违反党风廉政建设的现象出现。

三、工作成效和存在的问题。

3、学校基础设施建设基本到位,能满足一定时期内开展教育教学活动之需;。

4、教科研工作打开工作局面,逐步取得教师认同与生动参予;。

5、镇域教育均衡发展格局与全面科学质量观初步形成;。

6、各校校长及报帐员具有科学规范理财的能力,保障资金安全,提高资金效益,促进学校展。

由于上级的正确领导和具体关心,以及广大干部教师的共同努力,学校工作才能取得前述的一些成效,也取得了一些荣誉:

(二)存在的问题。1、个人学习不够,尚需继续加强;。

2、个性使然不善沟通,需不断调适,重塑自我;。

3、年轻教师的培养提高,是一个亟待解决的重大问题,当前尚有大量的工作要做;。

6、学校教育教学质量水平整体不高。一方面广大教育工没能树立起全面科学的质量观,专注于语、数等应试学科教学,即便如此,语、数的质量也不高;另一方面在促进学生全面发展问题上,艺术教育、地方课程的开发、校课外实践活动几乎还是一片空白。

四、有关今后工作的几点思考。

任期届满,若得以继续任学校负责人,则力争在以下几个方面有所突破:

1、系统学习管理、教育的经典和前沿理论。将所学运用现实工作,在此基础上更进一步,那就是要锤炼出自己的办学思想,形成自己特有的治校理念,促进自己向职业化校长发展,向学者型校长发展。

2、调适个人脾性,增强与干部教师交流沟通,努力构建和谐人际关系。现代社会关系学指出,人际关系也是生产力。本人工作经历中也体验到:人际关系和谐,工作效率高;人际关系别扭,工作推进不易。相信坚持原则与合理灵活、工作需要与个人愿景的科学契合,以心换心、以理服人、以情动人,一定能实现构建和谐人际关系的目标。

3、当前的农村基础教育,正处在机遇与挑战并存的重要历史时期。整个社会在转型,教育管理体制在变革,教育经费保障机制改革在深化,课程改革在推进,学校内部管理体制和人事制度改革在推向深入。每一位教育中人,要树立强烈的忧患意识,明确肩负的重大历史使命,要用上下求索的精神,创造性的敢作敢为、有所作为;同时,广大干部教师要具有强烈的机遇意识,要以生活在这一伟大历史变革时代为荣,以能亲身投身这样波澜壮阔的伟大实践活动而骄傲。于本人而言,要认真辨析“我与翠屏教育”,是翠屏教育给了我们一试身手的空间与舞台,是人民群众、党委政府、上级领导等,也就是翠屏教育成就了我,我们应珍惜机遇、牢记宗旨、不遗余力地贯彻党的教育方针政策,为建翠屏教育为西部教育强区尽自己一分应尽之力。

工程处处长述职报告篇五

尊敬的各位领导、同志们:

一、加强政治业务学习,努力提高自身素质。

我深知作为财务处长,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。一是认真学习党的“xx大”和xx届三中全会精神,特别是重点研读了******总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话。通过认真研读、冷静思考,使我充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵;深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使自己的'理论水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的能力有了明显提高和进步。二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作,特别是近几年来预算体制改革,新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好,我除了积极组织处室同志们及时认真的学习国家和省、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外,还利用业余时间自学了计算机操作、英语等方面的知识,并通过了全国会计师资格考试,提高了自身的业务素质,为做好本职工作奠定了坚实的基础。

二、加大对收缴费工作的管理力度,系统收入实现稳中有增。

收费是*事业经费的重要,加强对收缴费工作的管理,事关*事业的生存和发展。为此,我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓,正确运用各种财务手段,不断提高聚财、理财水平。今年在遭受了“非典”影响,收费环境极为不利的严峻形势下,进一步树立了“增收补缺口,超收保平衡”的思想,重点做了三个方面的工作:一是完善激励机制。年初,我们在认真研究上级有关文件精神的基础上,组织制订了局《关于执法办案经费管理的暂行办法》,进一步明确了对执法办案有功人员的奖励政策,极大地调动了一线执法办案人员的积极性;二是理顺*局与局、分局的财务关系。我们在认真调查研究的基础上,重新修订了市局《关于加强财务收支管理的暂行办法》,进一步明确了*局与局、分局“核定收支、分类管理、超奖短罚”的财务体制,有效的调动了局、分局和基层收费单位增收节支的积极性。三是加强对收缴费工作的督导,定期通报各局、分局收缴费完成情况,为领导决策提供第一手资料。

一年来,在经受了“非典”影响及国家政策规定“非典”期间减免行政事业性收费的严峻形势下,经过系统上下广大干部职工的共同努力,全系统共完成各项收入*万元,完成年度预算收入的%,超额完成年度预算收入万元,再创历史最高水平。其中:行政性收费完成*万元,完成年度预算收入的%,超额完成年度预算收入万元;罚没收入完成万元,完成年度预算收入的%,超额完成年度预算收入万元,比上年同期增加万元,增长%。

三、合理安排收支预算,切实有效地保证资金供应。

财务收支预算是单位完成各项工作任务,实现事业发展和工作正常运转的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好全市系统和*局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此,在xx年的预算编报工作中,我们高度重视,在认真总结前几年预算编报经验的基础上,根据系统和机关的发展实际,紧紧围绕预算体制改革的各项举措,大胆探索新的工作思路,并在改革中调整,在调整中完善,逐步探索出一条在稳定中求发展,在发展中求创新的部门预算改革的新思路。

一是对理论学习认识还不够深刻,还存在重业务学习,轻理论学习的问题;二是工作开拓、创新意识还不够强烈;三是对本处室的同志们交任务多,关心、帮助不够;四是工作方法、说话方式还有待改进,特别是对有些不能开支、不能报销的事项,给同志们的解释工作做的还不到位。在此,诚恳地各位领导和同志们给我个人和处提出宝贵意见,我将虚心接受,努力改进,力争做一名党和群众满意的人民公仆。

工程处处长述职报告篇六

200_年,我曾在这里就侦查监督工作做了六项承诺。一年来,在院党组的直接领导下,在兄弟处室和各级院侦查监督部门广大干警的大力支持下,在王金力副处长和全处同志的积极配合下,与全处同志一道,认真学习和实践__同志“三个代表”的论述,坚持“公正执法,加强监督,依法办案,从严治检,服务大局”的工作方针,较好地兑现了承诺。现将工作情况作如下汇报,请在座的领导和同志们予以评议。

1、在“严打”整治斗争,维护社会稳定方面。通过采取:一是坚持“两个基本”,保证打击效果;二是加强引导侦查取证工作,增强打击犯罪的合力;三是强化监督,严格执法,坚决防止和纠正打击不力;四是挂牌督办重点案件等措施,充分发挥审查批捕职能,为维护社会稳定作了应尽的努力。严打以来,全省共批捕犯罪嫌疑人32660人,平均办案时限由原来的4天缩短为2.3天。

2、在严格执法,保证案件质量方面。通过采取:一是正确把握逮捕条件,依法做好审查工作;二是严格把关,控制不捕率非正常增长;三是注重对办案质量的跟踪检查等措施狠抓办案质量。通过对__年的__件不捕案件和180件捕后作撤案、不起诉、法院作无罪判决的案件的复查,批捕案件准确率由原来的99.5%上升到99.94%。总的来看,案件质量是好的。

3、在强化“两项”监督,维护司法公正方面。通过采取:一是实行刑事立案监督工作“一把手”工程,构筑大监督格局;二是加强宣传,拓宽案源;三是调整工作方向,拓展监督新领域;四是加强与公安机关的协调配合,建立联席会议制度;五是适时介入公安机关的侦查活动,充分发挥引导侦查取证作用等措施加大了监督工作力度。去年全省通知公安机关立案1344件1508人,在全国位居第三;共纠正漏捕56件102人,介入侦查2074件2975人,参加重大案件讨论1550件2265人,取得了良好的法律效果和社会效果。

4、在预防犯罪、维护青少年合法权益方面。通过采取:一是积极参与预防职务犯罪课题的研究;二是全面落实侦查监督环节的综合治理要求;三是营造有利于青少年健康成长的良好社会环境等措施认真开展了预防犯罪和创建优秀青少年维权岗活动。去年我省检察系统又有3个基层院获国家级优秀“青少年维权岗”称号;13个院获省级优秀“青少年维权岗”称号。侦查监督处被省未成年保护委员会授予全省未成年保护工作先进集体称号。

5、在深化改革,提高工作效率方面。继续在全省侦查监督部门推行了引导侦查取证和审查逮捕工作方式的改革以及深化主办检察官试点工作。全省共确定了53个基层院的侦查监督科作为主办检察官试点单位;全省各地引导侦查取证的能力和制作的《审查逮捕案件意见书》的说理性普遍增强。

工程处处长述职报告篇七

本人陆革,1968年12月出生,浙江大学公共管理硕士学位、应用电子技术本科学历,中共党员。1990年-1995年在_市设备安装公司工作,任二分公司电气施工员、项目经理;1995年-__年任_市建筑业管理局副主任科员、团工委副书记,-__期间挂职至_市纪委、监察局任执法监察室副主任;__年5月-__年6月任_市建设委员会村镇处处长,其中__年10月-__年5月兼任_市城中村改造办公室主任;__年11月起至今,任_市建设委员会建设市场管理处处长。

建设市场管理处的基本职责是:负责建筑行业施工、监理、中介机构的资质管理;负责施工许可证的核发;指导和规范建筑市场各方主体的市场行为、信用管理;负责建筑业行业发展;负责全市建筑工程和城市建设项目招投标管理;指导各区、县(市)建筑市场准入管理和相应单位资质管理。同时,联系市建设工程招投标管理办公室、市建设工程交易中心、市建筑企业管理站、市造价站等4家建委直属单位。

根据全市“公述民评”的安排,下面我将本人在__年至今的履行职责、工作作风和廉洁自律等各方面情况向各位代表作述职述廉,请各位代表评议。

作为建设市场管理处处长,需要全面贯彻落实上级建设行政主管部门和市建委有关建设市场管理的各项工作、规定和制度,牵头完成全市房建和市政基础设施工程的市场管理与服务,为各项工程的顺利推进保驾护航。

1、做好企业资质、人员资格管理。据统计,__年1月1日至__年9月30日,完成222家建筑企业三级资质核准工作;完成116家城市园林绿化企业三级资质核准工作;完成103家工程监理企业资质申报初审工作;完成116家工程造价咨询单位资质申报初审工作;完成了招标代理机构资格复审(定级)、申报的初审及上报工作。共受理195人次全国注册监理工程师初始注册、312人次变更注册;共受理6701人次一、二级建造师初始注册、4446人次变更注册;共受理223人次造价工程师初始注册及837人次变更注册。

开展企业监督检查。为扶持建筑业企业做大做强,进一步加强资质管理,规范企业的市场行为,根据中华人民共和国住房和城乡建设部《建筑业企业资质管理规定》(第159号令)精神,针对目前_市建筑业企业存在的问题并结合实际,今年3月至10月在全市组织开展了建筑业企业监督检查。对不合格的企业、拒不参加监督检查、整改和不配合检(抽)查的企业、取得资质证书后10个月内未取得安全生产许可证书的全市所有三级资质企业,撤销企业资质,并收回其资质证书。对达不到标准的二级及以上企业拟上报省建设厅处理。

2、严把施工许可审批关,并在法律、法规基本原则的框架内尽可能为建设单位提供优质服务。针对地铁建设的实际情况,起草《_市地铁工程施工许可管理暂行办法》上报市政府转发。举办施工许可办理培训班,为重点工程建设单位申领施工许可答疑解惑,共同提高办事效率。严格按照有关规定核发施工许可,并对未申领施工许可的建设单位依法予以行政处罚。__年1月1日至__年9月30日,共办理施工许可证项目1198个,合同价格412.81亿元,其中办理一般工业与民用建筑工程许可证560个,市政桥梁工程97个,冶金有色工业建筑安装工程3个,超、补面积补缴规费241个,许可证变更297个;行政处罚32家建设单位,计225.7108万元罚款。驻市投资项目集中办理中心窗口无有责投诉,并积极配合牵头处室开展市行政服务中心年度和季度“红旗窗口”创建工作。

工程处处长述职报告篇八

各位领导,同志们:

20xx年,我在履行职责中,围绕“当好参谋、出好点子、搞好保障,干好本职”的思路,与全处同志一道认真执行省军区党委*的指示,全面落实各项规章制度,在经费供需矛盾比较突出的情况下,圆满地完成了各项保障任务。全年共请领经费x亿元,在清理解决历史遗留问题中,涉及的经费达x万元;发表学术文章8篇;上半年,在上级组织的师以下单位军政主官理财目标责任制考评中,军分区和某海防团,被军区评为“军政主官理财目标管理责任制先进单位”。

下半年,在上级组织的三年财务规范化管理达标验收中,某要塞区等四个单位被评为先进单位。下面,我从四个方面汇报自己履行职责的情况:

一、工作开展情况。

一是注重抓了理论学习。今年,省军区大型会议多,大项活动多,财务处的工作量加大。在这种情况下,我始终坚持越忙越要抓学习,越忙越要有提高,力争忙出效益、忙出成果。我按照省军区机关年度理论学习计划安排,又制定了个人学习计划。在学习时间安排上,坚持每天拿出两个小时的时间用于学习;在学习内容上,除学习上级安排的邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大报告外,认认真真读了几本理论书籍。一年来,我先后阅读了《实践“三个代表”.,巩固执政地位》、《江*论国防和军队建设》等6本理论书籍,写下了5万多字的读书笔记和体会文章。通过系统地抓学习,提高了自身理论水平,增强了政治敏锐性和辨别力,进而提高了思维层次和工作质量。

二是着重抓了预算管理工作。200x年,我在履行预算管理职责过程中,坚持从实际出发,严格按上级的规定办事,特别是在预算安排上,能够按照*的意图,集中财力保重点、保急需,千方百计地解决部队的急难问题和历史遗留问题,不感情用事,不自作主张。

通过采取多种方法,有效地克服了超计划超标准开支的现象,杜绝了财政赤字,实现了收支平衡、略有节余的目标。到目前为止,省军区本级家底经费己积攒到了、x万元,其中党委家底经费x万元,事业部门家底经费x万元。

三是配合军区审计局完成了对任期经济责任审计。(略)四是下大力抓了财务规范化建设。去年是财务规范化管理三年达标的最后一年,我们按照上级的要求,认真抓了各项业务建设,团以上单位的“三室一中心”初具规模,连队司务长活动室符合标准,各类凭证报表整齐划一,财务档案资料存放有序。到目前为止,已有xx个单位开通了财务信息自动化管理系统,对远程查询监控、网上数据采集、信息发布发挥了较大作用。通过这几年抓规范管理,我区的财务业务建设有了较大进步,基本达到了决策科学化、管理制度化、监督经常化、手段现代化的要求。x月份,在上级组织的财务规范化管理三达标验收中受到好评。

二、在履行职责过程中的几点体会回顾一年来的职责履行情况,主要有以下三点体会:

(一)树立良好的自身形象是做好财务工作的基础。常言道:良好的形象是无形的榜样。要想管好家理好财,关键是自身要行得正、站得直,不能让别人说三道四。在财务管理方面,我体会最深的就是一定要保持清醒头脑,廉洁自律,克己奉公,千万不能做金钱的“俘虏”。对此,我时常告诫自己,以权谋私的事坚决不做,超越权限的事坚决不办,不该表的态坚决不表,不该去的场所坚决不去,不属于自己的钱坚决不要。

(二)充分调动大家的积极性是完成好工作任务的关键。要想完成好*交给的各项任务,单靠处长自己是不行的,必须依靠全处同志的共同努力。俗话说得好,“众人拾柴火焰高”。近年来,财务处的各项工作呈现了良好的发展势头,大家心往一处想、劲往一处使,工作热情高,各种风气正。

之所以能够出现这良好的局面,我感受最深的就是充分调动了大家的积极性,充分发挥了大家的聪明才智。财务工作看上去比较舒服,但实际上很忙、很累,加班加点应该说是常事。这几年,我们先后增加了办理医疗保险、伤亡保险、住房补贴和管理国有资产等项工作,这些工作涉及面广、牵扯精力多。虽然工作量加大了,但人员并没有增加。在这种情况下,大家不怕苦、不怕累,努力拼搏,与时俱进,较好地配合我开展各项工作。特别是上半年我在党校学习期间,x副处长较好地发挥了骨干作用,带领全处同志出色地完成了上级业务部门和部党委*赋予的各项工作任务,受到了大家的好评。

(三)努力提高服务质量是财务部门必须把握的工作重点。财务处长的职责之一就是抓好服务质量。财务保障工作与广大官兵有着密切的联系,特别是与机关各处(室)打交道多,如果处理不好各方面的关系,保证不了服务质量,工作就很难顺利地开展。为此,我经常在处务会上要求大家努力做好各方面的服务工作。首先要端正服务态度。

既要服务好机关,又要服务好基层,切不可重视一头而忽视一头。对到处里来办事的人员,要以礼相待、热情服务,让他们有一种温暖的感觉,不能打官腔、摆架子。特别在经费报销上发现别人有问题的时候,要耐心地做好解释工作,让他们懂政策、懂规定,自觉地将一些不合理的开支减下来。其次,要靠优质的服务换取大家对财务工作的支持。要想取得大家对财务工作的支持,财务部门必须在提高服务质量上下功夫。一年来,我们重点抓了服务质量的提高,实实在在地为机关和部队做了一些工作。

三、存在的问题和不足。

一是在预算执行上把关还不够严格。超计划、超财力支出的现象还时有发生。特别是对*机动经费开支,不管预算上有没有安排,经费有没有来源,只要*批了,我们都给予报销,致使*机动费支出突破了年度计划。

二是在抓联审会签制度的落实上有迁就照顾的现象。按理讲,不经联审会签的经费一律不得报销。但在实际工作中,我们考虑到这项工作的难度,也参照了其他单位的做法,有时在把关上还不够严格,对一些组织联审会签走形式的单位也都给予了照顾。

三是在控制行政消耗性支出上,没有找到有效的办法和对策。特别是在控制会议和接待经费开支这个问题上,点子不多,措施不力,总认为有专职部门承办,有分管*把关,财务部门不能过多地干预,致使接待费开支数额较大。

四、加强新年度财务管理的打算。

xx年,财务管理工作要围绕部党委提出的“落实战备要求,规范训练程序,深化后勤改革,提高管理水平,加强机关建设”的思路,努力在以下三个方面求成效:

一是要在抓理论学习上见成效。我将深入贯彻党的xx大精神,全面践行“三个代表”重要思想,自觉用党员的标准规范行动。除积极参加省军区统一组织的政治学习外,还要不断地开展自学活动,并注重把所学的知识运用到工作实践中,真正使每一个同志都能保持清醒的头脑,做到政治合格。

二是要在抓职业道德建设上见成效。引导全处同志热情主动地为部队搞好保障,为机关业务部门搞好服务。工作上创一流佳绩,生活上不奢侈浪费,见第一就争,见红旗就扛,坚决摒弃不求有功、但求无过的平庸思想。在业务工作上要认真细致,少出差错;在工作协调上要相互支持,相互配合,千方百计地完成好*赋予的各项任务。

三是要在抓廉政建设方面见成效。要用党员的标准严格要求自己,努力做廉政、勤政和遵章守纪的模范,秉公用权,不拘私情,应该办的事情坚决办好,不该办的事情坚决不办,坚决杜绝不给好处不办事、给了好处乱办事的现象。树立正确的人生观、价值观和世界观,坚决反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义,真正做到懂法规、守纪律、“常在河边不湿鞋”。

以上报告,请领导、同志们批评指正。

20xx年xx月xx日。

工程处处长述职报告篇九

为认真贯彻执行党的安全生产方针、政策,自觉遵守国家法律法规和企业规章制度,20xx年以来,在矿党政的正确领导下,紧紧围绕矿井的安全监察工作,团结带领安监人员,强化现场安全监察,严抓现场隐患整治和个人违章违纪行为,较好地完成矿井安全目标任务。现将一年来的工作、思想、作风、廉洁自律及工作情况汇报如下:

通过参加矿中心组组织的政治理论学习和自学,深入学习党的十七大和十七届六中全会精神,学习党的有关党的安全生产方针、政策,严格执行国家法律法规和企业规章制度,通过学习打牢自己的思想根基,把所学的政治理论与自己所从事的安全监督工作有机结合起来,在思想上和行动上与党组织保持一致,立场坚定。在业务上,结合自己业务分工,认真学习煤矿安全生产法律、法规以及井下各工种的《安全操作规程》和《煤矿安全监察条例》,努力提高自己的业务能力和管理水平,做到处理问题有理有据,让受教育者心服口服,认识到违章危害及造成的后果,有效避免事故的发生。

锐意改革、共克时艰。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,正确对待自己手中的权力,从根本上杜绝了利用职权为自己谋取私利。积极开展亲情教育和送温暖活动,组织安监处全体人员为特困职工刘西庆捐款8000多元,由于矿井安全管理任务较重,下井次数较多,安排其它管理人员走访困难范云峰、信恒勇等9名职工家庭,用亲情感化和送温暖活动,使他们安心工作,更好全身心投入工作当中。

有力促进现场安全管理正人先正己,在工作中,严格要求自己,要求别人做到的,自己先做到。经常深入井下现场、区队车间,引导职工按章作业,杜绝事故,严格按照三大规程和上级规定的规章制度查处三违行为,有力促进了矿井安全生产。遏制违章就要晓之以理,动之以情,以一颗关心职工生命安全的心为职工服务,教育安监人员宁为安全憔悴,不为事故流泪,光当老好人,就甭想干好安监工作。发现危及安全的隐患,立即责令停止生产,马上整改,与安全比,人情、面子什么事都是次要的,抓好安全监督检查工作,思想、纪律、制度是保证。对此,坚持从安监处的实际出发,在管理人员中开展了查思想、纪律和作风活动,要求班子成员人人对照工作查问题,带头从严抓管理树形象。

针对赵楼煤矿年轻职工比例高,新工人多,安全生产经验不足,对安全教育培训、安全行为控制管理难度大等特点,进一步加强监督检查,严格监督老师带徒合同执行情况,新工人出现“三违”在追究新工人责任的同时,一律连挂追究老师的责任。由于赵楼煤矿职工队伍人员结构的特殊性,特别是掘二、掘三人员流动性大,本矿新招职工占比例较大,给现场安全管理带来了难度。严格要求各基层区队开展了事故案例学习,结合工作现场可能出现的安全问题,有针对性的分析、讲解,深刻汲取兄弟矿井的事故教训,警示教育本单位的职工,充分利用井口电子显示屏、板报等宣传手段为主,经济处罚为辅的原则,使职工受到了深刻教育,提高了职工的安全意识。

为加强安监处内部管理,修订完善《安监处制止“三违”管理规定》、《班前、班后会制度》、《赵楼煤矿安全信息管理制度》、《每周安全活动日制度》等管理制度,为进一步提高安监队伍的整体素质,更好地发挥安监员在现场的监督检查作用,推行了安监员级效考核制度,做到绩效考核与工资收入直接挂钩,调动安监人员工作积极性,确保矿井安全监督到位。强化业务培训,加强新法律法规、新标准规范、新技术知识及规程措施、现场检查业务知识的培训,不断提高业务水平和履职能力,为规范安监人员工作行为起到了积极推动作用。

的安全生产情况及现场存在的安全隐患等问题,由信息办信息员在班前会上向下一班安监员进行通报,并作为下一班安监员监督检查的重点。安监处安全小分队重点查处重大安全隐患问题、安监员劳动纪律,并督出落实重大安全隐患问题的整改落实。在安监人员紧张的情况下,井口安监员负责上下井口的秩序维持及井底车场附近有人作业地点的安全检查工作,通过加强管理,井口秩序变的井然有序。安监信息员负责隐患整理汇总,筛选出重大安全隐患,并落实到责任单位,由安监处进行复查,抓好问题整改,实现闭环管理。为切实提高安监员技术业务水平,安监处内部坚持每日一题、每周一课、每月一考制度,通过日积月累,逐步提升安监人员的技术、业务素质,增强安检人员的事业心、责任心,以服务于矿井的安全生产。

充分利用安全办公会、班组长例会、专业会等会议组织学习上级安全生产的指示指令、规章制度、事故案例,认真贯彻落实五个一专项行动及九个一律特别问责制度,查找思想上弱化安全管理根源,积极组织采、掘、机、运、通、地测、调度专业开展安全专项整治,充分利用井口大屏幕宣传安全规章制度、剖析事故案例、播放安全警示光盘,组织职工观看金牌班长电影。认真落实手指口述安全确认制度,详细阐述手指口述安全确认的重要性,通过建立完善的'监督考核制度,使手指口述安全确认正逐步变为职工的自觉行动。积极组织开展区队、科室管理人员全员学习培训工作,制定了培训实施意见,坚持业余自学为主,集中辅导为辅的原则,强化过程监督与考核,注重学习培训质量考核,促进了矿井管理人员技术业务水平的不断提高。各基层区队开展“班前留一问、班中教一手、班后讲一题”等多种形式的安全自主培训活动,全面实施“手指口述”和“三位一体”安全确认制度,有效提高了干部职工安全意识和业务素质。

通过认真领会集团公司、煤业公司安全工作会议精神,深刻认识当前坚持“三个必须”、开展“三项行动”、狠抓“三项建设”、突出“四个从严”及“五反思、五整治”活动的要求,反思排查自己在思想、作风、管理、行为等方面存在的问题和不足。

一查思想。思想压力大,认为抓安全的难度大。董安全、会安全生产的熟练工少,新工人多并且安全生产经验不足;新工人有新工人的优势,文化水平高,接受新知识快,作为我自己还没有立足于赵楼煤矿职工队伍的实际情况,把压力变动力,围绕矿井生产、接续安排,严抓安全工作。

二查作风。在工作作风上,深入井下现场多,查安全、查隐患,深入区队少,沟通、交流少,没有深入了解区队管理人员、职工是怎么思想的,让查三违、查隐患不至于引起职工的对立情绪。

三查管理。管理形式上单一粗放,方式方法上改进不足,尤其是对个别安检员管理存在动手激化矛盾的现象,没有通过日常的安全责任教育引导安检员,自觉遵守矿规矿纪。

四查制度。安全生产管理制度保证了有,但还不完善,不全面;在制定上,有的制度没有针对上级文件的新要求,及时修订补充。

五查措施。执行措施不严格,监督检查不细。像2月8日集团公司安全大检查中查出的巷道超挖大于400mm的需不大锚杆,防冲检测孔未按措施施工,集控开关接地线断面不足。

六查行为。三违现象还很多,早出班的、睡岗的、不按规程措施施工的,反映了我对安全教育培训抓落实不够,安全警示教育的针对性不强,查处三违的力度不够。

七查隐患。现场安全隐患查出的多,现场安排的多,督促整改落实复查验收不全面,隐患问题重复出现、反复出现。

工程处处长述职报告篇十

一年来,在教育局和镇党委政府的正确领导下,本人以三个代表重要思想为指导,以科学发展观为统领,以服从领导、团结同志、认真学习扎实工作为准则,全力配合校长的工作,在担负的工会工作和分管的总务工作均取得了较好的成绩,现将具体工作汇报如下:

根据教育局、镇党委政府部署和学校安排,积极参加政治理论学习,认真学习党的各项路线、方针、政策,深入学习科学发展观,不断提高师德素养,围绕教书育人、服务育人写心得谈体会,不断增强服务意识。时时处处事事同党组织保持高度一致,服从领导,团结同事,以优秀共产党员的标准严格要求自己,以身作则,为人师表,树立了高尚的师德和良好的教师形象。思想水平、自身素质和业务能力有了进一步提高。

(一)总务处工作事务繁杂,原则性强,工作中带领总务处人员,齐心协力,严格按照学校及上级有关制度、规定办事,坚持原则,大公无私,积极大胆工作。不徇私情,不怕得罪人,不做老好人。认真做好财产物质管理,经费管理,校舍管理,伙房小卖部管理,购物后勤保障安全等工作。日常工作踏实,勤快。做到手勤、腿勤、嘴勤,不怕吃苦受累,按照学校精细化管理的要求,做深入、细致、扎实的工作。

(二)做好教学供给,后勤保障工作。

始终围绕教育教学这个中心,做好服务保障工作,强化服务意识,在资金有限的情况下,优先保证教材、教学材料、教学用品、设备的供给,确保教学工作的顺利进行,为教学质量的提高提供了可靠的物资后勤保障。

(三)做好财务管理工作。

按照上级规定和《野店中学关于财务管理的规定》,建好校产档案,使之正常运转,实用。每学期始末对学校财产进行一次大清查,核对数量,以帐对物,建好学校固定资产账。对学校财产,发放有依据,领取按规定,报损有批准。对财产的维护、维修,严格执行管理制度,开源节流,提高效益。进一步加大公物管理力度,组织总务处人员定期不定期检查,发现问题及时处理,强化责任追究制度,并将财务管理纳入学校、班级量化管理。

(四)做好校舍管理工作。

按照上级和学校要求,组织人员每周对校舍设施进行一次全面检查,平时不定期不定时检查,发现险情和问题及时报告,采取应急避险措施,并及时整改。积极配合校长做好危房改造,基建维修工作,认真做好工程预算,施工、监工、验收等每一环节,为保证施工质量,不惜放弃节假日、休息日,认真做好监工,没有任何报酬,毫无怨言,严把质量关,认真做好施工日志,确保学校危改、基建维修工程的顺利完成,手续、资料齐全,建好校舍档案和危改档案,做到建档及时规范,保管完善。

(五)做好伙房、小卖部的管理。

伙房、小卖部管理关系师生的具体问题,是总务处一项重要工作。按教育局的要求,严格操作流程,严格采购纪律,坚持食品定点采购,做好采购台帐、食品加工,留样、消毒,坚决杜绝三无产品进校。坚持日检查制度,对食品安全卫生、质量、价格严格管理,并组织师生不定期对伙房、小卖部进行检查评议,及时反馈,及时整改,确保师生饮食安全、卫生。

(六)认真做好安全工作。

带领总务人员,始终绷紧安全这根弦,对安全工作常抓不懈,按照一岗双责的要求,对安全工作落实到实处。把师生的安全工作放在首位,对校舍、施工、线路、食品安全定期不定期检查、维修,防患于未然,发现问题及时上报,及时整改,杜绝一切安全隐患。

在上级工会和党组织的关心指导下,在学校党支部的正确领导下,认真学习落实科学发展观,坚持以人为本的理念,以发展和谐劳动人事关系,维护教职工合法权益为主线,以推进学校民主建设,促进校园和谐、科学发展为重点,围绕学校工作重心,务实有序地开展工作,切实履行工会职能,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,创新工作思路,团结带领广大教职工为学校的发展发挥了应有的作用。

(一)坚持政治思想教育,努力提高教职工素养。

认真组织教职工的政治学习和思想教育,扎实开展师德教育活动,讲学习、讲政治、讲正气,增强团结,保持分发向上的良好精神状态,围绕学校教育教学中心工作,促进教师专业发展,全面提升教育素质。

(二)积极组织广大教职工参与学校民主管理和民主监督,推进学校民主建设。

1、坚持教代会制度,履行教代会职能。教代会是学校民主管理的基本形式,是实施民主监督的重要途径,坚持和完善了教代会制度,认真组织好每次教代会。通过教代会的筹备、召开,议案的收集、落实、反馈,调动广大教职工积极参与民主管理,为学校的改革和发展出谋划策。

2、努力实施校务公开为标志的阳光工程。校务公开工作被誉为阳光工程,积极配合校长组织好校务公开,使校务公开在制度化、规范化的轨道上稳步运行。

(三)努力实施以关爱教职工为主题的送温暖工程。

以人为本,关爱教职工。平时深入理解教职工的家庭生活情况,对职工患病、家属住院及时探望。对职工结婚、生子、乔迁及时祝贺,对困难教职工努力帮扶,为他们送去集体大家庭的温暖和关爱。

(四)倾听呼声,表达意愿,维护教职工的合法权益。

坚持与教职工的沟通,采用多种形式,倾听教职工的意愿,反映教职工的呼声,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,维护教职工的合法权益。为学校弘扬正气,营造良好的积极向上的氛围,和谐健康校园起到了积极作用。

(五)开展形式多样、丰富多彩的文体活动。

结合学校实际,利用元旦、五一、七一、教师节、国庆节等组织丰富多彩的文体活动。积极组织教职工参加镇、县举办的歌咏比赛、演讲比赛、知识竞赛、节日庆祝活动,组织与兄弟学校的联谊活动,通过这些活动,使教职工保持精力充沛,充满活力,生活丰富多彩,繁荣了校园文化,提升了教职工的形象。

一年来,本人全力配合校长的工作,工作中取得了一定的成绩,尚存在一些不足,很多方面还需要进一步提高,一是要加强学习,二是工作进一步细致,三是要加强创新。进一步提高业务能力和服务水平,把所担负的各项工作做得更好。

工程处处长述职报告篇十一

根据学校的分工,我主要分管招生、就业和基建三项具体工作。在__年的工作中,自己能认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想,学习远程开放教育和高等职业教育理论,坚持用科学发展观统领招生、就业和基建工作;能认真贯彻落实党委决议,自觉服从集体领导,坚持廉洁从政,注重联系本职工作实际,创造性的开展的工作;能虚心学习兄弟院校招生、就业和基建的新经验,紧密结合电大实际,努力探索与市场需求相适应的招生就业运行机制和基本建设监管机制;能深入三项工作第一线,注重调查研究,及时总结经验教训,适时制定应对策略,从而保障三项工作健康有序的开展。

回顾总结200__年的工作和勤政廉政情况,我认为自己对分管工作是尽心尽力的,在加强勤政廉政建设方面也是取得实效的,较圆满地完成了校党委交付的各项工作任务和提出的奋斗目标,具体表现在三个方面:

1、招生工作取得了历史性的突破。

__年我校的招生工作在校党委的正确领导下,在全校教职工的积极参与下,自己能积极带领招办同志和20个招生小组,紧紧抓住当年生源大幅增升的有利时机,及时制定并推行“发展远程开放教育,稳步提升普专教育,努力拓展职业教育,起步恢复继续教育,广泛开展合作办学,不断创新招生机制”的招生工作新思路,使全校招生工作冲出了徘徊三年的低谷,取得了历史性的突破。全校共计完成6类招生8961人,比__年的6100人净增2861人,增长46%。其中市校开放教育招生增长16%,远程教育招生增长29%,普专招生增长52.8%,国际合作办学招生实现了零的突破,是近四年来招生实效最好的一年,居于全省14所市级电大第二位,并被省校评为__年度招生工作先进集体。

2、就业工作取得了“三增长”的喜人成果。

__年1月—9月我分管毕业生就业工作(第四季度移交沈钻同志分管),在工作中能够清醒地认识到:做好电大毕业生的就业工作,就是贯彻“三个代表”重要思想的具体行动,就是落实立党为公、执政为民的根本大计,它不仅关系广大学生和家长的切身利益,而且关系到国家经济建设、社会稳定和电大生存与发展。基于这一认识,在校党委的正确领导下,自己能高度重视就业工作,始终把毕业生就业安置和招生工作一并视为电大生存与发展的生命线,团结带领就业处、各县分校和系院的教职工,紧紧围绕全员抓就业,转变就业观念,强化就业培训,提高就业率、提升就业质量五个关键环节,统一思想认识,拓展就业基地,调整就业思路,拓宽就业渠道。经过共同努力,截止12月底,我校1075名应届毕业生已有1028名安置就业,比去年就业人数945人净增83人,增长8.8%;毕业生一次就业率达到95.6%,比去年88.32%的就业率提高7个百分点;比省校下达我校90%就业率指标提高了5.6个百分点,实现了就业人数、就业率、完成就业指标“三增长”,并被省校评为__年度就业工作先进集体。

3、基本建设有了新的发展。

__年全校基本建设竣工建筑面积5000平方米,占现有建筑面积的十分之一,是近6年来基建竣工面积最多的一年,且工程质量均达到良好以上。另外,还协助市建筑设计院完成了铜山南校区的总体规划并经校代会讨论通过;初步完成了我校拟在新城区另建新校区的选址工作。

二、关于__年廉洁自律情况。

根据__徐州市纪律检查委员会和__徐州市委组织部徐纪发[__]3号、徐组通[__]9号文件精神,对照领导干部述廉三项重点内容,我认为自己一年来是能够认真学习和贯彻落实党风廉政建设责任制的,个人在廉洁从政、廉洁自律方面做得也是比较好的。一是职责范围内能认真抓好招生、就业、基建三个分管部门的党风廉政建设,能按照校党委的布置和要求,经常组织三个部门的同志学习中央和各级党委关于加强党风廉政建设的文件,并联系三个部门的实际制定了加强招生、就业、基建廉政建设的意见和规定。同时在工作中对三个部门的同志提出了明确的廉政建设“三不”的要求,即不准接受有损学校信誉和利益的任何吃请,不准接受学生、家长、施工单位的礼品,不准利用工作之便为本部门和个人捞取私利。通过检查,三个部门在执行廉政建设方面是比较好的,未发现违纪违规问题。二是对照领导干部执行廉洁自律的十一条规定,通过自查认为:一年来自己没有违规收送现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品的现象;没有放任纵容配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取私利的现象;没有用公款公物操办婚丧喜庆事宜和利用操办婚丧敛财的现象;没有参加赌博、为赌博提供条件或为赌博活动提供保护的行为;没有接受过可能影响公正执行公物的宴请和礼物馈赠;没有借选拔任用干部的机会为自己和他人谋取私利;没有利用职权干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动;没有违反规定解决个人住房问题和配备使用超标准小汽车;没有经商办企业,也没有在任何经济实体中兼职或兼职取酬以及从事有偿中介活动,配偶和子女没有从事任何经商办企业的活动;没有借出差、开会等名义用公款旅游或变相出国旅游;自__年以来,自己能够按照中央和省市规定,及时向校党委报告个人重大事项。

三、存在的缺点和问题。

1、对党委交办的申报“徐州高等职业教育技术学院”事宜和新校区选址事宜进展速度较慢,虽有客观各方面诸多因素限制,但从自己方面检查仍存在主观努力不够的问题。

2、在思想深处存有船到码头车到站的想法,因此在工作中拼劲还不足,缺乏事不办成誓不罢休的那么一种精神。

3、有用公款宴请兄弟院校领导、上级主管部门领导的现象,但一般次数较少(__年约有3次),接待规格也较低(每次宴请费用约400元左右)。虽然用公款宴请次数少、规格低,但也是违反廉洁自律规定的,自己对此愿作自查反省并在以后工作中改正。

工程处处长述职报告篇十二

20xx年5月,我被任命为副处长,试用期1年,主要负责海关缉私案件查办工作。在这一年的试用工作中,我坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守法律法规和各项规章制度,恪守职业道德。工作中,刻苦钻研业务,严格依法行政,顽强地同分子作斗争,成为出色的海上缉私能手。一年来共计查办缉私案件起,参加、指挥查获的物品案值近亿多元,多次受到省、海关总署和海关的表彰。现将试用期以来的工作履职情况述职如下,如有不正之处,请批评指正:

一、加强学习,提升素质。

海上缉私任务光荣,责任重大,极富挑战性,作为一个重要的职能岗位,负责海关缉私案件查办工作,副处长肩负的任务繁重,责任重大,要履行好职责,必须要有敏锐的政治头脑,因此,为了不辜负领导的重托和大家的信任,我把学习贯穿在工作的全过程,始终把学习放在重要位置。

一是加强政治学习,努力提高政治思想、管理能力和领导水平。积极参加联合会党组织安排的各项政治理论学习,尤其是党的“xx大”精神、“构建和谐社会”、“科学发展观”等内容的学习,紧跟国家和地方的大政方针,坚定自己的社会主义思想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,坚定全心全意为人民服务的宗旨,时刻牢记讲党性、重品行、做表率,不断提高政策理论水平。

二是加强业务学习,不断提高业务能力和水平。从我进海缉队那天起就深深爱上这份工作,决心努力做一名合格的国门卫士,国家经济大门的守门员。于是我虚心向老队员求教,认真学习海关法规和有关业务知识,凭借所学指挥专业的优势,刻苦钻研查私技能。针对海上缉私情况复杂多变,受风、雨、流、压、雾等气象因素影响大,捕捉目标困难等特点,运用在学的《地形学》等军事知识,摸索出一套迅速认定海上目标的办法,从而很快成为缉私队员们公认的查私能手。为取得海上查私的主动权,摸清规律,做到知彼知己,以智取胜,潜心观察辖区海域动态,加强对分子活动规律的研究,同时,经常带领民警深入水道、河涌、村落及大小码头熟悉水域和地形,掌握一切可能运私、藏私的地方,仔细琢磨缉私的有效方法和途径。

二、以身作则,当好表率。

“艰苦工作干在先,危险时刻冲在前,廉洁自律过得硬”,这是我工作的座右铭。在工作中,我坚持做到不为家事分心,不为后路操心,不为金钱动心;坚持与民警同吃、同学习、同出海查私;做到政治教育到位、业务学习到位、缉私行动到位等。凡是缉私行动,我都力争亲自带队,要求民警做到的,自己首先做到,要求民警不做的自己坚决不做,处处给民警作表率。由于处领导严于律已、以身作则,为干部职工树立了榜样。

三、加大管理,强化队伍。

作为分管一线海上缉私工作的副处长,我清醒地认识到,要带出一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良的能打善战的海上缉私队伍,关键在领导能否以身作则,队伍建设是否过硬。上任伊始,就大家关注的队伍建设等热点难点问题,我积极与处长、科长共同探讨,以与时俱进,开拓创新的精神,大力加强队伍建设。

针对海上缉私工作特点,在海查队伍中开展树新风新貌活动,使民警的精神面貌、作风纪律有了较大改进;在廉政建设方面,针对干部关注的党内个别*现象,开展理想信念教育活动,剖析、等执法*案件,引导帮助民警树立正确的世界观、人生观和价值观,确立“全心全意为人民服务”的信念,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。同时,逐步建立健全了岗位责任制、双人作业制、私货入库四方签名等规章制度,将监督制约贯穿于执法活动、决策行为和管理行为的全过程,使海缉处成为一支令分子闻风丧胆的水上尖兵,维护国家正常的进出口贸易秩序,促进当地的经济发展。

四、廉洁从政,从严要求。

在工作中,能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,能够认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定,牢记一个共产党员的崇高使命和责任,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,根除特权思想,在作风上,做到自重、自省、自警、自励,反思不足,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中,保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益,树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象,同时,对家属、子女和身边工作人员严格约束,加强教育。在抓自身廉政建设的同时,重视班子整体廉政建设,坚持集体领导和个人分工负责制,在涉及人、财、物等重大问题,特别是大额资金使用上严格按程序办事,坚持集体研究决定,民主决策,力求做到公平、公正、民主、科学。

以上是的试用期述职报告,请领导评议,希望对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。作为海关缉私一线的副处长,我凭着一股不服输的劲头,凭着强烈的责任心,凭着对海关缉私工作的满腔热情,靠着我顽强拼搏,取得了很好的成绩,并得到了上级的好评。在以后的工作中,我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,更加严格要求自己,以饱满的精神状态来迎接新形势新任务的挑战,当好国家的守门员,为经济社会的稳定繁荣做出自己的贡献。

述职人:

20xx年xx月xx日。

工程处处长述职报告篇十三

我于20xx年7月10日加入全国工商联新能源商会担任信息调研部助理研究员,试用期三个月.踏着紧张而欢快的工作节奏,我已走过三个月.回顾这三个月来的点滴,我惊奇得发现我的工作能力有了更进一步的提高,现在将试用期的工作总结如下:。

我在信息调研部负责协助本部门主任处理部门的日常工作,具体的讲可以分为以下五部分:。

一,负责编辑《中华新能源周刊》的初稿及定稿的打印发送.在商会各级领导的关心支持下,《中华新能源周刊》版式日臻完善,内容日渐丰富,赢得读者的一致好评,同时也为周刊争取到更多的读者.

二,建立企业信息数据库,新闻媒体信息库等.新能源商会刚成立不久,有大量的基础工作要做,基本信息库的建立和维护也常为我日常工作的一部分.

三,研究国内外新能源产业政策,发展现状及趋势等.信息研究是我们部门的主要职责,研究新能源行业的信息是我们的核心工作,研究的方式主要是研究网页信息及书面资料,辅助以外出调研.此举取得了丰硕的成果,《中华新能源周刊》及《xx中国新能源产业报告》上部分信息已经为我们原创知识.

四,参与新能源产业投资基金筹备工作,负责协会联络后勤服务工作.

五,商会局域网的网络安全及日常的维护.

三个月的时间使我顺利从一个应届毕业生转变为公司职员,三个月的时间使我由新能源行业的门外汉转变为一名掌握新能源行业基本知识并且能就新能源行业的发展发表自主观点的助理研究人员.回顾这三个月的工作生活,我能顺利的完成以上所述转变,是各位领导各位前辈及同事热心指点和帮助的结果,也是我积极进取的结果.这份工作对我来说是一个全新的开始,也是一个全新的挑战.

工作的过程就是一个不断学习的过程,我是积极的做,但还是走了些弯路,我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价.做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分.工作能力的加强,英语水平的提高等等也是我努力的方向.对于今后的工作,我有能力,有信心做的更好。

述职人:本站。

20xx年xx月xx日。

工程处处长述职报告篇十四

1、学年初,在一年级、七年级班主任的支持和配合下,完成了新生基本信息的采集,搞好新生学籍审批。

2、每学期开学初,在宫校长的帮助和指点下,为转走学生办理转学手续,并为转入学生及时办理学籍增补。

3、在全体教师的协助下,对我校学生的学籍档案进行管理,组织班主任老师搜集、录入学生学籍资料、数据。

(二)教务教学工作。

教务工作是一项经常性、持久性的繁杂工作,需要更多的耐心和细心。可是,由于我们缺乏办事的细心和耐心,因此,教务处的很多工作进行的比较被动,在此,我们非常感谢老师们的理解,张校长、宫校长的提醒、帮助,才让教务处的各项工作得以圆满的完成。

1、结合本校师资情况,按照教育部课程设置,开足开齐有关课程,做到了“三表(课程表,时间表,教务工作计划表)”的统一。

2、抓实教学常规工作,做好日常教务工作,

3、当好调度员,及时安排好临时的课务调动和代课安排,确保学校教务教学工作正常有序的开展,努力为学校教学工作保驾护航。

4、组织班主任对班级之星、校园之星进行评比并进行表彰。

5、做好服务员。教务处的工作宗旨是服务教学、服务教师、服务学生。本学期,由于工作繁忙,导致有些老师找教务处借资料没有及时的服务,在此表示歉意。下学期,有可能还担当这份工作,我们一定会摒弃这一年工作的不足,尽心尽责做好这份工作。

(三)业务学习工作。

1、本学期,积极组织教师以教研组为单位进行校本培训。在教研组长的精心组织下,深入学习了课程改革教育丛书,领悟了新课改精神,新课程理念,逐步转变教师教育教学思想。

2、本学年,坚持把课堂教学改革融入学校教研,安排好教师参加各级各类的教学研讨和培训活动,提高教师的教育教学水平。

3、组织教师利用农远资源进行教研活动,每个教师利用农远资源上好一节课。

4、组织并落实期中、期末调研、各类竞赛活动。本学年,以教学质量为中心,组织了各年级的月考工作,及时作好分析与反馈工作,使教师们心中有数,以便采用相应的教学措施,提高学科教学质量。

反思这一年来的教务工作,我们感觉各方面显得比较稚拙,经验还不足。随着教育形式的不断发展,还有不少的困惑和不足有待解决:

一是“深”字的体现上还不够。表现在组织教师业务学习工作深入创新力度不够;对各位教师的困难和需求了解甚少。深入课堂,指导业务的力度不够。

二是“实”字的体现上不够。表现在抓实课堂教学、深入班级不够。

三是“韧”字的体现上不够。处理问题有时考虑得还不够周到,对教学过程的管理还不够有力,教学管理水平和技巧有待于进一步提高。

工程处处长述职报告篇十五

我是,现任财政局人事处副处长,主要负责的工作是干部教育培训的制定和组织实施、政府绩效评估计划的上报落实、处内文字综合工作,协助处长分管老干部服务、工资管理及人事统计报表工作,同时做好局党委会议的召集、布置、组织及会议记录工作。在领导的关心和同事的帮助下,我的工作做得有声有色。今后为了更好的的完成我的工作任务,我将本人(时间)以来的工作情况述职如下,请予以审议:

一、工作情况。

1.加强干部日常管理,不断提高干部管理水平。通过工作总结、民主测评,对机关公务员进行年度考核、个人资料归档,完成机关公务员岗位绩效考核及事业单位工作人员年度考核工作。认真完成我局的干部选拔任用的评议工作,对领导干部的个人事项做好填报存档。另外,我还负责局里部分事业单位临时聘用人员的招聘和摸底调查,制定临时聘用人员的管理办法。

2.深入推进财政文化建设,开展干部教育培训。为了制定切合我局实际、具有较强操作性的干部教育培训计划,根据局里的要求,我坚持“大教育、大培训”的工作思路。对于干部教育培训,以及公务员的在职培训和专业能力培训计划的填报和组织,我认真进行策划,并及时组织干部人员参加培训班。在长春市财政系统领导干部及后备干部的培训取得了圆满的成功,达到了预期的效果。

3.热心周到,努力做好老干部服务工作。老干部为我局的发展做出了重要的工作,我负责老干部的日常管理工作,为老干部服好务。重大节假日对老干部进行走访慰问,组织老干部参加局里的活动,利用公物仓老干部活动室丰富老干部们的业余生活,为老干部的医疗进行报销服务。

4.从精细化、规范化管理入手,认真做好处内其他各项工作。作为财政局人事处的副处长,除了做好上述工作外,还有很多事情需要亲力亲为。为了更好的完成我局20xx的财政监督管理工作,在领导的带领下,在同事们的协助下,我努力做好自己职责之事。财务监管工作是十分重要的,我认真做好了我局20xx年度政府绩效评估计划上报工作。而局里的年度工资正常晋升工作、医保管理工作、人事教育统计报表工作、其他统计报表工作,我都一一做好,目的只是为了将我职责之内的工作出色的完成,确保局里的财政工作能够顺利运行。

二、工作体会。

作为财政局人事处的副处长,我深深知道我的工作性质。作为领导我副手,我要协助处长管理好局内事务;作为一名局里的干部,我要以身作则,在做好自己分内之事的时候,也与同事一起团结协作,共同为财政局的各项工作服务。在工作中,我时常告诫自己要顾全大局,廉洁自律,谦虚谨慎,为人诚恳、注重礼仪”是我在生活工作中的为人处事原则。工作中,不说不该说的话,不表不该表的态,不吃不该吃的请,不受不该受的礼,不做不该做的事,不建不该建的议,不逾不该逾的矩。不推过,不扯皮,不耍横,不张狂,不说情,摆正位置,找准角色。为人宽容厚道好相处,做事公正廉明能周全。能够时刻维护财政局的形象,维护个人形象。认真贯彻好党的“两个条例”以党员干部标准严格要求自己,廉洁自律,把全体职员的利益放在首位,不谋私利。始终把发扬个人廉洁正派的工作作风,不讲求待遇、不贪图享受,办事公正,不谋私利。自觉把自己置于集体的监督之下,默默工作、无私奉献不计较个人得失。

回顾这几年的工作,有成绩也有不足。作为财政局人事处的副处长,我在工作中有不细心的地方,还有就是工作的创新能力上还不够。今后我将从以下几方面着手展开工作:

1、不断加强思想政治和科学发展观的学习,改变观念,以发展的眼光看问题,努力提高个人的管理能力和综合素质,使自身的理论基础、业务水平、工作方法等适应新形势的要求。

2、在人事处的工作中我积极发挥个人的领导能力及协调能力,善于与职员沟通交流。坚持做好监督和指导工作,讲实话、办实事、求实效,切实增强工作的针对性,对每一项工作都以认真负责的态度有检查、有落实。注意从小事做起,从日常生活点滴抓起,甘当表率、积极进取,有较强的事业心、责任感、大局意识和组织协调能力,处事果断,有较强的改革创新意识、开拓进取精神,有较强的工作能力、管理能力和口头表达能力。工作认真负责,恪尽职守,工作作风深入踏实,以身作则,为我局的发展做出了自己应有的贡献。

3、要做好财政局人事处的管理工作,必须要有正确的政治思想。我多年来认真学习党的理论,特别是学好科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,在工作上我养有吃苦耐劳、善于专研的敬业精神和求真务实的工作作风;在生活上,我想职工所想,急职工所急,真正用心去关心每一个职员。在实际工作中,我服从财政局领导的工作安排,紧密结合岗位实际,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一次工作,保证工作质量。

总结过去,是为了肯定成绩,找出不足;展望未来,是为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在20xx年的起点,我将满怀信心,以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲,把财政局人事处的工作做得更加的出色。

工程处处长述职报告篇十六

20xx-2018学年即将过去,我在实训处担任副处长以来,目标明确,态度端正,求真务实。在校长室的坚强领导下,在四个系部和各个部门的大力支持下,实训处同仁员能够团结一致,克服困难,共同努力,认真落实目标责任,按照学校制定的发展规划,有计划、有步骤地完成各项工作。

现就一学年本人的工作汇报如下:

1、本学期在旅游部承担17级酒店中专和17级高职高铁2班《职业道德与法律》的教学任务,在教学中,认真查阅资料,做课件,结合课程内容有选择地播放相关历史片段,激发学生的积极性。

2、积极参与到技能大赛的活动中。本学年两次作为监督员参加了全国技能大赛,辅导学生参加建筑智能系统安装与调试大赛项目,通过参与大赛更加熟知大赛规程、流程等制度的制定,以及管理大赛耗材存在的问题,有利于改善工作。

3、完成20xx-2018学年xx省质量提升工程—赛点项目的中期评估工作。根据该项目的建设总目标和20xx-2018三年发展规划,20xx-2018年围绕该项目的15个二级指标,73个验收要点,收集、准备佐证材料,仔细查验资料进行梳理,并完成了中期评估报告。

1、实训处工作分工明确。我负责实训室教学检查、评估和考核的组织与管理,核算实训指导教师和实训管理员的绩效。负责实训室等教学实训场所的管理,实训设备的财产登记和固定资产管理实训设备的验收、维修、报废和事故处理,组织协调各级(行业、校级)各类技能大赛等工作。工作中,能够协同解决处室事物,积极性高,协调能力强。

2、明确责任意识,加大实训室管理。不定期地进行实训室检查,固定资产清查,设备、耗材入库,设备维护等实训室相关工作。实现实训室检查常规化,细化检查内容,发现问题上报,及时解决,做到防患于未然。强化实训安全,实训指导教师和学生牢固树立实训安全第一、人人有责的思想,管理制度和安全管理规定、实训室安全操作等规程悬挂实训室墙上,强化实训学生的专题安全教育,以此来增强学生的法制观念、安全知识、防范技能。通过不断强调实训安全防范,及时化解安全隐患,杜绝各种意外事故发生。

3、规范实训设备固定资产登记和耗材入库、出库工作。按照固定资产管理办法,对专项设备每个项目的清单进行登记入账,做到账物相符。对实训及各级大赛的耗材项目及信息化外包等校内招标项目进行了验收工作,为了保证耗材的有效管理及使用,按照资产管理办法的.要求,填写耗材入库单、出库单,同时安排专人协助系部管理员进行监督管理。实训教师使用耗材要求填写出库单据,由系部分管主任、管理员和使用人签字方可以出库。对这部分的耗材使用学校将根据实训教学以及技能大赛阶段性工作结束情况,进行盘存。

4、做好实习生下企业实习及师生竞赛的保险工作。根据系部上报的学生实习名单购买了学生实习保险,本学年分8个批次为15级中专和高职班部分在校生以及教学点学生购买了实习保险,共计1023人次(第一学期778人次+第二学期245人次)。购买省赛、市赛、国赛选拔赛以及国赛和全国行业类技能大赛的意外保险,增强安全保护意识。

围绕新学期开学的工作计划,实训处于10月8日召开了校级技能竞赛活动月动员会,校级技能竞赛从11月23日-12月23日,为期一个月,四个系部共开展了电工电子类、现代制造类、旅游服务类、信息技术类、财经商贸类等54个项目的竞赛,此次竞赛共有972位同学参与(不含财经部班级赛)。在校领导的大力支持,系部指导教师的共同努力下,经过层层选拔,完成了时间技能大赛的选拔工作。校级技能竞赛,学生参与度高,参赛学生表现积极,为市级大赛前期选拔提供了有力的保障,同时进一步促进了技能课教学的开展、丰富了学生课外活动的内涵。

20xx年我校在xx市技能大赛中共得了一等奖17个、二等奖31个、三等奖15个,省级大赛共获得一等奖23个、二等奖20个、三等奖6个,全国大赛共获得一等奖1个、二等奖1个、三等奖12个好成绩。

近年来,我校师生积极参加各类行业技能大赛,在全国、省、市级技能大赛也取得了较好的成绩。20xx~18学年度,我校在零部件测绘全国行业赛中取得三等奖,“华唐杯”客户信息服务大赛获得全国一等奖一名,二等奖三名,“三维博特弘瑞杯”3d打印比赛获得全国三等奖。相信xx市经贸旅游学校的师生以后会在更高的平台上展示自己的风采,获得更高的成绩。

工程处处长述职报告篇十七

20xx年,对xx出版社来说,是度过50年华诞后开始全面推进、重塑辉煌的第一年;20xx年,对我来说,也是被聘为第四汉编室主任后第一个完整的工作年度。下面我把这一年多的工作和我的体会向领导和同志们作一汇报。

在这一年多的时间里,我的工作主要围绕三个方面展开。

1、根据我社“保民拓汉”的方针和社领导的具体指示精神,自主编辑策划了一批生活、励志、青春文学类选题,力争尽快打造汉四的出书特色,为全社调整图书结构做点贡献。

截止12月底,我室全年共上报选题31个,出版图书25种。其中《短信小说:十指连心》、《55罐心灵鸡汤》《给婚姻洗个澡》、《单身女子部落的138条军规》、《你能够不吸烟》、《要和你一起做的100件事》既有较好的社会影响,又有一定的市场效益,在发行部门的大力开拓下,截止目前发行量都在10000册左右。

同时,我们的两个着力打造的系列也初具规模,一个是《生存智慧系列》,已经出到第十本;另一个是《探索与发现系列》,已经出版了三种,这些书各有特点,同时又互为补台,互相促进,在图书市场上已经小有影响。另外,我们的青春文学系列、财经类的直销经典文丛系列也正在初步形成之中。

2、身体力行,带头策划选题、审读书稿、策划营销,同时注重编辑队伍建设,力争尽快形成一支会策划、懂市场、文字精通、思维活跃的编辑队伍。

日常工作中我们加强了编辑队伍建设,在具体工作中锻炼队伍,互相学习,取长补短,互相提高。一方面,我们注重日常的业务培训,特别是自我培训,定期召开业务研讨会,没有专家就自己讲,每人讲一个自己熟悉的专题,半年下来,从选题、文字加工、出版印制、市场销售、出版流程到某一个领域的图书竞争格局、某一本畅销书的市场分析等等话题都出现在我们的研讨会上。每一个人在这种既有繁重的实践锻炼,又有实用的理论探讨中学习、积蓄、提高。

另一方面,我们利用各种机会,参加所有只要能能参加的图书订货会、书市、书展,邀请一些文化公司、成功书商来座谈,介绍他们做畅销书的经验和失败的教训。我们还每两周集体去书店做调研、在书店里现场开选题会。

我经常在部门会上说,现在苦点累点少拿一点,没有办法,我们既然选择了xx出版社,我们的命运就与出版社联系在了一起,大河水满小河才能满水。xx社做市场书需要我们自己创业,需要我们发掘xx社的优势。编辑本来就要耐得住寂寞,甘当垫脚石;而在我们室做市场书,还要耐得住清贫,当然不能甘心清贫,要有信心通过我们的努力打下一片天空,干出一番名堂,要有信心通过我们的劳动致富,也象其他出版社一样在年终总结后拿到一个厚厚的红包。

3、加大市场策划的力度,密切关注图书的发行情况,协助发行部门尽快建立适合市场书销售的渠道体系。

现在策划编辑的名词很流行。我的理解,策划编辑的职能除了策划选题,更重要的是要进行市场策划。

20xx年我室出版的25种图书,共印刷23。2万册,平均每个品种印刷9300册,码洋共443万,其中《你能够不吸烟》、《成功招商18种技法》、《55罐心灵鸡汤》各重印1次。这些书现在最大的库存为2800册,最小的库存有4种为零,平均库存在1000册左右。也就是说,我们平均每种发行8000多册。

这个数字对别的出版社不高,但对我们来说,编辑和发行可以说都尽力了。我们与发行的配合也很好,选题论证时,我们充分尊重发行部的意见,我们还经常请发行人员参与我室的务虚会,主动了解重点图书的发行情况、回款情况、市场前景、重印时机,参与各种图书订货会,与各地的经销商联系,听取他们的意见和建议。

同时,我们去年尝试了将部分图书的部分市场包出去的办法,在充分调查对方发行能力、资信能力的前提下,利用对方的渠道优势全面占有全国的市场。这对我们去年的图书发行也大有帮助。

工作一年多,我的体会很多,也很复杂。

首先,我的体会是xx社潜力巨大。

其次,是全社求发展、盼发展、千方百计想发展的气氛很浓。这两点足够让人兴奋。现在又正值我社新班子上任的契机,大家翘首以盼新班子的施政纲领出台,企盼xx出版社进入一个新的战略机遇期。在这样的环境下,我认为我们汉四走市场的路子也迎来了新的机遇。

体会的第二点,就是在大环境更加好转的同时,我们自身却存在一些问题。

1、我们现在的图书特色定位还需要进一步细化和精确,还需要从出版社的整体定位、既有人员的特点、销售渠道的现状,特别是出版社现有资源的利用(就是禹社长讲的摸清自己的家底、找出自己的比较优势)等这些因素进行综合分析、论证,最后取得共识,编印发各环节齐心协力去为之努力。另外,还不能关起门来谈发展方向,作为市场的新进入者,我们在考虑特色定位时,还必须分析全国的图书市场格局、各类图书的市场前景。特色的定位到形成是一个不断努力、不断修正的过程。20xx年,我们还需要在新一届社党委班子的领导下把这一点当成重点来做。

2、营销观念有待加强,渠道建设迫在眉睫,发行回款周期需要尽量缩短。网点的建设要随着品种的丰富和品牌的确立同步推进。同时,应加强市场信息的反馈,以便进一步策划更多的好。

工程处处长述职报告篇十八

x年底,在校领导、同事的信任和支持下,我通过竞聘来到教务处,担任副处长一职,协助处长管理教学教务工作。当初竞聘这个职位的初衷,是出于自己对教育事业的热爱,希望能凭借自己的工作热忱和专业素养为我校的发展壮大尽一份微薄之力,同时能使自己在工作锻炼中积累经验,不断成长。事实证明,在领导和同事的帮助下,一年的实践确实让我获益匪浅,不仅工作主动性和责任感进一步加强,组织能力和管理能力也在逐步提高,同时也明显感觉到了这个岗位对自己教学工作和科研活动的正面推动效应。

现将一年来的工作述职如下:

一、加强政治学习,提高思想认识。

一直以来,我在思想上、行动上始终表现为热爱祖国,热爱人民,拥护社会主义,拥护中国共产党的领导。与此同时,我还不断地提醒自己:无论是否还在教学一线,我首先是一名教师。教师是人类文明的传播者和建设者,是“人类灵魂的工程师”。教师按照一定社会的需要和标准,塑造学生的思想道德,向学生传授文化科学知识,培养学生分析问题和解决问题的能力。教师的思想政治素质、职业道德修养和工作能力,决定教育的发展水平和质量。一年来,我积极参加部门的政治学习活动和学校组织召开的各类会议、辅导报告、讲座等专题教育活动,认真学习和贯彻党的科学发展观,深入领会党中央提出的“创建和谐社会”在当今形势下的重要性,提高思想认识,积极树立改革意识和开拓创新意识,以求真务实的精神在平时行政和教学工作中全面贯彻执行党的教育方针、政策和路线,是提高思想品德修养,加强职业道德,教书育人的正确体现。

二、加强业务学习,提高管理水平。

教务处对我而言是全新的岗位,要想尽快进入角色,担负起学校交予的工作职责,首要是加强业务学习。因此今年我集中精力在以下几个方面进行了认真学习。

1.学习教务管理文件,熟悉教务处工作职责,了解常规工作流程;。

5.学习部分国家示范性高职院校的建设方案,了解高职教育人才培养模式改革的主要内容与趋势,拓宽视野,宏观把握,研究细节,多多学习兄弟院校先进经验。

三、年度主要工作实绩。

作为教务处副处长,我主要是在分管校长的领导下协助处长做好教务管理工作,促进我校高职人才培养工作稳步发展、改革与创新。认真履行岗位职责,着重在以下几个方面做了些工作:

迎评促建方面。

4.在分管校领导的部署下,参与筹备召开了两次全校专业建设规划专题会议,负责汇总整理出《迎评促建参考资料之二》。

人才培养方面。

4.完成了对首批结题的门校级精品课程的验收工作。

教务常规工作。

2.组织完成x年招生专业源目录的汇总与上报工作;。

4.完成春、秋两学期高职教材的审核工作,严格把关,规范管理;。

5.负责处理办学点教务部门与各系责任教师、教材中心的工作协调;。

其他方面。

除上述教务管理工作以外,我还承担了教学和科研任务,包括:

3.作为负责人承担课题《盛泽镇印染废水治理工艺小试研究》,研究周期自x年xx月至x年xx月。

新的一年,我将进一步加强学习,不断提高理论水平和管理水平,以适应未来工作的要求,为把我校办成特色鲜明并争取进入全省高职院校前列而努力。

述职人:

20xx年xx月xx日。

工程处处长述职报告篇十九

20xx年对学校人事处工作来说可谓是面对压力、迎接挑战的改革之年,各种政策制度的改革和调整接踵而至,从岗位设置到职务聘任改革,从教师专业发展工程到高层次人才队伍建设,种种件件、点面都有,忙碌而充实,锻炼很大,收获不少。这一年,在校党委的领导下,在处领导的指导下,在处内同仁的支持和配合下,较圆满的完成各项工作任务,现就以下三方面总结汇报如下:

一、思想政治方面。

在理论学习上,积极参加学校、总支和支部组织的各项学习教育活动,不折不扣地完成各项学习任务,努力做到“学以立德、学以增智、学以促干”;在思想上,自觉提升理论水平和党性修养,从思想上和行动上与党保持高度一致;在作风建设上,自觉树立服务意识,诚信工作,求真务实,不断提升自身的工作效率和管理能力。

二、廉洁自律方面。

在日常工作和生活中,自觉遵纪守法、以身作则;认真履行党内廉政建设责任制,自觉接受民主批评和监督;自觉维护党风的纯洁,作风正派、勤政廉政;工作中严格按政策、程序和规定办事,坚持按公开、公平、公正原则对待人和事;在安全和保密方面也做到了尽职尽责。

三、岗位工作。

在抓好分管工作的同时,积极支持和配合处领导开展各项工作。

(一)岗位设置和聘任工作。

1.完成在册的事业编制教职工的岗位设置及岗位等级认定和聘任工作。

2.完成了20xx年7月1日至20xx年12月31日之间退休的专业技术人员的岗位等级认定工作。

(二)师资队伍建设。

1.培养培训。

(1)召开师资队伍建设工作推进会,加快和推动我校师资队伍建设步伐。(2)制定“教师专业发展工程”系列文件,实施“教师专业发展工程”计划,我校共有37名教师入选各项目。(3)继续实施骨干教师海外访学计划,第二批获准10人。(4)继续推进教师学历学位提升计划。(5)共完成8期招投标任务,先后有22位教师出国开展课程进修。

2.高层次人才队伍建设。

(1)组织开展“东方学者”申报推荐工作,其中3人授予20xx年“上海高校讲座教授(东方学者)”称号。(2)推行“思源学者”计划,目前已有2人受聘“思源学者”讲座教授。(3)“浦江学者”申报,1人获得该计划资助。(4)组织申报上海市领军人才、海外名师项目、青年拔尖人才支持计划、千人计划、千人计划短期项目、青年千人计划、上海市人才发展资金资助等各级各类人才项目和计划。(5)完成校级教学名师评选,3人入围,完成市级教学名师的推荐,1人获批。(6)申报宝钢优秀教师奖申报,2人获批。

3.专业技术职务聘任。

20xx年是我校独立开展高校教师和其他专业技术职务学术技术能力评议和职务聘任工作的第一年,为保证此项平稳进行,学校制定了高级专业技术职务学术评议和职务聘任的系列文件。完成高级职务晋升聘任97人,中初级职务晋升聘任25人。

(三)其他工作。

1.完成队伍建设规划草拟和修订。2.20xx-20xx学年度的全校教职工的考核工作。3.教师节表彰与奖励相关工作。4.教学科研助理聘任。5.组织孔子学院院长候选人推荐。6.校务公开和精神文明建设相关材料整合和申报。7.教师资格证申请的材料审核和报送。8.外聘教师的相关信息的汇总和梳理。9.受理完成高级专家延龄聘任。10.完成领导交办的其他工作。

新的一年的工作中,本人将继续戒骄戒躁,踏实工作,总结经验,弥补不足,在后续的工作和学习中不断提升自己。

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