调薪申请书(精选14篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-20 21:41:04
调薪申请书(精选14篇)
时间:2023-11-20 21:41:04     小编:念青松

总结可以让我们更加明确目标和方向。总结是提升学习成绩和提高工作能力的有效途径,我想我们需要重视总结的作用。希望大家能通过阅读范文,提高自己的写作水平和表达能力。

调薪申请书篇一

主管:

您好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的.提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希看通过调薪月薪到达xx元(在原基础上增加xx元)。

假如对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来讲,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来讲是不公平和不值得的。

提出这样的调薪申请,其实不是“居功自负”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误解我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

假如公司领导以为我现在的工作内容及质量还未能到达xx元月薪的要求,我恳切的希看您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,假如公司不予斟酌,我依然会像之前一样,用积极的、认真负责的态度往做好每件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应当做到的。

期待您的答复。

此致

敬礼!

20xx年x月xx日。

调薪申请书篇二

尊敬的领导:

您好!

我自20xx年x月x日有幸进入贵公司,转眼半年就要过去了,在这期间我一直抱着公司的理念,一步一个脚印投入工作学习中去,一直认认真真地对待我的每项工作,力求把工作做得更好。为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一位同事。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。

随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。面对食堂饭菜一天天的差劲,面对一天比一天的消瘦,面对展会完毕之后的工作量、与销售部各个人员的沟通、银行查账的压力等等,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。

鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请。

反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。

在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

我相信:只要付出,就会有收获!如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!期待您的答复。

申请人:

20xx年xx月xx日。

调薪申请书篇三

尊敬的领导:

我一向认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人方面,在那里我都学到了各方面的专业知识。目前我还是比较喜爱那里的工作环境和工作氛围,因此在公司的这个岗位上我一向是兢兢业业地认真对待我的每项工作,与公司共同进步共同发展。随着公司的业绩不断发展状大,我个人的潜质也在不断的提升和进步。而工作量也正在逐步加深,这段共同成长的岁月里,我对公司和同事们产生了深厚的感情,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人的休息时刻和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。

自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的职责。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训学习,比如英语和提升自己在品牌推广的各项运作,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。因此这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

自有幸进入公司以来,已有xx年,期间一向担任公司xxx(当时部门就我一个人,能够说是什么事情都是我在慢慢摸索着走,甚至下至打杂),主要职务负责整个公司的网络硬件和软件的正常运行(包括xxx)、抱着高登公司是我家,繁荣大家的情绪,一向发奋工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。因此我常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意。

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平均在不断上调。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能更好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。望公司领导按个人潜质和负责的项目和对工作的热情,调整我工资由原来的xxx调升为xx元。至此公司的深情厚谊,本人定当铭记于心,在工作上为公司的发展再添一把热情的火焰。

此致

敬礼!

申请人:

日期:

调薪申请书篇四

尊敬的总经理:

您好!

我是xxxx年xx月进入公司,一直在人力部工作,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入联达动力以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任。

我相信,只要付出,就会有收获,因此在这里我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下:

我现在的岗位是招聘专员岗,我的岗位工资是xxxx元,按照公司的招聘专员的要求,招聘专员的工作范围是招聘以及招聘网站的管理,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从xxxx年xx月份陆续开始在做考勤、入职培训、周报、月简报、季度月简报计划等的汇总;社保公积金、岗位说明书普通员工部分、员工关系等工作也已由我负责;另外,还协助人力资源其他模块的工作。实际情况是我已经在做人力资源专员岗位的工作了。

面试联达动力的时候,因为看中公司的环境以及学习的机会,我接受了低于我上家工资水平的工资(之前xxx)。在以后工作和生活中,发现现有的工资水平低于外部同行的水平以及内部相同资历的同事的工资水平。

鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从xxx年xx月xx日开始工资提升到xxx元/月。希望领导能根据我的工作表现,增加的工作量以及市场的同行业同职位的薪酬水平来重新的定价我的薪酬。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准。从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作积极性;我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的。当然如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标。

期待您的答复。

申请人:

20xx年xx月xx日。

调薪申请书篇五

公司领导:

您好!

我自去年十一月份有幸进入公司以来,已一年有余,期间一向担任咨询部话务员职务。抱着xx是我家,繁荣大家乐的心境,一向努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。

公司待我不薄,我虽不才,但报效之心未泯,而蝼蚁之力虽不足以憾山,但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流,也能容我一片天地,所以我辈常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意,平日里随工作烦琐无味,却不敢不不效死力,心中别无它法,只愿公司兴旺发达。

我本布衣子弟,家中贫寒,父母艰难养我成人,养育之恩不能不报,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人应当承担养家糊口之重担,但目前收入低薄,每月仅有千余,本城消费水平极高,虽省吃检用,,每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。

但想到公司一向有爱抚员工的传统,我便有如大海中见浮舟,黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的期望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必然能深切体会,护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表现于工作之中。

所以我正式提出申请,期望公司将我个人工资提高到1800整,期望领导能给予批准。

申请人:

20xx年xx月xx日。

调薪申请书篇六

尊敬的公司领导:

自财务部接管收银员管理工作以来,已近一年的时间。在这段期间内,收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步。这是与公司领导的关心、帮助和收银员自身的不断努力分不开的。

青鸟健身近一年来不断发展,与此同时,收银员队伍也不断的壮大。正是有了他们全身心的工作,才有了现在青鸟健全的收银财务模式。公司在诸如发放试用劵,月卡等工作,才放心的交给收银员来管理,得到了公司领导的认可与信任。

现在公司营业时间较长,而收银员的工作时间就相应地加长。收银员很早就要来到工作岗位。在会员到来之前,就要做好清点备用金,检查各项收银机具等工作。为了给来店内早锻炼的会员服务好而做准备。每天营业结束后,要坚持到最后一名会员交款完毕,方可结账。而且要保证绝对的准确,下班时间往往都比其他部门晚。

收银工作与其他部门岗位最大的不同点在于接触现金。收银工作对每一个人来说都具有一定的风险性。一旦发生差错,损失无一例外的就要自己承担。所以,收银员在工作时都有一定的心理压力。他们却从未因此而违反长款上交,短款自赔的规定,严格执行财务制度。对于差错都能及时发现,及时更正,及时上报。在这一点上,使公司领导们都非常地满意。

现在收银划归财务部统一业务与行政管理。在公司内发展空间相对于其他部门要小。人往高处走,水往低处流。每个人心中都有对自己未来的期望。现在既使公司继续开设新店,收银员也没有升职的余地。

收银员虽然在店内工作,但并未体现同工同酬的原则。店内其他部门均为创收部门,可以拿到额外的奖金。员工在工作中有希望,有动力,而收银员无法分享到店内的喜悦与成果。即使在各部门完成了公司既定的任务后所拿到的奖金,数额也是最低的。但在实际工作中收银人员并没有比店内其他部门员工工作量少。

收银工作具有服务及监督双重性质,他们不仅要为会员服好务,配合好会籍、私教以及客服部门的`工作。还要在工作中严守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果满足了会员类似多开发票的特殊要求就有可能致使公司受损,反之,则会引起会员的不满。他们在兼顾两项的同时,付出了更多。

鉴于以上几方面的原因,望将收银员的工资进行调整。在原有工资的基础上给每位收银员每月增加300元。

望公司领导批准。

申请人:

2015年12月11日

调薪申请书篇七

尊敬的领导:

本人自加入公司以来一向认认真真、兢兢业业的对待公司交予的每项任务,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了我应尽的职责,并与公司共同提高共同发展。个人业务技术本事不断提高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。

我为公司的发展感到由衷的高兴,同时我认为薪酬是衡量工作价值的重要标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和工作质量的高低。一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也提高了员工的工作进取性;反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,不利于企业的长期发展。

在中国薪酬网等专业薪酬网站上能够查询到本岗位的薪酬水平,按照所从事的岗位根据学历,工作年限区分薪酬水平,这是十分合理专业的。目前本岗位的市场对应薪酬水平基本都超过本人目前的薪酬水平之上,鉴于目前生活成本巨大。所以期望公司各层领导对于本人的加薪申请能予以批准。同时,本人如有不足之处,也诚恳地期望公司领导及时提出指正,从而更好的为公司服务。

特供给中国薪酬网岗位薪酬水平报告一份,供各位领导查阅。

申请人:

20xx年x月x日。

调薪申请书篇八

尊敬的

领导

首先,我非常感谢公司和

领导

给我锻炼的机会,这教会了我很多东西。从20xx年4月到公司,我已经认真工作了近一年,努力让工作变得完美。近年来,工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高。它的20xx主要负责工作的应收款和处理,工作量还是比较大的,自从进入这个岗位,我感觉这个岗位对公司的重要性。

随着公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提高和提高。在这段共同成长的时期,我对公司的同事有着深厚的感情。我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个合作伙伴。我给了他们,他们给了我更多。感谢公司

领导

的培养和帮助。我非常信任你。基于我对公司的热爱和对

领导

的信任,希望您能根据我目前的工作职责范围和工作强度来调整我的工资。

20xx我负责制定物料采购计划,仓库库存安全监察,购买市场价格研究,yonyou仓库记账,仓库文档验证和销售收据,交付,交付,分类和制作电子表格,给销售客户日常债务余额,交付清单,声明在本月底,yonyou审核销售订单,

整理

月度仓库文件,由仓库和部门细分。

我相信只要我付出,就会有收获。我会平行

参考

会计内部人员的工资水平。在相同的薪水下,我从事了更多的工作,但是我的薪水较低。因此,我要求加薪。希望公司

领导

能理解和关心我的具体情况,希望我的申请能得到更多的关注。请

领导

批准。

今后我会珍惜时间,充实自己,完善自己。我相信,有

领导

的信任,有我的努力,一定能创造更美好的明天。

祝我们公司前途光明。!

致以最亲切的问候

xxx

20xx,xx,xx

调薪申请书篇九

您好!

本人从毕业后一直在xx贸易公司工作,至今已经是第3个年头过半了。

经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。

作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

2、本公司是徐州规模较大贸易企业之一,但至今本人的薪水为xxx(税后xxx多点),远低徐州市平均月薪水平。

而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到xxx/月。

两者相加,仍然低于市平均月薪水平。

3、以xx内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人调薪提高待遇。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

调薪申请书篇十

尊敬的公司领导:

您好!我叫xxx,是公司xx部门的,从xx时间进入公司到此刻整整xx时间了,在公司任职的时间内,公司对的我的'帮忙和给我的工作环境我都很满意,而自我也在满意的工作环境中去用心做好本职工作的同时不忘时刻提高自我,无论是工作本事还是工作热情,我都在进取的融入公司的工作氛围,真实的感受公司企业文化。

在工作中,我自认为兢兢业业,努力扮演好自我在工作中的主角,用实际行动去兑现公司对我的肯定和支持,无论从上班时间还是工作资料,我从各方面都要求自我做到最好的一面,体现良好的自我价值。

经过自我的不懈努力和在适应公司工作生活的过程中,自我明显感觉到了在公司的环境中的成长和改变,工作本事也有了进一步的提升,从而更能有效而合理的安排和规划自我的职业生涯,以及能更好的为公司的壮大做出自我的一份贡献。

在自我质变的同时,公司也在发生变化,个人本事提升也是需要公司的支持和关心,所以我想从个人的生活方面也得到和自我在公司的提高一样,有些变化,期望公司能在我的工资方面公司能给与相应的提升,我的设想工资是xxx,期望能得到公司的支持与理解,我也将会在一如既往的努力工作中让公司感受我的提高。

期望我的申请能得到公司的认可和同意,如有什么需要沟通的地方我也随时准备配合公司的想法和意见。

申请人:

20xx年xx月xx日。

调薪申请书篇十一

尊敬的公司领导:

本人自20xx年入职太元重工中山分公司,至今已8个年头。 随着公司的不断发展壮大,我个人的能力和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑,特提出调薪申请。

在这8年间,公司领导及同事给予我很关怀及帮助,我十分感激。我先后担。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。多年工作经历,使我对公司管理模式较为熟悉,每次工作岗位的变动,都是一种接受新考验与挑战,新的平台、新的岗位对自己的能力提高、素质提升以及全面发展来讲都是一次全新的历练。无论在哪个岗位上一直是兢兢业业脚踏实地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。我相信,只要付出,就会有收获。近几年物价直线上涨,但工资基本上原地踏步。不想当将军的士兵不是好士兵,本人认为不想拿高薪的员工也不是好员工。人追求的目标越高,他的才能及潜能才得到最好发挥,才能为企业创造更大的价值。 有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力,为我之幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围,请公司领导根据工作能力及工作表现调整工资。

如公司领导认为我工作能力及业务水平未达到调薪水平,恳请领导提出宝贵建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

特此申请

申请人:xxx

日 期:20xx年1月13日

调薪申请书篇十二

尊敬的领导:

您好!本人xx,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资300元。

1、从今年开始,江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调,增加价位在200―500元不等。

2、我的工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。

3、相比去年,今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。

4、我所在部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。

5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!

以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

调薪申请书篇十三

领导

您好!

本人从毕业后一直在xx贸易公司工作,至今已经是第3个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。

作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

2、本公司是徐州规模较大贸易企业之一,但至今本人的薪水为xx(税后xx多点),远低徐州市平均月薪水平。

而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到xx/月。

两者相加,仍然低于市平均月薪水平。

3、以xx内部员工薪水平做平行

参考

,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际情况,恳请

领导

考察并同意给本人调薪提高待遇。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

调薪申请书篇十四

尊敬的学校领导:

您们好!我从大学毕业分配到一中教书,已经二十多年了,一直工作在教学第一线;由于长年超负荷的工作,已经超过了身体极限;近两年来,我的视力.听力.尤其是记忆力越来越差,还时常头疼;估计是更年期提前到来了,已不再适应于教学;从对学生负责的角度出发,我也不能再在教学岗位上,更何况我还经常控制不住自己的情绪,我怕再教下去会出事。

以前考虑到别的岗位没有空缺,也不好让领导太为难,故一直带病坚持工作;现在物理实验室刘老师刚好退休,人手不够,我请求到物理实验室去工作,也能为学校分点忧。我保证尽职尽责地做好物理实验员的工作,请领导批准!

此致。

敬礼!

x申请人:

申请日期:

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