教师综合培训情况的心得和体会(汇总13篇)

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教师综合培训情况的心得和体会(汇总13篇)
时间:2023-11-20 21:19:13     小编:HT书生

通过总结,我们可以更好地发现和分析问题的根源,寻找解决问题的方法和策略。总结应该包含具体的数据和案例,以便更好地说明问题。推荐一些总结技巧和写作要点,供大家借鉴。

教师综合培训情况的心得和体会篇一

近年来,教师培训已成为教育事业的重要一环。随着教育改革的不断深入,培养优秀的教师成为了教育发展的重要途径之一。本文将结合自身经历,就教师培训的综合素养进行阐述,使得每一位从事教育工作的人都能够从中有所收获。

第一段:培养教师专业知识和基本功。

教师作为教育工作的主体,拥有扎实的专业知识和优秀的基本功是必不可少的。在教师培训中,我们不仅要学习各学科的理论知识,还要了解学科的最新发展动态与趋势。通过网络课程、讲座、研讨会等形式,我们能够接触到更广阔的知识领域,了解到最前沿的教育理念和方法。尤其是在教学设计和教学方法方面,我深刻地感受到了培训的作用和重要性。教师应该从学生的学习特点出发,灵活运用各种教学资源与手段,量身定制教学方案,激发学生的学习兴趣和潜能,培养学生的创新精神和实践能力。

第二段:提高教师的人文素养和情感与价值观。

教师不仅仅是知识的传授者,更是学生人格发展的引导者。因此,教师的人文素养和情感与价值观的培养尤为关键。在培训中,我们经常参加一些关于人文教育和师德师风的讲座和研讨活动,加深了我们对这方面内容的理解和认识。我们进一步意识到,教师应该坚持爱岗敬业、尊重学生、严于律己、关心学生的价值观。我们还学习到了如何培养师生之间的良好关系,如何引导学生正确树立人生观、价值观等知识。这些知识的学习和实践为我们提供了宝贵的经验,让我们更好地应对教学中的挑战。

第三段:加强教师的信息素养和技术运用能力。

信息技术的迅猛发展,给教育带来了前所未有的机遇和挑战。在教师培训中,我们积极学习并学以致用各种现代信息技术在教育上的应用。我们不仅要学会使用教学软件,还要学会运用网络资源进行教学,为学生提供多元化且个性化的学习方式。在培训过程中,我不仅学习了网络教育平台、在线课程的设计与管理,还学习了如何利用智能化设备进行教学,如何利用大数据分析提高教学效果。这些新技术和工具的使用使我们对教学更加自信,更加具备应对未来的教育挑战的能力。

第四段:培养教师教学研究和创新能力。

教师是教育改革的中坚力量,其教学研究和创新能力的培养尤为重要。培训中,我们主动参与教学研究和教学改革的实践活动,不断探索适合自己教学的方法和策略。我们鼓励教师进行教育教学方法的创新,不断改进自己的教学方式和方法。通过教学观摩、课堂教学改进等形式,我们交流经验,分享优秀的教学案例,提升自身的教学水平。

第五段:促进教师职业发展和个人成长。

教师培训最终的目的是为了促进教师职业发展和个人成长。通过教师培训,我们了解到如何规划自己的职业道路,如何提升自己的综合素养,如何成为一名优秀的教育工作者。同时,培训也为我们提供了良好的交流和学习平台,扩大了我们的视野,开拓了我们的思维。我们能够感受到自己的成长与进步,更加自信地面对工作中的各种挑战。

综上所述,教师培训的综合素养对于教师的成长和发展至关重要。无论是专业知识和基本功的培养,还是人文素养和情感与价值观的熏陶,以及信息素养和技术运用能力的提升,教师都需要全方位的培养。通过培训,我们能够更好地应对教育工作中的挑战,为学生的成长和发展提供更好的教育服务。同时,教师培训也为我们个人的职业发展和个人成长提供了有力支撑。因此,我将会继续加强自身的学习和培训,不断提高综合素养,为教育事业的发展做出更大的贡献。

教师综合培训情况的心得和体会篇二

各位老师好,为期八天的新历史教师培训上周结束了。在这里跟大家分享一下这次培训我的学习成果。首先大家可以看一下我们这一次新历史教师培训的课表,每一天都是上午三个小时,下午三个小时,非常的充实有意义。从课堂教学到专业成长,从师德学习到班主任工作管理常规,从教育教学理论到工作技能的学习。这些课程内容或深刻独到、旁征博引,或通俗易懂、生动有趣。或激情澎湃,发人深省。

在这里我想围绕三个词来分享我的心得体会:感恩、感悟、感动。

先是感恩。感恩能有这么一个提升自我的培训机会。作为已经一名新历史教师,刚工作2年,也已经体会到了工作中的酸甜苦辣,面对工作中的一些问题和困扰,有时候会忙手忙脚不知所措,面对自己的专业成长有时也会感到困惑和迷茫。感恩这次机会能让我充充电,补充补充能量,开拓以及丰富自己的知识面,明确未来的专业发展方向。然后以更加积极饱满的热情,更加自信的风采,继续回到岗位上发光发热。最后感恩教育专家们精心准备的一场又一场的精彩讲座,他们详尽地,毫无保留的向我们分享着他们在几十年的教学实践中总结出来的宝贵经验和深刻的感悟。

然后是感悟,这几天学习了很多课程,也有很多的心得体会,也让我重新去审视历史教师这个行业。我们经常说“十年育树,百年育人”,其实这句话我想也适用于教师的成长。我觉得我们也像一棵树木,想要成才,我们必须做到:深扎根,高仰望。深扎根是指我们必须要站稳讲台,扎实自己的专业技能。高仰望一是指要拥有崇高的教育理想和思想境界二是指对自己的专业成长和前景要有一个规划和期盼,拥有积极向上的力量。

想要深扎根,我们首先需要拥有高尚的师德,用爱育人。以德立身、以德施教。爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育,好老师要用爱培育爱、激发爱、传播爱,通过真情、真心、真诚拉近与学生们之间的距离,滋润孩子们的心田。想要深扎根,我们必须具备基本素养就像施玉娟老师所说的1以生为本——了解学生,热爱学生。2坚守阵地——深刻地理解与把握所教学科。3教、研一体——善于分析自己的工作,在自己的工作中分析各种教育现象掌握教育教学的发展规律。想要深扎根,我们还需要用有效的管理方法,就像杨雪梅老师给我们列举到了班级管理中的各种方法,例如积分,140字等等等等,例如李娟老师给出的收发作业的问题,上课回答问题不积极等一系列的问题的解决方法。针对每一个教学上的问题,我们都需要不断的去探索去实践,从而找到有效的解决办法。同时,我们还需要掌握一些现代化教学工具的使用和一些教育资源的整合,我们需要学习一些新的教育理念,学习一些新的知识,除此之外,还要探索一些新的技能。九零后的老师们必须要做到与时俱进,开拓创新。想要深扎根,先反问自己是不是有让学生钦佩的专业能力、有让同行赞叹的智慧方法、有让家长认可的品质修养、有让领导赏识的责任意识。

然后是高仰望,我们处于一个教育兴盛的时代,新时代对我们新历史教师提出了更多更高的要求,所以我们考虑的不仅仅面对教学上的问题,还需要考虑的更多,比如说孟俊红老师谈到的依法治教,我们需要将法冶的精神、法律的思维模式贯穿到学校各种各样的教育教学活动中,实现学校、教师、学生、管理者、社会等诸方面的利益平衡。再比如说,戴兴华老师的如何构建生命教育的大安全观。在新形势下,我们面临着更多的挑战同时也拥有着更多的机遇。在这个时代,我们拥有更广阔的发展空间,我们需要有更高的职业理想追求。说深扎根能成为一名合格历史教师,那么从合格历史教师到骨干历史教师,再到专家型历史教师就需要我们拥有更高地仰望。我们不能满足于自己的教学能力,还需要提升自己的科研力,在实践中教有所惑,惑有所思,思有所得,得有所进,进有所乐。做好课堂反思只有在教学中不断地反思自我,才能不断地超越自我,唯有不满,才能造就创新。一位优秀教师的成长都离不开教学反思,离不开教育写作。也离不开良好的阅读习惯,苏霍姆林斯基曾指出:“读书,读书,再读书,教师的教育素养的这个方面正是取决于此。教师不仅是学生心灵成长的引路人更是传道、授解、解惑的传承者,这些都与读书有着密不可分的关系。对教师而言,书籍是个人专业成长的来源。读书是教师专业成长的必经之路。改善我们的专业结构,生成我们的专业智慧,构建我们的专业精神,促进我们的自我教育和自我发展。

以上是我对此次培训的感悟。

最后一个词。感动,此次培训除了学到了很多理论性的知识和许多实践上的技巧之外,我觉得此次的收获是情感上的一种触动。我深深的被这些优秀老师所感动。老师们的讲课风格迥异,他们或温柔。或豪爽,或风趣,或深沉,但展现出的人格魅力各不相同。从她们身上我看到了对教育行业的无限热爱。尤其是我感触最深的是杨雪梅老师,杨老师在分享她与学生们之间故事的时候,话语中不经意间流露出来满满的爱意和如沐春风般的温暖,脸上隐藏不住身为一名教师的自豪感和幸福感。那个瞬间你能感受到她对教育的热爱。当她讲到她的学生们反过来安慰她的时候,看着那一张张写满安慰话语的小纸条,真让人泪目啊。杨雪梅老师将热爱传递给孩子们,而这份爱反过来又以另一种能量去激励杨老师。我想这就是教育最美的样子吧。

只有脚踏实地才能仰望星辰,最后祝愿各位老师们都能从教育行业中获得满满地幸福感和成就感,祝愿大家都能在教育这条路另辟蹊径,开拓创新,方能走的更高更远!我的分享到此结束,谢谢大家的聆听!

教师综合培训情况的心得和体会篇三

作为一名执教于农村小学的教师,今年暑假我很荣幸参加了__市教育局组织的为期半年的市中小学骨干教师的培训活动,感觉真是受益匪浅,无论从哪个方面来说,对我们的教学和认识都有很大的提高。从网上的一场场不同风格名师的精彩讲座中,我们更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。一些对教育教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的知识及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到更新。

以前培训也较多,对新课改也有一定的认识,但通过这次骨干教师的培训,我才发现自己的认识不系统、不全面。特别是__教授的《有效课堂教学及评价》、__老师的《终身学习,读书教学相得益彰》,__教授的《教师的职业幸福》等给我留下了深刻的印象。让我认识到了只有努力,只有加强学习,才能做好一名教师。作为语文教师,不是只懂一些语文理论知识就行,我们要加强自身的文化修养,培养自身良好的人文精神,这样才能把自己的人文精神渗透到学生身上。而且语文教师还要学高为师,有较高的艺术鉴赏能力和艺术修养,只有这样我们才能引导学生发现教材、生活中的美,才能引导其去感受,去创造美。通过这次的培训,我有以下几点感悟:

一、教师要多读书,不断丰富自己的知识。

想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。专家们的讲座就充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。那么在工作中,我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。这使我更体会到学习的重要性,只有不断的学习,不断的提升。不断加强修养才能胜任教育这项工作。

加强学习不仅仅只专业方面,要扩充到各个领域,不断的提升自身的修养和素质。教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。还要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,教师要秉承终身学习和教育理念,以适应教育改革的浪潮。

二、提高思想认识,净化灵魂。

培训其实是一个反思、进步的过程,这十几年的教学生涯,让我已经慢慢倦怠,我已不知道从什么时候开始,自己变的除了爱抱怨,还是抱怨。抄不完的`笔记,频繁的检查,刻薄的制度,一项又一项的任务以及家长的难缠,学生的愚笨,领导的不理解,等等。都是那么沉重,沉重的令人窒息。我早已像一台机器,不再有灵感。把教师当成了一种谋生的职业。

对工作有的是厌倦之意,不平之心,黯淡之境。可通过这次的培训,走进教学大师们的心灵世界,感叹于他们思维的敏捷,语言的风趣丰满,独特的教育视角,健康乐观的人生观,丰富的教育经验。激起了我内心中的心弦,触及到我思想的深处,我一次次禁不住问自己我该怎样做?做什么样的教师?怎样做一名优秀的教师?与优秀老师、与教学大师相比,我自身不足很明显。

这次培训,对于我来说是一次难忘的充电机会。不仅让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。也明白了“爱”是教育永恒的主题,我们应该怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。更懂得只要我们教师是一个幸福并快乐着工作的人,才会让学生感受到幸福并快乐,才能培养出更多的社会需要的幸福并快乐的人。

教师综合培训情况的心得和体会篇四

教师培训是提高教育质量的重要途径,通过培训,教师们能获得更新的教育理念和教学方法,提升自身的专业能力和综合素养。在我参加的一次教师培训中,我深感受益匪浅,以下将就此进行探讨和总结。

首先,教师培训帮助我提升了教学能力。培训中,专家学者们传授了许多先进的教育理论和教学方法,开阔了我的视野,拓展了我的教育思维。我学到了许多新的教学策略,例如以学生为中心的教学、项目式教学等。我发现以往的教学方法较为单一,培训后我更加注重学生的主体性和积极性,关注个体差异,更有效地激发了学生的学习兴趣和动力。培训后,我的教学中引入了更多的实践和互动,学生的参与度和学习效果都有了明显的提高。

其次,教师培训提高了我对教育的认识和理解。培训中,专家们深入浅出地讲解了教育的本质和目标,使我对教育事业有了更加深入的思考。培训中的交流和互动也让我与其他教师分享了各自的经验和见解,拓宽了我的视野。我意识到,教育不仅仅是教会学生知识,更重要的是培养学生的人格素养和综合能力。我要注重培养学生的创新思维和实践能力,使他们在未来的社会中能够胜任各种挑战。

第三,教师培训提高了我的综合素养。培训中,除了教学知识和技能外,还有许多与教育相关的内容,例如教育法律法规、心理学知识等。这些知识的掌握使我在教育工作中更为得心应手。同时,培训还注重培养教师的道德素养和职业操守,强调教师应该具备的良好品质和社会责任感。通过培训,我认识到自己肩负着培养下一代的重任,应该以身作则,做一个合格的榜样。

第四,教师培训提供了一个与教师交流和学习的平台。培训中,我遇到了许多来自不同地区和学校的教师,他们有着丰富的教育经验和独特的教学方法。我们进行了互动和碰撞,分享了各自的教学心得。这种交流和学习的机会是平时无法得到的,使我从其他教师的经验中汲取了营养,提升了自己的教学能力。同时,通过与其他教师的交流,我也建立了广泛的人际关系网络,为今后的教育工作提供了宝贵的资源和支持。

最后,教师培训激发了我对教育事业的热情和动力。培训中,专家们的言传身教和激情激励着我,使我对教育事业充满了信心和热爱。我深知教育是一项浩大而神圣的事业,我要为培养更多的优秀人才而努力奋斗。通过教师培训,我对自己的教育道路有了更明确的规划和目标,我将不断学习和提高自己,为学生的成长和社会的发展贡献自己的力量。

综上所述,教师培训让我受益匪浅。它不仅提高了我的教学能力和综合素养,也拓展了我的教育视野和认识。教师培训是教育事业发展的重要保障,希望更多的教师能够积极参与培训,不断学习和提高自己,为教育事业的繁荣做出更大的贡献。

教师综合培训情况的心得和体会篇五

在紧张而又忙碌的生活中,我充实地迎来了人生中的第一份工作,说充实是因为体验了很多,学到了很多,经历了更多,想说的真是太多太多。通过这几次培训,我感到自己距离优秀教师还有很大差距,虽然态度认真,但缺乏经验,在各个方面都有不足之处。

一、在教学方面。

在讲授知识时应该多与学生互动,注重教学设计,多实行启发式教学和讨论式教学。多让学生来发现和解决问题,多了解学生掌握知识的情况,对学生的其他学习情况也应在了解得多一些,还要扩宽自己的知识领域,多讲一些学生感兴趣和对学生今后工作有帮助的内容,尽自己的最大努力让课堂内容生动有趣,提高学生的学习兴趣。

二、在学生管理方面。

主要存在的问题是对学生的情况不够了解,虽然工作充满热情但对学生的自我管理能力估计过高,导致在有些时候管理不够严格;班级有些学生自律性很差,总是存在这样或那样的问题,我投入了大量的精力和耐心,也向其他经验丰富的班主任请教方法,但是由于本人经验不足,解决问题的方法不够成熟使问题解决得不够圆满,导致班级在同年级的排名靠后,自己也觉得很是伤心上火,我决定今后应该更多的向经验丰富的班主任请教经验,更加严格要求学生,对学生友耐心和爱心,多多了解学生在学习和生活方面的问题,帮助学生学会独立生活,培养学生养成良好的学习和生活习惯。努力使自己成为学生的良师益友,争取使班级名列前茅。

尽管问题仍然存在,但是进步也是需要肯定的。

我明白了教师的天职就是教书育人,育人则是一项具有情感色彩的非常复杂的工作,作为班主任,给予学生的则更多的是师爱,它是一种高尚的情感,凝结着教师无私奉献的精神。这种爱没有血源和亲情,没有私利与目的,然而这种爱却有一种巨大的力量。

1、爱就是了解。

作为班主任,就要从了解学生家庭开始。父母的年龄、职业、家庭住址、生活状况,做到了如指掌。接着就要了解孩子的兴趣、爱好、特点,他们有什么毛病,需不需要照顾。在闲谈过程中了解他们的基本情况。

2、爱就是关怀。

师爱是教育的“润滑剂”,是进行教育的必要条件。在工作中我热爱每一个学生。

3、爱就是尊重。

尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。我深刻地认识到教师要热爱每一个学生,尤其是对待后进生要多给一些温暖,用“爱”字改变他们,理解尊重信任他们。

4、爱就是责任。

严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任不仅着眼于学生目前的得失和苦乐,更注重学生未来的发展和前途。

有耕耘不一定会有收获,而努力用心的耕耘则一定会硕果累累,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,相信我的付出一定会换来一份充实而又沉甸甸的情感。

教师综合培训情况的心得和体会篇六

第一段:引言(大约200字)。

教师培训综合素养是提高教师教学水平和专业素养的重要途径。在过去的几年里,我参加了不少关于教师培训的活动,通过学习和交流,我深刻体会到提升综合素养的重要性以及对教育教学工作的积极影响。在这篇文章中,我将阐述我在教师培训中所获得的心得体会从五个方面进行论述。

第二段:知识储备与专业发展(大约200字)。

教师培训中,我最为着重的是拓宽自己的知识储备和专业发展。通过参加相关培训,我了解到互联网时代的教育发展趋势和新教育时代的教学方法,进一步提高了自己的教学水平。此外,我还利用培训机会不断提升自己的专业素养,如教育心理学、教育法律等领域的知识,使自己在教育教学过程中更加得心应手。

第三段:教育教学组织与管理(大约200字)。

教师培训还聚焦于教育教学的组织与管理方面。通过这方面的培训,我领悟到良好的教学组织和管理能够提高学生的学习效果和积极性。培训中,我学习到了很多教学设计和课堂管理的技巧,如启发式教学、问题导学等,这些方法都为我提供了更多的多样化教学手段。同时,培训还关注了班级管理、学生情绪管理等方面,使我更加懂得如何与学生建立良好的师生关系。

第四段:师德教育与性别教育(大约200字)。

教师培训中,师德教育与性别教育是一个非常重要的方面。师德教育让我认识到教师的职业道德和责任,在教学工作中做到严谨、诚信。同时,性别教育让我更加关注学生的性别平等和尊重,避免对学生进行性别歧视。这些培训让我具备了一个合格教师应有的素养与观念。

第五段:个人成长与职业发展(大约200字)。

教师培训的目的之一是帮助教师个人成长与职业发展。通过参与培训,我逐渐学会了如何进行自我反思与自我成长。培训还提供了职业发展的途径,如教研活动、学习交流等,使我与业内同行建立了广泛的人脉。这些都对我未来的职业发展起到了积极的推动作用。

总结(大约100字)。

通过教师培训综合素养的提升,我深刻体会到了教师的责任和使命。这些培训的过程和经验让我不断成长和进步,提高了自己的思考和教学能力。我相信,在未来的教育教学工作中,我将把这些宝贵的经验付诸于实践,为学生的成长和未来做出更大的贡献。

教师综合培训情况的心得和体会篇七

8月2日、3日、4日,我参加了县教育局组织的暑期小学语文教师培训。虽然只有短短的三天,但培训所给予我的启发和经验却是一笔永久的财富。一些对教育教学工作很有见解的教师以鲜活的教学课堂和丰富的知识内涵,给了我们具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新,真是受益非浅。下面是我通过培训获得的点滴体会:

一、关于集体备课。

1、集集体智慧,备有效教案。

中国有句俗话,“三个臭皮匠,抵个诸葛亮”,强调的正是集体的智慧与力量。他使教师上课方便了许多,实用价值远比自己个人备的教案和教参上的一些教案实用得多。

2、享集体资源创教育佳绩。

我们每一次集体备课都要钻研教材,探讨教法,了解学生,收集资料等等,在集体备课的过程中,教师无形之中相互之间进行了取长补短,同时也提高了教师自身的学科素养。集体备课后的教案,让全县教师资源共享,是教育的一笔财富,得益的更是学生。我相信通过这种方式,我们的教育明天会更好!

二、教师要不断进行知识更新。

听了沂南一小夏萍老师做的《小学语文课程标准的理解与认识》和里庄小学王慧老师做的《关于语文课堂教学的有效性》及观摩了几节名师课堂教学,让我认识到一个成功的教育者,首先是一个善于自我更新知识的学习者。教师的知识更新包含了两个层面的内容,一是打破,二是重建。即打破传统的、陈旧的甚至是落后的教育理念、理论和教学的方式、方法,建立起一整套全新的、科学的、先进的、合乎时代潮流的教育思想体系。作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁绊。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠那点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。所以教师要不断进行知识更新,用全新的、科学的、与时代相吻合的教育思想、理念、方式、方法来武装自己的头脑。

三、在教学活动中,教师要当好组织者。

教师要充分信任儿童,相信儿童完全有学习的能力。把机会交给儿童,俯下身子看儿童的生活,平等参与儿童的研究。教师把探究的机会交给儿童,儿童就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如开展教学活动。同时,教师要放手给儿童,给他们想、做、说的机会,让他们围绕某一个问题展开讨论、质疑、交流。教师应当让儿童充分思考,给儿童充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的儿童说。这样,儿童自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高,个体才能得到发展。

三天的暑期小学语文教师培训结束了,但留给我的却是深深的回忆,是一笔宝贵的财富。牛顿曾经说过:“我之所以成功是因为我站在了巨人的肩膀上。”这些成功的经验为我今后的教育教学奠定了良好的基础,缩短了探索真理的路途。

教师综合培训情况的心得和体会篇八

有了一些收获以后,有这样的时机,要好好记录下来,这样有利于培养我们思考的习惯。但是心得体会有什么要求呢?下面是小编精心整理的教师综合素质培训心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

今天,我们一起学习了教师职业素养与专业发展学习的知识。通过倪敏达和李红旗两位老师的激情讲解,让我学到了很多知识,明白了很多的道理,收获颇丰。

做一个好教师,不仅应掌握一定的专业知识,懂得教育的规律,具有教学和教育的各种能力,而且必须有较高的职业道德修养。教育应当是个人一生中连续不断的学习过程,终身学习将成为一种不可阻挡的趋势。而作为为社会、为国家培养合格人才的教师,更应要求以终身教育为目标,将终身学习贯穿于一生。在以后的`工作中,注意从记下几方面进行学习和提高自己:

我国教育家孙敬修先生曾指出:“老师的一言一行对孩子都是很有影响,的。孩子的眼睛是‘录像机’耳朵是‘录音机’脑子是‘电子计算机’录下来的信号装在计算机里,储存起来,然后指导他们的行动。”教师的言行对学生的影响非常的答举止总体要求实稳重,稳重就是举止斯文和谐,庄重潇洒,不卑不亢,落落大方。为此,就要注重自己在语言,表情,身体动作方面的要求。教师应着装大方优雅、言谈风趣、表情丰富、举止得体给学生美的享受,使学生不自觉的接受教师的行为习惯。

学生是学习的主体,应把学习的主动权交给学生,让学生在探索之中享受成功。在以后的教学中应给予学生更多的宽容,相信学生的能力并想方设法锻炼提高学生的能力。经常对学生说:想一想,你应该怎么做,而不是你必须这样做。在人品上给学生以充分的信任,哪怕是学生有过失的时候,同样相信学生改正过失重新开始的能力。不仅看到学生的现在,更关注学生的将来,利用现在为学生将来的发展打基础,让学生做未来发展的设计师。

反思是教师得以成长和不断进步的必备条件。素质教育和新教育已悄然来到了我们身边,教育工作既要有实干精神,又善于开动脑筋,善于在反思中运用新技术、新理念解决教育教学存在问题。反思是教师成长的必途径,反思是教师进步的一大阶梯。我们要在反思中扬长避短,在新形势以自己教育教学质量不断提高为目标。当然,反思不仅仅是停留在脑海中,更重的好是撰写教育和教学反思。就像今天我们听了倪敏达和李红旗两位老师的课,就与自己的日常行为进行对比,反思自己的不足。这样在反思中积累成功的经验,才能不断进入教育教学新境地的匙钥。

不断提高自己对教师道德的认识,规范自身的教师道德行为,良好的道德品质,在潜移默化中净化心灵,完善人格、激励意志,并对学生给信任和宽容,是学生充分挖掘自己的潜力。在教育教学过程中,教会反思和积累,认识到自己的不足并积极改进。通过自己的努力将良好道德作用于学生的心灵,塑造有创造力的学生,并能在新教育的路上不断成长。

教师综合培训情况的心得和体会篇九

我十分珍惜这次学习培训的机会,树立自觉学习、学以致用的观念,提高我们财会从业人员的综合素质,提高依法理财、按章办事能力,培养良好的工作作风,增强服务意识。

一是要强化政治意识。财务工作具有政策性强、涉及面广、管理要求高的特点,这就要求我们要从讲政治的高度认真对待各项工作,增强政治敏锐性,提高法规政策的理解能力和宣传解释能力。大家要利用学习到的财经政策法规和标准制度,促进本单位的财务管理工作,提高贯彻执行各项财经法规政策的自觉性。

二是要强化责任意识。财务管理,职责重大。参加这次培训的同志,都是各单位分管财务的领导和财务人员。从大处讲,大家承担着管理好本单位人防建设资金和资产的责任,各项工作目标的实施要依靠财务管理来实现。从小处说,每一笔资金的流向、每一个单据的报销,都牵扯着本单位干部职工的切身利益。所以,财务管理工作不是简单的工作、而是政策性强、细致繁杂的工作,不是可有可无,而是非常重要的工作。在座的每一位同志,都是全办工作不可缺少的“管家”,是领导决策不可缺少的参谋和助手。这个“管家”当得称职不称职,参谋作用到位不到位,都对我们全办的工作产生极大的影响。

三是要强化学习意识。当今社会是学习型社会,市场经济改革带来的新情况、新问题不断出现,希望大家以这次学习培训为契机,树立起学无止境的思想和契而不舍、学以致用的精神,不断更新知识结构,拓宽知识面,开拓创新,以适应新形势下开展工作的需要,进一步提高当家理财的能力。

四是要强化效益意识。财务部门是各单位理财的执行部门,履行单位经费收支与监管的职责。加强经费管理,提高经费、物资使用效益是财务部门的.主要职责。没有钱,干不了事;用不好钱,干不成事;管不好钱,就可能要出事。财务管理就是要做好生财、聚财、用财、管财的工作。对依法理财,合规用钱,各单位分管财务工作的领导和财务人员一定要在思想上予以重视,并贯彻于工作的始终。

五是要强化节俭意识。全办人员必须牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想,本着对国家对人民高度负责的态度,把钱真正花在人防事业上,做到少花钱、多办事,确保各项开支合理合法。要坚持领导带头,严格程序,最大限度地压缩经费支出。要制定并落实好机关和直属单位日常节约的各项制度,从节约一度电、一滴水、一张纸等小事抓起,全方位厉行节约。

六是要强化法纪意识。财经纪律历来是一条“高压线”,作为单位的主要领导或分管财务的领导,必须了解和掌握基本的、必备的财经法纪知识。要学习掌握财经法规、制度,了解与我们人防建设、事业发展和行政管理密切相关的国家财政审计政策,熟悉并掌握相关的财务管理情况。通过财经法规的学习,各单位领导干部要明确法纪意识,要了解清楚哪些事情应该做,哪些事情可以做,哪些事情绝对不能做。要进一步强化依法理财、规范管理观念,切实履行各项经济责任,确保本单位会计工作合法合规和会计资料的真实、完整。要加强自我约束、自我管理和自我防范,严格规范自身的从政行为和经济活动,带头严格遵守各项财经纪律。

教师综合培训情况的心得和体会篇十

5月20日,这天我们考察了xx县于城小学。在这里举行了于城小学第五届小学生综合理论成果现场展示评比活动,集中展示了假设干个活动课题。一样的舞台、一样的学生、不一样的表演和充满睿智的现场辩论,课题研究对象五花八门、题材广泛,有讲理财的,有探究包装物二次利用的,有研究低碳绿色的,还有指出网瘾的危害……课题展示由的危害……课题展示由负责施行的学生在10分钟内组团汇报,汇报的形式亦多样:有讲解、演唱、演示、朗读、快板、小品等艺术形式来增强汇报的感染力。整个展示过程精彩纷呈,给我们留下了深化印象。课题展示后现场解答无疑是整个活动的亮点,教师、学生在台上台下进展真诚的互动交流,学生、师生间的精彩对答博得了在场师生的阵阵掌声。现场展示实现了“学校小研究、社会大舞台”的综合理论活动课程目的.的达成。展示之后,我们跟随陆校长来到了“甲鱼养殖基地”和“葡萄种植基地”,校外辅导员给我们讲解了学生在基地的学习情况。于城小学,作为一个农村小学,这一切给我们带来了极大的震撼。

综合理论活动是新课程的核心课程,这门课程既不是课外活动,也不是活动课程,而是通过教育交往为中心的活动,其强调的是学生的参与,重视的是学生的体验、感受,以学生兴趣和内在需要为根底,以主动探究为特征,以实现学生主体才能综合开展为目的。《新课程标准》指出:“要积极开发并利用校内外各种资源,让学生通过理论,增强探究和创新意识,学习科学研究的方法,开展综合运用知识的才能,增进学校与社会的亲密联络,培养学生的社会责任感。”因此,教师应因地制宜、因时制宜,充分开发利用各种,包括校内资源、社区资源和学生家庭中的资源,拓展综合理论活动的施行空间。

(一)依托校内外基地的理论,产生理论主题。

我校本身就是综合理论活动课程的宏大资源。我校校园内花木成荫,品类众多,还建有一个红领巾劳动基地,很适宜作为课程资源让学生进展研究。学校曾在劳动基地上尝试种植了很多植物,包括各种花卉、蔬菜。我觉得这正好给学生提供了理论的时机。

另外,我校地处永昌堡之内,永昌堡是国家级重点文物保护单位,现正处于开发阶段,是一个非常珍贵的爱国主义教育基地,正是综合理论活动好好利用的主题。

(二)走进社区,丰富理论内容。

现代教育理念倡导我们将社区环境作为有着无比重要的意义。社区资源是离我们最近的、最便于利用的课程资源,是使学生走出教室,参与社会理论活动,以获得直接经历、开展理论才能、增强社会责任感的最正确学习领域。我们要努力挖掘社区中的自然环境、人文环境、物质环境等,使其最大限度地得以开发利用,开展综合理论活动。

其实,周边的生活设施都是我们可利用的,都能成为我们开展主题活动的活教材。我们校和居民住宅区毗邻而居,交通方便;街道上更是集合了银行、商店、超市、邮局、农贸市场等,可以说我们社区的环境充满活力和活力。这些社区资源潜藏着许多有价值的,充分利用能大大丰富我们综合理论课程的内容。

(三)寻求家庭配合,拓宽理论渠道。

学校举办集创造性、兴趣性、知识性、参与性为一体的综合理论活动,对家长理解和参与学校教育提供了良好的渠道。许多家长与孩子一起探究、尝试、考虑,可以促进家庭成员之间的交流和家庭亲情。同时学校教育也潜移默化地影响着每一个家庭的生活方式,在教师、其他家长的教育经历影响之下,对于每个家长的家教理念都会起到更新作用。

开展综合理论活动课程是美国教育家杜威的“教育即生活”、“从做中学”等教育理论在根底教育中的应用,它表达了素质教育的内在要求,是我国根底教育课程体系的构造性打破。通过几天的学习,我充分地感受了xx市综合理论活动课程研究的成果,充分地认识了综合理论活动对培养学生自主才能的积极作用,也深化体会到我校综合理论活动全面铺开的意义和承当的责任。

最后,我想借用专家的话——“再好的课程,假设不去理论,那么,你永远走不进这门课程。再难的课程,只要我们热情地参与进去,就会有丰厚的回报!”我相信只要我们积极参与到综合理论活动课程,我们也能创造出属于我们的辉煌!

教师综合培训情况的心得和体会篇十一

综合培训是指将多种教育形式和内容融合在一起,通过多方面的培训方式,综合地培养学生的综合素质,达到全面发展的目标。对于教育和教学来说,综合培训至关重要。它不仅关乎学生的学业表现,而且还涉及到学生成为一名社会成员所必需的各种技能。综合培训对于许多学校和教育部门来说已成为重中之重的任务。作为教师,我们需要适应这一趋势,并找到适合自己的方式来帮助学生。

综合培训教师的工作职责很复杂,需要掌握许多技能。教师不仅要传授学科知识,还要教授学生一系列与人际互动和沟通有关的技能,如团队合作、领导才能、人际关系、决策能力等。综合培训教师还需要教授学生关于应对压力和适应变化的技能,以帮助学生更好地适应人生中不可避免的变化。

要成为一名好的综合培训教师,需要有一些重要的技能和特征。首先,要有强烈的个人责任感和领导能力,以建立积极向上且受尊重的工作环境,并激励学生成为对他人有帮助的社会成员。其次,需要积极寻找方法和教学工具,以满足每个学生的学习需求。最后,要在教学过程中关注学生的情绪和精神状态,并帮助他们解决生活中的问题。

第四段:获得的经验和教训。

作为一名综合培训教师,我也曾经历了一些困难和挑战。但是,通过每天的经验积累和反思,我逐渐发现,每个学生都有不同的方式来学习。因此,我尝试使用不同的方法和工具来帮助他们掌握知识和技能。同时,我发现在面对学生的行为问题时,不是惩罚或斥责他们的行为,而是了解是什么引起了这种行为,且如何帮助学生处理这种情况。

第五段:结论和建议。

综合培训教师的工作需要很高的教学技巧和专业技能。我们必须掌握各种最先进的教学方法和工具,以便为学生提供最佳的学习经验。同时,我们应该关注学生的行为、情感和精神健康,找出他们的需求,并帮助他们变得更加自信、自立和成功。最后,我们需要不断反思和改进我们自己的教学方法,以确保我们的学生能够在日后成功面对人生中的任何挑战。

教师综合培训情况的心得和体会篇十二

20__年的道路匆匆走过了一般,作为公司的会计会计,在这半年的工作中,我一直保持着对自身岗位严格谨慎的工作态度,确保自身会计核算工作的正确。虽然,打击常说“人不可能总是十全十美”,但作为一名会计人员,至少在自己的岗位上,我能保持着对工作的严谨,让自身尽可能的在工作中避免错误,避免误差,努力将工作认真做好。

半年来,我在工作方面取得了很大的成长,不仅提升了专业的技巧,与各部门之间的练习和交流也更加清楚,这帮助我更好的完成了自身工作任务。以下是我这半年来的工作总结:

一、个人工作方面。

在会计工作上,作为__公司会计部的一员,我严格遵守公司的工作规范,按要求完成并检查任务,提高自身警觉性,减少在工作中出错的可能。

作为会计,细心和谨慎是我们最不可少的态度。在工作方面,我也一直保持着对自己这样的严格要求,即使工作忙碌,也始终在思想上反思自己,调整自我状态。

上半年来,我在工作中遇到过很多的问题。认识到了自身在工作中一些容易疏忽的责任和毛病。同时,对于自身的责任,我也有了更深刻的认识。会计作为会计部的核算人员,一个不细心就会给公司带来很大的麻烦,甚至要影响到其他部门的领导和同事。这样以来,影响到的就不仅仅是会计,更是人心。如果因为我们在工作中的失误导致员工对工作积极性的消极,这才是团队的损失。

二、学习和改进上。

在自我学习上,我也始终不忘对自我的提升。公司在不断发展,作为会计,也要不断磨练自身的技巧,并了解工作的状况,这样才能严谨的做好自己的工作任务。

为此,在工作方面,我一直积极的参加公司会议,遇上问题及时的与各部门领导交流。这一方面我不仅提升了自己对公司的了解,更加强了和部门同事的交流,对过去一些不足的地方,也进行了优化。

三、对个人的规划。

随着下半年工作的到来,大家都在想尽办法的努力突破自己。作为会计会计,我虽然不能和大家一起“奋战”在一线,但在自己的岗位上我更要牢牢地守住后方。

在今后的工作的上我要更加细心地观察工作中的问题,改进自己如:“下午思想容易不集中等”个人毛病,积极的跟进公司发展,努力为团队进步贡献自己的一份努力!

教师综合培训情况的心得和体会篇十三

11月5日-8日,我有幸参加了人力资源行业人才技能培训高级研修班。这次培训,给我们提供了一个交流、提升的机会,对我开拓视野、提升思维,优化理念、充实经历、提高能力帮助很大,是一次难得的受教育和获得前沿信息机会,可谓收获颇丰。

本次4天的培训课程安排紧凑,内容丰富,从宏观到微观,从理论到实务,系统地讲解了人力资源行业方面的相关实践知识与技能。

这次学习的内容比较多,也很适用。加之几位教授、专家渊博的知识、精彩的演讲及真实的案列,给我带来很多感慨和思考。特别是以下几方面:

一、人力资源行业从业人员要与时俱进。

信息时代、知识经济时代已成为我们这个时代的代名词,新的东西每天都会大量地涌现出来,新的技术、新的经营方式层出不穷,变化成为这个时代的最重要的特征之一。

人工智能、机器学习、深度学习和自动化不再是未来的技术,这些技术已经在企业中发挥作用。

根据牛津大学工程学院20___年的一项研究,在未来20年里,美国近一半的工作岗位,47%的人面临着被自动化代替的风险。其中老师就提到,一个ai智能机器人可以代替5000个基础会计岗位的工作人员。今天机器人技术、人工智能和其他压力几乎肯定会在未来几年改变数百万甚至数千万人的就业前景。那么,只有那些灵活地适应了这些变化,且在变化中抓住其中蕴含机会的人和组织,才能在这个时代很好地生存下去。在这样一个变革的时代,一切因循守旧的、僵固不化的东西都将被扫荡一清。所以,人力资源从业者的技能就不能仅仅是围绕6大模块,而是要向更广的知识领域发展。如:华夏基石彭剑锋提出的人力资源管理者应具备六种角色论:1、专家角色:既是hr领域专家,又能够精通业务(和业务对话)。2、战略伙伴角色:参与并解读公司战略,对接企业战略。3、业务伙伴角色:协助各业务部门在员工发展、发掘人才、整合资源、培养能力等方面的hr需求挖掘工作4、知识管理者角色:hr角度分析人员需求、招聘计划、培训要求、绩效改进等需求。5、员工服务角色:提供人力资源的专业分析和支持。6、变革推动者角色。

二、人力资源合规风险控制。

随着人力资源方面一系列的法律法规的颁布与实施,企业的劳动纠纷频发、用工成本不断上升。国家将员工视为弱势群体并不断出台法律对员工权益加以保护,这不但加大了企业的用工成本,也是劳资双方关系颇为紧张,如果能够在管理中融入人力资源合规化风险控制,将极大的降低管理成本及用工成本,避免劳动关系双方不必要的纠纷发生,有利于促进企业稳定、和谐发展,提高企业的凝聚力。这也要求人力资源管理从业者要熟悉掌握使用《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,做到合规化人力资源管理工作,从而避免因法律盲区与争议点而导致的纠纷裁判不成文惯例。

培训是短暂的,但收获是充实的,让我站在了一个崭新的平台上审视我的职业,使我有了明确的努力方向,培训活动后,我要把所学内容融合到自己的实践工作中。

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