通过总结可以增强自己的学习和工作动力,激发内生的成长动力。写一篇完美的总结需要对过去的工作进行全面的自我评估和反思。以下是小编为大家收集的总结范文,可以给你一些写总结的启发。
生产工艺工作总结篇一
20xx年,我公司安全生产工作在上级主管部门的领导下,按照国务院和省市县的统一部署,以“安全责任,重在落实”为主题,认真解决存在的突出问题,排查和整改了安全生产中的一大批隐患和薄弱环节,确保了全年安全优质供水。现将一年来的工作总结如下:
公司领导班子对安全生产工作高度重视,年初便制订了安全生产工作计划。按照“谁主管、谁负责”的原则,形成了一把手全面抓、分管领导重点抓、职能科室具体抓的管理模式,并把安全生产纳入各级领导任期目标和经济责任制考核内容。制定完善了《首问责任制细则》、《剧毒品管理制度》、《水质管理制度》、《施工安全管理制度》及水质事故、液氯泄漏、二氧化氯泄漏、消防应急等预案、制度,明确工作目标、排查重点、治理内容、实施步骤以及工作要求。总公司和各部门科室,分别召开动员会、讨论会进行贯彻落实。并利用黑板报、宣传窗、宣传画、宣传标语等形式大张旗鼓地开展宣传活动。一年来,我们共召开安全会议12次,组织安全检查和隐患排查15次,张贴宣传标语、宣传画28幅,举办专题黑板报3期。较好营造了人人重视安全生产,人人参与隐患排查治理的工作局面,为全年的安全生产打了牢固的群众基础。今年5月,公司组织全体驾驶员参加了交通安全学习会,重点对抢修、安装等工程车驾驶员敲响安全驾驶的警钟;6月,公司邀请消防专员到公司举行消防安全知识讲座,提高员工们对火患的认识和防范。
1. 层层把关,多措并举,安全供水。为了切实给社会创造一个安全可靠的用水环境,以实际行动支持我县举办的各项重大活动,我们重点加强防恐怖破坏,保安全供水工作。制定预案、完善制度、落实责任、层层把关。一是公司领导实行轮流值班,坐镇指挥,加强水厂安保力量。严格对进出水厂人员的检查登记。二是加固危化物品库房门窗,维护生态鱼池,随时监视水厂内部动态和生物状况,及时掌握水质情况。三是定期和不定期开展安全检查和隐患排查发现问题及时整改。四是组织壶山水厂员工开展液氯泄漏应急救援演练,并邀请安监、水务、三美等有关部门领导现场观看和指导。五是组织清溪水厂员工开展消防安全应急救援演练,还原火灾事故现场,敲响火患警钟。六是公司组织员工开展了旨在提高应急能力的职工技能比武。这一系列措施的落实,为平安供水提供了安全可靠的保证。
2. 科学安排,合理调度,化解高峰供水供需矛盾。今年夏季高峰供水期间,未发生任何供水区域内的居民、企业闹“水荒”现象。高峰供水矛盾的化解,首先归功于我们对今年夏季供水形势的正确判断,早部署、早按排、准备充分。其次是,我们在五个环节上,如水源环节、引水环节、制水环节、供水环节、营销环节,加强了科学管理、合理调度,统一按排、统筹兼顾等方面工作,尽最大努力平衡水压,提高功效,多供水,供好水,从而确保了高峰供水期的平稳过渡。
3. 未雨绸缪抗冰冻,城乡供水保平安
今年初,我县遭遇冰冻灾害,但我公司在灾害袭击之前,未雨绸缪,
积极准备应对恶劣天气可能对正常供水造成的影响。组织人员、车辆冒着风雪到江西等地采购水表、管材配件以及各种原材料,对裸露在外的157户水表增设保温设施;灾情初现时,我们又及时组建了供水、抢修、保障三个分队,严阵以待,随时投入战斗。一月份共累积修理各种供水设施1081次,为民免费服务146次,险情发生在哪里,抢修人员就出现在哪里,哪里需要保障,人员和物资就增援到哪里,较好保证了县城以及周边三个乡镇的供水安全,没有因抢修不及时,物资不足导致大面积、长时间停水事件。
公司按照统筹兼顾、点面结合、突出重点,全面深入的原则,坚持从供水源头到出厂水水质,从户表新装改造到清泉工程建设,从危化物品管理使用到应急预案演练,从各项安全管理制度的建设到安全生产法律法规的执行情况,开展了深入细致的隐患排查,不留死角。一年来经自查我公司共排查出各类安全隐患2处(起),发出整改通知2份,在公司领导的重视和支持下,按照安全工作要求,对排查出来的隐患已全部进行了整改。
安全生产是一项长期性的工作,我们将在以后的工作中一如既往予以重视和强化,确保国家财产、员工生命以及人民群众生产生活用水的安全。
生产工艺工作总结篇二
在此次比赛中表现的比较好的方面有:
1、在女工部的大力宣传下,同学们对此次比赛有很充分的了解,都积极踊跃的参加,出现了很多巧夺天工的优秀作品.
2、本次比赛本着公开、公平、公正的原则使优秀作品脱颖而出。
3、所有参加比赛的作品均是同学们亲手制作的没有购买成品的现象。
虽然比赛取得圆满成功,可是也存在很多不足之处:
1、部分工作人员对工作不够认真、积极态度不端正、甚至有不到场的现象。
2、作品展览的格式不够整齐,展览时间太短,环境太差,秩序紊乱。
3、出现礼仪小姐拿错作品的'现象。
针对以上问题,总结本次大赛的工作,为了下一届大赛能够举办得更成功、更出色。我们将做到以下工作:
1、有力地宣传校园文化建设,增强同学们在艺术方面的兴趣,提高他们的创新思维和自己动手的能力。
2、做好内部人员的思想工作,端正态度,提高工作效率。
3、作好准备充分,并且有组织、有纪律的进行宣传、展览和大赛前期、后期各个方面的工作。
20xx年12月17日。
生产工艺工作总结篇三
1、领导重视。为了顺利开展此项工作,大队成立了由大队长和书记、大队技术、生产、安全环保人员组成的清洁生产领导小组,全面组织大队的各项活动,从组织上保证把各项工作落在实处。
2、广泛宣传发动,多种形式学习。大队组织全体员工集中学习了上级下发的关于清洁生产的学习资料,同时还利用周一安全会、交接班等学习的机会,组织岗位人员学习清洁生产知识,还将宣传材料打印下发岗位,引导广大员工参与,提高大家对开展这项活动的认识。
3、对各个基层队有针对性的调查、评估。按照上级部署,大队组织管理人员、技术人员对大队所属的各个基层队作业施工现场的各个施工工序的进行了认真分析,查找能耗高、物耗高和污染重的地方,进一步明确大队开展清洁生产工作的方向。
4、开展清洁生产合理化建议征集活动。根据大队下发的关于征集清洁生产合理化建议的要求,大队把建议参照内容打印下发到各个岗位,各个员工,组织员工开展了合理化建议征集活动,共征集节油、修旧利废、环保等方面的建议30条。
1、部分员工还存在模糊认识。虽然经过多次的学习,仍有部分员工对清洁生产的定义认识不清,理解不透,认为清洁生产就是安全环保工作的另一种说法,认为清洁生产就等于节能降耗。
2、建议思路不够开阔,有局限性。大多数的合理化建议都是从节约水电、降低能耗、减少污染物排放等方面的内容。
3、个别员工认为清洁生产是环保部门和其他管理部门的事,自己做不了什么工作,没有认识到清洁生产是全员、全过程、全方位的。
4、大队关于清洁生产的考核机制不够健全。
1、继续加强对全体员工的培训教育,不断提高大家对清洁生产工作的认识,通过全员培训、学习,使员工逐步从“被清洁生产”转变到“我要清洁生产”观念上来,真正做到全员、全过程、全方位的清洁生产2、深入宣传发动,开拓思路,从节能、降耗、减污、到现场的跑冒滴漏等大队生产管理的各个方面开展合理化建议征集活动,充分发挥全体员工的主观能动性。
3、继续深入开展合理化建议征集、方案评估,对征集上来的建议组织分析讨论,对无低费的项目组织实施,对中高费的项目逐步报计划实施,使活动持续、深入的开展下去。
4、完善大队的清洁生产考核机制,与大队日常管理考核相结合,保证活动的有效开展。
生产工艺工作总结篇四
“安全第一,预防为主”、“关爱生命,关注安全”是安全生产管理工作的首要任务和目标。在我担任项目经理期间,认真落实和完成与上级部门签订的安全目标责任制,至今为止,基本上完成了责任制的目标,做到全年安全无事故,20__年安环部在公司领导的正确领导和大力支持下,安全工作坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以加强安全教育,增强安全意识,完善各种安全制度,加强各种安全检查,消除各种安全隐患,确保安全生产的管理,努力做好安全生产各项工作。现将一季度的工作总结如下:
一、安全管理方面。
为切实加强安全工作的管理,保证安全工作有效开展。安环部负责日常的安全检查,发现和查明各种危险源和事故隐患,责令限期整改,加强了安全生产工作的日常管理。同时还开展了“查隐患、反违章”活动,通过综合检查、专业检查、日常检查、车间、班组安全自查等各种形式,一季度在全公司共查出安全隐患75项,已完成整改项目73项,整改率为97.3%。其中,现场整改12项,限期整改63项,有2项由于其他原因没有进行整改。结合公司实际,要求各部门、单位对各自的岗位、岗标进行修订,从而做到各司其职、各负其职。同时,完善安全基础台账,建立了危废台账及管理制度,通过这项工作提高了管理水平和工作效率。加大对危险废物现场的管理力度,在可能产生职业危害的生产场所,设置危废标识牌。与此同时,依据环保部门的要求,制定了环保整改方案,配合环保部门做好工作。
二、安全指标情况。
20__年公司安全管理有了进一步的提高,但职工安全防范意识不。
强,职工对各自岗位的应知(危险因素、防范因素)认识不足,导致违章现象时有发生。一季度共发生几起事故,其中,设备事故几起,伤害事故几起。为此,公司对工伤事故本着“四不放过”原则,积极组织事故调查分析及善后处理工作,查找事故原因,落实整改措施,并对相关责任人给予处罚。
虽然事故是因违章作业引起的,同时也暴露出我们在管理上存在缺陷,管理制度不够健全,安全培训教育工作还不到位。举一反三,我们吸取事故的教训,加强各岗位的安全培训工作,杜绝各类事故的再发生。
三、安全培训方面。
对新入职员工进行了公司级安全培训教育,不断完善员工的安全生产教育培训,完善落实培训建档制度。一季度安环部对新入职员工、天车工、巡视工及布料工、华源劳务公司的人员进行了培训,培训次数共7次,培训人次共51人。通过对员工进行认真教育,使各岗位员工对公司安全生产的各岗位,初步认识并获得了基本安全技能和自我防护认识。
四、存在的不足对检查的隐患有时不能跟催到底,致使有些发现的问题得不到解决或出现反复。对三违检查力度不够,不能及时遏制三违现象的发生。车间、班组级安全培训教育工作做的还很不到位,不够细致。
一是以“查隐患,反违章”为工作重点,加大现场检查管理力度;二是加强对员工安全培训工作,通过安全教育培训,定期对员工安全基本知识掌握情况进行考试;三是对车间班组的安全检查记录、班组活动记录定期检查,使安全检查活动内容达到安全要求;四是认真开展安全标准化达标工作,完善企业各项安全管理制度,规范现场安全设施,使公司安全工作跨入新的台阶。
安环部20__年4月1日。
生产工艺工作总结篇五
在盾构施工过程中,会遇到各种复杂作业,如盾构机始发井口上部存在高压供电线路或有其他影响操作的空间限制时,会采用从另外一个洞口下井组装完成后,移动到始发井口进行二次装机,在以往的盾构机组装过程中,盾体整体平移的方式很多,有轮式过站法、普通油缸顶推过站法、夹轨式油缸形成自循环的过站法等,但后配套台车从异洞到始发井口存在水平和垂直的双向位移,过站方法较少,为达到控成本和控工期的目的,需优化一种较为合理的工艺。有鉴于此,如何提供最优的后配套台车转运工艺是地铁行业特殊条件下始发安装的技术问题。
因盾构机后配套台车的移动会存在水平和垂直两个方向的位移,相对复杂。下面详细介绍盾构机后配套台车移动原理:后配套台车吊装至平行始发井口后需将台车水平移动到始发井口后,后配套需垂直移动到车站底板位置后,铺设轨道将后配套台车转运至车站内部后完成转运。因涉及水平和垂直两方面的移动,故移动先后顺序可调整,始发井口铺设30mm钢板(后期盾体平移),后采用3台承重50t渣斗车平板(轨距900mm)并排,轨道与掘进方向垂直,三台渣斗车上面焊接型钢支撑,支撑上安装轨道,轨距与后配套台车轨迹相同(用来存放放置后配套台车),标高与车站底板高2mm~4mm(用于轨道可顺利通过马凳,轨道方向与隧道掘进方向相同,盾构机始发井边墙处固定两台5t电动葫芦,用于水平移动台车及机架。顺序为:台车下井,放置于平行于隧道掘进方向的轨道上,固定后电动葫芦移动至始发井口,轨道对接后,用电机车(之前同样的方式移进去)拉着后配套台车进入车站底板。顺序为5—4—3—2—1—连接桥。螺旋输送机在平行于始发井的井口安装至盾体后整体平移(在始发井不具备安装条件)。
图略。
盾构机异洞移动施工准备如图1所示。盾构机异洞移动施工工艺流程如图2所示。
4·1盾构机异洞移动施工准备步骤。
(1)轨道与葫芦固定。为准备车站内后配套台车的轨道和电机车轨道的顺利进入,车站内应提前准备轨道铺设,铺设轨道前应按照1m~2m的间距铺设槽钢,在槽钢间距为900mm处割出用于卡放轨道的槽口。槽钢铺设完成后,开始在相对应槽口出铺设#43轨道,铺设尺寸一般为60m~70m。在始发井口位置铺设2个马凳延长铺设距离,用于后配套台车的接入,两个马凳处分别为一个轨道接头的支撑处,保证轨道接头处的错缝安装,同时保证接缝处均有支撑。电动葫芦位置为后配套台车两个轮对的间距布置,高度与渣斗车高度相近。始发井内铺设30mm钢板,始发井内进行满铺处理,铺设过程中保证接头处无台阶,钢板铺设完成后固定,并对接口处的连接缝进行焊接,而后打磨光滑至无阶梯无棱角,防止后期盾体平移出现卡滞。后继续在钢板上铺设移动架的行走轨道,共计6条(3个渣斗车的移动轨道),从异洞始发井到始发井,轨距为渣斗车轨距(900mm),三对轨道间均匀布置。
(2)渣斗车到位。轨道铺设完成后,将渣斗车从地面吊至渣斗车的轨道处并确保平齐后进行初步固定,而后采用纵向型钢将三个渣斗车连接后进行焊接,将3个渣斗车焊接为一个整体后,在渣斗车结构处开始用型钢或圆钢做立柱支撑,支撑的高度确保轨道铺设完成后,上面铺设的后配套台车轨道与车站内的轨道标高一致。
(3)型钢焊接。立柱焊接完成后,需将立柱间做横向连接(包括一个渣斗车内部的立柱和两个相邻的渣斗车间的横向连接),立柱连接完成后,在立柱上固定或焊接型钢,型钢定位于立柱的正中心位置,型钢焊接完成后需保证台车铺设的轨道标高与车站内铺设的标高基本一致或高出车站内轨道标高2mm~4mm,主要可用于后期移动架平移时可顺利通过马凳的标高,实现与车站内轨道的对接。型钢焊接完成后,同样需对型钢进行横向和斜向固定焊接,保证型钢与整个移动架的整体,确保整个移动架整体性和稳定性。
(4)台车轨道铺设。支撑架加固完成后,在支撑架上铺设后配套台车的轨道,轨距参照盾构机后配套台车的轨距,铺设完成后,需用压板将轨道压实在支撑架上,同时确认轨道横向纵向俊处于一个水平面,防止后配套台车在轨道上滑动。确认无误后,将轨道加固,用轨道拉杆将轨道的'轨距进行连接后锁死,防止轨道受力后侧滑。造成安全风险。
(5)重载测试。移动架所有结构焊接完成后,经工程师现场检查正常后,应做重载测试,将与后配套台车中最终的一个台车重量相近的物体吊装至移动架,吊车逐步卸载,直到吊机空载后,过程中观察移动架的变形情况和结构有无脱焊、变形等情况,若移动架整体结构性能较好,则将重物在移动架上静置5分钟,观察移动架变形情况,有无异常。若正常可进行后配套台车运转。
(6)电机车转入。电机车是后期用来将后配套台车拉入车站内的设备,在所有后配套台车下井移动前,需保证用来拉后配套台车的电机车电池充满,参照盾构机异洞移动步骤将用来拉后配套台车的电机车先行转入始发井的站内,为盾构机后配套台车的转入做好准备。
4·2盾构机异洞移动步骤。
(1)移动架定位。将完成测试的移动架采用人工或定滑轮的方式运输到异洞的下井口正下方位置,并用铁靴或压块定位完成,等待后配套台车的吊入。
(2)台车定位。将需要移动的后配套台车吊入到移动架,四个后配套台车轮对放置于后配套台车的轨道上,观察后配套台车与始发井两侧的可通过性,调整至两侧有足够的空间后,用铁靴或压块将后配套台车固定在后配套台车的轨道上,吊机逐步减少吊装力,待后配套台车稳定后,摘掉吊机的吊装卸扣。
(3)电动葫芦平移。后配套台车固定好后,将定位于始发井口位置的2个电动葫芦(也可以选择卷扬机,但须控制移动速度)连接钢丝绳后,另一端固定于移动架两侧的两个渣斗平板上,过程中注意钢丝绳从松弛到受力过程的速度控制,采用电动逐步受力,后采用分段移动的方式,将后配套台车逐次拉至始发车站的轨道处。
(4)轨道连接。在移动架移动到车站内轨道处时,采用点动的方式,逐步使两个轨道对齐,后将移动架上后配套台车的轨道与车站内铺设的轨道进行连接并做好相关的防护作业,确保连接的轨道处下方有马凳支撑。
(5)电机车拉入。将电机车与移动架上的后配套台车进行连接,取消后配套台车上的的固定措施,用电机车将后配套台车拉入车站内并做好防护。
(6)移动架移回。将移动架采用人力的方式或定滑轮钢丝绳倒转的方式转运至吊装井口正下位置,等待下一个后配套台车的吊入。
(1)在施工过程中,吊车外壳做好地线接地,防止高压电的电感产生的电荷影响。
(2)盾构机始发井位置的钢板接缝处做好平整措施,一般按照盾体移动方向上接头处依次上抬2mm~4mm,用来保证盾体平移的稳定性和持续性。
(3)移动架的焊接需保证焊接质量和焊接的整体结构性,焊接完成后需工程师交叉检查并签字,确保施工质量。
(4)电动葫芦对移动架移动时,连接位置必须选择移动架的渣斗车上,保证移动的可靠性,且移动时操作时注意两个电动葫芦同步操作。
(5)后配套台车进行下井固定于移动架时,必须确认后配套台车在移动架的相对位置,保证后配套台车在始发井内移动的可通过性。
(6)移动架平行于隧道的轨道与车站内轨道连接时,必须确保轨道连接处下部有马凳支撑,并保证稳定可靠。
目前,本施工工艺在郑州五号线12标项目已经完成了盾构机的下井组装,包括盾体的平移和后配套台车的平移,因轨道铺设与移动架焊接固定等工艺在盾构机进场前均可准备完毕,对盾构机的吊装下井组装的工期并不会带来影响,不会带来时间上的较大延长,而且在后配套台车安装完成后,可以将移动架整体拆除,将移动架轨道拆除后立即进行盾构的下井组装和平移,亦不会带来工期的大量延后,可大大降低施工成本效益,减少工期压力。可为盾构异洞始发提供一种新的思路。
[1]郑俊良。轨道法盾构机空推过站[j]。石家庄铁路技术学院学报,20xx(9)。
[2]杨珣,杨博,刘文斌。盾构机平移过站技术[j]。隧道建设,20xx(4):52~54。
生产工艺工作总结篇六
今年以来,我乡的安全生产工作在县安委会等有关部门的指导下,认真贯彻落实了省、市、县关于安全生产有关文件精神,坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针,狠抓安全生产责任制的落实,不断提高安全生产管理水平,扎实认真开展以深化道路交通、食品安全、防洪度汛为重点的等专项整治活动及各种安全生产大检查行动,半年来未发生安全生产事故。目前,全乡安全生产工作总体形势平稳。现将上半年工作开展情况总结和下半年工作计划汇报如下:
乡党委、政府高度重视安全生产工作,严格落实安全生产责任制。一是年初乡政府就分别与各村、乡直各机关单位签订了20xx年安全生产目标责任书。同时督促各有关单位与辖区各生产经营企业、各村与辖区内所有村民组签订安全生产目标责任书,进一步明确了各有关单位、各村、各生产经营企业的责任制;二是要求各村、各单位、各企业行政主要负责人要落实一把手负责制,对本村、本单位、本企业安全生产工作要亲自抓负总责。要严格落实一岗双责制度,按照管事必须管安全、管项目必须管安全、管工程必须管安全、牵头抓工作必须牵头抓安全的要求,逐级逐人分解落实安全生产责任;三是要求各村要按照属地管理的原则,强化安全生产日常监管、安全隐患排查和报告职责。乡属各部门要坚持谁主管谁负责、谁发证谁负责、谁审批谁负责的原则,强化监管职责,落实属地监管和行业管理责任,强化对辖区内所有企业和生产经营单位的监督检查。
今年以来,乡政府严格按照各村、各单位职能,扎实深入地开展经常性的安全生产检查督查活动,突出重点环节、关键部位、重要时段和季节特点,加强重点行业和领域的安全专项整治和隐患排查治理工作,强化整改落实,着力建立安全生产长效机制,严防各类事故发生。
(一)道路交通方面:一是每周四定期开展道路交通专项整顿行动,以打击非法营运、农用车、三轮车、摩托车等违章载人为重点,抓好道路交通宣传、劝导、监管工作,截止目前,已宣传教育200余人,发出整改通知书56张。二是认真抓好冬防春运、节日期间的安全工作,配合交警中队、派出所加大对我乡非法营运车辆的打击力量,加强路检路查,加大查处力度,有效打击了各种车辆的违章载人行为,确保了全乡半年来无重特大交通事故的发生。三是对全乡机动车辆进行了一次全面的摸排,并要求各村对本村存在交通隐患的路口等进行全面梳理,对危险路段设置安全警示牌6处。
(二)消防安全方面:一是继续推进火灾隐患整治工作。重点对辖区内小旅社、小饭店、学校等人员密集场所、易燃易爆区域进行的消防安全检查,对存在安全隐患的单位和个人发放整改通知12张,责令限期整改。二是对各类人员密集场所安全设施的落实以及应急措施到位情况进行了全面排查梳理,共排查出隐患4起,目前已基本落实到位。
(三)学校安全方面:重点检查乡辖内中心小学的安全出口、疏散指示、应急照明、锅炉管理、消防配备、用电用火管理和卫生安全等,同时抓好学生运输车辆安全检查工作,坚决制止非营运和无牌照、未按照年检和报废车辆接送学生的不安全行为。要求学校加强学生的安全知识教育,增强学生自我防护能力。同时,在沿河岸设置永久性安全警示3处,防止发生溺水死亡事故。
(四)烟花爆竹及民爆物品管理方面:一是加强对各持证经营户的监督管理,加强平时的巡查检查,建立经营户月销售进货台账,及时掌握各经营户的进货销售情况;二是加强监督检查,对经营户未按要求设专柜、超量储存等行为,责令经营户限期进行了整改;三是加强了对市场的巡查清理,及时发现和处理无证流动摊点的非法经营行为;四是加强对涉爆单位和企业的监督检查和管理,严格执行爆破员持证操作,严格查处非法使用爆炸物品的企业和人员。
(五)食品安全方面:一是乡食安办配合木鱼食药所对辖区餐饮行业以及学校食堂进行了安全检查3次,对存在卫生条件不达标的个体户下达了整改通知书2份,并要求立即整改达标验收合格后方可投入使用,二是强化农家宴席备案制度管理,凡是农村居民举办农家宴席必须进行备案登记管理,乡食安办工作人员严格检查流程,确保乡境内无食品中毒事件发生。
(六)企业安全方面:对全乡各企业加强了巡查监督管理,加大了检查力度,对检查巡查发现的安全隐患和违法行为,现场责令企业限期进行整改,以消除事故隐患。半年来,全乡开展了安全检查4次,下发整改通知书5份,要求停业整顿1家企业。
(七)防洪度汛安全方面:一是完善了重点危险地段的监测及预警机制,以及各项安全防范措施是否落实到位。二是强化了汛期值班制度,确保24小时人员在岗。三是组织防洪应急演练,在太平社区开展了1次以防洪度汛为目的的应急演练,使群众明白了逃离路线、时机、方式方法等重要措施,确保在遇到重大洪灾时最大限度减少人员和财产损失。
(八)宣传教育方面:今年,我乡多次组织人员全面宣传《安全生产法》、《省安监规定》等法律法规及xx县安委会出台的一系列安全生产文件和规定。全乡开展了安全生产宣传月活动。乡政府组织人员在全乡进行了安全生产知识宣传站,悬挂横幅、宣传标语数十幅,危险路段(地段场所)设立警示标志10余处,散发安全生产宣传材料1000余份。同时,按照市、县安办的有关规定和要求,我乡组织辖区内宾馆饭店经营(从业)人员参加卫生、消防、治安讲座;在五一、端午等重大节日加强宣传,进一步增强了各单位经营人员及群众的安全生产意识,提高了辖区内企业的安全生产管理水平。全年安全生产工作有安排有总结而且做到逢会必讲,召开了四次安全生产工作例会,开展了百日安全生产活动、汛期安全隐患排查百日行动和其他专项行动整治,进一步促进了我乡的安全生产工作。
工作取得了明显成效,主要表现为:
(一)安全生产管理水平逐步提高。随着安全生产宣传和安全检查活动的深入开展,我乡各单位和各村群众的安全生产意识明显提高,基层不愿抓、不真抓、不会抓、不敢抓的情况有所减少,主动抓、认真抓、抓得好的例子明显增多。
(二)安全生产三无状况明显改观。通过今年的安检整改,我乡做到了安全生产机构有专兼职安全管理人员,有较完整的安全生产管理制度,安全责任进一步落实。
(三)安全生产机制日趋完善。通过建立健全安全生产管理机构,完善村规民约和企业安全生产规章制度,大大增强了各村、各单位的安全生产自我约束能力。
(四)安全生产意识明显提高。通过信息简报和下村宣传,广泛开展送安全生产知识下村、进农户、进企业,大大促进了安全生产法律法规和安全知识的普及,干部群众安全生产意识明显提高。
(五)安全生产事故和伤亡人数持续下降。我乡采取了有效防范措施,今年来未发生较大以上安全事故,安全生产形势持续稳定,初步实现了安全生产与经济的和谐发展。
(一)控制指标
1、未发生较大以上安全生产责任事故。
2、一般安全生产事故得到控制,未发生安全事故死亡事件。
(二)综合安全监管工作目标
1、全面完成上级布置交办的各项安全生产任务。
2、做到年初有安排部署、有各项检查记录、有汇报有总结,按时召开安全生产工作例会。
3、每季度开展安全隐患排查整治,排查面达100℅,整改率达90℅,并及时整改情况向安监局汇报。
4、加强宣传教育,有计划、部署、实施方案,受教育面达95℅。积极配合相关部门开展好各项宣传活动,撰写安全生产信息20余条。
5、每月、季度按时上报工作信息和统计报表、隐患排查表。
6、元旦、春节、五一、汛期、安全月等重点时段开展节假日安全检查,有安排和部署。
7、成立了应急抢险救援队伍,组织应急抢险救援演习一次,并完善了应急演练步骤,确保演练取得实效。
20xx年下半年工作的重点是根据新安全法建立健全安全生产工作长效机制,使我乡安全生产工作逐步走上制度化、规范化、标准化和常态化的轨道。
一要全面落实两个主体责任。首先要落实企业主体责任,进一步健全安全生产规章制度,加强对生产作业现场安全检查,严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的三违行为,坚决做到不安全不生产。要经常性开展安全隐患排查,并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案五到位,确保隐患整改到位。其次是强化乡政府属地管理责任。各村、各市场单位主要负责人是安全生产第一责任人,对本村、本单位安全生产工作负总责;分管安全生产的负责人要协助主要负责人全力抓好安全生产工作;其他负责人要抓好分管领域的安全生产工作;充分发挥乡安监站的专业特长,加强对所辖企业的安全管理。要定期开展安全隐患排查治理,切实消除各类安全隐患,确保企业安全生产。
二要突出抓好重点行业安全生产工作。一是汛期防洪安全,确保汛期值班制度落实到位,确保各村应急抢险队伍健全,确保预案详实可操作。二是道路交通安全。要认真整顿五无车辆,加强村级劝导点工作(每周上路检查一次,必须副照片,)。同时要开展道路交通安全整治等活动,杜绝客车超员、货车超载及农用车载客、超速行驶、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为。加强对事故多发路段、危险路段的治理,保障恶劣天气状况下道路交通安全。三是强化农村家宴管理。严格按照《四川省农村自办群体性宴席食品安全管理办法》实施,凡是超过10桌的农村家宴必须备案。四是森林防火相关工作,加强森林防火宣传,做到家喻户晓,各村要建立10人以上扑火队伍,物资器材要准备好。
三是要切实强化安全培训工作。就是要督促企业大力开展职业教育培训、岗前培训、全员培训和专业技能培训,企业主要负责人和安全生产管理人员、必须全部经过培训合格后上岗,凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,依法停产整顿。
生产工艺工作总结篇七
××××有限公司成立于20××7月16日。企业注册资金500万元,现有10000吨/2年邻甲苯胺生产装置一套,现有员工50人,其中技术人员5人。公司位于聊城鲁西经济开发区现代化工产业园区内,原厂区占地20××亩,位于中盐化工华翔氯碱厂北邻,新建厂区180亩,位于聊城鲁西经济开发区现代化工产业园区内,距原厂区西北侧1.4km。
该企业成立了专职安全管理机构—安全科,配备了3名专职安全管理人员,负责全厂的安全管理工作。主要负责人及安全管理人员经安全培训并取证,特种作业人员均经培训并持证上岗。
××××有限公司于20××09年7月16日取得莘县工商行政管理局颁发的《企业法人营业执照》(注册号:37××2220××0002544);经营范围:邻甲苯胺的生产、销售;于20××7月6日取得《安全生产许可证》(鲁wh安许证字[20××10]××0038号),许可范围:危险化学品生产。公司新建年产50000吨一硝基甲苯建设项目。整个建设总投资5022万元,安全投资120××万元,公司占地面积120××000㎡。厂内公用工程配套齐全,技术力量雄厚。设备安装于20××年3月结束。
我公司年产50000吨一硝基甲苯建设项目在通过危险化学品建设项目设立安全审查之后,各项安全设施与主体工程同时设计,安全设施设计上报聊城安全生产监督管理局审查,安全设施委托有相应资质的单位与主体工程同时施工,并委托有相应资质的单位对各项施工过程进行严格而又全面的监理,工程基本上是按照设计文件规定的内容和标准完成。
(1)概述。
企业名称:××××有限公司。
项目名称:年产50000吨一硝基甲苯项目。
建设地点:聊城鲁西经济开发区现代化工产业园。
占地面积:厂区内总用地面积约为120××000平方米。
项目总投资:5022万元,安全投资额约120××万元人民币。
(2)项目建设手续完备情况(见表1)。
表1:项目建设手续完备情况。
(3)工程进展。
该建设项目于20××××年8月得到莘县发展和改革委员会备案20××××年3月设备安装结束,共有职工160人,其中技术人员20××人。新建项目在施工、安装竣工后,均按照国家有关规范、标准和生产工艺的要求,新建项目工程全部装置进行了联动试车,进行了以水、空气等为介质进行的耐压、以及严密性等调试检验,设备和管道系统的内部处理及耐压试验、严密性试验合格,通过了相应的检查、检验、调试,全部性能和制造、安装质量可靠,编写有相应调试记录,电气系统和仪表装置的检测、自动控制系统、联锁保护及报警系统等基本符合设计文件的规定,在建设项目工程竣工验收合格后,和施工单位按规定内容进行了交接工作。
在各项检测、检验、培训(所有主要负责人、安全管理人员、仓库人员、以及其他操作人员均接受过相应主管部门的培训,并经考核合格后持证上岗、仓库作业人员上岗前都进行了严格的安全培训和教育(入厂三级安全教育、岗前培训、化学品安全技术说明书的学习等))准备工作到位后,编写了试生产方案,该建设项目试生产方案在20××××年4月上报聊城市安全生产监督管理局批复备案,根据鲁政办发明电【20××】65号和市政府办公室《关于做好当前全市危险化学品安全监管工作的紧急通知》(聊政机发【20××】120××号)文件的要求于20××××年9月2日停止试生产,根据聊安委办发【20××】56号文的要求公司于20××××年12月日提出恢复试生产的需求并得到批复(莘安监发【20××】44号)并在采取有效安全生产措施后,公司工程各个主体工程、辅助工程和储存场所的设备和设施于20××年4月27日至20××××年3月27日进行十一个月的试生产。
生产工艺工作总结篇八
20xx年,不管三七“21”,就像我们这双圆睁着的闪耀着服从与执着光芒的眼睛。这一年,我们就是睁着这双眼睛一路观察一路探索,一路拼搏一路前行。当岁末到来的时候,当我们可以睁着这双眼睛回看来路的时候,我们欣喜地发现,在我们经过的地方,标准化栏圈建设正在兴起,栏圈里关满将要出栏的肥猪,山坡上放满膘肥体健的羊群,林子里鸡群在游荡,田边地角牧草在飞长,养殖户一扫半年前的愁云,丰收的喜悦全写在脸上。现在我们终于可以说,全年任务,我们圆满地完成了。
1、饲养规模快速增长20xx年,生猪存栏609185头﹙其中能繁母猪饲养量60100头﹚,同比增长6.25%﹙其中能繁母猪同比增长8.9%﹚,出栏755000头;山羊存栏160000只,同比增长17.8%,出栏114827只,同比增长37.66%;牛存栏36070头,同比增长6.63%,出栏5230头,同比增长44%;家禽存栏1046277羽,同比增长10.43%,出笼12120xx羽,同比增长63.5%。全年畜牧业综合产值达到9.2亿元。
2、规模养殖更上层楼全县生猪年出栏10万头以上的大乡镇4个,出栏百头以上养殖户500户,出栏千头以上万头以下养殖户50户,出栏万头以上大村10个;出栏肉牛百头以上的户4户;出栏肉羊百只以上的户10户;出笼肉鸡万羽以上的户5户;新增规模养殖小区21个,家庭牧场159个(养猪类99个,养牛类7个,养羊类42个,养禽类11个)。
标准化规模化养殖方面,完成“150”模式51户,完成102%;生物发酵床养殖户40户,完成100%;新增山羊“1235”模式59户,完成107%;标准化养牛“165”模式22户,完成110%;新增“林下养鸡”模式户2100户,完成105%;新增生猪“1121”养殖模式2158户,完成任务107%;新增生猪“450”养殖模式156户,完成任务104%;新增鸡“153”养殖模式1户。
3、繁育体系巩固完善全县“三群一站”运转正常。新建生。
4、项目建设稳步推进全县生猪标准化规模化养殖场建。
设业主20xx年是28户,20xx年是32户。在项目建设合同限定的时间内,20xx年有24户建成达标通过验收,有1户在建,有2户自愿放弃合同,调整给他人承建;20xx年有27户建成达标通过验收,有1户在建、1户在整改,有3户自愿放弃合同,调整给他人承建。投资达150万的巴东县肉用山羊良种繁殖场及示范基地建设项目,今年也建成达标通过验收。
5、科技培训渐入佳境全年共开展科技培训1900场次、
累计授课2850学时,培训5万人次,发放培训资料6万份,范围遍及12个乡镇。其中,新型农民科技培训在沿渡河镇的红砂村、东壤口镇的白泉寺村、官渡口镇的魏家淌村进行了45场次,授课135学时,培训4500人次,发放培训资料200余份;村级防疫员及养殖大户培训在农广校进行了2期,授课900个课时,培训村级防疫员143人,培训养殖大户98人,发放培训资料300余份;下乡在金果坪镇的下沟坪村和沙林村、清太坪镇的大堰塘村和史家村、绿葱坡镇的金钟冠村、东壤口镇的石梁子村等地方开展培训28场次,培训9300人次;乡镇服务中心开展科技培训1800场次,培训36000人次,发放培训资料4万份。
科技培训提升了当地的养殖水平。以东壤口镇白泉寺为例,该村在参加新型农民培训以后,掀起了科学养猪的热潮,种草100多亩,改造栏圈1000多平方米,新建万只养鸡场1个,新建万只养兔场1个,标准化规模化150养猪场1栋。
6、种草养畜全面推开全年种植优质牧草13205亩,完。
成任务132%,改良草场30000亩。经过多年推动,种草之事已经转变为养殖户自发自愿的行动,今年这种趋势尤为明显。
7、惠农政策得到落实全年能繁母猪头投保33394头;
投保金额400728元;保险赔付143头,赔付金额75950元。投放救灾贴息贷款633笔,投放资金2643万元。
8、统计信息及时准确按时完成全年畜牧生产统计数。
据、畜禽产品价格监测工作、月、季固定统计报表以及上级安排的各种临时报表。培训乡镇畜牧统计信息员2次。畜牧公共信息平台运转正常,按时完成全县专业合作社、规模养殖场及养殖小区等信息的报送工作。作为一名敬职敬业的优秀统计员,谭冬梅在县畜牧兽医局被评为先进工作者,在州被评为优秀统计员。
9、草地监测圆满完成根据州局要求,开展草地监测工。
作。分别在绿葱坡镇、沿渡河镇不同海拔高度各取样地3个,对样地牧草种类构成、生长情况、荒漠化情况进行记录、拍照、检测、填报;抽查养殖户27户,摸清养殖户牧草种植情况、补饲情况及草食牲畜存栏情况;收集整理区域内主要牧草信息20个。野外行程200多公里,拍照100余张,填表20余份,圆满完成州局下达的任务。
10、养殖企业蓬勃兴起全县畜牧养殖企业和畜牧养殖专业合作社如雨后春笋蓬勃兴起,注册登记畜牧养殖企业171个;注册登记畜牧养殖专业合作社111个,社员总数6121个,带动农户10436个,经营土地面积1258亩,养殖规模195286头﹙只﹚,加工厂房3795平方米,年创利润700万元,股金分红300万元,二次返利50多万元,社员人均增收250多元。畜产品规模以上加工企业年加工产值达到1.55亿元(其中:恒兴1.14亿元,惠丰0.22亿元,长源0.19亿元)。
1、抓管理,强化责任制落实。
建立健全岗位责任制,任务落实到人。建立健全工作考评机制,将全年畜牧生产任务,具体落实到乡镇、到村、到户。制定切实可行的目标管理与考评机制,严格考评,奖罚分明。
2、抓培训,促科技养殖水平提高。
大力开展科技培训,通过举办培训班、以会代训、印发科普。
资料等活动,对养殖户尤其是养殖大户有针对性地进行技术培训、信息引导、政策宣传,提高养殖户的科技养殖水平,引导养殖户克服由价格波动带来的恐惧心理,坚定发展信心,指导养殖户及时调整结构,转换发展方式,适应市场的发展需要。培训形式多种多样,培训内容简洁实在,通俗易懂。
3、抓指导,促生产营销方式转变。
广泛深入基层,深入养殖户开展调研和科技指导,及时解决养殖户生产经营过程中遇到的各种问题。指导养殖户优化猪群结构,加快淘汰老龄、劣质低产母猪,适当补充优良后备母猪;指导养殖户加强母猪饲养管理,推行分阶段饲养,科学配制日粮配方,准确开展妊娠诊断,实时进行配种,减少母猪非生产天数,提高母猪年产断奶仔猪数;推广仔猪早期断奶饲喂技术,降低断奶应激提高仔猪成活率。指导养殖户节本增效,种草养畜,合理利用本地农副产品按照生猪发育阶段的营养需要科学配方,降低饲料成本;指导养殖户按照新型科技养殖模式进行栏圈改造,在加强免疫和净化的基础上,改善猪舍环境,消毒灭源,为生猪生产创造卫生舒适的饲养条件;指导行业协会、专业合作经济组织拓宽生猪销售渠道,促进产销对接;指导屠宰加工企业积极开拓销售市场,大力开发精、深、特加工产品。
4、抓配合,促各项工作和谐发展。
积极参加局开展的一切活动。完成省畜牧业优质资源、州草食畜牧业、能繁母猪保险、惠农政策等调查及相关报告的撰写工作。积极参与清太坪新农村建设,以标准化养殖小区建设为核心,以项目建设为依托,以模式养殖为带动,以专业合作社为龙头,按照“生态养殖、环保养殖、健康养殖、科学养殖”的要求,建成太平万头生猪养殖小区、松林5000头生猪养殖小区和白沙坪、黄土溪、大雁塘、松林湾、梯子口畜牧生产示范村5个;新建家庭牧场15个、“150”生猪养殖户13个、“450”生猪养殖户21个、“1121”生猪养殖户205个、“1235”山羊养殖户10个、“165”养牛户3个、林下养鸡模式户223户(其中饲养千只以上的林下养鸡21户);全镇饲养生猪千头以上的户达到5户、百头以上的户达到61户,饲养山羊100只以上的户达到9户;培植养殖专业合作社12家、养殖企业3家;全镇生猪饲养量达到153487头(其中能繁母猪5803头、出栏79539头),山羊饲养量23733只(其中能繁母羊4331只、出栏9880只),大生畜饲养量3532头(其中母畜1148头、出栏588头),家禽饲养量206977羽(其中出笼112049羽)。配合防控中心开展春防检查。与农广校和联正职校合作,将村级防疫员和养殖大户培训水平提高到一个新的层次。做好畜牧业防汛抗灾救灾工作,参与24小时值班,及时统计上报灾情,深入第一线,宣传防汛抗灾救灾知识,指导和帮助养殖户落实各项防汛抗灾救灾措施。跟环保部门密切协调,力求在环保与养殖户利益之间寻求平衡。
5、抓落实,促任务圆满完成。
切实将政策性能繁母猪保险工作落到实处,做好能繁母猪保险政策宣传,能繁母猪登记造册,能繁母猪死亡鉴定等工作,积极引导养殖户为饲养的能繁母猪办理保险,做到应保尽保;切实将生猪生产和市场动态监测工作落到实处,密切关注生产形势的变化,及时发布市场预警信息。切实将统计工作落到实处,按时完成生猪生产周报、畜牧产品价格监测月报、畜牧生产及规模养殖情况统计季度报表、年报以及畜牧业形势分析,及时掌握情况,为科学决策提供依据,引导业主正确应对。
1、产业结构不尽合理全县生猪饲养量1406830头,牛饲养量只有41300头,羊饲养量只有274827只,牛羊饲养量之和也仅占生猪饲养量22.47%。
2、基础建设亟待加强近几年,虽然通过项目建设改造了部分栏圈,但改造数量极其有限,尚不足全县养殖户的万分之一。农村养殖基础设施脏、烂、差的状况并没有得到根本的改观。
3、品改经费严重不足多年来,各级财政对品种改良都没有什么投入。经费不足严重制约畜牧业发展。
4、产业规模小而且低全县畜牧业生产仍以千家万户的家庭零星饲养方式为主,很多地方仍存在养牛为耕田,养猪为过年,养鸡为换盐的旧观念。落后的观念和饲养方式严重影响了畜牧业的发展。
5、技术人员青黄不接老一代畜牧技术人员与他们掌握的那点知识和服务手段正在老去,由于多种原因,畜牧系统近几年也一直没有分进高素质的专业技术人员。县畜牧技术人员出现明显的断茬,青黄不接,乡镇机构甚至没设专门的技术推广人员。畜牧系统后继乏人。畜牧技术人才的缺乏,严重影响了新模式新技术的推广。
1、指导原则:依托散户,适度规模,市场导向,科学发展。
2、加快推进畜禽品种改良,建立健全畜禽良种繁育体系。
3、按照规划科学、工艺合理、配套设施完善、环境卫生等原则,积极推进标准化生态养殖。
4、加强畜牧适用技术推广,科学引导养殖户稳步发展生产,提高养殖户饲养管理水平和疫病的防控质量。
5、鼓励和培育各种养殖专业经济合作组织和行业协会的发展,把分散的养殖户组织起来,真正形成风险共担、利润共享的利益共同体。
6、发挥龙头企业的带动作用,引导和鼓励龙头企业与中小农户签订订单生产合同,减少养殖风险。
7、加强畜禽生产监测预警和信息发布,强化生产调研和形势分析,正确引导养殖户合理安排生产,降低养殖风险。
20xx年x月x日。
生产工艺工作总结篇九
1、变电站的电缆隧道、控制室、保护屏室的消防设施齐备,控制盘、配电盘和变电所的端子箱电缆孔防火材料封堵情况完好。
2、库房、食堂、楼梯、变电所、保护屏室配备灭火器压力正常,表面清洁,无破损,全部都在有效期内。
3、变电所设备室或设备区无易燃、易爆物品。
4、库房大门、食堂、控制室、保护屏室挂有禁止烟火标识牌。
5、火灾报警系统运行正常。
生产工艺工作总结篇十
我区安全生产工作坚持以科学发展观统领全局,认真贯彻国家、省、市和区委、区政府对于安全生产工作的一系列重要指标,按照建设“和谐xxx”的要求,围绕安全生产“隐患治理年”各项工作部署,落实安全生产责任制,强化安全监管,严防重特大事故发生,全区安全生产形势持续稳定好转。
20xx年1—10月,全区共发生各类安全事故77宗、死亡44人、受伤65人、直接经济损失191.4万元、与去年同期相比,分别下降了35%、29%、39%和15%。今年,市政府下达我区各类安全生产控制指标72人,1-10月世纪死亡44人,占全年控制指标61.1%,在控制指标进度内。
(一)强化安全生产责任制的落实。
从政府监管方面,按照省、市的要求,积极推行镇(办事处、开发区,下同)委书记责任考核制度,按照责任制考核制度的要求,加强对各镇落实责任制情况日常的督查和年终的考核,强化了各级领导干部的安全责任意识,一级抓一级,层层抓落实。今年,全区共签订各类安全生产责任书600多份。
在企业方面,充分利用法律、行政、经济手段督促企业落实法人代表人的安全生产责任,建立和完善安全生产责任体系,严格执行安全生产规程、规范和技术标准,加大安全投入,加强基础管理,加大安全培训教育力度。目前,危化行业和非煤矿山实现了规范化管理。
(二)加强安全生产宣传教育培训工作,着力增强全民安全防范意识。
一是重点开展安全文化“进学校”“进农村”“进企业”“进社区”活动。通过多种形式和手段加强安全生产文化建设,大力宣传安全生产发展理念和安全生产方针政策、法律法规,普及安全生产知识,努力提升全民的安全生产意识和素养,营造全社会关爱生命、关注安全的`良好舆论氛围,全区近10万人(次)受到了教育。
二是全面开展安全培训工作。组织开展安全生产岗位资格,安全技术和安全管理培训,突出抓好厂长经理和安全主任培训教育,重点抓好高危行业从业人员的培训,切实解决安全生产“无人管、不会管”的问题,提高企业的安全生产管理水平,实现企业安全生产。今年来,区安监局培训各类安全管理人员和从业人员1286人。
(三)狠抓安全生产基层建设。
一是进一步强化区、镇(办、区)两级网络建设。按照惠州市机构编制委员会《关于组建市县(区)安全生产行政执法机构的通知》的要求,组建了xxx区安全生产监督管理局执法监察部门,负责辖区范围内的安全生产行政执法;在取得各镇(办、区)的支持下,在各镇(办、区)设立了安全生产监督管理办公室,负责各辖区的安全生产日常监管工作;二是推进村级安全管理建设。着手将村(社区)的安全监管工作纳入全区监管网络体系,并以秋长街道办、新圩镇为试点组建村级安全生产管理办公室,以提高安全生产监管覆盖面和执法的快捷性。目前,辖区的村委基本上都配备了安全管理人员。
(四)深入开展安全生产“隐患治理年”各项活动。
今年,我区把安全生产“隐患治理年”活动作为全区安全生产重点工作之一,努力通过安全生产“隐患治理年”活动,防范和减少生产安全事故的发生。针对今年形势,我区汲取周边地区发生的几起较大安全事故的教训,3月,全区组织开展声势浩大的安全生产大宣传大发动大排查大整治统一集中行动;4月到7月,又在全区范围内组织开展安考全生产百日督查专项行动,促进“隐患治理年”各项工作的落实。深圳龙岗“9.20”特大火灾事故后,我区迅速在全区范围内组织开展了安全生产和消防安全大排查行动。区党政领导分别亲自带队深入到重点建设工程、娱乐场所、医院、危险化学品仓库、服装批发市场、公园等危险性大及人员密集场所进行安全大检查。据统计,三次全区性大行动,区共组织检查组412个,共出动人员4447人次,检查生产经营单位5891家,发现隐患1824条,已落实整改1787条,责令限期整改461条。在《新xxx》等媒体上公示曝光企业133家(其中责令停产停业整改的企业37家,取缔无证企业37家,存在较严重隐患企业59家)。
(五)严格开展安全生产执法监察。
今年,我区根据各个时期的安全生产形势和工作要求,认真组织开展各类安全生产执法监察活动,严格查处各类安全生产违法行为和事故隐患。据统计,截至目前,共执法巡查企业100家,消除各类安全隐患120处,责令停止违法行为企业4家,依法查处各类事故隐患7家,立案查处7家,结案7家。
(六)突出重点,深入开展安全生产专项整治工作。
按照区政府的统一部署,组织开展了道路交通和水上交通、危险化学品、非煤矿山、公众聚集场所和“三小”场所消防安全、建筑施工、特种设备安全、职业危害等重点行业企业的安全生产专项整治工作,消除了一大批安全隐患,确保了重点行业企业的安全。
(七)加强信访工作,拓宽群众参与安全生产监督管理渠道。
制订了《惠州市xxx区举报安全隐患和安全违法行为奖励试行办法》设立安全生产投诉电话,受理群众来信来访投诉举报安全生产问题。今年来,共接到群众来信来访来电48次,及时处理职能职责范围的35宗,另13宗及时转送有关部门处理,投诉受理率达100%。
(八)抓好事故应急救援预案编制,提高应对突出事故的应急救援能力。
在抓好政府、部门安全事故应急救援预案编制的同时,督促企业编制可行的事故应急预案,并定期演练。今年,在恒昌(化工)涂料有限公司、联想工业园区、中山中学举办了各类型的应急救援演练,提高了应急的实战能力。目前,全区的高危行业及工伤事故多发的企业基本上建立了针对性和实用性较强的应急预案,部分企业还组建了义务消防队。
生产工艺工作总结篇十一
1、对生产现场卫生区域划分,并落实到岗位及个人,明确责任人。对于不认真清扫包区卫生的人员及时给予考核,并责令其整改。清扫认真完成质量较好的给予了相应的奖励。通过每日分厂自查加以规范并严格考核等相关制度提高了员工的积极性。
2、组织班组成员对包机设备及装置现场的废旧物品进行集中整治,彻底消除了卫生死角。不仅能够完成当班需要整改的现场卫生,而且还能够积极认真的带领班组员工完成领导安排需要加班整改的一切工作。
生产工艺工作总结篇十二
在生产工作中根据生产管理部的生产计划安排,为了确保生产计划的顺利完成,不影响需方的生产安排,车间与生产管理部、仓储部、销售部,进行了密切的沟通。当生产计划需要临时变更时,面对生产上临时调整的诸多难题,车间管理人员通过与各班组长一道积极努力的配合,充分调动生产技术骨干和员工的积极性,以及时保质保量的完成生产任务。车间完成了公司及生管理部下达的生产任务,及各项生产质量技术指标,保证了销售的供货需求。
二、严把质量关。
1.车间在生产过程中各班组对自己的产品负有责任感。
作为集团六家子公司中药饮片原材料的指定供应商,我们深知自己肩上担负的责任的重大,对产品工艺的稳定性和质量的均一性都提出了很高的要求。我们将书面培训方式和现场操作技能相结合,并实时的进行督促和思想教育,使员工对产品的质量和自身工作的重要性与整个集团及相关公司的利害关系有高度的认识。车间本着对消费者负责和对公司利益负责的精神,严格按生产工艺要求严格把好质量关,在批生产记录、物料标示签、中间产品流转证的基础上车间实施了物料、标签交接审核登记制度,做到人人监督、有据可查,不管是工段长、班组长都对自己所生产成品负责,配合质检员层层把关,有效的杜绝不合格的产品流入下道工序,保证了产品质量,降低了生产成本,提高了产品的市场竞争力。随着我公司对外市场的逐渐放大,车间也正在积极努力的提高自己的生产水平,以满足市场多元化的需求。
2.稳步提升的人员竞争力。
我公司现处于操作员工新老交替的关键时期,明后两年将陆续有老员工退休,车间将新员工的培养作为重点项目来抓,以满足新设备、新技术、新产能、新需求对于人员素质的基本要求,人员是企业存在的根本,专业技术人员是企业成长、发展的核心竞争力,对于新一代90后青年员工的培养才用了循序渐进的教育方法,树立正确的人生观、价值观。引导并帮助他们度过人生迷茫的择业阶段,调整积极心态,培养良好的职业素养。针对不同岗位分别培训岗位sop、相设备sop、清洁sop、维修维护保养,并以考试的形式对学习效果进行考核。
3.新设备、新技术提升生产能力。
我公司所使用生产设备均为现代中药饮片加工技术最前沿的创新科技,今年较去年又新增了qg-37气流网带干燥机一台、最新型的自控温燃油炒药机二台、tdp-600大型破碎机一台、剁刀机二台,加工小包装的多功能切片机一台、加工川芎饮片的旋料式切片机一台、磨刀机一台,使车间的加工能力在去年的基础上又提高了40%以上。通过9月份的人参加工项目的初步摸索,总结为生产设备是限制生产能力主要瓶颈,因此公司在10-11月份对人参烘干房进行改造扩建、并建设了人参净制房、购买了大量的晾晒干燥工具、新增了人参蒸箱一台、现在筹划建设的楼顶阳光房项目将大大的降低干燥的劳动强度、节约生产时间。突破设备的瓶颈后预计明年人参的瞬时加工能力、总能力将是现在的三倍以上。为了能够满足需方对炮制品种产量需求,公司于11月份新购入了5t蒸制箱一台、多功能提取罐一台,使炮制工序的生产能力增加了一倍。随着车间新技术、新原理的生产设备的增加,在增加了产能的同时对于设备管理方面也提出了新的要求,要求员工要会使用、会维修、会保养、而且要能创新。车间对现有设备的小改进如:转盘式切药机的电机护板、剁刀式切药机的底座等。合理的生产安排、熟练的操作技能、正确维护保养才能够完全的将设备的全部能力发挥出来,车间将通过不断地培训学习、加强现场管理、设备管理来保证生产设备安全、有序的正常运转。
4.物料管理。
不同的需方对同一品种的使用方式、质量需求、需货日期不同的这样一个问题,最终会体现在生产上。为了能够满足不同的需求,车间加强了物料的管理并与不同的质量需求相结合,严格按照生产管理部下发的生产计划和需方信息,按照药典要求并有针对性的进行生产加工,物料管理员与质检员、物料接受人员共同核对,减少误差的产生。加强了物料摆放、标示标签的管理,做到帐物相符、清晰明了。物料管理员、质检员严格监督物料平衡,出现偏差立即按照偏差处理规程执行。在严格按照gmp的物料管理执行的基础上,车间建立了物料收率统计、物料接受发放登记制度,凡是与物料管理员直接交接的物料均有签字审核。做到了接收发放有审核,出现差错有据可查、责任到人,从而增强了员工物料管理、质量管理的责任意识。
5、环境卫生。
车间整体环境卫生有了很大的升,随着生产管理的日趋稳定,在完成生产任务的同时能够将环境卫生良好的保持。全年多次迎接大、小型参观数十次,面对中药饮片加工生产的特殊性,多次受到参观人员的好评。一个良好的生产环境,能够给予员工良好的工作状态,从而为完成生产任务打下基础。一个良好的生产环境,代表了一个企业的管理水平、员工素质和企业的整体形象。我们将不懈努力的保持下去,并争取做得更加好。
三、安全生产。
1.年生产过程中认真宣传贯彻公司的各项规章制度,严格执行安全生产条例,严格按操作规程进行操作。车间向员工进行安全教育、培训、答卷,使员工清楚的认识到安全工作的重要性,提高员工的安全工作防范意识。同时车间加大了自检自查和处罚力度,有效的避免了各类事故的发生。另外,今年对《消防安全紧急疏散预案》、《消防安全知识》、用火、用电、节约用水等多方面安全知识进行了培训,组织人员实物、实地的进行消防演练和紧急疏散。
2.车间对安全事故做到了齐抓共管。九月一名员工将烟火带入车间,车间配合人力资源部对当事人进行教育及严格按照人力资源管理规定执行。车间对此事高度重视,再一次对全体员工进行了安全教育培训,增强员工的安全意识。车间安全员严格履行安全职责,做到平时多巡检巡查、有厂房、设备改造、动火的关键作业能抓住安全重点,一旦发现安全隐患的苗头,就一直采取跟踪、改进等相应的措施,杜绝安全事故的发生。车间力争做到人人讲安全,人人懂安全,人人做安全。
3.通过车间工段、班组、安全员的细致工作,车间在本年度的安全生产基本达到了公司对车间的指标和要求。
四、优化车间管理、加强团队建设。
1.员工薪酬。
车间在今年施行了工资定额制度,一改以往的按产值系数分配方式的决算方式,通过近大半年的施行,车间员工的生产积极性有了显著的提高,薪酬与每日的工作息息相关,每个员工都有了积极主动生产的动力,不劳不得,多劳多得是现在员工的普遍心态。但此种方式也有一定弊端,就是不顾质量,只求数量。车间利用现有的管理团队进行加大力度的质量监督,并提高了相应的质量问题的处罚力度,通过培训树立员工良好的工作心态、职业道德。在管理上围绕着质量第一的管理观念,以质量第一工作重心,使员工明白,一切与质量相违背的行为都是不可取的。
2.整体素质的提升。
人员是企业存才的最基本单位,是企业的未来发展的主要决定因素,是企业总体竞争力的体现,因此提高员工整体素质是车间必抓的一件大事,公司先后派遣人员到省内参加与gmp相关的培训、到延边公司参加生产管理类的培训、公文写作基础知识培训,提高了员工的管理水平。公司与摩尔拓展训练基地合作开展了一次军事化户外拓展训练,通过此次训练,达到了预期的训练目标,增强了团队凝聚力、建立高品质沟通、拓宽思维、增强员工抗压能力、解决问题的能力、团队协作能力和执行力,使我公司员工的整体素质得到明显的提升,并且员工在本次培训中挑战自我、突破自我,为自己的人生打开新的一页。此次活动受到员工的一致好评,对员工的生产生活产生了巨大的影响。
3.丰富员工业余文化生活,增强车间凝聚力。
公司于8月份举办了全厂职工的球类运动会,车间在比赛前组织员工利用个人休息时间训练,车间员工在完成生产任务的同时不畏炎热、疲倦,始终用饱满的热情为车间的荣誉而战,赛场上的运动员相互合作、相互信任、勇于拼搏、胜不骄、败不馁,很好的体现了车间员工的精神面貌,赛场外的车间员工同样以整齐、洪亮的口号为车间队加油助威,通过此次运动会,车间员工的凝聚力、团队合作能力得到了很大的提升。在比赛中我们赛出了友谊、赛出了风格。
五、明年的计划与目标。
____年就要到了,在即将开始的新的一年的工作,车间将继续带领员工加强自身的思想和业务学习,将继续调动生产技术骨干和工段,班组人员的积极性,配合各部门保质保量的完成公司、生产管理部下达的生产任务和各项指标。在生产过程中加强加大现场管理的力度做到安全生产,消除隐患。要让安全生产在车间员工心目中警钟长鸣,安全生产意识不减。加强质量管理严把质量关,杜绝各类事故的发生。随着生产设备的逐渐增加,生产产能的逐渐放大,对外市场的不断推展,车间在新一年的工作任务将会任重而道远,我们会积极配合各部门、努力完善生产现场条件完全符合gmp要求,高标准的完成____年的各项工作。
生产工艺工作总结篇十三
××××有限公司成立于20××09年7月16日。企业注册资金500万元,现有10000吨/2年邻甲苯胺生产装置一套,现有员工50人,其中技术人员5人。公司位于聊城鲁西经济开发区现代化工产业园区内,原厂区占地20××亩,位于中盐化工华翔氯碱厂北邻,新建厂区180亩,位于聊城鲁西经济开发区现代化工产业园区内,距原厂区西北侧1.4km。
该企业成立了专职安全管理机构—安全科,配备了3名专职安全管理人员,负责全厂的安全管理工作。主要负责人及安全管理人员经安全培训并取证,特种作业人员均经培训并持证上岗。
××××有限公司于20××09年7月16日取得莘县工商行政管理局颁发的《企业法人营业执照》(注册号:37××2220××0002544);经营范围:邻甲苯胺的生产、销售;于20××10年7月6日取得《安全生产许可证》(鲁wh安许证字[20××10]××0038号),许可范围:危险化学品生产。公司新建年产50000吨一硝基甲苯建设项目。整个建设总投资5022万元,安全投资120××万元,公司占地面积120××000㎡。厂内公用工程配套齐全,技术力量雄厚。设备安装于20××年3月结束。
我公司年产50000吨一硝基甲苯建设项目在通过危险化学品建设项目设立安全审查之后,各项安全设施与主体工程同时设计,安全设施设计上报聊城安全生产监督管理局审查,安全设施委托有相应资质的单位与主体工程同时施工,并委托有相应资质的单位对各项施工过程进行严格而又全面的监理,工程基本上是按照设计文件规定的内容和标准完成。
(1)概述。
企业名称:××××有限公司。
项目名称:年产50000吨一硝基甲苯项目。
建设地点:聊城鲁西经济开发区现代化工产业园。
占地面积:厂区内总用地面积约为120××000平方米。
项目总投资:5022万元,安全投资额约120××万元人民币。
(2)项目建设手续完备情况(见表1)。
表1:项目建设手续完备情况。
(3)工程进展。
该建设项目于20××××年8月得到莘县发展和改革委员会备案20××××年3月设备安装结束,共有职工160人,其中技术人员20××人。新建项目在施工、安装竣工后,均按照国家有关规范、标准和生产工艺的要求,新建项目工程全部装置进行了联动试车,进行了以水、空气等为介质进行的耐压、以及严密性等调试检验,设备和管道系统的内部处理及耐压试验、严密性试验合格,通过了相应的检查、检验、调试,全部性能和制造、安装质量可靠,编写有相应调试记录,电气系统和仪表装置的检测、自动控制系统、联锁保护及报警系统等基本符合设计文件的规定,在建设项目工程竣工验收合格后,和施工单位按规定内容进行了交接工作。
在各项检测、检验、培训(所有主要负责人、安全管理人员、仓库人员、以及其他操作人员均接受过相应主管部门的培训,并经考核合格后持证上岗、仓库作业人员上岗前都进行了严格的安全培训和教育(入厂三级安全教育、岗前培训、化学品安全技术说明书的学习等))准备工作到位后,编写了试生产方案,该建设项目试生产方案在20××××年4月上报聊城市安全生产监督管理局批复备案,根据鲁政办发明电【20××】65号和市政府办公室《关于做好当前全市危险化学品安全监管工作的`紧急通知》(聊政机发【20××】120××号)文件的要求于20××××年9月2日停止试生产,根据聊安委办发【20××】56号文的要求公司于20××××年12月日提出恢复试生产的需求并得到批复(莘安监发【20××】44号)并在采取有效安全生产措施后,公司工程各个主体工程、辅助工程和储存场所的设备和设施于20××年4月27日至20××××年3月27日进行十一个月的试生产。
生产工艺工作总结篇十四
03月份工作票总计14张,3张为风机检修工作票,7张为电气第一种工作票,4张为电气第二种工作票未结束的工作票1张,本月我风场对35kv扎一1号线(35kv扎一1号线12号风机变避雷器引线接头更换,35kv扎一1号线集电线路登杆检查)、35kv北沙拉1号线(35kv北沙拉1号线56号杆地线接头消缺,更换北沙拉1号线风机变跌落下口)、35kv北沙拉2号线(35kv北沙拉2号线74号杆横担消缺,35kv北沙拉2号线c相绝缘子串直角挂板销钉丢失处理)、35kv扎一2号线(35kv扎一2号线集电线路登杆检查)进行倒闸操作,操作票7张,两票合格率100%,严格执行大唐集团“两票”管理规定,现场作业做到100%开票,票面安全措施、危险点分析与控制措施合格率100%,执行环节100%落实。
生产工艺工作总结篇十五
20xx年9月26日至11月26日,在地质院的组织下,我们新分配来的大学生在采油四厂进行为期两个月的生产实习。我们首先进行了入厂安全教育,后分别在油藏经营管理区、测试队、工艺研究所、地质研究所的各单位各岗位进行了针对性的实习。
在经验丰富的师傅的指导下,初步大概了解了石油资源勘探工艺;油气田钻井工艺及钻井设备;采油设备及其工艺;原油和天然气收集和处理工艺等。对于各个站的工作岗位任务也有了一定的了解。
总的说来,对于一些涉及石油气开采的机械设备、工艺流程、理论知识等有了初步的感性的认识。这次实习让我是受益匪浅,这将对我以后的工作有很大的帮助。在此感谢地质院的领导给我们这样一次生产学习的机会,也感谢四厂各位工人师傅的悉心指导。
1、入厂安全教育(9月26日-27日)。
入厂安全教育,是为了让劳动者一进工厂就要掌握必要的安全生产基本知识,为实现安全生产打下坚实的基础。
由于采油厂包括了石油生产的每个方面的特殊性,相关安全负责人龚师傅重点详细介绍了安全基本知识,处理各种紧急情况的步骤等,并一再提醒我们初来采油厂因注意到的几个方面:防火防爆、防机械伤害、防毒、防触电、平时去生产现场要穿戴劳保,对不懂不明白的一定做到非懂勿动。
通过此次教育,使我对安全有了新的了解。在生产生活中必须遵守相关的操作规程,按章办事,才能防患于未然,减少事故的发生次数,减小事故带来的损失,提高生产效率。
2、油藏经营管理区(9月27日-10月10日)。
任务:到计量站,注水站实习,了解采油、注水站岗位工人日常工作,现场资料录取的流程,了解采油站流程,了解深井泵及抽油机的工作原理,抽油机配件的名称和作用;了解采油树及注水井井口的组成;了解采油树及注水井井口的组成;经过实习,基本掌握操作规程、油水井生产原理、量油测气,生产资料和数据录取、功图测试及调参。
在油藏经营管理五区的71#计量站上,高级技术工程师张师傅,很热心的将计量站的工艺流程以及抽油机,采油树等详细给我们讲解了一遍,还非常明白的为我们做图示讲解。同时我们也亲自操作了一些单井上的一些工程操作,如:清蜡等,通过这些对采油的过程有了更具体化的理解。
3、测试队(10月11日-10月26日)。
任务:参观测试班现场测试,了解抽油井功图、液面的测试方法操作规程,油水井测压操作规程,认识工具及仪表;熟练操作规程及原理,掌握各种测试仪器,性能与特点、用途,如熟悉生产测试所用的各种测试仪器的工作原理、性能特点及用途;熟悉各种测试作业施工程序;能对测试资料进行分析及应用;熟悉掌握油水井高、低压测试各岗位的操作规程,了解测试过程中常见问题的处理方法及应急措施;基本掌握油水井高、低压测试资料的处理、分析、解释和应用。
在测试对实习阶段,我们通过跟着工人师傅去井上看他们进行各项实践操作,掌握了一些井上作业的基本常识,并且也在分析化验室学到了很多油水测试分析的原理方法,如地层水矿化度,原油含水率,原油密度粘度比重的测试等。
4、工艺研究所(10月26日-11月10日)。
任务:掌握抽油泵工作原理、抽油杆设计原则、深抽,提液选井设计原则;了解管,杆尺寸及强度知识;防偏磨,防腐蚀、防气,防砂、防蜡防垢等配套技术;封隔器及配套工具的结构及工作原理;酸化、堵水、调剖基本概念;酸化、堵剂基本配方及添加剂作用;油水井酸化、堵水施工方案设计原则;酸液、堵剂、调驱剂性能评价方法;掌握油水井酸化、堵水、调剖效果评价方法;了解岩石泊松比、地应力等的地层基本概念;掌握压裂工艺及压裂液的分类及作用、压裂工艺技术作用原理、压裂选井原则、压裂施工方案设计原则,压裂参数选择依据及评价方法、压裂控缝技术及原理。
工艺所的实习在不同的科室之间轮换,在酸化室,堵水室,优化室,以及压裂室等这个科室通过了解他们工作流程,也间接地了解到了相关工艺的基本原理。
5、地质所(11月11日-11月26日)。
任务:掌握各种地质图表的认识与绘制、小层平面图分析、油藏压力系统、层段分析与划分、剩余油的确定方法、优选措施、产层调整、开发方案的'编制程序与内容、油藏认识、油藏管理的内容、油气水分布规律、老油田开发规律、区块开发数据来源及录取?掌握区块静态资料及动态资料的分析。
地质所的实习中,我们学习到了前线地质工作者们的工作方式,对工作一丝不苟,保持科学严谨的态度。
对于我来说:生产实习是将来工作的一个缩影。本次实习,我直接接触到了石油生产一线。看到了很多的石油生产设备,也了解了它们的名字和生产用途。同时也了解了石油生产的工艺流程,污水净化处理过程,石油天然气的集输管理过程等等。
石油安全与石油生产。石油生产中事故频发,有很大的安全隐患。经常会遇到物体打击,中毒,爆炸等危险。但是事物都有一定的发展规律性,我相信只有认真遵守各种安全制度,作业规程,才会尽量少发生事故。安全生产是相互依存关系,安全是伴随着生产而言的,没有生产就没有安全。生产过程中必须保证安全,不安全就不能生产。因此有安全促进生产,生产必须安全。在任何时候我们都要坚持安全第一,预防为主,防治结合,综合治理的十六字方针,才能提高生产效率。我们要坚持一切为安全工作让路,一切为安全工作服务的观念,把安全第一的方针落到实处,落实到井上井下的全方位、全过程,从而保证安全生产的健康发展。
在这2个月的实习时间里,让我从学校毕业的学生渐渐过渡到企业员工。增加了对企业的了解、也对自己的地质知识有了更深层的体会。我认识到社会是残酷的,没有文化、没有本领、懒惰,就注定你永远是社会的最底层!但同时社会又是美好的,只要你肯干、有进取心,它就会给你回报、让你得到自己想要的!
我将以更积极主动的工作态度,更扎实牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识,走上工作岗位。我坚信通过这一段时间的实习,从中获得的实践经验使我终身受益,并会在我今后实际工作中不断地得到印证,我会持续地理解和体会实习中所学到的知识,期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来,充分展示我的个人价值和人生价值,为实现自我的理想和光明的前程而努力。
生产工艺工作总结篇十六
本月开展了防设备冻害事故措施,运维人员根据天气情况、运行方式做好切实可行的事故预想,值班期间加强对设备的检查和维护,电暖器运行正常,门窗关闭良好,日常巡视时检查一次设备机构箱温度正常,并做好了记录,如遇到恶劣天气时,组织人员进行特殊巡视,增加检查次数。
2、安全技术劳动保护措施本月开展了防人身冻伤事故措施,对个人的劳动防护用品进行检查,包括棉衣、防寒安全帽、连体棉服、棉鞋、手套,经检查个人劳动防护用品齐全,合身,无破损,并随时关注天气变化情况,做到防患于未然。
生产工艺工作总结篇十七
公司一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标,要求每个员工都能够接受安全教育培训。在上半年,我们成功通过了《安全生产标准化》的审核,举办了全员参加的消防安全培训活动,从2月份的消防逃生演练,6月的安全生产月活动。此外,每个新员工入公司前都必须进行三级安全教育,做好安全生产的岗前培训,车间和班组的安全教育,同时对员工进行以班会、早会的形式宣讲安全生产知识,形成不仅一线员工,对班组长、管理人员也进行了相关的安全知识培训等等,一系列的安全教育,涉及公司每一位员工,实现了全员参与,全员接受教育的目标。
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