总结可以帮助我们梳理思路、明确目标，为未来的规划和行动提供指导。写总结时要充分发挥自己的观察力和思考能力，形成有价值的结论。下面是一些写作总结的模板，供大家参考和借鉴。
公司共青团委上半年工作总结篇一
积极关爱留守儿童、空巢老人活动。积极组织、参与留守儿童结对帮扶活动。坚持开展“牵手关爱行动”、“金辉助老行动”等常态化项目。定期家访，帮助20名留守儿童完成微心愿，发放微心愿物品;组建了由20名大学生机关干部为主体的学业辅导志愿队伍，与民政部门积极合作，利用四点半课堂帮助、指导留守儿童完成家庭作业。多次组织志愿者到贫困老人家中帮助他们做家务，清理个人卫生、修理小家电，为老人们做一天儿女，为老人们送去关心和温暖。
积极开展各类团委活动。乡团委积极响应团市委的号召，组织我乡青年参加了团市委等5部门主办的庆祝建党97周年暨改革开放40周年青春诗会，是我县唯一一支参赛队伍;乡团委注重少先队员的思想培养，坚持开展形式各异的活动，借助植树节开展“爱心植树”活动、五一劳动节开展“我爱我家”环卫公益活动、六一儿童节开展“童心共筑中国梦”爱国文艺汇演，让少先队员在活动中培养起正确的三观。
下一步，宿安乡团委将在团县委及乡党委的领导下，常态化开展团员活动日、牵手关爱、金晖助老行动，并逐步在各村建立志愿者服务站，以村为单位，凝聚优秀青年，更好地服务大局。
公司共青团委上半年工作总结篇二
时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，来为这一年的工作写一份工作总结吧。我们该怎么去写工作总结呢？下面是小编帮大家整理的2021年共青团委上半年工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
作总结如下：
1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点，积极开展征文征稿活动，让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿，都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。
2、弘扬学习先进人物事迹，树立正确的社会主义价值观。近半年来，在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹，无论是得到主流媒体大力宣扬的`“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。
1、发挥团组织生力军作用，以“安全、稳定、求进”为主基调，全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。
2、立足岗位降本增效，营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势，广宣传，抓实践，树典型”，充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性，推动降本增效活动持续深入开展。
1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机，公司各级团委组建“郭明义爱心团队”，因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需，积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动，并利用节假日开展“种一片关爱林，圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。
2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员，公司团委专门做出安排和部署，组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训，促进新员工角色转换、举办座谈会，使他们增进对企业了解，使团组织成为关心培养人才的重要载体。
1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求，于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会，并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工，做到责任到人，强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。
2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地，积极探索网络团建，建立与团员青年思想的桥梁，扩大公司共青团工作的影响力。
公司共青团委上半年工作总结篇三
乡团委换届选举圆满完成。2020年1月，共青团宿安乡委员会开展团委换届工作，采取“团员推选+竞职演讲”的形式开展，选举出了团委书记和副书记，新一届乡团委会成员是从机关事业单位、农村优秀团员、大学生村官等青年群体中选举出1名优秀人才担任兼职委员，优化了班子结构，充实了工作力量。
加强团的自身建设。坚持“理论+实践”的学习方式，通过“团员活动日”等活动带领全乡团员及优秀青年认真学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，同时注重团干实践锻炼，引导、鼓励团干及优秀青年积极参与乡党委政府的各项工作，不断传递青春正能量。目前，机关团支部有11位团员出任乡政府中层正职职务，各村团支部有5位团干被列为村两委后备干部，有力地支持了全乡工作。
抢占新媒体团建阵地。乡团委积极引导广大团员及优秀青年关注订阅共青团中央、青春临邑等微信公众号，并在我乡“和谐宿安”微信公众号上发布团建信息及各类活动信息，建立宿安乡自己的新媒体团建阵地。目前关注人数达到484人，宣传效果良好。
公司共青团委上半年工作总结篇四
(一)全力推进共青团改革。认真对照《共青团xx委员会改革实施方案》的各项目标任务和时间节点，按时高质全力推进改革任务落实。重点配合县委组织部做好团县委本级“兼挂”团干部人选选拔工作，指导好各乡镇完成“兼挂”团干部配备工作。会同县教育局成立教育团工委，制订印发《xx中学共青团改革方案》和《xx少先队改革方案》，推动各中小学校共青团和少先队改革同步落实推进。
(二)全力创建全国“双零”试点。坚持县委政法委的领导指挥，制订我县具体工作方案，充分发挥乡镇、社区、县直各单位的联动作用，构建“机关干部+社区干部+青年志愿者”工作力量，围绕横州镇茉莉社区青少年工作特点，组织设计书法、舞蹈、美术等四点半公益课堂，定期举办禁毒防毒、杜绝学校霸凌、防范青少年违法犯罪、青少年心理疏导等内容的家长课堂，联合公检法、工商、卫计、文体等部门对社区学校周边开展联合执法活动，不断优化社区青少年成长环境。
(三)深化打造“青空间”品牌。坚持建一个，活一个的思路，循序渐进推动17个乡(镇)“青空间”青少年综合服务平台的全面覆盖与服务提升。不断充实“团干部+社工+青年志愿者”队伍，重点围绕“实施乡村振兴战略、脱贫攻坚、创业创新、预防青少年违法犯罪、维护青少年合法权益”等内容，面向青少年组织设计形式多样的团组织活动，并积极向县政府申请试点推进“青空间”政府购买服务工作。
(四)持续做好服务党政中心工作大局工作。按照县委、县政府的统一部署，继续做好服务创建全国文明城市、中国(xx)茉莉花文化节、“青春助力脱贫攻坚”行动、2020年电子商务创业大赛等重点工作。
公司共青团委上半年工作总结篇五
时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？让我们好好总结下，并记录在工作总结里。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？以下是小编为大家整理的共青团委上半年工作总结范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
20xx年上半年，是xx公司共青团组织适应新形势、新要求，完善共青团工作新机制的半年;是公司团组织在经营生产活动中，为公司全面发展做出积极贡献的半年。xx公司共青团组织以团的服务精神为指导，在公司党委和集团公司团委的正确领导下，在全体团员青年的共同努力下，不断开拓创新，团结奋进，立足岗位，促进了企业的发展。现将20xx年上半年的工作总结如下：
1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点，积极开展征文征稿活动，让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿，都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。
2、弘扬学习先进人物事迹，树立正确的社会主义价值观。近半年来，在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹，无论是得到主流媒体大力宣扬的.“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。
1、发挥团组织生力军作用，以“安全、稳定、求进”为主基调，全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。
2、立足岗位降本增效，营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势，广宣传，抓实践，树典型”，充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性，推动降本增效活动持续深入开展。
1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机，公司各级团委组建“郭明义爱心团队”，因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需，积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动，并利用节假日开展“种一片关爱林，圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。
2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员，公司团委专门做出安排和部署，组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训，促进新员工角色转换、举办座谈会，使他们增进对企业了解，使团组织成为关心培养人才的重要载体。
1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求，于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会，并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工，做到责任到人，强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。
2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地，积极探索网络团建，建立与团员青年思想的桥梁，扩大公司共青团工作的影响力。
公司共青团委上半年工作总结篇六
**市国税系统始终把服务经济发展作为一项重要职责，发挥税收的杠杆作用和服务功能，促进地方经济发展。一是大力组织税收收入。面对复杂形势和严峻挑战，全市国税系统坚持组织收入原则，通过深化预测分析、强化税收征管、统筹免抵调库等措施，实现税收与经济的协调增长。**年，**市共组织税收收入259.35亿元，同比增长4.78%，增收11.83亿元，完成年度计划的101.82%。其中不含调库组织收入214.26亿元，比上年增长10.27%。调库收入比上年减少8.11亿元，同比下降15.25%，20xx年免抵调库高基数影响了税收收入的增幅。二是扎实推进“营改增”试点工作。做好“营改增”政策宣传工作，解决实际操作过程中遇到的各种问题，组织开发代开货运业增值税专用发票预警监控软件，防控“营改增”企业的风险，周密部署全市66户广播影视服务业纳税人“营改增”扩围工作，积极做好铁路运输和邮政服务业“营改增”各项准备工作。截至去年12月底，全市共有19215户纳税人纳入“营改增”试点，**年试点企业共实现销售115.44亿元，入库增值税3.96亿元，共计减税8556万元，全市增值税一般纳税人增加抵扣4.46亿元，两项合计减税5.3亿元，有力地促进了企业转型升级和经济的发展。三是落实各项结构性减税政策。一年来，全市国税系统累计落实税收减免优惠49.41亿元，比上年减少3.93亿元，主要是受所得税内外资统一五年过渡期结束的影响。其中:增值税转型新增固定资产抵扣22.53亿元，增值税小规模纳税人征收率下调减征增值税1.18亿元，个体工商户起征点上调减征增值税1.36亿元，月销售额小于2万元企业免征增值税284万元，办理其他各类减免退税6.96亿元，对进一步支持区域性产业结构调整发挥了积极作用。四是加快出口退税进度。创新推行出口退税专业化管理，深化应用无疑点申报处理信息系统，继续实行出口退税“天天退”，出口退税速度明显加快，有力地支持了外贸经济的协调发展。诸暨市局还实行免抵比重预警管理，加强免抵调库资源监控。去年全市累计办理出口退(免)税227.71亿元，同比下降4.87%，主要是受出口单证申报期限拉长和20xx年免抵调库高基数的影响。五是发挥国税参谋作用。坚持从税收看经济、看社会、看发展，围绕经济社会发展大局积极建言献策。市局撰写的《跨境人民币结算面临的主要障碍》被国办录用。上虞市局撰写的《上虞市积极推进企业股改打造经济转型升级版》得到朱从玖副省长的批示。
(二)推进执法风险防控机制建设，依法行政工作取得新进展。
全市系统继续深化和完善税收执法风险防范机制，税收法制环境持续优化。一是依法行政工作进一步深化。制定《**年度依法行政工作计划》，推动全市系统积极争创依法行政示范单位。试行“发起式”税收执法督察办法，对“代开发票管理”等5个项目开展了执法督察，摸排执法疑点数据467条，对145条执法过错落实了整改措施，追缴税款58万余元。开展了“四合一”执法督查，对诸暨、上虞、嵊州等三个单位进行了重点检查和督察，对检查发现的问题及时督促整改。二是税收执法风险防控机制建设深入推进。开展税收业务文件清理，共清理业务文件488件，其中废止、修订文件91个。举办以“税收渎职犯罪预防及自我保护”为主题的全员执法风险法制教育培训，认真做好重大税务案件审理工作。做好税收执法管理信息系统考核工作，**年平均实际执法准确率为99.99%。严格实施过错责任追究，**年全市共追究执法责任77人(次)，经济惩戒37350元。三是稽查效率不断提升。组织开展积案清理和办案质量年活动，重点打击出口骗税和虚开发票违法行为。**年，全市稽查部门共实施检查520户，检查发现有问题501户，补税罚款2.25亿元，向公安机关移送涉嫌犯罪案件78件，进一步整顿和规范了税收秩序。
(三)实施税源专业化管理，征管质效迈上新台阶。
一是实施税源专业化管理。制定下发《**市国家税务局深化推进税源专业化管理工作指导意见》，以“明责、规范、降险、提效”为目标，全面推进税源专业化管理。市本级于**年5月20日全面推行，各县(市)局也已正式实施。一方面，充分发挥办税大厅的窗口服务功能，实现纳税人涉税申请事项“好找”、“快办”。另一方面，打破管理员管户制度，实现税源管理从管户向管事转变。实施税源专业化管理后，纳税人办理涉税事项的承诺办结时限大大缩短，税务人员结构分布更加科学，征管功能大大提升。二是强化税源风险管理。按照省局要求，做好重点税源风险分类应对任务。**年共对638户企业进行了风险应对，其中预警提醒467户，纳税评估168户，税务稽查3户，共计补缴税款滞纳金8122万元，核减亏损3.02亿元。三是加强各税种管理。按照区域划转要求，精心做好孙端镇、陶堰镇、富盛镇等三个镇纳税人的管辖权划转工作团委工作报告2016团委工作报告。配合做好“个转企”工作。根据《浙江省福利企业监督检查办法》完善福利企业监督检查制度。加强与行业协会联系，形成资源综合利用企业集体协商机制。在全省率先创新推行车购税自助办税机。组织开展年度所得税汇算清缴，抓好后续管理。深化大企业个性化服务，加强非居民税收管理，制订《“走出去”企业税收服务与管理工作指引(试行)》，指导和规范全市“走出去”企业税收服务与管理。四是推进信息管税。深化网络发票综合应用，推广普通发票网上真伪查验。开发数据管理平台，充分利用税收征管信息以及第三方信息，为日常管理、税源监控、税收经济分析提供强有力技术支持。**年全市共评估纳税人841户，共入库税款1.65亿元。**县局探索实施纳税评估“三分离”管理模式，有效提高评估质量。
(四)坚持需求导向，纳税服务实现新优化。
以专业化管理为契机，以满足纳税人合理需求为目标，整合运用各类服务措施，提升服务效率。
一是优化纳税服务平台建设。推进办税服务厅规范化建设，经过努力，在20xx年**县局、嵊州市局办税服务厅被省局认定为“示范厅”的基础上，系统其他全职能局办税服务厅均通过省局“标准厅”考核。积极落实办税厅激励措施，市局邀请专家教授为窗口工作人员作压力管理辅导讲座。继续推进网上办税厅建设,**年网上认证率、网上抄税率分别达到95.71%、94.01%。
二是探索专业化服务举措。按照省局要求，做好纳税服务岗职体系和质量标准建设工作。配合专业化改革，全面修订《办税服务指南》。贯彻落实市局税企例会指导意见，建立健全税企例会的组织体系，逐步建立起例会师资人才库，利用内部培训师队伍提升政策辅导水平。与**滨海产业集聚区举行以“助力产业集聚国税服务同行”为主题的税收服务签约仪式。组织企业参加全省企业报税收宣传评比活动，并获优秀组织奖。上虞市局推行纳税服务综合绩效考评体系，实现干部自我管理，提升纳税服务水平，提高纳税人满意度。三是推进纳税服务社会化建设。联合市地税局出台《关于进一步支持和促进注册税务师行业规范发展的补充意见》，在加强行业执业质量监管的前提下，明确了汇算清缴、财产损失税前扣除项目出具鉴证报告的相关标准2016团委工作报告文章会同地税部门做好20xx-20xx年度纳税信用等级评定工作。新昌县局组建由事务所工作人员、企业财务人员等组成“红背心”志愿服务队，开展宣传、导税、授课等志愿服务，并以“积分制”管理方式建立服务长效机制。
(五)加强干部队伍建设，国税队伍呈现新面貌。
**市国税系统坚持“公正·人本·卓越”的**国税核心价值观，大力加强队伍建设，凝聚发展正能量。一是加强领导班子建设。严格科股级干部选拔和管理，选拔产生市局正科级干部7人、副科级干部1人、股级干部6人、县(市)局副科级干部4人。开展对诸暨市局的巡视检查和上虞市局的巡视回访及离任审计。二是加强人才队伍建设。制定专业人才库建设管理办法和专业人才库人才集中选拔工作方案，做好**市系统专业人才库人才选拔工作，全市系统共有198人入选16个专业人才库。举办全市系统领导干部读书班、综合线股级干部及岗位能手培训班，进一步加强干部能力建设。三是加强党建和国税文化建设。深入学习宣传贯彻党的xx大精神，组织开展xx大精神微型党课比赛、知识竞赛、征文比赛等活动。开展“三型”基层党组织建设。举办“道德讲堂”17期，成立学雷锋志愿服务队，参加各类志愿服务活动。举行全市国税系统排舞比赛，进一步丰富干部职工的文化生活。市局获**年市十佳学习型机关和市“先进职工之家”称号。四是加强文明创建。制定进一步深化文明单位创建工作的实施意见，积极引导各单位创建各级文明单位。**年，市局直属分局办税服务厅、市局信息中心、**县局办税服务厅、诸暨市局办税服务厅被评为省级青年文明号。新昌县局办税服务厅成功创建全国巾帼文明岗和全国青年文明号。
(六)切实改进工作作风，工作效能得到新提升。
**市国税系统认真贯彻落实中央“八项规定”和省委“六个严禁”，切实改进作风，全面加强惩治和预防腐败体系建设。一是深化科技促廉。积极探索廉政建设管理电子化，协助省局开发廉政风险信息管理系统，坚持每月两次和节假日向市局本级全体干部职工及县(市)局科级以上领导干部发送廉政短信，全年已累计发送廉政短信近7000条。新昌县局应用廉情管理信息系统，提高反腐倡廉的科技含量。组织参加全省廉政知识考试，继续开展廉政文化进机关示范点建设工作，**县局被评为省级廉政文化进机关示范点。**年全市国税系统共有87人次上缴确实无法退还的礼金、礼卡合计45.35万元,港币5000元。二是强化政风行风建设。继续加强机关效能监察，做好对各项规定和制度执行情况的监督检查，努力把问题消灭在萌芽状态。**年全市系统效能责任追究147人次，经济惩戒72840元。深入开展行风政风评议活动，**县局办税服务厅被评为省级群众满意基层站所，**县局“24小时自助办税服务”获得省政风行风建设评比争优奖。三是细化内部管理。按照“营改增”试点工作要求和税源专业化管理方案，优化完善税收执法与效能管理系统(lep系统)，通过调整岗位设置、明确岗位职责，重新修订内部管理制度和工作规程，建立工作规程与支持性文件、文书表单的超链接，开展常用应用系统和日常性工作代办事项提醒，组织对全市稽查工作和税源专业化管理工作进行内审，有效提升了工作效能。完善工作目标考核办法，加强重点工作督办，推动工作落实。**市局被评为**年度全省国税系统工作目标综合考核先进单位。**年6月，因管理创新工作成绩显著，市局被省局记集体二等功，**县局和新昌县局受到省局的集体嘉奖。加强信访和涉税舆情管理，开展全市系统安全大检查，深入排查安全隐患。加强经费预算管理，规范政府采购行为，做好办公用房清理，进一步压缩“三公”经费。继续推进节约型机关建设，为干部职工提供安全、优质的后勤服务保障。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的问题和不足，主要是:面临复杂严峻经济发展形势和税收环境，依法行政有待进一步推进，纳税服务体系建设尚需进一步深化，税源专业化管理有待进一步完善，干部的执行力需进一步提升，党风廉政建设仍需进一步加强等。对于这些问题，我们要高度重视，采取有效措施，认真加以解决。
二、20xx年重点工作。
20xx年是落实党的xx届三中全会各项决策部署、全面深化改革的开局之年，是顺利实施“十二五”规划的关键一年，也是**转型发展、提升发展至关重要的一年。今年全市国税工作的总体要求是:在省局党组和市委市政府的正确领导下，深入学习贯彻党的xx届三中全会精神，以改革创新为动力，以扎实开展党的群众路线教育实践活动为契机，以执行力建设为主线，不断增强国税机关服务发展、依法行政、税收征管、纳税服务等方面的软实力，积极服务于市委市政府“重构**产业、重建**水城”的决策部署，为加快建设现代化**作出新的贡献团委工作报告工作报告。重点抓好八方面工作:一是认真开展党的群众路线教育实践活动，在全市系统开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，集中解决“四风”方面存在的突出问题，全市国税系统尽早谋划、及早准备，精心制定方案，严格组织实施，把各个环节的工作做精、做实、做到位。二是积极落实各项税收政策。增强服务大局意识，落实结构性减税政策，开展税收政策调研。
扎实推进依法行政。
公司共青团委上半年工作总结篇七
二oo一年四月二十五日第一届团委改选，产生了新的第二届××团委，到o四年四月二十五日，第二届团委已成立整整三年。三年来团委本着“全心全意为广大团员、青年服务”的宗旨，在公司党委和集团团委的正确领导和公司各级党支部、团支部的大力支持下，结合公司工作实际，围绕“关心青年、服务青年、团结青年”这一工作立足点，努力开展各类适合青年特点的思想政治、文化娱乐活动，充分发挥基层团支部的优势，以争创“青年生产明星”和创建“青年明星”为主线，加强团支部青年成才活动与业余文体活动的开展。三年来，团委各位委员克服了兼职工作和机构调整所带来的诸多困难以自己的责任心和热情，团结协作，共同提高，为丰富团员青年的业余文化生活作出了一定的努力。三年来，团委结合企业生产的特点，以保证公司安全、经济、稳定为目标，带领广大团员青年奋斗在生产一线，为胜利完成每年的生产任务，保障安全生产，作出了应有的贡献。工作中培养了团员青年敬业爱岗，献身事业的信心与决心，工作之余，通过开展各项文体活动，增加了团组织的凝聚力，扩大了团组织的影响，使团组织成为青年活动中的中坚力量。
回顾第二届团委三年来的工作，我们投入了不少的辛劳，汗水，也换来了很多欣慰和快乐。得到了公司及集团团委、党委和广大团员青年的大力支持和认可，现将三年来年的'主要工作总结如下：一、思想政治与宣传工作青年的思想政治工作是多方面的，宣传教育也需要采取多种形式。公司团委创力了自己的宣传栏，先后刊出了《邓小平逝世宣传图片展》、《世界风光剪辑.第一期》、《香港知识专辑》、《百年夙愿世纪之梦图片展》、《公司团委活动剪影》、《世界风光剪辑.第二期》、《十六大专辑》、《希望工程考察活动专辑》和《祖国风光.第一期》等宣传内容,以弘扬团员、青年的爱国主义精神和追求真、善美的理念。作为公司的团员、青年们，在高新技术这一人才密集、资金密集的行业里如何将个人理想同公司发展相结合；如何摆正“大我”与“小我”的关系；如何树立艰苦奋斗、贡献青春的事业心与责任感，始终是公司团委各项工作的出发点。为架起青年与团组织联系、沟通的有形桥梁，引导广大团员、青年在现实中树立正确的人生观，于207月尝试着以刊物《知识青年》的形式就青年人所关心的话题与大家交流。先后刊登了张××总经理的《寄语青年》、高××书记的《认清形势，积极上进》，同时，通过《成功之路》、《青春人生》等栏目。精选了一些适合青年实际生活的优秀文章，给团员、青年提供了一个思想交流的空间。为较好地传播共青团各类工作信息，研究团的工作中出现的新问题、新动向，更好地为团的工作尤其是各基层团干服务，年7月份开始，公司团委利用中国青年报社主办的《团情快报》,剪辑、精选出一份新的实用性强、有针对性的《团情快报》，每月一期，力争使第一篇文章都对广大团干有一定的教育与参考意义，使之成为团干培训的一个有力助手。自创刊以来，《团情快报》目前已开设了本刊专稿、团干论坛、支部快讯、呼声与建议、调查研究、团中央领导讲话、团情透视、团史一览、党政论团、热点扫描、知识长廊、各地动态、工作研究、希望工程、推优工作、青年岗位能手、团干参考等十七个栏目。为了提高团员青年的政治思想素质，加强理论学习，生产部团委先后组织各团支部认真学习了《邓小平同志建设有中国特色社会主义理论学习纲要》和《团员学习百题》，引导广大团员青年以正确的政治取向在工作与生活中努力树立主人翁意识、团结意识和奉献意识，积极投入到日常工作和生产中去。12月10日，还组织研发部部和市场部部的四名团员青年，参加了驻深团工委组织的“三个代表和团十五大精神学习”的知识竞赛活动，并获得“最佳组织奖”。为吸引更多的团员、青年关心、参与团组织的各项工作，提高团组织的吸引力，团委还配合党委、集团团委开展的一系列诸如“迎接党的十六大”演唱会、“团委怀”足球锦标赛、迎奥运联欢晚会、希望工程助学扶贫活动、与外单位联谊等活动中，结合活动实际和青年特点，加大宣传攻势，精益求精，默默无闻地做了大量宣传工作，使多项活动的开展取得了良好的宣传效果。二、组织建设工作团委各委员的工作均为兼职，部分人员岗位变化较大，初，郭××同志调离公司后，团委增补了陈××同志为书记；林××周志为副书记；梁××周志为组织委员。各委员本着以老带新，团结协作的精神，共同努力，保证各项工作的顺利进行。目前公司共有2个总支、20个支部，其中：研发部一个总支，12个团支部，行政部一个总支，8个团支部。每年团委组织团员青年向贫团山区的学生捐款，落实“希望工程”助学扶贫工作。02年10月9日至13日，配团团委组织公司二十多名团员、青年
公司共青团委上半年工作总结篇八
进入xxx年以来，我矿团组织在矿党委、矿行政和集团公司团委的领导和有关部门的大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以建功育人为宗旨，团结带领全矿广大团员青年紧紧围绕我矿的中心工作，广泛开展团的各项活动，思想教育工作深入扎实，青年突击队活动成效显著，团的自身建设进一步加强，少先队工作蓬勃发展，有力地推动了我矿两个文明建设的健康发展。
一、思想教育工作不断深化。
用科学理论带动青年。是党的十六大召开后的第一年，党的十六大提出了我国今后二十年的奋斗目标，为我国近一段时期的发展指明了方向，是我们进一步加快改革发展和建设的行动指南。为了积极引导广大团员青年系统地学习、领会和掌握十六大的主要内容和精神实质，在学习内容上，组织全矿团员青年重点学习了江泽民同志作的政府工作报告，在学习方式上采取了集中学习和分散学习相结合和区分重点结合实际学，以及以团支部为单位分小组讨论学的学习网络。同时在团员青年中深入展开了“学习十六大精神，我该怎么办？”大讨论，通过学习讨论，广大团员青年立足本职工作，加快企业改革和发展的自我加压、主动工作的主人翁意识不断增强。
用团员意识教育启发青年。矿团委围绕党员先进性教育活动，在庆祝建团81周年期间，在广大团员青年中深入开展团员教育民主评议活动。团员青年纷纷结合自身实际情况，以集团公司团委关于“三查三比三对照”的要求，自查自纠，通过互评、联评，书写团性分析报告，使广大团员青年认识到了自己生活和工作中的'缺点和不足，真正达到了教育自己，启发别人，共同提高的目的。
深入开展爱国卫生运动。面对突如其来的“非典”灾难，矿团委充分发挥自身的组织优势，在全矿上下深入开展了“全团齐动员全员齐参战共抗非典型肺炎”宣传活动。组织职工医院的青年志愿者和“安全小卫士”发放预防非典的传单共计约有3000余份，促进了全矿防非工作的顺利开展，在广大职工家属中倡树了健康、文明、卫生的生活方式。
加强道德教育，坚持用精神文明实践活动陶冶青年。今年是毛泽东等老一界革命家发出向雷锋同志学习40周年，3月份矿团委组织开展了“学雷锋青年志愿者奉献周”活动。在3月5日国际青年志愿者活动日，开展了“弘扬雷锋精神，参与志愿服务，建设企业文明”为主题的学雷锋服务一条街活动。并坚持长期开展便民活动，家电维修、焊补锅盆、灶具维修、医疗服务等，形成了学雷锋志愿者服务活动的浓厚氛围。据不完全统计，今年以来共维修家电40余台（件）焊补锅盆200余个，维修灶具18件，医疗服务近1000人次，走访军烈属、病残老人200余次。
坚持思想教育与典型示范相结合，注重选树、培养、推广了各类青年先进人物。开展了“第六届白庄煤矿十大杰出青年”评选活动和配合集团公司团委“第五届矿区十大杰出青年”评选。针对评选出的先进人物，及时利用广播、电视等进行宣传推广，在全矿迅速掀起了一个学先进、赶先进、争当先进的热潮。同时，选树了象张洪强、张泉、徐丽静、孙会兰等一大批青年志愿者先进典型并进行了表彰。矿团委还利用各种节日和重要时期，组织开展青年人喜闻乐见的活动。五四期间，正是抗击非典的特殊时期，我们把庆五四同抗非典有机结合起来，举办了一些小型的文化娱乐活动。
宣传是推广经验，扩大影响的直接手段。今年以来，我们始终坚持抓宣传就是抓教育，抓宣传就是抓推动的工作方法，借助各类宣传媒体，加强了对团员青年的正面教育引导，以“正确的舆论引导人”为指针，成立了宣传报道小组，制定了奖惩标准，极大地调动了宣传委员们的热情。今年以来，中央级用稿1篇、省级报刊发表3篇、市级报刊发表一篇、集团公司级媒体采用40多篇，不仅唱响了主旋律，同时也锻炼了团员青年的写作能力。
二、共青团建功工程有了新突破。
今年以来，矿团委紧紧围绕安全生产开展工作，充分发挥了生力军和突击队作用。一是针对矿上安排的急、难、险、重任物组织突击。今年以来，我矿团组织紧紧围绕企业经济效益这个中心多次组织青年突击队员深入井下一线开展劳动突击活动，百米井下处处活跃着突击队员的身影，截止目前，据不完全统计，共抗液压支柱786棵、顶梁230余架，清理铁路300多米，为保证我矿各项工作的顺利进行，做出了积极的贡献。
二是团的安全工作扎实有效。矿团委把搞好青工安全生产作为共青团参与企业经济活动的切入点，加强了青岗队伍建设，年初对16个分岗进行了整顿，吸收岗员78名，优化了岗员队伍。为了提高岗员素质，六月份举办了岗员培训班，岗员的业务能力以及在现场监督作用的发挥都有很大的提高。强化青岗制度建设，修订完善了《白庄矿青年安全监督岗工作条例》，修订了青岗作考核标准。与此同时，还不定期组织各分岗长到井下一线、到边缘地点、重要岗点，对各类安全隐患、薄弱环节、薄弱时间、薄弱人物进行逐一排查。截止六月20日，共组织青岗查岗15次，制止三违40余起，提合理化建议1000条。围绕不同时期的安全工作重点，坚持每季开展一次安全系列活动。一季度开展了“争当安全生产‘四十佳’”活动，即：争当安全生产“十佳分岗”、“十佳岗员”、“十佳标兵”、“十佳服务能手”。二季度积极响应集团公司团委的号召，开展了“千名青工话安全”主题实践活动。同时，以争创“青年安全生产示范岗”为主线，与矿工会、安监处、教育科联合开展了集团公司及矿安全1、2号文知识抢答赛，抢答赛分为学习、笔试和抢答三个阶段，通过活动的开展极大的调动了广大职工学习安全法规的积极性；利用节日，周一、周五安全活动时间深入区队、到井口开展了“学法规、提素质、保安全、促生产”安全知识有奖竞答和演讲活动；组织少先队员高举“安全小卫士保安全，促生产”大型红幅，敲锣打鼓到区队为工人叔叔送儿歌，到井口发放安全传单，送暖心茶等；在此基础上，还在广大青工中开展了“我所经历的一次安全事故”征文活动。活动结束后，矿团委与宣传科联合录制了《我所经历的一次安全事故》广播剧，利用班前会学习时间在生产区队巡回播放，让广大职工在一个个安全事故中接受教训，认识事故给家庭带来的痛苦，给自己的一生带来的难以挽回的遗憾，真正从思想上树立起不安全不生产，先安全后生产，按章作用，正规操作的安全意识。
三是大力开展了青年技术创新创效活动。矿团委紧紧围绕促进企业改革发展，结合各个生产工序和工作环节中遇到的各种困难，采取立项申报原则，共收到申报材料30余份，最后经审批，确立了五项科研成果。青年技术创新创效活动的深入开展，为青年发挥自己的聪明才智，建功立业搭建了平台。
三、团的组织建设不断加强。
团组织是团结青年、教育青年的阵地，是团员青年最可信赖的朋友，所以，建立健全团组织的自身建设至关重要。为此，矿团委不断加强了团的制度建设。重新修订了《争创五四红旗团支部工作标准》，加大了团支部工作考核奖惩力度，深入开展团支部争先创优流动杯竞赛活动,促进了团支部的全面活跃.团支部自转能力、组织能力不断加强。二是不断加强团干部队伍建设。年初，矿团委注重团干部的选拔，严格标准，严格程序对团支部进行了换届改选，一批热心团的事业，工作能力强，群众威信高的团员骨干担任了团的重要工作，进一步提高了团支部的战斗力，增强了团组织的凝聚力。三不断加强团员队伍建设。在抓好团员意识教育，纯洁团的队伍的同时，在坚持标准，保证质量的前提下，上半年发展了47名优秀青年入团，不断壮大了团员队伍。
四、少先队工作蓬勃发展。
围绕素质教育这一中心，充分发挥了“以队育人”的优良传统，广泛开展了适合少年儿童特点的丰富多采的活动。清明节前夕，组织30余名少先队员与曹庄子弟学校的少先队员到廊坊革命纪念馆组织开展“手拉手”缅怀革命先烈活动，少先队员们在革命纪念碑前聆听了老革命讲战争故事，使广大少先队员认识到今天的幸福生活是无数革命先烈用生命换来的，来之不易。同时，以庆“六一”活动为契机，评选了“十佳少年”，举办了一系列小型的庆祝活动。围绕文明素质的提高，利用3、5日学雷锋之际，组织少先队员深入社区走上街头，开展了净化社区环境活动；围绕矿安全生产健康发展，充分发挥第四道情感防线作用，组织安全小卫士到区队、上井口，为一线职工送温暖、表演安全小节目，并开展了“我送爸爸一句安全话”安全卡制作活动，在井口及团的宣传橱窗择优进行了展出。在全国上下防治非典工作期间，积极响应集团公司团委号召，在少先队员中开展了争当“防治非典小卫士”系列活动，使他们在熏陶渐染中进一步提高了自我保护能力。与学校密切配合，强抓了辅导员队伍建设，加强了辅导员队伍的选聘和管理工作。
半年来的工作体会有以下几点：一是始终坚持党委的领导，发扬“党有号召、团有行动”，这是干好共青团工作的根本；二是围绕全矿的中心任务，按照上级团组织的要求，有针对性地开展工作，这是干好共青团工作的关键；三是不断创新工作思路，充分调动广大团干部的工作积极性，这是干好共青团工作的重要一环；四是具有高度的责任心、使命感、压力感，不辜负组织的信任，这是干好共青团工作的前提。五是努力创造一个良好的外部工作环境，这是干好共青团工作的重要条件。
在总结经验、看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，共青团工作离矿党委、公司团委的要求，离青年的需求还有一定差距，其主要表现为：一是有些工作缺乏针对性和实效性，尤其是团的安全工作，青工中违章作业的现象仍时有发生；二是开展工作缺乏创新性，方法还比较单一；三是团干部的综合素质还有待进一步提高；四是在选树各类典型上，力度还不够，覆盖面还不广。
公司共青团委上半年工作总结篇九
紧密围绕青少年成长成才多元化需求，精心设置活动载体，创新活动方式，优化青少年成长成长环境。积极推进横州镇茉莉社区创建全国“青少年零犯罪零受害社区(村)”第一期试点单位，相继组织开展“学雷锋”、“关爱进城务工子女”进社区活动。联合xx消防、交警到xx光华中学开展2020年“青春自护·平安春节”青少年自护教育活动，该校师生250余人参加活动，各级团组织共开展“青春自护·平安春节”青少年自护教育活动30场，覆盖人数近万人次，发放宣传资料8000余份。联合xx政法委、县教育局在全县青少年中广泛开展“反邪教我参与”文化艺术作品征集评选活动，共收到全县各乡镇、学校、单位推选的书法、绘画、摄影、手工等作品347件。组织召开xx农村青年致富带头人联谊会成立大会暨第一次会员大会，顺利选举何成添等9人出任xx农村青年致富带头人联谊会第一届理事会理事，其中推选“第九届xx十大杰出青年”、xx南乡镇蔡村村支书、团支书农道勤出任会长。凝聚青春力量，汇聚青春智慧，努力搭建通往青年的全新桥梁纽带，形成抱团取暖、共同发展的良好趋势，为全县农村青年创业创新提供有益帮助。
公司共青团委上半年工作总结篇十
201x年是津维公司整合资源、蓄势待发的关键年，在集团公司上下都在相继开展“调结构、促转变、上水平”大讨论的热潮中，津维公司团委将继续以集团“一二六八”的工作思路为统领，以集团团委、公司党政班子的中心工作为指导，以建立五型团委的工作方针为抓手，为实现津维公司第三大产业高地，开创津维公司新发展实现“二次创业”的腾飞，继续青年生力军的积极作用。
201x年津维公司团委坚持以党建带团建为统领，按照集团团委的要求相继开展了如下几方面的工作：
一、以企业生产经营为中心，深入推进以“青”字号工程为抓手的创建工作。
（一）深入推进“青年安全生产示范岗”创建活动。以“安全生产，青年当先”为主题，扎实落实津维公司《员工安全守则》的各项规定，挑选一批责任心强、安全意识好的青年作为安监员。要主动配合安全部门抓好青年的安全培训教育，以创建“青安岗”活动为龙头，突出“青年安全知识竞赛”、“今天安全我负责”等活动，配团团委开展“交通集团第一届青年安全知识竞赛”并在公司中选拔出3名优秀的`青年参加了此次竞赛，荣获了第三名的好成绩。通过这一些列的活动大力营造出了浓郁的安全文化氛围，为公司安全生产发挥作用。
（二）强化推进青年文明号争创活动。积极探索青年文明号有形载体，以加强管理、完善机制、强化监督为手段，进一步突出汽车检测行业特点，切实发挥服务社会、服务企业的窗口效应，开展“文明用语大比拼，文明行为我当先”的评比活动。继续把推进青年文明号创建内容向诚信、节约和职业道德素养与岗位技能提升方面延伸，实现青年思想教育与青年岗位实践的有机结合，使青年文明号成为企业管理创新的有效载体。
（三）扎实推进青年突击队建设活动。在集团5.23事故发生之后，津维公司团委也全面开展了“安全生产我先行”的一系列安全监督检查工作。倡导青年团员要弘扬抗震救灾、奥运安全反恐和60年国庆安全反恐精神和交通人敢于攻坚克难的光荣传统，以企业重点攻关任务为核心，痛定思痛，坚定思想、努力工作保证企业二次创业的发展。团结带领广大青年积极投身于公司经济建设的主战场，不断凸显青年突击队在承担企业“急难险重新”任务的功能效益，彰显青年生力军和突击队作用，为公司二次创业巩固、占领、扩大经营市场发挥积极作用。
（四）全面推进青年创新创效活动。通过组织召开青年创新创效座谈会、科技与青年大讨论、优秀技术成果展示等形式，进一步提高青年参与创新创效活动的积极性。以青年“五小”成果竞赛等活动为载体，以技术课题、业务攻关、成本控制等为主攻方向，突出抓好课题选立、过程管理、成果申报和推广转化等环节，确保青年创新创效活动取得实效。
（五）广泛推进青年志愿者服务活动。津维公司团委在参加完集团公司团委召开的“迎新春，促和谐”深入客运服务动员会以后，组织青年干部配合集团团委开展“迎新春青年志愿者深入客运服务”活动。又在“五一、十一黄金周”期间配合客运行业完成旅客的疏导工作。
津维公司青年干部始终以饱满的热情贯穿在服务活动中，做到不迟到，不早退，得到了西站客运站领导、职工、乘客的好评。通过此次活动使津维公司的青年人进一步了解了客运服务行业，也在青年之中把热心服务、真心服务、全心服务的精神发扬光大。让广大青年了解志愿者服务的真正意义，也让志愿者的旗帜飘扬在集团公司的每个角落。
二、以党建带团建为依托，以制度化管理为保障，打造政治合格、能力过硬的团组织。
（一）围绕企业生产实际，积极开展共青团系统的新一轮解放思想大讨论活动。
在集团公司上下都在深入开展新一轮“解放思想、加快发展、再上水平”大讨论的热潮中，津维公司团委连日来也以集中讨论和分组讨论的形式，相继开展了深入贯彻武岱董事长、总经理在集团公司系统6月5日领导干部会议上的讲话精神。进一步解放思想大讨论，深刻领会文件精神，树立强化意识、抢先意识、突破意识、开放意识、忧患意识、一流意识、责任意识。在调整转变中坚持发展为先、转型为先、市场为先的三个原则，打好九大攻坚战。以此拉开了全体团员青年学习贯彻新一轮大讨论活动的序幕。通过学习大家认识到在当前这个特殊时期，我们更要认清形势、勤奋学习、提高自身素质、增强业务能力，做二次创业的复合型人才。在公司打造第三大高地的历史实践中建功立业，珍惜机遇，用心在工作上，扎扎实实的干好本职工作，才有能力、有招法、有成效的接过发展赋予我们的责任，才能不被发展的大潮所淘汰，真正成为二次创业的生力军！
（二）、继续完善共青团工作制度和标准，为实现共青团建设质量标准化做好准备。
公司共青团委上半年工作总结篇十一
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2019年上半年，是xx公司共青团组织适应新形势、新要求，完善共青团工作新机制的半年;是公司团组织在经营生产活动中，为公司全面发展做出积极贡献的半年。xx公司共青团组织以团的服务精神为指导，在公司党委和集团公司团委的正确领导下，在全体团员青年的共同努力下，不断开拓创新，团结奋进，立足岗位，促进了企业的发展。现将2019年上半年的工作总结如下：
一、加强思想引导，树立正确价值观。
1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点，积极开展征文征稿活动，让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿，都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。
2、弘扬学习先进人物事迹，树立正确的`社会主义价值观。近半年来，在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹，无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。
二、创建主题活动，唱响公司主旋律。
1、发挥团组织生力军作用，以“安全、稳定、求进”为主基调，全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。
2、立足岗位降本增效，营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势，广宣传，抓实践，树典型”，充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性，推动降本增效活动持续深入开展。
三、密切团青关系，牵手行动暖人心。
1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机，公司各级团委组建“郭明义爱心团队”，因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需，积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动，并利用节假日开展“种一片关爱林，圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。
2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员，公司团委专门做出安排和部署，组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训，促进新员工角色转换、举办座谈会，使他们增进对企业了解，使团组织成为关心培养人才的重要载体。
四、提高自身建设，夯实团建强基础。
1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求，于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会，并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工，做到责任到人，强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。
2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地，积极探索网络团建，建立与团员青年思想的桥梁，扩大公司共青团工作的影响力。
公司共青团委上半年工作总结篇十二
镇团委在镇党委、镇政府的正确领导和大力支持下，严格按照团县委的工作要求，坚持按照党团联建、夯实基础、务求实效的工作思路，严格执行“党建带团建、团建促党建”的工作模式，狠抓团组织建设，积极探索团工作的新方法、新举措，在渗透中求实效，在发展中求创新，团结带领广大团员青年奋发进取，努力拼搏，促进我镇文明建设和各项社会事业发展上台阶、上水平。现将半年来的工作情况总结汇报如下：
镇团委下辖团支部10个，其中村级团支部8个。全镇设团委书记1人，副书记4人，委员5人，其中本科文化程度4人，大专文化程度6人，女性3人，^v^党员4人；设团支部书记10人，大专文化2人，高中2人，女性2人。全镇共有团员445人，其中有学生团员168人，农村团员277人。
（一）领导重视，总揽团委工作。
把团建考核纳入党建考核中。
每逢共青团的大型会议、纪念活动等，党委领导都亲临现场给予指导，亲自参与了““五四青年节”、“中华魂.理想点亮人生启动仪式”、庆“六、一”等系列活。
（二）精心谋划，搞好主题活动。
半年来，坚持党团联建，不断提升基层团组织工作水平。争取支持，加强配合，不断规范团建工作，镇团委精心谋划，积极开展各类健康有益的主题活动，如：积极开展五四入团活动，“五四”篮球杯，中华魂理想点亮人生启动仪式，举行庆“六、一”系列活动，丰富了青年人的精神生活。达到了“寓教育于活动”的目的。在广大团员青年中开展举团旗、唱团歌、戴团徽、学团章等活动，不断增加广大团员对团的认识和感情，进一步规范中学共青团工作和团带队工作。要求学校团组织大力开展团组织的各项工作，确保学校团组织工作的制度化、规范化、标准化。
（三）全力以赴，加强基层团组织建设。
公司共青团委上半年工作总结篇十三
鱼台县环保局共青团在县委县政府的正确领导和县团委的大力支持下沿着我局总体工作发展思路与时俱进开拓进取认真实践科学发展观在组织青年引导青年组织青年中发挥了重要作用为使今后的工作能再上一个新台阶。现16年鱼台县环保局共青团在县委县政府的正确领导和县团委的大力支持下沿着我局总体工作发展思路与时俱进开拓进取认真实践科学发展观在组织青年引导青年组织青年中发挥了重要作用为使今后的工作能再上一个新台阶。现将今年的重点工作简要汇报如下：
一、加强青年思想政治工作，提高广大团员青年的政治理论水平。
在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。今年，在全党范围内开展了以实践三个代表重要思想为主要资料的持续_员先进性教育活动。团总支以组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式对广大团员进行团章、党章、党史、党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训，使团员青年对我党有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名团员就应如何做好党的助手和后备军，增强了团员青年们的职责感、使命感。
二、求实创新，以深化活动资料推动团的各项工作深入开展。
青年志愿者活动是共青团的品牌工作，也是团组织实现服务社会职能的最有效手段。地球一小时活动是由f(世界自然基金会)发起的、全球的环保活动。该活动号召大家在每年3月的最后一个星期六关上灯，并做出一个环保改变，同时动员身边的其他人也加入环保行列。16年地球一小时的主题为：我做绿v客。我们环保志愿者借助这一载体，在鱼台县各个街道、社区、学校等进行了环保宣传活动，倡导人们熄灭不必要的灯光，践行低碳生活。
六五世界环境日，环保志愿者们走上街头，为群众讲解世界环境日的由来、环保知识等等，并现场受理群众对环境污染问题的投诉，切实为群众排忧解难，取得了十分好了社会效果，呼吁更多的人加入这个环保大家庭，使我们的家乡碧水天蓝、景色如画，为提高我县生态定稿版环境质量贡献力量。目前，鱼台县环保志愿者服务队透过开展的一系列的活动，也取得了骄人的成绩，连年被县评为县级优秀团支部环保志愿者优秀团队等荣誉称号。我局对今年的环保志愿者活动也给予了高度的重视和强有力的组织领导，年初安排年度工作时，就将志愿者活动纳入了今年管理局几大工作任务之中。
三、抓推优工作，促进广大团员青年的成长进步。
下面就下一步工作打算作汇报：
一、进一步完善团支部的各项工作制度。
二、继续开展各类活动，增强团员青年的凝聚力和战斗力。定期开展服务青年活动，适时组织开展走访慰问、扶贫帮困助学助残活动。
三、加强各团支部之间的沟通，取长补短，抓好基层支部的建设。
在今后的工作中，鱼台县环保局共青团将继续持续用心的心态，珍惜时间，把握机遇，努力完成每一项工作任务，以高度的工作职责感、以科学严谨的态度，以扎实认真的工作作风，用心配合县团委工作，团结协作，共同进步。
共青团工作以“三个代表”重要思想为指导，坚持以邓小平理论和_大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观。以服务青年成长成才需要为宗旨，认真贯彻落实团的_大精神，积极探索青年成长成才规律，团员工作规律，提高团员主体意识，培养全面发展人才，立足本职，扎实工作。紧密围绕安全工作大局，加强团员青年思想政治建设、职业道德建设，激发团员青年的工作热情、文明执法、热情服务，以实际行动确保马云公路my3项目部团支部各项工作的顺利进行。现将一年来的工作总结如下：
马云公路my3项目部团支部能按时参加上级团委组织的各项会议，完成上级团委布置的各项工作，严格按照共青团的章程，做好团员的发展工作，积极开展卫生清扫、助人为乐等活动，充分发挥主力军作用。
为加强团员青年的队伍建设，调动团员青年的工作积极性，坚持每个月组织所有青年团员开会一次，交代相关要求和任务，培养团员青年的工作积极性。
3、加强团支部自身建设，加强对团员青年思想教育，在团员中积极树立企业文化。
为深入学习落实科学发展观，马云公路my3项目部团支部一直致力于支部自身建设，增强支部凝聚力，帮助团员青年成长成才，主要表现在：时刻关心团员青年工作、生活需求，帮助团员青年解决各种问题，利用开展活动等形式加强对团员青年的思想教育，通过知识竞赛等形式在团员青年中树立企业文化，是团员青年在企业中找到归属感。
4、积极配合上级团委和党政工各级部门开展各项活动马云公路my3项目部团支部配合上级团委和党政工各级部门开展了一系列活动，得到各级领导与广大团员青年的好评，充分展示了团员青年充满活力、朝气蓬勃一面，展示出团员青年的青春风采。
5、工作中存在的不足。
一年来，团支部虽然做了一些工作，发挥了一定的作用，但辩证地回顾思考一年的工作，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求、广大团员青年的期望还有很大差距，工作还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
1)有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施。
2)工作中有畏难情绪，总担心活动不好搞或搞不好会挫伤大家的积极性。
总之，20_年，马云公路my3项目部团支部在广大团员青年的积极支持配合下，较好地完成了团内的工作。在新的一年里，我们将继续努力，克服浮躁，力求扎实，为青年干警多办好事、实事，充分发挥团员青年的积极性、主动性和创造性，一步一个脚印地迈向更高目标。
一、深入开展非公有制企业和新社会组织团建工作。
截止今年12月底，全市共建非公和新社会团组织___个，其中，非公有制企业团组织___个，新社会团组织__个。
二、扎实推进非公企业团组织“创先争优”活动。
1、在全市非公企业团组织和团员中深入开展以“科学发展创先进，富民强市争先锋”为主题，以创建先进基层团组织、争当优秀共青团员为主要内容，以落实“五个好、五带头”为主要任务的创先争优活动。
2、为指导好非公企业创先争优活动，全市各县市区团委对102家规模以上或工作相对薄弱的非公企业选派团干部担任活动指导员。
三、开展“见习助就业，牵手毕业生”活动。
全市共举办“见习助就业，牵手毕业生”活动5场，49个“青年就业创业见习基地”提供180个见习岗位，500名青年参与结对，其中，成功上岗见习91人。
四、开展“青年文明号”创建工作。
1、开展20_年度市级青年文明号的集体申报评选工作，全市共有5家先进集体参加评选。
2、推荐布朗山边防派出所参加青年文明号集体评选。
3、做好省级、市级“青年文明号”创建集体网络报备工作和网络录入工作。
1、20_年度全市共有注册志愿者43430人，新增注册志愿者9430人，志愿者参与志愿服务总人次20600，志愿者参与志愿服务小时总数10300，志愿者服务基地64个，高校志愿者协会2个。20_年____市西部计划志愿者共有5人，沪滇接力志愿者1人。
2、1月9日上午，团市委、市委宣传部举办的____市20_年“红红火火过大年”主题志愿服务活动。当天近300余名志愿者参加了服务活动。
3、3月5日，由共青团____市委、____市精神文明建设办公室在孔雀湖畔举行3.5学雷锋青年志愿者活动，共有市市16家单位参加此次服务活动。当日，全市各级团组织共计1500余志愿者参加了学雷锋志愿活动。
4、4月8日，举行____市共产党员共青团员进社区志愿为民服务先锋队成立暨服务活动启动仪式，__城区14支先锋队深入社区开展志愿服务活动，全市各县市区同时启动。
5、7月6日-19日，团市委、学院党委组织了50名大中专学生志愿者前往__镇、__乡开展“青春90年，报国永争先”的主题暑期“三下乡”社会实践服务活动。青年志愿者们深入学校、农村、社区、公共娱乐场所开展“党史我来讲”、“家乡美，走进农村基层党组织”摄像采访、“爱国歌曲大家唱”、图片展、发放宣传资料、播放公益宣传片、入户宣讲等活动，并进行“禁毒法”的普及、防范新型毒品、防治艾滋病知识宣传。此次“三下乡”
活动共发放禁毒防艾、防震减灾等宣传材料，此次活动中，宣传村寨达到30余个、受益人数达2万余人、宣传资料发放了5万余份。
一、镇共青团基本情况。
基层团组织是党联系广大农村团员青年的桥梁和纽带，共青团牢记，共青团有承担着中国共产党的助手和后备军的作用，积极把党组织工作部署落到实处。积极完成上级团委的任务。
以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以服务农村青年为出发点，以产业发展为工作落脚点。在团的工作中积极探索，让基层团组织的影响更加广泛，作用更加明显。
二、围绕我镇产业展开工作。
共青团积极配合镇党委，助力产业发展。在促进产业发展中起到了积极的作用。
1、开展活动，调动积极性，带动产业发展。共青团工作总结结合产业特点，开展产业为载体各项的活动，形式多样，内容丰富的比赛。经过一系列的小组赛、初赛、复赛，最后决出1名优秀选手，代表我镇参加辽宁省的比赛，极大限度的调动了青年投身家乡建设的热情。
在镇党委的号召和支持下，在镇团委的鼓励和帮助下，改变我镇青年只种大田的传统思想，产业发展成为我镇青年致富的重要途径。
2、充分发挥支部的作用，整合外力，提升品质，长线发展。我镇与技术专家建立常态的联系机制，实现资源与技术的优势互补，帮助多项技术问题。通过技术现场指导、现场诊断、现场交流等。极大程度的保障了产品质量。
三、全面加强团的自身建设。
1、镇党委高度重视，总揽团委建设工作全局。
镇党委高度重视团组织工作，把镇团组织建设纳入党建的总体格局，定期听取镇团委的工作汇，针对不同问题给予指导。并及时了解共青团的工作开展情况，及时下拨经费，大力支持团委的各项工作。
镇团委紧跟镇党委步伐，认真学习大报告，认真学习新党章，积极开展群众路线教育实践活动，认真学习习总书记的讲话，将党的各项方针政策落到实处。
2、调整团委成员结构。
吸收优秀的农村青年加入到我镇团组织。建立非公企业和农村专业合作社团组织。提高了团组织的整体素质，丰富了团组织的知识结构，增强了团组织的凝聚力，并定期深入了解支部成员工作状况，根据实际情况适时的调整工作动态，注重团干管理，从而保证团委优良作风。
镇团委还鼓励各村团支部将优秀的青年和致富能手吸纳进团支部，以加强村团支部的战斗力和影响力，更好的为广大的农村青年服务。
四、强化基层团委的服务功能。
打造全方位多领域的立体服务模式。我镇团组织以服务为主线，解决青年的各种需求。
1、紧跟时代，用好新兴媒体，服务农村青年。
通过网络获取最新的农产品政策信息、供求信息、品种信息，新兴病虫害防治信息。
密切关注青年思想动态，引导团员青年在网络舆情中辨明是非、弘扬主流文化，传递正能量。通过qq，微博，博客，微信第三方平台，收集转发党的最新方针政策，收集转发有利于青少年身心健康、人格成熟、创业就业的文章。
借助镇团委qq群，及时了解青年最新的想法和思想动态，听取他们的意见建议，得到了广大青年的理解、信任和支持。不断增强镇共青团的吸引力和凝聚力。
2、有计划、有步骤地建立青年志愿队伍。
坚持不懈地用社会主义核心价值观引导广大青年，树立正确的人生观、价值观、世界观，用雷锋、焦裕禄、郭明义的精神教育广大青年，增强青年社会责任感，提高青年的服务奉献意识。
建立长效机制，让奉献精神永驻青年心中，青年志愿者的身影活跃在每个角落。
帮助空巢老人和五保老人，为他们买米、买面、上网订火车票，干家务活。帮助周围群众，修理电器、重装电脑、修理机动车等。
青年志愿者积极参与家镇环境建设。清理路边沟，清扫街村内道路，绿化道路。并时时关注汛期防洪、春耕防火，宣传生态环境保护等。
青年志愿者为我镇的发展贡献了力量，实现了人生的价值，展现了我镇青年的乐观向上的生活态度。
3、提供就业创业指导。
举办活动，搭建创业就业沟通平台。就业问题关系青年切身利益，是每个家庭的头等大事，也是每个父母最关心的问题。以带动青年致富为切入点，加大促进青年创业就业力度为工作目标。充分利用寒暑两个假期，为外出务工青年和在校大学生、农村青年，整合不同行业不同领域的社会资源，举行“携手同行”青年交流会。相互借鉴，相互学习，通过分享自己的创业经历，求职经历，求学经历，为参与者带来成长中的思想动力。为参与者寻找创业就业、增收致富机会。
树立典型，增强青年就业创业信心。建立了“棚菜种植示范基地”，“种植示范基地”。并设立青年就业创业示范岗。
回顾共青团的工作，离不开上级团组织的正确领导和精心指导，离不开镇党委的高度重视和亲切关怀，离不开各团支部的大力支持，更离不开广大青年和团员的不懈努力和无私奉献。
在过去的工作中，我意识到的问题和不足有三：一是对农村青年的关心较多，对学生关心相对较少，投入精力不够。二是服务青年群众的办法偏于传统，解决问题的层次较浅。三是侧重的工作较为单一，关注产业较为单一。服务青年的形式和方法上还有怠于丰富和创新。
镇共青团工作在团县委正确领导下，以“__”和“_大”精神为指导，以科学发展观为统领，坚持一手抓带领青年成才创业促城关经济社会发展，一手抓团的建设促进团的事业全面发展，带领广大青年为西来镇经济、政治、文化建设做出应有的贡献。主要做法是：
一、加强团的组织建设，夯实团的工作基础。
青年关系未来，我镇始终坚持“党建带团建、团建抓创新”的工作思路。一是进一步完善各项制度建设，把党的要求贯彻到团的建设中，使团的建设纳入党的建设总体规划。同时建立五项制度：定期研究共青团工作制度、“党建带团建”工作职责制度、党团工作共建制度、团干部双重管理制度、培育推优制度。二是加强团员和团干部队伍建设，建立健全团干部协管制度，加大团干部的选拔力度，做好团员发展和推优入党工作。引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用。三是抓班子带队伍，展示活力。要求每个行政村和社区居委会务必有一名团干部，以此来增强共青团在基层的影响力和号召力。
二、加强青少年思想道德建设，提高共青团员素质。
共青团是先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，肩负着为党团结、教育、引导青年的政治职责。在新的历史时期，对青少年进行思想道德建设显得尤为重要。一是引导团员青年牢固树立和认真落实科学发展观，以科学发展观武装团员青年，使其树立正确的理想信念和政治立场，今年我镇共开展了两次科学发展观集中教育讲座。二是引导团员青年在大力发展特色经济的实践中建共立业。青年是最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。我镇在双流村设施蔬菜基地的建设中，聘请技术人员对团员青年进行指导，用心培育青年创业带头人，鼓励和带领青年为经济建设贡献力量。三是加强青少年法制教育，青少年如同早上_点钟的太阳，充满了期望，引导他们走上正确的人生之路是我们基层团组织不能推卸的职责。我们专门请法院干部对青少年进行定期的法制教育，取得了不错的效果。
三、开展多种形式的活动，丰富团员的精神生活。
为增强团的活力，引导广大团员青年踊跃参与团的建设，镇团委用心开展“全_动迎奥运”、庆五四等活动。
广泛开展形势政策教育、思想道德教育，以知识竞赛、征文比赛、评选优秀团员等生动活泼、通俗易懂的形式丰富了青年的精神生活。
四、加强少先队员的培养，为团员发展储备力量。
团建工作是党建工作的基础，团员是党员的后备军，少先队员则是共青团员的后备军。就应加强对少先队员各方面素质的培养，为祖国的将来储备人才。我镇“六一”期间举行了升旗仪式，教育儿童从小学会热爱祖国，热爱人民，热爱自己的亲人，并召开了隆重的庆祝大会。由镇党委政府牵头，镇妇联、团委在全镇范围内倡议并发动了一次“关爱儿童、关注成长”的主题活动。
五、促进青年发展，在共建和谐社会中服务青年。
青年是以后各项社会事业建设的主力军，保障青年的利益，把握青年发展的紧迫需求是我镇团委工作的重点。镇党委、政府高度重视青年工作，一是用心承担青年事务。，努力保障青年就学、就业、_等各项事务的利益。二是促进青年就业创业。加大观念引导、技能培训、创业扶持、就业援助，加强社会合作，树立和宣传青年创业实践基地，另外保障外出务工青年的利益，我镇为外出务工青年建立档案，详细记录其基本状况。三是维护青少年合法权益，预防青少年犯罪。每个村、社区我们都建立青年工作联系人，做好法制宣传教育工作，切实为进城务工青年、残疾青年办实事、做好事、解难事。
我镇共青团工作虽然取得了一些成绩，但同时也存在一些不足，在全面建设小康社会的征途中，我们任重而道远，在_年的工作中，我镇团委将按照“组织健全、制度落实、工作活跃、作风明显”的要求，引导广大团员青年以火热的激情和旺盛的生命力奉献给西来的各项事业建设。我们相信：团员青年的前途光明而完美，西来的未来将更加繁荣富强。
公司共青团委上半年工作总结篇十四
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作总结如下：
一、加强思想引导，树立正确价值观。
1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点，积极开展征文征稿活动，让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿，都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。
2、弘扬学习先进人物事迹，树立正确的社会主义价值观。近半年来，在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹，无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。
二、创建主题活动，唱响公司主旋律。
1、发挥团组织生力军作用，以“安全、稳定、求进”为主基调，全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。
2、立足岗位降本增效，营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势，广宣传，抓实践，树典型”，充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性，推动降本增效活动持续深入开展。
三、密切团青关系，牵手行动暖人心。
1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机，公司各级团委组建“郭明义爱心团队”，因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需，积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动，并利用节假日开展“种一片关爱林，圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。
2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员，公司团委专门做出安排和部署，组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训，促进新员工角色转换、举办座谈会，使他们增进对企业了解，使团组织成为关心培养人才的重要载体。
四、提高自身建设，夯实团建强基础。
1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求，于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会，并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工，做到责任到人，强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。
2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地，积极探索网络团建，建立与团员青年思想的桥梁，扩大公司共青团工作的影响力。
公司共青团委上半年工作总结篇十五
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一、加强思想引导，树立正确价值观。
1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点，积极开展征文征稿活动，让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿，都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。
2、弘扬学习先进人物事迹，树立正确的社会主义价值观。近半年来，在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹，无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的.内容。
二、创建主题活动，唱响公司主旋律。
1、发挥团组织生力军作用，以“安全、稳定、求进”为主基调，全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。
2、立足岗位降本增效，营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势，广宣传，抓实践，树典型”，充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性，推动降本增效活动持续深入开展。
三、密切团青关系，牵手行动暖人心。
1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机，公司各级团委组建“郭明义爱心团队”，因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需，积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动，并利用节假日开展“种一片关爱林，圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。
2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员，公司团委专门做出安排和部署，组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训，促进新员工角色转换、举办座谈会，使他们增进对企业了解，使团组织成为关心培养人才的重要载体。
四、提高自身建设，夯实团建强基础。
1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求，于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会，并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工，做到责任到人，强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。
2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地，积极探索网络团建，建立与团员青年思想的桥梁，扩大公司共青团工作的影响力。
公司共青团委上半年工作总结篇十六
胜利社区共青团工作在社区党委的指导下，深入贯彻落实团的各项方针、政策，以加强社区团建，大力服务青少年为目标，加强社区团班子组织建设，动员和带领社区干部、辖区青年以深入开展“争先创优志愿服务、抚贫帮困、慰问、文体活动”等社会实践活动，发挥团员力量，提供锻炼机会，为社区居民群众提供优质服务。现将共青团上半年工作总结如下：
我社区由原志强、长城、胜利三个社区合并为大社区，相较而言，是个老龄化社区。
胜利社区现拥有团支部1个，辖区内有28周岁以下的青年约占社区总人口的15%，其中大部分青年为在校学生和企事业在职人员，社会闲散青少年约占社区总人口的0.2%左右，合计共青团员23人。
社区的未成年人建设是社区建设的重点，团组织通过青年志愿者、巾帼志愿者等在社区开展的如教育、扶贫、帮困、卫生清扫、环境绿化美化、治安巡逻、医疗保健服务、科普讲座、心理咨询等活动，能切实帮助居民解决在生活和学习等方面遇到的难点，最终在社会上形成一种积极向上的良好氛围。
1、通过市民学校开展了法制教育进社区、禁毒教育、青少年爱国主义教育等活动，关注青少年成长，切实解决青少年成长中最关心、最直接、最现实的问题，积极帮助青少年健康的成长、成才。同时联系楼门组长及时了解青少年现状，及时发现和纠正青少年不良行为。
2、发挥团组织维护社区稳定的重要作用。在我社区建立联防服务网络中，团员发挥了带头作用，社区联防员聘用了团员，只要接到居民发生家庭矛盾、邻里纠纷、防火防盗、居家安全等突发性事件的报警，社区联防员会及时赶到现场进行处理。
3、团组织通过青年志愿者、巾帼志愿者紧紧抓住社区环境建设、再就业工作等党政所急、百姓所盼的难题、难点问题，发挥着社区建设攻坚克难的作用。
20xx年7月25日，胜利社区服务中心工作人员和社区爱心人士对辖区内困难残疾人家庭闻杰进行探访。在认真细致地了解闻杰的家庭生活情况和身体状况后，特别叮嘱她要注意天气变化、保重身体，并帮助其清扫了室内卫生，讲解了普法知识，最后由爱心人士为其捐款解决家庭生活困难。闻杰非常感谢社区对她的关心和帮助。此次慰问，不仅温暖了闻杰一家人的心，而且增强了党组织和社区团支部的亲和力、凝聚力、影响力。
根据我社区从业青年分布情况，成立社区团的委员会。由胜利社区专干潘慧担任团委书记。
在社区团委组织下，公开推选政治觉悟高、文化素质强、有一定组织经验、有影响力和号召力的优秀青年担任团支部书记，保证团的基层组织作用得以充分发挥。
(1)加强社区团员意识教育，开展“打团旗、戴团徽、唱团歌、缴团费、用团证、重温入团誓词”等活动，引导团员青年发挥好模范带头作用。坚持团的组织生活制度，组织开展丰富多彩的主题团日活动，规范团的活动仪式。
(2)加强和改进流动团员管理和服务工作，为流动团员提供维权、就业创业、文化生活等方面的具体有效的服务。实现无组织归属团员的社区化管理。
(3)做好入团青少年的培养、团员发展、团员统计、团费收缴、超龄离团、基层团支部建设等基础团务工作，做好团员推优入党和优秀团员青年的举荐工作。
高度重视活动阵地建设，加大对青年图书室、乒乓球室、多媒体教室等活动阵地建设的投入。利用现有资源，在社区网站上开辟团青工作、支部工作宣传板块，为团员青年畅谈心声、舒展心怀提供平台，同时也增进各支部之间的工作交流。
我社区利用多种载体，如宣传单、展板等，积极开展团的宣传活动，向辖区广大青年介绍社会实践情况、优秀青年事迹展示、青年活动开展情况等，为团的工作建立一个良好舆论宣传的环境。
在面对社会转型带来青年群体的变化、社区文化建设内容的变化、社区青年的思想的转变等过程中，社区基层团组织工作仍存在着一些问题和不足。
1、社区服务青年的志愿者人群单一，并受经费等因素的制约志愿者难以长期坚持。
志愿者是社区青年工作的一股重要力量，在服务社区青年的工作中发挥着不可替代的作用。社区普遍采用招募离退休老干部作为服务社区青年的志愿者的方式。一方面在为老干部提供了发挥余热的平台，同时也在社区团组织建设中起到了一定的作用。但是由于受年龄和身体条件影响难以投入更多的精力仅仅招募的离退休老干部作为社区服务的志愿者远远不能满足工作的需要。同时，由于难以投入更多的经费，不能够给志愿者最基本的工作投入补贴，为招募志愿者带来困难。
2、社区团员青年活动缺乏新思路、品牌性、影响力，难以形成较大社会影响力。
基层的社区团组织在组织活动中缺乏新思路、品牌性、
影响力，不能够将共青团的工作带动起来形成社会影响力，已然成为制约社区共青团工作发展的一个重要因素。
3、青年团员意识淡薄，政治热情不高。
团员是社区团组织的组织基础和依托，社区中的团员青年结构复杂，待业青年、下岗青年、外来务工青年走进社区，他们的文化层次不一，长期游离在团组织之外，致使意识淡薄、政治热情不高。有的团员不愿意参加组织生活，不愿意参加团的活动，给团员教育管理带来一定难度。
社区是团的工作的一个新的生长点，是团组织带领广大青年投身精神文明建设的和落实科学发展观的又一崭新领域。伴随着经济的发展和社会的变革，带来了青年流向与分布的巨大变化，大量待业青年、非公有制企业青年及外来务工青年游离于团的组织网络和服务体系之外，这些青年迫切需要团组织联系他们、引导他们成长成才，组织好青年在参与社区建设、促进社区发展中发挥作用。因此，社区团的工作是一个崭新的区域也是一个崭新的舞台，更是一个当前团组织应该承担的一项重要责任。
1、培育社区青年文化特色，打造社区青年活动的品牌，形成广泛的社会影响力。
在开展社区青年活动的过程中要清楚举办活动的目的是服务社区青年，开展活动的基础是青年们乐于参与、需要参与，参与后能有所提高、有所启迪;在保证活动质量的基础上注重对活动本身的宣传，在社区青年工作的探索阶段应该注重宣传自我以引起社会的广泛关注，在及时发现工作的不足同时也形成社会对青年关注的合力。
要充分发挥青少年社会工作者、青年志愿者的作用。要把他们的热情、精神和专长、服务时间有机结合，通过社区团组织制度化和组织化的安排转化为长效服务机制。
公司共青团委上半年工作总结篇十七
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作总结如下：
一、加强思想引导，树立正确价值观。
1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点，积极开展征文征稿活动，让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿，都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。
2、弘扬学习先进人物事迹，树立正确的社会主义价值观。近半年来，在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹，无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。
二、创建主题活动，唱响公司主旋律。
1、发挥团组织生力军作用，以“安全、稳定、求进”为主基调，全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。
2、立足岗位降本增效，营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势，广宣传，抓实践，树典型”，充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性，推动降本增效活动持续深入开展。
三、密切团青关系，牵手行动暖人心。
1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机，公司各级团委组建“郭明义爱心团队”，因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需，积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动，并利用节假日开展“种一片关爱林，圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。
2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员，公司团委专门做出安排和部署，组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训，促进新员工角色转换、举办座谈会，使他们增进对企业了解，使团组织成为关心培养人才的重要载体。
四、提高自身建设，夯实团建强基础。
1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的.相关要求，于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会，并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工，做到责任到人，强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。
2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地，积极探索网络团建，建立与团员青年思想的桥梁，扩大公司共青团工作的影响力。
公司共青团委上半年工作总结篇十八
xx年上半年，在街道团工委的正确领导下，坚持内强素质，外塑形象，全面落实各项工作任务，扎实推进团的建设，充分发挥共青团生力军和突击队的作用，较好的完成了各项工作任务。
团支部始终把提高青年的思想素质摆在首位，努力打造“学习型团支部”。通过大交流、大讨论等形式，交流经验，广开言路，查找不足，征求意见。二是加强宣传教育工作，营造良好氛围。
注重发挥团支部的生力军和突击队作用，以团员青年为骨干，组建“青年突击队”以更好的为社区居民服务。突击队员发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐”的精神，冲锋在前，率先垂范，坚决与违法违章建设这一顽疾做斗争。不断强化措施，加大力度，多措并举，严查严管。
在“学雷锋日”和“五.四”青年节，我支部均开展活动，充分地发挥了团员青年的作用，增强了团员青年的动手能力和创造力，也增强了我支部的凝聚力。
半年来，我们在街道团委的正确领导下，通过社区团员青年的不懈努力，工作中取得了一些成绩，但是按照上级团组织要求，还有一定的差距。
1、宣传工作不够到位，活动开展次数不够。
2、团委工作大胆创新意识较弱，应在平稳开展工作的同时，应力求新突破，把团委工作做大做强。
公司共青团委上半年工作总结篇十九
今年来，我街道团委在街道党工委的正确领导下和团区委的指导帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实团市委十三次代表大会议精神，紧紧围绕党政中心工作，积极探索服务大局、服务社会、服务青年这一中心，着力抓好班子建设，开展形式多样的活动，团结带领辖区的团员青年为片区的“三个文明”建设贡献青春和力量。
一、加强宣传教育，提高青少年的思想道德水平。
为宣传胡锦涛提出的以“八荣八耻”为具体内容的社会主义荣辱观，街道团委组织开展了有声有色的宣传活动，教育青少年知美丑，明是非，进一步提高思想道德水平。在街道党政的支持下投资了1万多元为辖区内外来人员较多的6个涉农居委制作了6个大型不锈钢户外宣传栏，对“八荣八耻”的内容进行专题宣传。据统计，全街道共出版了10期“八荣八耻”宣传栏。辖区各社区团（总）支部也开展了一系列有益青少年健康成长的活动，夏桂埔总支请区团委的黄铿副主任，为社区的团员青年、党员、居民代表等共计100多人上了专题宣讲课，教育广大群众要知荣辱，改陋习，树新风，扬美德。为教育青少年自觉远离黄、赌、毒，提高抵御不良社会风气的能力，如龙支部开展了“拒绝黄赌毒，远离爱滋病”签名承诺活动和“三禁一防”知识入户宣传，发放“八荣八耻”和禁毒倡议书300多份。周厝e总支部开展了“读好书，知荣辱，创建和谐文明家庭”、禁毒以及关爱女婴行动等一系列宣传活动，发放宣传资料600多份。协助辖区内中、小学联系公安派民警、交警到学校为学生上法制、交通、铁路安全等系列专题讲座，教育学生从小养成自觉遵纪守法，遵守交通安全的良好习惯，受到良好的效果。利用“如龙革命树”今年被评为龙湖区青少年教育基地的有利契机，组织青少年到教育基地，听老党员、老红军讲述革命历史，对青少年进行爱国主义教育。
二、开展各类活动，为青少年成长营造良好的环境。
为纪念五四运动87周年，激发广大团员青年共同参与建设社会主义新农村的工作热情。街道团委联合街道工会在“五四”来临之际，举行一系列纪念活动。一是4月15日在如龙居委开展了“树立荣辱观、建设和谐社区”灯谜活动。社会主义荣辱观教育和共建和谐新农村内容融入到灯谜活动中，活动寓教于乐、生动活泼，将社会主义荣辱观教育和共建和谐新农村内容有机结合起来，群众踊跃参与，气氛相当热烈。二是4月29日由街道机关及各社区居委共组建8支代表队，在街道机关楼前举行拔河比赛。三是举行篮球邀请赛，由区政府办公室、街道机关、飘影公司、中医药学校分别组成4支篮球队进行比赛。四是街道团委与下蓬中学共建开展了以“青春奉献新农村建设”为主题的志愿者服务活动。五是组织街道机关青年团员到澄海科隆千树园进行烧烤活动。六是开展植树绿化、清洁卫生活动。为增强青少年爱护环境，保护环境的生态意识，街道团委利用“3・12”植树节契机，开展以“爱我xx，绿化美化环境”为主题的植树绿化活动。同时大家多次组织打扫道路，清理杂土垃圾，清除辖区卫生死角，清理城市牛皮`等一系列活动，美化辖区环境。通过形式多样地开展各类活动，活跃青少年的文娱生活，促进他们健康成长。
三、开展关爱活动，为青少年送温暖。
首先，针对辖区内夏桂埔居委流动人口众多，失业青年不少的.实际，街道团委配合街道劳保所举办“富余劳动力转移培训就业推介会”，邀请多家企业到居委举办免费招工活动，积极地为青少年就业牵线搭桥。据统计，已登记300多份，解决就业岗位200多个；同时，介绍、推荐一批农村青年到区劳动局参加职业技能培训班学习，到目前为止已有21名青年报名意愿参加电工技能培训，本月底可望开班。其次，开展一帮一和多帮一的帮教活动。和刑释人员和误入歧途的青少年进行一帮一和多帮一的谈心帮教活动，教育他们重走健康、积极向上之路，提高自觉抵御不良社会风气的能力。夏桂埔居团总支今年已帮2名刑释人员解决了家属入户和就业问题，使他们重走正道，重新做人。再次，动员社会力量开展捐资助学活动。针对辖区低收入家庭子女入学难问题，团委协助街道党工委组织发动机关干部、职工、辖区内的企业、社会各界热心人士踊跃捐资助学，街道团委领导和成员自掏腰包带头捐资助学，帮助特困学生解决入学资金问题。今年，我街道共发放助学金近5万元，使56名特困大、中、小学生能够继续完成学业。团市委、市青联也在春节、秋季开学前两次资助我辖区10名特困学生4000元。
四、加强自身建设，不断提高团干队伍素质。
我们十分注重对班子整体素质的教育，经常采用以会代课的形式组织团干进行“三个代表”重要思想教育、社会主义荣辱观教育、共青团意识主题教育，不断提高干部的理论水平和工作业务水平，全面提高街道团委班子的整体素质，班子的凝聚力和战斗力不断得到加强。一是在街道属下各社区党（总）支部、居委会换届全面完成后，认真组织对各团（总）支部进行换届选举，目前工作全面完成，街道的团（总）支部由原来的7个增加到8个，团干队伍的年龄结构、文化结果得到优化。二是做好推优入党工作。推荐优秀团员作党的发展对象和推荐优秀青年作为党的后备干部，是共青团发挥党的后备军作用的重要体现，也是培养跨世纪青年人才的有效方法和途径。街道团委将“推优”与发展青年党员工作衔接起来，使之成为发展青年党员的主渠道，源源不断地为党输送新鲜血液，使团组织推荐青年成为选拔年轻干部的重要来源。今年来，街道团委共推荐了4名优秀青年加入党组织。
存在的主要问题。
1、社区团组织吸引力有所下降，团员发展难度加大。由于市场经济转轨时期一些不良思想的影响，团组织的基础受到一定程度的影响，团员光荣感、责任感和团员意识在淡化，团性观念不强，团的吸引力有所下降，团员的发展难度加大；团工作缺乏有效支撑，团的活动阵地十分缺乏，团的活动形式单一，团组织对青少年的吸引力不强，造成开展活动找不到团员。多数青少年在学校毕业或者退伍回来时不重视团组织的手续转移工作；社区中申请入团人数极少，需要的也只是在每年当兵入伍时。
2、团干部队伍整体水平偏低。当前，街道特别是社区一级专职的团干部极少，在我街道尚没有配置专职团干。致使无法将大量的时间和精力放在团工作上，使团工作变成名副其实的“副业”，影响团工作的正常开展。街道、社区团支部团干部队伍后继乏人，街道机关具备公务员资格的青年干部数量少，选配团干部的空间狭小。多数社区团干部因年龄偏大，文化偏低，对团工作不能适新应变或热情不高，致使工作较为被动，工作效率不高，效果不明显。
3、团的工作缺乏有效支撑。目前各级财政都比较紧，大部分社区集体经济也较为薄弱，因而基层团组织活动经费严重缺乏，活动的开展受到制约；活动针对性不强，效果不明显。个别团组织开展活动仍停留于形式，没有按照当前青年的特点和当地的实际情况有效开展活动，很多活动都局限于本地，团员青年的社会实践经验比较缺乏，活动成效不明显。
4、非公企业党建带团建工作难度大。宜党则党宜团则团，说起来容易，做起来难。目前在非公企业党建带团建工作不是企业的自觉行为，企业负责人真正对建立团组织（也包括党工组织）的认识还不是很深，有建立团组织的企业，是要凭着与企业负责人的私人感情，才得意实现。主要原因：一是企业中非公企业团建工作上，仍未摸索到使企业自觉建立团组织有效途径；在竞争激烈，注重效益的今天，企业对建立党、工、团组织存在为难情绪和怕惹麻烦的想法。和建党工组织一样，部分企业团组织建立起来了，团务活动却少开展，团工作发展受企业经营效益的影响和制约，团员的组织观念淡薄，部分团的组织形同虚设。二是根据目前街道（镇）与非公企业的关系，街道（镇）一级基层团组织负责同志到企业，请企业主建立团组织的工作力度是远远不够的。
新一年工作计划。
今年街道团委工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻共青团汕头市第十三次代表大会和团区委四届三次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕街道党工委建设“富强平安和谐活力新xx”的工作目标，积极主动为大局服务，进一步树立和落实科学发展观，切实抓好团组织的换届选举工作，突出加强团员青年的思想教育和法制教育，促进团员青年的思想道德、文化素质的提高，大力做好新形势下的青年群众工作。具体要做好四项工作：
一、加强团员青年的思想政治教育。组织街道团员学习学习十六届四中全会精神和区委三届三次全体（扩大）等重要会议精神，加强共青团意识主题教育，提高团员青年的思想政治觉悟，引导团员青年把学习落实到具体行动中。
二、切实加强非公有制经济组织的团工作建设。在争取街道党工委的重视支持下，克服困难，按照“党建带团建”的原则，搞好非公有制经济组织团组织的组建工作。
三、积极举办团内活动。利用“五四”青年节、“国庆”节、春节等重大节日举行书法、征文比赛或体育活动，丰富团员青年的业余文化生活；组织学校和居委团员参加义务劳动。做好团内各项团务工作，严格标准，发展团员。
四、加强团干部队伍自身建设。通过以会代课或举办培训班和组织，团干参加区培训等形式，来提高团干的业务素质和工作能力；建立和完善各项制度，使团的工作逐步走上规范化，制度化。
公司共青团委上半年工作总结篇二十
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作总结如下：
一、加强思想引导，树立正确价值观。
1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点，积极开展征文征稿活动，让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿，都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。
2、弘扬学习先进人物事迹，树立正确的社会主义价值观。近半年来，在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹，无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。
二、创建主题活动，唱响公司主旋律。
1、发挥团组织生力军作用，以“安全、稳定、求进”为主基调，全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。
2、立足岗位降本增效，营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势，广宣传，抓实践，树典型”，充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性，推动降本增效活动持续深入开展。
三、密切团青关系，牵手行动暖人心。
1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机，公司各级团委组建“郭明义爱心团队”，因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需，积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动，并利用节假日开展“种一片关爱林，圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。
2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员，公司团委专门做出安排和部署，组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训，促进新员工角色转换、举办座谈会，使他们增进对企业了解，使团组织成为关心培养人才的重要载体。
四、提高自身建设，夯实团建强基础。
1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求，于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会，并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工，做到责任到人，强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。
2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地，积极探索网络团建，建立与团员青年思想的桥梁，扩大公司共青团工作的影响力。
公司共青团委上半年工作总结篇二十一
充分结合植树节、学雷锋月、三月三等节庆，组织开展形式多样的主题实践活动。植树节期间，组织近200名青年志愿者积极参与全县“兴水利、种好树、助脱贫、惠民生”主题活动，到甘乐电灌站二级站引水渠任务段开展兴修水利义务活动，到贫困村莲塘镇山柏村香水屯开展特色产业植树活动。同时发动各级团组织开展植树活动，共600多人次参加，植树达1500棵。学雷锋月期间，开展“敬老护老花乡青年在行动”学雷锋志愿服务活动，组织县职教中心、联通公司、桂商银行等的青年志愿者到横州镇茉莉社区开展义务维修、义务检测手机、假币鉴别和防范电信诈骗讲解。壮族“三月三”期间，组织全县中小学结合壮族“三月三”拍摄为中国点赞手指舞小视频，共收到52个小视频，参与活动师生500余人。“清明”期间，发动各中小学校组织团员和少先队员开展线上和线下的“清明”祭扫活动，各中小学校积极响应，开展了到烈士纪念碑扫墓，参观xx红色文化馆和“网上祭英烈”等活动。五四期间，在xx红色文化园组织开展“青年大学习”五四主题团日活动暨2020年集中入团仪式，80名新老团员参加本次活动，全县各级团组织累计开展“青年大学习”暨五四主题团日活动暨2020年集中入团仪式18场，参与活动师生达4000人次。
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