读后感能够帮助我们更好地理解和欣赏文学作品。写读后感时,我们可以借鉴他人的观点和思路,以便更全面地评价和分析书籍。以下是小编为大家整理的一些经典读后感,供大家参考。
你为谁工作的读后感篇一
一直以来,我常常认为只要准时上班,按时下班,不迟到,不早退就是敬业了,就可以心安理得地拿到工资了。通过阅读此书,使我对”敬业“有了更深刻的认识和理解。书籍开篇第一句”工作是为自己,而不是别人“,旗帜鲜明的道出了我们面对工作时应有的心态,使我感触很深。
现实生活中,有多少人,来到单位,总是觉得自己大材小用,总是对自己的工作充满了抱怨,总是认为自己应该干更重要的工作。常常抱着一副单位需要我、工作需要我的态度,而从没有想过,这个世界,根本没有哪份工作必须需要你来做,而是你必须要有一份工作,更重要的是,它还教给我们经验、知识。通过工作,我们的`能力得到提升,从而使自己的人生变得更有价值。所以,不要等到失去的时候才觉得后悔,不要等到找不到工作的时候,才觉得工作可贵。其实,对于一个人来说,珍惜工作不仅是一个认识问题,还是一种对人生、对人生价值的认识,是一种崇高的境界和情操。工作就如同我们身体里的血液,从工作中,你获得的不仅仅是薪水,同时收获你的人生梦想。如果我们不珍惜工作,就不会遵守工作纪律和工作时间,就不会保质保量去完成工作任务,这样,工作上不仅会无所作为,甚至还会在激烈的竞争岗位中不知不觉地丢掉工作。
每当我们走进办公楼,第一眼就会看见两行字,”把心放在站上,把站放在心上“,实际上是看你有没有把心思放在工作上,把精力用在岗位上,把责任放在心坎上。面对竞争、面对挑战,我们都在努力的提升自己,唯一的途径就是不断学习,不学习的人就如同井底之蛙,视野狭窄思想受限。今天我们从不爱读到喜欢读再到重视读,在对待”读书、学习“态度的转变过程中,只需要改变一下自己的观念,将它成为一种习惯就可以了。一个人无论从事什么职业,在什么岗位工作,都应该心中有份责任感,珍惜自己的工作,在工作中表现出忠于职守,尽心尽责,这才是真正的敬业。
你为谁工作的读后感篇二
读了《用最好的心态去工作》,对自己的触动很大。书上这样写道“无论是宝马还是奔驰,如果油箱不能及时补充汽油进来,丧失了动力也无法继续前行。工作也是如此,我们也需要不断添加燃料,不断获取源源不断的动力,否则我们也会象没有汽油的汽车一样停在路边,无论你在别人看来是名车也好,普通车也好”。“如果你的油箱没有油了,就赶快加满它,千万不要有一时的松懈。你一定要充满自信,不断自我激励,才能让你获得源源不断的动力”。
参加工作的前几年,我努力、积极的工作,得到了领导及同事们的认可,先后得到了“劳动模范”、“优秀党员”等各种荣誉,被荣誉冲昏了头脑的我放松了对自己的要求,工作做得没有以前那么积极,业务也没有以前那么尽心钻研。20年的工作相比以往显得更加的紧凑,任务更多,考核更重,压力也相对越大。台线绩效、台区达标、防窃电改造、智能化电网建设、用电安全检查等等都是重头戏。面对这些工作,面对考核指标及未调整好心态时工作带给自己的压力,也曾经有过懈怠心理,对工作也产生过抱怨,甚至有消极应对的想法。在日本有一个流传很广的故事。古时候日本渔民出海捕鳗鱼,因为船小,回到岸边时鳗鱼几乎死光了。但是,有一个渔民,设备和别人完全一样,可他的鱼每次回来都是活蹦乱跳的。因些卖的价钱高过别人一倍。没过几年,这个渔民就成了远近闻名的大富翁。直到身染重病不能出海捕鱼了,渔民才把这个秘密告诉他的儿子。在盛鳗鱼的船舱里,放进一些鲶鱼。鳗鱼和鲶鱼生性好咬好斗,为了对付鲶鱼的攻击,鳗鱼也被-迫竭力反击。在战斗的状态中,鳗鱼生的本能被充分调动起来,所以就活了下来。我们只有不停的学习,不停的进步,不停的激励自己,努力做到最好,才能在这竞争日益激烈的环境中生存下来。
面对消极怠工的思想、对工作的抱怨情绪,看了这本书象打了一针兴奋剂一样,我重新审视自己的工作态度、自己的思想、行为,感到惭愧。是的,生命是就象一条河流,必须要保持永远的流动,否则是一滩死水。河流有两种成分,一种是泥沙,一种是水;我们一定不要把自己变成泥沙,变成泥沙,生命就会沉淀下去,就会永远停滞,如果你是奔流不停的水就必然会流向大海,只有不断的激励自己,给自己加油,我们才能有不断的动力去完成我们的台线达标、电费结零、安全生产等各读了张铁成的《用最好的心态去工作》收获极大,书中一共有十四章篇,写了不同心态去看待工作。我重点看了第九章用责任心态对待工作,书中写了忽略细节就是缺乏责任的心、尊重细节,才是成就伟业。书里许多理念、方法都给了我很大的启示,同时也让我感悟很多。
日常工作中,我们往往习惯于懒散,习惯了拖拉,如果没有人过问的话,我们的工作有时候是随心所欲的,心情好了,我们可能做的好一些,动作快一些;没心情了,那就完全相反了。其实我们很多人经常是这样一种状态,工作缺乏主动性、积极性,自己本性上积攒了太多的惰性。归根到底,这还是心态的问题,态度不端正,没有认真把工作摆在应有的位置。有时候工作中犯个小错误,出个小纰漏,自己还真没当回事,只是觉得是个小事。现在看来是错误的,小的失误能够毁掉你,小的成功能够成就你。工作中小的失误有两个危害:一是使自己形成了不好的工作习惯,工作中易于出错,而且认识不到问题的危害性、严重性,因为自己对工作的不认真,也可能早就被麻木了,习惯这些错误;二是自己的形象越来越差。在别人眼里觉得你是一个小事做不好的人,是一个易于出错的人,久而久之,这种看法会自然的蔓延、扩散,会形成定论,当别人一提起你,脑海中马上跟对你的定位联系到一块。其实认真工作态度的细节决定自己未来的成败。
所以,领导说“态度决定水平”、“细节决定成败”。每个人的能力、素质有差异,但最关键的在于我们的工作态度,我们端正了态度,以一种认真、执着、勤勤恳恳的态度面对工作,我们就能把工作做到力所能及范围内的极致,而且这种踏实认真地态度可以弥补我们自身能力上的缺陷,使自己个性和人格更加完善,能力不断提高。回头想想我们做幼教工作更应该从每天的琐碎的事中去注重每个细节,我们的孩子是那么弱小更需要我们去关爱与帮助。
在这本书中我深刻的体会到,一个人能力再强,如果缺乏认真的态度,就不会有成就。“工作态度是一个永远讲不完的话题,因为我们会在工作中遇到各种问题,它们会影响我们的工作激-情。但不管怎样,只要我们用一颗认真的心去做,以良好的心态去看待问题,去解决问题,那么我想我们会获得成功事业,成就美好人生。
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你为谁工作的读后感篇三
再次拿起了魏书生老师的《教学工作漫谈》,我在思索,我们的工作中为什么有那么多的不如人意,用一句话来概括,那么,”用心工作“是我最想说的!
魏老师说,要让自己要做一个有心人,要随时思考教学的得与失。一堂课成功了,是怎么做的,有什么体会,有什么感受;遇到了一点麻烦,是怎么解决的;遭到了哪些挫折,当时痛苦的程度怎样,有怎样的感受。选取一些精彩的东西写下来,就是一篇好文章。而要做到这些,就要试着用心!
曾经听过一些教师比较好的课,当时印象特别深刻,可到自己的课堂教学中,或者写点东西相拥的时候,由于记录的粗略,大部分都已经忘记了,只好再找执教老师,想把那些细节找回来,然而,教师却早忘了,当时教师的临场的”火花“,学生的精彩闪光点,竟没有一点痕迹留在执教者的心里,有的连当时打印的教案也没留。我当时很遗憾,遗憾的不仅是找不到这些有用的教学细节。但也正好解开了心中长时间的一个困惑,为什么有的教师公开课能上演精彩,随堂听课却会砸锅,确实在教学上没有用”心“,只是当任务完成而已。我们成天泡在教学里的教师,遇到的精彩的东西,肯定是不会少的,遗憾的是我们没去捕捉。读了这本书,使我明白这样一句话:世上无难事,只怕有心人。用心工作,用心去捕捉自己在最平凡的工作中那精彩的每一个瞬间,他们好比是一颗颗珍珠,善于捕捉、善于积累,长时间的积淀,会让我们在教学岗位上不断成长、日益成熟。
我们真的要实实在在地捧起一些教育教学专著,享受前人积淀了一生的宝贵财富。在前人的睿智中,在和名家对话时,体验豁然开朗的喜悦;提起笔来,也试着在纸页上留下点自己的东西。一句话:用心工作,我们能捕捉到更多的精彩瞬间!在教学这个工作岗位上我们会走得更远、更好!
你为谁工作的读后感篇四
书是源泉——高尔基说:”爱护书籍吧,它是知识的源泉。“。
早就听说《带着思想来工作》是一本好书,一直在寻找它,这次终于有机会一睹芳容,不由自主地被它丰富的内容、精辟的阐述、鲜活的实例深深吸引,心灵得到了一次冶炼,思想得到一次提升。
思想,何谓思想,思想即智慧,思想即头脑,思想即用心……人之所以比机器高明,就是因为人在工作过程中自始至终由自己的思想。包括想法、创意、挑战、主动,等等,正是这一区别成就了人在工作中特有的价值。”一名优秀的员工绝不是那种只知勤勤恳恳、循规蹈矩工作的人,而是带着自己的思想、善于运用自己头脑工作的人“,如此精品的言语正是告诉我们应该怎样工作、如何工作。读完这句话,我不禁扪心自问,我算是一名优秀的员工吗?我称职吗?我对得起自己吗?我想我还不敢自信的回答问题,因为我只是尽职尽责的完成了领导交办的各项工作,从未想过怎样聪明的完成这项工作,而我们需要的是在自己复杂的工作中发挥思想的作用,不断转换自己的思维模式与观念,才会胜任自己的工作。
美国经营大师巴菲特曾说过这样的话:”榨出我1克脑汁,再加上16000元,我就可以创造出1000万的价值。“非常精辟的告诉我们思想决定一切,一个人只有在拥有了思想,才能胜任工作。职场中茫然的我们就是缺乏这种眼光和头脑,现实生活中的我们,每天上班,面对办公室的工作,除了简单的重复,我想没有多少人想过,要怎么样才能把这种看似简单的工作做起来让人觉得其乐无穷?也没有多少人想过怎样在工作中求得进步?只是尽职尽责的完成本职工作。因此,青年同志更需要由一个充满思想的头脑,从而在日益复杂的职场竞争中寻求进步。还记得10月份参加县里的青年干部培训班的时候,我参加了演讲比赛,赛前的讲稿,我曾用心修改了很多遍,每天也都会用一小部分时间来温习,从而巩固自己的熟练程度,以至于在比赛的时候可以不怯场,即使是这样,我也只是在注意自己对讲稿的熟练程度,可是却没有想过怎么样才能发挥的更好,演讲就是演和讲,我只注重了讲却忽视了演,就是因为我没有经常思考,也没有想过要怎样才能讲的好演的好,成绩也可想而知。思想决定成败,头脑决定成败,通过这次失败,我也领悟到了很多,看到自己存在的不足,这也将是我人生舞台的又一次成长。
不换脑袋就换人,宏基集团董事长施振荣针对目前的大多数员工,只知道拼命工作,而不懂得如何聪明工作,提出了”不换脑袋就换人“的思想理念,因此一名优秀的员工必是善于动脑筋之人,试想如果没有那么多的为什么?爱迪生会发明电灯吗?万有引力会诞生吗?神七会飞天吗?在我们的身边,常常会由一些人抱怨工作太无聊,太乏味,没有激情。从而让我们的工作价值无法体现,这就是因为在我们的意识里没有这种要求进步的思想。工作本身是一个价值体现的机会,应该是一种幸福的差事,我们有什么理由把他当做苦役呢?是啊,我们正值青春年华,正是发奋图强,认真工作的时候,当看到北京奥运会,数人瞩目的时候,当看到新中国成立60华诞,举国欢庆的时候,我们也会感到骄傲和自豪,正是一批具有新思想,追求进步的同胞们,让我们的国家犹如一条巨龙,盘旋于东方世界之林。
我是一名刚参加工作不久的青年,在局里复杂业务上的一些工作,刚开始的时候,是在局下属的一个企业里实习,虽然只有三个月,但是在那三个月里,我时常的在对自己做着思想上的斗争,时常想,我是拥有高学历的大学生,现在却在如此贫寒的陋室里参加工作,我的人生观,价值观怎样体现,我的奋斗目标怎样才能实现,但是在那里可以将我的专业进一步的提升。就是带着这种态度在那里周而复始的对着那些花花草草开始我人生中的第一份工作,那时的工作也让我产生了安于现状、得过且过的安逸。回到了局里,还是周而复始重复一样的工作,总是没有什么进步,看了这本书,我想想,该是改变的时候了。
奥利弗。霍姆斯说:世界上伟大的事情不在于我们站在何处,而在于我们朝什么方向前进。为了达到目标之港,我们必须航行,不能漂流,也不能抛锚。心在哪里,哪里就会呈现一片晴空,工作着并享受着其中的极大乐趣。成功源于思想,始于思想,成与思想。我将从这个冬天开始,播种奋发的种子,改变自己的心态,走出心境慵懒的区域,做一名积极向上、富有工作激情的员工,以主人翁的责任感去做好每一件事,尽快实现由平凡到优秀,并努力地追求进步。
你为谁工作的读后感篇五
“正能量”最近很流行,广播电视微博无处不在。我满怀期待地看完了《正能量》这本书,这是一本的心理励志书,作者理查德·怀斯曼深入浅出地为读者打开了一扇重新认识自己和他人的窗户,并结合多项实例,教给我们如何排除负面情绪,激发自身的潜能,引爆自身内在的正能量。
整本书的核心来自19世纪美国心理学教授威廉?詹姆斯在着作《心理学原理》中提出的“表现原理”,即人是通过行为来影响思想、情感等。这一原理让“性格决定命运”、“情绪决定行为”的传统认知受到质疑,“表现”原理激发正能量,提升我们内在的信任、豁达、愉悦、进取等正能量,让我们的工作、生活和行为模式得到彻底改变。比如,我们不是因为快乐而微笑,而是因为微笑而快乐;我们不是因为恐惧或紧张而心跳加快,而是因为我们认为我们的心跳在加快,所以害怕或紧张了。书中列举了大量的实验,诉说大量的内容,其实不过在说一件事情:人的行为会影响心理。人们可以通过改变自己的行为来改变自己的心理状态,可以使自己变得更加开心,更加自信,更加快乐,取得更好的成绩。
我理解的“正能量”,说简单些,就是一种性格,一种态度,一种积极的、乐观的、向上的生活态度,是一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得_幸福的动力和感情。我们每个人的所做作为,所思所想都是受内心的支配。在不良心理状态下,我们消极、悲观、甚至仇恨等等,这些都会给我们带来无尽的痛苦,精神倍受煎熬的同时,所作所为也变得不理智。所以在我看来,一个人有没有能力,有没有才艺,有没有金钱,有没有美丽的外表那些都不是最重要的,因为拥有那些也许可以快乐,但也许也不快乐。但是,没有健康的心理,一切都无从谈起。不管你拥有什么,你都像是生活在无尽的黑暗和痛苦中,并且是长久的。因此,正能量对人来说就变得尤为重要。或者是因为很多时候自己太悲观太消极而让生活变得更加不顺利,所以更加明白正能量对自己的重要性,也更加觉得这是一本好书。
平心而论,读此书,由于没有厚重的心理学知识储备,我还没有透彻理解“正能量”的内涵,更不能说工作中真正地做到了正能量的发挥,包括写读后感,自己的内心的惰性多少还是存在的,担心写不好,所有这些心态都有悖于正能量的激发。我想以粗浅的文字和个人的理解,结合我的工作与大家分享我读这本书的暑期读书笔记&影视剧点评精选读书笔记影视剧点评书评舞台艺术点评读后感所得所思。
从事销售工作之初,每天与客户们打交道,出差早已成了家常便饭,写工作总结也常常到深夜。这样日复一日、紧张忙碌而又极具压力的工作,曾一度消退了我的工作激情。然而,当我停下工作,环顾四周,却发现以前的同学,朋友,同事都在不辞疲惫、默默无闻地努力。有的在认真准备考研,继续深造;有的在四处投简历,找工作;有的为了自己的创业梦在奔波;有的在努力赚钱买房,建照一个安稳的家庭……看着眼前的一切,内心也多了几分豁然和坚定。他们正在用自己的行动,向我传递着踏实、勤奋的“正能量”。就是这在他们的影响下,我找回了以往的'自己,用勤奋踏实的工作态度和坚韧沉静的性格,对待平凡的工作,找到了属于自己的“工作着的幸福”。
人活着缺少的不仅是梦想、目标,更是正能量。情绪和能量是会传递的,负面的能量会将身体的正能量全部耗尽,并且传播给周围的人,就像病毒的传播一样。你愿意这样一辈子?生活中做个碌碌无为的人,天天只会抱怨,还把自己的情绪传递给别人,这样其实你不仅害了自己也害了别人。
生活中不是缺少正能量,而是我们如何去传递正能量。在日常生活中,有很多的事情可以通过你的肢体语言传递给对方。与那些和动作生硬的人握手相比,那些和动作顺畅自然的人握手的人感到更加快乐,与对方心里上更加亲近,认为这些人更加招人喜欢、态度随和。同时,接下来的工作中认真总结,不要找借口,不抱怨,偶尔的不开心大声吼下就行了,压力是要释放的,要懂得和别人交流,去减压给自己轻松一下。领导就是领导,我们要尊重他们,传递正能量我觉得并不是靠员工就可以的,没有遇到一群好领导的的工作真的很难进行,我比较幸运,我的领导就是传递正能量者,我感觉到我们的项目前景了。
同一个人产生不同的结果,就像木炭与钻石,都是由“c”构成,能顶的住生活的打磨。压制负面的影响,你就是价值不菲、耀眼生辉的钻石,反之就是木炭,黯然无光,只能靠燃烧自己才能得到些许的温暖。
如今社会,压力种.种,面对着纷繁错乱的光电声色,有效地释放压力,拥有健康的生活方式,保持乐观的生活态度,成为了大家共同的追求。我们统计人在工作之余,调节生活,缓解压力的办法也是独具匠心、不胜枚举。
一起来吧,唤醒我们体内的“正能量”,尽情微笑,让脚步轻快起来,高昂起头,快乐地说话、跳舞、谈笑、歌唱,做任何你喜欢的事情,这样正能量才能被驱动起来,才能将好的情境、人和事儿带入我们的生活中,工作中!
你为谁工作的读后感篇六
读了《工作中无小事》这本书,让我深有感悟。它告诉我们要做一个优秀的员工就要“即使是小事也要做到最好”,要“拒绝浮躁,做事不贪大”,要明白“工作中无小事”,“把每一件简单的事做好就是不简单”。
我想,没有人愿意在电闪雷鸣的夜晚,从温暖的被窝里出来,去基站检查和抢修;没有人愿意在风和日丽的节假日,放弃和家人的团聚,而坚守在运行设备前;没有人愿意在紧张忙碌的辛劳后,仍然加班加点,继续为客户提供满意的服务;然而,我们选择了移动通信这个行业,我们就必须接受它的全部,不仅仅只是享受它带来的利益与快乐,也应该包括辛劳和危险。它特殊的工作要求决定了我们必须这样做,而且必须做好。我们必须认认真真,踏踏实实地去完成每一项工作,重视每一件小事。因为我们知道,哪怕是小到客户的一句咨询,小到客户经理言行举止的一个细节,在移动通信行业都是不容忽视的。在客户服务中,一句客户咨询得到不满意不耐心的回复,会让客户产生转网的念头。客户经理一个粗鄙的动作,会让你失去一次营销的机会。
你为谁工作的读后感篇七
首先是定位,寸有所短,尺有所长,一个人应该清楚自己的特长和兴趣,且以之作为主要条件来选择你的工作,而随波逐流或盲目跟风所选的工作自然不容易培养兴趣,又怎能有快乐呢?“要实现自己的理想,享受自己在奋斗过程中的幸福和快乐,就要选择正确的道路。”
其次,高效的工作也是重要的因素。如果,拖延的工作作风会给我们带来什么,相信很多人都会有所体会,当时间、精力在拖延中一点点的被磨掉,当没做完的工作越来越多,而限定时间越来越近的时候,那种被山压迫一般的沉重感不是谁都可以谈笑应对的。因此有很多人之所以在工作中慢慢变得烦躁不安,心情恶劣,就是因为一个不好的习惯——拖延。要在工作中感到快乐,就要减少“不快乐”的事,“珍惜时间,管理时间,学习科学管理时间的方法和技巧,减少低效率重复劳动”就是我们的工作良药了。
再次,良好的人际关系和有效的学习能力也很重要,有句俗话说的好“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,而后者则决定了事业发展的前景和深度,如果把工作当作人生中长途旅行的话,学习能力就是这个漫长征程中的一个个加油驿站。
最后一点就是协调好生活与工作之间的关系了,工作带动生活质量,生活质量又反过来影响工作状态,两者之间的平衡十分重要。我们既不能一味的疯狂工作,做个加班狂人,又不能好吃懒做,纵情享乐。疯狂工作只是在透支自己的精力,很容易造成身体变差—加倍工作的恶性循环;而好吃懒做则是种消极的生活状态,是任何一个投入生活的人所不耻的。
凡是对工作缺乏兴致的人,终究不会有成就。当然,没有成就又带给他失望、空虚、傍徨和挫败感,从而更不喜欢工作。于是,培养工作的兴趣,让自己享受工作的体验,成为人生很重要的情商。保持良好的工作热情,得从四个方面下功夫:
第一是选择自己的态度。
第二是工作中发现自己,认识自己。
第三是让别人快乐。
第四是投入。
当你认为你的工作枯燥乏味时,那就假装自己很爱它,在这种心理暗示的同时,再努力找出它的优点来证明自己的爱。用双视角思维和管理情绪,排解压力。
如何快乐的工作,可以概括为:了解自己,确立方向,高效工作,和谐人际,协调生活。这样即使不能做到如鱼得水,也应该向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁学习。
你为谁工作的读后感篇八
看了《努力工作》这本书,我受到了很大的启发。书里面的例子、道理是很符合哲理的,它给人的一个很明朗的道理就是告诉你,抱怨是失败者寻找掩盖失败的借口,是责任人为逃避责任而搬出来推卸责任的理由。停止抱怨,努力工作,一切都会变得更加美好。结合自己这些年来工作的体会,谈一谈读后的感想。
自己从事护理工作至今已三十多年,这么多年以来,在工作的岗位上勤勤恳恳,努力工作,对于自己的业务事业精益求精。开始在门诊工作没有公休日,忙忙碌碌就是一天。后来去病房工作,三班倒,却劳累又繁重,一天到晚不停的忙,到夜班则更是睡不了觉,要抢救病人,经常是下班后腰酸背疼,两条腿肿胀。就这样,一干就是十年。十年来,几乎三分之二的大年三十我都是在医院度过的。当时从家里出来看到千家万户都是在家过团圆年,心里很不是滋味儿,有一股酸楚的感觉。但是尽管这样,我热爱我的工作,再苦再累心里是甜的。因为我觉得有了我们这些护理人员,可以使病人的痛苦减轻很多。我们是白衣天使,是对人类有用的人,所以心里是甜的,感觉自己是幸福的,如果嫌累,总是抱怨,对待病人的态度不好,工作不认真,对工作没有热情,那么不但还会影响本职工作,而且还有可能出现医疗事故。
去年3月份,由于某些原因,我所在的社区站被停诊将近一年时间。这期间,我心里也存在一些抱怨情绪,同时也在思索问题所在。尽管周围居民对于停诊这件事情绪都很激动,怨声载道,有个别居民甚至要往上面去反映问题。其实停诊我本身心里也很难过,但是我还是劝阻广大居民耐心等待,并积极做他们的思想工作,才没有使事态发展的更严重。我认真反思自己在工作中存在的问题,积极予以有关部门配合与改正,这样,我站于今年年初又重新开诊。自这次开诊后,我站所有医护人员在院领导的指导下,严格执行医保相关政策,绝没有违规现象,工作开展很顺利,周围群众比较满意。因此,正如书中写到:“不为失败找借口,只为成功想办法。抱怨解决不了问题,抱怨没有任何用处,抱怨只会消磨热情,挫伤信念,抱怨损害人脉,恶化人际关系,抱怨损伤友谊,破坏感情,抱怨会吞噬所有的快乐,抱怨会搬起石头砸自己的脚,抱怨会使你失掉机会,抱怨还会伤害你的健康。因此,为自己工作还需要抱怨吗?完全满意的工作是不存在的。
停止抱怨,珍惜工作,懂得知足,不抱怨自己只是个打工的,找到工作中的快乐,驱走抱怨。与其抱怨别人,不如改变自己。勇于负责的人从不抱怨,拒绝抱怨,负起自己应负的责任。抱怨不但解决不了任何问题,相反只能让问题越来越多,只有想办法解决问题才能赢得机会。不要抱怨别人,自己的行为自己要负责。少找借口,多负责任,不再抱怨,把责任根固于心。在社区工作中,十几年来,风里来,雨里去,走街串巷,楼上楼下的东奔西跑。为下不了楼的病人,送医送药、输液打针,可以说,我去过管片大部分病人家,没有公休日,没有年节。我就凭着一股热爱工作的热情,从来没有抱怨过。至今仍然干劲十足,受到了大部分病人的好评。
只有懒惰的人才不停的抱怨,勤奋敬业的人从不抱怨,不为失败找借口,只为成功找机会抱怨不是本事,能力才有价值,业绩是能力最好的证明,别抱怨没有升职、没加薪,先拿出业绩来,抛开抱怨努力工作。抱怨不如感恩,感谢工作,对工作付出更多的努力。感谢压力,压力就是前进的动力。常怀感恩之心,让抱怨彻底终结。抱怨没有任何用处,生活是客观且独立存在的,绝不会以你的主观态度而转移。抱怨只会让我们失去坚持下去的勇气和毅力。如果继续一味地抱怨,那么你只能让后果变得更糟。我们有一份工作就是我们最大的福分,要懂得珍惜,更要知足,而不要每天都生活在抱怨声中。
明年我即将退休了。这么多年来的工作我没有厌烦过,每天还是怀着饱满的热情在工作着,珍惜最后一段的工作时间,为广大群众服务。
临渊羡鱼,不如退而结网;坐而论道不如身体力行;怨天尤人,不如积极实干。有梦想,必须要有行动,没有行动,梦想最终只会是空想。只有行动,积极地行动,才能让梦想成为现实。虽然我的职业生涯即将结束,但是我仍然有梦想,并且还会为我所热爱的护理事业继续努力工作。
你为谁工作的读后感篇九
当赏读完一本名著后,相信大家都积累了属于自己的读书感悟,这时最关键的读后感不能忘了哦。怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢?以下是小编精心整理的深度工作读后感,希望对大家有所帮助。
《深度工作》作者、麻省理工学院计算机博士卡尔·纽波特,尖锐地道破了信息经济时代的惊人真相——知识工作者60%以上的工作时间都花费在处理此类浮浅事务上,而这些工作不仅产出的价值有限,还会永久性地损害人们深度工作的能力!
那么如何在被频繁打扰的情况下高效使用脑力?答案是深度工作!
"深度工作"含义为在无干扰的状态下进行专注的职业活动,使个人的认知能力达到极限。这种努力能够创造新价值,提升技能,而且难以复制。而正因为当前社会深度工作能力的日益稀缺,其与经济成功的关系也变得日渐紧密起来。
深度工作不是一项过时的技能,而是将人们从技术垄断导致的精神异化状态中解救出来的良药。在当前这个以网络为中心的浮浅信息时代,倡导深度工作无异于呼唤一种匠人精神的回归。
马克·吐温的《汤姆·索亚历险记》大部分都在纽约库阿里农场的一间小屋里完成。吐温的书房离主要房屋区太远,以至于家人要吹号吸引他的注意力,召唤他去吃饭。
比尔·盖茨每年都要进行两次"思考周"。在这段时间里,他远离世事(通常是在湖边小屋),只读书,思考大局。
然而我们大多数人都已经淡忘了深度工作这件事。网络工具的盛行,包括电子邮箱、短信、微信、微博、淘宝、京东等,将我们的注意力割裂得支离破碎。据麦肯锡的一项调查发现,我们平均每周有超过60%的工作是进行电子沟通和网络搜索。这种状态,卡尔·纽波特将其定义为"浮浅工作"。所谓"浮浅工作"是指,对认知要求不高、事务性的任务,往往在受到干扰的'情况下开展的。此类工作通常不会为世界创造太多新价值,且容易复制。
我们该如何"深度工作",卡尔·纽波特提供了不少行之有效的方法可供大家参考:
一是让定期的深度工作成为习惯。人的意志力是有限的,它在使用的过程中,会被不断地消耗。如果我们在一个浑浑噩噩的下午正在浏览网页,突然想要将注意力转移到一项需要高认知度的任务上,便需要强行将注意力从丰富多彩的网络内容上转移开。这样的转移往往很难。但是,如果我们能每天下午安排特定的时间或安静的场所用于深度工作,就只需要很少的意志力便能启动工作并保持下去。
二是闲散时也不要分心。有人会觉得,在深度工作时保持专注就可以了,在闲散时分分心又没关系的。千万不要这样想,也不要这样做。如果你在其余时间里有一点无聊,就开始刷手机打发时间,那么你的大脑就可能已经被重新编排,你的大脑已经很难够胜任深度工作,即便你经常训练专注的能力。
三是要善于对浮浅工作说"不"。对琐碎的工作拒绝时,要明确的拒绝。如果你是个很容易就能联系上、好说话、老好人、总是竭尽所能帮人的人,那不找你找谁呢。
新时代呼唤匠人精神,我们即使做不到匠人的水平,也要回归匠人本色,用深度工作、刻意学习来提高自身的业务素质和执行力,为新征程贡献力量!
你为谁工作的读后感篇十
公司前期人手一册《我在为谁工作》的书,虽然#1机在大修工作繁忙,每当回到房间看见床头柜上的《我在为谁工作》一书,就会翻阅,很快就被里面的内容吸引了,朴实的话语,真实的例子,深深地让我体会到了工作的意义,我们都应在工作中享受乐趣,为什么工作,为谁工作,这本书不但使我明白了,我在为他人工作的同时,也在为自己工作的深刻道理。同时也帮我解除了困惑,调整了心态,从中认识到自己在工作中还有很多不足之处。
在工作中要保持良好的心态!小到一个家庭大到一个企业乃至整个国家,如果没有凝聚力,那么这个家庭和企业就不是一个很和睦的家庭和团结协作的集体。所以我们不仅在为企业工作,更是在为自己工作!因为我们是靠企业来生存的,企业发展了我们,我们的素质才会提高,企业强盛了,我们的生活才更美好。如果一个人不努力做好自己的本职工作,那么任何一个企业都没有用他的必要,为此我们必须在工作中调整好自己的心态。
日本松下公司的领导和员工们,都十分优秀,他们之所以如此,是因为他们每个人的心中只有一个信念:一个人无论在什么工作岗位上,都要把每一件事情做正确、做完美。书中阐述了戴尔公司总裁迈克尔。戴尔、ntl公司总裁罗伯特。威尔兹、ge公司前ceo杰克。韦尔奇、微软公司董事长比尔。盖兹等几位人物的名言及他们的经历,他们是世界上顶尖的成功企业家。他们从平庸走向成功,我想他们付出的辛劳与艰辛是难以用几行文字来描述的。
企业管理是一门高深的学科,我们要经常给自己加压充电认真学习,才能丰富自己的工作水平和工作能力,丰富自己的知识提高自己的工作能力和业务水平,必须从不自满开始。我们不能满足自己的现状,要在学会管理的基础上,在工作中实践自己的存在价值。如果满足自己的现状,那必将会被企业和社会所淘汰。一个人如此,一个企业更是如此,今天的成就是昨天努力的积累,明天的成就则有赖于今天的努力。只有努力工作才能实现自己人生的价值,如果我们不因为虚度年华而悔恨,也不因为碌碌无为而羞耻。
我们今天处在哪个岗位并不重要,但下一步迈向哪里却很关键。今天努力工作,明天就不要努力找工作。不管我们现在从事的工作是多么地微不足道,只要有强烈的进取心和责任心,只要不局限于狭小的圈子,只要我们有强烈地渴望攀登成功的巅峰并愿意为此付出艰辛的努力,那么任何障碍都阻挡不了成功的步伐。我们是为自己而工作,为自己的人生工作,既然如此,我们就应该付起自己的责任,义不容辞已守信为立身之本,尽心尽力,诚实坦率,坦荡处世,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗!
我们今天相聚在黄金埠电厂这个大家庭里,相信我们都有着一个共同的目标,那就是为了追求更好生活,为了实现自己的理想一直努力着、奋斗着、向前冲!我们要不断提醒自己,如果对工作失去激情,对工作产生怨恨的时候,一定要暂停自己手中的工作,调整好自己的心态,静静的思索自己在为谁而工作?这个简单却有包含着深刻的人生意义问题。让我们共同发挥着各自的智慧,齐心协力、携手共进,努力为自己和公司创造新的辉煌!
你为谁工作的读后感篇十一
自从在医院职工书屋借阅《工作是一种态度,更是一种责任》这本书,对于我来说真是爱不释手,因为这本书对于我这个刚入职场不久的人来说无疑是一盏指路的明灯。
所谓责任心,就是一个人对自己的所作所为负责,是对他人、对集体、对企业、对社会承担责任和履行义务的自觉态度。而执行力,就是实实在在履行自己的责任,全力以赴的工作态度,按质按量的完成自己的工作。
作为一种内在的精神,深邃的理念和重要的准则,责任心向来被企业奉为精神之源。一个企业只有注重承诺、责任心,强调结果导向,企业制定的战略才能够开花结果,取得持续性的成功。海尔能够成为中国企业榜样的重要原因就是凡事都做到“责任到人”“人人都管事,事事有人管”。在海尔大到机器设备,小到一块玻璃,都清楚标明事件的责任人与事件检查的监督人,有详细的工作内容及考核标准,如此形成环环相扣的责任链,做到了“奖有理,罚有据”。这种管理的核心就是要把责任锁定。同样地,都是做超市,唯有沃尔玛雄踞零售业榜首。在微软,“责任”贯穿于员工的全部行动。
在企业里,任何一个人的岗位都承担着具体的职责,其中最直接、最具体的责任,体现在恪守岗位的职责上。要自觉做好自己的本职工作,就要对工作付出应有的热情,就要具备强烈的责任意识。正如托尔斯泰所言“一个人没有热情,他将一事无成,而热情的基点是责任”。“在人生的里程中,没有随便、差不多、行了、很少。不是差不多,是差一点都不行。做什么事情一定要做好做到家。吃了这行饭,就一定要把这行干好”。这是专家型技术工人窦铁成的话语,是他严格要求、精益求精言行的真实写照,正是由于他坚持以“一点也不能差,差一点都不行”的工作态度,把平凡的工作做到极致的职业操守,正是他岗位尽责任心,爱“较真儿”、“认死理”,严格执行工作标准和技术规范,创造了一项又一项优质工程,使他成为全国劳动模范,五一劳动奖章获得者。
可见,加强企业执行力不在于管理经验的新老,重要的是依靠每个人对制度措施的不折不扣的贯彻,而这种贯彻执行最终还是得靠每个人的责任心,员工责任心构筑成企业的防火墙,岗位责任制的核心就是“岗位责任心”,恪尽职守。
在医院这个大家庭中,更要有高度的责任心,因为我们是跟人的生命在打交道,病人可能会因为你的一个小小的过错失去生命,因此,在工作中,我们更加要有高度的责任心,做到对待所有病患一视同仁,对待他们要有耐心,负责任的做好自己的工作,有了责任心,病人才能得到及时有效的治疗,因此,责任心应贯穿于我们每个人工作的全过程。
你为谁工作的读后感篇十二
今天,我怀着激动的心情读的《一夜的工作》这片课文,它让我感受到了周总理的生活是多么简朴,工作是多么劳苦,这一个个感人画面都深深地印在我的心中!
周总理是一个国家干部,我想,他的生活一定很富裕,工作的地方肯定装饰得富丽堂皇。可是,当我读完课文后才知道,周总理的办公室陈设是如此简单。“一间高大的宫殿式的房子,室内陈设极其简单,一张不大的写字台,两把小转椅,一盏台灯,如此而已”。
周总理工作后吃的夜宵很简单,“值班室的同志送来两杯绿茶,一小碟花生米,总理让我跟他一起喝茶,吃花生米,花生米并不多,可以数得清颗数,好象并没有因为多了一个人而增加了分量。”句中运用了“好象”一词,意思是花生米实际上已经增加了分量,但由于花生米太少,看起来就像没有增加一样,想必周总理平时吃的更少了!而我平时大鱼大肉,还有一大堆意见。
“他一句一句得审阅,看完一句就用笔在那一句后面画一个小圆圈。他并不是浏览一遍就算了,而是一边看一边思索,有时停笔想一想,有时问我一两句。”周总理工作是多么认真啊!不像现在有些领导,看都懒得看,就乱下结论,大笔一挥在稿件后面写一个“批”或“准”的字样。
周总理工作十分繁忙,工作的'时间长,休息的时间少。刚刚做完工作,喝了一杯,吃了点花生米,公鸡就叫鸣了。总理只能在上午睡上一觉,下午又要去参加活动,他的工作是多么劳苦啊!
啊!周总理,你永远是我们的榜样!你不辞劳苦的工作精神和简朴的生活作风永远值得我学习!
我上6年级了,本学期的第一篇课文就是《一夜的工作》,这篇文章描写了周总理一夜工作的情况,表现了总理工作劳苦,生活简朴,表达了我们队周总理的敬爱之情。
学了这篇课文之后,我感触颇深,从中受到了很大的教育,使我们更加深深地崇敬这位新中国的总理,我为我们新中国有这样的总理感到骄傲自豪。
当我读到“那是一间高大的宫殿式的房子,室内陈设极其简单,一张不大的写字台,两把小转椅,一盏台灯,如此而已。”时,我想到周总理的生活是多么简朴呀!和我们现在比起来简直差远了。虽然总理办公室设备简单,但是这间简陋的房子见证了总理认真工作的一个个不眠之夜。想想我们现在的学习条件,和周总理比起来简直是天壤之别,我们现在坐在宽敞明亮的教室里,享受着高科技的教学资源,有辛勤浇灌我们祖国花朵的老师在培育我们,我们应该好好珍惜今天的美好生活,发奋读书,以优异的成绩报效祖国。
当我读到“他指着桌上一尺来高的一叠文件,说“我今晚要审阅这批文件”时,我心里有点过意不去,一尺来高的文件,那该有多少页,该有多少本啊!这么多文件,看一遍也够累了,何况还要动脑筋一遍一遍地审阅呢!周总理啊!你对工作多么认真啊,为了祖国的解放,为了人民的幸福,你做出了多大的牺牲,你真是日理万机啊!
当我读到“总理让我跟他一起喝茶,吃花生米,花生米并不多,可以数的清颗数,好像并没有因为多了一个人而增加了分量。”的时候,我的眼泪夺眶而出。总理辛勤工作了一夜,吃的却是如此简单。看得出总理是一个很节约的人。
老师还常常给我们讲:总理在病中,还念念不忘国事,晚上只睡一点点时间,还带病审阅稿件……想到这一幕幕动人的情景,我们中国人不禁会流下热泪。
我们拥有这样一个好总理,应该感到骄傲!我们要以周总理为榜样,做对社会有用的人!
你为谁工作的读后感篇十三
读了《用最好的心态去工作》,对自己的触动很大。书上这样写道“无论是宝马还是奔驰,如果油箱不能及时补充汽油进来,丧失了动力也无法继续前行。工作也是如此,我们也需要不断添加燃料,不断获取源源不断的动力,否则我们也会象没有汽油的汽车一样停在路边,无论你在别人看来是名车也好,普通车也好”。“如果你的油箱没有油了,就赶快加满它,千万不要有一时的松懈。你一定要充满自信,不断自我激励,才能让你获得源源不断的动力”。
参加工作的前几年,我努力、积极的工作,得到了领导及同事们的认可,先后得到了“劳动模范”、“优秀党员”等各种荣誉,被荣誉冲昏了头脑的我放松了对自己的要求,工作做得没有以前那么积极,业务也没有以前那么尽心钻研。的工作相比以往显得更加的紧凑,任务更多,考核更重,压力也相对越大。台线绩效、台区达标、防窃电改造、智能化电网建设、用电安全检查等等都是重头戏。面对这些工作,面对考核指标及未调整好心态时工作带给自己的压力,也曾经有过懈怠心理,对工作也产生过抱怨,甚至有消极应对的想法。在日本有一个流传很广的故事。古时候日本渔民出海捕鳗鱼,因为船小,回到岸边时鳗鱼几乎死光了。但是,有一个渔民,设备和别人完全一样,可他的鱼每次回来都是活蹦乱跳的。因些卖的价钱高过别人一倍。没过几年,这个渔民就成了远近闻名的大富翁。直到身染重病不能出海捕鱼了,渔民才把这个秘密告诉他的儿子。在盛鳗鱼的船舱里,放进一些鲶鱼。鳗鱼和鲶鱼生性好咬好斗,为了对付鲶鱼的攻击,鳗鱼也被-迫竭力反击。在战斗的状态中,鳗鱼生的本能被充分调动起来,所以就活了下来。我们只有不停的学习,不停的进步,不停的激励自己,努力做到最好,才能在这竞争日益激烈的环境中生存下来。
面对消极怠工的思想、对工作的抱怨情绪,看了这本书象打了一针兴奋剂一样,我重新审视自己的工作态度、自己的思想、行为,感到惭愧。是的,生命是就象一条河流,必须要保持永远的流动,否则是一滩死水。河流有两种成分,一种是泥沙,一种是水;我们一定不要把自己变成泥沙,变成泥沙,生命就会沉淀下去,就会永远停滞,如果你是奔流不停的水就必然会流向大海,只有不断的激励自己,给自己加油,我们才能有不断的动力去完成我们的台线达标、电费结零、安全生产等各读了张铁成的《用最好的心态去工作》收获极大,书中一共有十四章篇,写了不同心态去看待工作。我重点看了第九章用责任心态对待工作,书中写了忽略细节就是缺乏责任的心、尊重细节,才是成就伟业。书里许多理念、方法都给了我很大的启示,同时也让我感悟很多。
日常工作中,我们往往习惯于懒散,习惯了拖拉,如果没有人过问的话,我们的工作有时候是随心所欲的,心情好了,我们可能做的好一些,动作快一些;没心情了,那就完全相反了。其实我们很多人经常是这样一种状态,工作缺乏主动性、积极性,自己本性上积攒了太多的惰性。归根到底,这还是心态的问题,态度不端正,没有认真把工作摆在应有的位置。有时候工作中犯个小错误,出个小纰漏,自己还真没当回事,只是觉得是个小事。现在看来是错误的,小的失误能够毁掉你,小的成功能够成就你。工作中小的失误有两个危害:一是使自己形成了不好的工作习惯,工作中易于出错,而且认识不到问题的危害性、严重性,因为自己对工作的不认真,也可能早就被麻木了,习惯这些错误;二是自己的形象越来越差。在别人眼里觉得你是一个小事做不好的人,是一个易于出错的人,久而久之,这种看法会自然的蔓延、扩散,会形成定论,当别人一提起你,脑海中马上跟对你的定位联系到一块。其实认真工作态度的细节决定自己未来的成败。
所以,领导说“态度决定水平”、“细节决定成败”。每个人的能力、素质有差异,但最关键的在于我们的工作态度,我们端正了态度,以一种认真、执着、勤勤恳恳的态度面对工作,我们就能把工作做到力所能及范围内的极致,而且这种踏实认真地态度可以弥补我们自身能力上的缺陷,使自己个性和人格更加完善,能力不断提高。回头想想我们做幼教工作更应该从每天的琐碎的事中去注重每个细节,我们的孩子是那么弱小更需要我们去关爱与帮助。
在这本书中我深刻的体会到,一个人能力再强,如果缺乏认真的态度,就不会有成就。“工作态度是一个永远讲不完的话题,因为我们会在工作中遇到各种问题,它们会影响我们的工作激-情。但不管怎样,只要我们用一颗认真的心去做,以良好的心态去看待问题,去解决问题,那么我想我们会获得成功事业,成就美好人生。
你为谁工作的读后感篇十四
如果有人问:“为什么工作?”人人都会有不同的回答,有要养家糊口的、有追求幸福生活的、有要证明自己能力的,还有要实现自我梦想的等等五花八门无奇不有。在我未读《你为什么工作》一书之前我的理由也是飘忽在各种借口之中,有时自己都不知道到底是为什么工作。
今日本人有幸阅读了《你为什么工作》一文了深入了解了杨述奎对“为什么工作”的看法,我认为《你为什么工作》一文中有很多观点比较新颖,确实有值得借鉴的内容。
首先,文章阐述了工作的本质是要为公司创造价值,把自己的能力转换成公司的价值,为公司创造更大的利润,努力实现公司的目标,挖掘自身价值,打造人生亮点。在这一点上我很认同,抛开个人得失不计,任何一个公司为员工提供工作岗位,其目的都要是使公司更强大,所以工作的本质确实是为公司创造价值。
其次,文章认为员工应成为公司的资产,而不是负债,要不断增加工作附加值,不断创新,为公司增值,要忠诚更要提升业绩,要掌握创造更高价值的方法,关注自己所创造的结果,淡化个性,融入团队,成为公司不可或缺的人。此部分的观点是对第一部分观点的承接,既然任何一个公司的每个工作岗位是为给公司本身增加利润,那么没有一个公司会希望某个岗位不当没有价值还消耗了公司的资本,这样的岗位必将被淘汰,所以要想工作长久,就必须成为公司的资产,而不是负责。此观点只是对上一部分的加强,并不能独立成为观点。
然后,文章认为工作是需要员工用生命去做的事,工作是生命的一部分,工作让生命充满了活力,工作是一种精神寄托,工作是责任、是使命,工作是神圣的天职,工作是无上的荣耀,工作是自我价值的体现。此部分将工作的目的升华为生命的事,并将许多常人的理想、追求和梦想纳入其中,使目的更广谱性。本人认为此部分的内容是集成大众目标的部分,不算是新观点只是说法不同。
再次,文章认为归根结底,工作是为自己,工作是为实现双赢,老板成功,你才能成功珍惜老板给的每一次机会,与老板站在一起,怀着感恩的心工作。此部分将工作的目的转移到个人的得失上来,再次将大众的部分观点集中概括进来,与上一部分相加,基本上可以涵盖普通员工对工作目的的所有理解。
最后,文章认为要让工作成为你生活的必需品,工作给你带来了成就感,工作给你带来了快乐,工作磨练了你的意志,工作提升了你的能力,工作拓展了你的视野,工作提供了你人际的需要,工作让你的生活丰富多彩。乍看此部分与工作的目的无关,其实这部分从另一个侧面阐述了“为什么需要工作”的理由,这与“为什么工作”有着一定的联系。
总之,通读全文后感觉文中有很多值得借鉴之处。
你为谁工作的读后感篇十五
通过读一夜的工作这篇文章,我感触极深。
课文主要写了周总理一夜是怎样工作的。
作者在陪同周总理审阅文代大会用的稿子时,耳闻目睹周总理一夜工作的情形,歌颂了周总理不辞劳苦的工作精神。
课文讲述了总理的办公室,总理的办公室陈设极其简单,一张写字台,两把小转椅,一盏台灯,如此而已。
而现在官员的办公室却截然不同,豪华的摆设,既宽敞又明亮。
周总理身为一国之君,办公室非常简陋,陈设是办公用的必需品。
周总理工作繁忙,一夜批阅了一尺来高的文件,批阅是,一句一句的思考,可见他的工作劳苦,态度认真。
工作了一夜,只喝了一小杯绿茶,吃了一碟可以数得清颗数的花生米。
可见他生活多么简朴啊!
周总理可是第一任总统啊!和中华民族的任何总理不同,他拥有生活俭朴,工作劳苦的独一无二的精神啊!不由得让我对周总理肃然起敬!
周恩来总理,我不得不钦佩您,您是中华民族的骄傲!
你为谁工作的读后感篇十六
近日有善缘,能阅读了《用心去工作》这本好书。说它好,是因为它教导我们很多智慧。捧着《用心去工作》,的确让人有些爱不释手。粗浅地看,它是一本职业培训的经典之作;细细想来,它却蕴含着很多智慧。里面所举的实例,诠释着释道儒的核心内容。佛家的置心于清净处,随缘以达“无心插柳柳成荫”的境界;道家的“无为有为”的圆通运用;儒家的“智、信、仁、义、忠”的淋漓体现,实例中的主人翁莫不如此。这本书从工作说起,教导我们用心工作,教导我们如何用心工作。工作是我们人生中必不可缺的环节,而且占据我们人生的最重要的时光。那么,我们就有必要认真思索“工作”。
首先,我们工作是为了什么?佛弟子是为“早登极乐”,道士是为“成神成仙”,书生是为“功名利禄、忠孝牌坊”,那么我们共产党人是为什么?是为人民服务!提高生活水平是服务、建设精神文明是服务、端茶倒水也是服务、嘘寒问暖也是服务。有人要问了,有些人不要脸不要皮,一天对着干,闹得乌烟瘴气,也要为其服务?冤不冤?这些人只是人民中的坏人,并不是敌人,可以惩治、转换、宽容。正如书中第128页大作家纪伯伦说:一个伟大的人有两颗心一颗心在流血,一颗心在宽容。当然,不一定每个人都能成为伟人,但心可以一样伟大。
第二,我们怎么工作?这个是这本书的全部——用心去工作。我很赞同书中的一个观念:把工作当事业。如果仅仅把工作当挣钱养家糊口的手段,可能就平平庸庸失去进取心,可能一生中没有自己的'事业;如果把工作当作自己的事业,就会兢兢业业善智善勇,事业上去了,养家糊口还是问题吗?所以,有了事业心才能去挖掘发动自己的聪明才智。第三,学以致用。摸着这本书,说实在的,纸张的质量很一般。但是,恰恰是这样的纸张,它不反光,给人一种海绵吸纳水分之气势。智慧如同武功,懂了不一定会,会了不用有什么用?这么好的智慧,我们只有好好的学,学懂之后好好的用,才不枉此看。多学多用,自会进步,修缮自我,改正缺点,弥补失误。
你为谁工作的读后感篇十七
感受很深,思考了很多,也学习到了很多。
《用心去工作》这本书讲述了我们为何要用心去工作和如何用心去工作,通过多个真实的社会写照、成功人士对待工作的态度,让我们知道只要修好一颗心,用心去工作,任何人在任何岗位都是可以成功的。
再读《用心去工作》这本书使我收益很多,它重燃了我的工作,培养了我主动、积极的工作意识,提升了我工作的使命感和责任感,工作效率有了很大的提高,同时也不会觉得那么累了。
它使我明白用心去工作,其实最大的受益者是自己,就是为自己而工作,为自己的理想、自己的将来、自己的成功而奋斗。
用心去工作,首先要修好一颗心,一颗细心、信心、雄心、恒心、热心、专心、善心、爱心、精心。
做任何工作,只要用心去做,一定能把它做好。
用心不单单是两个字的简单排列,其含义实则是一个爱字,对工作不热爱,就谈不上用心了。
用心去工作在于情感的融入,勤思考、多创意、敢超越,在工作标准上追求完美而不是完成,在相关问题的思考和处理上,会及时总结经验、吸取教训,发现不足、找出原因、拿出办法,具有工作的使命感和责任感。
用心去工作要求我们始终保持一颗事业之心、进取之心、责任之心、专注之心、感恩之心、宽容之心、公正之心、平常之心、平静之心、和谐之心,才能把精力用在事业上,多谋工作、少想自己,多讲付出、少虑得失;才能把平生所学用在工作上,全心投入,聚精会神,竭尽所能,读后感《用心工作读后感》。
转瞬间,我参加地税工作已经有5年,自始至终,我都为自己能成为一名地税工作者而感到自豪。
在地税这个大家庭中,我学到了应该怎样去对待生活和工作,懂得了要用一颗感恩之心去报答组织、报答社会。
作为年青人,为工作付出努力是理所应当的,在工作中会出现一些过错也是难免的,关键是看我们对待工作的态度,是否用心去工作。
小错误不重视,积少成多,我们的工作就容易陷入被动。
因此,很多时候,我们应该去打破固有思维,主动查找和发现隐性存在的问题,细心、用心地去对待我们的工作,尽善尽美、尽职尽责、尽心尽力,只有这样才能最大限度地降低征纳双方的涉税成本,才能更好地为纳税人服务。
作为一名普通的地税干部,完成本职工作是对自己最基本的要求,但仅仅如此是不够,地税事业不断壮大,要靠我们每一个地税干部的齐心合力,更多的是需要我们用实际行动去好好工作,用心工作,并持之以恒,为服务纳税人、服务地方经济社会营造出一种更为和谐的发展环境。
用心工作是一种品质,也是一种情操,更是一种境界。
从认真工作到用心工作,从立足岗位到创先争优,这个过程对于我们个人或是对于整个地税事业,都将是一个提升,一个质的飞越。
在工作中,做个有心人,让用心工作成为我们对待一切事情、工作的习惯。
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