总结是人们对已经经历过的一段时间内的事件和经验进行回顾和总结的方式。总结要以客观、真实的态度进行，避免主观臆断和夸大其词。总结是一个整理思绪、明确目标、展望未来的过程。
致加西亚的信读书心得篇一
几年前，看过《把信送给加西亚》，当时是一种崇拜之情，钦佩他的敬业、忠诚、坚决服从、讲信用，却无法真正理解。而今，局里送给每人一本《把信送给加西亚》，又看到熟悉的模样，开篇就被主席真诚的寄语打动了，更加吸引我开启重读之路。
与当时心境不一样，此时的我是作为在一局工作8年的“老人”在拜读，读完只想说，我想成为那样的人。
思考：
书中接受任务的罗文中尉，接到上级任务，一封送给加西亚将军决定战争命运的信。知道这份责任有多重、前方的路也会困难重重，而他要做的是必须保证完成任务，这是一种对国家绝对忠诚的信念支撑着他。
而在如此难题下，为什么会选择他，是因对他的品质和能力的了解，相信他，确实他没有辜负祖国的信任，不辱使命。
感悟：努力些成为那样的人
现在的我们呢，在这浮躁的世界，我们变得“聪明”、变得用利益衡量得失，我们的眼界、我们的格局在哪里，是否已经被利益迷失了方向。看看主人公罗文中尉，他没有想到未来的荣誉和会赢得无数人的崇敬，当时只是想完成国家交给的任务，这就是初衷。
是的，无论工作、生活，还需要笨一点，事事无捷径，作为企业的一员，我们只有用我们的忠诚和品质去高效执行领导交代的每一项任务，用忠诚与品质这两项内在的软实力，为你迎来崭新的未来，用心付出，定将无可替代。
忠诚与品质：用执行力体现行动
忠诚与品质这两项硬性指标，折射当下企业中，就是严守准则下无条件的执行力，坚决服从上级安排。用你的主动性、积极的态度去完成领导交办的每一件事情，没有借口、没有推脱、没有未完成任务空洞的解释，只有领导和自己想要的答案与结果。当你发现领导交办你的事情越来越多，而你在执行中不断突破、不断提升，那么你离成为罗文中尉那样的人越来越近。
坚守初心，记住你刚步入企业那份紧张与兴奋、那份想逐梦中交的热情，用忠诚与高贵的品质这两张王牌，去成为那样的人。
忠诚与品质会让我们越走越远，格局越来越广。
致加西亚的信读书心得篇二
看完了“把信送给加西亚”这本书，主要讲述了一位名叫罗文的英雄将一封决定战争命运的信送给加西亚将军，他以绝对的忠诚、职责感和创造奇迹的主动性完成了这件“不可能的任务”。经过学习感悟颇多，结合对工作的认识分享如下收获：
经过这本书所讲述的罗文，概况来说，“罗文”精神就是忠诚、敬业、坚持。
“忠诚”：忠就是尽心、竭力，诚就是真心实意，忠诚就是对自我所从事的工作、所服务的对象一心一意，忠于职守，决不懈怠，直到使命的最终完成。例如我们的工作一样，每个人都应当对自我的工作忠诚，对自我的工作岗位忠诚，这是工作职责，这是工作中需要的一种态度，有了这种态度是你工作中的法宝。
“敬业”：就是热爱自我的工作，并且全心全意的，更好的完成工作。书中罗文是一个敬业的人，上级交与他的任务，他用自我的努力很好的完成了，工作的我们也需要罗文这种敬业，我们也应当在自我的位置上孜孜不倦，全心全意的，更好的去完成工作。
“坚持”：是一种执着，一份顽强，一个挑战。坚持是罗文在应对艰难险阻时没有退缩勇往直前，坚持是一个很重要的生活态度，无论是忠诚还是敬业，最终落实到得还得是坚持。坚持就是长期不懈的努力拼搏。做人需要坚持的精神，工作也同样需要坚持的精神，工作中就和罗文一样也会遇到各种各样的问题，可是要有坚持的信念，不怕困难，不管任何困难都必须能够解决。
本书中主要体现的是一种罗文的精神，这也是我们此刻要学习的，工作中，生活中我们都应当做一个忠诚、敬业、坚持的人。从小事做起，从身边的人做起，尽我的力量为公司加瓦添砖，以饱满的热情投入到每一项工作，认认真真做好每一件事。
致加西亚的信读书心得篇三
一种由主动性通往卓越的成功之路;一本体现几本完美职业态度的培训经典;一种万古称誉的管理理念和工作方法;一个坚毅忠诚的军人，一段流传百世的送信传奇。20xx年夏，海威公司机关职工之家小，机关领导赠予新员工《把信送给加西亚》，初读之后，感慨万千，特以此篇，以表吾情。
1898年，美西战争中，英勇无畏的中尉罗文只身一人进入古巴，给西班牙反抗军首领米格尔何塞将军送一封决定战争命运的信。他没有任何推诿，而是以其最起码的忠诚、责任感和危机意识创造奇迹的主动性完成了这项“不可能基本完成的任务”。100多年来，罗文的事迹通过《把信送给加西亚》一书广为流传，成为敬业、忠诚、勤奋的象征，成为永恒变成商业精神的典范与主宰。某国前总统读了本书的第一反应是“这本书太惊人了，它说明了一切”。如此高的评价足以证明此书的内在价值所在。
阅读这本书让我受益匪浅，这是一本关于成功的励志佳作，这本书蕴含着企业成功和个人发展双赢的真谛，这本书激励我们：不要被困难吓到，要严守绍代艾的坚持完成所托付的.任务，鞭策千千万万激励的人主动完成职责。这对刚开启企业的我有极大的帮助，让我懂得了作为一个员工该履行的管理职责义务与该承担的职责。
经济发展主动率先的精神，变“要我做”为“我要做”。无论面对的直面工作多么枯燥乏味，“我要做”的主动精神都会让你取得非凡的成绩。对于新入职员工来说，太多的流程没建立关系过，公司、项目不会太少安排实在太多工作给我们，这时就不能坐以待毙，要主动去学习，主动找领导同事前辈请教，哪怕是多么令多么你感到单调的工作，也要勒罗尔县地做下去，这么做才能让你获得最高的就可以成就。破天荒是一个累计的过程，若想获得成功，就要默默奋斗很长的时间;若想获得最大的成功，就要永远继续保持主动率先的精神。
真正的成功是一个过程，是将勤奋和努力融入每天中的过程。有时，你不需要比别人多做很多，只需一点点，就可以从众人中才脱颖而出。社会在发展，公司在成长，个人职责范围也须应随之扩大，当额外的其他工作额外分配到你的头上时，不妨视之为一种机遇。如果不是你的工作，而你做了，这就是机会。每天多做一点，主旨也许并非为了获得报酬，但往往获得的更多。
“谁言寸草心，报得三春晖”。在很久以前，感恩就深入基层了人心。感恩，是一种发自内心的生活态度，是因为我们生活在这个世界上，这里的一切都对我们有恩情。感恩能够促使人们扩充心灵空间的“内存”，不断增加人与人之间的摩擦，消除人与人之间的矛盾，增强人与人之间的合作。作为员工，我们要感恩父母、感恩良师、感恩益友、感恩企业、感恩同事、感恩国家、感恩世界。
感恩，就像阳光一样，带给我们温暖和美丽。
奥坦的品质千千万万，此书从拒绝借口、拥抱责任、自动自发、追求卓越、坚持不懈等方面，剖析了罗文中尉如愿根本原因的原因，为后世追求卓越人生的人们提供了可借鉴经验，是我们以后工作道路上上用支撑信念的秘籍。
致加西亚的信读书心得篇四
《把信送给加西亚》这本书讲述的是罗文中尉在接到任务后如何将信送给古巴起义军首领加西亚将军的故事，历经艰难险阻最终成功完成任务。
第一次阅读此书，深深被罗文中尉所体现的忠诚敬业、尽职尽责、主动服从的精神所震撼，《把信送给加西亚》的主人公——安德鲁·罗文是美国陆军的一位年轻的中尉，他是一位送信人。在美西战争爆发前夕，因为美国总统麦金莱必须立即跟西班牙起义军的首领——加西亚将军取得联系，于是军事情报局向总统推荐了安德鲁·罗文，印象最深的是罗文接受任务后就立即出发，没有问任何问题，他不知道加西亚将军在什么地方,也不知道他长什么样，他只有靠自己完成总统的重托。
看似简单的送信过程，但在当时的环境下整个送信过程中充满了艰辛和危险，罗文正是在”山穷水复疑无路”时，一直抱着”柳暗花明又一村”的自信与坚持，最终顺利完成任务。
在日常生活工作中我们做一件事时可能会深陷泥沼，但是为了完成任务，即使困难重重，我们也不能放弃，因为逃避不能解决问题。要从心理上树立自信心，坚持不懈，积极主动地完成领导为我们布置的任务。主动就是不用别人说自己就会出色的完成，忠于上级的托付，迅速采取行动，全力以赴完成任务。
一、我们应当学会服从命令，并且乐于奉献。书中说到的“服从是执行的前提，也是执行力的保证”“寻找罗文：没有任何借口的人”等这些语句，充分说明了执行必须从服从命令开始，不要问为什么，而是服从命令，然后去完成它，这是一名优秀执行者必备的素质，是我们提高执行效率的关键。
二、我们应当具备敬业精神。敬业是一种人生态度。敬业，就是要求我们树立强烈的事业心和责任感;敬业就是要求我们敬重自己所从事的工作并引以为豪;敬业就是要求我们深入钻研探讨各个工作事务，力求精益求精。
三、我们应当做一个能够做好送信等“小事”的人。《把信送给加西亚》书中的故事情节就是罗文中尉如何把一封信送给加西亚将军，看起来似是一件“小事”，但做起来却并不是那么简单，罗文中尉却做得很成功，并很圆满。古人云：“一屋不扫，何以扫天下”、“小事不做，何以创大业”、“细节决定成败仍是一条不变的法则”。一个人的工作态度往往能从小事上体现出来，如果一个人在处理小事上态度不认真、不细心，那么人们也无法相信他能干好其它大事情，把一件件具体的小事做好就是有责任、有能力的充分体现。
学习这本书让我我明白了“只有投入才有回报，只有忠诚才有信任，只有主动才有创新，只有付出才有收获”。这本书以一种足以让所有人信服的表达方式传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和人才价值观，使我深刻感悟到“罗文”的重要性，认识到工作的态度直接体现在工作的质量上。让我们停止无谓的抱怨，收拾好心情，从头开始，从现在开始，忠诚于你要做的每一件事，做一个现代的罗文吧!
致加西亚的信读书心得篇五
《把信送给加西亚》一篇短短的没有动人的故事情节，也没有过多华丽的语言，然而却成了一百多年来世人的精神宣言，一篇人人适用的行为准则。这本书通过一个简单的传奇故事，诉说了企业成功和个人发展双赢的真谛。《把信送给加西亚》这本书成就了一个英雄——罗文，并通过他揭示了一种有主动性通向卓越的成功模式，时代的主旋律赫然就是——成为“把信从给加西亚”的人，寻找“把信送给加西亚”的人，重用“把信送给加西亚”的人。
罗文的忠诚与认真、机智勇敢、足智多谋、坚持不懈的精神面貌在这个求贤诺渴的时态，这种人实在是太少了。
很多人，都只看到自己在做事而忽略别人所流下的汗水，去计较，引起不满，你所做的事情不在于你做多少，而是要在你所做的工作中去体现自我的价值，从而得到别人的认可，专注于目标，要清楚的认识到你在做什么，运用头脑，发挥聪明才智去克服工作中的种种困难，在你完成任务的同时对自己何尝不是一种挑战。
在这篇文章中，哈伯德写到“年轻人所需要的不只是学习的书本知识，也不只是聆听他人种种指导，而是更需要一种敬业的精神，对上级的托付立即采取行动，全心全意去完成任务—《把信送给加西亚》”我们早已肩负使命，去得到这封信，将成功变成眼前的现实。
忠诚、守信、可靠、决心和机智或许我们需要做到还有更多更多，但是我相信我自己所在的公司，我相信我的领导者，我相信我的同事跟伙伴，在这个幸福充满正能量的大家庭里工作我很幸运！
我们的公司会越来越好，越来越强大！
致加西亚的信读书心得篇六
读了这本书使我受益非浅，故事的内容虽然简单，但表达的却是一个永不过时的故事，罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能，而是在于他优良的道德品质。它向我们传达了优秀工作者必须具备的素质——敬业、忠诚、勤奋进取、创造性的执行力、坚持不懈的精神、自信和良好的心态。作为一名机场服务人员要努力做到：
敬业，首先要爱业，要树立强烈的事业心和责任感。往往事业心比知识更重要，因为没有使命感，没有敬业心，没有进取的勇气，知识只是摆设，终不能转化为能力和成绩。还要有恒心和毅力，百折不挠的意志，坚持不懈的努力和拼搏，不怕吃苦的精神。正如书中所讲：“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种的指导，而是需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务——把信送给加西亚”。
对于我们机场服务人员来说，要热爱我们的工作，树立对工作负责就是对自己负责的观念。懂得用心思考问题，要做到勤勉敬业，主动丰富知识,掌握各项服务操作技能,努力做好每一件事,多一些行动，少一些抱怨,站在单位、集体和旅客的立场考虑问题,充分发挥自身优势，精益求精，积极主动地做好每一件事情,努力提高自己的工作水平。做一行，爱一行。只有这样才能完成“送信”的任务。
他们把“忠诚”看做一种责任、一种操守、一种人生最重要的品质。一种对职业的责任感和对事业高度的忠诚，会让你成为一个值得被信赖的人，可以被委以重任的人。要时刻严格要求自己，忠于集体、忠于事业，时刻牢记集体的利益永远高于个人的利益。珍惜机场荣誉，维护机场荣誉，创造机场荣誉。
工作中，即使再细小的事情，我们都应该尽心尽力的去完成，只要我们这样去做了，就会成功。成功不是三分钟的热情所能实现的，也不是一时的冲动所能造就的，它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。
我们要以旅客为中心,抓好核心制度地落实，把好服务工作的各个环节。从言语上、态度上、服务上、技术上精心做好每个细节，把服务工作做精做透，真正做到“服务好、质量好、口碑好，旅客满意”。服务的知识、技能、态度，我们都在不断提高，做到急旅客之所需，想旅客之所求，服务于旅客开口之前。作为我们，在平凡的岗位中默默奉献自己微薄的力量。在旅客的不理解……等等中，我们要以耐心，平常心，微笑来解决所有的问题。我也相信，在以后他们会慢慢理解到我们的工作不只是为他们服务，也承载着他们的安全。
对待事情要有积极主动的态度。困难是工作中时时存在的，但如何去面对及解决困难，取决于每个人对工作的态度。通往成功的道路上布满荆棘，只有付出足够多的努力，经历意想不到的磨练，依旧不屈不挠才能到达胜利的.终点。因此，我们要有坚韧不拔、持之以恒的精神，不为任何干扰所动，不为任何困难所吓倒，勇于承担自己的这份职责。工作中，时常遇到航班延误情况，旅客不的理解，过激的语言甚至谩骂，我们依然面带微笑坚守服务准则。
执行力强，具体表现在能够把上级安排的任务干得又好又快;执行力不强，再好的工作目标，再完美的计划，都只是一句空话。服从是执行的前提，也是执行力的保证。作为一名服务人员必须树立正确的职业观，以积极的姿态开展工作，要以服从领导的决策和各项制度规定为己任，以做好自己的本职工作为追求,全身心地投入，把各项制度落实到实处。不论面对任何工作和困难，都做到“没有任何借口”，坚决执行，圆满完成各项服务工作。从完成到达完美。
正如这本书上说的：“我相信世界上最美好的词就是自信”。我们对待工作要有自信，哪怕失败再重新做过，直至成功。良好的心态就是只讲奉献，不求索取，不改初衷，淡泊名利，主动地去工作，良好的心态完成工作任务。只有付出才有回报，只有主动才有创新，一个人只有具备了主动性，才能将许多的“不可能”变成“可能”。书中的罗文可以圆满完成任务，凭借着他的意志力，最多的就是良好的心态，如果他害怕、畏惧，那么这个任务不会圆满成功。相应的，作为我们，站在服务的岗位上，就要有一个良好的心态，并对这个心态加以保持。
不思进取，安于现状，懒散，消极，这些心态就放下吧，我们站在岗位上就已经不再是个孩子！
不要埋怨任何人，不要抱怨自己的怀才不遇，放弃平庸，端正态度，树立进取的精神，向罗文学习，以罗文为榜样。
让我们从现在做起，珍惜每一天。每一天，为明天!坚定地将信送给加西亚!创造性的完成使命，让罗文之精神在每个人心中生根发芽，创造属于我们的价值！
改变，从行动开始!
致加西亚的信读书心得篇七
(1、自己是能送信的人吗？2、我们从工作收获了什么？希望从工作中获得什么？3、书里那些话语最能触动心灵的深处？），我开始了阅读。
我向来不爱看评论，直接阅读了全文。合上书，也许是中文翻译还不是很精彩，感觉不到特别困难的地方，也没有什么很精彩的历险经历，但我对罗文中尉面对任何任务时的那份镇定和决心由衷表示佩服，接到任务时完全没有提出任何的要求和疑问立即出发，依靠自己的智慧和思考，凭借自己的韧性和勇气完成了这个别人看似不可能完成的任务。设身处地的想一想，如果是自己能做到吗?很惭愧，我恐怕无法完成这个任务。那如果我是美国总统，我会需要放心一个像我这样的人去完成这样一个艰巨的任务吗?我也不会放心。我会派谁去?肯定是罗文中尉。
再仔细的阅读那些评论，我发现无一例外的都是评论家和统治者、企业家、领导的赞美词，让我很是不爽，但是这本书告诉我了一种敬业精神，对于他人的请求，自己要付诸于行动，全心全意的去完成;对待自己的职业有一种忠于职守、服从和对自己名誉的重视，不再抱怨自己的身边的一切不利条件，不再为自己的工作的倦怠、松懈去找借口，让自己全心全意的对待自己的工作，认真负责的`工作每一天，当自己躺在床上的时候，告诉自己，没有愧对自己一天的光阴。
作为一名刚刚进入执法队工作的公务员，刚开始我从工作中收获的是困扰，是工作的要求与现实中的差距，在工作中，我们应该忠于我们的岗位和职能，我们应该按照法律规章的要求去履行自己的职责。可是在现实的工作中，有很多的问题都是法律在设置的时候没有涉及到的，这样会给我们的工作带来巨大的困难，该如何去处理，该如何去运用法律的完成上级交给我们的任务?其实，自己也在工作中逐渐的遇到这样的问题，开始自己也是查找法律条文，向有工作经验的老同志请教，但是当大家给你的答复都是“这个问题在现实中根本没有办法解决，就按照以前的做法做就好了”的时候，自己就发生了懈怠，我以为这就是答案。
致加西亚的信读书心得篇八
我向来不爱看评论，直接阅读了全文。合上书，也许是中文翻译还不是很精彩，感觉不到特别困难的地方，也没有什么很精彩的历险经历，但我对罗文中尉面对任何任务时的那份镇定和决心由衷表示佩服，接到任务时完全没有提出任何的要求和疑问立即出发，依靠自己的智慧和思考，凭借自己的韧性和勇气完成了这个别人看似不可能完成的任务。设身处地的想一想，如果是自己能做到吗?很惭愧，我恐怕无法完成这个任务。那如果我是美国总统，我会需要放心一个像我这样的人去完成这样一个艰巨的任务吗?我也不会放心。我会派谁去?肯定是罗文中尉。
再仔细的阅读那些评论，我发现无一例外的都是评论家和统治者、企业家、领导的赞美词，让我很是不爽，但是这本书告诉我了一种敬业精神，对于他人的请求，自己要付诸于行动，全心全意的'去完成;对待自己的职业有一种忠于职守、服从和对自己名誉的重视，不再抱怨自己的身边的一切不利条件，不再为自己的工作的倦怠、松懈去找借口，让自己全心全意的对待自己的工作，认真负责的工作每一天，当自己躺在床上的时候，告诉自己，没有愧对自己一天的光阴。
作为一名刚刚进入执法队工作的公务员，刚开始我从工作中收获的是困扰，是工作的要求与现实中的差距，在工作中，我们应该忠于我们的岗位和职能，我们应该按照法律规章的要求去履行自己的职责。可是在现实的工作中，有很多的问题都是法律在设置的时候没有涉及到的，这样会给我们的工作带来巨大的困难，该如何去处理，该如何去运用法律的完成上级交给我们的任务?其实，自己也在工作中逐渐的遇到这样的问题，开始自己也是查找法律条文，向有工作经验的老同志请教，但是当大家给你的答复都是“这个问题在现实中根本没有办法解决，就按照以前的做法做就好了”的时候，自己就发生了懈怠，我以为这就是答案。
致加西亚的信读书心得篇九
读了这本书，我们不只是学习书本上的知识，也不是聆听他人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意的去完成任务，我们不但要有自信心，还要能够准确的进行自我评价，及时的控制调整自己的情绪波动，随时准备迎接工作汇总的挑战。
在本书中，罗文接受了嘱托，这并不是被迫的`接受命令说明他很自信，在完成这件事的过程中，在艰难险阻面前他从来没有退缩，这正是他忠诚的一面，大而言之，就是诚信，而自信和诚信是每个人应该具备的品质，自信并不是对于未来事态的一种盲目的乐观，而是一种敢于挑战和超越自己的信心和魄力！
“奖赏仅仅给那些有用的人”。永远记住这句话，不要停留在原地。等着天上掉馅饼，一切成功都是努力的结果。让我们停止无谓的抱怨，有好心情，从头开始，从现在开始，忠诚于你要做的每一件事，不断完善自己，做一个现代的罗文《只加西亚的一封信》是对为人处事基本道德与价值观的呼唤，那就是自信和诚信！
致加西亚的信读书心得篇十
尽管罗文并不知道加西亚在什么地方，尽管要穿过敌人的重重封锁，尽管有要付出生命的危险，尽管送信之路千难万阻，但罗文并没有放弃。因为在他身上我们看到了另一种精神——敬业。在企业工作中也应该这样，不管工作的进程有多艰难，我们可能会面对什么样的挫折，只要给我的'任务是正确的，我们就毫不犹豫的去执行它，不管前面是光明的还是黑暗的。
诚信——一个人成为人的根本。做人的基本原则就是要讲诚信，一个人没有了诚信还谈何做人?正如《给加西亚的信》中的主人公罗文一样，他既然接受了送信的任务，就要保证把信亲自送到加西亚的手中，而不能半途而废，说到做到，这就是诚信。在工作中也应如此，既然我们接受了某项工作，就要有始有终，尽量完美的做好他，而不能半途撒手不管。这对个人来说是诚信的一种表现，同时也给公司避免了因时间财力物力人才的耽误而影响了发展。
人性，无论对一个国家，还是对一个企业，还是针对某一个人，人性是一个物体品质的最好体现，这是最基本的要求，一个人连人性都没有了，还做什么人?罗文就具有这种品质，看到自己国家的同胞还在遭受战火的蹂躏，看到到处都是妻离子散的人间悲剧，激发了罗文的本能，这是我们每一个人都应好好学习的，同情心、包容心、善良心、体谅心、爱国心,才是我们每个人都要具备的品质，不过分计较个人的得失，以国家为大，以企业为主，奉献自己的一切。
以上仅仅是本人看过《给加西亚的信》所感触的一些东西，不禁把他写下来，与大家共享，大家互勉，共同努力，激发人类最原始的本质。
致加西亚的信读书心得篇十一
如果你读过《致加西亚的信》这本书，相信你会和我有同感：故事情节太简单了，没什么看头。书中无非就是说一个叫做罗文的人去给一个叫做加西亚的将军送信。如果一定要详细点，那就是：19世纪美西战争中，美国总统麦金莱有一封具有战略意义的书信，急需送到正在古巴作战的加西亚将军——一个掌握着决定性力量的人。但是没人知道他具体在什么地方。这个重要的'艰巨任务军事情报局推荐了安德鲁。罗文去完成。罗文，不讲究任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，成功把信交给加西亚。
可是读完之后仔细想了想，我不禁为罗文的敬业精神和优良道德品质所感动了。
罗文是一个军人，军人的职责就是不惜一切代价保卫国家和人民的人身和财产安全。罗文彻底的维护了一个军人的形象，当美国总统将信交给罗文时，罗文并没有问：“他在哪里?”“我有什么支持/危险?”“我完成任务了有什么奖励回报?”……之类的问题，而是本着一种崇高的职业责任感和不畏艰险的敬业精神，顺利的完成了任务。
在我们的工作中，正是需要这样的一种责任感和敬业精神，才能推动工作的发展。试想，如果我们没有了责任感和敬业精神，比如教师，他的学生学完一个学期之后回到家，名字不会写;1，2，3，……不会算;a，b，c……不会读;one，two，three…不会说;作为老师，今天想上课就上课，不想上课我就睡懒觉，要不我去逛街、玩电脑……学生们你们就在教室里自习吧!我们学校还能坚持办下去吗?我们的孩子还有明天吗?很显然，答案是否定的。
致加西亚的信读书心得篇十二
通过这几天的努力，我最终看完了《致加西亚的信》这本书。这本书可以称为经典。他是有史以来全球最畅销图书第六名，是职工必看的一本好书。其实我读完这本书后，更加觉得这本书使我们学生必读的好书。是以歌颂英雄为主的。它带给我们的启发是在是太多太多了，所以我在这里向大家引荐这本书《致加西亚的信》。
我读完这本书之后，轻轻的合上它，可是书中的人物却给我留下深刻的印象，在我脑海中挥之不去，尤其是书中最关键的人物安德鲁罗文。他就是这本书中负责将信送给加西亚的中尉。安德鲁罗文为了执行上校的吩咐所以便带着信爬山涉水，奋力地前往古巴找寻加西亚将军。罗文先是坐着马车走过了一个西班牙的小镇，然后再转水路向目的地进发。不知不觉他们他们越来越接近战地区。罗文这时背负着重大的任务，那封信关系着国家的生死攸关!可罗文并没有逃走，而是坚持下去。
当然，之后罗文还险些被杀，并遇到其他种种的困难，有着巨大的压力。罗文靠着非凡的毅力和必胜的信念与知难而进的品质顺顺当利的，将信送到了加西亚将军的手上。从这里我也明白了一个道理：只要你有毅力和坚持不懈的精神与知难而进的品质做什么事都会非常完坐着马车走过了一个西班牙的小镇，然后再转水路向目的'地进发。不知不觉他们他们越来越接近战地区。罗文这时背负着重大的任务，那封信关系着国家的生死攸关!可罗文并没有逃走，而是坚持下去。
当然，之后罗文还险些被杀，并遇到其他种种的困难，有着巨大的压力。罗文靠着非凡的毅力和必胜的信念与知难而进的品质顺顺当利的，将信送到了加西亚将军的手上。从这里我也明白了一个道理：只要你有毅力和坚持不懈的精神与知难而进的品质做什么事都会非常完备百分之一百零一的胜利!在现实生活中像罗文一样具有坚持不懈精神的人是少之又少。所以罗文是我们的典范，我们要从小鼓励自己长大之后成为一个顶天立地的大英雄，像罗文那样的英雄!
致加西亚的信读书心得篇十三
在某个时间，某个地点，某个场合，我拿到了这本书，讲真，我一看到这本书的标题我内心是拒绝的，因为我没有看书的习惯，更何况是这类书，于是它就在某个安静的角落待了一段时间，直至我无意中翻开这本书的时候。
我就回归正题，说说读完这本书的感受，首先这本书大概就是讲了一个美国中尉安德鲁罗文去给古巴的加西亚将军送信的过程，在这个过程中，经历了各种困难，危险，但是罗文通过自己的努力，成功的信送给了加西亚的故事，这个过程，本书用了四十多页来描述它，可能大家早就不耐烦了，但是我并没有，反而我越读就越想读，这大概就是它吸引我的地方吧，后面几个章节就对罗文身上的优秀品质进行了描述和总结。读完这本书的时候给我一种意犹未尽的感觉，回味无穷，令自己深思。
虽然我还未步入职场，但是我很庆幸能读到这本书，正如这本书所言：它太可怕了，它把什么都说了，没错，做的不好的，每天去改一点点，懂得付出，懂得珍惜，把握好现在的学习时光，不断完善自己，或许，下一个成功者就是自己。
致加西亚的信读书心得篇十四
读完了《致加西亚的信》，我被主子公罗文的精神感动了，故事很简洁，101多年前，罗文中尉作为信使，忠于职守与承诺，经验各种困难最终把信平安送给加西亚，完成了上级交给的任务。
他在送信过程中呈现出来的敬业、忠诚、勤奋的精神，值得我们每个人去学习思索。
主子公罗文接到任务后，没有多问，对上级的托付，马上采纳行动，一心一意地去完成任务把信送给加西亚。作为一名公司员工，忠诚敬业才是我们应当具有的良好心态，更是一种人生看法。我们应当踊跃的`酷爱生活、热爱工作，对事情谨慎对事业忠诚。踊跃主动的去做，对工作怀有一颗责任心，这也是我始终坚持的。我们每个人都要有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作，而不是推诿、埋怨。《致加西亚的信》里有一句话：假如你为一个人工作，以上帝的名义，为他干。假如他付给你薪水，让你得以温饱，为他工作-赞扬他、感谢他、支持他的立场，和他所代表的机构站在一起，忠诚敬业的人才会更上进，面对困难，不是退缩，而是想方设法把工作干好，不计个人得失完成领导支配的每一项工作。还有一句话，让我记忆深刻，只有工作，才能让自己精神焕发，在工作中不断地思索，工作是件欢乐的事，工作与欢乐肯定密不行分，此时此刻我们公司采纳钉钉考勤，拍照签到。就是这样一个简洁的拍照，拍照中的笑容指数，让我感觉到我每天都很欢乐。欢乐的投入到工作中，我们可以通过工作提升实力，可以通过工作获得经历，更可以通过工作获得欢乐。你对于工作投入的热忱越大，信念就越大，工作的效率也就越大。当拥有工作热忱时，上班就不再是一件苦差事，工作就变成了一种乐趣。假如我们能像作者所说的那样，带着热忱工作，我们就不会觉得乏味枯燥。
或许生活会不尽人意，或许事业会常有挫折，但我会以罗文精神为典范，会深刻反思该如何鼓励自己，如何变更心态去迎接新的挑战，会对自己有信念，会对工作有责任心和上进心，会坚信一切困难都会迎刃而解，会怀着一颗感恩的心，精彩的完成每一项任务。
致加西亚的信读书心得篇十五
《把信送给加西亚》号称“一本可怕的书”，内心不免怀着几分虔诚来研读，亦想当然地认为它是说教性质一类的书。认真阅读后，颇有一些感触，当中叙述的是一个永可是时的故事，它传达给我们的观念、意识和精神，就是关于主动性、职责感、忠诚和自信。释卷之余，我对自我为人处事的态度和习惯性思维作了思考，觉得有一点我是做到了——认真和忠诚。虽即离完美的职业品质有必须的差距，但起码，我深深的感受到，据我素来对人生价值的理解，我对书中所述表示一万个赞同，这正印证了我一向所推崇的那句话——态度决定一切!
的确，如书中所讲，任何一个单位、公司的发展都需要具有主动性、职责感、忠诚和自信品质的员工，都需要像罗文这样的“送信人”。实际上，主动性、职责感、忠诚、自信不仅仅有益于个人所属的单位、公司，其实最大的受益者是自我。正所谓“投入才有回报;忠诚才有信任;主动才有创新”。一个人一旦养成了一种职业的主动性、事业的职责感和对团体的高度忠诚，并时刻拥有自信的品质，便会成为一个值得信赖的人，一个能够被委以重任的人，一个最终能获得成功的人。
尤其是在物欲横流、利益当前的现代社会，主动性、职责感、忠诚和自信更是一种美德，也是一种崇高的职业道德，我们需要这种美德，我们需要“罗文”这样的人。我期望我们每一个人都具备这种职业道德，把这种职业道德作为一个人必备的品质，具备了这种品质，我们的工作肯定会更加精彩、更加成功。并且能够到达“成就个人与企业的双赢”的最高境界。
试看我们身边个别同志的工作作风，吊儿郎当、消极懈怠、耍小聪明，遇事互相推诿，蔑视职责，嘲讽忠诚，典型的打工仔惰性。他们自以为是、一厢情愿地认定得过且过混日子、虚情假意拿工资就是妙招。认为忠诚老实是傻子、踏实工作就吃亏。根本就不明白人类社会的一条基本行为法则——投入才有回报、忠诚才有信任、主动才有创新。我们的事业要想获得成功，每个人的主动性、职责感、忠诚和自信都是至关重要的，这样，我们个人作为企业里的一个单位，潜能也将无比巨大。可是，成功是有前提的，它要求我们要有一个确定的目标并要专注于这个目标，清楚地认识它，明确自我的使命是什么，并且应当具备必须的专业知识，明白怎样完成任务;同时，具有良好的素质，有渴望圆满完成工作的干劲和实现目标矢志不渝的热情，以及克服困难的本事和不畏牺牲、甘于吃亏的精神。
如何获得成功空谈没用。我们必须要从做好每一件小事开始，去逐步实现我们的目标。我们工作的每一天，都是由无数小事组成的，每一件小事的成功，都决定了我们最终能否走向成功。同时，必须要树立工作职责心，树立对工作负责就是对自我负责的观念。同时要对人忠诚、对上司忠诚、对团体忠诚、对国家忠诚。我们应当凡事认真负责，懂得用心思考问题，绝对不损人利己、不损害单位、团体和国家的利益，这是我们做事的大前提。还有，必须要主动地开展工作。学会认真及时地总结经验教训，满腔热忱、充满自信的投入工作，讲团结，顾大局，仅有这样，一个单位、一个部门、一个企业、一个公司才能加速发展，个人也能够不断提高。
《把信送给加西亚》是经典之作，它表达了一种健康阳光、向上的人生观和人才价值观，成功铸就了一座不朽的精神雕像，永远存放在每一个渴望成功的人心中。读完《把信送给加西亚》这本书，相信许多人都会有此同感：做一个送信的人，说起来容易，做起来难，做一名罗文那样的送信人就更难!难就难在罗文历尽千难万险，甘愿冒生命危险去完成一项任务，不计荣誉、奖赏和回报。在他的身上充满了忠诚勇敢、认真负责、足智多谋和坚持不懈的敬业精神，这正是我们应当学习的地方。
作为一名普通职员，敬业、忠诚、坚持不懈都是至关重要的。所谓敬业，是一种人生态度，是珍惜生命、珍视未来的表现，也是我们做好一切工作的基础。仅有敬业，方能精业，仅有高度热爱自我的事业，方能对事业高度地认真负责。要提高行政工作效率，应从哪方面入手我认为：首先要明确目标。如何做到职责清楚、任务明晰，过程规范大多数时候，每个人的职职责务都是粗线条的，需要结合实际细化和落实。干好工作的前提是明确目标任务，这就涉及到目标任务的制定、考评等一系列问题。如何做到科学、合理、公正、透明异常要做到：一是超前谋划。对所承担的职职责务提前思考，提前谋划。二是突出重点。深入分析各项具体资料对于全局工作的影响，明确主次，分清轻重缓急。三是区别对待。按照急事急办、特事特办的原则，合理分配，妥善安排，确保各项任务的按时、有序、顺利完成。
其次要主动工作。看看《把信送给加西亚》一书中所塑造的传奇式的主动工作的代表人物罗文。他不提条件，不讲价钱，没有抱怨，以其绝对忠诚和创造奇迹的主动性，怀着崇高的职责感、绝对的勇气和不屈不挠的精神，不惜付出一切努力，完成了一件“不可能的任务”——把信送给加西亚。这实际上是真情演绎了一位充满心、职责心和使命感，具有始终如一、锲而不舍的优良品质，即使自我付出很大代价，也要圆满完成上司交办任务的普通工作人员形象。
作为一名普通职员，个人行为往往代表着企业形象，言行举止与本企业息息相关，一荣俱荣，一损俱损。我们要始终牢记自我担当的重任，认真遵循工作人员行为规范，抛开所有的借口和理由，以最大的主动性、职责感，全身心地投入工作，切实履行好工作职责，高质量完成好工作任务，最大限度提高工作效率，为经济社会的不断发展作出应有的贡献。
态度决定一切。今后的人生，我还坚持这样的信念。还有，读过《把信送给加西亚》后的最大收获，就是我所赞赏和钦佩的“阳光心态”、“追求完美”、“坚持不懈”，今后要努力到达、努力提升，心中要时刻记住：“忠诚敬业，爱岗敬业就已成功了一半”、“珍惜时间，把握住了今日就把握了一切”、“细节决定成败，工作无小事，要做到尽善尽美”……做到了，到达了，就意味着自我不平凡的开始!
致加西亚的信读书心得篇十六
记得有位哲人曾经说过：生命是没有意义的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有热望；所有的热望是盲目的，除非有爱，有爱还是不足的，还要有颗感恩的心。
是一个特殊的年份，二〇〇八年是一个充满爱的年份，有太多的事情值得我们去回忆和感概：大雪，地震，奥运，金融风暴。。。。。。大喜大悲，大起大落，始见人生大爱。人生，也不过如此吧而历经这一切的我们，除了有爱的付出，有感恩的心，在平凡岗位的我们，更应该倍加珍惜。珍惜我们的人生，珍惜我们的生活，珍惜我们的工作。
成绩，都出在平凡的岗位上。平凡之所以出成绩，在于一种精神，在于将我们的工作揉入一种锲而不舍，战战兢兢，默默无闻而又无私奉献，懂得感恩的工作，生活细节之中。在《致加西亚的信》一书中，阿尔伯特·哈伯德说了这样一段："感恩已经称谓一种普遍的社会道德。然而，人们可以为一个陌生路人点滴帮助而感激不尽，却无视朝夕相处的老板的种种恩惠。将一切视之为理所当然，视之为纯粹的商业交换关系，这是许多公司老板和员工之间关系紧张的原因之一。的确，雇佣和被雇佣是一种契约关系，但是在这种契约关系背后，难道就没有一点同情和感恩的成分吗老板和员工之间并非是对立的，从商业的角度，也许是一种合作共赢的关系；从情感的角度，也许有一份亲情和友谊。"这段话让我明白了工作中可以有的态度。
有些人，多年来坚守在岗位上，每件业务凝聚成自己的人生，而且还将继续；有些人，多年来始终为群众服务，见证着深圳的成长，见证着龙岗街道的成长，见证着在自己的人生中的点点细节和感动；有些人，工作以来，默默的，深沉的，爱着这份工作，带着感恩的心去工作，才是生命的具体化。
年轻的，年长的，迅速的，慢慢的，都将自己的.人生融入了工作。我们时常在想，这不仅仅是一份工作那么简单，正如阿尔伯特·哈伯德在书中所说，如果你每天能带着一颗感恩的心去工作，相信工作的时候心情自然是愉快而积极的。
那么让我们怀着感恩的心去工作吧。我们每天都在忙碌的接续中度过，偶尔也会有当事人无端的质难，业务也偶尔繁忙得让人心烦，人也会产生疲倦的灰心及抱怨，但无论是赞许，肯定还是质疑，我们都需怀着一颗平和的心微笑着面对，怀着一颗感恩的心去面对。一杯茶一个微笑，一个座位一声招呼，一句您好一声慢走，都恰如一朵朵的浪花，一个个美丽的音符，跳跃在我们的生活之中。
因为年轻，我们有激情，因为在特区，我们荣幸，因为在龙岗街道，我们自豪。时常怀着一颗感恩的心，怀着爱去工作，我们，收获的，肯定也会比别人多。
面对许多当事人的感谢，我常挂在嘴边的一句话就是："应该的！"简单的几个字，里面却包含着丰富的含义。应该的，因为这就是我的工作；应该的，因为这是我的职责所在；应该的，因为我们是在为人民群众服务。
在我们的工作中，也经常遇到书中所说的那两种不同类型的人：第一类是能送信的人，他们爱岗敬业，忠诚尽职，对自己的本职工作，对领导交待的任务，都能够尽全力去完全。第二类是不能送信的人，他们自怨自艾，得过且过，既做不好自己的本职工作，对领导交待的任务也总是推三推四，未做先叫难。
我自认为，自己还算是个能送信的人。对于工作中领导交待给我的任务，我都能够按时完成，并且尽可能地做好。对于难度较大，自己完成起来有困难的工作，我也会尽自己的能力去做，而不是一听到任务就开始牢骚不断，因为我知道，只要我尽了自己的能力去做了，即使结果并不理想，领导也知道我已尽了心力，不会责备于我。反之，如果只是随便应付了事，即使领导没说什么，自己心里也会觉得惭愧不已，就像做了亏心事一样，坐立不安，惶惶不可终日。
我希望在工作中证明自己，证明自己是一个能够胜任工作的人，是一个能为部门领导排忧解难，分担工作的人。我希望从工作中收获快乐，这种快乐不是来自于工作的轻松惬意，而是来自于完成了领导交办的每一项任务，解决了一个又一个的难题。很幸运，我基本上每天都能感觉到这种快乐。
《致加西亚的信》内容虽少，却很精辟，书中的每一句话都像至理名言，书中的每一个正面的或反面的例子，都存在于我们的工作中，它就是一个文字型的职场百态。全书最经典最激励我的一段话是：年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识，也不仅仅是聆听他人的种种教诲，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务——"把信送给加西亚"。"把信送给加西亚"，是一种积极的工作态度，我认为，一个人的工作态度很重要，有些工作，可能难度较大，我们不一定能完成好，但是只要我们秉着认真尽责的态度去做，相信结果一定会比预期的好。相反，大部分的工作，都是些日常的，"技术"含量不高的工作，我们只需按部就班就能完成，但是，有很多同志却连这些最基本的工作都做不好。就像我们的计生工作，信息系统，统计报表，汇总表里出现的逻辑错误，没有按时上传上报的数据和材料，这些工作中的错误和失误，都不是因为工作有难度，而是因为工作缺少责任心和使命感，认为工作的目的就只是为了做完这项工作，而不是为了做好这项工作。做完这项工作，只需要躯体的操作，但做好这项工作，却需要在躯体操作的同时脑子里意识里带着责任心和使命感。
书中还有一段话，也让我印象深刻：如果他付给你薪水，解决你的温饱，那就努力地为他工作——称赞他，支持他，站在他和他所代表的机构一边。这段话让我联想到了我的两个朋友。我有两个朋友，都在平安保险公司工作，一个做输保单的文员，一个做拉保单的业务员。文员朋友每次都跟我跟我抱怨，公司如何如何不好：经常加班，同事间勾心斗角，上司难相处，保险行业都是骗钱的，买保险一点用都没有，等到有事要求索赔的时候就麻烦多多，想辞职不干了等等。业务员朋友每次跟我说起公司，都说公司如何如何好：工作氛围轻松愉快，公司非常有凝聚力信誉也很好，买保险是对自己负责，对家人负责等等。其实，我非常反感听到文员朋友的抱怨，因为正如《致加西来的信》中所说，谁支付你薪水，你就该努力地为他工作，称赞他，支持他站在他那边。如果所有从事保险业的人都如我的文员朋友一样，对自己身边的人说保险公司的种种不是，那么保险公司定会因为毫无信任感，没有业务而倒闭，那时，不等文员朋友辞职就失去了工作了。文员朋友的工作，只是坐在有冷气的办公室，对着电脑输单子，不用风吹日晒雨淋，不用遭人白眼，不用遭受的不尊重，比起业务员朋友，应该是舒服的多了，但是她却有如此多的牢骚，我想是因为她没有摆正自己的工作态度，其实，她只要做好自己的本职工作，认真地输好每一份保单，不要输错了或输漏了，把该做的工作都做好，不相关的事都别理，就一定会满意她的工作的。而业务员朋友，正因为她打心里觉得公司很好，她很热爱自己的工作，她才能在与人推销保险的时候，说出种种险种的好处，买她们公司的保险的好处，她们的公司是个值得信赖的公司。正因为她热爱她的公司，她才能说出真诚的称赞公司的话，正因为她发自内心的真诚的话，才让别人对信任她买她的保险。现在，文员朋友还在那家公司做着她认为一点都不好的工作，因为以她的工作态度，去哪里工作，做什么工作都一样不开心的。业务员朋友已经辞职自己创业去了，并且秉承着她一贯的工作态度，将事业经营得小有成绩。
的确，我们当中的大多数人工作都是为了钱，我也是一样，但是也正如书中所说：工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，做正直而纯正的事情。在我接手现在的工作之前，我也不知道我能不能做好，甚至，我一点信心都没有，但是我想，要不就不做，要做就做好，不要给自己丢脸，更不要给信任我的人丢脸。因此，我在工作中勤学多问，花了比原来多的时间思考怎样才能将工作做好，在策划一项活动之前，认真地思考活动过程中的每一个细节，每一个步骤，需要注意的事项，需要准备的东西。工作了一段时间之后，我发现，自己不但能做好别人计划好的工作，或者说是"死板"的工作，也能做好一项从头到尾由自己策划的工作了，也就是说，我已经不需要别人教才知道怎么做，我已经具备了独立工作的能力，这就是我在工作中挖掘到的自己的潜能。
最后，以书中的一段话作为结束语：职业是人的使命所在，敬业是人类共同拥用和崇尚的一种精神。从世俗的角度来说，敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。其具体表现为忠于职守，尽职尽责，认真负责，一丝不苟，善始善终等，其中糅合了一种使命感和道德感。这种道德感在当今社会得以发扬光大，使敬业精神成为一种最基本的做人之道，也是成就事业的重要条件。
党工委办公室宋海。
在我个人的阅读文本中，美国畅销书《致加西亚的信》是较为喜欢的书之一。（这并不是因为它畅销，如前几年此书和诸如卡耐基，比尔·盖茨的成功之路，李嘉诚成为首富的秘诀以及富爸爸穷爸爸等书一起一度成为中国最流行的畅销书，看红多少中国人的眼球）。而是作为一本励志书，它给予人的激励启迪和进取力量是巨大的，这种启迪和激励作用超越了种族，制度，文化，是人类共有的价值需求，因此，每次阅读，都获益良多，虽然此次阅读是组织推荐的集体阅读，仍然如是。
我喜欢读《致加西亚的信》，主要有两个原因，一是书中宣扬的有关忠诚，敬业，执着的理念，已成为人类永恒的共通价值，无论任何时代，这些永恒的共通价值都是激励人们不断前进的不竭的精神力量，正如书中引用美国律师赖特向总统布什推荐此书时的话："它永远不过时"。二是在读《致加西亚的信》时，我总是不由自主地想起小时看过的电影《鸡毛信》，并且总是把两者联系起来进行思考。与罗文中尉接受总统重托，只身一人出发，把信送给了加西亚，完成了使命一样，《鸡毛信》中的儿童团长按组织命令，孤身一人，赶着一群羊，历经重重艰险，把十万火急的鸡毛信送到了八路军手里，为歼灭日本鬼子赢得了时间和战机，他们的相似之处在于：第一，他们对国家和事业的绝对忠诚，这正是他们成为送信人的首要条件；第二，是他们作为英雄，自身所具有的智慧，勇敢，不畏艰难等优良品质，这是成为送信人的必备条件；第三，他们都完成了使命，但却不沾沾自喜，自以为是，因为他们认为"英雄就是做了自己该做的工作的人"。这种联系阅读，使我更深地理解了共通价值观的重要性，也对送信人产生了由衷的景仰钦佩，但如果要选择，我更愿意做儿童团长，把信送给八路军，因为，能打日本鬼子，总比陷入美国人的事情更吸引，更有意义。
本人在街道办的工作岗位是综合写作，从20xx年起，我在这个岗位上已连续工作了八，九年，都较好地完成了领导交待的综合写作任务，至今可以说材料等身，特别是街道办挂牌成立以来，综合写作岗位人员少，虽然有过临聘人员，但时间都很短，有的只有两个月，自己承担了主要的综合写作任务，加班加点真是家常便饭，同时，由于综合写作岗位工作的特殊性，思维，精力一直处于高度紧张状态，即使下班回家，脑子转的也是材料哪些东西，因此患上严重失眠症，高血压，虽然如此，本人仍然坚持岗位，认真负责地做好份内工作，我自信自己是这个岗位的合格的"送信人。"在今后工作中，努力能做到：一是对岗位，对上级的绝对忠诚，我的标准是：你处在一个岗位上，得到份内的工作，就应该全力以赴地去做。二是对利益始终采取一种淡薄的态度，不去争眼前的物质利益，因为工作不止是为报酬，也为了荣誉；三是坚持快乐工作原则。我认为工作是快乐的，我把书写作为个人存在的一种完美方式，我书写，我工作，我快乐，正如前辈作家陈昭容一本书的书名："工作着是美丽的"，热爱领导给你的岗位，干好领导给你的职责，是份内事，是匹夫之责，没什么条件好讲。为此，我个人时刻准备着，把上级要我送的信送到任何地方，送给任何人，因为，能成为"送信人"，本身就是一种荣誉，一种人生价值的体现，当然，你要把信送到。
用人就是要用罗文这样的人。
致加西亚的信读书心得篇十七
看过这部书会发现，在许多时候，许多情景下，简单与复杂、部分与全部、平凡与崇高，竟是如此的接近。我们不访做个思考，在当今经济社会，我们应当做哪种人对绝大多数人而言，事业是我们生命中最重要的部分，做我们应当做的事，让我们也成为企业中的“送信人”，做一个敢于承当职责的人。世界上很少有报酬丰富却不需要承但任何职责的廉价事。当职责从前门进来，你却自后门溜走，你失去的可是伴随职责而来的时机！对大部分的职位而言，报酬和所承当的职责有直接的关系。主动要求承当的职责或自动承但职责是成功者必备的素质。无论在任何情景下，都别让“没有空”的想法使我们无法完成有助于我们获得成功的`事。
“敬业”这个经济社会永恒的词语中，既包含了个人对事业的执着，又有对事业的忠诚。敬业是全心全意地对待工作，是一种人生态度，是珍惜生命、珍视未来的表现。一个人做事的效率在很大程度上取决于他的工作精神和态度。如果做事时，感受到的只是束缚和辛苦，不思自省，却以种种借口来遮掩自我缺乏职责心，只会使自我变得越来越浮浅。常常抱怨工作的人，终其一生，决不会真正成功。成功的人是把别人抱怨的时间都花在了努力工作上，将工作当成人生的乐趣，不只为薪水而工作，常怀感恩的心做好每一件事。
仅有投入才有回报，仅有忠诚才有信任，仅有主动才能有创新。我们每个人都要用进取的态度去适应生活中遇到的任何困难，要用创造性的思维去工作，不要成为心理上的奴隶，而以坚决的自信对待自我，对待生活与工作，创新是企业生存之基，创新是企业开展之源，将创新精神溶于企业文化，视为公司的核心价值观，这就要求我们每一位公司员工树立强烈的职责感，要有一种不满足现状的进取精神，敢于创新，在创新中得到升华，实现人生超越。勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，勤奋不是天生的，是后天的锻炼和努力得来的，有付出总有回报，可是“奖赏仅仅是给那些有用的”绝不停留在原地等着天上掉下来的馅饼，一切成功都是努力的结果，一分耕耘，一分收获，如果你真的付出了，可是没有得到相应的回报，那是因为收获的季节还没有到来，仅有我们以一种持之以恒永不放弃的态度工作，最终我们会等到挂满枝头的累累硕果的秋天。
致加西亚的信读书心得篇十八
《把信送给加西亚》讲解并描述的是罗文中尉是如何把信送给加西亚将军的故事。他送的不仅仅是一封信，而是美利坚的命运，整个民族的盼望。这个送信的传奇故事已在全世界广为流传101多年，主要是他倡议了对工作的勤勉敬业精神，正是这种精神推动单位和社会的开展。
通过学习这本书我明白了人类社会最根本的行为法那么，那就是：只有投入才有回报，只有忠诚才有信任，只有主动才能有创新，没有付出就没有收获。这本书以一种足以让全部人信服的表达方式传达了一种极为踊跃、安康、向上的人生观和价值观，使我深刻感悟到罗文的重要性，相识到工作的看法干脆表达了工作的质量，要看一个人做事的效率，就要看他的工作精神和看法。
书中罗文中尉是在孤身一人，不知道加西亚将军详细在哪，长什么样，又没有任何护卫的状况下，从美国启程隐私登陆当时已被西班牙军队限制的古巴岛，最终胜利地把信交到了加西亚将军手中并带回了特别珍贵的资料。整个送信过程充溢了艰辛和危急，但在罗文中尉迫切盼望完成任务的心中，却有着肯定的志气和不屈不挠的精神。试想，假如罗文一味埋怨领导交给的'工作难度大，对领导的确定似是而非，没有敬业精神，他就不会踊跃主动去把信送给加西亚。
自信是战胜一切困难，到达胜利此岸的源泉。假如罗文没有足够的信念，他根本没有志气承受麦金莱总统交给他的重托。假如没有足够的信念，这个年轻的上尉或许在送信的路途中就放弃了信念，最终也不成完成把信送给加西亚将军的宏大使命。正是靠着这种英勇自信、镇静机灵才使他完成任务。
自信是做事业最重、最牢靠的资本。它可以协助我们克制各种阻碍，解除各种困难，最终抵达成功的终点。有人说即使我只是一块泥土，那么，我也只打算留给英勇者践踏。这是多么自信呀!破釜沉舟这个成语同样也是自信的表现，永不退却的信念。我们做任何事情都要树立信念，都要勇往直前，努力克制任何困难和障碍，永不后退，做到解除万难，争取成功。
读了《致加西亚的信》使我更加坚决了自己工作的信念，更加明确了工作的目的，学会了许多做人的道理，也坚信了热爱工作，工作须要我的信念。让我们一起把信送给加西亚吧!
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