校本培训心得体会总结内容(汇总15篇)

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校本培训心得体会总结内容(汇总15篇)
时间:2023-11-20 18:24:22     小编:纸韵

心得体会是对自己在某个领域或者某个经历中所得到的体验和感悟的总结和概括,它能够帮助我们提升自我认知和增进经验积累,我觉得写一篇心得体会对我们都有益处。心得体会是一种对于自身经历和感受的深入思考和总结,它能够让我们更好地发现自身的优点和不足,并提供改进的方向和思路。心得体会是一种自我反省和成长的过程,通过对自己的思考总结,我们能够在今后的工作学习中更加有针对性地改进自己的表现和提升自我素养。首先,我们需要明确总结的目的与主题。以下是小编为大家整理的一些优秀的心得体会范文,供大家参考。希望大家通过阅读这些范文,能够有更多的启发和灵感,写出出色的心得体会,与大家共同成长。

校本培训心得体会总结内容篇一

随着教育改革的不断深入推进,双减政策逐渐成为教育界的热门话题。而在特定的教育体系中,校本培训成为了实施双减政策的重要手段。在参与校本培训的过程中,我深刻地感受到了其带给教师和学校的积极影响,也体会到了其中的挑战和困惑。下面将从内容、方法、效果、问题和建议等几个方面来总结和体会我的双减校本培训心得。

首先,校本培训在内容上注重解决实际问题。传统培训往往以理论知识为主,跟不上学校发展的需求。而校本培训则紧密结合学校实际情况,确定培训内容,使之更贴近学校和教师的需求,更有操作性。通过参与校本培训,我深入了解了学校发展的当前问题和需求,并通过专家教研活动和研讨会等形式,学习到了解决这些问题的具体方法和策略,为今后的工作提供了很多有益的启示。

其次,在方法上,校本培训注重互动与参与。相比传统培训中由专家主导的单向传授方式,校本培训更加注重与教师的互动和参与。在培训中,我们通过小组讨论、案例分析、反思研讨等方式,积极参与到培训活动中,提升了自己的专业素养和教学能力。同时,校本培训还鼓励教师在培训后进行实践,尝试解决实际问题。这种积极参与和实践的机制,有效地激发了教师的内在动力,促进了个人成长和学校的整体发展。

再次,校本培训在效果上得到了有效验证。通过一段时间的校本培训实践,学校的教育教学质量得到了明显提升。教师们在培训后,积极应用所学知识和技能,将培训成果运用到课堂教学中。教学质量得到了显著提高,学生的学习效果也得到了明显改善。同时,学校的整体发展也因此得到了推动。通过校本培训调研,学校能够及时了解教师和学生的需求,通过培训提供支持和帮助,提升教育教学质量,推动学校发展。

然而,校本培训中也存在一些问题和困惑。首先,由于学校的发展水平和需求不同,校本培训内容的量化和具体计划较为困难。其次,因为校本培训需要耗费一定的人力和物力,学校在资源和时间上的限制也给校本培训的实施带来了一定的困难。此外,教师和学校在参与校本培训时可能存在的意见和态度不一致也是一个需要解决的问题。

为了更好地实施校本培训,提高培训的效果和质量,我提出以下建议。首先,学校应建立更科学、有效的校本培训机制,制定合理的培训计划,确保培训内容的针对性和实用性。其次,对校本培训提供更大的支持和投入,包括人力、物力和财力等方面。同时,加强培训师资队伍的建设,提高培训的专业性和水平。此外,学校还应积极倡导校本培训和传统培训相结合,以满足不同教师和学校的需求。最后,建立和完善培训反馈机制,通过收集和分析培训效果和意见反馈,不断改进校本培训,提高其实施效果。

总之,校本培训作为双减政策的重要实施手段,对提高教师的专业素养和学校的整体发展起到了积极作用。校本培训内容贴近实际,注重教师的参与和反思;方法灵活多样,注重互动与实践;实施效果明显,推动了学校的发展。然而,校本培训也面临一些问题和困惑,需要通过合理的机制和措施来解决。只有持续改进和优化校本培训,才能更好地发挥其潜力和作用,推动教育改革的深入进行。

校本培训心得体会总结内容篇二

我校组织全体教师开始了为期三天的校本培训。通过培训,我切实认识到了自身的不足,并明确了今后努力的方向。培训过程中,学校领导畅谈了学校三年发展规划,刁助理介绍了学校可改的目标和方向。部分老师也介绍了自己的有益经验,使我获益匪浅。

一、这次培训非常及时,使我认识到了自身的不足。

因为学校在下学期准备全面开展三疑三探的课堂教学模式,而我在这方面总是感觉无所适从,班级学习小组的建设,小组评价方案的确定,班级公约的制定,在课堂教学的过程中如何有效地评价各小组及每个同学,如何保证课堂教学的高效,小组及个人评价机制如何保证对每位同学都有长久的吸引力、使他们还能时时保持兴趣和新鲜感,等等,都使我感到迷惑。学校组织的这次培训可以说是雪中送炭,使我在迷茫的道路上看到了一丝希望。

二、通过这次培训我认识到了学习的重要性。

这次学习培训我认识到了自己各方面的不足,而要想提高,必须要学习。通过不断地学习,才可以弥补自己各方面的缺陷,培训是一种学习,但这毕竟非常有限;大部分内容的学习还需要自学,需要看书,需要在网上学习,所以,我们需要在思想上提高认识,在行动上积极主动地学习。这就需要转变一些行为习惯。

三、学习的理论知识必须要内化为自己的思想方法,用以指导自己的教学实践。

每次培训,我总是感到理论易学,但真正用到实践中还是存在一定距离的,这就必须要把所学的理论知识进行消化吸收,从而内化为自己的思想方法,指导自己的教学实践,这样才能巩固所学,强化自身技能,提高运用能力,为实行课堂教学改革服务。实行小组合作学习,创建高效课堂,我总觉得还有很长的一段路要走,这就需要我们不遗余力地学习、提高、创新,为实现教师乐教、学生乐学而不懈努力,把这条课改之路坚定地走下去。毕竟,我们向往的是有幸福感的生活,而真正做好了此次课改有助于我们的幸福生活的实现。

新学期,新收获,希望新的学期能够书写新辉煌。

校本培训心得体会总结内容篇三

校本教研作为一种崭新的教育理念,是“基于学校、在学校中、为了学校”的教研,对学校和教师的发展有着重要的意义。可是什么校本教研?要如何开展教研工作?作为站在教育第一线的我们,长期以来却一直对校本教研的概念模糊不清,存在着很多困惑。

长期以来,很多老师以为校本教研无非就是听课、评课,或者是由学校制订好课题,教师在进行课题实验……有时候,会抱怨校本教研的繁多,感觉筋疲力尽,无从下手。最后,校本教研活动就变成一种任务,为了完成任务,为了应付学校及上级的检查,校本教研没有真正达到校本教研的目的,最后难免影响了校本教研的质量和水平。

4月18日,晋江市进修学校姚永宁副校长为我们进行专题讲座,题目为《加强改进日常教研建设校本教研制度》。这次讲座犹如一场及时雨,姚副校长为我们精心地解答了这些困惑,在很大程度上解决了我们对校本教研的困惑,听完讲座后,感觉受益非浅。姚副校长告诉我们,校本教研就是教师为了改进自己的教学,在自己的教室里发现了某个教学问题,并在自己的教学过程中以追踪或汲取他人的经验解决问题。也有人把这称之为“为了教学”、“在教学中”、“通过教学”。由此可见,校本教研的目的就是提高教师的素质。那么,如何让校本教研活动做到实用、有效,而且不会造成教师平常的教学负担呢?原来,校本教研的真谛就是以教师为主体、以教育教学问题为出发点、以解决教育教学实际问题为目的。最好的方法就是把校本教研和日常教学工作结合起来,在教学前、教学中、教学后进行自我反思。叶澜教授也曾说过:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年教学反思就有可能成为名师。”由此看来,教师专业的成长要把反思和校本教研紧密联系在一起的。所以,我们要经常反思,如果遇到无法解决或有意义的教学问题,就可以在教研研讨会上与其他教师进行教学切磋、协调与合作,通过互相学习、彼此支持、共同分享经验信息,在碰撞中产生火花。产生火花就是校本教研的一个突破口,完全有可能是校本教研一个好的课题研究。然后,按照“问题——课题——研究——解决问题——实践”的教研流程,想方设法在教学过程中解决问题,并且不断地反思解决问题的效果,这样的校本教研就能收到“教研相长”的效果。

另外,姚副校长也提出了校本教研已经不是局限于面对面地进行教研交流了,渠道出现了有各式各样:个人博客、qq群、视频会议等等现代化的网络交流工具正日益成为我们校本教研的一个载体。如果我们能结合这些方式,校本教研就更有助于把我们从研究的“配角”或“执行者”的地位解放出来,充分调动教师教学研究的积极性和创新意识,提升我们的专业素养,使我们的教学水平在课堂中淋漓尽致地发挥。

“校本课程”这个概念,根据我的理解,包含两层含义:一是使国家课程和地方课程校本化、个性化,即学校和教师通过选择、改编、整合、补充、拓展等方式,对国家课程和地方课程进行再加工、再创造,使之更符合学生、学校和社区的特点和需要;二是学校设计开发新的课程,即学校在对本校学生的需求进行科学的评估,并充分考虑当地社区和学校课程资源的基础上,以学校和教师为主体,开发旨在发展学生个性特长的、多样的、可供学生选择的课程。通过我校校本课程开发的实践探索、以及这段时间我们对全校教师开展的校本课程培训,我们感到,校本课程就在我们身边。

1、打破了校本课程的神秘感。

不少教师把校本课程看得很神秘,其实,许多学校已开设的选修课、活动课就具有校本课程的性质,只是学校和教师对校本课程开发还处于无意识状态罢了。也就是说,许多学校往往有校本课程之“实”,而无校本课程之“名”。校本课程是开放的、多种多样的。如研究型课程、自愿报名开设的体育课选修。可以说,学校里的课程都有校本课程的成分。因此我们说,校本课程就在我们身边,它并不神秘,也不是高不可攀的。

2、消除开发校本课程影响升学率的担心。

近年来,教学向能力化、素质化、个性化、综合化的方向发展,各学科考试更体现了这一点,而校本课程开发的目标和方向正是发挥学生的个性和特长,提高学生的综合素质。因此,开发校本课程不但能提高教师的教学教研水平,还能提高教育教学质量。我们应树立正确的育人观,我们的策略是提高素质教育的结果,而不是片面追求的目标。

3、教师在校本课程开发中得到了培养、锻炼和提高。

教师参与课程的目的是使学校课程更加适合学生的需要,促进学生最大程度的发展,但就教师本身而言是确立教师即研究者的信念,在课程开发的实践过程中促进自身的专业发展。所以教师参与课程开发不仅是编制出一系列的课程文本,更重要的是参与课程开发过程本身。

4、课程观念需更新。

由于绝大多数教师原来所学的教育学是没有课程论的教育学,加上“校本课程”这一概念在我国正式使用的时间并不长,因此,教师对校本课程的认识难免存在一些偏差。另外,学校、教师和学生过分依赖和迷信统编的教科书。这种传思想上的习惯势力与校本课程的现实需求之间存在的强大的反差和深刻矛盾,将对校本课程的开发带来观念、制度层面上的阻力。如何尽快改变这种状况,将是一个急需解决的问题。

5、教师的知识和技能准备有待进一步加强。

校本课程开发中系统的规划、理论指导和实践性研究十分缺乏,因此,校本课程的开发中如何不断强化学校和教师的课程意识,提高学校教师、领导的课程开发技术,使之有课程改革的正确意识,有课程改革的愿望和动力,有开发校本课程所必要的知识、技术和能力,这是校本课程开发的重要条件。

7、需要强有力的校内、校外的大力支持。即良好的校内沟通,给教师足够的自由时间和空间,良好的计划组织,可用的教育资源方面的信息,外部参照系,课程理论与技术指导等方面。为教师尽快进行校本课程开发做好条件上的支持和准备。

校本培训心得体会总结内容篇四

近年来,我国教育改革日新月异,为了培养更多优秀的教育工作者,提高教学质量,各级教育部门纷纷推行双减校本培训。双减校本培训以“减移送、减培训时间”为宗旨,将培训场所从外地调至学校内部,同时缩短培训时间,以减少教师离岗时间和学校教学计划的影响。我在参加一次双减校本培训后,深感受益匪浅,下面将分享我的心得体会。

首先,双减校本培训突出了实践性。在传统的教师培训中,过多的理论知识和抽象的概念让许多教师无从入手。而双减校本培训将理论知识与实践相结合,让教师们在实际操作中学习,并及时纠正错误。比如,在一次数学教学培训中,导师们通过实际示范,让我们亲自尝试借助教具进行教学,这让我真切地感受到了教学方法对学生的影响。实践性的培训让我在学习中得心应手,更加自信地应对教学工作。

其次,双减校本培训注重教师的主体地位。过去的教师培训大多是单向的传授,教师们被动地接受,缺乏参与感和主动性。而双减校本培训鼓励教师们发表自己的观点,参与讨论和互动,让每位教师都成为培训的主人翁。我记得在一次英语教学培训中,导师们为我们提供了多种资源,引导我们探讨如何将这些资源运用到课堂中。在小组讨论中,我尝试了几个不同的教学方法,并与其他教师分享了自己的心得和收获。通过这样的互动,我明白了教师是可以在工作中实现个人价值的,并深刻认识到了自己的成长空间。

另外,双减校本培训开阔了教师的视野。教师们长期从事教育工作,容易陷入固定的思维模式中,缺乏新鲜的观念与思路。而双减校本培训为我们提供了一个与其他学校教师交流的平台,让我们了解到了不同地区和学校的教育现状和实践经验。在一次跨校区培训中,我发现别的学校在学科教学方面有独到的方法,这让我在全新的角度审视自己的教学方式,并引发了我对新方法的尝试和研究。正是这些新观念的碰撞和交流,让我不断提升自己的教育水平。

最后,双减校本培训增强了教师的责任感。教师是肩负着培养下一代的重任,他们的个人修养和专业能力直接关系到学生的成长和未来。而双减校本培训通过反思和提升教师的专业素养,让每个教师都明白了自己的责任所在。在一次教育心理学的培训中,我深刻地意识到教师应该是学生的引路人和朋友,要注重学生的情感和心理健康。培训结束后,我在教学中加大了与学生的互动,尽量关注他们的情绪和需求。我的教学效果得到了明显提升,而更重要的是我看到了学生们的成长和进步,这让我对自己的教育事业更加充满信心和动力。

综上所述,双减校本培训给我留下了深刻的印象。它注重实践性,让教师亲身体验并及时纠正错误;它鼓励教师的主体地位,让每位教师都成为培训的主人翁;它开阔了教师的视野,让我们从其他教师身上获得新的启示;同时,它增强了教师的责任感,让我们更加关注学生的成长和发展。通过双减校本培训,我深入了解了教育工作的本质,也更加坚定了自己从事教育事业的信心和决心。我相信,在这样的培训下,我会成为一名更优秀的教师,为学生的未来贡献自己的力量。

校本培训心得体会总结内容篇五

近年来,我国教育领域持续推行双减政策,其中,双减校本培训作为新的培训模式备受关注。在经历了一次次培训之后,我深感受益匪浅。下面,我将结合自己的学习和实践经验,总结双减校本培训的几个关键点,以及对个人教育教学工作的影响和启示。

首先,双减校本培训注重个性化学习,培养学生的学习兴趣和自主能力。在传统的培训中,教师往往以经验积累为主导,一刀切地为学生讲解知识,学生只是被动接受。而在双减校本培训中,教师更重视发掘学生的个性和潜能,用一种更为灵活的方式进行教学。通过启发学生思维,引导学生自主学习,培养他们解决问题的能力和创新思维,使学生能够深入理解所学知识,而不仅仅是记住或应用。这种个性化的学习方式,激发学生的兴趣,让他们更加主动地参与到学习当中。

其次,双减校本培训强调实践教学,注重培养学生的实际操作能力。在课堂中,教师会将理论知识与实际应用结合起来,通过实践活动来巩固学生的学习成果。例如,在数学课上,老师会组织学生进行数学游戏、竞赛等,让学生在游戏中体验到数学的乐趣和应用的价值。这种实践教学的方式,使学生能够将抽象的理论转化为具体的实践,提高学生的动手能力和问题解决能力。同时,通过实际操作,学生也能够更好地理解和记忆所学知识,提高学习效果。

另外,双减校本培训注重学校内外的合作与交流。在传统的培训中,教师主要以个体为单位进行培训,很少有与其他学校或教育机构的交流机会。而在双减校本培训中,不仅教师之间可以进行教学经验的分享、理念的交流,学生之间也可以进行合作学习,相互促进,形成良好的学习氛围。此外,学校与社区、家长的紧密合作也是双减校本培训的特点之一。这种合作与交流,让教师和学生都得到了更多的资源和支持,为学校的教育教学工作提供了更多的可能性。

最后,双减校本培训强调教师的专业发展和成长。在传统的培训中,教师往往只是被动地接受知识和技能的传授,很少有机会进行教学方法和教学理念的思考和探索。而在双减校本培训中,教师需要主动参与到培训中,不仅要学习知识和技能,更要思考如何应用到自己的实际教学中。例如,在课堂中,教师会结合自己的教学实践进行反思和总结,不断调整教学策略和方法,提高教育教学的质量。这种专业发展和成长的机会,使教师能够不断提升自己的教学水平,更好地服务于学生和教育事业。

通过双减校本培训的学习和实践,我深刻认识到个性化学习、实践教学、合作交流和教师发展是现代教育发展的必然趋势。这些理念和方法不仅提高了教育教学的效果,更培养了学生的综合素质和创新精神。因此,我们应积极拥抱并不断推广这种双减校本培训模式,促进教育教学的改革与创新,为培养更多有创造力和创新能力的人才做出贡献。

校本培训心得体会总结内容篇六

本学期我继续努力工作。为了使自己在培训中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。在学习中,我有以下总结:

1、要树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律。钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同组同事的课,多学习别人的优点和长处。另外,为业余时间多学习信息技术,适应现代教学的要求。

2、在课改的课堂教学中,不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式,向同组的老师学习她们的先进教学方法。尤其在阅读教学中,注意学习其他老师的先进经验,让学生在朗读中感悟,提高阅读能力。

3、培养学生课堂上会静下心来思考的能力。有些同学的特点是比较浮躁,在问题面前不知从哪儿下手回答,甚至没有读清问题的要求,就开始回答。这学期我在课堂上引导学生在这方面有所提高。

4、善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率。从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。

5、积极参加上级领导组织的各项教育教学学习活动,提高自己的教研能力。积极订阅对教育教学有帮助的刊物,学习其中先进的教育教学经验,不断提高自己的教育教学水平。

6、在课改中,多和同组的老师一起备课,一起商量课堂中出现的问题。尤其在阅读教学中,多向有经验的老师请教,在课堂中怎样激发学生的阅读兴趣,怎样培养学生探究性的阅读能力,最后提高学生的写作水平。

7、勤于动笔,善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。

8、善于将自己积累总结的一些做法写成论文,多向刊物杂志上投稿,锻炼自己的'写作能力。研修工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。

让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

校本培训心得体会总结内容篇七

刚开始的时候,我对培训内容的理解并不深刻,只是简单地认为这是为了增加我的技能和知识储备而进行的一种活动。然而,在接受了一段时间的培训后,我的观点开始发生了改变。通过学习和实践,我发现培训内容对于个人成长和职业发展有着至关重要的影响。在这篇文章中,我将总结自己在培训过程中所获得的心得体会,分享给大家。

在我接受培训之前,我只是抱着“多学点知识没坏处”的心态去参加培训。但是,完成培训课程后,我意识到培训内容对于一个人的职业成长至关重要。首先,培训内容可以帮助我们了解领域的最新发展趋势和变化,使我们可以更好的适应未来的职业环境。其次,培训也可以帮助我们提升专业技能和素养,为今后的职业发展打下坚实的基础。

第二段:积极参与培训的益处。

在参加培训的过程中,我发现积极参与对于获得更丰富的学习体验是非常有益处的。积极参与不仅可以加深对于课程内容的理解和记忆,还可以在和其他学员的交流中了解不同的观点和经验。此外,积极参与还可以让我们更好的跟上课程的进度,达到更好的学习效果。

第三段:培训如何帮助个人成长。

在进行培训的过程中,我也发现培训内容对于个人成长、自我提升和价值观的塑造有着很大的影响。首先,培训可以为个人提供更加全面的知识和技能,使其适应更加复杂和多元的职业环境。其次,培训让我们在课程中体验到了不同的学习方法和思维方式,激发了个人的创造性和创新精神,提高了自我认知和领悟能力。

第四段:培训如何提高职业素养。

除了提高个人素养之外,培训内容也可以帮助我们提高职业素养。职业素养是指在职业生涯中所需要的行为、态度、技能和实践,并且可以通过培训来不断提升。比如,与人沟通能力、协作能力和领导能力等都是培训能够提高的方面。此外,在培训过程中,我们还可以掌握团队协作技巧,学习企业文化,提升职业竞争力。

第五段:如何将培训内容转化为实践。

虽然培训内容对于个人成长和职业发展有着很大的帮助,但是如何将这些理论知识转化为实际运用是很重要的。在实践中,我们可以通过应用所学到的知识和技能,及时发现存在的问题并且对其加以改进。此外,在实践中我们还能够更好的发现自己的优势和不足,不断地进行自我完善和提升。因此,将培训内容转化为实践是逐步实现个人成长和职业发展的重要过程。

总之,培训内容对于个人成长和职业发展有着至关重要的影响。在接受培训的过程中,我们应该积极参与,理解培训内容的重要性,并且注重如何将培训内容转化为实践,不断地完善自我。相信在这个基础上,我们可以在职业生涯中获得更好的机遇和发展。

校本培训心得体会总结内容篇八

疫情期间,为了加强人们的防疫意识和应对能力,各地纷纷开展了疫情培训。我参加了一场有关疫情防控的培训,通过学习,我对疫情的认识加深了,也明白了自己在这场抗疫斗争中的责任和角色。以下是我对这次培训内容的心得体会总结。

首先,疫情培训内容着重强调了疫情的严重性和危害性。培训中,专家详细介绍了新冠病毒的传播途径和病情发展,让我们认识到了这一病毒的可怕之处。特别是通过对家庭感染的案例分析,让我明白了防范疫情的重要性。只有真正认识到疫情的严峻形势,才能够保护好自己和他人的生命安全。

其次,疫情培训内容强调了个人防护的重要性。在疫情防控工作中,个人防护是首要任务。培训中,我们了解了各种防护用品的使用方法和注意事项,如口罩的正确佩戴和频繁更换、勤洗手、保持社交距离等。通过实际操作,我更加熟悉了正确使用防护用品的方法,也明白了防护措施对个人和他人的保护作用。只有每个人都做好个人防护,才能有效地阻断疫情的传播链条。

此外,疫情培训内容还包括了与他人的沟通和合作技巧。在抗击疫情的过程中,团结协作是至关重要的。培训中,我们学习了如何与他人进行有效沟通,如何在危急时刻保持团队的默契和配合。通过模拟实战训练,我意识到了集体的力量是无穷的,只有大家一起努力,才能够战胜疫情。因此,培训内容中关于沟通和合作的部分对我来说格外重要。

另外,疫情培训内容还涉及了疫情发展的趋势与应对策略。培训中,专家通过数据和实际案例分析,介绍了疫情的发展趋势以及应对策略。这让我对疫情的走势和挑战有了更加清晰的认识,并且为我制定了合理的防疫计划和应对策略。对于每个参与疫情工作的人来说,了解疫情的发展动态和采取相应的防控措施是至关重要的。

最后,疫情培训内容提醒我们要保持积极的心态。在疫情期间,随着疫情的不断蔓延和影响的扩大,人们的心理压力也越来越大。培训中,我们学习了如何保持积极乐观的心态,如何克服与抗疫工作相关的压力和焦虑。这些心理调适的技巧对于我们缓解疫情压力、提升心理健康具有重要的指导作用。通过培训,我明确了保持积极心态对于抗疫斗争的重要性,也学会了一些实用的方法。

总的来说,这次疫情培训内容丰富、有针对性,使我受益匪浅。通过培训,我对疫情有了更全面深入的认识,也学到了许多有关疫情防控的知识和技巧。培训内容的连贯性和实用性让我感到十分满意,相信这些知识和技能对于我在未来的生活和工作中都是非常有帮助的。面对疫情,我们要保持警惕,时刻保持高度的防控意识,只有共同努力,才能够战胜这场疫情,保护好自己和他人的生命安全。

校本培训心得体会总结内容篇九

20xx年xx月25日上午,我们全体教师开启了“校本培训”的课程,在这次培训中,有了一下的收获和感悟。

学校领导提出了“五个一”的倡议,即学习一个教育名家,研读一本教育教学名著,订阅一份教育教学期刊,学习一个教育教学网站和建立一个自我的微信公众号。其实每一个倡议都是一个目标,也是一个对自我成长的督促。

学习一个名家,能够给自我的教育教学定一个理念,或者说是一个范本。先模仿,再创新。名家之所以成名,那是因为人家多年教育教学的潜心研究,是经验的积累,是智慧的结晶,里面总有我们认同和赞赏的部分。有了学习才会有提高。实践需要理论的指导,理论需要实践的认证。二者相辅相成,站在教育的第一线,尤其是在这个信息快速传播,知识飞速更新换代的时代背景下,学习应当成为常态。

研读一本教育教学名著。更能够很好地为自我的教育教学供给理论基础。既然是研读,就应当细致入微。我最近读的《傅雷家书》,感触很多,作者点点滴滴的育儿经验堪称育儿宝典,大到梦想事业,小到生活的细枝末节。一本名著之所以流传,之所以不朽,之所以称为名著,它里面都蕴藏着耐人寻味的精华。大文豪培根说:“读史使人明智,读诗使人灵秀,数学使人周密,科学使人深刻,伦理学使人庄重,逻辑修辞之学使人善辩:凡有所学,皆成性格。”所以多读书,读好书,是一个人提高的最佳捷径。读书充实我们的头脑,丰富我们的生活,拓宽我们的视野,增加我们思维的深度。在阅读中,也能够获得更多的灵感。还能够更好地影响孩子们的学习态度。

对于订阅一份教育教学期刊。我认为,这是我们接触教育教学新理念的一个好窗口。教学改革创新,每一天都有新的故事在发生。多阅读别人的教育教学故事,对我们会是一个不断的激励和鞭策。同一个故事,同一个理念,视角不一样,理解就不一样,得到的结果也不尽相同。很多教育前沿的专家学者,对问题的剖析和见解都十分的独到和一针见血。他们的观点和看法确实有着指引和指导的作用。多读读,多学学,会对我们自我的教育教学起到潜移默化的影响。

至于建立自我的个人微信公众号。我觉得这是一个人自我教育教学经验积累的途径和方法。也是一种正能量的传播渠道。作为一名一线教育工作者,应对的是孩子,孩子的父母。期间有很多感人的,正能量的故事,我们自我也可能有很多教育教学的看法和想法。而微信公众号就像是笔记本一样,能够记录我们记忆中所有“火花”。有些资料会在记忆深处永久的停留。多数想法都会转瞬即逝,昙花一现,倘若记录下来。也将是一件很有意思的事情。再者,利用微信公众号向家长传播一些有关教育教学的“育儿宝典”,也是一项善事啊。说不定某篇文章的某个观点就能改变某个家长的教育理念呢。就能够更好地培养一个孩子呢。

午时的学习中,领导的学习标题是“做一名有爱,有志,有识,有味,有情,有品的教师。”深刻地反映了新时代背景下社会对教师的新要求。教师的职业素养不再仅仅是“传道授业解惑”。而有了更深更广更多的要求。毕竟时代在提高,我们也要与时俱进,才不至于落伍。

爱心是教师开展一切教育教学任务的前提。仅有真心实意地去关心爱护学生,才能够更好的去影响和感染学生。“亲其师,”方能够“信其道”。教师和学生本身就是一个战壕里的“战友”。彼此尊敬和爱护,教学相长理应是生活的一种常态。作为教师,在学习上当严师,指引学生敬畏科学,敬畏制度,严谨治学,端正态度,踏实勤奋。在生活上当慈母,我校孩子多为留守儿童。关心学生的心灵健康成长和关心学生的身体健康成长同等重要。给予学生必要的安全感,幸福感能够更好地培养他们乐观,进取向上的人生观和价值观。爱学生就要遵循学生健康成长的教育教学规律,用爱心去唤醒和启迪他们的心智。培养他们健全的人格魅力。开启他们幸福的未来。点点滴滴都在细节中,教师要用爱的眼睛多发现,多指导。

有志,有识的教师会放眼未来,不断给自我树立目标,勤于耕耘,乐于学习。在阅读中提升自我,在实践中丰富自我。有正确的价值观和使命感,能够孜孜不倦的工作,勤奋不懈,有追求完美生活的坚持,有乐于服务学生的精神,有体桖关心贫困和弱者的爱心,也有理解挑战的勇气。

每一个学生都渴望温暖的爱,每一个学生都渴望被关注和指导,每一个学生都有可塑的一面。一个正襟危坐,满脸严肃的教师总会让学生望而生畏,一个满脸微笑平易近人的教师常常会让学生慢慢亲近。一个有情趣,有品位的教师则会影响学生更好的成就自我。因为潜移默化的力量更巨大。教育教学除了课堂,还有课外,教师的言行举止都会被学生无限制的放大和模仿。做一名有爱,有志,有识,有味,有情,有品的教师。是对新时代教师的新要求,也是一名教师完善自我的新目标。

“读懂孩子是教育的起点!””教育是心灵的艺术,教育的本质意味着,一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。教育的艺术不在于传授本领,而在于激励,唤醒和鼓舞。”这是本节培训的智慧结晶。学做孩子生命中的贵人,教师就要树立这样的教育理念和教育情怀。对于每一个孩子,我们都要有一双善于发现美的眼睛,多去关注孩子的优点,多去强化孩子的优势,对于孩子的成长多一点耐心和爱心,再多一点耐心和爱心。了解,理解,尊重和赏识他们,陪伴,激励和鼓励他们。成为孩子成长的真正引路人,成长孩子成长的真正良师益友。成为孩子成长和出彩的关注者和见证者。让每一个孩子因为这份“不一样”的爱而更加精彩。

五、生活不易,且行且珍惜。

后勤是所有工作的保障,当郑主任把近几年的后勤工作罗列出来的时候,我们才发现,庞大的数字背后是多少辛勤汗水的累积。人生没有捷径,每一份收获的背后都是敬业精神的付出。生活不易,我们要且行且珍惜。所有生活的光鲜亮丽,所有的生活完美,都是因为有其他人正在替你忍辱负重。生活中,彼此多一些理解,包容和鼓励。团结就是力量,为了更完美的明天,相互支持,相互鼓励。

校本培训心得体会总结内容篇十

我们深深地认识到学校的发展应以人的发展为中心,是以教师和幼儿为中心的发展。而教师的发展与成长是学校发展的核心,因为孩子的发展与成长,归根结底,还是要靠教师素质的优化与提高。本学年度,我们在贯彻领会县托幼办、研训室关于校本培训的一系列专题辅导讲座后,在园长的引领下,坚持以发展为主题,以创新为动力,在师训工作中取得了一些成效。

一、规范师德,凝聚人心,提高队伍素质。

拥有一支强有力的师资队伍是实现幼儿园可持续发展的保障和基石,所以幼儿园始终把培养高素质的教师队伍作为重中之重的工作,通过教师基本功训练、社区家园师生才艺展示、相互听课评课等活动,切实提高教师的教育教学能力。1、坚持持证上岗,学历达标率高。园内在编教职员工33人,全部持证上岗,学历达标率为100﹪。在编22名教师中,本科学历(包括再读)占85﹪,中高级职称比例为61﹪。高级保育员比例占50﹪,3名营养员均为高级工。

2、师德规范,凝聚力强。我们通过师德演讲,提高教师的团队意识、责任意识和主人翁意识。幼儿园还充分发挥工、党、团组织的作用,积极组织教职工开展丰富多彩的活动,如:教工运动会、联谊会、外出参观考察活动、才艺比赛、演讲比赛等等。在幼儿园各类展示活动、各级比赛的过程中,全体教工齐心协力、团结合作,大家心往一处想劲往一处使,放弃节假日,在幼儿园加班加点,没有叫苦喊累,教职工队伍凝聚力和战斗力明显增强。

3、分层培养梯队带教我园建立起了教师分层培养梯队带教的管理机制,充分发挥出特长教师、骨干教师、高级教师的带教作用,每周师徒各听一次课并互评,每周指导一次班务管理和家长工作,每学期师徒各公开一次教研课,扎实有效地开展好师徒带教活动,有力地推进了不同层次教师的成长。目前我园已有学科带头人一人,县级骨干二人,园级骨干多名,教师的总体水平迅速提升。

二、教、学、研合一。

有效推进新课程实施全园教师参与教育科研的热情高,科研兴园的意识强,初步形成了人人参与各个实践的教科研氛围。园长亲自挂帅,科研、教研组长具体负责,每月进行教科研小组例会,推进课题的进程。同时我们还加大内体改方案中教科研奖励基金,设立立项奖,参与奖,提供课题活动经费以及课题获奖经费等,保障科研课题的顺利完成。我们建立市、县、园三级课题管理网络,课题内容丰富,有上海市“十一五”家教课题,有围绕艺术教育研究的县级重点课题,还有幼儿健康保健课题等等。我们加强课题的过程性管理,教师们以教研组为主阵地、以教学月实践为契机,紧紧围绕幼儿园龙头课题加强课题的研讨实践,确立集体教研课题,借助教研组力量共同学习,分别实践,并在学习实践研讨中,一步一个脚印地解决着课改中面临的实际问题。如我们进行了“主题背景下环境创设”的研究,让环境贴近幼儿,适合幼儿的年龄特点;让环境与幼儿对话,增强幼儿在环境创设中的参与互动性;让环境启发幼儿,利用废旧材料创设操作性强的活动区等等。

校本培训心得体会总结内容篇十一

国家的发展在教育,教育的发展在教师。只有教师的水平提高了,课上的生动了,才能真正的吸引住学生眼球,才能真正落实素质教育。因此我要求自己不仅要教好,更要做好自我学习,积极参加专业培训学习,努力提升自身的理论和教研水平。

通过这次的培训学习,我有以下收获:

一、校本研修是以学校所存在的突出问题和学校发展的实际需要为选题范围,以学校教师作为研究的主体,通过一定的研究程序得出研究成果,并且将研究成果直接用于学校实际状况改善的研究活动。校本研修是促进教师的专业发展和学校发展,保证课程改革向纵深发展的新的推进策略。

二、提高教师的思想素质,认识终身学习的重要性,是迫在眉捷的任务。终身学习是当今社会发展的重要任务,也是教师专业发展的重要途径。教师要树立终身学习的理念,做不断学习之人,来完善和提高自我。

三、为教师提供最合适的培训管理模式调动教师的学习积极性。

(1)培训管理模式改革的具体目标。

教师继续教育要在每一个教师需要的时候、方便的地点,以的方式方法提供必要的知识和技能,以帮助教师不失时机地获得所需要的东西。

(2)采取协商式培训形式。

这是指在教师继续教育课程内容的选择与组织、教学方案的设计与实施、培训结果的分析与评估等方面由教学双方共同参与、协商进行、合作完成。

四、信息技术在促进教师的专业化成长中有以下作用和途径:

1、教学设计与交流:分享教学设计;交流和讨论;反思和总结。

2、网上学习与交流:学习理论,同伴互助,工求进步。

3、书写教育博客:记录自己的教育教学实践和总结,展示自己的风采,实现在线交流。

4、课堂实录与反思:将自己的课堂教学实录放在博客里,自己可随时随地进行观摩和反思,便于提高和总结。

在今后的工作,我们将充分利用学校自身的资源,以打造“学习型教师组织”为根本目标,促进我校全体教师专业化发展。

为培养一批师德高尚、教技精湛、知识渊博的教师队伍而努力。

校本培训心得体会总结内容篇十二

我认为,做一名现代化不落伍的教师,应当进取适应素质教育要求下的主角转换,要用发展的眼光看学生,同时,不断的充实和提高自我的本事,实现自身的持续发展,终身学习,不断提高,这是新时期对教师的要求,也是为人教师的重要资料。现将校本培训总结如下:

一、知识涉及面广,通过学习增强自身素质。

这次培训课程设置内容非常丰富,如宏观经济走势分析,公务礼仪讲座,社会保障讲座等等,对于我们的生活和工作都非常实用;在课程形式的设置上也体现出组织以及_校老师们的关怀以及重视,教学方式多样化,从理论学习到中山小镇实地参观调研,从老师讲解到全体学员参与的情景模拟,让我们真正开阔了视野,填补了知识空白。通过理论与实践的相互融合,第一,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观。守得住清苦,耐得住九寞,挡得住诱惑,顶得住压力,把从事艰苦工作的经历作为磨练自己提高自己的过程;第二,要有强烈的事业心。始终保持奋发向上的精神状态,积极开展各项工作,认真履行岗位职责,任劳任怨,无私奉献;第三要有强烈的责任意识。敢于讲真话讲公道话,敢于得罪人,要时刻警醒自己,严格自律,防微杜渐,增强拒腐防变的能力。

二、拓宽思路,树立创新精神。

此次去中山黄圃镇实地参观调研,通过现场情景模拟,切实地感受到青年干部创造性思维对处理复杂多变的疑难问题时的作用。回顾以前,我只是根据领导的安排开展工作,按部就班;而现在,我充分认识到作为一个新时代的年轻干部,必须建立创新的意识,跳出固有的思维模式,要有敢想,敢闯,敢为天下先的理念。展望未来,我必须根据时代发展的需要,及时调整自己的思想观念,思维方式和工作方法,以积极主动的姿态适应新形势和新任务。首先,思维活跃,勇当创新的先锋和模范。这种创新,不是一般意义上的落实,也不是上行下效、照抄照搬的模仿,而是要敢于向传统和权威挑战,敢于另辟蹊径,探索和尝试前人和别人没有走过的路;其次,善于打破习惯思维定势,树立多向思维、逆向思维和辩证思维,突破条条框框的束缚,勇于提出新设想、新观点、新方法;再次,善于继承、吸收和借鉴前人和别人创造的一切先进的、有益的成果,去伪存真、去粗取精,扬长避短,实现超越和发展。

三、团结协作,强化团队精神。

此次培训还设置了小组篮球赛、模拟新闻发布会等内容,目的就是为了增强学员团结协作的意识,强化团队精神。现代社会是一个信息化的社会,知识和信息正在迅速改变着人们的生活方式,思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中,大量的工作往往需要在群体的共同协作下,才能高效率地圆满完成;而一个缺乏工作策略,不善于团结协作的人,往往会事倍功半,其最终也会被时代和团队所抛弃。我们知道,没有完美的个人,只有完美的团队。一个组织、一个班子、一个单位就是一个团队,只有优秀的团队,才有强大的执行力,只有执行力得到不断提升,才能打造出高绩效团队。青年干部应注意培养团结协作意识,培育团结协作的政治和情感氛围,更应注意以身作则,率先垂范,身体力行。所以在工作中我也要做到从大局出发,以集体利益为重,加强沟通,团结协作,全身心投入到工作中去。

四、加强沟通交流,增进彼此友谊。

有缘才能相聚,尽心才会珍惜,这是我对此次培训班最深刻的回忆。培训期间除了理论知识方面的学习,收获的是认识了分布在全市各部门、各行业、各战线的同学们,他们有的从事综合部门、有的从事经济工作,有的是技术骨干,有的是领导人才,有的是从事基层农村工作,通过相互接触,从他们的身上学到了很多书本上学不到的东西。通过日常的交流和各个课题的集中讨论,他们许多的新观点、新理念、新见解、新对策都深深的丰富和感染了我,通过互相学习,取长补短,提高了各自的能力,拉近了彼此间的关系,增进彼此友谊,形成一个团结一致、热情互助、讲感情、讲大局、讲奉献的优秀团体。我们深切地感受到,__2年__二班就是一个和谐大家庭,70名学员都是兄弟姐妹,我坚信:六天的共同学习生活经历是一笔宝贵的人生财富,必将成为我们每个人心中永远珍藏的美好记忆!

为期六天的集中学习培训是短暂的,而每天的学习是充实的,生活是精彩的,收获是丰厚的,影响是深远的。通过培训我坚定了共产主义信仰,思想成熟了,意志坚定了,今后的工作方向更加明确了,思路更清晰了。在今后的学习工作中,我会以这次培训作为新的起点,用新学的理论知识来推动工作创新,努力提升自己的理论素养,不断提高自己业务水平,紧跟形势发展的需要,尽心尽力做好本职工作,为__市的科学发展做出自己应有的贡献。

校本培训心得体会总结内容篇十三

我园以继续深入加强师德建设,不断提高教师师德水平。坚持“以园为本、以人为本”的思想,大力加强师资队伍建设,不断深化二期课改。全面提升每一位教师实施新课程的能力,让我园的每一位幼儿得到健康、和谐的发展,更使我园的保教质量上一个新的台阶为本学年度校本培训工作的目标,并扎实有效的开展了一系列的研讨活动,现作如下总结:

一、培训的重点内容及措施:

(一)营造学习氛围,转变教育观念,提升理论素养。

1、专题辅导。

本学年我们重点解读了市教育工作会议上下发的“五个文本”。其中对《××××》方案、《教师的成长手册》、《幼儿园保教质量的评价》《园长课程管理指导意见》作了仔细的解读并认真撰写了相关的读书心得,及时组织全体教师开展了专题的辅导讲座,另外,业务领导作了题为“新课程,我们怎样听课”“新课程,我们怎样说课”的辅导等等,每月至少为教师进行1次专题辅导。

例如:在学习《××市幼儿园园长课程管理指导意见》后我们更关注了每一次展示活动对教师所起到的作用与价值。我们从活动初期关注教师心态转变的基础上更关注了每次展示活动所起到的作用。如:要求教师每一轮的展示活动要涉及不同的领域如:主题背景下的音乐活动、主题背景下的数活动、运动、游戏等等;组织的形式要多样如:多媒体课件的使用、分组教学、集体教学等等,然后由这个点展开相应的学习与研讨。我园每一位教师都不少于展示公开活动3次以上。

2、自我学习。

本学期结合下发的文本以及优质课的光盘,教师们利用各自的业余时间,进行自学,并撰写了各自的学习心得、活动评析等,结合教研组活动以及日常研讨等途径,进行相互的交流与研讨。如:教师们就《教师成长手册》一书的学习,分别从班级管理、幼儿教师的角色定位等多方面谈了各自的体会与感想。并将自己的学习落实到各自的实际行动中去,形成一种良好的教育习惯。在自学与互动中不断促进教师的成长。

3、教研互动。

根据我园的实际情况,本学年继续开展主题式的教研组研讨活动。第1学期以“提高教师使用新教材的能力”为主题,从“新课程,我们怎样听课”、“新课程,我们怎样说课”两个切入点开展形式多样的研讨活动,如:大家结合各自的实践谈了如何进行有效的听课,进行恰当的记录等,活动还请骨干教师、业务辅导作了相关的辅导。第2学期又以“新课程背景下的游戏活动”为主题,依托教研组进行了游戏知识的问卷、游戏活动案例的交流、游戏经验的交流、游戏的专题辅导等一系列有针对性的活动,及时化解教师中的真问题,不断提升了教师组织游戏的能力,提升每一位教师实施新课程的能力。

(二)搭建实践平台,完善教育方法,优化教育行为。

1、加强听课——递进式的展示与研讨。

会不会听课,能不能听好课,怎样去听课,听课是促进教师相互学习和促进教师自我反思的重要途径。为此,第1学期我园以“新课程,我们怎样听课”这个主题,加强教师相互间的听课活动,让大家在听课的研讨过程中促进教师的专业化发展。第2学期,我园继续开展了“随堂课——自荐课---优质课”的递进式展示研讨活动。在这样的活动中我园将游戏活动的专题研讨、办园特色课程的创造运用等有机整合在一起,不断提升教师使用新课程的能力。5月份,我园展示了主题“悠悠乡情,伴我成长”的片级展示活动。6月份,幼儿园结合“随堂课-自荐课-优质课”系列活动,在“优质课”的展示中每一位教师围绕办园特色,各自创造设计并开展了具有本园特色的集体学习活动如:大班展示的“家乡的芦苇”“××湿地的小木桥”、中班展示的“××××”“××××”、小班展示的“××××”等等,这些活动有效的促进了幼儿的发展,更激发了幼儿爱家乡的情感。

通过实践充分的感受到教师们观念的转变,并逐步转化为教育教学行为的转变,有效的提高了保教质量。

2、关注说课——小组式的现场对话。

说课可以让教师对教学重点、难点了然一心。说课中的顿悟与发现是实施精彩教学的第一步,所以本学年我们重点结合各类展示活动开展说课的研讨。每一次的展示活动之前或之后,进行小组式的现场对话。我们都要请执教老师进行说课,要求教师说清“教什么”“怎样教”“为什么这样教”的问题,更好的领悟课改精神。让教师在说的过程中真正掌握新课程标准,提升驾驭新教材的能力。

3、注重评价——互动式的评价与反思。

为了能提升教师评价与反思的能力,本学期我园继续尝试开展了一系列有针对性的研讨活动如:“2+1”的'评价模式、现场对话、课后反思记录等等。特别是学习了《教师成长手册》《幼儿园保教质量的评价》等文本之后,每一次的评价与反思我们聚焦在真实性、针对性、有效性三个方面。大家在互动式的研讨中一起反思着这样几个问题:这个活动有价值吗?什么地方值得去完善的?如果是我,我该怎样做?为什么要这样做?……使教师看到自己的进步,增强信心。进行自我调节,自我完善,如今,我园的这批教师都能敢于评价,乐意反思。

(三)关注个体差异,有效分层指导,做好带教引领。

1、个别指导。

根据每一位教师各自的三年计划,开展活动展示、经验交流等成果的展示与研讨活动,进一步推动教师的成长,找到自己的适合点。如:3月份开展中青年教师评优活动,在园级展示评选的基础上参加了片级的评比,我园的××老师荣获片二等奖的好成绩。4月份我园成功承担了县级展示活动,我园××老师与××二幼的××老师为大家展示了活动《春雨》、《爱心数》,得到了大家的肯定。

校本培训心得体会总结内容篇十四

本学期我校组织全体教师在全面理解教师专业化发展和教育创新重要意义的基础上,通过学习和实践,进一步同一思想、更新观念,不断进步教师的专业化水平,进步广大教师实施新课程的能力。校本培训和校本教研,是教师成长的一只方舟。因此,做好校本培训工作非常重要,下面把我校本学期展开的校本培训工作总结以下:

一、领导重视,熟悉到位,制度保证。

领导都非常重视校本培训工作,成立了校长任组长的校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导,把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段,通过展开校本培训,大力进步教师专业化水平。

二、培训内容丰富多彩。

1、借助公益指导团,与学生一起学习。本学期,我校多次邀请各类公益指导团,对学生的阅读、心理、国画等方面进行指导,指导团的老师来自xx、社区、美学协会等,他们都是行业中的佼佼者,与学生一起聆听他们的课,这是我校老师难得的一个学习机会,借助外力,学习发展自我,提高我校教师的水平。

2、一人一课。我校坚持每学期开展“一人一课”活动,通过“一人一课”,老师们在备课中发现问题,在上课中积累经验,在评课中互相探讨,互相学习,不断提升自我,使每一次的开课都有所获,都有所得。

3、开展教师读书会。阅读不仅是学生要做的事,阅读更是教师们要做的最重要的事。没有阅读,就没有源源不断的知识的供给,没有阅读,就没有诗和远方的追求。本学期,我校在开学初便布置每位教师要选择一本自己喜欢的书,读完后,写下读后感,与大家分享。这使老师们在晚上,在空闲时能安静下来,吸收文字的精华,提高自身素养。

4、除了省平台的选课外,我校老师还积极参与学区、县级的各类活动。吴露雅老师参与县级公开课及各类案例、反思、教学设计评比,获得优异的成绩;郑佩佩、黄凌慧、吴露雅老师参加xx新教师各类评比获得县一二三等奖;干利华老师参加市级信息技术设计周春微老师担任平阳县教师发展中心举办的“爱阅读”指导团指导师,在宋埠小学和昆阳五小分别为孩子们送上了散文及诗歌阅读课;周朱碧老师参加了学区联片活动的开课和县里的研讨课,并在姚祥微名班主任工作室活动中做主题发言;郑洋洋、吴露雅老师分别负责辅导带领学生积极参与科技节的各项比赛;周朱碧、郑佩佩、郑洋洋、吴露雅老师还参与了新常规教学设计比赛。

我校老师积极参与各种学习、培训,不断提升自身素养,在此就不一一例举,我们也会继续探索追求,不断挖掘提升自己。

校本培训心得体会总结内容篇十五

至7月10日,我有幸参加了20xx年全国中小学校长校园安全管理国家级远程专题培训。这是为贯彻落实中央综治维稳电视电话会议和教育部中小学安全工作视频会议精神,进一步加强校园安全工作的要求,由教育部人事司、基础教育一司主办,中国教育学会中小学安全教育与安全管理专业委员会和中国教师研修网承办的“20xx年全国中小学校长校园安全管理国家级远程专题培训”。教授专家们结合当前社会大环境和学校发展的实际,从不同的角度向校长们分析介绍了当今最突出的社会安全问题、校园安全的新特点、安全事故的类型等,阐释了危机管理的具体技能和操作策略。参加本次培训学习,聆听专家们的精彩讲解感慨很多,收获也很多,体会也很多。作为学校安全责任第一人,在时刻敲响安全警钟的同时,更要明白如何去思考和管理,尤其是依法思考和依法管理和处理安全事故。进一步强化了危机意识,又进一步从思想认识的高度、理论指导的层面以及学校管理操作策略实践等不同层面得到了启示和提升,收获很大。在此,谈谈个人对学校安全工作的一些看法:

一、认真对待培训学习,明确目的要求。

现代社会已经进入了一个法制社会时代。做为一所学校的校长必须做到依法办学,用法律、法规指导我们的工作实践。这次培训学习有权威专家通过大量案例深入分析全国出现的安全事故存在的原因以及解决的办法。让学员确实学到实实在在的东西。通过听课、记笔记、论坛、发表文章等,在网上交流互动,充分感受到网络学习给我带来的乐趣。

二、培训学习的内容系统、全面,专家报告指导性强。

从纵向看,本次安排了国家督学、中国教育学会中小学安全教育与安全管理专业委员会名誉理事长郑增仪的认真落实《中小学幼儿园安全管理办法》依法做好学校安全工作;教育部法制办王大泉的如何处理校园伤害事故;北京市青少年法律与心理咨询中心主任宗春山的《侵权责任法》与校园安全责任;北京教育学院副教授李雯的学校安全教育的落实与创新;北京市海淀区法院法官尚秀云的让法律的阳光照亮每个孩子的成长之路;中国人民公安大学教授王大伟的学校安全突发事件的预案制订与处理;北京大学心理咨询与治疗中心主任方新的校园心理危机的干预与管理;河北省张家口市教育局安全法制科长崔祥烈的校园安全工作实践体会;山东威海市塔山中学校长王天超的构建平安和谐校园,让生命之花恒久绽放;沈阳市沈河区文化路小学校长王丽的人本管理奏响平安校园的乐章;以及四川省成都师范大学附小校长刘娟的守护行动的讲座,系统全面地涵盖了学校安全工作,而且配备了相应的视频课堂、讲课提纲、专题讲义、辅助资料、作业考核、辅助视频影视菜单,供学员选用。

从每个主题内容看,专家能站在中国的最高处,审视全国大的范围,汇集大量的典型安全事故案例,分析了事故发生的特点、原因,总结了安全事故预防与处理的有效方法,指出了当前我国中小学安全工作存在的问题,也提出了个人的建议和要求。我想,这对于我们这些学员在今后实际管理工作中一定大有帮助的。

三、培训学习形式新颖、开放,有利于学员自主、合作交流学习。

首先,我发现利用网络学习,学员可以随时在单位和家里学习培训。这次培训最明显的是采取了网上集中学习与自学相结合,以自学为主。让学员根据自己的需要有重点地学习研究。就拿我来说,我对校园伤害事故处理上比较迷茫,也很感兴趣。我反复听了教育部法制办王大泉的如何处理校园伤害事故讲座,我深刻领会的伤害处理的原则方法,从中我提出了新的课题,就是学校目前处理学生伤害事故是没有一个很好的法律法规做依据,如何介定学校责任大小,赔偿多少的问题?有时和家长发生争端,无能为力。

其次,通过网络的学习管理平台,能有效地控制制约学员必须遵守学习时间,完成规定的学时,有时看上去比现在当面培训管理效果都要好一些。还有,平台软件的设计十分先进、科学。通过学习公告、个人主页、在线课堂、评论、发表文章、论坛等学习形式,方便学员学习交流,也促使学员能够“学与用”的结合,既有自己的学习中的感悟和工作中的'经验,又有他人对你的文章或帖子有不同的见解,我们可以相互交流,相互提高。这是本次学习最大的亮点。

四、培训学习成效显著,有利于指导我们的实际管理工作。

一是提高了对学校安全工作重要性认识,增强了我对作好安全工作的责任感、紧迫感、使命感。通过各位专家列举大量伤亡数据,我看到每年中小学生死亡人数十分可观,令人心痛。为我们每个校长敲响了警钟,更改变了过去认为,安全工作“说起来重要,干起来次要,干完了不要”的错误看法,明确了学校安全管理的方针那就是积极预防、依法管理、社会参与、各负其责。

二是系统、全面了解了安全事故发生的特点,懂得了学校安全工作的管理原则、方法和途径。任何事物都有起规律可寻,只要我们把握了,就可以解决。我们的专家给了我们很好的回答。如国家督学、中国教育学会中小学安全教育与安全管理专业委员会名誉理事长郑增仪的认真落实《中小学幼儿园安全管理办法》依法做好学校安全工作。

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