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局长述职述责述廉报告篇一
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今年以来，在县委县政府的正确领导下和各级领导的关心、指导下，本人和局党委班子成员认真落实县委、县政府关于教育工作的各项决策部署，以基层党的建设为统领，担当作为、狠抓落实，克难攻坚、砥砺奋进，加快推进教育高质量发展，全县教育系统发展态势良好。现将一年来的思想、工作情况汇报如下。
坚决贯彻落实党***和省市县委关于全面从严治党主体责任的部署要求，以党的政治建设为统领，以党的制度建设为轴线，切实履行全面从严治党“第一责任人”职责。
1.强化理论武装。认真开展政治理论学习，提升领导干部理论素养。一年来，组织局党委班子集中学习x次，其中开展x次党史学习教育专题学习，深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及xx届历次***精神，贯彻落实xxx重要指示批示、考察xx重要讲话精神和党***决策部署，做到每次学习有研讨发言，有心得体会，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两当前隐藏内容免费查看个维护”。
2.突出党建引领。规范党组织管理，健全党组组设置，做到党支部应设尽设，实现中小学校党的工作全覆盖。严肃党内组织生活，落实党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部书记双述双评制度。严格党员教育管理，认真做好党员发展工作，按照党员发展工作程序和要求，今年培养积极分子x人，发展预备党员x人，党员转正x人。
3.推进廉政建设。坚持将全面从严治党、党风廉政建设与教育教学，师德师风建设工作同部署、同检查、同考核。每年定期分析研判教育系统意识形态工作，加大风险防控力度。全年在省、市级各类媒体发表教育新闻报道x篇；处理涉教网贴x篇，回复率100％，全年未发生有负面影响的涉教舆情事件。制定x文件，始终把师德师风作为第一标准，持续开展师德师风专项整治，并开展警示教育和“以案促改”工作，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，警示全县广大教职员工懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧。全年共立案x件，给予党纪政纪处分x人，组织处理x人，追缴资金x万元。
一年来，我努力练好“内功”、树立正确政绩观，全面贯彻落实“五位一体”总体布局，带领班子成员奋发作为，克难攻坚，充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，有力推动了县域教育平稳有序发展。
1.巩固民生根基，助推乡村振兴工作。一是学校办学条得到有效改善。2021年，共投入x亿元，新建了x、x、x学校。同时，投入x万元，进一步完善学校信息化建设，助力平安校园建设。水东镇中学办学条件改善项目，得到省委原副书记乌兰的高度肯定并批示“落实的很好，提出表扬”。二是乡村振兴得到有效推进。与x结成乡村振兴教育对口帮扶对子，促进两地教育发展。严格落实各项教育资助政策，全年共资助学生x人次、资助资金共计x万元；持续开展“找学生回学校”控辍保学行动，针对因病、因残无法就读学生，实施送教上门。2021年上学期全县共送教学生x人，秋季学期共送教x人。全县义务教育适龄儿童无一人失学辍学，实现了全县义务教育阶段学生应助尽助、应学尽学。三是大班额得到有效化解。科学调整和划定城区招生区域，严把入口关、严把学籍关、严把廉洁关，将全县义务教育x个大班额、高中x个大班额全部化解到位。
2.加强队伍建设，提升教师综合素质。一年来，通过特岗计划、面向社会公开招聘等渠道共补充教师xx人。同时，还从高三、初三优秀毕业生中选拔了x名学生进行公费师范生定向培养，为教育发展储备了人才。积极开展各类教师培训x人次，助推教师专业成长。从教师奖励基金拿出x万元奖励优秀教师，先后评选了优秀教师、最美乡村教师、优秀校长、师德楷模共x人。
3.落实立德树人，促进学生全面发展。不断完善学前教育体制机制，规范学前教育发展，着力整治“大班额”“小学化”现象，有效推进学前教育普及普惠安全优质发展。目前公办占比x％，学前三年毛入园率x％，公办及普惠性民办幼儿园占比x％。坚持社会主义办学方向，突出社会主义核心价值观和前途理想教育，大力开展“图话百年”系列专题宣传、红色经典诗歌朗诵比赛、科技节、特色学校创建等系列活动，同时进一步做好学生心理健康教育，在校内设置心理咨询室和专、兼职心理健康教师，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。2021年，x成绩突出。
4.深化管理改革，建立正确评价导向。在新时代教育评价改革工作方面。出台《x深化新时代教育评价改革实施方案》《x深化新时代教育督导体制机制改革的实施方案》《中小学绩效目标管理评估方案》，逐步建立了符合教育规律的评价机制和科学的教育评价导向。在“双减”工作方面。出台《x中小学校落实“五项管理”实施方案》《x中小学生课后服务方案》等文件，持续深化校外培训机构治理，依法关停无证办学培训机构x家，注销学科类培训机构x家，转型x家。着力减轻学生作业负担，结合中小学生“五项管理”，对学生作业量进行了规范设置。全面推行课后服务，全县中小学校课后服务开展率、服务时间达标率均达x％，教师和学生参与率x％和x％。
每天对学生进行至少5分钟安全教育，提升学生安全意识。二是强化安全隐患排查与整治。坚持每月对学校进行一次全面的安全隐患排查，并建立隐患排查整改台账，对排查发现的安全隐患，第一时间整改到位。一年来，先后开展了“大排查、大整治”行动x次，排查出各类安全隐患x余个，均已整改到位。三是抓牢疫情防控工作。严格落实校园封闭式管理、通风消毒、晨午检等常态化疫情防控措施，有序组织全县教职员工和在校在园学生接种新冠疫苗，全县师生员工无一例确诊和疑似病例。四是加强食品安全管理。大力开展食堂工作人员安全培训，结合国内食品安全事故，深入开展警示教育，提升食堂工作人员安全意识，全面加强学校食堂安全管理。
作为一名党的干部，我时刻牢记党的宗旨，树立清正廉洁的良好形象，认真贯彻民主集中制原则，严格执行局党委议事、决策机制，实行集体领导和个人分工相结合，按照一事一议、少数服从多数原则，做到办事公开透明，不搞“暗箱操作”。特别是在干部任用、财务支出、重点工作等重大事项的决策上，充分发扬民主、广开思路，集思广益。作为“班长”，我始终注重廉洁自律，自觉接受党和人民群众的监督，严格贯彻落实反腐倡廉的各项规章制度，真正做到廉洁奉公、权为民用，带领班子落实好***八项规定，能自觉遵守《中国***员领导干部廉洁从政若干准则》，树立正确的权力观、利益观、道德观，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，始终保持***员清正廉洁的政治本色。
和实践，进一步转变工作作风，推动我县。
教育。
高质量发展。
局长述职述责述廉报告篇二
一年来，在各级领导和同事的关心、支持下，我从严要求，恪尽职守，扎实工作，认真履行岗位职责，分管工作有序推进。现将一年来的思想工作情况报告如下：
(一)加强学习，提高自身素质。个人始终把学习作为立身之本，牢固树立学习观念，注重向领导学习，向基层学习，向实践学习，做到工作学习化、学习工作化。一是切实抓好政治理论的学习，认真学习了党的路线、方针、政策等理论知识，用党的政治理论武装头脑，提高理论素养。二是围绕如何更好的为会泽发展服务，对全县经济社会的中心工作和重点工作进行了有针对性的学习了解，把握全县经济社会的发展方向。三是刻苦钻研业务知识，努力提高业务水平，重点加强了“三农“工作的学习、农业法律法规的学习和农业业务知识的学习，尤其是针对自己所分管的工作，加强了水产站、农环站、经作站所涉工作的学习，力求通过学习熟练掌握农业各项工作。
(二)以德为先，注重品德修养。在坚持科学发展、构建和谐社会新的历史时期，党中央强调领导干部要注重政治品德、社会公德、家庭美德、职业道德的培养。个人在工作和生活中，一是讲政治品德。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚定理想信念和政治立场。二是讲社会公德。视社会为一个大家庭，为维护社会正常秩序尽好义务和责任，保护环境，热爱公益，遵纪守法，积极参各种社会公益活动。三是讲家庭美德。坚持正确的家庭观、幸福观，能正确处理家庭、亲友关系，尊老爱幼，诚恳厚道，具有良好的生活习惯和健康的生活情趣。四是讲职业道德。在工作中做到实事求是，坚持原则，解放思想，开拓创新，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义，有创造性的开展工作。
(三)廉洁自律，树立良好形象。廉洁自律，是对每一个党员干部的基本要求。工作和生活中，严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，时时处处以一名共产党员的标准来要求自己，用党的纪律和国家法律来规范自己，认真执行党员领导干部廉洁自律有关规定，自觉接受群众监督，自觉抵制腐朽思想侵蚀。时刻做到自重、自省、自警、自励，知足常乐，坚持堂堂正正做人，清清白白做事，管住自己的手，不该拿的坚决不拿，管住自己的腿，不该去的坚决不去，管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃，始终保持共产党员艰苦朴素、清正廉洁的良好形象。一直以来，个人在工作、生活、作风上没有出现任何违法违纪行为。
(四)尽职尽责，做好分管工作。个人始终立足于本职工作，尽快熟悉掌握分管工作，尽职尽责，积极主动抓好分管工作，在站所的共同努力下，分管工作取得了一定成绩。渔业工作。全年完成水产养殖面积6.2万亩，实现产量1.15万吨，产值2.88亿元。冷流水养殖形成规模，国内最大国内领先的会泽县鲟鱼鱼子酱出口基地，现已完成**8亩种鱼储备区建设并投入养殖，养殖总量近17万尾，50亩种苗繁育区正在建设，孵化区已投入使用;土著鱼驯养繁殖实现突破，裂腹鱼人工繁殖已取得成功;积极开展长江禁渔工作，渔政执法不断加强。农环工作。20**年农村沼气国债项目实施进展顺利，户用沼气1000口已全部完成;认真做好“三品一标“认证和年检，对全县15个无公害农产品进行了年检、换证复查;认真做好农产品质量安全监管，对县域内认定基地、认定产品及用标单位进行了定期检查，对部分果蔬进行每月两次定期农药残留抽样速测，已累计抽样2000余个;全力做好农产品产地土壤重金属污染防治普查，目前892个土壤样品任务已全部取完。经作工作。全年累计完成各种蔬菜种植面积42.85万亩，实现产量68万吨(鲜重)，产值8亿元。积极抓好冬季农业开发及小春蔬菜生产，完成小春蔬菜种植10.35万亩，实现产值1.9亿元;大春蔬菜高产示范样板创建取得实效，分别在乐业镇、待补镇举办乐业辣椒高产创建示范样板、反季特色蔬菜高产示范样板各1万亩。
认真回顾一年来的工作，自己力所能及的做了一些工作，但也还存在不少差距和不足。
(一)在深化学习上有差距。工作上的接待应酬相对较多，所以大部分工作之余的时间和精力花在了接待应酬上，因此花在学习上的时间和精力相对较少。虽然平常也重视学习，能够积极参加各种学习，但还远远不够，尤其是理论学习和业务学习还不系统性、不深入，学习的自觉性、主动性、针对性不强，欠缺长期的学习规划和持之以恒的学习精神。
(二)在深入调研上有差距。到分管部门调研多，但到其他部门特别是深入乡镇基层调查研究和解决实际问题较少。对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，也没能更多地深入到干部群众中，沟通思想、交换意见。在实际工作中有些时候工作浮于表面，不深入实际，存在注重形式、注重结果的情况。
(三)在工作创新上有差距。自己虽然能够在分管的工作上动脑筋、想办法，力争完成工作，但是创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
针对存在的差距和不足，在今后的工作和学习中，我将努力从以下四个方面努力改进。
(一)进一步强化学习，提高素质。要认真学习十八大精神以及马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表“重要思想和科学发展观，并联系实际努力改造世界观，不断提高政治理论水平。要提高学习的自觉性，努力学习农业业务知识，在工作中更好地发挥作用，努力适应新的形势、新的变化。要博览群书，广泛学习科学、文化、法律法规等各方面知识，拓展知识面。做到勤学习、勤动脑、勤动手，学以致用，理论联系实际，能够解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。
(二)进一步转变作风，踏实干事。要进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，以饱满的热情，踏实的作风，吃苦的精神，深入基层、深入群众，做深入细致的调查了解，探索解决问题的新路子、新措施，全力推进分管工作。要牢固树立群众观点，结合四群教育的开展，深入到村组农户中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到进农家门、听农家话、知农家事、解农家忧、交农家友的良好形象。同时，要主动向领导汇报思想工作情况;主动与班子成员及站所职工交流思想、交流工作、交流感情，共同维护好农业系统团结进取的工作氛围。
(三)进一步理清思路，推进工作。要充分发挥自身主观能动性和创造性，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从一切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，理清工作思路，积极协调分管站所抓好各项工作。一是继续做好会泽县鲟鱼鱼子酱出口基地项目建设的协调服务工作。二是加紧实施投资100万元的会泽县水生动物疫病防治站建设项目。三是进一步加强渔政执法工作力度，加强水产品质量安全监管。四是进一步做好农产品质量安全监督、监管、检测工作，从源头上确保农产品质量安全。五是继续做好农村沼气国债项目的建设管理及验收准备工作。六是抓紧做好农产品质量安全检测站验收及计量认证工作。七是认真谋划好年末冬季农业开发规划布局及明年蔬菜产业发展规划。八是继续做好蔬菜高产示范样板创建及新品种试验示范工作。
(四)进一步自重自省，严于律己。牢记“两个务必“，严格遵守国家法律法规和党的纪律，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，时刻做到自重、自省、自警、自励，抵得住歪理、守得住清贫、耐得住诱惑，始终保持共产党员艰苦朴素、清正廉洁的良好形象。不沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马，谨慎交友、从善交友，净化自己的社交圈，追求健康向上、丰富充实的精神生活，不心浮气躁、不随波逐流、不放纵自己。坚持防微杜渐，注意生活中容易忽视的生活小节，勿以恶小而为之，不该做的坚决不做，堂堂正正做人，清清白白做事。
局长述职述责述廉报告篇三
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各位领导，同志们，以上是我个人一年来履行职责和廉洁自律方面述职，在汇报中可能有许多不到之处，敬请各位领导和同志们批评指正，予以评议。再次向一贯关心、支持和帮忙我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意！
局长述职述责述廉报告篇四
近年来，我局在县政府、县住建局的正确领导下，在各级各部门的大力协助下，扎实开展群众满意单位创建工作，各项工作稳步推进。现将房管局近年以来在优化服务、能力作风、廉政建设等方面的工作情况汇报如下：
狠抓队伍建设，着力提升服务能力。
严格按照国家相关的法律法规，将相关的工作职责、责任公开公示，工作人员挂牌上岗，接受群众监督。每年年中和年末，上级主管部门都组织人员对窗口形象、服务进行暗访、抽查，检查结果显示，我所工作人员服务态度良好，具备解释处理疑难问题的能力。为提高工作人员业务技能，改进服务措施，我所将每周五下午定为学习日，通过学习、交流、研讨等多种方式，让职工提高业务水平、办证准确率，使我们的服务更加便捷，更加体现人性化。在工作中我们实行平行窗口服务，解决了以往常常由于某个人不在岗，这项业务就不能办理的尴尬局面，最大限度发挥人力资源优势，培养职工一职多能的职业技能。
员的工作效率。遇到群众有疑惑的问题或关心的事情，及时将办理过程、相关情况和结果在公示栏上公开，并征询意见。
二、增强服务意识，着力提办事实效。
在工作中，紧紧围绕“为民服务，为民办实事”这一中心，服从地方经济发展这个主题，规范服务内容、提高服务质量。
1.定期加强员工的学习教育，要求做到使用文明用语，态度诚恳热情。遇到对工作不予配合的客户，能做到动之以情、晓之以理，直到对方理解与支持为止。近年来，我局共办理各种产权登记1000多次，上门服务近百次，客户满意率均在95%以上。
2.主动上门为企业服务。经常性地开展到各企业进行办理产权证的宣传和服务回访工作，了解企业办证困难，并及时带回，向领导汇报，研究制定解决方案，尽最大努力帮助企业解决实际困难。
3.配合有关部门，开展上门集中办证工作，在有关部门的倡导下，去年３月我所对西关市场进行上门办理产权证业务，工作人员从上午8点一直忙到下午3点多才吃饭，并在最短时间内办好产权证，受到了群众的广泛好评。
三、抓好廉政建设，着力打造房管人的良好形象。
房管部门担负着房产行政管理的职责，掌有一定的权力，所以工作中诱惑多，风险大。我局平时注重员工的思想道德修养，要求自觉遵守党风廉政建设有关规定和县委县政府的“十条禁令”的规定，并结合本部门勤政为民“十项措施”，严于律已，杜绝“吃、拿、卡、要”现象。通过创建群众满意单位的活动，促进窗口服务人员提升服务水平和业务技能，在内强素质、外树形象上狠下功夫。经过全体员工共同努力，我所服务意识、服务内容、服务质量，都上了一个新台阶，树立了良好的社会形象，得到了社会各界的广泛好评。
今后我局将以更加饱满地热情，不断改进工作作风和工作方法，大力弘扬“开明开放、担当实干、创新突破、争先进位”的新时期宝贵精神，以县第十七次党代会精神为指导，始终坚持“服务群众”理念，推动创建活动顺利开展，为优化经济发展环境，维护群众利益，促进房管人依法、高效、廉洁行政，努力为地方经济社会的发展作出应有的贡献。
二〇一一年十二月十日。
局长述职述责述廉报告篇五
市委考察组各位领导、同志们：
xx年年元月至11月，我继续担任中共xx县委常委、县人民政府常务副县长。协助县长负责全县经济工作和县人民政府日常工作，具体分管财政税收、金融保险、劳动人事、工商市管、公安司法、档案史志、政府办、信访、老龄、武装、粮食、政府法制、国有资产、招商引资、优化环境、政务服务、民营经济等工作，联系法院、检察院、团县委等单位，负责虎踞镇办点。xx年年11月至今我担任xx县政协主席，主持县政协全面工作，主管办公室。现将一年来个人思想作风、职责履行和廉政建设情况简要汇报如下：
一、个人思想品德情况。
（一）不断增强学习意识。积极参加县委中心组学习，系统学习马列主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习和贯彻党的十七大精神，深刻领会其内涵。坚持边学习，边实践，边总结，能把平时的工作实践上升到理论，看待问题有高度，分析问题有深度，研究问题有广度。对县级政府在市场调节与监管中的作用、财源建设、城市经营、旅游开发等方面作过一些思考，选择近年来撰写的部分文稿编辑成《政府与市场共舞》。其中《保障村级组织正常运转的调查与思考》、《论政府在自主创新中的主导作用》等2篇文章在国家省市报刊、杂志上发表。《关于云阳山开发建设的思考》一文引起了县委、县政府的高度重视，为我县发展“拓城兴旅”战略起到推进作用。加强学习《政协章程》、《中共中央关于加强人民政协工作的意见》等与人民政协相关的知识和政策。
(二）不断增强大局意识。坚定正确的政治方向，同党中央保持高度一致，坚决维护县委、政府形象，维护主要领导威信，放胆办事，忠诚向党。对县委、县政府部署的工作任务，无论多大困难，多么艰苦，总是乐于接受，千方百计、不折不扣地完成。坚持重大事项及时汇报、请示，不随意表态和自作主张，对领导集体讨论形成的决定，坚定不移地贯彻执行。
(三）不断增强服务意识。摆正自身位置，更新服务理念，时刻把自己当作人民群众和经济发展的“服务员”。在今年“8.20”抗洪抢险中，根据县委、县政府主要领导的指示，我坐镇舲舫乡一线指挥调度，三天两夜未合眼，为抗洪抢险取得决定性胜利作出了贡献。切实发挥政府常务工作的联系职能，主动联系人大、政协、武装部、法院、检察院，当好“联络员”。始终严格要求分管的职能部门，坚决维护县委、县政府的绝对权威，在工作推进中保证政令畅通，紧扣县委、县政府的工作重心，做到主动服务，全程服务，无条件服务。
2、工作履职情况。
（一）财税工作实现新跨越。xx年年，全县年完成财政总收入首次跨越3亿元大关，达到31500.9万元，为年度收入预算29000万元的108.6%，比上年增加6308万元，增长25%。进一步优化了支出结构，保证了重点支出。多方筹集和调度资金13700余万元支持了洮水水库、移民工作、省道320改造、东阳大道建设、城区道路改造、金星工业园、茶陵县工农兵政府旧址修复等重点工程建设。支付教育资金13800余万元，比上年增长%；支付劳动保障资金12200余万元，增长%。基本实现了保工资、保运转、保重点的财政工作目标。
（二）招商引资工作有新突破。把招商引资工作作为分管工作的重中之重，加大招商力度，创新招商方式，优化招商环境，全县招商引资工作取得重大突破。全县新签约项目83个，合同投资总额17.8亿元，实际到位4.03亿元，占年计划的106%。其中，注册合同外资2823.34万美元，到位607.24万美元，占年计划的114.57%。在招商引资的带动下，我县“3+4”产业构架基本形成，规模以上企业完成总产值13.8亿元，比上年增长42%。加大园区建设力度，园区基础设施建设投资达3000余万元。经济开发区已有归口管理企业39家，正式入园企业23家，其中亿元企业2家，投资规模过千万元的20家。
（三）劳动保障工作有新发展。完善了机关事业养老保险、企业养老保险，健全了失业保险、基本医疗保险，全面启动工伤保险和生育保险，建立健全了我县劳动社会保障体系。通过“征缴、清欠、扩面、争资”等措施，筹集劳动和社会保障资金14633万元，发放离退休人员养老金9590万元，支出医疗费用1810万元，支付失业保险费15万元，支付工伤保险费81万元，支付生育保险费26万元，各类劳动社会保障支出都按时足额到位，基本实现了城镇职工老有所养，病有所医。
（四）其他分管工作有新成效。大力优化发展环境，打造了灵活宽松的政策环境，制定了《xx县关于激活融资鼓励创业的若干规定》。扎实推进机关行风评议活动，对工商局、教育局、国土局、公安局等单位进行了重点评议。围绕县委、县政府的中心工作，指导县政府办公室认真开展调研、综合、督查、协调等工作，为县委、县政府决策起到了较好的参谋服务作用。经常利用双休日处信接访，主动要求信访局通知重点上访人员来访，及时有效化解各类矛盾。全面督促和推动省、市、县确定的实事大事的落实。主抓的重点工程进展顺利，成效显著。抓好创建“平安茶陵”、政务公开、武装、档案史志、老龄老年、妇女儿童等各项工作。创新办点工作思路，强化办点工作措施，大力推进虎踞镇产业结构调整，积极培育财源，财税收入达到218万元，各项社会事业全面发展。马溪移民点工作进展顺利。
（五）人民政协工作有新局面。顺利完成县政协新一届领导班子换届任务。担任县政协主席以后，坚持解放思想，实事求是，积极推行政协机关改革，建立和完善了各项制度。进一步发扬民主，广泛协商，加大民主监督力度，开展多层次的联谊联络活动，提高了参政议政的实效。切实加强委员队伍建设，进一步增强了委员们服务地方经济社会大局的使命感和责任感。紧扣全县大局，负责云阳山开发建设工作，全力推进云阳山“3a”景区建设。
三、廉政建设情况。
（一）从思想源头上重视廉政建设。把党风廉政建设宣传教育纳入思想政治工作的总体部署，牢记“两个务必”，认真践行“三个代表”重要思想。建立了党风廉政建设教育学习制度，积极开展“领导干部作风建设”等党纪党风教育。利用现场办公、检查工作、交流谈心等形式，在多种场合宣讲党中央关于党风廉政建设、反腐败斗争的方针、政策和路线，开展反腐的斗争形势教育及全心全意为人民服务的宗旨教育、纪律法规教育；大力宣传清正廉洁、克已奉公的党员干部的模范事迹和廉政建设先进典型，用生活中的闪光点激励和引导党员干部；深入剖析典型腐败案件，告诫党员干部从中吸取教训。
（二）从制度层面上落实廉政建设。把党风廉政建设落实到具体的制度当中，通过制度规范和约束党员干部的行政行为。建立监督约束机制，要求自己所分管的部门、单位严格按照上级有关规定，结合本单位的实际情况，完善了党风廉政建设集体领导制度、管理监督制度。大力推进政务公开，实现制度上墙，责任到人，做到了有章可依、照章办事、违章必究，坚决铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。同时，进一步建立健全党风廉政建设责任分解、考核、追究制度，按照集体领导与个人分工负责相结合以及一级抓一级、层层抓落实的原则，把党风廉政建设责任分解落实到分管部门及其班子成员；对不履行规定职责造成严重后果的，依纪依规给予处理。
（三）从监督管理上加强廉政建设。抓住财税、金融、人事、军事、政法等关键工作，坚持标本兼治、综合治理，从根本上爱护、警示干部。对财政预算及其执行情况严格把关，强化财税征管，严禁混淆收入级次，严禁越权减免税收，严厉打击偷逃税行为；积极推行公开选拔、竞争上岗等措施，用好的作风选人，选作风好的人。坚持为部队输送政治过硬、体验合格的新兵，不说情，不吃请。支持执纪执法机关开展批评与自我批评；自觉接受县人大对财政资金使用、管理情况的审查监督。
（四）在勤政廉政上率先垂范。处处事事以党员领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，时刻不忘自重、自省、自警、自律，不断改造自己的世界观、人生观和价值观。带头遵纪守法，不拿权利谋私利，不拿原则作交易。敢于同不良行为和腐败现象作斗争，弘扬正气，秉公办事。严格教育配偶、子女、身边工作人员遵纪守法。经常提醒妻子做好“贤内助”，争做“廉管家”，拒收礼金、有价证券和贵重物品。教育子女要认真学习遵守校纪校规，争做国家有用之才，注意身份，抵制诱惑。严格要求身边工作人员做事不多事，帮忙不添乱，负责不贪利，克己不违纪。
四、存在的缺点和不足。
一年来，在市委、市政府和县委、县政府的领导和关怀下，自己在实际工作中经受了锻炼，提高了能力。但与上级要求和广大人民群众的期望，与新时期、新任务的需要相比，还存在一定差距和不足。一是思想解放不够。在工作推进中，有时受一些条条框框的束缚，思路创新不够，在一定程度上影响了工作的有效开展。二是深入实际不够。对于一些情况和问题，缺乏更深入的调查了解，解决得也不够及时。三是工作落实还有差距。往往只注重效果，忽视了科学的方法，有时只凭经验，方法简单。对于上述问题，我将在今后的工作中，有针对性地采取措施，认真加以解决。
五、后段工作打算。
（一）创造性地开展工作。走出因循守旧、墨守陈规的误区，进一步更新观念，冲破条条框框的束缚，克服求稳怕乱思想，敢为人先。以事业大局、人民利益为重，不断探索政协工作的新思路、新措施。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，积极搞协调和服务。
局长述职述责述廉报告篇六
一年，结合“两学一做”学习教育实践活动，系统学习了十八大、十八届六中全会、习近平总书记系列讲话精神；同时，对照党和“三严三实”要求，把“讲看齐，见行动”学习教育落实到实际工作中，聚焦作风建设，努力提高自身素质，认真履行岗位职责,坚持率先垂范、廉洁从教，主动接受监督，积极为学校快速发展竭尽全力。工作中我始终恪守这样几条信念:一要真诚真诚地对待每一项工作,真诚地对待每一位教师。二要正直坦坦荡荡地面对各种问题,客观地分析问题,公正地处理和解决问题。三要务实实实在在地做一些工作,真真切切地干一点事情，让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。一、转变观念，提高认识，加强德育队伍建设。
常规教育是学校德育工作的基础。好的习惯对学生的一生都能起到潜移默化的影响，将常规教育贯穿各个年级，利用各种阵地对学生进行多次、反复的常规教育，如行为规范教育、爱国主义教育、革命传统教育、明礼仪教育、感恩教育、安全教育、心理健康教育、禁毒教育等。狠抓安全是德育的重中之重。我做到了安全工作时时讲,会会讲,做到了警钟长鸣,并时刻保持清醒的头脑强化安全管理目前安全工作形成了以“校长负总责，分管领导牵头抓，各部门具体抓”的管理体系，签定层层安全责任书，对学生的常规教育入脑入心，把对学生的规范教育融入到学校开展的各项活动当中，并通过橱窗及时将每周的常规检查及时公布，便于各班再改进、再提升，这些活动的开展使学校的德育工作取得了显著成效。
三、遵规守纪，严格履职，清正廉洁开展工作。
我始终和学校其他班子成员一样，自己坚持做到谋政，把学校发展作为第一目标；勤政，把真抓实干作为第一追求；廉政，把清正廉洁作为第一责任。
1、德：直而影正，以己以正而为人之标。作为一名校长，我对自己有严格的要求，否则就不能为人之标。工作中不争位、不抢位、更不缺位，平时善于团结同志，乐于助人，为人正直。作为一名教师，坚守教师职业道德，努力践行教师“教书育人”的职责，关爱后进生，把“立德树人”作为教师最高的道德标准。2、能：在分管工作中能做到坚持原则、统筹兼顾、身体力行、敢于创新。在教学工作中，能认真执行教学“五认真”，不断更新教育教学理念，积极投身新程改革，努力提高堂效率，所带班级学科成绩稳中有升，积极开展“送下乡”活动，并开展一次县级中考复习讲座，充分发挥了市级骨干教师的引领和辐射作用。
3、勤：在工作中，勤勤恳恳，任劳任怨，积极带头做好各项检查和评估；主动和班主任一道家访，积极配合班主任做好后进生转化。经常与班主任交流，及时了解、发现和处理问题，与广大教师保持着密切的联系，工作扎扎实实，成果显著。
分管德育工作的实践过程中对学校的德育和自身工作情况一直在不断的反思，也有待于今后进一步地改进。
1、德育活动的实效性还有待进一步提高，只有提高德育实效，才能更好地服务于教学。
2、科学合理评价班主任工作优劣的管理艺术需进一步提高，整体提升我校的德育工作水平。
3、推进“家长学校”建设，让更多的家长积极主动地学习家庭教育的相关知识，更有的放矢地开展家庭教育，进一步整合学校教育和家庭教育，进一步地推动学校工作的整体提升。
当然，德育工作是一项系统的工程。我们提倡的思想素质、道德化和价值观念能否被学生理解、认同、接受，关键在于学生有一个“内化”的过程。当我们的道德传播和学生自己的生活体验相碰撞时，要经过学生自己的比较、选择、整合，而最主要的还是老师的教育引导才能“内化”为学生自己的价值观，再“外化”为自律行为，即良好的外在表现。所以我们德育工作者所要做的就是，首先要把思想素质、道德化和价值观念尽可能多地“内化”为学生自己的价值观，然后再研究如何让他们做到知行意的统一，既想学习，又有毅力，又能吃苦，这是一个非常艰巨的任务，因此，这还需要大家在新的一年里继续不懈地努力。
局长述职述责述廉报告篇七
我们按照年初的部署，狠抓政府重点工作和我局向社会公布的16项重点项目的落实，突出重点，全面推进，民政工作整体水平有了进一步提高。
(一)以城乡低保为核心，社会救助能力有效加强。
城市低保扎实开展。认真落实“按实际收入计算家庭收入”的政策，全面核查全区城镇困难群众生活状况，把符合条件的贫困居民特别是下岗、失业职工及时纳入了保障范围，确保“应保尽保”，有力地配合了市、区国有企业改革改制工作;落实了与低保相配套的大病救助、子女入学、廉租(住)房、有线电视减免等配套政策，进一步发挥社会综合救助作用;加强了基层低保队伍建设，引入微机化管理，低保工作的重心逐步由应保尽保的基础工作转向规范化、制度化、信息化的动态管理轨道。全区已纳入最低生活保障的城镇居民共1875户3940人，人均补差77元/月，最低生活保障兜底网的作用日益加强，确保了社会贫困人口的基本生活，起到了社会稳定剂的作用。
农村低保力度加大。农村最低生活保障是促进农村经济持续发展的大事，也是今年市政府提出的农村八件实事之一，按照这一要求，我们及时提出了调整农村低保资金筹集分担比例，并确保资金按时到位，目前全区已纳入农村低保共246人，人均保障标准1200元/年。我们还组织对全区农村贫困家庭进行了摸底排查，为明年农村低保的扩面和应保尽保打下基础。
(二)以“安心工程”实施为契机，优抚安置改革稳步推进。
在全区全面实施了以“三项关爱制度”、“四化保障要求”、“五项安慰措施”为核心的重点优抚对象“安心工程”，加大改革力度，努力为广大优抚对象办实事、解难事、做好事。
各项优抚政策得到进一步落实。在解决重点优抚对象医疗难上有了新突破，建立了重点优抚对象健康档案，实行了“三优、四免、八减半”等优惠政策，通过四个一点(医院减免、单位挂包、乡镇补助、村组补贴)相结合，在有条件的乡镇、街道投资设置了“优抚门诊”，为全区符合条件的106名在乡重点优抚对象办理了医院医疗保险手续，人均投保200元，共计投入21200元，使重点优抚对象治病有了初步保障。
城镇退役士兵安置改革步伐进一步加快。积极适应市场经济要求，全面推行了安置就业、培训扶持和自谋职业相结合的办法，今年全区接受退伍士兵169人，需安置退役士兵118人，按照“公开、公平、公正、双向选择、分档安置”的原则，目前已安置45人、自谋职业70人。退役士兵家属优待金、待安置期间生活费以及自谋职业经济补偿金已筹集发放到位，较好地完成今年安置任务。
(三)以依法行政为目标，社会行政事务管理全面提升。
民间组织管理有序发展。坚持培育发展与监督管理并重的工作方针，在民间组织管理发展上，举管理之旗，扬服务之帆，依法行政，热情服务，强化监督，积极培育和鼓励发展社区公益性、服务性中介组织，充分发挥民间组织在社会经济中的重要作用，今年新办社团4个，民办非企业单位12个，民间组织管理发展迅速。
殡葬管理继续加强。以优化城市招商引资环境为目标，进一步加大平坟还田力度，依法治理乱埋乱葬，积极协助产业园协调湾头、汤汪的村组、村民在规定时间内及时迁坟，深入基层，调解矛盾，确保了产业园招商引资的需要，我局积极扶持兴办的汤汪乡公益性公墓在平坟还田工作和产业园建设中发挥了重要作用。
婚姻登记不断创优。全面贯彻落实10月1日实行的新的《婚姻登记条例》，发挥集中登记早、管理规范的优势，以深化行风建设为抓手，严格把关，高效服务，今年全区婚姻登记率和登记合格率均达100%，未发生一例违法登记和违纪违规现象，民政局婚姻登记处已连续多年保持“文明单位”称号。
(四)以实施“星光计划”项目为切入点，老龄工作扎实推进。
老龄工作是民政工作的重要内容。区老龄办从切实履行部门职能入手，加大综合协调力度，充分发挥区老工委各成员单位的作用，健全街道、乡镇老龄工作组织网络，建立专兼职和志愿服务相结合的老龄工作队伍，把老龄工作摆上位置，初步形成上下畅通的工作机制。按照老龄工作的重心在基层、在社区的要求，继续积极稳妥地推进“星光计划”，打造社区为老服务平台。今年是“星光计划”三年规划实施的第二年，项目进展情况良好，第一批以社区老年活动室改造为重点的15个项目已全部建成投入使用，第二批以乡镇敬老院改造为重点的7个项目经多方筹措资金，也已全部到位。星光计划项目的实施，有力地缓和了我区老年服务设施滞后于日益增长的老年生活需求的矛盾。以“星光计划”为依托，把“六个老有”推进到社区，贴实老年群体生活，已成为我区老龄工作的鲜明特色。
(五)以队伍建设为抓手，机关作风建设进一步加强。
我们以“机关作风建设满意单位”为新的起点，以更高的标准、更严的要求，进一步加强作风建设，改进存在问题，内强素质，外塑形象，在开拓创新、工作方法和制度建设上力求新的突破，进一步锤炼作风，努力造就一支想干事、能干事、会干事的的民政工作队伍。
一是开拓创新上求突破。勇于争先，大胆实践。以做好“三个服务”作为工作的根本出发点和落脚点，结合学习型机关建设，营造学习氛围，倡导争先意识，学习工作良性互动，增强了本领，适应了形势，应对了挑战。
二是工作方法上求突破。抓住重点，突破关键。集中精力抓好区委、区政府高度重视、社会密切关注、与人民群众根本利益贴得最近的民政工作，如社区建设、城市低保、灾害救助、抚恤优待、民间组织管理等，注重调查研究，善于发现问题，勤于钻研思考，勇于解决困难，今年我们先后召开了行风监督员评议会议，邀请举办了人大代表、政协委员、社区基层干部、低保、优抚对象座谈会，广泛听取各方面对民政工作的意见和建议，指导帮助我们进一步改进工作方式，提高工作效能。
三是制度建设上求突破。强化管理，注重实效。根据工作中新的要求，及时修订、补充和完善各项工作制度，今年又着力推行了首问负责制度，挂牌上岗制度，民政科长例会制度，督查督办制度，考评考核制度，形成较为完善和规范的管理制度，把各项工作纳入制度化、规范化管理轨道，做到了管理有力、考评有据，保证了全年工作任务的顺利完成。
三、以身作则，领导班子自身建设进一步加强。
局长述职述责述廉报告篇八
在镇党委、政府的正确领导下，我自觉践行党的群众路线，认真贯彻落实中央八项规定，严格按照“三严三实”要求，认真履行党风廉政建设监督责，以认真负责的态度、务实的作风，持续推进“廉洁xx”建设，有力地促进了全镇经济社会发展和党风廉政建设。现将本人一年以来履行“一岗双责”、遵守党的纪律、落实八项规定、转变作风以及遵守廉洁自律规定等有关情况报告如下：
一、履行“一岗双责”的情况。
1、履行领导责任情况。作为xx镇分管党建、纪检和人大等工作的党委副书记和纪委书记，我认真协助党委抓好主体责任的落实，扎实履行好纪委的监督责任。在镇党委的领导下，坚持每季度不定期召开党风廉政建设专题会议，认真分析全镇党风廉政建设和反腐倡廉形势，积极研究解决涉及全镇全局性的工作和事关群众切身利益工作的党风廉政建设问题，认真督促党委班子成员和村(社区)领导班子切实履行“一岗双责”，积极安排布置全镇党风廉政建设的各项工作，将党风廉政建设和反腐倡廉建设贯穿于镇党委、政府工作的各个方面，坚持每月定期或不定期对全镇各领域的党风廉政建设落实情况进行监督检查，并及时向党委汇报全镇党风廉政建设工作推进情况和自己分管的党政办和联系的白衣村的党风廉政建设工作情况。
3、加强教育监管情况。全年召集分管的党政办、纪委全体工作人员和联系村村两委干部进行谈话谈心6次，帮助查找办室工作中存在的岗位廉政风险，不断提高分管办室的负责人和工作人员的廉政勤政意识;不定期深入全镇各村(社区)督促检查落实党风廉政建设工作情况，每月利用集中例会时间不断为镇村干部敲紧拒腐防变的警钟，对干部中存在的倾向性和苗头性问题及时提醒、告诫，切实提高镇村干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉，全年镇村干部无违法违纪现象发生。为村(社区)党员干部、议事会和监委会成员上廉政党课3次，为他们讲解警示案例，不断增强村党员干部、议事会和监委会成员的廉洁自律意识，在全镇营造起崇廉尚洁的良好氛围。
4、加强作风建设情况。坚持定期协助组织召开镇党委(扩大)会议，认真分析和研判xx队伍作风建设形势和存在的问题，深入开展正风肃纪“13+1”专项治理和干部“慵懒散浮拖”专项整治，加强了对党员干部在落实中央八项规定和省市县有关规定以及反对“四风”的督查，每月分析一次干部中存在的问题，及时向党委汇报并提出改进和处理意见，不断改进全镇干部工作作风，提升全镇干部队伍整体素质。
5、推进预防腐败情况。加强了党风廉政宣传教育，加强对干部的反腐败典型教育，通过对市、县违纪违法典型案件的反思剖析教育、警示干部，全年开展反腐倡廉警示教育及岗位风险教育5次;加强了廉政风险防控机制建设，梳理了镇党委政府及科室的职权“清单”，梳理和完善了职权目录和权力运行流程图,积极排查出本单位风险点11个、科室风险点41个和岗位廉政风险点179个，落实了风险防控措施229条，并修改完善了《xx镇干部管理制度》，建立健全了不敢腐、不能腐、不想腐制度机制。
6、坚决反对腐败情况。进一步拓宽渠道，形成了上下联动齐抓共管的案件查处的工作机制，认真抓好来信来访的调查处理和案件查处工作，以零容忍的态度惩治腐败，严肃查处挪用、侵占、贪污惠农资金、专项资金，侵占集体资金、资产、资源等妨碍经济发展和严重损害群众利益的行为，全年共接待和处理来信来访7件，查处违纪案件1件，查处违纪党员1人。
二、遵守党的纪律情况。
1、严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、成都市委和我市重大决策部署的情况。在镇党委的领导下，我严格遵守和执行党的政治纪律，坚决落实中央、省委、市委、县委一系列重大决策部署，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守中央八项规定和省委十条规定以及成都市委和县委的相关规定，扎实抓好分管的党建和纪检等工作。
2、严格执行组织纪律，坚持民主集中制和选人用人的情况，严格执行请示报告制度情况。本人严格执行请示报告制度，坚决执行民主集中制，积极发挥参谋助手作用，在参加党委会时向镇党委、政府提出自己的合理化建议或意见;对自己分管工作安排部署和决策时，充分听取分管工作人员和村社的意见。认真组织开展选人用人不正之风专项整治，及时取消未经许可加挂的xx镇整治办牌子，对超职数配备的中层干部立即予以免职。
3、严格执行财经纪律，规范行使财经权的情况。严格执行镇经费开支和报销的相关财经制度规定，对分管工作内重要资金的使用，坚持先有预算后又支出的原则，资金使用过程必须经镇党委会议审议通过后才支出，并严格把关资金流向，坚决杜绝挪用专款、公款私用，规范行使财经权。
4、严格执行工作纪律，保持良好精神状态，坚持岗位职责，强化执行力的情况。坚持带头严格机关管理制度，认真落实效能建设五项制度，以身作责，带头扎实工作，在岗在位，履职尽责，始终保持昂扬的精神状态和工作热情，没有迟到早退、无故离岗、中途脱岗等现象。认真遵守本镇制定的各项规章制度，并加强对全镇干部履职情况的不定期监督检查，努力提高全镇干部的工作效率和工作质量，保证了全镇各项工作的正常开展和顺利完成。
5、严格执行生活纪律，讲操守、重品行，保持健康生活情趣的情况。生活中，始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，讲操守、重品行，没有不良生活习性和不良嗜好;时刻注意自重、自省、自警、自励，确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范的要求，坚持做到不讲排场不浪费、保持健康生活情趣。
三、落实八项规定、转变作风的情况。
1、公务用车配备使用情况：无。
2、办公用房使用情况：与党委副书记甘国云同志合用一间办公室共15平方米，符合规定标准。
3、配备秘书或工作人员情况：未配备秘书或工作人员。
4、人情消费、职务消费情况：没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。无职务消费。
5、因公因私出国(境)的情况：参加工作以来，自己没有因公出过国(境)。
6、密切联系群众情况：认真开展了党的群众路线教育实践活动和走基层、领导干部包村、联系帮扶困难群众等活动，积极转变工作作风，深入联系群众，积极为群众服务，多办实事、办好事。不断深化“五账群众工作法”，全年下村近百次，走访群众400余人次，开展调研活动10余次，撰写调研文章2篇，包案调处化解群众诉求5个，帮助解决群众实际困难和问题23个;认真坚持带头值班和“住读”，全年“住读”天数达50余天。
四、廉洁自律情况。
1、自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况：没有参与可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。
2、自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况：没有违反规定收送礼品、现金、有价证券、支付凭证和会员卡等情况。
3、按时、如实向组织如实填写个人事项的情况：本人按时如实向组织如实填写个人事项情况。
4、住房是否存在违规情况：没有多占福利房、违规购买经济适用房、违规自建房的情况。
5、个人和家庭投资情况：本人及家庭没有违规违纪的投资情况。
6、配偶、子女及其配偶从业情况：妻子高素红，系自由职业者，在县城从事女鞋零售个体经营;女儿王语嫣，在温江成都农业科技职业学院上大二。
7、配偶、子女移居国(境)外的情况：不存在此类情况，配偶和女儿均未移居国(境)外。
按照区委、区政府的要求，今年初我到**街道任党工委书记。我始终坚持抓班子带队伍，与其他班子成员一道,深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全年目标任务，以文化强街发展目标为主题，以作风建设为抓手，以勤政廉洁为保障，团结带领街道广大干部群众开拓创新，狠抓落实，实现了地区经济社会和谐发展。现将自己履行职责和廉洁自律情况汇报如下:。
一、加强学习，不断提高驾驭全局的执政能力。
作为街道主要领导干部，我自觉坚持参加党工委中心组学习，在繁忙的工作之余坚持挤时间自学，以自身学习来影响集体的学习，并带动学习型班子、学习型机关建设。重点学习、深刻领会了党的十七届六中、七中全会和十八大精神，自觉记好笔记，写好心得体会，坚决拥护中央决定，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉用“勤政廉洁”的标准要求自己，影响带领队伍，自觉筑牢了防腐拒变思想防线;认真学习了《党章》以及《经济法》、《城市发展概论》等书籍，不断提高自己综合分析判断能力，使自己能够站在更高、更全面的角度思考和谋划**的明天和未来。
在工作生活中，我还注意向其他干部学、向基层党员群众学，在实践中学，在活动中学。特别是刚到**任职时，能深入到每个村、社区与干部党员见面拉家常、交流思想、征求意见、发现问题;到百分之六十的驻地企事业单位，见党员、见职工，开展“见实情、爱**”调研活动，扑下身子了解**发展实际，寻找制约驻地企业发展瓶颈，广泛征求群众意见和建议，找准切入点，改进作风，不断增强责任意识、发展意识，提高工作效能。不是用老办法、老一套消极对待工作，而是解放思想、开拓创新，在求实中工作，在创新中突破，不断提高自己驾驭全局的能力。
二、坚持民主集中制，建好班子带好队伍。
抓好班子、带好队伍是班子“一把手”的首要职责，也是对“一把手”驾驭全局的领导能力的实际检验。在党工委班子建设中，我善于吸纳大家意见建议，坚持民主但不搞一团和气。善于调动大家的积极性，将大家的精气神集中到街道的中心工作上来，发挥大家的主观能动性。在抓基层管理中，重视基层班子建设和干部队伍建设，善于发挥调查研究的积极作用，经常到基层单位走访调研，与基层单位班子成员交流思想，正确掌握基层班子的现状和各单位的发展实际，了解基层干部的喜怒哀乐，能把好基层干部的思想脉搏，善于调动大家的工作热情和工作积极性。也通过调研对全面制定街道工作计划打下了扎实的基础，对超前谋划也有积极的帮助。
保持干部队伍相对平衡，不断拓宽视野用人，不拘一格选人，把合适的人用到合适的岗位上，发挥最大的效能，是我管理干部的基本做法。为了保持**发展的平稳性和连续性，作为新任党工委书记，坚持干部相对平稳不调整，个别人确因工作需要多方征求意见，只进行小范围的变动，对干部身上发现的问题能及时找当事人谈话，进行引导式的批评教育，鼓励干部自练“内功”。在用人方面，能尽力做到适岗适位，人尽其才，才尽其用。竭尽所能地为大家工作创造条件，让干部在宽松、宽容、舒适的环境中工作，调动大家的工作积极性。同时，做好“暖心”活动。对基层书记、主任等高看一眼、厚爱一层，工作上支持，生活上关怀，补贴上照顾。及时督促有关人员为街道42名农村退养干部办理生活补贴，并确保发到每名干部手中。对干部家中的婚、丧、嫁、娶等都能及时送上街道党工委、办事处的一份心意，体现党工委、办事处的真心关怀。
三、求实创新，努力推进和谐**建设。
一是抓团结，增强班子的凝聚力。团结凝聚力量。团结是领导班子的生命。作为单位的“一把手”，不仅要有懂团结的大智慧，还要有会团结的大本领。工作中，我善于引导各级干部在增强全局观念中讲政治、顾大局、想大事、谋大事，正确处理好局部利益与全局利益的关系，个人与组织的关系;善于引导大家在班子建设中发挥作用、主动沟通、自觉补位中求同存异;对发现的问题能及时批评帮助，对成绩及时肯定，引导大家在互相信任、互相欣赏、互相包容中工作，增强了各级班子的凝聚力、战斗力和吸引力。
二是抓创新，文化强街初显成效。面对西安国际化大都市中心区核心街区建设的现状，特别是街道市民综合素质偏低的现状，我经过调研和征求意见，适时提出“文化强街”的发展目标，用文化促进干部提高工作能力，用文化增强干群的团结，用文化提升市民素质，增进和谐。各村、社区在广场歌舞队、秦腔自乐班等基础上都组建了群众文化宣传队，干部带头参与，群众热情高，群众自编自演。在节假日、茶余饭后为群众送上大家喜闻乐见的有吸引力的文化大餐，增强了各级党组织的凝聚力。街道也适时在“七一”建党节和“十一”国庆节前后，组织文艺调演，既活跃了群众的业余文化生活，也引导和提升了群众的素质。
三是抓重点，促进街道中心工作上台阶。为了全面塑造“核心街区”的新形象。在重点抓经济发展、基础设施建设的同时，全力抓好各项社会事业的全面进步。围绕服务行政中心和创卫复审等工作，出重拳，下硬茬，有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、乱占乱建、渣土车乱倒、建筑工地扬尘污染等问题，在区市检查中始终名列前茅。**村、**村、**庄和**村城改回迁安置楼建设进度不断加快，**村部分村民已经按时回迁。预计今年年底，街道地方财政收入在今年楼市整体低迷困难重重的情况下，将再次突破亿元大关，可达到*亿*仟*百万元。
四是抓难点，维护**的和谐稳定。在工作中，我能直面困难，解决矛盾，牢固树立“群众利益无小事”的观念，对群众来信来访，能做到热情接待、妥善处理。能够解决的，督促及时解决，暂时不能解决的，耐心解释说明。另一方面，我也敢于触及工作中的敏感难点问题，特别是影响较大的问题。如，街道某村班子凝聚力不强，解决难题不力，群众意见较大，长期困绕该村发展的“瓶颈”问题得不到较好解决，通过调查了解和班子成员沟通研究，我敢于碰硬，适时对该村班子主要成员进行了调整，通过三个多月的试运行，困绕该村的群众上访问题有了较好地解决，群众反映较好，维护了**社会安定和谐稳定。
四、廉洁自律，不断提高自身拒腐防变的能力。
作为街道党风廉政建设的第一责任人，我能做到勤政、务实、高效，严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，严于律己、警钟长鸣，挺身做人、勤劳做事、躬身作官。牢记“两个务必”，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
一是着眼防范，注重锤炼。能不断在工作中强化自身素质，不断提高拒腐防变的能力。将廉政学习与政治理论学习相结合，在中心组倡导良好的学习风气，坚持学习《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策法规，转变工作作风，坚决抵制不良风气。坚持一手抓发展，一手抓党风廉政建设，教育引导班子成员和干部严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、“八个坚持、八个反对”和中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。
二是高度重视，改进作风。能站在讲政治、讲大局的高度充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当大事、要事来抓，按照“标准要更高、要求要更严、效果要更好”的廉政要求，切实改进工作作风，树立正确的权利观和政绩观，慎用权、用好权。将廉政建设摆上重要议事日程，做到早研究、早部署。从身边的人、身边的事吸取教训，对同志们教育在前、批评在前、督导在前。
三是身先士卒，防微杜渐。在工作中，能以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的秘密，不接受别人的现金、礼品等，带头遵守党风廉政建设的有关制度规定，经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态，从点滴做起、从小事做起，防微杜渐，不搞特殊化。对配偶、子女、亲戚朋友和身边工作人员能严格管理，严格要求，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，严禁杜绝打着自己旗号办私事，树立起一名领导干部的良好形象。
回顾**任职以来的工作，在区委、区政府的正确领导下以及辖区广大干部群众的大力支持下，各方面取得了一些成绩，但深感与组织和同志们的期待还有一定的差距，存在一些不足之处，如，学习不深不细，经常以没有时间忙找理由;对班子成员的学习教育引导多，批评少、督促少;调动干部积极性的方式方法还不够灵活多样，对大家关心得少、体贴也不够。在今后的工作中，我将狠抓学习，严格要求，以加强执政能力建设来提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心干事，用心进取，为**和谐发展贡献所有力量。
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局长述职述责述廉报告篇九
中央“八项规定”颁布实施以来，我始终带头严格执行。特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，我始终将落实中央“八项规定”作为教育实践活动的一项重要内容，常抓不懈。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，做标杆，树楷模，正确行使权力，清正廉洁，以身作则。用党员的标准严格要求自己，坚持“管好自己的人，看好自己的门”。以“三严三实”要求自己，规范言行。无论是在工作中，还是在生活中，我始终从严要求自己和家人，时刻检讨自己的言行，始终坚持艰苦朴素，勤俭节约的传统。具体表现在一是进一步严明纪律，强化督查抓落实，坚持转变作风从严明纪律、改进会风抓起，精简会议程序、严明会风会纪，精简压缩各类会议，务求简明高效。二是在抓好各项业务工作和队伍建设的同时，深入基层和群众交流谈心，了解他们在生产生活中的困难，征求他们对信访工作的意见和建议。三是坚持用制度管权，按制度办事，靠制度管人。本着厉行节约的原则，严格控制各类开销，全年健全完善各类管理制度10个，节约各项开支5万余元，机关办公用房、公务用车符合标准要求。
四、以廉促政工作开展情况。
党风廉政建设工作的有效开展，使干部加强了对开展工作的有效认识，充分认识到不作为也是一种腐败，有力地促进了各项信访工作的完成。上半年以来，我市共发生群众来访388批2584人次，其中集体访130批1898人次，个体访258批686人次;共发生赴京访16批79人次;赴省访集体访4批25人次;赴渭集体访5批46人次。完成办理网上来信3件，及时办结率100%。办理接收转送件32件，已办结22件，其余10件均在正常办理期内，及时办结率100%。上级交办案件1件，正在办理当中。
召开联席会议4次，开展矛盾纠纷排查6次，排查疑难信访问题18件，落实包案领导13人，共协调重点案件11件。市级领导共接待群众来访75批569人次，召开协调会16次，做到了一批领导批示件“案结事了”。充分发挥信访接待大厅窗口服务作用，进一步整合职能部门资源、细化责任，采取统一领导、部门协同，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管的工作模式。加大《信访条例》等法律法规的宣传力度，树立“合理诉求也要依法有序反映，违法上访要受到处罚”的正确导向，推进全市信访秩进一步好转。进一步健全统一领导、分级负责、集中梳理、分类办理的矛盾纠纷排查化解工作机制，开展华阴市网上信访信息系统培训工作，共82个单位参加，150余人参加培训，为网上信访信息系统的全面应用打下了良好的基础。
各位领导、代表、委员，作为信访局党风廉政建设第一责任人，虽然做了一些工作，但认真反思，距上级的要求、群众的期盼还有一定的差距，主要表现在学习的系统性还不够，对信访工作创新、破解疑难信访问题及在新形势下涌现的信访问题的学习研究不深不透，缺少解决新问题的经验。
在今后的工作中，我将严格按照中央“八项规定”及党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，加强理论学习，强化党性修养，转变工作作风，提升履职能力，切实抓好局机关党风廉政建设，努力完成好各项工作任务，继续紧紧围绕“一推进、三下降、创三无”工作目标，尽职尽责、扎实工作、奋力拼搏。
以上汇报，如有不妥，请各位领导、各位委员指正。
述职人：
20xx年xx月xx日。
局长述职述责述廉报告篇十
一是继续加强政治理论和审计业务学习。全面学习领会党的十七届五中全会精神和市委市政府的各项重大方略部署，全面提高自身在理论和实践方面的素养，为推进审计工作的创新和转型奠定坚实的基础。
二是端正态度，振奋精神。更加认识到自己的责任和压力，在局党组的正确领导下以更加积极姿态和高昂的精神状态投身新的工作。
三是加强廉洁勤政和党性修养。进一步树立大局意识，强化组织纪律观念。把好权力关，用好权，不谋私。严格按照党员领导干部的标准严格要求自己，率先垂范。
四是坚持“两个务必”。谦虚谨慎，认真听取领导和同志们的善意批评和建议，加强相互之间的沟通和交流，做到相互理解、关心、支持和帮助。
五是扎实务实，努力工作。按照局党组的要求做好领导交办的各项工作任务。
述职人：
20xx年xx月xx日。
局长述职述责述廉报告篇十一
xx年以来，我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风，凝聚和团结分局一班人，以群众满意和社会满意为衡量我们工作的一把尺子，以队伍建设和党风廉政建设为基础，依法行政，切实履行监管职能，服从于县局及当地党委政府的领导，服务于地方经济的建设和发展，较好得完成了各项工作任务，实现了全面发展，稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想情况做如下述职。
一、抓党风廉政建设，提高队伍依法廉洁从政的意识。
今年以来，我抓住“机关效能建设”和“保持共产党员先进性学习教育活动”的契机，扎实认真地学习，深刻领会精神实质，并从自身上找原因，弥不足，虚心听取群众的意见和建议，与党组织保持一致，从而树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。
针对分局人员多，思想复杂，加之现行体制不完善，经费和待遇保障难于到位的情况，如何统一思想，步调一致，稳中求进最为关键，我与班子成员齐心协力，共谋发展，主要从以下几个方面手。
二、加强机构建设和制度建设，把党廉工作和队伍建设工作做分局第一要务来抓，成立了党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设责任制，分局与各管理片、分局与干部职工签定了党风廉政建设责任状，明确了目标及责任。二认真开展职务犯罪预防工作，建立长效监督机制，防微杜渐，用身边的事例教育警示大家遵纪守法、禁踏红线。严格落实禁令，加强对各片组明查暗访的力度，发现问题及时督促整改，有效地减少违规违纪行为的发生。
三、认真开展机关效能建设活动。大力开展对分局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观以及诚信观的教育，规范了行政办事程序，完善了制度建设，严肃了工作纪律，重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、服务不优、行为不端”五个方面的行为进行自查自纠，并进行了整改和提高。
四、结合保持共产党员先进性学习教育活动，促进了分局支部党建工作，强化了分局党员的宗旨观念和服务意识，充分发挥了党员弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。
二、求真务实，开拓创新、确保分局工作全面发展。
(1)改革创新，设立“三所(站)一室”的新模式。信陵分局人员多、管理范围大、目标任务重，为了确实扭转工作目标及责任不明确、管理“死角”多、工作被动、职能重复这一局面，我与分局班子成员在总结近几年来改革经验和做法的基础上，大胆提出“三所一室”的构想，并报请县局通过实施。
由县局直接对各所室划分工作范围、业务范围和下达经济指标，各管理所经费实行单独核算，各管理所负责辖区范围内的各项工商行政管理工作，综合办公室负责各项业务工作的指导、汇总、上报工作。分局制定了行政办事程序并与各管理所签订党风廉政建设、计划生育、社会治安综合治理、安全生产责任书，这样就形成了分层管理、层层负责的监管新模式。责、权、利的高度明确和细划极大地调动了广大干部职工的主观能动性的工作积极性，各所之间、各片组之间形成争先赶超的良好局面。
(2)全面推行辖区管理责任制。为促进监管职能到位，提高市场监管的科学化和规范化水平，分局按照县局的要求和布署，认真全面落实了辖区管理责任制。将管辖区域划分片组、责任到人，分局与各片管人员签定了“辖区管理责任书”，严格执行层级负责制，对片管人员的职责、工作措施、工作方法做了明确具体的规定，为片管人员提供了日常监管的标尺和准则。各片管人员与辖区经营户及相关单位签订了“食品安全责任书”、“红盾护农责任书”、“共同治理校园周边环境责任书”。分局还定期不定期对片管人员履行职责情况进行检查、通报和督办。
(3)切实履行市场监管职能。分局整合力量对辖区无照经营行为、校园周边环境、农资农具市场、牲猪屠宰市场、水路交通运输市场、黄金周节日市场进行了专项清理;开展了流通领域食品安全监管、红盾护农、红盾护花等专项行动;对非煤矿山、化学危险品、网吧、旅店、娱乐等涉安涉危行业进行了治理;开展了“12315”维权网络“三进”工作。通过这些专项治理，辖区内市场秩序明显好转，人民群众及消费者的切身利益得到了保障，通过这些专项治理，也拓宽了我们的监管领域，发现了新的案源，实现了职能的转变。
(4)配合当地党委政府的中心工作。服从党委政府的中心工作，服务于地方经济建设是我本人及分局的一个主题工作。我与班子成员注重加强与信陵镇党委政府的联系和沟通，积极参与党委政府组织的专项治理工作，做到大事多请示、工作多汇报，争取党委政府对工商工作的理解和支持。
三、廉洁自律、自我加压，提升自身形象。
做为一个单位领导，手中握有一定的权力，如何正确行使这些权利，如何树立良好的威信，这些一直是我认真思考，谨慎行为的问题。“其身正，不令则行”，所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到，率先垂范，带头执行，努力提升自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度，带头执行系统禁令，不接受管理对象的吃喝宴请，不收受管理对象的礼物，不以权谋私，严格规范自身的行政行为。
注重与班子成员之间的沟通和交流，以诚相待，以心换心，充分发扬民主，不耍权威、不搞特权，增强班子凝聚力和权威性。在内部管理上，严格按制度办事，一个标准、一把尺子到底，一视同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上关心同志疾苦，最大限度的为干部职工谋取正当利益，解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上，能严肃财经纪律和财务制度，严格遵守“收支两条线”，不私设“小金库”，没有违纪违规开支现象的发生。
回顾一年来的工作，所取得的成绩，除了自身的努力，更主要来自于县局的正确领导和分局全体干部职工的共同努力，但真正做到为民，务实、清廉、高效，还有相当的距离，对自己要求还应更严格，业务水平和政治思想水平有待进一步提高，政治上还应更加成熟，领导和管理水平有待加强，还应在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不断增强人格魅力，创造更加辉煌的明天。
局长述职述责述廉报告篇十二
(一)在接待方面,本着节约的原则,既热情、得体,体现本地特色,又节省财政资金,做到规范开支、严把支出关,没有出现奢侈学浪费现象。
(二)对重大决策,重大事项的研究,始终坚持党的民主集中制原则,始终坚持公平、公开、公正的原则,没有违反民主集中制的原则。
(三)对于公务用车的管理和使用,能够按照局小汽车管理使用办法的规定执行。
(四)对于干部的任免事项,能严格按照干部任用条例和任免程度办事,没有违反组织人事纪律。
(五)对工程的建设和装修项目,都进行了公开的招投标,没有达到招投标标准的项目,也进行了议标。对政府公务用车的保险、维修、定点加油以及大宗物品的采购,也是通过公开招标的形式。确定中标单位,增加了办事的透明度,节约了财政资金。
(六)没有利用单位的职权收受有关单位和个人的现金、有价证券、贵重物品等情况。
(七)没有违反规定利用公款出国旅游的情况。
(八)本人以及亲属没有利用手中的职权经商办企业,没有到有关企业谋取利益和领取报酬。
四、存在问题。
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