未参加培训检讨书犯错大全(16篇)

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未参加培训检讨书犯错大全(16篇)
时间:2023-11-20 16:53:26     小编:FS文字使者

经过总结,我们可以更好地认识自己的不足。总结能够加强团队协作,促进工作的不断进步。下面是一些相关的统计数据和调查结果,希望能够给大家提供一些参考。

未参加培训检讨书犯错篇一

尊敬的社区领导:

对于上次社区组织的开会,我为我的无故缺席,感到抱歉。这是一次冲突的过错,我会勇于接受此次的教训。我怀着愧疚和懊悔向党组织公布这封检讨书,以表示我作为一名党员对缺席党组织的重要会议这种不良行为的深刻认识以及不会再犯的决心。

以下是缺席的原因;在当天的开会时间与我在学校的工作时间有冲突,而我的学校又再邵原镇,一时间难以赶回来,所以就选择不来参加这次的会议了。我也不是故意不来参加的,是学校那边已经到了孩子们期末考试改试卷的时候,根本请不了假,希望党组织能体谅工作的不易,不要给我处分了,以后如果再有类似的活动,一定安排好,参加会议。

不在因为一些私人原因,不参加会议,即使是有向党支部书记请过了假,但这不管在任何层面来说都只是一个自我掩饰的借口,归根到底的还是自己态度的问题,而且缺席会议这本来就是非常不对的行为,就是这种不认真、散漫的态度助长了缺席会议的歪风,并成为了其中的一员,我为我这种私自的行为感到极其的愧疚。

自己将要为自己的冲动付出代价。

经过自我批评我再三的反思,我认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对党支部和其他同学尊重不足

3、平时生活作风懒散,自由散漫,有组织无纪律,

4、对政治理论学习不够,心存侥幸意识。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度。由于对政治理论学习的放松使自己对“三个代表”重要思想实质领会不够理解不够深入,导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,没有将党无私奉献的专注精神与思想融入自身。

据上,我决定有如下个人整改措施:

1、作出深刻思想检讨,反省自己的行为。希望以自己的教训对大家起警示作用。

2、加强党员理论修养,加强组织纪律观念。我觉得人犯错误并不可怕,可怕的是犯错误后不知改正。这次的错误对我自己也是一个发现缺点弥补不足的机会,我自己的检讨也给大家敲响了警钟。我也会以这件事为鉴,时时提醒自己,批评和教育自己,自觉地接收监督,强化自己的责任措施,使自己不断地进步,不断地朝着党组织靠拢。我知道作为一名即将转正的预备党员,实在不应该连组织的会议都缺席。

如今,犯了这样的错误,我真的感到深深的懊悔。我愿意为自己的错误付出代价,我也愿意承担一切我该承担的责任。

一个已经形成的错误没办法挽回,现在关键的是要看自己如何对待这个错误可能带来的后果,改正不能只存在于口头的形式,所以我应该在这深刻思考自己的过失,把自己的错误当成是一次考验,从中吸取教训,得到成长。请组织给我一次让我能在这次中得到教训,在以后绝不会出现类似错误的机会。同时也感谢党支部书记在我犯下这种原则性错误的时候及时的为我指出,以避免我在以后的工作、学习和生活中出现类似的错误。一次检讨,为我改正一个坏习惯,这对我来说也是一种收获。

检讨人:

20xx年xx月xx日

未参加培训检讨书犯错篇二

尊敬的护士长:

您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对“未能及时参加科室组织的南山游集体活动”这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。

其实,领导的反复教导的语言犹在耳边,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知,单位集体活动是为同事之间相互了解营造机会,增强我们之间的感情,融洽同事间的关系;另一方面,大家一起去旅游,放松工作中紧绷的神经,心情愉悦,说说笑笑,嘻嘻哈哈,更有利于增加员工的沟通交流,集体活动是培养团队精神,塑造单位整体文化很重要的一个形式。

而我忽略了自己作为科室整体一员的身份,也没有考虑到我们科室集体荣誉,以至于辜负了护士长和各位同事的信任,也辜负了曾经那个认真努力服从命令的自己。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。通过这件事,我感到是因为长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求。

如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。我已经深刻的认识到了自己的错误并且愿意坦然接受一切的指责与惩罚。在这里我只想认真的反思我自己,从内心到行为,从行为到后果。

当今社会随着工作压力的不断增大,很多职场中人在面对无数的工作计划和任务的时候往往采取的是一种消极甚至是抵触的态度,孰不知,如何取得工作的主动权将是工作是否成功,是否能获得同事敬意与领导常识最重要的一环,与其过多地抱怨、抵触,反不如将这样的时间用在积极主动的服从上面。因此,在工作中服从领导安排是职员所应具备的一种美德,也是日后取得工作成绩的必备条件。在这件事上,我明显不是一个懂得服从的好员工,我思想觉悟不高,对集体荣誉感严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。 对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

“服从”最主要强调的是一种团队意识,团队的意义不仅在于“人多好办事”,而在于通过团队来实现对个人力量的整合,从而凝聚成一股强大的动力。在团队合作中,为了实现最终目标,个人都需要放弃自己的一部分利益。一点集体荣誉感没有的人是很难在一个单位一个团队中立足的,团队思维是一个单位的灵魂,一个群体如果不能形成团队,就是一盘散沙;一个团队如果没有共同的价值观,就不会有统一意志、统一的行动,当然就不会有战斗力,一个团体如果没有灵魂,就不会有生命的活力。

西点第一个2届毕业生、国际电话电报公司总裁兰德·艾拉斯科说:“军人的第一件事情就是学会服从,整体的巨大力量来自于个体的服从精神。在现代社会里,我们更需要这种服从精神。服从,就是一股强大的执行力。”

的确,绝对的服从往往能使整个团队更有效率地运转,同时也是一个团队正常运转的前提。此外,服从本身也是对自我人格的尊重以及自我能力的肯定。只有无条件的执行,才能使人变得更加敏捷果断,勇敢坚毅。

无规矩不成方圆,我深刻认识到服从命令,遵守纪律的意义:

自觉自律是个人意志成熟的表现,自我约束是一种特别值得关注的品质,它与正直精神一样,个人对纪律的遵守以及对自我的约束更是一种高贵的性格品质,贯穿天模范地履行职责和个人行为的所有方面。不管是团队还是个人,只有纪律才能保证一切正常进行。当我们具有强烈的的纪律意识,并且懂得无条件执行的重要性时,才会猛然发现个人的得失与在集体荣誉面前永远是微不足道的。纪律是一种非常必要的约束手段,团队只有拥有铁一般的纪律,才能使凝聚力和战斗力更强;个人只有懂得遵守纪律、服从命令,才能无坚不摧,勇敢地完成任务。

纪律不仅是保持团队规范的重要因素,更是个人发挥最大潜能的

基本保障。所以,自觉遵守纪律更应强化成为一种自身的一种状态,这样,在遵守纪律的同时,不仅能得到他人的信任,更能充分发挥出自我潜能。

世上没有绝对的自由,要想生活更和谐,自己更突出,首先就要懂得严格约束自己,只有时刻将纪律放在心中,才能获得更大的自由,取得更大的成就。懂得自觉遵循崇高价值标准的人,比那些被动服从命令、时时想钻漏洞避而远之的人,成就要大得多。

对于一个团队来说,无条件执行的服从精神非常重要,只有拥有这一美德的人才能在团队中游刃有余,才能得到上司的赏识和重视,也比他人拥有更多成功的机会。无条件执行,不仅仅是受纪律的约束,更是对领导的一种服从。服从是行动的第一步,要想有所成就首先需要放弃一些个人想法,融入到团队精神的价值观念中去,正确地处理好个人与集体之间的利益关系。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,无组织无纪律,不懂得服从领导,那后面的工作将如何落实?如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

认真负责,绝对服从上级的安排,团队是大家的团队,自己是自己的自己,我们没有理由放弃自己,更没有理由放弃团队,只有能够深深的以团队的荣誉为荣,积极正确服从领导安排的人,才能有更广阔的发展前景。

检讨人:

20xx年xx月xx日

未参加培训检讨书犯错篇三

对于12月14日星期五我没有参加搬迁会议室一事,我现作出深刻检讨。

上周五,我由于在早晨集中时没有认真聆听领导讲话,致使没有按时到新办公楼和同事们一同搬迁会议室。这件事充分说明我没有从思想上和意识上将会议和领导讲话重视起来,并且因为我的缺席,增加了其他同志的劳动量,破坏了单位的规章制度,在单位中造成了不良影响。

作为一名刚刚进入单位的新同志,我不但没有严格要求自己爱岗敬业,积极承担工作还放任自己自由散漫,没有参加单位集体劳动,集中时思想不集中,不能深入领会会议精神,经过领导的批评教育和自己的深刻反省,我对自己所犯的错误已有了明确的认识,我保证在以后的日子里,一定认真聆听领导指示,积极参加单位集体劳动,改变自己自由散漫的状态,通过领导的这次指引,我一定会在以后的工作中积极承担,认真面对,争取向优秀同事看齐。

对于这次错误我一定努力改正,望领导在以后的工作中继续对我引导、指正。

此致

敬礼!

检讨人:xx。

xx年x月x日。

未参加培训检讨书犯错篇四

对于12月14日星期五我没有参加搬迁会议室一事,我现作出深刻检讨。

上周五,我由于在早晨集中时没有认真聆听领导讲话,致使没有按时到新办公楼和同事们一同搬迁会议室。这件事充分说明我没有从思想上和意识上将会议和领导讲话重视起来,并且因为我的缺席,增加了其他同志的劳动量,破坏了单位的规章制度,在单位中造成了不良影响。

作为一名刚刚进入单位的新同志,我不但没有严格要求自己爱岗敬业,积极承担工作还放任自己自由散漫,没有参加单位集体劳动,集中时思想不集中,不能深入领会会议精神,经过领导的批评教育和自己的深刻反省,我对自己所犯的错误已有了明确的认识,我保证在以后的日子里,一定认真聆听领导指示,积极参加单位集体劳动,改变自己自由散漫的状态,通过领导的这次指引,我一定会在以后的工作中积极承担,认真面对,争取向优秀同事看齐。

对于这次错误我一定努力改正,望领导在以后的工作中继续对我引导、指正。

此致

敬礼

检讨人:

x年x月x日

未参加培训检讨书犯错篇五

尊敬的领导:

您好!

对不起,我不该没有去参加公司的培训,我知道这是一次学习的机会,我却没有好好的珍惜,我知道错了,我很后悔。

对于昨天发生的事,我深表后悔。

这件事充分的说明我没有把工作,领导的话重视起来,这也说明我对工作没有责任心,也没有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。现在,我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,要放任自己继续像这样发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时,也向你表示感谢。

我已经深深的认识到了我的错误!请求领导原谅我一次!我会改正错误,积极提高自己的能力,为公司做贡献。

未参加培训检讨书犯错篇六

尊敬的领导:

您好!

对不起,这一次您组织我们进行培训的时候,我没有来。现在这个错误我已经犯了,我不知道我要怎样做您才能够原谅我。我知道,不管我怎样道歉都弥补不了我这次犯的错误了。我也反思了我自己的行为,这次我确实错的太过分了。我反省了很久之后,写下了这封检讨书,诚恳的向您表达我的歉意,希望能够取得您的原谅。

这一次的培训是为了让我们把工作做得更好,不然您也不会花时间来培训我们了。您平时的工作是比较的忙的,这次抽出时间来培训我们,肯定是有很重要的东西要教给我们。我应该要重视这一次的培训的,为了防止我忘记我还可以设置一个备忘录。如果我想的话,我是有很多个办法能够让我避免这样的事情发生的,但我对自己太过于自信,所以才导致了这件事情的发生。其他的同事都能够准时的参加培训,只有我一个人没有来参加,问题肯定是出在我自己身上的。

在这一次的培训开始之前,您就跟我们强调过很多次这次的培训必须要参加,也强调了很多次培训的时间。您都已经强调了这么多次了,您也应该想不到还会有人没有参加这次的培训。其实我也明白您这次为什么会这么的生气,因为就连我自己也没想明白我这次为什么就会犯了一个这样的错误。我现在真的非常的后悔,我知道您对我的信任已经大打折扣了。我之后要更加的严格要求自己,避免自己再一次的出现这样的错误。

这本来就是不应该犯的错误,不管您有没有强调过这次培训的重要性,只要是公司的培训,我都应该来参加。您平时是非常的相信我的,就算会有人没来参加这次培训,您也猜不到会是我。不止是您对我感到非常的失望,我对自己也很失望。我觉得自己这次应该要受到严厉的惩罚,只有这样我才会记住这一次的教训。我这次没有参加培训也不是因为我有什么其他的事,若是我有事也应该向您请假,而不是直接不来参加培训。

我这次反省了很久,我也明白了自己为什么会犯这样的错误了。我最近的工作态度可能不是特别的好,不再像以前那样的把我的精力都放在工作上面了,有一点分心了,所以才会忘记了这次培训的时间。我以后绝对不会让自己再犯这样的错误了,这一次给我的教训就已经很大了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

未参加培训检讨书犯错篇七

各位校领导:

你们好!

由于我在回校的路上堵车,没办法按时到校做核酸检测,特此写检讨书,检讨自己,以后绝不再犯同样的错误,希望校领导们能给我改过自新的机会,我一定会改正,谢谢!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

未参加培训检讨书犯错篇八

尊敬的县委组织部领导:

本人因未按时参加*年**月**日至**月**日*县新提任科级干部培训班,在干部群体中造成了不良影响,我深刻的意识到此次错误的严重性,对于这件影响不好的事情我做出以下深刻的检讨:

作为共产党员,没有以身作则,我未能起好带头作用,对组织安排的学习培训没有尽职尽责,缺乏学习的积极性,没有珍惜宝贵的学习机会,对此我做出深刻的检讨,保证类似此类的事件在今后的工作中绝不发生,同时也恳请组织给我一个改正错误的机会,我将不懈努力,积极进取,增强意识,不断提高自身觉悟,在工作中务实求真,奉公守法,在生活中积极向上,勤俭朴素,做一名合格的共产党员。

其次,我也深刻意识到此次培训的主题在于通过学习党的xx大精神和党的民族宗教政策,提高全县新任科级干部的理论水平,驾驭复杂形势下做好社会维稳工作的能力,因为我的疏忽大意,没有很好的意识到此次培训的重要性,作为一名少数民族基层领导干部,我深知做好基层工作的重要性,然而,我也因为失去了一次良好的学习机会懊悔不已,在此,我向领导们检讨,一定珍惜今后的每一次学习的机会,提高自身素质,为群众干实事,踏踏实实做事,认认真真做人,作合格的人民公仆。

鉴于以上检讨,我再次恳请组织给我一个改正错误的机会,也请同事们监督,我一定履职尽责,提高学习热情,积极参与各项组织安排的活动和培训,学习的更多文化知识,结合工作实际,深入思考,积极研讨,不断提高自己,为人民服务。

检讨人:

*年**月**日。

未参加培训检讨书犯错篇九

尊敬的领导:

在下班集合,全班要去培训时我没去!

对于昨天发生的事,我深表后悔。

这件事充分的说明我没有把工作,领导的话重视起来,这也说明我对工作没有责任心,也没有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。现在,我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,要放任自己继续像这样发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时,也向你表示感谢。

我已经深深的认识到了我的错误!请求领导原谅我一次!

未参加培训检讨书犯错篇十

尊敬的领导:

您好!对不起,我不该没有去参加公司的培训,我知道这是一次学习的机会,我却没有好好的珍惜,我知道错了,我很后悔。

对于昨天发生的事,我深表后悔。

这件事充分的说明我没有把工作,领导的话重视起来,这也说明我对工作没有责任心,也没有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。现在,我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,要放任自己继续像这样发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时,也向你表示感谢。

我已经深深的认识到了我的错误!请求领导原谅我一次!我会改正错误,积极提高自己的能力,为公司做贡献。

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

未参加培训检讨书犯错篇十一

尊敬的领导:

在下班集合,全班要去培训时我没去!

对于昨天发生的事,我深表后悔。

这件事充分的说明我没有把工作,领导的话重视起来,这也说明我对工作没有责任心,也没有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。现在,我深深感觉到这件事的'严重性。如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,要放任自己继续像这样发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时,也向你表示感谢。

我已经深深的认识到了我的错误!请求领导原谅我一次!

检讨人:xx。

xxxx年xx月xx日。

未参加培训检讨书犯错篇十二

尊敬的领导:

您好!对不起,我不该没有去参加公司的培训,我知道这是一次学习的机会,我却没有好好的珍惜,我知道错了,我很后悔。

对于昨天发生的事,我深表后悔。

这件事充分的说明我没有把工作,领导的话重视起来,这也说明我对工作没有责任心,也没有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。现在,我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,要放任自己继续像这样发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时,也向你表示感谢。

我已经深深的认识到了我的错误!请求领导原谅我一次!我会改正错误,积极提高自己的能力,为公司做贡献。

检讨人:xx。

xxxx年xx月xx日。

未参加培训检讨书犯错篇十三

尊敬的领导:

您好!

这次公司举办的培训会议上,我没有认真的去听讲,老师提问的时候,也是愣神,没有去注意到,自己这样的态度是很不好的,组织我们培训,教给我们工作的方法也是要去认真的学好,好在今后去运用的,但是我却还走神,不够认真,是很不该的,以后的培训会一定要专心的来听讲,这次我也是检讨下自己。

虽然请来的老师讲的的确有些枯燥了,但是其实都是很有用的方法,如果学好了,对我们真的有帮助,即使一些之前自己也是会的,但是听老师讲过之后,也是会有一些不同的理解,工作里头如果不去改变,去尝试新的方式,那样的话也是会让我们的工作滞后的,别人都是在进步,如果你不变,那么就会退步的,这样是对自己很不好,况且公司请了老师来教我们,也是希望我们有所收获,我却辜负了这次培训的机会,领导说我,我也是理解,自己也是有些懊恼,特别是想到领导说的话,其实我也是想学,想去有进步和成长的,只是这次真的是自己的问题,没去克服自己不够专心的毛病。

工作里头,其实我也是有这个问题,以前领导也是和我讲过,我想过要改,但是后来没说了,我就没有去改变,这次也是真的让我意识到,这个问题其实还是挺大的,做事情都不够专心,那是很容易犯错的,虽然目前是没有犯错,但是我也是想过以后可能会造成一些失误的,毕竟自己这种态度是很不好,培训会比工作其实是轻松一些的,只要你去听,并不是花时间花很多的精力,而我还做不好,也是要向老师道歉,他那么辛苦的在上面讲,给我们传授知识和方法,我却不懂得珍惜,不去学到,同事们其实都是很认真的听,收获到的,也是能在以后工作上头让自己变得更优秀一些的。

这次的错误,我也是要改变,这种坏习惯不能再有了,也是以后时刻的提醒自己,无论是干什么都是要认真,要专心的来做,该有的态度是必须要有的,培训的机会其实本不是很多的,大家平时的工作也是比较的忙碌,有这么一个好的机会,其实更该珍惜好的,这次没听好我会找同事的笔记去看,弥补这次没听好的地方,同时也是向领导您保证,今后会认真的,不再这样不专心了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

未参加培训检讨书犯错篇十四

尊敬的领导:

您好!

我知道自己此次犯错的态度很恶劣,但是在反复的检讨和反省当中,我也逐渐认识到了自己的幼稚和无知。这次我想带着一个非常诚恳的自己向您深深道歉,是我在这件事情上做错了,是我没有尊重到您,我没有遵守公司的纪律,给大家都带来了一些负面的影响,我希望能够通过这一次检讨和致歉让您原谅我一次,我也会好好珍惜这次机会,今后不会再让您烦恼了,我会做好自己的本职工作,遵守公司的纪律和安排,积极配合领导以及同事们的工作,不会再出现在这样的问题了,请您原谅!

这次事情是这样的,公司在每周五下班之后会安排一个小时的培训,但是我呢,又是一个非常不喜欢培训的人,因为我觉得每一次培训上,培训人都是给我们灌一些鸡汤,没有一些什么实用的东西。所以我一直都是非常反感这样的培训的。

这次周五也是要进行培训,但是我的逆反心理还是很大的,加上这周末我答应了朋友去他的城市,所以我也想早点回去整理一下行李,然后就出发。我当时也没有顾及那么多,想着自己这个月的业绩还不错,这次培训不参加应该也没有什么关系,所以直接就走了。

直到我到车上的时候,领导打电话问我去哪了,我说我有点事回家了,结果我才知道这次是领导给我们进行一些工作上面的规划和计划。我这样的行为彻底的惹恼了领导,当时我在电话里也跟领导仔细的说明了问题,也表示了歉意。但是我还是很愧对于领导一路以来对我的支持和包容,这件事情发生之后,我也是很内疚的。

领导,我知道自己这次在态度上很恶劣,给我们公司的集体环境都带来了一些不良影响,如若有必要,我一定会当面和大家检讨自己,反省自己,公开道歉。希望您可以再给我一个去改变和证明自己的机会,我定会拿出百分之百的努力证明给您看的!

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

未参加培训检讨书犯错篇十五

尊敬的领导:

9月23日,在早会上,正当大家在开会分析市场行情,个个严阵以待,积极讨论怎样应对市场下滑时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷玩手机。经过昨天一天,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。在经过再三的思考后,为表改过诚心,特呈检讨书一份,以示改过志向。烦请领导过目,如有不当之处,请领导提出批评!检讨本应手写以表诚意,可是日常工作仍需正常进行,家中琐事繁多。

昨天早会我在一念之差下,做出了有违反工作纪律的事情。这是一个严重的原则性的错误。我知道,领导对我开会时玩手机这件事情也非常的生气。我也知道,作为营销中心的一份子,认真开会,是一项最基本的责任。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我认识到自己要为自己的冲动承担后果。

在这件事中,我感到,我对早会的重视度不够,我开始的时候对每周,周二周四的早会并没有太在意。但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,缺乏对早会的重视才是导致我开会玩手机的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由,都是重要的。我作为一名员工就更应该积极去参加。开会玩手机要是漏听了指示,耽误了工作那可是不得了的事。此外,我也看到了这件事的恶劣影响。如果在各个会议上,大家都像我一样,怎么能及时把会议精神贯彻好、落实好,如何能把工作做好呢。我们工作的提高,效益的提高将无从谈起。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我的这种表现,却是给同事们带了一个坏头,不利于同事之间团结和进步。实属害群之马。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因为错了,就是错了。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。

在此,我将从以下这几方面改正:

1.从思想深处认识到组织纪律的重要性。我已经深刻认识到自己给同事带来的负面影响,以后杜绝此类现象发生。只有严格要求自己,遵守各规章制度,才是成就事业的开始,才能顺利到达成功的彼岸。纪律对一个单位,一个组织,甚至于对一个国家一个社会来说,都是非常重要的。

2.消除个人自由散漫的工作作风。正确积极的对待公司给我们布置的各项任务;我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。

4.学习先进典型。“以人为镜可以知得失”。

5.要学会尊重领导,尊重同事,尊重身边的每一个人。这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重表现,而且影响了我在公司领导面前的个人形象。如果大家都像我一样,不但影响了会议的正常进行,同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重,也是对大多认真开会的同事的不尊重。

现如今,错误已然出现,我也不再为自己争辩。

检讨人:xxx。

x年x月x日。

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未参加培训检讨书犯错篇十六

尊敬的领导:

本人由于培训上课时间调皮,造成非常恶劣的影响,为此作出检讨:。

由于我自己过于调皮,导致上课的时候说话,不断的告诫自己上课的时候是学习的时间,是为了在以后工作的时候遇到问题得以解决,是实现自我价值和努力奋斗的时候,可是最后还是没有抵抗住我那调皮的侵犯,没有坚持住,一不小心犯错了事。

上课时间调皮是一件非常恶劣的事情,这不单单是对公司的不尊重,也是对老师和同事们的不尊重。无论之前有多么充分的理由,上课时间调皮都是不可原谅的错误!这不单单导致自己在上课作业无法完成,也让同学们无法集中精力去工作,同时也是对公司形象的严重破坏。当我醒来的时候,我只觉得羞愧的无地自容,我没办法原谅我自己,没办法去面对一直对我关爱有加的领导,没办法去面对哪些一直照顾关心我的同学!

我深刻的认识到自己的错误,这归根结底是自己思想里不够重视自己的工作,没有认真的去实现自己的人生价值。如果真的做事严谨认真,是不会犯这样严重而不可饶恕的错误的!我非常希望领导可以给我一个自我反省和自我批评的机会,让我可以从新认识自我,让我可以去努力的上课,让我可以去为自己的理想再去奋斗,让我可以为公司做出更多的努力和贡献.

经过这次的事情,我进行的深刻的自我批评,并且保证以后不会再犯这样的错误,以后一定认真勤恳的上课,为公司尽自己最大的一份力量,请大家给我一次机会,再相信我一次,也请大家监督和帮助我。我相信我以后一定可以做好,请领导很同事们观察。

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

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