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开展专项整治工作汇报材料篇一
断桥镇烟花爆竹专项整治工作在县委、县政府的正确领导下,在镇党委、镇政府的高度重视下,认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《烟花爆竹管理条例》等法律法规,坚持“安全第一、预防为主”的方针,加强领导,精心组织,强化基础工作。按照上级要求,严格监督检查,切实加强对我镇烟花爆竹的管理和打击非法违法烟花爆竹的力度,有效遏制了非法生产、储存运输、经营烟花爆竹的违法行为,确保了我镇安全形势的稳定。现将专项整治工作总结如下:
为了切实加强对非法生产烟花爆竹违法行为的打击力度,严厉查处,落实安全监管责任。镇政府成立了以镇长为组长,分管领导为副组长,相关人员和有关单位负责人为成员的安全生产委员会,有专职的办公室及工作人员,成立了相应的领导小组工作机构。
1、领导小组成立了常年巡查小组,由分管安全工作的副镇长任组长,镇安全生产办公室人员为成员,负责长年对辖区内非法生产、贮存、运输、经营烟花爆竹行为的巡查、监控、和打击,做到有文字记载。
2、在由镇长任指挥长,副职领导任组长,镇全体职工为成员的专项打击指挥部的统一指挥下,分设四个小组,不定期对等重点村进行2—3次地毯式集中大排查,做到不漏户,不漏房,不漏窑,实行包片,定人负责,不留死角,不留盲点。
2、大力开展警示教育活动,制作光盘到村巡回播放。
3、镇政府专门印制《关于禁止非法生产、经营、贮藏、运输烟花爆竹的通告》,张贴于集镇闹市,各主要交通路口。
1、配合安监、公安、工商等职能部门,不定期地对重点村、户进行排查,做到决不让非法生产烟花爆竹死灰复燃。
2、配合有关职能部门,加大了烟花爆竹经营市场的监管力度,不让非法生产的烟花爆竹产品在市场上有立足之地。
总之,我镇安全生产工作在县委、县政府的直接领导下,通过全镇上下各方面的共同努力,取得了一定的成绩,但是,还存在许多不足,与上级领导的要求和差距,今后我们将以更大的决心,更有力的措施,抓好烟花爆竹专项治理工作,为我镇经济发展,社会稳定制造一个安全的环境。
开展专项整治工作汇报材料篇二
根据市整治违法排污“三查”行动“回头看”督导方案精神要求,我局高度重视,立即召开了专项工作会议,成立了专项检查领导小组,制定了专项检查工作方案。认真按照《市环境保护局关于深入开展整治违法排污企业“三查”行动的通知》所明确的整治重点和具体要求,集中时间、统一步骤,阶段性的抓好各项工作落实,对“四个零遗漏”《环境保护监管排查责任状》的签订工作、央视媒体曝光和行政处罚案件等环境问题的落实情况也都按预期目标任务较好地完成。现将我局开展这次专项行动情况汇报如下:
一、强化组织领导和责任分工。
1、我局成立了一个专项检查领导小组和两个专项行动检查组,专项检查领导小组由李局长任组长,两位副局长任副组长,成员为我局相关部门的负责人,并制定了专项检查工作方案,明确了目标和任务;两个专项行动检查组分别由我局两位副局长带队,抽调监察、监测、应急、污防、法宣等部门的负责人和骨干人员20人参加,深入到涉水、涉重、涉危、涉化等企业进行现场检查。我局开展的.这次专项检查行动由李局长亲自抓,并制定了切实可行的专项检查工作方案,进行了周密的安排部署,由两位副局长亲自带队进行检查,科学合理地配备了检查组人员,明确了各检查组要检查的企业、检查的内容、问题处理办法等,各检查组内部分工明确,配备有必要的监察、监测、取证等装备;明确了工作任务和科室队职责,有计划、有步骤地开展“三查”专项行动。同时,领导小组坚持每周召开会议,加强各科室队的协调配合,突出各阶段的工作重点。在分局领导的领导下,结合各自部门工作职责,各司其职、密切配合、齐抓共管,形成强有力的工作局面,为分局顺利实施“三查”专项行动提供了有力保障。
按照这次专项检查的内容和要求,我局对23家涉水、涉重、涉危、涉化企业进行了认真检查。从检查的结果看,这些企业能够认真执行环保法律法规和环保要求,污水处理设施正常运行,污染物达标排放,涉重、涉危、涉化管理台账齐全、完整;在检查中未发现利用渗井、渗坑排放,或者利用无防渗漏措施的沟渠、坑塘等输送或者贮存污水等问题。
2、按照《整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动有关信息报送的通知》要求,于每月25日前通过国家“12369环保热线网”准时、认真、客观的上报环保相关信息内容。
二、“四个零遗漏”工作情况。
按照省厅工作“横向到边、纵向到底、全覆盖、无遗漏”的总体要求,依照市政府办下发的《关于建立环保责任管理体系的通知》政办函字[]5号文件要求,区与乡镇、乡镇与村以及区、乡、村三级分别与所辖的企业签订完成了《环境保护监管排查责任状》,共签订责任状360余份。
三、重点案件查处及整改情况。
1、6月22日央视第二频道曝光我区庞家堡镇市鑫烨机械制造有限公司污染一事,经查,该企业在生产过程中由于高炉吸尘设施陈旧,设计不合理等原因,偶有黄烟冒出,部分烟尘有外溢现象,我局监察人员对此下达了对高炉除尘器限期一个月整改的通知书,要求整改后必须达到环保要求,污染物稳定达标排放。
目前,该公司于6月23日14时停炉停产进行全面整改。整改结束后,需报请当地政府和上级环保部门同意后,方可恢复生产。
2、4月16日省厅稽查组在对毛皮革有限公司检查中发现,该公司私设暗管,致使水污染物超标排放,所加工产品与环评所要求的不符等问题,省厅已下达了《改正环境违法行为通知书》(冀环改字【2013】259号),环保局与我局也分别于206月9日和4月19日下达了停产治理整改的通知。
针对以上检查要求,该公司积极行动,首先将原环评手续结合现在的生产情况作了补充说明,完善了环评手续,同时将雨水管网和污水管网进行了整改,从根本上解决了雨水和污水混排的现象。生产车间经过改造,也从原来的脏乱差变得较为干净整洁,车间内的水、电、汽路也重新进行了布局和铺设。现该公司正调试设备,准备向环保部门申请恢复生产。
开展专项整治工作汇报材料篇三
自干部作风建设年活动开展以来,县政府办公室先后两次开展“工作大起底,风险大排查”活动,下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选县府办公室干部开展作风建设年工作情况报告,希望大家喜欢。
今年以来,县政府办公室深入贯彻落实县委“干部作风建设年”部署要求,持续开展“学先进、比实绩、拼干劲、争一流”干部作风建设年、“挑重担、勇争先”大比武等一系列活动,进一步激励广大党员干部在状态、勇担当、善作为,全面提升干部素质、工作效率和服务质量。现就活动开展情况作以下汇报。
一、工作亮点。
(一)对标学习成果丰硕。
活动开展以来,先后赴江苏省昆山市、青岛市西海岸新区、南京市建邺区等8个县市区对标学习,提升发展境界、明晰发展路径。进一步推动营商环境、大数据、政务信息、文电会务、组织协调等工作制度化、规范化,形成政令畅通、高效顺畅、规范有序的运行体系。印发了《惠民县优化营商环境创新突破行动实施方案》,设立了“营商环境企业诉求服务专席”电话,《高频事项百问百答汇编》已汇总成册,全方位打造办事“环节最少、时间最短、成本最低、效率最高”群众满意的惠民一流营商环境,不断提升软实力和竞争力,努力打造“惠办事”营商环境品牌。
(二)三亮公开成效显著。
县政府办公室年初承诺事项11项,立足“思想往高处解放,工作向高标定位,敢与强者比试,敢向第一挑战”的原则,力争在全市政府办公室系统中实现综合考核指标第一位。1-4月份,为民服务中心共办理群众诉求12100件,其中省级热线转办件1210件、市热线转办件10862件、县长信箱28件,按时办结率均100%,群众满意率达97.19%,列全市县区第一位。
(三)“三遍访三必问”扎实开展。
严格按照县委方案要求,坚持民生至上、服务发展的理念,认真深入开展“三遍访三必问”活动。制定了县府办企业走访明细表和《惠民县人民政府办公室关于开展“遍访企业”活动的方案》,采取现场调研、活动视察等多种走访形式,能现场解决的现场予以协调解决,不能现场解决的协调其他部门限期予以答复。截至目前,累计走访企业36家,发现问题6个,已全部解决。坚持用心遍访群众,对遍访中群众提出的问题建立工作台账,实行销号管理,加强与淄角镇协同配合,加快推进问题解决。截至目前,共走访淄角镇刘张村、左豹村、石张村3个村居197户,发现问题5个,已解决问题3个(石张村一个房屋漏雨和一个灌溉问题,左豹村左修泉的大门损坏问题),其余2个问题正在协调推进解决中(石张村自建自来水供水问题和胡同排水沟问题)。
(四)风险排查深入推进。
自干部作风建设年活动开展以来,县政府办公室先后两次开展“工作大起底,风险大排查”活动,截至目前,共查摆问题5大类,198条,已全部完成整改,以高质量、高效率展现了县政府办公室直面问题、强化整改、狠抓落实的魄力和担当。信息调研室针对问题5大项,排查出风险隐患15处,制定整改措施15条,提高了解决问题、服务决策的能力和水平。1-5月份,开展专题调研118项,均撰写调研报告上报,调度各类信息1073篇,报省府办直报信息42篇,山东政务普刊采用5篇。报市府办经验类信息41篇,市采用16篇,报市府办领导参阅12篇,市采用9篇,2篇信息获宋永祥市长签批,连续4个月政务信息排名全市第一。5月14日,受邀参加全省政务信息联系县(市、区)第三十二届网络年会并做典型交流发言,惠民经验做法得到省政府办公厅领导认可并当场表扬。
(五)擂台比拼竞争火热。
聚焦上级考核工作任务、科室重点工作,搭建工作“擂台”,设立“擂台榜”,推动形成你追我赶、进位争先的竞争态势。截至目前,32项工作均为绿灯,其中,政务信息在市政府办公室一季度通报中列第一名;12345热线满意率在全市排第一名;其他工作暂无排名。
二、存在问题。
在活动开展过程中,与办公室实际工作结合的紧密度有待进一步增强,需要将活动成效进一步转化为推动工作高质量开展的实效。
三、下步打算。
下一步,县政府办公室将以此次干部作风建设年活动为契机,
围绕“聚力突破、起势成势、干在实处、走在前列”的战略定位,坚持“实”字托底、“干”字当头,持续开展干部作风建设年各项活动,为五个惠民建设贡献办公室力量。
一是切实把对标学习成果转化为工作实绩。坚持把学到的先进经验做法吸收好、借鉴好、运用好,持续提升业务工作标准、规范完善制度流程。
二是牵头推动“三亮”工作开展。坚持超前谋划,积极组织各部门开展年终“亮进度”活动,确保各单位目标任务半年实现“双过半”,全年实现圆满收官。
三是继续深入开展“三遍访三必问”活动。持续加大遍访力度,抽调精干人员组成走访工作队,真正倾听群众心声、反映社情民意、解决现实难题。
四是巩固风险隐患排查整治成效。紧紧抓住问题易发的关键环节,完善制度机制,把好的做法和经验用制度巩固下来,确保工作“零差错、零失误、零延误”。
五是继续营造“比学赶超”浓厚氛围。持续用好“绿黄红”三色管理和“擂台榜”,加大公开、反馈、通报力度,推动形成你追我赶、进位争先的竞争态势,让干部动起来、干起来,激发干事创业正能量。
开展专项整治工作汇报材料篇四
根据省市场专项整治工作小组《关于在全省开展市场监管专项整治的工作方案》要求,现将赣州市市场监管专项整治工作情况汇报如下。
一、主要做法。
(一)强化领导认真组织。
赣州市人民政府对这次市场整治高度重视,成立了赣州市市场监管专项整治工作小组,由市政府副秘书长廖振龙任组长、市工商局局长刘雪峰为副组长、各相关部门分管领导为小组成员。工作小组办公室设在市工商局,刘雪峰局长兼任办公室主任,具体负责协调、调度全市市场监管专项整治工作。赣州市场监管专项整治工作小组转发了《关于在全省开展市场监管专项整治的工作方案》明确了整治工作的目标、任务、职责。市政府孙黎明副市长多次听取整治活动工作情况汇报,廖振龙副秘书长多次召开调度会,推进整治活动,刘雪峰局长多次到现场督查建材活动的开展情况。各地也都成立了相应的领导机构,制定了具体的工作方案,并认真组织实施,确保了整治工作有序开展。
(二)强化宣传营造氛围。
全市工商系统结合315活动,利用电视、广播、报纸、中国网江西频道等媒体,对整治工作进行了广泛宣传,营造社会氛围;市食药监系统于3月31日统一开展了“20xx年全国食品药品投诉举报热线12331主题宣传日”活动,通过开设咨询台、张贴海报、散发宣传资料和发放短信等方式,深入宣传《食品安全法》、《食品安全法实施条例》等相关法律法规、食品安全知识和食品药品投诉举报管理实施办法、食品药品安全投诉举报奖励制度、食品药品安全投诉举报电话12331等。宣传活动散发12331宣传单1500余份,发放《饮食用药安全手册》1800余本,接受咨询人员320余人。此外,还通过短信平台向广大干部、群众发送12331食品药品安全投诉举报电话等相关情况想信息6000余条。2月25日及4月28日,邀请赣州电视台记者对百日专项行动及学校食堂整治工作开展情况进行宣传报道,记者深入江西理工大学,格兰云天大酒店、市局机关食堂、赣南师范学院食堂、江西应用技术职业学院食堂现场采访。市餐监所还举办了一期餐饮服务食品安全法律法规及食品安全管理知识培训班,参加培训人员247人。市商务局、农粮局也加强了宣传工作。
(三)强化督查落实责任。
5月9日,市市场监管专项整治工作小组专门召集市工商局、市商务局等14个小组成员单位开会,各成员单位在会上汇报前一阶段工作情况、存在的问题以及下一步工作计划,同时研究部署全市督查工作,要求四个牵头单位组织人员到各县(市、区)进行专项督查。市工商局由刘辅中副局长带队,对龙南、信丰、全南、南康工商局监管建材市场、日用小商品市场及部分公用企业不公平格式合同整治情况进行了明察暗访;市商务局对章贡区、定南、大余、会昌、寻乌、兴国等县监管成品油市场情况进行了检查;市食药监局餐监所对中心城区大中专院校食堂食品安全及餐饮单位进行了执法检查。较好地推进了全市市场监管专项整治工作。
二、主要成效。
(一)建材市场及日用小商品市场整治方面。
赣州工商系统将此次专项整治工作与赣州农村危旧土坯房改造工作紧密结合,全面加强建材市场监管。一是开展了对瘦身钢筋的专项执法检查。抽检钢材样品348个批次,查办各类钢材案件209件,涉案金额达181万元。二是对无证无照或超范围生产经营建材、销售不符合国家强制性标准的建材等10种违法行为进行了依法查处。全系统对全市现有的5160户建材经销户建立了专门台帐,检查建材市场58个,检查建材经营户2735户次,共查处建材案件261件(钢材案件除外),涉及的建材品种包括铝合金、水泥、ppc水管、红砖、瓷砖、大理石板材、不锈钢管、模板等,涉案金额153万元;三是加大了对日用小商品市场检查力度。上半年共检查日用小商品经营户11267户次,检查商品货值508.32万元,对毛巾、服装等日用小商品进行了抽检,抽检日用小商品100个批次,38个批次不合格,相关单位正在进行立案查处。
(二)对部分公用企业及其他企业不公平合同格式条款整治方面。
一是市工商局与市银监局、发改委、工信委等六个部门制定下发了《关于对赣州市中心城区部分公用企业不公平合同格式条款开展专项整治工作方案》,对银行、电信、供水、供电、供气等公用企业制定的合同格式条款进行拉网式检查。全市共收集银行、电信以及供水、供电、供气等公用企业合同858份,审查格式合同607份,格式合同备案373份,发放修改建议书33份,立案18件。
二是加大行政指导力度,督查相关公用企业自我纠正自我规范。6月20日,市工商局联合市银监局、市发改委、市工信委,分别对赣州中心城区18家银行机构以及赣州水务集团、深燃公司、供电公司、移动、联通、电信等公用企业进行了集中约谈,对相关企业格式合同问题条款进行了点评,要求依法进行修改。
三是对群众反应强烈的《商品房买卖合同》进行重点整治。针对赣州房地产开发企业利用格式合同条款侵害购房消费者合法权益较为普遍的情况,市工商局与市房管局联合下发了《关于对全市商品房买卖合同进行专项规范的工作方案》,要求房地产开发企业在申请办理《商品房预售许可证》前,应提供《商品房买卖合同》报当地工商部门备案的证明材料,房地产开发企业在预(销)售商品房时,与买受人签订的《商品房买卖合同》的内容应当与备案的内容一致。从源头上切断了开发商利用格式合同侵害消费者权益的行为;与此同时,赣州市工商局还召开了“规范商品房买卖合同行政约谈会”,对中心城区74家房地产开发企业进行了集中约谈。重点对开发企业现行《商品房买卖合同》存在的问题进行了全面点评;目前,全系统共依法备案《商品房买卖合同》24份,建议修改违法条款192条,查处合同违法案件8件。
(三)食品药品市场整治方面。
20xx年1月-5月,全市餐保化共立案233件(其中餐饮134件,保健品69件,化妆品30件);结案139件(其中餐饮88件,保健品43件,化妆品8件)。全市药械稽查案件共立案455件(其中药品278件,医疗器械177件);结案379件(其中药品248件,医疗器械131件);货值近98万元。市本级稽查案件立案56件(药品46件,医疗器械10件),结案36件(其中药品32件,医疗器械4件);移送公安案件2件.
1、加大了餐饮监管力度。以大型酒店、小餐饮(饮食摊点)、学校食堂及城乡结合部、旅游景区、高速公路服务区等为重点区域,以熟肉制品、腐竹、湿米粉、早餐食品、鲜肉和肉制品等为重点食品,严厉打击在食品制作加工中违法添加非食用物质行为,严查来历不明食品、不合格食品、有毒有害及假冒伪劣食品等。市餐监所对中心城区餐饮单位采购的大宗食品、高危食品等进行了监督抽检,重点抽检了大米、食用油等18个品种的'食品原料和餐(饮)具,共抽检食品150批,合格143批,合格率95.33%;不合格7批,不合格率4.67%。餐(饮)具消毒效果抽检1072件,合格1037件,合格率96.74%。对于抽检不合格的餐饮单位正在进行立案查处,并将不合格样品的供货商信息通报相关监管部门,以便追踪溯源;对中心城区大中专院校食堂食品安全及餐饮单位进行了检查,其中大中型餐饮单位56户次,学校食堂75户次,旅游景区餐饮单位3户次,校内小餐饮单位40户次,下达监督意见书154份,立案查处11户。
2、加大了对保健食品、化妆品市场监管。20xx年1月至今,市食药监局开展打“四非”及化妆品整治专项行动,全市共出动执法人员2625人次,检查保健食品单位1213家,针对检查中发现的问题,责令限期整改274户。市药检所对辅助降血糖、缓解体力疲劳、减肥、壮阳等保健食品进行了监督抽检,共抽检18批,其中1批次不合格,即安远县秀山大药房经营的苦瓜排油素减肥胶囊检验出添加了减肥药物。
3、加大了对药械市场监管力度。开展了药品安全隐患专项排查工作。共出动执法人员60人次,对辖区内20家药品生产企业进行认真细致的检查;1月至5月,深入开展两打两建”专项行动,对辖区内11家中药制剂及中药饮片在产企业进行了检查,检查覆盖率达100%,下发责令整改6家,占中药生产企业的54.55%,对存在安全生产隐患的1家医用氧生产企业的负责人进行了约谈;对全市18个县(市、区)42家二级以上(含二级)医疗机构购进的胃镜润滑液(胃镜胶)类产品进行了专项检查;开展了医疗器械“五整治”专项行动,全市共计检查医疗器械生产企业33家次,经营企业418家次,使用单位3439家次,对12家医疗器械生产企业,136家医疗器械经营企业和692家使用单位实施了责令整改。全市共计立案查处128起,结案71起,罚没款金额合计57.97万元。
全市各级农粮部门积极与公安、工商等相关部门协同配合,组织执法人员对涉及春耕生产的化肥、农药、种子等农业投入品市场进行了全方位检查,严厉打击生产经营假劣种子、套牌侵权、无证生产经营、未审先推、包装标签不规范;生产、经营甲胺磷等5种禁用高毒农药,在畜禽饲养超剂量、超范围、不执行休药期等滥用抗生素,在畜禽饲养、贩运过程中使用“瘦肉精”等违禁物质;肥料产品中有效成分不足、未经登记、一证多用、假冒伪造登记证、肥料产品标称具有农药功能;在饲料中添加有毒有害物质;在生鲜乳生产、收购和运输环节添加三聚氰胺等有毒有害物质;在水产养殖环节使用禁用药物和有毒有害物质等违法违规行为;盗用冒用转让农机推广鉴定证书、证章等违法违规行为。我市于5月20日-6月5日在全市范围内开展农资打假专项治理和农产品质量安全监管督查工作。今年,出动农业执法人员5010人(次)参加农资市场整治行动。共整顿农资市场358个(次),检查生产、经营单位3849个,查获不合格农资品种232个(次)(其中农药125个(次)、兽药39个(次)、肥料34个(次)、种子26个(次)、饲料8个(次)),查获数量18.6万公斤,案值28.48万元,受理投诉举报案件44起,立案查处案件146起,挽回经济损失333.65万元,严厉打击了农业投入品违法犯罪。通过加强部门沟通,上下联动执法检查,深挖假劣农资制售源头,采取挂牌督办、集中办案、联合查案等形式严查大案要案。进一步加强行政执法与刑事司法的衔接,对构成犯罪的行为,依法追究刑事责任,坚决杜绝“有案不送、以罚代刑”。在春耕农资使用高峰期,形成高压态势,杜绝坑农害农事件的发生,获得了农民的一致好评。
(五)成品油市场整治方面。
一是对全市成品油站进行了全面排查,经排查,全市共有成品油加油站420家,截止到5月份,全市共开展46次联合执法活动,检查加油站点435家(含15家无证无照加油站点),出动执法人员913人次,车辆186台次,下发整改通知书62份,查处无证无照经营成品油站(点)16个,查处非法流动加油车4台,未经批准擅自新建的加油站1个,违法使用土地或土地使用手续不全乱建加油站2个,未经建设规划许可和施工许可擅自建设的加油站1个,查处假冒伪劣成品油2批次,不符合安全监管要求的加油站18个,不符合国家有关消防安全的加油站25个,违反环境保护相关规定的加油站3个,有效维护了我市成品油市场的经营秩序。
三、存在的问题。
(一)部分县市区不够重视。一些县(市、区)局没有具体个工作计划和安排,没有把这项工作当做今年的一项重点工作来开展。还有少数单位存在畏难情绪,一味强调整治工作难度较大,人员少,忙不过来。
(二)市场执法能力有限。基层执法人员不足,经费无保障,执法环境差,部门间协调难度大,执法力度不均衡,再加上工商、食药监等单位面临体制改革,基层执法人员执法积极性受到了一定的影响。
(三)市场监管任务艰巨。赣州地域面积大,市场监管对象点多面广线长,虽然通过此次市场监管专项执法工作,取得了一定的成效,但是离政府的要求、离群众的期待还有一定的差距,需要进一步加大工作力度。
四、下一步工作。
(一)要认真总结前段工作中好的经验和做法,对此次专项整治活动中查处的问题进一步疏理归类,加强对检查发现的问题和安全隐患的督办,确保整改到位,巩固专项整治活动成果。
(二)加强源头治理。特别是要加强对生产企业、重点单位的监管,强化信用体系建设,建立市场主体信用公示制度,引导全社会参与对市场秩序的监督,让违法行为在付出经济代价的同时,还有付出企业形象、企业声誉受损的代价。
(三)强化部门协调,加强综合执法力度。对与群众生产生活密切相关的商品要加大质量抽检力度,提高监督抽查覆盖率,同时建立部门协调机制,实行部门信息共享,强化综合执法力度。
(四)要集中整治与日常监管相结合,逐步形成市场监管的长效机制。
(五)要在九月底前开展一次回头看活动,全力将各项工作任务落到实处。
开展专项整治工作汇报材料篇五
按上级部署和结合工业园区办实际,成立了开展集中整治干部作风突出问题活动领导小组及办公室,园区办主任任组长,园区党工委书记任副组长,成员由其他班子领导组成,形成一把手负总责、班子其他成员抓落实的工作格局。为确保整个活动有条不紊开展,园区办制订了实施工作方案,将各个阶段的各项工作任务层层分解,确保开展集中整治干部作风突出问题活动每个阶段的每一项工作都有具体的完成期限,每一项工作都有领导抓落实,确保整顿机关作风一个步骤不少、一个环节不省,促使整个活动扎实有效开展。同时还积极鼓励全体干部职工撰写有关开展集中整治干部作风突出问题活动简报及理论文章,提高对开展集中整治干部作风突出问题工作的认识和理解。
二、提高认识,做到宣传到位。
为使开展集中整治干部作风突出问题活动能深入开展,园区办把这项工作作为一项重要任务来抓,园区办主要领导以身作则,确保了开展集中整治干部作风突出问题活动能在思想上、行动上得到强化和落实。一是严于律己。要求干部职工要做到的,领导干部首先自己做到,无论是工程工地还是山场征地,哪里有困难哪里就有主要领导的身影。主要领导身先士卒的行动表率极大地鼓舞了一线干部职工,也使全体干部职工充分认识到这次活动的重要性和严肃性。二是提高宣传氛围。为提高对开展集中整治干部作风突出问题的认识,我办通过悬挂宣传标语、印发机关作风民主测评表、公布监督电话和电子信箱等多种形式,来达到提高和扩大开展集中整治干部作风突出问题活动的知晓度。三是创新活动载体。园区办拟在园区网站栏目中开辟一个开展集中整治干部作风突出问题活动的专题,结合园区办的实际,大力宣传开展集中整治干部作风突出问题与发展企业相结合的做法,做到从不同角度,不同方向增强全体干部职工对开展集中整治干部作风突出问题的认识。
三、
创新形式,做到参与到位。
为增加效果,我办把整治干部作风工作融入干部职工为企业服务工作中去。一是加强企业的服务工作,按企业挂点联系制度,落实工作责任制,要求以好的工作作风为企业提供“一站式”优质服务。二是严格请销假制度。无特殊情况不可请假,如有特殊情况需要请假,要向领导请示,事后要及时销假,并要按时上下班;三是严肃纪律。上班时间严禁上网炒股、聊天、娱乐等,对不符合工作的行为和出现作风有问题的干部职工要进行通报批评,确保整顿机关作风不流于形式。
四、做与体会相结合,做到效果深化到位。
所取得的成绩,做到取长补短,互促发展。三是想一想本单位的不足之外,滞后的现象,在客观和主观上找原因,使开展集中整治干部作风突出问题活动得到深入。
我办开展集中整治干部作风突出问题活动虽然做了一定的工作,取得了一定的效果,但也存在着方法不多、认识不深,结合本单位实际开展特色主题实践活动不足等问题。下一步,我办将严格按照上级的要求,进一步加大对活动的组织工作和督导工作力度,促进集中整治干部作风突出问题深入开展。
开展专项整治工作汇报材料篇六
一、会议认为,全区非煤矿山隐患排查专项整治工作进展情况良好。一是盟市领导普遍重视。各盟市都成立了相应的领导小组,多次召开领导小组工作会议,研究部署非煤矿山安全生产专项整治工作。乌海、呼伦贝尔、通辽等市还召开了市长办公会议,专题研究非煤矿山专项整治工作;二是各盟市将非煤矿山专项整治与整顿和规范矿产资源开发秩序工作紧密结合,安监和国土资源等部门联合作战,共同推进两项工作深入开展。如,鄂尔多斯市的非煤矿山安全生产专项整治工作由国土资源局牵头,安监等部门配合,结合整顿和规范矿产资源秩序工作制定专项整治方案;再如,赤峰市在全市范围内划定21个重点矿区,推进资源整合,促进安全生产专项整治;三是大部分盟市行动迅速,制定并印发了实施方案,分解了任务,明确了责任,全面开展专项整治排查工作,清理拟关闭企业名单,提请政府依法予以关闭。呼和浩特市、乌海市、巴彦淖尔市、锡林郭勒盟、呼伦贝尔市、兴安盟已公布第一批关闭名单。通辽市、包头市已经提出拟关闭企业名单,待政府公告后实施关闭。
二、会议指出,目前非煤矿山隐患排查专项整治工作还存在三个突出问题。一是个别地方对专项整治工作认识不到位,方案迟迟没有制定印发,任务不落实,责任不明确,开展专项整治工作的进度缓慢;二是个别地方打击非法开采行为的力度不够,致使很多非法开采行为得不到取缔和制止,给专项整治工作带来不良影响;三是个别地方监管不到位,对边建边采、以采代探的违法行为惩处不力,在全面开展隐患排查治理和安全生产专项整治期间,事故高发。
作进展缓慢的个别盟市,各督查组要按照分工和工作需要,加大督查力度,督促尽快明确责任、落实任务,保证非煤矿山安全生产专项整治工作任务的圆满完成。
一、加强领导、精心组织。
为加强对网吧整治工作的领导,保证网吧整治工作扎实有效的开展,霍山县成立了网吧专项整治工作领导小组,多次召开会议研究部署网吧整治工作,组织学习国务院《互联网上网服务营业场所管理条例》和六安市政府办公室转发六安市文化局等部门《关于开展网吧等互联网上网服务营业场所专项整治工作的通知》,分析网吧存在的主要问题,认清网吧问题的严重性和危害性。霍山县文化局对网吧专项整治工作进行了周密部署;起草制定了网吧专项整治工作方案,确定了网吧整治工作的重点,明确了网吧整治工作的目标,并上报县委、县政府以两办名义下发各有关职能部门和各有关乡镇执行。在整治过程中,主要领导多次参加整治小组会议,布署整治工作,领导多次带队深入网吧经营场所检查网吧经营活动,强调网吧整治工作不能走过场,要依法行政,查出的问题,该罚的罚,该停的停,该吊销《许可证》的吊证,确实规范网吧经营秩序。
二、广泛宣传、发动群众。
在网吧整治过程中,我局加大了网吧整治工作的宣传力度,在3月网吧整治初期就向各经营业主下发了《关于进一步行加强网吧管理工作的通知》,在电视上公布了举报电话,鼓励群众举报;播放了宣传标语,公告了《加强网吧管理工作的通知》;统一为网吧经营场所制做张贴了“未成年人不得入内”标识牌,提醒经营业主不得接纳未成年人,警诫未成年人不要进行网吧经营场所;多次召开了网吧经营业主会议。组织经营业主学习了国务院《互联网上网服务营业场所管理条例》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》以及上级业务部门对网吧管理的有关通知精神,指出了网吧经营管理中存在的问题,提出了网吧规范经营的要求。
三、加强协调、形成合力。
向县政府建议成立了由县政府分管领导为组长的,有文化、公安、工商等职能部门和电信、移动等电信部门组成的网吧专项整治工作协调小组。召开了协调会议,并要求在整治工作中要互通情报,相互配合。5个月来,我局共接到群众举报12起,接到工商部门移交案件9件,公安部门互通的情况通报4起。我局通报给工商部门无证经营情况3起,通报给电信部门对停业整顿要求暂停接入服务函件5件。根据各部门的职责,我局对接纳未成年人和超时营业的网吧进行了查处,公安机关对涉及互联网信息安全、未实行实名上网的网吧进行了检查,工商部门取缔了无证经营的黑网吧,电信部门对停业整顿的网吧给予了暂停接入服务。
四、突出重点、严格执法。
超时营业和无证经营等违法行为作为工作重点,从3月18日开始,采取不定期检查的方法,不间断地对全县网吧进行了检查,有时在早上5时,有时在晚上12时以后,有时在中午下午下班之后有时在周未,重点对接纳未成年人超时营业无证经营情况进行突击检查。共出动检查人员1258人次,检查网吧经营场所458家次,行政处罚18家次,其中:罚款13家次,停业整顿5家,处罚金额5000元。另外工商部门取缔无证经营网吧2家,是历年来网吧整治处罚力度最大的一次。
五、长效管理、巩固成果。
为巩固网吧专项整治工作成果,网吧专项整治工作中,我们在暂停审批新的网吧的同时,坚持一手抓整顿,一手抓提高的网吧整治工作方针,与网吧经营业主签订了经营管理责任状,配合共青团、学校等单位开展告别网吧学生联合签名活动,积极向财政部门要求在罚没款中解决一定的举报奖励经费,积极探索网吧长效管理机制。
六、存在的主要问题。
五个月的网吧整治工作,虽然取得了较好的成绩,到达了预期目标,但仍然存在一些问题,表现在:
1、网吧专项整治工作效果难于巩固,由于全县网吧经营业主法律法规素质不高,依法经营意识还有待进一步提高,加之受经济利益的诱惑,专项整治过后,网吧超时营业,接纳未成年人等违法经营现象有可能抬头。
2、少数网吧存在安全隐患,受场所制约,县城约有4家网吧安全出口通道窄小。有个别网吧楼梯私自安装推拉门,导致出口通道不畅,存在一定的安全隐患。
3、网吧卸载监控软件现象严重,根据省市文化部门的部署,去年,我县统一安装了网吧监控软件。网吧监控软件的安装,加强了我局对网吧经营活动的监督管理力度。个别网吧为逃避监管,私自卸载网吧监控软件,给网吧管理工作带来不便。
4、学校管理工作滞后,国务院规定禁止中小学生进入网吧,学生只能进入学校内部的微机房上网学习娱乐。而学校电脑等上网设备不够完备,不能满足广大学生的上网学习娱乐需要,导致部分学生走向网吧,沉迷于网络游戏。
未成年人的身心健康。巩固网吧专项整治工作成果,促进全县精神文明建设
开展专项整治工作汇报材料篇七
2014年,在县总工会的大力支持指导下,县城管局工会充分发挥自身的桥梁纽带作用,加大职工教育培训力度,着力维护职工权利,积极组织职工参与各项文体活动,活跃职工生活,凝聚人心,化解矛盾,同时强化自身建设,较好的完成了各项工作任务。
一、加大干部职工教育培训力度,培养高素质城管队伍。
对干部职工队伍进行教育培训,帮助他们提高技能是工会首当其冲的第一位工作。一年来,针对城管局职工整体素质不高的实际情况,县城管局工会开展了有针对性的教育培训活动,以《县城市管理法规文件汇编》为蓝本,采取集中培训、闭卷考试、班前会、现场观摩等形式,开展多形式的教育培训,让执法人员熟知城市管理法律条文,严格执法程序,掌握执法技巧,使广大执法人员适应依法管理城市、和谐管理城市的新形势,改变城管执法在群众中的负面影响,尽可能避免正面冲突,减少群众上访。放在城市管理法律法规、执法程序等方面,2、开展执法培训。
二、认真参与维权,保障职工合法权利。
我们始终坚持工会是“职工之家”的理念,将维护职工的合法权利作为工会的核心工作,让工会组织的关心温暖每一位职工的'心。
1、落实协管员和环卫工人的社会保障。基于城市管理工作的特殊性,在正式工作人员尚未解决社会养老保险的情况下,我们为每一位协管员交纳了人身意外伤害险、医疗保险、社会保险,解决了他们的后顾之忧。同时,在组织环卫作业招标时,要求环卫作业承包人为每一位环卫工人交纳人身意外伤害险和医疗保险,并由城管局代交,费用在承包金中扣除,切实维护环卫工人的人身和医疗保障。
2、积极参加职工互助保险,为每位职工交纳了人身意外伤害互助险等三个险种,为女职工交纳了幸福险,同时,对女职工特意安排生殖健康体检。
三、积极组织开展活动,丰富职工群众业余生活。
多次与县武警、消防、组织部等单位举行篮球友谊赛,组织了职工内部篮球赛,气排球赛,组织参加了县全运会,男篮、女篮、围棋、象棋、广播体操、拔河、足球、气排球8个项目,其中男篮获第一名、女篮获第二名、围棋获第五名、象棋获第一名、广播体操获第二名、拔河获第三名、拔河获第五名、气排球获第三名。
四、完善城市管理和服务指挥中心建设,及时有效解决群众诉求。
在大世界led电子显示屏长期刊登4298365热线号码,开展各种形式的宣传活动,使群众能熟记城市管理服务热线号码,累计收到群众投诉、来访和咨询1192件,已办结1182件,正在办理10件,办结率为98%,满意率为99%。
五、加强自身建设,强化组织保障。
1、健全工会网络。在下属各所均建立了工会小组,由威信高的职工担任小组长,切实提高工会组织的凝聚力和战斗力。
2、壮大会员队伍。及时将新进人员发展位会员,使单位所有人员都成为工会会员,入会率达100%。
3、强化工会干部队伍建设,及时组织参加县总工会举办的培训班,平时经常组织业务学习,切实提高工会干部的工作能力。
开展专项整治工作汇报材料篇八
今年我局在县委、县政府和市局的正确领导下,深入贯彻国务院的总体布置,全面落实国家工商总局72号文、和省局市局流通环节食品安全工作会议精神,认真履行流通环节食品安全监管职责,本着“标本兼治、着力治本”的工作方针,认真贯彻上级决策部署,针对我县食品安全工作现状,结合市局流通环节食品安全工作会议提出的“五个一”要求,深化专项执法检查、强化日常规范监管、提升执法效能,全面落实流通环节食品安全监管各项制度,维护食品市场秩序,努力实现食品安全形势持续稳定好转。
案查处无照经营4户,罚款2000元,有效整治和规范了我县食品市场经济秩序,使辖区市场销售过期、变质、“三无”等不合格食品的违法行为得到进一步改观,为全县人民群众建立起了安全放心的购物环境。
三、强化食品和乳品抽样检验工作。按照年初制定的食品抽样检查计划,每月认真开展食品的定期抽检和快速检测,对涉及民生的重要食品、量大、面广的食品以及高风险的食品有计划有重点的开展应急抽检和专项抽检,深入贯彻工商食字{2011}3号和【2011】172号文深入开展了乳制品市场专项整治,以食品经营主体资格、经营行为和食品质量为监管重点,加大市场巡查力度,重点检查食品乳品经营者建立进货查验和记录制度;特别是保证婴幼儿配方奶粉的每周定期抽检。严格规范抽检程序,留存抽样检验记录,每月按要求及时向市局上报抽检情况及后处理结果。1至11月,我局在县级财政拨付8万元抽检经费的情况下,按计划购买食品快速检测试剂发放给各基层分局进行食品的快速检测。快速检测食品286个,婴幼儿配方奶粉也已经抽样检验30个批次,成人奶粉3个其他食品20个。
四、依法规范食品经营,严格实施流通许可。我局按照(工商食字){2011}67号文和《流通环节食品安全监督管理办法》和《食品流通许可证管理办法》等法律法规的要求强化食品流通许可的实地核查,规范食品经营行为,严格流通许可证的核发。近期,按照省局《关于切实做好流通环节乳制品市场主体准入有关工作的通知》要求,结合企业年检和个体验照工作,我局正在对辖区乳制品经营户的主体资格和许可范围进行重新审查核定,并以此为契机,对食品流通许可证发放工作进行“回头看”,进一步严格法定条件、程序和有关规定核发《食品流通许可证》,对不符合法定要求和发证条件的,依法予以注销和撤销;对条件较差的食品经营企业,责令停业整顿;对不符合新规定要求的乳制品经营户,限期办理变更或者注销登记。截至目前年我局核发食品流通许可证份,变更份,注销户,其中核发含婴幼儿配方乳粉流通许可证户,不含婴幼儿配方乳粉的户,变更含婴幼儿配方乳粉流通许可证户,不含婴幼儿配方乳粉的户,经营范围取消乳制品经营的户。食品经营户户。
五、加强监督食品经营者自律工作。首先是严格监督流通环节食品经营者把好进货质量关,要求食品经营者对供货者索要其合法证照,索要检验合格证明文件,并留存保管,按照法律法规要求建立并严格执行进货查验和记录制度,不得购入货源不清、渠道不明、手续不全的食品。并将监督食品经营者履行法定责任和义务作为日常巡查工作的重点,对食品经营者不按规定落实查验记录制度,记录不真实、不完整、不准确,或未索证索票、票证保留不完备的,责令限期整改。对提供虚假票证或整改不合格的,一律停止相关食品的经营。对因未严格履行进货查验而销售问题食品造成事故的,一律吊销食品流通许可证和营业执照,并给予严厉处罚,要求其对造成的危害进行赔偿。上半年查处的食品案件中有3起为未按规定查验证照和相关文件材料的,罚没达6000元。
三、整治行动中取得的经验:
一是要建立完善的领导体制。这次专项整治活动,我局到所建立起了完善的领导小组,层层签订责任状,层层落实责任,协调联动,确保了工作到位、措施到位、人员到位;二是要广泛发动群众,食品安全关系着广大人民群众的生命安全,广泛发动,可以提高群众警醒意识、安全意识,又可以依靠群众,提供食品安全线索,为工作开展提供充足信息资源;三是要加强与其他部门联动,食品安全专项整治是一项系统整治工程,要依靠各部门的共同努力,才能取得实实在在的效果,这次活动中,由我局和,相关部门通力配合,形成一股合力,推动专项整治活动扎实开展。
通过十多天的调查发现存在的问题有。
一是农村食品经营大多为个体工商户,缺乏必要的设施,经营管理落后。农村食品安全常识不普及,很多老年人在家中经营食品店,文化水平较低,没有识假辩假能力,使一些批发商有机可乘。
二是农村信息化建设相当落后。农村食品安全的信息网络还很不完善,多数地区信息滞后,制约了食品安全监管工作的效率。三是经营者自律和社会监督不到位。面对当前农村食品市场量大面广的实际,有关部门的协调配合还不够密切,社会监督机制不够完善,发挥作用不明显,特别是广大农民群众维权意识、参与意识淡薄,社会氛围还不浓厚。
四、下一步食品安全工作思路。
我局将继续在市局和市政府的领导下认真履行职责,强化执法责任、加大市场监管力度,努力做好食品安全监管工作。
一是加强食品添加剂经营活动的监督管理。依法打击流通环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂以及非法销售食品添加剂的行为,使流通环环节食品非法添加剂的问题得到有效遏制,切实保护人民群众身体健康。
二是实施“食品放心工程”要实现新突破。强化食品安全的源头治理。继续大力实施名牌产品、名优企业带动战略,推动食品质量的提高。强化日常监管,规范行政审批,严格市场准入。
三是将继续开展食品专项整治行动。重点抓好肉、蔬菜、奶制品、豆制品、水产品、饮料、酒、儿童食品、保健食品等重点品种和城乡集贸市场,机关学校食堂,医院周边、学校周边和旅游景点周边等公共场所的食品摊点等重点部位,严厉打击制售假冒伪劣和有毒有害商品的不法行为。
四是加强食品安全宣传,特别是对农村、校园、偏远山区消费者的食品安全宣传。重点是对其普及《食品安全法》、《食品安全法实施条例》,加强不不合格食品的辨别能力,知道用合法的方式维护自己的权益。
开展专项整治工作汇报材料篇九
开学初,我校组织全体教职工认真学习了《临洮县安全生产委员会办公室关于临洮县开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治督查检查的通知》(临安委办发〔2017〕36号)的内容,在认真分析、深入领会文件精神的基础上,开展了一系列安全排查等相关工作,现汇报如下:
一、 健全组织机构,成立领导小组
组 长:何成东(支部书记、校长)
副组长:李治军(副校长)
组 员:张文德 苟建平 高卫东 陈世林
李永红 付克录 权鸿雁 各班主任
二、 完善管理制度,做到有章可循
本学期在校委会成员的共同研究下,完善了《峡口小学安全管理制度》,新增了《峡口小学会议制度》、《峡口小学活动制度》、《峡口小学教师签到、签退制度》并在全体教师会议上通过;修订了各类应急预案,初步安排了防震、防踩踏、防暴、消防等本学期演练项目。
三、 重视安全教育,提高思想意识
在安全工作中,若提倡“亡羊补牢”精神,不如发挥 “未雨绸缪”的工作态度,在事故发生之前,将其消灭在萌芽状态,所谓“防患于未然”。为此,我校开学初安排了以下安全教育工作:
1、每两周办一期以安全知识、安全教育为内容的板报;
2、每四周出一期以安全知识、安全教育为内容的橱窗;
4、利用家长会、晨会等集会时间,对家长、教师、学生进行安全知识宣传教育;
5、每学期至少举行一次法制讲座、一次交通安全知识讲座;
6、每两周对校舍、设备等进行一次深入细致的排查并做好记录,对检查出的安全问题,针对责任人提出整改措施及整改时限。
四、储备应急装备,加强安全管理
1、将已过期的7个灭火器交给消防部门重新检验和罐装,新购买灭火器14个,做到学生大灶、学生宿舍、每层教学楼等都有1-2个灭火器。
2、购买1.2-1.5米钢管10根,分发给护校队成员,用以防暴。
3、对校园内的11个摄像头进行了维护。
4、加强危险化学品的管理,由我校宋祥伟老师负责管理实验仪器室,做到专人专管。
全责任书》、《峡口小学门卫安全工作责任书》、《峡口小学食堂安全管理目标责任书》、《峡口小学师德师风承诺书》、《峡口小学教师安全用电承诺书》等,努力做到学校安全细化分工、责任到人;学校和学生、学生家长之间签订了《峡口小学校内寄宿学生安全责任书》、《峡口小学走读学生安全责任书》、《峡口小学学生(非校内寄宿生)上晚自习接送协议》等,进一步明确了学校、学生、学生家长的安全责任;学校、学校负责人、派出所、监护人、房东、班主任之间签订了“六位一体”的《峡口小学校外寄宿生安全责任书》进一步明确了学校、学校负责人、派出所、监护人、房东、班主任的安全责任。
属教学点的校舍等进行了安全排查,排查出了以下安全隐患:
(一)峡口小学:
3、学校操场无围墙(约200米),现已用铁丝网围住并上报教体局安全股、项目办。
(二)、陆家湾教学点:校园东南围墙(约50米)、学生厕所(约
30平方米)因年久失修,有坍塌的可能。已上报教体局协助解决。
(三)、上王家教学点:
2、4.15地震后,三栋教室均有不同程度的地基塌陷。 七、存在的问题:
1、部分师生的安全防范意识不强,例如:有些班主任在安全教育过程中不重视记录;有些学生总爱打闹玩耍。
2、门卫在烧锅炉时,时有出现锅炉无水干烧的情况,责任心有待加强。
《安全检查打非治违专项整治工作汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。
开展专项整治工作汇报材料篇十
干部作风突出问题整治情况汇报根据3月8口市委理论中心组专题(扩大)会议要求,为进一步加强干部作风建设、优化发展环境,推动落实“一个定位、三个着力”总体要求和“十个新突破”工作重点,市直机关工委结合“优化发展环境**争先锋机关作表率”主题实践活动,在市直机关组织开展了为期半年的影响发展环境作风突出问题专项整治工作。
截至8月底,整改工作已取得阶段性成果,53个责任单位需整改的225个具体问题,已基本完成整改209个,继续或需长期整改的问题16个。现将专项整治工作情况通报如下:
一、基本情况“优化发展环境**争先锋机关作表率”主题实践活动办公室根据市委要求,在广泛调研、反复论证的基础上,提出了专项整治方案,报请市委领导同志批准后,从3月份开始,组织开展了专项整治工作。
(一)查摆问题分解任务。4月初,通过第三方调查、深入与重大项0建设相关的市直部门实地督导调研、跟踪暗访项日手续办理等方式,集中排查出当前市直机关“中梗阻,,和不担当、不作为、不会为、慢作为等方面问题,其中第三方调查征集问题及意见建议1846个、实地督导调研发现问题52个、跟踪暗访发现问题24个,整合12345市长热线、政风行风热线、信访投诉中群众反映集中的问题13个,经过梳理、整合,列出了10个方面的具体问题225个、涉及53个市直部门单位。5月5口,主题实践活动办公室以整改建议书形式一对一把问题分解到各有关部门和单位,要求各部门单位迅速查找原因,研究具体措施和办法,认真抓好整改落实。
表率,,主题实践活动推进会,总结交流主题实践活动工作开展情况,进一步聚焦聚力作风突出问题专项整治工作,分析差距,明确要求,强化措施,确保整改工作取得实效。
(三)总结梳理。整改责任单位对照影响发展环境作风突出问题整改通知书,认真梳理总结本单位问题整改落实情况,整治难点、查缺补漏,建立健全长效机制,形成阶段性整改报告。
二、主要做法与成效从总体情况看,有整改任务的53个责任单位不等不靠,在认真分析原因、找准症结基础上,研究制定切实可行的整改方案,建立整改台账,明确整改责任人、具体措施和完成时限,班子成员分头负责,责任科室主办推进,行业系统上下联动,立查立改,切实抓好整改落实。经过近4个月的整改,服务意识不强、“老爷吟乍风、工作效能低、审批要件复杂、手续繁琐等问题整改取得明显成效。
(一)高度重视,层层压实工作责任。一是绝大多数部门接到整改通知后高度重视,行动迅速,成立了整改领导小组,集中力量,认真组织整改。市法院、市审计局、市商务局等部门主要负责人亲自担任整改领导小组责任人,对整改工作亲自部署、亲自督促、狠抓落实。二是各部门深入开展自查自纠,找准问题症结,制定整改计划,建立问题整改台帐,确定整改时间表。
市检察院、市金融办对照清单中群众反馈的问题,逐条剖析根源,逐项对症施策,逐个明确整改责任,以严的精神、实的举措全力抓好整改。
三是多数部门逐项分解整改任务,将整改责任落实到区县、科室,层层压实工作责任,确保整改工作落到实处。市房管局召开区县房管局、责任科室、责任单位会议进行安排部署,明确了分管领导、责任科室(单位)、整改要求、整改期限,形成主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,责任科室单位具体整改,全员参与抓整改的责任机制。
(二)细化措施,狠抓问题整改。坚持问题导向,细化整改措施,对查找出来的问题,举一反三,分类施策,认真整改。
日竣工验收制约因素多、耗时长问题,对工程实体质量进度节点过程进行控制,节点验收时,不需停止施工,只需报相应节点施工技术资料。市地税局主要负责同志带领机关科室负责人到市、区办税服务厅蹲点调研,在全系统推出“二手房一体化办税平台”,把二手房交易办税时长从30分钟缩减到8分钟。
市工商局积极探索实施以电子营业执照为支撑的“网上申请、网上办照”,企业设立登记和名称预先核准项目已经全部实现网上办理,名称预先核准的巾请人“足不出户”即可办结。
二是针对不敢为、不想为、不会为问题,加强对**干部的宗旨意识和大局意识教育,落实岗位练兵和业务培训措施。市发改委选派市发改委科级干部到区县发改部门挂职指导业务开展,选派科级及以上干部到国家、省发改委挂职学习,提升全市发改系统干部的业务能力和服务水平。市林业局主动邀请国家林业局驻合肥专员办,山东省林业厅有关领导、专家到企业到现场调研指导,市林业局班子成员分别到有关区县了解重点工程建设涉及林地情况,现场解决涉林手续办理难题。
三是针对群众反映突出的环保、医疗、出行、食品安全等民生方面的问题,从群众切身利益出发,立说立行,即知即改,真正为群众办实事、解难题。市环保局积极实施绿动力提升工程,有针对性的实施一系列工程和技术措施,大幅削减燃煤消耗,减少大气污染物排放。市水利与渔业局规划增加实施应急深度处理设施,对大武地下水进行部分脱盐处理,从源头上解决城区自来水硬度高、水垢多的问题,满足群众需求。市公安局针对提出的上班族办理户籍、护照等不便的情况,出入境管理分局实行周六轮流加班制度,提供错时服务。
四是对政务公开不充分问题,进一步完善机制,明确公开内容、时限,认真加以规范。市人社局对局门户网站和子网站进行全面检查,进一步完善网站管理、信息发布制度,加强信息更新管理,提高各版块信息更新速度,同时对废止失效文件和信息进行撤销清理。市公用局在窗口单位、服务岗位,实行服务“十公开”(公开机构设置、职责权限、办事依据、工作流程、办事时限、收费标准、办事结果、廉政规定、监督办法、责任追究),打造工作高效、运行规范、办事透明的窗口。
五是积极开展“百个科室社会评议”活动,推动解决深层次问题。参与创评。
的95个行政许可和行政执法科室,聚焦“中梗阻”,深入查摆本科室存在的主要问题,明确被评议科室岗位要求、服务标准和提升措施,以评议促整改,以评议促发展。市消防支队实行“容缺受理”、“后置补齐”,对于确实正在办理、又暂时无法提供建设工程规划许可证、施工许可证的市重大项日,予以先行受理、审批,准予补交。市国土局行政许可一科变网上“串联”审批模式为“并联”审批,并将审批事项全部设定为a级,实现服务对象零跑腿目标。同时,将所承办的8项审批事项的办理时限再平均压缩15.1%,进一步提高了办件效率。市规划局行政许可一科实行“绿色通道”、“立即就办”制度,全市重大项日审查由“两会审批”改为“一会审定”,规划一处、二处由经办处室负责人确认签字后,规划窗口立即启动办证程序,当日完成发证工作。市建管处精简手续办理程序,取消建筑业企业资质申报材料中的区县初审、业绩核查和对企业现场勘察,资质审批实行“先审后签”。
(三)建章立制,确保实效。建立健全长效机制,巩固整改成果。市食药监局建立对小作坊的日常监管机制,开展白酒、蜂蜜、豆制品、肉制品、糖果和巧克力五项专项整治,进一步完善对小作坊的口常监管机制,小作坊管理持续规范提升。市财政局进一步梳理现有各项财政预算收支管理、企业管理、投融资管理、国有资产管理、廉政建设、党建制度建设等管理制度,对过时的制度予以清理,对不完善的制度进行修订完善,形成依法理财的长效管理机制。
二、存在的冋题专项整治工作虽然取得了初步成效,但仍存在一些问题。
1、个别部门重视程度不够。个别综合经济管理部门党组(党委)对作风专项整治工作的重要性认识不到位,对专项整治工作投入精力不够,领导、指导不够;有的虽提出整改措施,但不具体,大而化之,针对性不强,存在应付现象,整改效果不好。
2、少数部门整改质量不高。有的行政审批部门对企业、群众提出的问题存在抵触情绪,从客观找原因多、从自身找原因少,没有站在群众的角度看问题,没有结合自身工作职责,拿出有效管用的措施办法,真正帮助企业解决实际问题;有的民生社会事业部门只停留在制定加强培训、加大宣传等浅层次的措施上,没有进行深入调研分析了解民情民意,不能根据群众需求拿出切实可行的解决问题办法。
3、部分单位整改不够深入。有的行政执法部门只将整改问题反馈到提问题代表所在区县进行整改,忽略了由点折射岀的面上存在的问题,没有解剖麻雀、举一反三抓好全市层面上的整改;有的发展环境责任部门满足于会开了、活动部署了,但对重点工作、关键问题缺乏具体落实和解决办法,整改深度、广度不够。
4、个别部门工作拖拉、敷衍应付。个别民生事业部门工作主动性不够,不能按专项整治工作要求自觉开展工作;部分垂直部门,尤其是有的金融、涉外业务管理部门行动滞后,具体工作不能按进度完成。
四、下一步工作要求各部门单位对整改情况要认真组织“回头看=查看整改措施是否到位、整改成效是否理想、作风问题是否反弹,对整改效果好的经验做法要坚持并用制度巩固下来,对整改效果不理想的措施要进一步研究调整,对整改不到位和需长期整改的事项要紧盯不放、一抓到底,对新发现的作风问题要及时制定整治措施,查漏补缺,举一反三,巩固和拓展作风专项整治成效。
对未整改到位问题及责任单位,市活动办将进行一对一反馈,并采取明察暗访等形式督导各部门落实到位。
篇二:
为切实提升干部作风集中整治工作成效,大荔县着力强化领导、统筹规划、强化督促、广泛宣传等举措,扎实推进干部作风问题排查整改工作有序有力有效开展。
一是强化领导,提高认识。及时召开了全县干部作风问题排查整改工作推进会,对排查整改工作进行了统一安排部署。成立了大荔县干部作风问题排查整改领导小组,明确了县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县纪委、县委组织部、县委宣传部等13个成员单位的职责分工,构建了统筹协调、齐抓共管、共同推进的工作格局,确保各项工作任务落到实处,推动排查整改工作有序开展。
二是统筹规划,确保实效。结合实际,制定印发了《关于在全县开展干部作风问题排查整改的通知》和《关于在全县开展干部作风问题排查整改的工作方案》,分三阶段开展为期一个多月的干部作风问题专项排查整治活动,以推动全县干部作风转变,增强责任担当意识为目的,深入排查、整改全县各级干部中存在的违反政治纪律、四个意识不强、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚以及四风隐形变异等重点问题。要求全县各单位认真研究制定本系统、本单位的排查整改工作方案,全面自查自纠,扎实整改,并按时上报自查整改材料,确保排查整改工作取得实效。
三是强化督查,严肃问责。建立了由县纪委、县委组织部、县委督查办公室、县政府督查办公室等单位参与的联合督查机制,成立了九个专项工作督查小组,采用重点督查与跟踪督查相结合、明察与暗访相结合、随机抽查与专项检查相结合等方式,开展多轮多次督查,对发现的问题及时通报处理,责令限期整改。
坚持挺纪在前,对发现的各类作风问题,发现一起查出一起,坚持从严从快处理,并对典型问题案例实行点名道姓通报曝光。
四是广泛宣传,营造氛围。充分利用大荔县党建、县人民政府站、同州清风、县电视台等新闻媒体进行全面宣传,把排查整改的目的、要求、措施、典型案例和成效向全社会公布,大力营造严厉整治干部作风的舆论氛围,倒逼干部队伍作风取得实质好转。同时,向社会公布举报方式,主动接受广大干部群众对干部队伍作风以及此次排查整改工作的监督。
篇三:
化领导、统筹规划、强化督促、广泛宣传等举措,扎实推进。
一是强化领导,提高认识。及时召开了全县干部作风问。
县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县纪委、县委组。
织部、县委宣传部等13个成员单位的职责分工,构建了统。
筹协调、齐抓共管、共同推进的工作格局,确保各项工作任。
务落到实处,推动排查整改工作有序开展。
二是统筹规划,确保实效。结合实际,制定印发了《关。
于在全县开展干部作风问题排查整改的通知》和《关于在全县开展干部作风问题排查整改的工作方案》,分三阶段开展为期一个多月的干部作风问题专项排查整治活动,以推动全县干部作风转变,增强责任担当意识为目的,深入排查、整改全县各级干部中存在的违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点问题。要求全县各单位认真研究制定本系统、本单位的排查整改工作方案,全面自查自纠,扎实整改,并按时上报自查整改材料,确保排查整改工作取得实效。
三是强化督查,严肃问责。建立了由县纪委、县委组织部、县委督查办公室、县政府督查办公室等单位参与的联合督查机制,成立了九个专项工作督查小组,采用重点督查与跟踪督查相结合、明察与暗访相结合、随机抽查与专项检查相结合等方式,开展多轮多次督查,对发现的问题及时通报处理,责令限期整改。坚持挺纪在前,对发现的各类作风问题,发现一起查出一起,坚持从严从快处理,并对典型问题案例实行“点名道姓通报曝光”。
主动接受广大干部群众对干部队伍作风以及此次排查整改工作的监督。
篇四:
董家小学刘阳春在这次机关干部作风整顿活动中,本人结合学习,对照先进查找自身存在的问题,力求把问题找实、找深、找透。通过开展批评与自我批评,深入查找了在理论学习、思想作风及工作作风等方面存在的问题,并分析存在问题的原因。现自查结果汇报如下:
掌握不够全面。二是工作缺乏创新意识,工作效率低,只满足于过得去,不求过的硬。三是工作自觉性不高,认真扎实程度不够,考虑问题不全面。
3、落实制度不严,自我要求松散。主要表现在:对局里的规章制度学习不够,掌握不透彻。
二、存在问题的原因1、理论学习不紧。从思想上对学习不够重视,导致了对邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏深刻的理解,思想和行动跟不上时代步伐,不能做到与时俱进。
2、业务学习不够。导致了对相关的业务知识掌握不全面,学得不扎实,工作不能得心应手,总在低工作效率中循环。
3、自我创新意识不强,导致了工作思路不清,方法陈旧,力度不大以及畏难发愁,安于现状。
4、自身要求不严。导致了不能时刻对自己高标准、严要求,不能以全心全意为人民服务的宗旨规范自己,使工作作风和服务大局的意识达不到优质高效的要求。
三、今后整改措施1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治思想素质。今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论的的学习,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养。
进一步增强纪律观念、纪律意识,增强创新意识、克服“思想僵化,
不思进取”的思想;以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。
2、要积极开拓进取,加强工作的责任心,不断提高工作质量。
要针对工作的性质、要求不断加强学习,努力提高办事效率;工作中多动脑筋,讲究方法,注重实际效果;不断加强对自己工作能力、修养方面的培养;克服已前工作中的毛病把工作质量提高到一个新的水平。
3、加强自我思想改造,努力提高综合素质。首先是热爱本职工作,保持良好的工作状态,积极进取,充分发挥主观能动性,做好每一项工作。加强业务知识的学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法,不断提高工作效率;其次是做到干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真做事,努力做好本职工作。
篇五:
自查自纠阶段(3月1日5月31日)期间,我局同志自觉对照宜办字〔2017〕5号文件、十要十戒要求和本局《方案》指出的干部作风突出问题,逐一查摆,全面检查近年来优化环境、服务发展的各项工作以及思想、作风等方面的实际情况,找准、认清各自存在的突出问题。我们当前既无干部工作作风中的庸、懒、散、僵、又无领导作风中的假、浮、蛮、,更无为政不廉的私、奢、贪现象。此次活动促进了我局干部作风明显改进,服务质量显著提升。
夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多想多问,多向周围的同志学习。
2、切实整改。结合实际和自身职能,针对自我查摆和群众评议中发现的问题,认真梳理,深刻剖析,提出整改措施,制定整改方案,并就整改问题、优化服务作出明确承诺。并将整改措施、整改方案、服务承诺及落实情况,通过单位网站、当地媒体向社会公开,接受基层群众和社会各界的监督。认真加强共产主义道德修养,站在讲政治、讲正气的高度要求自己,敢于开展批评和自我批评。要就自身存在的问题提出整改措施,并通过适当方式向工作对象、服务对象作出公开承诺,接受监督。建立问题整改台帐,实行销号制度,整改一个销号一个,确保整改到位。至今没有发现需要整改的现象和问题。我局干部职工都能以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中多动脑子想办法,坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。
留得住的显著成效,充分体现人民群众是否满意的检验标准,自今年3月份以来,我局教育实践活动领导小组在市委督导组的精心指导下,开展了一系列专项整治行动,现将自查自纠情况报告如下:。
一、加强学习宣传,提高思想认识。
(一)学习情况:为提高全局党员领导干部和机关工作人员的思想认识,通过强化教育,扩大宣传,积极营造专项整治工作的良好氛围。一是通过召开干部职工会议、利用电子显示屏、在局网站开辟专栏等方式加强对四风突出问题专项整治工作的宣传。二是组织全体干部职工认真学习市委党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于深入开展四风突出问题专项整治的工作方案》的通知和《郴州市进一步深入开展四风突出问题专项整治工作实施方案》的通知等文件精神。明确专项整治工作内容和重点。
(二)研究情况:局党组和局党的群众路线教育实践活动领导小组认真贯彻落实省、市委文件精神,今年3月到7月份,共召开相关会议9次,结合我局实际进行研究。按照活动的要求,以实际行动转化学习成果,真实践行焦裕禄精神,按照稳、准、狠、韧要求,紧紧围绕四风突出问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题,坚持求真务实,点面结合,重点突出,推动专项整治工作开展,打好专项整治最后一公里攻坚战。局党组对有关文件精神和我局存在的突出问题进行了多次研究,通过召开全体干部职工大会、局党组会议、局务会议,明确责任分工和各项整治任务的责任领导、牵头科室及责任科室,把具体任务落实到人。
(三)安排情况:局主要领导和分管领导对有关专项整治工作高度重视,在每一份文件上都作了具体批示,对有关工作作出了安排部署。3-7月,市委、市纪委印发有关文件12份,件件有批示,件件有安排。明确要求通过集中整治,真查实改,促使与群众生产生活密切相关的问题得到有效解决,确保群众满意度明显提高。通过立破并举、标本兼治,形成一批制度成果,实行专项整治常态化、长效化,持续改进干部队伍作风,不断优化政务和经济环境,树立我局和干部良好形象。
(一)主要做法。
为切实加强专项整治工作组织领导和协调配合,形成协同推进的合力,我局按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组关于整治四风突出问题活动要求,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全体干部职工积极参与各项专项整治的工作格局。一是进一步健全完善制约和监督权力运行的监管制度和措施,推动了专项整治工作深入开展。二是开展自查自纠,促进党风政风转变,务求工作实效。三是建立检查督查机制,切实加强对专项整治工作的督导。四是畅通信访举报投诉渠道,向社会公布举报投诉电话和电子邮箱(7667018,[emailprotected])。对于工作人员违反有关规定和纪律的行为一经发现,及时报告上级主管部门和局党组。五是进一步完善有关管理制度,建立健全专项整治和监管的长效机制。
1、根据公务用车专项整治工作方案的目标与要求,制定和完善。
了《市农业局公务用车管理制度》,切实做到加强公务用车集中管理,统一调度和节假日集中封存,建立健全公车使用登记公示等相关制度,完全杜绝了公车私用现象。
2、根据三公经费控制专项整治工作的要求,对局机关各科室、直属二级单位开展了公务接待费及国内差旅费、会议费、培训费等职务消费支出情况的重点督查和检查。一是加大明察暗访力度和畅通群众信访举报渠道。做到发现问题,严肃处理,并追究相关科室分管领导和科室及二级单位负责人的责任。二是局纪检组监察室认真履行监督职能。督促相关科室严格按照财务制度和公务接待有关规定,实行公务接待公函制度和接待清单制度,严格控制接待标准、陪同人数,着力纠正超标准接待和擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款变相安排公务接待。三是强化源头治理。我局公款接待凭公函先由负责接待科室经办人填写公务接待申请审批单,经科室负责人签字后,由分管领导签字,局办公室审核相关内容。到财务报账时要求公函和接待审批单手续完善,出差时还需填写出差审批单,包括有经手人、证明人等签字,票据大小写金额一致,科室分管领导签字,再由分管财务的局领导审批,主要负责人(监管人)签字。对于原来部分科室存在的公务接待公私不分,陪同人数过多等问题切实加以整改。四是做到合理开支,杜绝公款接待中消费随意性大、铺张浪费、公私不分问题,职务消费严格按照有关规定和标准执行,公务消费一律采用公务卡结算。
3、为防止作风问题防弹,局作风办坚持每周至少开展一次明察。
暗访,每月至少开展四次督查检查,并将明察暗访、督查检查以及问责处理情况及时报市作风办。今年以来,我局结合四型机关创建活动,着力整治了自由散漫、衣冠不整、迟到早退、上班时间擅自离开工作岗位、旷工或者外出请假无正当理由逾期不归的问题。重点整治上班时间炒股、玩电子游戏、打牌、下棋、打麻将、出入休闲娱乐场所以及其他庸懒散等突出问题。严格要求干部职工遵守相关工作纪律和机关管理制度并把该项工作作为干部职工年终考核的主要内容。
4、为严厉整治在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证的问题,我局严格落实礼金礼品登记上交制度,坚决整治在公务活动中以各种名目收送纪念品、土特产品等不正之风。一是按照有关要求和规定,党员领导干部填写了礼金礼品上交登记表报市纪委党风室。杜绝利用权力索取、接受或以借用为名占用管理服务对象财务的行为。二是重点整治节日期间用公款送节礼的问题。重点开展了整治2017年春节公款送礼的行为,向各县市区农业局、机关各科室和直属二级单位转发了省市纪委《关于严明春节期间党风廉政纪律的通知》,积极倡导文明、简朴的节庆风气,春节期间至今,没有发现一起违反规定用公款送礼的情况。2013年底以来,结合三公经费控制专项整治工作,对局机关各科室、直属二级单位开展了公务接待费、国内差旅费、会议费、培训费等支出情况的重点督查和检查。
(二)工作情况。
活动,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照市委和市纪委的统一安排部署,在市委督导组指导下,今年4-5月份,相继深入开展了超标配备公车及公车私用、境外招商奢侈浪费和高消费、公款送礼、庸懒散、违规职务消费和公款大吃大喝问题等五项专项整治行动。6-7月份,开展了门难进、脸难看、事难办、会所中的歪风、利用婚丧喜庆事宜借机敛财、群众办事难、集中整治乱收费、乱罚款、乱摊派等整治行动。6月份配合相关部门积极参与了整治惠民政策不落实和缩水走样问题、整治拖欠群众钱款侵占群众财物问题,7月份积极参与整治国家工作人员参与赌博问题、清理整顿村级财务三资问题。
涉企检查的专项监督检查,加强明察暗访、专项效能监察等形式的监督检查,严格执行涉企检查备案制、企业宁静日制、同城一家检查等制度。三是积极完善政务服务体系建设。贯彻落实《湖南省政府服务规定》,推进服务型政府建设。推进阳光行政。在门户网站上公开行政审批、行政检查、行政处罚、行政征收的目录、法定依据、办事流程、规范权力运行制度体系和工作情况。完善服务平台。进一步提升公共服务的质量和水平。四是加强投诉监督。健全机关效能和优化经济发展环境问题投诉件督办、投诉人回访、投诉办理通报等制度,加强网络投诉受理。坚决纠正机关工作人员对待群众态度生硬、推诿扯皮现象。
2、对公车私用和超标配备公车等问题,切实做到认真执行上级文件规定,公务用车落实专人管理,严守纪律、严格管理、严格监督,杜绝违纪违规行为发生,切实有效地推进了我局公务用车问题专项治理工作的开展。纪检组、监察室通过在全局开展自查自纠、督导抽查、明察暗访等多种形式,切实解决了在公车管理中公车私用、违规借车等不规范问题;完全杜绝了在境内外招商活动中举办奢侈宴请、组织游山玩水等违规违纪行为;有效遏制了公款送礼、违规收受礼金礼品等违反领导干部廉洁自律规定行为;大力整治了党政机关干部自由散漫、工作效能低下等突出问题;坚决纠正了挥霍浪费公款、违规职务消费和公款大吃大喝等社会影响坏、群众意见大的不正之风。
3、为整治会所中的歪风,7月初,局纪检组监察室牵头对全局所有党员干部进行了一次情况摸底,对直属单位进行一次情况排查。
一是根据前期调查摸底情况,对局机关以及直属单位管辖范围内公共资源出租和利用情况进行了全面清查,没有发现我局党员领导干部出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡的情况,在我局公共资源出租和利用范围内无违规开设的私人会所及带有私人会所性质的场所。二是结合党的群众路线教育实践活动,组织党员领导干部作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺,并纳入对照检查的内容,在专题民主生活会上进行明示,自觉接受党组织和人民群众的监督。对党员领导干部的承诺情况及整改落实情况进行专项检查,发现问题坚决纠正。7月10日按照规定将《开展公开承诺情况统计表》报送市纪委党风廉政建设室。三是切实加强对专项整治工作的督查。7月上旬,我局纪检组监察室会同局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室对该项工作进行了一次专项督查。主要针对违规使用公车、公款大吃大喝等问题,对私人会所及带有私人会所性质的场所开展明查暗访,重点查处我局党员领导干部违规出入私人会所和到私人会所吃喝玩乐等行为。通过加强督导检查,坚决刹住会所中的歪风,切实杜绝奢靡之风,遏制腐败行为。
组织了多次明察暗访,严肃查处违反规定的行为。
5、7月中旬,开展了群众办事难专项整治活动。由局纪检组监察室牵头结合作风大整顿活动加强对全局所有直接面向群众的岗位以及工作人员进行了执行有关规定和纪律情况的明察暗访,7月28日已将自查自纠工作情况报送了市纪委。在整治行动中坚决纠正对待群众态度生硬、口大气粗,找各种理由应付、推脱、拖延群众要办之事;纠正组织纪律、工作纪律涣散,办事群众找人不到的现象;纠正行政审批擅自改变办事程序,提高办事门槛,不耐心解释有关政策,增加群众办事难度的现象;坚决整治粗暴执法、选择性执法、随意性执法问题;严肃查处收回扣、拿红包的违纪行为。
6、为专项整治乱收费、乱罚款、乱摊派行为,7月下旬,纪检组监察室组织了对服务对象的大走访,收集服务对象和群众对我局有关科室和工作人员收费行为的情况反馈及问题线索,7月底将向市纪委报告自查自纠有关情况。在专项整治行动中,对全局所有收费科室和收费项目以及工作人员进行了执行有关规定和纪律情况的检查。坚决纠正擅自提高收费或罚款标准,增加收费或罚款项目行为;重点整治超越管理权限的收费或罚款、不按规定申领《收费许可证》收费、利用行政职权强行收费行为、强制企业赞助和捐献钱物;严肃查处不使用规定的票据收费或罚款、变相收费等违规违纪行为。
查工作由我局牵头,负责联络畜牧水产局、农机局和相关县(市区)。我局有关工作由监察室负责,联合办公室、计财、粮油等相关科室配合省厅做好此次监督检查。确定苏仙区、桂阳县为此次我市检查的重点县。6月16日,省厅督查组一行2人在我局党组成员、纪检组长李绍萍和粮油科副科长邓琳及市、县两级畜牧水产局和农机局负责人的陪同下,分别抽查了苏仙区栖凤渡镇、良田镇。6月17日抽查了桂阳县仁义镇、敖泉镇。
8、7月份以来,配合市纪委、市财政局、市农办先后开展了整治国家公职人员参与赌博问题、整治拖欠群众钱款侵占群众财物问题、清理整顿村级财务和三资问题活动。通过填报表格,受理群众信访举报,加大明察暗访力度,配合开展专项检查等多种方式和形式,对在征地拆迁、农民工工资、往来货款、食宿餐饮等方面拖欠群众钱款的行为进行全面整治。纠正对群众打白条、不兑现、欠款不还的问题;严肃查处国家公职人员利用打麻将、打扑克等方式进行赌博,或以赌博为名接受管理服务对象的钱物。有效整治和遏制国家公职人员赌博风按照要求核实村级财务三资家底,规范完善村财乡管工作。
三、落实相关规定,务求工作实效。
以来,全局干部职工作风明显好转,干事创业热情进一步提高。
篇七:
——武宁县公安消防中队副中队长黄伟自开展干部作风整顿活动以来,本人按照大队作风整顿活动计划的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,先剖析如下:
一、存在的问题和不足1.理论知识学习不够,学习不深。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想系统化学习不够,缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上,对有关干部工作方面的政策、法律、法规学习比较薄弱,忽视了对这些法规知识的学习。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在工作中学习。
2.工作作风不够扎实。虽然工作中的成绩平庸,为人民服务的意识不够深刻,思想波动时有存在,工作作风不深入、不扎实。
3.缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。
性,降低了工作标准。
三、整改措施和今后的努力方向1.加强学习,提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽。
东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深刻把握他们的精神实质,深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。将并学习和工作实践相结合,不断提高活学活用马列主义理论的能力,提高自身的政治和思想文化素质。
2.牢记党的宗旨,严格要求自己。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,团结同志,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。
增强党性观念,坚定不移地为建设有中国特色的社会主义而奋斗。理想信念是一个人的灵魂所在,也是每个党员的精神支柱和立身之本,“志正则众邪不生”。实践证明,每个党员为之奋斗的自觉性和责任感,是由其坚定不移的理想信念决定的。因而,在以后的工作生活中,我将更加认真自觉地学习马列主义理论和“三个代表”重要思想,树立共产主义理想信念,筑牢思想道德防线,牢牢把握共产党员先进性的核心,在工作和生活中努力提高业务水平。
是保持思想上的与时俱进。在今后的工作生活中,我将不断增强责任感、使命感,大力弘扬求真务实的精神和作风,紧贴中心任务和本职工作。
4.经常自查自检,保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业,维护党的纪律的原则,坚持在刻苦学习中夯实自己履行职责的理论水平的根基,提高履行职责的能力水平,在稳定工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、成为一名合格的中队基层干部。
开展专项整治工作汇报材料篇十一
我项目部的防坍塌专项整治工作是按照晋路一司安委发[2011]141号文件地要求,紧紧抓住施工安全生产这个中心,围绕全年项目部工作目标任务,认真落实专项整治各项措施,层层签订安全生产责任书,全面规范安全生产管理工作,强化源头管理,认真开展工程施工安全生产监督管理工作,加大安全巡查力度,排查事故隐患,有效控制和减少安全生产事故的发生,确保工程施工顺利进行。现将专项工作落实情况简要汇报如下:
一、提高认识,进一步落实施工安全生产专项整治工作
忻保高速公路路基工程二合同段项目部 安全专项整治工作汇报 产专项整治工作领导小组,由项目经理任领导组组长,项目副经理、总工任副组长,加强对专项工作的开展和督导,确保专项整治工作的顺利进行。领导组下设办公室,办公室设在安全生产部,负责项目部安全生产专项整治工作的日常管理工作。
二、广泛宣传,强化安全教育
项目部结合工程实际情况,通过召开会议、技术讲座、发放宣传手册、张贴标语等多种方式,广泛进行了有关安全生产知识方面的宣传,使安全生产知识人人重视,对安全生产专项整治形成全项目部上下齐抓共管的局面,确保此次专项整治的目的、要求全面及时传达到每个施工人员,为广泛深入开展安全专项整治工作打下良好基础。
项目部还结合安全生产专项整治活动的开展,组织开展了内容丰富,形式多样的安全教育活动,增强了全员的安全生产意识,提高了安全操作技能。将全员的安全生产学习教育落实到位,开展全体职工的安全知识和技能培训,提高职工安全素质和自我防护能力,对所有进场施工人员进行了安全生产教育培训,项目部加大教育培训力度,实行全员培训,共举办培训班十三期,集中组织安全生产学习五次。共培训农民工372人次,经考核合格上岗。
三、建立健全安全生产制度
部安全生产工作的规范化、标准化建设,同时,项目部通过安全生产检查和其他形式,逐步规范各生产环节、各工作岗位的安全作业规程,进一步完善了施工现场的安全设施。
四、认真贯彻《安全生产法》,落实安全生产责任制
为抓好安全生产责任目标落实,建立健全安全生产责任制,忻保项目部主要做了以下工作:深入学习贯彻《安全生产法》,强化安全法律意识,规范安全生产行为,通过学习,进一步增强了安全管理人员的责任心,加强了安全生产监督管理的力度,提高了施工人员对安全生产的认识和重视程度,强化“安全第一”和“安全责任重于泰山”的观念,推行项目部安全生产职责告知承诺制,强化了安全生产责任主体意识。制订了各级人员安全生产责任制,项目部与各部门负责人签定安全生产责任书14份,与各作业层签订安全生产目标责任书12份。层层落实安全生产责任制,认真贯彻落实各项安全生产工作,把各项安全生产责任制落实到每一个生产管理岗位,逐级逐项做好预防工作。坚决消除一切事故隐患,避免事故伤害,减少事故损失。各部门能认真完善安全生产条件,确保生产安全,人员安全。
五、周密部署,认真开展安全生产检查工作,消除各类事故隐患 为认真落实安全生产目标管理责任制,确保各项工作落到实处,保证安全生产工作的顺利开展,安全生产管理人员经常进行安全工作检查,检查的重点是对安全市场事故隐患的排查。5月份通过检查,发现在施工中中存在以下隐患:
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开展专项整治工作汇报材料篇十二
世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。下面是课件网小编为您推荐关于开展整治形式主义基层减负专项工作情况汇报。
一、加强组织领导,严格工作要求。
一是在本次专项整治工作中,局党组加强组织领导,召开党组会专题研究工作措施,明确了主体责任、监管责任,把整治形式主义作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务,长期任务来抓,坚持什么问题突出就整治什么问题,把推动解决问题作为工作的落脚点。教育引导全局党员领导干部自觉从牢固树立“四个意识”、坚决践行“两个维护”的政治高度,深刻认识和把握集中整治形式主义的重要性。
二是领导班子坚持以上率下,发挥“头雁效应”。党组书记认真履行从严治党第一责任人职责,靠前指挥,亲自推动。各班子成员按照“一岗双责”的要求真正把自身摆进去,把职责摆进去,把思想摆进去,把作风摆进去,带头学习整治要求,带头查摆问题,带头立行立改,带动广大党员干部,让形式主义无处藏身,让真抓实干、不尚空谈蔚然成风。
三是认真开展学习部署。党组结合《关于持续整治形式主义、官僚主义问题的通知》,通过“三会一课”“周例会”等形式,组织全局党员干部认真学习了省纪委《全省纪检监察机关监督保障深化整治形式主义切实为基层减负的措施意见》、习近平总书记关于坚决整治形式主义的一系列重要讲话和指示精神,深入交流讨论,掌握整治要求,把思想统到中央的要求和部署上来。把集中整治形式主义问题摆上了重要议程,进行专题研究、专门部署,明确目标任务、工作重点和实施步骤。
二、开展了自查自纠。
我局认真梳理了存在的形式主义3个方面的突出问题,分别以班子成员牵头,逐一加强整改。一是贯彻落实上级重大决策部署表态多调门高、行动少落实差问题;二是过度留痕间题;三是宣传标语口号散滥问题。针对自排自查梳理出的问题,采取以下措施进行整改。
一是贯彻落实党中央和省委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差问题。
1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对河南工作系列重要指示精神,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,决不允许当“两面派”、做“两面人”。
2、对党中央和省委、市委、区委重大决策部署,必须不折不扣贯彻落实,决不允许空喊口号、作秀造势,决不允许以开会发文代替落实,决不允许工作刚部署就报告,刚开始就急于总结成绩、宣传典型。
3、严格落实重大问题请示报告制度,领号干部必须如实报告个人有关事项,决不允许先斩后奏、边斩边奏甚至斩而不奏。要求班子成员离开安阳24小时以上必须报告局里。
4、坚持勇于担当、攻坚克难、埋头苦干,坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责,决不允许消极应付、敷衍了事,层层往上报、层层不表态。
5、结合实际创造性开展工作,对党中央和省委、市委、区委、局党组每一项重大决策部署都要研究具体办法、拿出过硬措施,决不允许“依葫芦画瓢”,真正确保各项决策部署落到实处。
二是过度留痕问题。
1、除上级明确要求的留痕事项外,自行提出的原则上一律取消。确需保留的,严格审批清单化管理。
2、除上级明确规定外,不就单项工作印制专门工作记录本或要求单项工作用专门笔记本,不要求事事做工作方案、事事组专卷备查,不要求通过qq、微信、专用app等载体晒工作痕迹。
3、各类检查考核原则上不看软件资料,尤其是不看计划、台账、总结等痕迹资料,不简单以留痕多少、资料精美程度评判工作好坏。
4、优化考核指标,降低留痕事项在考核中的权重,增加工作实效和群众评价的权重。
三是宣传标语口号散滥问题。
1、按照“谁发布谁审核把关”原则,严格宣传标语口号内容审核把关,注重适时适度进行宣传,决不允许刻意标新立异无限拔高。
2、宣传标语形式要庄重、简朴、实用,一般不得专门设置展板,原则上不得使用高档材质。
三、抓住重点进行整治。
1、落实查摆问题整改。
针对查摆出的问题,加强了与上级业务部门的沟通、请示和报告,加快推进整改措施的落实。整改落实情况在一定范围内进行了公开公示,主动接受干部群众监督。
2、开展了问题线索排查。
畅通监督举报渠道,鼓励群众举报形式主义问题。对反映的形式主义线索进行了仔细排查,明确提出处置意见,对形式主义苗头性、倾向性问题进行了“咬耳扯袖”、谈话函询,对发现的违纪违规问题线索及时核查处理和移送。按照职能职责建立问题线索管理台账,动态更新,定期汇总核对,确保“不遗漏、不放过”。
3、开展了问题核查处理。
加大对自查问题的严查核查处理力度,对存在的问题不包庇、不护短。对在执纪审查中发现的形式主义问题,深挖细查,一追到底,严肃处理。
下一步,我局将坚持把“靶向治疗”思维把形式主义3个方面突出问题,纳入专项整治重要内容,并适时对形式主义典型问题和案例进行公开曝光形成有力震慑。
开展专项整治工作汇报材料篇十三
根据《甘孜州中小学校幼儿园及少年儿童安全管理专项整治行动实施方案》和《稻城县中小学校幼儿园及少年儿童安全管理专项整治行动实施办法》„2004‟81号文件精神,我校对学生安全管理进行了专项整治工作,通过较长一段时间的努力,学生安全管理取得了阶段性成果,各项整治工作顺利开展。现将专项整治工作总结如下:
必须有一个稳定的校园环境,文明的社会环境.二、加强领导,落实责任,协同配合为了搞好这次专项整治工作,学校一方面制订了实施方案,另一方面成立了学校专项整治工作领导小组,由校长担任专项整治工作领导小组组长,负责专项整治的全面工作,由两名副校长担任整治工作的副组长,负责具体工作,成员由九名教师组成,大家分工负责,协同配合,保证了这次专项整治工作的顺利开展。
三、
全面普查,突出重点,消除一切安全隐患。
且增设了门卫,学校大门按时开放,这样,保证外来人员及车辆不能随便进入校内,牲畜被彻底拒之门外。校园环境得到了净化,保障了正常的教学秩序。
四、加强寄宿制学生食堂及食品卫生的管理工作。
学校结合这次专项整治工作,规范了伙食团的管理。首先建立健全了食品卫生和管理的各项制度,要求食品的采购到定点摊位,具有“qs”标志;食品的存储,要规范,采购的蔬菜要新鲜,做到当天吃当天买。其次是坚持熟食留样制;再是餐具要做到“一洗、二清、三消毒、四保洁”而且要求随时保持厨房及食堂内外清洁,随时消毒,确保了学生生命安全。
五、密切与公安、消防、工商、文化部门配合,确保学校周边环境及道路安全。
在抓好校园内安全管理的同时,学校还注意学校周边环境的安全,十一月中旬,学校邀请了公安、消防、工商、文化部门到学校对学生进行了法制宣传,提高了学生的法律意识,要求学生用法律的武器保护自己,而且必须自身要遵守交通法规,懂得消防的基础知识,安全上网,健康上网,不登录黄色网站等,利用十二月一日“艾滋病”宣传日,对学生进行了艾滋病预防的基本知识,要求每位学生要自尊、自爱,珍惜生命。
六、做到“回头看”、“回头查”,巩固专项整治成果。
为了使这次专项整治成果得到巩固,学校整治工作小组确定了日常工作制度:每周召开一次安全工作联系会,每半月一次复查,每月一次专项整治工作总结会,发现问题及时纠正,确保学生安全。
通过我校全体教职工的共同努力,我校的安全管理专项整治工作取得了显著的成效,校园内秩序井然,师生的安全意识进一步提高,各项工作有条不紊的开展。学校安全专项管理专项整治工作是一项长抓不懈的工作,任重而道远,我们将继续利用所取得的成功经验和教训,在下一阶段的工作中做出更大的努力,以期取得更好的成绩。
二00四年十二月十八日。
开展专项整治工作汇报材料篇十四
为落实中央、、省政府、市领导批示精神,吸取近期特大安全事故教训,医院把安全生产放到讲政治的高度,把人民生命安全放在首位,制订《 市第二人民医院安全生产专项整治活动方案》并认真组织实施专项整治,彻底持续扎实开展安全生产隐患地毯式排查整治,杜绝事故发生,确保医院安全生产,现汇报如下:
一. 组织健全,各司其职
医院成立院长 同志为组长、分管院领导和相关职能科室负责人组成的领导小组,负责领导本次安全生产专项整治活动工作。领导小组办公室设在保卫科,负责日常管理工作。各科室也成立了领导组织,科室主要负责同志(科长、主任等)是安全生产整治活动第一责任人,负责此项工作。
二. 领导重视,任务明确
一时难以完成治理的较大隐患,要求科室派专人24小时值守,确保安全。
院长要求:坚决做到重点部位设施没有责任人绝不放过、违法违规操作决不放过、查出隐患不上报决不放过、查出问题没有解决绝不放过、隐患没有找到原因绝不放过。一旦出现安全生产事故,一律实行责任倒究制。医院纪检、监察部门负责对本次专项整治活动中不作为、虚报、瞒报、迟报、漏报情况严肃认真调查处理。
动员会上,布置了排查整治范围与重点:
1、 消防监控系统运转情况;消防设施、设备配备及
管
理情况;消防道路和通道畅通情况;门诊楼、病房等重点部位紧急疏散通道畅通情况。消防突发事件与消防疏散应急演练情况。
2、 高压氧舱、供氧设备、mri、ct及其它重要设备、 锅炉房及其它压力容器、配电房、电梯、水、电、气、实验室等重要设施、设备安全运行情况及人员持证上岗情况、值班情况。
3、 建设工地安全管理如设备防护、特种作业人员持
证
上岗与安全制度落实情况、彩钢板临时建筑消防安全情况。
4、 营养食堂安全与病人饮食安全情况。
5、 药库、药房、制剂室、供应室安全管理。
6、 仓库、洗衣房、被服中心安全管理。
7、 财务科、收费室、档案室、病案室安全管理。
8、 医疗安全、护理安全和病房管理安全。
9、 计算机网络安全情况。
10、 其它重点部门、部位安全管理情况。
三、责任分工到人、督导保障严格
二0一三年六月二十四日,在前期排查整治基础上,医院进一步完善措施,制订下发《 市第二人民医院安全生产专项整治活动方案》,按照上级要求,院长亲历亲为。安全生产专项整治活动实行责任科室与责任人负责、主管科室与分管领导督导制,责任到人,确保实效。
四、工作进展顺利,整治收效显著
(一)、6月21日,医院电子屏开始循环播出安全生产宣传标语,营造氛围,做到安全生产、人人知晓、人人重视。
(二)、6月20日—7月10日:各责任科室自查整改, 边查边改,自查整改结果汇总上报保卫科。6月16、23日,医院组织相应科室开展了全面排查,保卫科对发现的问题下发督导整改通知,目前科室整改基本完成。7月4日上午,医院安全生产领导小组又对全院开展了一次拉网式安全检查,未发现大的安全隐患问题。
(三)、对今后持续检查发现的、受客观条件限制一时难以解决的隐患,科室报主管院领导、医院领导班子研究解决。较大隐患解决以前,科室指派专人24小时值守。
(四)、7月3日下午,安全生产领导小组办公室开展了安全生产培训,参加人员56人,重点对消防安全进行培训,培训结束,进行了全员考试,保证了培训效果。
(五)、各科室安全员坚持每周巡查,实行周报,每周 五各科上报本周科室安全生产整治情况至保卫科。
(六)、7-10月,医院安全生产领导小组每月最少一次不定时突击抽查或普查,持续改进。
市第二人民医院
2017年7月4日
我项目部的防坍塌专项整治工作是按照晋路一司安委发[2011]141号文件地要求,紧紧抓住施工安全生产这个中心,围绕全年项目部工作目标任务,认真落实专项整治各项措施,层层签订安全生产责任书,全面规范安全生产管理工作,强化源头管理,认真开展工程施工安全生产监督管理工作,加大安全巡查力度,排查事故隐患,有效控制和减少安全生产事故的发生,确保工程施工顺利进行。现将专项工作落实情况简要汇报如下:
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开展专项整治工作汇报材料篇十五
xxxxxxxx工治办:
为贯彻《xxxxxxxxxx工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作方案》(xxxxxxxx号)文件的精神,落实省、市关于加强和规范信息公开和诚信体系建设工作的各项部署,充分利用和整合现有条件和资源,促进信息资源共享,我们系统的开展了工程建设项目信息公开和诚信体系建设工作。现将工作具体实施情况汇报如下:
一、认真部署、稳步推进。
一是高度重视,强化领导。领导对工作高度重视,立即召开专题会议,进行了分工安排,根据全面推进项目信息公开和诚信体系建设工作的需要,成立xxxxxxxxx工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作领导小组,统一协调任务落实,督促工作进度。建立起了一把手负总责,分管领导亲自抓,相关科室具体抓的工作机制,并要求按照时间进度要求,强力推进此项工作。
二是制定方案,明确目标。工程建设领域项目信息公开1。
和诚信体系建设工作领导小组依据实施方案要求,结合单位工作实际,借鉴xxxxxxxx工程建设领域项目信息公开栏的经验,制定出专栏框架,要求科室要高度重视、认真负责、通力协作,确保按时保质完成目标任务。
二、目前工作进展情况。
1、我们按照实施方案的要求,结合专栏结构,开通链接服务系统,对已办理的2010全年;2011年元至六月底项目进行了统计整理和网站公示。
2、从7月份开始,形成了统一编码,各部门负责录入实时上传网站公示的标准化操作模式,实现了信息的动态更新,使项目信息公开工作实现规范化、程序化、经常化。
3、确定中心提供信息发布、更新、查询、维护及与媒体信息互联互通和互认共享链接等技术功能,为该项工作的开展提供了强而有力的技术保障。
4、不定期对项目信息公开专栏质量、信息发布数量、信息动态更新等工作完成情况进行检查,此举有力的保证了项目信息公开工作扎实落实。
开展专项整治工作汇报材料篇十六
目录。
第一章、工程概况。
1、工程名称:
2、工程建设地点:3、资金来源:4、招标方式:5、建设规模:6、建筑内容:7、工程概算:8、开工时间:
第二章、工程档案监理工作合同落实情况。
我公司根据##综合科研楼项目性质、工程规模、工程结构特点、合同工期要求、工程复杂程序度、工程管理及技术特点,并结合我公司自身组织管理水平、技术力量和技术业务优势,抽调多名档案资料管理工作经验丰富的人员加入监理项目组,为项目资料管理工作的顺利完成提供了充分的保障。
一、监理方的职责落实。
(一)设专人负责监理资料的收集、整理和归档工作,在项目监理部,监理资料的管理由项目总监理工程师负责,并指定专人具体实施,监理资料在各阶段工作结束后及时整理归档。
(二)监理资料及时整理、真实完整、分类有序。在设计阶段,对勘察、1。
测绘、设计单位的工程文件的形成、积累和立卷归档进行监督、检查;在施工阶段,对施工单位的工程文件的形成、积累、立卷归档进行监督、检查。
(三)按照委托监理合同的约定,接受建设单位的委托、监督、检查工程文件的形成积累和立卷归档工作。
(四)编制的监理文件的套数、提交内容、提交时间,按照现行《建设工程文件归档整理规范》(gb50328-2001)和城建档案管理部门的要求,编制移交清单,双方签字、盖章后,及时移交建设单位,由建设单位收集和汇总。监理公司档案部门需要的监理档案,按照《建设工程监理规范》的要求,及时由项目监理部提供。
二、监理文件和档案收文与登记。
(一)所有收文应在收文登记表上进行登记(按监理信息分类别进行登记)。应记录文件名称、文件摘要信息、文件的发放单位(部门)、文件编号以及收文日期,必要时应注明接收文件的具体时间,最后由项目监理部负责收文人员签字。
(二)监理信息在有追溯性要求的情况下,应注意核查所填部门内容是否可追溯。
(三)资料管理人员应检查文件档案资料的各项内容填写和记录真实完整,签字认可人员应为符合相关规定的责任人员,并且不得以盖章和打印代替手写签订。
(四)有关工程建设照片及声像资料等应注明拍摄日期及所反映工程建设部位等摘要信息。收文登记后应交给项目总监或由其授权的监理工程进行处理,重要文件内容应在监理日记中记录。
三、监理文件档案资料传阅与登记。
由建设工程项目监理部项目总监理工程师或其授权的监理工程师确定文件、记录是否需传阅,如需传阅应确定传阅人员名单和范围,并注明在文件传阅纸,随同文件和记录进行传阅。
四、监理文件发文登记。
(一)发文由项目总监理工程师或其授权的监理工程师签名,并加盖项目监理部图章,对盖章工作应进行专项登记。如为紧急处理的文件,应在文件首页标注“急件”字样。
(二)发文应留有底稿,并附一份文件传阅纸,信息管理人员根据文件签发人指标确定文件责任人和相关传阅人员。
五、监理文件档案资料分类存放。
监理文件档案经收/发文、登记和传阅工作程序后,必须使用科学的分类方法进行存放,这样既可满足项目实施过程查阅、求证的需要,又方便项目竣工后文件和档案的归档和移交。项目监理部应备有存放监理信息的专用资料柜的用于监理信息分类归档存放的专用资料夹。采用计算机对监理信息进行辅画管理。
六、监理文件档案资料归档。
管部门、地方城市建设档案管理部门的规定执行。
(二)对一些需连续产竽的监理信息,如对其有统计要求,在归档过程中应对该类信息建立相关的统计汇总表格以便进行核查和统计,并及时发现错漏之处,从而保证该类监理信息的完整性。
(三)监理文件档案资料的归档保存中应严格按照保存原件为主、复印件为辅和按照一定顺序归档的原则。如在监理实践中出现作废和遗失等情况,应明确地记录作废和遗失原因,处理过程。
第三章、工程档案质量审核情况。
经监理部对归档资料的认真核查,工程档案的内容与质量符合《北京建筑工程资料管理规程》等相关要求,基本达到规范化、标准化要求,内容基本真实、准确。已归档的资料组卷基本合理,材料排列有序,竣工图与实物相符,竣工图纸清晰,图面整洁,签字手续基本完备,能真实反映工程实况。目前已经具备合同档案专项验收的条件,可提请上级档案部门验收。
第四章、结语。
本项目监理工作的顺利完成离不开业主的理解支持和施工单位的配合,更离不开各级部门的监督指导,在此一并表示感谢。
由于我们工作认识的局限性,工程施工周期较长,规模大,加工程文件整理方面仍存在一些不足之处。在今后的工程监理工作中,我们将认真学习,努力提高监理档案管理水平,认真执行《北京建筑工程资料管理规程》等相关档案管理法规的要求,使监理档案管理工作再上一个新台阶。
开展专项整治工作汇报材料篇十七
今年以来,区认真贯彻落实全市大气污染集中整治攻坚行动动员大会精神,按照《市中心城区大气污染集中整治方案》的工作要求,区委、区政府专门召开会议,研究部署全区开展大气污染集中整治工作,成立了区大气污染集中整治工作领导小组,区政府制定了《区大气污染集中整治实施方案》,全区各有关部门和单位分工负责、相互配合、协调联动,全力开展大气污染集中整治行动。经过三个月的集中整治行动,收到了明显的工作成效,城区环境空气质量持续改善,稳定保持在良好状态。现就我区大气污染集中整治工作进展情况汇报如下:
一、组织领导及责任分工情况。
为贯彻落实好全市大气污染集中整治工作部署,自5月份以来,我区在辖区范围内开展了大气污染集中整治行动,成立了大气污染集中整治工作领导小组,组长由区政府主管区长担任,区监察、环保、工信、供热、城建等20个部门的负责人为成员。区政府制定了《区大气污染集中整治实施方案》(宣区政办〔2013〕33号),明确了整治行动的目标、任务、责任分工和措施保障,把大气污染集中整治工作列为年度环保目标考核的重要内容,将整治任务分解、落实到各相关部门和单位,年终进行目标考核。同时区政府与三乡一镇、七个街道办事处均签订了《区环境保护监管排查责任状》,其中包括大气污染整治工作内容;各乡镇、各街道办事处与管辖范围内的340多家企业签订了《区环境保护监管排查责任状》,从组织上确保了全区大气污染集中整治工作的顺利开展。
作为全区大气污染集中整治行动的重要组成部分,6月26日区政府又召开了全区烟粉尘污染专项整治工作部署会,对大气污染集中整治工作进行再动员、再部署。区直各有关部门、单位、企业的负责人300多人参加了大会。会上孔庆范副区长就全区烟粉尘污染集中整治工作进行了部署,王小军区长在会上作了重要讲话。各责任部门和单位行动迅速、措施得力、成效明显。
二、各责任部门协调联动情况。
我区大气污染集中整治行动开展以来,在区整治领导小组的统一领导下,各整治工作组分头行动,责任部门密切配合、协调联动,认真落实《区大气污染集中整治实施方案》的各项目标任务;各责任部门也都制定了具体的大气污染专项整治行动方案,如:环保分局制定了《区改善辖区空气质量集中整治行动方案》、区城建局制定了《区露天烧烤整治方案》、区煤炭市场管理处制定了《切实加强全区煤炭市场监管工作的通知》等。区整治领导小组办公室具体做好协调督促工作,及时掌握整治工作进展情况,做到每周、每月各汇总上报一次整治工作进展情况,已形成了全区上下统一领导、协调联动、分工负责的保障机制,确保了全区大气污染集中整治工作的顺利开展。
三、开展整治行动效果情况。
(一)城区环境空气质量状况良好。
区2个大气自动监测站监测数据表明,今年以来我区环境空气质量持续改善,1月-9月份273天中,二级和好于二级标准的天数为251天,占总数91.9%,其中:一级天数102天,二级天数149天;二氧化硫(so2)平均浓度0.043mg/m、二氧化氮(no2)平均浓度0.031mg/m、可吸入颗粒物(pm10)平均浓度0.070mg/m。空气质量状况良好,达到了国家环境空气质量二级标准要求。
(二)污染减排工程进展顺利。
今年我区计划完成的2家电厂脱硝、脱硫(拆除旁路)污染减排工程共9项,总投资2.9亿元;金隅水泥公司脱硝工程也已完成。通过加大督促检查和支持力度,我区各项减排工程进展顺利,确保年底前完成。9项减排工程完成后,预计减排二氧化硫(so2)1750吨、氮氧化物(nox)4600吨。各减排工程进展情况如下:
1、发电厂减排工程:
5号机组脱硝工程的烟气过渡工作已经完成,准备进行调试,预计2013年底前完成;脱硫工程(拆除旁路)已于2013年9月12日完成。
3号机组脱硝工程已于2013年7月29日通过市环保局验收,9月脱硝效率为85.69%;脱硫工程(拆除旁路)已于2013年2月5日完成并投运。
8号机组脱硝工程已于2013年7月29日通过市环保局验收,9月脱硝效率为84.63%;脱硫工程(拆除旁路)已于2013年2月9日完成并投运。
另外,6号机组脱硝工程已于2013年1月投入运行,4月19日通过市环保局验收,9月脱硝效率为87.33%;脱硫工程(拆除旁路)已于2012年4月28日完成。
2、热电厂脱硝工程:
1号机组脱硝工程、脱硫工程(拆除旁路)和1号、2号机组共用系统的土建工程已于6月10日开工,脱硝公共氨区已建成,scr反应器钢架安装完成,预计2013年10月份可建成投运;2号机组脱硝工程计划于2014年建成。
3、金隅水泥公司脱硝工程:
金隅水泥有限公司“旋窑烟气脱硝治理工程”总投资560万元,已于2012年10月开始施工,2013年2月建成,经调试后投入试运行,等待验收。该工程采用sr型四通道低氮燃烧+sncr非催化还原技术,投运后年可减排氮氧化物(nox)384吨。
(三)重点排污企业得到有效监管。
我区各整治工作组分别深入到发电厂、热电厂、宣钢集团公司,并派出环保监督员驻厂,现场监督检查企业大气污染处理设施运行情况、在线监控设备运行情况、排污状况及企业环保管理制度执行情况等。现场检查情况表明,这些重点企业的大气污染处理设施、在线监控设施能够保持正常运行、污染物达标排放;厂区煤场、料厂采取了抑尘网、洒水、覆盖等抑尘措施,扬尘得到了有效抑制;2家电厂用煤量、烟气脱硫效率均处于正常范围。
(四)环境排查力度进一步加大。
区整治领导小组统一调度,各整治工作组分头行动,已出动千余人次,分区域、分行业对大气污染问题进行拉网式排查,严肃查处超排、偷排等违规排污行为。多次对辖区内废气排放企业、煤炭企业、选矿厂和球团厂进行了现场检查。对存在着无防尘网、无环保审批手续或无环保验收手续等问题的22家煤栈、煤场,责令进行整改,目前这些煤炭企业均已停业进行整改;对宣钢公司转运站粉尘外排、焦化厂煤场扬尘等问题进行了查处,责令进行整改;鑫烨机械公司按照区政府停产整治要求继续进行停产整顿。
(五)露天烧烤整治工作成效明显。
我区制定了《区露天烧烤整治方案》,明确了整治目标和任务,露天烧烤整治行动已于4月份全面展开,一直持续到9月底结束。按照露天烧烤整治方案的要求,我区成立的联合执法队每天不间断地进行巡查和整治,对违规烧烤摊点和未按要求整改的摊点进行严肃查处,对严重影响百姓生活及影响环境的摊位责令及时整改,整改无效的予以取缔。已规范烧烤摊位近百个,取缔不规范烧烤摊位40多个,使露天烧烤行为得到规范、污染现象逐步减少,达到了预期目标。
(六)餐饮业油烟污染治理正分步实施。
我区正在分区域分重点开展餐饮业油烟污染治理工作,对餐饮服务业、单位食堂排放油烟设施分步安装油烟净化装置,设置专用烟道,防止油烟对周围居民生活环境造成污染。对未按要求安装油烟净化装置或安装后不正常使用的,由环保分局责令限期整改,逾期未完成整改的予以严厉处罚;食药、卫生部门不予发放餐饮服务许可;工商部门不予年检或发放营业执照。目前我区已向重点区域的20余家餐饮服务单位下达了第一批油烟污染治理任务,责令其安装油烟净化装置,实现油烟达标排放。
(七)施工扬尘和道路遗洒整治工作取得成效。
我区对建筑施工现场扬尘污染及道路遗洒问题进行了集中整治,共规范治理建筑工地30余处。规范督导建筑工地施工围挡180米。硬化施工工地出入200多平方米,累积下达责令工地停工整改通知书70余次;教育和规范无苫盖运渣土车50余辆、道路遗洒40余起,治理工地带泥行驶车辆100余次,批评教育违章车辆1600次。环卫部门对全区53条小街巷实行了清扫保洁制度化、标准化、规范化和常态化运行管理;做好239个垃圾二次搬倒点、3750个楼房垃圾道口垃圾清运工作,保证垃圾日产日清,要求全区所有垃圾压缩车定点到位,做到车走点净,无遗撒、无积存。已累计清理卫生死角1000余处、清运各类垃圾8万吨。
针对夏季道路扬尘问题,我区环卫洒水车在全区主次干道延长洒水降尘工作时间,日均4趟,每趟洒水40吨,从而有效抑制了全区主次干道扬尘污染。
认真实施《区关于对垃圾和散流体物料运输车辆实行封闭改装的实施方案》,在全区推广运输车辆封闭改装工作,责令开发企业必须雇佣加盖改装车辆运输渣土、散装物料及建筑垃圾;加大对车辆道路遗撒的整治力度,对产生道路遗撒的车辆及时进行制止、查堵,并按照相关规定对其进行处罚,有效遏制了城市道路遗撒现象。
(八)城市集中供热取代燃煤锅炉取得实效。
我区大力推进城市集中供热管网建设,取代供热管网范围内的燃煤供热锅炉。2010-2012年全区共拆除供热管网内的燃煤锅炉141台;2013年计划拆除燃煤锅炉8台,新增集中供热面积150万平方米,全区集中供热面积累积达到750万平方米。
(九)煤尘污染整治得到加强。
全市煤粉尘污染专项整治工作开展以来,我区高度重视,按照市政府办《关于印发市煤粉尘污染专项整治方案的通知》(政办字〔2013〕113号)文件要求,迅速进行了安排部署。制定了《区煤粉尘污染集中整治实施方案》(宣区政办[2013]44号),从环保、商务、工商等职能部门抽调8名业务骨干组成了煤粉尘污染专项整治工作组,专项负责煤粉尘整治工作。工作组深入一线,对全区国省道两侧、城镇村庄等环境敏感区周边的煤粉尘污染企业进行了逐户调查摸底,确定了此次煤粉尘污染专项整治的范围和重点。在细致排查、全面摸清底数的基础上,对全区34家煤炭经营企业进行了逐一走访,了解实际情况,梳理问题,为全区煤粉尘污染专项整治工作的开展提供了基础性资料。截止目前,通过工作组的工作,19家煤炭经营企业已取缔。
针对烟筒山、庞家堡历史老矿区有部分人员露天开采矿产资源行为的现象,我区国土、公安、乡镇政府联合行动、动态巡查,对露天开采矿山资源污染环境行为给予坚决打击,按照“三不留一毁闭”标准进行了认真彻底的清理整顿。同时坚决制止非法盗采矿山资源现象,采取宣传教育、书面通知、现场整治等多种办法,对非法盗采矿产资源的行为依法进行打击。对涉及到的矿山污染行为进行了积极认真的整治。共出动人员400余人次、警力200余人次、车辆60余台次、机械设备20台次,共清理非法开采矿山149处、烧毁帐篷房屋100余间、砸毁各类采矿工具130余套,填埋井口130个,确保了不发生重大生产责任事故和矿山粉尘污染事件。
四、存在的问题和下一步工作。
我区大气污染集中整治行动虽然取得了明显成效,但对于我们这个重工业区来说,面临着相当繁重、艰巨的大气污染整治任务,整治工作中仍存在着一些问题和不足,一是虽然对排污企业进行了拉网式排查,但仍有个别企业未查到,需要进一步排查;二是对排查出有问题的企业已责令其进行整改,但个别企业整改的进度还不够理想,需要进一步加大执法检查和督导工作力度。
下一步我区将继续认真实施《区大气污染集中整治实施方案》,加强统一领导,实行目标责任制,继续大力推进大气污染集中整治工作,解决整治工作中出现的困难和问题,重点抓好各项大气污染整治任务的落实,搞好督导检查和工作调度,确保大气污染集中整治行动取得预期效果,辖区环境空气质量得到进一步改善。
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开展专项整治工作汇报材料篇十八
(自查自整阶段)。
根据《安全生产法》、《山西省安全生产条例》、交通部《公路工程施工安全技术规程》、《全省交通基础设施建设安全专项整治工作方案》的要求和省交通厅、省公路局、xx高速公路建设管理处、山西路桥建设集团安全生产专项整治工作的安排。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面实施“转型发展、安全发展、和谐发展”的战略,按照“突出重点、标本兼治、重在治本”的原则,把“隐患排查、专项整治”工作落实到日常的生产中,圆满地实现了项目部“自查自整阶段”的安全目标。为保证这一阶段安全生产目标的顺利实现,我项目部主要做了以下几个方面的工作:
一、指导思想:
贯彻落实科学发展观,牢固树立“以人为本”、“安全发展”的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面实施“转型发展、安全发展、和谐发展”的战略,按照“突出重点、标本兼治、重在治本”的原则,以在建项目为重点,深化安全生产专项整治,夯实安全生产管理基础,有效整治安全隐患,加快建立和完善重大隐患、重大危险源排查治理机制和分级管理体制,进一步提高各方安全管理水平和从业人员安全意识,杜绝特大事故,遏制重大事故,减少一般事故,保障项目部建设的顺利进行。
二、安全生产管理目标。
成立以项目经理为组长的安全整治领导小组。领导小组成员在项目部内部全方位的进行安全生产检查,结合隐患排查、专项治理工作,深入现场,加强检查和督查,排查灭火器不足,整改销案率100%。认真组织开展了安全生产专项整治例会,鼓励职工对安全生产提出合理化建议,认真听取了职工对安全生产的意见或建议。
四、领导重视,抓重点,堵漏洞,严格落实安全生产责任制认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针和国家关于安全方面的重要指示,树立“生产必须安全,安全促进生产”的辩证统一思想,加强劳动保护,改善劳动条件,做到安全可靠、保障健康、技术先进、经济合理,杜绝各类事故的发生,确保项目部财产和职工的安全与健康,提高经济效益,更好地完成公路施工建设任务。
坚持“管生产必须管安全”的原则,项目部领导亲自挂帅,认真落实安全生产责任制,层层分解安全生产责任,层层签订安全责任书,切实做到一级抓一级,一级对一级负责。时刻牢记安全关系到每个人切身利益。积极发动广大员工,做到群管成网,至上而下,全员、全过程、全方位的安全生产管理模式。不断提高安全生产动态监控力度,积极查找安全生产中的安全隐患,采取切实可行的安全防范措施,把安全隐患消除在萌芽之中,杜绝安全事故的发生。
五、宣传学习教育活动,切实增强全员安全意识坚持召开安全生产例会以及每月定时召开安全整治领导小组会议,主要以学习安全生产法规和分析项目部安全生产形式及如何搞好各队组工程的安全防护措施等内容。各队组在施工现场坚持每天的班前会,把一周和每天的生产任务中的安全注意事项传达到每个施工人员。通过各种会议,牢固树立了“事故可防”的安全意识。我项目部结合安全生产专项治理活动的开展,组织了内容丰富,形式多样的安全教育活动,增强了全员的安全生产意识,提高了安全操作技能。将全员的安全生产学习教育落实到位,开展全体职工的安全知识和技能培训,提高职工安全素质和自我防护能力,同时充分利用党、团组织的优势,凝聚职工思想,形成“人人关爱生命,人人关注安全”的良好风尚。
六、深入开展。
“自查自整”活动。
深入开展自查自整活动,活动紧紧围绕“治理隐患、防范事故”这个主题。为加强安全生。
产整治工作的组织领导,确保安全生产整治工作的有效落实和实施,项目部成立安全生产整治领导小组,组织机构如下:
组
长:
常务副组长:
组
员:
《安全生产专项整治方案》,由项目经理亲自挂帅负责组织,各部门和全体员工积极配合。紧紧围绕“治理隐患、防范事故”的主题开展。由于领导重视,组织到位,使我项目部安全生产专项整治工作一开始就步入了有组织、有领导、有计划的正常轨道,并使得在本阶段中项目部无任何大小生产安全事故发生。
七、加强基础管理工作,确保安全生产防护措施的落实,提高安全生产条件。
我们针对施工项目点多面广的特点,为确保安全生产,加大对高。
空危险作业、交叉作业、重点防火部位及施工现场的防火、防爆等方面的安全防护措施落实。按照上级下发的文件,认真落实安全生产防护和日常管理工作。加大安全生产防护设施和劳动防护用品的投入,认真落实分部、分项工程开工前的施工组织方案和安全技术交底等基础工作。坚持严格的日常安全检查,结合月度、专项和突击性安全大检查;重点加强项目施工标准化和规范化工作,同时做好劳务队伍的安全生产管理工作,督促各项安全规章制度和安全操作规程的具体落实,把各项安全基础管理工作抓牢抓实,责任到人,改善施工现场环境,提高安全生产条件,确保一方平安。
八、加强对危险源环境职业健康和重点部位的监控管理加大对环境、职业健康的管理。由安全生产领导小组牵头,对我项目部在各项施工过程中对环境的影响因素进行了详细的分析,确定重大危险源点,依据危险源点动态管理的原则,严格按照项目部关于对危险源点分级控制管理的规定,仔细查找各作业场所危险有害因素,及时辨识和确认危险源点,对存在的危险性、触发因素,明确责任,落实到人,进行重点监控。将日检、月检查结合起来,做到发现隐患及时解决。另外对生产施工中出现的危险性较大的作业,必须确定专人蹲点作业现场,检查和督促各项安全防护措施的落实以及个人防护用品的正确使用,确保万无一失。
九、强化安全生产目标管理和考核。
格执行月度考核和年终总评,进行安全业绩与岗贴工资挂钩的奖罚办。
法,重点加强项目施工安全生产防护水平与环保综合治安管理力度,加大安全投入,努力提高安全生产条件,从而增强安全生产“群防群治”的积极性和主动性,及时消除安全生产中存在的安全隐患。
我项目部安全生产工作将在今后的工作中作为重点加以管理和落实,严格贯彻和执行上级领导的安全生产法律法规,在上级领导的正确领导下,继续进一步深化安全生产和专项整治工作,使项目部安全工作不断巩固和完善。
开展专项整治工作汇报材料篇十九
5月27日,省法院以视频形式召开打击整治养老诈骗专项行动推进会,要求全省法院充分发挥审判职能作用,严格把握法律政策界限,聚焦六类打击重点,抓痛点、攻难点、消堵点,迅速形成严打高压态势,依法严厉打击养老诈骗违法犯罪,守护好群众的“养老钱”。
专项行动开展以来,全省法院积极响应、迅速行动,扎实推进。省法院成立专项行动办公室,各中院根据实际成立了相应的专项行动办公室或者工作专班。省法院制定了《河北省法院打击整治养老诈骗专项行动实施方案》,印发全省法院贯彻落实,同时建立办案工作台账,做到底数清、情况明。
会议对专项行动进行再动员再部署,要求进一步提升政治站位,深刻领会打击整治养老诈骗专项行动的重大意义,常态化推进打击整治养老诈骗工作,充分发挥刑罚的惩治震慑作用,依法严惩养老诈骗犯罪。充分发挥审判职能作用,迅速形成严打高压态势。强化案件识别,聚焦以提供“养老服务”、投资“养老项目”、销售“养老产品”、宣称“以房养老”、代办“养老保险”、开展“养老帮扶”等为名的六类打击重点,依法严惩养老诈骗犯罪。结合常态化开展扫黑除恶斗争,注意发现和识别养老诈骗犯罪团伙中可能存在的黑恶势力,深挖养老诈骗犯罪背后的腐败问题和“保护伞”。严格依法办案,严把案件事实关、证据关、程序关和法律适用关,确保司法公正。全力追赃挽损,加强与公安、检察、行政主管机关等部门协调配合,加大财产刑执行力度,加强审判执行无缝对接,最大限度维护老年人合法权益。持续深化反诈宣教工作,充分利用各类媒体,通过组织庭审旁听、集中宣判、发布典型案例等形式,揭露养老诈骗“套路”手法,切实提高老年人识骗防骗能力。
开展专项整治工作汇报材料篇二十
根据《_档案法》、《贵州省档案条例》等法律法规的规定,结合毕节市20xx年度档案工作目标管理责任书的要求。11月底,我中心针对单位档案管理和涉及档案归档工作的科室及相关人员开展了一次全面的档案安全检查和自查活动,并同时向全体干部职工进行了一次全面的档案安全宣传。现将自查情况总结汇报如下:
领导重视,是做好档案工作的前提条件。几年来,我中心领导高度重视档案管理工作,使档案工作在工作中发挥了重要作用。中心在年初进行工作安排时,总是把档案工作同其他工作一起安排,一起部署,并把档案工作作为工作目标的一项内容进行量化考核。
为了搞好档案安全管理工作,中心在原有的基础上新购买一个文柜存放档案,加强对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实。继续实行档案专人保管,专人查阅,集中归档,认真执行《档案库房管理制度》、《档案统计制度》、《档案保管保密制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案查阅利用制度》、《档案管理人员岗位职责》等相关制度。并按照各项规章制度的要求认真落实整改。
继续加强各科室工作人员的岗位职责的建设,贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增强中心各科室工作人员的档案意识。依照相关法规,切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理,使我中心的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。
通过自查,我镇对档案安全工作进行了进一步的明确,同时也发现了20xx年档案工作还存在一些的薄弱环节。如:档案管理设施不够完善,还存在陈旧老化问题;各科室资料归档不及时;保密观念还有待进一步强化;档案管理工作资金投入不足等等,这些都有待在今后的工作中加以克服,不断改进。
针对以上问题,我们制定了今后的整改计划:
(1)进一步组织学习档案管理基本知识,充分认识档案工作的重要性。加大宣传力度,让大家了解档案工作,增强安全观念。
(2)档案管理工作要建立在平时的认真、仔细、及时的基础上,在日常工作中,要随时进行整理、分类、归档,做到规范化管理。
(3)加强监管工作。保密监管人员要认真履行职责,定期对单位的文件进行保密检查,特别是节前的保密检查,要形成一种制度,发现问题及时纠正,把保密隐患消灭在萌芽时期,确保文件的安全。
(4)继续建立健全档案管理工作制度,并严格按照制度执行。
通过此次自检自查,我中心领导、档案工作人员及全体干部职工,增强了档案安全意识,牢固树立了安全防范意识,并在检查中进一步消除了安全隐患。今后,中心将继续按照此次检查的精神和要求,把档案安全体现在实际工作中,落在实处,认真坚持下去,时刻确保档案的安全和完整。
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