合作的心得和感悟(精选17篇)

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合作的心得和感悟(精选17篇)
时间:2023-11-20 16:01:13     小编:笔尘

感悟,是在阅历中诞生,在思考中成熟,在文字中得以表达。感悟应该用真诚的态度和坚定的信念去写,不要追求华丽的辞藻和夸张的修饰。接下来是一些打动人心的感悟文章,它们或许能够给我们带来一些启示和触动。

合作的心得和感悟篇一

7月15日,滑县中小学校长,中心校主任等一行四十余人在教体局张荣照局长的率领下,怀惴着振兴滑县教育的梦想,奔赴栖霞,进行了为期四天的新教育学习,学习内容丰盈,充实,收获颇多,现将学习体会总结如下:

一、学校教育离不开家庭教育。

首先,家庭教育是最启蒙的教育,是从根开始的教育,家庭教育是影响孩子一生的教育,对孩子的发展起着不可替代的作用。

其次,从情感的角度来说,家长在孩子成长过程中,付出了大量的心血,家长在教育孩子的时候有很大的针对性,特别是家长最了解自己孩子的性格和特点,教育孩子时能很好的把握方式和语言的轻重,做到有理有据让孩子认可和接受。

最后,我们知道,教育最好的方式就是影响和培伴,家长的良好行为习惯和责任感无时无刻不在影响着孩子的成长,家长的陪伴使孩子有安全感和归属感,便于孩子形成健康的格性品质,很多心理学家都有一种共识,即孩子是家长的影子,孩子身上有的都可以从父母那里找出原因,这也足以说明家庭教育对孩子的影响,所以,学校教育孩子不再是单一方面的事啦,必须从改变家庭开始,由此我还想到很多年前李镇西校长的一个举措,因为义务教育阶段升初中不要测试成绩,而想上他学校的人比较多,他就采取面试家长的方式来决定孩子是否被录取,这也足以说明家庭教育对孩子的影响力。

二、学校不但有教育孩子的义务,同样担负着帮助家长教育孩子义务。

1、现在的家长普遍有一种错误的认识,觉得把孩子送到学校,教育孩子的事就万事大吉,与自己无关了,不知道孩子成长的烦恼与问题单靠学校是解决不了的,甚至孩子在学校、班级、师生之间产生的问题也需家长关注解决。

2、孩子有很多时间都是在家中度过,如双休日、节假日等。家长如果能帮助孩子处理好这些时间,做到正确引领,就能帮助孩子形成正确的人生观和价值观。

三、学校怎样帮助家长教育孩子。

1、成立家长学校,让专家或是优秀的家长代表用生动的案例或成功的做法介绍给广大家长,让家长们从中获得方法和启示。

2、建立三级家长委员会,成立家长微信群,让家长们了解学校的办学思想,管理制度,课改教研状况,班级管理,及学校的各种活动,让家长在教育孩子时有话可说,不随意,不盲目,有目的的管教。

3、组织家长义工参与学校活动,在参与中了解学校,理解学校,支持学校。同时,学生知道自己的父母在百忙当中抽出时间,无私的支持学校重大活动,从而激励自己认真学习,学会奉献,学会感恩。

四、聆听家校共育报告,激起学校发展思考。

聆听朱永新教授的《家校合作激活教育磁场》的年度主报告,从家校合作共育的历史考察与概念界定,家校合作共育的内涵分析,家校合作共育的原则三个方面进行阐述,朱永新教授的讲座不但有理论高度,还有贴地而行的做法,使与会人员耳目一新,由衷称赞,思想和心灵都得到深刻洗礼,另外使我们自豪的是产业集聚区段云飞校长作为滑县代表用生动的案例叙说了自己近年来开展家校工作实况,使参会人员茅塞顿开,迎来阵阵掌声,我们都在为朱教授的新思想,新理念,新做法而震撼,为滑县有一位姑娘能站在这样的舞台上发言而骄傲和自豪,同时英民中学的肖卫霞老师和刘翠民老师也被提名为下一届优秀班主任教师候选人,这些都说明了我们滑县的教育在一步步的向新教育靠拢,并不断的成熟起来,参与新教育的学校和教师正朝着明亮那方,努力前行。

我觉得要建立一所适应现代社会发展的新学校,首先要有一位新校长,因为校长是学校的灵魂,校长的思想决定了学校的方向和格局。新学校更需要新教师,因为教师是学校的精神,丰腴的精神是推动学校发展的重要力量。所以,我将带领我们的团队在教体局、中心校的领导下,努力践行新教育的指导思想,结合自己学校的特点,凝心聚力,拼博创新,让家校共育的理念在英民中学生根发芽,创造出属于英民教育的春天。

作者|产业集聚区马梦莹。

合作的心得和感悟篇二

合作是一种重要的工作方式和价值观,也是人际关系中不可或缺的一环。无论是在工作中还是生活中,合作都能够带来高效、和谐和积极的结果。合作的理念让我深感触动,通过与他人的合作,我不仅能够凝聚人心,还能够获得不同的思维和经验,提高了自己的能力和认知。在合作中,我学到了许多宝贵的经验和认识,这些体验成为了我成长的催化剂,让我更加明白合作的重要性和直击内核。

首先,合作能够带来团队的力量。作为一个个体,我们的能力是有限的。而当我们与他人合作时,我们所能拥有的资源和能力就会迅速增加。例如,在一个团队项目中,每个成员都能够贡献自己的专业知识和技能,通过协同合作从而为项目取得更好的结果。在这个过程中,团队的力量超乎个人的能力之上,可以弥补个人的不足,提高整体的绩效。

其次,合作能够增进人际关系和信任。在集体活动中,我们不仅需要相互协作,还需要相互沟通和理解。这样的过程让我们更好地了解他人的需求和想法,增加彼此之间的信任和共识。并且,在合作中我们互相依赖和支持,这也让我们更加认可他人的贡献和价值。因此,通过合作我们能够建立良好的人际关系和高度的信任,为长期的合作打下坚实的基础。

再次,合作能够提高个人能力和智慧。在与他人合作的过程中,我们会面对各种各样的问题和挑战。这些问题可能需要我们不断地学习和思考,从而提升自己的能力和智慧。通过合作,我们会接触到不同的观点和思维方式,这些都能够拓宽我们的思路和视野。当我们在团队中积极参与和分享时,我们不仅能够获得他人的意见和建议,还能够发现和发展自己的潜力。

最后,合作使我们更加理解和关心他人。在合作中,我们不仅需要关注自己的利益,更需要考虑他人的需求和利益。通过合作,我们能够更深入地了解他人的想法和感受,从而更好地站在对方的角度思考问题。这种理解和关心在人际关系中至关重要,它能够为我们赢得他人的信任和支持,并建立起持久的合作关系。

合作理念的感悟让我深刻认识到了合作的价值和重要性。合作能够带来团队的力量,增进人际关系和信任,提高个人能力和智慧,以及培养我们的理解和关心他人的能力。在今后的工作和生活中,我将时刻牢记合作的原则,积极面对合作中的困难和挑战,不断提升自己的合作能力,以实实在在的行动诠释合作的真谛。我相信,通过持续的努力和不懈的追求,合作的力量将会不断释放,创造出更美好的未来。

合作的心得和感悟篇三

合作是人类社会发展的重要动力,也是实现个人和集体价值的重要途径。在我多年的工作经验和生活实践中,我深刻认识到合作对于个人和团队的意义和价值。通过与各种人合作,我学到了许多关于合作的理念和悟出了一些心得体会。

在实际工作中,我逐渐认识到合作比竞争更能够带来多方共赢的结果。以前,我常常把成功与竞争联系在一起,认为只有通过竞争才能取得更高的成就。然而,我在团队工作中的体验告诉我,合作不仅可以提高工作效率,增加工作成果,还可以促进成员之间的相互信任和团队凝聚力的形成。只有在合作中,我才能够发现自己的不足,并从他人身上学到新的知识和技能。通过合作,我们可以共同攻克问题,实现共同的目标,让每个人都感到满足和快乐。

除了提高效率和实现共同目标外,合作还能够激发团队的创造力和创新能力。每个人都有自己独特的思维方式和见解,只有通过合作,我们才能够听取不同的声音,汇集各种思维的火花,形成更具创造性的解决方案。合作可以帮助我们打破思维的局限,拓宽视野,提高解决问题的能力。在团队中,我学到了与不同专业背景的人合作,可以打破传统的思维定势,激发更创新的想法。在合作的过程中,我们还可以互相借鉴对方的经验和技巧,从而提高个人的职业素质和能力。

在合作中,我发现团队的价值远远大于个人的价值。每个人都有自己的长处和优点,通过合作,我们可以互补彼此的不足,发挥自己的优势,把个人才能转化成团队力量。在团队中,我经常与不同领域的专业人员一起工作,他们对自己领域的专业知识和技术非常了解。通过与他们合作,我不仅能够学到新的知识,还可以提高自己的专业技能,更好地完成工作任务。团队合作是一个相互学习和互相成长的过程,只有在合作中,我们才能够将自己的个人价值最大化。

在合作中,沟通是至关重要的。沟通是合作的基石,只有通过有效的沟通,我们才能够了解每个人的期望和需求,明确目标和任务,避免误解和冲突的发生。在团队中,我学到了与人沟通的技巧和方法,如倾听,表达和解决冲突。通过合作,我们还可以培养团队合作的意识和习惯,建立团队文化和价值观。在合作的过程中,我发现只有团队中的每个成员都能够自觉地履行自己的职责和义务,才能够取得最好的合作效果。

合作理念是一个人的成长和发展的过程,也是团队成功的关键。通过与人合作,我悟出了合作比竞争更能够实现多方共赢;合作可以激发创造力和创新能力;团队的价值远大于个人的价值;沟通是合作的基石。在今后的工作和学习中,我将继续坚持合作的理念,不断提升自己的合作能力,为团队的成功和发展做出更大的贡献。合作不仅是一种工作方式,更是一种价值追求,只有通过合作,我们才能够实现个人和集体价值的最大化。

合作的心得和感悟篇四

记得小学运动会有一个有意思的集体项目——二人三足这可要考验同学之间的合作精神,两个同学的脚一个连一个的绑起来,一起跑30米,最先到达终点的组为第一名。

离比赛还有几个星期,我们班就开始了训练二人一组。刚开始,我们都各走各的,一些快,一些慢,没走两步就,重重地摔在地上爬不起来。“就怪你,走那么快干嘛?”“是你走慢了!”……我们互相埋怨,怪这怪那。当时,我也是特别气愤,心想:怎么遇上这么些人,不知道齐心一点。要是把我复制2个参赛,准能拿第一!后来,我一想,发现这不是某个人的错,而是我们缺少团队精神。想到这儿,我立刻跑去动员他们,重新开始了训练。这次,我们一边练,一边分析总结,找方法,找技巧。我仔细琢磨着:我们要是规定了每步的距离,并且喊起拍子,喊“一”时单数列出左脚,双数列出右脚,喊“二”时单数列出右脚,双数列出左脚,这样一来,2个人不就像一个人在走了吗?这下有了方法,我们走的速度明显提高了,从四、五秒一步到一秒一步。

在烈日下,我们练了许多遍,二人都学会了互相鼓励。一直训练了很久。都是汗流满面,都是筋疲力尽,但自始至终都没有人提出要休息。练到后来我真的是一点力气也没有了,摔在地上,不靠他拉一把,根本爬不起来。我时刻都鼓励着自己,坚持下去,再练几遍我们又可以进步些了,不要因为我一个人而影响了团队的利益,这样,我又强打起了精神,认认真真地参加训练。不知练了多长时间,我们这次的练习才结束。解开绳子,我才发现自己的膝盖已经被摔破了皮,现在自己的全身都湿透了。我们一直都在训练着,直到比赛那天。

这场比赛我们得的第三名,这个成绩虽然不算好,但在训练中,我们学会了合作,这也是我们参加比赛最大的收获。

合作的心得和感悟篇五

合作是一个人类社会不可或缺的元素,无论在哪个领域,都需要秉持着合作精神才能取得成功。在工作、学习或生活中,团队合作可以充分发挥每个人的特长,实现优势互补。而从过去的合作经历中,我深刻意识到,合作不仅仅是形式上的配合,更是一种在心理、情感、认知层面的沟通与交流。

第二段:认识共性。

将个体的力量汇集成团队,是团队合作的基石。在合作中,我和我的搭档会遇到相同的问题,因此更容易理解对方的感受与需求,这种共同的经验让我们在思考和解决问题时能够更快地进入同一通道。与人合作时,不仅要看到各自的专长。我们还应该重视自己和他人的共性、相似之处,为团队思考和合作打下基础。

第三段:尊重差异性。

合作中最大的挑战和难点是如何在不同背景、不同经验和不同会议背景下进行有效沟通,如何理解差异,并从中得到启发。每个人有自己的独特性格,包括思维方式、工作风格、习惯等,因此我们应是尊重差异性。不同思维角度带来的冲突可以拓展共识的范畴,即使面对持有不同意见的人都能坦诚相待,才能有效地协作达成目标。

第四段:沟通意义。

合作中缺乏沟通的情况不在少数。没有沟通就没有充分交换信息的过程,也会阻碍团队合作进程中的效率。我始终认为个人在合作时,应该有自我反省及改善自我的能力,比如不去隐瞒问题,建立相互之间的信任,并认真倾听别人的意见及想法。同时,在团队讨论中要注重语言的表达和沟通,使对方更清晰地了解自己的需求和意图。

第五段:结语。

团队合作是一项需要耐心和信任的工作,它不是简单的取得成功,而是通过每一个环节的沟通和协调,获得最终的成功。在我的感触中,团队合作的体验,无疑是一份珍贵的财富。我相信,在未来的学习和工作中,我会更加珍惜倾听、更加认真地尊重他人意见和建立更加紧密的团队合作关系,在合作中取得更加标志性的成绩。

合作的心得和感悟篇六

合作是人们实现共同目标的重要手段,凝聚了团队的智慧和力量。在长期的合作实践中,我深刻体会到了合作的重要性,并从中得到了许多宝贵的经验和心得。下面我将结合自身经历,从分享、信任、平等、奉献和团结几个方面,对合作理念进行感悟和体会。

分享是合作的基础,也是取得成功的关键之一。在我所参与的团队中,大家会常常分享自己的思考和经验,这样不仅能够增进了解,还能够互相借鉴,提高效率。我记得在一次项目中,由于时间紧迫,团队成员们每个人都在发挥自身的特长和经验,然后将自己的成果分享给大家。正是因为这种分享,我们得以迅速解决问题,顺利完成了任务。可见,分享使团队成员之间形成了协同互补的关系,从而达到了事半功倍的效果。

而分享的前提是信任。信任是合作中最基本的要素之一,没有信任的团队就无法高效合作。在我们团队中,我们始终相信每个人都是为了团队的利益而努力,大家互相信任,我们才能真正地将心力凝聚在共同目标上。一个人如果拥有团队成员的信任,他将有更大的动力去充分发挥自己的优势,同时也更容易获得团队其他成员的支持。信任的建立需要时间和经验的积累,但只有建立起来的合作关系,才能够成为强大的团队。

在合作中,平等对待每个成员也是非常重要的。平等不仅体现在对待意见和建议上,还体现在对待问题和责任上。在我们团队中,每个成员都有平等的发言权和选择权,每个人的意见和建议都会得到认真听取和对待。有时候,甚至会有不同意见的冲突。但正是因为平等,我们团队成员能够心平气和地面对冲突,从中找到最佳的解决方案。同时,平等也体现在责任的分配上。团队中的每个成员都要承担一定的责任和义务,没有人可以置身事外,这样才能形成有序的合作关系。

奉献是合作中不可或缺的品质之一。在我们团队中,每个成员都在力所能及的范围内做出了自己的贡献。有的人擅长组织和规划,有的人善于执行和实施。每个人都把自己的能力融入到团队中,为实现团队的共同目标而努力。正因为这种奉献精神,我们才能充分发挥团队的整体优势,迈向更大的成功。

最后,团结是合作的灵魂,也是我们团队取得成就的关键。团结包括相互帮助、共同进退、团结一致等方面。在我们团队中,每当有成员遇到困难或者失误时,其他成员都会伸出援手,给予帮助和支持。同时,当团队面临挑战和选择时,大家会协商一致,共同决策。只有团结一致,我们才能够排除各种困难,取得更好的成绩。

总之,通过长期的合作实践,我深刻认识到了合作的重要性,并从中收获了许多宝贵的经验和心得。分享、信任、平等、奉献和团结是合作的重要理念,只有真正理解并贯彻这些理念,我们才能够在团队合作中取得更好的成果。希望通过我的分享,能够给其他人带来一些启发和帮助,共同实现更加出色的合作。

合作的心得和感悟篇七

今天我们教师在刘老师的带领下共同学习了有关团队合作方面的一些的知识.我深深的体会到如何更好的做到人与人之间沟通交流和相互协作。

刘老师带领我们做了一些关于团队协作的小游戏,通过这些简单有趣的小游戏,我深刻体会到大家在一起就是一个大家庭,一个团队.我认为所谓团队精神,就是团队成员共同认可的一种集体意识,是显现团队所有成员的工作心理状态和士气,是团队成员共同价值观和理想信念的体现,是凝聚团队,推动团队发展的精神力量。

完成活动后,刘老师和我们坐在一起,一同分享了对团队合作的心得和感悟,期间,大家都阐述了自己的观点:所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分。

团队精神能推动团队运作和发展。在团队精神的作用下,团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为,显示出关心团队的主人翁责任感,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为,从而使团队精神成为自由而全面发展的动力。

团队精神培养团队成员之间的亲和力。一个具有团队精神的团队,能使每个团队成员显示高涨的士气,有利于激发员工作的主动性,由此而形成的集体意识,共同的价值观,高涨的士气、团结友爱,团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队,同时也使自己得到更全面的发展。

6.

合作的心得和感悟篇八

合作对话教学,是近年来教育界推广的一种教学模式,其主要特点是让学生在合作中完成学习任务,通过互相沟通交流,共同完成目标。我在最近的教学实践中,开始尝试运用这种教学方式,深感到它的独特之处。今天,我想分享一下我的心得体会,探讨合作对话教学的意义与价值。

第二段:感悟一 合作能够促进学生的自主学习。

合作对话教学的最大好处就是能够激发学生的自主学习能力。在这种教学模式中,教师不再是单方面的传授者,而是成为学生的引领者和指导者。学生们在相互合作中,学习自己感兴趣的知识点,自行寻找学习的方法,从而更加主动地掌握知识,进而形成自己的学习习惯。我发现,在合作对话教学中,学生能够更好地把握自己的学习节奏,对自己的学习过程有更深刻的认识。

第三段:感悟二 合作能够培养学生的协作能力。

合作对话教学中,学生需要相互沟通协作,这也就是说需要团队协作能力。通过小组合作完成任务的过程,学生逐渐明确了相互配合、协商决策的重要性,以及成就成功的喜悦。在合作对话教学中,学生们也逐渐认识到,协作更需要互相理解和支持,这种协作关系将促进小组间的信赖和友谊,让班级更加融洽。

第四段:感悟三 合作能够丰富教学内容。

合作对话教学中,学生们的合作交流也可以成为课程内容的一部分。学生们可以从小组互动中,创造性地将自己的经验知识和学习成果呈现出来。同时,小组合作中,出现的错误和矛盾也让学生们更加深入地思考问题本质,发掘和解决问题的方法。这些小组讨论中的问题和思考,能够丰富教学内容,加深学生们的认识。

第五段:结尾。

综上所述,合作对话教学对于培养学生的自主学习能力、协作能力和提高教学质量都有着不可估量的作用。在今后的教学中,我也希望能够抛弃单向教学的方式,积极探究、应用合作对话教学法,让学生在共同进步的过程中成长。

合作的心得和感悟篇九

随着教育观念的不断更新,教学方式也在不断变化着。而合作对话教学模式则越来越受到人们的关注和重视。本文将围绕这一主题,分享本人对合作对话教学的感悟和体会。

合作对话教学是一种教学方式,不同于以往的单向传授知识的讲授模式。它侧重于让学生解决问题,通过互相讨论和合作,达到知识的掌握与应用的目的。在这个过程中,学生不再被动地接受知识,而是成为知识的主动者。每个学生都可以在自己的角度看待问题,从而开拓思路,发现问题的不同方面,增强解决问题的能力。

在学校的实际教学中,逐渐多的教师开始采用合作对话教学模式。而实践也证明了它的可行性和有效性。在现实教学中,学生们通过对话,可以充分地表达自己的意见和看法,从而让问题得到更全面的探讨和研究。而这种合作过程也可以让学生学会更好地协作和沟通,增强了学生的自我意识和自信心。

合作对话教学方法不仅仅可以提高学生们的问题解决能力,还可以加强学生之间的互动和合作意识,提高他们的团队精神和合作能力。它们这种教学方式有利于减少不良行为的发生,增加课堂秩序的和谐程度,同时也增加了学生们的积极性与主动性。这也使得合作对话教学方式受到了越来越多的推崇和肯定,并在教育界得到了广泛的应用。

在实际操作中,很多教师发现,合作对话教学模式有时恰恰因为对话过程中的言辞纷争、观点各异而不能控制课堂进度,发挥到最大的优势。因此,教育工作者需要找出一种能够平衡“对话合作”、“教与学”等不同因素的方法,才能保证合作对话教学方法的优势得到最大化的发挥。

第五段:结语。

总之,合作对话教学方法对于教师和学生的双方都有着巨大的益处。它可以提高学习兴趣,激发学习潜能,增强学生的自我意识,陶冶学生的自主学习能力等。当然,我们在日常教学中要更加注重这种方法的实践和创新。通过不断的实践和对这种新的教学方式的研究,我们相信合作对话教学方式将会在未来的教学中越来越得到重视和运用。

合作的心得和感悟篇十

总之,团队精神就是新时期团结力和凝聚力的所在。我们珍惜团体的荣誉,珍视团体的利益,以单位为家的忘我的工作作风就是团队精神的再现,我们提出的志同道合的口号就是团队精神的具体表现,没有一个共同的工作目标一切都很难实现,团体主义的'具体表现就是团队精神,在我们工作中离不开团队精神的指引,团队离不开统一的指挥,才能保证团队的顺利工作和工作成绩的取得,这就是团队精神的巨大作用,在我们不一样的历史时期,团队精神发挥了不一样的作用,有一点是能够值得大家重视的就是,在凝聚人心鼓舞士气方面都具有十分重要的作用。

团队精神的心得体会我们总结了一下团队精神的实质就是一个单位或者一个组织的凝聚力的所在。团队精神要想在工作中产生的影响,离不开团队价值趋向的定义,离不开团队荣誉的拥有力和团队成员的战斗力,离不开团队精神要靠一个统一正确的领导才能发挥重要的作用。团队精神是一个单位产生强大凝聚力的所在。

合作的心得和感悟篇十一

今年的中考成绩一公布,我一颗悬着的心总算放了下来。高兴之余,我想谈谈自己参加中考的,希望能给升入初三的同学有所帮助。

初三是十分关键的一年,是人生一个重要转折点,因此必须认真对待。从现在起,就要有紧迫感,绝不能到学期快结束时才紧张起来,特别是一些基础并不十分扎实的同学。刚升入初三,有些同学不以为然,认为离中考的日子还很长,有的是时间。须知学习和复习都是一个循序渐进的积累过程。初中考前的几个月,只不过是在平时的基础上进一步练习、提高而已。因此,在整个初中阶段,就必须打下坚实的基础。正确的学习方法要求我们上课认真听讲,勤做笔记,积极思考,回家后认真复习,完成老师布置的全部作业,在将老师上课的内容仔细“消化”、“吸收”后,再去接受新的知识。“温故而知新”才能收到事半功倍的学习效果。

每个人由于自身潜能和爱好等因素,各科的成绩一般是不平衡的。这就要求我们每个人对自己的学习情况有一个全面、客观的了解和评价:哪些是自己的强项,哪些是自己的弱项,有侧重地安排学习和复习时间,取长补短,扬长避短,才能用有限的时间取得最好的学习效果。譬如我对理科较感兴趣,对数理化的悟性较强,因此我在这几门课上,相对多花了一些时间,而相对于我的弱项——文科,我除了平时上课时尽量理解、吸收,完成老师布置的作业外,在复习时用的时间就相对少些。此次中考,我充分发挥了自己的长处,数学117分,理化合卷115分,将我在文科中落下的分给补了回来,总体上取得了较好的成绩。考试成绩好坏的因素固然很多,有时也不乏偶然因素,但我认为最主要、最根本的因素是主观因素,即自己的主观努力。不利的客观因素能够通过自己的主观努力得到弥补,良好的客观条件只有通过主观努力才能发挥作用。

有些同学在考试前十分紧张,每天起早摸黑,拼命做练习,生怕不这样就不能取得好成绩。这不仅是一种对自己缺乏信心的表现,有时还会取得适得其反的效果。现实中也不乏这样的事例:有的同学平时学习一直很好,就是因为在考试前没有处理好复习与休息的关系,长期睡眠不足,结果在考试时精力下降,反而没有考出应有的成绩。别人的教训就是我们的经验,因此,同学们在考试前千万要注意劳逸结合,以饱满的精神和充分的自信步入考场,定能取得理想的成绩。

合作的心得和感悟篇十二

这天我们教师在刘老师的带领下共同学习了有关团队合作方面的一些的知识。我深深的体会到如何更好的做到人与人之间沟通交流和相互协作。

刘老师带领我们做了一些关于团队协作的小游戏,透过这些简单搞笑的小游戏,我深刻体会到大家在一齐就是一个大家庭,一个团队。我认为所谓团队精神,就是团队成员共同认可的一种群众意识,是显现团队所有成员的工作心理状态和士气,是团队成员共同价值观和理想信念的体现,是凝聚团队,推动团队发展的精神力量。

完成活动后,刘老师和我们坐在一齐,一同分享了对团队合作的心得和感悟,期间,大家都阐述了自己的观点:所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分。

团队精神能推动团队运作和发展。在团队精神的作用下,团队成员产生了互相关心、互相帮忙的交互行为,显示出关心团队的主人翁职责感,并发奋自觉地维护团队的群众荣誉,自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为,从而使团队精神成为自由而全面发展的动力。

团队精神培养团队成员之间的亲和力。一个具有团队精神的团队,能使每个团队成员显示高涨的士气,有利于激发员工作的主动性,由此而构成的群众意识,共同的价值观,高涨的士气、团结友爱,团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队,同时也使自己得到更全面的发展。

总之,团队精神有利于提高组织整体效能,透过发扬团队精神,才能取得更好的成绩.

合作的心得和感悟篇十三

作者和朋友坐飞机到了火星,飞机碎了,朋友升天了,而作者却意外地存活了下来。他只有碎得像些挂着的干菠菜的衣服和肚子里的干粮,几乎等于一贫如洗(除此之外,他还有一把手,一盒火柴)。

作者认识了地主大蝎,它的迷林是它的命根子。大蝎请作者为它守护迷林,因为大蝎认为作者这个“外国人”(其实是外星人)就是迷林的守护神;大蝎的儿子小蝎去过外国,是个“新派”人物,有一些知识,看不惯猫人国里这些猫人的自私行为,却又无法改变事实,只好无比的悲观,每天与比迷叶还迷的迷一起嬉笑打闹;守寡在家的公使太太,带着公使的八个妾,最喜欢说的就是“不吃迷叶”,每天要说百十遍:“公使太太,到过外国,我不吃迷叶!”“喂,外国人,你该交房租了,五十国魂(猫国的货币),我们不吃迷叶!”最后,外敌入侵时,由于猫人的软弱无能和为自己着想,作者也见证了猫国的灭亡。

总体来说,猫人是非常自私,颓废和软弱的。它们时时刻刻为自己着想,官员种植迷叶(一种能让人的饥饿感消失,让人变懒的植物),收获后分给自己的亲戚,剩下的高价卖出;皇帝吃官员进贡的迷叶;老百姓只能吃饭菜,饥一顿饱一顿,生活非常艰苦;人们当兵只为了每月的那几片迷叶。猫人的宗旨是:欺侮别人,不合作,捣乱,彼此之间互相绝对不接触。

我难以想象——这样的国家是如何成立的?没有规章制度,国内到处乱成一团糟,竟然还有三千余年的历史!为什么不造反呢?后来,我想通了,因为这个民族过于软弱,过于自私,过于愚钝。它们没有文化,而皇上又过于“聪明”人民讲什么,他就提倡什么,可最后还是一事无成。

猫国的灭亡是必然的,它们不懂得合作,自相残杀,不灭亡,天理难容!毕竟,在这个世界上生活,只有一条规则——弱肉强食,适者生存。

合作的心得和感悟篇十四

有幸被选为优秀干部,作为县里后备干部培养,9月25-28日,我参加了组织部在县党校举办短暂而有意义的优秀干部专题培训班,通过培训,我深深感受到只有自己有能力、有作为,不断提高自己各方面的素养,才能不辜负上级领导的希望,适应今后的工作岗位,当好一名合格的后备干部。

因此我必须不断提高自己的各方面的素养,适应医改新形式下的岗位要求,当好一名合格的后备干部。

今后我要从以下几个方面严格要求自己。

1、注重学习。

作一名后备干部首先要提高认识,加强学习,要端正态度踏踏实实地学,要在分析比较中学,并做到学以致用。

加强自身素养,就是要学习理论、学好政策、学习业务、学习技能,让学习成为一种习惯。

首先要注重党的方针政策的学习,这是刻不容缓的,作为后备干部,必须深入地去学习方针政策,在政治上与党保持一致,深入领会现阶段医改的导向,提高政治理论水平。

其次要在政治学习中,树立正确的世界观、权力观、价值观,提高自身抵御各种腐败因素侵袭的能力。

现在,网络信息非常方便,我们经常可以看到一些反映新时期一些党员干部截然不同的世界观、权力观、价值观的信息报道和影视作品。

另我非常敬佩的是那些正直不阿,清正廉洁的党员干部。

他们为了党和国家、人民的利益,不屈不挠的与腐败做斗争,表现出一个优秀党员所应具备的高度党性。

而还有一些党员干部,利用手中的职权,肆无忌惮的进行各种腐败和违法乱纪的活动,纷纷被金钱与美色所击倒。

到最后,给国家和人民造成了巨大的经济损失和影响到干部队伍的纯洁性,他们自身也是身败名裂,一无所有,走上一条不归路。

每当看到这些的时候,我都会想,作为一名后备干部,这些好的方面或者不好的方面,我都要记在心里。

好的地方要去学习,不好的地方要坚决抵制,树立起正确的世界观、权力观、价值观。

合作的心得和感悟篇十五

《猫城记》在开篇部分介绍,主人公乘坐飞机(船)来到火星,遇到当地智慧生命猫人;结尾部分解释,主人公目睹猫人国灭亡后半年,乘法国探险飞机(船)回到地球。从主人公自救脱险,结识猫人朋友,到学习猫人语言,进入猫国都城历险,等等诸多细节,无不符合社会科学逻辑。但在作者写作之时,人类所掌握的科技能力对火星了解还十分有限,对火星上是否存在高级生命也没有定论。可以说整篇小说使筑在一个科学幻想式的背景上。

在这部作品中,老舍先生的黑色幽默的语言风格展露无疑。老舍先生是京味小说的先驱与代表,但在《猫城记》这部作品中却没有像以往那样用过多的北京方言编制形象。一方面这与上文提到的小说特殊背景有关,另一方面却是因为作者蓄意尝试着一种特殊的语言风格。作为猫人看待的另一种外国人,他们在与主人公善意地交流时有这样一段话,“我们为什么组织这个团体呢?因为本地人的污浊习惯是无法矫正的,他们的饭食和毒药差不多,他们的医生就是噢,他们就没有医生!”类似口语上的突然转折,常常被设计成相声中的包袱,这里令人莞尔一笑的同时,也会适宜地引起我们对那一年代的国民在卫生、医疗方面的状况和习惯的反思。这篇小说尽管主观上背离了当时常用的幽默手法,但客观上偶然地具备了二十世纪六十年代才被世界广泛认可的黑色幽默艺术特色。

写的真好啊!悲凉啊!虽然写的是外太空的猫人,但是可以叫一本丑陋的中国人。影射的还是我们中国人人性的悲哀。在这本书里,这个温暖的人也终于是绝望了。猫人灭绝。不战而败。其中有解放前中国的影子,有的影子。有日本人打中国的影子。那屠杀就像南京大屠杀一样。老师和校长没有薪水。被批斗,学生和老师是敌对的,互杀。学生没有知识,抵御不了外敌,就会窝里斗。听主人公讲人类穿高跟鞋的美妙,猫女也扶着墙学习踩砖头用脚尖走路。猫男则试着穿裤子。迷叶,猫人的生活离不开迷叶。和以前民国的大烟差不多。吃迷叶才可活的感觉好。猫兵遇到攻城的人,一概后退,给钱就投降。皇宫的墙上是堆烂泥,墙下沟填满臭水。因为攻城的矮人怕脏。这样可笑的抵御。(矮人们是我所知道的人们中最残忍的。猫国的灭亡是整个的,连他们的苍蝇都不剩几个。)老舍的原话。主人公最后搭法国到火星的探险飞机,才回到伟大光明的中国。最后一句结尾是整篇文字有一点光的地方。其余就是灰暗。

合作的心得和感悟篇十六

为了认真贯彻国务院《关于大力发展职业教育的决定》精神,紧紧围绕“以服务为宗旨,以就业为导向”的指导思想,深化校企合作,促进技能人才的培养,提高教育教学质量,更好地为经济建设和社会发展服务,为学生就业服务,结合学校实际,特制定本方案:

以国务院和省政府大力发展职业教育的精神为指针,以市场需求和劳动就业为紧密结合点,积极探索开展学校与企业间多渠道、多层次、全方位的合作模式,为企业和社会培养更多的适用性复合型专业技能人才。

1、学生校外实习:与企业签定学生校外实习协议,企业接受学校一定数量、专业对口的学生实习,学生实习结束毕业时,企业可优先选择录用学生,补充企业的生产一线人员。

2、企业在职职工培训:合作企业需培训在职职工时,学校克服困难,创造条件,为企业培训在职职工,帮助企业提高职工素质。培训专业、培训目标由企业确定,培训计划和内容由企业与学校共同商定,培训师资由学校安排或企业委派,教材由学校提供。具体可签培训协议。

3、教师实践:学校每年安排一定数量的专业课教师到合作企业实践。实践时间一般为两个月,利用假期进行。实践教师填写企业实践登记表,登记内容应包含实践内容、实践期限、实践企业评价、学校意见等,并纳入对教师的考核、培养、提高。

4、学校积极与企业联系,由企业每年适当安排高级专业技术人员或技术专家到学校任课,指导充实专业课教学,弥补师资的不足。

5、学校与企业共同成立教学咨询委员会,企业委派技术专家或人力资源管理专家参加,学校有关校领导、部门负责人或专业课教师参加,每年召开两次会议,为学校各专业的培养目标、专业设置、教学计划、教学改革、实训基地建设、就业安置等工作提供咨询服务。

6、加强校企交流,通过联谊活动、校企互访、联办文体比赛、工学技术比武等,增进双方感情,密切校企关系,促进教学教研和学用结合,提高实用人才培养质量。

校企合作涉及面广,以校办、市场研发部和就业办为主《·》,教务处、政教处配合实施。

合作的心得和感悟篇十七

国民失了人格,国便慢慢失了国格。没有人愿与没国格的国合作的。我们承认别国有对猫国不讲理的地方,但是,谁肯因为替没有国格的国说话而伤了同等国家的和气呢?火星上还有许多贫弱国家,他们并不因为贫弱而失去国际地位。国弱是有许多原因的,天灾,地势都足以使国家贫弱;但是,没有人格是由人们自己造成的,因此而衰弱是惹不起别人的同情的。

那两万年历史最古的猫国,可不就是当时的中国,大家做着天朝上国的梦,吸食着鸦片;那些学者喊着应该多娶几个老婆,如同“一个大星总要带着几个小星”,多熟悉!这不就是辜鸿铭说的“一个茶壶可配四个茶碗”;喊着要革命啊革命,到头来是革了谁的命,反而把哄(党派)的头领举上了皇位;外国人入侵了,皇帝和大臣先跑,还下了法令说老百姓不准跑;文物、书籍,一切只要还有点价值的,都换了钱,而这钱却叫“国魂”;为了民族大义甘愿赴死的义士,死了以后不过成了来往人的谈资:呀,那个大坏蛋抓住啦!为了什么而死根本不重要,重要的是又有热闹看啦!

读的过程中,我时常觉得,长歌当哭。有些话是不能直白地写出来的,动摇民心。可是这样讽刺地写,恐怕许多人真的就当笑话看。但又或许不点破,老舍才能躲在猫国的故事里尽情宣泄自己的情感,可是情到深处,仍不免露出马脚,只看他好几次不再说“猫人”而说“人类”,以及最后“我”无处可去,还要回猫城,因为那里是“我”的家。

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