总结是锻炼思维能力和表达能力的有效途径。怎样提高写作水平?让我们一起探讨一下吧。以下是我为大家整理的相关范文,希望对大家有所启发。
新离职协议书篇一
鉴于甲方与乙方的合作将于 年 月 日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成离职协议如下:
一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除,劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方 年 月工资。
二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,甲方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。
三、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷,甲方所有应得利益均已结清,甲方也无经济补偿要求,甲方对此予以完全接受,无异议。
四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由乙方所在地人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。
十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方(签字) : 乙方(盖章): 授权代表:
年 月 日 年 月 日
新离职协议书篇二
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲方与乙方协商一致,双方同意解除劳动合同。达成协议如下:
2、乙方应于本协议签订之日起____日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。
3、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后,甲方支付乙方经济补偿金。
4、乙方在甲方的最后工作日至_____年_____月_____日止,甲方支付给乙方的报酬也结算亦至_____年_____月_____日止,社会保险金、公积金于次月缴交。
5、甲方根据相关规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
6、乙方保证对于甲方的.商业秘密及其他信息,乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、除上述所列事项外,在各自履行完相应义务后,甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。
8、本协议书壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙双方各执壹份,另外壹份用于办理退工手续。
9、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方:____________有限公司。
乙方(签字):______年_____月_____日。
_____年_____月_____日。
新离职协议书篇三
乙方:
甲乙双方经友好协商,一致同意解除双方之间的劳动合同关系,协议如下:
一、双方劳动合同关系自年月日起解除,乙方的工资相关补偿及抵扣等均结算至该日。
二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在日工作日内完成工作交接。甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明,并在日内为其办理保险关系转移手续等。
三、
乙方对甲方的客户应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关的法律责任。
四、本协议第三条执行完以后,双方不再追究劳动合同关系存续期间的任何责任和义务。
五、甲乙双方违反本协议之任一条款,均以视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。
六、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,双方均可向甲方所在地法院提起诉讼。
七、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,自双方签字或盖章后生效,并对双方都具有约束力,应严格履行。如有违约,违约方愿承担违约责任,并赔偿损失,支付违约费用。
甲方签章:
乙方签章:
新离职协议书篇四
甲方:_____(身份证号:_____)。
乙方:_____公司。
鉴于甲方与xx分公司的合作将于____年____月____日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成和解协议如下:
一、甲乙双方确认之间的劳动关系于____年____月____日解除,劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方_____年_____月工资。
二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,甲方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币_____元(和解款为甲方所有应得利益,包括但不限于经济补偿等事由),甲方对此予以完全接受,无异议。
四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由广州市越秀区人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。
十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方(签字):_____乙方(盖章):_____。
授权代表:_____。
____年____月____日____年____月____日。
新离职协议书篇五
甲、乙双方______年______月______日签订了有固定期限劳动合同,现乙方因个人原因,乙方提出提前解除劳动合同,经甲、乙双方协商一致,同意提前解除劳动合同。
并达成如下协议:
一、解除劳动合同的日期为:______年______月______日;
三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;
四、自签字之日起公司已结算完毕以往所有工资及费用;双方今后无涉,双方均自愿放弃诉讼或仲裁的权利。
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:_________有限公司。
乙方(签字):_________。
法定代表人或委托代理人:_________。
______年______月______日。
新离职协议书篇六
乙方: (身份证号: )
鉴于乙方与 有限公司的合作将于年月日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成和解协议如下:
一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除,劳动合同解除后在 日甲方支付乙方年月前所有工资。共元整。
二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,乙方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位;涉及保密工作内容的,出现泄密问题甲方追究泄密责任。
三、甲方一次性支付乙方和解款合计人民币 元(和解款为乙方所有应得利益,包括但不限于经济补偿等事由),乙方对此予以完全接受,无异议。
四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损甲方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由苏州市吴中区人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。
十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方(盖章) : 乙方(签字):
授权代表:
年 月 日 年 月 日
新离职协议书篇七
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________的'_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
证明人:
日期:
新离职协议书篇八
_________先生/女士,自_________年______月______日至____________年______月_______________日在我公司担任_________(部门)的_______________职务,由于____________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
证明人:
日期:
新离职协议书篇九
兹证明______先生,身份证号:____________,自___年______月______日加入我公司,于___年______月___日与公司正式解除劳动关系,其最后工作日为___年______月___日。
任职期间,在担任______一职,系正式员工。此证。
证明人:
日期:
新离职协议书篇十
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的`_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
甲方代表签字: 乙方签字:
____年__月__日 ____年__月__日
新离职协议书篇十一
尊敬的领导:您好!
由于个人原因,需要离职,特此提出辞职申请,敬请批准。给贵公司造成麻烦,本人深表歉意。
在贵公司工作的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,使我得到了很大程度的提高,在此感谢公司提供给我这个良好的平台。
在这里,特别感谢各位领导在工作、生活中给予的大力支持与帮助;但是因本人个人原因需要离职,望批准我的申请,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。
此致
敬礼
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
新离职协议书篇十二
各位领导:。
您好!
在医院工作期间,感谢领导的支持和关心。虽然只和同事相处了半年,但是感谢领导给了我一个工作平台,让我感受到了家的温暖。
在这段时间里,我认真回顾了这半年的工作,觉得能来上班是我的幸运。我一直很珍惜这份工作。这半年来,医院的领导对我关怀备至,教导有方,同事们对我帮助很大。我学到了很多,专业技能和生活都有了很大的提高。感谢院领导对我的关心和培养,此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。非常感谢给我这个工作锻炼的机会。我因为个人原因需要离开我们医院,所以我决定辞职。请支持我。
请原谅我的决定,也请原谅我的告别。我希望我们能再有一次合作的机会。
短短半年,我们的保健站发生了巨大而可喜的变化。我很遗憾我不能为xxx辉煌的明天贡献我的力量。我只真心祝愿xx的表现一路飙升!学校领导和同事工作顺利!
祝公司明天更好!
xxx。
20xx年x月x日。
新离职协议书篇十三
尊敬的领导:。
您好!感谢领导培养我,感谢公司给我平台。
从开始出货到3月份开始接手业务工作,都要认真负责的向领导汇报遇到的阻碍。可能之前的工作没做好,现在的工作更差,要有想法。一个错误可以原谅,两个错误可以原谅。又怎么了?我无法原谅自己。我还有资本再犯错吗?没有!
“我的命令不正确。晚上不是加班吗?”一连串的话在我脑海里回荡,久久不能离去。“我不想接xxx订单”,这也反映了我在工作中的无能。从那以后,我觉得领导对我的态度完全变了。至少在你心目中,已经不是以前的样子了。这个转折点让我看清了自己,看清了自己平时工作中的不足,让我有了因为各种原因离开的冲动。
我知道每个人都要经历青春才能成熟,人要不断学习才能不断进步。不是不想学,不是学了,是觉得这样下去只会浪费公司资源,增加公司成本。本来是我负责现在的工作,结果刚好是我负责。没有比我多多少,但是比我少很多。所以,我请求领导批准,辞去我的业务。
无论走到哪里,我都会为曾经是这家公司的一员而自豪,我在这里的工作日子就是我宝贵的财富!最后,祝公司事业蒸蒸日上,业务高速上升。
我做的工作不够。希望领导能理解。虽然我提出辞职,但只要我还在这个岗位上一天,我就有责任和义务做好每一件事,“在我的岗位上谋职”,这至少是对我工作的一种尊重。
我知道领导会对我的所作所为感到失望。毕竟公司培养了我,但同时我也觉得领导不需要平庸,所以郑重的把辞职信提交给公司审批。谢谢!
申请人:。
申请日期:
新离职协议书篇十四
尊敬的总经理:。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式递交xxx。
首先,我要感谢xx公司几年来对我的培养,各位领导和同事给我的帮助,让我在一个平台做出了一点小小的成绩.
从20xx年5月进入公司,转眼间已经工作七年有余。在技术科工作,在这里我能开心的工作,开心的学习,有过欢笑,有过收获,尽管有时候研发技术很枯燥,也很单调,但这一切都因有大家而坚持下来。然而在最近的一年工作中一直找不到状态,使自己彷徨,于是我开始认真思考,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合在公司继续工作,我可能进入了职场中所谓的疲怠期.我必须改变这种状态.
本来我想在培养我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬不起头来,从大学毕业时怀着对美好未来的向往,到对梦想的破灭,使我回到现实,我要改变现在安逸的生活状态,为实现自己的理想而奋斗.
工作上没有了激情,人生数年,弹指一挥间,不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华,长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。
如果我的辞职对为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并批准。
请接受我的辞职请求。
此致
敬礼
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
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