幼师新教师培训心得体会(优秀13篇)

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幼师新教师培训心得体会(优秀13篇)
时间:2023-11-20 15:13:02     小编:字海

通过写心得体会,我们可以更好地总结经验教训,避免再犯相同的错误。完美的心得体会是经过筛选和精炼的,能够准确地表达自己的思考和感悟。下面是一些精选的心得体会范文,希望对大家写作有所帮助。

幼师新教师培训心得体会篇一

作为一名幼师专业在职教师,我一直希望能够通过专业的培训提升自己的教学能力和专业素养。因此,当得知学校组织了一次专门针对幼师专业教师的培训,我满怀期待地报名参加。我希望通过这次培训,能够更好地了解幼儿教育的理念和方法,掌握一些教学技巧,提高自己的教育教学水平。

第二段:培训内容的收获。

这次培训内容非常丰富,包括了学习如何与幼儿建立良好的关系、创设良好的教育环境、开展有效的幼儿教育活动等方面的内容。通过学习,我深刻地理解了幼儿教育的重要性,明白了教师在幼儿教育中的角色和责任。同时,我也学会了如何与幼儿建立亲近的关系,使他们感到受到关爱和尊重。此外,我还学到了许多教学技巧,比如如何利用游戏的方式进行教学,如何引导孩子主动参与到学习中等等。这些知识和技巧对于提高我的教学质量和幼儿教育效果非常有帮助。

在培训中,我最深刻的感受是教师的角色不仅仅是传授知识,更重要的是发掘孩子们的潜能和培养他们的综合素质。我们需要成为孩子们的引路人,引导他们在成长的道路上扮演积极的主角。而要做到这一点,我们首先要做的是真正关心每个孩子,了解他们的需求和困惑,尊重他们的个性,并通过与他们建立有温暖和互信的关系来帮助他们成长。在培训中还学到的一点是,我们应该用“情感”来教育孩子,让他们在受到冷漠和无情的社会环境中感受到来自老师和同伴的温暖。

第四段:培训对我的影响。

这次培训对于我个人来说是一次非常宝贵的经历。它不仅增长了我的专业知识和教学技能,也增强了我对教育事业的热情和责任感。通过与其他同行的交流和互动,我不仅学到了许多宝贵的教学经验,也看到了许多优秀的教师的榜样。这些都激励着我更加努力地投入到我的教育工作中,为每个孩子提供更好的教育环境和更有趣的学习体验。

第五段:对未来教育的展望。

通过这次培训,我深深地感受到了幼师教育的重要性和美好。教育的力量是巨大的,而作为幼师教育工作者,我们有责任为幼儿的成长和发展奉献自己的力量。因此,以后我将继续不断学习和提高自己的教育水平,不断探索和尝试一些新的教学方法和教育理念,为孩子们提供更好的教育服务。同时,我也希望能够通过自己的努力和实践,培养更多优秀的幼师教育人才,为幼儿教育事业做出更大的贡献。

总结:

通过这次幼师专业教师培训,我不仅学到了丰富的幼儿教育知识和教学技巧,也明白了作为幼师教育者的责任和使命。我将坚持不懈地努力学习和实践,为每个孩子提供更好的教育环境和更有趣的学习体验。我相信,只有通过我们的努力,才能让每个孩子在成长的过程中都能够拥有快乐、健康、全面发展的童年。

幼师新教师培训心得体会篇二

幼师专业教师培训是提高幼儿教育质量的重要途径。我是一名热爱幼儿教育的人,一直以来梦想着成为一名优秀的幼师。为了实现这个目标,我参加了一次为期三个月的幼师专业教师培训。通过这次培训,我获得了许多宝贵的经验和知识,对幼师教育有了更深入的理解。

第二段:课程内容与收获。

在幼师专业教师培训中,我们学习了许多与幼儿教育相关的课程,包括儿童发展心理学、幼儿教育规划、幼儿园工作经验等。而其中最让我受益匪浅的是儿童发展心理学课程。在这门课上,我学习到了儿童不同年龄阶段的特点和需求,以及如何根据儿童的特点设计适合他们的教育教学活动。这对于我日后的幼儿教育工作至关重要。

第三段:培训实践与成果。

在幼师专业教师培训的过程中,我们也有许多实操课程。我们分组设计了一次幼儿活动,通过实践的方式体验了幼儿教学的过程。这次实操让我深刻体会到了真正的幼儿教学并不简单,需要我们细心观察、灵活应变。通过这次实践,我对自己在教学中的不足有了更清晰的认识,并获得了更加丰富的教学经验。

第四段:交流与合作的重要性。

在幼师专业教师培训中,我还有幸结识了许多志同道合的同学。我们互相交流经验、分享教学方法,这种合作和交流让我深刻地认识到幼儿教育是一个团队的工作。每个人都有自己的优势和特长,通过合作可以相互借鉴、共同进步。在这个过程中,我也学会了更好地倾听和沟通,这对我的幼师职业成长有着很大的帮助。

第五段:展望未来的幼师之路。

通过幼师专业教师培训,我对幼儿教育的热爱和执着更加坚定。我明白,作为一名幼师,我将承载着培养幼儿的重任。我将不断学习,不断提高自身专业素养,为每一个幼儿的成长付出一份真心和努力。我将用我的知识和爱心,给予每一个孩子最好的陪伴和教育。

总结:

通过幼师专业教师培训的经历,我对幼儿教育的理解更加深入,对教学的热情更加高涨。这次培训不仅让我获得了丰富的知识和经验,更重要的是激发了我对幼儿教育的无尽热爱。我相信,只要我不断努力,不断学习,我一定能成为一名优秀的幼师,并为幼儿的成长和教育发光发热。

幼师新教师培训心得体会篇三

夏春梅。

2011年11月份,为我们组织了为期10天的培训,对我来说,来得及时,来得实在,我觉得受益非浅,深受启迪。这次培训的内容十分丰富,以文人素养、学科素养、课堂观摩、信息技术与课程整合、论坛交流为主要内容。教师的成长历程和教师的职业发展离不开教师的培训和再学习,从理论上提高教师的执业水平,从科学发展的角度来提高教育教学能力,不仅是教师自身的需求,而是社会发展的要求。通过认真的培训和自己的学习,获得了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

一、首先是更新了观念:做一名自主发展的新教师。对教师来说,研究是学习、反思、成长、发展的同意词,与专业人员的研究有质的区别。为了不断获得新生的过程我要努力研究自己,其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。我想,教师就像一棵枝繁叶茂的大树,需要吸收多方面的营养:有科学的教育思想,有先进的教育理念,有符合时代特点的教育言论,有较强的人格魅力,有广博的学识,有令人佩服的教学艺术,有不断开拓进取的精神。

二、其次是从学习内容来说,每一个专题的讲座都和我们在教学中遇到的问题有关,既有专家深入浅出的讲解,又有观摩课堂教学,还有信息技术与课程整合的学习。每次听完一堂课,好在哪里,不好在哪里说不清、道不明。这次培训安排了两次课堂观摩,虽然是不同的专业,但是教学的方法是相通的。观摩之后,同行之间相互讨论,再结合学习的理论,提高了自己的评课技巧。结合自己的教学实践,从观摩教学中,找到了自己的差距,认识到自己在教学中有许多需要改进和提高的地方。

三、从学习效果来说,我觉得学到的东西能够在教学中迅速地应用起来,改善自己的课堂教学。如今年11月8日我参加了我们街道举行的“课内比教学”的讲课比赛。我选的这一课有必要做课件,但是我只会很简单的制作。刚好在第一轮的信息技术课中讲了演示文稿的制作,我自己试着做了讲课比赛的课件,果然助我在比赛中顺利升级。真诚感谢培训中心给与我们有价值的培训。同时,通过这次学习我深感惭愧。知人者智,自知者明,无论从哪一一个方面或采用哪一种方式,我都深刻认识到学习是终身职业。

四、总之,这次新教师培训虽然是安排在学期之中,时间紧,任务重,不可能有太多的时间和次数,绝大多数教师都是在紧张的教学工作之余来参加培训的。我通过这次培训,总有一种意犹未尽的感觉,总感到还有许多需要学习的地方。“君子之学必日新,日新者日进也,不日新者必日退,未有不进而不退者”,确实,作为一名新时期的教师,要学习的东西实在是太多了。不过我有信心通过自己的不懈努力和学习,尽快地提高自己的专业知识和教学水平。

幼师新教师培训心得体会篇四

第一段:引言和概述(200字)。

作为幼教专业的从业人员,对于教育的认知和教学技巧的提升都是必不可少的。然而,单纯的理论学习并不能完全满足我们在教学实践中的需求。因此,参加幼师专业教师培训成为了我一直以来积极追求的目标。通过这次培训,我深刻体会到了幼教专业教师培训的重要性,并从中收获了很多宝贵的心得体会。在这篇文章中,我将结合自己的经历和感悟,分享我对于幼师专业教师培训的见解。

第二段:培训内容和教学方法(250字)。

幼师专业教师培训包含了各种各样的课程和活动,涉及幼教的方方面面。在培训中,我们学习了儿童心理学、教育心理学、幼儿教育学等理论知识,同时还进行了教学实践和案例分析。这样的培训内容丰富多样,既扩展了我们的视野,又提升了我们的教学水平。

在培训中,我最喜欢的是教学方法的探讨和实践。通过参与各种互动活动和小组讨论,我渐渐明白了灵活运用多种教学方法的重要性。传统的讲授式教学方法难以激发幼儿的学习兴趣,而通过游戏、音乐、绘画等活动激发幼儿的主动性和创造力,能够更好地促进他们的发展。在培训中,我们还通过角色扮演和模拟教学等形式,提升了自己的教学能力和应变能力。

第三段:理论与实践的结合(250字)。

在教育领域,理论和实践相辅相成。仅有理论知识并不能真正帮助我们解决教学实践中面临的问题。因此,幼师专业教师培训强调了理论与实践的结合。

在培训中,我们通过实践活动的参与,将理论知识运用到实际教学中。我们去幼儿园实习,观察并参与教学活动,将之前学到的理论知识付诸实践。这样的实践使我对于理论知识的理解更加深入,并帮助我更好地解决幼儿在学习中遇到的问题。

第四段:培训带来的成长(250字)。

通过这次培训,我不仅扩展了自己的知识面,提升了自己的教学能力,还培养了自己的团队合作能力和沟通能力。在小组讨论和团队合作中,我学会了倾听他人的意见和理解,同时也学会了表达自己的观点和想法。这种团队合作的经历不仅丰富了我的社交经验,也为我未来的教学工作奠定了良好的基础。

此外,在培训中,我结识了许多志同道合的朋友,我们共同学习、互相支持和鼓励。这种朋友间的合作和交流不仅让我感到温暖,也帮助我在教学过程中能够更好地发挥自己的优势。我相信,在未来的工作中,我将继续与这些朋友保持联系,并共同努力,推动幼教领域的发展。

第五段:总结和展望(250字)。

通过这次幼师专业教师培训,我深刻理解了教师的角色和使命。作为幼教从业者,我们需要有高尚的教育理念,在教育过程中关注每个孩子的个体差异,促进他们全面发展。同时,我们也需要不断学习与成长,不断提升自己的教学水平,以应对教育领域日新月异的挑战。

未来,我将用这次培训的学习成果,努力成为一名优秀的幼师。通过不断学习和实践,我希望能够为每个幼儿带来快乐和成长,为幼教事业做出自己的贡献,为社会的发展贡献力量。

总之,幼师专业教师培训对于我们从业人员的成长和发展具有重要意义。通过这次培训,我不仅获得了宝贵的知识和经验,更培养了自己的教育理念和教育情怀。我相信,在将来的教学实践中,我能够运用所学,促进幼儿的全面发展,为幼教事业贡献自己的力量。

幼师新教师培训心得体会篇五

有幸参加了县教育局组织的暑期骨干教师培训,通过几天来紧张而充实的学习,我受益非浅,特别是听了燕小艳、王拴龙等多位老师的报告,使我对教育教学理论的内涵有了更为深刻的理解和认识,从而有效地提高了自己的认识水平和理论水平,进一步增强了自己战胜困难,抓好教育教学和提高自身业务水平的信心和决心。下面就本次培训我谈几点体会:

燕小艳老师的从教经历和对教育的执著追求,给我们年轻教师很大的教育,让我们懂得什么是教育,怎样才能教出优秀的学生,让我们懂得“没有爱就没有教育”这一深刻道理。

教师应该是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看,学生并不存在好与差之分,“差生”之所以 “差”,原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚,而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素,都会严重束缚学生内在潜能的发挥,都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此,我们教师对这些所谓的“差生”,更应加备的关爱与呵护。在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后运用激励机制,加以充分的肯定和激励,恢复感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。

要做到这一点,就应充分认识教师工作的意义,从而深深地热爱教育事业。人才的培养靠的是教育,靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点,才能激发对教师工作的热爱,也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。

要以自身的行为去影响学习,真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。因此,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必须认真、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外,教师还应和学生进行经常性的心灵沟通,向学生畅开心灵,既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验,也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。

总之,通过这次培训,使我提高了认识,也更加明确了自己的使命。我将以这次培训为契机,认真学习各位老师的先进事迹和宝贵经验,把爱融入到自己的教育教学工作之中,做一名爱教育、爱学生的合格教师。

幼师新教师培训心得体会篇六

作为一位幼师新教师,我深知自己肩负着培养和引导孩子们成长的重要使命。因此,我报名参加了学校组织的入职培训课程。通过这段时间的学习和培训,我重新燃起了对幼教事业的热情,并且对未来的教育工作充满了信心和期待。

第二段:专业知识的提升与分享。

在入职培训课程中,我学到了许多专业知识和技能。其中最有启发的是专业师资团队的分享和指导。他们用自己的教育经验和实例讲解了教育心理学、幼儿游戏教学、班级管理等方面的知识,对我今后的教育工作有了更深入的理解和思考。

第三段:实践锤炼师者人品。

在入职培训的实践环节中,我分别参与了一些幼儿园的教学实践和集体备课。通过亲身参与和观摩,我学到了许多优秀教师的教学方法和班级管理技巧,并且在实践中不断摸索,试错,逐渐掌握了一些属于自己的教学风格。同时,也接触到了许多实际工作中的问题和挑战,这对于提升我的职业素养和工作技能非常有帮助。

第四段:情感共鸣与师生关系。

在入职培训过程中,我结识了许多来自不同地方的幼师新教师。我们一起分享自己的理想和教育经验,畅谈教育故事,并相互鼓励和支持。这种情感共鸣让我在新的工作环境中不再孤单,有了更多的精神支持。同时,通过与老师们的互动交流,我也逐渐建立了与幼儿之间的信任和友谊,使得我的工作更加顺利和愉快。

第五段:未来展望与自我目标。

通过入职培训的学习和实践,我对自己的教育事业有了更明确的规划和目标。我希望通过自己的努力,能够成为一位对幼儿有影响力的好教师。我将继续学习专业知识,不断提升自己的教育能力和素养,并且将学到的知识和经验应用于实践中,为孩子们带去更多的成长和快乐。

总结:通过入职培训的学习和实践,我受益匪浅。我认识到作为一名幼师新教师,除了专业知识和技能的提升外,更重要的是情感共鸣的建立和师生之间的关系。我愿意用自己的努力和真情投入到教育事业中,为培养一代又一代的健康成长的孩子们贡献自己的力量。

幼师新教师培训心得体会篇七

年8月,在走上教师工作岗位之前,我参加了教师进修学校组织的新教师培训。通过几天的培训,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。教育局领导和骨干教师的讲座的讲话也为我将来的工作初步地指明了方向,使我明白教师这个职业的沉重份量,对我日后的教育工作有很大的意义。面对我们这些刚刚上岗的新教师,教育局领导为我们考虑得非常周全。从职业规划到专业成长,从师德学习到班主任培训,从教师教学工作,到学生学习常规,面面俱到,细致入微,在各方面对我们加以培训。这引领我们树立起师德观念,规范教学过程,从而迈好第一步。

教育形势快速发展,对我们新教师提出了更高的要求。作为新教师,我们有许多不足之处,由于教育教学经验的欠缺,我们在实际教学过程中往往会遇到许多困难,需要通过进一步的学习来提高自己的教育教学能力。学校的新教师培训为我们提供了一个学习的平台,为我们创设了一个良好的学习环境。

通过对教育法规的学习,我了解了作为一名教师最基本的义务教书育人。教师应无私地将知识传授给自己的学生,维护自己的学生,并关爱他们,以自己高尚的品行为学生树立起榜样。面对后进的学生,不能采用暴力或体罚等行为,而是应该用加倍的爱去帮助他们进步,这不仅是从职业角度,更是从法律角度对教师的义务作出了规定。教育不仅是教,更是教与学互动的一个过程。一味地向学生灌输书本知识只是一个教书匠的水平。只有通过在教育中不断学习,在学生实际情况的基础上对教学有所创新,才能逐渐提高教学水平。

在培训期间,最让我印象深刻的就是关于教师职业道德方面的内容。谈到职业道德,其实每一项职业都要求具备一定的职业道德。但是对于教师这个职业而言,就显得尤为重要,且具有一定的特殊性。因为作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的,在某种年龄阶段,教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以,教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的职业道德,这一点非常重要。

我觉得教师的职业道德,集中体现在教育责任感,关爱学生和工作效率上。教育事业关系着下一代的身心发展,关系着祖国建设的明天,是中国建设中举足轻重的一部分。教师的工作责任感应该是极其强烈的,只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力,才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。教师要时刻注意自己的言行并留意学生的反应和变化,为学生树立好的榜样,改正不良的习惯都是教师的基本责任。如果缺乏对学生负责的心态,又如何将工作热情融入自己的工作中呢?更别谈兢兢业业地为学生服务了。

光有责任感还是不够的,教师不应只成为学生的导师和帮手,更应该是学生的朋友。所以关心、爱护学生是一个好教师最起码的道德,是强烈责任感的体现和升华。关爱学生首先应当是对学生人格的尊重,以公平客观的眼光去看待和评价每一个学生,不能以偏见、片面的态度对待他们。除了关心他们的学习以外,还应关注他们的心理健康,引导他们向着积极、乐观、上进的方向发展。除了关心他们在校的行为,还应了解他们课堂以外的生活,以便及时、适当、全面地帮助和引导他们健康成长。

教师的职业道德还体现在工作效率上。教师最重要的职责就是教书育人。教师应无私地奉献自己的知识,传授学生先进的文化,提高工作效率.教育可以是一件普通的事,也可以是一件艰难的事,关键看一个老师如何看待。如果只是单调地将自己肚中的知识塞给学生,这就是件简单的事。如果要在知识传递的过程中,既能引导学生举一反三,学会学习,又能懂得思考,充分发挥主观能动性,这就是件艰难的事。优秀老师能在不同的条件下,坚持不懈地研究教学方法,有所创新,有所成就,这是非常不容易的。也为我们新教师树立了楷模,时刻教育我们不能在工作中只积累经验,更要边教边思考,有所实践,有所创造。

培训内容中,对加强师德师风建设这部分内容我也有很多感受。到底什么是师德师风?师德,是教师职业道德、师风,是教师的行为规范。师德师风对一个教师特别重要。因为,教师是学生行动的标杆。其身正,不令而行;其身不正,随令不行。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦.这些都是师德师风的体现。

我想,作为教师,不仅是一个学者,她更应该是一个研究者,在教学育人的过程中,我们教师必须以局内人的身份进入生活本身,入乎其内,根据教学现场当时的内在真实,来展示教学的真实面貌。

在教育这个舞台上每天发生着许许多多平凡的和不平凡的教学故事,这些在教育教学活动中所发生、出现、遭遇、处理过的各种事件,不是瞬间即逝,无足轻重,淡无痕迹的,它会长久的影响学生和教师的教育教学。从培训中老师所谈的这些亲身经历的事件中,我们能够学到很多东西,得到很多大启发,甚至会产生心灵的震撼。

十年树木,百年树人,踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢?通过培训,我认为,热爱学生,尊重学生是教师最基本的道德素养。

经过培训学习,我更坚定了自己教书育人的思想,要逐步从以下几个方面努力去做,完善自己。要坚定不移地热爱自己的教学事业。

这是我的教育观和思想观。我不会有当一天和尚撞一天钟的逍遥懈怠思想,有的就是一种教师的使命感。因为我深深地懂得:教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感悟、时间、精力乃至全部心血的付出。这种付出是需要以强烈地使命感为基础的,是要以强烈的责任心做代价的。一个热爱教育事业的人,是要甘于辛劳,甘于付出,甘于无怨,这是师德的首要条件。

教师必须关爱学生,尊重学生的人格,促进他们全面健康地发展。这种热爱,首先应该是温暖的,是充满情感和爱的事业。作为教师,应该多与学生进行情感上的交流,做学生的知心朋友、这种爱也需要教师对学生倾注相当的热情,对他们给予各方面的关注,从心灵上、思想上、身体上、学习上去关心、热爱、帮助,把教学中存在的师生的我与你的关系,变成我们的关系。爱使教师与学生在相互依存中取得心灵的沟通,共同分享成功的喜悦,分担挫折的烦恼。

通过培训,我懂得了怎样去爱学生。爱是一门艺术,能爱是一个层面,善爱则是另一个层面、作为教师,今后我要努力做到能爱、善爱,去关爱学生成长过程中的每一个微小的闪光点,要爱他们具有极大的可塑性,要爱他们在教育过程中的主体能动性,要爱他们成长过程中孕育出来的一串串的成果。

爱要以爱动其心,以严导其行;爱要以理解尊重,信任为基础;爱要一视同仁,持之以恒;爱要面向所有学生。

我要在今后的工作过程中,不断学习他人的新经验,使自己具有一条源源不断的活水。如果不强化自育意识,力学苦练,做到问道在先术业有专攻恐非易事。

以上是我几天培训所感。我会在今后的教学工作中,时时处处以师德规范自己,将爱心洒向学生,把知识传授给他们,让学生真正做到德、智、体全面发展,将来成为祖国的栋梁。

幼师新教师培训心得体会篇八

我有幸参加了榆林市举办的理化生实验教师的培训,在榆林市教育局统一组织下,于20xx年7月18日-7月23日在榆林市第七中学进行集中培训。培训期间,我们聆听了专家关于实验论文的撰写和评选、实验教具的制造和评比、数字化实验室在教学中的应用和标准化建设及规范管理实验教学的报告,并听了理化生各一节高水平实验课等等。觉得本次培训具有针对性和实效性,获益匪浅,教育观念得到了洗礼,教育科学理论学习得到了升华,课堂实验教学获得了新感悟。

在这次培训中,自己收获最大、感受最深的是专家们就初中生物疑难实验的现场操作和改进说明,生物是一门综合性学科,同时又是一门实验性学科,平时注重实验教学对于培养学生学习生物兴趣、提高生物成绩是至关重要的,因此作为一名生物教师,除了具有渊博的知识外,还应掌握熟练的实验操作技能,良好的思维品质。对照自己平时教学,虽然也比较注重实验教学,但对于部分实验因为种种原因出现现象不明显或实验不成功等结果,教学中倍感困惑。这次培训恰好安排了实验教学现场指导,在现场我们培训每位教师都认真亲手操作这些实验,同时就自己平时中困惑与他们面对面进行了交流。真是对症下药,参加培训教师一致认为这次培训有效性。通过培训不仅为青年教师快速成长搭建了平台,而且为实验有效性改进创设了极佳途径,我觉得这样的培训具有针对性的、有实效性的,符合生物教学实际。通过本次培训我还体会到:在新的课程理念下,生物教师应树立全新的实验教学资源观,在教学中创造性地开发和利用一切有效的教学资源,丰富生物课堂教学信息,真正落实生物新课程的实施要求,使生物教学呈现出创新活力和勃勃生机!

生物实验室是生物实验教学的主要阵地,也是重要的条件性资源。学校应重视实验室建设,保障常规实验教学的顺利开展。同时,也要鼓励师生进行实验改进,自制微型化、环保型教具,发挥废弃生活用品在生物实验中的替代作用,如用饮料瓶、注射器、易拉罐做反应容器、集气瓶等。这样既丰富物质储备,又对学生进行创新教育和可持续发展教育。教师应积极倡导开放实验室,让学生走进实验室开展探究活动,实现对课堂教学的有效补充。

生活中有丰富的实验题材,有效利用这些实验素材组织学生探究,是生物校本课程的重要内容。教学中,我们组织学生参观、调研,并开展探究性小实验。通过实验,学生把思维的视角从课本拓展到了社会,丰富了学习内容,增强了社会实践能力,培养了社会责任感。

完美的教学是精心预设的结果。然而,实验的多变性又常常促生灵感的闪现。教师若能敏锐捕捉那些稍纵即逝的智慧火花,准确把握“意外”带来的教育契机,将使教学出现精彩的生成。

幼师新教师培训心得体会篇九

小学阶段要养成良好的读书习惯,这点很重要。

1—2年级要背诵优秀诗文50篇,3—4年级要达到每天阅读1000字,5—6年级一天要达到2500字。该怎么办呢,__校长给了我们方向。她充分利用午间读、以说促读、以演促读、以写促读、以评促读、固定时间开展读书节、读书交流会和设计相应的评价机制激发读书兴趣,培养读书习惯,营造浓厚的读书氛围,创造良好读书环境,循循善诱,有目的地读书,培养毅力,形成习惯。

总之,培养学生的读书习惯,要从小抓起,从培养兴趣抓起。要多为学生创设展示的平台和机会,让学生通过交流,逐步喜欢读书,持之以恒,渐渐养成自觉读书的好习惯。

写字是一项重要的语文基本技能。小学生的写字基本功训练包括写字姿势、执笔方法、笔画的笔法等训练。学生的写字基本功扎实了,才能促进学生书写技能的提高。

因此,教师对学生写字的基本功要给予必要的指导,科学指导小学生写好硬笔字,已成为一个不可忽视的问题。高校长给我们展示了一张正确握笔姿势重点解说图,希望我们能带着孩子开展静心“双姿”训练。她还编了能熟记于心的口令,非常适合小学生。

1、端正坐姿:下面进入写字课环节,请同学们整理好桌面(左书右本前文具),我们的口号是“端端正正写字,堂堂正正做人”,同学们端正坐姿。预备,八字形,两点靠,头抬高,脚放平,闭上眼,深呼吸(3次),睁开眼,认真练。

2、端正握姿:食指搭在花边上,笔杆靠在三线上,拇指贴在食指旁,拇指高,食指低。中指顶在笔杆下,无名小指贴中指,笔尖朝左60度,本子移动身不动。最后是学生的硬笔字与教师的板书有很大的关系。尤其是低、中年级的学生,所受的影响最深,根据小学生的心理特点,他们视自己的老师是完美的榜样,有人称“老师是一本活字帖”,这个比喻十分恰当。

因此,只有老师把板书写工整、匀称、流利、美观,才能有利于教学生写好硬笔字。

__老师就怎么建设小组、怎么管理小组、怎么合作、合作什么四个方面展开小组合作策略分享和体验,学习效果显著。

首先在怎么样建设小组方面:她将动作一一分解出来形象生动,可操作性强。接着她分别从口令管理、击掌管理、评价管理三方面就怎么管理小组展开分享和体验,我亲身参与了整个小组合作,效果良好,给了我们现场直接感官体验。

她的合作方式多样化:常态异质合作、转组同质合作、组际交流合作,不仅兼顾到了全体学生,还让小组合作学习高效有序。最后也是小组合作中最重要的环节就是要明确合作什么,明确合作的步骤,分配好任务,组内高效演练,不懂的重点帮助。真合作是要有互动、有分工、有展示;展示要想精彩,发言的人就要真实、自信、互动、有序、生成达到高效合作成果展示。

最后老师还给我们学以致用的时间,自己选一篇课文四人小组合作展开目标和流程设计,最后上台展示,我们组四个人统一意见选了六年级的《我最好的老师》展开小组合作设计,最后得到了老师和学员们的肯定。获得了__老师写的书:《玩出精彩的课堂——小学低年级教与学方式转变研究》,非常喜欢这本书,我会好好研读这本书,相信它会为我今后的教学指明方向。我们会不断前进的,谢谢__老师的那句:心动不如行动。我们做到了。

幼师新教师培训心得体会篇十

一睹名师风采,近距离的与名师交流,是每个普通老师的心愿。20xx年4月xx日,我参加了在岚山区实验中学的博闻厅进行的岚山区青年教师培训活动。这次活动让我有机会认识了山海天小学的安秀红校长,她的报告"让青春无悔,做一个有爱心有智慧的好老师"给我留下了深刻的印象。安校长举止优雅,是我喜欢的女性形象,会议开始,她离开座位,给培训的老师们深深地鞠了一躬,让我一下子从内心喜欢上了她。

一下午的时间,安校长给我们讲了她从教以来的一些感悟以及她所看到的身边的一些或优秀或普通的教师的表现后的一些感想。整个过程,安校长都是从我们青年教师的角度去分析问题,话语朴实,态度亲切,为我们青年教师前进的道路撒满了阳光。

开始,安校长分析了新教师目前面临的工作状态:"教育事业是多么神圣、美好,而我们却感到非常的疲倦和困惑。"是啊,参加工作时真是满腔的热情,总想着要做一名学生喜爱,领导同事们肯定,家长们认可的优秀教师。面对学生是无尽的爱心与耐心,对学校老教师的是近乎于崇拜的尊敬。然而,当老师时间长了,工作的压力、生活的繁琐、让激情减退了,牢骚也慢慢多了。针对这个问题,安校长说,我们既然从事了教育这个职业,踏上了这条道路,除非我们能远离它,如果不能,那只有改变我们自己的状态才是最好的选择。从现在做起,调整好自己的心态,让自己成为一个有教育梦想的优秀的教师。安校长从两个方面给我们做了讲解:

一、有梦想就是有一个想为之奋斗能给自己带来职业幸福感的目标;

二、我们应该有怎样的教育梦醒,包括:

(1)我要让自己所教的学生成为幸福的人,我要做他们的良师益友,我要让他们成为造福社会、贡献于国家的精英,即使不能成为顶尖人才,成为一个普通人,那么也是一个具有社会责任感的善良公民,他们会幸福而平凡地从事着社会的某一个岗位的工作,为社会创造着不可或缺的价值。

(2)我要成为一位名师,我要让我的专业能力出类拔萃,我要让我的学校因为有了我而办学声誉更加良好。即使不能,我也要成为这普通教育群体的一份子,每天尽我所能,让学生学有所获,不断成长。能够较好地完成自己的教育教学任务,每天,我和孩子们都是幸福的,进步的。

(3)我要成为一个让家长放心的老师。当他们把孩子交到自己手上的那一刻起,我就用温暖的眼神默默地向他们承诺:"请您放心。"

(4)我要成为一个让家人因我从事教育事业而感到自豪和幸福人。我爱事业,也爱我的家庭,我爱他人,我也爱自己。在事业和家庭幸福之间我要双赢。通过安校长的这一段分析,我认识到了作为一名年轻教师一定不要轻易言弃,要坚定最初的教育梦想,不断的付诸行动,付出时间,付出智慧,一定会实现自己的梦想,享受到成功的喜悦。

安校长还给我们补充了怎样持之以恒地去施展自己爱的艺术,她认为好老师应该把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上,用欣赏增强学生的信心,用信任树立学生的自尊,让每一个学生都健康成长,让每一个学生都享受成功的喜悦。讲了爱是教育的基础,没有爱就没有教育。爱与责任心一起,才能塑造美好的灵魂。"爱"不单单是简单的关心,可能我们有时育人的盲目只是因为缺少了那么一点点智慧和耐心罢了,教育要有耐心,凡事不要武断,稍稍放慢一下脚步,静待花儿自开。之后讲到怎样处理我们和领导、同事之间的出现的问题等,都让我受益匪浅。最后安校长给青年教师列出了的几条建议,对我来说更是非常实用:

1、怀着一颗感恩的心工作,多讲奉献,少去索取。

2、守住师德的底线,既是对孩子的负责,又是对自己最好的保护。

3、和家长保持一定的距离,距离产生崇敬之"美"、

(1)注意接触的度;

(2)保持交流的真;

(3)讲究沟通的法。

4、多读书,书既能改变你的容颜,又能增长你的工作和生活的智慧。

5、保持平和的心态,有一定的定力和些许的清高。

6、做事要细致,要有预设,无论是教学还是育人,细致是做好一切工作的有力保障。

报告完成,安校长还给我们播放了一个有关少先队知识和技能的ppt,比较全面系统的介绍了有关少先队的相关内容。我觉得我们学校可能也需要,就在散会后将它复制了过来,留给学校以备不时之需。

这次培训,给我稍有倦怠的心注入了一股新的力量,让我明确了自己的奋斗目标——做一名真正优秀的人民教师。我渴望我教过的每一个孩子都能得到最好的、最适合他们的教育。所以,我一定会努力探索,争取尽快地在的教学管理实践中、在教育改革发展中锻炼成长起来的。在以后的工作中,我一定会努力克服消极因素的影响,始终坚定做一名优秀教师的信念,尽己所能,把最好的一面展示给大家。争取在教育这片沃土上开出一片天地来,施展我的教育智慧,成就我的教育梦想。

为期5天的英语培训即将落下帷幕,在这紧张、充实而又快乐的5天里,我感受了很多,也学到了很多,这次培训使我受益匪浅,虽然时间很短,但是培训的内容给了我教学上很大的帮助,听了的宋立泽和郑岚峰的理论指导,也观看了一些教学实例,亲身体验了一些活动,让理论联系了实际,使得我更深刻、更透彻的领会了老师所讲的内容。以下是我的一些心得体会:

通过学习使我的思想有了一个新的转变,作为一位英语教师,必须具有渊博的英语知识,熟练的操作技能,良好的思维品质,在英语的探究过程中,教师不再把英语知识的传授作为自己的主要教学任务和目的,也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上,而是成为学习共同体中的成员,在问题面前教师和孩子们一起寻找答案,在探究英语的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。

通过听郑岚峰教师讲的一些教学技能及他课堂教学的一些经验和感悟,我对英语课堂教学也有了一个新的认识,英语课以语言为对象,强调以任务入手,放眼看周围世界,培养学生的英语能力,这个就是知识点。在教学总体目标上注意兴趣,体验成功和培养自信;在课程实施上注重创造学习环境和提高学习效率;在教学模式与方法上注重参与实践和创新发展;在语言教学的目标上,注重培养语感和交际能力;在教学评价上,注重运用激励机制和多元评价。英语教师应具备的听、说、读、写、译的教学技能,给英语教师指明的努力的方向,明确了作为一名合格英语教师应具备的基本素质。

这次基础知识专业的培训对我来说,无疑是一个莫大的收获。语音、听力、口语、写作对我的英语水平有了一个很大的促进。尤其是郑岚峰老师的语音课,由原来不知如何正确发音到现在基本标准,且较清楚地了解如何教学生的英语发音,真是大有收获。语言学习只有在有意义和有目的的活动中才会发生。通过专家教师的精心讲解,让我了解了如何较好的进行英语的听、说、读、写的教学,我们的英语教学法让学生有较沉重的压力,而不会感到学习的快乐,事实上每一项能力的教学都可以教得非常有趣。优秀教师的做法让我很受启发。很多时候我们的学生不愿开口说英语是因为没有安全的语言环境。强调词汇和语法知识使教师经常当众打断学生的发言,让学生觉得很尴尬,长此以往,学生就不愿当众用英语交流了。因而,要提高学生的听说能力,首先要给学生创造一个安全的语言环境。在安全的语言环境,教师注重交流的内容而不是词汇和语法的正确性。利用自我纠错能力,学生在不断的交流中就能提高听说能力了。只有在不断的练习中,学生的口语能力才会不断的提高。

作为一线教师,我知道了怎样的课才算是一堂好课,不泛包括师生互动,学生主体等,但我觉得关键还有对教材的把握,通过培训,使我明白了,我要用教材教学生,而不是教教材,可以创造性地使用教材,围绕课标可删可增,另外要锻炼学生的实践能力,也就是听、说、读、写的能力,也就是说在课堂中,pairwork和groupwork部分不但要练,还要让每一个学生都能参与其中,勇于张口,使课堂气氛活跃而有秩序,让学生都能找到自己的定位,真正喜欢上英语课堂。

作为一线英语教师,通过这次培训感到肩上的担子更重了,非常感谢教育局领导能给我这样一次学习的机会,我会加倍努力,在以后的教育教学中勤于思考,善于分析,尽早成为一名优秀的英语教师!

幼师新教师培训心得体会篇十一

20xx年x月xx号上午,xx中学暑期培训第x天,我们全体参训教师有幸聆听了xx师范大学心理学教授xx老先生的讲座——“修心坚守精进”。在这次关于教师职业道德规范的培训讲座中,赵教授幽默风趣的谈吐,渊博精深的教育教学经验,充满激情的讲解,让我们印象深刻,完全感觉不出他的年纪。同时一个半小时的讲座,干货满满,意犹未尽。

在第一阶段的讲座中,教授从大家最热衷的”韩剧热”现象作为导入,分析了中国人的现实生活中为何产生不了那么多的“都教授”,那么多的“宋某某”,引出了我们需要的不是脸蛋,不是身段,而是有礼的,懂得尊重的,内在成熟稳重的人。社会现象如此,学校呢?学校其实也是一个小社会,它是一个充满人性的高尚区域,它是引领社会文明的第一平台,那么作为在这个平台上区域上工作的最有代表性的就是我们教师了,所以我们的所作所为所想,必将影响到这个特殊环境的优劣和进步速度。

针对上述的现象和问题,赵教授为我们提供了解决的法宝,同时用精炼到位的语言为我们今后的教师职业发展之路指明了前进的方向。我觉得其中最有感触的是:

1.不忘初心,带着当初走出师范大学的热情和选择作一名教师时的决心,自我调整,适应社会,而不是让社会改变我们的职业最初的理想和样子。

2.爱岗敬业虽然是句老套的话,但是一个人做任何事,一次两次有热情不稀奇,难的是坚持,是良心,记得我走出师范大学的那一刻起,我的老师送给我印象最深的一句话就是,做老师是个良心活,不论别人怎样,我要做到无愧于心,就是对自己爱岗敬业最好的证明。

3.要想成就职业化,我们要千锤百炼,终身学习,你的能力可以一般,但是你的态度,你的努力,你的专注,你的敬业可以弥补你能力上的不足,谦虚的向你周围的人学习,你会开阔眼界,博采众长,你会发现原来我也可以,原来我也能这么优秀。

我们要在接下来的职业生涯中,做好规划,善于利用赵教授赐予我们的法宝工具:

镜子:照毛病,调心态,整衣冠,树品行;

指南针:确立目标,找准方向,定位自身;

催化剂:不等不靠,充分挖掘自己身上的潜能,尽快提升加速自己,跳出舒服区;

钥匙:打开内心曾经的或者过去的桎梏,心中充满诗歌与远方,做个乐观的老师,才能感染你的学生。

最后,超级喜欢教授最后的结语,用来勉励自己和亲爱的大家:像信仰上帝一样信仰我的职业,像热爱生命一样热爱我的工作,放下手机,放下抱怨,放下浮躁,去学习,去成长,去改变,作一个优雅而有价值的幸福的老师!

幼师新教师培训心得体会篇十二

xx年暑期我校举办了教师培训工作,会上我校邀请了浏阳教育名人、教育副局长进行了以《如何做一个好老师》的主题讲座;还邀请了全国知名教育专家陈教授进行了《教师职场规则》的讲座。局长用平实的语言向我们阐述了社会的四个阶层,教师的六个境界以及如何做一个好老师;陈竞男教授向我们介绍了要做一个好老师必须热爱这个职业,有较高学术水平和寛广知识面,要有睿智的头脑,有丰富的情感,高尚的师德人格,要有好的教养。这次培训我学到了很多东西,对提高我们教师素质,推动学校教育教学改革,逐步提高教学质量起到了催化剂的作用。下面谈一下我对这次培训的认识体会。

什么是事业心:简单的说就是人民教师应该热爱教育事业,我们应该认识到教育工作的重要性,把自己教学工作与祖国民族的兴衰联系起来,从平凡的教学工作中看到培养下一代的重要意义,教师只有对自己有了正确的认识,才会对教育事业产生深厚的感情,才会对自己的工作有强烈的自豪感、光荣感,从而严格要求自己,坚守教育工作岗位,把毕生经历献给教育事业,许多优秀教师的事迹也证明这一点。

平常心:在现代的社会中教师不能和其他挣钱多的行业去对比,更不能与培养出的学生去对比,我们培养出的学生现在当老总、厂长、老板的人,教师如果和他们去对比,你就不能安心去搞教育工作,要求教师要有一颗平常心。

讲座中谈到了教师的幸福感,很多老师也发表了自己看法和意见,我从他们的交流中懂得了做为一名教师的心声,以后我也更应该把感情多投入到学生中,让学生知道在老师心目中他们都是最优秀的。

教不好课的老师不可能有幸福感、成就感。很多老师觉得教书累且不值得,是自己的教学不能吸引学生,毫无成就感,从而产生职业倦怠。因此,老师应首先立足了提高自己的教学能力和魅力,自己的教学能得到学生的肯定甚至欢呼,那么离做一个好老师、一个有幸福感的老师就不远了。要自动自发。“他动”不能创新,唯有自动才能发挥自己的最大潜能,获得长足发展,自己水平提升了,教学成绩自然水涨船高,学生也自然欢迎。

教育教学改革是我们经常听到的一句话,为什么要对教育教学进行改革,大家也都会说,就是改革落后教育模式、改革教学内容、改革教学方法、改革教学手段。完善培养模式是教育教学紧跟社会经济发展,实现理论与实践统一,知识与技能融合,这就是教育教学的理想目标,在听专家讲座与交流中使我明白了,若想真正让学生动起来,必须教师要在课前做充分的准备工作,把课堂可能发生的种种情景预设出来,把每个细节,没个环节都要设计的周密,才不至于在课上浪费大量的无必要时间,让学生自己动手,动脑,比我们教师滔滔不绝的讲效果要好得多,课堂气氛也能活跃起来,学生更爱学了,兴趣有了,效率当然就高了。

这次培训通过参观学习,交流碰撞,反思沉淀,总结悟化,确立以德育领先,智能并重,形成以人为本的全新职教思想体系。对我们教师自身素质的培养和提高提供了一个非常好的机会。我相信有学校的正确领导,在全校教师的共同参与下教改工作一定会有新的突破。

幼师新教师培训心得体会篇十三

暑期学校开展了丰富多彩的师德培训,从凌静老师的教研组织建设的演说到浙江省特级教师周文涌教师的课堂观察与教学设计的讲座。我总结了一点,都贯穿着教师责任这条主线。因为每一个课任教师都应该有把学生教育成才的责任感。这也使我重新审视了什么是教师责任。

凌静教师的教研组“难为,应为与做为”讲座,打开了我们这些即将或已经进入职业倦怠期的教师们的心扉。她是一名有着丰富教学和科研经验的优秀教师,她从自身的成长出发,分享了自己这些年来的经验和教训。同时她也是一位非常有责任心的教师,作为教研组的一员,她无时无刻都把团队精神这四个字贯穿于自己的教育活动中。让我们明白了责任的真谛。

比尔。盖茨曾经说过:“人可以不伟大,但不可以没有责任心”。责任是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。对于我们教师来说,简单的说就是对学生负责,对教学负责,对学校负责。

如何对学生负责?教师教书育人应是面对每一个学生。我们当教师一踏进校门的那一天起,便对每一位学生负起责任,必须关爱学生,尊重学生人格,促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。教师的工作对象是正在成长中的学生,教师以什么样的态度对待工作,既影响着学生的成长,又影响自己工作的成败。对学生负责意味着对学生的全面发展负责,不仅要关注学生的学业,也要关心学生的情感、态度、价值观;不仅要关心学生的学习,也要关注学生的生活、健康、品德和习惯。正确对学生进行思想品质教育,正确引导他们的人生之路,是教师的一个非常重要的责任,这一点我们以前往往忽略忽视,认为教好学生科学文化知识就算完成教学任务,殊不知,作为教师育人比教书更重要。

如何对教学负责?

周文涌特级教师的漫谈课堂观察与教学设计的讲座指导我们如何去实现课堂教育价值,如何开展职教课堂设计,如何开展有效教学,这些都给了我不少启发。

古人云:“近朱者赤,近墨者黑。声和则响清,形正则影直。”教师所传授的知识,对学生来说都是新知识,对知识的第一印象会给学生留下根深蒂固的影响。教师的教授内容必须准确科学。明代思想家黄宗羲曾说:“道之未闻,业之未精,有惑而不能解,则非师矣”。 教书育人是一项职责重大的严肃工作,来不得半点虚假,敷衍和马虎,绝不允许含糊不清甚至错误的概念在教学中出现,教师要保证自己所传授的知识的正确性和学生掌握知识的正确性。

“生有涯,而知无涯”,每一位教师都应审时度势,把握时代发展的脉搏,树立终身学习的观念,将朴素的“活到老,学到老”、“学习,学习,再学习”的思想贯穿于日常生活中,向书本学习,向实践学习,不断提高自己的专业素养。

如何对学校负责?

要有对学校负责的意识,做有益于学校的人。集体是水,我们是鱼。所以,无论你处在那个岗位,你都有义务和责任对学校负责。 对学校负责,源于对学校的热爱。教师只有热爱学校,热爱岗位,热爱学生,才会刻苦钻研业务,尽职尽责做好每一件事情,才能保持对工作愉悦、专注的态度,兢兢业业、一丝不苟,去创造高质量的工作成果。

作为学校的一员,要始终把团队精神放在首位,感谢凌静老师,是她让我对团队精神有了更深的认识。她通过一些有趣的实例,一方面让我认识到了什么是团队,什么是团队精神,什么是团队协作,以及如何建立高绩效团队,另一方面更是磨练了我们的意志,培养了我们团结协作,奋勇拼搏,相互关爱,相互进取的精神。这其实也是对学校负责的体现。

有师曰:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行;斯是教师,惟勤耕耘。”教师的责任不是在轰轰烈烈中展示,而是在平凡、普通、细微甚至琐碎中体现。把职业的责任升华为博大的爱心,于细微中发现丰富,于琐碎中寻找欢乐,于平凡中创造奇迹。我们要时刻保持对工作愉悦、专注的态度,兢兢业业、一丝不苟,以高度的责任心,去创造高水平的工作和高质量的成果。

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