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纪委书记廉政工作述职报告篇一
,供大家参考。
2021年以来，我紧紧围绕加强纪检监察工作的中心任务，坚持政治统领、高位谋划、扎实推进，认真抓好党建工作，有力推动纪检监察工作动走深走实。现将有关情况报告如下：
一、一年来在抓党建方面所做的主要工作。
到所在党支部讲专题党课《坚决做到“两个维护”，推动xx工作高质量发展》，切实把“两个维护”融入血脉、见诸行动。三是组织引领抓落实。精心组织谋划，将纪律教育学习月与当前纪检监察的各项工作同部署、同推进、同落实。以纪委监委名义印发《2021年xx开展党史学习教育工作方案》《2021年度xx市纪委监委关于加强机关党建工作的方案》，建立书记——支部——党员层层落实责任机制，明确责任分工、推进表，确保有人抓、有人管、有人办。
（二）聚焦“三个关键”，警示教育落实落细。开展警示教育学习，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。一是抓关键少数。切实履行全面从严治党政治责任，党组成员做到“五个带头”（带头参加学习、带头讲党课、带头谈心谈话、带头对照检查、带头做廉洁承诺），各基层党组织书记和党员领导干部坚持高标准、严要求，切实做到“关键少数”示范带动“绝大多数”，推动纪律教育活动自上而下全面铺开。二是抓反面典型。召开警示教育专题学习会，集体观看警示教育片《xxxx》，从“两个维护”的深层次逻辑分析、形式主义官僚主义背离“两个维护”、偏离“两个维护”的各种具体案例等多重角度对党员干部进行教育。三是抓“以案治本”。各支部组织学习2021年xx市纪律教育学习月反面典型剖析材料，赴xxxx旧址、xxxx基地等廉政教育基地参观见习，促进党员领导干部由“旁观者”代入“局中人”，在案例剖析中以案释法、以案明法，强化党章党规党纪学习的主动性。
党员思想状况分析等一系列动作，提升了“两个维护”的定力和能力。开展谈心谈话xxx次，填报廉政风险排查表xxx份，各支部党员撰写心得xxx篇。二是突出作风整治，深入破除形式主义官僚主义顽疾。结合上级纪委关于持续深入整治形式主义官僚主义问题的要求，深入查摆行政审批行政执法等各领域中存在不作为慢作为乱作为等问题，坚决铲除形式主义官僚主义滋生土壤，达到改进工作作风提高为民服务能力的目的。三是突出xx特色，增强活动针对性。以“组织生活清单”为抓手，依托“智慧纪检”平台载体，充分发挥组织生活线上线下联动效能。专门搜集近几年xx市典型案例，通过层级相同岗位相似的角色，通过熟悉的工作场景，让受教育者产生代入感紧张感，达到触动人心警钟长鸣的效果。
二、抓。
党建。
工作中存在的问题。
（一）政治建设有待进一步加强。一是抓落实党风廉政建设的力度不够，还有待加强，常态化管理坚持不力，作风整顿有“运动式”的现象，上级有要求、有检查时抓的紧，平时有些放松。二是党风廉政建设教育有待进一步加强，在教育方面只注重了党员干部，对一般工作人员教育比较少，全面履盖力度不够，特别是在警示教育方面，致使个别部门和少数人员认识还不到位，思想上不够重视。
（二）工作作风有待进一步加强。一是履行监督责任不够到位，不敢狠抓，存在怕得罪人的思想，没有很好的履行监督作用。二是在狠抓服务态度上没能找准最佳方法，只注重培训，没有将服务意识深入到每个纪检监察工作人员心中。三是组织纪律性有待加强，对一般苗头性问题自己没有意识到其严重性，在防微杜渐方面做得还不够，有时觉得自己撕不下脸来和同事进行纪律教育。
三、下一步工作思路。
（一）抓责任落实，进一步强化党风廉政建设责任制。将党的建设和纪检监察工作任务分解到位，责任到人，推动全市党组织把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起要求、一起考核。
（二）抓。
学习。
教育。
进一步加大力度组织开展党员干部集体廉政教育谈话，使党员干部在新的岗位开好头、起好步，不掉队、走正路、出成绩，努力做到思想上高度重视，工作上认真履行职责，切实履行“一岗双责”。
（三）抓纪律。
整顿。
进一步提加强思想作风建设。进一步深化思想作风纪律整顿专项。
工作。
成效，认真解决干部队伍思想作风、工作作风、工作纪律等方面存在的不足，努力实现理想信念更加坚定、思想境界更加纯洁、干事创业更有担当、执行落实更加有力、纪律作风更加过硬的工作目标。
加大督导检查力度，畅通举报渠道，接受群众监督，纠正工作中的不正之风，一旦发现问题线索，做到深挖细查绝不放过，通过狠抓案件查办和执纪问责，形成震慑力，营造风清气正的环境。
纪委书记廉政工作述职报告篇二
按照组织安排，我今年来4月担任__镇纪委书记，现将本人一年来思想政治状况、学习挂职、履职尽责、廉洁自律等方面情况及存在问题报告如下：
一、加强思想政治建设，提升自身政治素养。
(一)增强政治敏锐性。
我严格执行党的思想政治路线，认真遵守党章和党的纪律规定，在大是大非面前态度坚决、立场坚定，始终与党中央保持高度一致。对上级的新政策要求、指示部署，能站在政治的、大局的高度进行理解和把握，在贯彻执行上不打折扣，对发生在身边的一些不当言行，以严肃认真的态度加以纠正和制止。
(二)注重品行作风正派。
在工作生活中注重品德修养，增强道德感召力，在"德才兼备、以德为先"的基础上，增强干事创业的能力。时刻要求自己解放思想，开拓创新，创造性的开展工作。坚持公道处事，友善待人，谦虚谨慎，带头发扬社会主义新风尚，积极参与"博爱一日捐"、"爱心助困"等社会公益活动。生活作风正派，个人情趣健康，夫妻关系和睦，孝敬双方父母，邻里关系和谐。
二、注重学习及培训锻炼，提高自身工作水平。
(一)强化理论知识学习。
通过中心组学习、__干部培训和日常自学，将集中学习与个人自学相结合不断拓展自己的知识面。学习了习近平总书记一系列重要讲话，认真研读了党的__全会作出的重大决定，新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自治区王君书记提出的"8337"发展思路、中央纪委学思践悟栏目及各项惠农惠牧政策，深刻领会其精神实质，特别是重点内容反复研读，结合分管工作深入思考。
(二)挂职锻炼提升能力。
今年7月，根据组织安排我来盟纪委挂职锻炼1年，重点就纪律审查、问题线索收集等方面的工作进行系统跟班学习，以干代训提高业务水平。通过4个月的学习锻炼，我对纪委工作要求、纪律审查工作的思路、当前反腐形势等有了进一步了解，对党纪法规有了较全面的掌握，对党纪国法的红线有了清醒的认识。
三、提高履行职责能力，发挥参谋助手作用。
(一)抓好"两个责任"落实。
今年，镇党委召开2次中心组会议专题安排部署纪检工作，进一步全面贯彻落实从严治党的总要求，明确党委主体责任和纪委监督责任，强化领导班子成员"一岗双责"意识，镇纪委在抓好全镇党风廉政建设监督工作的同时，对自身党风廉政建设负主体责任，正确处理好树木与森林的关系，做到守土有责、守土尽责。监督镇党委与党政领导班子成员及各社区、嘎查共签订党风廉政建设责任状17份，层层签订责任状，落实签字背书制度，切实把"两个责任"落实落靠。以落实好廉政谈话实施办法为抓手，开展警示谈话，让干部出汗红脸成为常态。年内，警示谈话5人，约谈社区党支部书记1人。
(二)发挥新媒体优势。
率先在全盟通过"互联网+党风廉政"模式，开展网络答题普及党风廉政知识，开通"廉政达来呼布"微信公众平台，开辟党风廉政建设宣传新阵地，及时推送中央和各级纪委反腐新动态、党纪法规知识及镇纪委纪检工作动态265条，发挥新媒体在党风廉政建设和反腐败工作的优势。
四、筑牢防腐拒变防线，增强勤政廉洁意识。
认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁从政各项规定及中央八项、自治区28项配套规定，认真对照"四面镜子"，坚持在思想上自省、权力上自重、纪律上自警、生活上自节、言行上自慎。工作中带头按制度、按程序、按要求办事。始终坚持公平正直，不徇私情，能够正确对待和行使手中的权力，做到用平常心看待官位、用责任心看待权力，不滥用职权，不玩忽职守，不奢侈浪费，不贪图享受，从思想上筑牢防腐拒变的防线，自觉树立清正廉洁良好形象，为全镇营造了风清气正、团结向上的良好氛围。
五、存在问题及整改措施。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但仍存在一些不足。在统揽全局工作上技能有待提升，创新思维不够，深入基层开展调查研究不足。今后的工作中，我将紧紧围绕镇党委、政府工作大局，立足本职工作，聚焦监督执纪问责主业，主动研究新办法、采取新举措，真抓实干，开拓创新，一步一个脚印把各项工作推向前进。
以上述职，不妥之处敬请批评指正。
纪委书记廉政工作述职报告篇三
各位领导：
今年以来，xx乡党风廉政建设工作在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以贯彻落实党的十九大精神和中央、省、市、区纪委全会部署为目标，坚持围绕中心、服务大局、用心推进反腐倡廉制度建设；坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设职责制，为实现全乡经济社会率先转型跨越发展带给了坚强的纪律保证。下面，就我乡党风廉政建设工作状况和我本人的履职状况做一简要汇报，不妥之处，请批评指正。
进一步强化思想作风，增强拒腐防变意识和潜力，提高持续清正廉洁的自觉性，筑牢党风廉政建设防线和思想道德防线。
一是加强纪检干部培训。深入学习国家有关党风廉政建设方面的法律、法规及各项政策，开展纪检监察干部职业道德原则、资料及行为规范的教育。举办纪检监察干部培训班，进行纪检监察业务方面的培训，举办《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等专题培训，重点对各村村务监督委员会、乡村纪检专干进行了业务培训，不断丰富纪检监察干部的业务知识，提高了纪检监察干部的业务素质。
二是加强廉政教育。严格按照“九个一”的要求，采取会议集中学、干部自学、领导辅导学、邀请专家授课学的方式组织乡村干部认真学习习近平总书记一系列重要讲话精神，要求广大乡村干部要充分认识讲话的重要好处，深刻领会讲话的丰富内涵，把学习习近平总书记讲话精神落到实处。组织党员、干部参加全区“学党章、守纪律、转作风”专题知识竞赛，不断增强宗旨意识和服务意识。组织开展一系列党风党纪教育，收看《算好廉政账，走好人生路》等廉政教育警示片，不断增强廉洁自律意识。今年以来，全乡共组织各类廉政教育学校会5次场，受教育党员干部达300多人次。切实提高干部拒腐防变的潜力。
三是加强廉政监督。在全面推行“双述双评双公开”制度的基础上，把任前廉政谈话、廉政承诺、个人事项报告、民主评议等党内监督制度，向村干部延伸，强化对干部权力运行的全程监督。同时，建立警示诫勉谈话机制，及时掌握镇、村干部廉政状况，对存在倾向性、苗头性问题的干部，进行警示谈话。对有轻微违纪行为的，进行诫勉谈话，有针对性地督促其加强防范，纠正存在的问题。
四是加强民主集中制。完善了《个人重大事项报告制度》、《重大事项群众研究制度》，对大额度资金使用、人事任免、建设项目等重大事项以及各项规章制度的贯彻执行状况作了具体规定;由乡党委书记牵头对乡党委班子成员进行廉政群众谈话，增强廉洁自律意识，防微杜渐，做清白干事的人民公仆;领导班子在充分调研的基础上，召开了以党风廉政建设为主题的民主生活会，开展批评和自我批评，透过个人自查和相互帮查的方式，深入分析干部自身存在的问题和原因，加强思想交流与沟通，明确改善方向和措施。
立足xx实际，突出工作重点，着力在抓创新、抓拓展、抓提升、抓落实上下功夫，使我乡反腐倡廉各项工作都有新的成效。
一是顺利完成了村务公开监督委员会选举。根据上级对村监委的职数、任职条件要求，按照公开报名、资格审查、确定候选人，正式选举的程序严格产生的，选举过程中严格把关，确保了村监委产生程序的合法性。目前，各村村务公开监督委员会人员配备合理，工作运行高效。
二是进一步深化和规范党务、政务公开工作。政务公开重点是贯彻落实中央有关农村工作政策、财政、财务收支和各类专项资金、财政转移支付资金使用状况。党务公开重点是党组织工作目标、决策、资料、程序、干部选拔任用、发展党员、党费收缴管理和使用、民主评议党员等。乡党委统一为各支部配发了党务公开登记薄和“四议两公开”工作记录。
三是进一步规范村务、财务公开工作。严格按照《甘肃省村务公开条例》的要求，每季度对群众最关心的财务收支、建设项目、资金使用等状况及时向群众进行公布。
四是强化村级财务乡代理制度。进一步严格了审批权限及额度，公开的资料严格依照《xx区村务公开目录》的要求，对涉及村民切实利益的重大事项以及村民关心的各类村内事项都及时公布。
五是加强监督。在今年换届选举工作开始前，成立了以乡纪委书记为组长、乡纪委副书记为副组长的xx乡村级财务审计领导小组，对5个行政村村级财务进行了全面审计，并对审计结果进行了公开公示，理解群众的监督。同时，用心组织各村开展村干部勤廉双述和民主评议村干部活动。
六是坚决查办违纪违法案件。
今年严格按照《党内处分条例》规定对上车村党员张xx违反计划生育政策案件，进行了立案、查处，并根据张国宏违反计划生育政策的实际状况，给予留党察看一年的处分。透过多种形式的教育，使全乡广大党员干部的纪律观念和廉洁从政意识有了进一步增强，在全乡党员干部中起到了警钟长鸣、防微杜渐、防患于未然的用心作用。
以“职责要清晰、工作不拖拉、做事不反复、落实有智慧、奖惩有分明”的工作要求，开展效能风暴行动，加强干部作风建设。
一是成立了由乡党委书记任组长，乡长、党委副书记、副乡长为副组长，其他科级领导和乡直部门负责人为成员的xx乡“效能风暴行动”协调推进领导小组，全面协调，保证效能风暴行动有序开。
二是结合实际，制定了《xx乡开展〈“说了算、定了干、立刻办”效能风暴主题教育活动〉实施方案》，要求全乡上下严格执行区委二十四条规定和全乡转变工作作风的五项规定，全面落实“三抓五治五攻坚”、“3341”项目的工作任务和区委“三个一”文件精神，认真抓好各项工作措施的落实，严格执行“说了算、定了干、立刻办”的工作方法，推动各项工作快速完成。
三是对发现的问题认真做出整改，针对近期工作中出现的拖沓和效率不高等问题进行及时整改，并及时制定整改方案，明确了职责领导与完成时限。
四是抓好“十查十看”和“双比拼”活动载体，乡党委、乡政府高度重视，逐一分解任务，在全乡范围内开展了“三个一”主题活动和打造特色亮点工作，定了泥塑文化园和新农特产业园建设特色亮点工作，并定期上报相关工作进度报表，严格落实“正激励”、“负激励”工作机制，对工作突出的村、社区和部门给予奖励，对工作不力的村、社区和乡直部门提出批评，激发了干部的用心性，使特色亮点工作落到了实处。
五是严格落实中央和省、市、区委作风改变各项规定，减少会议活动，控制会议规模，精简文件简报，厉行勤俭节约，规范公务接待，压缩“三公”经费，重点落实了清房清车工作，共清退办公用房2间，72平方米。
六是抓好效能建设与“四个全员”等当前重点工作的结合，将效能建设贯穿于全员招商引资、全员项目建设、全员征地拆迁和全员向上争取资金等工作，不断转变工作作风，提高工作效率，提高工作的执行力，按照时限和要求，保证各项工作到达目标任务。截至目前，我乡在建一产项目7个、二产项目6个、三产项目2个；签约引进项目4个，共引进到位资金3.59亿元。
作为一名乡纪委书记，我十分珍惜这个岗位和平台，自觉加强潜力修养和作风养成，树立纪检监察干部的良好形象。
一是重视业务学习。注意立足岗位的要求和工作的需要，加强对本职工作和具体业务的学习研究，用心参加上级纪委组织各类培训班，认真学习区纪委全会报告，学习《廉政准则》等党纪法规，虚心向委局各位领导和同志们学习、请教，使自已的业务潜力进一步提高。
二是重视作风养成。由于自己长期在基层一线工作，自觉养成了重实际、办实事、求实效的习惯，对乡党委布置的各项工作，从不推诿、从不扯皮，坚决贯彻落实。对工作推进中遇到的困难和矛盾，从不回避、从不上交，用心主动予以化解。对群众来信来访中的各种合理诉求，耐心听取、用心协调，促进问题解决。
三是重视廉洁自律。牢固树立“执纪者先守纪，监督者受监督”的理念，自觉把廉洁从政的要求贯穿到工作、学习、生活的各个方面，认真对照《廉政准则》各项规定，严格规范自己的言行，始终做到严守纪律，秉公执纪，不循私情，树立个人良好形象。
回顾今年以来的工作，尽管取得了必须的成绩，但与组织的要求和群众的期望还有差距，也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将认真探索新形势下党风廉政建设工作的措施和方法，严格执行党风廉政建设职责制，锐意进取，扎实工作，以全乡党风廉政建设和反腐败工作的实效，为我乡经济社会的科学发展带给有力保证。同时，还要紧紧围绕“治庸提潜力、治懒增效率、治散聚合力、治乱正风气”的总体要求，大力开展“提速度、强服务、转作风、树形象”的主题行动，将效能风暴行动落实到全乡经济社会各项工作中，在全体干部中树立起“坐不住的职责感、等不起的使命感、慢不得的紧迫感”，在全乡上下构成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的干事创业环境，着力破解职责不清、效率不高、工作不实和“等、靠、混”的顽症，切实把部门领导班子和全体工作人员的精力引导到超常规、跨越式发展上来。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
纪委书记廉政工作述职报告篇四
面对繁杂平凡的日常工作时，时刻从严要求自己：脚踏实地，兢兢业业，做恪尽职守;积极主动团结同志，克己奉公，公私分明。今后，我将进一步加强政治理论学习。以下是豆花问答网和大家分享的纪委廉政工作。
资料，提供参考，欢迎你的阅读。
20xx年，市新居民事务局在市委、市纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大及十八届四中全会和习近平总书记系列讲话精神，按照市委七届七次全会、市纪委七届三次全会和和全市新居民管理服务工作会议部署，紧紧围绕党的先进性和纯洁性建设，聚焦作风建设，强化教育监督，完善惩防体系，加强反腐倡廉体制机制创新和制度保障，促使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐，为为新居民管理服务事业发展和我市“三城一市”和“两富”现代化建设提供有力政治和纪律保证。
一、强化廉政责任，推进惩防体系建设。
(一)强化责任意识，明确廉政责任。加强组织领导，局党组书记、局长任党风廉政建设责任制领导小组组长，党组成员、副局长为副组长，局机关党支部纪检委员、各处室负责人为领导小组成员。在年初部署全年工作时，同时研究制定年度党建、业务和党风廉政建设工作要点，做到党风廉政建设和反腐败工作与党务、政务、业务工作有机结合，一起研究、一起部署。明确阶段任务，统一督促检查，在季度工作会议及半年工作。
总结。
时，把党风廉政建设情况与党建、业务工作推进情况一起布置、一起检查，有效强化了责任意识，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。
(二)细化责任分工，集聚工作合力。对照局《党风廉政建设和反腐败工作责任分解和任务分工》，将年度工作任务逐项逐条进行责任分解。市局主要领导和各处室主要负责人签定党风廉政建设责任书，围绕市委、市政府确定的中心任务和重点工作以及新居民服务管理的年度目标任务，明确工作责任，强化工作落实，确保政令畅通。市局党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责，对市局机关反腐倡廉建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，做到工作同部署、同落实、同督促;党组其他成员根据分工抓好职责范围内党风廉政建设。市局综合处作为职能处室充分发挥作用，切实承担起惩治和预防腐败体系建设任务，其他职能处室把反腐倡廉工作与业务工作有机结合，对工作中可能出现的情况加以研究，确保反腐倡廉工作措施的落实。
(三)强化制度建设，促进工作落实。按照全市工作的统一部署，制定和全面落实惩防体系三轮构建方案。根据《嘉兴市建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施细则》，结合工作实际，制定实施方案，分解任务，落实责任，确保惩防体系建设落到实处、取得实效。进一步完善对干部人事、财务管理、物资采购、资产管理等重要岗位环节的规范、管理和监督相关制度。完善制度执行监督和问责机制，切实提高制度执行力，坚决杜绝违反制度的行为发生。
二、强化宣传教育，营造党风廉政建设工作氛围。
(一)加强组织纪律教育。把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容。通过党组中心组(扩大)会、局机关支部学习会、局长办公会等途径，加强党员干部职工的政治纪律教育，引导和督促局机关党员干部坚定政治立场和政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同党中央在政治上、思想上和行动上保持高度一致，坚决维护党的团结统一。组织全体机关工作人员学习市纪委、市监察局关于机关作风效能建设的规定以及作风效能建设督查通报，强化守纪意识。
(二)加强廉洁从政常态教育。把认真贯彻落实中央改进作风“八项规定”和省市实施意见，作为一项严肃的政治任务来抓，整治庸懒散奢等不良风气。改进会风文风，提高工作效率;坚决厉行节约，从严控制行政经费支出;开展述职述廉活动，公开接受公众评议和监督。同时，组织参观“南湖红廉馆”，组织机关党员干部参加“知行论坛”、“道德讲堂”等活动，引导党员干部转作风、树形象。
(三)开展“党性体检、民主评议”工作。党的群众路线教育实践活动开展以来，以反对“四风”、服务群众为重点，对照“三严三实”要求，扎实推进教育实践活动。进行专题研究分析，制定实施方案，召开动员大会部署。认真组织学习党章，习近平总书记系列重要讲话精神，深化“坚定理想信念、敢于担当克难”主题教育。有组织地开展谈心谈话，征求意见，按要求对照检查材料，以反对“四风”、服务群众、落实“三会一课”等为重点，查摆突出问题，开好专题组织生活会，开展“党性体检、民主评议”工作。
三、
突出重点工作和关键环节，强化反腐倡廉建设措施。
(一)严格干部管理。根据《干部任用工作条例》有关规定，结合单位工作实际，坚持德才兼备和群众公认原则，严格执行干部选拔任用工作程序，加强机关干部培养和教育，营造风清气顺的用人环境。在干部选拔任用工作中按照民主推荐、民主测评、民主评议、考察预告、任前公示、新任干部试用制、局党组任免干部票决制、考察情况反馈制、干部谈话制度，不断规范干部任用工作行为，积极推进干部工作的科学化、民主化、制度化进程。
(二)实施阳光工程。深化党务政务公开工作，进一步完善局党务公开的实施细则和管理制度，按照要求，认真做好党务政务信息公开工作。按照要求，有关党务工作信息在网上公开，政务工作项目向社会公开，接受全社会监督。全面实施“阳光工程”，严格按照规定做好机关办公设备、办公用品等政府采购工作。深入开展党内监督条例、《廉政准则》、防止利益冲突规定执行情况的监督检查，做好领导干部报告个人重大事项工作。强化党员干部“八小时”外监管，切实维护党员干部队伍的纯洁性。
(三)加强三公管理。贯彻落实中央改进作风“八项规定”和省市实施意见，切实精简各类会议，改进文风会风，规范接待工作、严格控制经费、严禁铺张浪费。认真落实《嘉兴市市级机关会议管理规定》有关精神，大力整治文风会风，严格控制发文、会议的数量和范围，同比均有下降，实现会议数量、经费零增长。进一步完善公车管理机制，积极推行工作餐等制度，控制接待标准，加强公务接待管理，没有发生铺张浪费、奢靡享受、挥霍公款现象。严肃财政纪律，无乱发奖金、补贴等现象。财务纳入市核算中心管理，财务报销实行一支笔。
四、增强服务意识，深化机关作风效能建设。
(一)积极服务经济社会发展。围绕党委政府中心工作积极主动作为，将“配合做好‘五水共治’、‘三改一拆’、城市治堵等中心工作”纳入《2014年度嘉兴市新居民管理服务工作考核办法》。准确掌握涉及“三改一拆”区域新居民基础信息，多途径开展有关三改一拆”行动宣传，联合相关部门开展“三改一拆”区域、同业同籍群租集聚和无证经营等专项整治，积极配合做好“三改一拆”区域新居民搬离腾退的说服动员工作，进一步净化经济社会的发展空间。按照市统一部署，积极参与全市生猪养殖业转型发展、春季水环境综合整治集中行动和全市“双推”工作。
(二)组织“践行群众路线·共建美好家园”活动。新居民管理服务工作与新居民创业、生活密切相关，政策性强。在新居民网上开通政策问答栏目，接受新居民有关政策咨询。在新居民网上公开举报电话，认真办理每封信访件和投诉件，做到事事有调查，件件有回音，确保信访工作得到落实。每年坚持由局领导参加市纪委组织的行风热线在线问答，市长电话值班每年都由局领导参加值班，听取市民意见。6月20日，机关支部组织开展“红船组织生活”七个一系列活动，重温一次入党誓词、聆听一堂“红船党课”、瞻仰一次南湖红船、撰写一篇。
心得体会。
等，通过“七一”活动，激发党员工作热情，增强党组织的凝聚力。同时，以深化“五型”机关创建工作为载体，进一步增强机关干部的学习意识、创新意识、效率意识、服务意识和廉洁意识，切实加强机关内部管理，强化机关效能和执行力。按照“五型”机关考核工作要求，加强过程管理，抓住动员部署、责任分解、组织实施、总结迎考等主要环节，营造创建氛围，强化工作落实，促进市委、市政府中心工作和新居民管理服务年度目标任务完成。
(三)推进文明创建和结对共建工作。不断推进局机关文明创建工作，巩固市级文明机关创建活动的成果，继续开展局机关文明处室和文明职工的争创活动，进一步做好社区共建和新农村共建工作。在得知嘉北街道阳海社区需要老年棋牌桌后，机关党支部就组织党员们走访市场，精心挑选了三台棋牌桌送到了阳海社区老年活动室。组织机关党员干部开展社区结对共建走访服务专项活动，局机关党员干部带着垃圾钳、垃圾袋、油漆、刷子等工具，在阳海社区清理垃圾、牛皮癣。
一年来，我们认真履职，积极工作，努力为全市新居民服务管理工作发展保驾护航，取得了明显成效。但对照中央对新时期党风廉政建设和反腐败工作的要求，我们自感还存在很大差距，如对对廉政建设和反腐败工作中出现的新情况、新问题研究不够;源头治理的力度还需进一步加强;责任追究制度还不够硬化。在新的一年里，我们将按照市委、市纪委的部署和要求，继续认真落实党风廉政建设责任制，在巩固、提高、深化上下功夫，确保反腐倡廉建设各项工作落到实处，努力推进党风廉政建设和惩防体系建设再上新台阶。
一、个人简历：
二、加强学习，不断提高自身政治素养。
我始终把学习作为一种良好的习惯融入日常工作和生活之中，并发扬理论联系实际的学风，深入实际，加强理论学习。
一是加强思想修养。在工作中，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习、深刻领会各级党政会议精神，努力掌握党的基本路线、基本纲领、基本经验，牢固树立科学发展观、正确政绩观和社会主义荣辱观。保持了良好的工作进取心，养成了勤奋好学的好习惯，以学而不倦的毅力、学而乐思的精神、学以致用的态度，广泛阅读业务书籍，努力钻研党的理论和相关业务，虚心向领导同事们学习请教。认真学习有关法律法规，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致，吃透精神，弄清实质，并结合本职工作实际，加以正确理解和贯彻执行。
二是注重业务学习。为适应反腐倡廉的新形势、新任务的需要，我在注重学习纪检监察工作业务知识的同时，还学习了社会主义市场经济知识以及相关的法律、金融、财经、计算机等知识，不断丰富知识，促进知识更新，使自己履行职责的能力和水平不断提高。勤于学习，使自己成为做好本职工作的行家里手;善于总结，不断反思回顾每个阶段的工作，吸取正反两方面的经验教训;勇于创新，以更高的标准要求自己、激励自己、提高自己，用新的思想观念、新的思维方法和新的行为方式来研究、破解工作出现的种种问题。
三是注重理论联系实际。在工作实际中，一方面我不折不扣的完成上级赋与的各项工作任务，另一方面利用所学的新知识，加强对新情况、新问题的研究和探索，思考反腐倡廉工作中的一些普遍性和规律性问题，撰写理论文章，强化理论指导实践的作用。
三、勤奋工作，不断提高自身业务能力。
我在纪委宣教室工作，主要任务是：反腐倡廉宣传教育和法规调研。具体主要是反腐倡廉新闻宣传，对党员干部的反腐倡廉教育，廉政文化建设，纪检监察干部培训，惩防腐败体系工作等。到宣教室工作后，自身业务能力有了很大提高：
1、写作水平有新提高。写文章是一种思维训练和智能训练，写作是本人的兴趣爱好，现在能把工作内容和个人爱好结合起来，本人感觉工作丰富、充实、快乐、有意义。我及时参与组织学习广西钟山县纪检监察干部钟世才、淅川县纪委副书记任朝学、河北省邯郸市丛台区原常委、组织部部长王彦生等人的先进事迹，及时发表网络评论，组织跟帖评论，坚持正面宣传，正确引导网上的舆论导向，弘扬正气、鞭挞腐恶，传播先进文化，营造浓厚舆论氛围。及时撰写网评文章，共上报市纪委监察局电教中心的网络信息34条，采用10条，超额完成网络信息宣传任务。共在人民网“七一社区”论坛发表上报网评文章25篇，跟帖46篇，我共计在人民网共产党新闻网七一社区廉政在线上发表文章有：“打扫出廉洁明朗的天空”、“守望思想湖”、“正心养廉”、“我对得起这份工作—来自纪检监察干部的铮铮誓言”等网评文章，其中《“我对得起这份工作”—来自纪检监察干部的铮铮誓言》被郑州市纪委创办的《警示录》作为刊首语转载。
2、廉政知识得到丰富。参与组织全市科级领导干部参加廉政警示教育活动，举办全市廉政知识讲座，创办廉政教育图书阅览室并整理廉政教育资料，组织编印《荥阳市廉政教育》，负责全市廉政教育报刊征订工作，除做好本机关征订工作外，积极督促各乡镇(办事处)、市直单位做好征订工作，及时掌握征订情况，协调解决有关问题，完成《中国纪检监察报》征订406份，完成《廉政中国》征订49套。参加全市纪检监察系统以“如何做好新形势下纪检监察工作”为主题的演讲比赛，取得优异成绩。
3、调研能力有新的提高。为适应调研法规工作在新时期、新形势下的新特点，先后两次参加调研工作学习培训，交流调研经验，丰富业务技能。根据年初郑州市纪委重点调研课题的安排，针对每个课题进行充分准备，对如何开展好调研工作提出了设想和建议，形成调研方案。结合我市惩防体系建设和近年来的查办案件工作实际，在翻阅大量文件资料、查阅查办案件资料、采访有关人员，结合理论思考后，按时完成了调研课题，形成了高质量的调研文章。在完成郑州市下达调研任务的同时，和科室同志自行组织深入基层开展课题调研，积极开展对农村党风廉政建设、探索案件办理新模式及优化经济发展环境等方面的理论研究，并注重往实际工作应用的转化。
通过认真学习和工作实践，具备了良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力以及有效的对外联系能力。
四、团结同志，积极配合，科室工作取得明显成效。
在宣教室工作期间，我注重团结同志，服从领导，和大家一起相互配合，使我市的反腐倡廉宣传教育和法规调研工作取得了明显成效：
1、深入落实“四会一课”廉政教育制度，先后邀请省纪委案管室主任马海盈、宣教室杨蕾副主任等多名领导干部到我市做廉政教育报告;中纪委录制“四会一课”工作电教片时到我市廉政图书室、清风茶社和廉政文化示范点法院文化长廊进行了采录。建设宣传教育平台—荥阳“清风茶社”，创办《荥阳廉政教育》，拓宽宣传教育渠道，及时总结、宣传我市在反腐倡廉建设方面的做法和成果，每月一期，发放给全市所有单位及相关部门。组织全市领导干部580人到郑州市监狱参加警示教育大会等。
2、积极开展廉政文化建设工作。目前，我市被郑州市命名的示范点四个。我市法院的廉政文化建设还得到了王璋书记和省纪委宣教室于善法、杨蕾等领导的肯定，被郑州市推荐为省级廉政文化示范点。
3、组织全市纪检监察干部开展“三比三提”活动，邀请省、市纪委及郑州大学有关领导、教授，对全市160余名纪检监察干部进行封闭业务培训，组织知识测试、廉政征文和演讲比赛，制作播放电视访谈栏目35期。
4、认真开展惩防体系建设工作，在全市推行廉政风险评估防范机制，12月24日，召开荥阳市廉政风险防范机制建设现场会，推广工商、环保局系统的市场监管风险和廉政风险防范管理工作经验。
5、积极开展调研，完成承担的临时性调研课题4个，规定的调研课题4个，自行开展调研课题16个，实现成果转化6个。积极报送调研信息，全年完成法规调研信息72篇。
回顾近来的工作，自己虽没有什么惊天动地的大事伟业，但能够按照工作的要求和领导的指导，积极主动、尽职尽责地完成各项工作任务。面对繁杂平凡的日常工作时，时刻从严要求自己：脚踏实地，兢兢业业，做恪尽职守;积极主动团结同志，克己奉公，公私分明。今后，我将进一步加强政治理论学习，增强政治敏锐性，严格政治纪律，全方位锻炼提升学习、工作、生活水平，尽努力做出自己的贡献。
告
20xx年以来，我一直担任镇纪委副书记职务，在这两年的时间里，本人坚持以*****和****重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济建设中心，贯彻标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，全面履行职能，把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。工作勤勤恳恳，讲学习、讲正气，积极主动履行职责，全力以赴做好纪检监察工作，较好地完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下：
一、加强学习，提高素质。
本人任职以来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步提高对学习重要性和紧迫性的认识，改进学习方法，注重学习效果。一是坚持参加市县纪委举办的各种业务培训学习。二是坚持学习马列主义、毛泽东思想、*****和****重要思想，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。三是积极钻研纪检监察工作业务，进一步加强了对党风廉政建设和纪检监察理论的学习，掌握了具体工作的业务知识，使自己的业务领导能力和依规依法执法水平有较大的提高。
二、找准位置，演好角色。
两年来，本人热爱本职工作，坚持围绕发展抓纪检，抓好纪检促发展的思路，立足实际，团结一班人，积极工作，不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先明确责任，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进的作用，从而做到齐抓共管。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过组织学习活动等对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和先进性教育，有效地提高了党员干部廉洁自律意识。二是加强了督办督查力度，为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。
四是集中精力抓好案件查处工作。在案件查处工作中，坚持查清问题，惩治腐败，挽回损失，维护稳定，促进发展的二十字办案原则，坚持将严格依纪依法办案的要求，贯穿到立案、调查、审理、处分、执行的各个环节，严肃查办各类违纪违法案件，努力提高办案水平。
如我镇两河口村有人举报村书记违规砍代森林六是认真办理群众来信来访。对群众来访来信做到热情接待，每件必定亲自过问办理，同时有效地发挥了纪委一班人的工作积极性，使每一个人都能认真对待群众的来信来访和及时办处。两年来，我共接待群众的来信来访户，人次，解答群众咨询问题件，初核案件件，受到立案调查党员干部名，受到党纪处分的人。
三、艰苦奋斗，廉洁从政。
本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统，注重自身建设，时刻以共产党员的标准严格要求自己，做到自律、自省、自警、自励，坚持严格遵守廉洁自律的各项规定，带头执行本单位的各项规章制度，带头廉洁奉公，自责维护镇委镇府的形象，不做有损党员和本单位形象的事，并自觉接受群众的监督，踏踏实实地做事，清廉为官。
在两年来时间里，通过理论学习和实践的磨练，不断提高了自己纪检监察的工作能力和水平，取得了一定的成绩，同时，也吸取了一些经验和教训。但由于自己学习有时抓得不紧，深入基层调研不够，还存在政治理论水平有待进一步提高。本人决心加倍努力，尽职尽责，以与时俱进的作风创一流业绩，争当一名优秀的纪检监察领导干部。
我于20xx年12月从公司调入公司担任党委、纪委书记，分管党委、纪委和投资建设等工作。一年以来，在集团公司党组的正确领导下，在公司班子成员的协助下，我认真抓好所分管的工作，较好地完成了工作任务。现将一年的工作述职如下，请予评议。
一、全面提升自身的理论水平。
一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，并结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。一年来，我不仅认真学习十七大三中、四中全会精神，而且加强了专业技术、市场经济、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。
如对企业生产经营建设，我提出以科学发展观引领企业发展，以促销增效提升发展、以务实作风服务发展的工作要求，具体做到五个第一的个工作机制;如对群众工作，通过领导干部围绕做党的忠诚卫士、当群众的贴心人等主题的开展，努力打造能干事、干成事、不出事、工作出色，群众欢迎的干部队伍;如对领导干部围绕四个服从、党的民主集中制主题展开，促进了领导班子的团结。
我自己完成的《五个第一推进科学发展》一文被中国石油石化月刊采用。二是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、中石化、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。
如公司党委在作出学习实践科学发展观活动决定后，我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的《纪检监察部门三年工作规划》;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略;开展做党的忠诚卫士、当群众的贴心人主题实践活动，促进了为职工群众办好事办实事向制度化、规范化延伸。
二、大力加强党风廉政建设。
在党风廉政建设方面，我主工抓好下面的几点工作：
一是认真落实党风廉政建设责任制，抓好龙头工程建设。以签订《党风廉政建设责任书》为平台，抓好第一责任人责任落实到位工作，认真履行了一岗双责。
二是年初在与公司及所属单位主要领导负责人签订的《党风廉政建设责任书》基础上，将学习贯彻党章、维护党的纪律、正确树立科学发展观和政绩观和加强廉政文化建设等内容，作为责任考核的重要内容纳入《责任书》，充实了《责任书》的内容。
三是规范了分管领导及二级班子的职责，通过逐级签订《党风廉政建设责任书》，分解量化责任内容，落实部门责任制，给中层领导干部制定了相应的工作职责。四是建立科级以上干部廉政档案，将每次考察检查、述职述廉、群众测评、检查整改等内容一一登记入档，并组织制定《关于对拟提拔干部进行廉政鉴定的规定》，完成52名拟提拔任用的干部的廉政鉴定工作。五是加强同业务职能处室协作配合。充分利用审计、效能监察、稽查、专项检查等手段，对容易出现问题的环节进行了排查，规避了管理风险。
三、切实抓好机关干部的作风转变工作。
我把机关干部的作风建设与贯彻落实科学发展观紧密结合起来，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，引导党员干部进一步深化对谁负责任、负什么责任、怎样负责任、不负责任怎么办的认识。并按照支部建到片区，工、团建到库站的原则，成立36个基层党支部、442个基层工会小组、438个团支部，明确了党群基层组织的工作重点，健全了相关工作机制，使基层党、工、团组织的影响力、凝聚力和战斗力得到了明显增强。
在具体实践中主要做了三件事：
一是建立干部联系点制度。要求干部定期深入基层，体验一线员工生活，了解员工所思所想。如，成立女工委员会，维护了一线女工的基本权益，先后两次挤出资金提高基层员工伙食补助标准。
二是减轻基层负担。要求干部下基层轻车简从，吃在员工食堂，住宿自行结账，不参与带有经济惩罚性质的娱乐活动。
三是对加油站管理台账进行统筹整合，从原来繁杂的48本精减到了34本，改变一线员工疲于应付的现象。四是开展夏季送清凉等活动。两级机关干部纷纷深入基层，在落实好基层防暑降温工作的同时，还自掏腰包购买防暑食品、药品分发给员工。开展为员工买菜做一顿饭、顶替员工加一天油等活动，真正将清凉送到一线员工心中。
四、全力建立纪检监察的长效机制。
公司上划后，我组织纪检监察部门对工作制度进行了全面的梳理，对工作内容不明确、工作程序不规范、工作机制不顺畅等问题进行总结，全年度共组织修订制度16项，新起草制度3项。
一是完善了培训教育制度，将反腐倡廉理论作为党委(党支部)中心组理论学习的重要内容。规定每年至少组织两次专题学习，公司党政领导每年至少讲一次党课或作一次反腐倡廉报告，每季度集中组织一次教育活动。
二是完善党风廉正建设责任制配套制度。制定《党风廉政建设责任制检查考核办法》、《责任追究办法》及相应的惩处制度。
三是健全和规范业务处置运行程序，加强对选人用人、投资决策、工程管理、物资采购等项目的过程监督。组织制定《中国石油xxx销售公司纪检监察部门在招标投标工作中实施监督检查的暂行办法》、《中国石油xxx销售公司反舞弊工作的相关规定》、《中国石油xxx销售公司领导干部廉洁自律十不准》等制度。
五、积极开拓信访工作的管理渠道。
信访举报工作是我们联系广大职工群众的连心桥，身为纪委书记，我始终以张云泉同志的五心四力来指导和开展信访工作。具体工作方面：
一是畅通信息渠道，建立信访责任体系和信息联络网。公开信访举报途径和举报程序，明确信访工作由党政一把手负总责，分公司领导负直接负责的责任体系，对发生重大、影响公司稳定的信访问题实施首问责任，组织建立完善办信接访、信息报送等工作制度。
二是严格执行信访纪律。组织制定《中国石油xxx销售公司纪检监察部门同领导干部廉政谈话制度》、《中国石油xxx销售公司干部廉政诫勉制度》等制度，对一些重要的信访件，直接组织查案，并责任监督相关处室落实解决，对职工反映的强烈的热点问题，提出管理整改建议11条。
三是积极开展矛盾纠纷排查化解工作。实行矛盾纠纷预防、排查、调处制度和矛盾纠纷零报告制度。要求各单位每月必须对本单位辖区内发生的矛盾纠纷进行梳理，并以书面的形式上报梳理和解决情况。自实施以来库站廉政监督员共提供信访信息4件，落实解决4件。四严肃处理违纪违规突出问题。20xx年度纪检监察部门共受理各类举报14件，其中自办8件，转办6件，初核率100%，立案1件，处理3人(其中2人劝退，1人警告)，挽回经济损失30余万元。
六、努力塑造高素质的员工队伍。
一年来，我将提高员工队伍素质当作一项重要工作来抓。一是建立了队伍核心价值体系。将科学发展观作为我们长期坚持的指导思想，大庆精神、铁人精神和与时俱进的时代精神作为我们的精神动力，将三年三大步、八年见成效和建立国际水准的销售企业作为我们的理想，将中国石油的职业道德规范作为我们建设一流队伍的标准。二是整合培训资源，成立三个集中培训点，广泛开展各类专业培训和技能鉴定活动。三是坚持唯才、唯能和公平、公开、公正原则选用干部，积极推行万吨站经理竞聘制和年薪制。
四是坚持典型引路塑造员工队伍。利用内部报纸等媒介，大力宣传这些先进典型的优秀事迹。组织在基层工作8年以上的站经理，作为企业发展的功臣到中国石油上游企业学习考察。开展万吨站经理的竞聘工作，提高万吨站经理级别与新酬;评出首批100名加油能手，提高其薪酬待待遇;员工达到5年以上的，按工龄长短分期分批安排到中国石油上、中游企业考察学习。
五是开展富有成效的劳动竞赛。扎实开展上销量、保增长、强基础、促发展劳动竞赛活动，党、政、工、团分别以各种方式积极支持和参与劳动竞赛活动，促进竞赛活动不断向纵深发展。通过一系列举措，涌现出了一批想干事、干好事、干成事的优秀干部和员工，如沉身基层的南京分公司党总支书记雷俊华，不耻下问的宿迁公司经理郭亮，坚守岗位的党总支书记姚长海春，带病工作的泰州分公司经理尚闯等先进典型。
我担任党委、纪委书记时间还不长。回顾一年来的工作，因缺乏实践经验，工作中还存在一些问题。如：一是基层调查研究缺乏广度和深度。是对热点、难点问题的前瞻性研究尚需加强。三是对新形势下思想政治工作、廉政建设工作和群众工作的开拓创新力度不够。在新的一年里，自己将不断解放思想，锐意创新，牢固树立与市场经济相适应的思想观念，不断提高领导能力和工作水平，认真履行岗位职责，扎实做好分管的各项工作。
纪委书记廉政工作述职报告篇五
尊敬的各位领导：
20xx年3月以来，本人认真落实“三转”，切实履行好党风廉政建设的监督职责，为“建设商贸物流烟草强镇，打造和谐幸福秀美新城”带给坚强的纪律保障。
(一)注重严抓严管，打好作风建设的持久战。
持之以恒抓好作风建设相关规定的落实，认真贯彻中央厉行节约新规，规范公务接待、公务用车及职务消费等行为，严控“四费”支出，降幅近50%；用心查处大操大办的行为，党纪处分1人；开展办公用房清理整顿，滕退面积100余平方米;清理整顿村级公费订阅报刊状况，共清退村级报刊征订超额费用22254.8元；开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理，辞退限期返岗而未返岗人员4名。进一步严格考勤制度，镇纪委、监察室对于上下班纪律每月开展一次不定时的明察暗访，及时通报状况，并将作风建设状况纳入镇“一季三考”范畴，督促镇、村、部门工作人员切实改善工作作风。20xx年3月以来，共发督查通报15期，通报批评120多人次，办理问责案件10件，诫勉谈话，批评教育10人。
(二)注重教育预防，努力浓厚农村廉政文化氛围。
坚持以人为本、预防为主的方针，加强宣传教育，抓好警示教育，廉政教育，构成声势。一是开展经常性理论教育。充分利用镇“一月一堂课”的平台，用心开展“楚沩清风廉政宣讲”活动，聘请县委党校老师和县纪委领导给全体镇、村、部门干职工集中上廉政党课6堂，组织观看了《高速路上的腐败陷阱》等警示教育片6场次。二是利用好镇政府信息平台每月发布一条廉政信息，已发7条，利用政务大厅电子屏将作风建设相关规定每一天不停地滚动播出，进一步活化宣传教育形式。三是及时谈话提醒，共组织日常谈话、任前谈话、关爱谈话、诫勉谈话等42人次。四是申报了金棋村建立廉政文化进农村示范点，正策划筹建中。
(三)注重执纪监督，力求“监”出实效。
一是加强了对党委政府决策部署工作和各项规章制度落实状况的监督，透过网格化职责管理、量化工作任务考核、在创先争优栏按月通报工作状况等措施，督促镇村干部在美丽乡村建设中认真履职，务实作为。二是以村级事务“四议两公开”、农村公共资源交易、村级财务管理等为监督重点，切实规范村(社区)干部的廉洁履职行为，加强农村党风廉政建设。按照宁政办发〔20xx〕80号文件要求，加强村级财务监管和“三资”的管理，全镇全部实现村账镇管，资金进出适时信息提示，每年组织一次清理，按时公布清理状况，深入开展自查自纠；村务公开栏、阳光三农网信息及时更新，每半年组织一次检查；农村公共资源交易平台作用发挥，成功交易项目10个；认真抓好基层党风廉政建设专项检查工作，收回违规发放资金3500元；加强对惠农政策落实状况的监督，坚决杜绝人情关系之风。三是加强对部门的监管，认真组织和参与了镇卫生、镇中心校的行风评议工作，开展了对镇动物防疫站、镇林业站近三年的财务内部审计工作。
(四)注重案件查处，及时化解信访矛盾。
20xx年3月以来，镇纪委立案10件，办结10件，其中计划生育的2件，涉及社会治安、经济、作风建设、惠农政策落实的8件，给予党内警告处分3人，党内严重警告2人，留党察看1人，开除党籍4人，开除公职1人，收缴违规资金8790元交县纪委。用心化解信访矛盾，镇纪委共接待和处置群众信访16件，其中县纪委交办4件。
(五)注重自身建设，努力提升履职水平。
一是争取党委重视，落实“三转”要求，分工调整到位。二是在村级换届选举中，调优配强了14名村级纪检员，并举办了专题培训，加强了村级纪检队伍建设。三是加强了镇纪检工作人员的学习，每周召开一次工作碰头会，每月组织一次业务学习和交流。四是完善了阵地建设，在办公场所及办公用品配置上，均按上级要求配备建设到位。
纪检监察工作虽然做了一些事情，但离上级的要求和群众的期盼还有必须的距离，后段我们将用心适应新常态，务实新作为，认真落实宁发(2015)12号文件精神，切实加强农村基层党风廉政建设。一是深入“三转”，严格执纪监督。认真抓好基层党风廉政建设专项检查整改措施的落实，切实加强对村务工作的监督。认真抓好对镇林业站、农技站等部门的财务内部审计，强化对部门单位的监管。严格落实宁纪发(2015)18文件要求，用心查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。二是抓好廉政宣传教育工作。搞好金棋村廉政文化进农村示范点的建立工作，组织好廉政文化周的各项活动，开展好“楚沩清风”廉政宣讲活动。三是认真做信访工作和案件查办工作。严格落实信访工作相关制度，用心化解信访矛盾，做到无理诉求解释说服到位，合理诉求调查处理到位。努力提高办案的质量和水平，深入挖掘案件线索，坚决做到有案必查、有腐必惩，下半年计划再查办案件3件以上。四是继续打好作风建设持久战。认真落实好中央“八项规定”及省、市、县委关于作风建设相关规定，严控“四费”，规范管理，构成长效机制，严防“四风”反弹。严格考勤制度，严肃工作纪律，切实改善工作作风。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
纪委书记廉政工作述职报告篇六
机关党委被市委组织部命名为“xx市党建工作示范点”，被机关工委表彰为“2018年度党建目标综合管理考核先进党组织”，季锡平同志被表彰为市级机关“十佳基层党支部书记”。
2019年，我们在认真落实机关工委工作部署，着力抓好各项任务落实的同时，突出抓了以下五个方面的党建工作。
一、以意识形态工作责任制为牵引，推进思想政治建设制度化落实。
制定实施党委书记、支部书记、党小组长和部门负责人抓意识形态工作责任制，明确责任清单与考评标准，每周实行半天集中学习，每月印发工作与学习计划，每季度分析一次意识形态工作形势，每半年评议一次意识形态建设情况。建立纪检监察干部月度考学制度，实行全员闭卷测试。通过建制度、抓考评，推动以意识形态为重点的思想政治工作落地落实。
二、以清单管理为抓手，推进主题教育走深走实。
根据市委“不忘初心、牢记使命”主题教育部署要求，成立领导小组，建立教育专班，实施清单管理，挂图推进落实。一是建立任务清单。出台主题教育总体方案、班子成员工作方案、支部工作实施方案，细化明确各层级工作任务与目标举措，通过月度和周工作提醒，推进工作落实。二是建立责任清单。出台教育专班和机关党委、支部、部门负责人四级责任清单，解决谁来抓、抓什么、抓有标准问题。三是建立考评清单。根据任务清单和责任清单，每月考评，每月通报。清单管理措施促进了主题教育扎实深入开展，委机关被市委第8指导组考评为优秀单位。
三、
以支部党课旁听为平台，推进“三会一课”制度深入落实。
结合贯彻《支部工作条例》，大力度实施支部党课旁听与考评。一是以推动支部党课正常化落实为着眼，设计组织形式。按照每季度上一次支部党课要求，采取支部报送计划、机关党委随机抽听方式，组织旁听与考评，督促各支部按规定落实支部党课。二是以推动支部党课效果提升为着力，创新党课形式。全面推行互动式、启发式、对话式、情境式党课，让党员在互动中增强参与热情，在对话交流中提升认知能力。三是以推动支部党课教育功能提升为落脚，突出党课姓“党”。坚持把党员在学习、工作及思想建设中遇到的困惑与问题，拿到党课课堂释疑解惑，让党课成为党性教育的讲武堂、锤炼思想的大熔炉、推进工作的研究室。
四、以党建工作“述评考”制度为杠杆，推动基层组织建强战斗堡垒。
一是组织定期述职述绩，强化党务干部能力考评。采取季度述职、年度考评措施，每季度组织党委委员和支部书记述职述绩，年底组织集中考核，评选优秀党务工作者进行表彰。二是组建第三方考评组，强化日常党建工作考评。采取月查季考方式，由第三方考评组对支部、小组平时党建工作进行跟踪检查与考评，考评结果记入年度综合绩效考核成绩，与评先评优挂钩。三是建立领导干部挂钩联系支部制度，加强支部建设指导。采取委领导参加支部组织生活、给支部党员讲党课、与支部党员谈心谈话等措施，强化支部建设指导。
五、以帮助经济薄弱村脱贫摘帽为目标，推进党建服务品牌创建提质增效。
通过协调其他资源，帮助该村增收节资。目前，该村年收入已超过60万元，成功摘掉经济薄弱村帽子。于此同时，委机关党员自愿捐赠，为该村一户村民筹措资金近3万元帮助改建危房。目前，该村50户建档立卡贫困户已基本脱贫。
六、以开展“打铁必须自身硬”专项行动为主线，锻造纪检监察铁军。
开展领导干部家访活动，积极构建纪检监察干部“八小时以外”监督防线；
组织开展“第三方”监督考核机制，严防“灯下黑”，切实加强权力监督制约。
今年党建工作存在的主要不足有：融合党建还不够精准，党建的政治功能仍需加强，《支部工作条例》及党建制度落实还不够平衡。
文章结构平整！
机关党建经验材料(纪委监委)—范文。
纪委书记廉政工作述职报告篇七
2020年，在市纪委常委会和市委市级机关工委领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神，认真贯彻落实中央纪委及省、市纪委全会精神和市委市级机关党的建设工作会议精神，机关党建工作迈出新步伐、取得新成效。
（一）围绕“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”和“决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’”等要求，突出“融”字狠抓政治建设。
坚持政治统领，注重把政治建设要求体现在机关党员日常工作之中，融入到完成党中央和省、市委重大决策部署当中，以完成任务成效检验党组织和党员政治建设成色。上半年，我们根据党中央和南通市委作出的防控新冠肺炎疫情和做好“六稳六保”任务等工作部署，先后两次向机关党组织和机关党员发出倡议，号召机关党组织和党员干部加强政治建设，听从召唤，服从指挥，当先锋、做模范，全力投入新冠防控阻击战和“六稳六保”任务，为“决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’”作出新贡献。
（二）围绕强化意识形态工作责任、锻造信念坚定的忠诚队伍，拓展思路狠抓思想建设。
一是健全制度强化习近平新时代中国特色社会主义思想学习组织力。改革中心组学习方法，在坚持每月一次中心组学习基础上，采取每季度组织一次中心组学习（扩大至全委党员干部）会议方式，集中听取中心组成员学习交流，放大中心组学习效应。完善学习考评制度，坚持每周半天集中学习、每月印发学习计划、每季度组织一次学习测评。
二是联系工作强化学用结合力。在开展“学习苏州‘三大法宝’、答好南通‘发展四问’”学习研讨和开展“弘扬新时代南通治水精神”主题实践等活动中，紧密结合纪检监察工作任务和要求，提出了“六个一”活动方案和“六个争先”活动要求，收到显著成效，并因此荣获市级机关优秀组织奖。
三是创新载体强化党性教育持续力。为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，迎接建党100周年，今年9月至明年“七一”，我们采取“十个一”活动举措，在委机关党组织和党员干部中开展“学恩来精神、守初心使命”专题教育活动，推动机关党员不忘初心、牢记使命，勇于担当、奋力作为。
（三）围绕落实“三级书记”抓党建工作责任、夯实机关基层基础，全向发力狠抓组织建设。
一是创新形式推行机关党建联系片+“第一书记”制度。在实施委领导全部担任支部“第一书记”基础上，将机关9个支部分成3个联系片，按照职能分工由分管副书记担任片长，每季度组织片内支部工作述评考，指导督促第一书记认真履职。
组建第三方考核组，月查季考；
结合年度考核，评选优秀党务工作者。组织“星级”支部创建，严把晋级标准，严控晋级比例。
三是注重融合推动党建制度落实。依托支部开展经常性党员家访、帮带和谈心谈话活动；
联系党员诉求，开展互动式支部党课；
委机关第八党支部主题党日被市委组织部表彰为“全市十佳主题党日优秀案例”。
（四）围绕提升党建服务品牌质效、打造忠诚干净担当“铁军”队伍，持续发力狠抓作风纪律建设。
常态开展“打铁必须自身硬”专项行动。深化正反典型和岗位风险教育，出台《纪检监察干部违反“八严禁”行为处置办法》，每月发送提醒类警示短信，组织“5?10思廉日”“算账教育月”活动，实行“作风纪律整治月”常态化。
高扬党建服务品牌。开展党徽在岗位发光行动。全年有2名党员被省委省政府表彰为“全省先进工作者”，2名党员被市委市政府荣记个人二等功，3名党员荣记个人三等功，1名党员被市委市政府表彰为“全市先进工作者”。
二、高度重视机关离退休干部党建工作。
委领导先后看望离退休党员干部30多人次，并分工一名常委担任该支部“第一书记”，2次召开情况通报会通报委机关工作，2次组织实地考察，4次组织学习交流，1次组织文体活动，1次组织慈善捐赠。
2021年，我们将认真习近平新时代中国特色社会主义思想和党的__精神，深入贯彻落实市委市级机关工委和市纪委工作部署，认真抓好机关党建工作，以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼！
机关党建经验材料(纪委监委)—范文。
纪委书记廉政工作述职报告篇八
工作的主动性和积极性，受理举报案件线索8件，做到件件检查有结果。因村（居）纪检员、监委会主任都是村（居）2013年换届选举时产生的，许多同志业务不熟、综合素质不高，为此，我们在上级培训后，又集中大家在乡上统一进行了业务培训，让其再次明确自身的工作职责，懂得如何去履行好工作职责。财政给大家落实工资报酬额度，从而使他们深知自己肩头的责任重大、使命光荣，激发了大家的工作热情，主动受理即时、协查到位、核查有力、回执准确。（三）拓展视野挖掘案件线索，抓住村级财务换届时的审计公示环节，基础设施建设项目如小农水整治、村、社道路硬化、涉农惠农政策落实的工作节点等，进行了认真梳理，成功挖出案件线索3起，组建了专案小组进行核查。一季度在村务审计公示时，查出杨家河村原班子在惠农政策落实的工作中缩水走样，三人乱发补助2万元，给其三干部相应的处理。二季度对松林塘村村主任，利用职务之便谋取私利，启动了村民罢免程序，依纪依规给予了严肃处理。三季度核查了周公寨村群众反映村支部有收受他人钱物的举报，经专案小组核查后，群众反映问题不属实，立即召开了群众会公布了核查结果，给了群众一个明白，还了村支书一个清白。四季度核查了群众反映大梁山村，在村换届选举工作中有违规行为，经专案小组核查后，群众反映问题不实。全年共协查上级转来信访案件4起，都作出了回执和上报。在案件查处的工作中与年初目标任
（一）纪检监察工作要领导重视，强化宣传。舆论导向历来是做好一切工作的先导，要明晰“两个责任”，强化责任担当。一定要宣传落实党的十八大、十八届三、四中全会和中省市各级纪委全会重大决策，全面履行好党章赋予的职责，强化监督、执纪、问责。（二）要加强惩防体系建设，全面落实不敢腐、不愿腐的良好政治生态环境。让党员干部随时心中牢记几本账，在主要管钱、管人、管物的同志中推行好廉政承诺，切实用制度约束好手中的权力。（三）要充分发挥村纪检员、监委会主任的工作主动性和积极性，才能保证基层不断巩固和深化落实中央“八项规定”精神，同时也才能挖掘出有价值的案件线索。（四）要注重建章立制，健全长效机制。对于乡、村两级重要的是要完善好政务村务公开透明的制度，特别是财经管理制度要细要实，有监督制度才能确保落实政策不缩水走样。三、全年工作虽取得了一定的成绩但都是大家共同努力配合的结果，同时是与市纪委的正确领导分不开的。工作中也还存在一些不足：一是和领悟上级会议精神不全面，在贯彻落实中欠到位。二是开拓创新思维不够，时常作了。
工作。
的奴隶，感觉工作任务多又没有干出亮点。三是在案件的办理业务水平上与上级要求还有差距。请组织放心，这些问题在2015年的工作中，力求不再现。四、工作建议（一）2015年要多加强纪检监察干部队伍的学习培训，不断提高其工作的综合素质。（二）2015年要出台有操作性的纪委监督职责的具体措施。（三）要增加纪检监察工作经费的预算。
纪委书记廉政工作述职报告篇九
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根据县委组织部党(工)委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案要求，我对一年来的履职情况进行了认真的自检自查，下面，我从抓党建和抓党风廉政建设两个方面进行述职：
今年是党成立100周年，为高标准做好迎接建党100周年，局党委专题研究，专门部署，切实通过党史学习教育，进一步将忠诚干净担当、为官不为、治理庸懒散、六个严禁等专题同聚焦全局工作发展结合起来，通过严格党内政治生活制度、党的政治纪律和政治规矩，整治不严不实、为官不为等突出问题，持续推进作风建设，实现专题与整改落实有机衔接，不断强化理论武装，增强各级干部和广大党员改革创新意识和法治理念，紧密结合建党百年、党史学习教育、*********精神学习宣贯，我分别以《学习习******“七一”重要讲话精神》《学好党史开创新局》《奋斗新时代》为题，为全局党员干部上了党课。同时将******重要讲话作为干部培训重点内容，组织交流研讨，撰写心得体会，把各项学习实践活动落到实处。
坚持和完善民主集中制，完善党委议事规则，加强党内民主，统筹抓好中层领导班子建设、支委成员和党代表联系服务党员群众的各项工作。局党委与x个局属各党支部签定了《x县xx局年党建目标责任书》。结合当前形势对xx工作的新要求，对局属x个基层党组织进行分类定级。认真落实《xx县基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》，抓实基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。x月x日，各基层书记就党建、党风廉政建设等工作进行了述职。健全完善基层党组织书记考评激励机制，并将明察暗访的情况作为基层党建考核的主要依据，确保基层党建各项任务落到实处、见到实效。
认真落实党建目标、党员目标管理责任制、党员政治生日谈话等。
当前隐藏内容免费查看党建目标管理责任制。坚持党建目标书记抓、抓书记的原则，不断完善和落实基层党建工作责任制，努力形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的目标管理责任体系。继续抓好服务承诺制、首问首办负责制、限时办结制和责任追究制四项制度，大力推进行业作风和行政效能建设。印制了《xx局服务便民手册》，规范行政审批行为，便民惠民。建立完善了《xx局工作纪律制度》、《xx局财务管理制度》等管理规定。
全年共深入到基层站所、xx社区开展调研累计不少于2个月。与干部职工交心谈心，了解情况，听取意见、帮助解决存在困难。如针对周五政治学习坚持还不够好，吸引力不够的问题，我们采取定期组织，并将学习文件与播放党员电教片和警示片相结合的方式进行，收到良好的学习效果。与xxx所干部研究互帮互助工作，帮助在创建平安xx示范站中开展安全入户宣传，建立拖拉机及机手一人一档、一车一档的档案台帐，协调xxxx站到xx社区开展现场检审，并给予创建工作经费支持。到xx社区了解群众需求，组织局属党支部统筹各部门，就xxxx、xxxx、xxxx、xxxxx等方面开展了x次专题服务社区群众活动，服务群众x人次，投入了x万元帮助解决社区和群众实际困难x个,为社区和群众办了x件好事。
组建了以局党委副书记为新闻发言人，局属x个党支部、x个站所均有信息员的宣传队伍，制定了《xx局信息报送管理细则》。圆满完成信息上报工作。截止12月10日，共向上级部门和在本局xx信息网站发布各类信息xx条，其中党委信息xx条、组工信息xx条，多条被省、市、县相关部门采用。认真开通微博、微信平台，微博发布信息xx条，粉丝数xx人。微信公众平台共发布了信息xx期、共上报网评文章xx篇。
针对xx系统专业技术人员多，人员年龄结构老化的实际，深入基层站所与职工交心谈心，化解思想中的不正确认识，积极引导他们向党组织靠拢。坚持发展党员四制原则和质量要求，做到不成熟的不发展、不参加培训、认识不到位的不发展、程序不对的不审批。督促指导好基层党支部做好党员发展工作，今年发展党员x名。
在基层党组织活动经费上予以充分保障，每半年按党员人员下拔党员活动经费。结合党史学习教育，书籍均由局党委购买后赠阅给x个基层党支部。全年共征订共x份x种党报党刊，动用经费x元。订购书籍x类x余本，动用经费x元。把x个基层党支部合并调整为x个。同时指导各基层党支部按程序把思想政治素质高、能力强、业务精、作风硬、得到干部职工好评的干部选进支委班子，在《xx局竞争上岗考核办法》中，把基层党支部书记纳入中层干部考核加分项目，同时落实基层党支部书记待遇。
认真做好软弱涣散基层党组织整顿工作。在软弱涣散基层党组织整顿工作中，通过在班子建设、作风建设、党性及制度建设方面等方面进行整顿，着力解决了该支部组织制度建设、落实三会一课、完善办公活动场所等问题，增强基层党建工作的针对性、严肃性、实效性。有x个支部创建为基层党建示范点。
年初，我就与班子成员、分管领导及属各基层党支部，局班子成员及分管领导与分管部门分别签订责任书，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。梳理制定了《局党委落实党风廉政建设主体责任清单》和《局纪委落实党风廉政建设监督责任清单》，结合xxxx工作实际及特点，认真梳理每个部门、每个岗位的廉政风险，制定防范措施和流程图。修订完善了《xx局工作纪律管理制度(试行)》、《xx局财务管理制度》等内部管理规定，规范日常管理、考核奖惩。采取随机调研专项检查、重点督查、诫勉谈话、集体约谈、任前谈话等方式，督促局属各党支部、各部门厘清并履行两个责任，严格执行八项规定，坚决纠正四风，对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理，不断提高了全局党员干部开拓进取、真抓实干、转变作风、廉洁从政的能力和水平。我作为xx局党风廉政建设第一责任人，做到了亲自部署重要工作，亲自过问重大问题，亲自协调重点环节，亲自督办重要案件，定期约谈班子成员;班子其他成员既对分管范围内党风廉政建设负责，又积极协助抓好党委主体责任的落实，以上率下，强化了对党风廉政建设工作的领导。
紧密结合党史学习教育，以迎接建党百年为契机，将整治活动作为“我为群众办实事”的重要抓手。根据上级关于深入治理为官不为问题等文件要求，局党委专题研究，制定具体方案，设定举报箱和举报电话。与局领导班子，x个党支部书记、副书记，x个部门进行了治理为官不为问题集体谈话，要求全局党员干部要针对为官不为的十种表现，认真开展自查自纠，切实解决不敢担当的问题，与个别基层站所长和干部职工进行了交心谈心，分析存在问题，广泛听取意见，化解思想包袱。局分管领导按照五必谈原则要求，采取基层访谈、主动约谈等方式，针对分管部门存在为官不为、不敢担当问题及时沟通交流情况，提出履职要求。局属基层党支部组织在中层领导干部中开展了一轮交心谈心。局党委召开动员会，消除为官不易的认识误区，卸下怕触红线的思想负担。通过学习和深入细致的思想发动，全局党员领导干部坚定了理想信念，深刻认识到为官不为的严重危害性，提高了大家正视问题、改正问题，直面问题，在其位、谋其政、尽其责的积极性和主动性。
结合xxxx工作实际及特点，把党员干部的日常监督管理与部门工作绩效考核紧密结合起来，指导各党支部的组织生活会，推动严肃的批评与自我批评常态化，对民主生活会不正常、走过场、流于形式等有针对性的进行集体谈话和个别提醒，坚决克服平淡化、庸俗化、随意化倾向，督促指导强化内部监督。坚持从严管理，严厉查处。严格执行八项规定及省、市、县委的实施办法(细则)，坚决纠正四风，在每个时间节点，定期和不定期开展明查暗访、专项检查、重点督查，坚持抓早抓小，露头就打，对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理。开展诫勉谈话x人次，给予纪律处分x人。
认真落实党建目标、党员目标管理责任制、党员政治生日谈话等党建目标管理责任制。坚持党建目标书记抓、抓书记的原则，不断完善和落实基层党建工作责任制，努力形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的目标管理责任体系。继续抓好服务承诺制、首问首办负责制、限时办结制和责任追究制四项制度，大力推进行业作风和行政效能建设。印制了《xx局服务便民手册》，规范行政审批行为，便民惠民。建立完善了《xx局工作纪律制度》、《xx局财务管理制度》等管理规定。
在如何把握务虚和务实的最佳结合点上有待进一步探索。
工作方式不适应新形势发展的要求，个别党员干部作风不实，管理有待进一步提升。
在充分调动党员干部积极性和主动性，发扬敢于担当精神方面还有待加强。
深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设，尤其是抓好***新时代中国特色社会主义思想的学习，以*********精神为重点。开展中国特色社会主义理论体系、党章党性党史党纪和社会主义核心价值观的学习，引导党员干部加强党性修养，坚定理想信念，严守政治纪律，确保思想上的先进性和纯洁性。深入开展学习先进典型活动，引导党员干部向先进典型看齐，引导党员干部模范践行社会主义荣辱观，自觉讲党性、重品行、作表率，自觉引领社会风尚、维护公平正义。
完善党务、政务、财务及办事公开制度，健全权力运行制约和监督体系，推进权力运行程序化和公开透明。完善基层党建工作责任制，健全落实专项述职、随机调研、党性分析、谈心谈话、组织生活、民主评议、党费收缴、监督检查、结对帮扶等制度，统筹推进基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。完善党员管理机制，抓好党员、管理和服务，充分发挥党员先锋模范作用。强化对工会、妇委会等组织的领导。在提高服务党和政府中心工作的能力，协调处理复杂问题的能力和开拓创新能力上下工夫，创新工作方式方法，狠抓各项工作落实，营造团结向上、奋发有为的工作氛围。
坚持民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，重大问题、干部任用、大额资金支出集体讨论和表决，着力打造团结、清廉、务实的领导班子。进一步完善干部培养、使用、选拔任用制度，有计划地对xx人员进行业务培训，促进xx人员知识更新，不断拓展知识面，全面提高xx科技人员的整体素质。建立顺畅的人员流通机制，做到人员能进能出、能上能下，使xx科技队伍在相对稳定的情况下，不断充实新生力量，壮大队伍。充分发挥xx部门自身的技术优势，沉下身子去抓落实，实实在在地到生产第一线，办样板、做示范，以更加饱满的工作热情、更加严谨的工作态度、更加务实的工作作风、更加优质的服务水平，不断提高科技贡献率，有效促进xx产业发展和增收。
严格实施《中国***廉洁自律准则》和《中国***纪律处分条例》。强化对领导干部的监督。加强关键环节和重要部位的控管，强化权力运行制约和监督机制，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。引导党员、干部增强责任意识、担当意识、实干意识和创新意识，以推进工作的实际成效取信于民。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，规范公务接待，改进文风会风，坚决克服形式主义、官僚主义，坚决抵制享乐主义、拜金主义。大力整治遇到困难绕路走、碰到矛盾不敢抓、出了问题互相推等不作为、不负责任现象，大力营造干部清正、单位清廉、政治清明的风气，为实现高质量发展提供坚强的政治保证。
纪委书记廉政工作述职报告篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，本人以开展模范机关创建工作为抓手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立健全各项规章制度，全面提升机关党建工作水平，纪检监察各项工作取得新进展新成效。现将2020年抓党建工作情况述职如下：
一、主要工作。
（一）在“真严”上见实效，夯实党建基础。作为党委书记，本人能坚持以身作则，始终牢记“一岗双责”，严格履行书记抓党建主体责任。一是坚决把职责使命扛在肩上。认真履行党委书记抓党建工作职责，坚持把党建工作摆上重要议事日程，专题研究党建工作x次。带头落实“三会一课”等制度、带头参加双重组织生活、带头深入基层讲党课，严格落实联系点制度。二是坚决把问题整改落在实处。针对上一年度述职查摆和指出的问题，组织研究制定《抓基层党建工作述职报告的整改落实方案》，细化x条整改措施，逐一明确责任领导、责任部门和整改时限，对学习运用“两张皮”、落实“三会一课”制度不规范和党员发挥作用不够突出等x个存在问题进行全面整改销号。
坚决查纠民生工程领域形式主义、官僚主义问题x个。
（三）在“真抓”上出实招，服务保障发展。坚持以党建为统领，服务发展大局，大力发挥基层党组织和党员在推进脱贫攻坚、疫情防控、基层治理等重点工作的战斗堡垒和先锋模范作用。一是抓好脱贫攻坚。坚持把脱贫攻坚与加强基层组织建设紧密结合起来，紧盯扶贫政策落实、资金资产管理、项目收益分配等三大重点开展脱贫攻坚专项督查，开展明察暗访x轮，发现问题x个。二是抓牢疫情防控。制定《xxx关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作实施方案》，先后召开x次纪委常委（扩大）会议暨疫情防控领导小组工作会议专题研究部署疫情防控工作。设立x个党员先锋岗卡点，对责任片区实行封闭式管理，构筑起“党支部+楼长+志愿者”的片区防控工作格局。自新冠肺炎疫情发生以来，除完成责任片区的疫情防控，还成立了全市疫情防控工作落实情况检查督查督办领导小组，对各单位部门进行x轮监督检查，督查发现问题x个，提出意见建议x条，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。三是抓实基层治理。坚持基层党建与基层治理同频共振、环环相扣，围绕扫黑除恶专项斗争，建立涉黑涉恶专项斗争联席会议、案件线索移送反馈、案件快查快结和案件会商等协作机制，坚决查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。自扫黑除恶专项斗争开展以来，共处置涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索x条，立案x件，结案x件，党纪政务处分x人，组织处理x人，移送司法机关x人。
（四）在“真干”上用实劲，打造模范机关。围绕“强化政治责任、理论武装、组织力提升和政治纪律规矩”抓创建，加强模范机关建设。一是结对共建服务群众。为推进党组织党员“双报到”工作常态化制度化，与xxx社区党委签订了《“社区吹哨、党员报到”共建协议》，制定了“互通商议、定期交流和活动登记”等共建制度，采取“党建工作共创、思想教育共做、社区服务共办、环境卫生共建、党员管理共抓”的模式，切实帮助社区党组织和群众解决实际问题x个。二是多措并举提升能力。采取跟案学习、以案带训、参加上级调训等方式，紧扣执纪监督和审查调查等纪检监察业务知识，不断提升纪检监察干部业务水平。2020年，举办业务能力提升班x次，培训x多人次，有x名纪检监察干部参与“以案代训”。三是关口前移常抓不懈。制定《全市纪检监察干部谈心谈话工作实施方案》，按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”要求，采取暖心慰问家访谈、日常交心随时谈、职务调整针对谈和批评教育提醒谈等方式，分层对纪检监察干部进行谈心谈话，解决干部思想、工作、作风和生活存在的苗头性倾向性问题。四是标本兼治惩防并举。开展“以案为鉴”警示教育，组织党员干部到廉政教育基地、法院旁听庭审等地方进行警示教育，增强党员干部遵规守纪意识，严防“灯下黑”。邀请x名干部家属代表分享家庭助廉故事，切实筑牢家庭拒腐防变的“第一道防线”。
二、存在问题及原因。
有的支部虽制定了党建工作制度，对阶段性工作任务进行了安排部署，但在具体执行上还不够严格。其原因主要是抓党建的责任意识还不够强，在重要的会议上针对党建工作与领导班子成员、支部书记强调得较少，抓落实的力度不够，以致一些制度措施在落实中打了折扣，预期效果出现偏差。
（二）一定程度上存在重业务轻党建现象。由于业务工作抓起来见效快，党建工作推进成效慢，片面地认为机关党建工作是一些“虚”的工作，只是面上的事，是“软任务”，业务才是实事，是“硬任务”，平时将精力主要放在纪检监察业务工作上，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。如有时为突破某个专案的审查调查工作，会成立专案组临时党支部，虽能有效发挥党组织的战斗堡垒作用，助推案件的审查调查，但在加强对临时党支部党员的学习教育上办法不多、措施不到位。其原因主要是没找准党建工作和纪检监察工作深度融合的结合点，在学用结合、党建活动与业务工作相生相促、如何吸引党员积极参与机关党建等方面，研究探讨不够深入，对党建工作的完成质量也没像要求业务工作那样精益求精。
（三）创特色树品牌效果不佳。对新形势下如何做好党建工作观念不新、思路不开阔，工作中易受传统思维左右，抓党建工作存在“按部就班、就党建抓党建”的现象，虽然发展党员、党员评星定级等“规定动作”做得扎实，但党建工作的载体缺少“自选动作”，对如何整合党建资源、挖掘党建潜力用力不足，导致机关党建特色亮点不突出。如在开展模范党支部建设工作中，打造“一个支部一个品牌”的进程较慢，没有很好地展示纪检监察工作的特色亮点。其原因主要是对新形势下如何科学有效抓机关党建工作思想还不够新、党建工作研究不深，思考谋划不够，特别是在培育党建品牌、创建党建亮点上思考不深、用力不够。
三、努力方向。
下一步，我将认真贯彻落实本次会议精神，持续用心用情用力抓好党建工作，推动机关党建上新台阶。
（一）在落实党建责任上持续用力。强化党委书记抓党建第一责任人意识，牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，深化“大学习、深调研、真落实”工作，定期听取分管领导、党组织书记抓党建工作汇报。督促各党组织书记列出2020年度抓党建工作述职评议的整改问题清单，推动问题清单逐项整改落实。
（二）在推动重点工作上持续用力。坚持把党建工作与党风廉政建设和反腐败工作紧密结合，以支部标准化规范化建设为抓手，实现党建工作与纪检监察工作的深度融合、相互促进。坚持把党支部建在审查调查、巡察工作一线，充分发挥临时党支部政治引领作用，做到以党的建设推动纪检监察工作，以纪检监察工作成效检验党的建设，推动纪检监察工作高质量发展。
（三）在创新党建载体上持续用力。以学习贯彻党的十九届五中全会精神、喜迎建党100周年和党的二十大为契机，树立“全面创建、重点培育”工作理念，创新党建“自选动作”，重点培育“内涵丰富、经验典型、效果突出”的党建特色品牌。加大党员队伍教育培训力度，推动党的创新理论在机关落地生根。围绕党建重点工作，始终以改革创新的精神研究新情况，解决新问题，使机关党建工作再上新台阶。
纪委书记廉政工作述职报告篇十一
一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，主动担当作为，强化廉洁自律，团结党总支一班人，较好地完成了上级党组织交给的各项任务。现将个人抓党建工作情况简要汇报如下。
（一）深化政治建设。
通过举办纪检监察干部上海交大综合能力提升培训班，实训干部×人次。聚焦党的政治建设、全面从严治党等八个方面内容，开展理论中心组学习研讨，深入交流体会。
（二）深入开展学习教育。
加强对学习教育应知应会知识的学习理解，确保入脑入心，形成常态。组织机关党员干部赴×岛和×开展主题党日，重温入党誓词，接受红色教育和警示教育。组织观看系列专题教育片，激励党员干部担当作为。认真开展“推动高质发展‘四效’调研行”活动，深入乡街、村居、企业，开展“四不两直”调研，聚焦群众关切，有效解决问题。逐一对照检查，重点从思想、政治、作风、能力、廉政方面，深入查找剖析问题。开展“五针对五聚焦”检视反思，全面梳理问题，深入剖析根源。结合学习研讨查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题，认真撰写检视剖析材料，认真细致分析问题原因，明确具体举措，推动整改落实。
（三）提升党建工作水平。
坚持党建工作与纪检监察工作并重推进，自觉把党建工作融汇于纪检监察工作的各个环节，通过发挥党总支的教育、管理与监督职能，解决纪检监察干部不敢为、不会为等方面存在的问题。充分发挥党总支（支部）的领导核心和战斗堡垒作用，认真落实“三会一课”制度，定期召开党总支（支部）会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动。认真抓好党员教育管理，组织召开民主生活会和党员组织生活会，查找存在问题，认真整改落实。认真执行三项机制，积极推进党内民主建设，引导党员对党内事务广泛参与和有效监督。落实谈心谈话制度，进一步化解矛盾、增进团结。深入开展争先创优活动，加强党员党性修养、提升能力素质，发挥先锋模范作用。落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。加强党风廉政建设，组织党员开展廉政风险点自查，建立党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风清气正的良好工作氛围。
二、存在问题。
一是理论学习还有欠缺，一些党员干部存在就学习而学习的现象，目标导向、问题导向、实践导向还没有贯穿始终，紧扣实际学习思考还不到位。二是党内政治生活还不够规范，“三会一课”等制度的执行上还需加强，民主生活会和组织生活会的质量还需提高。三是工作创新还不够，学习教育形式较为单一，缺乏主动进取精神。针对这些不足，下一步我们将努力加以整改，切实提升党建标准化建设水平。
三、2022年工作打算。
一是认真履行职责。坚持以身作则，严格要求自己，带领总支党员干部完成党建各项任务。二是加强组织建设。通过集中学习、组织研讨和上党课等形式，促进干部能力提升。三是深化作风建设。强化警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，努力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
纪委书记廉政工作述职报告篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，主动担当作为，强化廉洁自律，团结党总支一班人，较好地完成了上级党组织交给的各项任务。现将个人抓党建工作情况简要汇报如下。
（一）深化政治建设。
通过举办纪检监察干部上海交大综合能力提升培训班，实训干部×人次。聚焦党的政治建设、全面从严治党等八个方面内容，开展理论中心组学习研讨，深入交流体会。
（二）深入开展学习教育。
加强对学习教育应知应会知识的学习理解，确保入脑入心，形成常态。组织机关党员干部赴×岛和×开展主题党日，重温入党誓词，接受红色教育和警示教育。组织观看系列专题教育片，激励党员干部担当作为。认真开展“推动高质发展‘四效’调研行”活动，深入乡街、村居、企业，开展“四不两直”调研，聚焦群众关切，有效解决问题。逐一对照检查，重点从思想、政治、作风、能力、廉政方面，深入查找剖析问题。开展“五针对五聚焦”检视反思，全面梳理问题，深入剖析根源。结合学习研讨查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题，认真撰写检视剖析材料，认真细致分析问题原因，明确具体举措，推动整改落实。
（三）提升党建工作水平。
坚持党建工作与纪检监察工作并重推进，自觉把党建工作融汇于纪检监察工作的各个环节，通过发挥党总支的教育、管理与监督职能，解决纪检监察干部不敢为、不会为等方面存在的问题。充分发挥党总支（支部）的领导核心和战斗堡垒作用，认真落实“三会一课”制度，定期召开党总支（支部）会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动。认真抓好党员教育管理，组织召开民主生活会和党员组织生活会，查找存在问题，认真整改落实。认真执行三项机制，积极推进党内民主建设，引导党员对党内事务广泛参与和有效监督。落实谈心谈话制度，进一步化解矛盾、增进团结。深入开展争先创优活动，加强党员党性修养、提升能力素质，发挥先锋模范作用。落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。加强党风廉政建设，组织党员开展廉政风险点自查，建立党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风清气正的良好工作氛围。
二、存在问题。
一是理论学习还有欠缺，一些党员干部存在就学习而学习的现象，目标导向、问题导向、实践导向还没有贯穿始终，紧扣实际学习思考还不到位。二是党内政治生活还不够规范，“三会一课”等制度的执行上还需加强，民主生活会和组织生活会的质量还需提高。三是工作创新还不够，学习教育形式较为单一，缺乏主动进取精神。针对这些不足，下一步我们将努力加以整改，切实提升党建标准化建设水平。
三、2022年工作打算。
一是认真履行职责。坚持以身作则，严格要求自己，带领总支党员干部完成党建各项任务。二是加强组织建设。通过集中学习、组织研讨和上党课等形式，促进干部能力提升。三是深化作风建设。强化警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，努力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
纪委书记廉政工作述职报告篇十三
xx年，集团公司纪委在市纪委和集团公司党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中、省、市纪委全会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧扣集团公司中心大局，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实履行监督执纪问责职能，取得全面从严治党新成效，为集团公司高质量发展提供了坚强的政治纪律保障。
过去的一年，集团纪委牢牢把握稳中求进工作总基调和高质量发展总要求，在扎实抓好面上工作的同时，始终围绕中心、服务大局，重点做好了以下六个方面的工作。
（一）聚焦发展大局，督促全面从严治党纵深推进。
一是年初会同党委组织召开集团党风廉政建设工作会，对全年党风廉政建设和纪检监察工提出作具体安排和要求。二是制发了《纪检监察工作要点》，明确了全年党风廉政建设和纪检监察工作的方向、标准和流程，确保全年工作有章可循。三是对联动巡视巡察反馈意见整改落实情况进行督查，通过监督检查推动主体责任落实，督促各子公司党组织扛起管党治党政治责任，提升党建工作成效、推动作风转变、强化责任意识。四是提出《关于推进xx年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》的贯彻意见，督促集团党委落实主体责任，全面贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略在集团公司落地落实。
（二）坚持正风肃纪，保持“不敢腐”的高压态势。
加大对群众反映的突出问题的办理力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。一是更新完善干部廉政档案。组织集团公司中层干部及子公司高管填写市属国有企业中层干部廉政基本情况登记表，建立xx年集团廉政档案纸质、电子库。二是进一步畅通干部群众反映情况、开展监督的渠道。及时将举报箱覆盖至子公司新的办公区域，在集团及子公司范围做到了纪检监察信访举报全覆盖，并做到件件必查、件件落实。三是加大执纪审查力度。去年共处置问题线索x件，其中x件已了结，x件仍在审查中，共谈话提醒x人，批评教育x人，给予党内严重警告处分x人，撤销党内职务处分x人。四是支援协助其他纪检机构开展执纪审查和监督工作。协助市国资委党委、驻市国资委纪检监察组开展执纪审查工作。
（三）完善制度机制，扎紧“不能腐”的制度笼子。
一是印发《xx》，完善对拟提拔重用、评先评优干部的党风廉政意见回复流程，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。二是完善规范纪检监察工作流程，根据中省市针对党风廉政建设和反腐败工作提出的新要求、新任务，以及当前腐败多样化、隐蔽性、多发性等特点，将纪检工作职能职责规范实时更新，与上级安排部署保持高度一致。三是制定项目廉政风险防控办法。安排纪检监察室和项目管理部草拟《关于对工程建设领域中风险防控的办法》并交由相关职能部门修改，进一步明确权责边界、岗位职责和监督内容，用更加规范的流程确保各项制度规定严格执行。四是督促制定任前考试制度。为着力培养忠诚干净担当的高素质干部，切实提高干部履职能力，督促人力资源部出台《任前考试制度》，凡是提拔任用的干部必须在任前进行考试，考试合格方可任用。五是探索开展防控靠企吃企、设租寻租、关联交易等问题的制度建设。积极落实集团党委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的部署，深化“三不”一体推进，出台《xx》，要求集团及子公司所有管理人员主动申报是否存在相关问题，增强党员领导干部主动接受监督的意识，进一步筑牢廉洁从业的思想防线。六是着力“三重一大”制度建设。督促修订完善“三重一大”制度，在上会准备、表决方式、台账登记等具体流程上下功夫，打造更加系统、具体和严谨的“三重一大”事项决策程序，确保在执行这一重要制度上内容更具体、流程更清晰、权责更明确。
（四）强化教育㓎润，筑牢“不想腐”的思想防线。
一是加强日常教育。持续开展每季度一次的党纪法规微信小测试活动；做好节前提醒，紧盯中央八项规定精神不放松，在元旦、春节等重要时间节点通过短信群发送节前廉洁提醒信息xx条；开展xx回访活动，对受到党纪处分的党员干部进行回访，通过了解受党纪处分人员近期思想、学习、工作情况，帮助他们吸取教训，解开心结，重塑信心；协助党委开展廉洁家风主题日活动，深入贯彻落实习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要指示，弘扬崇德尚廉的优良家风和社会新风尚，充分发挥家庭在反腐倡廉建设中的积极作用，筑牢拒腐防变的家庭防线。二是深化警示教育。组织党员干部职工观看了警示教育片《xx》、《xx》、《xx》等警示教育片；及时将中省市纪委通报的违反中央八项规定精神、侵害群众利益的不正之风和腐败问题等典型案例在全集团传阅；组织开展xx庭审现场旁听活动，用身边人的违纪违法案例教育警醒党员干部。三是加强廉政文化教育。协助组织观看《xx》，激励在座党员干部坚守公道正派、实事求是、清正廉洁。四是坚持会前学纪学法制度。确保会前学纪学法常态化，切实提高管理人员政治意识、规矩意识、纪律意识和依法治企、依法办事的能力，积极构建公司法治建设常态化、合理化、多样化长效机制，对公司管理人员做到常打“预防针”、常敲“警示钟”。
（五）着力监督问效，打好作风建设持久战。
一是开展综合监督检查。安排纪检监察室配合原党群工作部、人力资源部、原办公室，对各子公司在贯彻中央八项规定精神和纠正“四风”、党建工作、重点工作、选人用人以及劳动纪律情况等进行监督检查，督促子公司规范管理，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。二是参与对子公司进行安全生产检查。对子公司的安全生产制度建设、资金使用、消防设施等情况进行了安全生产检查，深入排查治理各类事故隐患，遏制安全、环保事故的发生。三是狠抓疫情防控及复工复产督查工作。通过电话了解、现场走访等多种方式了解子公司疫情防控及复产复工情况，对子公司的复工复产人员信息，办公经营场所消杀等各方面信息进行全面掌握，全面督促疫情防控及复工复产工作。四是全程监督中介机构选聘工作。对选聘法务、审计机构进行全过程监督，确保全集团法务、审计服务选聘工作“公正、公平、公开、透明”，全集团法务费用由原来xx万元降至xx万元，节省xx万元，并建立了《xx》，推进了全集团法务、审计服务资源整合工作。五是进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，营造浪费可耻、节约为荣的氛围，坚决制止餐饮浪费行为。六是牵头组织进一步深入开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治工作，切实解决干部职工在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，聚焦不作为、慢作为、乱作为问题，进一步统一思想、凝聚共识，转变工作作风、规范业务行为，增强工作能力和综合素质，提升工作效率和质量。
（六）提高专业素质，不断强化队伍建设。
一是每半月开展内部学习会。让每位纪检干部轮流授课，培养干部学习自主性，将学习当做习惯。持续提升纪检干部业务素质和专业水平。二是参加xx组织的“xx”培训。通过参加集中学习培训，推动我委纪检干部政治素质和业务能力双提升。三是参加xx组织的“xx”。通过自学、相互学习、参加培训等方式，持续提升纪检干部业务素质和专业水平，积极打造政治过硬、业务精湛的专业队伍。
xx年，在市纪委和集团党委的坚强领导下，集团公司纪检监察工作稳中推进，取得了一定的成绩，这是我们大家共同努力的成果，在这里，我谨代表集团公司纪委向在座的各位表示衷心感谢，感谢在坐同志们的认同、理解，以及对我们工作的大力支持！在总结成绩、深化认识的同时，我们也要清醒地看到，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，正风肃纪和反腐败斗争依然任重道远，集团公司党风廉政建设仍然存在一些问题和不足。如个别领导压紧压实“两个责任”上有差距，主体责任意识、“一岗双责”意识不强的现象依然存在；个别单位工作作风不够扎实，不同程度存在“表态多调门高、行动少落实差”的问题；一体推进“三不”存在断点堵点，不想腐的自觉未完全形成；承担业主职责的单位还存在对工程项目监督强度不足的问题。对这些问题我们必须高度重视、认真加以解决。
纪委书记廉政工作述职报告篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
建设廉洁政府、持之以恒正风肃纪，打造一支持廉守正、勤政为民的干部队伍，是县政府每年都要专题部署并不断深入推进的重点工作。现在正处于疫情防控的关键时期，今天我县通过电视电话会的形式组织召开这次政府全体（扩大）会议暨廉政工作会议，充分体现了县政府对党风廉政建设的高度重视，积极履行主体责任的坚定决心。下面，按照******纪委四次***、省纪委xx届xx次***、市委、县委和《政府工作报告》有关党风廉政建设要求，就持续推进政府系统党风廉政建设和反腐败工作，我讲三方面意见。
一、发展重任在肩，必须敢于担当、主动作为，坚决扛起党风廉政建设主体责任。
坚持全面从严治党一刻不能松，牢记党风廉政建设永远在路上，是实现“两个一百年”奋斗目标、决胜全面小康、决战脱贫攻坚的根本保证，也是推进党的自身建设的客观要求。抓牢主体责任这个“牛鼻子”，是全面从严治党见实效的关键。一要强化政治意识，落实“两个责任”。各级各部门党组要牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念，把全面从严治党工作纳入政府经济社会发展总体布局，将党风廉政建设和反腐败工作与经济社会发展工作同部署、同推进、同考核，做到两手抓、两手硬，双促进、双落实。县政府领导班子成员要带头履行好“一岗双责”，坚持业务工作与党风廉政建设工作一体推进，既要坐阵指挥、谋划部署，又要身体力行、直接参与，不断加强对分管部门、分管乡镇党风廉政建设的指导和监督。对分管部门、分包乡镇出现的苗头性、倾向性问题，要科学把握运用监督执纪第一种形态，及时约谈提醒、督促纠正。各乡镇政府、县政府各部门主要负责同志要把党风廉政建设纳入重要议事日程，做到重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重大问题亲自处理，坚持原则、敢抓敢管，不当“老好人”，敢于“唱黑脸”，督促班子成员廉洁从政，管好班子、带好队伍。二是要主动接受监督，自觉支持监督。监察委员会的组建成立，实现了对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。大家要正确认识和对待监督，不能片面地把监督看成是束缚、是限制，而要视作对干部的关心和爱护，是为了促进主动作为、规范作为。要自觉接受法律监督、监察监督、审计监督、民主监督、社会监督和舆论监督，积极配合纪检监察机关工作，养成在监督下履职的习惯、意识和自觉。要严格落实部门监督责任，分解任务、细化要求、明确分工，确保事有专管之人，人有明确之责，把监督措施融入工作之中，切实抓好事前、事中环节的监督，以监督规范权力运行，避免违规违纪问题发生。要认真贯彻落实民主集中制，严格执行“三重一大”制度，对开展涉及“人、财、物”等的敏感性工作做到集体研究、集体决策，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序，不断增强决策透明度和公众参与度。三要强化纪律意识，坚守廉洁底线。各级政府党组和各班子成员承担着全县经济发展的重任，尤其对领导干部来讲手握着一定权力，在本系统本部门具有一定的决策权，必须始终牢记有权必有责、有责要担当、失责必追究。权力越大，越要带头守纪律讲规矩，带头执行廉洁从政各项规定；越要加强对亲属和身边工作人员的教育约束，决不允许有例外、搞特权；越要严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、人事纪律、工作纪律和生活纪律。唯有坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，始终保持清醒、严格自律，才能避免一失足成千古恨。
二、职责使命所在，必须强化监督、严格执纪，坚决为全县经济社会发展提供纪律保障。
大家必须明白，坚持全面从严治党，加强党风廉政建设，强化对党员干部的监管，是对各位的提醒和保护，目的是约束不作为、整治乱作为，从而唤醒责任意识、激发担当精神；大家必须清楚，干部作风是营商环境的“风向标”，营商环境是经济发展的“晴雨表”，干部作风的好坏直接关系到经济发展的成效，关系到《政府工作报告》确定的各项任务目标能否高标实现；大家必须看到，全面从严治党依然任重道远，工作中落实主体责任打折扣、吃拿卡要中梗阻、空喊口号表态多、推诿扯皮不负责等问题不同程度存在。今年，县纪委监委将进一步加大监督执纪问责力度，持续推进政府系统党风廉政建设和反腐败工作，努力开创全面从严治党和廉洁政府建设新局面。一是聚焦作风建设，提升行政效能。持之以恒落实***八项规定精神，从领导机关和领导干部抓起改起，以乡科级领导干部为重点，深化治理贯彻落实党***决策部署和省、市、县委工作要求只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义官僚主义等问题；严肃查处不给好处不办事、给了好处乱办事，推诿扯皮、互不配合等不作为、慢作为、乱作为行为，持续转变作风，提升效能。二是聚焦群众利益，抓好专项整治。深入开展营商环境专项治理，加强对精简行政审批事项落实情况的监督，切实防止人为制造障碍、设置门槛等问题；强化窗口单位作风纪律建设。
当前隐藏内容免费查看，破除门好进、脸好看、事难办现象；畅通监督渠道，广泛收集在行政事项办理中故意刁难、吃拿卡要等行为，及时处置、优先办理涉企问题线索。督促进一步提升服务理念，加快推进“一网通办”“审批定制办”“服务基层办”“保姆式代办”，让“数据跑腿”代替“群众跑路”。县纪委监委将坚持开展经常性明察暗访行动，加强对重点项目、重点部门的监督检查，发现问题要从严查处、公开处理。三是聚焦惩治腐败，保持高压态势。把规范领导干部与商人交往行为作为重点，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监督，做到既“亲”商、“护”商，又亲之有度、爱之有方，严肃查处各种伸向企业的“黑手”，全力保障企业经营者合法的人身和财产权益，保障企业合法经营。把查处干扰破坏营商环境的案件作为重要手段，凡是单位出现破坏营商环境的案件，一律上追一级，一经查实，公开曝光进行处理。各单位主要负责同志要负起责任，转变思想，树立清新的新型政商关系，严格管理约束好本单位的干部职工，把亲商爱商护商落到具体工作中，做到“有请必到、无事不扰”，不要触碰纪律的“高压线”，让企业每天都是“无干扰”生产日，为加快xx发展创造良好的外部环境。
三、制度建设为要，必须健全完善、保障执行，坚决开创党风廉政建设新局面。
党风廉政建设永远在路上，必须锲而不舍、紧抓不放。各乡镇政府、县政府各部门要进一步强化责任担当，完善工作机制，狠抓责任落实，推动政府系统党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效。一要强化权力制约。要进一步推进“透明政府”建设，建立完善落实工作清单制度，让干部的工作接受社会和群众的监督、评议。要进一步深化行政审批制度改革，特别是要加快工程招投标、项目资金管理等重点领域的惩防体系建设，公开权力运行流程，把权力关进制度的笼子里，从根本上解决干部因权力失范而贪腐的问题。县纪委监委将坚持把查办案件作为加强党风廉政建设和反腐败工作的最有力的手段，聚焦事关全县改革发展稳定大局的重大工程、重点领域、关键岗位，严肃查处违纪违法行为，增强制度的执行力，做到警钟长鸣，营造风清气正的良好氛围。二要坚持依法行政。法治是规范权力、维护公平、促进廉政的根本保障，必须把政府活动全面纳入法治轨道。各乡镇政府、县政府各部门要坚持依法行政、依法决策和政务公开，让权力在阳光下运行。特别是针对工程建设、干部人事、民生资金管理等腐败案件易发多发的领域和环节，进一步完善更加严密的制度监督体系，最大限度地堵塞体制机制方面的漏洞，始终做到按法定权限用权、按权责清单用权，严格规范公正文明执法，任何时候都不逾越纪律红线、触碰法律底线。三要积极主动作为。各乡镇政府、县政府各部门要紧紧围绕《政府工作报告》确定的各项目标任务，以勇于担当、舍我其谁的精神状态，以“昼无为、夜难寐”的责任感和紧迫感，以真抓实干、埋头苦干的实际行动狠抓工作落实。对满足于“差不多就行”，层层搞递减、环环打折扣，执行力不强、落实力不够的将严肃追究相关责任人责任。
同志们，深入推进全面从严治党是各级党组织的责任所系、使命所在，关键看行动、根本在担当。全县政府系统要敢抓敢管，敢于担当，自觉履行“两个责任”，努力开创我县党风廉政建设新局面，为夺取全面建成小康社会伟大胜利，加快建设xx作出自己的贡献！
纪委书记廉政工作述职报告篇十五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
２０２１年，在市纪委常委会和市委市级机关工委领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，认真贯彻落实***纪委及省、市纪委***精神和市委市级机关党的建设工作会议精神，机关党建工作迈出新步伐、取得新成效。
坚持政治统领，注重把政治建设要求体现在机关党员日常工作之中，融入到完成党***和省。
当前隐藏内容免费查看、市委重大决策部署当中，以完成任务成效检验党组织和党员政治建设成色。8月份，我们根据×市委作出的防控新冠肺炎疫情工作部署，先后两次向机关党组织和机关党员发出倡议，号召机关党组织和党员干部加强政治建设，听从召唤，服从指挥，当先锋、做模范，全力投入新冠防控阻击战任务作出新贡献。
改革中心组学习方法，在坚持每月一次中心组学习基础上，采取每季度组织一次中心组学习（扩大至全委党员干部）会议方式，集中听取中心组成员学习交流，放大中心组学习效应。完善学习考评制度，坚持每周半天集中学习、每月印发学习计划、每季度组织一次学习测评。在开展“学习x‘三大法宝’、答好ב发展四问’”学习研讨和开展“弘扬新时代×治水精神”主题实践等活动中，紧密结合纪检监察工作任务和要求，提出了“六个一”活动方案和“六个争先”活动要求，收到显著成效，并因此荣获市级机关优秀组织奖。为扎实推进党史学习教育，迎接建党100周年，今年“七一”，我们采取“十个一”活动举措，在委机关党组织和党员干部中开展“学x精神、守初心使命”专题教育活动，推动机关党员学党史、思作为，勇于担当、奋力前行。
在实施委领导全部担任支部“第一书记”基础上，将机关9个支部分成3个联系片，按照职能分工由分管副书记担任片长，每季度组织片内支部工作述评考，指导督促第一书记认真履职。按照“六有”标准，建设机关“党员活动室”。严格实施党建述评考，坚持每季度召开党委工作例会，组织支部工作述评；组建第三方考核组，月查季考；结合年度考核，评选优秀党务工作者。组织“星级”支部创建，严把晋级标准，严控晋级比例。依托支部开展经常性党员家访、帮带和谈心谈话活动；联系党员诉求，开展互动式支部党课；以问题和目标为导向，创新实施融合式“主题党日”，相关做法在全省纪检监察系统机关党的建设工作研讨会上推广；委机关第八党支部主题党日被市委组织部表彰为“全市十佳主题党日优秀案例”。
常态开展“打铁必须自身硬”专项行动。深化正反典型和岗位风险教育，出台《纪检监察干部违反“八严禁”行为处置办法》，每月发送提醒类警示短信，组织“5·10思廉日”“算账教育月”活动，实行“作风纪律整治月”常态化。高扬党建服务品牌。开展党徽在岗位发光行动。全年有2名党员被省委省政府表彰为“全省先进工作者”，2名党员被市委市政府荣记个人二等功，3名党员荣记个人三等功，1名党员被市委市政府表彰为“全市先进工作者”。
委领导先后看望离退休党员干部30多人次，并分工一名常委担任该支部“第一书记”，2次召开情况通报会通报委机关工作，2次组织实地考察，4次组织学习交流，1次组织文体活动，1次组织慈善捐赠。
２０２２年，我们将认真***新时代中国特色社会主义思想和党的*********精神，深入贯彻落实市委市级机关工委和市纪委工作部署，认真抓好机关党建工作，以优异成绩向党的二十大献礼！
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