人生的道路上，总结是我们行进路上的里程碑。写总结要注重语言的准确性和规范性，避免出现错别字和语法错误。经济是社会资源分配和利益协调的学科，关系到社会的繁荣和稳定。那么我们该如何提高自己的数学水平呢？以下是小编为大家整理的一些数学题目，希望能帮助到大家。
销售服装的简历篇一
性别：女。
年龄：26岁。
政治面貌：共青团员。
婚姻状况：未婚。
视力状况：正常。
身高(厘米)：169cm。
体重(公斤)：58kg。
民族：汉族。
户口所在地：xx市(含区市县)。
技术职称。
最高学历：大专。
现居住地：xx市(含区市县)。
毕业时间。
求职状态。
目前正在找工作。
电话、手机。
email。
个人主页。
地址：xx市南京西路453号。
邮编。
受教育及培训状况。
年9月至年7月。
江西现代学院。
电子商务大专。
专业描述:。
电子商务商务英语市场营销管理学网站建设计算机心理学会计。
工作经验。
任职公司名称:莎蔓莉莎形象设计有限公司。
前台文员。
工作职责和业绩:。
主要负责接待咨询整理客户资料销售。
任职公司名称:财富广场有限公司。
工作职责和业绩:。
引导顾客购买销售服装。
求职意向。
现从事行业:。
现从事职业:。
现职位级别:。
中级职位(两年以上工作经验)。
面议。
面议。
可到岗时间:。
一周以内。
期望工作性质:。
全职。
欲工作地区:。
xx市(含区市县)。
欲从事行业:。
电子商务、房地产开发/销售、大型卖场、事业单位。
欲从事职业:。
销售助理、人事专员、前台接待/总机/接待生、经理助理/秘书。
技能特长。
外语水平。
第一外语:英语初级。
第二外语:英语初级。
兴趣爱好。
自我简评。
本人性格开朗工作认真负责能吃苦耐劳接受能力强。
hr部门评语。
销售服装的简历篇二
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广州身材：152cm41kg。
婚姻状况：未婚年龄：22岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：设计/广告类：平面设计、广告设计、大摄影楼、
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司名称：广州宏宇合同三维有限公司起止年月：20xx-12～20xx-02。
公司性质：所属行业：
担任职务：勾图设计员。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广东技术师范学院天河学院。
所学专业一：广告装潢与制作所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
能熟练使用photoshop、coreldraw、freehand、ai等专业软件。专业知识稳固，有新的思维方向。在校担任班长一职，很强的事业心和责任感。学习能力很强，善于人与人之间的沟通。
销售服装的简历篇三
时间过得真快，20xx年即将成为过去，在20xx年里我们学到了什么，收获了什么，现对20xx年新年工作计划如下。20xx年工作计划如下：
这是我们年年天天必不可少的工作，要把我们某服装推广出去，首先自我和员工的形象，要让顾客对我信任，才能推其品牌。
要做到店铺的整洁，商品的陈列及摆放。
现在服装品牌越来越多，比的不仅仅是服装的款式，还有服务方式，服务质量，服务态度，要在以后的工作中不断的改变和提升。
要经常和员工聊天，沟通，了解其想法，及时的把事情解决好，随时给员工传递正能量。
这点是我们20xx年中重点的一个工作，争取把做得不到位的地方做得更好。
加大对新员工的培训力度。
发现问题，解决问题，让团队更有凝聚力。
这不仅仅是一个简单的会议，更重要是激励员工的士气。
在20xx年，我们将不断的学习，不断总结，增强各方面的专业知识，新的一年，新的希望，新的起点，让我们把压力变成动力，争取在20xx年中突破目标，再创业绩新高。
销售服装的简历篇四
性别：女。
年龄：25岁。
身高：162cm。
婚姻状况：已婚。
户籍所在：贵阳。
最高学历：大专。
工作经验：1-3年。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：无限制。
期望从事的行业：无限制。
技能特长：从事过三年服装销售，有较强的亲和力和沟通能力。期间两年担任店长职位，培养了较强的组织能力和领导能力。
贵州广播电视大学(大专)。
起止年月：20xx年9月至20xx年9月。
学校名称：贵州广播电视大学。
专业名称：人力资源管理。
获得学历：大专。
贵州快速度品牌管理有限公司-店长。
起止日期：20xx年2月至20xx年5月
企业名称：贵州快速度品牌管理有限公司。
从事职位：店长。
销售服装的简历篇五
户口所在地：广州身材：160cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：25岁。
培训认证：诚信徽章：
人才类型：普通求职。
工作年限：4职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州广州广州。
个人工作经历：公司名称：某贸易有限公司起止年月：20xx-06～20xx-01。
公司性质：私营企业所属行业：其他。
担任职务：贸易跟单(业务助理)。
工作描述：主要负责跟进每日船务申请;以及与跟单、生产、船公司、客户之间的沟通协调工作;负责全套出口文件及付款文件制作(包括发票和装箱单)等。
公司名称：某塑料制品有限公司起止年月：20xx-06～20xx-06。
公司性质：私营企业所属行业：其他。
担任职务：采购助理。
工作描述：主要负责广告促销礼品、日常办公用品的采购;制定礼品类采购的项目计划，并密切跟进项目计划的执行，使之符合进度、质量、资金预算等各面的要求;参与寻找和开发各类型的供应商，确保稳定可靠的供应来源，以全面满足公司的采购需求;为相关部门提供专业的采购建议，并协调相关部门与供应商之间的关系。负责公司网站的建设、维护与更新，以及一些日常的办公室事务的处理工作。
公司名称：海印布料总汇-芳芳布艺起止年月：20xx-01～20xx-06。
公司性质：其它所属行业：其他。
担任职务：销售员。
工作描述：主要负责销售装饰家居饰品及窗帘，针对客户要求上门设计家居窗帘;工作期间，个人营业额最高达到2万元。
公司名称：宝瀛贸易公司起止年月：20xx-07～20xx-12。
公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。
担任职务：跟单助理。
工作描述：主要协助订单业务跟进，文件归档管理，客户调样数据统计，以及向公司汇报客户信息报告。
离职原因：
毕业院校：广州大学(纺织服装学院)。
所学专业一：纺织工程所学专业二：服装跟单。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0820xx-08广东中大星城职业培训学校服装英语/服装跟单qc。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
认真刻苦，工作责任心强，沟通能力良好，有良好团队精神;熟悉贸易流程以及独立制作单证(发票和装箱单等)，熟练运用办公软件(word、excel)，懂得使用绘图软件(photoshop、coreldraw，acdsee)。
我是一个对工作认真负责，刻苦耐劳的人，“全力以赴做到最好。”是我一直以来的座右铭!同时本人具有良好的服务意识、沟通协调能力、谈判技巧及团队合作精神，学习能力与适应性强，接受新事物快，上进心强，可承受较大工作压力.
通讯地址：广州市海珠区(邮编:510240)。
联系电话：134xxxxxxxxxxxx家庭电话：
手机：qq号码：
电子邮件：个人主页：
销售服装的简历篇六
了解公司年度市场开发计划，主要应了解以下方面内容：增加店铺数量；扩大单店面积多少；提升单店增长率计划；折扣促销、赠送礼品、vip客户管理计划；地域倾向计划；价格调整计划；广告及媒体宣传计划；上一年度本季资料等。
服装设计师在入行新一季产品设计时，陈列师淘宝开店能赚钱吗要做并不是等待，而应该随时了解服装设计师思路及进展，与此同时，启动新一季终端陈列策划案。
品牌每一季面料订货种类通常比较繁多，有时数量会超过百种，此外面料成分、订货量多少、到货日期、针对面料设计方向等都是陈列师必须掌握信息。仅凭头脑是不可能全部记住这些信息，也无法完全用色彩、图案等来分辨，陈列师应该按照公司统一编号与其他部门沟通，提高工作效率，同时避免不必要麻烦。有了这些信息，该产品系列上市时间，卖场由哪些面料、服装组成，店铺大概布局和构思就应运而生。
在进行陈列策划过程中，有一个很重要程序，即面对上百种面料进行色系整合。服装设计师在进行服装设计时候不怎样进行网上开店是已经有色彩搭配方案了吗?没错，服装设计师在设计服装时候一定会有一套色彩搭配方案，但仅有一套而已。作为陈列师，只有一种搭配方案远远不够，因为服装设计师搭配方案不一定能够应对所有店铺实际情况，不一定能被市场认可，这时第一反应就是通过更改陈列促进销售，这便是陈列师所准备第二方案、第三方案大显身手时候。
成衣库存分为两种，一种是销售较好畅销库存，一种是销售不好滞销库存。畅销库存自然不必担心，关键在于滞销库存。如何将这些卖得不好款式与新一季货品重新组合，带动滞销库存销售，这是陈列设计师必须考虑。陈列师有责任通过自己二次陈列搭配、组合设计为公司清减成衣库存。比如增加上衣与配饰组合搭配方案dnf怎么开店，增加裤装搭配、配饰作用等。
当年非常受欢迎面料，企业可能会进行大量采购，这种做法很可能导致第二年面料有剩余，企业会将剩余面料继续设计、生产成好卖款式。陈列师此时要做是掌握这些剩余面料数量，通过剩余面料数量多少判断该款服装生产情况，制定相应陈列方案。另外，一些曾经不好卖剩余面料也需要陈列师关注，企业可能将它们重新设计成新款式、重新加工染色或作为服装辅料。总之，陈列师要了解它们动向，因为总有一天，它们会变成成品，成为本季服装系列中组成部分，而提前规划它们陈列方式，将决定这些库存能否与新一季服装系列完美融合。
配饰开发订货计划表是根据新一季面料订货、生产安排和新品上市计划制定。配饰开发最见实力两点在于：
一是配饰色彩与本季服装主推色完全吻合或十分搭调。陈列师提前找到面料色卡，在开发配饰时候，把与某一块或某几块面料相匹配标准色准确地提供给制造商，以免开发出来配饰无法搭配服装色彩。
二是要开发专属配饰。chanel一直流传下来经典配饰之--与服装面料相同质地山茶花，就是上面所说专属配饰，这种配如何在阿里巴巴开店饰与服装搭配完美无缺，并且独一无二。
销售服装的简历篇七
性别：男。
年龄：25岁。
学历：大专学历。
工作时间：3年以上工作经验。
婚姻状况：未婚。
民族：汉。
身高：
现居住地：石家庄市。
户口所在地：石家庄市。
联系电话：0311-××××××××。
求职意向。
期望工作性质：全职。
期望工作地点：石家庄市,邯郸市。
期望从事行业：耐用消费品(服饰/纺织/家具),贸易/进出口。
期望从事职业：服装打样/服装制板,服装/纺织品设计师,创意/策划/文案。
到岗时间：1周以内。
期望月薪：1000元-1999元(税前)。
教育经历。
毕业学校：邢台职业技术学院。
专业：服装设计与工程。
学历：大专。
专业描述：系统学习了服装设计服装样板服装销售等理论知识。
工作经验。
公司名称：河北天悦贸易有限公司。
职位名称：跟单。
工作描述：负责日本童装订单的'跟单工作，从面辅料到大货的生产和交货整个环节的操作。熟悉石家庄地区的外加工服装企业。
公司名称：心华(珠海)发展有限公司。
职位名称：制版员。
工作时间：20xx-07至20xx-08。
工作描述：负责欧美内衣订单的制版和放码工作，熟练掌握lectra系统。
自我评价。
本人诚实守信吃苦耐劳团队意识强熟悉石家庄地区的服装市场。
销售服装的简历篇八
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
汕尾。
身材：
160cmkg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
28岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
应聘职位：
高级管理：经理助理、贸易：外贸跟单、市场/营销：专业销售员。
工作年限：
4
职称：
高级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
20xx--3500。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：起止年月：20xx-09～20xx-05约旦金墩贸易公司公司性质：所属行业：担任职务：工作描述：离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-08埃及迪迈斯实业公司公司性质：外商独资所属行业：担任职务：外贸跟单员工作描述：工作包括带外商去各种外贸专业市场（货源地），为客人下订单，负责所有订单的跟进与收货事务，作所有相关外贸单据，安排并现场指挥验货装柜。熟悉外贸跟单流程，熟悉各个外贸专业市场。频得外商赞许。培养了专业的知识与谈判技巧，解决问题的自信心与能力。离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-08～20xx-03印度康威香港外贸公司公司性质：外商独资所属行业：担任职务：外贸跟单员工作描述：工作包括带外商去各种外贸专业市场（货源地），为客人下订单，负责所有订单的跟进与收货事务，作所有相关外贸单据，安排并现场指挥验货装柜。熟悉外贸跟单流程，熟悉各个外贸专业市场。离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-08广州创轩地产公司公司性质：所属行业：担任职务：财务文员工作描述：负责房地产租售的所有资料整理工作，并负责办公室开支财务工作，提高了对待不同客户的交流能力，掌握了一些办公室文职管理的基本知识。离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-03～20xx-04第99届中国对外出口商品交易会（广交会）公司性质：所属行业：担任职务：展务部审图组工作描述：从事规图纸审核和文字管理工作包括改装申请处理、收发文件、电脑打字、办理施工许可证等，得到实习单位高度表扬，特发“优”的鉴定证明。离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-09～20xx-10第98届中国对外出口商品交易会（广交会）公司性质：所属行业：担任职务：服务部文字组工作描述：从事中英文校对，派发单证，应待参展商等。掌握了商务专业英语日常用语与英语日常用语。离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广东科学技术职业学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
商务英语。
所学专业二：
受教育培训经历：
语言能力。
外语：
英语优秀。
其它外语能力：
英语口语流利,英语书写过关。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
兴趣专长：文史，国际地理，国际政治，生物园艺。
个人能力：
具备熟练的英语的听说读写能力。熟悉国际贸易实务基本流程与操作。掌握全盘解决问题的能力。
计算机能力（word，excel，internet）。
详细个人自传。
为人稳重执着，有恒心，能吃苦耐劳，兴趣广泛，学习能力强，待人真诚，热情主动。责任心强，工作仔细认真，有良好的实操能力和环境适应能力，具备解决问题的信心与能力，有很好的团队精神和沟通协调组织能力。
工作地区：广州市区（天河、越秀、荔湾）。
月薪要求：2500元以上。
工作时间：五天半工作制备注：保险，中介勿扰！！！
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
保险公司勿电勿扰。
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
销售服装的简历篇九
先说销售由于我服务的品牌的市场占有率不是强者姿态，所以，在销售过程中，要极力争抢同一层次的竞争品牌的市场份额，要竭尽全力的苛刻。
以我西单____店的运动100店铺为分析对象，整个商场是以运动鞋为销售主体，并且整个商场的客流以运动年轻人为主，随着奥运会____年的____召开，以及非典、禽流感对人们的警惕重用，人们对运动类的消费势必会大力发展。我在配货的时候，就要充分的加以搭配如运动鞋+牛仔裤+休闲运动上衣组合。我周边的品牌，我确立的竞争品牌为牛仔裤jive、休闲上衣bossini。之所以选择他们为我们的主要竞争品牌，而不选择levi’s，lee，是因为我觉得竞争品牌为在一个战略发展进程中我们能够超越或被超越的品。
在竞争过程中，在能够接受的利润范围内竭尽全力克制竞争品牌的发展，在竞争的过程中，主要运用的是概念战和价格战，不过要灵活运用战术，不可鸡蛋碰石头，要避实就虚，灵活运用比如jive陈列的时候，推出一款牛仔裤，我就要用有较强价格优势和款式优势的牛仔裤和你对着干，他出什么我克什么如果对方的竞争优势太强，我的利润不允许我做出盲目的行为，那么我就从他的软处进攻，不过在双方交战的过程中，还要注意别的品牌的市场份额的抢占，以免别人坐守渔翁之利，在销售的过程中，货品的库存配比，及陈列一定要以整个货场的销售配比相适应，但是还是全盘掌握一个气势的问题，比如如果我的男t恤的销售份额占到了40%。
女t恤的销售份额只占到20%，那么我切不可以将库存调整为男t恤40%，女t恤20%因为如果这样调整，我的女装的气势将减弱，其销售轨迹必然会向50%和10%推进，如果一旦我的女t恤失去了气势，我的整个货场的销售必然会大幅下降，因为品牌的完整性极其重要，或者说是丰富性，在货品陈列方面，我觉得货场的入口一定要是一个开阔的容易进入的。
因为整个销售的决定因素无非就是客流量和顾客在店的驻足时间。店铺的管理者一定要知道自己店铺的最畅销款是什么以及最出钱的货架是什么，店铺的发展不同阶段，所采取的陈列思想也是不一样的，如果在求生存阶段，那么就要用最畅销的款陈列在最出钱的货架上面，如果是奔小康阶段，就要采取畅销款和滞销款的不同组合已达到四面开花的景象。另外，现阶段最流行的陈列思想莫过于色系的搭配，但是，在色系的搭配过程中，一定要注意整体的布局，以及最小陈列单元格的陈列，再到整场组合的布局。在陈列的时候，一定要充分利用绿叶红花的组合，如果，但单纯的色彩重复组合，而没有画龙点睛的妙笔的话，整场的布局会出现没有焦点的尴尬局面。
在店铺海报方面，一定要突现品牌的主题文化，设计来自于生活，反馈于生活，在概念营销方面，要告诉顾客我们的衣服是在什么样的场合穿的，以寻找与顾客生活态度上的共鸣。在销售方面收集销售的方面的数据，一定要各店铺分开对待，做到一家店铺一份资料，做好销售工作总结这样才能够最准确地反馈设计及生产。在销售过程中碰到的挫折要进行下一季计划的弥补。比如说，这一个星期，男t恤的销售只有10%的市场份额，要考虑为什么是10%，能够在下一季的销售过程中提升多少，15%或者其他?这个推断必须要有根据和战略的眼光。
销售服装的简历篇十
具体地，针对公司20xx年的十大工作目标，我希望各部门领导和分管老总对20xx年确定的10个方面工作目标进行自我总结和评价，从而形成对总部各部门20xx年年终工作评价的基础。
在管理上，必须进一步强化服饰产业总部对经营管理资源的集中掌控力度，强化总部对各经营单位的管控能力，强化总部各业务和职能部门职业化、专业化行为能力的培养，加强对各业务单位核心竞争能力培养的要求，有效改善对各经营单位的激励和约束机制，加强资金管理和各项费用控制，确保服饰产业总体管理能力和水平更上一个台阶。
20xx年，围绕上述经营管理的基本工作基调，服饰产业的经营管理目标将以提升总体竞争能力为主，以追求利润实现为主，因此，09年公司计划实现销售收入2亿元，毛利水平控制在33％以上，期间费用率控制在24％以下，综合税赋率控制在5％以下，争取实现税后利润800万元，年末存货控制在4000万元以下，月度平均应收帐款控制在600万元以下。
20xx年，服饰产业将重点完成以下方面的重点工作：
20xx年，服饰产业必须围绕三年规划，在08年基础上，进一步推动和完成各经济增长点的全面布局、核心能力定位和能力培养。依据三年发展规划，在09年，服饰产业需要形成以下四个方面的经济增长点：
增长点：“伟志”品牌下的网络批发业务
服饰产业在20xx年必须更进一步地理清“伟志”品牌的目标消费群定位、“伟志”品牌的内涵，并在此基础上，全面围绕产品风格、空间形象、品牌传播和店员店长四个品牌的接触点，在09年一季度确定我们的“伟志”品牌管理手册，并展开广泛的培训和讲解，力求全公司上下能够清晰地理解并统一认知。
销售服装的简历篇十一
性别：女出生年月：19xx年xx月xx日。
籍贯：北京学历：中专。
e-mail：abcde@。
联系电话：***。
居住地：北京市xx区。
教育背景。
中专：20xx年9月至20xx年7月北京市xx学校。
大专：20xx年9月至20xx年7月北京市xx学校。
工作经历。
20xx年7月到20xx年5月北京xx公司行政助理。
工作描述：
1.负责公司电话总机话务，保证事务及时处理，负责收发传真；
2.负责来访接待，做好相关的招待工作；
3.负责数据的收集及统计工作；
4.负责员工考勤的统计工作；
5.负责协助处理公司其他行政后勤类事务，为公司提供后勤保障。
工作经验：具备良好的口头及书面表达能力，态度端庄，礼貌待人，做事踏实；具有良好的沟通协调能力，敏锐的思维能力；对工作认真负责的工作态度，诚实守信，工作细致；具有敬业精神及团队合作意识。
20xx年6月至今北京xx服装服饰有限公司零售部店长。
工作描述：
1.制定店铺内部目标，带领导购如期完成公司下达的销售指标；
2.为顾客提供优质良好的服务，圆满的解决顾客投诉及其他售后服务；
3.指导并参与店铺的各项销售活动；
4.店铺的陈列调整；
5.对导购的销售技巧、陈列等方面进行针对性的指导和培训；
6.各类账务的处理，货品的数量统计，控制日常损耗且保持店铺的良好库存；
7.合理安排导购班次及分工，考核导购工作能力，统计导购考勤；
9.完成上级交办其他工作。
调能力，良好的服务意识和良好的团队精神,性格开朗、富有激情。
培训经历。
20xx年6月，参加由北京xx服装服饰有限公司组织的“统计学基础及数据分析技巧”专题培训课程。20xx年1月，参加由北京xx服装服饰有限公司组织的“团队建设”培训活动。
自我评价。
诚实守信，开朗热情。具有一定的领导及安排能力，注重团队协作，善于沟通。
勇于且愿意接受新鲜事物，具有较强的学习能力。
销售服装的简历篇十二
根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方购买乙方产品事宜达成以下条款：
第一条乙方所提供的产品。
甲方支付剩余款项。
第三条交货期：自收到甲方预付款之日起日内到达甲方指定地点。
第四条交货地点、费用承担及所有权转移：乙方通过物流发运到甲方指定地点，运费由乙方承担;货物所有权自甲方签收之日起转移，运输途中产品的损毁由乙方自行承担。
第五条乙方应做好适合物流运输的产品包装，并随货附《货物清单》(加盖合同章)，详细注明产品规格及数量，甲方根据货物清单内容验收货物。
第六条甲方自收到货物起7日内可对产品的规格、数量等产品信息提出异议，乙方必须在3日内答复并提出解决方案，否则甲方有权退货并要求乙方承担所有的费用。
第七条质量保证：
1、乙方承诺甲方所购买的产品质量和乙方提供的样品一致，口感有微小差异属于正常。服装销售合同。
2、乙方提供的所有产品必须符合国家有关部门的.质量要求，如出现质量问题假一赔十，给甲方造成危害和损失的承担赔偿责任。
第八条违约责任：
在合同履行期间，乙方延期交货(除双方协商同意免除外)，每延期1日按合同总金额的2%承担违约责任。服装销售合同。
第九条争端的解决：
合同履行过程中出现的一切争端，双方应友好协商解决，协商不成的，任意一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
第十条合同生效及其他：
1、本合同未尽事宜，经双方协商后作出书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。
3、本合同自双方授权代表签字、单位盖章、预付款到达乙方指定账户之日起生效。
甲方：__________(盖章)乙方：__________(盖章)。
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