养殖场协议 养殖用工协议(3篇)

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养殖场协议 养殖用工协议(3篇)
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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

养殖场协议 养殖用工协议篇一

乙方:___________乡(镇)__村___养蚕户

为保证我县蚕茧生产有一个良好的发展环境,确保蚕农利益,促进蚕桑生产的持续、稳定、健康发展,促进蚕桑生产市场化、产业化、规模化发展,根据《中华人民共和国民法典》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就蚕茧养殖收购的有关事宜达成如下协议。

第一条基本情况

品种________________

技术标准___________

单位___________________

数量_________________

价格_______________

交提货时间_____________

总价款_______________。

第二条交(提)货方式:___________;地点:_________;运输方式________及费用承担:___________。

第三条结算方式及期限:________。

第四条收购价格:___________。在蚕茧收购期,交货时市场收购价低于保护价时,以保护价收购。

市场收购价高于保护价时,双方可协商上调价格。

第五条甲乙双方的权利和义务:

1、以市场为主导,执行“优质优价、劣质低价”的茧价政策,甲方必须全额收购乙方生产的蚕茧,不压级压价。

2、甲方对乙方生产的蚕茧按浙江省各季节鲜茧收购指导价,实行最低保护价。

3、乙方必须严格执行桑蚕饲养技术规程,做到适时采茧拒采嫩茧。

第六条甲方的违约责任:

1、甲方在蚕茧收购期未按合同收购的,应按未收货款总值的__%向乙方支付违约金;

2、乙方按合同时间交货,甲方无正当理由拒收的,除按拒收部分货款总值的__%向乙方支付支付违约金外,还应承担乙方因此造成的实际损失和费用。

第七条乙方的违约责任:

1、乙方在蚕茧收购期,自行出售或不肯出售的,应承担自行出售或不肯出售部分的__%的违约金。

2、乙方如交售嫩茧、过潮茧,甲方有权拒收,并承担由此给甲方造成的实际损失。

第八条因自然灾害等不可抗力,经核实可全部或部分免除责任,但应当及时通知对方,并提供合理证明。

第九条合同争议解决方式:本合同项下发生的争议,由当事人双方协商解决或申请有关部门调解;协商不成的可依法向人民法院提起诉讼。

第十条本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式三份,甲乙双方各执一份,主管部门备案一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_____

住所:_____________

身份证号码:______________

电话:______________

签订时间:_________

签订地点:__________

乙方(签名):_________

住所:_____________

身份证号码:______________

电话:______________

签订时间:_________

签订地点:__________

养殖场协议 养殖用工协议篇二

协议人:____________________

协议人合股兴办养殖场,为了共同利益经双方平等协商,自愿达成如下协议:__________

1.根据协议人目前实际情况和现状在合股兴办养殖场的初始阶段,_____投入60%的现金股,_____投入40%的股份(其中现金股30%,技术股10%)

2.养殖场进入发展阶段,曾某某可要求重新注入股金,使股份增至50%以下。

3.利润分配,以投入股本的比例进行受益分配。

4.财务管理,实行共同管理,分工负责,互相监督,段x管现金,负责供销,收付,_____管数据,负责记帐和发票、凭证管理,所有开支须经双方同意方能支付,并定期结算,做到日清月结。

5.双方应精诚团结,遇事商量,不可擅自行事,对外负连带责任,对内风险平担。

6.不尽事宜经双方另行协商,与本协议具有同等效力。

7.对协议自签订之日起生效,本合同共两份,双方各执一份。

协议人签名:______________

________年________月________日

养殖场协议 养殖用工协议篇三

甲方:_________注册地址:__________经营地址:__________

乙方:__________性别:__________居民身份证号码:__________家庭住址:__________

签订日期:__________年__________月__________日

依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:

第一条 合同类型和期限

(一)固定期限,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共__________年。

(二)其中试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,为期__________个月。

第二条 工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事(孵化、育雏)岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点,但不 超过阳新县工作范围。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条 工作时间和休息休假

(一)乙方实行以下第( 2 )种工时制。

1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每天周工作时间不得超过60小时。

2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

第四条 劳动保护和劳动条件

(一)甲方根据生产岗们的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

第五条 劳动报酬

(一)乙方试用期工资自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,固 定基本月薪为__________元人民币月,甲方以现金或划账方式结算乙方。

(二)乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,和乙方的岗位性质确定乙方的工资报酬。

(三)根据公司的绩效情况和乙方的工作表现,给予乙方相应的岗位补贴或奖金。

(四)甲方以现金发放的方式,按月支付劳动报酬。

(五)合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。

第六条 社会保险和福利待遇

(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴(或与工资一起发放)。

(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

(三)乙主在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期。

(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;

3、由于不可抗力的因素不能致使劳动合同无法完全履行的;

4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已过时的;

5、法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务赞成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

6、被依法追究刑事责任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能用心工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能变就变更劳动合同达成协议的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1、甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;

2、甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;

3、甲方不能提供乙方合理岗们和培训机会的;

4、甲方不能为乙方提供更好发展机会的;

八、其他约定条款

(一)凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订《培训教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准执行《培训教育协议》的约定。

(二)乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

(三)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

(四)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件与内容有任何冲突或不一致之处,则以附件中的内容为准。

(五)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。

(六)乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行商业性开发。

(七)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

(八)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本同合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

(九)本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致地,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法调解机构申请调解,向人民法院起诉。

(十)本合同一式叁份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

(十一)附件作为本合同不可分割的一部分。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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