中学学年度第一学期工作计划范文(16篇)

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中学学年度第一学期工作计划范文(16篇)
时间:2023-11-20 13:22:13     小编:笔砚

通过制定计划,我们可以更好地掌控自己的生活和事业。编写计划时要做到清晰明了,阐述目标、计划和行动步骤。如果你正在为你的计划感到困惑,以下是一些常见问题的解答和建议。

中学学年度第一学期工作计划篇一

一、指导思想:

认真贯彻上级教育行政部门的通知、意见和精神,以提升教师专业化素质和提高教育教学质量为目标,以校本教研、课题研究为重点,以课堂教学为基点,以新课改实践为突破口,强化全局意识、责任意识、质量意识、改革意识、服务意识,严谨务实,知难而进,认真做好教学研究、教学指导、教学服务工作,全面提高课堂教学水平,努力开创教科研工作新局面。

二、工作目标:

1、强化学习教育教学理论知识,提升教师执教能力和水平。

2、牢固树立“以科研带教研,以教研促科研”的教科研理念。

3、大力推进学科中的研究性学习,倡导采用新颖可行的教学方式手段。

4、加强教研组、备课组的规范化、制度化建设,发挥组长的协调功能。

5、有效开展“教学四项规范达标”活动,使教师教学工作规范化、科学化。

6、努力创设教科研氛围,开展教学评比活动,鼓励教师积极参加。

7、继续做好新教师的培养工作,架设迅速成长舞台,发挥骨干教师作用。

8、切实完善管理制度,校园文化氛围更加浓厚,科研气息更加强烈。

三、工作重点:

(一)明确组织形式,加强教科研管理制度建设。

教科室确立“教学副校长——教科室主任——教研组长——备题组长——教师个人”五级管理体系,通过组织机构的健全使学校教科研任务层层落实,职责分明,形成一套畅通的教育科研管理网络,使教育科研工作落到实处,进一步加强对开展教科研工作重要性的宣传力度,加强教科研工作的导向性。本学期教科室在学校的整体工作指导下还将修订、制定出一系列教科研规章制度,形成教研工作管理系统化、规范化、科学化,以保证教科研工作的顺利有序、积极地开展。

(二)完善半日教研活动制度,发挥其作为教师专业发展助推器的作用。

1、半日教研活动是教师进行集体备课、课堂教学研讨、读书学习的固定时间,为教师交流教学经验、提升教学水平起到了重要的作用。本学期不仅要不遗余力地加大推行半日教研活动,并且要进一步增强教研活动内容的针对性,从教师教学和专业发展的需要出发,科学安排内容,专时专用,使教师们通过业务学习有所得(教学实践中的收获)、有所思(联系工作实际的思考)、有所为(学习指导下的教师实践)。

2、教研组和备课组是校本教研活动的最基层组织,也是最具活力和实效的组织。本学期,部分业务学习内容安排的指导原则是“从教师中来,到教师中去”,以教研组为单位开展较深入的主题研究,以点带面,促进教师业务水平的不断提高,这是现在和未来校本教研的发展方向,是教师专业发展的必由之路。因此,各教研组要稠密制定和严格地执行教研活动“主题化”的实施方案,使活动有针对性和实效性。

3、加强教研组、备课组建设和教研活动的管理,制定教研工作制度,做到“五定”(定时、定点、定要求、定内容、定中心发言人”和“三有”(有计划、有记录、有总结),开展灵活多样、讲求实效的教学研究活动,要注重调动教师的积极性,加强对青年教师的培养。

4、教研组要严格学习纪律,严肃学习态度,为积极主动发展的教师营造更宽松的环境,为目标不明确教师师提供学习借鉴的榜样,为懈怠应付的教师施加一定的压力,逐步形成教师专业发展的自觉性。通过提高教研组活动的规范性和实效性,努力使教研组成为新课程背景下的学校教师“教研”、“科研”、“培训”基地。

5、本学期的教研组、备课组活动时间根据塘下学区的联片和分片教研活动要求,将统一调整为:周二上午——历史和社会;周二下午——音、体、美、信息;周三上午——语文;周三下午——数学;周四上午——英语;周四下午——科学。从第3周起,各教研组每周都要不折不扣地开展教研活动和集体备课,学区教研记为集体备课,学区语文、数学、英语、科学、历史和社会教研活动共4次(第4、8、13、17周),综合组为8次,各教研组长要做好组织、考勤和考核工作,将校本教研活动、学区联片和分片教研活动做实做好,争取在第15周学区“先进校本教研组和备课组”评选活动中榜上有名。

6、关于集体备课的几点特别说明。根据《温州市农村义务教育学校开展“教学规范达标”工作指导意见》的要求,集体备课主要进行单元备课,以备课组为单位加强研究教学目标、重难点、教学过程和方法。集体备课采取以个人思考为基础,个人备课与集体备课相结合的方式,不可照搬照抄他人教案,不能以课件代替教案。另外,各备课组也可以组织教师定期阅读教育教学著作,也可以集体进行教学反思交流活动,并由此撰写心得体会,也可以在条件许可下或时机成熟的基础上安排一次教学基本功大练兵活动。

(三)加强教学常规管理,努力提高教学效能,营造个性化发展空间。

20xx年我校中考取得了空前可喜的成绩,为今后建立更加有利于提高教育教学的秩序,推动学校新一轮基础教育课程改革,促进教学工作的科学化、规范化和高效化,保证稳步提高学校升学率和知名度,各学科教师在规范教学行为时应该认真执行教学“四个必”:讲必练,练必阅,阅必评、错必纠,应该自觉做到教学“六个心”:精心备好每一节课,用心上好每一堂课,悉心辅导每一个学生,细心批改每一次作业,真心评价每一个学生,专心研究每一个课题。

中学学年度第一学期工作计划篇二

一、指导思想:

围绕“保平安、重养成、抓质量、师生同成长”的总体工作思路;坚持“科学发展观”的办学宗旨。围绕全区“夯实发展基础、聚合资源优势、坚持精细管理、打造教育强区”的教育发展思路,坚持以解决课堂教学中的实际问题为立足点、以教学理念与教学实践有机结合为着眼点、以有效转变教师教学行为和学生学习方式为切入点、以研究创新,提高教学效率为生长点,全面加强教学过程的管理和指导。积极开展教育教学研究,造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍。以求实的精神,务实的态度,扎实的工作,全面推进素质教育,使学校教科研工作再上新台阶。

二、具体目标。

1、抓好省级课题的研究工作。加强课题的研究工作和课题的管理工作。

2、构建学校以校为本教研制度体系,全面推进校本教研,形成我校校本教研特色。

3、强化教师科研意识,使教师的科研理论水平和实践能力得到进一步提高。

4、加大课程改革力度,搞好校本课程的开发,力争走在全区前列。

5、进一步实现教育科研的规范性管理,重视已有科研成果的巩固、推广和发展。

6、以重点课题的研究带动科研工作的开展,确保各项实验研究达到预期目标。

7、培养出一支政治方向明确、业务素质较高的专、兼、群相结合的教育科研队伍。

三、主要工作。

(一)加强学习,参与研究,学以致用。

1、将教研、科研、教师教育三个方面整合起来,以省、市课题研究为切入点,以教研组活动为基础,以提高教师教育水平为目的,校本培训继续采取集中与分散相结合原则进行。

2、强调以自学为主,立足于自省自察。本学期除了学校组织的校本培训学习外,积极提倡教师自学,做不同层次的读书交流,强调自学后的反思。

3、立足学以致用,让教育科研的意识在行动中得到体现。同时指导全校教师在实施课题研究的过程中,将成果运用于教学中,解决教学中实际的问题,并在实践中检验完善。

(二)加强立项课题的过程性管理、指导,确保实验达到预期目标。

1、召开各课题成员研究会,组织学习并修改方案,讨论阶段性研究计划,以及相关的子课题,要求计划有实效性、针对性、可操作性,充分发挥研究人员的主观能动性。

2、按计划有步骤地实施研究,切忌走过场。学校行政将加强指导和督促,听取意见,协助解决研究中存在的问题。

3、适时聘请专家、领导指导课题的实施与研究,使课题研究有序、正规进行。

(三)把教育科研工作与师训工作结合,强化参与科研的意识。

1、认真学习新课程改革的指导思想、主要内容和现实意义。积极推进课程改革,使新课程的思想和理念深入人心,并自觉应用于教学实践活动中。

2、在各类课题实验过程中,采取集中自学、专题培训、经验交流等形式,强调教育科研理论的学习和研究、实践经验的总结和交流。进一步提高教师教育科研理论水平和操作水平。

(四)把教育科研工作与新课程改革紧密结合,认真实施课程改革计划,积极探索校本课程的开发。

1、严格执行新的课程标准,积极探索新的'教学方法。

2、进一步做好新课改思想指导下的课程评价工作,积极探索新课程的评价体系和评价手段。

(五)抓好科研常规工作,重视已有课题成果的实验和研究。

1、重视常规科研工作的管理、资料的收集、整理和归类工作。

2、重视已有科研成果的推广和应用。及时运用到平时的教育教学之中。

(六)制定并认真落实课题研究的制度,保障课题研究的顺利高效的进行。

1、加强对课题的指导,深入课堂、年级组和教研组,了解课题的进展情况,协调有关问题的解决。

2、召开课题学术研讨会,征求各方面的建议,集思广益。

3、组织实验课题汇报会,展示实验阶段性成果。

4、认真组织阶段性验收,并及时总结。

5、注重课题研究过程中各类资料的积累工作。

6、实行课题组长负责制。课题的实施由课题组长负责。课题组长要制定好课题实施计划,指导课题小组的成员展开研究工作,及时收集课题资料。有困难及时向学校科研室报告。

(七)以课题研究为抓手,建立和完善学校教科研网络,推进课程改革。

“人才出课题,课题出人才”。本学期将在原有的科研成果的基础上,紧扣我校的课题的研究,让大部分教师参与科研,使教师明确教学科研对个人成材和学校发展的重要意义,在课题研究的过程中,形成以校长室、教科室为主导,教研组为中介和桥梁,课题组为主体的三级教科研网络,加强课题研究的过程管理,有目的、有计划的、有重点地开展教科研工作,把教科研工作落到实处。

(八)教育科研的常规工作:

1、搞好教育、教学、科研三位一体的研究。规范科研管理,建立章程制度。

2、加强学校科研骨干队伍的建设。使老师们掌握科研课题的选题、立项,具体实施的操作方法。

3、重视教师科研论文的撰写及评选工作。继续做好教师各类科研文章的阅读、指导、修改工作,加强向外推出的力度。举办教师论文和教案的评优工作。

4、重视教师教学反思和教育叙事的撰写及评选工作,促进学校校本教研深入开展,促进教师对自己的教育教学行为进行剖析,培养反思型、研究型的教师队伍。

中学学年度第一学期工作计划篇三

为了全面推进“科研兴教”战略,围绕学校办学理念“和谐发展,健康成长”,聚焦课堂,研培结合,以课题研究为载体,着眼于教师综合素质、专业水平的提高,充分发挥教科研的先导、引领和服务功能,从而推动学校的可持续发展,全面提高学校的办学水平和教育质量。

二、工作目标:

1.加强教师队伍建设,发挥党员骨干教师示范引领作用;

2.强化教师读书、反思,引领教师不断更新教学理念,提升专业理论水平;

3.完善校本研修制度,规范校本研修过程,做好集体备课等常态工作;

4.规范课题管理制度,重视课题过程性研讨;

5.做好“泰微课”资源建设及推广工作;

6.重视教学过程质量分析,增强教师的责任感和使命感。

三、工作举措。

(一)加强教师队伍建设,持续促进教师专业化成长。

本着“年轻教师进步大,骨干教师出特色”的思想,坚持重点培养,普遍提高的原则,对我校任课教师进行分层培养。建立“以校为本”的教研机制,引导教师在学习中实践、在实践中反思、在反思中提高。本学期,我们将着力构建校本交流平台,强势推进校本研究,打造教师专业成长之路。

1.读书反思提升。

继续实施“教师读书成长”工程。坚持“四个为主、四个结合”的读书策略:学习内容以学习教育名著和新课程理论为主,与博览群书相结合;学习形式以个人自学为主,与集体学习相结合;学习时间以业余为主,与课余学习相结合;考核结果以理论指导实践为主,与检查交流和相结合,鼓励教师广闻博览。

2.专家引领辐射。

一方面提倡教师从专业报刊及互联网上学习和引进名家教学思想,积极参加各级的教研活动,并将活动中的先进理念和操作方法带回来,和大家进行共享。另一方面我们将邀请专家、教研员进学校,引进他们新的理念和教学思想,促进我校教师的专业发展。本学期将继续开展“金秋之韵”和校际联盟教学交流活动,通过名师引领、课堂示范、专题研讨等方式搭建有效的教科研交流平台。

3.扎实开展校本教研。

继续探讨主题化校本教研有效途径,认真研究探讨课改中出现疑难问题的原因及解决问题的策略,使教研组在学科建设、课改研究等方面发挥更大的作用。围绕“专业引领、同伴互助、教学反思”三个重点,深入开展课题研讨课等活动。活动后须注意资料规范性,强化过程性资料的收集。

4.规范外出培训流程。

本学期重点围绕课程建设、课题等进行专项培训,选派优秀骨干教师外出学习、培训考察,同时做好校内“二次培训”工作,产生一人学习,多人受益的效应。

5.大力倡导反思性教学。

把“反思”作为开展校本研究的重要途径和手段。开展“教学叙事”“教学案例”“教学日志”“教学反思”等形式的研究活动,从自身的教学实践中发现寻找问题,继而转化为课题来研究。

6。组织论文竞赛活动。

本学期,督促每位青年老师积极撰写高质量的论文一至二篇,参加各级各类论文评比,并积极向各级刊物投稿发表。对于上级教科研部门组织的各类论文评比活动及向各级报刊杂志的荐稿工作,既要做到积极参与,又要做好沟通、联系等工作,力争教师文章获奖、发表有数量、有广度、有价值、上档次。

(二)规范课题管理,突出科研的实效性。

不断树立“围绕教学搞科研,搞好科研促教学”的思想,充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用,使课题研究做到基于教育教学,带着课题进行日常的教育教学工作。规范课题管理流程,严格把关课题申报、研修等活动。

本学期,教科室将定期对各级课题进行阶段推进,检查落实研究的进展情况,确保课题研究的过程真实、有效。

(1)各课题组分工必须明确。坚决杜绝只挂名不研究的状况,每一位课题组成员都必须承担一定的研究任务,对此将进行督促、检查,并根据每位实验教师的研究实际给予考核。课题研究活动必须正常开展。课题研究活动记录由课题组长负责分配,其余组员积极协作,活动要有方案、总结和体会。

(2)善于做好资料积累工作。每一学期积累的资料应包括文本资料、研究过程材料、教师成果材料、学生成果材料等。

(3)每个课题组成员继续完成“四个一”活动:一堂课题研究实践课教案;一份课题研究课评课记录;一份教师个人学习理论的心得;一篇围绕课题的论文。

(三)进一步完善教科研机制。

教科研是一项长期而艰巨的工作,要使这项工作逐步走向科学化、规范化、系列化,就必须在实践中逐步探索,积累经验,不断调整,充实内容,进一步完善教科研机制。

(1)各项活动统筹安排,统一协调,列出负责人、内容、时间、形式,及早公布,使活动明确有序,进展顺利。

(2)建立考核与奖惩制度,以调动教师的积极性,将校本学习、读书及听课纳入教师常规业务检查。教科室开展的各项活动将纳入对教师的考核。

(3)做好各种教科研资料的整理归档工作。

中学学年度第一学期工作计划篇四

一、指导思想。

以常态课堂为抓手,以学生学习方式转变为重点,践行“学为中心,以学定教,教为学服务”教改理念,开展促进“有效学习”课堂教学变革实验,力求变革课堂教学模式、提高学生学习有效性,推动全市基础教育教学质量的全面提升。依托课堂教学改革项目,积极构建“以学定教、以赛促学”新型课堂,培养学生自主学习、合作学习、探究学习的习惯,尊重和体现学生个体的差异,促使学生全面发展。加强学习,努力提升体育教师的专业素养。重视学生的体质健康,认真对待《中学生体质健康标准》的'测试,积极进取,努力使学校体育工作再上新台阶。

本学期,我们继续推行素质教育方针,统一思想认识,踏踏实实工作,在真抓实干上下真功夫、苦功夫、深功夫,使学校体育工作始终沿着规范化、制度化、科学化的道路前进。

在校长室、政教处的指导下,组织好学校“一月一大赛”活动和校第四十四届田径运动会的比赛。在校园内掀起锻炼的热潮,丰富校园文化生活,从各方面提高学生的思想认识水平,培养学生的终身体育意识。

教学工作上,严格规范程序:严格按规定开课;严格规范备课制度;严格执行听课制度;严格贯彻课堂教学常规。根据上级文件精神,体育教师与各班主任积极配合,每周做好“三课二操二活动”,保证学生每天有一小时的活动(含体育课)时间,增强学生的基本体质。

1、进一步发挥体育教研组在学校体育工作中的重要作用,认真提高体育教学、体育科研水平,全组教师积极撰写教学案例,参加学校和温州市直中学的案例评比。

2、通过各种形式的宣传,提高贯彻实施一个《条例》,两个《标准》的自觉性,注重将健康知识、健康教育、德育在体育教学中有意识地渗透。

3、把学校的体育工作纳入学校总体工作规划,明确各年级体育教师的工作职责和工作重点。

4、全力以赴抓好九年级的体育课教学和课外体育锻炼工作。

5、切实提高体育课教学质量,认真开展体育教学观摩课、研讨课活动。

6、严抓共管,切实提高跑操的质量。

7、各体育教师分工负责,积极备战本学期的市体育节的各项比赛任务。

8、精心组织学校“一月一大赛”、校田径运动会等比赛和活动。

9、认真组织课外体育活动,全面提高学生身体素质。

10、做好学科博客的管理和资料的收集、上传。

11、规范和利用好教研组备课组活动,做到定时间、定主题、定人员。

二、各项工作具体安排。

预备周(8月25日――8月31日)。

制订体育教研组、备课组工作计划、学期教学计划、各年级教学进度。

落实课间操监督员和体育教师广播操、课外活动轮值表。

各年级备课组严格按照学校要求,认真规范备好本年级的体育课教案。

1、规范跑操的训练,抓好跑操及进退场的质量。

2、体育工作会议,传达市体育教研组长会议精神。

3、体育校本课程项目内容确定。

4、学习《学生体质健康测试》培训资料。

5、体育节比赛项目各运动队上交训练计划并开始训练。

6、体育“一月一大赛”。

7、市中学生体育节开幕,跳绳、迎面接力比赛。

8、市中学生体育节篮球赛。

9、运动队新队员的选材、选拔。

1、市直“促进有效学习”体育教学活动评比。

2、市中学生体育节排球比赛。

3、体育“一月一大赛”。

4、课堂教学交流周,每人上一节校内公开课并进行组内交流。

5、市中小学教师学科素养考试。

6、组织进行学生体质健康集中测试并完成上报工作。

7、讨论“以学为中心”课堂变革教学策略。

1、校体育“一月一大赛”。

2、市中学生体育节乒乓球、足球、国际象棋、定向比赛。

3、市直初中体育“学为中心,以赛促学”教学研讨活动。

4、对“以学为中心”课堂变革实施情况进行组内交流。

1、校第四十四届田径运动会。

2、九年级游泳摸底测试。

3、体育节赛后总结。

4、教案、听课本自查。

20xx年1月份:

1、体育课堂教学质量试导。

2、温州市体育教师科研能力提升培训活动。

3、体育期末考核。

4、学期工作总结。

中学学年度第一学期工作计划篇五

本学期,我校教科研工作的指导思想是,以党的“十六大”精神为指针,以落实新课程标准,钻研新的实验教材,加强课题研究,构建适合本校实际的校本课程为重点,使学校教学,科研工作真正体现“三个代表”的重思想和“两个率先”。为提高我校的教育教学质量,迎接星级验收而努力。

一、以《教科研简讯》为媒体,提高教师业务素质。

《教育法》明确规定,师资队伍的建设应当依据《中国教育改革和发展纲要》、《教师法》和《教师资格条例》的要求,对工作岗位上的在职教师进行职业技能和现代教育理论的培训。依照《教育法》,我们将组织教师认真学习现代教育理论,学习新课程精神,掌握现代教育信息技术,以先进的教育思想来指导教学实践。

1.按照校本培训计划,有组织有重点地学习新课程精神,初中以实施新课程为前题,学习他人的先进经验和先进方法,对课堂“教”与“学”的设计,课外社会实践活动的规划和组织,学生学习活动的监控,分层次地差异教学,综合实践活动的组织实施等问题展开讨论,努力探究增效减负的途径。高中以掌握新课程理念为切入口,组织教师对研究性学习中师生目标的定位,解除传统教学的束缚,采用现在教学思想,提高高考质量,研究性学习课程思想与我校办学宗旨等广泛讨论。促进教师教育理念和行为的真正转变。

2.组织学习“全国基础教育改革纲要”,学习《走进新课程》,让教师充分认识新课程在教学目标、教学内容、教学体例,教学评价上的全方位变革。掌握和使用好学生成长袋。

3.办好《教科研简讯》,下载《江苏教育研究》、《新课程》等刊物上的重要文章,印发给教师,人手一份,供教师业余时间学习内化,为教育实践引路。

二、以新课程实施为抓手,促进课堂教学的深化。

教科室是课堂教育的组织者、研究者。面对新课程教学手段和学习方式的根本性转变,我们将本着“促每一位学生成才,让每一个家庭放心”的办学宗旨,为了一切的学生,为了学生的一切,为了学生的发展,从新课程的实施入手,坚定不移立足课堂。

1.探索集体备课,我们提倡从校情出发,“缩短距离”,即缩短教材与学生实际水平之间的“距离”。要求教师“吃透”教材,“吃透”学生。集体备课的重点将把改革作业训练,提高作业效率作为教学改革的重要,动员广大教师研究和改进作业训练,争取在这方面有所突破,并以此带动整个学科教学改革。在期初研究制定作业训练的具体方案,印发具体实施的指导意见,就作业的设计、布置、批改、评价等提出具体的要求。

2.加大教学常规管理力度。我们将认真检查教师的备课笔记、听课笔记,作好记载,写出汇报,作为校务公开的一项重要内容。初二年级是实施新课程的第二年,我们将与教务处联手对该年级进行新课程实施情况调研。了解新课程实施的总体情况,检查课堂教学、课后社会实践活动,综合实践课的开设等情况,并在检查过程中予以指导。在检查调研后印发简报,表彰先进,推广经验,同时揭露问题,提出整改意见。

3.积极开展课堂教学评价,把开课、听课、评课作为提高教师业务素质的一项重要工作,结合学校实际,开展多种形式的教学观摩活动。十一月份,在全校采用借班上课的方式,初中以新课程实施为主题,高中以体现新课程理念为中心,举行青年教师评优课活动,为青年教师展示才华搭设舞台。

4、积极构建适合本校特色的校本课程,本学期重点指导语文教研组的《礼嘉中学学生。

作文。

选编》和生物教研组的《礼嘉中学生物实验手册》的编写和完善工作,并在此基础上扩大到各教研组,力争各学科都有校本课程。

三、以教育科研为动力,探求学生发展的力学宗旨。

教育科研是教育改革和发展的持久动力。一名教师,无论思想的提升,文化的积淀、各种能力的提高都需要借助于教育科研活动。为了推动广大教师将先进的教育理论转化为教育实践行为,我们将努力营造促进教师发展的环境,促使教师从“要我研究”向“我要研究”转变。

1、加强教研组建设,进一步健全教研活动制度。要求各教研组有本组的研究课题,要落实课程改革、考试改革的精神和要求,切实探讨教学中的问题,组织好课堂教学评价,规范台帐记录。

2、教师应有一定的教科研目标,每学期至少上一节研究课,要有自己研究专题,平时养成作教学随笔的习惯,每学期至少写一篇教育教学论文。学科带头人和青年骨干教师要积极申报市级以上研究课题,争取立项研究。我们将继续收集教科研论文,编印礼嘉中学《新课程》论文集。

3、落实“青蓝工程”和“名师工程”。选派富有经验的教师担任新教师的培养指导工作,订立师徒。

合同。

对新教师给任务、压担子,确定成才目标师徒结对要有计划、有制度、有活动、有记载同时,按照上级要求,分层次培养教学骨干,造就我校更大的学科带头人、骨干教师、教坛新秀和教学能力群体队伍。

4、加强课题研究的规划管理。重点抓好局领导主持的“教学创新和学生创新品质的培养”的研究课题,做好2003年市、区级课题结题工作,根据学校现有课题情况,力争2004年申报常州市级综合性教科研课题。

四、以加强电教实验管理为渠道,提高教育现代化水平。

随着信息化、学习化社会的到来,掌握现代教育技术已成为教师必备的基本素质,现在教育技术的普及也正成为教育发展的一个新的增长点。为适应教育现代化发展的需要,我们将按照学校部署,采取切实的保障措施。

1、组织教师参加各级现代教育技术培训,重点落实面广量大的校级培训工作,分期分批组织,集中授课与个别辅导相结合,让男50周岁、女45周岁以下的教师都得到学习培训的机会。

2、抓好软件建设,一方面购置与教育教学相配套的电教教材,包括录像带、录音带、投影片、幻灯片、光盘等;另一方面组织教师结合学科特点和教学实际自主开发软件,并开展评比活动。

3、积极开展网络教学实验,有计划组织学生在网上查阅资料,开展探索性学习。

4、加强电教室、实验室等的管理,组织好省级“理科实验操作考查”、“信息技术等级考试”。

2003年9月6日。

中学学年度第一学期工作计划篇六

开启“互联网+教育”模式,建设“基于微课的教师校本培训”体系,其目的就是要切实推进信息技术与教育教学深度融合,加快教育科研、信息化建设,促进教师专业发展。想要知道更多关于20第一学期教科室工作计划的内容?若想,请随时关注工作计划栏目!

一、指导思想。

根据县教育局年工作要点:加强教育科研,加强信息化建设,培养高素质专业化教师队伍,以及我校“科研兴校、品牌立校”的中心工作,本学期将开启“互联网+教育”“疯狂阅读”“以赛促研”等模式,全力聚焦课程建设、教师发展、课堂教学、师生阅读等,以课题引领、团队建设、项目带动、方式创新为抓手,努力提高研究水平、指导能力和工作实效,为教师专业发展和学校教育教学品质提升提供专业支持与服务。

二、主要目标:

1、开启“互联网+教育”模式,建设“基于微课的教师校本培训”体系。

2、开启“以赛促研”模式,打造优秀的专业化教师团队。

3、开发“疯狂阅读”模式,开发多元课程,促进师生阅读。

三、工作措施:

1、开启“互联网+教育”模式,建设“基于微课的教师校本培训”体系。

我校申请了教育部教育信息管理中心的立项课题《基于微课的教师“校本培训”研究》,通过本课题的研究,建设基于微课的“校本培训”模式,搭建微课教研与教学的平台,建立新的教师教学评价体系,引导教师从微观课堂的角度,建设开放、研究、分享的课堂。提高教师理论联系实际的能力、自我培训的能力、因材施教的能力、教学科研的'能力。通过基于微课的校本培训,开展教师开发特色课程、解读教材、设计教案作业、突破重点难点、组织教学语言、掌握微课制作技巧、学生差异化教育、学生个性化辅导等方面的培训,在开放、研究、分享中促进教师专业发展。

本课题主要研究内容:

1、制作教师专业技能培训微课,应用于教师校本培训。

2、开展主题式微课教学研究(教材解读、目的确定、环节设计、评价学生等)。

3、研究微课教学设计和精品课例。

4、开发校本特色课程,制作微课推广。

5、搭建微课教与学的平台,促进师生发展。

6、建设基于微课教学综合能力的教师评价体系。

我们开启“互联网+教育”模式,建设“基于微课的教师校本培训”体系,其目的就是要切实推进信息技术与教育教学深度融合,加快教育科研、信息化建设,促进教师专业发展。

2、开启“以赛促研”模式,打造优秀的专业化教师团队。

通过组织教师参加各级各类教学竞赛比武,促进教师专业成长,开拓视野,增强信心。本学期将参加的主要赛事:

校内竞赛:教师“微观课堂”微课制作竞赛;教师现场教学比武;教师基本功竞赛等。

通过各项比赛,促使教师研究教材教法,积淀个人综合素养,提升教学基本功,走上专业化发展的道路。

3、开发“疯狂阅读”模式,开发多元课程,促进师生阅读。

没有阅读的学校不是一所好学校,怎样开启“疯狂阅读”模式?我校将开发多元课程,通过丰富多彩的活动,促进师生阅读。

(1)继续开设已有的,深受学生和家长好评的课程:每周三早晨推出的:小古文课程、日有所诵课程,每月一个电影周的电影文化课程。

(2)开发新的课程:推出“盼盼小书生目标诵读手册”,“爱读书的漂流卡”课程,“我最爱看的本”一分钟推荐视频“疯狂转”活动等。

盼盼小书生目标诵读手册:制定不同年段课内必诵内容,课外诵读书目,为每个学生建立目标诵读手册,通过各级竞赛或考核,评选出“背书王”、“诵读星”、“书声琅琅诵读班级”。

爱读书的漂流卡:此活动面向全校学生开展。每个孩子制作读书漂流卡,推荐最爱读的书,摘抄最喜欢的句段,通过读书卡的漂流,寻找书友,收集点赞。

一分钟读书推荐视频“疯狂转”:老师、学生录制一分钟视频,上传到班级微信群,教师微信群,学校公众号,看谁的转发率高,点赞率高。通过“疯狂转”这种有趣的形式,促进师生阅读。

综上所述,教科室将在学校领导的正确指导下,在全体教师的大力支持下,以引领、服务为理念,拓展科研思路,扎实行动研究,为我校长足发展做出贡献。

中学学年度第一学期工作计划篇七

1、各教研组要积极开展教学研究活动,并做好记录。    。

2、各教研组要按照政教处要求,定期刊出画廊,以丰富学生的课外知识。    。

3、召开教研组长会议,研讨教育教学工作。    。

4、加大教研组长工作考核力度,确保各组工作的有效开展。    。

六、抓好寄宿制班和非寄宿制班工作    。

4、任课教师和班主任要立足全局,协调各科平衡,打好整体仗。    。

七、齐心协力,抓实毕业班工作。    。

2、抓紧教学进度,按时按质完成教学任务,各科均要按学校规定完成    。

授课计划。    。

八、扎实推进新课程改革的全面落实    。

(1)集体备课。重点探索教材教法,新课程教学设计。    。

中学学年度第一学期工作计划篇八

以国家和省、市《中长期教育改革和发展规划纲要》为指导,以《江苏省中小学管理规范》、江苏省教育厅《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》为准则,在江北新区发展战略指导下,紧紧抓住规范管理、提升师资素质的关键,进一步提高学校教育教学质量,打造品牌学校。

1、教育思想---行知教育思想。

办学宗旨:传承行知思想绽放生命精彩。

办学理念:热爱生活幸福人生。

校训:行(才高行厚行动第一自信前行)。

校风:修德求真力学笃行。

教风:自信自立循循善诱。

学风:自信自力天天向上。

2、实现一个目标:用三年时间把xx中学打造成全区品牌学校,三个年级质量都要在全区前9名。(两个抓手:文化建设、课堂教学力提升)。

3、搞好两个服务:服务好教师队伍。着力打造青年教师队伍,新学年我们将在省教科所专家团队的带领下,立足课堂教学改革,提升教师的教学力,为他们发展创造有利条件。(读书活动、教学力提升、博约青年教师联盟建设)服务好学生。开展丰富多彩的活动,让xx中学学生在三年的中学生活中体验到快乐和幸福。(橄榄球、足球、书画)。

4、做好三项工作:校园文化建设、小班化实验学校验收、抓好毕业班工作(争取2016年中考成绩达市均分)。

5、打造四支队伍:管理干部团队(选拔教学实绩突出、师德高尚、敬业奉献的年轻同志进入中层副职岗位,在中层正职中向组织推荐优秀的同志进入副校级岗位,提升管理水平、服务意识、敬业精神)、班主任团队(提高管理水平和敬业精神、完善聘用制度)、教研组长团队(提高业务水平和在全区的影响力)、青年教师队伍(扎实开展读书活动,细化博约青年教师发展联盟活动)。

6、落实五大任务:

1)行知文化统领学校。

2)规范管理促进和谐。

3)培训师资提高素养。

4)科研引领提升质量。

5)特色教育打造品牌。

(一)队伍建设:

1、加强党建工作,抓好党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用。建设一支思想过硬,敬业爱岗,求真务实,乐于奉献的党员队伍。

2、提高学校管理干部的管理水平及工作责任感。班子成员带头学习,通晓现代教育理论、教育法律法规和管理科学知识,强化中层(以上)干部的思想、政治教育,切实改进工作作风,要求做到:思路要创新,工作要勤奋,效果要明显。

3、开展读书学习活动,大力提升教师的业务能力。在全体教师中营造终身学习、爱教、善教、乐教的工作氛围,努力造就一批优秀的骨干教师群体。

4、师德教育提倡四种精神——要弘扬对事业的奉献精神、对学生的关爱精神、对科学的求真精神、对教育的创新精神。

(二)德育工作:

1、加强德育队伍建设,完善德育管理网络。加强以德育处及各班级团支部、班委会干部为骨干的德育队伍建设,完善德育管理工作网络,形成事事有人做、处处有人管的良好格局。同时建设好一支坚强有力的高素质的班主任队伍。以班主任培训为主导,着力提高班主任的管理能力和育人水平;大力开展班级文化建设,以和谐班风促优良校风。

2、完善德育工作制度,加强考核,建立激励机制。进一步梳理完善德育管理制度和工作制度。包括班主任例会制度、主题班会制度、升国旗制度、奖惩制度等,确保德育工作的规范化管理。

3、开展主题实践活动,强化社会主义核心价值体系教育。抓住重大节日,开展“我们的节日”活动,帮助学生了解传统习俗,传承中华优秀文化,增强文化认同感;继续积极开展各种实践活动,在活动中搞好爱国主义教育,同时锻炼学生勤于动手的能力,磨炼学生吃苦耐劳的意志。

4、加强文明礼仪教育,提高学生文明素养。大力宣传开展文明礼仪教育,深化文明礼仪教育活动。根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《xx中学一日常规》的要求,结合学校日常管理,引导学生从身边小事做起,注重文明礼仪,养成良好行为习惯。

5、信息中心工作力争再上新台阶。一是完善办公室和实验室的硬件设备和网络建设,针对暑期办公室改造后的现状,合理进行网络完善建设,保证教师正常上网。加强日常对设备的管理和维护,每月定期检查设备工作情况,努力保障硬件设备的正常使用。配合完成录播教室建设,培训相关管理教师,努力发挥录播教室的作用。做好录播、新多媒体的建设工作;加强新设备的使用培训,努力实现新装备的正常高效的运转,为学校的教育教学服务提供有力保障。二要积极开展教育信息化培训。根据我校教师目前掌握信息技术和使用电教媒体的整体水平,充分考虑教师需求,研究制定可行的校本培训内容,鼓励各学科教研组或有专长教师进行培训,切实提高教师们现代教育技术意识,加强信息加工、发布的能力。三是集中学校精力,大力加强学校网站建设。要在学校领导和各部门统一规划下,责任到人,充实栏目内容。并加强重点部门栏目建设,提高校园网站点击率,努力加强现有栏目的常规工作宣传力度,把日常工作及与之配套的相关资料及时上网,加强信息的公开和资料的积累。制作“微网站”、建立目前较流行的“微信公众平台”,实现移动终端的交互访问,让学校网站建设走在全区前列。

中学学年度第一学期工作计划篇九

一、指导思想:

为认真贯彻区教育局“教育梦”的战略部署,进一步提升我校语文教学质量和语文教师的素质,本学期我们语文组将以《语文课程标准》为指导,以教研室和学校工作计划中的有关内容为切入点,以“促进教师专业成长,提高学生的语文综合素质”为落脚点,进一步完善常规管理,深化课堂教学改革,使我校语文教育教学质量稳中有升。

二、工作目标:

1、扎实、认真地贯彻落实学校教育教学管理各项规章制度,努力营造语文组良好的工作氛围,把语文组建设成为一个团结、高效、务实、拼搏的战斗集体。

2、以“新课标”为指针,不断提高教学质量,加强各备课组集体备课的力度,加大教研组听课力度,促进教师严格自律,不断上进。

3、把校本研究意识灌输到每一位教师心中,完成本学期学校布置的校本研究任务。

4、全面提升组内教师课堂教学质量和学生的学业成绩,力争做到教师个人的业务水平和学生的学业成绩有共同。

三、工作思路:

1、以课堂为重点,把握教学改革和高考语文变革方向,合理安排语文教学内容和顺序,认真扎实贯彻《淮秦中学学科教研组管理办法》。

2、进一步规范教研组活动制度。单周召开教研组活动,双周各备课组活动。要求教研组、备课组活动必须准时参加。

3、备课组活动应该每次活动有主题、有针对性、有中心发言人,且上交发言材料。

4、强化教研组长和备课组长的责任意识,要求教研组组长、各备课组长做好全组统筹工作。教研组组长一学期听课不少于20课时,备课组长一学期听课不少于15课时。

四、工作重点及措施:

1、创设良好的学习氛围,研究教法。

继续变革课堂教学,建立“任务引领,问题导学”的课堂教学模式。努力提升我们语文教师的教育理念,把语文教研组建设成学习型的教研组,形成学习上的互动、联动。本学期,继续向老师推荐一些与语文教学密切相关的网站,继续不定期发放相关学习资料并集中组织学习,把校本培训与平时学习结合起来,要求每位语文老师每周读一篇有关新课程的'教学论文,每月至少读一本教育杂志,每学期至少读一部教育理论专着,并做好读书笔记。让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师的心中,从而更有的放矢地指导自己的教学实践。

2、群策群力,继续抓好集体备课,年轻教师进行网络平台备课。

集体备课是上年度我们语文组的优良传统,不能流于形式。本学期要进一步落实集体备课制度,首先备课组长思想上要重视,措施要到位,其它老师要紧密配合,讲究求真务实,对各种课型都要进行研讨,采取“分块备课,集体评议、个人修改、注重反思”的总体思路思路。让教师沿着“备课——评议——修改——反思”这一互联互动的螺旋式的渐进过程,求得问题的解决,从而促进教师间的互动式交流和教师与新课程的共同成长,达到相互学习、取长补短、共同提高的目的。利用网络教研的形式充分发挥全体语文教师的聪明才智,凝聚语文教研的集体智慧,营造浓厚的语文教研的氛围,将备课组教研组活动积极上传至校网。35岁以下的教师必须进行网络平台备课,把自己的电子教案上传。重视学生学习习惯和方法的培养,促进语文学习的健康发展。

3、抓好课堂视导工作,让课堂焕发生命活力。

提高教育质量,关键在课堂。本学期要继续开展听、说、评、讲等教研形式,继续开展“同课异构”的教研活动,探讨高中语文阅读课、写作课、名着导读课、综合实践活动课、专题学习课的教法、学法和评课标准。

4、进一步深化课题研究活动,丰富和发展校本教研。

为丰富和发展校本教研,我们教研组将进一步深化课题研究活动,丰富和发展校本教研。配合学校对校级和市区省国家各级课题进行跟踪和督促,每种材料都要定期上交,并进行阶段成果汇报。

5、激发学生的学习兴趣,开展多种形式的语文学习活动。

要求学生在平时的学习过程中,字要规规矩矩的写,话要清清楚楚的说,练习要踏踏实实的做,作文要认认真真的完成。要求学生要有书法练习本、周记本、语文摘抄本(素材积累)和作文本。不定期举行学习方法经验交流会。本学期我们根据学生的特点和学校的实际情况继续开展丰富多彩的课外活动,拓宽学生的学习空间,重视情感、态度、价值观的正确导向,正确处理基本素养与创新能力的关系,挖掘课外语文学习资源增强学生在各种上场合学语文,用语文的意识,多方面提高学生的语文能力。

6、重视名着阅读活动,用好语文校本教材。

培养学生广泛的阅读兴趣,提倡少做题,多读书,好读书,读好书,读整本书。重点放在名着阅读,根据各年级的名着导读篇目每学期推荐两本,建议人手一本,可借可买,每读完一本,召开一次读书交流会,讲故事,谈体会,读完两本举行一次名着知识竞赛。用好语文校本教材,高二用好《lt;红楼梦gt;导与练》,高三用好《lt;三国演义gt;导与练》。

7、加强作文教学的改革,探索作文教学新途径。

评价的能力。要求学生说真话、实话、心里话。不说假话、空话、套话。应为学生的自主写作提供有利条件和广阔空间,减小对学生业余写作的束缚。提倡学生自主拟题,多写新材料作文。写作知识的教学力求精要有用,让学生在写作实践中学会写作。重视作文的自我修改和相互修改。

8、继续加强日常教研活动的资料归档管理工作。对各种教研材料分类进行整理,今后学校应对上级主管部门的检查评比提供材料依据。

五、具体活动安排:

第一周:开学初备课笔记的检查。(负责人:xx)。

第二周:交流各备课组语文教学计划,制定教研组活动计划。(负责人:xx)。

第三周:20xx年高考阅卷情况汇报讲座(负责人:xx)。

第四周:高三语文复习课(负责人:xx)。

第六周:高一诗词朗诵比赛。(负责人:xx等)。

第七周:高二《红楼梦》阅读讲座。(负责人:xx)。

第八周:高效课堂研讨活动。(负责人:xx)。

第九周:高一语文公开课(负责人:xx)。

第十二周:期中复习考试。学情问卷调查,期中阶段性反思、小结。

第十三周:高二语文公开课,讨论语文高效课堂教学的要求。(负责人:xx)。

第十五周:新材料作文课题研究交流。(负责人:xx)。

第十七周:校本教材编写使用交流(负责人:xx)。

第十九周:高二语文骨干教师展示课(负责人:xx)。

第二十一周:各级课题资料征集,召开专题报告会,提交专题论文。(负责人:xx)。

中学学年度第一学期工作计划篇十

首先完善集体备课制度,备课在原有的环节的基础上要求做到“五个一体化”,即教学案一体化、共案个案一体化、课前设想课后心得一体化、复习课新授课一体化、知识课活动课一体化,力求使集体成为教师间相互交流与共同提高的一个平台;其次每位教师必须建立两份档案,即学生学情档案和学生个性差异辅导档案(a、学情档案:学情调查分类、帮扶结对、中转优计划、差转化计划、集体辅导内容、个别辅导记录等;b、个性差异辅导档案:针对学生心理以及心理波动所产生的学习影响,给予心理辅导,稳定情绪促使其成绩提高);第三严格对教学反思的要求,要求每一位教师在每一节课后都要写好教后记,每周写好一篇教学反思周记;第四引导教师面对学生成绩不理想时,学会反思自己的教学,敢于从自己身上找原因,敢于承认自己的不足,并针对存在问题采取相应的措施。有教育专家说:“实践+反思=教师成长”,同时我们也坚信“实践+反思”是我们广大基层教师成长的最现实的、最好的、最有效的途径。

中学学年度第一学期工作计划篇十一

以坚持“三个*表”重要思想、率先基本实现教育现代化为主旋律,以创建“江苏省教育现代化市”为中心工作,大力弘扬艰苦创业、勇于创新、争先创优的“三创精神”,认真贯彻落实学校工作意见,使教育技术更好的服务于学校的教育教学工作,以资源建设为重点,以强化应用为核心,全面提升我校教育技术的综合效益和应用水平。

教育资源库和教学视频案例库是直接面向广大教师的重要平台。本学期在做好教育资源库和教学视频案例库的框架的基础上,通过对学校已有教育教学资源的分类和整合,努力争取在下半学期能够更好地服务于广大教师。

2、加强专用教室的管理。根据《江苏省中小学教育技术装备标准》,对照现行教材的新增或调整实验,增补好教育仪器设备,确保演示实验和学生分组实验的开设率均为100%;学生分组实验仪器按一人一组配备,切实提高学生的实践能力。

3、加强现代设备的维护。加强对高二和高三年级教室多媒体设备、学校广播系统和校园闭路电视系统、信息技术专用教室中电脑的维护,确保教室的现代化实施正常运转。

4、加强安全防范工作。加强理化生实验室易燃、易爆和剧毒药品的管理和使用,加强校园网络安全管理。

5、加强教育技术队伍建设。加强教技处人员的自身素质,勤于钻研业务,增强为广大教师服务的意识和能力。

1、形成良好的教育技术应用竞赛机制,并成为教育技术应用工作的主要抓手,积极组织教师参加中小学信息技术与课程整合评比、中小学教育技术能力赛、中小学综合网站及教师博客评比。

2、积极创建苏州市教育信息化示范学校。积极对照苏州市教育信息化示范学校评估标准,做好相关材料的准备工作,努力争取本学年内通过苏州市评估组的'验收。

3、积极参加苏州市中小学图书馆网页评比。积极对照苏州市中小学图书馆网页评比标准,做好相关材料的准备工作,争取顺利通过本次验收。同时,通过本次评比,切实提高我校图书馆网络化水平。

1、本学期在做好教师课程整合课件库的框架的基础上,通过对教师已有课程整合课件的分类和整合,初步形成我校教师的课程整合课件库,同时,积极提升课程整合课件库的数量和层次。

2、深化信息技术与课程的整合。切实处理好技术与学科、传统与现代的关系,在整合的实践过程中积极关注新课程标准、学习主体和相应学科,同时,积极提升信息技术与课程整合的层次。

3、确保笔记本电脑考核顺利进行。本学期开始,将对第二批购置笔记本电脑的教师实行还贷考核,将对考核与奖励办法进一步细化,做到公正、公开,确保考核工作顺利进行。

全面负责教技处工作。

梁霞萍、杜园:管理物理实验室王海伦。

李艳:管理化学实验室。

沈燕翔:管理生物实验室。

马斌:管理广播电视系统、音像资料、班级终端设备。

吴斌:管理科技楼一、二楼多媒体教室,并协助马斌教师的工作。

舒永祥:管理网络教室,负责网络技术工作。

李然、顾樱:管理网络教室,

贾永林:管理网络教室,做好网络管理工作,协助办公室建好校园网。

1.高二和高三年级普通教室多媒体设备的维护。

2.高一、高二年级电教科代表培训。

3.硬件防火墙的更换。

4.高二教师使用显示终端的培训。

5.部分教师笔记本电脑的检修、网络线插座的检修。

6.第二批购置笔记本电脑教师的还贷考核。

7.增补好实验室教育仪器设备。

8、参加苏州市中小学图书馆网页评比。

1.音像资料的整理归类。

2、做好教育资源库、教学视频案例库和教师课程整合课件库的建设。

3、做好创建苏州市教育信息化示范学校前期准备工作。

好公开教学相关资料收集、整理工作。

2、查本学期的台帐记录。

3、协助教务处做好公开教学的准备工作。

专用教室和电教设备的归档工作。

2、完善本学期的台帐记录。

1.班级终端设备的寒假保管、音像资料和实验仪器的催交。

2.处室学期总结。

中学学年度第一学期工作计划篇十二

以教育局工作要点为指导,以强化学生管理的规范性提高教育活动的时效性为主线,坚持以学生为本,培养学生会做人、会求知、善合作。以提高教学质量为中心,提高全体教师对新课程和高考方案的认识。增强课堂教学的时效性,加强青年教师的培养,为学校的可持续发展打下坚实基础。

(一)狠抓养成教育

1、对值周教师搞好培训,明确责任,检查到位,重点抓好楼内安静问题,协助班主任管理好班级。

2、各班级教室、走廊、分担区、宿舍等环境要整治。要注意保持维护,帮助学生养成不乱扔杂物的好习惯,同时要加强检查评比。

3、加强安全教育,强化各班主任安全意识,要有合理的.预防措施,确保不发生安全事故。

4、加强问题生的管理和教育,建立问题生档案,班主任要责任到位,主动关心,讲究工作方法,及时疏导,尽量杜绝违纪现象的发生。

5、根据学生生理心理特点,结合本班实际情况,有针对性地进行心理健康教育,尽力使学生的心理问题得到解决。

6、教育学生远离网吧,洁身自爱;.教育学生杜绝早恋;当.学生间发生矛盾时,要教育学生多做自我批评,互相忍让理解,搞好自我调解,同时要多与班主任沟通,严防打架事件的发生。

7、坚持周一和重大节日升旗制度,并搞好有针对性的国旗下讲话

.

8、班主任要充分认识到养成教育的长期性、细致性和反复性。采取多种方法,做耐心细致的思想工作,引导督促学生自我教育,自我发展。

9、开展写周记活动,架起师生沟通的一座桥,对有问题的学生班主任要每周批一次。

(二)以活动为载体,丰富校园生活

开展好各种活动:九月份的“弘扬民族精神活动月”、教师节感恩活动、中秋联欢、运动会、国庆征文活动、10月份的法制报告会、11月份的公开主题班会、一二九长跑、元旦联欢。

(三)三结合教育

1、开好家长会:对家长进行一次培训,让老师和家长、学校和家长沟通好。

2、法制报告会:提高法制意识,控制违法行为的发生。

3、要求本学期班主任每学期对每个学生至少有针对性的谈心一次。

(四)班主任培训

坚持每月一次班主任理论学习,强化班主任责任意识,不断提高班主任自身修养,提高班主任实际业务能力,开好间周一次班主任会,了解各年级、班级情况,搞好案例分析,总结经验,布置工作。

1、从热爱学生、严格要求学生、尊重学生、举止文明、遵守纪律、尊重家长、廉洁从教等方面培训职业道德。

2、从了解学生能力、把握德育内容能力、灵活运用德育方法能力、组织活动能力、语言表达能力、创设良好德育环境能力、调动学生积极性能力、心理诊断与辅导能力、个别谈话能力、转化后进生能力等方面培训德育能力。

3、

4、从学习自觉性、教科研的积极性等方面培训学习能力:

(五)课堂德育渗透

1、课任要管理好自己的课堂,坚持育人为本,深挖教材中德育素材,备课时设计好德育目标及完成措施,适时地进行政治思想道德法纪和心理素质教育。无德育渗透的公开课不能算是好课。课任教师德育手册记摘不少于15次。

各年级工作重点

高一年级:抓常规、养习惯,重视初高中的衔接,尽快适应高中阶段的学习,探索课程改革工作经验。

高二年级:加强学生的学法指导,提高学生的学习效率,增强学习信心。在注重学生全面发展基础上,要关注尖子生培养。

高三年级:研究新的高考方案,研究试题,研究学生,加强交流,提高效率,为全面提升20xx年高考成绩打好基础。

(一)加强教学常规的管理

1、制定教学进度计划

制定计划前,每位教师必须熟悉

课程标准、教材,明确各单元,各章节在教材中所处的地位。了解本学期本学科教学重点、难点。开学第一个周三以年级组为单位制定出本学期的教学进度计划。

2、备课

(1)备课是上好课的前提,教师备课必须做“三备”,即:备课标、备教材、备学生,突出“五点”,即:重点、难点、知识点、能力点和德育点。

(2)编写课时教案。a、内容要完全、不得缺调控手段,并写好课后小结。b、书写要工整,青年教师要写详案。c、学校每月检查教案一次,检查情况存档备案。

(3)提前备课两节,不备课没有教案不能上课。

(4)实行集体备课制度。二人以上的备课组实行集体备课,其程序是先自备——集体备——自备。集体备课应做到“三备、四定、五统一”。三备即:备课标、备教材、备学生。四定即:定时间、定地点、定内容、定中心发言人。五统一即:统一教学目标、统一进度、统一重点、统一作业与考练、统一研究教法和学法。所有教师必须按时参加集体备课,备课组长做好备课记录。

3、上课

(1)教师必须严格按课表上课,不准随意调课,调课者需提前到教务处请示,并填写调课记录。

(2)注意抓好教学的组织管理,科学有效的利用45分钟。

(3)授完课后,要及时反思,写好教学后记。

4、布置和批改作业

(1)凡留给学生的习题,试题,教师必须首先演做方可发给学生。

(2)作业难度要适中,适量。

(3)批改应做到a、作业批改要达到定量,力争多批面批。[高一、高二每周至少批改两次(作业本和练习册)批留题数70%;高三年级每周至少批两次(作业本、提纲和试卷)批留题数80%。每两周批一次,批改率为30%。]b、批改要认真、细致、有批语,日期和等级。c、建立批改手册,做好作业情况记录,以督促学生及时完成作业。d、讲评及时。

(4)教务处每月检查一次,检查情况存档备案。

5、辅导

(1)教师每进度到班级辅导一次(下午自习和晚自习)。

(2)辅导教师晚自习不准长时间找学生谈话,不准坐办公室,要重视个加辅导,不准在操场散步。

(3)提倡教师特别是高三教师非工作时间来校辅导。作业是学生通过自己的劳动巩固应用知识创造新知识的一个过程,也是师生交流的一种方式,批改作业是教师检查自己的教学情况、了解学生学习情况及时发现教育教学中问题的信息反馈过程,作业批改后的个别辅导显得尤为重要。

6、测试

考前抓命题,考中抓考风,考后抓分析。

7、加强实验教学,写好实验记录。

(二)加强师资培训,转变观念和新课程同行,不断提高专业素质,促进青年教师迅速成长

1、强化教研活动。(1)每周三下午第七八节进行活动,不得缺席,特殊情况到校长室请假,否则视早退一次。(2)活动内容有:a、理论讲座,b、研究教法学法c、集体备课、说课、听课、评课。d、探索适合本学科特点的教育教学模式(是教研活动的核心内容)。e、交流信息与经验。(3)每次活动要有中心发言人。并认真写好教研活动记录。(4)学校领导不定期集体深入教研组参加教研活动。

2、青年教师听课每周不少于2节,其余的每周不少于1节,并认真做好听课笔记,写好评语。

3、帮教计划

青年教师与老教师组成帮学对子,写好帮教计划。提倡每个进度都集体备课,争取每周听老教师2-3节课。

4、上好各类公开课。

(1)各组期初上好引路课

(2)青年教师上组内公开课两次以上,余者一次以上。

(3)学校分文理各举办一次示范引路课。

(4)青年教师展示课。

(5)学校期末复习观摩课。

5、加强青年教师培养

(1)五个一即:一次说课,一次评优课,一篇教案实录,一篇教学反思,一篇教研心得或论文。

(2)召开两次座谈会。

(3)加强青年教师职业道德培养。

6、充分利用现代教育技术,教师周一第七八节为电脑培训时间,间周一次。40周岁以下教师必须完成教师现代教育技能培训,达到国家标准,下周开始。

7、7、搞好教育教学讲座,为老师们提供一定的学习资料,通过个人的自学或组织学习,不断提高教师业务水平。教师做好业务笔记,每学期至少写两篇教学反思。

(三)尖子生培养与备考工作

1、高三年级成立尖子生辅导班,做到定时间,定人员,组织教师辅导。辅导教师要有辅导计划和教案。

2、加强对学情的分析,加强对重点学生的个别指导,定期召开高三教学分析会,对学生进行教学会诊。

中学学年度第一学期工作计划篇十三

根据学校对教科室工作的要求,以全面提高教育教学质量为重点,以实施素质教育为目标,以课题为引领,以教师队伍建设和学生发展为根本,以整体推进课堂教学改革为中心,扎扎实实开展工作,加强教科研和教师继续教育培训管理工作,全面提升教师业务能力,加强过程管理,注重质量管理,向过程要质量。

二、主要工作目标及措施。

(一)坚定不移落实课改精神,规范教师教学行为。

在本学期,教科研工作借“苏派联盟”的教改东风。进一步的加强制度建设,规范化的开展教科研活动。认真推广“小组合作”的学习机制和“导学案”的研究学习。组织教师探索在新课改形式下的“课堂有效性”,探索减负工作背景下如何提高“应试”效率。

(二)开展一系列讲座、学习活动,提升教师的专业化发展。

1、为拓展教师的发展路径,提升教师综合素质,必须努力为老师们创造学习和深造的机会和条件,为此,本学期我们将继续坚持“请进来”和“走出去”相结合的方式,请专家进校门讲学指导。通过他们的现身说教点拨,让大家切身感受到专家们那种积极进取、精益求精、痴心事业、无私奉献的高贵品质,助推老师的专业成长,极好地促进了“名师”的发展。同时,我们也将鼓励和组织我校教师走出去参加各类学习培训,另外也积极开发本校名师资源,组织本校骨干教师开展观摩课、展示课活动,以求实现课堂教学的新突破。

2、扎实开展好教师教学基本功的校本培训活动,各教研组组织开展研究课标、分析教材、论教学法等活动。提高教师的教育教学修养和能力。

3、提笔就写规范字这是对教师的基本要求之一。本学期每位教师要自觉继续深化粉笔字、钢笔字和毛笔字的练字活动,自觉提高自己的书写能力。在上一个学期的基础上,教科室将继续组织两周一次的以“硬笔书法”为主题的集中学习,做到有签到、有作业、有登记。进一步将我校的教师特色培训项目做得更细致。

(三)紧紧抓住常规,规范教学行为。

1、加强教学常规建设,进一步规范教师的备课、上课、作业批改、学生辅导等行为。做好每月一次的各教研组教案撰写、作业批改与登记、学生辅导纪录的检查工作。规范教师电子稿教案和反思的格式。

2.加强初三集体备课工作。本学期中考临近,初三年段应该统一进度,做好集体备课、备资料的活动。减轻师生负担。各教研组应对这项工作做好一定的安排。

(四)坚持教育创新,整体推进课堂教学创新。

3、继续加强对新课标的研究,新的课程标准是教材编写的依据,也是我们备课、上课、考试的依据,全体教师必须做到了然于胸。要在教研组集中研修的基础上,利用业务学习、集体备课等时间,结合具体文本深入研讨,找出新旧课标的异同点,增强教学的针对性。

4、要坚持骨干带动和整体推进两条腿走路,继续开展开展推门课、研讨课、校级示范课活动。响应温州教育局开展“一师一晒课”活动。

(五)加强教科研工作,争取新的突破。

加大教科研工作的力度,寻求教科研工作的新突破。新学期继续发挥教科研团队的力量,组织教师在上学期的基础上继续积极参与小课题研究。

具体工作安排:

周次。

日期

县市级工作任务。

1

2.15-2.21。

2

2.22-2.28。

2月23日(周二,正月十六)正式上课。

教研组长会议。

3

2.29-3.6。

中小学学科“一师一优课、一课一名师”活动启动。

学校教师会议。

4

3.7-3.13。

中小学综合实践活动主题活动展示暨“促进有效学习”课堂教学变革高级研修班活动。

八年级初中数学教学研讨会暨教研组长会议 社品学科教研组长会议暨教研组长会议。

温州市初中“小文学家”评比活动一:上交材料。

暂定:陈佩军老师讲座:课堂教学有效性。

初中毕业升学适应性测试。

5

3.14-3.20。

七年级科学概念教学主题研讨暨教学新常规研讨活动。社品学科微课评比。

温州市初中语文、英语学业考试复习研讨会。

学校教师会议。

中小学(幼儿园)“全员赛课”优质课评比,

6

3.21-3.27。

初中各学科学业考试复习研讨会。

温州市历史与社会学科教学微课评比 社品科复习课调研。

温州市初中英语听力口语模拟考试。

教师硬笔书法培训(书法特色讲座)。

教研组长会议。

初中毕业升学适应性测试成绩分析会议。

7

3.28-4.3。

初中教学常规、深化课程改革集体调研。

初中“促进有效学习”课堂变革研修活动之“教学目标的确定与落实”(1)。

初中各学科教师命题竞赛初中信息技术教研大组活动。

温州市初中数学、科学学业考试复习研讨会暨教学新常规实施研讨。

学校教师会议。

清明节放假(4月2日-4日)。

月考试卷分析。

8

4.4-4.10。

初中语文、英语七、八年级课堂教学研讨会。

社品科毕业升学考试复习研讨会。

温州初中各学科教师命题竞赛。

暂定:心理学培训。(1)学生考前心理辅导。(2)教师压力疏导和情商形成。

教研组长会议。

9

4.11-4.17。

中小学精品课程评比。

初中数学学业考试复习研讨会暨适应性测试反馈会。

温州市“小文学家”评比活动二:现场作文比赛与学科素养竞赛。

温州市历史与社会特级教师教学展示活动。

学校教师会议。

骨干教师示范课。

10。

4.18-4.24。

期中考试乐清市20pc年各类市级立项课题负责人培训会议 温州市中小学艺术节美术、书法、剪纸、篆刻、设计、摄影等系列现场比赛活动。

初中科学名师工作站(分工作室)活动(2)。

教师硬笔书法培训(书法特色讲座)。

教研组长会议。

期中考试卷分析。

11。

4.25-5.1。

劳动节放假(4月30日-5月2日)。

初中毕业生艺术终结性测评。

温州市市初中语文、地方课程优质课评比。

学校教师会议。

12。

5.2-5.8。

学生艺术节活动(1)。

初中各学科“促进有效学习”课堂变革研修活动之“教学目标的确定与落实”(2)。

教师硬笔书法培训(书法特色讲座)。

教研组长会议。

13。

5.9-5.15。

乐清市教育评价专题培训活动 心理活动课教研活动(2)。

初中教学常规、深化课程改革集体调研初中科学名师工作站(分工作室)活动(3)。

初中信息技术教研大组活动。

学校教师会议。

月考试卷分析。

14。

5.16-5.22。

教师硬笔书法培训(书法特色讲座)。

教研组长会议。

15。

5.23-5.29。

学校教师会议。

16。

5.30-6.5。

初中各学科“促进有效学习”课堂变革研修班结业暨教学展示活动(暂定)。

教师硬笔书法培训(书法特色讲座)。

17。

6.6-6.12。

省、市中小学美术“一师一优课,一课一名师”评比。

学校教师会议。

端午节放假(6月9日-11日)。

教研组长会议。

18。

6.13-6.19。

初中毕业升学考试(6月18日-19日)。

19。

6.20-6.26。

学校教师会议。

20。

6.27-7.3。

21。

7.4-7.10。

学校教师会议。

中学学年度第一学期工作计划篇十四

首先感谢学校领导对我的信任,不仅让我担任初三的语文教学工作,同时还承担了_班的班主任工作。说实话,内心是几多欣喜,几多忧愁,几多冲劲,几多期待,各种感情交织在一起,以至于刚开始的两周都没有一个明确的方向,还没有找到感觉。现在静下心来好好缕一缕,将自己的班级工作计划做一个梳理。

一、狠抓学生的日常行为规范。

虽说现在都是初三了,以学习为主,但日常行为规范的强化丝毫不能懈怠。尤其对班级一些自我约束能力较差的同学更不能放松。班级每周的考核制度就是一个有力的约束,充分发挥班委的监督作用,争取做到公平、公正、公开。

二、确保自习课纪律。

现在初三不补课了,完全要靠学生自己能把握住时间。在校一天当中,学生自习的时间非常宝贵,学生的自主学习的能力就在这里得到体现。因此,为了给大家营造一个良好的、安静的学习氛围,让学生养成自主学习的习惯,作为班主任必须狠抓自习时间的课堂纪律。

三、扩大优秀生群体。

根据班级目前的情况来看,要使本班的优秀生人数增多,还有一段艰难的路要走。有潜力的学生怎样才能把他的潜能挖掘出来是我现在面临的重要问题。平时多和这些学生交流,替他们排忧解难,多和家长沟通,实现家校一体化。只有优秀生群体扩大了,班级的学习氛围才够浓厚。

四、利用好班会课。

这学期班会课这个桥梁,我打算充分的利用起来。让学生们充分参与进来,形式多样化,比如:班委做一周情况小结并制定下周努力方向,给学生一些热点话题进行讨论,播放励志歌曲或影片,进行有意思有意义的游戏等等,从简单枯燥的说教中解脱出来,给学生以新的鼓舞和动力。

五、认真做好学校各项事务工作。

在做好本班工作的同时,学校布置的各项工作将不折不扣的完成,在学校制定的总方向下再对班级工作做相应的调整与改进。

中学学年度第一学期工作计划篇十五

根据学校年度工作计划,对照年度工作总目标,围绕“5+2”素质教育目标任务分解,以迎接新一轮教育督导为抓手,继续聚焦“主体参与”课堂模式改革、省级课程基地建设、国家级课题深入研究,着力推进义务教育管理标准的组织实施和“微视频”资源的开发利用,严肃劳动纪律,创新管理规章,发挥党建文化能量,力争在教学质量提升、学校硬件建设、骨干教师成长、学生差异发展和内涵特色发展等方面均取得可喜成绩,为创建“四星级”高中而拼搏。

(一)推进课堂教学绿色生态(二)展示省级课程基地成果

(三)深化体验学习课题研究(四)制定教学成果奖励方案

(五)扩大高三艺术选修规模(六)完成各类基础工程建设

(七)细化各类目标管理考核(八)汇总部门内部管理规章

(九)凸显书香阅读课程特色(十)增添青春活力校本品牌

办公室:

1.加强与主流媒体、网站、电视台的合作,为“四星级”高中创建搭建系统的舆论宣传平台,力争年终综合考评宣传工作不失分。

2.统筹和督办各部门、各年级部两周工作安排。

3.研究素质教育5+2工程“未来素养行动”的任务分解要求,部署和落实“学校微创新”方面的报送工作。

4.完善和督办校园网站内容的更新和维护。

5.统筹人事制度管理、绩效工资考核和临工用人模式转型。

6.做实学校大事记的记载和学校月度相关数据的积累和汇总。

7.牵头学校卫生室和“四星级”档案室的创建。

8.汇总和健全各部门的各种现行规章制度,制定《州泰实验中学章程》。

9.完成“十二五”发展规划的总结;起草学校“十三五”发展规划。

10.牵头教育督导迎检工作,强化相关工作的主动协调意识。

教务处:

1.加强课堂教学的巡查、监控、记录和反馈工作,完善教职工抽点的改革和创新工作,建立行政办公会、教师大会教学工作反馈点评制度。

2.细化教学质量提升的过程管理、绩效考核和目标分解,实施绩效考核的数据化公示,出台教学质量奖的奖励方案。

3.全面开设阅读课程、构建高三艺术类课程管理和艺术类教学模式、展示体艺2+1课程以及开展教学“五认真”过程数据管理工作。

4.整合信息技术资源在教学上的运用、管理和考核方面的功能作用,将“泰微课”利用纳入新的教学要求,定期召开学科代表会议,及时汇集教学意见和建议。

5.继续健全“三考”评价激励机制,完善学校各年级的校本化评价功能。

6.继续组织相关年级的“微抽测”学研活动、错题征集活动、教学竞赛活动。

7.公布油墨纸张的使用管理,制定内部油墨纸张节约管理目标。

8.建立健全“一教一辅”资料征订、图书征订、发放、购置、保管与审批制度,推进大阅读课程所涉及的全程管理制度改革。

9.强化相关协调工作的自责意识。

教科室:

1.做好国家级课题的结题准备工作,完善“体验式”学习的课题案例汇集,协助党总支搞好市级党建重点课题的实践研究。

2.出版省级课程基地建设的相关专著,打造医药特色的校园教研文化。

3.继续完善和推进“一人一课“开课,”一周一课“听课和”一科一课“的课题研究校本教研模式,体现录播教室的使用和管理,牵头实施教育装备新产品的试点项目应用。

4.完善无纸化办公系统中教学资源上传、整合和评定工作,探索和研究信息化教学方式的考核评价机制。

5.继续推行听课、评课,强化评课反思,统筹推进“优秀公开课”的评定改革,将教研组每周的教研组学习改为有计划的“微课题”专题研究,发挥教研组长、备课组长的主观能动作用。

6.定期召开教研组长、备课组长、学生代表会议,征集教学教研方面的课题研究来源。

7.落实好“三级骨干”教师的选拔、培养、考核等方面的下一年度规划工作,制定“三级骨干”教师的培养、发展和校级以上学研规章制度。

8.继续办好《教学研究》杂志,引导教师关注学历提升、专业发展和研究反思

9.强化市级、市直级教研活动组织参与的主体责任意识。

政教处:

1.以素质教育5+2工程的“主题德育行动”和“青春活力行动”任务分解为目标,进一步加强“走动式”管理,组织评比优美、特色教室、宿舍文化。

2.定期召开相关学生会议,推动学生住宿特色管理改革,加强宿舍安全、安静、安稳的文化建设。

3.展示“主体参与”自主德育课程实施成果,彰显科技创新校本课程的校本化特色,探索美育课程和劳动课程的实施与实践。

4.加强“走动式”管理,建立班级“班务日志”管理常态管理模式,形成年级的学生自主管理特色。

5.统筹推进宿舍值班管理、班级公物保护和安全节约生活的全面改革,创新学生表彰类型,增加学生表彰数量,及时发放表彰证书。

6.强化班务工作的走动式管理和学生管理的特色打造意识。

总务处:

1.实践“日走动管理、即保障维护、周记录反馈”的后勤服务模式。

2.明确固定资产管理责任,加强公物管理的责任包干,建立固定资产部门和科室移交制度。

3.按照上级新的请示和报告制度要求,建立日常维修项目申报制,体现日常维修项目的必要性和经费报支的规范性,精致水、电、维修等保障工作,体现后勤保障的时效性。

4.跟踪完善综合楼电梯的使用、管理、检测和安全规范。

5.推进体育馆建设工程的安全规范竣工,完成食堂锅炉改造

6.做好校园食品安全卫生工作,确保师生就餐卫生安全。

7.启动省级节水型学校创建,规划全年节水、节电、节纸的绿色校园行动方案。

8.牵头学校收费扎口管理,建立收费责任制,规范收费手续,发挥内当家积极作用。

9.强化学校发展的内当家和主人翁意识。

年级部:

1.体现年级主任的教育教学的协调引领角色作用,争创先进年级部。

2.继续坚持“四个一”工作要求,突出抓好各年级的教学巡查记录、集体备课、考试分析反馈、班级“三风”培育、偶发事件处理、双休辅导督促、宿舍纪律维护、年级活动组织和年级目标的达成等工作。

3.实施教学“微抽测”的常态化,不断举行“微抽测活动、微竞赛活动、微座谈活动、微建议活动和微视频学习活动”。

4.进一步清晰和规划年级部日常工作路径,保障两周工作安排的前瞻性。

5.强化为官有为的角色表现意识。

工会:

1.加强工会自身建设,创新工会工作模式,积极主动为学校发展、教师成长等创造性地开展工作。

2.继续丰富和开展老年协会、科协等各种活动,凝聚学校发展力量。

3.牵头表彰多种爱教乐教示范岗、先锋组,增设并宣传年度“感动学校新闻人物”奖。

4.适时召开相关教师座谈会,征集教师合理化建议,完善师德考核“优秀”等次的实施细则。

5.牵头推进学校制度建设,筹备学校制度汇编。

6.强化学校发展过程中的凝聚正能量意识。

团委:

1.在素质教育5+2工程的“主题德育行动”和“青春活力行动”等方面积极谋划。

2.创新社团工作管理,展示特色社团活动。

3.积极开展团队工作管理的课题研究。

4.积极发挥教工团支部和学生会在学校中心工作中的积极作用。

5.继续办好“校园文化艺术节”。

6.强化青年教师成长和学生社团建设的主导意识。

四、具体措施

(一)借力发力,融合抓党建

一是继续培育“主体参与”党建文化,推进民主管理进程,从而营建“主体参与”的管理文化,融合“主体参与”课堂教学文化,重点抓好精神引领和信心提增;二是继续实践学校党建工作“七个一”工作载体,完善党建工作的“301创优“机制,打造“一校一品“党建品牌,重点抓好队伍素质和品牌特色;三是继续推进市级党建重点课题研究,打造”学习型、创新型、服务型“党员队伍,重点抓好课题推进和科研骨干培养;四是继续开展系列党建论坛,巩固全校上下的思想建设,引导教师聚焦学校跨越发展、教师个人发展、学生差异发展和教学生态发展,重点抓好认识上的提高和思想上的解放。

(二)齐心协力,奋力抓创建

一是根据“十二五”发展规划目标要求,举全校之力精心谋划“四星级”高中创建方案,明确具体任务目标,落实具体创建日程,部署具体分工,以创建的大目标激励全校上下达成日常工作的小目标;二是根据学校内部实际情况,以总务处为牵头,创建江苏省节水型学校,推动各个部门和全校师生关注节约,低碳生活,谋求降低学校的运行成本,聚焦绿色校园打造;三是以政教处为牵头创建区域范围内的特色半寄宿制学校,放大省级科技创新校本特色课程成果,让创新教育成果转化为学生差异发展的动力;四是以教务处和办公室为牵头,其它各部门为联动,力争创建素质教育5+2工程先进示范校和“四星级”档案室,为学校内涵发展提升品位。

(三)攻坚克难,规范抓基建

一是继续采取积极的措施,争取上级部门的财经支持,完成政府投资项目的体育设施工程;二是积极筹划和实施义务教育改薄工程,完成初中部多媒体教室的全面升级改造;三是在可能的情况下,争取建设一个初中部的现代化录播教室,同时彻底完成学校内部危房的扫尾工作;四是依据按照环保局的要求,取消现有食堂锅炉,改变现有食宿浴饮模式;五是进一步完成相关师生学习和生活环境的改善、安全措施的保障、相关绿化的完美、相关河道的护坡等工程,为创建“四星级”高中打下一切硬件基础。

(四)统筹协调,集中抓重建

一是按照依法治校的具体要求,结合学校各部门管理实际,聚焦管理制度的重建,推动各部门的制度创新,进一步增强管理的时效性和针对性。重点突出体现教育、教学、教研以及办学、教学、升学等方面的奖励措施和制度创新;二是注重进行教学形态和课堂生态的重建,严肃教学纪律,聚焦评课反思,改良课后作业,促进自主学习,想方设法在教学区等地方安装可以供学生自主学习的电子装备,以保障“微视频”等信息资源的自由使用;三是进一步明确岗位职责,表现身份角色,营造敢抓、善管、真干的管理氛围,推进担责、追责、问责的责任制重建;四是巩固现有教研模式的“校本成果”,继续在教学案校本化、课堂教学模式化、学生发展差异化、教室培养制度化方面做出努力,做大“主体参与“课堂教学模式的实践效应,通过科学的年度评优方式,引导教师做专家型的课堂学者、反思型的研究专家、复合型的课程骨干。

中学学年度第一学期工作计划篇十六

本学期,教导处将以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导,按照上级工作部署,立足我校教学工作实际,围绕学校工作重点,以课程改革为中心,以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标,以提高教师专业素质为关键,进一步加强教学工作的管理与指导,抓常规养习惯、抓教学保质量,坚持以人为本的观念,以求真、务实、创新的工作作风,教好书育好人。全面优化教育教学管理。

1、以课程实施为重点,规范办学行为。

2、推进以有效教学为主的课堂教学研究创新活动,提升教学效能。

3、充分发挥教研组作用,提升集体研究水平。

4、强化教学常规管理,完善教师评价体系。

(一)强化常规管理,提高教育教学质量。

1、严格执行课程计划。

开足、开齐、开好每一门规定课程。要求老师们严格遵照课程表上课,要求教师严格执行课程计划,不私自调换功课,特别是语数老师不得不得挤占其他学科教学时间,教师专课专用,不得任意更改日课表,保证学生每日在校1小时活动时间,同时做到安全、法制教育进课堂。

2、加强教学常规检查。每天校长室、教导处、教科室等各部门和各处室值日行政,采取定时和不定时的方式,对教学落实情况进行巡视检查,并将检查情况及时记录;每周对教师教学常规落实情况,利用例会、教研活动等时间和形式进行总结反馈,发现问题及时跟踪改进;每月开展一次教学常规检查,对教师的备、教、批、辅、考、研各个环节进行全面量化评价。

3、严格备课管理。教案是教师实施教学活动的具体方案,教师必须在正确掌握教材的基础上认真备好课、写好教案,不得上无准备之课,无教案之课,不得抄袭网上或教案集教案。要求每位教师必须坚持提前备课,至少备有半周以上的“储备课”,杜绝不备课就上课或课后补备课的现象。

4、规范作业要求。规范作业批改标准,要求做到四精:“精选、精讲、精练、精批”和五必:“有发必收、有收必改、有改必评、有错必纠、有差必补”。每一位教师批改作业应认真仔细,要有鼓励性的评语,并及时进行二次批改。教导处将进行每月一查,检查结果将纳入到教师当月的工作考核之中。

5、扎实开展培优辅差工作。教师面向全体学生,因材施教,要把培优辅差作为常规性工作来抓,特别是要正确对待有差异的学生,对学困生要倾注满腔的热情和爱心,对学困生要进行“一对一”地辅导。培辅要做到“六有”:有辅导内容、有辅导对象、有辅导时间、有辅导检查、有辅导落实、有辅导记载。

(二)深化校本教研,提高教研活动实效性。

本学期教导处以“校本教研”的深化为主线,不断丰富校本教研活动的内容和方式,确保每一次教研真实有效,逐渐提高教研质量。

1、加强对校本教研活动的研究,把校本培训融入校本教研,把集体备课、课例展示、诊断反思、课题研究等教研模式与校本培训结合起来,以校本培训促进校本教研,以校本教研促进教师专业成长,形成借课改优势提升学校办学水平和提高教学质量的新局面。

2、深化课题研究。以市级立项课题、小课题研究为抓手,以教学改革过程中遇到的较复杂或有价值的问题或内容为研究对象,结合一些公开课、研讨课、参赛课、以及校本研修进行有效研讨,群策群力,探寻教学对策,逐步解决问题。

3、加强集体备课的研究。根据学段特点、教学内容等确立专题,把集体备课过程变成集体研究的过程,关注集体备课的流程管理:个体钻研——集体研讨——独立设计——评估反思,通过同行互助,共享成长的快乐。

4、抓实课堂教学,确保实效性。行政人员、教研组长要加强推门听课力度,发现教学中存在的问题,及时反馈,及时交流,及时解决,促进教学水平的提高。

(四)拓宽培训渠道,促进教师成长。

为了适应教育改革的新形势,不断提高教师教学业务水平,我校将继续加强教师专业成长,落实科研经费,加大培训力度。教导处将制定出一套行之有效的教师专业成长计划,将教师成长作为一项常规工作常抓不懈。本学期将继续充分发挥骨干教师、学科带头人的示范、引领作用,并加大对教师的培训力度,加强中青年教师的指导工作,努力培养一批具有深厚的理论功底、丰富的实践经验、独特的教育教学风格的创新型教师,搭建平台,促进教师成长。

(五)丰富课余活动内容,培养学生综合素质。

为学生的成长搭建快乐学习、轻松实践的多元化发展平台。促进学校多元化的发展。

1、做好学校特色项目——科技制作、五祖拳,力求把这两大特色教育扎实开展。20xx年春季小学教务工作计划。

2、合理安排学生在校时间,以“培养兴趣,发展特长”为原则,创造条件开展好校合唱队、腰鼓、美术、书法等兴趣活动,促进学生素质全面发展。

3、积极组织学生开展综合能力系列竞赛活动,有效提高学生综合能力,展示学生特长。

4、以强身健体、快乐学习、快乐工作为宗旨,克服困难继续开展体育大课间活动,确保学生每天体育活动时间为一小时。

总之,本学期我们将抓住重点,迎接挑战。深入探索教育发展规律,不断优化教育实践模式,锐意创新,推进我校教育教学工作持续、协调、健康地发展。

1、做好巩生工作,报送期初报表。

2、组织校本培训。

4、制定教研组、备课组活动计划。

5、参加市教研工作会议。

6、迎接市、镇期初工作检查。

7、开展学生行为规范养成教育。

1、开展公民道德宣传月(文明礼仪教育月)、学雷锋系列活动。

2、开展庆祝“三八”妇女节活动。

3、安全教育日、安全教育周系列活动。

4、组织参加“真教育”大讨论活动。

5、各学科兴趣组组织开展活动,新学期五祖拳课程启动。

6、组织参加xx市小学数学学科“数学思考”践行课标主题系列研讨活动。

7、组织参加xx市小学艺术学科“有效欣赏教学”(美术)系列主题研讨活动。

8、组织参加xx市小学数学学科优秀教学论文评选活动。

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