行业协会会议主持词(优质12篇)

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行业协会会议主持词(优质12篇)
时间:2023-11-20 13:20:17     小编:影墨

有时候,我们需要挣脱思维的固有模式,去探索一些不太为人注意的事物。总结要注意结构的合理安排,通篇内容要连贯并且清晰易懂。感谢小编为我们精心搜集整理的这些总结范文,让我们一起来欣赏吧。

行业协会会议主持词篇一

各位领导、全体员工:大家上午好!

梅花香自苦寒来,宝剑锋自磨砺出。自20xx年初“上海市松江电子仪器厂资产处置及歇业工作”正式启动以来,我们在历经了两年的艰苦奋斗后终于向上级领导部门交上了满意的答卷。两年的时间短暂而漫长,走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去;回首旅途,胜利的喜悦正在蔓延,今天我们齐聚一堂,本着积聚沉淀管理理念、拨丝抽茧分析问题、明确任务统一思想的想法隆重召开此次“上海市松江电子仪器厂资产处置及歇业工作暨先进个人表彰大会”。

回顾这两年我们感慨万千,关于这项工作我们没有任何成功经验可以遵循亦没有任何现成规则可以套用,我们遇到的困难真是不计其数,但是面对艰难险阻我们从未退缩永不言败,因为我们有公司领导的运筹帷幄、有各部门的秉承团结、更有全体员工的奋勇开拓,正因为如此我们才能跨艰难而含笑、历万险而傲然,并最终一步一个脚印地踏出了自己的辉煌大道。然而再骄人的成绩也只能代表过往的辉煌,今天我们在肯定成果、分享喜悦的同时更要总结经验、再鼓干劲,为今后公司能实现更快更好的发展储备能量厚积薄发。

参加今天会议的有:全体干部职工,领导班子全体成员。

下面我宣布本次会议正式开始:

1、大会进行第一项议程:作情况汇报,大家掌声欢迎!

2、大会进行第二项议程:先进事迹的介绍

1)下面有请xx向大家介绍xxx的先进事迹

2)下面有请xx向大家介绍xxx的先进事迹

3、 大会进行第三项议程:由我来宣读此次“上海市松江电子仪器厂资产

处置及歇业工作”先进个人表彰决定

4、 大会进行第四项议程:有请公司领导xx为两位“先进个人”称号获得者颁发荣誉证书,请xxx和xxx上台领奖。

5、 大会进行第五项议程:有请 “先进个人”称号获得者作获奖感言

1)下面有请xxx作获奖感言

2)下面有请xxx作获奖感言

6、 大会进行第六项议程:有请公司领导xx作会议总结

大地与天空之间,企及巅峰的心性无所不至,而打开成功大门的钥匙从来只掌握在我们自己的手中。在过去两年里我们为之付出了辛勤的汗水同时也尝到了成功的甜蜜,但最重要的是我们收获了比金钱和时间都更为宝贵的精神财富,这种精神她不是昨日流水,亦非明日黄花,而是如山岳之绵长、如岁月之恒久的,这也是我们在这两年当中最大的成就和获益。今天的会议是振奋人心、催人奋进的,尤其吉总的发言,既对“上海市松江电子仪器厂资产处置及歇业”工作做了全面、客观、公正的总结,也对公司后续的工作重点做了详尽的说明及周全的部署,同时更向大家描绘了公司明天的宏伟蓝图并对全体干部职工提出了殷切的期许。会后希望大家能够深入学习并领会本次大会的精神及宗旨,继续保持和发扬团结互助、奋发向上、乐于奉献的宝贵精神,为公司的建设和发展贡献自己的智慧和力量。众所周知人字的结构是互相支撑而公司的命运在于大家的齐心共营,所以我们坚信:在xxx的正确领导以及在座各位的共同努力下,我们一定会迎来更为辉煌灿烂的明天!

尊敬的各位领导、全体员工,本次大会的全部议程已进行完毕,再次感谢大家!

行业协会会议主持词篇二

尊敬的各位领导、亲爱的老师们:

大家上午好!

时间过得真快,送走春光,迎来暑气,又一个学期离我们远去了。忆往昔,奋斗的汗水刚刚拭去;望来路,胜利的笑容正在蔓延。今天,我们释放下心中的重负,带着一身的轻松聚集在一起,举行20xx年上期期末总结大会。在此,首先向辛勤工作的全体教职员工们致以崇高的敬意!

在过去的一学期中,学校践行着的以“德”为核心的价值理念,坚持“德润童心个性飞扬”的育人目标,积极培养学生“公德责任感恩文雅大气创造”的六大特质,努力达成“会思考会分析会评价会运用会创造”的五会目标。通过一学期的实践,老师们成果丰硕,同学们硕果累累,学校也声名远播。今天的总结大会将分两个时段进行。

第一个时段共5项议程

一、海推学校中层干部

首先有请县教委主持学校中层干部海推工作。

二、有请黎彬校长总结本期工作。

刚才,校长催人奋进,鼓舞人心的讲话给我们今后的工作和学习提出了殷切的希望。希望全体师生以这次表彰会为契机,用心领会校长的讲话精神,增强责任感,使命感,把更多的精力投入到教与学上。让我们以坚定的信念,饱满的热情、求实的作风、实现新的跨越,创造新的辉煌。

三、为县优秀班主任颁奖

班主任——作为学校的一个最基层的管理者。有人说:做教师这份工作,的挑战就是班主任工作,可要说对学生成长的影响,却又非班主任莫属。一个学校质量的优劣,就在于班级管理的好坏。一个优秀的班主任,就会有一个先进的班级。我校现在有五十多位班主任。每年都会涌现出一批优秀班主任,受到上级主管部门的表彰。本学年度有5位获得县级优秀班主任称号。他们是:杨泽姝、王能书、魏大学、张秋兰、李艳。

我们送给他们的颁奖词是:静,能春风化雨,润物无声;动,能点石成金,琢璞成器。你们左肩扛着学生的现在,右肩担着祖国的未来。校园里,总能看见你们步履匆匆的身影;教室内,总能听到你们谆谆善诱的话语。你们,有母亲的慈爱;你们,有父亲的严格;你们,更有朋友的知心。可敬可赞,教学之路上挥洒着你们的青春和才华;亦师亦友,育人之途中流淌着你们的辛勤和奉献。你们是一江永不疲倦的流水,荡涤孩子们的灵魂;你们是技艺精湛的指挥家,让颗颗心灵演奏出一曲成长的交响乐。下面有请黎校长代表教委给他们颁发荣誉证书及奖金。

四、朱晓停副校长做财务工作总结

在分享了成功和喜悦之后,我们有请朱校长做财务工作总结

五、对部分行政和教辅人员的工作实绩进行民主测评。

部分行政和教辅人员的工作实绩无法量化,按有关文件精神,他们的工作实绩等级,交与全体教师员工进行民主测评。下面请大家本着实事求是的原则,严格按照测评要求进行测评,争取让自己的票成为有用之票。

中间休息15分钟,全体行政到三楼会议室开会

第二时段共3项议程

一、对彭世坤校长进行民主测评

彭世坤校长作为教委委派的一名影子校长来到我校工作一年了。根据教委相关文件精神,对彭世坤校长的工作情况进行民主测评。下面请教委领导主持测评工作。

二、对海推出来的两名中层干部进行民主测评

从群众中来,到群众中去。刚才大家对学校高度负责的态度,海推出来了两名中层干部,他们是,下面进入到民主测评阶段,请大家仍然本着对学校负责的态度实事求是的对他们进行评价。

三、肖咸清副校长布置暑假工作及来期构想

暑假将至,心情放假,可学习不放假,教育不放假,因此暑假工作也尤为重要。下面有请肖咸清副校长布置暑期工作及来期构想。

主持人补充:

1.各位任课教师认真阅读《我的暑假我精彩》,然后根据本班实际,安排好学生的暑假生活。明天散学典礼后,各班要打扫、整理教室,关好门、窗、窗帘,拔掉电源插头,确保师生安全放心地过好暑假,学校将会组织相关人员检查,以减分的形式记入本期班级量化考核里的“期末检查”栏。2.学生暑假社会实践,需要老师本着学生放假教育不放假、关爱不放假的精神,选好一个点,精心策划,细心指导,认真落实,让学生在实践体验中收获,来期开学将上交各类作品参评,有的将推荐到县里参赛。

3.关于来期生活费的缴纳,在暑假作业上已写明,希望班主任老师届时给家长再发个短信提醒提醒,来期总务处将依据缴费时间和缴费反响来考核班级这项工作的开展情况。

老师们,一分耕耘一分收获。今天的优异成绩,已写入历史。接下来,让我们同心同德,锐意进取,开拓创新,谱写出来期更加辉煌绚丽的新篇章,让我们热情洋溢、浓墨重彩,描绘汉丰一校更新更美丽的画卷。

最后,祝全体老师身体健康,暑假欢乐,心想事成,万事如意!

行业协会会议主持词篇三

女:xx县两当紧相连,同归嘉陵江之源。

男:尊敬的各位领导,两当县的父老乡亲,

女:亲爱的朋友们,

合:大家晚上好!

男:乐起颂盛世,歌舞展风采;

女:友谊促和谐,牵手向未来。

男:在这辞旧迎新的欢庆之夜,xx县xx艺术团来到友好毗邻美丽的两当县城,与各界朋友共聚一堂,举行交流演出。

女:作为水韵江南、七彩xx县的又一张名片——xx县xx艺术团,为山城xx县的经济发展和社会文明增光添彩,他们为生命奏乐,为生活舞蹈,为幸福歌唱,被誉为嘉陵江畔一道亮丽的风景。

男:xx县xx艺术团自xx年建团以来,由起初的9人已发展到现在的近百人。目前他们排练的各类节目已参加过省、市、县各类会议助兴演出,并深入农村、厂矿、部队、学校演出百余场,观众上万人。xx艺术团每到一地,都深受广大干部群众的欢迎,这支文艺战线的轻骑兵,为社会主义文化事业的大繁荣、大发展做出了不可磨灭的贡献。

女:今晚,xx县xx艺术团怀着对两当县人民的深情厚谊前来进行元旦慰问演出,以表达对两当县人民在经济社会发展事业中的做出巨大贡献的崇敬之意。

男:xx县,和谐的大乐章,每一个音符都跳动着昂扬!

女:两当县,幸福的大家园,每一株花草都在微笑中绽放!

男:xx年,xx县用信心和毅力,积极应对各种挑战,卫冕全省十强县,荣获中国西部百强县、全国文明县城等一个个殊荣。

女:xx年,两当县用真情和奋斗,全力保稳定、保增长、保民生,开创了山区县经济社会新局面。

男:xx年,我们将站在新的起点上,向着“xx”开局的宏伟目标进发。

女:xx年,我们将以更大的努力、更卓越的成绩迎接明天的辉煌!

男:xx县xx艺术团赴两当县元旦慰问演出

合:现在开始!

男:首先,由两当县的xxx致新年祝词!

女:感谢xxx的祝福!让我们用掌声把祝福也送给两当县全县人民,祝大家新年快乐,身体健康!同时,也把祝福送给在座的每一位,祝大家新的一年万事如意,心想事成!

甲:今夜,我们相约在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光;

乙:此刻,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让幸福快乐在秦岭之巅唱响!

1、民乐合奏 《金蛇狂舞》 《喜洋洋》

男:锣鼓阵阵,唢呐声声;

女:金蛇狂舞,喜气洋洋。

男:秦岭起舞,嘉陵江唱;

女:让我们手牵手,让我们肩并肩,

男:让我们在新的一年里再铸辉煌!

女:首先请欣赏民乐合奏《金蛇狂舞》《喜洋洋》

2、xx 舞 《石奎鱼奎》

男:xx县作为凤凰之乡、xx族故里,全力打造旅游品牌,全面发掘古xx文化,如今的xx县犹如一幅聚民族与时尚为一体的风情画。

女:唱xx歌,跳xx舞,呈现xx县特有的人文山水,展示独具魅力的地域风情,演绎千年古xx的'原生文化,已成为xx县人的骄傲与自豪!

男:接下来请各位在激情四射的xx舞中去感受xx文化的无限魅力吧!

女:请欣赏xx族舞蹈《石奎鱼奎》

3、舞 蹈 《开门红》

男:今晚,是难得的缘分让我们欢聚在这方土地

女:今晚,是共同的梦想让我们手拉手心连着心

男:今晚,是我们共同收获丰硕果实的喜庆节日

女:今晚,是我们播下希望拥抱明天的难忘起点

男:打开金色门,迎进中国红;

女:欢乐伴歌舞,幸福伴好运。

男:下面请欣赏舞蹈《开门红》

4、男声独唱 《母亲》

男:不管你走多远,无论你在干啥;

女:不管你多富有,无论你官多大;

男:到什么时候也不能忘记咱的妈。

女:是母亲给了我生命,给我一个家。

男:接下来请听由xx县xx年青歌大赛二等奖获得者 献上的独唱《母亲》,掌声有请。

5、舞 蹈 《羊皮鼓》

男:作为xx族故里的后代,你知道xx族有文字吗?

女:这问题我可知道,xx族是有文字的,但由于年代久远,斗转星移,在历史发展进程中这些文字流失了。但这里面还有一个非常有趣的故事呢!

男:什么故事?讲给大家听听!

女:据说很久以前,xx族文字只能由其头领掌握,为了不让文字流失,头领将文字记载在桦树皮上藏了起来,结果被一只山羊给偷吃了,这让头领非常生气,一怒之下,便杀了这只羊,用他的皮做成了羊皮鼓,从此敲打羊皮鼓的习俗流传到了今天。

行业协会会议主持词篇四

现在开会。今天这次全市学校安全工作会议是经局长办公会研究决定召开 的。参加今天会议的有各乡镇学区中心校长,市直中小学校长,部分私立学校幼儿园负责人共计30余人。召开今天这次会议的目的,主要是对20xx年我市学校安全工作进行总结,对20xx年度安全工作进行安排布署;同时,对20xx年度涌现出的沧州市、泊头市两级安全工作先进单位和先进个人进行通报表彰;交流学校安全管理工作经验;并与各单位签订安全工作责任状。

下面进行会议第一项议程:

由教育局工会主席马迎乐同志宣读《泊头市教育局关于表彰全市学校安全工作先进集体和先进个人的通报》和受到沧州市教育局表彰的先进集体和先进个人名单。

下面进行会议第二项:颁奖

第一批上台领奖的是获得沧州市学校安全工作先进单位荣誉称号的学校和学区中心校,他们是:

泊头市第三中学

泊头市第四中学

泊头市东方小学

泊头市泊镇学区中心校

泊头市王武学区中心校

沧州市安全工作先进个人证书会后领取。

第二批上台领奖的是20xx年度泊头市学校安全工作先进单位:

他们是:实验小学 光明小学 泊一中 泊二中

齐桥学区中心校 寺门村学区中心校 营子学区中心校

先进个人证书会后领取。

以上对沧州市、泊头市两级学校安全工作先进单位进行了表彰授牌,希望各单位向这些获奖单位学习看齐,同时也希望这些获奖单位珍惜荣誉,在今后的工作中,不断努力进取,扎实工作,使学校安全管理工作再创佳绩。

下面进行会议第三项:先进集体代表发言。

首先上台发言的是实验小学,做准备的是营子学区中心校。

下面由营子学区中心校上台介绍经验。

以上实验小学、营子学区中心校介绍了他们在过来一年中的学校安全工作管理经验,从他们的发言可以看出,学校安全工作的好与坏与一把手的重视程度有着直接的关系,只有领导真正从心里重视了,才能在行动上抓得住,抓得准。安全无小事,事事关天。小事不安全,也能酿成大事故,出现大责任,所谓"千里之堤,溃于蚁穴",说的就是这个道理。所以我们要时时刻刻把学校安全放在心上, 抓在手中,体现在每一项工作中。学校只有安全才能安稳 ,秩序稳定了,才能腾出时间抓教学,提高教学质量,才能办好让群众满意,让人民放心的教育。

下面进行会议第四项,由单位代表上台与王局长签订20xx年度学校安全稳定工作责任状。

念到的单位依次上台:

实验小学 泊镇学区 泊四中 寺门村学区 泊一中

其他单位将责任状两份签好后,一份自己留下存档,一份交安全科。

下面进行会议第五项:由及占纯副局长代表教育局对20xx年度全市学校安全工作进行总结,对20xx年度安全工作进行具体安排布署。

及局长对20xx年度学校安全工作总结的很准确,对20xx年安全工作安排也很具体、全面,希望各单位认真按照去做。

下面进行会议第六项:由王局长对20xx年度学校安全工作讲意见。

王局长讲了20xx年安全工作的总的原则,并对危房、小卖部和学校食堂工作讲了具体意见,希望各单位根据本校实际,不折不扣地去落实好,执行好。下面我就这次会议精神的落实再讲以下几点:

一、各单位回去后迅速召开全校教师会,学区教育干部会,传达贯彻这次会议精神和及局长、王局长讲话精神,把会议精神传达到每一位教师。

二、各单位回去后立即和下属单位,学校要和食堂、门卫、每一位班主任签订安全责任状,使安全工作责任到人,使安全工作关口下移,筑好学校安全工作的第一道防线。

三、雨季、夏季即将来临,各学校要立即行动起来,结合教育督导工作的迎检,开展一次以危房、食堂卫生为主的安全检查,及时排查隐患,及时整改,并将整改报告及时上报安全科。

行业协会会议主持词篇五

党员同志们!今天,我们西柳小学党支部举行“两学一做”第一次专题研讨,以“讲政治、有信念”为主题,重点围绕如何确保政治合格,做到对党忠诚,挺起理想信念的“主心骨”,做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党进行了研讨。

中央决定,今年在全党开展“学党的章程党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,并对全体党员提出了“做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员”要求。把“讲政治、有信念”作为合格党员的首要标准,可以说具有鲜明的现实针对性,凸显了坚定正确的政治方向、理想信念的重要性。 对“讲政治、有信念”的标准要求,特别是关于做到“有信念”,有些党员觉得这些是比较“虚”的,甚至是不以为然。其实,信仰信念并不是虚无缥缈的,虽然属于精神层面的范畴,但具体到行为实践上,却是实实在在的,是有标准、可检验的,我们为此而努力的方向也是很明确的。

啊。”诚然,信仰的力量坚不可摧,有了对党忠诚坚定的信仰,就有了崇高的精神力量,在任何考验和挑战面前,就可以做到“千磨万击还坚劲,任尔东南西北风”,这就是对信念的塑造。当然,信念的形成不是一蹴而就的,而是有一个刻苦学习和努力实践的过程,需要我们学习党的章程、党史国史、党纪党规、党的优良传统和党的最新理论成果,在做到对科学理论的理性认同、对历史规律的正确认识、对基本国情的准确把握后,自然可以树立起坚定的信念。

彰显共产党人的政治本色,这是对信念的践行。政治本色,反映着共产党员独特的精神、情操和气节。90多年来,我们党在领导革命、建设、改革的过程中,铸就了坚定理想、服务人民、求真务实、开拓创新、清正廉洁、艰苦奋斗等鲜明的政治本色。这些政治本色,是对党的光辉历史和优良传统的总结,是保持党的先进性和纯洁性的内在要求,每一名党员,如果做到始终不渝的保持政治本色,这就是对信念的.践行。如何做到这一点,关键是要正确的认识什么是政治本色。政治本色,说到底,还是党性的问题,只有党性纯正,本色才能纯洁。永葆政治本色,在实现路径上要靠锲而不舍的党性锻炼。要把党性锻炼作为一辈子的任务,用长期不懈的学习和修养来塑造,用持续的锻炼和完善来保持,真正做到永不褪色、永不变质。

始终保持坚强的政治定力,这是对信念的检验。“疾风知劲草,板荡识诚臣”。在革命战争年代,判断一个党员干部是否合格,需要经过血与火、生与死的考验。如今,在和平建设时期,虽然没有了战争的考验,但我们面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验,却是长期的、复杂的、严峻的。对这些现实挑战,能做到不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动,在纷繁复杂的形势变化中,始终保持强大的政治定力,坚持正确政治方向,这就是牢固的信念。做一名合格党员,就要把时刻坚定理想信念作为人生的终生课题,体现在道路自信、理论自信、制度自信上,体现在对大是大非、重大原则问题上的鲜明态度、坚定立场上,体现在对错误思潮、言论、观点的正面回击、发声亮-剑上,无论何时何地,始终做到“乱云飞渡仍从容”。

讲政治有信念,就是要始终做到心中有党,做到对党忠诚,挺起理想信念的“主心骨”,做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党,要不断强化理论学习,提高做好工作所必需的政治素养、政策水平和工作本领;要坚持真抓实干,把政治合格、对党忠诚、坚定信念与做好本职工作结合起来,做一名合格的党员。

行业协会会议主持词篇六

距离我们的培训还有五秒钟的时间,请大家高举你们的双手,和我一同进入培训倒计时5、4、3、2、1,热烈掌声有请我们的主持人xx闪亮登场,感谢dj。

首先和大家问声好,在座的每一位新人朋友们,大家早上好!

(大家的回应)、

是这两样的,在我们公司当主持人在台上说到早上好,下午好,现在好的时候。所有的联赢家人都要用一个整齐而响亮的声音回答我,联赢好,yes!同时加上一个从上向下抓钱的动作(一边讲,一遍做)。那我们在试一次,好不好?好。(再次问好,回应)。

好,一流棒的掌声送给我们自己。

刚才和大家问好的时候,大家的回应方式不同,这就说明我们平时的工作环境、生活环境有所不同。从而就造就了我们的处事方式不同。在联赢公司,大家不会感觉到上下级的压力,不会感觉到勾心斗角。在这里,我们每一位员工都互相称为家人,同样,我们称我们的总经理郝总为大家长,希望大家可以感受到更多的家庭温暖。

为了我们的培训有一个良好的环境,请大家将自己的大手机、小手机都掏出来,调成静音状态,给大家10秒钟的时间。在培训过程中,有任何问题请大家举手示意,不要交头接耳。在这里和大家说一声,在联赢公司,所有的家人是不允许吸烟的,希望大家都自觉遵守,好不好? 大家真是激情四射,俗话说,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指点。那今天上午和我们带来培训沟通的是来自我们人事/行政部管理组的李主管,我们的李主管在金融行业也是有非常丰富的经验,接下来让我们用热烈的掌声有请我们的专业讲师李主管。

行业协会会议主持词篇七

召开一个会议,会议主持人应认真地肩负起最大的责任,他应能很好地掌控到全局,应能有效地观察到所有参会者及其反应,决定整个会议气氛的基调。会议主持人也许有一些个人的偏好,但是无论如何不能把所有的会议都开成个人风格的会议。会议主持者应当按照会议的性质、传达的内容来定位会议的风格。会议主持者需要适时地区分参会者的不同风格,控制会议的气氛。

2.控制会议时间、推动会议的进程

作为会议的主持人,如果能充分地准备,完全能有效地控制会议的时间。会议过程中,尽量不要拖延;发现会议误入歧途或有一些拖延时,会议主持者应立即以最快的速度调整到正常的议程中。会议主持者给参会者提供一个讨论某项问题的环境,或传达信息,一定要按照会议的议程进行。此外,有很多专家在场时,会议主持者一定要做到不卑不亢。

3.协调发言

协调参会者的发言是会议主持者的另一项非常重要的工作,只有协调好参会者的发言,才能更好地将整个会议引向一个良好的进程。这其中包括如何充分调动参会者的积极性,让其主动、自觉地发言;或参会者积极性太高时,适当地把握会议的进程。

4.观察参会者的反应并给予及时的反馈

观察参会者的反应并给予一些及时的反馈是会议主持者的职责。观察参会者的反应,并给予反馈,有助于整个会议的顺利进行,同时还能很有成效地和参会者进行有效的沟通,从而为高效率的会议奠定坚实的基础。

5.做讨论的总结

剔除小的、次要的问题,进行讨论的总结是会议主持者的职责,这样可以保证会议的成果,引导会议的良性进展,而不至于使会议最终没有任何效果,或乱七八糟、没有任何的条理性。

6.跟进会议的决定

做一个会议主持,对于初、中级的经理而言,会议要达到的目的以及最终的会议结果是很重要的一部分工作。通过会议达成一些目标,若只有希望而没有实际的行动,也是没有意义的会议。会议主持者应认真地对会议高度负责,应及时地对整个会议的决策和结果进行跟踪,以达到预期的目标。

此外为了让会议有效,除了前面提到的会议准备,会议主持者还应进行会前的最后的准备,否则,失败的准备等于准备了失败。会前最后的准备包括:一定要最后核实一下曾经准备过的资料;会议的地点以及情况;确认参与者;器材的等各种准备情况。

做好会议的准备之后,会议主持者可以开始会议。在会议过程中,每个人都希望会议能顺利地进行,但是也经常会有一些意想不到的问题会出现,这就需要会议主持者有效地控制会议的现场。

1.无人回应

会议进行过程中,当会议主持者提出一些问题时,存在没有任何人回答的可能,在这种情况下,会议主持者应该怎么办呢?没有人应答的场面会对整个会议目标最终的达成产生负面影响,因为得不到反馈。会议主持者就一定要想办法鼓励参会者说出自己的意见和建议。

当遇到这一问题时,会议主持人就应该使用一些技巧来鼓励参会者的发言。最简单的办法就是点出参会者的名字,这样冷场的局面就很容易打破。此外,会议主持者还可以通过运用眼神来鼓励参会者发言。

实际上,会议主持者点到一个人名字时,这个人会特别集中精力、特别认真地去思考问题。而且往往在第一个参会者发言之后,其他参会者就会开始活跃起来,踊跃地发言。实际上,这跟人与人之间的破冰有关,会议主持者应打破沉默的坚冰,开好会议的头,不将沉默带到会议的过程中。

2.个别参会者不停地大发议论

直接打断,回避这个问题,进行下面的议题作为会议主持人,有推进会议议程的职责。于是很多会议主持者就会直截了当地打断,回避问题,直接转到下面的议题。实际上,这种做法是错误的,这是主持人不能控制局面的典型表现。回避这个问题,会造成不好的结果。如果议题还没有讨论,只有一个人在没完没了的发言,而会议主持者就当作讨论完了,这是主持者不能掌控局面的一个最典型的表现。

让员工充分发表意见,并试图参与讨论。基于民主的想法,很多会议主持者会采用“让员工们充分发表意见,并试图参与讨论”的方法来解决个别参会者大发议论的问题。这种做法也是错误的,如果每提出一个问题都如此进行,会议将占据工作的全部时间。因为如果员工提出一个问题就进行讨论,参与者将轮流成为主持人,那么所有的时间就被讨论这些细枝末节的问题所占去了。

打断,并要求大家先集中问题,再有针对性地解决最后一个方法是“打断,并且要求大家先集中问题”,如果问题是共性的,那么有针对性的解决;如果问题不是共性的,则可以略过,与员工在会后单独地解决。解决主要问题是提高会议效率的好方法。在有人不停地大发议论时,会议主持者要打断,征求大家的.意见,然后继续推动会议的议程。此外,会议主持者还可以通过限制发言时间的办法制止个别人不停地大发议论。

3.进行小范围的讨论

对参会者提出的问题置之不理,进行下面的议题对参会者提出的问题置之不理,是会议主持者最容易也直接想到的办法。但是这种做法是错误的,鼓励参会者提出问题是会议主持者的职责,如果对参会者提出的问题置之不理,不仅会直接打击参会者的积极性,更重要的是对于解决问题毫无帮助。因为,会议主持者没有确定该问题是否属于共性的问题,就直接放弃了,对于会议目标的达成会有负面的影响,很容易造成损失。

建议其他员工也就此发表意见,大家都参与讨论,建议其它员工也就此发表意见,参与讨论是主管从个人角度判断,该参会者提出的问题属于共性问题,因此建议其他员工也就此发表意见的一种做法。实际上,其他参会者不一定了解该问题的前因后果,因此不一定能有效地提出多少意见和建议。有调查数字显示由于个别员工提出个性问题而致使会议跑题的现象大约占整个会议的50%。而有83%的人会对会议跑题感到苦恼,由此可见这是一个十分严重的问题。因此,这是一种错误的做法。如果每提出一个问题都如此进行,会议将占据了工作的全部时间。

重复参会者提出的问题,并参其他参会者确认此问题有无共性,这是会议主持者正确的做法。既然会议主持者鼓励参会者提出问题,那么就要正视所提出的问题,向参会者确认其所提出的问题,并与其他参与者共同确认该问题的可探讨性。此外,如果会议主持人企图以更大的声音压倒小会的声音,只会得到适得其反的不良结果,弄得自己疲惫不堪。

掌握了会议主持的技巧,并有效地控制会议现场后,处理好突发事件,会议主持者可以带领参会者成功地完成一个完整的会议过程,但并不等同于实现了会议的最终目标。会议是否有绩效、能否真正地产生效果取决于会议主持者对于会议结果的及时跟踪。管理者要取得满意的会议效果,需要制订行动计划、跟踪执行、责任到人、限制时间、确认理解。

要取得满意的会议结果,在整个会议进程中,非常关健的一项也是最后一项,即行动计划。通过会议,管理者最终要得出决议,决议以后执行的方法,这都需要制订行动计划。

通常情况下,管理者会将行动计划交给一个项目负责人或行政,让其依据决议制订一个行动计划。实际上,这样制订出的行动计划并不一定能有效地让员工很好地执行。因为员工有可能将其作为传达文件看待,还有可能员工对其分工不认可和不满意,导致了员工的不愿意执行。最终导致会议毫无结果。因此,若有必要,管理者一定要在会议过程中制订一个行动计划,对于各参会者所负责的内容,所有的参会者应该有所共识。

达成共识,确定各参会者所负的责任之后,执行的跟踪就成为接下来最为关键的一步。执行的跟踪包括制订跟踪负责人和跟踪的方法。通常,执行的跟踪要明确所要完成的项目、跟踪的负责人、完成项目的限制时间、可能涉及的合作部门和个人、所要达成的目标以及衡量的方法等各方面的内容。

责任到人即确定最终由谁来负责某项具体任务,这是非常关键的一点。管理者一定要避免让员工们在私下里协商确定职责所在,这样会造成效率降低,并且有可能造成项目的无法完成,成员之间也会相互推卸责任,从而最终影响了整个会议目标的实现、决策的执行。

时间限制是为保证项目的规定进度而制订的。有些项目会议通常在每个星期或项目取得一定进展时,定期召开回顾会议。通过限制时间,管理者可以有效地把握整个项目的进展程度,并能有效地最终保证项目的完成,实现会议的目标。

以上步骤完全完成之后,管理者还需要针对分工责任人、项目的时间限制等问题,询问所有参会者是否理解并认可,即进行确认理解的过程。只有得到全部员工的认可,并使得员工明确了自己的职责所在以及时间上的限制,整个项目的完成才能可靠地得到最大程度的保障及可检查性。完成确认理解的过程,那么整个会议从准备到实施及最后跟进的过程也就完成了。

【小结】

行业协会会议主持词篇八

尊敬的同志们:。

大家上午好!

今天,业界期盼已久的xx省畜牧业协会正式宣告成立。这是我省畜牧业发展进程中值得庆贺的一件大事情、好事情。xx省畜牧业协会的成立,标志着全省畜牧战线上的朋友们有了自己联系政府、企业、用户之间的桥梁,有了联系生产、加工、销售等诸多环节的纽带,必将对加快我省畜牧业现代化发展进程,促进农村经济发展和农民增收发挥积极的推动作用。在此,我代表省农业厅对xx省畜牧业协会的成立表示热烈的祝贺!

畜牧业是我省的优势特色产业,省委、省政府历来高度重视畜牧业发展。改革开放以来,我省畜牧业保持了长足发展,特别是近年来在中省扶持政策的强力推动和消费市场的拉动下,我省畜牧业生产水平不断提高,保障畜产品供给的能力不断增强,步入加快发展的快车道。目前,我省奶山羊存栏、羊奶产量位居全国第一位,绒山羊存栏位居全国第三位,奶牛存栏和奶类产量位居全国第六位,xx畜牧业在全国的地位和影响进一步提高。畜牧业产值占农业总产值的比重接近30%,畜牧业在农村经济中的作用更加凸现,畜牧业已成为农业和农村经济的支柱产业,成为农民增收的主要来源。借此机会向辛勤工作在牧业行业的同志们和朋友们表示诚挚地谢意和亲切地问候!

我省牧草资源丰富、畜禽品种资源优势明显、产业政策宽松,发展畜牧业具有得天独厚的有利条件。目前,我国正处在全面建设小康社会的关键时期,人民的生活水平的提高对肉、蛋、奶、毛、皮、绒等畜产品的需求急剧扩大,这为畜牧业发展提供了前所未有的巨大空间。只要我们抓住机遇,乘势而上,我省畜牧业生产的潜力就会得到更大发挥,畜牧业对地方经济发展和农民增收的作用和贡献将会更大。

当前,畜牧业发展正处在传统畜牧业向现代畜牧业加快转型的重要时期,畜牧业的发展方式、经营主体、投入机制都在发生着深刻的变化,特别是随着市场经济体制的不断完善,各级政府的职能正在加快转变,一些政府不该管、管不好、管不了的事情,都将通过一定的形式,逐渐转给一些非政府组织进行协调与管理,或由生产经营者自行管理;生产者和经营者也迫切地需要通过一定的组织形式来维护其合法权益、维护其生产经营的正常秩序、协调其行业内部成员之间的各种关系。这是在新的国际大环境和国内市场经济条件下,对生产组织形式提出的一种新的要求。畜牧业是农业和农村经济的主导产业,其涉及的空间和范围广大,而且行业内部的层次和结构十分复杂,在生产、经营、管理和服务等方面表现出高度的有序性,所以对组织化程度的要求尤为突出。我省畜牧业协会的成立,既反映了社会和经济发展环境对牧业行业的客观要求,又体现了现代牧业本身发展规律的内在需要。因此可以说,xx省畜牧业协会的成立正当其时,十分必要,也很需要。

在此协会成立之际,我也就协会今后的发展提几点要求和希望:

一是要在政府与生产者、经营者、加工者和消费者之间发挥好桥梁和纽带作用。要及时地将行业内部的困难、问题、矛盾和要求客观准确地反应给政府和政府的行业管理部门,争取政府的支持、帮助和指导。要积极配合政府和政府行业管理部门加强对行业的管理,努力贯彻落实好国家和地方对行业管理有关的法律、法规和产业政策,以保证牧业经济健康、协调发展。

二要加强行业内部的管理和自律。要按照国家有关的法律法规的要求,维护好行业内部的生产、经营和管理环境,严格规范企业的生产经营行为,维护好行业内部公平的竞争环境,协调好行业内部各成员之间的关系。协会既要对行业内部的成员负责,又要为相关产业和广大消费者以及全社会负责,树立起我省畜牧行业的良好形象。要用科学的发展观来指导行业的发展,不断增强我省畜牧业的发展后劲,努力提高我省畜产品在国内国际市场的竞争能力,促进我省畜牧业经济健康、快速向前发展。

三是要努力维护好行业内部广大生产经营者的合法权益。在市场流通、生产经营软环境建设和产业政策制定的过程中,要积极做好各方面的协调与沟通工作,努力维护行业成员的合法权力,保证广大生产者、经营者的合法权利不受侵害,努力为他们谋取应该享受的权利和利益,争取多方面的支持与帮助,使行业的权益得当充分的保障。

四是要积极地为协会的广大会员做好全方位的服务。要通过各种途径和方式,主动为企业提供市场信息服务。要根据生产经营的实际情况,有针对性地组织专家深入农村和企业进行有关的技术指导,帮助解决技术上的难题和推广新技术,推进全省牧业生产技术水平的快速提高。要通过举办展销会、组织经贸洽谈活动等形式,积极促进产销连结,为企业生产投入品的采购和产品的销售牵线搭桥。使协会在畜牧生产、经营管理和服务等方面,发挥出应有的作用,为全省畜牧业发展作出应有的贡献!

最后,祝大家合家欢乐,万事如意!新春将至,借此机会也向大家拜个早年!谢谢!

行业协会会议主持词篇九

各位会员:

顺应新常态服务发展,探索新机遇创新合作。兹定于1月20日(星期三)下午1:15,在上海图书馆西门2f报告厅(淮海中路1555号近高安路)召开“上海市建筑材料行业协会六届五次会员代表大会”,会后观看电影,敬请您拨冗出席。

说明:因现场停车位有限,敬请地铁或公交前往!

行业协会会议主持词篇十

尊敬的各位来宾、协会的全体同仁:

大家下午好!

时光飞逝,岁月匆流。转眼,我们已经送走了丰硕的20xx年。回首过去的一年,协会全体成员勤奋务实、兢兢业业,克服了一年工作中的各种问题,比较顺利完成了年初制定的各项目标和工作任务。萌芽朗诵协会依旧保持着健康、稳步、持续的发展势头。今天,我将在这里做题为“坚定信心,迎接挑战,协力同谱新乐章”的协会20xx年工作报告。

过去的一年,是协会完善机制建设、强化对外联系沟通的第一年,是锐意进娶管理工作和整体实力不断攀升的一年,是协会变革和体制创新、向多元化发展迈出坚实步伐的一年。在这一年里,我们始终以“诚恳学习,热情付出”的协会精神为行为准则,秉承“内练素质,外树形象”的协会管理方式,紧跟学院发展步伐,按照年初制定的目标,厉兵秣马、扎扎实实地开展各项工作与活动。这一年里,协会的会员素质、管理模式、对外联系工作都得到了显著的完善和提高。下面,我就20xx年度协会各方面的工作情况作以简单的总结和汇报。

在协会成立时的基础上,根据工作发展需求,协会目前共设置部门8个,下分常规部门(秘书处等七部门)与特殊机构(基础部)。各部门及机构人员基本齐备,达到了职权明晰、各负其责。各部门有各自的负责人,基础部班子成员齐备。在协会常委会的统一部署下,各部门与各机构及职能小组能团结一致,形成合力,组成了一支执行力强、战斗力强的高效的团队。各团队之间能够充分发挥各自的优势和作用,尽心尽力地做好自己的本职工作,进而取得了20xx年相对可喜的成绩。

先进的管理制度是执行力的保障,是提升协会核心竞争力的重要途径。通过近一年的协会发展中,管理制度逐步规范。并根据具体实例将借鉴与融合相结合,基本形成了一个规章完善、流程顺畅、考核有效的制度保障体系。

今年年初,从实现协会整体战略出发,协会再次将修订管理制度列入目标管理。协会的常务委员会召开会议,广泛征求各部门意见,认真审核和讨论并最终表决通过了协会考勤、部门管理等一系列新的管理制度。

新的管理制度删除了不适应协会发展的条款,细化了各岗位的职责和权力,使制度更加以人为本,更符合协会的实际需求,更加具有指导性和可操作性。使协会的各项管理工作都有了一定的提升,使协会各部门协调运转、有效制衡,使协会管理人员和广大成员养成了良好的执行力意识和具备了较强的执行力行动,确保了协会各项工作与活动正常运转,有效调控了协会内部各种关系。

制度将人本化管理作为人事制度管理的重点,使“入会绿色通道”“权责分化制度”等人性化体系逐步完善,进而消除了成员工作中的一些消极思想,解决了成员工作业绩考核的实际问题,也使得成员的稳定性进一步增强。

文化是协会的内涵,是协会生存和发展的核心。优秀的协会文化能激发协会成员的责任感和荣誉感,能极大地鼓舞协会成员努力学习、热心工作。今年,协会文化建设可谓是百花齐放、硕果累累。六月份,协会网站建设完毕并投入运营,成为协会对外宣传的窗口。去年十一月份,协会受南昌大学就业规划协会邀请并参加就业规划指导协会的年度总结暨表彰大会,带回了较为先进的协会管理方法。除此之外,协会全年由剧务部与诗文社牵头组织的各类协会活动工作已经完成,提高了协会成员的素质并激发了协会成员的上进心和责任感。现在,协会主办的“萌芽月”文化活动的组织工作也已经开始,在各部的积极参与下,各项筹备工作正在有序地进行。

总体来看,今年是协会文化的建设年和发展年,体现了协会“人文、严谨、创新、和-谐”的协会理念。通过搭建协会文化的平台,我们发现了一大批有思想、有活力的优秀协会成员,也挖掘了协会发展所需要的各个层面的人才。

萌芽朗诵文化感动学院的同时,已经成为萌芽人工作动力核心。今后,我们将拓宽渠道、加大力度,为协会文化提供有力的后备支持,以促进协会文化建设的新的发展和质的飞跃。

在院团委社团部的正确领导下,我协会坚持“打造学习型协会”,并且向纵深方向发展。这项工作自开展以来,受到协会各部门的积极响应。协会广大成员积极参与,呈现出一片热烈的学习氛围和良好势头。通过打造学习型协会这个平台,各个部门与协会常委会的联系更加紧密,协会成员的综合素质得到充分展现,形成趋于统一的价值观。统一价值观的形成奠定了协会和-谐发展基础,使协会全员的团结凝聚力集成汇合,也将协会的学习氛围不断推向高-潮,学习成为协会不断发展的强劲动力。

一年来,通过各种符合协会特色的`学习和活动,坚定了协会成员的专业技巧与沟通能力,使协会成员对协会建立了深厚的感情。“和-谐萌芽”进一步拓展了成员的上进心、责任心和事业心,“比、学、赶、帮、超”的积极性更加提高,工作作风和劲头更加扎实。

经过20xx年的洗礼,“萌芽文化”已经成为协会成员的共识,“和-谐萌芽”的构想基本形成,协会、成员、学院和-谐共荣的新局面展现充沛的活力。

今年,协会各部门各工作小组在协会上级主管部门的正确带领下,精心组织、认真部署,成功地举办了各项活动,圆满地完成了各项工作任务,并取得了较好的成绩。

一协会各职能部们、工作小组全程志愿协助学院迎新工作、全程记录院08级新生军训、学院迎评、学院运动会。出色的成果得到了院领导的重视和高度好评。

二是参与学院橱窗评比,取得骄人的成绩。并通过全体成员的努力工作与积极创建,协会在学院团委的年终评比中荣获第一名,并被授予“最佳社团”称号。

三是通过协会全体成员的努力,协会在今年12月获得中国雅虎主办的“全国社团百强”活动的入围资格。

协会上下通过活动收获的各种荣誉很多,在今天的会议上就不做一一赘述。可这些成绩的取得,离不开协会全体成员的奉献与支持,希望大家在xxxx年能继续团结协作、再创佳绩。

协会的健康发展离不开的是上级主管部门领导的关心和支持,与学院各兄弟在组织的帮助,20xx年,协会在努力强化自身的同时继续加强与院团委社团部的沟通联系。比较好的完成了团委社团部制定的各项工作任务。

各兄弟组织的关心与帮助也深深的感动着萌芽朗诵的每一位成员,在这里,我们也期待着新学年能更加强化与学院各兄弟社团的交流与学习。

以上所有成绩的取得,都与在座的协会全体同仁的辛勤努力和锐意进取是分不开的。协会向大家表示祝贺的同时,也寄予更高的期望,希望协会全体成员能继续保持优秀的品质和作风,再接再厉,再攀新高。也正是因为有我们的团结协作、勇于拼搏和积极不懈的努力,才有了我们协会今天的发展业绩和辉煌的成就。在此,我代表协会常委会向在座的每一位协会成员表示衷心的感谢!

“坚定信心,迎接挑战”,这是个在近期央视新闻中常见的词汇。我认为,用在今天的萌芽朗诵更是恰如其分。为此,我在此忠告大家,在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到,我们的协会现状离发展目标还有不小差距,在前进中还有不少困难和实际问题需要解决,如协会的管理制度尚不完善、部门职责还不明确、人才储备尚不充足;个别成员思想软弱涣散、执行力差、缺乏竞争意识,个别部门依赖性强、单兵作战能力薄弱,部门整体业绩呈抛物线增长、工作失误还时有发生等等,这些都是我们要真实面对和急需解决的问题。下一步,我们将针对这些问题,认真分析、权衡利弊,必须坚定信心,争取用最快的速度和最有效的方法统筹兼顾地加以解决,并时刻准备着迎接新的挑战。

当前,学院社团工作逐渐丰富,社团成员热情高涨,我们面临难得的发展机遇。面对机遇,协会希望全体同仁能够“坚定信心,迎接挑战”。我们坚信,20xx年将是协会实现跨越发展的一年。在院团委社团部及协会常委会的强有力领导下,我们一定能够通过自己的不懈努力,协力同谱协会发展的新乐章!

行业协会会议主持词篇十一

各位理事、各位族人代表:

现在,我宣布:新修xx族谱理事会第二次会议开幕!

首先,我提议向为新修xx族谱做出贡献、逝世的常务副理事长十七世申春,副理事长、副主编、出纳十八世恩富,理事二十世兆华默哀!

默哀毕!

今天,会议的主要任务是,总结理事会成立以的工作情况,安排下一步的工作任务。会议的议程有两项:一是听取理事会工作报告,二是听取编纂委员会工作报告。参加今天会议的有理事会理事、编纂委员会成员和族人代表,共计200余人。

首先,请理事长俊义代表理事会作工作报告。

下面,进行第二项议程,请副理事长、编纂委员会总纂、主编兆忠代表编纂委员会作工作报告。

各位理事、各位族人代表,今天会议的议程已经全部完成。今天的会议,既是一次总结会,也是一次动员会。会议全面系统地总结了理事会成立以的工作情况及经验教训,动员各位理事、各位族人代表广泛深入地搞好宣传,积极发动族人请谱,大力发动族人捐款,高标准、高质量地搞好公益工程建设,善始善终地做好善后工作,圆满完成新修xx族谱的各项任务。各位理事、各位族人代表要以身作则,带头读谱学谱,学习宗族历史,遵守先祖懿训,光大优良族风,发扬光荣传统,创造幸福美好的新生活,开创宗族发展的新纪元,谱写宗族历史的新篇。

会后,请各位理事、各位族人代表抓紧时间到祖茔参加《新修xx族谱》颁谱祭祖典礼。

祝xx宗族繁荣昌盛,兴旺发达!

祝全体xx族人身体健康,工作顺利,阖家幸福,万事如意!

现在,我宣布:新修xx族谱理事会第二次会议闭幕!

行业协会会议主持词篇十二

各位代表、各位来宾:

大家好!

**省市政公用业协会城市燃气分会年会,在与会代表的共同努力下,会议进展顺利。上午,大家认真学习了中燃协年会会议精神,听取了闫国起理事长关于协会20工作总结和协会工作计划,以及年会费收缴情况。会议对我省燃气行业普遍关注的天然气联动定价机制建立的进展情况进行了通报,安阳华润和郑州华润又分别介绍了打击偷盗气工作治理经验。下午,有关专家将对《城镇燃气管理条例》和《全国城镇燃气发展十二五规划》进行解读。

会议的安排,时间短,内容丰富,开得很务实、很成功。下面,借这个机会,对下一步的工作我想提几点希望。

一是当好政府助手,发挥桥梁作用。加强调查研究,配合省建设厅做好行业法规政策的研究制定工作。协助行业主管部门对全省燃气行业实行特许经营制度的情况和燃气企业安全状况评价提出有价值的意见和建议,对抓好企业安全管理,确保燃气安全生产做好技术支持。针对当前燃气事业迅猛发展的.新形势,深入研究燃气企业如何最大限度的拓宽经营渠道和领域,增强企业抗风险能力。深入了解企业在改革过程中遇到的问题,帮助企业寻求解决问题的有效途径,为企业提供真正的帮助和服务。

二是发挥人才优势,推进技术创新。燃气分会要通过召开推介会、座谈会、交流会等多种形式,积极做好新技术、新材料、新产品、新工艺的介绍推荐工作,推广先进经验,不断提高燃气行业的科技含量。要积极挖掘和发挥我省燃气行业各类专业人才优势,继续健全和完善**省燃气行业专家库。要根据企业的需求和行业的发展组建若干课题组,在深入开展调查研究的基础上,有针对性地开展一些有价值的课题攻关,为帮助企业解决技术难题,推进技术进步,提高企业的市场竞争力,提供有力的技术支持。

三是加大宣传力度,壮大协会力量。继续做好会刊编辑出版和协会宣传工作,建立健全通讯员培训机制,着力提高通讯员的业务素质和写作水平。要大力宣传国家和我省有关政策法规,宣传我省燃气行业涌现出的先进典型、先进技术,发展动态。要通过加大宣传力度,凝聚行业力量,壮大协会队伍。

四是牢记服务宗旨,提高服务质量。分会要坚持为社会服务、为企业服务、为政府服务的原则,切实履行好自己的职责,开展好各项工作和活动。希望担任分会理事、常务理事和分会领导职务的同志们,要进一步增强责任感和工作热情,积极为协会的发展献计献策,集思广益,共同关心协会的工作,促进分会工作的顺利开展,更好地为政府和会员单位提供良好的服务。

同志们,20是我省十二五规划的开局之年。加快我省燃气事业发展,为中原经济及区建设提供清洁能源,是大家义不容辞的责任和义务。相信分会在省建设厅和省市政公用业协会的领导下,团结和引导会员单位与时俱进,开拓创新,抓住机遇、深化改革,为促进我省燃气事业的健康发展和推进城镇化进程做出新的更大的贡献。

谢谢!

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