2023年水利工作发言稿(优质16篇)

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2023年水利工作发言稿(优质16篇)
时间:2023-11-20 11:11:20     小编:笔尘

总结能帮助我们从过去的经验中吸取教训,避免犯同样的错误。结构要清晰,可以采用分段或标题的方式,使得整篇总结更具层次感。下面是一些成功人士的思维方式和行为习惯,希望能给大家一些启发。

水利工作发言稿篇一

同志们:

过去的一年,全市水利事业的发展又增加了一些新的亮点,又向前推进了一大步。总的来看,x年我们的工作是认真的,成果是丰硕的,x年的水利投入必将在随后释放潜能。在过去的一年里大家很辛苦,在此我向在座的各位,也通过你们向全系统的家属表示感谢和慰问,也代表局领导班子向大家拜个早年。

刚才,通报表彰了x年各个方面的工作情况,在这里我要向获奖的单位及个人表示祝贺。获奖的单位要戒骄戒躁,没被表彰的也不要气馁,要更加认真的追赶超越。

下面,根据会议安排,我讲两个方面:

水利工作发言稿篇二

新时代一定要有新目标、新作为。以习近平同志为核心的党中央把水利发展放在更加突出位置进行安排部署,为科学谋划新时代水利改革发展指明了方向、拓展了内涵、提供了新的遵循、提升了新境界。同时水利事业发展既面临大机遇,也是一场大赶考。我们必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密结合x水利实际,深刻把握新时代新要求,切实转变观念,努力实现新作为。

习近平总书记关于治水兴水的重要论述包括:水利工作新方针是“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”;新思想是水资源、水生态、水环境、水灾害统筹治理;新理念是绿水青山就是金山;新取向是民生为本、治水为要,到x年建成与全面建成小康社会相适应的水安全保障体系,到x年建成与基本实现社会主义现代化相匹配的现代水治理体系,到本世纪中叶,建成现代化强国。对照习近平总书记关于治水兴水的重要论述,我们也要清醒认识到,我市水利改革发展事业虽然取得了一系列成绩:我们铸就了一支“献身、负责、求实”的干部职工队伍,经过这么多年的努力,我们不断完善了较为齐备的水利设施,保护了较为良好的水生态环境,但问题还是很突出,形势依然很严峻:农村水利基础设施很薄弱,水安全保障的压力很大,河湖库水生态环境尚未根本改善,水利社会管理服务水平不高,尤为值得大家注意和深思的是,对照新思想和新目标,我们思想上和工作上严重的准备不足,如我们主动创新发展的意识不强,水利项目库项目储备不多,水利管护机制不全,社会参与水利共建共管共享的意识不浓,工程建设管理质量标准低,水利投融资渠道狭窄,等等这些与人们群众日益增长的对美好生活向往的需要相比仍有不小差距,我们责无旁贷!我们要牢固树立以人民为中心和生态优先意识,在利用水资源、保护水生态、改善水环境、防治水灾害中统筹部署安排,系统发力,着力构建水安全保障和现代水治理体系,真正形成水生态文明和江河湖库健康保障格局,真正以党的十九大精神和习近平总书记关于治水兴水的重要论述统领水利工作,推动x水利事业不断发展。

1.创新思维“谋”。要认真学习深刻领会习近平总书记关于治水兴水的重要论述,切实转变观念,主动适应新要求。要在树立“民生为本,治水为要”新取向中谋划项目,不断提高水利工作的标准。如防汛,过去的目标是在标准洪水内不到一堤、一库、一坝,现在提高到“安全至上,生命至上”,最大限度地保障人民群众生命财产安全。水利人的初心,就是闻汛而动,确保一方平安。闻汛不仅仅是下大雨了,有汛情了,水利干部职工全身心投入防汛中,关键是立足平时“防”,无汛当有汛防,防汛最高目标和工作境界是无须打人民战争,无论是标准洪水,还是超标准洪水,人民生命财产安全,江河安澜,这就是真正落实了以人民为中心的理念。保一方平安,就是要满足新时代人民对美好生活向往的新需求,不能仅仅满足于防洪水保平安,要与时俱进,还应该做好水污染、水环境、水生态、水保等工作。又如农村饮水安全,过去是满足有饮用水,现在是饮水安全。在践行“绿水青山就是金山银山”新理念中谋划项目,水利工程建设更加注重“安全、环保、生态”,要高标准、高定位地融入生态元素,努力实现“每一处水利工程,就是一个水利风景区”的目标。在流域性与整体性有机结合上谋划项目,水利工程建设要统筹上下游,兼顾左右岸,要进行系统治理、流域治理、水系连通。要在人与水共生中找工作出发点,在乡村振兴战略中找定位,在水生态水环境中谋项目,要“跳出水利抓水利”,在党委政府的大局中找位置,统筹推进水利工作。

2.善于担当“干”。要大力弘扬“求真、务实、奉献”的水利精神,“求真”即为想担当,“务实、奉献”是敢于担当,关键还要做到善于担当。在日常工作中,切实落实主体主责,主动适应常态化的各种督查检查和追责问责,要主动查找隐患点、规避风险点、着力化解难点。要依法加强水资源的管理,常态化开展水事违法执法检查督办,及时排查、整改水安全、水污染等方面存在的隐患,确保水安全,呵护水生态。加强基层基础工作,要主动配合自然资源资产审计、长江经济带审计、长江水污染审计、水利补短板项目审计等相关工作,极力规避风险,做到资金、项目、干部的“三个安全”。要有抓铁有痕、踏石留印的决心,逐步破解水利改革发展事业的难点。

3.转变作风“成”。想干事体现的是干部的思想境界,干成事,体现了干部的能力水平,能够及时解决具体复杂问题,体现了干部的担当,这些是一个好干部能力素质不可或缺的几个因素。收心提神加油干,开局谋全局,开年定全年。一年之计在于春,对于水利人特别重要,干好了春天,夏天至少不会束手无策,全年就不会打乱仗。需要我们沉下去认认真真调研,扎扎实实摸清情况,科学研究对策,谋划好全年的各项工作,开好局,起好步。聚焦目标奋力干。要把各项工作放在全市、全省乃至全国层次进行比较,高位谋划,各项工作大督查大检查排名约谈问责已是常态化了,与其被动挨批评追责问责,不如撸起袖子加油干,不要拖时间、绕弯子,早谋划、早部署、快推进。转变作风务实干。在项目策划、前期工作时,就要想到要解决如何落地的问题,不能为争项目而规划项目,要科学谋划,做到统筹推进。要深入基层、深入具体项目规划建设施工现场,破解难题,解决具体问题。

水利工作发言稿篇三

2022年水利工作的指导思想:全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以满足人民群众日益增长的美好生活需要为根本目标,坚持新发展理念,围绕推动高质量发展和实施乡村振兴战略,践行习近平总书记关于治水兴水的重要论述,着力强化水资源节约保护,着力完善水利基础设施网络,着力提升防汛抗旱减灾水平,着力健全现代水治理体系,为x建设中国“中部绿心”和国际生态城市提供坚强水利支撑保障。

(一)以确保人民生命安全为根本,抓好防汛救灾工作

围绕防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾,及时总结我市在防汛救灾工作中的成功经验,要进一步明确定各类工程防汛责任人,坚持不懈地落实好防汛责任制;要及时做好预案修订工作,大力抓好宣传、培训和演练;要做好防汛抗旱物资储备和应急抢险队伍建设,组织好汛前大检查,时刻准备打大仗;要落实汛期x小时防汛值班制度和水雨情会商制度,指导各地搞好防汛救灾。要在“防”字上做足功夫,做好其他各项基础工作,再夺x年防汛抗旱工作新胜利。

(二)以推进河湖库长制工作为抓手,全面深化水利改革

要充分发动社会各方力量,常态化开展河道保洁、入河排污口、河道采砂等十一项“清河行动”,打好“碧水保卫战”。进一步健全完善责任体系,坚持问题导向,完成一河(湖库)一策的编制,加大检查督办考核,明确治理管护清单,落实部门职责,建立健全部门联动机制,努力形成职责明晰、分工协作、高效互动、齐心协力的工作格局。要创新机制,加大宣传力度,提高公众知晓率与参与度。要切实落实巡查员、保洁员待遇,建立长效工作保障机制。加快推进水价改革进程,进一步建立健全小型水利工程维修养护机制,进一步完善国家水生态文明城市试点建设工作,完成省级水生态文明城市建设试点任务,积极主动承接国家和省级改革任务,以推动各项工作出经验增亮点。

(三)以突出水利薄弱环节为重点,推进重大水利项目建设

在注重安全生产和质量管理的基础上,强化资金筹措、施工组织和督促检查,精心组织实施水利补短板工程建设。其中余码头泵站二期、斧头湖、黄盖湖流域湖堤加固、三峡后续长江崩岸治理项目要全面开工,完成年度目标任务;陆水、富水干流重点河段防洪治理一期工程要全面完成,二期工程要完成年度目标任务;新出险小型水库除险加固工程都要完成年度建设任务。抓紧推进长江嘉鱼段崩岸治理、高效节水灌溉、大中型灌区续建配套等重大节水供水工程建设,确保完成年度投资计划的x%以上。统筹推进大中型水库除险、大中型水闸加固、大型灌排站改造、中小河流治理等项目建设。加快开展嘉鱼簰洲湾堤防整治、大洲湖退田还湖等项目前期工作,力争项目早日落地实施。要加大水利投资计划的执行力度,严格按水利部、水利厅要求圆满完成年度目标任务,今年我们将对水利投资计划执行情况采取多种形式的督办检查,并将检查结果进行全市通报。

(四)以实施乡村振兴战略为契机,加强民生水利建设

今年年初,将农村饮水安全工作纳入全市x年“五个三”重大生态工程,成立了农村饮水安全指挥部,围绕“安全、便捷、巩固、提升”的要求,整合资源,创新融资渠道,举全市之力提升农村饮水安全工程建设水平,最大努力满足人民群众对更加美好生活的追求。在今年全市“两会”上,我们将河湖库长制、农村安全饮水、水利重点项目建设和水资源保护等工作以人大代表的建议和政协委员提案的形式,提请“四大家”领导领衔承办和重点督办。要着力抓好水毁修复、防洪抗旱、农田排灌、小型水利设施等工程建设,完成本年度农田水利基本建设各项任务目标,不断完善水利基础设施。

(五)以实现人水和谐为目标,强化水资源保护与管理

实行最严格水资源管理,突出用水总量、用水效率和水功能区限制纳污“三条红线”管理,强化取水许可管理,加强水资源节约与保护,主动配合支持第三次水资源普查,加大水资源保护宣传力度,把最严格水资源管理落到实处。加强重要生态保护区、水源涵养区、江河源头区保护,推进生态脆弱河流生态修复,加强水土流失防治,建设生态清洁小流域。继续坚持生态优先、绿色发展战略,推动长江经济带发展,共抓大保护,不搞大开发,要规范取水口布局,加强入河湖排污口整治等环保突出问题的整改,确保环保督查“回头看”顺利通过。进一步落实湖泊保护和河道采砂地方行政首长负责制。加快推进湖泊划界确权,打击涉湖违法行为,巩固拆违成果。加强河道采砂规范化管理,从严从紧打击河道非法采砂,建立健全河道采砂长效管理机制。

水利工作发言稿篇四

各位老师、朋友:大家好!今天在这里,我想和大家一起来回顾和探讨一下我校这段时间以来的教研历程,我是来自xx中心学校的xx,在学校一线任教,能有机会在这里和大家交流,我感到十分荣幸。

接下来我将从如下几个方面介绍我校教研工作的收获及困惑。

触及教研这一话题,不能不提的是我校校长于新耀同志,xx年新课程改革的东风徐徐而来,踌躇满志的于校长在学校教育研讨会上提出关于进一步提高和发展教育新思维的指使,并率先成立了以张风灵万幸甄晓燕为组长的语数英教研组,在以后的一段时间内,教研组通过讨论和总结教学经验,在一定程度上取了一些教学成果。

教学研究是一个漫长而曲折的过程,新成立的教研组时,由于缺少名师的引领,我们的研究在一段时期内处于闭门造车的状态,致使一些成果的取得也是喜忧参半,看到这样的情况,于校长知道只有送老师多出去学习才能带回来先进的教育思想和新的教学理念,于是,在学校资金困难的现状下,于校长毅然做出了送老师外出学习的决定,每一位外出的老师都非常珍惜来之不易的学习机会,归来时,总能带回沉甸甸的希望,这也使我们的教研不再老生常谈,缺乏新意。教研是一个合体,只有研没有教的研究是空研,只有教而没有研的教学是死水一潭。为了把教研活动落到实处,我们制定了每周一节公开课的机划,以课堂教学为依托,从一节课中领悟理念,找寻得失,并要求老师以教学评析的形式形成成文。

坦白说,最初的评析于我们而言真是一种负担,很多老师由于光有实践缺乏理论,在形成成文的时候,张冠李戴的情况时有发生,为此闹出的笑话不断,教研成了笑言的尴尬使我们的教学研究又一次陷入僵局,此情景下我们有了退缩的想法,懦弱又一次占了上风,我们向困难低头了,面对颓废的我们,于校长对我们说的最多的就是:败而不馁,愈挫愈勇,说实在的败而不馁是假,当美好的理想和残酷的现实擦肩而过时,当问题摆在面前我们束手无策时,当所有的尝试成为叹息时,我们真的对自己失望了,大家像一群迷失了方向的鸟儿不知该飞向何方。

有句话说的好“无一压就无一为泄,无一泄就无一致泉涌,因为有着泉涌的渴盼,困难面前我们选择了读书,学校开放的图书室,成了我们汲取精神食粮的主要来源之一,《小学教学》《新世纪的足迹》等让我们了解了教法和学法,《小学生心理学》让我们扑捉到了孩子的心灵,掌握了和她们进行心灵碰撞的方法,拥有了和她们心灵对话的机会,《于丹解读论语》让我们明白了为人之道,处世之道,交友之道,在《季羡林文集》中我认识了一位老人,他饱蘸着深情的墨所抒写的亲情爱情友情,感人至深,催人泪下在这里学得了他的宽宥,我们收获了彼此的笑脸,学得了他的谦逊我们把自己也埋在了书海,学得了他的严谨使我们对自己的研究更加一丝不苟,读《林语堂文集》我们学会了更加理性的看待事物。

读丰子恺的《静观人生》我们学会了悲天悯人学会了浮华坦然对,读,让我们有了写的基础,于是我们有了小练笔,我们的课堂也因有了这些书的填充而充满活力,丰富的知识储备使我们的课堂离枯燥越来越远,有声有色的课堂在吸引学生的同时也在促进着我们的成长,在这样的基础之上,我们于xx年申请了国家级课题《农远环境下算法多样化的教学研究》,课题研究更注重实践和理论的统一,研究中我们以课堂作为课题研究的主阵地,网络成了拓宽我们视野的有效工具,我校建立了农远资源库,这些库存为我们的课堂教学增色不少,使学生的学习不再拘泥于单纯性的知识点,面对学具的缺憾,我们选择了自制的方式,于是生活中的萝卜泥巴小玩具等常常跃然于我们的课堂之上,这些不起眼的小举措在使课堂教学焕发出蓬勃生命力的同时,也使我们的研究有了真实的原型,功夫不负有心人,三年后我们的课题成功结题。今天将这些点滴的成功拿来与大家分享,无炫耀之意,更多的是被指引的一种渴求。

通过以上我们在教育教学当中遇到的各种情况,我深知在未来的工作当中,我们仍然需要不断从名师那里学习更多更为广泛的教学方法,知识尚需不断更新,教学方法和教育知识一样,如果跟不上时代的步伐,必然不能被接受,以往在教科体局的关心和领导下,我校全体教职员工不断学习,不断总结,虽取得阶段性的教育成果,但对于未来将要面临的新的教育形式,过去的老一套又显得有点杯水车薪,惶惑中召陵区教科体局制定的名师培养计划出台了。说到此涌上心头的是杜甫的《春夜喜雨》,是啊,它的出台不正像一场善解人意的的春雨吗?沐在这样的春雨中,将会有更多的名师来引领我们教学研究的方向,我们可以接受更专业化的培养,同时也使教学研究的路子不再那样崎岖难行。

当然由于名额有限,我们也许会再一次被拒之于今年的大门之外,但我相信,只要我们奉一颗丹心执著于自己所钟情的事业,终有一天,我们也会成为其中的一员,让自我在这样的氛围中得以提升。让教研之花在我们辛勤的浇灌下灿然开放。

水利工作发言稿篇五

结合民主生活会,局党组对x年的水利工作进行了盘点,总体认为x年我们的工作是认真扎实的,有很多亮点,可圈可点,取得了骄人的成绩。

一是各项目标任务超额完成。去年全年完成水利投资x亿元,占任务的x%;改善了x万农村群众饮水条件,占任务的x%;完成抗旱灌溉面积x万亩次,占任务的x%;征收水资源费x万元,占任务的x%;完成水产品产量x万吨,占任务的x%。市委、市政府下达的其它考核指标也都超额完成了任务。

二是高效节水项目名列全省第一。该项目是省政府对各地市的考核指标,省上下达我市任务x万亩,占全省x万亩的近四分之一。任务确定后,市、县两级水利部门牵头组织发改、财政、农业、国土部门,统筹协调,整合资金,完成了x万亩,在省水利厅考核中名列全省第一。

三是高严要求、争创一流。抓实党史学习教育,全系统形成了追赶超越、扎实干事,争创一流的良好氛围,市局被x等单位评为……,是我市唯一获此殊荣的单位。同时,也被x评为……。

四是项目资金争取卓有成效。在中省财政对民生水利资金投入减少的背景下,市县两级想方设法,积极争取,全年落实中省资金x亿元。其中,争取灌区改造资金x亿元,x亿元项目资金已到账,为灌区可持续发展增加了活力。

五是水生态建设取得新进展。《x水系规划》正式出案,生态水系加快建设。特别是农村涝池恢复工作处于全省前列。去年,全省下达了新建修复涝池x座,我市完成了x座,省水利厅在澄城县召开了全省涝池、塘坝、站窖水生态修复整治工作会议,对我市的工作予以了充分肯定。各县(市、区)在水系上做了大量的工作,市委、市政府、市人大组织了x次水系观摩检查,对水系取得的成绩给予了肯定。

六是水文化系列丛书相继出版。经过艰苦的努力,x水文化系列丛书《……》出版发行,《……》也已接近尾声。x水文化系列丛书是全市建国以来首套系统介绍x水文化的专著,题材新颖、内容丰富、品质颇高,具有很高的应用价值和学术价值,受到了社会各界的广泛赞誉和好评。

七是防汛抗旱减灾工作取得新胜利。去年夏季全市出现了多年未遇、屡创历史记录的高温天气,旱情迅速蔓延扩大,全市各级水利部门全力开动一切水利设施,抓灌溉、保人饮,最大限度减少了旱灾损失,全市的抗旱工作受到中、省媒体关注报道。二黄局连续x年灌溉亩次名列在全省前列。同时,扎实做好各项防汛工作,有效应对了黄河超警戒洪水、城区内涝和局地暴雨,实现了全年安全度汛目标,被省防总评为全省防汛抗旱先进集体。

八是党的建设和干部队伍建设呈现新气象。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,基层党组织能力建设得到有效提升。全面落实党风廉政建设责任制,强化执纪监督,对履职较差领导干部进行了警示约谈。加强干部队伍建设,调整了x名科级干部,调动了干部职工积极性。深入开展水利工程建设领域突出问题专项治理和“三公经费”监督检查,保障了项目安全、资金安全和干部安全。

水利工作发言稿篇六

各位老师们大家好!今天很高兴和大家坐在一起利用这个机会交流,在这里我谈不上有什么丰富经验的分享,毕竟在丽晶我还是属于一个新秀,只是在担任一年班主任工作中的一些心得和大家交流一下。老师们都知道,班主任官儿不大,但事不小,繁杂琐碎都事关重大。我来到丽晶长城嘉苑幼儿园有两个学期时间,回望这一年有很多的感触、感动、和感想。

记得在刚刚迈入我们幼儿园担任学前班班主任的时候,其实我并非有十足的把握,因为心中有很多很多的不确定,比如:以什么样的角色和心态融入到新的集体中、如何将班级老师凝聚在一起、在我们丽晶教育模式中我是否能够很快适应、是否能够组织好幼儿人数颇多的班级、家长们能否接受我这位“后妈”呢?这些突如其来的问题自然的浮显在我的脑海中,那时的我就像旅行者来到一座陌生城市需要寻找地图的心情一样,生怕搭错了车找错方向。虽然有点没把握,但既然选择了来到这里我就没有任何理由退缩,还是坚定的迎接了新的挑战,做好了一切备战心理。

在第一学期中我和班上老师、孩子们、家长们都从零开始慢慢磨合,在此期间出现了诸多问题,首先是老师与老师之间的默契不够导致班集体协调性不强、其次班上的特殊幼儿较多,管理起来非常的吃力几乎天天都有小插曲、再是班上有多个家长要求颇高,对于这个新组合班级和不太熟悉的老师更是充满疑惑和站在“高姿态”位置来监督着你的一举一动。即便如此我们班上没有任何一位老师泄气过,不管出现任何问题都会在自己的能力范围之内想办法去解决,我们始终坚信只要用一颗博爱之心,去对待每位孩子终有一天会赢的家长的认可。

经过一学期的艰辛走来,我们第二学期中明显有着很大的改进,孩子们的常规好了,热心的家长多了,老师之间有默契了,整个班级氛围和谐了,我们的心里也有了苦尽甘来的感觉,当然也有一些还需要感观的地方但是并没有那么难了。在这一年期间的喜与忧离不开同事的帮助、园长们的关怀,每一位同事和园长们都是我的一面镜子,教我知识,教我经验,教我换位思考,教我时刻反思自己,能够顺利的带好这个班级最最感谢的就是我们的李颖老师和余老师,是你们用火热而真诚的心推动我向前走,感谢你们一年来的配合与支持让我们这个大家庭画上了圆满的句号。

别人说:“爱护自己的孩子是人,爱护别人的孩子是神。”在丽晶长城嘉苑里我见到了很多值得学习的“女神”,来到丽晶我感到是我的幸运和幸福,在这里我收获了阳光和雨露,希望有一天我也可以从一个普通人蜕变成一个充满智慧的美丽之“神”。谢谢!

编写人:李晴玉

班级:大一班

水利工作发言稿篇七

各位领导、同志们:

受镇领导的工作安排,下面我就20xx下半年年招商引资工作从三个方面作一个简短的发言:

招商引资全镇经济工作的重中之重,镇党委、政府高度重视。镇领导起到很好的示范带头作用。各单位和各村联动开展有关招商活动,形成了全民发动、全心全力、全力以赴招商的氛围。招商办是全镇招商引资工作的服务职能单位,承担起引领一方发展的重要职责。20xx年招商引资工作号角已经吹响,而对新的一年的招商目标任务,我们唯有咬定目标、明确招商责任、时刻保持强烈的招商意识,切实把招商引资工作时刻放在心上,抓在手上,拉足马力去招商。

有效的信息收集是招商引资工作的基础,招商引资已经作为镇村年终考核的重要内容,其中信息收集占较大的比分,考核的结果一定程度上取决于招商引资的开展情况。没有信息,招商只能是一句空谈。去年年终根据张书记的要求,招商办向各村发放了在外能人统计表,对在外有一定有影响力的人员进行了排查、梳理,我们进行了汇总。将联系有关村进行针对性的拜访交流联系,在直接了解有关招商信息同时,更主要的把信息的收集拓展到亲朋好友,开展多渠道广泛的收集,不断扩大我镇信息源,从中产生一批有意向性的项目。

对反映的有价值的信息,我们将会同镇领导进行全方面的跟踪洽谈,强力推进我镇的政策环境、生产环境、服务环境,以良好的服务态度、优质的服务内容、优惠的服务政策去招商,来安商,吸引更多的人来关注海南,投资海南。

水利工作发言稿篇八

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

我是一名企业管理人员,因工作关系常年与各级行政机关及主管单位打交道。近年来,随着机关效能工作的开展,我亲身感受到各单位工作作风不断转变,工作绩效逐步提高。这次能够成为一名效能监督员我深感使命光荣、责任重大。在此,我代表全体效能监督员做如下的表态:

一、尽职尽责,努力做好监督工作

效能监督员是人民群众的代表。我们40名监督员来自社会的方方面面,处于各行各业各条战线的前沿,接触面广,能亲身体会各级机关办事效率的高低,服务态度的好坏。我们既是效能建设的直接受益者,也是效能问题的直接见证人。我们要不断增强服务意识和奉献精神,主动深入基层、深入服务对象,面对面、背靠背地了解情况、发现问题、听取意见,掌握最具体最真实的情况,做一名效能建设称职的“观察员”。要及时将发现的问题及时反馈给市效能办和有关单位,做到问题当面摆、意见当面讲、建议当面说,做一名效能建设的有效推动者。要坚持公开、公正、公平,不考虑人情关系,积极参加各项监督评议活动,做一名效能建设的科学评判员。

二、加强学习,不断提高监督水平。

做好效能监督员工作,需要具有一定的法律、法规和政策理论水平。我们要加强对国家的大政方针、法律法规的学习,不断提高个人理论素养和政策水平,努力做到科学监督、正确监督。要多看亳州新闻、亳州晚报、市民论坛,多关注亳州经济社会发展的方方面面,切实增强对市情的了解,对市委、市政府中心工作的把握,不断提高效能监督的针对性和有效性。希望效能办能够给我们多进行交流、培训,多提供一些相关的书籍和资料,为大家加强学习、增进交流、提高水平提供方便。

三、严格自律,自觉遵守有关规定

己不正,不能正人。评聘为效能监督员,是一种信任、荣誉,我们要严格自律、珍惜荣誉,客观公正,实事求是,树立监督员的良好形象。在履行职责时,不以效能监督员的身份干预、影响机关正常公务活动,或为本人和他人谋取私利;要严格遵守工作纪律,清正廉洁,保守秘密,依规监督,注意讲究工作方法和策略。

总之,作为一名效能监督员,我决心把做好这项工作作为自己义不容辞的政治责任和社会责任,本着对群众负责、对社会负责、对亳州发展负责的态度,积极地、热心地投入到工作中去,做到自觉维护形象,珍惜荣誉,不辱使命、不负重托,为深化效能建设,推动科学发展,加速亳州崛起作出应有的贡献!

谢谢!

水利工作发言稿篇九

4月29日,上海市水务局党组召开“”学习教育工作座谈会,传达中央和市委有关“”学习教育精神以及建设交通工作党委有关要求,并对局系统“”学习教育工作进行具体部署。党组书记、局长白廷辉出席会议并讲话,副局长、机关党委书记朱石清主持会议。

白廷辉同志就“”学习教育工作进行了动员部署,要求各单位充分认识“”学习教育的重大意义,周密安排,精心组织,尽职尽责,抓紧抓好,务求实效。要突出问题导向,做到带着问题学、针对问题改;突出经常性教育,做到抓在日常、严在经常;突出领导带头、以上率下,做到学在前、做在前;坚持围绕中心、学以致用,把学习教育同做好水务、海洋改革发展稳定各项工作结合起来,做到推动工作、促进发展。特别是要围绕防汛减灾、高峰供水、河道水环境治理和重大工程建设等中心工作,深化党员岗位行动,深化全行业精神文明和政风行风建设,认真做好夏令热线和市民服务热线办理工作,深入开展“安全供水保高峰、优质服务进万家”“志愿服务在行动、防汛排水进社区”“提升岗位技能、争当水文尖兵”和水务重大工程立功竞赛等主题实践活动;继续推进“政务公开e心通”等服务品牌创建以及水务执法创先争优活动;深化党员志愿服务行动,深入推进“双报到”“双报告”工作,不断提升群众满意度和获得感。

会上,机关党委、执法总队党委、供水处党委围绕主题作了交流发言。局机关相关部门负责人和各党支部书记,各单位党组织书记、副书记、组织部门负责人和所属党支部书记参加会议。

水利工作发言稿篇十

今年以来,在区委、区政府领导下,在上级主管部门的关心支持下,我局深入贯彻落实党的十七届三中全会以及区委十届七次全会和区十四届人大二次会议精神,以项目建设、民生建设、效能建设三大建设统揽全局,以安全水利、民生水利、资源水利、环境水利为总体目标,解放思想、创新机制、扎实措施,圆满完成各项预定目标任务,为全区经济社会既好又快发展作出了应有的贡献。

一、今年主要工作回顾。

(一)重点民生工程有序推进。

1、农村河道疏浚工程提前完成。是提前完成农村河道疏浚本轮规划任务的最后一年,5月底基本完成了河道土方任务。完成疏浚整治县乡级河道89条(段),疏浚土方645万立方米。其中:县级河道5条(段),总长72.6公里,完成土方132万立方米;乡级河道84条(段),长432.6公里,完成土方561万立方米。5月份县级河道顺利通过了市的竣工抽测。对全区189个村进行了村庄河塘疏浚整治,以“整村推进、集中整治、达标治理”为原则,连片治理,一次达标,并实行长效管理。完成疏浚整治村级河道477条(段),总长703.5公里,土方816.7万立方米。工程按照“三清一建”标准实施,实现“河底淤泥清,河坡垃圾清,河道水面清”,建立河道长效管理机制。

2、农村饮水安全工程顺利实施。第一期工程主管道121千米已基本完成,入户管网五甲镇内的52千米,三余镇内257千米已全部完成。二期工程总投资估算4185万元,解决石港镇、兴东镇农村饮水不安全总人口8.7万人。工程于9月24日全面开工,输水管道已基本完成。三期工程计划解决刘桥镇农村饮水不安全总人口7.9万人,可行性研究报告已上报省水利厅。

3、新农村区办农桥改造项目稳步推进。新农村区办病危农桥改造项目是区20重点民生工程之一,共涉及桥梁106座,建造90座、拆除4座、维修12座,总投资约4500万元。该项目由区水利局牵头实施,其中区水利局负责实施24座,各镇(区)负责实施80座。目前已竣工15座,正在施工88座。

(二)重点水利工程顺利实施。

1、团结新闸工程。团结新闸工程是省海堤达标重点工程,工程总投资5498万元,其中争取省水利厅补助1573万元。团结新闸建于老团结闸下游3.3公里处,新闸总净宽22米,分为3孔,两边孔净宽各6米,中孔净宽10米,敞开式结构,配翻转式钢质交通桥,采用移动桁架启闭闸门。上游引河连接段两侧各200米,下游引河及港堤460米,丁坝120米。主要计划工程量:土方开挖6.5万立方米,土方回填43.6万立方米,砼及钢筋砼1.36万立方米,浆砌块石1万立方米,干砌块石0.98万立方米,闸门安装3扇,启闭机安装5套。

土建工程于2月10日开工,目前主体工程已完工,具备水下验收条件。

2、云台山闸改造工程。云台山闸位于我区平潮镇平南云台山大寨河口,通扬运河西岸,是通西圩田水系与九吕水系的重要控制建筑物。为缓解圩田水系内水环境日趋恶化,切实解决好民生问题,拆除了该闸上下游闸首,在上游闸首位置建引水涵一座,涵洞为钢筋混凝土结构,净宽2.0m,洞身长6.5m,工程造价75.2万元。7月2日完成水下工程验收,现已具备交工验收条件。

3、海洋滩涂围垦工程。区海洋滩涂围垦工程(南区)垦区吹填一期工程北起盐场涵洞南侧150米,南至中隔堤。一期吹填工程吹填总土方量约400万方,吹填总面积约5000亩,工程总中标价为4855万元。工程于年3月底开工,现已完工。海洋滩涂围垦工程(北区)位于区东部黄海滩地,按国家海洋局批复的北区围垦规划和可行性研究方案实施围垦工程,堤线起点由遥望港闸下游南侧支堤拐点向东3534.09m,通过半径为500m,圆心角为90度,弧长为785.40m的圆弧,向南2321.98m至新中闸西侧270m处,围堤全长6641.47m,匡围面积1.5万亩(堤中心线以内)。起围高程0.5m。设计标准为防御外海50年一遇高潮位加十级风风浪爬高加安全超高,堤防工程等级定为2级。设计挡浪墙顶高程为8.21m(国家85高程),土堤顶高程为7.71m,堤顶宽度8m。主要工程内容包括龙口软体排铺设、堤身土方吹填、龙口合拢、内青坎吹填、堤身防护、堤脚防护、挡浪墙及堤顶道路等。主要工程量有:土方155万方、块石防护30万吨。概算总投资约1.3亿元人民币。工程于2013年10月8日开工,已完成龙口合拢和5.0以下土方。工程将于2013年10月完工。

4、小型灌区节水改造工程。在兴东镇的双楼村、土山村,刘桥镇的新中村、英雄村、新联居和平东镇的金桥村等六个村实施了小型灌区节水改造工程,工程总投资680.1万元,拆除55座小型泵站,新建电灌泵站17座,改造电灌泵站7座,配套机电设备28台套,装机容量389千瓦;新建砼暗管渠及砼u型防渗渠道51.4公里,改善灌溉面积14760亩,新增灌溉面积2300亩。该工程已基本完成建设任务,10月份通过本级验收。

5、开展水环境集中整治。二月份水利局与财政局联合下发了《关于开展水环境集中整治的通知》,决定抓住三月份有利时机对农村河道水环境进行集中整治。此次水环境的整治范围是全市各镇所有农村等级河道,重点清理了水面漂浮物、水花生等水生植物;坡面垃圾、杂物;河滩陈年芦苇;清理桥头、住房旁生活垃圾。整治后的农村河道,每条河都树立了公示牌,建立长效管理机制,落实管护主体,明确目标责任,建立考核制度。市财政安排80多万元用于集中整治以奖代补。

6、其它水利工程如期完成。开沙岛引排口门调整二期工程总投资约350万元,施工队伍于二月份进场施工,六月初涵洞主体结构已全部完成,完成堤身达标土方4万方,六月中旬通过涵洞水下验收,现已具备交工验收条件。中心横河西闸站建设竣工,一、二号横河西闸站和金沙横河西闸站三个闸站工程开工建设。2013年除险安康项目椽子桥工程投资约70万元,工程于四月份全面竣工。2013年省市水利工程维修养护工程共下达经费86万元,共安排项目38个,汛期前完成所有工程,并通过市级验收,确保了汛前及时投入运行。

(三)防汛抗旱工作准备充分。

切实做到防汛防旱工作两手抓,认真做好防汛的各项准备工作,准确调度水利工程,做好引排水工作,各项工作有序进行。

1、思想准备充分。针对防汛中可能出现的各种险情,从防大洪抗大汛的角度出发,从最坏处设想,向最好处努力,进一步完善各类预案,着重加强《市抗台预案》的修订与完善。在落实常规预案的基础上,我们组成专门检查队伍,对沿江沿海企业单位进行度汛安全检查,并将检查情况通报给各责任单位,要求沿江船舶修造企业及海洋渔业公司针对存在问题制订度汛措施,落实防汛预案,确保遇险情时能有序抢险,最大限度减少灾害损失。8月初,我们在台风“莫拉克”来袭前积极部署,及时发布预警信息,区四套班子领导亲临沿江沿海指导防汛工作。

2、组织准备充分。根据市防汛防旱指挥部的统一部署,我市成立了汛前检查班子,认真组织汛前检查,落实防汛责任制。建立了由各镇“三支队伍”、堤防涵闸管理所人员组成的专业抢险队伍和联合人武部组成的民兵抢险分队为主的防汛抢险队伍。为增强各队伍的抢险能力,我们组织了团结闸抢险防汛等演练。在台风期间,协同人武部组织民兵近千人次投入防台抗台工作,确保了防台工作万无一失。

3、防汛物资储备充足。为满足防汛抢险需要,为防汛工作打下坚实的物资基础,认真做好防汛物资储备工作。同时沿江沿海各镇、各防汛责任单位也储备了相应的防汛物资,靠前堆放,确保能及时调度使用。目前我市储备防汛编织袋12万只,木材18立方,块石1000吨。

(四)水利法制建设不断得到加强。

1、法制宣传形式多样。紧紧围绕主题,抓住重点,组织集中宣传活动,取得较好的效果。宣传过程中,形式力求创新,内容力求新颖,方法力求灵活多样,做到点面结合、城乡结合。在“世界水日”、“中国水周”期间,采用专场文艺演出宣传、报纸电视宣传、标语宣传、社区宣传等多种宣传形式,出动宣传车辆及执法艇巡查10余次,散发宣传资料4万余份,组织专场文艺演出23场,设置横幅40条,悬挂气球8只、开展水法知识图片展出和上街法律咨询2次、向群众发送手机宣传短信4万条、制作水法宣传围裙2000余条、雨伞700把,各类受教育对象累计达6万多人次。与联合教育局、广电局主办了以“节约保护水资源”主题的有奖征文活动,共收到来稿1446份,其中很多作品都来自于中小学生,节水型社会建设形成了良好的社会氛围。

2、执法队伍建设再上台阶。水政监察员参加有关部门举办的各类学习、培训、交流活动2起75人次,大队自行组织水行政执法业务知识培训2次,参训人员28人次。水政监察队伍建设得到市水利局领导的肯定,并作为2013年水政监察工作先进点接受北三县水政监察大队的检查。大丰、如东水政监察大队到我市专题参观学习交流。

3、水行政执法规范有序。我们遵循公正、公开原则,本着维护正常水事秩序,服务经济建设的宗旨,规范水事行为。今年共办理了22起行政许可事项;共征收河道堤防占用补偿费近20万元;共查处水事违法案件38起,其中立案3起,结案3起,罚款3.5万元。通过严格执法,水行政执法力度得到进一步强化,水事秩序明显好转,取得了良好的治理效果。

(五)水资源管理与水费征收工作取得新进展。

1、水资源管理成效明显。监测、地下水五个一管理、地表水四个一管理,建立健全取水管理档案,落实了管理责任,特别是取水现场管理,全面检查了计量设施运行情况,对发现的运行不正常的计量设施进行了更换,部分企业擅自拆除的计量设施进行了强制安装,提高计量设施的完好率。

为强化水资源费(南水北调基金)的征收与监督管理,区财政、审计和水利部门组成稽查组,对全区38家乡镇供水企业20和2013年的水资源费征缴情况进行了专项稽查。通过稽查,追缴水资源费185万元、南水北调基金201万元。今年已征收水资源费125万元。开展了地表水取水专项治理工作,通过企业自查自纠,安装计量水表15只,登记取水口13个,登记排污口13个。

2、节水型社会建设不断创新。节水型社会建设以政府投入,企业配合,中介单位提供技术支持,社会受益为工作理念,开展水法规宣传、城市节水周节约用水宣传,参与了中国科协“坚持科学发展观、建设生态文明”主题科普宣传活动,举办企业用水技术专题讲座等活动,增强市民的节约用水意识,提高了市民对水资源节约、保护自觉性。今年已完成新中酿造有限公司的洗瓶生产线节水项目、强盛印染有限公司的倒流漂洗等节水技术和东洋毛绒制品有限公司采用自动化曝气精滤机净化地表水等3个节水示范项目建设,大大提高了水的重复利用率,实现了用水效益和用水效率的双赢,产生了明显的经济效益和社会效益。

3、水利工程水费征收提前超额完成。水费工作紧紧围绕“稳定农业水费,突破非农水费,强化基础工作,规范收费管理”的工作思路,努力吃透政策,抢抓机遇,推动工作有效开展。6月30日前,全市20个镇区的水费全部足额解缴到水费专户,实际到帐资金601.06万元,占市下达全年任务的103.63%。提前超额完成了年度任务。

4、供水体制改革逐步进行。今年我们把供水体制改革作为水费工作的一项重点工作,以明晰水利工程所有权为核心,以增强经营管理活力为重点,以提供良好服务、实行工程良好运行、充分发挥工程效益为目标,符合农业经济发展要求的供水管理体制和水费计收机制,积极筹建农民供水协会,加大了供排水管理协会的工作力度。在去年5镇试点的基础上,在全市全面建立农民供水协会,目前正在注册成立区供水管理协会。

5、水资源管理理论得到突破。10月,我局参加了水论坛,关于河湖健康及水源地保护的论文在论坛上作了交流,论文中的观点得到了专家的肯定。

(六)机关作风建设和效能建设取得新进展。

1、机关作风建设呈现新的局面。今年我们把作风建设摆在更加突出的位置,在机关开展了创“五型机关”活动,以作风的大转变促进各项工作的大提升。从上下班制度、规范办公用品保管使用和公务接待等抓起,严格规章制度的落实,机关工作人员精神面貌更加振奋,争优创先的氛围更加浓厚,服务发展的水平进一步提高。

2、机关工作效能建设取得新进展。在效能建设中,针对少数存在的办事拖拉、推诿扯皮、纪律松弛、作风散漫等问题,强化了制度建设,实行首问负责制、限时办结制、服务承诺制和失职追究制,提倡“特事特办,急事急办,能办即办”的工作作风,工作人员普遍增强了工作责任意识和效率意识,工作效能显著提高。进一步清理了行政权力事项,该下放到乡镇的坚决下放,该简化程序的坚决简化,制订规范审批流程,逐步推行网上公开审批。

水利工作发言稿篇十一

同志们、老师们大家好,欢迎大家来到美丽的、又充满希望的xx街小学。我们朝阳街小学是一所新建学校,大家在建校之初相聚在朝阳街小学就是缘分。今天我们在这里召开第一次全体教师会议,借此机会,我主要给大家聊两点内容,一是师德师风建设。二是学校工会工作。老师们我们都知道,人民需要好的教育,百姓呼唤好的老师,我们新建学校更需要加强师德师风建设。一个好的教师,首先是一个师德高尚的人。下面,我就师德师风问题讲以下几点:

1、加强师德师风建设,是党和国家对教师队伍建设的迫切需要。如果说教育是棵树,那么师德就是它的根,根牢才能树茂。师德崇高,则引导学生甚至整个社会风气的好转。教师的一言一行,都影响着孩子的成长。我们只有不断丰富和深化对师德精神内涵的认识,进一步培养教师爱岗敬业、教书育人的高尚师德,才能向国家和人民交一份满意的答卷,才能不愧为人民教师这一光荣称号。

2、加强师德师风建设,是国家法律法规的庄严要求。“依法执教”,应当作为一名教师应有的师德底线。在这里,我希望我们的全体教师要严格执行《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规。这些法规是我们依法治校,依法执教的基本要求,也是每位教师行为最起码的准则,是红线,是雷池,决不能逾越半步。恪守“依法执教”的师德底线。才能使我们不犯错误,使自己的工作更优秀。

3、加强师德师风建设,是提升学校形象的内在需要。加强师德师风建设是提升学校形象的内在需要,师德教风的好坏关系到学校的形象和声誉,关系到教育的形象和声誉。从某种意义上说,师德师风建设如何,直接关系到办学的成败。因此、我们全体教师都要充分认识师德建设的重要性和紧迫性,努力提高师德修养。以优良的师德师风向学生、家长和社会交上一份满意的答卷。

4、加强学习,注重修养,提高教师素质。希望每位教师认真学习国家法律法规,严格执行《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规。恪守“依法执教”的师德底线,做人民满意教师。还要注重师德修养,大力弘扬富有爱心的“园丁”精神。要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。我校制定的教师师德师风考核方案,加强对师德师风建设的组织领导,确保实效性。《师德师风考核方案》后续会发放到大家手里。老师们,学校工会是教职工的群众性组织,是架起教职工与学校管理层的一座桥梁,更是联系校方和职工之间的一条纽带。我对咱学校工会工作谈一下三点:

一:加强工会自身建设,提高工会的影响力。在校党支部的领导下,我校工会在建校初,就确立了紧紧围绕朝阳街小学教育发展大局的中心思想,始终遵循“发展为先、教工为本、活力为根、文化为魂”的工作原则,以构建美丽校园为主线,不断提高工会的影响力、凝聚力和创造力,努力谋求更高层次的突破与发展。

二:围绕“教工之家”文化建设,打造工会组织的亲和力。加强了学校的“教工之家”文化建设,打造我们基层工会的亲和力。

一、关心教职工生活,建设温馨之家。我们要对全校教师的家庭生活状况进行摸底造册登记,不定期的对家庭生活困难教师进行走访、慰问。平日里我们要做到对生病、遇到困难的教职工能及时组织人员看望。教职工家里遇到丧事,工会都会挤出时间前往探望,送去安慰。以温暖我校教师的心。

二、开展丰富多彩活动,建设娱乐之家节假日给老师们送温暖、送祝福。开展这系列活动,让老师们减压,让老师们快乐。

三:重视每年一次的教代会,提升教职工的向心力。让教职工积极参加教代会,营造学校民主管理的氛围,使更多的教职工自觉参与学校的民主决策、民主管理、民主监督,推动学校教育教学的改革和发展,大大提升教职工向心力。最后,希望大家都能把工会当做自己的“娘家”,多提宝贵意见和建议,让我们朝阳街小学的工会工作深入每一位朝阳人的心里。最后祝愿大家在朝阳街小学的每一天都是“乐在其中”。

水利工作发言稿篇十二

这天我很高兴参加这次研讨会,能同这么多的专家、学者一齐交流意见,我认为是一次很好的学习机会。我们这次研讨会的主题十分重要,是关系到当前和今后一个时期人才工作的重大课题,弄清楚这个问题,对提高我国的人才人力资源的管理水平,增强国际人才竞争潜力,促进经济社会协调发展都有重要的用心的好处。借此机会,我衷心祝贺本次研讨会顺利召开,并祝参加会议的各位专家学者身体健康,也企盼着各位专家学者的精彩发言。

下面我想就人才的国际化发展谈一些个人看法,作为我参加这次会议的一个发言,近一段时期以来,我会同中央有关部门参与制定国家“xxx”规划的工作,在规划里讲到这样一个问题就是如何提高人才的国际化水平,主要讲三点:

1.人才国际化是国际经济、社会发展的客观要求,是我国全方位、多层次、宽领域、深入改革发展的必然产物。当前,经济全球化的趋势正在深入发展,以信息技术为代表的科技革命日新月异,国际间的产业分工和产业的转移正在加快,我国与世界经济的相互联系和影响正在加深。国际间两个市场两种资源的相互补充,围绕资源、技术、人才的国际竞争更加激烈。

作为经济全球化发展发动机和标准的跨国公司已经遍及世界许多国家和地区,据联合国统计,世界跨国公司对外投资总额超过了一万亿美元,控制了世界上生产的40%,占世界贸易总额的56-60%,国际技术投资的60-70%。国际直接投资的90%。跨国公司使用的人才大多数都是就地取材,因此一个国家的人力资源的状况已经成为一个跨国公司入驻的主要思考的一个重要条件。

这几年来我国正在抓紧实施走出去的人才战略,中国企业也在国外投资办厂,速度也在逐步加快,外派的人才也在不断的增加,同时也在国外大批雇用国外的人才,充实我们的企业和研究单位的工作,我们的外贸出口总额在不断增长,依存度也在不断的提高,随着改革开放的不断发展和经济社会的快速发展,我国每年都要引进几万名专家,同时也要输出几万名专业技术劳务人员,国内外人才合作培养的形势也在加快发展,我国每年出国留学的学生到达10万人左右,来我国留学的每年也有6、7万人,在经济全球化发展的这样一种状况下,在国内外人才相互交叉使用,国际国内人才交流日益频繁的状况下,我想,人才的国际化趋势已经提上了日程,而且是一种必然的趋势。

那么我们要深入参与经济全球化的进程,进一步发挥我国在国际政治、经济及文化等领域里的作用,加快和平崛起的进程也务必要提高人才国际化的水平。这一点我们能够从首先提起人才国际化的上海市和这一次研讨会的召开,也能够说明这个问题。xx年,上海提出建设国际大都市的宏伟目标,并且强调建设国际化的大度是务必要有国际化的人才作保证,从而提出了人才国际化这一个命题。同年十月还在上海召开了新世纪上海人才国际化的论坛会。同样在现代化金融业、金融机构日益国际化和科学化的时候,金融界的同志们提出人力资源管理国际化的问题,并且专门召开这次研讨会,也说明了国际化的发展务必要我们加快人才国际化的步伐。所以我们务必要转变思想观念。以战略的思维和世界的眼光客观地、实事求是地对待人才国际化的问题,采取有效的措施创新管理制度、增强管理潜力,努力提高我国人才国际化的水平。

2.人才国际化的科学论谈。所谓人才国际化是指我们的国情要从我们自己的实际状况出发,紧紧围绕经济社会发展和参与经济全球化的需要,逐步的提高我国人才素质、人才构成、人才活动空间和人才管理的国际化水平,为建设社会主义的物质礼貌、政治礼貌、精神礼貌,为和谐社会带给强有力的人才保证。

此刻,对人才国际化的认识上存在着各种各样的观点,最典型的有两种,一种认为:人才国际化提法不妥,认为我们国内不能用西方的办法来管理中国的人才,也不可能超多的引进外国的人才。还有一种认为:人才无国界。我认为这个观点也是不确切的,这两种观点都是对人才国际化的一种误解。

真正的高层次的决定国家科技命运的人才不是没有国界的也是不可能引进的;真正的技术,决定国家命运的技术也是不可能引进的。还是要靠我们自己去解决。我们认为这两种观点从不同角度误解了人才国际化的科学内涵。我们讲的人才素质的国际化指的是采取国际上通用的人才培养评价的标准,不断的提高我们的人才培养的质量。我们所说的人才都得要国际化,意思是说要根据我国的实际需要加大对留学人员、外国人才资源的引进力度,适当的扩大这些人才在我国人才队伍当中的比例。我们所说的人才活动空间的国际化,是鼓励人才走出去,参与国际和我们国外科研事业单位管理和研究的活动,参与国际的科研竞争的活动。我们所说的管理国际化意思是说要从我国的实际状况出发,学习借鉴国外的那些反映现代化生产要求的、科学的、先进的人才管理规定和管理的理念,创造我们自己的管理模式。这个管理模式本身也就是国际化的重要的组成部分。

那么我们此刻在引进国外的管理理念和经验方面跟我们科学技术的引进存在着同样的毛病,我们此刻缺乏核心的、主导性的、我们自己的、自主创新的核心技术。我们这几年因该说在管理理念、管理科学和管理教材的引进上是一大摞,但是对结合我们的实际,创造我们自己的、适合中国特色的、在国际上有影响的这样一种管理理论还不够。在技术上,我们第一代引进,第二代引进,第三代还是引进。而韩国第一代引进,第二代效仿,第三代创造自己的品牌。我想我们在管理国际化问题上,不仅仅要引进一些先进的理念、先进的方法、先进的技术,同样要把这些理念、方法结合我们国家的实际状况创造我们自己的理论、自己的理念和自己的技术,使它成为国际品牌中的一个重要的组成部分,这才是我们真正的管理的国际化。刚才童行长就讲到这个问题,我觉得我是同样的看法。

3.要研究制订人才国际化的指标体系。人才国际化既是一个理论问题,也是一个人才管理工作者的实际问题。既是一个弄清理论的问题,也为明确方向给出了明确的轨道捷径。同时又要制定具体的指标体系,便于操作,便于评价检查,确保目标的实现。前面我们已经讲道,人才国际化包括人才素质、人才构成、人才活动空间和人才管理等方面的资料,那里我想重点说一下人才素质和人才管理国际化的问题。

关于人才素质国际化的问题,许多国家都有具体的要求,比如说日本提出了培养世界通用人才的目标,并且制定了四点具体的规定。我们要结合实际,加快培养自己的、国际化的通用的人才。综合各国的标准,我们认为:我们的国际化的人才素质就应包含5个方面的资料。一是要熟悉掌握本专业国际发展变化状况和有关国际规则。二是要具有宽广的国际化的视野和强烈的创新意识。三是要具有强烈的以外语为基础的跨文化的沟通潜力。四是要具有较强的信息选取接收和架构处理的潜力。五是要具有广博的文化素养。六是要具有良好的职业道德和强烈的爱国主义精神。这一点我想十分重要,任何国际通用的标准中都会强调这一点,我们作为社会主义国家也就应具有这样一点精神。这五条不仅仅是国际化人才必备的条件,也是我国教育培养人才,使人才具有国际化素质、素养努力的目标。

关于人力资源管理国际化的问题,关键是要结合我国的社会主义市场经济和现有人才的实际,学习运用国际上现代化人力资源管理的规定、先进的理念和先进的技术,创新我国的人才人力资源管理的体制、机制和管理的模式,要从传统的人事管理理念转变到人力资源是第一资源,重点转移到人力资源开发的轨道上来。要从全面本位的管理转移到人才本位的管理上来,促进人的全面的发展。要充分利用两种资源、两个市场,把人才的配置真正转到以市场为基础的轨道上来。把人才的激励转变到市场倾向,精神鼓励、人生价值的实现上来。把人才的使用转变到群众公议、公开公正,以潜力为取向的核心的价值上来。要把人才的评价转到社会化、同行评价。要提高人力资源管理的国际水平首先要提高领导者和人力资源管理者自身的水平,使我们的管理思想逐步地与国际相接轨。

同志们,在不久前党中央提出了xxx期间国民经济和社会发展的指导推荐,再次强调要深化人事制度改革,加快推进人才强国战略。我们在制定xxx规划的过程当中,国务院领导同志几次指示要加强银行家和金融人才队伍的建设。你们这次研讨会的召开正是贯彻落实了党中央、国务院决定的实际的措施,我们期望金融人才研究会在加大行业人才队伍建设的同时深入开展理论研讨,形一些具有较高水平的、具有金融行业特色的研究成果,为行业领导和国务院领导的决策带给科学的依据。

最后预祝大会顺利圆满结束,祝同志们身体健康、事业进步,家庭幸福。谢谢大家。

水利工作发言稿篇十三

作为一名基层通讯员,今天能够参加王老师的新闻研讨会,我感到万分荣幸。我是一个刚刚步入新闻宣传工作行列的新手,对新闻的认识和理解非常简单和片面,甚至还停留在朦胧和茫茫然之中。下面我结合自己的理解和认识谈谈三点体会,有不妥之处,请大家批评指正。

体会一:标题的制作——简而实。

仔细阅读王老师的每篇新闻作品,给我的第一感觉就是在标题上制作非常简短而直观,大多是第一眼就可以让读者看到什么单位发生了什么事情。比如《建一破解黄土塬管道铺设难题》就非常直截了当的告诉了读者是建一破解了管道铺设的问题,同时还交代了事件的发生地黄土塬。又如《荣盛公司五大支柱产品全面实现出口》也是直接告诉了读者是荣盛公司的(防喷器、抽油机、泥浆泵、油管、接头)五大产品实现出口。这类的例子很多,在此不一一类举,他们都是开门见山的告诉了读者要知道的新闻要素(何人、何事、何地)。下面我在结合我曾经采写的一篇稿件《运输公司成品油配送鼠年大吉》说说我的感受,今年正好是鼠年,作为三大支柱产业的成品油配送在公司的地位举足轻重,发展态势逐年曾上升趋势。后经王老师指点,把题目更改为《运输公司成品油配送拿到100万吨大单》,为什么要这样修改,我仔细琢磨了好久,同样说的是一件事情,我只交代了一个现象,而修改后的标题则直接说明了公司今年的配送量,同时也高度概括了文章内容。这就是王老师的第一个独到之处。我想用王老师讲课时讲过的一句话作为我对标题的理解。“标题是一篇文章的思想和灵魂,她是吸引读者想不想看,值不值得去看的关键”。

体会二:导语的制作――精而全。

记得王老师讲课时还讲过这样一个小故事:有甲乙两个商人,他们都是作餐饮外卖的,甲商的卖点就特别好,而乙商总是卖不出去,无功而返。不是乙商的饭菜质量不行、更不是味道不好。究其原因才发现,甲商在出售时总是把肉放在最上面,而乙商忽视了,认为自己的饭菜质量和味道都是最佳的,不怕没有人来吃。孰不知甲商的做法极大的迎合了食客的心理。这个故事告诉大家,同样是同行,有的成功了,有的却很失败。作为一名新闻工作者,各人的采写风格各异,有喜欢金字塔式的、有喜欢倒金字塔式的,也有喜欢倒纵结合的。王老师的作品绝大多数都采用了倒金字塔式和金字塔两种方式的联合写法,这是第二个独到之处。还是结合我刚才说的《运输公司成品油配送拿到100万吨大单》一稿来谈谈王老师给我的启迪。我的原稿是“刚刚过去的xx年运输公司在成品油配送业务方面取得了骄人成绩,昨日记者从公司生产部获悉,该业务在11年的配送能力将不断递增,达到100万吨意向,其中还新承揽了欧四新油品配送10万吨运量。”经王老师修改后为:“经过多方努力,一月初,运输公司从中石油下属的山东销售和河北销售公司成功承揽到100万吨成品油配送工作量,从而继续保持了该公司在这一市场的优势地位”仔细对照这两条导语,前者含糊不清,说了半天没有说到点子上,想表达的主题也不明确,而后者呢则充分说明了成品油的配送量和发展的强劲势头,三大支柱产业的地位不言而白。综合来说,王老师的作品就的把肉放在最上面的甲商,先是从视觉上吸引住读者,然后在引导读者慢慢去读全文。

体会三:主体的制作――朴而美。

主体是一则消息的主要部分,是进一步对标题和导语的补充,是对标题和导语提出的问题的延伸和解答。王老师的作品不管是背景的交代还是事件的经过都充分体现了一个朴实美,没有过多的赘述,背景交代恰到好处,事件经过简单明了。比如:《深南油田率先实现成规模绸油冷采》一文,首先在背景上介绍了深南油田的地理位置,介绍了该地区的地层构造,同时也说明了开采该区域地下原油的难度;在介绍事件经过的时候,充分介绍了采油五厂大胆利用新技术,开发新工艺,合理利用科学技术引导大家合理开采,既节省了事件也节约了成本。像这样制作主体,把需要的展开说明,不需要说的不说,让读者看起来非常惬意,没有一点多余和臃肿的感觉,朴素之余尽显文章美。这是王老师的第三点独到之处。

我记得著名作家徐迟曾经对“美”有段精彩的描写:“美是多种多样的,雄浑阔大是美,激昂慷慨是美,热情澎湃是美,富丽堂皇是美,而含蓄朴素同样是美,而且往往是美的极致。”这是经验之谈,事实也是如此,一篇文章的语言最能代表作者的风格。王老师的文章语言质朴无华,淳真自然,没有华丽的辞藻,没有刻意的雕饰。实际上这样的朴实自然是经过良苦用心、潜心修为而反璞归真的艺术美,他的文字都是从心坎里流淌出来的,朴素流畅,却是最能打动人心的。

最后,我还想说一句:我们期待王老师今后诞生更多的新闻作品,更多的获奖作品,让我们共同祝愿王老师的未来之路更加美好。这不仅仅是我个人的意愿,我想还有更多的群体和读者也是这样的心愿。

水利工作发言稿篇十四

尊敬的爱祖局长,各位领导,各位同事:

非常荣幸有这样一个机会,向大家汇报我的工作和思想。

能够被评为优秀共产党员,我的心情除了激动之外还有一些忐忑。作为一名参加工作整9年的青年党员干部,工作中除了尽职履责并没有做出什么轰轰烈烈的业绩,而在座各位同事都如此爱岗敬业,有的甚至将一生都奉献给了水利事业,和你们相比,我所做的一切还远远不够。

我是在乡下的外婆带大的。小时候,所有的梦想最后都凝结成一个朴实的向往,希望有一天能够为农村乡亲的脱贫致富,贡献自己的一份力量。怀着这样的情怀,大学毕业后,我成为了一名选调生,回到忠县官坝镇,做了一名最基层的联村干部。在经过了三年锻炼后,我于3月2日到市水利局工作,一转眼,作为一名水利新兵也6年零4个月了。

8月以来,局党组根据市委、市政府统一部署,举全局之力推进农村饮水安全和山坪塘整治两件水利民生实事。特别荣幸的是,我作为一名践行者,全过程参与了这两项最贴近广大农村群众,最有助于农民脱贫致富的民生工程的前期调研、政策研究、方案制定、宣传动员、检查督导、专题询问等工作。

民生实事工作业务量大、点多面广、社会关注度高,定期任务和临时性任务都很多,而我们的人手看似众多,抛开每月需固定在区县开展20天督导的同事外,却所剩无几,而几乎每位同事都身兼数职,承担着多项工作,常年处于紧张忙碌之中,下班后常常熬夜统计分析,节假日往往加班加点。很多时候,我们或是在电脑前一坐就是一天,或是在基层督导奔波一天,吃饭长期没有规律,以致很多同事都患有肠胃、颈椎、腰椎、近视、弱视等职业病。但是,身体健康状况的下降并没有降低我们高涨的工作热情,我们就是以强烈的事业心、责任感,凭借着对水利事业的执著,对民生工作的热爱,尽自己的最大努力做好每一项工作。在这个过程中,我有幸与一批兢兢业业、认真负责的同仁一起工作,从他们身上,我感受到了什么是“上善若水”;我学会了怎样做人,如何做事。

7月29日,我因健身跑步跌伤,右腿肌肉撕裂,缝了7针,在医院治疗了4天我就躺不住了,因为市人大专题询问的报告起草任务在我身上,我每天上午在医院输水,下午就拄着双拐赶到办公室,和同事们一起撰写材料、搜集整理参考资料,积极备战9月的水利民生实事大考。工夫不负有心人,在局领导高度重视、亲自推进和同事们的共同努力下,我们顺利通过了市人大常委会的专题询问,并获得了满意评价。

面对人大代表和基层群众的高度评价与肯定,我们也曾士气高涨、欢欣鼓舞,但三年民生实事的任务尚未完成,我们还需继续前行。然而,前行的道路注定不会那么一帆风顺,偶尔也会留下些许意外和遗憾。今年1月,审计通报我市个别区县虚报农村饮水安全投资完成和解决人口计划数。一时间山雨欲来。各级领导批示、各种会议、各路稽查、各种质疑和批评如风卷云涌,铺天盖地而来。民生办、农水处面临了前所未有的压力,整整一个多月没休息一天,我们天天加班熬夜,复核数据、督促进度、筹备会议、撰写报告、迎接检查,在机关的同事常常通宵达旦、吃住都在办公室,在现场督导的同事常常连夜奔波、甚至在项目工地上同吃同住同劳动,每一位同事都那么敬职敬责、兢兢业业、始终如一,让我深受教育。

在此之前的1月下旬,外婆的病情进一步加重了,医生告诉我们,这个从小带我、最疼爱我的老人,就快要走完她人生的最后旅程了。外婆神质不清的'时候,还一直心心念念的是我的名字,希望能见我最后一面。但随着审计整改进入尾声,随着压力的一点点释放,同事们绷着的身体开始一个接着一个的生病,情绪上也都快要崩溃了。面对这样的情况,作为一名年青的党员干部,我始终没能开口向领导请假,想着办完2月9日民生实事推进工作座谈会后,即刻赶回老家探望外婆。2月9日上午,正当我紧张的做着会议记录的时候,母亲打来电话,告诉我外婆走了。那一刻,我真的崩溃了,我坐在会议室的角落里,用笔记本挡住自己的头,泪如雨下,无声抽泣。会后,我在落实了录音整理和会议纪要等事宜后,风尘仆仆赶回老家,瞻仰了老人的仪容。

没能在外婆去世前见她最后一面,是我一生的遗憾!然而,努力付出总是有回报的。我们的审计整改顺利完成;农村饮水安全和以山坪塘整治为主的小农水重点县建设,在水利部的年度考核和与财政部的联合绩效考评中,连年获得优秀,且排名不断上升;李国英副部长作出肯定批示,要求在全国推广重庆农村饮水安全工作经验;山坪塘整治提前7个月全面完工。这些集体成绩的取得和组织上给予我个人的荣誉,同领导的关心支持,同事们的帮助协作是分不开的。借此机会,我向在工作生活中关心、支持、帮助、爱护我和在我最脆弱的时候安慰、鼓励我的领导和同事表示衷心的感谢。

各位领导,各位同事:前进的道路没有终点,民生工作永远在路上!当你走在项目现场,当你听到受益群众最朴素的感谢话语,当你深切地感受到你所从事的工作为农村群众的生产生活带来了真真切切的变革和便利的时候,你会觉得纵然生命时而有憾,但我们无悔选择!

谢谢大家!

水利工作发言稿篇十五

同志们:

这次会议是经街道党委、办事处研究决定召开的,主要任务是正确分析今年的三夏生产和防汛抗旱工作面临的新形势,进一步提高认识,明确责任,强化措施,齐心协力,全力打好三夏生产和防汛抗旱主动仗,同时努力抓好当前的社会稳定、计划生育等各项工作,推动街道经济社会科学和谐发展。希望大家认真学习领会,相互借鉴,切实抓好贯彻落实。下面,根据党委、办事处研究的意见,我再讲三个方面的问题。

一、认清形势,提高认识,切实增强做好三夏生产工作的紧迫感和责任感三夏生产事关全年粮食丰产丰收,事关农民增收和社会稳定大局,是今年继城乡环境综合整治和土地卫片执法检查之后的又一场硬仗。去年三夏期间,党委、办事处高度重视三夏生产及安全工作,强化领导,严明纪律,严格举措,实行了党政领导包点、机关干部包村、村干部包地块的帮包责任制,形成了上下联动、密切配合、共同防范的三夏安全生产大格局,圆满完成了三夏生产的各项任务目标,充分展现了街道党员干部雷厉风行、团结协作、吃苦耐劳、顾全大局的工作精神。

从去年的三夏工作情况来看,整体情况是好的,但依然存在着一些问题和不足,主要表现在:有个别机关干部对三夏生产及安全工作认识不够,工作意识、责任意识不强,个别同志团队精神、大局意识淡薄,还有个别村干部虽然明确了职责,但对工作敷衍塞责,流于形式,导致某些村发生了焚烧麦茬现象,在一定程度上给街道造成了负面影响。今年防火形势依然严峻,广大群众能否顺利度过三夏,能否圆满完成夏收、夏种、秸秆还田等各项工作任务,既是对各级干部为民意识强不强的一次考察,也是对干部工作作风和执行力的又一次检验。所以,希望同志们要切实提高认识,严明纪律,加大力度,切实增强抓好三夏安全生产工作的责任感和紧迫感,确保辖区“不着一把火,不冒一股烟”,全力夺取三夏生产的全面胜利,实现辖区无火情、无安全事故的“两无”目标。

二、明确要求,把握关键,坚决打好三夏生产攻坚战三夏生产工作时间紧,任务重,工作量大,要求我们必须突出重点,抓住关键,科学安排,周密部署,切实抓紧抓好。

(一)精心组织,环环紧扣,力夺夏粮丰产丰收三夏工作是全年农业生产中承上启下的重要部分,也是当前农村工作的中心任务。各村、各有关部门、单位要按照街道总体部署与要求,以高度负责的态度,一环一环抓紧,一项一项落实。一要强化小麦后期管理。目前小麦即将进入大面积收获的时间,这一时期正是小麦产量形成的关键时期。各村、各部门、单位一定要提高认识,克服麻痹思想,把管理的重点放在防虫害、防倒伏、防自然灾害上,做到“小麦不收、管理不停”,最大限度减轻后期灾害影响。二要抓好抢收抢种。各点、各村要迅速完成工作重心转移,一旦小麦成熟,就要全力以赴突击抢收,成熟一块、抢收一块,力争用最短的时间把全街道1.9万亩小麦收割完毕,实现颗粒归仓。同时,要根据土壤墒情,抓紧抢种,力争做到早种、早管、细管,为全年粮食丰收打下坚实的基础。三要打好机收会战。机械收割,既可加快收获进度,又能实现秸秆还田,防止秸秆焚烧,安全高效,一举多得。各村、各有关部门、单位,要充分配合,团结协作,及时搞好机车检修、调配,抓好机手管理、培训,尽可能提高机械化收割能力,扩大机收面积。在三夏期间,对拦截、扣留机车,殴打、敲诈机手,乱涨价、乱收费等行为,派出所、司法综治办等有关部门要依法从严处理,切实维护正常有序的生产秩序。四要推进农业结构调整。三夏是农作物换茬的重要季节,也是农业结构调整的有利时机。各点、各村和农业部门要及早规划,科学安排,引导群众发挥本地特色和优势,推进农业结构调整,推广田间套种技术,不断提高土地产出率,增加农民收入。

(二)堵疏并举,严查重罚,强抓三夏安全防火三夏生产,安全第一,防火是关键。安全防火的极端重要性,在座的每位同志都非常清楚,市委、市政府对三夏安全防火工作,一年比一年重视,力度一年比一年加大,奖惩也一年比一年严格,我街道是市委、市政府的驻地,我们的万亩麦田就是市委、市政府的后院,后院起火,想瞒也瞒不住,责任之重大,大家可想而知。安全防火工作抓得好,我们展示形象,赢得口碑;抓不好,就会丢人现眼,被一票否决。近年来,我们在三夏安全防火上投入了大量的人力、物力和财力,取得了一定的成绩,但实实在在地讲,焚烧秸秆、冒烟起火的现象仍然屡有发生,并没有得到彻底的扼制。因此,各村、各有关部门、单位要在总结经验、汲取教训的基础上,进一步强化措施,继续保持高压态势,确保三夏安全防火工作取得实效。

一要坚决抓好秸秆禁烧工作。三夏生产,最大的隐患就是焚烧秸秆;安全防火,首当其冲是要抓好秸秆禁烧。秸秆是重要的有机资源,弃之为废,焚之为害,用之为宝。抓好这项工作,对于增加群众收入、提高农业效益、改善生态环境意义重大。要大张旗鼓宣传。在防火宣传中,要把秸秆禁烧作为重中之重。充分利用广播、喇叭、黑板、宣传车等一切可以利用的媒介,采取张贴标语、悬挂横幅、发放明白纸、开展“小手拉大手”活动等一切可以采取的形式,铺天盖地宣传,耐心细致讲解,形成浓厚的禁烧氛围。在具体数量上,各村悬挂横幅不得少于30幅,张贴标语不得少于50幅,宣传站牌要在20个以上。在宣传内容上,要重点突出焚烧秸秆的危害和打击处罚措施,做到家喻户晓,妇孺皆知,使广大群众真正认识到焚烧秸秆所造成的严重后果,增强秸秆禁烧和综合利用的自觉性,从而实现群众不想烧、不舍烧、不敢烧的目的。要全时无缝防控。各村要按照街道文件的要求,配齐人手,充实力量,明确责任,分片包干,交叉巡逻与蹲点值守相结合,实施全天候24小时监控,做到时间上不出盲点,地域上不留死角,保证任何时候、每个田间地头都有专人把守,绝不允许松懈脱岗,绝不给违法纵火者可乘之机。要从严从重查处。派出所、司法综治办等有关部门要加大巡逻和查处力度,对顶风而上焚烧秸秆者,该罚款的罚款,该拘留的拘留,坚决打击,决不姑息。街道将成立督导组,对禁烧工作不力的村公开曝光,并按照有关规定,对主要负责人严肃处理。

二要强化各项防火措施。各村要严格落实麦场各项防火安全措施,加强电源、火源的管理,切实做好查农机和电气防火安全、查灭火设施配备、查公路打场晒粮、查带火源进场等“四查”工作,同时要备足水源和灭火工具,宁可“备而不用”,不可“用而不备”;要在各重点地块、路段搭建防火棚,每个村防火棚数量不得少于4--8个,防火棚内要有专人24小时值班,严防火情发生;要动员民兵、预备役、联防队员等力量,建立安全巡逻队伍,确保一旦发生火情,能够“拉得出、灭得快、保得住”,最大程度地减少损失。

三要严禁公路打场晒粮。在公路上打场晒粮,是一种极不文明、极不道德的行为,这种行为严重影响道路安全畅通,隐患极大,害人害己。各职能部门,尤其是派出所、司法综治办、行政执法大队要全天候上路巡查,除主干道外,各主要分支道路也不允许打场晒粮。道路沿线各村要建立包线、包段、责任到人的道路安全责任制,谁负责的道路出现打场晒粮现象,就追究谁的责任。对不服从劝阻,执意在公路上打场晒粮者,一律视为故意危害道路安全,依法从严从重处理。

四要实行安全防火责任制。各村要层层落实防火安全责任制,要将具体地块、具体路段落实到具体人身上,谁出现问题,就直接追究谁的责任。包点领导对所包点负总责,要指导好所包区域防火及安全措施的落实;包村干部要蹲在田间地头,坚守岗位,严防死守,未经批准,不能请假、空岗、脱岗;村干部划片包干,包组、包户、包地块,带队分班值勤,昼夜巡逻,一旦发生火情,确保在第一时间组织人员进行灭火;派出所、司法综治办、农业、供电等有关部门要各司其职,密切配合,狠抓各项防火安全措施的落实,坚决杜绝火灾事故发生。

(三)统筹兼顾,合理安排,切实做好防汛抢险及安全稳定工作三夏期间,正是防汛抢险的关键时期,也是安全事故的多发期,做好防汛抢险及安全稳定工作,同样也是夺取三夏生产全面胜利的重要保证。各村、各部门、单位要切实提高认识,增强敏锐性,增强责任感,统筹兼顾,合理安排,在做好三夏生产的同时,切实做好防汛抢险及安全稳定工作。一要抓好防汛抢险各项准备。各村、各部门、单位要按照“汛期不过,备战不止”的原则和数量足、质量好的要求,多方联动,及早动手,抓紧准备防汛物资。要确保汛情信息24小时传递畅通,民兵、预备役人员要提前动员,时刻待命,一旦有警,要确保拉得出,打得赢。二要落实防汛抢险岗位责任制。要按照街道《防汛工作意见》的要求,统一指挥、各负其责,对防汛重点地段、区域、部位,逐级明确落实责任人,并采取现场认领、立牌公示、公布责任人等多种形式,划定包干范围,严明责任区段,强化责任落实,保证防汛工作顺利开展。三要加强汛前隐患排查。汛前检查是消除度汛隐患的重要手段。会后,各村、各部门、单位要组织精干力量,对本辖区的企业、学校、仓库、河道以及群众危房的安全度汛准备情况,进行一次拉网式大检查,及时发现问题,堵塞漏洞,消除隐患。四要强化安全生产。安全生产关系到政治安定、社会稳定和经济发展,更关系着人民群众的切身利益,因此抓安全生产怎样严格都不过份,怎么强调都不过份。尤其三夏期间,工作头绪多、任务重、安全生产更容易出现纰漏。市委、市政府确定今年6月,是第九个“安全生产月”,各村、各部门、单位对此要保持清醒的认识,时刻绷紧安全这根弦,三夏期间,安全意识不能松,安全检查不能停,责任查追究不能轻。要以开展“安全生产月”活动为抓手,经发、公安、综治等各有关部门密切配合,协调联动,盯紧重点领域、重点行业、重点部位,特别是建筑工地、学校幼儿园、公共聚集场所和三夏生产现场,深入开展拉网式、无缝隙隐患排查行动,对发现的问题,要立即进行整改,对无法确保安全生产的,要依法停产停业整顿,绝不允许出现任何安全事故,绝不允许给群众生命财产造成重大损失。五要维护社会稳定。要克服三夏期间工作量大、时间紧、任务重的困难,切实抓好社会治安综合治理和信访稳定工作,加大矛盾排查和化解力度,严厉打击坑农、害农等扰乱三夏生产秩序的违法行为,为三夏生产及各项工作开展创造和谐稳定的社会环境。

三、加强领导,强化职责,确保三夏生产工作任务圆满完成三夏生产工作事关大局,任务繁重,责任重大。各村、各部门、单位要加强领导,精心组织,协调配合,形成合力,确保各项工作落到实处,确保三夏生产工作任务圆满完成。

一要强化领导,严格落实责任。在三夏期间,各村都要成立指挥部,明确职责分工,严格落实责任,做到认识、责任、政策、工作四到位,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。各村也要召开三夏生产动员会议,要继续实行安全防火抵押金制度,对出现焚烧秸秆和火灾现象的村,所有相关人员的抵押金作为罚金不再返还。哪个村出现火情,党委、办事处就在哪个村召开反面典型现场会,并对该村和主要负责人在全街道通报批评。对发生重大事故的村,包点领导、包村干部要写出书面检查,接受处理;该村主要负责人就地免职。

二要密切配合,形成工作合力。要牢固树立全局观念,强化服务意识和责任意识,坚决服从街道三夏安全保卫工作领导小组的统一调度和指挥,各司其职、各负其责、密切配合、通力协作,切实形成工作合力。同时,要坚持三夏期间24小时值班制度,保证电话有人接听,信息能够及时传递,问题能够迅速得到解决。

三要加强督查,确保任务落实。街道三夏安全生产督导组要不定时的对各村以及包村干部的到位情况进行督查,掌握工作动态,督促工作进度,及时总结分析工作中出现的新情况、新问题和新的经验做法,对出现的问题要及时反馈,对工作不力的单位要通报批评,对好的经验做法要及时推广。

同志们,三夏大忙,迫在眉睫,时间紧迫,任务艰巨。抓好三夏生产及防汛抢险工作,事关街道经济社会发展大局,事关人民群众的切身利益,街道上下一定要按照本次会议的部署和要求,牢固树立大局意识、责任意识,进一步统一思想,振奋精神,团结一致,扎实苦干,努力夺取三夏生产工作的全面胜利,为加快建设繁荣昌盛、文明富裕、安定和谐的幸福新兴城,争当全市经济发展的排头兵做出新的更大的贡献!

水利工作发言稿篇十六

春回大地和风吹 三条红线定法规 总量效率限纳污

牢记

编制规划谋发展 寻找项目努力干 落实资金抓建设

能干

水务工作难度高 迎难而上不弯腰 大变快进建家乡

修堤

助农增收百姓喜 水利工程要扎起 为了群众富起来

灌溉

瓢泼大雨往下浇 心系群众把水瞧 确保安全渡雨季

防汛

八月十八水连天 山洪咆哮泥流叫 气势汹汹鬼神嚎

受灾

水务干部团结紧 抗灾救灾打头阵 赴汤蹈火敢拼搏

雄起

感天动起风云起 降服灾害心欢喜 人民群众笑开颜

庆祝

二〇一三春季里 天气干旱不降雨

小麦油菜干地里

大旱

心系群众为生产 科学方法来抗旱 全局上下齐努力

保苗

旱情缓解降甘露

载歌载舞到日暮

抗击旱灾有水务

谢幕!

锣鼓叮咚敲起来

喜迎两会乐开怀

我们四人台上站

耍大牌~~ (交叉手臂)

今天说个两会好

说得不好你别跑

我们目的只一个

恶搞(做猥琐窃窃私语状)

各位领导你们好

俺给大家鞠躬了(鞠躬)

今天夸夸两会好(举“好”的板子)

你好!我也好!(广告词语气)

今年海东形势好

水利部门少不了

工程资金已走起

广进!你好!(d拥抱c的.同时喊“广进你好”,c喊d“财源你好”)

两会如此好

不夸可不好

夸谁不夸谁?

看!列表!!!(举列表的板子)

领导脾气好不好?(群众响应:好!)

要看弟兄有多少!

各路英豪请举手(群众举手)

凑热闹!(领导的批评语气)

领导魅力有没有?(群众响应:有!)

要看姐妹丑不丑!

各位靓妹请举手(无人举手)

哇~~都不丑!

领导管理行不行?

要看晚饭请没请!(群众响应:没请)

谁说没有请举手(无人举)

没人举啊~~我看行!

今天调研领导行!

不知各部行不行?(群众响应:行!)

你说行我不听!怎么办啊?

点名!(注意语气)

办公室的同事们你们好~~(办公室同事响应:好!) 

不写材料的请说好!(没人说好)

看来没人写材料啊~~(笑声一片)

很好~~很好~~(模仿领导语气)

技术办的同事们你们好~~(技术办同事响应:好!) 

没挨领导骂的请说好!(没人说好)

看来领导很满意啊~(笑声一片)

很好~~很好~~(模仿领导语气~~)

工程队的同事们你们好~~~(工程队同事响应:好!)

施工要求不变的请说好!(没人说好)

看来施工要求很稳定啊~~(笑声一片)

很好~~很好~~(模仿领导语气)

设计室的同事们你们好~~(技术部同事响应:好!)

没加过班的请说好!(没人说好)

看来没人加班啊~~(笑声一片)

很好~~很好~~(模仿领导语气~~)

水政办的同事们你们好~~(水政办同事响应:好!) 

制定规划方便的请说好!(没人说好)

看来定规划真方便啊~~(嘘声一片)

很好~~很好~~(模仿领导语气)

欣然回首看两会

各条战线捷报传

优质服务高指标

向前~~向前~~~(做曲臂向前动作)

为了海东聚盛会

水利部门齐准备

精彩节目排着队

赶快!撤退!

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