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五一劳动模范事迹材料篇一
的先进事迹，他们的个人奋斗精神，为自己未来的。
工作。
增添一份燃烧的薪火。我们的祖国发展至今已有几十年的时光在社会各界人员的共同努力下才拥有我们如今和谐美好的新生活；而这一切都是无数的劳动者们用自己辛勤的努力才创建出我们如今这个富足美好充满新时代社会主义的和平生活。
各行各业都有自己的先进劳动模范，他们通过旷日持久的努力，不断的打磨个人技艺，将自己所处领域的技能掌握熟练，最终应用于自己的个人工作之中，使得整体的工作效率与工作质量都大大的提高。因此我们一定要努力向劳模们这种不畏艰难险阻，沉下心来琢磨研究的精神学习。以劳模为自己的榜样，发挥出只争朝夕的奋斗精神，一起共同投身于实现中华民族伟大复兴的宏伟事业之中。
身为一名普通人，我们的个人工作可能非常的渺小，但正是有无数渺小的工作岗位，才能造就我们如今新中国强大实力的根本。让我们一起弘扬劳模精神，尊重我们的劳动创造，在今后的各个工作中，不断发挥出自己的主观能动性，去积极研究学习，不断让自己的工作效果取得最好的效果。向自己身边的劳动模范学习，以他们为榜样，积极学习进取，为未来美好生活，打下坚实的基础！
五一劳动模范事迹材料篇二
xx，男，19xx年6月出生，毕业于延边大学，自20xx年7月毕业来到河北钢铁集团矿业公司承德黑山铁矿参加工作至今，先后在黑山铁矿供矿车间和选矿车间进行了为其8个月的实习工作，并于20xx年5月定岗于井采车间，担任井采车间设备技术员，主要负责设备的日常保养，维护维修工作以及设备备件的管理与定制工作。曾获得“矿业公司20xx年度优秀见习生”、“矿业公司20xx年度先进个人”、“矿业公司20xx年度先进个人”等荣誉。
自20xx年定岗与井采车间以来，始终从事井下设备维修行业。他干一行爱一行，工作踏实，兢兢业业，出色地完成各项工作。他公而忘私，不计个人得失，只要工作有需要，不论白天黑夜，随叫随到，虽说工作年限短，但本工种业务在全矿范围内响铛铛、呱呱叫，出类拔萃。在处理机电事故时，标准高，时间短，为采矿事业做出突出贡献，由于工作表现突出，思想进步，爱岗敬业，技艺高超，深得车间员工和领导好评与肯定，苦干实干、勇于奉献是他工作作风的真实写照和具体体现，作为井下机电设备维修的行家理手，他作为一名设备技术员，悟一行、钻一行。为确保设备正常运转，保证开机率，他煞费苦心，找资料，查图纸，出井后仍挑灯熬油细琢磨，确保了机械设备的良好运行。一天，身患重感冒的他托着疲惫的身体，刚刚出井回家，单位来电话说井下台车没推进，初步断定是电路故障。他二话没说，深脚浅出地顶着绵绵细雨及时赶到单位，脱下湿透的衣服，更衣入井，仅用50分钟排除故障，升井时已是后半夜了。第二天井下作业现场又出现他忙碌的身影。
他始终坚守着一个信念：那就是踏踏实实做事，认认真真工作，正是拥有这个信念，他从未放弃对工作的热爱，尽职尽责。五年来，他工作踏实，兢兢业业，只要工作有需要，不论白天黑夜，随叫随到，出色的完成各项工作任。
在设备管理及维修方面，他不断更新和建立、健全设备档案，并将设备易损件及使用寿命逐步统计到设备档案中，不断修订和完善设备管理制度，加强设备的巡检和有目的的点检，督促岗位人员爱护设备，勤于保养设备，保证了设备完好率；由于生产任务繁重1254液压凿岩台车及铲运机障时常发生，每次出现故障他都和维修班组的师傅们一起到现场进行处理。另外空闲时间他找资料，查图纸，不断提高自己的专业技能和技术水平。通过不断学习、总结与积累经验，他的业务水平在不断提升，很好的'胜任了井采车间设备技术员这一职务。
在“降本增效”方面，他通过不断思索、大胆尝试，将部分进口备件国产化。1254凿岩台车是国外进口设备，部分备件造价昂贵、更换频繁一直是制约井下生产成本的重要因素，经过对一些易损备件进行测绘、外委制作，将部分进口备件国产化，如顶尖胶墩、接砂盘、液压油回油滤芯，国产备件代替进口备件每月可为车间节约成本27000多元。
在修旧利废及技术改革方面，他努力钻研，组织车间电工组及钳工组针对井下设备进行合理改进，为车间节约成本。ygz-90风动凿岩台架的夹钎器卡爪随活塞杆往复动作易磨损，每月消耗卡爪和活塞杆各6个，通过细心研究，将磨损后的卡爪和活塞杆采用补焊后打磨的方法可恢复原貌，使用效果与新件相同，每月可节约资金2376元。而1254液压凿岩台车夹钎器卡爪材质特殊价格昂贵，通过特殊的补焊打磨方法，每月修复2个卡爪，使用寿命为原厂件寿命的1/3，每月可节约资金8333元。井下破碎车其转向液压系统设计不合理，设备运转时系统压力过高，经常导致手制动阀和转向器损坏，经过研究设备液压系统图纸发现问题所在后，将液压转向回路中加一溢流阀，使系统到达一定压力后自行卸荷，避免损坏其他液压元件。
五一劳动模范事迹材料篇三
吴xx，男，中共党员，工程师，xx省首席技师，现担任嘉兴繁荣电器有限公司技术总监兼研发中心主任、大学生创业园带头人。
1996年河南机电高等专科学校机电工程毕业，参加工作后进入当时全县水泥行业投入资金和建设规模最大的秦丰水泥厂，参与了所有的设备安装调试，电器线路的设计和施工，直到顺利投产。
正常运行后，负责全厂所有动力和设备的管理和技改工作，通过刻苦钻研和不断的试验，多项新工艺应用于实际生产，使当时用电紧张的情况下，整体能耗下降10%左右，节约成本约500多万元。
其后转入了xx一星集团生产设备科，负责机电设备的管理，组织实施了水产饲料膨化车间流水线的改造，取得了圆满成功，既提高了流水线的单位产量，又大大提高了产品的质量，当年度为企业在市场疲软的情况下取得了800多万的净利润，得到了企业和当地政府的高度评价。
2005年5月至今，吴xx被嘉兴繁荣电器有限公司聘任为技术总监，主要负责公司机电设备的管理、新产品开发、生产工艺的设计及技术改造。
任职以来，共完成技术改造项目5项，分别为循环发泡保温流水线、自动升降喷涂流水线、红外线自动监测装配流水线及干式抛丸工艺等，2013年在政府机器换人的政策指引下，又顺利完成了全自动焊接机器人的引进、配套工装及编程设计，实现智能化全自动焊接，既为原有工序节省劳动力16人，又提高了约50%的生产效率，合格率也提高到了99.8%，极大地提高了企业的`核心竞争力。
同时作为研发中心主任兼大学生创业园带头人的他，在完成研发中心各项工作及大学生创业园各项管理制度建设的同时，带领技术团队及大学生创业园成员，为公司开发了相当数量的新产品，其中2项产品获得了发明专利，49项获得实用新型专利的授权，为企业获得了一批拥有核心技术的自主知识产权，先后取得了《嘉兴市专利示范企业》、《国家高新技术企业》的认定。
承担了xx省科技厅重大科技专项(优先主题)—《智能型太阳能光电热水系统研发与产业化》，并顺利通过验收。
同时承担县中小型企业科技创新资金立项2项;县重点科研项目2项，省级新产品试制计划项目8项，为公司创造很大的效益，并为企业争取国家财政研发资金共计200多万元，进一步推动了企业的科技创新。
2013年又相继开发《电力设备温度无线远程监控系统》、《开放式母排安装开关柜》、《景观性自然通风箱式变电站》、《核电用重水过滤车报警装置》及《智能恒压液位自动控制箱》等产品，均获得实用新型专利授权，目前公司新开发高低压成套设备涉及50多个型号，100多个规格，拥有自主知识产权60多项，并在不同领域得到广泛应用。
特别是公司成为首批重点核电关联企业以来，开发的各类核用小三箱、移动箱式变电站、各类高低压成套开关设备及数字化仪控系统，业绩涉及目前全国所有在建核电项目，主要有海盐方家山、海南昌江、福建福清、xx三门、江苏连云港、山东海阳等，由于核电项目现场使用安全要求高，对品质的要求也高，因此从图纸设计开始就需要非常的严谨，为了设计的产品完全满足现场使用的要求，他经常深入核电项目设备和控制室机房实地测量和技术对接，与核工程研究设计院及对方技术人员交流，凭着多年的专业知识和现场实践经验，为业主提出优化方案，并且做到设计、选型、生产、售后全程跟踪。
优质的产品和周到的服务得到了核电项目单位的高度认可，2013年度被评为“核电系统优质供应商”，为我县接轨核电、服务核电及发展核电关联产业作出了巨大的贡献。
同时高低压成套开关设备也服务于各地供电局系统、企事业单位、房地产企业等大型项目，产品的不断创新赢得了广阔的市场，2013年实现新产品销售收入8300多万元。
为了更好地整合大学生创业园资源和创新平台，2011年10月份完成市级研发中心的组建认定，在原有设施、场地和人员的基础上进行扩充，投入资金150多万元，并加大了对研发中心的科学化管理，让创新的成果有效的服务于生产、销售及管理等领域。
工作18年来，吴xx始终坚持创新发展理念，不计较个人得失，把集体利益放在第一位，为了攻克难题，除了熬夜设计外，经常深入一线，加班加点，指导生产和解决现场技术问题等，诠释了一名共产党员的应有的优良作风和业务素质。
在不断提高自己的同时，还把自己的知识和经验毫无保留的传授给他人，共培养工程师2名，助理工程师5名，技术员8名，传带的技术团队成员除了多能独立完成工作外，也能起到带头和传教作用，目前多成了公司技术岗位的骨干和中层管理人员，储备了大量的后备人才，为公司的进一步发展提供了人才保障。
出色的工作业绩让他获得社会的高度评价，2007—2012年连续6年被海盐县科技局评为优秀科技联络员，2008年被评为海盐县“劳动伟大—勇克时艰杰出职工”，2009年被海盐县委，县人事局评为企业引进优秀人才，被西塘桥政府评为科技与人才进步工作三等奖，2010年被海盐县总工会评为海盐县十佳职业技能带头人，2010年所带领的《大学生创业园》被评为海盐县“优秀大学生创业园”，2011年和2012年连续2年被人事局评为海盐县“优秀大学生创业园带头人”，2011年5月被中共海盐县委、海盐县人民政府授予2007-2011年度劳动模范称号，2011年所带领的创新团队被中共海盐县委组织部、中共海盐县委“两新”工作办公室评为党员领军创新团队，2013年4月被海盐县人民政府授予海盐县第八批突出贡献人才，2012年4月被xx省总工会评为xx省五一劳动奖章，2013年12月被xx省人力资源与社会保障局授予xx省首席技师。
为企业的转型升级、健康可持续发展和海盐县的科技进步作出了应有的贡献!
五一劳动模范事迹材料篇四
2003年，田野同志担任中国十九冶总经理后，以极大的勇气和决心解决企业历史遗留问题，通过集中统一管理，建章立制，破釜沉舟进行机构、人事和分配制度改革，主辅分离、实施一江八点的“大营销”战略，很快将一个人员大量窝工、亏损4500多万元、拖欠职工工资1662万元、欠缴职工“三金”2850万元、具有700多户困难职工家庭的特困企业带出了困境。2005年，中国十九冶实现利润532.8万元，偿还历史旧帐6809万元，上缴国家税金7176.3万元，首次扭亏为赢。
砥砺前行，一心一意谋发展
器大者声必闳，志高者意必远。
2006年以来，田野同志带领班子成员制定了中国十九冶“二五”、“三五”两个五年规划，引领企业步入跨越式发展的快车道。通过实施“双精管理”、“人才强企”、“科技发展”、“北上东进”、“西部市场核心”和“西部铁军”品牌六大发展战略，积极推进企业转型和产业结构调整，努力提升企业核心竞争力。企业由2003年营业收入不足10亿元、亏损4500多万元，发展成为2014年营业收入和市场签约双超百亿元、利润超2亿元、具有冶建和房建总承包双特级资质的创新型施工总承包企业集团。
目前，中国十九冶形成了“以成都为中心、9个区域分公司、3个国际工程分公司为据点，向全国辐射，向海外发展”的市场格局;承建了世界一流、亚洲首条百米长轨——攀钢万能轧机生产线、创造中国高炉建设多项第一的邯钢2000m3高炉推移、三次刷新世界纪录的武钢3200m3高炉、荣获鲁班奖的东汽汉旺生产基地灾后易地重建等无数精品工程，获国家、省部级奖200多项;拥有中高级职称1095人、全国冶金行业和工程建设高级专家及优秀项目经理近100名、建造师等各类注册职业资格人员790人、高技能人才1280余人、中华技能大奖获得者1人、享受国务院政府特殊津贴2人、全国技术能手9人;获得有效专利321项(其中发明专利52项)，通过省部级科技成果鉴定46项，取得国家级工法6项，主参编国家、行业、地方标准10项，承揽国家级科研任务1项;形成了文化与品牌“双核”驱动模式的“西部铁军”企业文化品牌;通过开展学习实践科学发展观、党的群众路线教育实践、查找“十大思想病”、整治“庸懒散浮拖”等活动，加强了党组织建设、领导班子建设和党风廉政建设。中国十九冶党委多次被评为“中央企业先进党组织”、“中冶集团四好领导班子”。
构建和谐，凝心聚力促发展
在抓好发展的同时，田野同志牢记党的宗旨，努力构建和谐劳动关系，为维护和促进企业和谐稳定健康发展做出了积极贡献。
2003年以来，在他的努力下，中国十九冶顺利完成了公安、教育的移交;稳妥解决了离退休人员社会化管理、军转干部稳定、大集体职工超龄参保、教师调整待遇等社会问题;偿还历史旧账5934万元;投入1500万元对攀枝花12800多户十九冶职工家庭进行煤气、电网改造;投入1366万元改建和新建了15个离退休管理站、24处活动中心;投入700多万从根本上改变了十九冶攀枝花江北生活区的生活环境;先后建成攀枝花东风新村、东风景秀、枣子坪新村、中冶金沙等经济适用房小区，解决了三千多户职工家庭住房困难问题;走访慰问离退休老干部、老党员、困难党员、困难劳模、困难职工送慰问金600多万元;开展困难帮扶、寒窗助学、送温暖等活动共计500多万元。
为丰富职工的文化生活，先后举办了“中国十九冶，辉煌四十年”庆祝活动、“中冶实久从这里开始”文艺晚会、中国十九冶实现“双百亿”庆祝活动、第十三、十四届职工运动会等文体活动，增强了职工对企业的认同感和归属感。
2011年，中国十九冶被评为全国模范劳动关系和谐企业，田野同志受到习近平等党和国家领导人的亲切接见。
勇担责任，彰显央企新风范
铁肩担道义，尽显央企风范。
中国十九冶先后经历了汶川大地震、攀枝花8.30地震以及越南“5.14”暴力事件的严峻考验。在大灾大难面前，中国十九冶职工在田野同志的带领下，用团结和勇敢擎起了西部铁军大旗，用关爱和坚强担起了央企责任，用铁骨和柔情谱写了生命壮歌。
在灾后重建中，中国十九冶承担的总价超过13亿元的东汽、都江堰崇义立交桥等灾后重建工程，受到中央、省市、中冶集团领导的肯定和赞扬。中国十九冶都江堰疗养院和工业开发分公司被中华全国总工会授予“抗震救灾重建家园工人先锋号”，都江堰疗养院党总支被评为“中央企业2008年度抗震救灾先进党组织”。2010年12月，田野同志被四川省委、省政府评为四川省汶川地震灾后恢复重建先进个人。
在成都二环高速路项目建设中，田野同志亲自主持召开48次现场例会，组织优势资源，科技创新、科学组织，昼夜拼抢，在8个标段中创造了16个第一，仅用十个月完成任务。
越南“5.14”暴力反华事件发生后，田野同志第一时间赴越南看望身处险境的职工，不畏惧，不慌乱，有序组织职工撤回中国。为了履行合同约定，践行对总包业主的承诺，有序组织人员及时复工，维护了中国企业在国际上的良好形象。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。未来，中国十九冶将在田野同志的带领下，以巨人的步伐，意气风发，昂首阔步于实现一个又一个梦想的新征途，谱写更加壮美的新篇章。
五一劳动模范事迹材料篇五
出生于x年12月女汉族x县水洛镇人中共党员。x年7月中专毕业先后在x县乡镇、妇联工作。x年7月至今任x县妇联主席。x市第二届、第三届人大代表。先后获得甘肃省巾帼建功标兵、甘肃省妇联系统创先争优活动先进个人x市巾帼建功标兵x县“三八红旗手”、优秀共产党员、x县先进工作者等荣誉。
初夏时节，来到x镇x村妇女獭兔养殖场里，在带领下，走进獭兔圈舍，仔细一看，獭兔已经产下一窝又一窝幼崽。看着这些出生不久的獭兔幼崽，正在忙活的脸上不由地露出了喜悦的笑容。
早在一月前，养殖场已经出栏了500只獭兔。介绍说，一只獭兔的纯收入约30元。照这样计算，这一栏纯收入至少1.5万元。谈起今年的收入，说，全沾了县妇联实施的妇女小额贷款的光。
去年开春，养殖獭兔的资金非常紧缺。联村联户、为民富民行动开始后，一笔5万元的妇女小额贷款解决了她养殖獭兔缺少资金的难题。
妇女占农村劳动力的65%。因此，农村妇女是x县致富奔小康的生力军。而x县又是一个贫困县，致富资金的缺乏严重制约全县妇女增收致富。近年来，省上实施了扶持妇女创业的小额贷款项目。怎样才能扩大贷款规模，让更多的农村妇女实现创业意愿?心里一直思考着这个问题。
去年，全省“双联”行动开展之后，省民政厅在x县调研工作时，她抓住这个机会，建议省民政厅为x县妇女小额贷款筹措担保资金。她的建议得到采纳，省民政厅为x县妇女小额贷款筹措了足额的担保资金，从而扩大了贷款规模，让更多像x镇x村一样的农家女借助贷款创业致富。这一“借鸡生蛋”的做法不仅解决了妇女创业缺钱的难题，也为全省“双联”行动帮村富民探索了新机制，在去年武山县召开的全省“双联”现场会上向全省推广。
在争取下，x县去年发放妇女小额贷款4000多户1.7亿元;其中“双联”户705户，获得贷款2654万元。抓住妇女创业的小额贷款项目，x县扶持发展产业大户1483户，农民人均纯收入x年比x年增长了35%。
x乡x村是x县妇联的“双联”联系村。到村里走访，经过x小学门口时，小学生三三两两到校外抬水。上前打听得知，学校里停电，抽不到井水，只好到校外找水。
这一情景让惦记在心。她积极向省妇联争取校园安全饮水项目，在x小学建成了校园安全饮水工程。而今，校园里有了水房，安装了净水设备。
夏天到了，小学生再也不为喝水发愁了。课间时分，他们纷纷跑到水房里洗手、喝水，而且喝上了净化的纯净水。
看似小小的一个饮水工程，让x小学的师生很为高兴。学校里的刘老师以这个工程的建成投用为主题，安排学生写了一篇。
作文。
翻开一名学生的作文，里面写着：“现在即使停了电，我们再也不怕没有水喝这个工程给我们x小学的师生送来了幸福水大家心里别提多高兴!”
x小学不仅吃上了安全的纯净水，而且村里还新添了不少体育器材。多方衔接和联络，为x村争取了篮球架、健身器等价值3.2万元的体育器材，安装在村文化广场里，让村民在茶余饭后高高兴兴地健身锻炼。
近年来，争取各类项目7个150万元。实施的“大地之爱·母亲水窖”工程，解决了3500多名妇女儿童的饮水困难。援建单亲母亲安居房12户。今年，她又衔接该县民政、住建等部门，为x镇x村特困单亲母亲柳玉香家实施了危房改造工程;为柳玉香建成了60平方米的新房、洗澡间、暖棚，安装了太阳能热水器，使这位单亲母亲的家境焕然一新。
“六一”儿童节那天，来到了脚下的郑河小学，当她出现在二年级教室门口的时候，一位名叫小女孩跑出来，亲昵地拉着她的手。
今年8岁的，生活在单亲家庭里，享受不到母爱。了解到这个情况，主动结为“代理妈妈”，经常来到家里，送上“代理妈妈”的一片爱心。
今年“六一”，给带来了书包、铅笔盒、
字典。
还给家里给了200元钱并和一起度过了儿童节。
x县是一个劳务输出大县。全县留守儿童1.35万人。在全社会关爱留守儿童的大环境下，x县妇联从2017年开始，启动实施了留守儿童之家建设试点工作，积极争取项目，在全县各乡镇和街道社区建成了一所留守儿童之家。在留守儿童之家，开设了维权点、心理咨询室、留守流动儿童风采展示台，建成了读书角，开通了亲情电话，购置了文体器材等设施。省妇联还统一配送了总价值40万元的电脑、电视机、dvd、电钢琴，使留守儿童之家成了留守儿童的乐园。
还倡导全县中小学校教师与留守儿童结对“代理妈妈”“代理家长”，给予留守儿童亲情关怀，让他们倍感温暖。目前，全县共结成“代理家长”帮扶对子1200对。x县留守儿童工作走在了全省、全市前列。一小、三小、x小学、x乡中心小学荣获“x市留守儿童之家”荣誉称号，x县x小学荣获“全国基层示范儿童之家”荣誉称号。
五一劳动模范事迹材料篇六
这里的大漠，因为有一湾会唱歌的沙子，浩瀚沙海尽显春风不渡的苍凉回味，也不乏波涛汹涌的生命动感。
xx，以其“神得绝妙，奇的独特”很早就闻名于世。
而由过去一个不毛之地，发展成为今日繁华的闻名遐迩的旅游景区，却经历了一次破茧成蝶的艰难蜕变过程。
如今每到旅游旺季，xx从早到晚，车辆川流不息，游客熙熙攘攘，呈现出一派繁荣兴旺的强劲发展势头。
在这熙来攘往的热闹背后，在景区不断发展壮大的过程中，是xx人默默的、年复一年的艰辛付出。
他们把汗水泼洒在浩瀚的大漠，如今，青春之花在沙海中绽放出了异彩。
“这里的沙子会唱歌”。
而作为xx景区公务接待的工作者们，她们在平凡的工作岗位上，从心里唱出一曲曲朴实无华的奉献之歌。
她从xx旅游景区一名普通的餐厅服务员，成长为营销接待部的优秀管理人员。
在领导眼中，她年轻有朝气、思路开阔、办事果断、敢想敢干;在同事眼中，她时时身处工作一线，是真心实意替公司、替每一位同事着想的好同志。
她就是xx景区营销接待部经理、旗级劳动模范魏xx。
“为人和干工作要保持良好的心态，才能在人生的道路上脚踏实地、勇往直前”
魏xx于2002年4月来到xx。
那时候的xx景区，还处于起步阶段，景区服务中心只有几个大小不等的蒙古包。
一来到xx，她被分配在餐饮部做服务员。
“那时宿舍是一些小的蒙古包，还没有现在的职工宿舍，也就是那一年，景区建起了第一栋职工宿舍。
那时感觉风沙特别大，油路、停车场这些都没有”刚来时的情景，魏xx依然记忆犹新“和现在比，简直是两重天。
但那时想，这也很不错了，这里肯定会发展的”
“你好，xx游客中心小魏”。
这句简洁悦耳的服务语言，对于众多接待单位负责人、协议客户再熟悉不过了，也是许多游客开始xx快乐之旅的第一声问候。
言为心声，游客开启的是欢乐之旅，“这就要求我们的问候亲切自然，有一个积极平和的心态很重要”魏xx说。
自从调到营销接待部后，她就开始日复一日的，在听到电话铃声后第一时间拿起话筒，随口说出这句问候语。
到现在重复了多少遍，她自己都数不清楚。
但她说：“下一个接听的电话才是第一次!”
魏xx来到xx工作后，很快就调到了营销接待部，并一步一步走上了这个部门的负责人岗位。
在这9年时间里，她用汗水、辛劳、勤奋赢得了客户和公司领导、广大员工的认可。
她常常这样来鞭策自己：“虽然我们做的工作很平凡，重复性强，但对于客人来说，也许都是第一次”。
这朴实的语言，透露出了她一丝不苟的工作精神和xx“游客至上”的服务理念。
彼此交流，相互理解，营造和谐工作环境，是在工作中保持良好心态的重要基础。
接待部成立之初，只有4名工作人员。
魏xx从呼市学习回来以后，就直接接手管理这一块儿工作，时任公司总经理李明克带着她。
起初她还不知道该怎样着手管理，工作细节要求也不太明确，常常要根据领导布置的任务，自己进行摸索。
但领导看重的是她的亲和力以及对待工作的全身心投入。
“那时客流量少，旺季又短，基本是四月份来了以后，过了‘五·一’和‘十·一’就没什么事可做了，所以经验积累的并不多，有什么问题都是下班以后自己抓紧时间找到，再去研究、总结和学习。
好多时候都是觉得有些问题，回去以后再慢慢想解决办法，再去避免以后发生。
缺乏应变能力。
”说起起步时的状况，魏xx很坦诚“后来，加强了相互之间的交流，把一些心得和遇到的问题以及解决的办法都大家分享，以这种方式展开学习，更主要的是营造一种和谐的工作氛围。”
一般来说，酒店住宿餐饮的预定归前台管。
xx景区在接待质量不断提高的过程中发现，这样给预定增加了一道手续，为了给游客提供方便快捷的“一站式”服务，后来就把酒店预定工作也归到接待部。
慢慢的，包括合同和咨询也都加了进来，就发展成了“营销接待部”。
工作任务加重了，景区的游客数量也在不断增加，魏xx从细节入手，很快总结归纳出了电话接听、预定接洽、导游服务等一系列服务细则，并开展了操作规程的相应管理。
制度建立起来了，魏xx依然身处一线，她带头严格执行，并在工作中积极营造和谐欢快的工作氛围，让每位工作人员在紧张的接待服务中保持良好的心态，为高质量完成任务创造条件。
经过后来的慢慢发展，营销接待部不断壮大，人员配备要求也不断提高。
“大概到06年，我感觉在管理上能够很好的上手了，好多事情自己能够独自去处理，在这之前一直是个学习的过程。
”魏xx说“好多工作中的小事情都能考虑得更加周全，旅游接待以及餐厅的事情等，自己感觉不再盲目，也就不再等领导来安排，来督促。”
公司总经理王xx说：魏xx在工作中之所以能够保持一个良好的心态，是因为她有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献。
也正是有了这样的心态，她不断地学习钻研，业务水平高，工作质量优，创新效果好。
不管在哪个岗位，她都能立足本职，顾全大局，维护企业利益。
她认真对待每一项工作，尽职尽责，努力使各项工作争先创优，她所在的部门也是一个团结协调、拼搏进取的部门，为xx旅游景区服务窗口增了光、添了彩，为xx景区发展做出了贡献。
“我的岗位公司提供，我的薪水来自游客，只有不完美的服务，没有挑剔的客人”
简单的事情只要重复做，就是不简单;把平凡的事情做好，就是不平凡。
2003年初，前期培训结束后，魏xx开始做营销接待工作。
第一次接待，领着游客上沙山，她的心跳得咚咚的，“那时的状态就像一个机器人，死记硬背几段解说词，到了地方就说，说完就走，完全不懂得和客人沟通。
”回忆起第一次当导游时的情景，魏xx边笑边说“后来才慢慢变得自然了，开始和游客有细微的交流，客人骑完骆驼，就问问感觉。
再到后来，就有了贴心、自然的沟通。”
随着景区建设力度的加大，xx基础设施不断进步，配套服务项目日益齐全，旅游的行、游、住、吃、购、娱六大功能日臻完善。
游客也一天比一天多，接待任务越来越重。
起初接待部人手紧缺，有时一天要上五次沙。
遇上风季，沙子打吹在脸上，生疼生疼，脸也晒黑了。
刚送回一批客人，又有游客来了，她们依然热情服务。
等到送走最后一批客人下了沙，职工食堂早已关门，买些方便面和零食充饥，是家常便饭。
随着发展，xx景区在罕台川东岸的高梁上建起了大型停车场和游客中心，营销接待部搬进游客中心办公。
在魏xx的记忆中，2005年旅游人数增加急剧，因为有了长假。
那时一天往往要接待五、六批游客，任务很重，就像打仗似的，从沙上回来，累得连饭也不想吃，就想睡。
但大家都尽心尽责，没有一个有偷懒的心理。
魏xx深有感触地说“我刚来时就感觉到这里有一种精神，就是领导和员工一同为公司出力，都努力要把自己的工作干好，我也是这样融入这个集体的。”
2004年7月，xx来xx视察。
魏xx跟随领导接待，许多接待细节的安排，让她学到不少东西，给魏xx很大启发，更增强了自信，成为她进步征程中的一个里程碑。
她在景区领导的带领下，按照预先制定的接待方案，提前布置。
领导在河槽骑骆驼，她就到索道等着。
然后安排沙袜预留、沙板应该空几条道、接板、照相的人员都安排好。
这次接待圆满结束后，她把这次的接待规定为日常接待标准流程，加以推广。
从此凡是到xx游览的客人，都能享受到高规格的服务。
“对于我们的工作来说，表面看是多次重复;但对游客来说是第一次，来到xx，也许对有的游客来说是一辈子一次，他们的期望很大，所以我们必须提供力所能及的最好的服务。
”魏xx这样说“我的岗位公司提供，我的薪水来自游客，只有不完美的服务，没有挑剔的客人”
景区接待工作，细节决定成败。
在xx的接待工作中，细节性的东西很多，比如说接待游客要考虑当天的天气，游客的具体情况，来做好相应的准备。
天气不好，就得提前把雨伞准备好;天气过热，就提前准备好草帽和水;游客想滑沙，天热的话就需要准备手套，等等。
对于重要的客人，就要提前准备好车位、绿色通道，上沙道后需要的沙袜、骆驼的预留，还有现在的小火车的提前准备，这些都是根据游客行程进行的安排，还包括每一点上的工作人员布置，和提前的检查落实安排。
说到细节，魏xx头头是道。
营销接待部大多是刚毕业的女大学生，上沙没几天就晒黑了，但她们领着游客上沙，从不围得太严，她们说：“这样给人家的感觉不好。”
分管这个部的公司副总经理刘伟东说，营销接待部属于公司的窗口单位之一，主要职责是负责游客中心的经营接待服务工作和景区部分对外宣传工作，工作内容较为繁杂，涉及到与接待单位和公司各接待部门的沟通工作。
为了更好的为广大游客服务，体现xx高品质的服务，营销接待部的工作人员，在魏xx的带领下，积极贯彻落实公司的规章制度和服务理念，制定出了一整套完善的、行之有效的接待服务流程，尽可能的满足游客不同的需求，从点滴入手，从细微上下功夫，让游客真正感受到xx人热心、耐心、诚心、细心、用心的“五心”服务。
“学习使我不断进步，同时认识到我们肩负的责任和使命有多么重”
2002年10月份，游客少了，景区好多工作人员开始放假。
魏xx被调回了东胜的公司总部。
那一次，是她到xx工作以来的第一次集中时间学习。
在这之前，魏xx学习过酒店管理，曾去北京、大连等地实习过，这部分知识对后来的工作有很大的帮助。
但旅游行业需要专业知识和专业技能，魏xx深深感到自己知识的不足，她积极挤时间，认真学习旅游方面的知识。
2003年3月份，景区成立了接待部，公司组织魏xx和同事们到呼和浩特，进行了为期一个月的学习培训。
那次学习的大多是管理性的东西。
从呼市回来以后，又进行了人员的补充，招聘了好多新人，她开始涉足管理工作。
同年7月，公司委派魏xx到澳门旅游学院进行了25天的'专业学习，开阔了视野，学会了管理上的多元思维。
到如今，她留的学习资料，还常常带在手上，时时翻看。
世上无难事，只怕有心人。
魏xx和员工认真学习其他景区的资料，边学习边摸索。
通过对景区的了解和沙漠的概况进行整理，有了最初的导游词。
接着开始补充接待部的工作内容。
那时候，市接待办和旗接待办刚成立，魏xx积极和他们联系，互相研究完善接待流程。
那段经历，令魏xx刻骨铭心：“一个部门成立了，没有可参照的，就是找到了一些资料，但资料并不都适应。
领导带过你，你出了错，领导就会训你，自己心里觉得过不去。
那时还哭过，我这个人脸皮薄，不能让别人说。
有时候弄不好，心里就自责，也哭。
不过哭了就长记性，痛定思痛，这才有了今天。”做为一名旅游景区接待管理人员，由于其岗位特殊，她深知自己的一言一行都为其他人员所关注，自己的任何一点不慎，都将会给景区造成不良影响。
要做一名合格的景区导游，必须有丰富的知识储备，因此，她把很大精力都集中在员工的培训学习上，她说：“因为有相当一部分人是新来的，如何保证在工作中不出错，或者说是减少错误的发生，这是很重要的，这只有准备的充分了，才有临场的应变能力。”
做好旅游景区接待工作，提前给游客安排周全至关重要，这对新员工来说是个很大的考验。
经多年摸索，xx景区接待的管理资料准备得相对完善，包括对服务的礼节礼貌、服务用语、接待工作流程以及贵宾接待厅的工作流程、接待电话的工作流程等等。
对于新来的员工，把这一整套学习培训后，才能成为合格的员工。
她们要求必须做到标准服务，努力做到超值服务。
可以说，xx旅游接待流程是在不断摸索、完善、实践中总结出来的，但随着景区的发展，各项内容也需要不断更新。
记者采访时，她们正着手修订一个新的导游词。
这里的员工说：我们每个月都有培训计划，前期培训，后期总结，总结完又有新的东西，所以又要培训，我们是正真的“学习型组织”。
在家庭中，她特别孝顺。
在公司，她以自己的爱温暖着每一位员工，员工都把她当成知心大姐。
做为一名xx景区一个十分重要部门的负责人，魏xx不仅在公司内部有良好的人际关系，而且与客户以及其他利益相关部门也保持着良好的关系。
她深深的意识到，自己是xx景区服务窗口的形象代表，在与客户或其他部门交往的时候，代表的是景区的形象。
部门负责人每天都要面对上司与属下，上通下达。
做得好与不好，除了业务水平之外，在管理艺术与人际关系上，也是大有学问。
针对本部门人员以今年新招聘大学生为主的现状，为了尽快提高他们的工作能力，她为本部门制定了全面的培训计划并认真执行。
在旅游旺季，她全天候职守在工作岗位，确保了接待工作的顺利进行。
对于新到岗人员，她从业务上手把手教授，在生活上给予细致入微的关心，在部门人员的眼里，她是部门负责人，更是一个贴心的大姐姐。
魏xx同志工作中铁面无私，生活中却是一盆火。
无论是领导、同事，还是家人、街坊，谁提起都是啧啧称赞。
这么多年，魏xx以她的热情和无私，温暖着他认识或不认识的人。
她用自己的爱关心着家里的每一个人，自己舍不得穿舍不得吃，把自己省下来的钱给家人买东西，无论是公婆还是亲戚。
她以自己的爱温暖着每一位员工，与他们谈心，解决生活中、工作中的困难，部门的员工都把她当成自己的知心人。
每个月，她都要组织员工写自己的带团总结报告，互相学习交流，督促自己反省，不断成长。
魏xx说：“我们接待部14个正式工，6个实习生。
我们算xx的小部门，但是我们的凝聚力最强，我们最团结。
其实，爱心很大程度上就是感恩之心。
魏xx一开始在餐厅工作，几乎不怎样说话。
调到这个部门以后，现在性格变得偏向于外向，说起话来娓娓动听，不紧不慢。
以前不知道轻重缓急，现在知道哪些是重要的，心智也成熟了。
魏xx说：“是xx锻炼了我，从对这个行业特别陌生，到渐渐有所认识，现在能做好这个工作，以及能有很好的社会人际关系，这都是我的收获，我向来都心存感恩。”
付出就有回报。
这里的沙子，也许是因为人们寄予了许多渴望，它才不甘寂寞，放声歌唱。
魏xx用自己的行动，在xx，放飞着一个普通女孩子的青春梦想。
五一劳动模范事迹材料篇七
“小喜鹊造新居，小蜜蜂采蜜糖，华蜜的生活从哪里来，要靠劳动来创建……要学喜鹊造新居，要学蜜蜂采蜜糖，劳动的欢乐说不尽，劳动的创建最光荣……”可以说劳动创建世界，劳动无比光荣。
一个不会劳动的人就不是一个完备的人，劳动也分为多种，而朱一舒同学做的就是最一般的一种。望见地上的废纸都会主动捡起来，黑板没擦主动擦干净，哪里有脏的地方她都会主动去整理干净，而这些都是举手之劳，却可以使四周的环境变得漂亮。
在学校，她是一个热爱劳动的学生。一个人的劳动看法、习惯、实力，以及对劳动成果的珍惜意识，对劳动创建华蜜的体会，往往是检验这个人思想道德、意志品质的有效标准。每天早晨，她早早的到校，把教室的桌椅摆整齐。打水把黑板擦干净，把地面拖干净。每当做这些事情的时候，她都感到很欢乐，她说，因为用我的劳动创建了一个干净的环境，我很兴奋。只有在这样的环境中，同学们才安心、能更用心、更快乐的.学习。她热爱班集体，把班集体当成了自己的家，经常为布置美化班级，献出自己的一份力气，窗台上美丽的花盆，教室后面的评比表都有她的功劳。在学校的各项活动中都能发觉她的身影，教室前面的花坛中长满了杂草，在铲除杂草的劳动中，她身先士卒，不怕脏，不怕累，草叶割伤了她的手，她没有停手;到处尘土飞扬，她也毫不动摇，在她的带动下，同学们干得热火朝天，非常卖力。在捡拾白色垃圾活动中，她跳进路边的沟里捡拾塑料袋，用竹竿挑下挂在树上的塑料袋，累得满头大汗也毫不在乎。在家里，她是一个非常懂事的乖乖女，更是家人的得力助手，为父母分忧。高尔基曾经说过：“只有人的劳动才是神圣的”。她的爸爸、妈妈每天都有忙不完的工作，所以她就常常担当一些力所能及的家务活，擦桌子，拖地，洗碗，样样精通娴熟，每到周末的时候，她都自己洗衣服，甚至有时连大人的衣物也洗。大家都夸她是家人的好帮手。除此之外，她还在课余时间参与了多次环保义工活动，和大人们一起种植树木，清理草坪，帮助小树做支架。她在劳动之余也不忘学习，学习成果在班级始终名列前茅，各项活动都能主动参加，并取得佳绩。劳动在她看来是最质朴的词语，是最实际的行动，好多同学问她，学习这么惊慌，哪有时间劳动呢?记得书中有句话这样说：时间就像海绵里的水，只要情愿挤，总还是有的。不光时间是这样，劳动也是这样的，只要你情愿，什么时候都可以帮助别人的，我们须要干的事情恒久也干不完，但是只要你努力了，流下的汗珠充溢了自己，帮助了别人，再苦再累也值得。劳动是最光荣，我们每个人都要劳动，劳动不是一个人的事，它是我们大家的事，我们每个人都要勤劳，才能创建出美妙的明天。提起劳动你会想到脏和累。劳动当然又脏又累，很辛苦，但它却另有一番情趣。它即给我们增长了学问又给我们供应了动手动脑的机会!她常说让我们热爱劳动吧!因为劳动创建了我们的生活环境，劳动使我们的生活更美妙，劳动使美妙的生活更优越。完备的环境会因为每个人的努力劳动而更加干净、整齐。她就是这样一个热爱劳动的孩子，在生活的每时每刻每分每秒用自己的双手用自己的真心做好更多的事，帮助任何须要帮助的人，她坚信那句话，帮助别人，欢乐自己，劳动最光荣，劳动最欢乐!
五一劳动模范事迹材料篇八
曾经有一位著名的经济学家分析得出结论，中国的民营企业平均寿命为2。7年。作为民营企业的xx公司，如今已经成功运行了13个年头。在企业成功背后，必定有企业家独到的经营理念，而xx公司董事长、上海市劳动模范xx，就以他“小河有水大河满”的逆向思维引领着企业不断壮大。
作为私企老板，xx那独特的财富观缘于何处？他何以将培育富翁为己任？带着疑惑，记者走近，探个究竟。
宽敞的办公室里没有奢华的摆设，除了盆景花卉，其余全是书籍。50开外的xx，脚穿布鞋，身着工作服，脸上洋溢着谦和的微笑，一介平民书生形象。采访他像是在听他讲述与职工共创财富的故事。
五一劳动模范事迹材料篇九
秦世俊，中航工业哈飞数控车间数控铣工，他是哈飞全员创新中涌现出的`先进人物的杰出代表。
参加工作来，他实现技术创新、小改小革685项，创经济效益488万元，首创的“逆向思维、反向采点加工腹板法”等20多种新型加工方法已纳入产品工艺规程中。近3年来，他改进40多种零件加工方法，自制夹具50多种，更新程序150多条，完成多个技术创新(攻关)项目。秦世俊的主要技能特长是镗削加工高精度细长孔;车削细长轴类零件;铣削材料较软的大型薄壁零件及高硬度、高耐磨度、高光洁度类零件。
秦世俊先后荣获黑龙江省五一劳动奖章、全国青年岗位能手、全国技术能手、哈尔滨市劳动模范、黑龙江省劳动模范、中航工业首席技能专家、全国五一劳动奖章等40余项荣誉。20xx年，他又当选为全国“最美职工”和全国劳动模范。
五一劳动模范事迹材料篇十
现年xx岁的xx，自担任一开队队长以来，凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印，始终以党的方针、路线为指引，积极向上的工作态度，迎难而上，奋力拼搏，使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍，因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工作者等多项荣誉称号。
严格管理不松手，质量标准不走样是xx长期坚持的工作原则。他常对员工们说：“要上岗要上标准岗，干活要干标准活”。在每条巷道的施工中，xx都把质量标准化管理放在首位，无论从巷道成型、锚杆的打设，还是喷浆质量、巷道的文明施工等方面，他都严格要求员工按质量标准进行施工。并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务，处理突发隐患百余起。
今年10月份以来，矿上指定一开队担任五采区东风井联络巷掘进任务，该地区施工条件复杂，工绪多、工程量大、任务紧，一开队为xx公司开拓老队，员工平均年龄大、素质差，年老体弱的人员多、出勤低的情况下，xx为确保工程的顺利如期完成，常常跟班、连班井下工作时间达800分钟以上，再加上又是党政一把抓，升井后还要梳理地面的资料整理情况，使“双基建设”“员工培训”“内部市场化”等工作名列公司前茅。
xx不但能干、实干，还“会”干。他积极通过技术创新推动开拓工作上台阶。在东风井联络巷施工期间，因耙岩机要跟随工程进度移动，因此掩盖风水管和电器设备成了一个难题，xx琢磨出利用废旧钢管稍微加工，可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏，及不增加材料的'浪费又减少隐患、事故的发生，也便于挪动，在有效提高工作效率的基础上，也增加了安全效果。
某某同志带领全队员工紧紧围绕安全生产这个中心，在增强自身建设创建文明区队的同时，狠抓“双基”建设和质量标准化工作，努力构建安全文化，不断提高员工的安全素质，积极营造安全大氛围，各项工作均取得了较好的成绩，提前完成的全年生产计划，一年来杜绝了轻伤以上人身事故，三违现象明显下降。同时完成公司多项重点工程，工程质量优良品率达到100%，机电管理杜绝了失爆现象。狠抓了内部市场化管理，全年节约的材料费4万于元，为了使员工生活环境得到了根本性改变，在公司的大力支持下，将职工宿舍上升为职工公寓，使楼道和宿舍经常保持干净和卫生，给员工创造了良好的工作环境和学习环境。目前、职工精神面貌篷勃向上，团队精神不断提升，凝聚力，向心力不断加强，公司组织创造建“双基”建设工作以来，党政领导井上井下积极配合，多次受到公司的好评。
阅尽征程好风光，更有胜景在前头。如今，x某某同志正带领全队员工以更加饱满的工作热情，发扬成绩，无私奉献。因为他知道，自己有一份执着的追求，那就是：扎根煤海，干事创业，做一名出色的“煤海开拓者”，为xx公司的辉煌发展贡献力量。
五一劳动模范事迹材料篇十一
xxx同学是个热爱劳动、勤俭朴实的孩子。他平常在家主动参与劳动，帮助父母干活。晚上吃饭时，他帮父母摆好碗筷，给父母盛饭。饭后帮助父母擦桌子，倒垃圾。到周六日，他帮助家长擦地、扫地、擦窗台，外出购物时还主动帮助父母拎东西。到了假期，每天坚持帮助父母干家务活。
每次到姥姥家，他都主动帮助大人干活。饭后，帮助姥姥、姥爷清理桌子和地面。吃饭时，让太爷先吃，做到敬重老人。一次过年，父母外出拜年，家里经过聚会变得乱糟糟的，他主动整理了起来。他清洁了地面，整理了垃圾，将家里的桌椅、沙发等归到原位。看着一个乱糟糟的屋子变成一个干干净净的屋子，刚才的脏和累都抛到九霄云外去了。他始终都是这样，努力帮助父母做家务，尽量使家里的环境干净整齐。
在外出时，他帮助父母拿东西，尽自己所能，尽可能拿较重的东西，尽量为父母减轻负担，让父母不过度劳累。买东西时，他总是为父母着想，尽量不乱花钱，尽力帮父母减轻一些经济负担。他勤俭节约，不攀比，不摆阔，不与他人进行物质方面的.竞争。
在学校，他主动参与劳动，帮助老师打扫教室。新的校舍、新的教室，须要大家共同爱惜。做值日时，他总是抢最重最累的活儿干。做大扫除时，他趴在地上擦地砖，一点一点的、一块一块的用力擦，将地砖擦得锃亮。擦地砖是一件很费体力的劳动，擦一会儿就累得不行。同学们纷纷回家了，他还留下来帮助老师做最终的收尾工作，用墩布墩地，用扫帚扫地，把桌椅搬回原位。看着他脸上浸出的汗水，老师问他累不累，他忠厚地笑笑说，不累！现在同学们能在宽敞整齐的教室中安心读书，与他的功劳密不行分。在学习上，他自主、独立，不用家长和老师操劳，有良好的学习习惯，数学成果尤为突出。在生活中，他敬重长辈，见人问好，讲文明，有礼貌。周六日时，他常常去探望长辈。与长辈沟通时，恭尊敬敬，仔细沟通，不与长辈犟嘴，做到文明礼貌，与长辈和谐相处。他主动参与社会实践活动，给社区老人做花灯，不仅懂得了一些手工技巧，也学会了关爱老人，理解老人。
五一劳动模范事迹材料篇十二
构筑国家法律殿堂殊为不易，守护好这座殿堂，同样艰难。一个合格的守护者，不仅需要扎实专业的法律功底，而且也需要一种高境界的精神力量，也就是精神高地，从而获得一种奋发向上的力量。xx市人民检察院案管办主任张xx就是这样一群守护者中的一个。20xx年进入检察系统工作以来，她流下了数不清的汗水，得到了一个又一个的荣誉，也用理想信念和职业操守，在平凡的岗位上，筑就了一个检察官应有的精神高地。
有一种经历叫财富。
她出生在xx市一个偏远的农村，贫困的童年让她过早的体会到了生活维艰，体会到了父母对她的一片期望，养成了简朴自律的生活习惯、勤恳务实的工作方式和实事求是的人生态度，更让她体会到了基层群众对法律的敬畏与对公平正义的渴望。也正是因为如此，她选择了法律专业，并于2xx年取得司法资格a证，成为一名律师。自己生活条件好转后，她并没有忘记仍然贫困的家乡，节尽可能提供法律志愿服务和法律咨询。20xx年，通过公务员考试进入xx市检察院后，她始终不忘初衷，继续坚持公正执法、为民用法，以务实的态度践行“忠诚、公正、清廉、文明”的检察价值追求，坚守法律的尊严。
有一种倔强叫执着。
从为民辩护到法律监督，身份的转变促使她更加严以修身，更加注重党性修养和个人法律功底的提升。连续两年，她代表xx院参加上级院举办的业务技能竞赛，均取得第二名的成绩，被评为xx尔市检察机关业务技能竞赛优胜个人。进入检察系统以来，她先后在监所科、民行科工作过，无论在哪个科室、干的什么岗位工作，她都始终坚持业务学习，坚持用权为公，个人能力和职业素养在工作实践中得到了检验。2xx年，时任民行科副科长的她发现一起二审判决的某某单位租赁合同纠纷案存在疑问，面对单位倒闭多年、案情错综复杂的现实，面对当事人对法律公正的渴望，她倔强的从头开始，逐一走访当年知情人，多方调查了解，查阅了该案的所有案卷材料及有关文件资料，最终形成各方认可的完整证据链条，并建议xx尔市检察院提请抗诉，最终自治区高院支持了这一主张，推翻了该案的一、二审判决，她制作的该案法律文书也被自治区院评为优秀法律文书。20xx年12月26日，全国检察机关统一业务应用系统开始正式上线运行，为确保xx院应用系统顺利运行，已经怀孕8个月的她，坚持带领案管办同事一边学习研究，一边加班加点对业务部门进行信息采集、权限配置等基础性平台搭建工作，并组织各业务科室对应用系统进行调试，对运行中存在的问题及时进行收集汇总上报和集中解答，在平凡的岗位上，她用自己的执着和倔强，为检察事业贡献着自己的一份力量。
有一种品质叫忠诚。
对于她的“死性”，有人说她傻，有人说她忒实在。但她始终坚守忠诚老实，始终坚持做老实人、说老实话、干老实事。无论是作为科员，还是现在的科室负责人，她始终坚持这种老实的态度，直面矛盾，解决问题。在去年案件质量评查过程中，她和20名评查小组成员用一个星期时间，对20xx年1月至20xx年6月期间各项工作情况进行了质量评查，共审查案件936件，案卷1300余册，查阅工作资料4552份，对查找出的15类2763个问题进行了一一记录。作为案件质量评查小组的组长，她亲自撰写案件质量评查报告，对业务部门老领导和朝夕相处的同事在办案中存在的问题，在全院干警大会上进行了实事求是的通报，对个别严重的点人点案进行了分析研判，督促承办部门对评查出的问题及时整改，并从办案程序、办案期限、法律文书制作等方面着手，主动监督、全程监控，年内向办案程序不规范的业务部门发出书面预警通知8次，有效破解案件管理“有形无效”、流程监控“有名无实”等难题，进一步规范了业务部门的办案行为。
张xx同志对法律尊严的坚守、对公平正义的追求，对检察事业的忠诚，展现了一名新时期检察官的劳模风采，得到了院领导、检察干警、业务单位和干部群众的一致认可。
五一劳动模范事迹材料篇十三
苏花花生专业合作社地处江苏省优质花生基地八集乡八集村。当地农民种植花生历史悠久，上可追溯到春秋时代，小花生被孔子称之为“长生果”。2001年回乡后看到了这一丰富的资源，心中暗暗高兴。当时，她在南京卫岗乳品有限公司驻无锡办事处任销售部经理。她的丈夫在卫岗总公司给领导开小车，夫妻俩当时月工资收入大概在x元左右。但是，李xx一心想着回乡创业，夫妻之间发生了争执。她丈夫对她说：“夫妻在一起可以相互照顾，你一个人回到家乡一切从头开始，多么不容易……”可是，她已坚定了自己的想法。
她于2002年只身一人回到家乡——xx县八集乡。当时，一无厂房，二无资金，只有花生这一资源。怎样才能将这小花生变出更多的“钱”呢？她凭借着自己在外地的市场销售经验，找准公司发展的着力点。首先搞好基层建设，打造多种经营模式，与县润农连锁、苏果等商超长年签订销售合同。除了往江、浙、沪一带销售原材料的同时，更注重产品的精包装，包装上了档次，普通的小花生经过包装后摇身一变，真的变成了消费者所需求的养生保健“长生果”。
她于2002年6月创建了苏花食品有限公司，打造“苏花”牌小花生，其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列产品。在“苏花”小花生被评为中国名牌产品、江苏省著名商标之后，她为了提高广大农民的收益，决定利用自身的品牌优势带领广大农民致富。她采取了公司带基地、基地连农户的生产模式，与当地农民结成利益共同体，依托了苏北农产品深加工的地域优势。
她于2008年牵头成立了xx苏花花生专业合作社，2009年2月经县工商行政管理局登记注册，入社成员达125户，她本人出资x万元，生产基地遍布xx县八集乡、众兴镇、新袁镇以及准安市的吴集镇等区域，占地面积达x亩，标准化生产基地x余亩，带动周边农户累计x余户，销售额至2010年达x余万元，帮助成员年均收入3万元左右。
她坚持“两手抓”专业合作社的发展，一手抓创建标准的达标，按照“四有”农民专业合作社的`标准，巩固、完善、提高；一手抓规模、效益，立足本县各乡镇，向周边相邻市乡镇发展，使合作社达到专业化、规模化、区域化生产，提高江苏省优质花生的生产能力。
现在，花生合作社已实现规模化经营，现有员工x余人，固定资产x余万元，合作社的生产场地占地x余平方，年销售额x余万元，年创税收x万元，成员户年收入3万元左右。
五一劳动模范事迹材料篇十四
xx，女，302班学生，她勤奋向上，得才兼备。她刻苦好学，努力学好每一门功课。她牢记：“分数并不是最重要的，良好的学习习惯，执着地把每一件事专心地做到最好才是最棒的。”对待学习，她一丝不苟，并有一股珍贵的钻劲儿和韧劲儿，课堂上她主动思索，并敢于质疑，敢于发问。
她热爱读书，视书是她最真诚的挚友。作为班级的图书管理员，她喜爱每天读书，节假日还让爸爸妈妈带着去书城感受书香。不仅如此，她还喜爱把自己读过的最喜爱的故事讲给家人和同学听，喜爱把自己的感受记录在自己的'日记本上，广泛的阅读开阔了她的眼界，同时也提高了她的写作水平。她爱好广泛，全面发展。在这次英语节单词认读竞赛中，获得一等奖。在去年的元旦书画展中，获得三等奖。广泛的爱好，陶冶了情操，让她对学习对生活保持乐观的看法。她文雅可爱，热忱友好。她微笑着迎接困难，微笑着面对每一个同学，课间她总能和每一个同学和谐相处，快乐地和小伙伴嬉戏玩耍，用欢快的笑声放飞心情。
五一劳动模范事迹材料篇十五
的艰苦奋斗和汗水浇灌，让他在煤矿地层深处的这个舞台上锻炼了自己，陶冶了自己，成熟了自己。在这11年工作中，他从一名普通采煤机司机成长为一名班组长，用自己的实际行动诠释了一名当代青年矿工的庄严使命——他就是马脊梁矿综采一队生产班跟班队长安旭。
众所周知，班组是安全生产的前沿阵地，被称为兵头将尾的班组长对于煤矿安全工作的重要性不言而喻。安旭今年35岁，于20xx年开始担任班组长，几年间他以矿为家，凭着坚定奉献矿山的决心意志和“做事先做人，做人先做己”的.原则，和班组员工一起努力进取，全力推进本班组安全建设，为全队完成生产任务立下了赫赫战功。该班组20xx年至今累计生产原煤187万吨，曾先后获得过“全国安康杯竞赛优胜班组”、“全国安全管理标准化示范班组”、“山西省青年文明号十年成就奖”、“集团公司模范班组”等殊荣。而他本人被集团公司评为“文明和谐家庭”，还连续多年被马脊梁矿评为“劳动模范”、“优秀复转军人”。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。经过在综采一队的“摸爬滚打”，他练就了一身过硬的技术本领。今年7月底，工作面遇到复杂地质构造，严重影响了正常生产。他紧盯现场指挥，细心指导采煤机司机“挑顶”、“拉底”，最大限度提高了工作面回采率，创造了单班割煤六刀半的全队记录，产量不但没有减少反而有所增加。收班后，还配合队领导完善了“二员一长”安全验收开工制和“四位一体”安全生产责任制，进一步确保制度落实到每一个岗位和每一个环节中，形成了全员、全方位、全过程的监控态势和持续长效的管理。
他除了具备过硬的技术本领之外，还具备着出色的管理能力。他针对安全质量标准化工作中的实际情况和存在问题，采取该队总结出的“3385安全质量标准化班组管理法”（即：采取理念先导、规范制度、机制保障三大有效手段开展工作，以夯实班组安全管理标准化五项基础、强化班组安全管理标准化八大支柱及提升班组安全管理标准化三大支撑为着力点、落脚点的班组管理法），有效强化了班组员工作业的规范化和精细化，让大家自觉做到上标准岗、干标准活，使班组安全管理标准化水平达到全国煤炭行业领先水平。
“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。他常说：“如今我队提倡培养‘一岗多能’的复合型人才。我们班内成员结构复杂，大学生好学习、复转军人能吃苦、老员工有经验，我们要利用这些优势，做到相帮互学，培养大量多面手。”他根据班组实际情况，结合员工所需，本着“以岗定学，全面提高”的理念，积极创新培训方法，鼓励员工班内互学、班外取经，重点在专业知识、安全知识上下功夫，并利用收班会组织老员工传授工作经验和心得体会，用经验分享的方式促进青工进步，为培育复合型人才打下了坚实基础。
今年8月份，他们班组新分配了两名大学生，安旭不急于给他们安排任务，而是先安排他们对工作面各个工种岗位进行尝试去发现他们的长处，看到其中一个操作sac型自动化液压支架耐心仔细，直线度好，就把他安排到了支架工的岗位上；看到另一个对操作采煤机割煤感兴趣且割煤工艺掌握比较好，就把他安排到了采煤机司机的岗位上，如今这两名大学生已成长为全队同工种大学生中的佼佼者。
“一名班长一面旗帜，一个班组一座堡垒”，行动是无声的命令，说得好不如做得好。在工作中，安旭以身作则，起到了标杆作用、引领作用。今年9月份以来，工作面尾巷受临空巷道开采压力影响，矿压显现十分明显。记得在一个夜班，谢平看到安旭刚做完支护起身要拿起风镐去起底，赶忙跑过去抢先拿过风镐，“班长，你快歇歇，我来吧。”不一会谢平的汗珠沁湿了衣衫，但没有感到丝毫不适，依旧坚持起底工作。在这段困难时期，各岗位的员工保证出勤，团结协作，克服了井下空气湿度大、温差大等不利因素，严格按照规程措施实施生产，利用起底、支护临时单体柱、注马丽散、打木垛等方式，确保顺利通过了这一困难区域。每班下来，大家都是手脚酸痛、肩胛肿胀，队领导看在眼里疼在心里，但兄弟们从来没有抱怨过。用他们的话说：“班长都冲在前面了，我们可不能落后啊，要干就要干出个样子来。”
五一劳动模范事迹材料篇十六
xxx，xxx年xxx月出生，xxxxx年7月临沂师范学院毕业，在xxx镇初级中学任教至今，现任学校团委书记及班主任工作。几年来，该同志师德高尚，以校为家，公而忘私，任劳任怨，一心扑在工作上，恪尽职守，甘于奉献，模范履行教师职责，热爱学生，在全校干部、职工中具有较高的威信。
“把每一件平凡的事做好，就是不平凡;把每一件简单的事做好，就是不简单。”这是xxx最喜欢的一句教育格言。教师职业平凡朴实，工作辛苦，职业要求近乎苛刻，很多人望而却步。然而就是在这个平凡的岗位上，他十几年如一日，踏踏实实，兢兢业业，严以律己，甘为人梯，实现着人生的价值。为了学生他不知牺牲了多少个人利益，他从没有因个人问题请过一次假，旷过一节课。凭着对党的教育事业的忠诚，凭着对学生无私的爱，他无怨无悔，忠实履行自己的职责，时时刻刻忘不了那三尺的讲台。
要做一名党和人民满意的人民教师，必须具备良好的综合素质，特别是在专业知识方面要做到“教一知十”、“教一知百”。因此，他不断给自己“充电”，几年来，先后参加曲阜师范大学本科自学、新课程改革培训、学校校本培训等，自觉加强专业知识及理论知识的学习，提高教学水平和管理水平。作为历史骨干教师，他带头积极进行课堂教学改革，在校内多次举行教学公开课，在校外多形式的教学观摩课与校外老师进行交流探讨，多次获得县级教学奖。
做一名合格的教师，还必须具备高尚的师德。工作以来，从不为教师待遇的微薄而忿然，也不为教师工作的艰辛而懈怠，始终保持着廉洁自律的高尚情操、公正、公平地对待每一个学生，自觉抵制不良风气，帮助学生明确是非标准，实事求是。他注意加强自身修养，以自身坚定的政治信仰和积极向上的人生观感染、激励学生，以“工作业务上的高标准，生活享受上的低标准”严格要求自己。吃苦在前，享受在后，为学生和同行树立榜样。
几年来，该同志还一直担任班主任工作，在班级管理方面，他引入分层管理，实施“耐心教育”，坚持对“学生动之以情，晓之以理”，他认为爱心温暖和师生情感交流在学生教育转化过程中，起着无可替代的作用。“感人心者莫先乎情”，往往老师一句关切的话语，一个亲切手势都会给学生带来无限温暖，点燃他们进取的火花，从而拉近师生间的距离。他所带得班级年年被评为“优秀班级”和“县级优秀团支部”。
作为学校团委负责人，他认为不仅要有求真务实的工作态度，更重要的是要具备一定的文化知识水平和勤于对实际问题作理性的思考。这样在工作中才会有创新、出特色。而共青团工作千头万绪，这就要求既要勤于工作，善于实践，更要勤于思考，善于总结，善于把成功的经验上升到理论的高度进行分析，使实践积累和理论深化同步发展。“共青团工作既出人才、又出经验;既出成果，又出理论”。只有基于这样的认识，坚持不懈的努力，树立坚定的信念，才能成为共青团工作的行家里手和学生贴心之友。
在学校团委的日常事务中他坚持“高质量，优服务”，团的各项主题活动有序开展，每一次都是未雨绸缪，精心组织。在他担任团委书记以来，利用当地的自然环境和人文资源，以开展活动为载体，促进学生健康成长。每逢清明节，邀请老革命给学生将革命的故事，让革命薪火相传。每逢重阳节，他会组织团员到敬老院献爱心，教育团员尊敬老人;平时组织开展“争做文明守纪好少年”演讲比赛、“迎五四歌咏比赛”、“学雷锋月系列活动”等活动。多年以来，学校团委被评为费县红旗团委。
五一劳动模范事迹材料篇十七
她是一个外向的女孩子，主动向上，也是我们班的劳动委员。她工作看法端正，肃穆仔细，主动主动帮助辅导员老师，帮助老师的工作。入学以来，该同学在思想、学习、工作等方面主动要求上进，虚心好学，严格要求自己，对生活学习充溢激情。在老师的指引、训诲和同学的帮助下，以及通过自身的努力，她在德、智、体等诸多方面取得了较大的进步，表现突出。
她始终在各个方面严格要求自已，努力地学习科学学问，弥补自身的不足。在高校期间，她特殊留意各方面的均衡发展，熬炼自已在各方面的实力，主动的参与学校的各种活动，协调协作实力较强。她是特性格开朗，乐观向上，乐于助人的人。在她的脸上你可以常常看到她自信的笑容，因为她信任每个人的人生都不会顺顺当利，总会有荆棘，有绊脚石，关键是你用怎样的心态去对待。苦痛、后悔、退缩解决不了问题，只有用正确的心态去批荆斩棘，才能在幸运与不幸的交织中把握住人生航向。她是个忙劳碌碌的人，因为在教室里总能看到她埋头苦读的身影;在班级的事物的处理中总能看到她仔细负责的身影;在校、系的各类活动中总能看到她活跃的身影。她有这样一句人生格言:“假如你很平凡，没有关系，重要的.是要找寻到一个时机去突破自我，给自己一个机会让自己充溢信念，那样你就会找到自己的定位”。三好学生的标准是德、智、体、美、劳全面的发展。她做事仔细，学习成果也不错，她很热心，乐于助人，在学习生活中，我们遇到困难她都会和我们一起想方法解决她主动主动参与学校学院实行的各种活动。在活动中陶冶了自己的情操，也熬炼了自己。为班级争得了荣誉，特殊是有一次让我印象最深刻的一次，就是学校实行一次活动，“技能竞赛”在培训过程中，她很仔细的去做老师教的每一个动作，别人去玩的时候而她都会留下来接着的练，下课时间都不放过，晚上在寝室都在练习，回忆那整个过程，叫她休息一下，她却说这样一句话，既然加入了就必需做的最好，虽然有些地方不如别人，但技术肯定不要输给她人，就这样，她始终坚持到最终，竞赛时间倒了，她很顺当的拿到了中职“心肺复苏”技能竞赛一等奖，真可谓，皇天不负有心人啊。她深知蜗居温室的雏鸡恒久不能领会蓝天的澄澈与纯净，只有志存高远的雄鹰才能振翅翱翔鹰击长空。作为新世纪的高校生要胸怀博大，视野开阔，始终坚固树立为祖国和人民而奋斗的志向，并坚韧不拔地为实现这种志向而奋斗。只有在这种为了实现远大志向的不懈奋斗中，聪慧才智才能更加充分地发挥出来，生命价值才能更加完备地呈现出来。在思想上，她有着较高的觉悟。对于自身各方面有着充分的相识和思索，有着崇高的志向和远大的目标，并对于前进道路上的困难能够有足够的志气迎难而上，克服一个又一个困难。热爱祖国、热爱党，有较强的集体荣誉感和是非观念，平常到处以高标准严格要求自己，主动要求进步，并有剧烈的向党组织靠拢的意愿。
她的仔细都让我们佩服，她就是这样的一个好学生。昨天的荣誉已变成遥远的回忆，百尺竿头，更上层楼，将来的征程中信任她会更加努力，创建自己更美妙的将来，为国家做出她应有的贡献。
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