方案应该具备可行性和可持续性，能够在实际操作中得到有效的执行和落实。方案的实施过程中需要严格监控和跟进，及时调整和反馈。以下方案范文供大家参考，可以帮助大家更好地理解和应用方案的原理。
人才招聘宣传方案篇一
以开展“世界邮政日”普法宣传活动为契机，大力宣传邮政业作为国家重要的公用事业，邮政网络作为国家重要的通信基础设施，在促进我国国民经济和社会发展、保障公民的基本通信权利等方面发挥的重要作用，充分展示xx邮政的改革发展成就，提升邮政服务品牌，扩大邮政社会影响力。
第xx个“世界邮政日”普法主题宣传月活动从10月初开始，至10月末结束。
向省局上报《xx市邮政管理局20xx年“世界邮政日”普法宣传月活动方案》、在xx市邮政管理局网站发布《xx市邮政管理局20xx年“世界邮政日”普法宣传月活动方案》、世界邮政日宣传口号，同时做好室外宣传和相关媒体宣传准备工作。
10月9日在xx市城区主要街道设置宣传拱门，悬挂宣传条幅；设置宣传展台一处，组织市内邮政、快递企业到现场开展邮政、快递法律、业务知识宣传和咨询活动；在“xx日报”刊登“世界邮政日”领导致辞；10月10日至10月15日在电视台连续播出关于邮政管理职责和相关法律、法规知识的滾动字幕。
10月23日开始以寄递方式将1万份“世界邮政日”普法宣传单邮寄到xx市民手中。
10月25至10月30日在xx日报连续刊登邮政、快递业务知识问答。
以上活动情况（包括图片、画面）同期在网站登载、电视台播出。
1、局机关各科室要按照职责分工和活动方案要求认真组织，切实抓好落实。
2、各邮政、快递企业要结合实际，认真策划筹备，注重节简高效。
3、宣传活动结束后，宣传报道组要对活动月宣传情况进行认真总结，形成总结报告上报省局。
人才招聘宣传方案篇二
为满足企业发展对人才的需求,为解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求,与人力资源市场中的优秀人才供给不足的供需矛盾,以201x年度企业经营计划为依据,结合公司的实际情况,为公司提供人力资源的支持。
二、招聘的原则
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;甄选过程以公平、公正、公开为原则;甄选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、经验、综合素能等方面进行全面审核,以确保为公司推荐合适的人才。
三、招聘需求
各部门计划招聘人数
四、招聘策略
拓宽渠道,多方纳才:内部重视员工潜在价值培养与挖掘,实施人才举荐与竞聘;外部进行同行业或跨行业同职等人才物色。
不拘一格,招纳贤才:重视人才的价值(包括潜在价值)与企业需求的匹配度与适合度,达到人人皆尽其才,快速成长。
五、招聘方式
(1)招聘广告及宣传栏:针对电话销售岗位对外张贴宣传海报(不建议使用)。
(2)网络招聘:以58同城,兼顾使用赶集网、大上海人才网、脉脉等网络渠道引才。
(3)校园招聘:根据公司长期发展规模,逐步提高应届生引进与培养比重(目前还未使用)。
(4)现场招聘:各地方市、区、街道各类别现场招聘会(不作考虑)。
(5)补充招聘渠道:猎头、中介、员工。
人才招聘宣传方案篇三
局属各科室、所(分局)、队，食品药品检测中心、消保委秘书处、个私协会秘书处、会员单位：
20xx年3·15国际消费者权益日即将到来，为进一步组织和开展好有关宣传活动，努力为全面实施放心消费在浙江工作、打响“放心消费在浙江”品牌营造良好的社会氛围。市市场监管局和市消保委充分利用这一重大活动机遇，着重聚焦“放心消费在浙江”主题，决定在全市组织开展20xx年“3·15国际消费者权益日”纪念活动。现将有关事项通知如下：
保护消费者合法权益是全社会共同的责任，组织开展3·15国际消费者权益日系列活动，营造安全放心的消费环境是推进消费维权工作的重要内容，对于推动供给侧结构性改革和扩大消费需求具有重要作用。各单位要认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及上级工商和市场监管工作会议精神，围绕贯彻实施《消费者权益保护法》《广告法》《商标法》等法律法规、以及中消协“网络诚信消费无忧”年主题，认真组织开展20xx年3·15国际消费者权益日宣传活动，不断创新宣传工作方式方法和手段，积极关注和及时回应消费者需求，切实营造安全放心的消费环境。
（一）组织开展消费维权成果集中展示活动。各市场监管所（分局）要认真总结梳理过去一年所做的工作，注重数据综合分析运用，注重典型维权事例收集，充分利用“3·15国际消费者权益日”的有利时机，通过媒体、网络、制作展板等多种途径和形式，向公众进行宣传展示，增进消费者满意度，提升消费信心，营造拉动消费的良好社会氛围。
（二）组织开展消费者权益保护普法活动。要加大对《消费者权益保护法》《广告法》《商标法》《反不正当竞争法》《产品质量法》等法律法规的宣传力度，集中解读《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》《侵害消费者权益行为处罚办法》《关于完善消费环节经营者首问和赔偿先付制度切实保护消费者合法权益的意见》等保护消费者合法权益的重要举措，督促经营者自觉履行法定义务，引导消费者增强维权意识，营造良好的社会氛围。
（三）组织开展消费维权年主题宣传活动。中消协确定20xx年年主题为“网络诚信、消费无忧”。各单位要以“3·15国际消费者权益日”为契机，推动建立消费维权社会共治新机制。xx市20xx年3·15国际消费者权益日宣传纪念活动安排如下：
1．活动名称：20xx年3·15国际消费者权益日宣传纪念活动。
2、活动主题：网络诚信，消费无忧。
3．活动方式：20xx年3·15纪念日活动设主会场一个,分会场12个。主要以宣传、咨询、服务为形式，紧紧围绕消费年主题，通过发放宣传资料，开展法规宣传，提高维权意识，营造消费和谐的良好环境。
4．组织领导：由市消保委常务理事单位市场监管局、质监局、发改（物价）局、卫计局、住建局、农经局、旅委等组成领导小组，由市消保委秘书处负责活动的组织协调工作。
5．活动内容、时间、地点：
(1)市消保委组织理事及有关单位围绕贯彻落实《消法》和消费年主题，开展法律咨询、公用企业服务宣传、消费知识问答、受理和处理消费者的现场投诉举报等活动。
(2)活动时间：
xx主会场：20xx年3月15日8：30—11：00；
分会场活动时间，各单位自行安排，确保在3月15日前完成。
(3)活动地点：主会场设在太平洋百货广场,其它分会场由各单位自行安排。
6．宣传报道：在“3·15”活动之前，xx电视台、报社，镇（街道）广播站要广泛宣传，形成舆论氛围，要做好“3·15”现场活动情况的报道。
7．其它有关事项：(1)各成员单位接到本通知后，请根据通知要求将《各单位联系人统计表》（附件1）于3月10日前报市消保委秘书处。
(2)梧桐所要会同梧桐个私分会组织辖区内服务行业参加市消保委组织的“3·15”现场活动，具体服务项目由梧桐分会于3月10日前报市消保委秘书处。
(3)参加单位要认真准备“3·15”活动当天所需资料。如遇特殊情况，需调整活动时间，另行通知。
（四）组织开展重点消费领域维权专项行动。为营造公平竞争的市场环境和安全放心的消费环境，推动经济提质增效升级，针对家居用品、儿童用品、装饰装修材料、汽车配件等老百姓普遍关注的商品，组织市场检查和质量抽检；要密切关注生活服务消费，加大对网购七日无理由退货、消费者个人信息、售后修理更换服务等方面消费侵权行为的打击力度；要围绕新消费涉及的重点领域，通过比较试验、消费体验、服务评议、调查点评等手段，督促行业和企业整改，提升消费者科学理性消费能力；要及时通过企业信用信息公示平台公布违法案件，进一步发挥市场信用在消费维权监管执法中的作用。针对央视“3·15”晚会曝光的重点案件，各市场监管所（分局）要在第一时间启动应急处理机制，及时回应媒体与消费者关注。
（一）加强领导，周密部署。“3·15”纪念活动既要充分展示消费维权成果，弘扬社会正能量，也要彰显营造安全放心消费环境的决心，震慑违法企业。各市场监管所（分局）、消保委分会要充分认识做好“3·15”消费者权益日纪念活动的重要意义，切实加强组织领导，一把手亲自抓，分管领导具体抓，按照职能分工负责，密切协作，切实抓好组织实施和落实工作。
（二）落实责任，便民调解。“3·15”期间，社会各界对消费维权工作关注度高，消费者的维权期盼也相对强烈。各地要高度重视消费纠纷咨询与投诉处理工作，确保投诉电话畅通，接线人员、处置人员到位到岗，方便消费者维权。要广泛开展消费维权服务进社区、进农村等活动，零距离向消费者开展便民服务活动，及时为消费者解疑答惑。对“3·15”期间受理的消费者投诉，要及时组织调解，做到每一起消费投诉件件有回音，消费者满意、经营者信服。要制定重大消费维权事件应急预案，有效预防和处置群体性、突发性消费纠纷，维护社会和谐稳定。
（三）加强协作，社会共治。加强消费者权益保护，改善优化市场消费环境，是全社会的共同责任。各市场监管所（分局）和消保组织要紧紧抓住“3·15国际消费者纪念日”的契机，主动加强与当地党委政府、人大政协的汇报，增进与相关职能部门的协作协同，充分调动社会各方力量参与，更广泛地搭建起互动、合作、沟通、支持平台，为推动建立消费维权社会共治新机制创造条件。
20xx年3月x日。
xx市市场监督管理局。
xx市消费者权益保护委员会。
人才招聘宣传方案篇四
1、人才摇篮，事业伙伴。
2、为企业腾飞助力，为创造辉煌加油。
3、一心一意聚英才，专心致志驰外包。
4、服务源于心，诚信大于天。
5、xxx聚贤，携手致富。
6、开人才大源，谋社会发展。
7、人才、服务、价值，你的财富人生，从xxx起程。
8、智赢天下，惠泽众人。
9、同心同德(以人为本)致力人才网络，一心一意服务外包事业。
10、xxx，服务您远大的理想!
11、近十载源自心的服务，分分秒大于爱的关怀。
12、以人为本，外包天下。
13、源于心的服务，立于人的发展，放于远的追求——和谐共赢尽在xxx。
14、用心谋求共同价值的实现。
15、卓越服务外包，传递无限价值。
16、源于一心一意，大到企业服务，小至人才招纳，面面俱到!
17、源取人才，小展望，大宏图!
18、成功源于选择，人才筑造未来。
19、一心一意为企业和求职者服务。
20、网聚人才，专注外包。
21、汇集英才，服务创业。
22、xxx服务，尊贵享受。
23、人才智源，大揽天下。
24、源远流长，有容乃大。
25、源于发掘人才创造价值，大力服务社会共赢未来。
26、xxx为你寻找实现梦想的舞台!
27、人源至爱，大企信赖。
28、服务之源，大可作为。
29、外包天下，诚信xxx。
30、源从网聘广聚天下英才，大揽外包成就世界服务。
31、xxx英才天下聚，一家服务万家安。
32、万物归源，大德天下。
33、招兵买马之源，大业开创之始。
34、滴水有源，有容乃大。
35、温州xxx，企业的实力保姆，专注服务外包六十年。
36、人力资源门户网站，外包服务共同发展。
37、xxx，百汇人才，百分外包。
38、以人为体，科技领先，锐意进取，不断超越。
39、聚万千之能，开百业之源。
40、为人才找服务，为企业做服务。
41、xxx企业，智慧之源。
42、xxx服务，永不止步。
43、以外包服务为主线，共谋发展;以人力资源为优势，展望明天。
44、人才摇篮，事业伙伴。
45、让企业高飞，让事业辉煌。
46、源聚商机，源聚人才，xxx和你共赢没好明天。
47、渊来时你，源来时我。
48、谋发展重人力资源，创品牌兴外包集团。
49、xxx，外包与人才并驾齐驱。
50、接招聘，揽外包，用我们的资源，开辟你的财源!
51、企业腾飞的跳板，再创辉煌的桥梁。
52、xxx人才的`起点，外包的天下。
53、有源同创，无大不包。
54、大智慧，源于心。
55、流出的是人才，回流的是信誉。相信我们，相信xxx。
56、xxx很用心，招人你放心，服务最贴心。
57、源自生活，服务大众。
58、源于人才，精于合作。
59、合理规划，您的未来。
60、源于一心一意，大企业的合作，小人物的选择!
人才招聘宣传方案篇五
一、招聘背景：
智能科技网络技术有限公司是2017届校友付理想创建的依托物联网高新
技术，面向个人、企业、单位等在居家、公共场所实现智能化服务高新企业。公司在发展的起步阶段，受到了国家的大力支持。目前需要大量优秀的人才一起创造公司更加美好的未来，为推动国内物联网技术以及智能化服务的发展，同时心怀对母校的感恩，特在母校众多优秀校友中选择愿意同公司共同发展的人才。
二、招聘目的：
作为年初，也是大学生毕业前的半年，在这上半年会有大量的大学生进入
人才市场。公司可以主动出击，联系部分学校组织开展校园招聘。校园招聘这种方法成本低、针对性强，为公司补充新鲜血液，培养自己的人才非常有效，针对这种渠道招聘来的员工更需要公司系统的提升培训体系给他们量身定做职业发展规划，这种方式与内部提拔相结合甚为有效，从而为来年人员流动高峰期做足准备工作。为公司在物联网技术（传感器、网络、智能终端等）以及智能服务等核心领域提供优秀的人才储备，同时为面向大众提供更加完善的技术支持以及舒适的、个性化服务。不仅如此，还将在国内物联网行业起到带头作用，推动国内智能科技的发展与进步。
三、人才储备需求：
物联网事业部（50）：
感知团队：本科生5人，研究生2人
网络团队：本科生10人，研究生7人
智能终端团队：本科生14人，研究生12人
技术支持与服务部（15）
技术支持团队：本科生6人，研究生2人
客户服务团队：本科生7人
五、目标院校及专业侧重：
六、行程安排：
七、具体招聘流程： 1.校园宣传
本次校园招聘面试环节设置两轮。第一轮面试为人力资源部门面试，主要了解简历的真实程度和应聘者的非智力素质。第二轮面试为专业技术面试，由专业技术经理对应聘人员进行面试，主要考查应聘人员的专业技术水平以及对岗位的胜任能力。最后由人力资源部门对目标应聘者讲明未来工作岗位和薪酬福利等方面的安排计划。
八、宣传渠道：
中南大学就业网、岳麓bbs、校园海报、宣传手册 九、工作安排：
招聘小组成员：
组 长： 技术经理 胡xx
主要是监督招聘工作的进度，确保任务保质保量完成。 副组长： hr主管 曹xx
带严格按照招聘计划方案合理分配招聘任务，并带领团队按计划予以落实，确保完成任务。
招聘项目专员： 王xx 刘xx
严格按照计划推进招聘工作的进度，如期完成招聘任务。
后勤：李xx 负责行程中的一切安排 十、招聘费用 公关费用 3000元
招聘材料费 1000元
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十一、招聘效果预测与评估
通过公司人力资源部同事组成的招聘小组6天内认真勤劳的工作，各项校园招聘工作能够如期圆满的完成。
在中南大学招聘到多名符合公司技术要求的高素质人才。尤其是双面会作为一种高效快速的新型招聘方式给与应聘者和企业双方都有很大的实惠，这种方式可以在公司今后的招聘工作中多加采用。对于招聘周期来讲，本次招聘工作的周期略显仓促，这是由于本次招聘任务的急迫性所决定的。企业下次招聘工作中可以加多面试环节数量，采取多轮面试相结合，群体面试和个体结构化面试相结合，全方位的考察应聘者的多种综合素质。对于本次招聘过程中的预算，由于流程较紧凑，预算在预期的范围之内，整个招聘经费控制较好。而且本次招聘对笔试的题目的信效度进行了评估也进行了预测试，这是在今后的招聘工作中应该继续保持的方面。
总体来说，此次招聘工作进行的非常成功！
2017年4月18日
一、招聘目的
通过合理和高效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生，满足公司各部门及相应岗位的人才需求，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。
二、招聘原则
2、双向选择原则：招聘人员在招聘过程中要尊重毕业生的职业选择；
3、择优录取原则：在同等条件下应选择相对优秀的毕业生；
4、公平原则：招聘人员在确保选拔制度给予合格应征者平等的获选机会
5、认同原则：招聘人员在招聘过程中应侧重与公司价值观趋同的认识；
三、招聘对象
2017届全日制大专、本科及以上毕业生。
四、实施细则
1、招聘小组成员
人力资源部：xxx、xxx
2、招聘方式与目标院校
根据以往应届毕业生招聘经验，本次校园招聘方式主要以组织校园专场宣讲会为主，参加校园公益型双选会为辅。
在院校选择方面，公司往年已与部分高校建立良好的合作关系；同时，根据各大院校专业设置的特点以及江苏籍生源集中的院校，可考虑在以下院校组织校园招聘会:
a、专场学校：……
b、双选会学校：……
3、招聘需求与汇总
各用人部门提出2017届毕业生储备人才的招聘需求，招聘需求需包括：部
宣传材料（内容包括产业概况，产业规模、发展方向等，形式以海报及传单）、易拉宝、测试题、公司宣传片、ppt介绍等。
5、前期宣传
1）提前两周在公司网站发布校园招聘信息与行程安排；
2）提前一周在学校网站、论坛发布校园招聘信息，让学生知晓；
3）提前一周与就业处老师、院系辅导员联系，向学生宣传公司招聘信息；
4）提前三天委托就业处老师、院系辅导员帮忙在学校宣传栏张贴企业宣传海报。
6、招聘实施
1）招聘小组成员进行宣讲，主要针对公司简介、企业文化、本次招聘专业要求、人员素质要求、招聘程序进行讲解，现场安排人员发放宣传手册。接收简历并进行初步筛选，并公布初次筛选结果。
2）意向学生填写公司履历表，提交《毕业生推荐表》，根据统一标准（外语水平、计算机水平、专业、综合素质等）进行二次筛选。
3）公布筛选后的名单，进行基础知识和专业知识测试，评估确定第二轮面试人选。
4）公布第二轮面试名单，按照应聘职位的分类对毕业生进行面试，确定最终试用人选，签订就业协议。
7、招聘录用与跟进
经过面试合格的毕业生，在2017年12月底与其进行沟通，以确认是否有异常变化，在2017年3月初再次确认，是否能来公司报到，以便公司统一安排报到培训和上岗。（具体时间待定）
人才招聘宣传方案篇六
今年是第xx届国际博物馆日，根据省文化厅赣文博字[20xx]9号《关于组织开展20xx年度“5.18国际博物馆日”宣传活动的通知》，我馆紧紧围绕“博物馆藏品架起沟通的桥梁”这一主题，认真做好活动的组织实施工作，通过搭建博物馆与公众沟通与互动的平台，不断提升博物馆的社会影响力和感召力，加深公众对博物馆的了解与认同，开展丰富多彩的宣传普及活动，力求注入新的创意，制定如下活动方案：
时间：20xx年5月18日(星期日)一天。
地点：xxxxx。
1、制做“国际博物馆日”宣传标语内容为“文物藏品让你走进历史”。
2、在服务处及纪念馆免费向游客发放宣传折页。
3、中心景区免收停车费，茅家岭监狱旧址实行免费开放一天。
4、在上饶集中营旅游网站，向社会公告“国际博物馆日”优惠政策。
1、坚持“俭朴、隆重”的原则。
2、做好宣传报道。
3、认真做好活动期间的免费开放服务和安全保障工作，尤其是要做好针对残疾人等特殊群体的服务和保障工作。
人才招聘宣传方案篇七
找满意工作，如意工作网，助您一臂之力。
二、求职不求人，如意更满意。
三、人才服务品至上，如意工作汇一网。
四、你来我网，成就梦想。
五、人才如你愿，工作任你选。
六、我总是在这儿等你想找如意工作，就到如意工作网。
七、我是如意网，记住，找工作来找我。
八、如意的工作就是好工作。
九、如意网络，网罗如意。
十、如意求职招聘，好薪前程如意。
十一、称心好职位，如意工作网。
十二、如意招聘网，招人最理想。
十三、新薪如意，如意新新。
十四、把招聘会搬到屏幕上工作如意，生活顺心意。
十五、企业人才上万千，如意工作自由点。
十六、聚汇人才，智慧全球。
十七、省钱省时找工作，到如意工作网。
十八、如意工作，助你腾飞如意工作网，梦想工作多。
十九、人才的平台，如意的选择。
二十、求“才”求“财”，就上如意工作网。
二十一、如意的工作，工作的如意。
二十二、工作不如意，就上如意工作网。
二十三、虚位以待，职等你来。
二十四、如意工作网，老总不再狂。
二十五、如意的来，如意的走。
二十六、众里寻他千百度，千里马得伯乐助。
二十七、如果你来了，意外好工作就是你的。
二十八、爱上如意工作网，网到如意好工作。
二十九、好人才，好工作，好未来。
三十、招人才，如意工作网。
三十一、求职心工作，招如意人才。
三十二、如意工作网，我和未来有个约会。
三十三、求职招聘冲浪，如意工作网领航。
三十四、网罗如意工作，创造美好生活。
三十五、如意工作网，“薪”满易足涨。
三十六、欲如意，选如意。
三十七、爱上如意网，爱上好工作。
三十八、伯乐选中千里马，祝君（诸均）如意。
三十九、如你所愿，意得志满。
四十、如意工作网，事业更如意。
四十一、招聘信息e网打尽，如意工作一点不难。
四十二、如意之才，满意人生。
四十三、何须东招西招，上如意网就好。
四十四、求职招聘哪最强？当然如意工作网。
四十五、如意工作网，有如意工作。
四十六、找工作上如意网，让您事事皆如意。
四十七、广纳天下英才，创造如意生活。
四十八、如意全方位，工作零距离。
四十九、你称心，我满意去如意，寻人生，你的选择，我的信赖。
五十、如意工作，满意薪情。
五十一、如不付出，意能收获行，行行出状元；天，天天享如意。
五十二、如意工作网网罗人才，如意招聘网尽在。
人才招聘宣传方案篇八
为进一步提高广大消费者的维权意识，切实维护消费者的合法权益，根据市消委20xx年的工作部署，区消委结合消费维权工作实际，近日召开了常务理事会，通过了六个宣传促进3.15活动的整体方案。
从即日起联合报社、电台、电视台和区315维权网围绕“消费与责任”主题，撰写和收集相关资料，加强法律法规的宣传报道，营造和谐消费环境。
于20xx年3月14日在体育场开展“3.15国际消费者权益日”纪念活动。同时开展消费与责任启动仪式，邀请区领导参加并讲话，联合农业、卫生、工商、质监、物价、商委、律师单位、医院、学校等相关部门开展法律法规咨询投诉处理、免费体检身体、免费维修家用电器等服务活动。
3月14日，区消委组织农业、工商、卫生、教委等10个常务理事，利用各职能部门职工进行文艺演出，突出保护消费者权益的特点，同时采取文艺演出与职能部门发布新闻形式，宣传“消费与责任”的重要意义。
组织各消委分会联合质监、农业、卫生、工商、物价、畜牧、药监等相关职能部门开展“3.15国际消费者权益日”纪念活动。采取以文艺宣传形式到和两个场镇，并进行宣传法律法规，现场受理、处理消费投诉，着力解决农业生产资料的投诉处理，提高农民的维权意识。同时还要求农村消委分会以场镇和学校为活动平台，围绕“消费与责任”年主题加强消费维权宣传，每个分会至少进入1所学校和在各乡镇利用逢场天宣传1次，各投诉站至少办2期宣传栏，重点以农业生产资料和日用消费品为主。
号召区内大、中型商场（超市、市场）以及相关经营者开展“走近消费者，服务消费者”活动，开展诚信兴商，推出便民利民的新举措和服务承诺。要求企业负责人带头亲临经营现场，与消费者面对面交流，倾听消费者的意见和建议，解答消费者的咨询，帮助解决消费纠纷。
开展“消费者信得过企业”和“消费者满意商品”的推荐评选工作，利用3.15启动仪式进行授牌，从而打造诚信兴商企业，完善信用信息建设，构建和谐消费环境。
人才招聘宣传方案篇九
20xx年6月为我市第十个“环境月”，其中第周（6月11至xx日）为全国第27个“节能宣传周”。为全面贯彻绿色发展理念，加强公共机构节能管理，拟开展“节能宣传周”系列活动：
节能有我、绿色共享。
1、举行一次主题宣讲（6月12日）。
利用周一国旗下讲话，举行主题为“节能有我、绿色共享”的宣传讲话。
2、开展一次“低碳日”能紧缺体验活动。（6月1日）。
6月1日为全国“低碳日”办公区域空调、公共区域照明停开一天；倡导低碳出行，乘坐公共交通工具、骑自行车或步行。
3、开展一次废旧电池回收活动（6月14日）。
先由班主任集中回收，并清点数量，其中手机电池和普通电池要分开装袋。于6月14日上午12：00前或下午三节后，由班内学生将电池送到德育处进行登记装箱。
4、开展发送节能公益短信活动。
节能宣传周期间，各班利用“xx教育app”、qq群、微信群等形式向家长发送公益短信。短信参考内容：
1、高度重视，精心组织。各办、各班要高度重视导，统一安排，周密部署，确保取得良好宣传效果。各位老师要以身作则，积极参加“低碳日”能紧缺体验等主题活动，充分发挥模范带头作用。
2、把握重点，深入宣传。采取丰富多样的宣传形式，以倡导绿色环保的工作方式、消费模式和生活习惯为宣传重点，增强全体师生的责任意识和节能意识。
xx市xx实验小学。
20xx.6.12。
人才招聘宣传方案篇十
1.____是你的舞台。
2.你从来都不是配角。
3.您的选择肯定没错。
4.搜寻下一个超级英雄。
5.一年四季，我们都在等你。
6.伯乐识良马，明主觅贤才。
7.再不找工作，就要过年了!
8.我们在挖掘，不让你埋没!
9.你的能力，还能不能往上走?
10.约你当老板干大事，来不来?
11.股份分红，让你给自己打工。
12.那个福利好薪酬高的招人啦?
13.__公司，专制各种丧、懒、颓。
14.我知道，你能行;来，不独行。
15.没钱没经验?不怕，我带你飞!
16.你不用多好，适合我们公司就好。
17.你斗志昂扬?我们给您提供平台!
18.月薪高达10w+的4a广告公司在这里!
19.能涨薪却不涨的工作，值得留吗?
20.找工作=找对象，只找自己想要的!
21.这是你看完就想加入的英语流利说。
22.世界那么大，你不来，谁知道你牛逼?
23.急缺销售人员，之前的都当老板去了!
24.所以，你是因为没胆量才不来面试的?
25.简历免筛选直通面试，不是说说而已。
26.需要牛逼的设计，你敢不敢来试一试?
27.__公司的销售人，赚钱、赚钱、最赚钱!
28.吃货看过来!想不想一整天泡在dq店里?
29.不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六。
30.好工作，就像冬天穿在身上温暖的棉衣。
31.梦想要有的，只要你来，我都帮你成真。
32.没有年终奖?没有假期?我们公司都有!
33.爱游戏、爱直播，不如来试试禾木传媒。
34.不要以为成不了领导，你想要的未来我能给。
35.差钱的公司才会克扣员工，我们公司只差人。
36.我们需要一位新的实习生，上一个去当ceo了!
37.我只想找一份让自己骄傲的工作，很过分吗?
38.我能给你稳定的生活，也能给你激情的奋斗。
39.青春还在，梦想莫等待，加入我们成就梦想。
40.你喜欢我们公司吗?如果不喜欢我再想想办法。
人才招聘宣传方案篇十一
10月14日是第**届“世界标准日”，主题是“****”。为增强全社会的标准化意识，有效贯彻落实《xx区推进标准化工作三年行动计划(20xx-20xx年)》，服务地方经济社会发展，我局将于10月8日-21日在全盟范围内开展“世界标准日”宣传周活动，并对宣传活动进行安排部署。
10月14日，组织开展“世界标准日”现场咨询活动，扩大标准化工作的社会影响，增强全社会的标准化意识，突出标准化工作对我盟经济社会发展的重大意义。
组织标准化工作人员积极参加自治区质监局标准化处组织的《xx区推进标准化工作三年行动计划(20xx-20xx年)》专题解读活动。
我局结合农牧、科技工作已向盟行署报送了《xx市推进标准化三年行动计划(20xx-20xx)》，待盟行署以正式文件下发至各旗区及盟行署各委、办、局后，将结合我盟实际具体操作实施。重点在推动我盟沙产业发展以及科技、农牧等领域做好相关工作。
结合“标准营造公平竞争环境，标准构建统一市场规则”这一主题，积极向中小企业宣传“采用国际标准”的作用，增强企业对采标工作的.认识，鼓励企业采用国际标准。
与标准化示范项目承担单位联合组织标准化示范试点成果宣传活动，通过新闻媒体宣传、展板展示等形式，对创建标准化示范试点的好的经验做法进行推广，充分发挥示范试点成果的辐射带动作用，扩大标准化覆盖面。
通过局机关网站和主流新闻媒体面向全盟各机关、企事业单位广泛宣传本届标准化日活动主题“标准营造公平竞争环境，标准构建统一市场规则”，在主要街道、公共场所悬挂宣传标语横幅、宣传画，积极营造人人学标准、讲标准、用标准的氛围。
以“世界标准日”为契机，就企业质量、安全、环境、服务等标准情况进行检查，对存在的相关问题进行整治。
盟局要求各旗(区)质监局按照全盟20xx年“世界标准日”宣传活动要求，结合自身实际制定工作方案，组织好本届“世界标准日”宣传周活动，活动结束后及时报送总结，确保工作实效。
人才招聘宣传方案篇十二
省综治办、统计局将组织开展公众安全感电话测评活动，为进一步激发群众参与社会治安综合治理和平安创建工作的积极性、主动性和创造性，提高广大人民群众对街道政法综治工作的知晓度、参与率和满意度。经研究，决定在辖区内组织开展综治集中宣传活动，现就相关事项通知如下：
20xx年10月，为期一个月，重点是中旬。
省公众安全感调查的内容，主要包括七个方面：一是在目前的社会环境下是否感觉安全：二是所在地今年社会治安状况和去年相比如何；三是周边或住地所在小区出现矛盾纠纷是否能及时得到排查调处；四是周边或住地所在小区出现突出治安问题能否及时有效得到整治；五是居住地是否经常见到民警、保安或其他巡逻队员；六是本人或家人是否具体参与了平安小区、平安村（社区）及其它形式的平安创建活动；七是本地政法队伍中存在的突出问题。
我街道宣传活动，重点围绕上述七个方面开展，主要。
2、今年相关工作和以往相比的创新、提升以及成效；
3、开展社会面治安防控、群防群治活动的类型、措施和工作成效；
4、开展系列平安创建活动的目标要求、具体措施和成效；
5、创新社会管理，强化基层服务的措施和成效。
这次宣传活动由街道综治办组织，在各社区、各部门同步开展。主要形式是：
1、开展社会面宣传。各社区、各部门要充分利用led显示屏、横幅、宣传单、黑板报等载体，面向全社会开展大规模的宣传活动，在全社会形成浓厚的宣传氛围。
2、开展针对性宣传。针对在校学生及家长、机关干部、企事业单位职工等群体，要组织开展有针对性的宣传活动。通过在校学生、企事业单位职工等群体，将宣传活动辐射到千家万户。
3、开展面对面宣传。各社区组织网格长、志愿者、民警等队伍，开展深入群众的一对一、面对面宣传活动，进一步提升宣传成效。
4、开展网络化宣传。各社区、各部门要积极运用互联网等新兴传播媒体，利用网上居委会、社区微博、手机短信和qq群等进行宣传。
各社区、各部门要明确职责，认清形势，高度重视这次集中宣传活动，将其作为重要任务摆上当前议事日程，切实抓紧抓好、抓出成效。
1、各社区、各部门要突出重点，认真进行研究，明确专人负责，制定具体方案，严格按照要求开展宣传活动；及时宣传自身的好经验好作法，扩大宣传效果。
2、要突出重点，确保工作质量。要严格按照方案的内容安排和时间要求，创新宣传方式，突出宣传重点，打造宣传亮点，确保宣传质量。整个宣传工作要联系实际，注重实用，确保正确的舆论导向。
3、活动期间，街道综治办将组织进行专项导活动，督查情况和年度综治考核直接挂钩。
人才招聘宣传方案篇十三
为增强广大人民群众的法律意识，提高各级行政机关依法行政的能力和水平，全面正确地贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，加快我市建设法治政府的步伐，经研究决定，从年开始，对政府法制宣传培训调研工作进行考核，制定本考核办法。
各区县政府，高新区管委会，市政府各部门、各有关单位。
（一）组织领导。
1、领导重视，定期研究政府法制宣传培训调研工作（3分），带头参加政府法制宣传培训调研的重大活动（3分）。
2、有工作计划（2分），有工作总结（2分），有考核奖惩措施（3分），工作制度健全（2分）。
3、有专兼职政府法制宣传培训调研工作人员（5分）。
（二）政府法制宣传工作。
2、采取多种生动活泼的形式开展政府法制宣传活动。每次15分。
3、按照要求参加政府法制部门组织的政府法制宣传活动。每次20分。
（三）政府法制培训工作。
1建立完善领导干部学法制度，每两个月组织一次领导干部集体学法活动。每次10分。
2、按照要求积极参加政府法制部门组织的公共法律知识培训。每次20分。
3、根据工作实际需要，主动组织好本地区、本单位公共法律知识培训工作，不断增强行政执法人员的业务素质，提高行政执法整体水平。每次20分。
4、完成国务院法制办公室和省政府法制办公室布置的法律法规发行征订任务（20分）。
（四）政府法制调研工作。
3、调研报告提出的意见或建议被市委、市政府采用，每篇加15分；被省委、省政府采用每篇加30分。
4、按照要求参加或配合政府法制部门开展调研活动，并准确及时地提供相关资料和文稿。每次10分。
政府法制宣传培训调研考核工作由市法制办负责。年底，市法制办对各单位政府法制宣传培训调研工作进行检查考核，按照考核内容和评分标准确定各单位的得分，按照一定比例折算后计入各单位依法行政考评得分。同时，将各单位的得分情况在《政府法制》简报上公布，并根据各单位得分情况评选20个政府法制宣传培训调研工作先进单位和50个政府法制宣传培训调研工作先进个人。
人才招聘宣传方案篇十四
xx年广电科工作的总体思路是：把学习宣传贯彻党的十八大精神作为主线，紧紧围绕“五个强区”的目标，唱响主旋律，打好主动仗，为推进孝南第三次创业，打造重要增长极，建设新孝南营造良好的舆论氛围。为实现经济强区新跨越提供精神动力。
在社会经济飞速发展的今天，电视媒体已成为区域品牌宣传的制高点。大力加强宣传阵地建设，充分发挥主流媒体宣传优势，提升地方知名度，成为开创孝南区建设工作新局面的有效途径。孝南频道《孝南新闻》，在传播区委区政府声音、传递大众心声，服务孝南、宣传孝南、推介孝南等方面作出了应有贡献。
1、通过《孝南新闻》的平台和自身的优势，宣传孝南加强文明创建，繁荣群众文化，加快推进孝南区建设的各项举措和取得的成绩，并依托与全市电视新闻的资源，更好地服务区委、区政府的中心工作，正确的引导舆论。
2、整合新媒体的各种手段，开发创意建设孝南区委宣传部网站。推出孝南理论，文化宣传、新闻宣传、文明创建等主页面，链接区委区政府领导活动的动态新闻。以群众喜闻乐见的方式，潜移默化的宣传孝南区日新月异的发展变化。
3、坚持正确舆论导向，为孝南区汇集民智、民意、民力，营造良好的网络舆论氛围。
1、原创新闻报道。
以文字、图片、视频整合的多媒体报道形式，及时报道领导调研、会议新闻等。采取解读领导调研、会议实质，获取有价值线索，再用新闻链接、做出深度报道，增强时政新闻的可视性。
加强新闻策划。对重点战役式报道、系列报道、区委区政府重大决策部署及中心工作等提前策划，做到有计划、有步骤，阶段性及时准确播出，并做出5至10秒片花或挂角，在观众心目中打下烙印，达到宣传效果。
做好强化新闻故事性的引导工作。策划好《故事澴川》专题片。多角度还原孝南的人文历史、地域特色、风土人情、经典传奇故事人物事件和孝文化传承，为更好的传承孝南文化，申报国家非物质文化保护遗产提供支撑。
引导报道乡、镇、厂、街及开发区经济社会发展巡礼宣传活动。加大产业宣传力度，开展七大百亿产业集群系列宣传。在新闻采访中，以故事为载体，用故事元素构造节目，力求情节引人入胜，把要讲的道理和传播的知识融入故事中，用浅显、通俗、直白的形式展现给观众，用故事化的情节推动《孝南新闻》上水平，上档次。并通过全国网络联盟，中央及各省重点新闻网站，新浪、搜狐、网易、腾讯等40多家全国主流门户网站宣传推广。
2、嘉宾访谈。
邀请区委书记杨军安作客孝南频道作领导访谈，将对社会热点问题或热点新闻事件进行解析报道。和孝南区的重点项目重大意义和具体路径，并与网友在线交流。
3、在孝南宣传部网站开辟孝感雕花剪纸、孝感传统楚剧曲艺、孝感麻糖米酒饮食等特色文化专栏，不断发扬光大。充分挖掘孝南的文化资源，推动文化与旅游相结合，壮大文化产业整体实力。
5、孝南发布微博互动就围绕孝感“古八景”和孝感历史传统文化，策划实施一批项目，加快推进“一街三园”（孝文化一条街和中华敬老园、孝都银色文化产业园、叶家庙古城址生态公园）建设宣传引导工作。在孝南宣传部网站孝南发布起讨论帖文，为孝南实施“文化旅游名区”战略统一思想，建言献策。
6、《美丽孝南》电视、网络新闻专题。
以《美丽孝南》为主题，策划制作电视、网络新闻专题，整合全国媒体对孝南文化旅游名区建设的动态报道；以视频、文字、图片的方式，全面介绍孝南的招商政策和投资环境，为孝南招商引资搭建永不落幕的电视网络平台。
7、“美丽孝南”摄影大赛网络评选。
联合区委区政府共同发起“美丽孝南”摄影大赛，通过孝南宣传部网站宣传大赛宗旨和参赛方式，发动、组织全区摄影爱好者到孝南采风摄影，开设专区展示作品并组织网络投票，炒作成全网有影响力的活动，通过这一活动提升孝南的城市形象和知名度。
孝南频道孝南新闻和孝南宣传部网站将通过新闻报道，不遗余力的为孝南区发展鼓与呼，涉及到其他宣传项目，需要一定的成本投入，请区委区政府予以支持，具体费用视具体项目另行商议确定。
人才招聘宣传方案篇十五
医院业务的不断扩大和业务开展的需要，通过自主招聘的方式招聘各类人员，招聘方案如下：
一、招聘条件：
1、遵纪守法，思想品德好，勤奋好学，热爱本职工作。
2、本科学历，中级职称，取得岗位需要的学历和从业资格。
3、男性，身体健康，能胜任岗位工作。
二、招聘专业。
1、擅长治疗中医内科、儿科、妇科及颈、肩、腰、腿痛相关疾病的推拿医师；具备康复病房从业经验的康复医师。
2、熟悉病房工作，有内科、针灸科工作经验或实习经历，针灸手法熟练。
三、笔试后，相关部门组织人员面试，部分岗位还要进行实操考试。
四、根据考核情况确定人选，确定人选在本院体检，体检不符合要求的不予聘用。
六、聘用人选的待遇从优。
联系电话：
人才招聘宣传方案篇十六
20xx年x月中下旬，具体开始时间请各市农业部门根据当地实际情况自行确定，为期一周。
“放心农资下乡，保障春耕生产”。
围绕“放心农资下乡，保障春耕生产”主题，组织开展大规模的宣传和现场咨询培训活动，大力普及农资识假辨假常识，宣传《食品安全法》、《农产品质量安全法》等法律法规，指导农民科学合理使用农资，提高农民群众质量意识和维权能力，把优质放心农资送到乡村，迅速掀起春季农资打假的强大声势，维护农资市场秩序，保障春耕生产顺利进行，夺取今年农业丰产、丰收。
采取多种形式开展宣传周活动，实行点面结合，以解决农民群众最关心、最现实的问题为重点，提高农民识假维权能力、强化科学使用农资意识、进行案件回访和组织放心农资下乡进村，规范农资市场秩序。重点开展以下几项工作：
（一）组织放心农资下乡进村。认真总结开展放心农资下乡进村的经验，推广农资连锁、农资农技“双连锁”、农资行业协会等模式，支持和鼓励有实力、信誉好的名优农资企业、农资专业合作组织等直接到乡村设立经营网点，构建新型农资经营网络，畅通放心农资下乡进村渠道，提高放心优质农资产品的覆盖面。
（二）组织咨询培训活动。各市农业部门要积极组织执法人员、专家和农技人员开展咨询培训活动，指导农民科学规范使用农资，严格执行休药期、安全间隔期等规定，建立生产记录，提高农民的质量安全意识和维权能力。同时，组织相关农资质量检验检测机构和技术人员深入农资市场和乡村，现场提供方便快捷的农资质量鉴定服务。
（三）深入开展农资打假宣传。充分发挥舆论监督和宣传导向作用，利用电视、广播、网络、报刊等多种手段宣传农业部门农资打假工作部署和成效、公布一批农资抽检结果、曝光一批坑农害农案件或失信企业名单、普及农资监管法律法规知识。大力普及农资识假辨假常识，指导农民在购买农资时要索取票证。
（四）开展案件回访工作。开展对过去查处案件的回访工作，重点走访假劣农资受害者和举报投诉人，了解案情进展情况、企业整改情况以及农民群众对查处结果的满意程度，认真听取农民群众对农资打假和监管工作的意见与建议。现场接待并处理农民群众的投诉举报，认真解答或提出解决方案。
（一）加强领导。要高度重视，把宣传周活动作为今年农产品质量安全整治暨执法年活动和农资打假专项治理行动的重要工作来抓，进一步规范农资市场秩序，确保农资供应数量充足，质量合格，保障春耕备耕顺利进行。各市要结合实际制定方案，精心策划，明确任务和重点，确保宣传周活动取得实效。
（二）精心组织。要按照农业部统一部署，结合当地实际，制定本地“宣传周活动”方案。要精心策划，明确任务、细化分工，确定本地区宣传周期间的重点活动，务求取得实效，达到“放心农资下乡，保障春耕生产”的目的。
（三）统一行动。要整合力量，上下联动，充分利用电视、网络、报纸、电台等各种媒体集中进行宣传报道，形成浓厚的支农护农良好社会氛围，为放心农资下乡进村创造良好的外部环境。
（四）全面总结。“宣传周活动”结束后，各市农委要认真总结活动安排、宣传报道、活动效果等情况及存在的问题，并提出建议。3月26日前将本市宣传周活动情况总结及“放心农资下乡进村宣传周”活动情况统计表、20xx年1-3月份农资打假情况统计表以电子邮件形式报省农委市场信息处（农资整治办）。
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