良好的总结能够帮助我们更好地思考和理解一段时间内发生的事情。写总结时要准确把握重点和重要信息,不要赘述和累赘。如果你正在写一篇总结,以下是一些优秀的范文,希望能对你的写作有所启发。
总结会表态发言稿篇一
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
此次当选为xxxx职务,能够在xx组织这个大家庭里,与大家一起共同交流,探讨协商工作,我感到万分荣幸。这个身份让我感到,自身的职责更大了,思路更广了,我将务必向各位虚心学习,向实践学习,敬请各位领导、各位同事多给予支持和帮忙。
在今后的工作中,我坚决服从xx组织的决策决议,在思想上、政治上和行动上与组织持续高度的一致,同时加强学习,与时俱进,严于律己,恪尽职守,发挥好一名xxx职务应有的作用,坚决维护、执行xx组织的各项决策,积极献言献策,尽自己最大的努力作出应有的贡献。
我有决心,在xx组织的坚强领导下,作好自己发挥自己的力量,向xx组织交上一份满意的答卷。
新年表态发言口号?
各位领导,各位同事,大家好!新的一年,新的挑战,新的跨跃,我们有更重要的任务去完成,我们将打造一个最先进,最完善,最时尚的购物中心,希望各位同事出谋划策,共同完成此项任务。
总结会表态发言稿篇二
尊敬的各位老师,大家上午好!
此时站在这里,心情非常复杂,有由衷的高兴,有惴惴不安,更有按捺不住的冲动与激情!
高考我校再创辉煌,每位二中人都为之高兴,为之自豪,为之振奋!现在让我们怀着崇敬的心情,把最真诚的祝贺和感谢送给届的全体老师们----祝贺你们,你们辛苦了!
高兴之余,我们也确实感到压力和不安。20优异的成绩不必细说,单就全县理科前两名,艺体突破性136人,都似乎成了我们无法跨越的高度!
还有二中人愈来愈强的'名牌期望值,学校下达的提高100人的指标,都无疑给新的高三带来了巨大的挑战!
表面一向乐观的我,其实也不时萌生悲观、烦躁与不安,只是我极力掩饰下来!因为我清楚,在这攻坚克难的关键时候,我不能把任何一点消极情绪带给我的所有队员们。
有悲观、有压力,但更多的是信心和激情!每当我走向前台、走向讲台,看到斗志昂扬的高三师生,想到蓬勃发展的学校,我便瞬间热血沸腾,生起无限的勇气和力量!
艰巨的任务是期望更是信任,是责任更是荣誉,是挑战更是机遇!
高三所有的老师们,敬业、踏实,业务精湛,团结协作!有这样一支优秀的教学团队,何难不克?!
高三所有的同学们,刻苦、努力,基础牢固,志气高涨!有这样一支优秀的学习团队,何坚不摧?!
全体二中人,心系高三,支持高三,有这样强大的后盾作保,我们定能披荆斩棘,一往无前!
新高三的全体老师们,高三这一年,注定是不平凡的一年---欢笑与泪水相伴,挑战与机遇共存。让我们一同努力,一同见证,一同收获!
谢谢大家!
总结会表态发言稿篇三
尊敬的各位领导,同志们:
xx楠溪江风景区是全国唯一以山水田园风光见长的国家级风景名胜区,也是国家4a级旅游景区和雁荡山世界地质公园西园区,2011年接待游客257.84万人次,旅游总收入18.94亿元。但是总体来看,我县的旅游发展仍处于“夯基础、培要素、强品牌”的成长阶段,旅游产业转型升级任务艰巨。这次全市旅游发展大会召开以后,我县将全力抢抓旅游发展先机,全面加强组织领导,着力加大旅游投入,深化体制机制建设,力争到2016年创成国家5a级旅游景区,2020年通过世界文化与自然双遗产地考评。重点是抓好三方面工作:
内最具特色的山水田园旅游区和国际休闲度假胜地。三是进一步强化发展导向。楠溪江旅游资源丰富独特,不可替代。我县将全面贯穿生态优先的发展理念,坚持在保护中开发,在开发中保护,深入开展楠溪江母亲河保护行动,严格落实畜禽禁养和非法采砂整治措施,全力保护好楠溪江一江清水。
牢牢抓住当前大投入、大建设、大发展的机遇,突出抓好重点领域和重点项目建设,努力构筑多元化旅游投入新格局。一是全力打造核心精品景区。启动国家5a级旅游景区创建,按照“差异布局、彰显特色、优势互补、联动发展”的思路,加快实施石桅岩、大若岩、龙湾潭等核心景区深度开发和升级改造,推动楠溪江历史文化村落申报世界景观文化遗产,着力建设一批体量大、档次高、特色强的核心精品景区。二是大力完善基础配套设施。依托诸永高速公路对楠溪江两岸的带动效应,突出岩头、枫林、大若岩、鹤盛旅游核心区定位,加快建成41省道南复线岩头至大若岩段、雁楠公路和景区连接线,形成闭合旅游精品环线,构筑旅游核心区资源共建共享、联体发展的新格局。三是全面提升服务接待体系。针对旅游接待设施严重滞后的现状,全力推进以枫孤溪旅游度假区为核心的旅游接待服务体系建设,今年重点抓好总投资8亿元的九丈甸园、芙蓉山庄等4个星级酒店建设,确保2016年全县拥有五星级酒店3家,四星级酒店 6家。
一是完善旅游融资机制。全面发挥xx旅游投资集团的主平台作用,以加大政府投入为引领,实现财政资金、民间资金、外商资金同步投入,形成“政府主导、多元投入”的旅游发展格局。二是完善旅游招商机制。全面实施百项千亿招商工程,突出旅游项目招商的龙头地位,建立健全重大招商项目“直通道”,着力突破旅游项目土地出让金补助等政策措施,全力打造一流的投资建设环境。三是完善旅游推介机制。围绕“永远的山水诗、最后的桃花源”宣传主题,加强与新华社摄影部、中国国家地理杂志、中国创意研究院、香港文汇报的联动宣传和战略协作,全面打响特色品牌,进一步拓展旅游市场。
各位领导,推动旅游产业发展,是我县坚持不懈努力的方向。我们将以这次会议为契机,抢抓浙江省加快山区经济发展的机遇,创新思路,奋力赶超,努力实现xx旅游业的战略性崛起。
谢谢大家!
总结会表态发言稿篇四
各位领导,各位老师大家晚上好!
备受各位领导和老师关注的我校2013年高考备考会议召开了,我现将本级情况向大家予以通报,本级科任老师43位,男33人,女10人,老中青搭配合理。全级老师工作热情高,责任心强,协作精神好。本届高三5个文科班,10个理科班共有15个教学班,其中3个复读班,两个网班,10个普通班,共871人。
本届学生是我省新课改实施后参加高考的首届毕业生,教学上从高一至今我们可以说是摸着石头过河,加之新生入校成绩偏低,全县700分以上266人,我校只有16人,全县前500名学生我校只有36人,前800名学生普通班没有一人,这给我们教学工作造成一定困难。两个网班几乎集中了全级的精英,而普通班即使好的学生都有短腿现象,主要是数学、英语学科,进入高三后老师的精力几乎都花在了这些学生身上,但个别学生仍然收效甚微。由于上届高校扩招,考走的学生多,招收的复习生理科390分以上45人,文科420分以上只有5人。
困难是存在的,但优势仍然占主导地位,良好的开端是成功的一半,三年来我们对学生的管理丝毫没有放松,从入学开始领导、老师齐心协力,齐抓共管,学生形成了良好的学风,入校后每次考试学生成绩稳中有进,即使差生也能发奋努力,违纪学生较少。
勤奋的集体是成功的坚实基础,本级老师工作努力,任劳任怨。老师们之间能相互协作,各备课小组教研气氛浓厚,教学经验丰富的老师毫不保留起到了传、帮、带的作用,年轻老师能认真钻研,不耻下问,工作勤奋踏实如徐亚红、段志涛老师,任晓粉老师经常把学生叫到办公室逐个检查布置的作业,检查学生方程式记忆情况,勾小妮、张云老师经常把学生叫到办公室背诵课文,检查单词记忆情况。所有老师对自己所带学生心中有数,对有希望的学生坚持不懈的进行补差,精雕细刻。
盛市、地高考研讨会使我们高考复习的方向更加明确,10月份三批老师赴宁夏、兰州、庆阳参加高考研讨会,为我们带回了宝贵的指导意见,为明年的高考指明了前进的方向。
各位领导,我们明白高考备受家庭、社会各方面的关注,质量是学校的生命线,高三全体老师将在学校的正确领导下,奋发努力,变压力为动力,克服困难,充分利用有利条件,克服不利因素,通过全体同仁共同努力,确保学校下达的高考二本上线人数必保指标156人,争取指标165人以上的任务圆满完成。
为此年级组将扎实有效地做好以下四个方面的工作:
1.在学校的领导下,进一步强化年级组管理。在师生中继续提倡刻苦钻研的精神,大力营造学习氛围,各位老师深入班级深入学生和学生结对子,打人盯人战术,不走过场,追求实效。
2.进一步协调好学科之间、班主任之间、以及教师与学生之间的各种关系,和学生多谈心,生活上多关心,学习上多指导,形成齐抓共管的良好局面,使全年级教学工作在和-谐中稳步推进,扎实提高。
3.进一步把抓好学生和边缘生生的工作落到实处。这项工作的成功与否从根本上决定着明年高考目标能否圆满实现。年级组将切实贯彻“教师为主导,学生为主体,训练为主线”的教学原则,积极探索符合各类学生实际的复习模式,是不同层次的学生都得到提高。
4.继续教学常规。坚持集体备课实现资源共享,落实师徒结对确保补差有效果,坚持月考、统考高效高质地进行,及时总结,不断提高。总之,在高三备考迎考中,无论是教学工作,还是学生管理工作,我们将坚决做到:思想重视,措施有力,精细管理,落实到位。
各位老师,团结就是力量,人和就是战斗力。我们作为四中的一员,要树立校兴我荣,校衰我耻的观念,让我们携起手来,借这次研讨会的东风顺势而抓,努力完成2013年高考任务,为宁县四中,为我们自己再添光彩!
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总结会表态发言稿篇五
尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们,大家上午好!
辞旧岁,轻歌曼舞;迎新年,师生同乐。今天上午,我们欢聚在一起,共同欢庆元旦。在此,我非常荣幸的能够作为教师代表给大家致以新春的问候。祝各位领导,各位老师在新的一年里身体健康、家庭幸福、万事如意! 祝同学们在新的一年里身心健康、学业进步、前程似锦。
今天,对于学校,对于每一位辛勤工作一年的领导和老师,对于努力学习一年的莘莘学子都是一个激动人心的日子。新学期即将结束,我们带着希望,带着憧憬,怀着激动,怀着兴奋,一起迎接20xx年的来临。
作为教师,我们深知肩上所负的重任。我们将努力做学生成长道路上的导师,不断加强自身修养,用教师的人格魅力影响学生,使学生学会做人,学会做事,为学生的终身发展奠定基础。我们将继续努力钻研,使自己业务过硬,不断形成自己的教学风格。我们将用爱心和耐心对待每一位学生,做学生心灵的朋友,引导学生认识到保持良好心态的重要性,使每一位学生都能从容面对困难挫折,健康、快乐、自信地学习和生活。
在这个美好的庆祝节日里,同学们的幸福,是我们的快乐;同学们的进步,是我们的欣慰。
借此机会,对同学们提出几点希望:同学们,你们是学
校的希望,社会、学校、家长对你们寄以很高的期望,希望你们不负众望,从我做起,从现在做起,争分夺秒,刻苦学习,勇于拼搏。为迎接即将到来的期末考试,同学们更是不能松懈,应该打起十二分精神,认真搞好期末复习,争取带一份自己满意、老师欣慰、家长放心的成绩回家。高高兴兴地过春节。
人生非坦途。同学们应该有充分的心理准备,学习中一定会有很多困难。所以,拿出你们“天生我才必有用”的信心,拿出你们“吹尽黄沙始到金”的毅力,拿出你们“直挂云帆济沧海”的勇气,去迎接人生风雨的洗礼,毕竟只有经历风雨,我们才可能见到美丽的彩虹。
同学们,时间匆匆,流年似水。大武一中刻录下了你们成长的历程。欢笑与泪水,耕耘与收获,每一个日夜串连起来的足迹就是你们奋斗后留下的印记,也是你们成功的起点。
同学们,放飞你们的梦想,点燃你们的激情,挥洒青春的力量,活出青春的精彩。
最后,我真诚祝愿,每一位老师在新的一年里心想事成!工作顺利! 家庭幸福,祝愿每一位同学学得轻松、玩得愉快、学有所成、茁壮成长!
我的讲话完了,谢谢大家!
总结会表态发言稿篇六
尊敬的各位领导,同志们:
离开这个熟悉又陌生的支队差两个月就十一年了。
熟悉的是,xxx支队是我入伍的第一个单位,它让我从一名大学毕业生成长为离开时还很年轻的副营职干部;熟悉的是,这支队伍里还有不少和自己并肩战斗过的老领导、老战友们;熟悉的是,支队机关这座营院和办公室,更为熟悉的是这片生我养我的土地——美丽的xxx!
所以,首先要感谢组织和首长的信任,能把我安排到全区最大支队的领导岗位上,特别是一个相对比较熟悉的单位,这种熟悉是开展工作良好的基础;同时我更要感谢xx—xx支队,这支部队强大的战斗能力、顽强的工作作风、优良的光荣传统以及一些老首长的敦敦教诲、人格魅力无时不刻都在影响着我、感染着我、激励着我,在我个人的成长进步中发挥了至关重要的作用。
陌生的是,毕竟离开十一年了,工作的形势和部队的发展发生了深刻的变化,要适应这种变化与发展、迅速进入工作角色是我目前最主要、最迫切的任务。因此,在此先表个态:
一要当好一名学生。总队机关与支队机关还有很大的不同,特别是要当好一名支队领导需要要学习的东西太多了。从书本上学,不断提高自己的理论素养;向班子的其他常委们学,提高自己的领导能力;向身边的同志们学,学业务,学军事,学管理,提高自身的综合素质。
二要当好一名服务员。领导的根本宗旨就是服务,套用一句话就是:情为兵所系,权为兵所用,利为兵所谋,以人为本,胸襟坦荡,踏踏实实做事,老老实实做人。
三要当好一名合格的军人。地方大学入伍的毕业生大部分在军事、管理以及作风等方面有欠缺,我在这方面可能尤为突出。也请各位领导、同志们给我当老师,尽快把落下的课补上,让我有能力、有信心把自己的本职工作干好。
谢谢大家!
总结会表态发言稿篇七
各位领导,老师们、同志们:
刚才张部长宣布的学校关于信息学院领导班子的任命和聘任决定,充分体现了学校对学院工作的重视和关心,同时也体现了大家对新班子成员的支持和信任,我等愿意服从组织的安排,并感谢大家的厚爱。
作为已兼职多年的学院负责人,我知道院长的担子很重。因为他满载着组织的重托、社会的责任、和大家的期望。我也深知自身能力有限,与院长岗位的要求尚有差距,好在有组织的信任和大家一贯的支持与帮助,使得我有信心、有决心和各位成员一道、同大家一起努力做到:
一、理念上,尊重教育和教育发展规律,勇于开拓,敢于创新,善于理性面对可能的困难和挑战。
二、作风上,求真务实,扎实工作。
三、工作中,一方面,牢记维护班子团结稳定,不忘精诚合作,努力构建和谐领导团队,充分体现人文关怀,营造和谐、民主积极向上的氛围;另一方面,着力加强学科建设和制度建设,努力争取更多的资源,不断改善工作、学习和生活条件,实现学院规模、质量、效益协同发展与师生的和谐全面发展。
我保证:认真履行院长职责,始终信守自立承诺,时刻接受大家监督。
谢谢大家!
总结会表态发言稿篇八
亲爱的同事们:
大家好!
在社会各界人士的关心支持下,在广大员工的积极参与下,xx才艺活动今天正式开始了。在此,我表示热烈的祝贺!向踊跃参加才艺活动的员工朋友们,向长期以来关心扶持员工文化工作的
领导
和社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!xx公司人文底蕴深厚,员工艺术能人荟萃。近年来,xx公司在我们的正确
领导
下,以先进文化引领工运事业的发展,以发展工会文化创新工会工作思路,员工文化活动阵地建设不断巩固。今天,员工才艺活动的开展呼应了广大员工群众的需求,是促进科学发展、和谐发展的创新之举,是推进工会文化企业文化员工文化建设的务实之举,对于陶冶员工情操,惠及广大员工有着十分重要的意义。员工才艺活动作为员工个人才艺展示的机会。要为员工群众谱曲,为工会组织抒情把高尚的
思想
境界、健康的人生追求、美好的艺术情趣传递给广大员工群众,唱响“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律。要向广大工会干部、员工群众、社会各界人士大力宣传宣讲工会发展道路的科学内涵、精神
实质和理论体系。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,用员工语言创作编排出更高水平的精品力作,深化面对面服务企业员工活动,走进基层、走进车间、走进班组,送文化、送演出、送娱乐,不断满足员工群众精神
文化需求。各级工会组织要加大对员工才艺活动的指导服务,进一步发挥企业员工文艺骨干的积极作用,重视工会文化人才的发现和培养,为员工文化人才展示才能搭建平台。要切实关心职员的工作和生活,及时为他们排忧解难,让他们有更多的时间和精力投入到文艺创作与表演中去。与此同时,热忱期望社会各界人士一如既往关心支持员工才艺活动的发展,在演出时间、场所和经费上予以保障,努力打造具有xx特色的员工文化,让更多员工享受到先进文化的繁荣成果。
最后,预祝xx公司员工才艺活动高歌猛进,捷报频传!祝这次活动圆满成功!
谢谢大家!
总结会表态发言稿篇九
尊敬的领导、各位同事,大家好!
今天公司组织召开这次检修动员大会,对今冬明春的设备定修及春检预试工作进行总体部署和动员,充分体现了公司对于本次设备检修及春检预试工作的高度重视。我能够代表我们检修队伍,在即将面临大检修任务前,来做这个发言,我感到非常的荣幸!
回顾我十年的工作经历,每年都会遇到这样的场面,不过是时间有时候不同、地点有时候不同、人物也有时候不同,唯一相同的,我觉得就是我们的现场同事、工人师傅们,都会在这样的动员之后,调动起自己的积极性来,为检修任务的胜利完成而努力加油!
我们是检修人员,我们的天职就是工作,就是把现场的设备维护好!我们总能听到一句话:应修必修,修必修好!这就是我们检修人员的职业原则,也是我们终身奉行的不变法则。从个人看,检修工作是我们生活的保证;从公司看,检修工作是公司发展的基石;从眼前看,检修工作有利于设备的健康运行;从长远看,检修工作更有利于我们自身不断地提高!因此,我们应该做好检修工作!
汛期即将结束,对我们检修人员来说,也意味着新的一轮检修工作即将展开,从10月下旬开始,历时6个月,我们要分别完成大峡电站1#机组c级检修、2#机组b级检修、3#机组c级检修、4#机组b级检修、大峡电站开关站220kv设备c级检修、2217线路保护装置c级检修、2218线路保护装置c级检修、保坝电源及厂用电系统c级检修、故障录波器装置c级检修、溢洪道b级检修、泄水底孔设备c级检修、全厂公用供水系统b级检修、高低压气系统c级检修以及小峡电站1#机组c级检修、2#机组b级检修、3#机组b级检修、4#机组c级检修、两条母线及四回出线的c级检修等19项检修任务。
作为一个二次的检修员工,我深深认识到,随着公司制度改革的不断推进,随着设备的不断增多,我们所肩负的任务也会越来越重。有时候可能会面临很紧迫的检修时间,有时候可能会面临很紧缺的人手,但我觉得,我们所有的同事、师傅,没有因为这些困难而后退,没有因为这些困难就放弃自己的职责,相反地,我看到,往往在这种时候,我们所有的人更加负责、更加努力的去工作。
我常常看到我们的同事、我们的师傅,在厂房里加班加点勤勤恳恳地劳动;也常常看到他们顶着高温酷暑洒落汗水;还常常看到,他们在一天的劳作后脸上满意的笑容!
这就是我周围的检修队伍,面对困难从不言退,面对工作全力以赴!
在此,我也代表全体检修同仁,恳请公司在精神和物质方面给予我们更多的关心和支持。相信有了公司的大力支持,有了相关部门的密切配合,在部门的周密部署和领导下,通过我们全体检修同仁的共同努力,无论任务有多少,无论困难有多大,我们肯定会保质保量地完成所有工作,这一点请领导放心!
在发言的最后,请允许我个人向在座的同事、师傅们致以我崇高的敬意:大家辛苦了!
谢谢大家!
总结会表态发言稿篇十
各位领导、各位同仁:
大家好! 根据会议安排,由我代表专卖监督管理处作表态发言。20xx年,专卖管理工作将按照省、市局工作会议的要求,做好以下几个方面工作:
专卖管理工作的一项重要任务就是打假破网,营造良好的市场环境,为此,一是进一步加强情报工作。专卖部门要高度重视情报工作,充分发挥情报岗位的职能,培养每个专卖稽查人员的情报意识,每月给所属中队和相关人员下达搜集情报的指标。广辟线索来源,通过“12313”举报电话、与相关部门的协作、发动社会群众等途径全方面收集线索。坚决落实市场分析、情报线索分析制度,提高情报线索的利用效率。
二是大力加强许可证后续管理工作。针对两高《司法解释》和最高院批复实施后给打假破网工作带来的新情况,突出加强许可证后续管理。我们将依据法律、法规和规章制定具体的《许可证后续管理办法》,明确变更、延续、撤销、撤回、注销等管理行为的对象、程序、条件、时限等,实行精细化管理。我们还将加大对执行《许可证后续管理办法》情况的检查力度,为打假破网和市场净化提供基础性支持。
三是强化打假破网责任。上午,潘局长工作报告明确提出了20xx年必须破获网络案件数的硬性任务,根据潘局长报告的精神,我们还将制定1万元、5万元、10万元、20万元的案件任务指标,确保案件的质量和数量在全省争先进位。20xx年,专卖部门要将市场监管的主要精力放在破获网络案件和大要案上,把工作任务分解落实到各个中队和每一位人员,每月对案件完成情况检查并排名,对大要案件破获情况跟踪督导。专卖处每月将在网站上通报案件完成情况并排名。
四是完善打假破网整体联动机制。继续严格执行大要案件上报制度,制定并执行案件线索交办制度。2月份,市局专卖处将以调研的形式,广泛征求各县级局专卖部门关于打假破网工作的意见和建议,并对意见和建议进行梳理,制定具体的措施,为各县级局提供更有针对性的支持和帮助。
同时,专卖处将继续落实与公、检、法等部门的联席会议制度、共同督办制度等,联合相关职能部门加强对利用互联网销售卷烟行为的研究、打击,对涉烟的网站、网上店铺、网络信息进行关闭和清理,对网络涉烟线索深入经营,严厉打击网络涉烟行为。 五是加强日常市场监管。要健全完善分类别的零售户基础资料,动态进行更新,定期进行分析。改进市场走访工作,针对不同类别的零售户规定走访频率、走访内容和走访程序。稽查人员要制定日走访计划,稽查中队要制定周走访计划,要通过市场走访发现问题、查处案件、化解矛盾、提供服务。联合工商部门加强对无证户的.清理,形成治理无证户的长效机制,不断降低无证户的比率。
一是进一步落实《内管工作规范》。国家局新的《内管工作规范》已经实施了很长一段时间,但市局内管处在检查考核中发现,由于人员变动等原因,存有不熟悉《规范》的情况,以及不按照《规范》开展工作的问题。专卖内管部门要不断组织《内管工作规范》的学习,确保工作人员熟练掌握内管工作的流程、要求和文书格式。坚决按照《内管工作规范》的要求开展工作,在实际工作中时刻对照,不符合规范要求的立即加以纠正。
二是强化内管信息平台的应用。省局对内管信息化工作非常重视,经常过问预警情况,我们要组织应用好内管信息平台,充分发挥内管信息平台预防控制、发现问题、提供线索的功能。高度重视预警工作,对于预警提供的有价值的线索,深入进行调查处理,确保内部经营规范。同时要加强市场调研,根据实际情况合理调整阀值,确保内管信息平台良好有效运行。
三是认真做好日常检查工作。要将日常检查作为发现问题、堵塞漏洞、提高水平的重要手段。继续加强对一线专卖执法人员和经营人员工作行为的检查,加强对关联企业供货的检查,加强对内管机构运行和内管人员履职的检查,加强对内管进中队工作的检查,加强对内控制度落实情况的检查。在检查的同时,做好问题整改反馈工作,建立预防控制制度,杜绝问题的发生。
一是深化优秀县级局创建工作。要对照创建的具体标准,查找不足、及时整改、建章立制、完善提高。对照“卷烟上水平”的战略任务、“四个引领”的新要求,认真思考在新的背景条件下,进一步丰富创建内容,提高创建标准,在更高层次更高水平上推动工作,实现创建工作常态化、创建成果长效化,严防回潮现象。要严格落实《江苏省烟草专卖局优秀县级烟草专卖局建设长效机制考评办法(试行)》,市局将在今年适当的时候对各县级局创建工作全面考评一次。 二是深化示范中队创建工作。
要认真遵循“实现领先,坚持‘四个三’”的总体要求,确保创建工作质量。充分发挥基层中队市场监管和内部监管的职能,突出加强中队的正规化管理,专卖部门要制定对中队管理的标准化流程,不断提高中队管理水平。市局专卖处将制定《示范中队建设长效机制考评办法》,加强考评监督,构建示范中队建设长效机制,推动示范中队建设上水平。上半年,市局专卖处将对各单位示范中队建设进行检查考核。
三是突出抓好技能鉴定工作。要高度重视技能鉴定工作,把这项工作视为衡量一个单位、一个部门、一支队伍基本素质的标杆,各级专卖部门要制定全年技能鉴定工作计划,合理设置初级、中级和高级的比例,特别要突出持证上岗率100%和高级技能鉴定这两个重点。要按照计划组织集中培训,安排自学时间,开展不间断的测试,促使这项工作常态化。市局专卖处将于考试前组织全市范围的培训,确保较高的通过率。要以技能鉴定为抓手,提高全市专卖稽查队伍的素质和层次。
四是认真做好培训工作。市局专卖处将根据当前的形势和专卖管理工作的要求,组织举办法律法规知识、案件查处、真假烟识别、文明执法等的专题培训班。各单位专卖部门也要制定年度培训计划,不断丰富教育培训的内容和形式,开展“小教师”、“小讲堂”活动,进行“订单式”、“体验式”教学。
五是推行文明柔性执法方式。继续深化说理式执法工作,启动行政指导工作。要通过行政提示、行政告诫、行政约见、法制培训、典型案件披露、行政建议等非强制性手段,引导行政相对人作出或者不作出某种行为,来实现一定的行政目的。市局专卖处将于上半年出台关于行政指导的规定,各县级局专卖部门也要在实践中不断探索、总结,共同构建打击、管理、疏导和服务有机结合的专卖管理模式。
以上是专卖监督管理处的发言,不当之处,敬请批评指正!
总结会表态发言稿篇十一
尊敬的各位领导、同志们:
开展履职尽责督促检查工作,是推动依法行政、改进政风行风、提高干部职工队伍执行力和服务水平的有效措施。物业管理涉及千家万户,关系民生福祉,是社会管理和城市管理的重要组成部分。今年以来,受到市委、市政府、市人大、市政协的高度重视和社会各界广泛关注。我们将按照局党委的统一部署,以开展履职尽责督促检查活动为契机,坚持为民、务实、清廉,开拓进取,为促进物业行业发展,构建良好人居环境而积极努力。在此,我代表物业办郑重表态,今后将从以下6方面个下功夫,履职尽责:
一、进一步加强前期物业服务备案、验收工作,严格实施前期物业服务招投标制度、服务等级和收费标准公示制度,加大构建公平、规范的物业服务市场平台的力度,夯实物业管理基矗。
二、进一步加大物业矛盾纠纷调处力度,及时处理群众来电、来信、来访,为群众排忧解难,维护小区稳定。
三、进一步加强维修资金管理,严格按标准足额收取维修资金,同时执行维修资金预算、决算、业主签字确认公示制度、业主授权委托制度和双2/3以上业主同意的规定,加强维修资金的使用管理,为广大业主房屋及配套设施保质增质打下坚实的基矗。
四、深入基层、深入小区、深入企业,进一步加强行业研究,完善行业管理制度和标准。
六、深入开展平安物业小区创建、十星级物业企业创建、文明小区创建及五城联创工作,促进企业规范物业管理,提高服务水平,营造合谐、安宁、优美的小区环境。谢谢大家!
总结会表态发言稿篇十二
强化科技创新。加大科技创新投入,鼓励企业自主创新,加快研发机构和博士后科研工作站建设。实施省级以上各类科技计划项目30个、建成省级以上工程技术中心2家,新增科技企业孵化器1家、南通市级以上公共技术服务平台2家。加强产学研合作,注重引进消化吸收再创新,加速科技成果向现实生产力转化。新增南通市级以上产学研示范企业20家。优化人才生态环境,放大政策激励效应,加快留学生创业园建设,吸引更多的高层次人才来我市创新创业。积极鼓励企业争创名牌名标,新增名牌12只、名标18只。
坚持把打造发展平台作为承接产业转移的关键,加大投入力度,优化资源利用,提高对外开放水平。
提升项目承载能力。举全市之力,倾力打造“一带两区三园”发展平台。促进机电产业带集群化发展,加快培育风电产业,做精做强装备制造业,着力提升电子电器业,努力建设高新技术和先进制造业集聚地。做大做强省级开发区,坚持快拆迁与建配套并举,加快开发区基础设施建设步伐,积极创建省级生态园区。中心区围绕发展现代服务业,强化商贸、金融等服务功能;西区以建成省级精密机电特色产业园为契机,落户一批重大项目;加大南区基础设施投入,尽快实现“七通一平”。增强滨海工业区项目承载能力,加快基础设施配套、中心商务区拆迁和渔港建设,积极引进巨人型、临港型项目和新能源项目,加快形成自己的主导产业和特色产业。加快大桥科技产业园实质性开发,高起点修编大桥科技产业园规划,推进新325线以南区域拆迁,加快启动区基础设施配套,主动承接上海、苏南等地的产业转移。放大家纺产业园带动效应,大力推进中国南通家纺城二期、三期工程和四星级酒店、浙商工业园建设,吸引更多的知名家纺企业投资。提升船舶海洋工程产业园竞争力,完善核心区控制性详规,抓紧公用码头、骨干道路、污水处理厂建设,打造全市跨越发展的增长极。加快构建道路交通网络,积极推动与南通主城区的互联对接,规划建设金通二大道、金通三大道、南通市东快速干道通州段等工程。实施226省道、225省道改造工程。高标准实施高等级公路绿色通道65公里,建设农村公路绿色通道196公里。
提升利用外资质量。坚持把招商引资与提升产业水平相结合,着力引进优势产业项目,拉动有效投入。依托船舶海洋工程、风电等新兴产业,引进和培育一批产业上下链互补型、延伸型项目。加快引进一批对家纺服装、食品加工等传统产业进行升级提档的产业关联项目。把服务外包作为产业转型升级的新领域,力争实现新突破。充分放大大桥效应,主动承接上海、苏南等地产业转移,重点瞄准苏南台资企业、上海外迁企业、东莞电子产业,力争引进龙头型、基地型项目,特别是在引进世界500强企业上有重大突破。深入推进专业招商、企业家招商、会展招商、中介招商,构建全方位、多渠道的招商新格局。注重招商引资与税源培育并举,提高利用外资质量。加大政银企合作力度,创新担保方式,优化信贷结构,引导金融机构加大对民营企业信贷支持力度,有效破解民营企业融资难。积极应对严峻的国际经济贸易形势,综合运用出口退税、财政贴息等政策,保持外贸稳定发展。支持拥有自主品牌、核心技术的企业加大出口规模,扶持有竞争力的劳动密集型企业延续出口能力,力争外贸自营出口13亿美元。鼓励和支持企业走出去,力争实现对外合作订单1.5亿美元。
提升资源利用水平。推动“飞地经济”取得实质性进展,促进镇区实现资源上互通共享、发展上联动共赢。积极实施强镇计划,加大投入,强化责任,大力发展特色经济,促进镇区特色化发展。抢抓省沿海开发上升为国家战略的历史性机遇,提升沿江沿海资源开发与利用水平,实施横港沙固沙护滩一期、海洋滩涂北区围垦等工程,新增建设用地3.4万亩以上,推进腰沙开发-论证,为跨越发展积蓄战略性资源。严格保护耕地,强化土地集约利用,建立城乡统一的建设用地市场,严格执行投资强度、容积率“双控”指标。继续盘活和利用闲置土地,积极争取直供地指标,抓紧实施省土地开发项目和“万顷良田”工程。鼓励标准厂房建设,力争建成150万平方米。
坚持把改善民生作为促发展的出发点和落脚点,加大对民生的投入,保证人民生活一年更比一年好。
加大富民惠民力度。加快推进城乡一体化就业,建立健全城乡统筹的就业失业登记制度和公共就业服务信息系统,强化城乡统一规范的劳动力资源管理。落实创业优惠政策,为农民创业提供培训、小额担保贷款、微利项目贷款贴息等扶持。引导、支持教育培训机构、职业中介机构、规模以上企业与镇村之间加强合作,加大农村劳动力转移培训力度,提高培训券标准,帮助农民掌握劳动技能,培育新型农民。完善就业再就业援助制度,帮助零就业家庭和困难家庭的失业人员、“4050”人员实现再就业,提供就业岗位2万人次,新增就业人数8000人,转移农村劳动力1万人,充分就业社区实现全覆盖。
总结会表态发言稿篇十三
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
4月份,城关镇非访量有所反弹,信访工作在全市排名落后,拖了全市后腿,有负领导的重托和期望。在深感愧疚和自责的同时,我们认真查找了存在的问题:一是对信访工作重视不够,在思想上有松懈,抓得不紧、盯的不死。二是化解疑难信访问题的能力还不够强,有畏难情绪,存在等、靠的思想。三是化解信访问题的措施还不够得力。针对群众反映的问题,尽管成立了工作组进行化解,但对群众的思想工作不够深入,没有把群众稳定在当地。分析原因虽然有客观因素,但更主要的是主观上努力不够。
针对我们目前的信访问题,在今后的工作中,我们将采取以下措施进行整改:
一是强化思想认识。始终把信访稳定工作放在突出的位置,与经济发展同时安排、同时部署,切实抓紧抓好,坚决避免再次发生到京上访的情况。
二是全面排查整治。组织机关干部,分片包村下访,对近期全镇不安定因素进行全面排查,对查出的问题逐件分解落实到部门和人员。对重点疑难案件,由镇班子成员分包,争取在较短时间内解决。
三是畅通信访渠道。强化镇领导班子接访工作,公开接待群众来访,对重要的信访事项和重点上访人员,直接与群众对话,对应该解决的问题现场办公,现场处理,对一时难以解决的问题明确包保责任、承诺办结时限,及时化解。
四是抓好重点对象。对重点信访群体和信访老户,我们将成立工作组,逐户做工作,了解群众诉求,稳定群众情绪,严格依法按政策办事,确保妥善化解问题。同时,教育引导群众增强法律观念,有关涉法涉诉等案件走法律途径解决,力争其息访罢诉。
五是严肃工作纪律。继续强化信访包案制度,落实稳控责任制,对分包的信访案件、分包的重点信访人员,严格落实稳控措施,凡是再发生到市以上上访,一律进行问责,以严格的纪律确保信访工作各项制度落在实处、抓出成效。
总之,排名落后使我们警醒,更使我们认识到肩头责任重大。请市委、市政府放心,在下一步工作中,我们将比学赶超,迎头赶上,以实际行动改变落后局面!
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