心得体会是对个人在某一特定经历或阶段的感悟和领悟的总结，它可以使我们更好地认识自己，激发内在的潜能，提高自我修养。写心得体会可以让我们更深入地思考经历的意义和价值，同时也可以为他人提供一些有益的参考。我想写一篇心得体会来总结这段经历，回顾自己的成长历程。写心得体会时，要避免主观性过强，要注重客观分析，引用权威资料和参考文献。这些心得体会范文既有短小精悍的观点总结，也有深入细致的经验案例分析。
疫情复工复产心得体会篇一
当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。
(一)进行企业复工备案登记。
企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。
(二)成立防控领导小组。
按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。
(三)制订应急处置措施。
制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。
(四)备齐疫情防控物资。
复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。
(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。
复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。
(六)加强复产安全管控。
加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。
二、督促员工做好返程及上下班防护。
(一)进行人员核准。
企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。
(二)指导工人做好返程防护。
对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)优化上下班方式。
提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。
三、严格人员管控。
(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作。
严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。
(二)加强消毒、安保人员防疫。
大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。
(三)严格执行出入人员体温检测制度。
企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立即指导其就诊。
(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。
确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。
(五)建立员工病假记录制度。
员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。
(六)严把企业工作区域入口关。
做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。
疫情复工复产心得体会篇二
新冠病毒的爆发已经成为全球性的问题。疫情对各行各业产生了巨大的冲击，许多行业、企业不得不停工或缩减规模以应对疫情的影响。随着疫情的加剧，挑战只会愈加严峻，因此必须制定一系列防疫措施，同时保证工作和经济的正常运转。
第二段：防疫严禁措施的必要性。
防控疫情是企业对员工及其家庭应承担的责任，也是为了保护整个社会。为了保护员工和其家人的生命安全，并避免病毒的传播，企业必须严格执行防疫措施。在企业内部，每个职工应努力履行自身的职责，遵守规定并协助执行各项工作。在疫情结束前，这将成为企业正常运营的必要条件。
第三段：如何有效地防疫。
在一个企业内部，防疫应该始终是重中之重。企业应该为员工提供足够的防护设备，加强通风换气、消毒并保持社交距离。此外，员工应该在外出时佩戴口罩，勤洗手、只进一出门，同时避免与他人近距离接触，并及早接种疫苗，对疫情的控制起着关键作用。
随着疫情的缓解，复工复产已经成为了一个必然的过程。但是，如何在保证员工的安全情况下恢复工作是一个巨大的挑战。为了确保复工复产的顺利进行，企业应该建立相应的计划和战略，包括掌握当前的疫情形势，制定疫情防控措施和应急预案，同时要对员工进行额外的培训，并建立相关以案例为基础的流程操作手册。
第五段：总结。
总的来说，防控疫情、复工复产的过程充满挑战和困难。只有通过勤奋工作，积极配合国家和企业在防疫、复工复产方面的政策和规定，才能创造出更为安全的工作环境和生活环境。对于企业和员工而言，锻炼责任心和团队合作精神至关重要。通过大家一致努力和合作，我们终将战胜这场疫情并实现经济和社会的恢复。
疫情复工复产心得体会篇三
2月23日，习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话中，深刻分析了当前疫情防控形势和对经济社会发展影响，就落实分区分级精准复工复产作出了重要指示，为各地统筹做好疫情防控和复工复产工作指明了方向。各地随之吹响了复工复产“冲锋号”，目前“战疫”还未结束，复工复产排兵布阵仍需“服务员”、“守门员”“监督员”三员大将，使疫情防控与复工复产稳步推进。
政府当好“服务员”，精准服务。“战疫”持紧，为保障社会经济发展，复工复产势在必行。当前，少数地方仍然存在表格式、“花式”复工复产，一些企业为达到复工复产要求，跑断腿、磨破嘴，造成“一复难求”现象。疫情期间，为最大限度的降低疫情防控对社会经济的冲击，各级政府疫情防控和复工复产工作不能“一刀切”，应分类指导做好企业“服务员”，杜绝表格式的“花式”复工复产，遵循高效细致的“绣花式”复工复产，按照分区分级精准复工复产要求落实到实处，责任到人，积极主动询求复工复产企业存在的问题，为企业量身定制复工复产方案，保证“一企一策”精准落实，使有序复工复产工作抓得住、落得实、成效好，才能全力保障经济发展目标完成。
部门当好“监督员”，严管厚爱。复工复产“冲锋号”已吹响，各大中小企业纷纷复工复产，疫情防控“战斗力”参差不齐，其中不防会有一些“战斗力”差的企业“混水摸鱼”，各企业主管部门应做好“监督员”，对企业“严管厚爱”。“严管”，对于复工复产疫情防控达不到要求的企业，严格审批，指出不能复工复产的“症状”所在，防止出现疫情“倒春寒”。“厚爱”，对于防控“战斗力”不强未达到复工复产要求的企业，主管部门应主动系统分析“症状”所在，逐个击破，帮助企业开出提升“战斗力”的良方，确保能够按期复工复产的同时保障企业员工的身体健康。
企业当好“守门员”，严防死守。复工复产，企业应“快”、“准”、“狠”当好“守门员”。“快”，企业作为复工复产及疫情防控第一责任人，应快速制定适合本单位的有效复工复产方案，系统化完成本单位疫情防控风险点的评估，加快复工复产进度。“准”，制定疫情防控措施要“准”。精准制定各个岗位疫情防控措施，将生产与疫情防控工作细化到各个工种岗位，量化到人，在保证生产的同时，严防死守。“狠”，企业对复工人员要“狠”。部分企业复工人员存在疫情已经结束的麻痹思想，自我防护意识不够强，企业应“狠”起来，对于自我防护意识不高的员工，企业应制定相应的防护管理制度和监督制度，最大限度的提高员工防控意识。只有当好“守门员”，“外防输入，内防扩散”才能保证疫情防控与生产双赢。
疫情“大考”之下，相信用好“三员”大将，终可直破楼兰，疫情防控与经济发展将取得全面胜利，将如期交上满分的经济发展“答卷”。
疫情复工复产心得体会篇四
5月28日，金融委办公室地方协调机制(云南省)召开年第二次会议暨金融支持稳企业保就业工作推进会议。传达、学习党中央、国务院和近期金融委办公室重要会议文件精神，紧扣财政金融支持稳企业保就业工作的会议主题，认真落实金融支持疫情防控和复工复产要求，加强国内外经济金融形势研判，积极稳妥推动云南省防范化解金融风险相关工作。
会议由云南协调机制召集人、人民银行昆明中心支行行长李波主持，云南银保监局、云南证监局、云南省外汇管理局、云南省地方金融监管局、云南省发展改革委、云南省财政厅、昆明市人民政府等成员单位出席了会议。同时云南省工信厅、云南省商务厅、云南省市场监管局相关负责同志以及全省银行业金融机构省级分行负责人受邀与会。
据李波介绍，地方协调机制(云南省)成立以来，按照金融委办公室工作部署，切实发挥统筹协调作用，在各成员单位的积极配合和大力支持下，推动金融支持疫情防控和复工复产政策落实落细，加强金融风险防范化解处置协作，为云南经济稳定发展作出了应有的贡献。截至4月末，云南省社会融资规模新增2342.68亿元，同比多增529.44亿元;各项贷款余额3.31万亿元，同比增长11.15%，金融运行总体保持稳健。
一是运用多种货币政策工具，引导金融机构扩大信贷投放。首先是积极推动3000亿元疫情防控专项再贷款落地。指导9家全国性银行发放优惠利率贷款，截至4月末，全省81户名单内企业获得优惠利率贷款30.94亿元，加权平均利率2.24%。省财政在中央财政贴息50%的基础上，再配套贴息50%，获贷企业实际利息负担为零。其次是管好用好5000亿元再贷款专用额度。引导地方法人金融机构加大对复工复产领域的信贷投放，截至4月末，全省累计获批再贷款专用额度50亿元，已全部按要求分批铺底发放。引导投放涉农贷款38.77亿元，普惠小微贷款43亿元。再次是执行好“降准”政策。按照人总行统一安排部署，先后3次调整省内地方法人金融机构存款准备金率，释放资金124.07亿元，增强了金融服务实体经济的能力。
二是推动疫情防控债快速发行，支持企业拓宽融资渠道。疫情期间，人行昆明中支与云南证监局等部门通力合作，支持和鼓励企业开展直接融资。一季度，云南省企业在银行间债券市场发行直接债务融资工具473.5亿元，同比增长21.09%，当季发行规模创近新高。全省企业累计发行五单“疫情防控债”、一单“疫情防控专项债”，累计募集资金31亿元。
三是开通应对疫情“绿色通道”，优化金融服务。首先是建立金融机构营业网点支付结算业务报备制度。联合主要银行机构紧急制定手续费优惠方案，对重点疫情地区实行取现减免、消费服务手续费优惠等措施。其次是优化跨境线上支付服务，多渠道、多形式提供跨境线上金融服务。再次是全省金融机构强化责任担当，全力支持推动各类生产企业复工复产，护航小微企业走出困境。截至4月下旬，全省金融机构为747户受疫情影响企业和1.67万人重新安排还款计划，金额分别为185.24亿元、55.33亿元。
四是财政金融政策联动，支持复工复产稳经济。4月9日，人行昆明中支、云南银保监局、云南省财政厅、云南省地方金融监管局等单位联合召开财政金融支持复工复产互动协调会议，就财政金融支持云南省企业复工复产有关问题开展沟通协调，充分发挥财政、金融资金引导和撬动作用，更好服务实体经济和疫情防控，共同推动云南省经济金融平稳运行。
疫情复工复产心得体会篇五
副组长：___。
二、职责。
1、应对疫情防控领导小组职责。
(1)做好本单位疫情防控、通报工作，___实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。
(2)___日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
(1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。
(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。
(3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防护口罩)。
(4)统计复工人员情况，制定复工复产方案。
三、防控责任分解落实。
办公室入口管控。
办公室入口设置体温检查、消毒区域，进入办公室必须检查体温正常，并消毒。
办公区通风和消毒。
办公室保持通风，早晚个消毒一次;。
3、公共区域。
每隔2小时消毒一次。
1、复工人员情况统计。
2、复工前防护用品采购(口罩、酒精、84消毒液)。
3、成立疫情防控领导小组。
4、防控疫情宣传。
5、员工复工前培训教育。
6、复工前办公室消杀工作。
7、完成复工前报批准备。
8、防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员)。
9、来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制。
10、疫情期间所有___人员(含___、相关方等外单位人员)必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。
(一)全面排查职工状况，安排居家医学观察计划。
1、4月1日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。
2、时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察，等身体恢复健康再来复工。
(二)必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施。
1、严格执行测温合格后进入的管理措施，所有___员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37。2摄氏度的，按照有关规定隔离观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。
2、严格访客管理，原则上不接受访客___，各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。___每日将来访人员登记表复印报行政部备查。
3、加强卫生管理，加强大厅、楼道、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持1。5米以上距离，尽可能少去餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。
4、加强“两外”人员的管理满分，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩。进场货物卸货前必须消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供应商来访或送货进场前必须提前报备，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。
5、疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一___外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。
6、送货车辆及人员，原则上禁止进入，尽___外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。
7、疫情防控期间，执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。
8、重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒;。
10、设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。
11、对分体空调过滤网进行清洗消毒，疫情期间保持通风不使用空调设备。
(三)必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式。
1、在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。避免人员集中用餐，鼓励员工自带午饭，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。
2、尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区___及时洗手后再进入办公室。
疫情复工复产心得体会篇六
疫情爆发以来，世界各国都遭受了不同程度的冲击。为了应对疫情，许多国家实行了封锁和隔离措施。但是，这些举措对于经济的影响却是毋庸置疑的。随着疫情得到控制，各国纷纷开始复工复产。在这个过程中，我们总结了一些心得体会，以帮助我们更好地适应新的工作环境。
首先，我们需要重视个人卫生。疫情已经给我们敲响了警钟，我们必须始终保持个人卫生，这是预防病毒传播的最有效的方式之一。在工作中，我们需要勤洗手，使用洗手液或者消毒剂并保持良好的通风环境。同时，员工也应该遵守相关规定，如佩戴口罩和保持社交距离等。只有这样，我们才能有效地遏制疫情的传播，并保证工作的正常进行。
其次，我们需要加强沟通协调。疫情期间，许多公司都采取了远程办公的方式进行工作，这无疑对我们的沟通能力提出了更高的要求。在复工复产后，我们要学会通过各种渠道进行沟通，包括面对面的会议、视频会议等。此外，我们还要学会倾听他人的意见和建议，并及时进行反馈。只有通过良好的沟通，我们才能更好地协调工作，提高工作效率。
第三，我们需要采取切实有效的防控措施。疫情之后，防控工作依然是我们的重中之重。我们需要建立健全的防控体系，制定详细的防控计划，并及时调整和补充。同时，我们还需要提供科学合理的防护用品，并确保员工正确使用和佩戴。除此之外，我们还要加强对员工的健康监测，发现异常情况及时采取相应措施。只有不松懈地进行防控工作，我们才能保障员工的安全，确保生产的正常进行。
第四，我们要注重团队合作。复工复产后，许多公司纷纷推出了一些新的工作模式，如弹性工作制、分工合作等。在这个过程中，团队合作变得更加重要。我们要加强彼此之间的协作，互相配合，形成合力。同时，我们还要提供必要的培训和学习机会，帮助员工适应新的工作方式，提高工作效率。只有通过团队的共同努力，我们才能应对挑战，实现复工复产的目标。
最后，我们要保持积极乐观的心态。疫情之后，经济仍然面临许多困难和挑战，但我们不能因此而气馁。积极乐观的心态是我们战胜困难的最大动力。我们要相信自己的能力，坚持不懈地努力工作，相信未来一定会更好。同时，我们还要加强心理健康的关注，及时进行调节和疏导。只有保持积极乐观的心态，我们才能更好地适应新的工作环境，实现个人和企业的发展。
疫情之后，复工复产对我们来说无疑是一个全新的挑战。但是，只要我们能够遵守相关规定，加强沟通协调，采取有效的防控措施，注重团队合作，并保持积极乐观的心态，我们就一定能够度过这个难关，迎接更加美好的未来。让我们携手努力，共同战胜疫情，共创辉煌！
疫情复工复产心得体会篇七
我所成立新型冠状病毒防控工作组。
组长：
成员：储蓄所全体员工。
负责对本网点新型冠状病毒疫情防控的实施和排查。
二、具体措施。
疫情期间采取轮班制，每天的值班人员负责营业网点办公区域、电脑设备及网点安全以及自身防控；保安人员负责对客户休息区、营业外厅、营业场所周边及客户进行排查和询问。
1、配齐配足符合防疫要求的口罩、消毒液、酒精、洗手液、一次性医用手套、体体温检测仪（体温计）、消毒柜等防护设备，坐班人员负责管理和分发，并建立台账做好领用与登记。
2、每日上班人员对营业厅内外、客户休息区、办公区域、自助柜员机等网点各个区域和设备进行消毒，日消毒次数不低于3次。并建立台账每日进行登记。
3、网点门口醒目位置张贴“进出银行，请自觉佩戴口罩，谢谢配合”等防疫标语，并建立台账，让保安认真询问和登记进入网点人员状况，了解有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状并进行体温测量，体温正常并佩戴口罩可进入营业厅，若体温不正常向客户做好解释并婉拒客户进入营业厅。
4、员工上下班要选择步行、骑车或驾车方式。
5、员工进入营业厅内前要进行体温检测和登记，体温正常须先洗手且佩戴一次性手套后方可进入工作场所。若体温不正常，安排回家休息，必要时去医院就诊。
6、员工营业前要对终端、显示器、打印机、点钞机等办公设备进行消毒。营业期间视情况加大消毒频率，一天至少不低于三次。特别是交班，中途换班等情况下要及时对上述公用办公设备做好消毒处理。
7、对库存现金及回笼现金采用紫光灯、消毒液等方式进行消毒，确保柜面付出的现金全部经过消毒处理。
8、网点人员下班后要直接回家，避免班后聚餐，聚会活动，避免到人员集中的场所、
9、每日监督做好全员体温检测，及时了解上岗人员身体状况，根据工作需要妥善安排人员调休，分批轮值，确保网点正常运转。
10、利用线上营销的方式，进行业务宣传，为客户提供金融服务。加大手机银行、网上银行、微信银行，晋享生活、晋享e付等自主渠道办理业务宣传力度，为客户提供线上服务，减少客户因金融服务需要外出而可能出现的不必要的交叉感染风险。
11、加强网点疫情防控宣传，充分运用抖音、员工微信朋友圈等多种途径，积极加强疫情防控的正面宣传。
三、工作要求。
坐班主任要保证全天候在岗，指导及督导值班人员及保安开展疫情防控工作，及时解决疫情期间遇到的困难与问题，确保本网点防疫和金融服务工作落实执行到位。
疫情复工复产心得体会篇八
2月23日，统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。“各级党委和政府必须高度警惕麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，继续毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作，不获全胜决不轻言成功。”目前，全国性的复工复产工作正在逐步恢复，为让社会经济恢复，但并不意味着疫情结束，反而进入艰难时刻，既要抓生产，又要抓防疫，两手都不能松。坚持最后一公里，“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”
把宣传和防控结合。现在许多疫情低发区的村民、居民疫情意识直线下降，对许多卡口的宣传、防控工作产生抵触心理，不主动积极配合工作，觉得是多此一举;同样，许多外来务工人员的入住，使其村、其社区，其乡镇办的工作增加难度。“双拳出击”，不能顾此失彼，一手抓疫情，一手抓社会经济。宣传和防控“两手都要硬”，不能只是单纯的喊口号，要坚持从实际出发，针对不同时间、地点、不同领域、不同对象特点，科学合理作出安排，改进组织指导方式，保证宣传，防控到位。
把排查和管控贯通。排查和管控既贯穿始终，又相互贯通，排查和管控的相互作用，坚决防止排查一套、防控一套，避免排查时讲一套，管控时讲一套。现在疫情防控和复工复产两手都要紧，大量务工人员复工，疫情防控工作已不论时间、不论空间、不分地域、不分环节，时间紧、任务重，对搞好疫情防控、复工复产提出了更高的要求。疫情既是主要矛盾，复工复产同样也是主要矛盾。坚持宣传和防控结合、排查和管控贯通，我们才能确保疫情防控、复工复产工作取得最后的胜利。
疫情复工复产心得体会篇九
目前，疫情防控形势好转，为助力企业及时复工复产，帮助群众就业增收，邵阳县九公桥镇积极行动，严格落实“一手抓防控、一手抓发展”的要求，实行党政班子联企业，负责指导企业疫情防控期间复工复产工作。
为协助解决企业在复工中遇到的困难，该镇由镇党委政府牵头，成立了企业复工复产工作组，对企业提供各项政策咨询，指导企业将防疫措施落细落实，对来镇职工进行登记上报，第一时间摸排和掌握相关情况，帮助企业对接有关行业主管部门，严格履行各项审批程序。
指导企业复工复产。
同时，坚决落实属地监管责任，印发并与企业签订了《复工复产疫情防控责任书》，全力压实企业主体责任，严格执行“五必须”防控承诺，严密落实各项防疫措施，做好员工防护措施。
截至目前，该镇提交复工复产申请的店铺188家，企业12家，涉及民生的`商超、理发店等经营主体陆续恢复经营。
疫情复工复产心得体会篇十
疫情复工复产是对社会治理能力和服务型政府成色的一次“大考”，不是“任务指标”，不靠“一哄而上”，不能“随波逐流”。下面是小编为大家整理的疫情复工复产心得体会1000字精选3篇，以供大家参考借鉴!
近日，全国的复工复产工作已经平稳拉开序幕。当前，新冠疫情形势仍然严峻，疫情防控仍是第一要务。从防疫大局上看，这既是一场病毒阻击战，也是一场涉及经济发展等多方面的总体战。复工生产后，生活有保障，工作有着落，内心就会多一份安全感，对打赢这场硬仗也会多一份信心。因此，在全力以赴抓好疫情防控的同时，科学有序，平稳安全的复工复产同样十分重要。
复工复产要科学有序。2月11日，国家发改委相关负责人强调，重要国计民生领域要立即复工复产，但也不要求所有企业复工复产，同时也严禁各地以简单粗暴的形式制止企业复工复产。一年之计在于春，虽然疫情当前，但科学有序的复工复产也是形势所需，大势所趋。复工复产的问题关键在于因地制宜，精准施策，平稳有序。如何合理排班组织生产?如何高效做好内外部沟通对接?如何降低上岗作业交叉感染的风险防控?如何确保人员投入和效率保证之间的平衡?工作千头万绪，每一个问号都需要被拉直，才能做到复工复产平稳推进。
疫情防控要抓细抓实。疫情拐点未明，形势依然严峻，疫情防控仍是当前所有工作的重中之重。伴随复工复产的有序推进，疫情防控进入了新阶段，新阶段要有新方案和新措施。面对新情况和新变化，需要我们沉下心来，把工作做得更细，把措施落得更实。复工上岗人员的信息掌握和情况排查，规定频次的消毒消杀和体温监测，疫情防控物资的充足储备和规范使用，外来人员风险的严格管控，避免集中就餐的错峰自取，科学合理的生产组织安排……所有这些有效的防控举措，唯有事无巨细，真抓实落，才能统筹兼顾，确保疫情防控和复工复产两不误。
领导干部要担责尽责。疾风知劲草，板荡识诚臣。伴随着复工复产，疫情阻击战变得更加多变和复杂，越是重要关头和关键时刻，越能体现领导干部的政治素质和担当精神。企业是经济单元，科学有序的复工复产是企业经营发展的自身需要。企业坚持以员工为中心的发展理念，复工复产，自然安全第一，当前就是重要关头、关键时刻。如何部署安排，确保平稳运行，领导干部是关键，要坚持以上率下，坚守岗位，靠前指挥，冲锋在第一线，战斗在最前沿，切实以实际行动做到守土有责，守土担责，守土尽责，为疫情防控和复工复产做出应有的贡献。
疫情防控关乎生命，复工复产关乎生计。疫情防控和复工复产不是非此即彼的选择题，而是一道考验水平能力的主观题和必答题。疫情防控和复工复产必须两手抓，两手都要硬，这既是保障广大员工生命安全的必然要求，也是满足广大员工对企业发展和美好生活向往的必然要求。
习近平总书记指出，要在做好疫情防控工作的前提下，全力支持和组织推动各类生产企业复工复产，保持企业链总体稳定。当前，我国疫情防控的总体形势持续向好，在打赢疫情防控狙击战的同时，各基层党组织要积极发挥战斗堡垒作用，坚持一手抓抗击疫情，一手抓企业复工复产，两手都要抓，两手都要硬，千方百计为企业发展解决复工复产后顾之忧。
弄清企业“想什么”，当好复工复产的“知心人”。坚持以人民为中心，充分发挥企业党组织的引领推动作用，不断强化企业党员的示范带动作用，加大对企业的摸排力度，按照行业类别实行分类走访，切实掌握企业复工复产所面临的难点痛点问题。坚决弄清楚企业发展面临实际问题和困难是什么，弄清企业返岗人员的防疫风险有多大，弄清复工复产后的疫情风险可控度，始终做到对企业复工复产的“底数清、情况明”。建立完善企业复工复产数据台账和企业复工复产时序表，按照“一企一策”原则，分门别类、因地制宜的为企业制定“一对一”的复工复产帮扶机制，不断优化营商环境，为企业复工复产提供优质的服务。
了解企业“急什么”，当好复工复产的“贴心人”。坚持以发展为导向，针对企业复工复产将会出现大规模人员流动和聚集，存在疫情进一步扩散传播的潜在风险，也会加剧疫情防控医疗物资消耗，各类生活物资也会面临短缺风险的问题。各基层党组织就要准确掌握企业复工复产时间，企业员工返岗情况，有针对性地做好企业复工复产期间的疫情防控工作，要对企业复工人员实现分类指导、精准施策，鼓励企业弹性办公，最大限度地避免交叉感染。还要积极帮助企业打通复工复产后的防控物资供应渠道，加强对企业防控的科学管理，做好企业公共区域、员工进入人员的疫情防控工作，确保企业有序复工复产，切实帮助企业解决复工复产的烦心事、揪心事。
找准企业“要什么”，当好复工复产的“暖心人”。坚持以问题为导向，直击企业痛点和难处，针对部分企业因受疫情影响无法复工，面临着人工成本增加、房租成本增加、订单违约、资金链断裂、贷款到期的问题，如果不能有序恢复企业复工复产，不但会影响经济社会发展，造成大面积的员工短期失业，还会给社会带来不稳定因素。制定落实应对疫情专项政策和帮扶机制迫在眉睫，针对不同企业面临的不同问题制定不同的帮扶措施，缺乏资金周转的企业，要在贷款利率、期限等方面给予特殊优惠政策，保障企业合理资金需求;针对企业需要政策扶持的，就要及时制定完善相关保障政策，帮助企业解决实际问题和困难，为企业发展吃下“定心丸”，让企业主动抗疫情安心抓发展。
疫情如战场，烈火见真金。在这个全民战“疫”、共克时艰的关键时刻，只有我们广大基层党组织当好企业复工复产“店小二”“服务员”，就会为企业战胜疫情复工复产注入源源不断的推动力。
26个省(区、市)无新增病例，湖北以外新增病例仅5例，疫情蔓延势头得到初步遏制，形势逐渐清晰。在毫不放松、分区分级做好疫情防控的前提下，复工复产的“齿轮”必须有力有序地转动起来，带动人流、物流、资金流转动，尽快恢复经济社会发展秩序，实现“两手都硬、两战皆赢”。
尽数启动复工复产的“发动机”，灌注“齿轮”动力。新冠疫情不可避免地给经济运行带来明显影响，但一定要用全面、辩证、长远的眼光看待未来发展，我国经济长期向好的趋势不会改变，工业门类齐全、物流通道便捷、产业链集成度高、持续升级的最大消费市场等发展优势不会改变，只要我们有序启动复工复产这台经济“发动机”，灌注经济社会循环“齿轮”动力，疫情带来的不利影响就会逐渐消减。我们各级党组织要安全有序组织农民工外出务工，确保农民工平安顺利返岗。党员干部要带头“疫”线服务，做好务工人员的健康证明申报、返程保障、工企对接等服务工作，保障企业用工需求。企业主管单位要简化企业复产手续，采取实地走访、电话对接、视频连线等方式，“一企一策”跟踪服务，协调解决水电气油、日常防护物资需求等实际问题，推动企业有序高效运转。
全力当好复工复产的“校准师”，保障“齿轮”平稳。习近平总书记讲，“越是矛盾和问题凸显的时候，越是需要领导干部和共产党员身先士卒”，要在困难中见精神、见作风、见能力。在统筹协调疫情防控和复工复产的矛盾问题时，党员干部要有责任之心、谨慎之心，及时行动、妥善应对，校准复工复产和疫情防控平行运行的双“齿轮”，确保科学精准、平稳转动。要坚决反对复工复产形式主义，决不能“一放了之”，更不能不担责、怕担责，搞复工“循环证明”“踢皮球”，人为制造复工复产障碍。要当好企业的“服务员”，指导帮助企业做好进出体温检测、分区分散用餐、工作及生活定期消杀等防控措施，用好信息申报平台，登记员工基本信息和活动轨迹，引导员工坚持佩戴口罩，做好自身防护，全力确保企业安全平稳生产运营。
有序铺设复工复产的“传送带”，推动“齿轮”加速。企业、项目的复工复产“齿轮”，需要充分发挥党组织上下协调、左右串联的作用，铺设交通运输、上下游产业链配套、金融服务等“传送带”，推动企业生产经营加速转动、稳产满产、快速发展。交通运输是复工复产“先行官”，是企业原材料、成品流转的“大动脉”，在有效阻断病毒传播渠道的前提下，需放开货运物流限制，逐步恢复正常交通运行。要注重协调解决行业产业链上下游问题，抓好生产设备、重要零部件等稳供保障，特别要优先保障在行业供应链中有重要影响的龙头企业和关键环节恢复生产供应，维护行业供应链稳定。要实施积极的财政政策和稳健的货币政策，发挥民营银行、小额贷款公司、风险投资、股权和债券等融资渠道作用，缓解企业融资难融资贵问题，促进企业健康快速发展。
疫情复工复产心得体会篇十一
为贯彻落实习近平总书记重要指示和中央政治局常委会会议精神，加强对湖北省、武汉市常态化疫情防控督促指导，国务院联防联控机制联络组近日多次召开会议研究相关工作，并于5月23日至27日赴武汉、荆门、襄阳等地调研督导。
在武汉楚河汉街，联络组同志以普通顾客身份，深入超市、商场、酒店等场所，亲身体验扫码出入、体温检测，了解戴口罩、社交距离、环境消杀、通风等防控措施落实情况;在荆门、襄阳，联络组深入基层社区、乡镇卫生院、市县医院、疾控中心、福利院、学校、企业等，实地察看社区防控措施落实、医院发热门诊设置及诊疗秩序恢复、核酸检测能力及疾控队伍建设和复工复产复学等情况。
联络组指出，湖北省认真落实常态化疫情防控措施，紧紧围绕关键环节实施精准防控，有效降低了疫情传播风险。
联络组强调，当前境外疫情防控形势严峻复杂，湖北省外防输入、内防反弹的任务仍然艰巨繁重。要认真贯彻落实习近平总书记在参加十三届全国人大三次会议湖北代表团审议时的重要讲话精神，深刻领会总书记“针尖大的窟窿能漏过斗大的风”重要指示的精神实质，时刻绷紧疫情防控这根弦。要全力做好常态化疫情防控工作，坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，加强社区精准防控，扩大检测范围，不断巩固疫情防控成果;要继续做好治愈患者康复和心理疏导工作，切实保障人民健康;要抓紧对接中央支持湖北一揽子政策措施，围绕就业、市场、产业链精准施策，帮助解决企业特别是中小微企业面临的实际困难，加快推进复工复产、复商复市，千方百计把疫情造成的损失降到最低;要切实做好“六保”工作，帮助群众解决社保、医保、就学等方面的实际困难，落实好特殊困难群众兜底保障工作;要创新开展爱国卫生运动，坚持预防为主，推进城乡环境整治，完善公共卫生设施，大力开展健康知识普及，倡导文明健康、绿色环保的生活方式。要把出门佩戴口罩、垃圾分类投放、保持社交距离、推广分餐公筷、看病网上预约等疫时好习惯推广开来、坚持下去。
疫情复工复产心得体会篇十二
根据《上海市商场、超市疫情防控技术指南（第三版）》《关于分区防控期间进一步加快防范区内商业网点恢复经营的工作方案》等文件要求，现制定金山区超市卖场复工复市疫情防控工作指南。
防范区内的超市卖场。员工应来自防范区，原则上不允许跨镇流动；确需跨镇流动的，须实施闭环管理。
1.落实主体责任。超市要严格履行主体责任，做好员工信息采集和常态化防控工作，完善疫情防控方案，确保口罩、手套、消毒剂、测温仪、洗手液等适量防疫物资储备。加强培训和应急演练，确保员工熟悉责任分工、环境卫生、个人防护、异常情况处置、人员疏散等工作要求，做到有条不紊。全覆盖进行场所安全检查，确保各项设施处于安全适用状态。
2.规范环境消杀。超市应在恢复经营前，按照《大型商场预防性消毒技术要点》对场所环境开展一次全面的.预防性消毒，对重点区域逐一开展消毒，做到不留死角、应消尽消。每日清洁消毒不少于三次，公用洗手间、电梯扶手等经常接触的公共用品和设施至少每两小时消毒一次，做好场所消毒记录和台账。保证经营场所空气流通，定时对空调系统清理滤网、对进出风口进行消毒，温度适宜时，尽量采用自然通风。
3.严格人员管理。超市员工每天应扫场所码，强化个人防护和健康监测，当前做好“1+1”核酸检测工作，即上午开展1次抗原检测，下午开展1次核酸检测，并及时汇总上报检测结果。如遇抗原检测或核酸检测指令调整的，以最新发布指令为准。在上岗过程中应落实好“三戴”措施（佩戴好手套、面屏、口罩）。应以签署责任书等方式承诺依规进行核酸或抗原检测，检测异常的，按照规定做好疫情防控相关工作。员工往返居住地与工作地之间，应合理规划交通路线，点对点通行，并切实做好个人防护。
4.强化进门查验。超市应在经营场所门口醒目位置张贴疫情防控相关提示和要求，合理设置进出通道，在每个入口设置“场所码”和健康核验一体机“数字哨兵”并安排专人管理。按照“应设尽设、应扫尽扫”要求，场所内各店铺均需设置“场所码”并加强查验。对符合“一戴三查”（戴好口罩，查验随申码、行程码、规定期限内的核酸阴性报告）条件的顾客，允许其进店消费。对不使用或不会使用智能手机的老年人等顾客，应登记身份证号、手机号等信息，并做好人工服务引导。
5.注意限流限距。超市应在收银台、电梯等候区域等设置“一米线”，提醒顾客排队付款结账时保持安全距离。合理设置顾客最大接待量，加强客流管控，做好分流引流、限流，原则上按照顾客流动区域每4平方米容纳一名顾客的标准测算限流人数，当场所内顾客总量达到限额时，应停止顾客进入。倡导线上线下结合的方式进行消费，鼓励提供网订店送、无接触交易等便利服务，防范人群聚集。
6.加强进货管理。货运车辆行驶路线和装卸货场所应相对固定，外来人员非必要不进入，如有外来送货车辆，应查验司乘人员48小时内核酸阴性证明。做好货物进场索证索票管理，严格按要求落实进口冷链食品疫情防控措施，做好台账记录。
7.加强应急处置。出现抗原、核酸检测异常或身体不适等异常情况，应立即报告属地政府，并按照相关规定做好隔离、流调等工作，最大限度控制突发事件的扩散和外溢。
便利店、生鲜菜店、水果店、食品店、药店、母婴用品店、日用品店、烟杂店、书店（含文具店）、电器专卖店、农资店参照本指南执行。如遇疫情防控工作要求调整的，以最新发布指南为准。
疫情复工复产心得体会篇十三
20__年新冠疫情发生以来，我镇始终坚持“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求，抓紧抓实抓细各项防控工作，守好“广东南大门”，至今保持“零感染”记录。
一、加强领导、迅速部署，争分夺秒推进疫情防控工作。
疫情防控事关群众生命安全和身体健康，我镇党委、政府高度重视，在春节前的1月21日，即召开了全镇干部大会，具体部署了春节期间的新型冠状病毒感染疫情防控工作。在县委、县政府拉响疫情防控警报后，我镇闻“疫”而动，从大年初一开始全体干部取消春节假期，紧接1月25日全县新型冠状病毒感染的肺炎防控工作会议之后，我镇立即于1月26日召开新型冠状病毒感染的肺炎防控工作推进会，第一时间成立镇防控领导小组(指挥部)，抽调镇干部和全镇医务人员及职能部门负责人120多人，组成综合组、疫情防控组、宣传信息组、社会稳定组等5个工作组，同时制定《__镇新型冠状病毒感染疫情防控指挥部工作方案》和《__镇新型冠状病毒感染的肺炎防控工作暂行方案》;1月28日召开新型冠状病毒感染的肺炎防控工作再推进会，对防控工作进行了具体严密部署;2月1日再次开会布置，要求全镇范围各村(社区)及机关企事业单位及三个居民小区在2月2日上午前再次逐户进行网格化、地毯式排查。各村(社区)也相应成立了疫情指挥小组，全部实行网格化管理，责任到人，迅速落实疫情防控工作。
二、精准施策、联防联控，织密织牢疫情防控网络。
__镇全镇划分8个大网格(因疫情防控需要，临时将徐闻经济开发区纳入__镇网格化管控范围)，覆盖开发区和7个行政村，36条自然村，38个小网格，统一调度布控镇、行政村、自然村三级网格化疫情排查管控工作。一是建立镇村两级网格化排查“三人组”49个，严密关注疫情动态，对公安反馈大数据和网格自排数据实行一日两研判，及时网格分流，督促指导村(居)网格跟踪排查管控，严格跟踪管控重点人员。二是全镇281名三级网格员进村入户开展地毯式摸排疫区返乡人员、到疫区人员、密切接触人员和发热门诊就诊人员等四类人情况，切实做到“不漏一户、不漏一人”。截至目前，共排查7个行政村36条自然村、8个规模小区、25个单位近3966户23800人。通过大数据反馈累计摸排来到及返回我辖区的重点人员共117人(其中境内113人，境外4人)，均已满14天观察期，尚在隔离观察人员为0，无新增重点人员。三是不断提升网格化基础服务，发动网格员做好服务保障工作。落实县委、县政府工作部署，对于滞留在__镇的150多名旅客，一部分妥善安排在华通酒店集中点观察隔离，一部分安排居家观察。全面实行“人盯人、一对一、点对点”医学观察，网格员上门2次体温检测、定期电话回访、询问生活需求、代购生活物资，让他们感受家一般的温暖。
三、靠前宣传、形成共识，营造全民抗疫浓厚氛围。
新冠疫情是一种新的病毒，群众对它的危害性认识有限，如何预防也是重点。我镇通过广播、云喇叭、发放“村民告知书”、微信群转发最新疫情动态、粘贴宣传标语、悬挂横幅、电子led屏、宣传车入村、各自然村设置宣传卡点等方式，确保宣传全覆盖、全方位、无死角，营造出全民坚定信心、科学防治、共渡难关、战胜疫情的浓厚氛围，正确引导群众提升自我防病意识和能力。疫情期间，共计发放“村民告知书”6000多份，各村广播次数合计800多次，张贴宣传画100多幅，悬挂横幅60多条，出动宣传车60多次，发放消毒洗手液1000瓶、口罩10000个。通过这些全方位、多形式的宣传动员，群众参与、认知、配合和支持疫情防控的热情高涨，很多老党员、老干部积极主动参与到宣传卡点中。
四、常态管理、建立机制，推动经济社会各项事业逐步恢复平稳发展。
随着全省疫情防控形势的好转，我镇及时调整措施，转入常态化管理加强疫情防控，推动经济社会各项事业逐步恢复平稳发展。一是各相关职能部门，按照职责分工，密切配合，联防联控，市场监管所、派出所等部门，严厉打击非法售卖各类野生动物，加大对农贸市场、超市、餐饮、中小学等重点场所的排查和监管工作力度。复工复产复学以来，我镇着眼“八个一”标准，核查企业、中小学200多家。二是深入开展爱国卫生运动，及时宣传传染病防控知识，积极组织辖区各类公共场所、农贸市场等开展预防性消毒等工作，切实防控疫情再发生。三是抓好农村人居环境整治工作，集中治理生活垃圾和生活污水问题，大力整治石头柴草乱堆乱放，拆除乱搭乱建、牛栏圈舍等。四是做好疫情常态化监测，继续落实网格化排查管控，严格落实每日一报，密切跟踪和及时掌握疫情动态，切实做好疫情预警预报。完善突发疫情应急机制和应急预案，落实各项保障措施，不存侥幸，不留死角。
我镇疫情防控取得了阶段性胜利，但我们也认识到疫情防控是一场平时战，也是一场持久战。我们将继续坚持常态化管理，做到疫情防控和发展经济两手抓、两手硬，继续保持住当前良好的疫情防控形势。
疫情复工复产心得体会篇十四
2月23日，习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上强调指出，各级干部特别是领导干部要增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心，勇当先锋，敢打头阵，主动担当、积极作为。各级党员干部特别是领导干部要坚决贯彻落实习近平总书记这一讲话精神，践行初心使命，凝聚各方力量，坚决打赢疫情防控阻击战。
增强必胜之心，坚定必胜信念，用行动展现共产党人政治本色。能否打赢疫情防控战对于广大的党员干部来说是一场重大的考验，疫情并不可怕，可怕的是没有战胜疫情的信心和决心，在疫情防控工作中，党员干部要冲锋在前，靠前指挥，不畏艰险，不做战役“逃兵”，用必胜的信心和决心决战决胜疫情防控阻击战。
增强责任之心，树立责任意识，把初心使命落实到具体行动上。疫情防控是检验党员干部初心使命的“试金石”，作为党员干部，越是关键时刻越要发挥关键作用。在其位谋其政，在其职尽其责，任何时候都要主动担责，主动尽责，把责任抗在肩上，始终将人民群众的生命健康安全放在首位，为人民群众筑起一道生命之墙。
增强仁爱之心，发挥仁爱精神，当好人民群众的贴心人主心骨。历史证明，人民群众的力量是强大的，党员干部要主动联系群众，动员群众，凝聚群众力量，发挥群众作用。对待群众更要时刻保持仁爱之心，与人民群众同呼吸、共命运，及时为群众排忧解难，把群众的利益放在首位，唯有做好人民的公仆才能在疫情防控战中更好的为民服务。
增强谨慎之心，坚持谨慎原则，对疫情防控工作时刻保持警惕。当前，因新冠肺炎感染人员数虽有所下降，但防控形势依然严峻，越是关键时刻越要拧紧发条，越不能产生麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，要时刻保持谨慎心理，提高警惕，一刻都不能松懈，一刻也不能怠慢，直至取得最后的胜利。
疫情防控是一场持久战，党员干部要牢记习近平总书记重要讲话精神，不断增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心，用行动推动发展，用实效检验成果，共同打赢这场疫情防控阻击战。
疫情复工复产心得体会篇十五
为加快推进工程建设进度，连日来，新疆天富集团公司多措并举，加速推进复工复产。
“我公司统一指挥、统一调度、通力协作，积极做好复工复产返厂人员的各项排查和安置工作，在紧抓疫情防控不放松的.同时，抓实抓好安全生产工作不放松。各分场为封闭驻厂员工购买日常药物，保证在岗人员的身体健康；食堂饮食多样化，注意营养搭配。”天富集团公司相关负责人介绍。
目前，该公司已推进多个电网、热网开、复工工程项目。按照疫情防控要求，详细研判，科学规划，在非重点防疫管控区域科学有序推动一批项目率先复工，为努力实现产业全年生产经营目标迈出了关键一步。
该公司严格审批流程，要求各项目在复工前将疫情防控预案、复工方案、物资人员情况、复工通知等资料备案，并严格按照审批层级和流程进行报审，经相关部门和领导批准后方可施工；加强现场防控，严格执行全员登记备案、人员隔离、生产生活区域定时消杀、定时測量体温等防控措施。该产业还认真落实安全措施，各复工项目枳极推行建筑产业施工安全生产标准化，复工前做好安全检查、安全交底、安全教育培训等，认真执行双重预控管理机制等。
为保障充足的复工人员及身体健康，该公司积极做好劳务人员的统筹，自9月15日至今，该公司共有复工复产近200余人，应急抢修队80余人。各电力、热力网项目等8个项目，严格按照属地疫情防控要求有序施工。
疫情复工复产心得体会篇十六
目前，xx市疫情防控取得阶段性成效，正在有序推进降级解封，有序恢复生产生活秩序。在做好疫情防控前提下，为有序推进工业社区(非进口冷链社区)复工复产，制定本方案。
(一)各社区对本社区复工复产和疫情防控工作负主体责任，必须确保复工复产不导致疫情传播。社区法人代表为本社区疫情防控第一责任人。
(二)各地区对本地区内社区复工复产和疫情防控工作负监管责任，社区所在乡镇街道政府对本辖区内社区负属地管理责任，必须确保将本辖区所有社区复工复产纳入监管范围。
(三)各地区要立即组织相关行业主管部门组建社区复工复产工作专班，负责落实社区复工复产和疫情防控工作组织指导的具体工作。
(四)各级指挥部有权对社区复工复产和疫情防控工作开展情况进行检查，社区必须配合检查工作。
(五)各级指挥部有权要求不具备疫情防控能力或疫情防控工作不到位的社区暂缓复工、勒令停工。
(一)已制定本社区复工复产和疫情防控工作方案并报辖区乡镇街道政府和各地区复工复产主管部门备案，同时提交《疫情防控承诺书》(由各地区复工复产主管部门制定模板)。
(二)已确认知晓并承诺执行各级指挥部命令。
(三)已确定防控管理制度和具体责任人。
(四)已储备一定数量防护物资满足一段时期生产经营需要。
(五)已与属地医疗卫生力量建立指导联系。
(六)已设立隔离场所和做好转运安排的各项准备。
(一)要组织每一名职工如实填写职工复工登记表，掌握职工个人及家庭、亲友与疫情相关信息，发现特殊情况要按规定立即采取必要措施并向所在地指挥部报告。
(二)要在复工前做好各类工作场所和职工宿舍、食堂、垃圾点等场所的消杀处理，落实设置测温点等防控措施。
(三)要对职工进行疫情防护知识教育，传达本社区复工复产和疫情防控工作方案和工作制度。
(四)要加强培训和应急演练，保证人员熟悉责任分工、环境卫生、个人防护、异常情况处置、人员疏散等工作要求，做到出现紧急情况时能够有条不紊地处理。
(五)各地区复工复产工作专班对社区疫情防控各项措施进行督导检查，对提出复工复产申请的社区，各地区工信部门要联合相关部门予以审核、确认、批复。
(六)社区复工前，社区要对人员核酸检测记录进行核实，确保人员参加了当地全员核酸检测。同时，在复工前24小时内组织人员再进行一次核酸检测。
(七)社区对全部人员新冠疫苗接种情况进行核实，对于符合接种条件的人员，应种尽种。
(一)要采取封闭管理模式，尽量减少或避免与外来人员的直接接触，坚决防止疫情输入。对确有必要进入社区的外来人员，要登记进出时间、姓名、联系方式等信息，落实测温、“卡码”检验措施，符合要求，方可进入。
(二)建立人员健康监测制度。每日应在进入办公场所或厂区进行工作前对人员进行体温检测，发现异常立即按规定处置并报告。
(三)要调整优化工作方式，缩小人员活动范围，最大限度避免因各类会议、接待等形成人员集聚，取消文娱活动等不必要的聚集活动。
(四)要加强洗手间、宿舍、食堂、卫生间、浴室电梯等重点场所的清洁消毒，设专人负责定期消毒，电梯按钮、门把手等频繁接触部位应适当增加消毒次数。
(五)要加强食堂管理，除在采购、制作等环节保障疫情防控外，尽量采取分餐、错时就餐等方式。
(六)要加强宿舍管理，达不到卫生条件、没有日常防控措施的.宿舍不得启用。
(七)工作场所应加强通风换气，保持室内空气流通。在条件允许下，应采取自然通风。无法采取自然通风或通风条件不良时，应通过排风扇、换气扇、空调等机械设备进行物理通风并直接排风到室外。使用中央空调通风时，要定期对空调进行清洗，对空调回风口过滤网进行消毒。
(八)社区复工复产后，要按照相关规定定期组织人员进行核酸检测。
(一)各行业主管部门和疾控部门要加强对社区复工前和生产经营过程中疫情防控的培训指导。教育引导从业人员注意个人卫生，与人交流保持1米以上距离;在接触呼吸道分泌物后应立即使用流动水和洗手液洗手。
(二)各地区为各社区全面提供防护物资采购渠道信息，协助社区做好防护物资采购储备工作。
(三)社区要通过宣传教育引导职工增强辨识信息真伪的能力，对虚假信息不转发、不扩散、不炒作，为疫情防控创造良好舆论环境。
(四)各相关部门、各地区要切实关心社区生产经营，采取各种务实措施为社区解决生产经营中遇到的生产资料保障等各种问题。
(五)社区在复工复产过程中，要严格安全生产管理。
疫情复工复产心得体会篇十七
随着新冠疫情的逐渐控制，各地纷纷开展复工复产工作。在这个特殊时期，复工复产不仅是企业恢复生产的需要，也是稳定经济社会秩序的需要。我作为一名企业的员工，参与了复工复产工作，亲身感受到了这一过程中的困难与挑战，也体会到了其中的收获与成长。
首先，复工复产需要有全员的配合和付出。在企业复工复产之初，公司领导组织召开了一次全员会议，解读了复工复产的重要性和必要性，并提出了明确的工作要求。在此基础上，公司制定了防控方案，明确了各部门的具体任务和职责。作为一名员工，我深刻理解到在这个特殊时期，每个人都肩负着责任，都需要全力以赴做好各自的工作。在个人防护方面，我始终佩戴口罩，勤洗手、勤消毒，保持室内通风，积极参加公司组织的体温测量和健康监测。通过这样的精心组织和配合，我们的企业成功地实现了复工复产。
其次，复工复产中的困难和挑战不可忽视。在疫情期间，我们面临着员工外出返岗困难、原材料供应不足、市场需求不稳定等一系列问题。很多员工由于居住地处于封控区域，无法顺利返回工作岗位，这给企业的生产运营带来了不小的压力。为了解决这一问题，企业采取了多种措施，如开通专车接送员工返回，通过网络远程办公等方式确保企业的正常运行。同时，企业加强了与供应商的沟通，积极寻找其他可行的供应渠道，确保原材料的供应不中断。在市场需求不稳定的情况下，我们采取了主动出击的策略，积极主动与客户沟通、了解市场需求的变化，及时调整生产布局和产品结构，提高产品适应市场的能力。
再次，复工复产过程中的经验与教训让我不断成长。复工复产虽然带来了困难和挑战，但在应对这些问题的过程中，我也获得了很多的收获和成长。首先，我对于企业的生产运营有了更深入的了解。在复工复产的过程中，我不仅负责自己岗位上的工作，还积极与其他部门的同事合作，互帮互助，共同完成任务。这使我体验到了整个生产链的运转过程，了解到了每个环节的重要性和联系。其次，我学会了灵活应对变化。在复工复产的过程中，市场需求和供应链都发生了很大的变化，这要求我们对市场进行及时的调研和分析，做出相应的调整。这种灵活应对变化的能力在以后的工作中也会给我很大的帮助。最后，我在复工复产中培养了责任心和团队合作精神。在这个特殊时期，每个人都要为企业、为团队负起责任，只有大家齐心协力才能迎难而上、保持合作。
最后，复工复产背后隐藏着机遇和挑战。复工复产不仅是恢复生产、推动经济发展的重要机会，也是企业以及员工自身发展的重要时机。疫情期间，企业有些产品的需求量激增，对相关行业来说，形成了一个新兴市场。我们要紧抓机遇，不断寻找新的市场需求，进行产品创新和研发，提高竞争力。同时，在复工复产的过程中，我们也要保持警惕，认识到其中的挑战，并随时准备应对潜在的风险。
总之，复工复产是当前最紧迫的任务，也是一个艰巨而复杂的工作。通过参与其中，我深刻理解到复工复产对于企业和整个社会的重要性，也体会到了其中的困难和挑战。但在这个过程中，我也不断成长、收获，通过努力和团队合作，我相信我们一定能够战胜困难，取得更好的发展。
疫情复工复产心得体会篇十八
__村两委班子坚决贯彻落实市委市政府和__街道党委办事处的决策部署，切实将疫情防控工作作为当前最重要的工作抓紧抓细抓实，扎实落实各项防控工作任务。具体汇报如下：
一、强化组织领导，压实工作责任。
第一时间组织村两委班子成员、村民组长等相关人员召开疫情防控部署工作会议，及时贯彻__街道x次疫情防控会议精神。成立__村防疫工作领导小组，逐项落实工作责任，细化分工到事到人，明确时间节点和重点任务，搭建村书记负总责，村两委班子成员各负其责，党员和村民代表具体落实、跟踪反馈的责任落实机制，对外做到上下联动，步调一致，对内做到职责明晰、配合密切，全面做好疫情联防联控工作。
二、加大宣传力度，有效引导群众做好防控工作。
一是逐家逐户向村民发放《致__市人民的倡议书》，共__份，确保做到全村知晓、自觉行动;二是在村公告栏及小卖店制作张贴告示，并在进组道路两侧悬挂__街道下发的条幅，宣传引导村民做好自我防护，做到“八件事”;三是利用微信工作群、党建群、朋友圈等自媒体手段及时做好疫情防治基本知识的宣传和普及。四是组建流动宣传队，借用村里水果店安装了广播喇叭的小货车在村里流动播放防疫知识。通过上门走访、微信沟通、电话联络等多种形式，及时做好群众思想工作，帮助村民正确认识新型冠状病毒，引导群众不信谣、不传谣、不造谣、不恐慌。
三、全面摸底排查，做好疫情监测、管控和信息上报工作。
组成x个排查组对全村__户开展地毯式排查并建立排查档案。经排查，__村有武汉返乡人员x名，外来人员__名。对于武汉返乡人员，按照上级部署要求，实行最严格的隔离观察措施，村里由我和村委会副主任负责，组里由组长和邻居党员具体负责，随时跟踪报告防控对象体温监测情况并做好思想工作和心理疏导。被隔离对象及家属能够充分认识到隔离观察重要性和必要性，本着对自己负责、对家人负责、对父老乡亲负责的态度，积极配合村里工作，每天两次通过微信分别向包户村干部和我本人报告体温监测情况，自觉做到不出门、不见人，必要生活物资村里指派专人递送。对全体村民实行每日两次体温监测并建立台账，每晚3个组组长向我报告本组村民当日体温监测情况，次日向包组村干部报送体温监测情况，做到“有事报情况、无事报平安”。截止到目前，武汉返乡监测对象及全体村民身体状况良好，没有出现发热、咳嗽等症状。同时注重通过手机照片和微信等形式及时记录反馈工作进展情况，建立电子档案，科学留痕，及时向上级党委以及包村领导汇报疫情防控情况。
四、强化督导检查，加大值班值守力度。
从1月25日(正月初一)开始，我们的村干部就坚守在工作岗位上，全员进入“战斗状态”，并指派专人做好信息上传下达和报送工作。包村市领导__市长多次来村指导工作，包村街道领导每天都会到村检查和督导防疫工作，村里认真贯彻领导指导指示精神，成立由村主任带队的督导小组，随时监督小卖店、超市等公共场所，一看防控宣传落实情况，二看是否存在聚众打麻将、打扑克等活动，及时疏散人群，做好分级防护。通过明察暗访，__村没有聚众或私下组织打麻将等活动。一方有难、八方支援，根据__村党群爱心团队队员的申请，我们积极牵线搭桥，联系了__红十字会，向武汉疫区进行了爱心捐赠，目前为止，__村党群爱心团队共捐款x千元。
疫情复工复产心得体会篇十九
为安全、有序、科学推进百色市工业社区复工复产，特制定此方案。
坚决贯彻落实国务院联防联控机制综合组赴xxx工作组指导意见，按照“内防扩散、外防外溢”防控总策略，坚持严格标准、严格审批、严格监管，在抓细抓实各项防控措施前提下，做好社区人员到岗返岗和物资畅通工作，积极稳妥有序推进复工复产，切实做到疫情防控和经济建设两手抓两不误。
组长：xxx。
副组长：xxx。
成员：xxx、xxx等。
领导小组负责全市工业社区复工复产的统筹调度，及时协调解决复工复产过程中遇到的重大事项和问题。领导小组成员单位负责指导复工复产过程中涉及本部门的保障支持工作，收集和分析复工复产过程中涉及本部门的主要问题、对策建议。领导小组下设办公室，汇总分析全市社区复工复产的综合情况，研判突出问题，提出针对性措施建议办公室设在市工业和信息化局，由黄斌同志兼任办公室主任，负责统筹协调工业社区复工复产日常相关工作。办公室联系电话：0776—2620066。
(一)第一类：本轮疫情未出现阳性感染者的县域(田东县、那坡县、凌云县、乐业县、田林县和西林县)。全面推进工业社区复工复产。
(二)第二类：本轮疫情出现阳性感染者、已连续9天无新增的县域(右江区、田阳区、平果市和隆林县，不含封控区、管控区)。有序推进工业社区复工复产。
(三)第三类：本轮疫情出现阳性感染者、未清零的县域(德保县、靖西市)和其他县域的封控区、管控区。提前谋划，“一企一策”推进社区工业复工复产。
(一)第一类区域。
各工业社区严格落实常态化疫情防控主体责任，执行好预约、限流、错峰等要求，落实好测温、戴口罩、一米线等措施。
(二)第二类区域。
各工业社区严格按照有关场所和个人防护指南，制定社区复工复产实施方案，落实检疫检验和健康保护措施，具体为以下“五个到位”：
1、防控机制到位。社区要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控管理体系，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和复工方案。
2、人员排查到位。社区对拟复工上岗人员要进行全面排查，对上岗人员本人及家属的.健康状况、生活轨迹等情况进行摸底等级，严禁有发热等症状的人员上岗。
3、防控物资到位。社区要配置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩等必需的疫情防控物资，确保社区防疫需求。
4、防疫措施到位。落实好封闭管理要求，严控外来人员进入本社区生产办公场所和生活区。落实好人员进出厂区体温检测制度。落实好车间、食堂、办公室、电梯、卫生间等区域的定点定期消杀制度。
5、人员管控到位。严格做好车间、食堂、人员宿舍、办公室等人员集聚区域的防控工作措施，避免人员集聚、聚餐。
(三)第三类区域。
各工业社区在严格落实“五个到位”的基础上，增加“三个到位”：
1、全厂消杀到位：备足各类防疫物资特别是消毒物资，培训专业消杀人员或聘请第三方消杀机构，对厂区内公共场所及工器具进行全面消毒。
2、定期监测到位：定期组织全员核酸检测，全面排查人员身体情况。定期开展环境核酸检测，且结果必须为阴性。
3、闭环管理到位：未解除管控措施前，社区职工原则上封闭在厂区，且安排单人单间，减少职工之间接触。运输车辆按要求消杀，进出必须贴好封条，运输线路实行点对点运行。
(一)第一类区域。无需报备报批。各相关县(市、区)工业和信息化部门指导社区直接复工复产。
(二)第二类区域。实行报备制度。各有关县(市、区)工业社区按照复工复产条件，逐项开展自查验收，以属地管理为原则，报备(材料详见附件)辖区工业和信息化部门。各县(市、区)工业和信息化部门需在1天内对提出申请复工的社区完成检查验收，对不达标的社区，提出整改措施，并指导帮助社区达到复工复产条件。对验收合格的社区，由辖区工业和信息化部门发放复工复产确认书。
(三)第三类区域。实行报批制度。各有关县(市、区)工业社区按照复工复产条件，逐项开展自查验收，以属地管理为原则，报备(材料详见附件)辖区疫情防控指挥部。各县(市、区)疫情防控指挥部需在1天内对提出申请复工的社区完成检查验收，对不达标的社区，提出整改措施，并指导帮助社区达到复工复产要求。对验收合格的社区，由辖区疫情防控指挥部发放复工复产确认书。
报备报批要求随封控区、管控区范围调整而调整。
(一)加强组织领导。市工业和信息化部门要履行好行业主管部门责任，牵头建立每日简报、定期会商制度，领导小组各成员单位要各尽其责、加强配合，高效推进工业复工复产。各县(市、区)人民政府要落实属地责任，负责本辖区工业社区复工复产的统筹调度，收集和分析本辖区社区复工复产情况及主要问题、对策建议。要成立对应的工作专班，指导辖区社区做好复产前的各项准备工作，确保社区安全有序复产。
(二)做好要素保障。各成员单位各县(市、区)要强化社区帮扶意识，主动为社区排忧解难，支持社区开足马力生产，努力降低疫情对社区的影响。要畅通原料入企、产品运输通道，最大限度保障社区产业链供应链畅通。未解除管控区域内，在保证疫情不扩散不外溢的情况下，采取发放紧急通行证等措施，积极应对因疫情造成汽车、铁路等原料运输不畅问题。积极向自治区争取协调解决跨省跨市货物运输堵点卡点问题，加强运输车辆司机健康码管理。加强点对点管理，全力保障社区复产急需煤气油运等物资。加强电力保供，促进社区有序开展复工复产。加强政企银合作，为社区解决复产资金。
(三)突出安全底线。指导督促社区紧绷安全生产之“弦”，做好生产设施安全防护检查工作，持续抓好安全生产专项整治，禁止运输超载，坚决防范遏制较大以上安全生产事故发生。
(四)严格疫情防控。协助社区做好体温检测仪、口罩、消毒液等防控物资配备，做好职工防护、检测登记、消杀等工作，认真执行日报、零报制度，保障职工安全。
疫情复工复产心得体会篇二十
坚持严格标准、严格审批、严格监管，按照“成熟一个，复工一个；规范一个，放行一个；达标一个，审批一个”的原则形成《长垣市重点工业工厂企业复工复产白名单》（名单附后），白名单外的工厂企业不可复工复产。已复工复产的44家卫材加工工厂企业要严格执行本方案要求的复工复产条件。
复工复产的工厂企业要严格落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件：
1、门岗入场（厂）登记台账（人员体温测量、进出车辆消毒）。
2、员工体温检测台账，建议全体人员每天不少于2次（测量体温工作人员需全程佩戴防护用品）。
3、车间、办公区、电梯间、厕所等公共接触区域消毒台账（每天不少于2次）。
4、食堂消毒台账（早中晚至少一次）。
5、职工宿舍消毒台账（每天不少于两次）。
6、工厂企业三类人员排查台账（日报告、零报告）。
（二）备齐疫情防控物资。
根据员工数量和防控需求，准备好容纳足够数量职工的宿舍和食堂，确保能容纳所有职工集中食宿。备好四类防护物资，并建立库存和使用台账。
1、备足不少于5天所需的口罩；
2、备足不少于5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。
3、备好体温计（必须有电子测温设备）。
4、备齐防护用品垃圾收储设备。
（三）落实从业人员管控要求。
工厂企业要安排员工集中食宿，根据满足集中食宿人员规模确定复工复产规模，避免非集中食宿人员参与工作及人员往返流动。对外来人员、原材料、车辆、工厂企业高管和工厂企业员工等进出情况进行详细排查登记，市外返长人员隔离14天以上，根据疫情防控重点地区和非重点地区区别对待。必须掌握每名员工的健康状态，落实6项要求，做好日常管理，保证所有员工佩戴口罩，坚持体温筛查，做好健康防护，杜绝聚集性活动。
1、要明确防疫责任人。
2、执行公共场所防疫措施，生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域（中央空调、电梯间、楼梯间、厕所）和设施设备清洁和消毒。
3、不允许人员聚集、开大型会议、举行大型活动。若召开小型会议，人员间隔距离1米以上。
4、在醒目位置张贴疫情防控和举报电话。
5、要制定职工就餐安全措施（采取分流就餐、单人单桌就餐，若无餐厅或不在餐厅就餐者不得扎堆就餐）。
6、要在工厂企业内部进行全员无死角疫情防控宣传。
（四）加强疫情知识宣传普及。
设置新型冠状病毒感染肺炎相关防控知识宣传栏，可利用电子显示屏、微信公众号、宣传横幅、各类工作群、电话通知等多种方式，宣传新型冠状病毒和冬春季传染病防控知识，提升疫情防控意识，切实做好疫情防控工作。
拟复工复产的工厂企业要向属地乡（镇）、街道办事处提出书面申请，并制定详细的工厂企业复工复产疫情防控工作方案、疫情防控应急方案和复工复产重点项目内容，经属地乡（镇）、街道办事处初审合格后，报市科工信局复审，批准后报疫情防控指挥部备案，由疫情防控指挥部对工厂企业复工复产情况进行公开公示。
各乡（镇）政府、街道办事处要落实属地管理责任，强化日常监督指导，严厉查处防控防疫措施不到位，缓报、瞒报、漏报疫情的工厂企业，对未经审核擅自复工复产、不满足复工复产基本条件的'工厂企业，责令其停工停产并追究其相应责任,对已复工复产的卫材加工工厂企业也要按照本方案要求加强监管。市电力公司要做好获批复工复产工厂企业的用电保障工作，对未经批准檀自复工复产的工厂企业加强用电管控。对敷衍塞责、虚假应付、落实不力，甚至失职渎职造成工作被动的要严肃追责问责，确保各项防控措施落地落实、全市疫情防控工作平稳有序。
疫情复工复产心得体会篇二十一
为加强劳动纪律管理，规范员工行为，巩固和保持优良工作作风，使公司员工以良好的精神风貌投入到工作新常态中，确保我公司各项工作顺利开展，根据集团公司和我公司《员工劳动纪律管理制度》相关规定，现就进一步加强劳动纪律通知如下：
1、公司员工必须遵守国家的法律、法规，遵守劳动纪律，遵守公司的各项规章制度，爱护公共财产，学习和掌握本职工作所需业务知识和技能，团结协作，完成生产（工作）任务。
2、公司员工要服从部门领导的日常工作安排，听从指挥，不得无理取闹；要团结同志，搞好员工之间、班组之间、部门之间的协作，互相帮助，互相支持；对不服从部门领导安排无理取闹人员或不能胜任工作者，公司视情节轻重对其进行再培训或调整工作岗位，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，根据《潞安集团集体合同》，公司有权请示集团公司予以解除劳动合同。
3、严格遵守作息时间及交接班制度。科室作业时间：夏季执行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00；由于工作性质不同，生产业务部室跟班人员作息时间服从部门领导安排。
4、公司机关员工要严格遵守作业时间，严禁迟到、早退、脱岗。井下及地面岗位要害工种必须执行现场交接班制度。工作时间内，严禁空岗、睡岗、脱岗、窜岗。机关工作人员因公外出必须有单位负责人批准，部门领导由分管领导批准。
5、公司员工要杜绝在岗吃零食、干私活，在办公室闲谈、喧哗等现象，严禁携带小孩上岗，不妨碍他人工作。
6、公司机关员工上下班要做到一日四签到，由员工亲自签字，不准他人代签。
7、公司员工工作期间要实行文明用语，以矿为家，时刻维护企业形象。
8、公司员工要遵守职业道德和社会公德，执行工作任务时，遵守有关法令法规，遵守社会公共秩序，不赌博，不斗殴，不参与其它违法活动。
9、井下工作人员完成本班任务后方可升井，安全监察员、现场跟班队干必须与员工同上同下，科室管理人员下井时间不少于三个小时。
10、工作中严禁干私活，工作场所不得戏耍打闹，要害岗位严禁外人进入，因工作需要进入必须登记并签字。
11、严格执行“中午禁酒”制度，严禁酒后上岗，否则科室管理人员报公司纪委进行处理，基层队组人员报安监处进行处理。
12、工作期间，禁止上网聊天、打游戏，做与工作无关的事情。
1、各单位负责人是考勤工作的第一责任人，考勤表要如实填报、实事求是，不准弄虚作假。
2、各单位考勤工作要由专人负责，考勤人员要认真、准确、及时地反映每一位员工的出勤、休假情况。
3、各部室的考勤表必须由考勤员与单位负责人签字后方可生效，并在每月月底前3日将当月考勤表及时报人力资源部。
1、因工作需要外出办事人员，要经部门负责人审批。
2、员工请事假半个月以内者，由本单位批准，超过半个月者，需经分管领导签字，报人力资源部批准，否则，按旷工处理。
3、工伤假：必须由单位或个人申请，医院出据诊断建议，经公司安全监察处认定审核后报人力资源部批准。
4、病假：必须出具医院诊断证明，并加盖医院公章，经本单位负责人签字报人力资源部批准后方可生效。
5、婚、产假：由本人提出申请，单位领导签字，计生办批准，人力资源部审核后方可按规定休假。
6、丧假：出具相应证明，经工会劳保部批准，人力资源部审核后方可按规定休假。
7、探亲假：由本人提出申请，单位负责人签字，人力资源部档案组审核后，报工资组审批执行。
8、如遇特殊紧急情况可依规定办理补假手续。
1、未按规定时间报考勤的，罚单位负责人、考勤员一次各50元。如发现各单位考勤有漏报、错报、瞒报现象，扣罚第一责任人300元，填表人100元。
2、对员工迟到、早退者，发现一次罚款50元，月累计4次以上者，扣罚当月绩效工资。
3、串岗，在岗吃零食，干私活、上网聊天、打游戏，看与本岗位无关的书报，在岗闲谈、喧哗，妨碍他人工作，每次扣绩效工资50元。
4、井上、下工作人员上班时间脱岗、睡岗，按《安全奖惩条例》相关规定处理。
5、酗酒上班者，发现一次扣绩效工资200元，并报纪委进行处理。
6、无故旷工一天者，扣罚100元，扣罚当月绩效工资。员工无故不上班或超假的按旷工处理。
7、员工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或一年内累计旷工时间超过30天，公司将按规定上报集团公司予以除名，对连续旷工低于15天或一年内累计旷工时间低于30天，给予相应处分。
8、在6s考核中不合格员工，严格按潞矿劳字[2003]341号文件及潞矿劳字[2008]292号文件执行，具体考核由企业文化办监督执行。
1、人力部、矿办、党办、纪委和企管部不定时对地面、井下各单位劳动纪律进行巡查、抽查考核，并及时公布检查结果。
2、各单位要结合本单位工作特点，制定相应的管理制度，建立和健全劳动考勤制度，并加强日常考核，认真做好本单位内部劳动纪律的考核工作。
3、各单位要高度重视，增强责任意识，切实加强劳动纪律意识，确保公司各项工作有条不紊的开展，同时也希望广大员工振奋精神，再接再励，为公司稳定发展营造良好的工作氛围。
疫情复工复产心得体会篇二十二
根据市（区）卫生防疫机关相关规定，结合市场实际和《市场卫生防疫制度》，制定本预案。
任何情况下，当发现疫情时，市场所有管理员都是防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情管理者，都有责任直接组织现场指挥、协调、联系防控工作。
市场经营户或管理员如发现有出现特别明显异常病情情况时（如发烧、咳嗽等），必须启动本“应急预案”。
只有国家权威检测机构有权确认。
（1）当出现第3款时，任何管理员、经营者应立即报告防控部门：临桂区防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情指挥部（电话:xxx）、市场中心（电话：xxx）。报告内容为：何市场、何时间段发现病情，人员数量多少。
（2）在上级专家到来前，立即用绳索隔离病区，派人全天守候。
（3）上级领导、专家到来时，管理员要配合做好对经营户、事件过程和疫情调查、记录。市场确定专人负责该工作，要及时向专家提供有关索证凭证和台帐。
（4）专家调查后，根据专家意见立即对封闭区域进行大面积消毒。
（5）按照上级、专家对事件的处理决定，对市场、运输车辆、环境进行全方位的'管制、登记、销毁、杀菌、发放通告。
（2）因个人口语不注意等原因造成社会秩序混乱要负法律责任。
疫情复工复产心得体会篇二十三
越面对风险挑战，越要稳住经济。在抓好疫情防控的同时，推动企业安全有序复工复产，事关为疫情防控提供有力物质保障，事关实现全年经济社会发展目标任务，这是摆在各级党委政府面前的一道必答题。
企业动起来，经济才能活起来。当前，企业复工复产正在有序进行，经济社会发展加快恢复，但是也有个别地方和部门精力和心思“跑偏”，出现了企业复工需要层层审批等待时间长、各种填报承诺表格多的现象，相关部门和干部看似加班加点、忙前忙后，功夫用了不少，但是对于复工复产却是没什么实质性帮助，反而牵扯了企业本来该用于生产管理的时间和精力。
落实疫情防控第一任务，守住人民群众生命安全和身体健康，怎么严都不为过。但是把工作精力放在多头审批、收发表格这些事情上，看似压实疫情防控“企业责任”，归根到底还是政绩观不够正、责任心不够强、解决问题方法不够多，没有跳出形式主义的怪圈。疫情防控和复工复产不能割裂开来看待，做好了则两者互为支撑、相互促进，越在这样关键时刻、要劲时候，越要坚决防止形式主义。
在“简”上多用心。做足“减法”，企业才能轻装上阵。涉及企业复工复产的手续，要立足精简审批、优化服务，能简化的简化、该取消的取消，做到多余的手续一律不要，采取网上审批、手机app办理、邮寄办理等方式，减少企业来回往返的时间，降低聚集风险。同时，跟疫情防控密切相关的程序一道不能缺，确保关键环节、重要节点，零风险、零缺陷，坚决不能为了复工复产降低疫情防控标准，守好企业复工复产的安全防线。
在“帮”上实做功。变“被动等待”为“主动服务”，摸清摸准企业在复工复产当中面临的现实困难，对企业进行全方位、“保姆式”服务。在疫情防控方面，坚持“一企一策”“一厂一策”，帮助企业因地制宜制定疫情防控方案、应急预案、生产生活场所消毒方案等;积极帮助协调解决口罩、酒精、消毒液等疫情防控物资储备、使用、管理问题;在企业运行方面，帮助解决用工需求、资金周转、上下游供应问题，以及职工的居住、交通、车间管理、心理疏导等方面的困难，用实打实的举措，打通复工复产“最后一公里”，携手企业共渡难关。
在“责”上再压实。明责尽责，方能事成。要发挥“关键少数”的“关键作用”，变“自下而上”层层汇报为“自上而下”层层推动落实，领导干部以身作则、率先垂范，带头深入复工复产一线，带头挑最重的担子，靠上解决企业最迫切的问题;要压实属地和行业主管部门管理指导责任，结合职责分工，既各司其职、各尽其责，又加强沟通、协调联动，形成同频共振的工作合力，帮助企业把因为新冠疫情导致的时间损失抢回来、工作损失夺回来、发展损失补回来。
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