报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
专项监督检查情况报告篇一
为加强单位财务管理，提高财务工作水平，进一步规范财务管理制度和内部控制制度，按照xxx通知要求和xx财务工作大清查实施方案，我中心于20xx年2月上旬组织对各下属单位进行了财务检查。此次财务检查的重点内容是经费预算开支情况、会计基础工作情况和财务制度执行情况。现将检查情况汇报如下：
我中心原有5个下属单位单独设立会计机构，共有5名会计人员。20xx年，经xx批准同意，xx、xxx、xx、xx江4个中心的财务收回xx统管，仅保留xx中心独立财务。
为搞好此次财务检查，中心专门召开党委会进行了研究，就检查标准和检查方式进行了明确：仍有独立财务的xx中心采取现场检查的方式进行，财务工作已经统管的单位采取集中清查凭证的方式进行。经过认真检查，我们感到各单位都能按照xxx相关规定，认真执行各项财经管理制度，较好地坚持了财务“一支笔”的审批制度，大项经费开支逐级报告，填制凭证真实准确，登记会计帐薄、编制财务会计报表及时规范，能按要求执行现金管理和核算制度，按照规定保管会计档案，无设立小金库的现象，内部控制制度和监督制度建立较好。
1.未办理公务卡。因种种原因，各下属单位均没有办理公务卡，平时经费结算及纳入公务卡强制目录开支的项目仍然使用现金支付，不符合相关规定。
2.账目结算程序不够严格。部分接待费支出没有事前审批单，个别账目结算存在笼统票据和收据入账情况。
3.资金管理规定落实不到位。部分单位有坐收坐支现象，个别往来款项没有开具统一票据。
4.银行账户不合规定。xx中心存在2个银行存款基本账户，原xxx的银行账户没有妥善处理。
1.加强专业学习，提升能力素质。学习是财务管理的一个重要组成部分。下一步中心将认真组织学习各类规章制度和财务管理规定，教育引导全体财会人员充分认清会计核算的重要性，自觉加强财会专业知识学习，做到“既能干事，又守规矩”，促使单位财务管理工作水平不断提升。
2.对存在问题进行限期整改。中心要求各单位对存在问题在规定时间内进行改正，进一步强化支部理财，严格预算管控；2月底之前办完公务卡，做到办事人员人手一卡；有效控制现金使用量，完善接待费事前审批手续；加大对资金管理力度，收到现金，及时送存银行，往来款项及时入账；对单位在银行开立的`账户进行清理，撤销不用的账户。
3.认真做好财务工作指导。进一步加强中心与各级间的沟通和协调，经常性深入一线了解情况，全面掌握下属单位财务情况，积极听取各单位的意见和建议，切实帮助他们解决实际问题，从多方面加大指导和帮带的力度，切实提高单位财务管理整体水平。
专项监督检查情况报告篇二
为进一步解决群众“急难愁盼”问题，及时回应社会关切，保障居民供热需求，依安县纪委监委紧盯供热领域突出问题，开展全县冬季供暖监督检查，严肃查处背后责任、腐败和作风问题，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。
提高政治站位，成立工作专班。把监督保障做好冬季供暖工作作为当前重要政治任务，督促各乡镇纪检监察机构、县纪委监委各相关室组提高政治站位、成立工作专班，明确分工、统筹推进，聚焦党委、政府、住建局、发改局、财政局、民政局等相关单位职责分工等重点方面开展监督检查，保障冬季供暖工作落实落地。
整合工作力量，增强监督合力。坚持县乡（镇）联动，“室组地”联合办案，抓好供热准备、运行管理、服务效能、应急保障等关键环节，紧盯元旦、春节、极寒天气等重要节点，聚焦群众普遍关注、反映集中、反复出现的问题，开展多轮次专项检查和日常监督检查。结合开展不良作风整治行动，加强对职能部门履行职责情况的监督检查力度。
拓宽举报渠道，广泛收集线索。畅通纪检监察机关“信、访、网、电”举报平台，与住建局、信访局、营商环境监督局等部门建立问题线索移交机制，广泛收集供热领域违纪违法问题线索；各乡镇纪检监察机构、县纪委监委各相关科室和派驻纪检监察组充分运用日常监督、专项检查、巡视巡察等工作成果，精准发现问题。同时，注重通过新闻媒体、网络平台等渠道发现问题线索，建立问题线索台账，精准分析研判、及时核查处置。
建立问题台账，诉求直达快办。对监督检查中发现的问题建立监督底单，督促职能部门建立整改台账，照单监督、对账销号。督促供热主管部门、供热企业开展“访民问暖”活动，主动了解群众诉求，实地解决居民供暖问题。以老旧小区为重点，在不同供热企业服务范围内，选取30到50户居民作为供暖监测点，与县纪委监委建立诉求直达通道，随时了解供暖情况，极速受理群众投诉，督促相关部门、供热企业及时解决群众诉求，推动提升冬季供暖服务质量。
加大查处力度，形成警示震慑。对冬季供暖工作中监管不力、执法不严，以及对群众诉求敷衍应付、推诿扯皮、刁难勒卡等不作为慢作为乱作为的失职渎职问题，发现一起查处一起，典型问题公开通报曝光。深挖彻查供热领域利益输送、官煤勾结、领导干部插手经营牟利等腐败问题，对重大复杂案件挂牌督办。同时，加强协调配合，建立职能部门牵头负责、县纪委监委跟进监督、上下联动推进工作机制，对履职不力、推进迟缓的及时提醒纠正。加强对各乡（镇）纪检监察机构的督促指导，对问题较多的.乡（镇）开展一线督查，适时开展抽查检查，对群众诉求长期得不到解决、造成不良影响的，开展“一案双查”，严肃责任追究。
专项监督检查情况报告篇三
为响应习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，贯彻落实集团下发的《关于加强专项监督坚决制止餐饮浪费行为的通知》文件要求，改进xxx公司餐饮浪费行为的现象，我司近期开展了餐饮浪费专项监督检查工作，现将工作情况报告如下：
一、工作思路
为了切实做好餐饮浪费的专项监督检查工作，我部从思想认识、监督检查、执纪问责、健全制度规定、发挥模范带头作用五个方面着力入手，全面挖掘我司在餐饮浪费行为上存在的不良现象，剖析问题产生原因，找出解决的措施和方法，促进公司做好餐饮浪费行为的整治工作。
二、工作内容
(一)成立专项督导工作小组
我部为保障督导工作的顺利实施，成立专项工作组，工作组组成如下：
组长：
副组长：
成员：
(二)主要方法与措施
1、开展专项督导检查，发现问题所在。
我部通过派遣专员，对单位食堂、公司所属酒店、工厂集中就餐点等重点场所，狙击公务活动用餐等重点事项开展专项监督，发现存在的不良现象和问题，进行一一登记和备案。
2、开展部门、个人自我查摆和剖析。
通过组织各部门和个人开展自我查摆和剖析活动，查摆自身存在的餐饮浪费行为，分析浪费行为发生的原因，继而找出问题根源所在，予以解决。
3、落实责任追究制度。
对出现餐饮浪费行为的部门及个人提出诉责。在开展专项督导工作中，切实发现了个别部门、人员存在严重的餐饮浪费行为问题，对此我部作出相应的问责行为，要求其责任单位对其进行严肃批评及教育，并责令其进行整改。
4、明确各部门监督制度，形成长效监督机制。
通过组织各部门召开专题会，就如何监督管控餐饮浪费行为开展座谈，就如何管理监督所采取的手段与方法达成共识，形成有效的管理制度，统一推行实施。
(三)问题内容：
三、问题原因分析
(一)人员节约思想薄弱
(二)物餐配送不合理
(三)事物口味不合
(四)取餐、就餐缺乏监督
(五)缺乏有效的管理机制
四、下一步整改方向
(一)鼓励餐饮服务单位提升口味，提供免费打包等服务
(二)组织教育，提升员工的节约意识
(三)继续推进“光盘行动”。
(四)营造节约氛围，制作宣传板报和标识
(五)建立长效监督机制，加大监察力度，制止浪费行为
(四)开展自我查摆和整改运动。
专项监督检查情况报告篇四
这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务，都要向上级报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路，以获得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
第一篇:疫情防控监督检查情况报告
根据上级教育主管部门关于坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的决策部署，为维护好广大师生生命安全和身体健康，引导广大师生提高认识、加强自觉、科学防控、依法防控。南京审计大学附属实验小学能按照“聚焦责任落实，着眼于发现问题，严格自查自纠”的原则，成立以徐瑾校长为组长的防疫小组能从如下几个方面展开“防控冠疫情肺炎疫情”工作。
一、自查防疫工作要点
1.落实两个视屏会议精神情况;
2.落实教育部“五个一律”的工作情况;
3.“任务清单”完成情况。
二、近期防疫工作回顾
(一)成立防控小组、完善防控职责
学校能按照上级要求成立防疫指挥领导小组，通过明确职责分工、确立防疫责任，有条不紊地做好牵头、防疫物资配备、师生情况统计、宣传指导、线上教学等工作。
1.总牵头人
总组长：徐瑾
主要职责：负责全校疫情防控组织协调，指挥调度，收集相关信息，了解掌控并及时报告各项应急处置、防控措施的落实情况，普及疫情防控知识。
2.后勤保障组
组长：高艳
牵头部门：教师发展部
成员：冯怀勇朱玉兰
3.应急安全组
组长：徐瑾
牵头部门：学校发展部
成员：马丽徐慧狄姗
主要职责：负责组织检查学校新型冠状病毒各项工作的落实情况，如某师、谋生有疫情发生，配合教育局、卫健委等开展各项应急处置工作。
4.宣传引导组
组长：何云
牵头部门：学生发展部
成员：周明翠杨玲
主要职责：负责校内防控工作开展宣传，发现典型案例和人物，组织开展健康教育宣传工作，加强舆情监测与引导。
(二)培训防疫知识，增强防范意识
面对突如其来的疫情，南审附小的领导们充分认识到新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的严峻性和重要性，高度重视，把学校师生的生命安全和身体健康放在第一位，按照两个视频会议的精神要求，坚持统一领导、统一要求、快速响应，第一时间成立工作领导小组，明确职责，坚决落实此次疫情防控的各项工作任务。
在学校统一部署下，班主任们积极行动起来，qq、微信、电话、短信，通过各种途径开展多种形式的健康教育，普及新型冠状病毒感染肺炎的相关知识：
1.新型冠状病毒感染的肺炎的症状是什么?
2.新型冠状病毒感染的肺炎的传播途径有哪些?
3.日常如何预防新型冠状病毒感染的肺炎?
4.寒假期间外出回来应该怎么做?
5.怀疑自己感染了新型冠状病毒怎么办?
6.口罩的选用原则?
7.如何正确佩戴口罩?
8.如何正确洗手?
9.如何科学应对疫情带来的心理恐慌?
为科学、规范、有序开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，作为学校各项工作的最终执行者和落实者，班主任时刻关注班级学生动态，引导学生假期居家，落实手卫生，贯彻落实七步洗手法，提醒学生不走亲访友，不聚会聚餐，不到人员密集的公共场所活动，尤其是空气流动性差的地方。面对当前疫情，教育孩子不传谣、不信谣，稳定学生及家长的思想情绪。
不能返校，南审附小的学生在老师的指导下，安心宅在家里，接受老师带给的多种形式的健康教育，学会用科学、理性的态度来看待疫情的产生与传播，他们用视频，用绘画，用手抄报，用小随笔，记录自己的学习收获，树立战胜疫情的信心。他们用自己的方式，为这场疫情阻击战做出自己的贡献。
(三)执行五个一律，强化学校管理
从2月初开始至今，学校能按照上级要求实行校园封闭管理，以此强化阵地意识，用最严格的措施把好校园入口关，守住校门第一关，严防疫情输入校园，坚决做到五个一律。
1.未经学校批准学生一律不准返校。学校要求班主任通过线上下发“告家长书”，传达上级第一阶段、第二阶段的文件要求，要求学生等待返校通知，不得私自返校。认真在家开展线上学习，让学生在家进行学习和生活，有事可以运用互联网等手段联系学校老师，尽量不要出外。
2.校外无关人员一律不准进校门。学校加紧校园的严防严控工作，安排两个门卫24小时值班，白天安排行政人员和教师共同值班，，做好记录，进行封闭式管理，严格管控进入校园的人员和车辆，做到逢人必检，逢车必查，严格检查车上人员、随车物品及车辆后备箱。
3.师生进入校门一律验证身份，检测体温。学校将为教师配发准入证，亮明身份后，检测体温，体温正常，方可进入校园。这在学校教师值班期间已经严格实施。
4.对发烧咳嗽者一律上报并进行医学隔离观察。学校常态进行“一日两检”工作，要求师生上报体温情况，如遇到发烧咳嗽者一律上报。目前，学校暂无特殊情况。
5.对不服从管理者一律上报上级部门从快从严处理。学校要求教师和学生遵守规范，服从管理;针对不服从管理者，将及时上报处理。
(四)明确任务清单、逐个加以落实
学校能对照上级任务清单，逐条加以落实，将工作做到位。
1.学校已经通过qq工作群、钉钉管理群向教师转发通知，要求教师们能认真学习习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，学习教育部党组会议精神，认真抓好学校防疫工作，展开线上教学活动，安排好师生的“一日两检”工作。
2.学校能贯彻落实区委应对疫情工作领导小组调度会精神，成立防疫工作小组、落实防要求、强化师生人员管理、进行防疫工作监督，将防疫做到细致入微的程度。
3.学校从2月1日起，能对学校31位教师，394位学生展开点对点的防疫检查，重点检查4位人在外地的教师和一些在外地未回宁的学生身体情况，做到充分发挥网络平台的快速便捷作用，教师体温采用一日两报，手机、电脑直接网络输入，平台管理，qq提醒，每日反馈;对于上报不及时的教师和外地教师，定期电话沟通;对于有需要帮助的教师，工会牵头，送去必需的生活物资，随时关切!
4.学校能根据省市要求组织学校发展部对实验室及危化品检查，建立清单，梳理存在问题，确保校园安全管理到位。
5.学校能配合完成“局长——校长连线”工作，徐瑾校长能与余局长沟通学校防疫工作，汇报学校准备开学工作的准备情况;能开展“校长——教师连线”工作，要求教师做好全面开学准备工作;学生发展部能要求班主任和任课教师开展“教师——家长连线”工作，了解学生居家的学习生活情况。
6.学校发展部已经和新华书店的阚主任对接，近期，新华书店将把教材配送到位，学校已经安排专门人员接收，并将做好后续的保管和分发准备工作。
7.学校能持续展开“四个特别关爱”对象的每日对接联系和学习生活指导工作，要求工会和学生发展部能真心关爱外地教师和一些存在困难的学生家庭，做到每日连线，及时交流身体、学习和生活情况。
8.学校能及时报送“书记讲身边抗疫故事”材料。
二、后续防疫工作思考
(一)继续按照“五个一律”展开学校工作;
(二)认真做好开学准备工作，制定计划、落实方案、防控疫情;
(三)做好对教师、学生的防疫知识宣传;
(四)做好学生居家学习和生活的管理;
(五)认真落实每日工作清单。
第二篇:疫情防控监督检查情况报告
我第二督查组于xx月xx日-xx日对xx区开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控监督检查，通过采取听取汇报、实地走访等方式详细了解了该区关于肺炎疫情防控工作开展情况，现将监督检查情况报告如下。
xx区委区政府能够认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示和xx总理批示精神，认真落实党中央、国务院和省委、省政府以及市委、市政府决策部署，区委区政府主要领导亲自协调、亲自部署、靠前指挥，各级党委、政府尤其是防疫指挥部成员单位能够严格落实主体责任，做到守土有责、守土担责、守土尽责，切实把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，疫情防控工作取得了扎扎实实的工作成效。截至x月xx日xx时，该区共有xx例确诊病例，有x例疑似病例（从xx务工返乡），对xx名密切接触者正在严密观察。
（一）部署安排及时。
该区1月26日成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组和指挥部，制定疫情防控预案，建立健全协调推进工作机制，加强工作会商，及时有效的发布了肺炎疫情防控指挥部1-11号公告，从做好防控宣传、暂停客运班线、延迟企业复工等方面做出部署安排，可以说，措施得力、及时有效。
（二）宣传引导全面。
该区积极通过政务微博、微信、流动宣传车、上门宣传、村内广播等形式，大力宣传防控知识，呼吁村民不串门、不拜年、不聚会、不办酒席，注意个人卫生，配合做好防疫工作，确保让疫情防控人人知晓。从我们督查组实地走访的4个乡镇来看，宣传发动很到位，路上行人较少，且均佩戴口罩，防范措施到位。一些重点区域、重点人家均粘贴醒目告示，要求禁止出入、自我隔离。截至目前，在当地干部的耐心劝说下，该区共取消各类喜宴xx场，切实减少了人员流动。
（三）排查防控严密。
该区全面落实联防联控措施，构筑群防群治的严密防线。紧盯农村和城乡接合部等重点区域，进行网格化、地毯式再排查，加强对流动人员的疫情监测和防控，加强流动人口摸排和外来车辆管控，加强相关人员追踪及包保联系，切实做到区不漏乡、乡不漏村、村不漏户、户不漏人。截至目前，已排查从xx省返回该区的有xx人，坚持每日必访，要求这些人员居家隔离不少于14天，切实阻断可疑源头。对与确诊病例有密切接触的人员进行隔离观察，坚决防止疫情输出、扩散。
（四）物资保障充足。
该区市场监管、卫健委、商务等有关部门主动担当作为，切实履行职责，坚决打击囤积居奇、哄抬物价等违法行为，全力做好保供稳价工作，目前该区群众粮油等生活物资储备充足，市场价格平稳。同时积极组织口罩、防护服、红外线体温监测仪等医疗物资的调运和储备工作，目前除了口罩、防护服外，其余医疗物资能够满足日常需求。
（五）党旗一线飘扬。
该区严格贯彻落实省委关于致全省党组织和党员的一封信要求，号召全区党员干部勠力同心、共克时艰，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，积极组织党员冲在防控疫情的第一线。该区医护人员尤其是党员医务人员舍小家为大家，冒着生命危险冲锋在第一线、战斗在最前沿，以实际行动践行了白衣天使救死扶伤的神圣使命，确保群众生命安全和身体健康。同时该区各级党员干部深入一线走访排查，宣传车在村里来回穿梭宣传，切实让党旗在防控疫情第一线高高飘扬。截至目前，该区共有xx名党员战斗在疫情防控一线。
（六）社会捐助得力。
该区充分发挥红十字会作用，呼吁大家积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情，共同防疫抗疫，献出一份爱心，全力做好社会各界捐赠接收工作，截至目前，共有xx家爱心企业捐助xx万元、消毒液等物资xx箱，口罩xx个。同时积极响应省委号召，组织xx名优秀医务工作者参加援鄂抗疫医疗队，全力支持武xx肺炎抗疫工作。
虽然该区在肺炎抗疫防控工作中取了一些成绩，但还存在一些实际困难。主要有：一是口罩紧缺。市民日常需求的口罩供应不足，目前市场各药店无法购买到口罩，虽然前期政府免费发放一批口罩，但仍有缺口。二是部分干部作风不实、履职不力。督查中发现个别乡镇班子成员履行疫情防控工作职责不力，对包保村的xx返乡人员排查不够细致，存在落人现象。已责成该区纪委监委对有关责任人给予相应处分。
当前疫情防控正处在非常关键的阶段，建议该区要持续保持战时状态，绝不可有半点松懈，把各项防控措施抓实抓细，同时间赛跑、与病魔较量，坚决遏制疫情蔓延势头，坚决打赢疫情防控阻击战。
（一）坚决压实主体责任。
充分发挥好党组织和党员干部作用，下沉机关党员干部力量，确保措施更加周密精准、更加管用有效，坚决遏制疫情蔓延的势头。
（二）继续严防死守。
坚决筑牢防输入、防扩散、防输出的严密防线，对小区、楼栋、行政村、自然村等要守好重点防线，全方位疫情防控措施，保障好群众日常生活，尽锐出战把疫情控制住。
（三）全力救治患者。
切实把感染患者救治好，努力提高收治率和治愈率、降低感染率和病死率。合理排班轮岗保障休息，严格落实防止院内感染各项措施，切实提高自我防护能力。
（四）做好宣传引导工作。
要及时准确发布疫情防控信息，回应群众关切和社会情绪。积极加强正面引导，宣传各行各业特别是一线医务人员在疫情防控斗争中涌现出的先进典型和感人事迹，凝聚起众志成城、同舟共济、共克时艰的强大正能量。
下一步，我们督查组将严格落实市委防疫指挥部工作要求，进一步强化督导检查，加强对公职人员履职尽责、秉公用权等情况的监督，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，以监督实效保障疫情防控工作高效顺畅开展，尽可能的在现场解决疫情防控中存在的问题，坚定不移把党中央重大决策部署及省市委各项要求落到实处，为坚决打赢这场疫情防控阻击战贡献自己的力量。
第三篇:疫情防控监督检查情况报告
自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，区政府高度重视、迅速启动，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，以“重大突发公共卫生事件一级响应”的高度责任感和坚决执行力，外防输入、内防扩散，准确把握疫情防控的阶段性特征，有效应对2月初疫情高峰、2月3日节后上班、2月9日企业复工、以及近期的防境外输入等疫情防控中的诸多挑战,全面贯彻落实《上海市人民代表大会常务委员会关于全力做好当前新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的决定》要求，动态调整全区各项防控策略，全力抓好静态防治、动态防控、精准防控、严防境外输入的阶段性防控重点。近阶段，全区疫情防控呈现积极向好态势。
一、全面加强组织领导
全面响应、快速行动，1月20日，上海全面启动疫情防控工作，我区第一时间成立区疫情防控工作领导小组，并根据形势发展需要于1月29日调整升格领导小组，由章曦书记和陆方舟区长担任双组长，全面贯彻落实市疫情防控领导小组各项工作要求，结合嘉定疫情防控实际情况，科学研判、精准施策，统筹推进全区疫情防控工作。突出实体化运作，领导小组下设办公室、以及综合防控组、交通管控组、物资保障和市场供应组、社区防控和志愿服务组、宣传信息组5个专项工作组，由相关区领导担任组长，靠前指挥、狠抓落实。区防控办每日召开专项工作组例会，加强对疫情防控的分析研判、政策制定、综合协调和落实推进。截至目前，区防控办已制定下发近60个防控制度文件和40篇防控专报，确保疫情防控的高效指挥和快速落实。坚持领导带头，建立区领导联系指导各街镇疫情防控工作机制，以“四不两直”方式，区领导深入防疫一线，对疫情防控工作进行了全覆盖暗访检查，帮助基层及时解决，督促整改落实到位。3月9日起，区四套班子领导集中走访企业，在抓好企业疫情防控的同时，帮助企业有序复工复产，统筹做好疫情防控和经济社会发展。推动党政机关下沉一线志愿服务，2月7日以来已有1068名干部下沉一线到岗，全脱产落实村居防控任务，发动招募社会志愿者1118名，全方位做好产业园区、商务楼宇等重点区域排查和管理工作。
二、切实抓好医疗救治工作
全区有4家设有发热门诊的医疗机构，区卫生健康系统高度重视，督促全区各医疗机构把医院零感染作为首要任务，把发热门诊作为第一道防线，配齐配强医护人员和防护设备，完善诊疗程序，做到“挂号、配药、化验、注射、收费”“五不出门”，严格落实首诊负责制，做到早发现、早报告、早诊断、早隔离。同时，通过开通网上问诊，减少口腔、眼科等可能造成病原扩散风险的专科，对符合条件的慢性病、老年病患者，处方用量适当延长等方式，降低院内传染风险。当前，我区正按照全市部署，参照新加坡公共卫生防范经验，遵循“平战结合、高效灵敏”原则，加快推进社区卫生服务中心发热哨点诊室和发热门诊建设，在3月底完成区内所有社区卫生中心的发热哨点建设。区疾控中心坚持24小时轮班工作制度，不断加快对疑似病例的筛查和流行病学调查分析，从就诊到确诊平均时间不到1天，流行病学调查分析平均为5小时，及时全面掌握密切接触者，严格执行隔离留观，确保疫情不扩散。区卫生监督所对医疗机构、集中隔离点、商务楼宇、大型超市、公共场所、住所等场所进行监督指导。此外，我区先后派出两批共计6名医护人员奔赴武汉，其中5人在武汉金银潭医院、1人在武汉市儿童医院。
三、分级分类加强人群管理
根据市防控办要求，人员管理分为确诊病例的密切接触者、来自或去过重点国家的入境人员、非重点国家入境人员、来自或途径重点地区来沪返沪人员、重点行业来沪返沪从业人员、重点关注地区来沪返沪人员和国内其他地区来沪返沪人员7类人群。我区对确诊病例的密切接触者，实行严格的集中隔离14天，对疑似病例的密切接触者实施居家隔离。对重点国家、重点地区、“9+1”重点行业从业人员实行居家隔离或集中隔离14天。对重点关注地区人员实行严格的健康管理14天。对非重点国家入境人员进行核酸检测和健康管理。对国内其他地区人员实行健康管理。2月20日起，全面启动发热筛查零报告制度，对隔离观察和健康管理对象、重点行业从业人员进行每日体温监测，并将发热筛查情况每日报告。全区共筛查单位11万家、村居委1万多家，共筛查到发热102人次，均已就诊排除疑似。
四、严防境外输入
上海自3月17日起，针对从上海口岸入境的过去14天来自或去过重点国家的入境人员，以及从国内其他口岸入境中转来沪的，从严从紧落实14天居家或集中隔离健康观察措施。具体包括韩国、日本、伊朗、意大利等16个国家旅居史的中外人员，各项防控措施自3月17日下午14:00起执行。从3月20日零点起，新增澳大利亚、马来西亚等8国作为重点国家。我区自3月6日起，建立公安、医务、街镇工作人员组成的专项工作组，派驻浦东和虹桥机场，负责重点国家入境人员的信息登记、食宿保障和人员转运。自3月17日下午14:00起，全面落实重点国家相关人员的集中转运、集中留验和属地社区管控工作。对于重点国家入境人员申请居家隔离的，指定场所进行集中留验，检测结果都为阴性，均已落实居家隔离。对重点国家入境人员不符合居家隔离条件和拒绝接受采样的。一律转为集中隔离，不进行核酸检测，住宿费按照每人每天200或400元两个标准自行承担。对于重点国家短期来沪从事商务活动的人员，在临时集中隔离点进行采样。检测结果为阴性的，由接待单位专人专车将商务人员送至全市统一指定宾馆。商务人员每日必须返回指定宾馆居住。期间，每日自主观察并主动报告健康状况，如有发热等异常情况立即报告，并在入境进沪之日起的7天内离沪。
五、有序推进企业复工复产复市
针对2月9日企业复工的重要时间节点，提前出台建筑、交通、制造业、商贸等11个行业的工作指引，指导企业加强疫情防控措施，做好复工准备。针对托育、医护、劳动密集型企业等9+1重点行业的从业人员，制定防控工作方案，对重点行业来沪、返沪人员实施严格的14天居家或集中管理措施;针对规模以上企业、中小企业受疫情影响所面临的困境，及时出台“双12条”扶持政策，包含金融扶持、政务服务、人才支撑、财政扶持等方面，帮助企业解决困难、健康发展。针对3月16日起全市调整复工复产复市工作要求，明确一般情况下，工商业企业和个体工商户复工复产复市，全面取消备案，可以直接复工。上海明确调不调整响应级别与“三复”工作不挂钩，当前我区正全力加快复苏经济，恢复生产，协调解决企业面临的产业链、供应链和用工紧缺等关键问题。截至3月21日，全区制造业总体复工率达98.36%、规模以上企业复工率达100%、建筑工地复工率达100%。
六、做好道口管控和健康筛查
自1月27日起，全面落实“三个一律”工作要求，搭建“组长—站长—值班长—值守人员”四级运作体系，派驻医务、公安、保安、交通等工作人员累计4万余人次，对区内入沪道口进行24小时全天候上岗驻守，全面落实逢车必检、逐个测温、逐人筛查，严格做好体温测量、信息登记、人员转运等工作。截至3月21日，累计检查车辆366万辆、测量体温681万人，发热194人，其中，重点地区来沪人数27167人，均实施了居家或集中隔离、转运发热门诊或劝返。自3月11日起，根据全市部署，除湖北牌照车辆需要对车上人员逐一测温，逐一登记信息外，所有陆路道口对入沪车辆和人员一律只测温，不再登记人员信息，确保道路畅通。
七、强化社区联防联控、群防群治
建成区疫情防控服务系统，及时将道口来沪返沪人员、市下推重点人员信息、区公安分局排摸信息，推送给街镇，指导各街镇对重点人员进行精准排摸、及时管控。各街镇全面开展重点地区人员地毯式排摸，已累计排摸19.9万人次，未发生社区疫情传播情况。加强隔离和健康管理对象的有效管控，各街镇建立以居村委会为主导，业委会、物业公司、社区民警、志愿者等共同参与的群防群控、联防联控体系。加强小区封闭式管理，实施“五个一律、五个禁止、五个倡导”，全区800个有围墙的居住小区已实现封闭式管理全覆盖，64个开放式小区已采取增派岗亭力量、强化出入管控等措施。平稳有序做好口罩预约登记、购买工作，全区累计预约户数31.1万户，占全区实有户数的53.55%，实际购买到口罩户数占预约数的75%。
八、千方百计保障物资供给
建立需求、生产、供给统筹调配的防疫物资保障应急机制，通过投放应急储备物资、组织本地企业恢复生产和扩大产能、国际采购、社会捐赠等多种渠道，最大限度保障防疫物资需求。目前，我区口罩生产企业日产能达30万只/天，可供应我区25万只/天。目前，物资保障组共接收到海外和社会捐赠46.09万只口罩、892件防护服、1.41万副手套，区红十字会共接收到捐款1155.96万元，已用于武汉478.5万元，用于我区防控物资购买130.8万元。制定疫情防控一线口罩分配方案，面向疫情防控一线人员共发放口罩273万只，面向生产防疫物资的复工企业投放口罩4万只，面向已复工企业或具备复工条件但缺乏防疫物资的企业投放口罩90.8万只。加大主副食品供应和储备，切实稳定市场、稳定价格，全区60家菜场、40家超市、17家大型商业综合体均正常营业，主副食品供应充足。
下阶段，区政府将按照市委、市政府和区委的决策部署，在区人大的监督支持下，统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，切实做到疫情防控和经济社会发展两手抓、两不误、两促进。
专项监督检查情况报告篇五
篇一
为认真贯彻落实地区纪委《关于严明“五一” 、 端午节期间纪律的通知》 工作要求， 认真抓好地区住房公积金管理中心党员干部特别是领导干部廉洁自律工作， 反对奢侈浪费， 弘扬艰苦奋斗、 勤俭节约的优良传统，地区住房公积金管理中心(以下简称中心) 党组高度重视， 对全体党员干部“五一” 、 端午节期间严格遵守廉洁自律和厉行节约工作的规定进行了 安排部署， 并认真贯彻落实， 现将有关情况汇报如下。
一、 加强领导， 贯彻落实通知精神。
按照地区纪委的要求， 中心党组及时召开干部职工会议， 第一时间将《关于严明“五一” 、 端午节期间纪律的通知》 传达到位， 组织学习， 提高认识， 对照文件精神， 全面做好监督检查工作， 确保务实、 节俭、 文明、廉洁过节。
会议要求党员干部要认真学习贯彻中央、 省市委关于改进作风的各项规定， 坚决执行《党章》 、 《中国共产党廉政自律准则》 和《中国共产党党员纪律处分条例》 等中央、 自治区、 地区纪委有关纪律作风的规定。
会上重申了 中央八项规定、 自治区党委十条和地委十二项措施， 要求在两节期间严格做到“十个严禁” ， 大力整治双节期间各种不正之风， 严肃党的纪律。
五一期间， 做到了 “把好自己的嘴， 管好自己的手， 看好自家的门” ， 确保了 在廉洁自律上不出问题， 不出纰漏。
二、 落实责任， 强化监督检查。
中心党组要求党员干部切实履行“一岗双责” ， 真正做到以身作则，严格执行廉洁从政各项纪律规定。
强化监督检查， 主动接受社会监督。
对有令不行、 有禁不止、 顶风违纪的， 将对其严肃查处并追究相关人员的责任。
加大节日期间检查力度， 重点对用公车私用， 送收礼品， 各种乱收费、乱摊派、 干部职工参与或变相参与赌博等不正之风进行监督检查。
三、 严肃纪律， 廉洁自律。
中心党组自觉落实党风廉政建设的主体责任， 认真履职， 全体党员干部严格遵守中央、 自治区和地区有关作风纪律的规定， 领导干部率先垂范，以上率下、 以身作则， 从严律己、 敢抓敢管， 用刚性的纪律确保廉洁自律各项规定落地生根; 坚持管好自己的人、 看好自己的门、 办好自己的事和坚持抓早抓小， 把一切不廉洁的行为处置在萌芽状态。
通过领导干部相互之间和职工群众对领导干部的监督， “五一” 期间未发现和未收到反映干部有违纪违规的行为和问题。
对于即将到来的端午节， 中心也将继续保持良好作风， 坚决贯彻落实中央、 自治区和地区有关文件精神， 加强作风纪律建设， 确保广大干部群众过一个安定祥和、 节俭喜庆的节日。
篇二
为认真落实中央八项规定和省委十项规定精神， 持之以恒反对“四风” ， 我局瞄准重要节点， 狠抓关键环节， 加强明察暗访， 严明责任追究，一着不让地做好“五一和端午节” 期间作风建设监督检查工作。
现将有关情况作一简要汇报：
一、 领导重视， 周密部署
4 月 下旬， 我局召开局办公会和党委会， 由纪委书记陈锡宽传达学习市纪委转发的省纪委《关于五一和端午节期间开展作风建设情况专项督查工作的通知》 精神。
局长侯承海强调， 班子成员要按通知规定， 抓好分管处室、 单位“两节” 期间的作风建设， 并严格要求自己， 以身作则， 带头示范。
会议决定， 由纪委陈锡宽书记牵头， 监察室、 政治处、 办公室等组成暗访组， 具体负责宣传教育、 监督检查等工作。
二、 加强教育， 进一步增强廉洁自律意识
结合我局实际， 将节日期间易发多发和群众反映强烈的突出问题作为重点， 早打招呼， 及时提醒， 筑牢拒腐防变的思想道德防线。
开展廉洁自律和厉行节约的学习、 宣传教育活动， 加强理想信念、 党风党纪、 廉洁从政和艰苦奋斗教育， 进一步增强党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识、法纪观念。
通过加强对党员干部的廉政教育， 牢固树立了 宗旨观念和廉洁自律意识; 倡导了 厉行节约、 艰苦奋斗的优良传统和作风; 自觉抵制了 各种不良风气和奢侈浪费行为， 全体党员干部思想认识得到了 进一步的提高。
三、 加强督查， 防范违规违纪行为的发生
为防范节日病， 我局加强了 作风建设情况的监督检查： 一是开展常规督查。
节前， 明察暗访组对各直属单位进行督促检查， 查看台账资料， 了 解省市有关精神的贯彻落实情况， 对发现的问题， 及时督促整改。
二是实施专项督查。
对关键环节进行专项督查， 注重加强财务监管， 从资金来源上堵塞漏洞， 认真把好开支关。
对涉企密切的相关处室， 重点提醒， 提前打招呼， 防范办事拖拉扯皮、 服务态度恶劣， 甚至滥用职权、 徇私舞弊、 吃拿卡要等行为的发生。
三是开展暗访督查。
节假日期间， 市局纪委、 明察暗访组采取不打招呼、 随时抽查的形式， 对有关处室、 直属单位进行暗访，对作风纪律松散问题及时约谈提醒。
四是加强社会监督。
对外公布监督电话， 接受社会监督， 织牢监督网络， 增强监督的震慑效果， 预防违规问题的发生。
另外， 强化监督问责， 对教育、 管理和监督工作不到位， 管理处室发生严重违反廉洁自律有关规定的， 将按照党风廉政建设责任制等规定，严肃追究相关领导和直接责任人的责任。
篇三
为弛而不息纠正节日期间“四风” ， 进一步推动中央八项规定精神贯彻执行， 根据市纪委转发省纪委《关于强化监督执纪问责做好五一端午期间纠正“四风” 工作的通知》 要求， 我局积极开展了 五一、 端午期间纠正“四风” 工作， 严格遵守有关规定， 认真自查自纠， 加强监督检查， 做到了 廉洁过节， 营造了 风清气正的节日氛围。
现将有关情况报告如下：
一、 领导重视， 及时安排部署。
五一、 端午前夕， 我局组织局机关及局属各单位负责人召开了 专门会议， 安排落实五一端午期间纠正“四风”工作， 学习传达了 市纪委转发省纪委《关于强化监督执纪问责做好五一端午期间纠正“四风” 工作的通知》 精神， 学习从温了《廉洁自律准则》 等，并向各单位转发了 市纪委的通知， 对开展五一端午期间纠正“四风” 工作提出了 明确要求。
二、 严明纪律规矩， 做到令行禁止。
节日期间， 各单位都对本单位开展纠正“四风” 工作、 贯彻执行中央八项规定情况进行了 自查自纠， 节后向我局书面报送了 本单位五一、 端午期间纠正“四风” 工作情况。
从各单位报告的情况来看， 各单位都能结合“两学一做” 学习教育， 坚持以知促行， 知行合一， 认真贯彻党章和党规党纪， 落实廉洁过节“五个一批” 工作要求， 做到有令必行、 有禁必止， 不打折扣、 不搞变通， 没有违反有关规定。
三、 加强监督检查， 严查违纪行为。
五一、 端午期间， 我局纪检监察室对局属各单位节日期间纠正“四风” 、 贯彻执行中央八项规定进行了 检查。
从检查的结果看， 各单位都能遵守有关规定， 没有违规收受礼品、 礼金、 消费卡等， 没有违规组织、 参加用公款支付的宴请、 高消费娱乐、 健身活动; 没有违规发放津贴、 补贴、 奖金等， 没有违规操办婚丧喜庆事宜，事业单位没有违规使用公车， 全部入库封存， 没有出现公车私用现象; 没有奢侈浪费和其他违规违纪行为， 营造了 风清气正的节日氛围。
专项监督检查情况报告篇六
这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务，都要向上级报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路，以获得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
区纪委监委：
根据《关于印发2019年元旦期间正风肃纪纠“四风”监督检查工作方案的通知》（江纪〔2018〕113号）文件要求，现将高坪乡在2019年元旦期间正风肃纪纠“四风”监督检查工作的情况报告如下：
为坚持贯彻中央八项规定，驰而不息纠正“四风”，营造我乡风清气正的节日氛围，在收悉文件后乡党委高度重视，迅速行动。我乡于12月29日及时组织全体乡干部、各村“居”两委主要负责人召开2019年元旦期间正风肃纪纠正“四风”工作安排部署会，并传达江纪〔2018〕113号文件，使每一位干部职工深入领会文件精神。同时要求全体干部职工要严格遵守中央八项规定，坚决落实“十严禁”，严防“四风”问题反弹回潮，确保“廉洁过节”的良好节假日氛围。
一是进一步加强领导干部廉洁自律和作风建设，要求广大党员干部尤其是领导干部要切实增强廉洁自律意识，绷紧廉洁自律这根弦，把好廉洁关，过个廉洁年，切实强化节日期间领导干部廉洁自律工作;二是坚决执行中央八项规定、“十严禁”和党员干部作风“十不不准”，严禁违规收送礼品、礼金、消费卡等，严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财、严禁公款吃喝、公款旅游等不正之风;三是加强对财务、办公室的管理，提前打招呼，严格财经纪律，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。
为杜绝违规违纪行为发生，高坪成立督查组，对辖区内落实中央八项规定反对“四风”情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式，对乡各站所、各村（居）及旅游景点加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了高楼坪乡风清气正、清正廉洁的政治生态。
通过开展本次监督检查活动，进一步加强了我乡的作风建设和廉洁自律，巩固了作风建设成果，全面提高了我乡干部职工的廉洁自律意识。截止目前，我乡在监督检查过程中未发现有违反规定的公款吃喝、违规收送礼品、礼金、违规操办婚丧喜庆事、公款旅游等违纪问题。
驻市发改委纪检监察组：
根据市纪委监委《关于加强元旦、春节期间“四风”监督检查
工作的通知》要求，我局紧盯元旦、春节期间节日节点，切实强化教育监督，加强对局机关重点岗位的监督检查，持之以恒加强“四风”监督检查工作，取得了较好成效。现将有关情况报告如下：
一、强化宣传教育，提高思想认识。两节前，通过召开党组（扩大）会、干部职工大会、组织生活会等方式向干部职工传达中央、省、市两节纪律要求，强化教育引导，切实增强全局干部职工的主动性和自觉性，牢固树立“四个意识”，自觉约束自己。开辟廉政宣传栏、廉洁文化墙宣传上级精神。同时将中央围绕落实八项规定精神、反对“四风”出台的一系列法规制度放在局共享平台，让全体干部职工利用业余时间自觉学习，切实做到真正融会贯通、知行合一。
二、严格监督检查，做好自查自纠。针对两节期间“四风”问题，我局采取多种方式加强监督检查，认真落实中央八项规定及实施细则和省市十项规定精神，始终保持高压态势不放松。按照市纪委监委相关规定和要求，开展了组织全局27名干部职工作出不出入私人会所、不收受“零持有”会员卡的承诺；开展了利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财、公款吃喝等问题的专项检查；开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题，并集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。因公出差严格按照财政相关规定标准搭乘交通工具和住宿，坚决不搞特殊化。严控车辆租用成本，接待客商按照级别确定车辆使用，不超标准使用车辆。严禁单位工作人员未经组织同意擅自外出学习培训。崇尚节俭，商务接待厉行节约，有效遏制铺张浪费。强化平时对本局干部职工的监督教育，及时了解决他们的思想状态，对一些苗头性、倾向性的问题早提醒早预防。
三、坚持案例教育，做好警示提醒。组织党员干部认真学习中央纪委、省纪委、市纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例的通报，让全体党员干部认识到对“四风”问题越往后执纪越严、处理越重的要求，认识到不敬畏、不在乎、屡搞“四风”必定付出惨痛代价的严重后果，不以“看戏”心态看通报，不当置身事外的观众。认真对照自身进行检查，督促党员干部严守纪律、改进作风。通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，督促党员干部职工时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。
四、落实主体责任，坚持真抓真管。为防范“四风”问题反弹回潮，进一步加强监督检查力度，落实主体责任和“一岗双责”，要求班子成员对分管科室和工作领域进行监督检查，各科室、中心负责人对科室、中心人员及风险防控点进行监督检查。在局qq工作群、微信工作群里及时发布中央、省、市相关政策法规，在重大节假日时间节点发送廉政短信，做到提醒教育同步进行。同时畅通信访举报渠道，在局公告栏公布举报电话。确保了各项决策部署全方位无死角的贯彻落实。
今年来，县纪委监委认真贯彻落实xx和县委有关意识形态工作的决策部署，明确职责任务，采取多项措施，狠抓廉政教育，强化执纪问责，有效推动了意识形态工作的扎实开展。现根据会议要求，将相关工作情况汇报如下：
一是加强组织领导，发挥“头雁”效应。3月22日，县纪委、监委选举产生了第一届机关党委领导班子，明确党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。下设8个党支部，各支部书记是所联系科室、组(办)的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。与此同时，以“**”主题教育为载体，开展“作风效能大家谈”活动坚持问题导向，班子成员、党委成员与各支部书记带头查摆作风效能方面存在的问题，带头抓好整改，充分形成“头雁效应”;举办“分享感动、传递精彩”主题党日活动，县委常委、县纪委书记、县监委主任以普通党员身份带头分享《一碗汤面的故事》。
二是强化党性教育，夯实队伍根基。以党的十九大精神学习贯彻为重点，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，结合xx和省市县纪委全会精神，引导党员增强“四个意识”
、树立“四个自信”，不断提升政治站位。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，立足政治忠诚，以中心组、机关党委、党支部为单位，每月开展一次中心组学习、一次支部理论学习、一次集中党日活动，强化政治理论学习，筑牢信仰之魂。依托机关内网，创建网上图书馆，添加电子书籍、开列书单专栏，动态荐读优秀文章，及时刊登优秀读书心得，使全体党员在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，把牢信仰之舵、高扬理想之旗、永怀赤子之心。组织各支部举行“佩党徽、树形象”活动，促使每名党员充分认识自身责任，强化组织纪律观念，时刻不忘党员身份，切实履行好党员职责。
三是深化教育引领，把握正确导向。一方面坚持正面引导，重点围绕宪法与监察法，通过制作戗板、印发手册、专题党课等形式，在全县进行进行普法巡回宣传;积极征集展览廉政剪纸、书画等作品，免费开放市县廉政文化示范点，进一步造浓崇廉尚洁氛围。另一方面坚持反面警示，召开警示教育大会暨机关作风建设大会，集中通报37家单位72个问题，发挥震慑效应;对典型案例进行集中通报，不断提醒党员干部时刻绷紧纪律这根弦，筑牢拒腐防变思想防线;组织全县各党组织集中学习市纪委编发的《忏悔警示录》，并要求对照检查，集中开展一次廉政谈心谈话活动，及时掌握党员干部的所思所想，突出抓早抓小。
四是强化监督检查，严格执纪问责。充分发挥职能作用，狠抓监督执纪问责，推动意识形态责任落实到位。始终把落实xx、上级党委和县委关于意识形态工作决策部署情况，纳入到执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围之中，并将落实意识形态工作检查与与今年的落实全面从严治党主题责任检查、党风廉政建设责任制检查、财务专项检查以及巡察工作结合起来，做到凡是巡察检查，必查意识形态落实情况。与此同时，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为政不为”。对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。对意识形态工作的责任追究实行“一案三查”，真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来。
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，加强新形势下党组意识形态工作，是一项长期而艰巨的政治任务。虽然县纪委监委意识形态工作取得了一定的成绩，但仍然存在着一些问题和不足。
一是思想认识不到位。干部对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要学习日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作也是纪检工作的重要组成部分。干部观念更新慢，思想保守，接受新思想、新事物积极性不高，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。
二是干部队伍业务水平较低。目前县纪委监委从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，缺乏专业知识技能培训，理论功底有限，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，专业水准较低，短期内难以胜任意识形态工作。干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应，难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求。
三是新媒体应用有待进一步提高。由于传统上注重业务工作的惯性思维，对于新媒体宣传工作发展较慢，对待新媒体并不重视，观念上的滞后，导致很难跟得上新媒体时代的步伐。在传播内容上，缺乏丰富性，多以文字报道为主，比较单一，新媒体是新时代下的产物，新媒体时代的纪检宣传人，需要充分挖掘丰富素材，以群众约定俗成、喜闻乐见的模式进行沟通互动，减少新媒体应用中的“官方”色彩和刻板模式。
县纪委监委在加强意识形态领域各项工作的道路上，还有很多工作要做，还有很多短板要补齐，针对存在的问题和不足，主要从以下几方面来抓落实：
一要强化政治学习。始终坚持以***系列重要讲话精神武装头脑。认清肩上的责任和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作的自觉性、坚定性。要把深入贯彻落实***系列重要讲话精神，增强纪检工作的责任感和使命感，真正做到思想认识上强起来。
二是强化担当意识。围绕党管意识形态的原则，认真履行综合纪检工作职责，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权，加强纪检工作宣传，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
三是强化宣传创新。扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的微信公众号等新媒体，抓网络和社会舆论的引导，以主流意识形态引导舆论，营造和谐文化氛围，积极探索新模式，结合纪检队伍新建设，提高意识形态工作影响力。
四是强化舆情处置。尽早出台关于网络舆情，尤其是涉腐与涉官等网络舆情方面的处置办法，以便提高突发事情应对能力，将其影响扼杀在萌芽之中，或者是将其发展导向控制在一定的范围内。
自铁西区食品药品监督管理局组织召开“铁西区药品医疗器械质量安全整治动员大会”后，我院积极参与配合，立即组织成立自查小组，对全院的药品医疗器械质量安全情况进行全面摸查，现将自查结果汇报如下：
1.人员管理：我院药品药械工作都由专业技术人员担任，并定期进行医药法律法规及相关制度的培训，确保工作的顺利进行;每年组织直接接触药品药械的工作人员进行健康检查，并建有健康档案。
2.职责管理：我院已建立的管理制度包括：药品药械采购验收制度;药品药械出入库制度;药品不良反应(事件)监测和报告制度;药品调配和复核制度;药品药械保管和养护制度;医护人员岗位责任制度;安全卫生管理制度等。上述各项制度完备、合理、可行，且有相应的执行记录。
3.药品药械购销管理：我院由专业人员分任采购、质量验收等工作;能够从合法生产、经营企业购进药品及医疗器械，并与供货企业签定质量协议，具有合法票据;验收人员能够严格按照制定的出入库验收制度和操作程序验收药品药械，保存有完整的购进验收记录。
4.药局管理：我院设有综合药局，安全卫生，标志醒目;药局划分有相应功能区域，做到药品按剂型分类摆放，整齐有序;局内设有防鼠及防蚊虫设施;药剂人员在调剂处方时能严格审核，按照调剂制度和操作规范进行调配，并按要求每日检查药品，如遇破损或过期药品报由专人统一处理，并仔细登记。
5.药库管理：我院药库分区鲜明合理，药品存放距离适宜，能按要求分类、分剂型在常温下存放药品;管理人员能严格按要求保管药品;药品出库时遵循“先入先出”原则，记录完整。
以上即为我院药品医疗器械质量安全工作的现有情况，在今后的工作中,我们将会进一步完善。
为了进一步加强校园财务管理，规范财经行为，提高财经使用效益，完善财务监督，充分发挥财务工作在校园教育教学工作中的重要作用，促进各校园工作能更好更快地开展。
按区教育局《关于开展全区中小学财务规范化检查的通知》的文件精神，教育总支高度重视，成立专班，于20__年4月21日开始，在全场校园范围内开展自查自纠活动，现将状况总结如下：
自查过程分为三个阶段进行。
1、制定实施方案，成立专班。
总支召开“财务规范化检查”活动领导小组，会议研究“财务规范化管理”活动的开展，制定《__教育总支财务规范化检查实施方案》，并按照《关于开展全区中小学财务规范化检查的通知》要求的10项资料，职责到人，明确要求。
2、宣传发动。
召开“财务规范化检查”活动动员大会，部署工作，加强宣传，营造氛围。
3、学习讨论。
组织农场各校园校长、书记认真学习区有关文件精神，学习《武湖农场教育总支财务规范化检查实施方案》，开展以“财务规范化检查”为主题的专题会，明确“财务规范化检查”活动的目的、好处、资料和要求，提高思想认识，用心自觉地参与活动。
1、自查自纠。
总支核算点及各农场所属各校园认真对照《关于开展全区中小学财务规范化检查的通知》要求及10个重点问题，全面、客观地分析现状，认真开展自查自纠，撰写自查报告。
2、建章建制。
农场各校园针对自身管理存在的薄弱环节，进一步修订和完善现行的规章制度、管理规范、工作程序以及各项管理措施等，使校园管理充分体现人性化、规范化、科学化。
3、督导检查。
农场教育总支根据有关方案，参照区督导检查方式，构成自己的督导检查制度，掌握动态、查找问题、发现典型。
4、重点整改。
总支根据督导检查的结果，针对还存在的问题，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落实整改职责，切实解决实际问题。
5、监督评议。
总支聘请教育行风监督员10名(社区代表、家长代表、学生代表)，构成第三方力量监督反馈机制。对违规行为务必监督整改到位，情节严重、影响恶劣的严格按照有关规定实行职责追究，对有严重违规行为的要依照有关规定进行处分。
6、绩效考核。
将落实财务规范化管理纳入教育绩效目标管理，年底，对各项工作的评估都要结合此项工作状况进行。
1、全面总结。
总支核算点于5月1日前将本单位“财务规范化检查”活动的开展状况、经验和体会进行全面认真地总结和评估，并向教育局财务审计科交书面总结材料。
2、经验交流。
农场教育总支组织场内经验交流活动，推介先进经验，树立典型。
3、分析总结。
教育总支对在“财务规范化检查”活动中表现突出的优秀的校园进行表彰，并在全场范围内作经验交流。
自查结果：
按照区教育局文件规定，农场各校园按总支核算点要求透过深入自查，各校园财务管理均按照国家有关财经法规。
两节前，通过召开党组（扩大）会、干部职工大会、组织生活会等方式向干部职工传达中央、省、市两节纪律要求，强化教育引导，切实增强全局干部职工的主动性和自觉性，牢固树立“四个意识”，自觉约束自己。开辟廉政宣传栏、廉洁文化墙宣传上级精神。同时将中央围绕落实八项规定精神、反对“四风”出台的一系列法规制度放在局共享平台，让全体干部职工利用业余时间自觉学习，切实做到真正融会贯通、知行合一。
针对两节期间“四风”问题，我局采取多种方式加强监督检查，认真落实中央八项规定及实施细则和省市十项规定精神，始终保持高压态势不放松。按照市纪委监委相关规定和要求，开展了组织全局x名干部职工作出不出入私人会所、不收受“零持有”会员卡的承诺；开展了利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财、公款吃喝等问题的专项检查；开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题，并集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。因公出差严格按照财政相关规定标准搭乘交通工具和住宿，坚决不搞特殊化。严控车辆租用成本，接待客商按照级别确定车辆使用，不超标准使用车辆。严禁单位工作人员未经组织同意擅自外出学习培训。崇尚节俭，商务接待厉行节约，有效遏制铺张浪费。强化平时对本局干部职工的监督教育，及时了解决他们的思想状态，对一些苗头性、倾向性的问题早提醒早预防。
组织党员干部认真学习中央纪委、省纪委、市纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例的通报，让全体党员干部认识到对“四风”问题越往后执纪越严、处理越重的要求，认识到不敬畏、不在乎、屡搞“四风”必定付出惨痛代价的严重后果，不以“看戏”心态看通报，不当置身事外的观众。认真对照自身进行检查，督促党员干部严守纪律、改进作风。通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，督促党员干部职工时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。
为防范“四风”问题反弹回潮，进一步加强监督检查力度，落实主体责任和“一岗双责”，要求班子成员对分管科室和工作领域进行监督检查，各科室、中心负责人对科室、中心人员及风险防控点进行监督检查。在局qq工作群、微信工作群里及时发布中央、省、市相关政策法规，在重大节假日时间节点发送廉政短信，做到提醒教育同步进行。同时畅通信访举报渠道，在局公告栏公布举报电话。确保了各项决策部署全方位无死角的贯彻落实。
专项监督检查情况报告篇七
按照现代行为科学的基本理论，行为的确定与执行始终是无法完全吻合的。这主要是由执行主体对行为准确的认知、接受的差异性所决定的。在被许可人实施许可事项的行为中，就可能因为利益而规避义务，出现扩大或缩小许可范围，甚至完全违背被许可事项的情况。因此，有必要通过一定的机制和体系来及时防止和迅速地消除系统或个人的偏离行为。行政许可监督检查是行政许可主体与行政许可相对人之间的一种交流和互动，通过这些活动，可以保持行政许可行为的目的与实施被许可行为的结果的一致性和统一性。
2、预防功能
行政许可监督检查的预防功能是通过监督，提前发现在行政系统中的各种潜在的或显现的弊端，从而达到防患于未然的目的。通过各种行政许可监督制度的设立，增强被许可人实施许可行为的可预见性，使人们对某一行为的后果有比较明确和清醒的认识，使被许可人的行为控制在合法有效的范围之内。
3、反馈功能
行政许可监督检查的反馈功能，主要是通过行政许可监督，对监督对象的活动过程及其结果的真实性、准确性和可靠性作出评价，不仅为行政许可主体，而且为被许可人提供改进工作的科学依据。
专项监督检查情况报告篇八
每逢节日，都是“四风”问题反弹的高发期。下面是语文迷小编整理的2017五一端午期间监督检查情况报告，欢迎大家阅读!
【2017五一端午期间监督检查情况报告1】 为认真落实中央八项规定和省委十项规定精神，持之以恒反对“四风”，我局瞄准重要节点，狠抓关键环节，加强明察暗访，严明责任追究，一着不让地做好“五一和端午节”期间作风建设监督检查工作。现将有关情况作一简要汇报：
一、领导重视，周密部署
4月下旬，我局召开局办公会和党委会，由纪委书记陈锡宽传达学习市纪委转发的省纪委《关于五一和端午节期间开展作风建设情况专项督查工作的通知》精神。局长侯承海强调，班子成员要按通知规定，抓好分管处室、单位“两节”期间的作风建设，并严格要求自己，以身作则，带头示范。会议决定，由纪委陈锡宽书记牵头，监察室、政治处、办公室等组成暗访组，具体负责宣传教育、监督检查等工作。
二、加强教育，进一步增强廉洁自律意识
结合我局实际，将节日期间易发多发和群众反映强烈的突出问题作为重点，早打招呼，及时提醒，筑牢拒腐防变的思想道德防线。开展廉洁自律和厉行节约的学习、宣传教育活动，加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，进一步增强党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识、法纪观念。通过加强对党员干部的廉政教育，牢固树立了宗旨观念和廉洁自律意识;倡导了厉行节约、艰苦奋斗的优良传统和作风;自觉抵制了各种不良风气和奢侈浪费行为，全体党员干部思想认识得到了进一步的提高。
三、加强督查，防范违规违纪行为的发生
为防范节日病，我局加强了作风建设情况的监督检查：一是开展常规督查。节前，明察暗访组对各直属单位进行督促检查，查看台账资料，了解省市有关精神的贯彻落实情况，对发现的问题，及时督促整改。二是实施专项督查。对关键环节进行专项督查，注重加强财务监管，从资金来源上堵塞漏洞，认真把好开支关。对涉企密切的相关处室，重点提醒，提前打招呼，防范办事拖拉扯皮、服务态度恶劣，甚至滥用职权、徇私舞弊、吃拿卡要等行为的发生。三是开展暗访督查。节假日期间，市局纪委、明察暗访组采取不打招呼、随时抽查的形式，对有关处室、直属单位进行暗访，对作风纪律松散问题及时约谈提醒。四是加强社会监督。对外公布监督电话，接受社会监督，织牢监督网络，增强监督的震慑效果，预防违规问题的发生。另外，强化监督问责，对教育、管理和监督工作不到位，管理处室发生严重违反廉洁自律有关规定的，将按照党风廉政建设责任制等规定，严肃追究相关领导和直接责任人的责任。
【2017五一端午期间监督检查情况报告2】 为弛而不息纠正节日期间“四风”，进一步推动中央八项规定精神贯彻执行，根据市纪委转发省纪委《关于强化监督执纪问责做好五一端午期间纠正“四风”工作的通知》要求，我局积极开展了五一、端午期间纠正“四风”工作，严格遵守有关规定，认真自查自纠，加强监督检查，做到了廉洁过节，营造了风清气正的节日氛围。现将有关情况报告如下：
一、领导重视，及时安排部署。五一、端午前夕，我局组织局机关及局属各单位负责人召开了专门会议，安排落实五一端午期间纠正“四风”工作，学习传达了市纪委转发省纪委《关于强化监督执纪问责做好五一端午期间纠正“四风”工作的通知》精神，学习从温了《廉洁自律准则》等，并向各单位转发了市纪委的通知，对开展五一端午期间纠正“四风”工作提出了明确要求。
二、严明纪律规矩，做到令行禁止。节日期间，各单位都对本单位开展纠正“四风”工作、贯彻执行中央八项规定情况进行了自查自纠，节后向我局书面报送了本单位五一、端午期间纠正“四风”工作情况。从各单位报告的情况来看，各单位都能结合“两学一做”学习教育，坚持以知促行，知行合一，认真贯彻党章和党规党纪，落实廉洁过节“五个一批”工作要求，做到有令必行、有禁必止，不打折扣、不搞变通，没有违反有关规定。
三、加强监督检查，严查违纪行为。五一、端午期间，我局纪检监察室对局属各单位节日期间纠正“四风”、贯彻执行中央八项规定进行了检查。从检查的结果看，各单位都能遵守有关规定，没有违规收受礼品、礼金、消费卡等，没有违规组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动;没有违规发放津贴、补贴、奖金等，没有违规操办婚丧喜庆事宜，事业单位没有违规使用公车，全部入库封存，没有出现公车私用现象;没有奢侈浪费和其他违规违纪行为，营造了风清气正的节日氛围。
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专项监督检查情况报告篇九
合本省实际,制定本办法。
行政许可的被许可人从事行政许可事项活动的监督检查。
法律、法规授权实施行政许可的组织和依照法律、法规、规章规定受行政机关委托实施行政许可的其他行政机关适用本办法。
第三条实施行政许可监督检查实行依法监督、权责统一以及监督与自律相结合、纠错和教育相结合的原则。
第四条县级以上人民政府应当建立健全对行政机关实施行政许可的监督制度,加强对行政机关实施行政许可的监督检查。
行政机关应当对被许可人从事行政许可事项的活动实施有效监督。
任何组织和个人发现行政机关违法实施行政许可或者不依法履行监督检查职责的,有权向上级行政机关投诉或举报。
第二章实施行政许可的监督
第五条行政机关应当按照法定的权限、范围、条件和程序实施行政许可,并接受上级行政机关的监督。
例》的规定,具体承担本级人民政府对行政机关实施行政许可的监督工作。
县级以上人民政府的工作部门依照法定职责对下级人民政府的相关工作部门实施行政许可进行监督。
各级监察、财政、审计机关在其法定职权范围内负责对实施行政许可的专项监督。
第七条上级行政机关对下级行政机关实施行政许可监督的内容:
\\\(一\\\)有无在自行制定的文件中设定或违法规定行政许可事项;
可事项活动监督检查责任;\\\(八\\\)建立和执行实施行政许可工作制度的情况;\\\(九\\\)依法应当监督的其他事项。
第八条上级行政机关可以通过听取情况汇报、查阅有关文件材料、专项调查等方式对下级行政机关实施行政许可进行监督。
上级行政机关对联合或集中办理行政许可的场所可以派驻监督人员;对实施行政许可的听证、招标、拍卖、考试等活动进行现场监督。
第九条上级行政机关对下级行政机关实施现场监督和检查,应当委派两名以上工作人员进行。实施现场监督检查时应当出示合法、有效的证件。
的,应当及时组织核查或者责成有关部门核查。
第十一条实行行政许可实施主体资格公告制度。县级以上人民政府依法确认并公告的具有实施行政许可主体资格的行政机关,在其法定职权范围内实施行政许可。
行政机关办理行政许可的工作人员应当依法经行政执法资格确认,取得《浙江省行政执法证》或者其他合法、有效的行政执法证件。
第十二条对行政许可法第四十六条规定的应当举行听证的事项作出的行政许可决定,行政机关应当自作出决定之日起30日内向上一级行政机关备案。
第十三条行政机关应当结合本办法第七条规定的内容建立自检制度,对本机关实施行政许可的情况进行定期检查,并将检查情况书面报告上一级行政机关。
第十四条行政机关应当按照规定对行政许可实施情况进行定期统计、分析和适时评价,并向上一级行政机关报告。
撤销的处理,并可给予通报批评。
责令限期改正、采取相应补救措施的,应当制作《行政执法监督通知书》;依据职权确认违法或者予以撤销的,应当制作《行政执法监督决定书》。
可能对公共利益造成重大损害的,不予撤销。
利害关系人依法向作出行政许可的行政机关或者上级行政机关请求撤销行政许可的,行政机关或者上级行政机关应当进行核查。依法不予撤销的,应当说明理由。
因撤销行政许可使被许可人的合法权益受到损害的,行政机关应当依法给予赔偿。
第三章从事行政许可事项活动的监督检查
第十七条各级行政机关应当建立健全监督检查制度,在其法定职权范围内对被许可人从事行政许可事项活动的情况履行监督责任。
依法受委托实施行政许可的行政机关,应当配合委托机关在委托权限范围内对被许可人从事行政许可事项活动情况实行监督检查。
相对集中行使行政处罚权的行政机关在其法定职权范围内,依照规定做好对被许可人从事行政许可事项活动情况的监督检查工作。
第十八条行政机关对被许可人从事行政许可事项的活动进行监督检查,不得收取任何费用。但是,法律、行政法规另有规定的,依照其规定。
核查方式进行。
监督检查的内容主要是被许可人从事行政许可事项的活动是否符合准予行政许可时所确定的条件、标准、范围、方式以及有否履行法定义务。
实地检查的其他场所和事项。
交付实地检查通知书。现场监督检查应当制作笔录。
可人对抽样检查、检验、检测的结果提出异议的,应当依据有关规定予以复查。
检查、检验、检测抽取样品的数量不得超过合理的需要,结果确定后,需要退还的样品应当及时退还被抽样单位。
行政机关不得擅自进行定期检验。
行政机关经检验发现存在安全隐患的,应当责令停止建造、安装和使用,并责令设计、建造、安装和使用单位立即消除隐患。
对定期检验的间隔期限,法律、行政法规、地方性法规、规章未作具体规定的,由省级有关部门提出具体方案,报省人民政府批准后实施。
签字的,交由被许可人确认后签字。
记录应当说明理由。
监督,建立长效管理机制。
第二十六条行政机关应当建立健全对被许可人从事行政许可事项活动的投诉、举报制度,公布投诉举报电话或信箱,落实受理或处理的责任人员。
行政机关应当为投诉、举报人保密。
第二十七条对个人或组织的投诉、举报,行政机关应当受理登记,并及时核查,依法作出处理。处理结果须告知举报人。
投诉、举报人要求对受理登记查阅的,应当允许查阅。
第二十八条行政机关应当按照行政许可法第六十四条规定,建立被许可人违法行为查处情况抄告制度。有条件的应当实现不同行政区域有关行政机关之间的计算机系统互联,实施有效监督管理。
应当督促设计、建造、安装、使用或者其他生产经营单位建立相应的自检制度,预防和减少安全隐患。
设计、建造、安装、使用和其他生产经营单位的自检制度应当及时向有关行政机关备案,有关行政机关对自检制度的执行情况进行检查和指导。
第三十条行政机关工作人员依法履行监督检查职责时,有权查阅或者要求被许可人报送有关材料,被许可人应当如实提供有关情况和材料。
第三十一条行政机关在监督检查中发现被许可人有违法情形的,应当依照行政许可法和其他有关法律、法规、规章予以处理。
被许可人对行政机关的监督处理决定不服的,可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
第三十二条行政机关在监督检查中发现被许可人有行政许可法第七十条规定情形之一的,应当依法办理有关行政许可的注销手续。
第四章法律责任
第三十三条行政机关及其工作人员有行政许可法第七十二条至第七十七条规定情形之一的,依照行政许可法的规定追究行政机关和有关责任人员的法律责任。
直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
打击报复的;\\\(六\\\)有其他违法行为,经督促不予改正的。
第三十六条被许可人在从事行政许可事项活动中有违反行政许可法及法律、法规、规章规定的违法行为的,依据行政许可法的有关规定及法律、法规、规章的规定追究法律责任。
第五章附则
第三十七条法律、法规、规章对被许可人从事行政许可事项的活动实施监督检查另有规定的,从其规定。
关规定处理。
第三十八条本办法于9月1日起施行。
专项监督检查情况报告篇十
面对防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情严峻形势，国家电力投资集团有限公司纪检监察组贯彻落实习近平总书记和党中央关于防控疫情各项决策部署，积极主动履行监督职责，推动集团公司做好疫情防控工作。
“协助党政、监督保障、保护自身”，国家电投纪检监察组提出“12字要求”部署疫情防控监督工作，并先后两次作专题研究。1月26日，纪检监察组下发《关于集团公司系统纪检机构在新型冠状病毒肺炎疫情防控中主动履职的通知》，要求各级纪检机构、纪检干部主动履职，协助各单位党委做好疫情监控、排查、预警工作，发现问题及时提醒上报。1月27日，下发《关于集团公司系统纪检机构进一步做好对新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的通知》,要求各级纪检监察机构增强责任意识，坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，做好自身防护和宣传引导。对发现员工及家属存在疑似病例的二级单位和地处武汉的湖北分公司，与相关单位纪委书记电话联系，跟踪了解情况，提醒做好监督工作。
国家电投党组高度重视疫情防控工作，疫情发生以来，第一时间成立了疫情防控工作领导小组，党组书记钱智民任组长。建立疫情“零报告、日报告”制度，每天召开专题会议，研究部署疫情防控工作。连日来，集团公司先后下发疫情防控相关通知5份，制定应急措施20余项。
国家电投纪检监察组把疫情防控作为当前最首要的监督，保障各项措施落实到位。跟踪物资组在口罩、消毒水等重要防控物资供应保障调配情况，督促开发利用国内、国外两条渠道，优先保障疫区湖北分公司的供应；督促尽快将3000万元捐赠资金落实到位；及时了解疑似病例应急处置措施落实情况；发挥党风监督员作用，全覆盖电联各单位党风监督员，了解各单位对习近平总书记的重要指示、党中央及中央纪委重大部署和集团防控工作领导小组工作安排的传达贯彻落实情况。
“下一步，国家电投纪检监察组将继续认真贯彻执行党中央关于疫情防控的各项决策部署，做好疫情防控监督工作，对不作为、慢作为，搞形式主义、官僚主义等问题严肃问责，为打赢疫情防控阻击战提供有力保障。”国家电投纪检监察组负责人表示。
专项监督检查情况报告篇十一
为持续推进作风建设，坚决杜绝“四风”问题，根据《转发关于进一步严明“五一、端午”节日期间纪律要求的通知的通知》，“五一”期间，xxx局党总支采取多种形式加强对局及局属五个事业单位监督检查。
一、加强学习，认识到位
长期以来，xx局高度重视党员干部作风问题，积极杜绝“四风”苗头。4月28日xx局收到《通知》，立即组织召开党总支专题会议，组织党员干部集中学习违反八项规定典型事例，开展警示教育，筑牢防微杜渐的思想防线;传达学习《通知》精神，重申厉行节约、反对奢侈浪费各项要求，要求党员干部认真履职，单位要加强管理，搞好自查自纠，防止违纪违规问题发生自觉接受职工群众和社会各界的监督。并将文件转发局属各事业单位组织再学习。
二、严格管理，行动落实有力
4月30日上午，xx局局主要领导和局办人员，采取随机抽查、现场检查的方式对局及下属5个单位的上班工作纪律、公车管理和班子成员落实党风廉政建设主体责任情况进行了检查督导。从检查情况来看，局及局属事业单位班子成员均能严格履职，均能遵守工作纪律，规范管理公车;没有接受管理服务对象节礼、宴请、借用业务关联人员车辆、违规公款吃喝、违规公款购物、违规公务接待等“节日腐 败”行为。
三、采取有力措施杜绝“四风”苗头
长期以来，xx局把党员干部作风建设与xx中心工作紧密结合，与教育实践活动紧密结合、与精神文明创建工作紧密结合，坚持把落实中央“八项规定”和纠正“四风”行动作为改进工作作风的有效抓手，深入抓好水利行风建设。严格落实“三会一课”制度，敢于和善于运用批评和自我批评武器，咬耳扯袖、红脸出汗。经常性组织学习中央、自治区、兵团文件，开展“领导干部上一堂党课”专题教育，让党员干部牢记自身党员身份;经常性组织相关人员对有关要求贯彻落实情况进行监督检查，对苗头性倾向性问题及早提醒，把反腐倡廉的预防工作压实做牢。
按照上级纪委有关部署要求，认真贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”，紧盯公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题，坚持抓具体、盯短板，严防奢侈浪费和各种变相违规违纪问题发生，确保节日风清气正。结合xxx实际，特将我部门纠正“四风”问题情况汇报如下：
(一)提高思想认识，强化责任担当
xxx全体党员干部认真学习了中央八项规定，认真学习了习近平总书记同志关于党的群众路线的一系列讲话，积极开展党的群众路线教育实践活动。党员干部带头践行全心全意为人民服务的根本宗旨。全面提高服务群众、服务基层，党员带头形成树立新形象，党组织激发新活力，作风建设新转变。党员带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。一是高度重视干部带头，全体党员领导干部积极参加活动，反对“四风”为大家服务。二是认真开展批评与自我批评，党员评议领导、群众评议党员等活动。
(二)聚焦重点问题，加强监督检查
1.用公款送礼情况：我部门自中央出台八项规定，纠正“四风”以来，部门严格按照规定执行，没有用公款送礼行为。
2.用公款相互宴请、大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动情况：部门没有互相宴请、大吃大喝行为。没有公款游山玩水行为。没有用公款进行高消费娱乐活动行为。
3.收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证情况：部门没有收受外单位的礼品、礼金、有价证券。
4.以各种名义借节日之机发钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物情况：从部门成立以来、春节、清明节、五一劳动节、国庆节、中秋节等所有节假日均没有以节日为名目发放津补贴和变相发放实物。
5.参与任何形式赌博活动或以赌博形式收受财物情况：部门班子成员及全体员工无人参加赌博活动，也没有以赌博的形式收受财物。
6.违反公车私用问题情况：部门并无公车私用问题现象发生。
根据纪检一组要求，我单位切实加强五一劳动节期间贯彻落实中央八项规定精神和党风廉政建设责任制情况的监督检查，现将有关情况汇报如下：
节前，我单位主要负责同志组织召开专题会议，传达纪检一组的通知要求，对加强五一劳动节期间贯彻落实中央八项规定精神和党风廉政建设责任制情况的监督检查进行了部署，要求全体干部职工切实贯彻落实中央八项规定精神，严防“四风”问题反弹和其他违反纪律规矩问题发生。
一是严格工作纪律。严格按照上级要求，落实领导带班和人员值班，确保24小时有人值班，严禁迟到、早退和脱岗。
二是加强公车管理。公务用车一律在1号楼停车场停放，五一劳动节期间无主要领导批准，任何人不得私自使用。
三是严格财经纪律。坚决杜绝公款送礼、公款旅游、公款吃喝、违规发放过节款物等问题。
五一劳动节期间，我单位及全体干部职工，认真贯彻落实中央八项规定精神和党风廉政建设责任制，未发生“四风”问题和其他违反纪律规矩问题。
专项监督检查情况报告篇十二
根据上级教育主管部门关于坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的决策部署，为维护好广大师生生命安全和身体健康，引导广大师生提高认识、加强自觉、科学防控、依法防控。南京审计大学附属实验小学能按照“聚焦责任落实，着眼于发现问题，严格自查自纠”的原则，成立以徐瑾校长为组长的防疫小组能从如下几个方面展开“防控冠疫情肺炎疫情”工作。
一、自查防疫工作要点
1.落实两个视屏会议精神情况;
2.落实教育部“五个一律”的工作情况;
3.“任务清单”完成情况。
二、近期防疫工作回顾
(一)成立防控小组、完善防控职责
学校能按照上级要求成立防疫指挥领导小组，通过明确职责分工、确立防疫责任，有条不紊地做好牵头、防疫物资配备、师生情况统计、宣传指导、线上教学等工作。
1.总牵头人
总组长：徐瑾
主要职责：负责全校疫情防控组织协调，指挥调度，收集相关信息，了解掌控并及时报告各项应急处置、防控措施的落实情况，普及疫情防控知识。
2.后勤保障组
组长：高艳
牵头部门：教师发展部
成员：冯怀勇朱玉兰
主要职责：负责协调、调配学校应急处置所需要的的设备、药品、器械等物资和供应工作
3.应急安全组
组长：徐瑾
牵头部门：学校发展部
成员：马丽徐慧狄姗
主要职责：负责组织检查学校新型冠状病毒各项工作的落实情况，如某师、谋生有疫情发生，配合教育局、卫健委等开展各项应急处置工作。
4.宣传引导组
组长：何云
牵头部门：学生发展部
成员：周明翠杨玲
主要职责：负责校内防控工作开展宣传，发现典型案例和人物，组织开展健康教育宣传工作，加强舆情监测与引导。
(二)培训防疫知识，增强防范意识
面对突如其来的疫情，南审附小的领导们充分认识到新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的严峻性和重要性，高度重视，把学校师生的生命安全和身体健康放在第一位，按照两个视频会议的精神要求，坚持统一领导、统一要求、快速响应，第一时间成立工作领导小组，明确职责，坚决落实此次疫情防控的各项工作任务。
在学校统一部署下，班主任们积极行动起来，qq、微信、电话、短信，通过各种途径开展多种形式的健康教育，普及新型冠状病毒感染肺炎的相关知识：
1.新型冠状病毒感染的肺炎的症状是什么?
2.新型冠状病毒感染的肺炎的传播途径有哪些?
3.日常如何预防新型冠状病毒感染的肺炎?
4.寒假期间外出回来应该怎么做?
5.怀疑自己感染了新型冠状病毒怎么办?
6.口罩的选用原则?
7.如何正确佩戴口罩?
8.如何正确洗手?
9.如何科学应对疫情带来的心理恐慌?
为科学、规范、有序开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，作为学校各项工作的最终执行者和落实者，班主任时刻关注班级学生动态，引导学生假期居家，落实手卫生，贯彻落实七步洗手法，提醒学生不走亲访友，不聚会聚餐，不到人员密集的公共场所活动，尤其是空气流动性差的地方。面对当前疫情，教育孩子不传谣、不信谣，稳定学生及家长的思想情绪。
不能返校，南审附小的学生在老师的指导下，安心宅在家里，接受老师带给的多种形式的健康教育，学会用科学、理性的态度来看待疫情的产生与传播，他们用视频，用绘画，用手抄报，用小随笔，记录自己的学习收获，树立战胜疫情的信心。他们用自己的方式，为这场疫情阻击战做出自己的贡献。
(三)执行五个一律，强化学校管理
从2月初开始至今，学校能按照上级要求实行校园封闭管理，以此强化阵地意识，用最严格的措施把好校园入口关，守住校门第一关，严防疫情输入校园，坚决做到五个一律。
1.未经学校批准学生一律不准返校。学校要求班主任通过线上下发“告家长书”，传达上级第一阶段、第二阶段的文件要求，要求学生等待返校通知，不得私自返校。认真在家开展线上学习，让学生在家进行学习和生活，有事可以运用互联网等手段联系学校老师，尽量不要出外。
2.校外无关人员一律不准进校门。学校加紧校园的严防严控工作，安排两个门卫24小时值班，白天安排行政人员和教师共同值班，，做好记录，进行封闭式管理，严格管控进入校园的人员和车辆，做到逢人必检，逢车必查，严格检查车上人员、随车物品及车辆后备箱。
3.师生进入校门一律验证身份，检测体温。学校将为教师配发准入证，亮明身份后，检测体温，体温正常，方可进入校园。这在学校教师值班期间已经严格实施。
4.对发烧咳嗽者一律上报并进行医学隔离观察。学校常态进行“一日两检”工作，要求师生上报体温情况，如遇到发烧咳嗽者一律上报。目前，学校暂无特殊情况。
5.对不服从管理者一律上报上级部门从快从严处理。学校要求教师和学生遵守规范，服从管理;针对不服从管理者，将及时上报处理。
(四)明确任务清单、逐个加以落实
学校能对照上级任务清单，逐条加以落实，将工作做到位。
1.学校已经通过qq工作群、钉钉管理群向教师转发通知，要求教师们能认真学习习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，学习教育部党组会议精神，认真抓好学校防疫工作，展开线上教学活动，安排好师生的“一日两检”工作。
2.学校能贯彻落实区委应对疫情工作领导小组调度会精神，成立防疫工作小组、落实防要求、强化师生人员管理、进行防疫工作监督，将防疫做到细致入微的程度。
3.学校从2月1日起，能对学校31位教师，394位学生展开点对点的防疫检查，重点检查4位人在外地的教师和一些在外地未回宁的学生身体情况，做到充分发挥网络平台的快速便捷作用，教师体温采用一日两报，手机、电脑直接网络输入，平台管理，qq提醒，每日反馈;对于上报不及时的教师和外地教师，定期电话沟通;对于有需要帮助的教师，工会牵头，送去必需的生活物资，随时关切!
4.学校能根据省市要求组织学校发展部对实验室及危化品检查，建立清单，梳理存在问题，确保校园安全管理到位。
5.学校能配合完成“局长——校长连线”工作，徐瑾校长能与余局长沟通学校防疫工作，汇报学校准备开学工作的准备情况;能开展“校长——教师连线”工作，要求教师做好全面开学准备工作;学生发展部能要求班主任和任课教师开展“教师——家长连线”工作，了解学生居家的学习生活情况。
6.学校发展部已经和新华书店的阚主任对接，近期，新华书店将把教材配送到位，学校已经安排专门人员接收，并将做好后续的保管和分发准备工作。
7.学校能持续展开“四个特别关爱”对象的每日对接联系和学习生活指导工作，要求工会和学生发展部能真心关爱外地教师和一些存在困难的学生家庭，做到每日连线，及时交流身体、学习和生活情况。
8.学校能及时报送“书记讲身边抗疫故事”材料。
二、后续防疫工作思考
(一)继续按照“五个一律”展开学校工作;
(二)认真做好开学准备工作，制定计划、落实方案、防控疫情;
(三)做好对教师、学生的防疫知识宣传;
(四)做好学生居家学习和生活的管理;
(五)认真落实每日工作清单。
专项监督检查情况报告篇十三
为切实履行好市纪委监委监督检查室巡察整改监督工作职责，按照《关于对xx市商务局党组巡察整改工作监督检查方案》,第五监督检查室启动片组联动成立督查组对市商务局党组进行了巡察整改工作督查。督查组通过听取情况汇报、查阅资料、个别访谈、民主测评等方式，对照问题清单进行逐项检查，现将检查情况报告如下：
一、巡察反馈问题整改督查情况
对照市委巡察反馈意见，市商务局先后4次召开专题会议部署整改工作，于20xx年12月24日印发了《关于落实市委第三巡察组巡察反馈问题整改工作的情况报告》。
20xx年9月30日，五室结合中秋、国庆节期间作风建设专项督查，采取“四不两直”方式对市商务局巡察整改落实情况进行了监督检查，共抽查了五个相关问题的整改落实情况，并对督查中发现的问题整改未到位、整改进程较为缓慢等问题进行了内部通报。
20xx年11月1日，市商务局党组召开巡察整改专题民主生活会，按照巡察整改日常监督工作要求，五靠参加会议并进行监督。会上五室指出了在整改落实中存在的三个突出问题，并向党组提出了两点意见建议。
20xx年5月18日，五室对照市委第三巡察组《关于巡察市商务局党组的反馈意见》对市商务局巡察整改落实情况、重点问题整改情况进行了逐项检查，目前巡察整改的40个具体问题，有32个已基本整改到位，8个未整改到位(详见附件1)。
二、巡察整改满意度测评情况
检查组选取机关科室负责人、二级机构工作人员、访谈对象等进行了巡察整改满意度测评，收回测评表21份，经统计，6项测评内容情况如下：
第1项满意率90.5%(党组承担主体责任，对照习近平新时代中国特色社会主义思想，从思想根源和政治上查找问题举一反三整改情况);第2项满意率100%(党组书记、班子成员以上率下纠正政治偏差，担当作为抓整改措施落实情况);第3项(力戒形式主义、官僚主义情况，是否存在做表面文章、仅以出台规定代替整改等问题)满意率95.2%;第4项(持续净化政治生态，强化管党治党政治责任情况;满意率)满意率100%;第5项(巡察成果运用情况，反馈的问题是否整改到位，群众反映强烈的问题是否得到了整改)满意率90.5%;第6项(集中整改前后对比是否有明显好转)满意率90.5%。
有干部在测评表中还反映了对商务局党组的相关意见建议,认为要进一步巩固巡察成果，做到定期动态监督强化整改实效;要以巡察整改为契机，举一反三，进一步健全各项制度，促推商务工作的高质量发展。
三、对照问题清单整改落实情况
8个问题未整改到位，具体情况如下：
1.对应问题清单的第2个问题：落实绿色发展履职不充分，加油站地下油罐防渗改造、汽油储油库和加油站的油气回收改造完成时限截至2017年12月31日到期后未如期完成，一推再推。
存在问题:检查时发现全市应进行油气回收改造的326座加油站中，已完成320座，还有6座因道路修建需迁建未完成。
2.对应问题清单的第4个问题：农贸市场服务不优、群众办事难、存在重大安全隐患的问题。市场管理服务中心欠缴社保、职业年金，退休职工不能正常办理退休手续和领取退休工资及职工考级晋升通道不畅的问题。
存在问题：市场管理服务中心欠缴社保和职业年金的问题还没整改到位。
3.对应问题清单的第25个问题：廉政风险防控意识不强。
存在问题：2017年之前没有制定廉政风险防控制度，20xx年虽制定了制度，但没有明确廉政风险点，内容空洞，措施乏力。20xx年10月9日党组虽专题研究修灯完善了《xx市商务局廉政风险防控工作管理制度》，但未密切结合本单位实际建立廉政风险点台帐及相应防控措施，未按照整改方案要求对涉及重大廉政风险的项目建设、项目资金、行政审批、招商引资等关键环节进行廉政风险评估与考核。
4.对应问题清单的第26个问题：项目资金的分配、使用效果监管不到位，对审计指出的款项支付方式不合规、大额借支现金问题2017年、20xx年仍然存在。
存在问题：项目资金的分配、使用效果监管不到位，查阅电子商务扶持资金的审核资料，评审结果无评审人员签字，因此无法确定提供资料真实性。
5.对应问题清单的第29个问题：“一岗双责”落实不够，对挤占挪用专项资金、不按规定配缴住房公积金、不执行政府采购规定、公务卡结算流于形式、会审联签把关不严、大量接待支出无公函与明细、差旅费报销不实等违反财务管理规定和财经纪律问题班子成员不批评、不制止、不纠正，对2014年审计指出的问题一直没有进行调查处理。
存在问题：20xx年审计指出的问题未见相关资料及佐证材料,并且财务科长对此事不清楚。
6.对应问题清单的第30个问题：检查监督偏松，对存在的违规违纪问题发现和处理不及时，2013年至20xx年，市场服务中心每年违规发放年终总结大会补助，20xx年8月市场服务中心一名职工因涉毒判刑，直到20xx年1月群众举报后才得知其违法问题并作出开除公职处理。
存在问題：该问题由副局长曾文彬具体牵头整改，查看他的专题民主生活会发言材料，显示针对该问题对负有管理责任的人员进行了诫勉谈话。但经访谈相关人员、查阅相关佐证资料发现,并未对负有管理责任的人员进行诫勉谈话。
7.对应问题清单的第31个问题：20xx年，商务扶贫资金分配问题没有及时发现并查处。
存在问题：根据相关财务人员反馈，对此问题并不知晓，也未发现有商务扶贫资金的分配问题。
8.对应问题清单的第38个问题：二级单位监管不到位，对安全、稳定、廉政、财务四种风险并存的市场服务中心缺乏深入调研和解决问题的有力举措。
存在问题：查看市场服务中心的《财务报销制度及流程》、《票据管理规定》和《财务公开实施办法》，文内均有“本制度(规定或办法)自颁布之日起正式生效”的内容，但均无制定和颁布时间。该中心的监察通报中对各市场管理所普遍存在摊头摊尾、占道经营和团圆路市场管理所张世平上班迟到的问题发出监察建议，要求追究当事人责任并于20xx年10月底报监察室。经检查，没有处理结果。
四、问题线索办理情况
(一)办理巡察发现的问题线索4条，具体情况如下：关于益纪监线〔20xx〕361号反映市商务局明知xx华鑫公司申报资料造假，仍同意申报验收，导致财政付100万元专项补助的问题。拟对1人党内严重警告，1人党内警告，1人诫勉。
关于益纪监线〔20xx〕362号反映市商务局涉嫌通过举办培训班、召开座谈会和车辆维修等方式造假套取资金的问题。现已对1人诫勉，2人责令检查，1人谈话提醒。
关于益纪监线c20xxj363号反映市商务局刘曼妮档案丢失，李梦桃负主要责任的问题。现已对1人政务警告。
关于对益纪监案函〔20xx〕43号反映市商务局下属市场服务中心2017年9月至20xx年2月违规发放年终总结会议补助1.38万元的问题。现已对2人批评教育，1人谈话提醒。
(二)市委第三巡察组直接移交给驻市商务局纪检监察组的信访举报1件，具体情况如下：
群众匿名举报市场服务中心副主任冷灿辉和副主任、纪委书记龚维强。举报冷灿辉在维修上虚设项目套取资金占为己有;违规插手工程招投标3.40万元创文资金落入自己口袋。举报龚维强以添置办公设备，维修办公场所的名义报销大吃大喝的费用。目前驻市商务局纪检监察组正准备办理此信访举报。
五、整改工作意见和建议
1.以巡察整改为契机，加强干部队伍建设，结合巡察整改线索办理情况开展党纪法规的学习教育，让受处分的人员现身说法,切实增强干部职工法纪观念。及时发现苗头性、倾向性问题，抓早抓小。
2.对未整改到位的八个问题剖析原因，加快整改进度，在今年年底前整改到位并将整改情况报五室。对已整改到位的问题,建立长效机制，经常性开展“回头看”，巩固整改成果，保持单位风清气正的政治生态。
3.加强对二级机构的监督管理，拿出切实可行的措施，特别是市场服务中心目前存在的问题，要想办法尽快解决。
4.严格区分公务接待和商务接待，接待标准严格按照相关标准和要求执行。
专项监督检查情况报告篇十四
根据县纪委办《关于当前切实做好改进工作作风，密切联系群众有关规定落实情况监督检查有关工作的紧急通知》文件精神，现将我乡自查自纠及开展监督检查情况汇报如下：
一、自查自纠情况
通过自查，乡政府机关，乡直各部门均能主动严格遵守和落实中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”，通过会议、板报和标语等方式认真抓好了各级《规定》的宣传和学习，有效增强和规范了党员干部自觉贯彻落实各级《规定》的意识和行为。制发了“四大考核到户”制度并作为乡村干部工作绩效年度考核重要内容以切实加强调查研究，即“挂帮包”考核到户，实事目标考核到户，矛盾化解考核到户，作风建设考核到户。对照《规定》要求重新修改和完善了乡干部管理制度，从纪律、作风、作息、学习、公务接待等方面详细规定了干部廉洁履职行为。严格执行财经纪律，今年以来全乡没有发生一件干部违反规定的行为，全体乡村干部均能自觉遵守各项《规定》要求，厉行勤俭节约，坚决反对铺张浪费，没有出现公款大吃大喝，公务接待超标准，超范围等违规现象。
二、开展监督检查情况
乡成立了由乡纪委书记任主任，乡纪委委员，党政办、财经办等相关部门为成员的贯彻落实“改进工作作风，密切联系群众有关规定”督查办公室。督查办公室坚持通过专项检查、调查走访和“一事一督”等方式深入开展检查。实现来人来客接待申报制，对每次公务接待均进行了登记管监督理。坚持落实“三走访”制度，即对群众、干部和职工三类对象必访，通过访谈了解相关部门和单位贯彻落实规定的情况。坚持到位督查，对乡直机关单位改会风，改文风等情况进行实地检查，重点针对密切联系群众、改进会风文风和公务接待等方面切实加强监督检查，对县十项规定进行深入宣传教育，确保各项规定的贯彻落实。
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