公益活动是为了帮助社会弱势群体、推动社会进步等目的而进行的一种社会行为。在写总结时要注重逻辑性和条理性，清晰地陈述观点和结论。阅读下面的总结范文，或许能给您一些写总结的灵感和思路。
酒店高管个人求职简历篇一
性别：男。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：江西。
年龄：28。
现所在地：广州。
联系电话：
电子邮箱：
希望岗位：运营经理。
20xx年3月—20xx年7月xx有限公司，担任运营经理。主要工作是：
1、搭建总部运作架构及模式，设定连锁发展计划及运营系统。
2、接管已收购项目及托管项目，建立所属项目运营架构及模式。
3、依据总部发展目标，制订年度经营计划及预算方案。
4、统筹管理所属项目，协调处理运作中出现的问题。
5、组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施。
6、制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程。
7、根据集团的战略目标，制定相应的营运策略，提出总部的经营管理规划，并组织实施。
8、指导属下酒店制定各类经营管理计划，监督实施并进行考评。
9、主持连锁发展项目日常运营管理工作，协调各方关系。
20xx年3月—20xx年7月xx国际酒店，担任营运总监。主要工作是：
1、负责公司领域投资的调研与决策，制定公司发展规划与战略。
2、负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设，编制连锁酒店管理实务，指导连锁酒店规范运营。
3、负责连锁管理系统的建立与维护。
4、负责连锁酒店运营管理指导与监控。
5、负责连锁酒店的整体经营与发展调控。
6、研究并推出连锁酒店的.新项目及其推广指导。
7、对各连锁酒店的重大突发事件及顾客投诉作指导，制定处理指引与整改措施，并跟进落实情况。
8、新店建置与并购新项目的研究决策。
9、打造公司的vi品牌及连锁酒店在同行业的地位。
10、为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部，为连锁发展储备人才。
毕业院校：xx大学。
学历：本科。
毕业日期：20xx-07
专业：旅游酒店管理。
英语水平：优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作，善于沟通协调，在安排各项事物性工作和日程方面较为出色，注重学习，乐于接受新事物。
酒店高管个人求职简历篇二
姓名：简历范文。
性别：女。
出生日期：1975年1月29日
婚姻状况：已婚。
年龄：34岁。
民族：汉族。
身高：168cm。
最高学历：大专。
户籍：陕西省西安市。
毕业学校：长安大学。
计算机能力：精通。
目前所在地：陕西。
工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理。
希望工作地区：陕西等。
最快到岗时间：随时到岗。
期望职位类型：全职工作。
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评!缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的.面试。
工作经验：0年何时工作：0年。
工作经历：
20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。
20xx年~20xx年：某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。
20xx年~20xx年某三星国际商务酒店总经理办公室。
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;。
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活。
电话：xx。
酒店高管个人求职简历篇三
xxx。
性别：男。
年龄：33岁民族：汉。
工作经验：10年以上居住地：浙江台州路桥区。
身高：cm户口：
工作认真。
希望岗位：其他类-其它相关职位。
寻求职位：物业管理/酒店管理。
希望工作地点：浙江台州。
期望工资：5000/月到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
20xx-03--20xx-04台州路桥香榭俪都大酒店。
所属行业：旅游业、酒店(其他)。
担任岗位：市场营销/公关类/品牌经理。
职位名称：保安经理。
职位描述：负责酒店安保工作。
20xx-01--20xx-01：椒江一名医药化工有限公司。
所属行业：其他(民营企业)。
担任岗位：商店/零售服务类/店长。
职位名称：保安队长。
职位描述：负责厂区保卫工作。
20xx-01--20xx-01：路桥海天大酒店内保。
所属行业：其他(私营企业)。
担任岗位：卫生医疗类/妇幼保健。
职位名称：内保。
职位描述：酒店安保工作。
酒店高管个人求职简历篇四
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广州。
身材：160cmkg。
婚姻状况：未婚。
年龄：24岁。
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：普通求职。
工作年限：4职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州。
2003年6月-2003年9月白云区劳动局兼职（文字录入）工作任务完成。
2004年1月-2004年3月专卖店g2000兼职。
2004年5月博士伦促销员。
2004年10月-2005年10月康辉旅社前台营业员。
2006年3月-2008年1月广州博溙贸易有限公司跟单员。
毕业院校：广州市白云区技工学校。
所学专业一：酒店管理与计算机应用所学专业二：
1997年9月-2000年7月广州芳村区东漖中学初中毕业证。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：精通。
不断更新充实自我，善于学习，以适应信息化时代对创新者的要求，理性智慧。
具良好的心理素质，职业操守，个人修养及人际关系，胸襟坦荡，应变能力，反应能力强，能处理各种复杂的关系及局势；工作及适应能力强，踏实勤奋，稳健深谋，创新务实，节奏快，效率高；善于沟通，具亲和力，并能率领团队完成目标。
我在广东国际大酒店的`中餐厅实习的一年中，学到了过硬的基本功，以及酒店中餐的一些管理知识。我还从中总结了几点：（虽然这几点是我在酒店实习中总结出来的，但我觉得这几点无论在什么地方都能用得上的。）。
一、要注意仪表仪容。面对客人不要害怕，不要害羞，遇到任何事都要镇定。
二、服务行业的招牌——微笑和礼貌。仅仅一个微笑就足以抵挡千言万语。当然热情的主动也相当重要。
三、是要细致观察多留意，做到周到的服务。在洒泪里什么人都有，什么事都会发生，我对每样东西都应该多只眼，多只耳目朵，多个鼻子，就是多留意，不可以粗心大意。
四、和同事要有团结精神。
五、我觉得最重要的一点，就是灵活应变。
在旅行社做果时也令我深深感到，无论在做哪一件事时，都要认真细心，就算是做错了一步都会全部错，造成好严重的后果。
酒店高管个人求职简历篇五
餐饮部日本料理服务员。
1.精通日语，具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。
2.熟悉本岗位职责和日常工作情况，做好餐厅卫生打扫，物品准备。
3.了解菜单，酒水知识，能够为宾客提供规范化，标准化服务。
4.做好餐厅工作的数据记录，服务中主动与宾客交谈，写好宾客档案。
20xx/6—20xx/6：xx连锁店[1年]。
餐饮部服务员。
1.大二的寒假，在餐厅里当了服务员，服务至上，得到店长的赞许。
2.工作期间，接触了各种的消费人群，了解了不同消费人群的消费理念，增加了自己的人生阅历。
酒店高管个人求职简历篇六
姓名：蒋小姐。
性别：女。
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1988年1月
籍贯：江西南昌。
婚姻状况：未婚。
学历：大专。
技术职称：中级。
毕业院校：江西旅游商贸职业学院。
毕业时间：20xx年07月。
所学专业：酒店管理。
工作年限：2年。
联系方式：159xx9。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：旅游、酒店、餐饮服务。
期望职位：接待/礼仪/接线生、前台/总机、部门助理/秘书/文员。
工作地点：下城区、滨江区。
20xx.9-20xx.6江西旅游商贸职业学院酒店管理。
性格开朗、乐观，在校期间担任团总支副书记，组织各类活动，具有一定的管理组织能力。
酒店高管个人求职简历篇七
李xx。
三年以上工作经验|女|26岁(1987年6月16日)。
居住地：上海。
电话：139xxxxxxxx(手机)。
e-mail：500shu。
最近工作[1年8个月]。
公司：xx餐厅。
行业：快递/物流/运输酒店/餐饮/旅游。
职位：日本料理服务员。
最高学历。
学历：专科。
专业：动漫设计。
学校：xx大学。
对新鲜事物的接受能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。为人诚实守信，亲和力强，善于组织工作事宜使工作更加高效。工作态度良好,工作积极向上,遵纪守法,面带微笑,以最完美的形象面对每一位客人/朋友。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：快递/物流/运输酒店/餐饮/旅游。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：日本料理服务员。
20xx/7—至今：xx餐厅[1年8个月]。
所属行业：快递/物流/运输酒店/餐饮/旅游。
餐饮部日本料理服务员。
1.精通日语，具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。
2.熟悉本岗位职责和日常工作情况，做好餐厅卫生打扫，物品准备。
3.了解菜单，酒水知识，能够为宾客提供规范化，标准化服务。
4.做好餐厅工作的数据记录，服务中主动与宾客交谈，写好宾客档案。
20xx/6—20xx/6：xx连锁店[1年]。
所属行业：快递/物流/运输酒店/餐饮/旅游。
餐饮部服务员。
1.大二的寒假，在餐厅里当了服务员，服务至上，得到店长的赞许。
2.工作期间，接触了各种的`消费人群，了解了不同消费人群的消费理念，增加了自己的人生阅历。
20xx/9—20xx/6xx大学动漫设计专科。
20xx/6大学英语四级。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
酒店高管个人求职简历篇八
(男,25岁)。
目前职位：餐饮/酒店管理学历：高中。
工作经验：5-10年现居住地：西安新城区。
联系电话：电子邮箱：
自我评价。
本人六年餐饮管理经验，热爱学习，曾参加过餐饮讲师邵德春老师关于六常管理和餐饮职业经理人管理实务的培训课!工作之余经常在网上学习前沿讲座关于餐饮管理的课程!过了英语初级等级证书，会开车，热爱餐饮行业，有良好的人际关系，自信，热忱，能严以律己，以身作则。想做一个优秀的职业经理人。
工作经验。
白塔寺公馆。
工作职责：1.负责保持餐厅的服务水准,保证经营活动圆满顺利的进行.2.主持每日餐前例会，积极传达酒店新政策及上级指示，按照预定通知单进行工作分配。3.员工排班及检查员工出勤情况。4.对员工进行培训，礼貌礼节，标准服务流程，及专业技能，节能降耗意识。5.对员工餐前准备工作进行检查。包括，餐厅卫生，餐厅设备摆台进行标准规范。6.跟盯服务质量，发现问题及时予以改正，例会时进行通报批评。7.负责低值易耗品的控制领用。8.对餐厅财产进行日，周，月盘点检查和保养维护，降低破损率。9.与员工多沟通，帮助员工解决生活及工作中的困难。10.与顾客沟通，将顾客意见与建议反映给厨房和经理。11.照顾好三个人，员工，顾客，和企业，我相信有开心的员工，才有开心的顾客，有开心的顾客，才有开心的企业。12.做好公关销售工作，处理客人投诉。
世纪金源大饭店。
工作职责：检查员工仪容仪表，礼貌礼节，了解员工心境，及时将问题汇报主管。分配餐前准备工作，按当天预定合理化安排员工看台，检查落实餐前卫生及准备工作，跟盯vip顾客，提升服务质量，控制节能降耗，负责婚宴的布置工作。负责餐厅财产的月盘点，主要负责餐具及台布。协助主管对员工进行培训。
汉中凰餐饮管理有限公司。
工作职责：负责会所正常运营，人员招聘，亲自安排重要领导的接待活动，员工培训，会所的节能降耗，团队建设及企业文化!提升企业的核心竞争力(优质的服务)。
酒店高管个人求职简历篇九
学历(学位)：大专专业：酒店管理。
联系电话：xxx手机：xxx。
email:/jianli。
教育背景。
毕业院校：09月—07月：xx大学酒店管理专业。
*通过国家英语六级考试，听说读写熟练。
*熟练掌握计算机和互联网的操作及使用。
工作经历。
月—03月：xxxx酒店客房部经理。
工作职责。
1、负责落实总经理安排的一切工作。
2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。
3、编写各级员工岗位职责，工作程序。
4、控制部门内各项费用开支及成本。
5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。
6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。
7、负责评核员工工作表现及态度。
自我评价。
1.本人热情但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。
2.吃苦耐劳，具有极强的学习能力。能独立处理问题，有很强的适应能力及良好的团队协作精神。
本人性格。
温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
附言：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的适合人选!
拓展阅读：简历需要说清楚的三件事。
简历，拼的不是字数，更不是花哨的'模板，而是你能否让hr读到他们想看的内容。为什么申请这份工作?为什么你适合这个工作?未来你怎样为公司做贡献?将这三件事在简历中说清楚，这，就足够了。
为什么申请这份工作=求职意向。
大部分hr希望在简历上看到明确的求职意向。因此，建议大家在写简历中，最好明确自己的应聘岗位，至少表明想从事哪一方面的工作。如：软件开发工程师、行政秘书、销售代表、客服专员等等。
为什么适合这个工作=专业技能。
说白了，应聘某项工作的原因纯粹的也就那么几种：一个是你所学专业与应聘岗位对口;一个是应聘岗位所需的工作技能你都会;一个是你有相关方面的工作经验。
如果是第一种，建议你将教育背景(毕业院校、所学专业、主修课程、成绩排名)写清楚，这样，能最大程度弥补经验不足的缺陷;如果是第二种，建议你在简历中单列出一项“特长与能力”，将自己所会的，而且与岗位招聘要求相符的技能写出来;如果是最后一种，建议你一定要在工作经验中下功夫，除了写工作时间、工作单位外，再添加一项岗位描述，叙述你在过往的相关工作中，具体做了哪些内容。
未来你怎样做贡献=自我评价。
存在即为合理，既然“自我评价”一直被奉为简历中不可或缺的一部分，那就说明它有存在的价值。不妨利用自我评价部分，拍拍马屁，表表决心，让hr看到你的诚意。例如，你可以结合应聘职位的特点，总结自己所具备的各项素质，然后将以后的工作计划粗略的说一下。
酒店高管个人求职简历篇十
个人相片。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1987年11月24日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
165cm。
体重：
60kg。
户籍：
山东。
现所在地：
日照市区。
毕业学校：
青岛黄海职业学院。
学历：
专科。
专业名称：
毕业年份：
工作年限：
一年以内。
职称：
其他。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
酒店/旅游。
职位名称：
工作地区：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
其他信息。
自我评价：
发展方向：
我有过相关的'实习经验，希望会有很海的发展机会。
其他要求：
联系方式。
酒店高管个人求职简历篇十一
性别：女。
出生日期：1975年1月29日
婚姻状况：已婚。
年龄：34岁。
民族：汉族。
身高：168cm。
最高学历：大专。
户籍：陕西省西安市。
毕业学校：长安大学。
计算机能力：精通。
目前所在地：陕西。
工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理。
希望工作地区：陕西等。
最快到岗时间：随时到岗。
期望职位类型：全职工作。
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评!缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试。
工作经验：0年何时工作：0年。
工作经历：
20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。
20xx年~20xx年：某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。
20xx年~20xx年某三星国际商务酒店总经理办公室。
2、交叉销售关系网的'建立及客户的维护思路清晰明朗;。
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活。
电话：138888888888。
酒店高管个人求职简历篇十二
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广州。
身材：168cm？50kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：22岁。
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：普通求职？
应聘职位：行政/人事类：文员酒店/旅游后勤类计算机类。
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：全职可到职—随时。
月薪要求：1000——1500希望工作地区：广州。
个人工作经历：白天鹅宾馆（20xx。07—20xx。11）。
公司性质：国有企业、五星级。
行业类别：旅游业、餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：接待员。
工作性质：全职。
新光百货（20xx.03—20xx.05）。
公司性质：私有企业。
行业类别：百货公司。
担任职位：收款员。
工作性质：兼职。
广之旅（20xx.05—20xx.07）。
公司性质：国有企业。
行业类别：旅游业。
担任职位：旅游顾问。
工作性质：全职。
广州新娱文化传播有限公司（20xx。09—20xx。12）。
公司性质：私有企业。
行业类别：传媒公司。
担任职位：前台文员。
工作性质：全职。
毕业院校：广州市轻工高级技工学校。
酒店高管个人求职简历篇十三
电话：13555555555。
e-mail：
公司：xxx酒店。
行业：酒店/旅游。
职位：培训经理/主管最高学历。
学历：
专业：宾馆/酒店管理。
学校：
拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。
到岗时间：
工作性质：全职。
期望月薪：面议/月。
目标职能：培训经理/主管。
所属行业：酒店/旅游。
人力资源部培训经理/主管。
1.每月的.培训报告及制定下月的培训计划。
2.定期检查各部门的培训情况，建立部门培训导师俱乐部。
3.酒店工会活动的策划;活动满意度调查、投诉处理。
4.建立营运标准，并在各部门积极推行，例如仪容仪表、酒店产品信息等。
5.编辑每个季度的员工杂志，设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗。
所属行业：酒店/旅游。
宴会部宴会管理。
1.负责日常宴会部的各项准备、执行工作，如：编制宴会程序，安排工作任务与协助执行。
2.负责组织每日晨报，检查员工当日细节工作;以及每日常务总结，汇报重大事件及变动给上级。
3.部署员工的出勤，以保障各项活动的按时准备与合作完成。
4.协调各部门工作，尽量满足客户各项需求，阶段性总结工作完善服务。
语言能力。
英语(熟练)听说(良好)，读写(良好)。
20xx/11--20xx/11xxxx集团行为能力面试技巧。
以行为能力作为基础的面试，根据公司对人才的需要组织成功有效地培训。
20xx/4--20xx/4xxxx管理集团强化领导能力1培训。
针对主管及主管以上级别的员工管理能力的培训。
20xx/6--20xx/9重庆市教委教育学,心理学教师资格证。
20xx/12教师资格证。
20xx/5驾驶执照。
20xx/6大学英语四级。
20xx/4全国计算机等级二级。
酒店高管个人求职简历篇十四
电话：13555555555。
e-mail：123456@。
公司：xxx酒店。
行业：酒店/旅游。
职位：培训经理/主管最高学历。
学历：
专业：宾馆/酒店管理。
学校：
自我评价。
拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。
求职意向。
到岗时间：
工作性质：全职。
期望月薪：面议/月。
目标职能：培训经理/主管。
工作经验。
所属行业：酒店/旅游。
人力资源部培训经理/主管。
1.每月的培训报告及制定下月的培训计划。
2.定期检查各部门的培训情况，建立部门培训导师俱乐部。
3.酒店工会活动的策划;活动满意度调查、投诉处理。
4.建立营运标准，并在各部门积极推行，例如仪容仪表、酒店产品信息等。
5.编辑每个季度的员工杂志，设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗。
所属行业：酒店/旅游。
宴会部宴会管理。
1.负责日常宴会部的各项准备、执行工作，如：编制宴会程序，安排工作任务与协助执行。
2.负责组织每日晨报，检查员工当日细节工作;以及每日常务总结，汇报重大事件及变动给上级。
3.部署员工的出勤，以保障各项活动的按时准备与合作完成。
4.协调各部门工作，尽量满足客户各项需求，阶段性总结工作完善服务。
教育经历。
语言能力。
英语(熟练)听说(良好)，读写(良好)。
培训经历。
/11--2010/11xxxx集团行为能力面试技巧。
以行为能力作为基础的面试，根据公司对人才的需要组织成功有效地培训。
2010/4--2010/4xxxx管理集团强化领导能力1培训。
针对主管及主管以上级别的员工管理能力的培训。
2007/6--2007/9重庆市教委教育学,心理学教师资格证。
证书。
2007/12教师资格证。
2007/5驾驶执照。
/6大学英语四级。
2006/4全国计算机等级二级。
酒店高管个人求职简历篇十五
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：
诚信徽章：未申请身高：160cm。
人才测评：未测评体重：
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：酒店/旅游。
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：一个星期
月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：国有企业所属行业：酒店/旅游。
担任职位：前台。
工作描述：
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职位：兼职销售员。
工作描述：
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职位：兼职业务员、店长。
工作描述：
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职位：（春交会台班）。
工作描述：
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职位：兼职服务员。
工作描述：
毕业院校：广州广播电视大学。
专业一：旅游与酒店管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
职业技能。
技能证书：全国公共英语口语二级证书。
全国普通话二级乙等级证书。
全国计算机初级证书。
广州市市场营销证书广州市初级秘书证（涉外）广州市中级餐厅服务员证书。
所获奖项。
个人自传。
本人思想积极向上，原则性强,在学习上有主动性,敢于接受各方面意见,能承受挫折,能够迅速的总结经验教训。有敏锐的观察力，思路清晰，能够做到冷静的`看待和分析问题,具有较强的上进心。有良好的沟通能力,工作认真。本人性格：温和，自信，自律。做任何事，要么不做，要么就努力完成。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
酒店高管个人求职简历篇十六
姓名：xxx。
目前所在：广州。
年龄：30。
籍贯：广州。
国籍：中国。
婚否：未婚。
民族：汉族。
身高：170cm。
体重：60kg。
求职职位：商务经理/企业管理/管理顾问/物业管理经理/主管：
工作经验/年：5专业职称：中级。
工作类型：均可就职时间：一个星期。
期望薪资：3500--5000求职地区：广州,深圳,珠海。
广州市海珠区xx有限公司。
公司性质：私营企业。
所属行业：服务业。
担任职位：经理。
工作描述：工作范围主要做批发零售，培训新人同带领团队开发新的客户。主要的职责是统计经理、营业员业绩、佣金等数据，处理公司的财务、行政、人事等事务，服务前线人员的.工作。负责市场开发、培训员工和后勤工作!
离职原因：求发展。
广州市xxx旅行社。
公司性质：
所属行业：
担任职位：销售主管。
工作描述：开拓市场，发掘大型客户，销售旅游套餐,和公司型客户建立长期合作伙伴。包括旅游策划、计调、导游、业务!
离职原因：求发展。
广州市xxx专卖店。
公司性质：私营企业所属行业：服务业。
担任职位：驻店助理。
工作描述：主要负责管理及培训同日常业务运作和跟进。
离职原因：求发展。
广州市xxx快餐店。
公司性质：中外合资所属行业：服务业。
担任职位：训练员。
工作描述：训练员工,管理店内的员工工作。
离职原因：求发展。
毕业学校：广州大学。
最高学历：大专。
获得学位:酒店管理。
所学专业：酒店管理。
第二专业：酒店管理。
起始年月/终止年月/学校(机构)/所学专业/获得证书证书编号。
外语：英语良好粤语水平：精通。
第二外语：无国语水平：精通。
本人有8年工作经验，英语四级，熟悉办公软件，iwork09，photoshop，coildraw!形象端庄大方得体，工作认真负责,吃苦耐劳，能够较好与客人交流!有丰富的客源资源，拥有10多个4a级客户!能为贵公司拓展业务和培训、管理人事!本人大专学历，管理类专业，三年以上中型企业行政人事管理经验，熟悉工作分析，对员工激励及企业培训有深刻认识，有相关团队建设及企业文化建设经验，具备良好的组织协调和沟通能力、监控能力、对外公关能力。
酒店高管个人求职简历篇十七
姓名：xxx。
性别：男。
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1981年09月
婚姻状况：未婚。
学历：中专。
毕业院校：某某学校。
毕业时间：xx年07月。
所学专业：酒店管理。
外语水平：英语(一般)。
电脑水平：熟练。
工作年限：8年。
联系方式：13888888888。
电子邮箱：
单位性质：不限。
期望行业：旅游、酒店、餐饮服务、物业管理。
期望职位：物业管理、酒店管理。
工作地点：不限。
期望月薪：面议。
1998年9月至于xx年7月某某学校中专酒店管理。
xx年7月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训。
xx年10月至xx年7月某某酒店康体部主管。
本人从事酒店服务行业多年，有良好的服务心态及务实的工作作风；对酒店等服务行业有一定的管理经验，较好的服务意识，熟练运用办公软件。
酒店高管个人求职简历篇十八
姓名：
性别：女。
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1987年05月
婚姻状况：未婚。
学历：大专。
毕业时间：月。
所学专业：酒店管理。
外语水平：英语(一般)。
电脑水平：一般。
工作年限：4年。
联系方式：×××××××××××。
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望职位：娱乐/餐饮管理。
工作地点：苏州。
期望月薪：面议。
教育经历。
9月-09年7月苏州经管学院。
培训经历。
3月-13年5月在新世界国际大酒店接受过各种相关技能培训(管理)。
13年5月-13年5月苏州企业军校军事化管理。
工作经验。
3月-11月台州××新世界国际大酒店西餐厅主管。
主要负责酒店会议室和自助早餐，西餐厅员工管理和旅游团接待。
专业技能。
酒店餐饮摆台。
工作业绩。
获得由苏州新世界大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名。
自我评价。
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