环境保护不仅仅是为了我们自身的利益，更是为了我们后代子孙的未来。总结要紧扣主题，在有限的篇幅内全面概括所要总结的内容。以下是小编为大家整理的一些写作思路和技巧，希望对大家写总结有所帮助。
重点人稳控工作汇报材料篇一
各位领导：
固定资产投资、统筹城乡综合改革和环境整治三项重点工作既。
是温州对**的要求，也是老百姓对市委、市政府的要求。作为**镇。
联系领导，又是镇党委书记，本人深感责任重大、使命光荣。下面，我将**镇三项重点工作开展情况简要汇报如下：
一、固定资产投资方面。
（一）目前情况：预计1-6月，全镇完成固定资产投资（限上）28。
亿元，同比增长84.2%，限上完成率43.4%，其中，工业性投资3.7。
亿元，同比下降46.3%，限上完成率20.0%。（1—5月份固定资产投。
资完成率31.67%，在**市排名第六，投资率50%，位列温州市29。
个功能区第12位）。城市基础设施方面：以文化中心、市三医迁扩。
建、柳青南路延伸等十大民生工程为主攻方向，继续全力打好投资。
攻坚战。着力加快华山南路、智广北路、沿河西路马仁桥段、环城北。
善城市中心大道**段基础设施，启动柳青路城市景观大道改造，抓。
紧做好金马大道、湖头工业区大道、长江路延伸、环城北路延伸、中。
心公园等项目的前期工作，加大排污管网建设力度，加快荷堡、金。
东等垃圾中转站和**垃圾焚烧发电厂建设，逐步提高城市功能。工。
业项目方面：新光工业园区扩容提升、象阳产业功能区及岐头工。
业功能区配套设施建设加快推进。湖头工业区b区建设在市委市。
政府的高度重视下，已取得工业用地建设指标150亩，征地及土地。
报批手续正在办理之中，各项工作开展顺利。
（二）存在问题：
1、政府性投资项目和一些重点工程项目进展较缓慢，投资新。
进展缓慢。
2、工业性投资降幅大，投资量不足，大大影响了全镇投资的总。
房地产市场有较大关联的低压电器，由于上半年国内房地产市场低。
迷，电器产业受到加大影响。
3、由于社会性投资存在底子不清的问题，对企业零土地技改。
等部分项目统计台账存在统计遗漏问题，在数据对接上还存在对接。
不及时的现象。
（三）下一步打算：
在一切工作的重中之重来抓，通过进一步分解任务，倒排时间进度，落实责任制，力争完成今年的投资任务。
2、加强对重点项目的协调和推进。积极协调解决项目推进过。
程中出现的问题，加快项目建设进度；对未能按时开工的项目，认。
真分析原因，倒排进度和时间，全力破难攻坚，确保项目开工。
3、加大工业性投资项目服务力度。进一步加大对工业性投资。
项目的督促和服务，落实专人负责对接，确保每月能完成2亿元以。
上的固定资产投资任务。
4、开展投资统计业务培训，依法统计投资项目，提高统计数据。
质量。
二、统筹城乡综合改革方面。
个村为主的农房改造集聚项目，三个项目占地面积130多亩，建筑。
面积为34.37万平方米，总投资额为12亿元，可集聚农户2000多。
户。其中东风村项目进入招投标前期准备工作，可确保完成年度投。
资计划；苏岙村项目已立项，进入建筑设计阶段及土地划拨手续办。
理；薛宅村项目由于柳白新城规划尚未出台，正在与规划协商解决。
二是以西宋村、社头村为主的全拆原建旧村改造项目，西宋村项目。
一期建筑面积为7000平方米，已开工建设；社头村项目占地面积。
部旧村改造项目，其项目占地面积31.7亩，建筑面积为6.4万平方。
米，总投资额为2亿元，可集聚农户400多户，建筑方案已通过会。
审，即将进入土地挂牌出让阶段。四是以长虹村为主的城中村改造。
项目，占地面积130亩，建筑面积为36.3万平方米，总投资额为15。
个村完成股改工作，占56.9%，37个村完成地改工作，占23.4%，整。
体工作正在有序展开。农村新社区建设方面:在充分调查摸底、广泛。
征求意见、班子会议专题研究、实地考察指导的基础上,5月份对原。
有21个农村新社区重新设置为10个，平均每个社区约有户籍人。
口19500人。在具体工作中，一是合理构建社区组织体系。每个社。
区设立党总支、管理委员会和议事监督委员会三套机构，并将社区。
辖区内的“两新”党组织纳入社区党总支进行统一管理，进一步促进。
了农村党支部与“两新”党组织互动共建。二是合理配备社区队伍。
干部专职人员236人，聘任专职人员（大学生村官）52人。三是合理。
设置社区五大中心。目前，每个社区都已建立便民服务中心、管理。
服务中心。另外，还有4个社区文体服务中心、7个卫计服务中心、1个养老服务中心已经建立，确保每位村民在家门口就能够享受到无差别的政府公共服务。
（二）存在问题：
1、农房改造集聚建设工作存在审批难和政策处理难问题。
2、三分三改中工作涉及到村内众多的历史遗留问题，如外嫁。
女、离婚后户口仍在原先村、部分土地被私下买卖等问题，导致部。
分农村干部、驻村干部在思想上存在畏难情绪，少许人仍持观望态。
度，一定程度上影响了三分三改的进度。
个社区实行大党委体制，原先已经理顺的党建关系如果重新变化将。
带来较大问题。
（三）下一步打算：
1、进一步加强与相关职能部门关于农房改造集聚建设的审批。
对接，加快农房改造集聚建设进度。
2、对三分三改工作中存在的众多历史遗留问题进行认真梳理，对问题较大村，集中精力抓重点予以各个推进。
3、在农村新社区全面推进“组团式服务、网格化管理”工作，做。
好131项审批服务项目在社区的对接落地和社区专职干部的配备。
工作，进一步加强办事服务大厅工作人员的业务培训，确保事入网、人入格。同时狠抓社区示范点建设，常态化开展各类群众喜闻乐见的社区活动，并强化典型的示范带动效应。
三、环境整治方面。
（一）目前情况：“六先拆、违必拆”工作:截至6月30日，共查处。
全年任务数的76%（其中2.6万平方，**市里还未验收）；其中“三沿”整。
态廊道绿化110亩，河岸绿化65亩，农田林网130亩，坟山绿化。
治理121件，完成总任务数的161.33%。
（二）存在问题：
1、拆违工作后续安置难，被拆迁的生产企业、物流企业、农业。
养殖户等如何安置是拆违工作完成后必须考虑的问题。特别是物流。
企业，在**物流中心未建成的情况下，如何保证**这样一个工业强。
镇每天上万吨的货物流通，是党委政府必须去认真面对的问题。对。
存量用地拆后重建的，审批部门要加快进度，加强协调，为老百姓。
切实解决问题。
2、拆违工作任务应该更加符合实际情况，不应该走“拆的越快，完成量越大，任务数越多”的怪圈。
（三）下一步打算：
1、切实做好拆违后续管理工作，拆违工作并不是一拆了之，更。
重要的还是如何确保拆出来的地方不再出现违章建筑，下一步，**。
镇将加强与有关职能部门的对接协调工作，确保拆除的地块能够合理加以规划利用。
2、当前绿化工作已进入养护管理为主阶段，**镇绿化面积较。
多，加上进入台风季节，下一步，**镇将进一步加强各项养护管理。
工作，确保“去冬今春”种植下去的树苗正常存活。
专题汇报+会为契机，以先进乡镇为标杆，找差距比进度，进一步坚定信心、提振精神，竭尽全力，克难攻坚，以实实在在的工作成果向市四套班子和全镇人民交出一份满意答卷！
重点人稳控工作汇报材料篇二
现将***党委基层党建七项重点工作开展情况做以简要汇报：
一、党员组织关系集中排查工作情况。
党员组织关系集中排查工作开展以来，我场对此项工作高度重视，成立了党员组织关系集中排查工作机构，专门召开会议安排部署。分“六步走”深入推进：一是通过查阅党员人事档案，核实了党员身份信息，重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放情况;二是对农场所有党员进行了清查，掌握了解其现状;三是及时健全完善支部党员管理台帐，基层党委进行了审核备案;四是对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查;五是对流动党员持续跟进联系，进一步了解掌握其基本信息，并做好相关记录。六是对具备处置条件的不合格党员进行处置。20xx年，处置不合格党员1名。
经前一阶段集中排查，我场目前有流动党员32名,均能取得联系。下一步，一是创新党员联通机制。在传统联系渠道的基础上，充分利用qq、微信等网络社交平台，广泛宣传，积极吸纳，搭建党员与组织的良好互动平台。二是创新党员教育机制。进一步丰富党内组织生活，在坚持“三会一课”的前提下，改善组织生活简单枯燥的状况，做到形式求新，内容求实，努力提高党员教育管理的实效性和针对性。三是创新处置不合格党员机制。严格按照民主评议党员、支部调查核实、基层党委预审、组织部门审核、支部大会讨论处置等工作程序，确保处置得当。
二、党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理情况。
按照上级文件要求，我场及时对党代表和党员违法违纪未给予相应处理情况进行集中排查清理。经排查，未发现区党代表中因违法违纪应终止代表资格未终止现象，未发现已终止人大代表和政协委员资格的党员未给予党纪处分现象，未发现受到行政处罚和刑事责任追究的党员没有受到党纪处分和组织处理的现象。
三、
基层党组织按期换届专项检查情况。
按照上级文件精神，分层分类扎实推进基层党组织换届工作。20xx年完成7个村队党支部换届选举，今年9月份完成了机关、居委会、农技站、水电站、医院、学校、水电服务公司、林业公司、老干部、养殖公司10个党支部换届选举。
夯实“一个基础”。对党组织换届前发现的问题通过学习教育、“四必谈”、人事调整予以妥善处理。
做好“两种宣传”。一是“线下宣传”：通过横幅、标语、座谈会等多种渠道，加强宣传教育。印制发放500余份换届宣传资料，悬挂10多条醒目横幅，各级党组织召开学习培训会6场次。二是“线上宣传”：通过场、村两级“两学一做”微信平台进行无缝隙信息递送。
筑牢“四条防线”。一是筑好思想“防火墙”。通过电子屏滚动播出、专题会议、标语展板、短信微信、发放知晓卡等方式，提高换届纪律知晓率。二是守好纪律“生命线”。开展了党员干部、党代表、候选人预备人选和换届工作人员“四类承诺”，引导党员干部模范遵守换届纪律。三是划好违纪“警戒线”。将换届纪律作为换届工作督查组第一任务，对换届选举纪律全程跟踪监督。四是建好查处“隔离带”。充分利用专用举报平台，并通过手机短信举报、换届考察意见征集等方式，接受群众举报。
四、党费收缴使用管理工作专项检查情况。
从20xx年至20xx年底，党组织关系在我场的党员共缴纳党费****元，农场党委每年向区委全额上缴党员交纳党费，党费收缴和管理，账目清楚，账款相符，手续完备，没有截留、挪用等问题。
五、推进非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖情况。
3/6围内的10余家专业合作社等社会组织进行了摸底，掌握了从业人员、党员数量等基本情况，目前正在谋划建立合作社联合党支部。
六、抓党建促脱贫攻坚工作情况。
以“两学一做”学习教育为契机，深入开展“三争一评”主题活动，号召广大党员干部争当服务群众先锋、争当创业致富先锋、争当促进和谐先锋，评选星级共产党员，争做“合格党员”，强化党员致富带富牵引力，调动党员脱贫攻坚的积极性，引导广大党员干部在脱贫攻坚中当先锋、做贡献。将推动脱贫致富作为基层党建的一项硬任务，通过召开党建工作例会、党建工作述评会、党建工作现场观摩考评会，使党建工作由虚变实，让扶贫攻坚任务得落实和推进。深入开展了“三个服务”主题实践活动，采取党员星级管理、三卡三亮、组建假日党支部等多种形式，组织机关管理干部利用周末、节假日休息时间，每月到村队办公2-3天，开展志愿服务，有针对性地服务党员、服务群众和服务发展，形成了工作在机关、服务在基层、活动双岗位的良好格局。以“三争一评”为主要内容，组建志愿者“阳光”服务队8个，全年领办、代办群众事项600多件次，引导先进党员与村民群众结成帮扶对子137对，服务型基层党组织作用得到了进一步发挥。
七、“两学一做”学习教育及机关党员干部学习教育情况。
以努力建设高素质干部队伍为目标，积极而富有成效地推进“两学一做”学习教育。
一是聚焦“学”，完善学习教育措施。推进“四个统一”，协调指挥全场共16个基层党支部、518名党员、79名入党积极分子，统一实施方案要求、统一下发学习辅导材料、统一下发学习笔记本、统一学习计划安排。并要求每个支部都要制定一份学习计划，每周组织一次集中学习，每月每人撰写一篇学习心得，每季度各支部讲一堂专题党课。投资2.3万元，统一购置《党章》、系列讲话学习资料各600册，悬挂横幅和宣传标语50多条，印发“两学一做”明白纸20xx多份。通过扎实系统的学习，补足党员“精神之钙”、加足“工作之油”，培养造就一支高素质的党员队伍。
5/6一做”微信群，定期推送学习内容，力求学习教育全覆盖。
三是聚焦“改”，坚持学做结合、边学边改。聚焦“做”的关键，坚持把“两学一做”学习教育同“三严三实”回头看相结合，突出问题导向，弛而不息地解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题，确保学做相济、稳步推进。学习教育开展以来，开展各类考核、督查和查岗活动5次，印发通报5期。结合基层党支部书记抓党建述职评议，下发党建问题清单12条、任务清单19条，通过召开座谈会、现场会等不同形式，协调推动、督促落实整改。
重点人稳控工作汇报材料篇三
各位领导：
按照县政府的安排，现将2011年我镇的发展思路、工作措施汇报如下，不妥之处敬请批评指正。
5亩以上茶园63户，新建茶园400亩，低产茶园改造3000亩；年出栏100头以上养猪大户86户，建设正大模式标准化圈舍8000平米；30只以上养羊大户100户、新增圈舍2000平米；发展养鱼专业户186户；规模达1000只以上的养鸡大户10户；发展渔家乐6户；二是实施千户旧房改造工程。在汉江两岸新建特色民居300户，重点抓好小红光村至红岩村沿线特色民居示范区建设。完成海拔800米以上高山农户搬迁400户，完成农户“四改一建”300户。三是实施千亩沿江精品林建设工程。高标准完成前河村至红岩村道路两旁900亩桔园补植，更换园内杂木，实行大坑大苗、带土移栽、专业施工、一次成园、一年成景。６月底前完成规划设计，11月底完成苗木栽植任务。在汉江两岸331水位线以上栽植3至5行金丝柳，总长约11公里，面积100亩，打造沿江十里桔柳画廊；四是实施千亩吨粮田建设工程。通过低产田改造，新建、改造水利工程等措施在前河、小红光等6个村实施千亩良田改造，提升农业综合生产能力。“实现五大突破”：一是在城乡统筹上实现新突破。今年我们将重点抓好小红光城乡统筹示范村，按照“业主经营、市场运作、政府补助、群众参与”的原则，统筹规划、分步实施，快速推进。具体就是，在前河原老乡政府征地15亩，政府配套供水、供电、排污等基础设施，由开发商限时限价、统一建设。新建特色民居50户，现有农房改造50户。二是在一村一品上实现新突破。今年我们重点抓好马家庄、前河两个万头商品猪基地村、小红光旅游村、石家蔬菜专业村、联丰渔业专业村、田榜厚薄专业村，培植特色鲜明、增收明显的主导产业。三是在基础设施上实现新突破。在马家庄、香炉、前河、石家4个村建沼气池800口，在香炉村发展节柴灶150口，完成田榜、联丰、云峰、前河四村电网改造工程，新建人畜饮水工程3处。四是在民俗旅游上实现新突破。由书记、镇长亲自上手，全力保障洞河水上乐园前期工作顺利开展，积极发展休闲农庄、农家旅馆、渔家乐、回民宴，打造棋牌、垂钓、餐饮和客房功能融为一体的小红光渔家乐休闲旅游村。五是在社会管理上实现新突破。继续坚持落实“三个早”（物资早准备、汛情早预告、人员早撤离），做到“三个一”（一个干部两手抓：晴天抓发展、雨天避灾；一户村民两个家：组织危房户和所有滑塌地段的住户另备一个家，准备必要的生活物资，一遇险情，有地方撤，有备无患；三是一个危险院落“两方把”：既有干部包抓，又有所在地段的共产党员、精壮劳力组成应急小分队包抓，共同负责院落及周边住户的防抢撤任务）抗灾避灾机制，启动前河、马家庄、联丰、红岩预警设施建设，确保安全度汛。进一步完善干部包组联户工作机制、办好洞河便民大厅、开展信访积案集中化解、规范办理各项惠农政策，将各类社会矛盾化解在镇村，确保不出现全年越级访、群体访。定期开展各行业、各领域的安全生产大检查，特别是加大水上安全的整治力度，确保不出任何不安全事故。
书下达到各村、各包组联户干部人头，与副科以上领导、镇村干部的绩效工资、岗位工作挂起钩来，重奖重罚；三是坚持工作一周一安排、半月一汇报、一月一考评，工作安排发简报、完成情况发通报、抽查情况记入档两项机制，加强平时督促考核，提高干部工作节奏；四是继续坚持工作两周休息两天的休假机制，确保干部有足够的精力抓工作。
各位领导，洞河镇在县委、县政府的坚强领导及部门的大力支持下，进入了跨越发展的黄金机遇期，我们将以本次会议为契机、再鼓干劲、再加压力、再添举措，确保全年既定目标任务的超额完成，为县委、县政府和洞河人民群众交上一份满意的答卷！
谢谢大家！
重点人稳控工作汇报材料篇四
为贯彻落实全州教育工作会议精神，推动我校教育工作全面有效地开展，在我校全体教师的共同努力下，学校工作进展顺利。现将我校重点教育工作情况作如下汇报：
一、 校舍建设工作进展情况
整体排除学校d级危房工作进展情况。根据上级有关部门 的规划和改造实施计划，百乐村委会现有d级危房的两所学校——龙代小学和百乐小学，正根据上级主管部门的计划一步步的实施着，其中，龙代小学的危房已全部拆除，校舍重建工作正在按计划进行。百乐小学的危房主要是教师宿舍和学生宿舍，现还在使用中。
二、 减轻学生负担、提高教育教学质量工作情况
我校认真贯彻执行全州“减负”工作会议精神的有关要求，主动 宣传、转发“减负”相关文件，并结合实际制定具体实施办法。学校课程设置、教学时间安排、作业布置等具体事项符合《切实减轻中小学生负担提高教育教学质量实施办法》的要求。
三、“两基”巩固和提高
1、小学入学率
2、小学辍学率
四、高中阶段教育工作情况
积极配合高中部及职高的招生工作。
五、规范教育收费及校务公开情况
1
学校没有向学生收取任何费用，没有乱订教辅资料。学校实行校务公开，并在醒目的地方设置了“校务公开专栏”。
六、学校安全稳定工作情况
学校根据实际情况，成立了安全领导小组，制定了安全工作制度。并得到当地联防队的支持和帮助，共同维护学校及师生安全。
学校定期或不定期开展校舍安全隐患排查，每周定期向学生进行安全知识教育。
七、学校财务管理情况
认真贯彻落实农村义务教育经费保障机制。公用经费、寄宿制学生生活补助费的'使用和管理符合上级相关要求。
2
各位领导：
我镇位于…..县的东南部，是两省三县交界处，东临嫩江，南临月亮湖，全镇共有人口8739人，有1所九年一贯制学校，下设2个教学点、1所中心园。学校占地面积5万多平方米，一栋3750平方米教学楼，校园环境优美，交通便利，布局合理。学校现有教职工79人，在校生363人，其中中学生120人，小学生243人，三至九年级大部分学生住宿，现有住宿生160人。一年来，我们坚持以人为本，把教育工作摆在优先发展地位，纳入重要工作议事日程，镇政府各部门紧密协作，全力抓好教育工作，下面将我镇2012年执行教育目标管理责任制情况汇报如下：
地位和待遇当做一项重要工作，镇里每年都在教师节期间召开全体教师大会，表彰先进教育工作者和模范教师，今年教师节镇里发放奖励资金2万元，表彰先进。由于学校资金紧张，教学楼建成后3750平方米的取暖面积学校难以承担，今年秋季开学后，镇政府决定拨付15万元用于学校冬季取暖。
由于我镇对教育的投入不断增大，极大激发和调动了教职工的工作积极性，教学成绩显著提高，今年我镇的中考成绩按比例在全县也是屈指可数的。
二、加大“控辍”工作力度，确保巩固率
是开展助学扶困，贫困生时刻牵挂着镇领导的心，每年的开学初镇党委政府领导班子成员都到学校去慰问贫困生，为他们送去学习用品和生活用品使他们不至于因为贫困而辍学。今年全镇共救助贫困生6名。
今年我镇适龄少年流失率3%。
三、 进一步加强安全管理，确保学校安全稳定
“隐患险于明火，责任重于泰山”，为了确保学校师生的人身安全和校园的安全稳定，我们主要采取了一下措施：
一是成立安全工作领导小组。镇政府、学校分别成立了以安全工作第一责任人为组长的安全工作领导小组，并建立健全了安全工作各项制度和相应的应急预案。镇政府根据、县政府的安排和部署及当前的安全工作形势，经常召开会议，部署和安排学校的安全工作，今年我镇召开2次学校安全工作会议安排和部署了学校安全工作，提高了学校安全工作意识。真正做到了安全工作有组织、有制度、有预案、有部署。
导小组经常开展校园环境周边治理活动，对校园周边的环境彻底清查和治理，营造了一个良好的教育环境。
三是开展安全教育和安全工作演练。镇安全工作领导小组经常指派派出所的通知到学校进行交通安全、消防安全讲座，教会学生交通安全知识，教会学生自救逃生方法。组织学校师生开展安全演练，演练内容包括地震避险，火灾逃生等。今年举行了一次消防演练。
四、 深入开展成人教育，提高扫盲巩固率
为了不断提高农村劳动力实用技术，促进农村劳动力二次创业，加大了对农村劳动力的培训工作，今年我镇对300多名农村劳动力进行了实用技术培训。主要内容有水稻种植、牲畜养殖等。开展了劳动力转移技术培训，今年我镇有100多名农民接受了培训，这些经过培训的农民先后到北京、浙江、广州等地从事保安、家政服务等行业，月收入都在2000-3000元，很大程度上缓解了家庭的经济压力。
识，由学校教师负责包教1-2名扫盲后继续教育对象，确保继续教育对象不复盲。扫盲后继续教育工作有继续教育对象所在的村具体负责组织和领导，确保继续教育对象按时参加学习，完成规定课时。
我镇脱盲人员无复盲出现。
以上是我镇教育工作取得的一些成绩，但是我们感到还有一定的差距，我们要在各级领导的指导下，不断总结经验，扎实工作，勇于改革 ，不断创新，为构建和谐教育新发展做出应用的贡献。
重点人稳控工作汇报材料篇五
根据区安监局和镇布置的2015年安全工作重点任务，我公司召开了专门会议，就相关工作进行了安排，并专人负责落实，具体工作情况如下：
1已根据要求设立了安全科，配别了安全管理人员。制定了安全管理制度和安全责任制，并组织职工不定期进行学习。
2已制订了安全网格化管理图并张贴公布，落实责任到人。
3企业主要负责人、分管安全生产负责人已经取得安全培训合格，取得相应《安全培训合格证书》，坚持按要求年度培训。电工作业、焊接与热切割作业等也聘请了有资格证人员，并建立健全特种作业人员档案。
1按照要求定期和不定期对工人进行教育培训，包括职业技能、安全知识和职业卫生方面的培训，培训内容包括厂里的安全规定，安全操作规程以及相关的视频和国家法律法规等。
2职工已建立个人教育档案。
3本公司已根据要求开始使用，也组织职工集体学习，认真做好，并按要求批阅。
三、安全生产标准化的创建和运行。
本公司已于2014年7月份完成安全生产标准化创建；并按照标准化评审要求，每年进行一次自评，并完成了形成自评报告。
四、隐患排查治理工作。
1建立健全隐患排查治理制度，安排专人进行管理。2建立隐患排查和整改台账，对每次的隐患检查落实责任人、资金、期限、防范措施，整改完成后由责任人进行签字确认，记档备查。
3今年已组织了外部安全生产专家进行安全检查，形成检查报告，检查专家应签字确认。排查出的隐患已安排专人逐项整改完毕。
六、应急救援工作。
1应急救援预案已备案。
2配备应急救援物资，并进行经常性维护、保养，处于良好状态；逃生标志设置符合紧急疏散要求，逃生路线保持畅通。3设立了应急救援队伍。4每年进行一次应急救援演练。
七、职业卫生工作。
1职工建立了职业卫生档案，并每年进行职业病检查。2安排进行职业病危害因素检测。3对职工进行职业病知识培训。
4配备必要的职业病防护用品，以及急救药箱和洗眼器等。
八、物联网使用和管理。
1专人负责物联网登记和录入，信息基本录入完毕。2生产区域和厂区关键部位安装了视频监控。
九、其他工作。
其他安全工作也在按照要求不断完善进行中。
淄博市临淄齐瑞达塑胶有限公司。
2015年7月24日。
重点人稳控工作汇报材料篇六
县维稳办：
根据县维稳办通知精神，现将我县企业军转干部政策落实及教育稳控情况汇报如下：
一、基本情况。
我县共有企业军转干部68名，其中离休军转干部7名，退休军转干部49名，政府补贴公益性岗位6名，在职职工6名。
二、政策落实情况。
1、按照邯企转字[2011]1号文件要求，结合社保中心、财政局对我县49名企业军转干部调整提高了10%的养老金补助标准，并制作台账报送财政局审批，并拨付个人账户。8月1日前已全部落实到位。
2、按照邯企转字[2011]8号文件要求，我县在公益性岗位上工作的6名企业军转干部工资调整到市平均工作2677元/月。8月1日前全部落实到位。另6名在岗的企业军转干部工资已达到或超过全市平均工资。
在进行中。
三、教育稳控情况。
按照邯企转办字[2011]9号文件精神，已对我县68名企业军转干部建立了详细的数据库，并建立领导干部分包联系企业军转干部一览表，强化“五包”责任制，对企业军转干部所在单位，企业法人，分包联系人及本人家庭地址、通讯方式建立台账。分包领导、主管领导及分包责任人经常于企业军转干部联系、走访、慰问，掌握动态，将问题解决在萌芽状态，确保我县企业军转干部不形成信访隐患。
截止目前，我县企业军转干部思想情绪稳定，没有上访苗头，对我们所做的工作非常满意。
馆陶县人力资源和社会保障局。
2011年8月23日。
重点人稳控工作汇报材料篇七
中共***回族乡委员会（2011年12月5日）。
根据会议安排，现我就***乡“两参”人员稳控工作开展情况向各位领导作以简要汇报，主要汇报三个方面：
一、基本情况。
***乡现有“两参”人员4名，涉及乡域东街、甘河、峡滩三村。从今年初启动该项稳控工作以来，我乡对4名人均全面落实了稳控措施。目前，4人均情绪稳定。其中1人在砚峡乡矿上班，担任吊车司机；1人从事运输业；1人在西阜商城从事建筑材料销售；1人为农民工。
二、主要做法。
体责任人，每名科级干部负责1户重点户，每名业务骨干负责1名重点稳控对象，定期不定期开展走访，随时了解掌握思想动态，耐心做好政策解释，有效地杜绝了上访现象，为稳控工作的顺利开展提供了良好的组织保障。
二是政策优扶抓稳控。乡村两级通过深入调查4名重点稳控人员的家庭和生活状况，将其全部列入全乡扶贫政策优扶重点对象，在低保办理、医疗救助、农村危旧房改造和惠农政策落实上优先扶持。并严格按照标准，及时、足额发放“两参”人员抚恤金，使其充分感觉到党和政府的关怀，有效维护了社会和谐稳定。
三是健全机制抓稳控。今年以来，我们把“两参”人员稳控工作列入全乡维稳工作责任制。在重点人员监控管理上，推行乡、村、社三级联抓机制，对其家属由乡上包村干部和村社干部重点负责，定期开展入户走访。通过包干人员的正面教育和家庭成员的侧面引导，将重点稳控对象的上访念头消除在萌芽状态。在全乡上下形成了党委统一领导、民政部门牵头协调、职能部门各司其职、主动参与，和对重点人员上访事项统一受理、集中梳理、归口管理、依法调处、限期办结的维稳工作格局，有效维护了社会稳定。
三、下一步打算。
下一步，我们将以这次解困稳定工作会议为契机，进一步2。
靠实领导、强化措施、优化思路、创新机制，全力做好重点人员稳控工作，确保乡域社会和谐稳定。重点将抓好以下几个方面：一是进一步加强组织领导。认真坚持稳控工作零报告制度，全力做好稳控人员思想动态监控。二是加大政策优扶力度。依托农村低保、医疗救助、危旧房改造等扶贫政策，优先解决重点稳控人员的困难和诉求，稳定其情绪，杜绝上访现象的发生。三是建立健全稳控工作长效机制。认真落实分管领导包户、业务骨干包人责任制，充分发挥综治办、派出所、司法所等职能部门作用，努力构建适合乡情实际的稳控工作长效机制，维护社会稳定。
以上汇报，不妥之处，请各位领导批评指正！
重点人稳控工作汇报材料篇八
各位领导：
固定资产投资、统筹城乡综合改革和环境整治三项重点工作既是温州对**的要求，也是老百姓对市委、市政府的要求。作为**镇联系领导，又是镇党委书记，本人深感责任重大、使命光荣。下面，我将**镇三项重点工作开展情况简要汇报如下：
一、固定资产投资方面。
-12、加强对重点项目的协调和推进。积极协调解决项目推进过程中出现的问题，加快项目建设进度；对未能按时开工的项目，认真分析原因，倒排进度和时间，全力破难攻坚，确保项目开工。
3、加大工业性投资项目服务力度。进一步加大对工业性投资项目的督促和服务，落实专人负责对接，确保每月能完成2亿元以上的固定资产投资任务。
4、开展投资统计业务培训，依法统计投资项目，提高统计数据质量。
二、统筹城乡综合改革方面。
-31、农房改造集聚建设工作存在审批难和政策处理难问题。2、三分三改中工作涉及到村内众多的历史遗留问题，如外嫁女、离婚后户口仍在原先村、部分土地被私下买卖等问题，导致部分农村干部、驻村干部在思想上存在畏难情绪，少许人仍持观望态度，一定程度上影响了三分三改的进度。
3、农村新社区服务功能受职能部门职权下放进度影响，现在可在社区直接办理或代办事项数目还很不乐观。另外，市委要求各个社区实行大党委体制，原先已经理顺的党建关系如果重新变化将带来较大问题。（三）下一步打算：
1、进一步加强与相关职能部门关于农房改造集聚建设的审批对接，加快农房改造集聚建设进度。
2、对三分三改工作中存在的众多历史遗留问题进行认真梳理，对问题较大村，集中精力抓重点予以各个推进。
3、在农村新社区全面推进“组团式服务、网格化管理”工作，做好131项审批服务项目在社区的对接落地和社区专职干部的配备工作，进一步加强办事服务大厅工作人员的业务培训，确保事入网、人入格。同时狠抓社区示范点建设，常态化开展各类群众喜闻乐见的社区活动，并强化典型的示范带动效应。
三、环境整治方面。
-52、当前绿化工作已进入养护管理为主阶段，**镇绿化面积较多，加上进入台风季节，下一步，**镇将进一步加强各项养护管理工作，确保“去冬今春”种植下去的树苗正常存活。
各位领导，**镇三项重点工作在前阶段虽然取得了一定成效，但与上级和人民群众的要求还有一定距离，下一步，**镇将以此次专题汇报+会为契机，以先进乡镇为标杆，找差距比进度，进一步坚定信心、提振精神，竭尽全力，克难攻坚，以实实在在的工作成果向市四套班子和全镇人民交出一份满意答卷！
重点人稳控工作汇报材料篇九
为加大对重点信访人员的教育、疏导和稳控工作力度，确保2017年“十九大”胜利召开，全面实现“零赴县、零赴市、零赴省、零进京”非正常上访工作目标，特签订本制度。
一、目标责任。
（一）牢固树立发展是第一要务，维护稳定是第一责任的正确政绩观，建立主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任人员共同抓的信访维稳工作机制。
（二）责任人员要结合稳控对象实际制定切实可行的维稳工作方案，对苗头性、倾向性、问题要超前防范、提前介入、及时化解。
（三）积极构建“大信访”、“大维稳”工作格局。建立快捷沟通和联动机制，责任人员要灵通信息，保持电话24小时畅通，实行“零报告”制度，做到随时掌控和每天向学校信访稳定小组领导报告稳控对象的情况，确保在第一时间做出反映，第一时间开展调查核实，第一时间采取最强有力的措施予以处理。
（四）预防和处理好突发事件，充分运用政策调控利益协调，思想教育、组织措施、纪律等综合手段解决好一切突发事件。
二、责任追究。
对因工作失职出现非访或造成重大损失的要根据其应承担的责任，取消本年度评优、评先、晋级资格，并上报上级有关部门给予相应的党纪、政纪处分。
2017年9月26日。
重点人稳控工作汇报材料篇十
近期，河下派出所为认真贯彻落实上级公安机关关于做好两会的安全保卫工作，彻底消除不稳定因素，确保辖区平稳，采取五项措施，做好辖区内重点人员的稳控工作。
一是四级联保，部门联动;所领导包片，社区民警包村委，村委干部包村小组，村小组组长紧盯稳控对象，定期与重点人员沟通交流，做好其思想工作。充分发挥镇综治办、司法所等部门的作用，通过行政、法律、教育、劝喻、疏导等稳控手段，集中解决一批信访老户案件。
二是明察暗访，掌握动态;对稳控人员实行“一帮一”，由镇综治办领导和派出所领导负责，具体工作人员由镇干部和派出所民警负责，将重点人员纳入重点监控对象，安排人员做好日常监控工作，动员左邻右舍暗中监督上访人员的行踪，发现问题及时与管片民警取得联系保持信息畅通。
三是多方联系，加强调处。加强与重点人员的联系、走访和沟通，积极做好思想工作和劝导工作，派出所从多方面帮助重点人员解决一些实际困难。重点人员未住在辖区的，通过手机与其沟通，劝导其保持冷静，依法维权，不组织、参与非法聚会等活动，对重点人员住址不明的，通过其亲戚朋友、左邻右舍、原单位查找实际居住地，直至取得联系达到稳控目的。
四是下调度，上汇报;派出所每周五召开一次稳控情况调度会，每日下午四点之前重点人员所在社区的民警向所领导汇报情况。通过对情况的分析、研究、判断，得出合乎实际、合乎情理的结论，为下一步工作做好准备。
五是全天值班，加强稳控;加强工作日的值班工作;在双休日，派出所民警放弃休假，都要按时上下班，工作人员24小时开通，接到通知后及时行动，时刻注意重点人员的动向，保证落实稳控工作。
重点人稳控工作汇报材料篇十一
省人力资源和社会保障厅：
为大力实施就业促进民生工程，维护社会和谐稳定，宜宾市人民政府高度重视重点群体就业工作，并进行了全面安排部署，现将2010年我市重点群体就业工作情况总结如下：
一、高度重视，及时明确相关部门职责，确保工作落实。
为确保重点群体就业工作取得实效，市政府明确市人力资源社会保障局、市教育局、市国土资源局和市农劳办分别为四类群体就业工作的牵头部门，分别拟定了《2010年宜宾市促进高校毕业生就业工作方案》、《2010年宜宾市促进城市低收入家庭失业人员就业工作方案》、《2010年宜宾市促进农村劳动力转移就业工作方案》和《2010年宜宾市促进被征地农民就业工作方案》，在此基础上，市府办及时出台了《关于印发2010年重点群体就业工作方案的通知》（宜府办发〔2010〕14号），并将四类群体就业的目标任务下达到区县，有力确保了重视重点群体就业工作有序开展。
二、加大力度，及时提供就业援助。
为进一步做好重点群体的就业援助工作，帮助他们尽快实现就业和稳定就业，我市采取多种帮扶形式切实开展行动：一是将重点群体纳入2010年公共就业服务专项活动扶持范围，开展就业援助活动，帮助困难就业人员和实现就业和已经就业的重点群体人员稳定就业。通过就业援助系列活动，全市共登记认定的未就业困难人员2,662人，摸清已就业未享受政策的就业困难人员367人；走访就业困难人员和低收入家庭1,251户；组织专场招聘会23场／次；帮助就业困难人员实现就业1,940人；认定的零就业低收入家庭222户；帮助零就业低收入家庭至少一人实现就业216户；帮助零就业低收入家庭实现就业302人。二是通过项目吸纳、开发公益性岗位、组织劳务输出、强化公共就业服务和落实社会保障的措施，为重点群体人员提供及时有效的就业帮扶，促进重点群体实现就业和稳定就业，确保长远生计有保障，积极有序的推进促进重点群体就业的目标任务顺利完成。截止目前，我市重点群体就业目标任务已全面完成，其中：促进高校毕业生就业创业目标任务已提前超额完成，全市建立就业见习基地18个，占省下达目标任务12个的150%，促进高校毕业生实现创业151人，占省下达目标任务120个的；促进城市低收入家庭失业人员就业1979人，占省下达目标任务1700个的；促进被征地农民就业8962人，占省下达目标任务7000个的128%；促进农村劳动力转移就业目标任务圆满完成，其中农村劳动力转移就业万人，占省下达目标任务123万人的，组织务工农民职业技能培训万人次，占省下达目标任务万人次的％，其中在岗培训万人次，占省下达目标任务万人次的％。
三、建立帮扶责任制度，落实援助长效机制。
促进重点群体就业工作，事关构建和谐社会大局，我们将把对重点群体实施就业援助活动作为当前和今后一个时期的一项重要工作，层层落实目标责任制，加强督促检查，定期通报和总结援助活动各项工作开展情况。坚持“以人为本”的服务理念，强化服务功能和措施，充分利用街道、乡镇、社区、劳动保障工作平台，紧紧围绕重点群体就业面临的实际困难开展就业援助服务。组织街道、乡镇、社区劳动保障协理员，长期对援助对象实行上门走访，加强创业指导和帮扶，引导他们转变就业观念，调整心理状态，提高市场就业能力，鼓励他们自谋职业和自主创业。2010年重点群体就业促进工作在各相关部门的协同配合和共同努力下，取得了覆盖面广、受益效果好的成效，活动内容和形式也有了新的进展。我们将在今后的就业援助工作中，紧密围绕就业目标任务，积极开拓、努力探索，不断加大就业援助力度，坚持不懈、持之以恒地做好重点群体就业援助和就业服务工作，让重点群体人员从此就业不再困难。
二〇一〇年十二月二十八日。
我市今后重点促进三类群体就业。
对三类群体有针对性实施推进计划。
2010年08月25日。
重点人稳控工作汇报材料篇十二
尊敬的各位领导、各位同志：
上午好！根据会议安排，现就我县重点青少年群体服务管理和预防违法犯罪工作作一简要汇报。
今年以来，我县按照x委、x政府、团x委关于加强和创新社会管理重点工作部署，牢固树立“服务民生、服务发展”工作理念，紧紧围绕我县重点青少年群体亟待解决的难点问题，以机制创新为动力，以项目建设为载体，积极推动社会管理创新创造，初步建立以人为本、管理规范、运转高效的社会管理新机制和社会服务新格局。
一、重点青少年群体教育引导稳步推进。
以思想引导为攻坚突破口，坚持社会主义核心价值体系，通过开展各种宣传教育活动，切实强化六类重点青少年群体的思想引导。一是在全县中小学开展了《教育法》、《义务教育法》为主要内容的宣传活动，并通过书写永久性标语、散发传单、广播宣传等形式在全社会大力营造舆论氛围，确保控辍保学工作落到实处。二是开展“两法一条例”为主要内容的宣传教育活动，努力提高青少年学法守法的意识，严防青少年走上违法犯罪的道路。三是开展青少年荐书、读书活动，不断强化正面教育，引导青少年热爱祖国、建设家乡。
二、重点青少年群体帮教转化措施有力。
针对六类重点青少年的不同情况，xxx着力细化措施手段，确保帮教转化工作全面推进。一是多渠道、全方位向社会闲散青年及不良及严重不良行为的青少年提供就业信息、寻求就业岗位和再教育机会，切实提高两类青少年的生存技能。二是积极引导x民和社会团体参与留守学生关爱和流浪儿童救助保护工作，积极做好流浪乞讨青少年的送返工作，切实维护农村留守儿童和流浪乞讨青少年的合法权益。三是落实服刑人员未成年子女和受艾滋病影响儿童结对帮扶和照顾安置工作，积极组织开展心理干预、生活照料、生活技能培训等活动，确保他们健康快乐成长。
三、重点青少年关爱救助成效明显。
重点青少年群体服务管理和预防违法犯罪工作实施以来，xxx针对农村留守儿童、服刑在教人员未成年子女、受艾滋病影响儿童等特殊青少年群体，重点突出平台阵地建设、结队志愿帮扶、成长心理干预、家长素质提升、法律宣传帮教、成长环境净化等关爱救助工作，有效解决了重点青少年群体生活失助、心理失衡、道德失范、安全失保、感情缺失等问题，实现了重点青少年群体数量明显减少，维护了社会的和谐稳定。
下一阶段，xxx将按照“整体工作有进展，阶段性工作有成效，重点项目有亮点，体制机制有创新”的要求，进一步创新思路、丰富工作载体、扩大工作影响，确保圆满完成各项目标任务，奋力推动重点青少年群体服务管理和预防违法犯罪工作取得新业绩。
重点人稳控工作汇报材料篇十三
一、以建立专业化的调解组织为抓手，推进人民调解工作上新台阶。
1.拓展调解业务领域，建立专业化的人民调解委员会，重点是“交调”、“庭调”、“治调”、“医调”和“劳调”。
2.开展“争当人民调解能手”活动，激发广大调解员的工作积极性。
3.进一步完善矛盾纠纷排查机制，努力探索人民调解、行政调节和司法调解大调解的工作格局，切实维护社会稳定和谐。
二、以学习贯彻《社区矫正实施办法》为契机，扎实开展社区矫正、安置帮教工作。
1.开展《社区矫正实施办法》的学习宣传活动。通过悬挂横幅、发放宣传资料、设立咨询台等形式，与群众面对面开展宣传教育活动。让广大群众更深入了解社区矫正的作用及做好这项工作的重要意义，为社区矫正立法创造良好的舆论环境。
2.召开社区矫正、安置帮教工作现场观摩会。拟定3-4月份召开沙湾县社区矫正、安置帮教工作现场观摩会，确定2-3个乡镇作为观摩单位，组织全县基层司法所工作人员学习、交流，丰富工作经验，提高业务水平，推动工作全面开展。
3.年内全县力争创建1-2个社区矫正公益劳动基地、安置帮教基地建设，创新管理方式，加强帮扶力度，实现无缝衔接，增强矫正、帮教实效。
三、进一步深化“法治六进”工作，推进依法治县（乡、镇、场）创建活动不断深入。
1.以“法治进机关”为龙头，进一步深化“法治六进”工作。
2.开展法治实践活动，年内力争3-5个乡镇达到“法治乡（镇）”创建标准，15-20个村（队）达到“民主法治示范村”创建标准、2-3个社区达到“民主法治示范社区”的创建标准。
四、规范法律服务行业管理，发挥法律服务和法律援助在保障和改善民生中的积极作用。
1.加强职业道德教育，提高律师、公证员及法律工作者的服务意识、服从意识、大局意识。
2.积极为困难群众、弱势群体提供法律服务和法律援助，做到应援尽援。
五、抓好“五好所”创建工作，开展部级规范化司法所达标活动。
1.按照上级部门的要求，抓好“五好所”创建工作。年内力争3-5个司法所达到“五好所”标准。
2.开展创建部级规范化司法所活动，年内力争一个所达到部级规范化标准。
六、狠抓机关效能建设，转变机关作风，提高工作效率1.健全完善各项制度，细化工作任务，制定出台《沙湾县司法局内设岗位责任制方案》、《沙湾县司法所管理办法》、《沙湾县司法所业务考核办法》等，用制度管人。结合实际工作抓落实，严格考核标准促落实。
2.开展岗位练兵，提高队伍素质，提升工作效率。
七、抓好信息、调研工作，及时反映工作动态、亮点和工作经验。
1.以提高质量为目标，健全信息、调研报送制度，按要求上报工作信息、调研报告，落实考核奖励办法。扩大对外宣传力度。
2.保证信息采用率。今年自治区级采用稿件达到10件，地区级采用20件。
重点人稳控工作汇报材料篇十四
全区村级组织换届选举即将到来，为了抓好重点上访人员的信访稳控工作，为村级组织换届选举创造一个良好的社会环境，实现村级领导班子的平稳、顺利交接，现制定《xx街道村级组织换届选举期间对重点上访人员实施稳控的实施方案》，具体如下：
一、指导思想。
以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的_精神和中央、省、市关于处理信访突出问题及群体性事件电视电话会议精神，切实做好上访户和重点人员稳控工作，并把集中开展解决信访突出问题及群体性事件工作作为深入排查化解矛盾、促进和谐xx建设的一项重要任务，加强领导、精心组织，强化责任落实，严格依法办事，确保重点人员稳控工作取得明显成效，确保村级组织换届选举顺利进行。
二、组织领导。
为搞好这项工作，街道成立做好重点上访人员稳控工作领导小组，强化领导包案责任制，负责对重点上访人员及重点村组稳控工作的组织领导。
长：xxx。
副组长：xxx成员：xxx,xxx,xxx。
领导小组下设办公室，办公室主任由xxx同志担任，稳控工作领导小组办公室设在街道综治办。
三、工作任务。
密切关注民办教师、退伍军人等利益诉求群体和重点上访个体等不稳定因素对象的思想状况，掌握动态，并做好其思想教育工作，力争在村级两委会换届选举期间，实现进京“零上访”，赴省、到市越级上访明显下降的目标，为我街道村级班子顺利交接创造一个良好的环境。
三、工作措施及要求：
要求各级领导干部要高度重视，严格落实责任，统筹安排，要做到“耳聪目明”，“两只手弹钢琴”，实现村级组织换届选举和信访维稳工作同步抓，同步前进的局面。
1、各村支书、主任作为本村不稳定因素对象的监控第一责任人，要切实负起责任，制定好本村的稳控方案，尤其是要明确重点监控人员和被监控人员，一定要对本村信访维稳情况做到心中有数。
2、各包村干部和包片领导，必须掌握本村不稳定因素对象的基本情况（包括家庭成员、社会关系、联系方式等），积极主动与村组联系，及时了解掌握监控对象的思想动态，积极做好他们的思想教育和稳控工作。
3、落实信访信息报送，从10月10日到10月30日，各包村干部对其所包村重点对象必须在每日下午4：30前向综治办报告其情况，人员一旦失控，必须在1小时内将情况报告街道主要领导，以便采取措施和情况上报。
4、一旦发生越级上访立即启动应急预案，进行拦截劝返，劝返组负责上访人员的劝返工作，并在派出所民警协助下负责对赴市以上非正常、越级访人员进行法制教育。
5、落实奖惩机制，街道就这一阶段信访维稳工作严格按照考核办法落实考核制度，对因工作失职信息报送不及时而造成的“越级访”、“重复访”，街道将严格责任追究，依据街道信访维稳工作奖惩办法对相关责任人予以严肃处理。
二〇一四年十月十日。
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