在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
驻村心得体会篇一
驻村是指政府或民间机构派遣工作团队到偏远贫困地区进行扶贫、宣传、教育等活动的一种形式。驻村工作有助于传授现代知识和技能，促进贫困地区的发展，使当地人民受益。作为一名驻村工作者，我深刻体会到驻村工作对于贫困地区的意义，在实践中也收获了许多宝贵的经验和感悟。
第二段：驻村过程中的取得的经验
在驻村过程中，我和同事们发现了不少贫困地区的痛点和难题。受教育机会少、就业机会少、基础设施薄弱、环境污染，这些都是贫困地区普遍存在的问题。在了解这些问题之后，我们主动联系当地政府和相关部门，推动了一些解决方案的实施。比如说，我们帮助当地村民扶持评选出几位德、智、体、美、劳全面发展的“学习标兵”，并举办了一些知识竞赛和文化活动；我们也组织了一些职业技能培训和就业招聘会，帮助当地村民寻找工作或创业。
第三段：驻村工作对于当地人民的影响
驻村工作的一个显著影响是提高当地人民的教育水平和文化素质。我们向当地村民传授了现代化的知识和技能，比如说基础读写和计算能力、科技知识、金融理财等等，这些知识和技能的学习将极大地改善当地人民的生存条件和生活方式。此外，我们也加强了与村民的交流和互动，尤其是那些老人和孩子，他们受益最大。那种用兴奋的目光和爱抚的回报最让人激动。
第四段：未来的工作方向和目标
有了驻村工作的实践经验，我们对未来的工作提出了一些建议和目标。首先，我们希望能够在驻村工作中加强自身的专业素质和团队协作能力，以更好地解决当地村民面临的难题。其次，我们希望将更多的公益项目引入到驻村工作中，提高驻村工作的社会效益。最后，我们也需要不断反思和总结经验，总结成功案例，形成驻村工作的经验和模式，以供其他地区借鉴和推广。
第五段：总结
驻村工作是一项值得大力推广和支持的工作，它影响着当地村民的生存和发展，也是我们履行社会责任和服务贫困地区的实际行动。通过驻村工作，我们可以学习到很多知识和技能，也可以增强个人的社会责任感和使命感。我永远铭记在心的是，在驻村工作中，那些纯朴的笑脸和真诚的话语，他们是这个世界最美丽的风景！
驻村心得体会篇二
有一种沙漠中生长的特殊植物，它的名字叫胡杨。胡杨树不仅具有“活着昂首一千年，死后挺立一千年，倒下不朽一千年”的特殊气质，更有耐盐碱、抗旱耐涝、抗热和抵挡风沙的非凡特性，堪称“沙漠中的英雄树”。
近日，第三次中央新疆工作座谈会在北京召开，***总书记在会上强调，新疆各族干部是值得信任、有战斗力的。第二次中央新疆工作座谈会以来，新疆经济社会发展和民生改善取得了前所未有的成就，各族群众的获得感、幸福感、安全感不断增强，这是党中央坚强领导的结果，是全党全国人民共同奋斗的结果，是一代代“胡杨型”干部扎根新疆奋战的结果。
“胡杨型”干部意志顽强，坚守贫瘠土地。胡杨有着“惨不忍睹”的长相，是为了适应恶劣的自然环境，但有着较强的适应能力和极强的生命力。新疆尤其是南疆，自然环境恶劣、贫困程度高、工作压力大，“胡杨型”干部在下沉和走访过程中常常以沙洗面，但仍乐于扎根基层，勇于坚守这片贫瘠的土地，经历磨难而又自强不息，在基层的大熔炉中不断锤炼自己。
“胡杨型”干部甘于奉献，默默为民造福。胡杨树生长在沙漠戈壁，就像一个百折不挠的灵魂忍受着干旱、盐碱的恶劣环境，它以磐石般的信念独守千年岁月，用尽一生为沙漠戈壁增添绿意，用尽力量阻挡黄沙。“胡杨型”干部始终保持全心全意为人民服务的宗旨，不讲条件、不打折扣，奔波在脱贫攻坚、政法维稳、疫情防控等一线吃劲岗位，默默为党和人民的事业担当作为。
“胡杨型”干部绚丽多彩，深受群众喜爱。胡杨树的颜色在四季之间不断变幻，因此吸引了大量的摄影爱好者和游人的青睐。“胡杨型”干部在新疆这片艰苦复杂的环境下，练就了适应各种复杂局面、解决各种复杂问题的过硬本领，逐渐成长为善打“整体”战、能出“组合拳”、会奏“交响曲”的多面能手，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，真正将为民服务送到家。
六年来的成绩举世瞩目，一批批“胡杨型”干部付出的辛勤汗水乃至生命会被历史永远铭记。新时代标明新方位，新征程提出新任务，做为新时代党和人民培养的年轻干部，必须时刻传承“胡杨精神”，为人民对美好生活的向往不懈奋斗，精神不朽！
驻村心得体会200字驻村工作心得体会及感悟
驻村心得体会500字
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驻村心得体会篇三
第一段：引言（120字）
驻村工作是近年来兴起的一种社会实践形式，许多城市群众纷纷申请参与到驻村志愿者队伍中。我也有幸成为了一名驻村志愿者，七天的驻村经历令我受益匪浅。在这七天中，我不仅亲身感受到了乡村发展的变化和困境，更重要的是认识到了驻村的真正意义和工作的价值。
第二段：了解当地（240字）
我驻扎在一个遥远的山区村庄，这里的人们生活贫困，交通不便，信息闭塞。我第一次来到这个村庄时，被这里的风景和环境深深吸引。然而，我很快发现了这里存在的许多问题。这里缺乏教育资源，村民对新知识缺乏渴望；医疗设施简陋，许多村民只能依靠传统草药治疗疾病；农业生产也面临许多困难，缺乏现代科技支持。通过在村庄中展开走访和调研，我逐渐了解到了当地的真实情况，这为后续的工作奠定了基础。
第三段：与群众交流（240字）
与当地群众的交流是驻村工作的核心。我与村民们一起参加了农田里的劳动，讨论农业生产中遇到的问题，并向他们传授了一些现代农业技术。我还组织了一些小型的讲座，向村民们介绍了改善生活的方法和技巧。通过这些交流活动，我与村民们建立了深厚的情感和信任关系，他们也对我们的工作表示非常感激。这种与群众的沟通交流，不仅使我更好地了解到他们的需求和困境，也让我明白了驻村工作的奇妙之处。
第四段：激发活力（240字）
驻村工作需要志愿者们投入大量的心血和精力。然而，在驻村工作的过程中，我并没有感到疲惫，反而充满了动力和激情。村民们的热情和对我们的信任让我深感责任重大。在与村民一起努力改善他们的生活的过程中，我经常会感到自己的价值和意义。驻村工作激发了我无限的活力和创造力，让我明白了只有为他人付出，才能感受到真正的快乐和满足。
第五段：收获与展望（360字）
驻村工作让我受益匪浅。通过与村民们的交流和互动，我学会了倾听、关心他人，更懂得如何与他人合作。通过与专业教师、乡村医生的交流，我也学到了许多宝贵的知识和技能。这次驻村经历让我深感自己的不足之处，也激发了我进一步学习和提升自我的动力。未来，我希望能积极参与更多的社会实践活动，为乡村的发展做出更多的贡献。我相信，在每个志愿者的努力下，乡村将会变得更美好，人民的生活也将会得到更大的改善。
总结（120字）
驻村工作不仅是一种对当地乡村的帮助，也是对志愿者自身成长的一个机会。通过驻村工作，我们可以更好地了解到乡村的需求和困境，传递先进的技术和知识，提升乡村发展的能力。同时，驻村也是一次锻炼自己的机会，让我们从中收获知识、经验和成长，成为一个更好的人。毋庸置疑，驻村工作是一项有意义的事业，未来我相信会有越来越多的人参与其中，为乡村的发展贡献自己的智慧和力量。
驻村心得体会篇四
“驻村帮扶不仅是一项工作，更是一份厚重责任。”驻村工作让我从对农村工作不熟悉到融入其中，有很多切身体会和感悟。
印象比较深刻的一次是2020年8月，受台风巴威影响，需要转移村内险房户、低洼户，我与村书记一道动员低洼户群众转移到村部，面对群众的不理解，担心自己家的鸡鸭等，动之以情晓之以理，生命安全才是最重要的，安排车辆人员转移，一共转移了三次，转移险房户、低洼户共计26人次，动用车辆两台，投入资金约2200元，最多一次村部里转移了10人，为了让转移到村里的群众感受到家的温暖，村委会安排专人买菜做饭，而不是以火腿肠方便面对付，在村部会议室给群众播放正能量电影，让在村部生活不是那么单挑，全体村两委成员与我一道在村部与群众同吃同睡。将心比心，我们付出的多，也得到群众认可，从而之后转移群众都比较痛快。
驻村工作就是要与群众紧密相连，只有把群众的事当成自己的事，尽心尽力办实办好，才能成为群众的主心骨、贴心人，群众认可就是最大的幸福。农村老百姓是非常纯朴、爽直的，情感真挚，心眼不多。为他们办实事、急事、解决最需要解决的问题，是做好驻村任职工作的突破口和切入点。
加强基层组织建设，增强党支部凝聚力、战斗力。搞好团结是加强基层组织建设的保证，也是做好驻村工作的必要条件。从整个村的利益出发，不计较个人，着眼于大局，只有这样才能够不辜负广大村民的希望。大事上严格执行四议一审两公开制度。全体总动员，狠抓实干，实实在在为村民办实事。
总之，要做好驻村工作，可以概括为几个词：信心、磨炼、服务。信心就是无论遇到什么困难都要有信心去解决它，不能退缩;磨炼就是用艰苦的工作环境锻炼自己的意志和品质，让自己更加坚定为人民服务的信心和勇气;服务就是为老百姓做些力所能及的实事。只要我们牢牢记得自己为什么驻村，驻村的目的是什么就一定会为驻村工作交上一份满意的答卷。
驻村工作心得体会
驻村干部驻村工作心得体会
驻村工作人员培训心得体会
驻村第一书记工作心得体会
驻村扶贫工作心得体会
驻村心得体会篇五
驻村，意为在贫困地区定点驻扎，深入了解当地群众生活、社会经济状况以及发展需求，帮助当地解决实际问题的一项工作。在驻村工作中，我深切感受到贫困地区群众的苦难与辛酸，同时也受益于驻村工作带来的深刻体验，下面将分享我在驻村工作中的心得体会。
第一段：深入了解当地群众的生活
驻村期间，我定期走访当地村庄，参观了许多贫困家庭。他们多因为生活条件不好而生病，缺乏适当的医疗和药物，生活面临诸多挑战。通过了解他们的故事，我感受到了生活与生命的脆弱。同时，看到一些群众在早上5点左右即起床去打工，回来后还要照顾家庭，到晚上才有时间休息，又看到一些群众即使非常努力地工作也无法获得稳定的收入，不由得感到深深的敬意。
第二段：了解当地的经济状况
在脚踏实地的过程中，我们也通过与群众交流、调研等探究当地的经济情况。比如，当地附近有大片耕地，但缺乏农民的投入和种植技术，缺乏先进的生产设备，使得当地的农业产业无法获得更多的效益。同时，当地企业发展困难，投资也比较少，导致经济发展仍然比较薄弱。我们也根据当地的实际情况，为当地委员会提供解决问题的建议和帮助。
第三段：为当地群众解决实际问题
在农村，我看到大量的农作物和水果最终因为没有正确保鲜保存以及缺少合理的销售渠道，导致了巨大的资源浪费。我们为此与当地村民一起最终决定建设一些专业的仓库，改善资源的保鲜和管理。同时，我们将农产品的销售渠道进行了整合和优化，拉近了当地与市场间的距离，获得了更为广泛的销售，解决了当地群众的实际问题，为当地发展做出了一些贡献。
第四段：体验乡村文化
除了走访，我们也参加了当地的一些文化活动。比如，学习乡村文化，体验当地的生活方式，了解当地传统美食和手工艺术，一方面丰富我们的文化视野，另一方面也让我们对当地的经济、文化及人民群众有更深刻的认识。在这个过程中，我们还利用自己的专业知识帮助当地儿童、青年人提高他们的教育和文化水平。
第五段：总结与展望
在驻村工作的这几个月中，我通过深入了解贫困地区的生活和经济状况以及为当地群众解决实际问题，对于当地的问题与需求有了更深刻的认识。虽然该地区的发展还面临诸多的挑战，但我们相信在我们的努力下，加上当地干部和群众的自身努力，最终可以实现当地的繁荣和发展。驻村工作让我们更加深刻地认识了人民群众的需要，同时也让我们学会了如何合理地利用资源，解决实际问题，提高当地文化水平。我们会一如既往地坚持专业态度，继续驻村工作，为民生服务做出更大的贡献。
驻村心得体会篇六
中央办公厅办、国务院办公厅办印发了《关于加强贫困村工作队选派管理工作的指导意见》，着力解决驻村帮扶工作中存在的选人不优、管理不严、作风不实和保障不力等问题，更好地发挥驻村工作队脱贫攻坚生力军作用。驻村工作队员应做到“六个转变”。
一、转变思想认识。扶贫工作进入了攻坚拔寨的冲刺期，驻村工作队员要意识到扶贫赶考的“交卷时间”已临近，没有回头路可走，唯有紧盯目标、进度，以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，摒弃“挣补贴”“求镀金”“找轻松”的思想，带着问题进村入户、走田间、蹲地头，与群众研究探讨出路、解决困难，找准扶贫的路线。
二、转变工作角色。老乡富不富，关键看干部。驻村工作队员来自县级机关、乡镇，应迅速转变工作角色，脱下“皮鞋”，穿上“胶鞋”，下田间地头，讲给群众听、干给群众看、带着群众干。敢破脱贫“坚冰”，开拓进取、迎难而上，积极解决脱贫攻坚遇到的各种困难、问题。要有为民情怀、为民谋利，把群众当成亲人，树立驻村工作队员的良好形象。
三、转变工作方式。驻村工作队员要围绕“十项”工作任务，主动思考、超前谋划，在宣传发动、落实政策上下功夫，在基层党建“筑底强基·凝聚民心”上下功夫，在发展经济、移风易俗上下功夫，最大限度发挥主观能动性，提升群众致富能力，寻找破解贫困“枷锁”的“金钥匙”，帮助贫困群众找准脱贫致富路，激发内生动力，增强“造血”功能。
四、转变工作思路。驻村工作的每项任务都很具体，每天都与群众打交道。要深入村民家中，想群众之所想，解群众之所盼，把做好群众工作作为驻村工作的重要平台，将群众是否满意作为衡量工作成效的重要标准，通过入户走访摸清底数，掌握村情民意，了解群众实际困难，发现突出问题，化解矛盾纠纷，拉近与群众之间的距离，让老百姓感党恩、听党话、跟党走。
五、转变工作方法。驻村工作队员有些长期在机关单位工作，具有一定的理论基础，但一定程度上缺乏工作经验。驻村工作要善于总结、归纳经验，把农村当作“课堂”，把群众当作“老师”，虚心学习他们的长处，增强用调查研究解决具体问题的方法本领，把实践工作中遇到的问题作为学习的重点，在复杂的环境中经受锻炼，与群众朝夕相处中接受教育，为民排忧解难中增长才干，弥补不足，提高工作能力。
六、转变工作态度。对待群众的态度，不仅是作风问题，更是责任问题。驻村干部要放下“架子”，在感情上贴近群众，真正把群众冷暖放在心上，敬畏群众、服务群众。要扑下“身子”，主动深入群众中吃农家饭、讲农家话，把服务群众工作做到田间地头。要谦虚谨慎、不骄不躁，努力把各项工作做得更好，让群众更加认可。
驻村心得体会篇七
派驻村是指在贫困地区派遣工作人员定期深入到农村，了解当地的贫困状况，开展各种扶贫工作。在进行这项工作时，工作人员需要深入到农村，与群众交流，了解他们的真实需求，并提供实际的帮助。下面将分享我在派驻村工作期间的一些心得和体会。
第二段：了解农村生活与社会风俗
在派驻村工作期间，我了解到了许多农村生活的原貌。许多农村地区缺乏科技和信息化设备，导致农民的生活水平较为低下。他们对现代化和“新生活方式”也有较大的抵触。因此，在工作中，我们需要采取一些措施，帮助农民了解更多的现代化生活知识，并引导他们逐步适应新生活方式。
第三段：以高效的方式组织工作
在我的派驻村工作期间，我学习到了如何更高效地组织工作。与群众的交流和沟通是最为重要的一项任务。因此，我们需要加强观察力，并及时根据相关数据做出决策和安排工作。此外，我们还需要善于用一些新的信息技术手段来提高工作效率，例如通过微信、短信等平台，传达信息。
第四段：加强团队协作
在派驻村工作期间，需要执行各种任务。为了实现整体协同和工作流畅，我们需要加强团队协作。通过参与团队建设和协商，加强了解队员之间的各自能力和优点，并找到更好的任务执行模式。在此过程中，我们学会了尊重合作伙伴、调整个人情绪，这些行为习惯有助于我们更好地处理工作和生活中的各种问题。
第五段：结论
总之，派驻村工作为我们带来了许多重要的启发。了解农村现状、组织工作、加强团队协作不仅对我们职业发展有很大帮助，也让我们体验到了更多的文化和生活方式。我相信，在未来，我们可以继续贡献自己的力量，让更多贫困区域的人们得到实际的帮助。
驻村心得体会篇八
宏哥单位的领导打电话来，说想把他派去任驻村工作队员，担心请示报备过来，作为分管负责这项工作的我会给否了。很多同志都怕下基层，驻村扶贫是个辛苦差事儿，怕我会不舍得。
于私，作为宏哥的妻子，我当然不舍得丈夫离家太过辛苦。我工作已经很忙很忙，还要带两岁多的孩子，的确够呛。
于公，我是党员，是组工干部，首要得讲原则、讲政治，只要符合选派条件，没道理自己家的就舍不得。
我礼貌而不失尴尬地安慰自己也安慰领导：“他去驻村，对我来说坏处是有一个，我会更累。但这是共性问题，所以你们要对我们这种家庭好点。好处却有两个，一是他当驻村工作队员了，就家里家外都归我管了，作为媳妇我没什么权威，作为领导我总要长点威信吧。二是他当队员后，再有其他单位或个人跟我叫苦叫累抱怨不满，我就可以挺直了腰板说，差不多行了啊，我老公还驻村呢!”
顿了顿，又补充道：“我家老公多优秀，硬选人、选硬人，尽锐出战指的就是他这种人了!”
他们领导听不下去了，说“撒狗粮请注意场合”。第二天，收到我们部门批复后，宏哥正式被派到单位挂钩帮扶的深度贫困村驻村扶贫了。
宏哥揪着我的耳朵叹气：“唉，看在你最后补充的那句多优秀，就不跟你计较了，辛苦你。”
然后，上二手车交易网买了辆摩托车，骑着去走村入户。家里的越野车，留给我。
二总会好的
拿宏哥作“挡箭牌”，大部分时候是好使的。
但也有特例，比如“郝书记”就让我很为难。
“郝书记”并不姓郝，只是因为他人好。
任职第一书记驻村扶贫的村，全县最偏远的深度贫困村，但干出的成绩也是全县最优秀的。统筹能力、协调能力、业务能力……综合很好，干部群众一致好评，便叫了他“郝书记”。
再有能耐的人，也架不住压力过大。
所驻的村，只有他一个回族。忙完工作，伙食也只能自己做;今年，家中父亲瘫痪在床，孩子尚小，都需要照顾;妻子是医生，工作亦是昼夜都马虎不得。“郝书记”常常回不了家，家庭的重担压得妻子喘不过气。
驻村一年半，家庭的困难和矛盾日益凸显。单位想关心他，调整轮换回来兼顾家里;镇村舍不得，优秀的人总是讨人喜欢。
他的妻子实在太累，到我办公室控制不住地哭了!
她说：“都是女人，请你原谅我不礼貌，实在是没办法了，要请您帮助协调把他调整回来。”
我理解，可郝书记身上的责任不轻，一时难以下定论。
搬出宏哥：“别难过，再坚持半年就好了。我丈夫也驻村，也要带孩子照顾老人。”
她把我气笑了：“你是副部长嘛!”
是副部长就不是女人了?
“郝书记”事后得知，向我表达歉意：“她只是太累了，我会再坚持。”
“我也一定想办法，家庭好，工作才能好。”
基层一线干部，一定是要关心关爱的。
“总会好的。”他说。
工作会好的，家庭也会好的，大家一起想想办法。
三安全第一
我好像的确不像(shi)女人，驻村扶贫的姐妹儿们都不像(shi)。
一个省级下派的“华姐姐”，离家近千公里来到我们的偏远深度贫困村驻村任第一书记。
口音格格不入，就更加频繁地入户与群众沟通，不到一年，方言已经不在话下;生活习惯差异极大，就更努力适应农村，忙的时候盘腿坐地上啃烧洋芋当中午饭，丝毫没有包袱;下村总会被弯道甩晕车，就自己慢慢尝试驾驶，什么泥路陡坡、什么翻山越岭、什么驾车打狗，等着专业司机?等着男同志?不存在的，工作实际需要女同志们自己上阵操刀。
每个月，都会看到全国各地，时有同志倒在扶贫一线的报道。交通事故，占了极大的比例。
我不放心，说开不惯山路就别开了。
她说：“开车我就不会晕车了，我绝不逞强，但不能不学。那么多事故，痛心、心疼，还有恨铁不成钢。谁都不愿意出意外、有事故，可许多问题，常常是出在麻痹大意之下。”
如果，及时流转文件，保持信息畅通，会议通知及时、任务安排明确，就不会有人急着赶路、赶进度，弯道超车与前车相撞发生惨剧。
如果，严把选派源头，人员尽锐出战，身体素质好些，日常工作推进更合理、更高效，累倒在革命成功途中的概率就会降低。
一名队员说：“我们全部都落实人身意外伤害险购买和体检了，真好。”
我说：“更好的，是这份保险永远不会用到。”
真抓实干驻村去，平平安安回家来。
驻村心得体会篇九
xxxx年6月份，我考录内蒙古自治区选调生后，被分配到内蒙古兴安盟突泉县突泉镇工作，成为了一名光荣的驻村第一书记，更让我兴奋的是，与在突泉镇永胜村担任第一书记的父亲成为“扶贫攻坚”主战场上的战友。
尴尬会议，自省自悟
刚参加工作就在扶贫攻坚一线工作，倍感自豪与骄傲。就这样，我带着刚出校门的稚嫩、青年人特有的豪气和干一番事业的雄心壮志开始了我的工作旅程。然而，一次尴尬的会议后，我不得不重新审视我自己和所从事的工作。我的第一次会议是向我所在的工农村驻村工作队员传达县、镇两级扶贫工作会议精神，指导填写贫困户档案，部署入户调查的工作。正如一位同事所讲的，“尚未佩剑，出门已是江湖”，第一次给基层干部开会时，不知所措、无从下手是我最直接的体验。好在有一个农村工作经验近十年又在一个镇里从事同样工作的父亲，在他的指导下，我完成了会前的准备工作，只剩一份待打印的解读材料。父亲强调：第一次开会，大家都不熟悉你，你一定提前半个小时到会场，一是布置会场，二是把材料分发到位，三是迎接认识与会人员。计划上午8:30开会，我七点就到了镇政府开始打印材料，尽管我尽心尽力准备，想着把事情做得完美无缺，偏偏还是出现了问题。因为打印机故障耽误了时间，我迟到了。当我顶风冒雨抱着一摞档案资料撞进会议室时，已是8:50。工农村是城中村，村部不到200平方米，办公室更是只有30平方米。而在工农村小小的村部里，一名县级帮扶责任人和18名驻村队员、包户干部正在等待着我。村主任介绍我就是第一书记时，他们焦急的目光和不耐烦的表情，瞬间表露无遗。接下来，办公室一片慌乱，十几个人以单位有事为由离开了，包村责任人更是因为开会直接走了。原本略显拥挤的办公室，一会儿功夫只剩下了几个不怎么熟悉的驻村队员。
尴尬的会议之所以尴尬，或许是因为我迟到爽约，或许是因为年轻毛躁，或许仅仅因为我是一个乳臭未干刚毕业的学生，又或许……总之，大家对我缺乏信任感。同时，这也让我认识到基层的会议并不同于老师给学生讲课，要考虑多方面的因素，基层的工作需要历练与磨合，需要更多的情感投入才能做好。
小事不小，诚信至上
“不怕人陌生，就怕狗混熟”，这是父亲常说的一句话。当时我把这句话当作笑谈来讲，现在也渐渐悟出了这句话的真正含义。为了让我常入户，和群众常沟通，学会说农村话、唠农村嗑，全面了解贫困户的家庭信息，尽快传达党和政府的优惠政策，父亲经常在节假日陪我到贫困户家中走访。我所驻村的工农村是城中村，农户居住分散，只能在电话“预约”后完成走访任务。十一放假期间，一个大风降温的傍晚，在贫困户赵云熙大爷的“指挥”下，我们骑着摩托车用了四十多分钟，找了三道街，钻了十多个胡同也没找到大爷家，中途我几次想回家不找了，父亲说：“这是我与大爷的第一次‘约会’，爽约会让大爷怎么想，第一书记的形象、诚信何在?”最终还是大爷的女儿把我们领到他家。早已迎候门口的赵大爷把我们接进屋中，进屋的时候我们眉毛口罩上都上霜了，浑身哆嗦，冷得说不出话来。大爷的女儿见状，一边沏茶、一边抱歉道，“我父亲是脑血栓后遗症，话语不清，几年都不怎么出门，对周边的环境不太熟悉了，这可真是‘瞎指挥’，快喝点茶暖和一下吧”。赵大爷说：“这扯不扯，看把你们冻的，天冷就回去呗。”父亲说：“作为第一书记就应该把党和政府的政策第一时间告诉您，更何况我们已经和您约好了”。赵大爷说：“是啊，年纪大了，有病干不动活，没有收入，每天都盼着有好的扶贫政策，这样儿女也减轻负担”。我们回到家时已是七点多钟，母亲抱怨道：“你们怎么就这么忙，饭菜已经热了好几次了，才回来”。我和父亲相视一笑，默默收拾碗筷准备饭菜。
在扶贫攻坚的大家庭里，镇里的同事们和镇上的扶贫干部都羡慕我，家中有两位第一书记，可他们哪知道这荣誉的背后，是多少艰辛和付出。
携手并肩，砥砺前行
在我看来，什么都懂的父亲也有工作上的短板，就是不会使用电脑办公，经常求助于我。20xx年1月是扶贫工作备查备检的关键时期，我们父女俩白天起早到村入户收集核实信息，晚上到父亲的单位整理、录入和打印档案资料，一向工作较真“任性”的父亲，即便是求人也要按他的“程序”工作，每一份档案都要经过我录入、他核实、共同复查的程序才算“结案”。每天我们都要工作到凌晨一两点钟，打不着出租车只好步行回家，连续几天下来，我由于过度疲劳、饮食不规律、夜里天气寒冷等原因，得了重感冒，但一想起镇里分管扶贫工作的领导曾经说过的“我们第一书记责任重大，不能得病，也得不起病，更请不起假”这句话，一句看似玩笑但却是实情的话，我抱着挺一挺就能过去的想法继续坚持工作，但一天过去，我还是卧床了，高烧不退、咳嗽不止、咽喉肿痛说不出话。看着躺着床上的我，心疼、内疚、自责的父亲对我说：“都怨我，要不是急于求成，姑娘哪能病成这样，唉……”我看着父亲沙哑地说：“没事，老爸，睡一宿觉，明早起来你姑娘还是一个巾帼英雄!”
拨云见日，重塑金身
自xxxx年9月参加工作以来，我与父亲有着共同的生活、共同的扶贫课题、共同的责任和目标，在此过程中，我们相互鼓励支持，相互学习，携手进步。现如今，父亲已经学会了网上办公，我也缩短了由一个学生向一个合格的基层扶贫工作者蜕变的时间。现在，我对所从事的工作渐渐熟悉，工作起来也开始有板有眼、有章有法了。从开始的不知所措到现在的条理清晰，驻村队员们从当初的不信任到成为无话不谈的朋友，村民们从当时的陌生到现在如亲人般的热情。我也已和父亲一样开始喜欢农村，喜欢现在工作了。
“百尺竿头须进步，十方世界是全身”。我的工作业绩在一群优秀的第一书记中并不突出，“创新出彩”还只是我与父亲正在研究的一个课题，但我相信“日日行可行千里，常常做不怕万事”，只要脚踏实地、埋头苦干，终会有所得，以至有所成。
驻村心得体会篇十
近年来，我国农村经济发展越来越重要，同时也面临着一些挑战和问题，例如农村产业结构单一、农民收入增长缓慢等。针对这些问题，党和政府采取了一系列措施，其中之一就是派遣干部到农村进行“派驻村”工作。派驻村的目的是深入了解农村状况、挖掘农村资源、推动农村发展。而我也参加了这项工作，并从中得到了许多收获和感悟。
第二段：派驻村的经验和挑战
在派驻村的过程中，我遇到了许多困难和挑战。首先，由于语言和文化习惯的差异，与当地村民沟通和合作存在一定的难度。其次，由于我之前并没有去过农村，对于一些农村的问题和特点不了解，需要进行学习和了解。同时，农村的生活条件和城市有很大的差异，需要适应和调整自己的生活习惯。
然而，通过不断努力和学习，我逐渐解决了这些问题。我主动去学习和了解当地的风土人情和习惯，积极参与村务工作，并与当地的村民建立了良好的关系。在跟村民交流中，我学会了用简单的语言、图表等方式传达信息，也学会了尊重当地的传统文化和生活方式。同时，我也逐渐适应了农村的生活，发现了这种生活的独特之处，例如美丽的山水风光，亲切的乡邻关系等。
第三段：派驻村带来的收获和收益
通过一段时间的派驻村工作，我从中收获了许多宝贵的经验和感悟。首先，我深刻理解了农村的发展现状和面临的困难。在与村民沟通合作的过程中，我了解到农民收入增长缓慢、农业供给侧结构性改革的需要、农产品加工和销售等问题。同时，我也看到了许多村庄的优秀资源和产业特色，例如森林生态资源、果蔬加工等。
其次，通过深入了解当地村情，我也发现了许多问题和矛盾的症结。例如，有些村子的土地利用率不高、财务管理存在问题等。通过切实解决这些问题，不仅可以提高村庄的整体经济水平，提高农民收入，也可以推动当地的经济发展。
第四段：展望派驻村工作的未来和发展
派驻村虽然是一个新的工作模式，但其带来的效果和贡献是不可估量的。可以预见，未来派驻村工作将会发展得更加完善和专业。首先，我们需要加强对派驻干部的培训，提高他们的思维能力和专业能力，使其可以更好地适应和应对各种挑战。其次，在与当地村民沟通中，需要更多地关注当地文化、经济和社会背景，借鉴和吸收当地的优秀经验和资源。最后，通过扶贫、提高教育水平等综合手段，将农村经济、社会和文化等方面进行整合和提升，为农村的发展和繁荣创造良好的条件。
第五段：总结
派驻村工作是一个重要而有价值的岗位，为我们奉献出了自己的力量。在派驻村的过程中，我感受到了农村的生活和文化，也深入了解了当地的发展现状和困难。在未来的工作中，我将继续致力于农村的发展和繁荣，努力创造更多的贡献和辉煌。同时，我也鼓励更多的人参与到派驻村工作中去，用自己的力量为农村的发展和繁荣贡献更多力量。
驻村心得体会篇十一
作为一名大学生，我有着前卫的眼光和激情，但却缺少了对乡村的真正了解和关注。因此，当我有机会参与驻村周活动时，我毫不犹豫地报名了。在这一周的驻村经历中，我受益匪浅，收获颇多。以下是我对驻村周活动的五段式心得体会。
首先，在驻村周的第一天，我们分组前往了一处偏远的山村。到达山村后，我们遭遇了一次暴雨，整个村庄被洪水淹没，突然感受到了乡村的艰苦生活。在灾后重建中，我们帮助村民清理杂物、铲除淤泥，为村庄恢复正常秩序尽了一份力。这一场景深刻地让我明白了，乡村的发展任重道远，需要更多人的支持与关注。
其次，在驻村周的中段，我们开始接触到了乡村的产业发展。我们参观了一个以土特产为主的合作社，并与合作社的成员进行了深入交流。通过了解，我们发现，由于交通不便，土特产销售市场有限，给村庄的经济发展带来一定挑战。但是，合作社的成员们并没有放弃希望，他们正通过电商平台开展销售，并期待着更多的销售机会。这让我明白到，通过互联网和现代化手段，可以为乡村经济的发展带来新的机遇。
第四，驻村周的倒数第二天，我们开始了文化交流活动。我们与乡村的文化保护者进行了座谈，了解了他们对传统文化的热爱和维护。通过对话，我被震撼了。在现代社会快速发展的同时，传统文化逐渐被遗忘或忽视了。但这些乡村的文化保护者们却在默默地坚守着，他们通过举办各种文化活动，让传统文化焕发新的生机。这让我明白到，传统文化是乡村发展中不可或缺的力量，我们应该更好地传承和保护。
最后，第五天，我们结束了驻村周的活动。在离别的时刻，我深深感慨着，这一周的经历让我对乡村有了更深刻的认识，也让我明白了乡村的发展任重道远。作为一名大学生，我应该积极参与乡村建设，为乡村的振兴贡献自己的力量。我将继续关注乡村的发展，通过各种方式，支持和帮助乡村走上富裕之路。
驻村周的一周时间虽然短暂，但给我留下了深刻的印象。通过这一经历，我不仅看到了乡村的艰辛和需求，也看到了乡村的希望和潜力。这一周的驻村经历让我决心把更多的时间和精力投入到乡村事业中，为实现乡村的振兴贡献自己的力量。我相信，在我们的共同努力下，乡村的明天将会更加美好。
驻村心得体会篇十二
按照县委的统一安排和部署，我作为进驻湘漓镇渔江村的工作组队员，开展驻村工作，在一年的工作实践中，我本人感受颇多、感悟颇多、体会颇多。
一、思想上，要融入发展大局
关于干部驻村入户活动，自治区、市、县党委、政府相继作出具体部署和要求，还下发驻村工作方案和考评方案，出台一系列举措就是为了让驻村干部“了解社情民意、解决发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进干部作风转变”，驻村干部则是两者的桥梁纽带，就是要通过“便民服务”的驻村实践，既提高素质，又推进新农村建设，努力开创发展新局面。不断促进“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设。
二、感情上，要做到“以村为家”
我认为，一个驻村干部只要做到把自己当做村里人，做到以村为家，才能有效地把驻村工作落到实处。平时工作和生活都扎根在村居一线，以民为亲、为友，全面掌握村情民意，可以说，当村民把你当成村里人，驻村工作就成功了一半。村民把我们驻村干部当自家人对待，常来常往，群众对我们讲真心话，我们为群众办实事，干群关系就慢慢融洽起来。
三、作风上，要积极主动作为
第一次开展驻村工作，农村工作经验十分缺乏，促使我积极主动，克服被动盲目。我驻村的第一件事情就积极主动与村委干部学习，不断提升自己的工作水平。第二件事情是认真做好驻村工作日记，记录这几天做什么，为群众服务哪些内容，碰上哪些棘手难题等内容。通过这种积极主动的作风方式，在为群众办实事的同时，个人素质也得到了明显提升。
四、行动上，要坚持雷厉风行
作为驻村干部，要坚持“诚心诚意办实事，尽心竭力解难事”，体现在行动上，就是要雷厉风行，不能“又慢又拖”。对于驻村干部，群众的事情慢不得拖不得，否则就是慵懒的表现。能处理的问题决不能超过两天再帮村民解决，需要上级研究的问题事项则及时跟踪，向群众反馈解释清楚，做到群众心中有数：“我们驻村干部是真心实意为他们服务”。
驻村工作让我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强，在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实。
驻村心得体会篇十三
随着现代化建设的不断推进，农村地区的改革和发展也变得愈发重要。为了支持和加速乡村振兴进程，政府开展了派驻村工作。这项工作旨在将城市精英和技术人才派驻到农村，发挥他们的优势，帮助当地人民解决实际问题，改善村落生态，增加农民收入和生活质量等方面做出积极贡献。
第二段：派驻村的困难和挑战
派驻村工作并不容易。大多数城市精英都缺乏农村工作的经验和知识，对农村的情况和文化背景也不熟悉。此外，农村地区的基础设施和生活条件相对较差，需要适应不同的生活方式和工作环境。同时，还需要理解和尊重当地文化和传统，建立好的关系，避免发生冲突或误会。
第三段：派驻村的收获和成就
通过长时间的对社区和村民的工作，大多数派驻村工作人员都得以更深入地了解当地社区和农村饮食文化，同时也倾听了村民们的谈论和想法。更重要的是，他们通过自己的力量和汇集了更多爱心人士的力量通过各种途径帮助村民解决了很多实际问题，例如补助技术员，培训农户等等。
第四段：派驻村工作应该引以为戒的地方
在长期派驻村工作的过程中，一个值得注意的问题是村庄的发展不均衡，导致部分地区得不到支持，某些住宅区仍存有困难。在这些情况下，我们也应该力求公平，将资源合理安排，让更多人受益。
第五段：结论和展望
派驻村工作对农村发展和现代化建设具有深远的影响，值得全国各地更多的投入和重视。这项工作既为农民解决了很多实际问题，又为城市精英和人才提供了全新的职业发展和实践机会。最重要的是，展望未来，我们期待看到不断加强的派驻村工作，以支持和帮助更多农村地区实现社会经济发展，实现美好生活的目的。
驻村心得体会篇十四
9月1日，入驻付庄村以来，我几乎每个工作日都在村里，一方面了解村里基本情况；另一方面走家串户，解民意，摸实情，与村民拉家常、交朋友，听群众说真话、实话，甚至是牢骚话、骂娘话。一个月下来，对村里的情况已有了较为深入的了解，了解到付庄村与濮阳县和滑县交界，村两委不健全，共有4个村民小组，现有农户232户，共827人，党员27名，农田1852亩， 群众多以农业生产为主，人均收入1600左右。在乡党委政府的领导下，结合实际、团结协作、开拓进取，认真学习县委郭建华书记要践行五真的理论文章，做到了认真学习领会、积极主动工作、扎实有效推进。在村委班子建设、走访入户调查、农户基本情况登记、照相排查不安定因素、小麦良种补贴供应等方面取得了较大进展。对过去这个月，我的体会主要有一下三点。
我来自县粮食局，虽然也在乡粮管所工作过，对农村的情况也有一定的了解，但只是停留在表面，似请非清，心理没有硬底。没有调查就没有发言权。况且驻村干部上联乡政府，下联村民百姓，落脚点在村，着力点在民，一定要当好民情民意的调查员。因此，进村后我走家串户，调查研究，访贫问苦，和农民群众打成一片。同时，对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、村厂建设、农民的种植、外出务工情况、生活状况和民风民俗等一系列情况，都要摸的一清二楚，建立了档案资料。例如：《团员基本情况》、《计划生育情况》、《村民种植情况》、《村民务工情况》等一系列的村情民情资料。由于对村里的情况明，底子清。对以后指导村里制定发展规划、落实发展规划就心里有数了。
过去，付庄村是中召乡有名的先进村，曾多次受到县里的表彰。现在各方面都是一个相对落后村、问题村。不管是党群关系、干群关系还是群众与群众关系都存在不同程度的问题，要把付庄村建成原来的先进村，没有群众的参与是不可能的。驻村干部到村里，村民们是欢迎的，我要做的不仅仅是走访他们，拉拉家常。而是要成为他们的朋友，取得他们的信任。如何能把党员群众的积极性调动起来？我想应该做好这几个方面的工作，一是关心群众疾苦、二是沟通群众感情、三是为群众排忧解难、四是帮助群众发展生产，在此基础上要做好宣传发动，调动群众的积极性，引导村民积极参与村中各项建设，为今后更好的开展工作打下良好的群众基础，例如：现在村民对选好配强村干部心存疑虑，与原来干部有隔阂，我和包村干部多次上门找本人谈心交流、提高思想认识，对他进行思想教育并帮助解决实际困难，发展农业生产。我们的关心，我们的真诚，感动了他，现在的他也变积极了，主动参与村中的建设，对我的工作也很支持了。
同其他驻村工作同志相比，我驻付庄村的工作量虽然大一点，工作面宽一点，生活稍困难一点。决不会出现走读现象，造成对工作不利和单位不好的影响。认识到这些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求。结合实际认真制定了工作基本要求，力求做好三大员，树五真形象，做五好村民，做到五天四夜四点要求四个不准认真执行工作学习制度，除按要求做好乡政府、两官办安排的工作任务，工作之余还要自学，从群众和基层干部身上，从工作实践当中学习，我学到了艰苦奋斗的创业精神，任劳任怨的工作态度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏劲头，实事求是的工作作风等。
驻村虽然才一个月，这个月是我成长历程中不可替代的一个月，但我收获很多。我将珍惜这次驻村锻炼机会，多为群众办实事、好事，在工作中增进才干、在锻炼中增加知识、在实践中增加自己的生活阅历，为三年驻村工作交上一份满意的答卷。
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